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提升人大代表履职能力 2011.03.16 09:00
来源：
《求是》
期号：
作者：
赵俊杰
字号：
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近年来， 为保障人大代表依法行使职权， 我们积极探索建立有利于发挥人大代表作用的工作长效机制， 提升人大代表履职尽责能力， 取得了良好成效。
建立教育培训机制， 提高代表综合素质。
人大代表的知识、 能力、 素质直接关系其履职水平和发挥作用效果。
我们采取多项措施， 加强教育培训。
科学制定教育培训规划， 实现培训与工作紧密结合， 确保培训人员、 时间、 内容、 效果“四落实” 。
坚持因地制宜、 分类施教， 根据人大代表所在单位及其工作性质， 对培训进行统筹安排。
建立比学、 评学机制， 增强学习实效。
统一编发学习资料、 订阅有关报刊， 提供学习场所。
开展学习竞赛活动， 并进行学习讲评。
通过开展教育培训活动， 强化了人大代表的政治意识、 法律意识、 责任意识， 丰富了人大代表的知识， 提高了人大代表的履职素质、 能力和水平。
建立监督管理机制， 加强代表作风建设。
加强人大代表作风建设， 是提高人大代表素质， 发挥人大代表作用的重要措施和有力保证。
我们建立监督管理长效机制， 加强代表队伍作风建设。
制定人大代表辞职暂行规定， 对因自身问题一年内不能履行职务的、 述职评议中满意率和基本满意率低于 60%的等 9 种情形的人大代表， 建议其辞去代表职务。
建立和完善人大代表履职学习档案， 加强对档案材料的管理和使用。
开展人大代表履职手记活动， 对代表的活动情况进行跟踪记录， 及时准确掌握人大代表的履职情况。
开展创先争优活动， 通过创新履职平台， 促进人大代表更好地履职尽责。开展述职评议活动， 人大代表结合阶段工作向选民述职， 回答选民提问， 接受选民评议和满意度测评。
通过加强监督管理， 有效加强了人大代表的思想作风建设， 增强了人大代表的责任意识， 调动了其履职积极性。
建立工作保障机制， 发挥代表履职作用。
我们结合近年来的代表工作实践， 着力建立和完善代表工作保障机制。
健全各项制度规定， 在深入实践和广泛调研的基础上， 制定了 30 多项人大建设的制度规定。
狠抓贯彻落实， 结合日常工作重点抓规章制度的贯彻落实， 使人大代表在广听民意、 集中民智、 直抒民愿中积极履职尽责。
加强基础建设， 健全工作保障机制， 规范工作程序， 完善服务网络。
建立“代表接待日” 、 “代表议政日” 制度， 进一步密切代表与群众的联系， 提高代表的议政能力。
建立激励考评机制， 推动工作科学发展。
组织开展以“人民代表进万家， 知心解难帮学法” 为主题的“七个一” 活动， 积极为代表发挥作用搭建平台。
将代表建议办理工作纳入政府综合目标考核体系， 由区人大与办理单位及考核组共同考核确定等次。
建立落实代表建议办理工作“四制两评” 机制（即对代表建议实行公示制、 交办制、 督办制和回访制，评优秀代表建议、 评办理代表建议最佳单位）
， 调动人大代表建言献策、 促进科学发展的积极性， 提高代表建议的质量。
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