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学习大庆精神、铁人精神心得体会 通过对大庆精神、铁人精神的再次学习，使自己在对铁人精神的认识上，又有了新的提高。铁人精神是王进喜同志崇高思想、优秀品德的高度概括，是我国石油工人精神风貌的集中体现。铁人精神内涵丰富，它包括了“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；“宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“干工作要经得起子孙万代检验”和“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实 及 精神；以及“甘愿为党和人民当一辈子老 篷 黄牛”，埋头苦干的奉献精神等。铁人精 茅 神无论在过去、现在和将来都有着不朽的 掏 价值和永恒的生命力。
在油田开发建设 诒 过程中，铁人精神一直是鼓舞石油职工战 胥 胜困难，勇往直前，不断取得新胜利的巨 大精神力量。２０世纪６０年代正值三年 撸 自然灾害时期，面对“头上青天一顶，脚 飧 下荒原一片”的恶劣环境，在生产生活条 件异常艰难的情况下，大庆人正是依靠铁 醣 人精神，取得了会战的伟大胜利，有力地 粹 支援了国家的经济建设。经过３年半时间 ，高速度高水平拿下了大油田，从根本上 改变了我国贫油的面貌。多年来，油田各 钬 级党组织始终坚持对职工进行经常性的大 圭 庆精神、铁人精神教育，并根据不同时期 的形势特点和职工队
伍的思想状况，采取 菥 多种多样、灵活有效的方式、方法，把教 借 育形象化、具体化、规范化、系统化，努 刳 力建设铁人式的职工队伍。特别是在２０ 婢 世纪的八九十年代，以“新时期铁人”王 惟 启民为代表的一大批科技工作者，为保持 ５０００万吨的原油产量，在油井含水上 钕 升较快，油田地下情况严重恶化的形势下 镣 ，迎难而上，刻苦攻关，取得了重大科技 岸 突破，不仅为５０００万吨的原油稳产１ 硌 ０年作出了突出贡献，而且为铁人精神注 入了新的内涵。历史雄辩地证明：铁人精 影 神是大庆油田的传家宝。每一次学铁人、 做铁人，就意味着大庆油田的大发展，油 孪 田建设的新突破。
学习和重温铁人的事 右 迹，让我为铁人的精神无限钦佩和感动， 群 但是，更多的还是惭愧。按照铁人的标准 来衡量，自己在工作上确实存在着很大的 盎 差距。在通过与铁人事迹的对照和对自己 柱 的工作进行认真的反思中，产生了以下两 — 点认识：
1、作为基层的领头羊，更应 孤 当在全心全意投入工作的同时，不断加强 僻 学习，努力提高和强化四种意识。一是要 恙 强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机 档 制是赢得各项生产工作胜利的先决条件， 怏 腐败孳生往往是监督失去了作用。我们要 充分利用支部例会，经常向我们的党员、 润 干部、员工宣传法制教育及腐败案件案例 煸 的宣传。多和党员、干部重温《党章》的 的 内容，学习相关的党的知识，理解和准确 椽 把握共产党
的先进性，通过严格而经常性 的组织生活，民主生活会等各种各样的方 礼 式，对支部的每名成员的工作、思想、作 罂 风进行实际有效的监督。以保持支部每位 戮 成员的净化和纯洁。二是要强化服务意识 饩 。作为基层书记，不要把自己摆在“领导 使 ”的位置上，而要把自己摆在为基层生产 踝 和服务的位置上，为争创“三星级车队” 镇 做好思想和后勤方面的保障。具体要围绕 翱 分公司的中心工作和重点工作，想方设法 充分发挥支部战斗堡垒作用，为分公司整 诔 体生产工作任务的完成做好思想上的服务 毽 。平时则要多关注党员、干部、员工的个 兕 人实际问题，特别是年青员工的思想波动 ，在他们成长过程中为他们排忧解难，充 菔 当铺路石，让他们安心工作早出成绩。三 遛 是要有强化预见意识。“麻雀虽小，五脏 ァ 俱全”基层工作多，事情杂，时效性强。
貅 作为书记在工作中要掌握好提前量，避免 璞 临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象 萑 。比如：安排支部活动或组织生活的时候 绽 找不到人、要不就是没有通知到、没有和 噤 行政主管碰头，是工作处于被动。四是要 锱 强化协调意识。我觉得一名基层领导就象 沥 这个单位的“家长”。要使这个单位的工 椁 作开展的有声有色，那么我们这些“家长 轼 ”做好协调工作是至关重要的。当好书记 ㈥ ，首先要协调好与单位行政领导的关系， 厕平时要多同行政领导多沟通，及时了解分 公司生产上每个时期内的主要任务，并适 烽 时反映党员干部的思想工作情况，使行政 刑 领导能更好地加强对基层人员的思想和业 ⒈ 务指导。同时
要协调好员工们之间的关系 。一个单位员工工作在一起难免在工作、 ＝ 生活各方面出现小摩擦。做为书记应及时 钒 调查全面了解，有效协调、使队伍整体上 嫱 保持稳定，并具有团结协作的精神。
二 蕾 、我认为在学习大庆精神和铁人精神方面 貉 ，我们应当更好的与实际相结合，通过学 カ 习讨论和对照铁人事迹找差距，促进企业 眉 各项实际工作的全面提高。一是加快提高 犰 组织领导能力。作为支部书记，个人的思 徕 想水平，业务素质，个人品德等是构成支 鲣 部组织领导才能的主要因素。因此，应当 榴 该多下基层，经常和党员、群众进行沟通 襄 ，为他们办实事，帮助他们提高思想认识 伸 ，这样才能赢得员工的信赖和拥护。二是 麦提高本部门业务能力。支部书记除了以上 到 所讲的政治工作能力，领导水平等以外， 菠 还要熟悉本单位的主营业务。假若同志们 啡 把你当做“门外汉”你就会失去很多和群 ♀ 众交心的机会，做好政治工作将会成为一 璀 句空话。所以要在改进思想工作的同时， 蒌 努力钻研业务知识，不断提高专业水平。
沽 在思想觉悟方面，在业务能力方面更要当 沧 好员工“领头羊”有这样才能算是一个合 格的优秀的基层书记。三是提高说服教育 鸯 能力。支部书记要做好每个党员和要求进 卩 步同志的思想工作，在实际工作中为党员 解决思想问题，必须要有过硬的说服教育 家 的能力。靠传统的“灌输式”教育和“行 潭 政命令”是不适应现在新时期政治思想工 鹌 作要求的。随着时代的发展及改革开放
的 进一步深入，人们的思想观念和认识都发 癫 生了深刻的变化，作为书记在这方面要善 数 于攻克党员思想方面的难关，积极探索工 菅 作方法和新途径新方法，要使说服教育容 濮 严肃性、艺术性和趣味性为一体。
以上 是我在学习中的一些体会。今后，我要继 续努力加强政治理论学习，及时查找自身 的不足，永远把铁人精神做为鞭策自己工 邾 作和学习的动力。
XX 年 4 月 25 日
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