如何履行管党治党责任的5篇如何履行管党治党责任的 个人履行管党治党责任和执行廉洁纪律等述责述廉报告 按照市委的要求，下面，我报告个人履行管党治党责任和执行廉洁纪律等方面的情况，请予评议下面是小编为大家整理的如何履行管党治党责任的5篇,供大家参考。
篇一：如何履行管党治党责任的
履行管党治党责任和执行廉洁纪律等述责述廉报告按照市委的要求，下面，我报告个人履行管党治党责任和执行廉洁纪律等方面的情况，请予评议。
一、执行政治纪律和政治规矩的情况
我始终坚持以一名党员干部的标准严格要求自己，手握戒尺，心存敬畏。一是不断加强政治理论学习，以“两学一做”学习教育为契机，深入学习十九大报告精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章、党规及习近平系列重要讲话精神，强化理想信念，牢固树立宗旨意识，坚定政治立场。二是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严格按照相关纪律制度规范自己的言行，自觉在思想上与党中央保持高度一致，行动上统一到中央、省委、市委的决策部署上，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。三是坚持学用结合，不断把纪律和规矩落实于实践中，强化纪律意识和规矩意识，严格执行习近平总书记提出的“五个必须、五个决不允许”要求。四是狠抓全局各项工作的落实，带领全局干部职工推进各项工作，积极贯彻落实中央及省、市党委关于脱贫攻坚、生态文明建设排头兵、“六个严禁”专项整治等重大决策部署，
各项工作做决策之前，首先对照各项纪律和规矩，看是否有违反的情况，再广泛征求班子成员的意见，努力做到科学决策。
二、落实全面从严治党主体责任的情况
我始终坚持“党要管党，从严治党”的要求，带头贯彻落实上级的各项部署，努力抓好班子、带好队伍。一是认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，以及省委《贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》，严守党的政治纪律、工作纪律、作风纪律，按党的原则办事，不逾红线，不破底线。二是经常开展谈心对话，及时加强对广大干部职工的教育，对于少数有违纪苗头的，及时开展廉政谈话，深入剖析查找原因，指出危害，把问题消灭在初始萌芽阶段，从源头上防止问题的产生，切实落实好管党治党的主体责任要求。三是自觉坚持党的民主集中制。坚持集体领导与个人分工负责相统一，“三重一大”事项坚持集体研究，会议决定。认真执行《xx 省党政领导班子“一把手”监督办法（试行）》，自觉维护班子团结，维护集体领导、服从组织决定。在重大决策做出前，充分发表自己的观点和看法，但一经做
出决定，就坚决贯彻执行。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作的情况
我严格贯彻落实中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及“一岗双责”的要求。一是在统筹好业务工作的同时，积极认真抓好党风廉政建设，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，积极承担单位党风廉政建设的主体责任，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头管阵地，把导向、强队伍，对意识形态工作直接抓、亲自抓，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。二是抓责任落实，促进压力传导。坚持把单位廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。分别与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书，将任务层层分解，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。三是抓思想建设，培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织单位党员干部认真学习习总书记系列重要讲话，深入学习贯彻党的十九大精神，认真领会各级党代会要求，使广大党员干部始终保持政治清醒，时刻牢记党的宗旨，做到在思想上自觉认同、坚决拥护，政治上绝对忠诚、坚决维护，行动上对标紧跟、坚决服从。
四、执行廉洁纪律的情况
我始终严格要求自己，坚决贯彻执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，坚持秉公用权，清白执法，做到清清白白做人，明明白白干事。没有收受红包、插手工程的情况，三公经费开支、职务消费、人情消费严格按照有关规定执行；没有利用婚丧嫁娶、举办宴席等借机敛财情况；没有出入私人会所等高档消费场所、收受和持有会员卡等方面的情况。
五、存在问题及整改措施
回顾和总结过去的一年，深感自己虽然在党的教育培养下，在上级党委的正确领导下，在广大干部职工的大力支持、配合下，各方面有了一定的进步，但是仍然存在不少不足之处，主要表现为：一是学习不够深入，理解不够透彻，主要表现在对党的理论、路线、方针政策的学习上存在理解不透彻，执行过程中有执行不到位的情况;二是在工作思路，创新工作方法上还需进一步改进，主要表现在依靠老经验、老办法的情况时有发生;三是在工作作风上还不够深入细致，开展调研还不够深入，主要表现在偶尔会产生厌倦的情绪，对群众反映的问题，不能及时解决或难以解决时有畏难思想。
针对上述不足和问题，在下步工作中，我将进一步加强学习，深入领会上级精神，切实做到学懂、弄通，强化“四个意识”、“四个服从”，努力提高政治站位，紧紧围绕局中心工作，提高自己的政治素质、业务素质和道德水平;牢固树立为人民服务的宗旨意识，创新工作方法，拓展工作思路，切实当好人民的公仆;奋发上进，切实增强责任感，使命感，为自然资源工作和社会发展尽心尽力做好本职工作。
篇二：如何履行管党治党责任的
行管党治党责任情况汇报在市委、市政府和市纪委的正确领导下，学院党委全面贯彻落实党的十八届六中全会和纪委全会精神，以开展“两学一做”学习教育为契机，以立德树人为根本任务，围绕“爱与健康”发展主题，按照“内涵发展、二次创业”总体部署，统筹“四个基本”工作布局，坚持问题导向和目标导向，全面落实从严治党主体责任，为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。
一、严抓思想教育，强化党纪意识
深入开展党性教育。组织理论学习中心组学习 13 次，党风廉政专题 2 次。认真学习党的十八届六中全会精神，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。组织学习《条例》、《准则》，推动廉洁教育“进教材、进课堂、进头脑”，改版 “廉洁文化”网络专栏，发布信息 50 余条，不断强化党员干部法纪廉洁意识。
深入开展“两学一做”学习教育。明确“十项动作”，设立网站专栏，编印专刊 13期，请市委第二巡视组原组长扈书乘，市纪委常委、监察局副局长苏涛，著名党史专家、《习仲勋传》作者贾巨川等作专题辅导讲座，参观考察济南重工盾构机项目、济南监狱警示教育基地，举办纪念建党 95 周年大型历史图片展，制作“山东最美教师”微电影、“健康中国”微视频等。
深入开展“三看三提升”主题教育活动。集中年初岁尾三个月时间，通过看“工作态度、工作实绩和群众公认”、提升“思想境界、工作标准和干部素质”，聚焦慵懒散和自以为是,重点解决“办学为什么、教学为什么、学习为什么、入党为什么”等基本问题，加强干部日常考察考核，建立作风建设长效机制，学院上下精神面貌焕然一新。
深入开展师德师风教育。启动师德建设教育月活动，开展教师宣誓、专题讲座、师德考试活动，严格执行教育部“六个严禁”，完善评价考核机制，实行师德考核“一票否决制”;改革优秀教师评选办法，通过“听说评讲”活动，着力打造学院“名师工程”，把风气正起来，把标杆竖起来，侯玉华被评为山东省教学名师，护理专业被评为省级教学团队。
二、严抓管党治党，强化主体责任
认真落实党建工作责任制。学院党委始终坚持将党建工作与行政工作同部署、同落实，2016 年召开 4 次党委会议，专题研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段
性工作任务。党委书记履行党建工作第一责任人职责，带头落实党委委员联系两个党支部制度，随各支部开展组织生活会，带头讲党课，在工作中加强对联系支部的监督指导。学院成立机关党委，加强党建各项工作的安排、检查和落实。认真组织开展各党支部党建工作述职评议工作，按时完成党建研究和信息报送，全面完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。
加强党的组织建设。调整改选了 13 个党支部，支部委员中增设纪检委员，把党建和业务工作统一起来，坚决防止“两张皮”。完成党委、纪委、团委、妇委会等换届工作，认真落实“三会一课”制度，加强党员的思想教育，对 147 名入党积极分子进行培训，发展新党员 8 名，在建党 95 周年前夕，推荐省委高校工委表彰全省高校优秀共产党员 1 名，推荐市卫计委表彰全市卫计系统先进党支部 2 个、优秀党务工作者 2 名、优秀共产党员 6 名，评选学院优秀共产党员 25 名。
严抓表率示范之责。严格遵守廉洁自律规定，认真落实民主集中制和“三重一大”制度，及时协调解决重点难点问题。自觉以普通党员身份参加组织生活，主动开展批评和自我批评，坚持秉公用权，办事公道，不谋私利，带头树立良好的党风院风学风，不断弘扬正气，传播正能量。
三、严抓执纪监督，强化源头预防
认真落实“一岗双责”。将党委主体责任细化分解为 6 个方面 38 项具体工作责任，党委书记带头签署党风廉政责任书和廉政承诺书，纪委书记不再分管具体业务工作，完善纪检部门设置，增配 2 名专职干部，持续深化“三转”，调查核实群众来信反映问题11 件。严格落实中央八项规定精神，推动廉洁教育“进教材、进课堂、进头脑”，创新实施“三必查、三必看、三必谈”制度，对 2 起党员干部违纪问题作出处理决定，进行约谈和诫勉谈话 46 人次。孙世会书记在市属高校、市管企业党风廉政建设工作座谈会上作典型发言，受到市纪委领导充分肯定。
严把重大项目采购关。推进预算、开支和结算精细化精准化，实行收支两条线管理，加强对基本建设、大宗物资、仪器设备公开招投标、采购、验收的监督检查力度，纪检部门参与外出采购 10 余次、询价 48 次，验收监督 30 余次，严格审查相关合同、文件，避免了可能造成的损失。
严把招生录取关。成立由纪委监察室参加的招生工作领导小组，实行提醒谈话、签订承诺书、监督录取现场等措施，接听监督咨询电话 100 余次，未有一例举报电话。
狠抓巡视整改。针对市委第二巡视组提出的 5 类 57 项意见建议，结合党风廉政建设和全院建言献策活动 108 条意见建议，一一梳理明确问题清单、措施清单、责任清单
和整改时限，着力建立健全制度机制，制定 5 方面 40 条整改措施。在限期整改的 15 项中已经完成 12 项，其它 3 项正在整改中。
四、严抓选人用人，强化组织纪律
严格选拔程序。制定《副处级干部竞争上岗的实施方案》，在方案制定环节，广泛征求意见，党委多次酝酿研究，经市委组织部审核批复，正式发文公布实施;在资格审查环节，严格进行报名资格、干部档案审查，对符合条件人选公示;在民主测评环节，按照“德能勤绩廉”分项打分，严格进行民主测评投票;在面试环节，邀请市委组织部、市人社局、市卫计委等部门有关领导参加把关并担任考官，当场统一公布面试结果。严格个人事项调查审核，坚持“三个一律”，严肃选任纪律。
树立正确导向。突出“实在、实干、实绩”的用人导向，坚持“四看一听”选人用人机制，通过公开竞争上岗，择优选用 14 名副处级领导干部。按照“配齐、配强、配顺”原则，推动处级干部 5 人、一般干部 35 人轮岗交流，完善处室系部和机关党委、纪委办公室、工会、妇委会、团委等党群组织设置，面向社会公开招聘聘用制人员 40名，做好人才“引、育、管、用、留”文章，制定高层次人才引进管理办法，受到了市委组织部、人社局、卫计委等部门领导的充分肯定和省教育厅评估专家组的高度评价。
加强日常管理。狠抓处级以上干部述职述廉制度、干部档案审核、“三龄两历一身份”认定，按照新规定对干部档案重新整理装订，开展领导干部兼任社会团体领导职务和在企业兼职清理规范工作，严格执行领导干部个人事项报告制度和抽查制度，未有违法违纪现象发生。
五、严抓作风建设，强化抓细抓常
持续纠正“四风”。严格落实中央、省、市有关规定精神，抓住重要节点，防止“四风”反弹，加强三公经费管理，规范财务开支，调整办公用房，严格执行节假日公务用车封存制度，每月统计公布用油量，严格公务接待，未发生超标准规定接待，三公经费支出呈逐年下降趋势。
加强“慵懒散”专项治理。深入开展反对“自以为是”活动，针对“自我封闭、自我陶醉、自我中心”等突出问题，细照、严查、真改、笃行，争做“四讲四有”合格党员。进一步加强工作纪律，严格请销假制度，提高会议效率和质量，针对党委会、院务会确定事项，建立督办单制度，成立教学督导室，进一步完善处室系部工作协调机制，切实提高工作效能。
积极回应市民诉求。调整了领导小组，主要领导亲自抓 12345 市民服务热线回复工作，对群众反映的问题多次召开专题会议研究解决。制作了登记簿，规范工作流程，建
立工作台帐，强化回复责任，一年来共受理热线交办件 279 起，回复率和满意率达 100%。
六、严抓惩治腐败，强化廉政建设
完善内部治理结构。坚持党委领导下的校长负责制，全年召开党委会 23 次，院长办公会 10 次，认真落实民主集中制和“三重一大”制度，筹备设立理事会，完善教职工代表大会和学术委员会制度，切实保障教职工依法参与民主决策、民主管理和实行民主监督的权利。
建立健全工作制度体系。按照“项目化、精准化、规范化”要求，着力流程再造，建立制度规范和标准体系，成立依法治校领导小组、法制办和法律顾问室，聘请法律顾问团，健全法律纠纷超前化解处理机制;成立国有资产清产核资领导小组，从细从实从严全面摸清家底，建立统一“计划、招标、采购、管理”的供保中心，确保人财物相统一，最大限度降低廉政风险。
积极推行党务政务公开。本着“公开是原则，不公开为例外”原则，制定实施意见，进行主动公开，接受群众监督，发布公开信息 572 件，建立微信官方平台，印发《工作简报》65 期，极大地维护群众知情权、参与权、表达权和监督权。
学院落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效，但也不同程度地存在一些问题和不足，如：对从严治党新常态个别党员干部认识还不完全到位，党建工作长效机制有待持续发力，基层组织建设需要进一步加强，深入一线、服务师生方面还有待提升等。
下一步学院党委将结合贯彻十八届六中全会和中纪委十八届七次会议精神，严字当头，实字托底，直面问题，常抓不懈。一是进一步落实全面从严治党主体责任和纪委监督责任;二是结合“两学一做”学习教育，持续抓好“三看三提升”专题教育活动。三是积极探索学院全面从严治党长效机制，坚持以制度管人，按规矩办事，构建与高校综合改革相适应的制度体 系。
履行管党治党责任情况汇报
区市场监管局始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，健全各级党组织责任体系，细化明责、抓好履责，在思想上确保党委主体责任落到实处。
深化对主体责任的认识。区市场监管局各班子成员深刻认识到自身既是“两学一做”学习教育的直接参与者，也是组织领导者，要始终秉承高度负责、勇于担当的要求，真
正把这次学习教育抓好、抓实、抓到位。各级党组织及其负责人都是全面从严治党的责任主体，不管党治党就是严重失职，责任不落实或落实不到位就要被追究责任。今年 6月，区市场监管局重新调整了下属 23 个党支部，通过强化组织整体功能，发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，形成了政治坚强、团结协作、开拓进取的基层党组织，为市场和质量监督管理事业的发展奠定了良好的基础。
加大落实主体责任力度。局党委制定并下发《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法(试行)》和《关于落实党风廉政建设纪检监察部门监督责任的实施办法(试行)》以及实行签字背书、情况报告和廉政约谈 3 个制度和责任追究、测评、工作台账 3 个办法，列出了党委主体责任和纪检监察部门监督责任清单，切实担负起全面从严治党的主体责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。强化对主体责任落实情况的督促检查，层层传导压力。局党委先后下发了《党建工作责任制度》、《党员领导干部联系基层工作制度》，扎实开展党建考核工作，较好发挥了全面从严治党的表率作用。
强化党员教育管理。认真落实《关于加强党员经常性教育意见》、中心组学习制度和“三会一课”制度，拓宽渠道，创新载体，采取自学与集中学习相结合，岗位练兵与专题培训相结合，举办讲座与现场教学相结合，政治理论学习与业务知识学习相结合，加强党员的理论武装和理想信念教育。坚持打造全覆盖、多渠道、建机制“三位一体”的培训方式，制定干部教育培训实施方案，依托省、市两级网络大讲堂、道德讲堂、局党务公开网站，采取走出去或请进来的形式，邀请专家学者讲座、“党校+高校+基地”等模式，今年以来先后举办各类党员干部培训 15 期，共培训党员干部共计 1036 人次。
篇三：如何履行管党治党责任的
党要管党意识 履行从严治党职责 强化党要管党意识 履行从严治党职责一、推进“两学一做”常态化
开展“两学一做”以来，我们人大党组紧密结合人大实际，认真组织党组同志学习习近平总书记系列重要讲话精神和《中国共产党章程》，并认真开展学习讨论，党组每名成员都认真撰写了学习笔记和心得体会。通过向社会广泛征求意见和自我对照检查，人大班子重点解决了理想信念、执行政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任六个方面的突出问题。特别是市委巡视四组在我县视察时，对人大党组提出了理论学习、深入基层、依法监督、二线思想、自身建设、四风问题六条整改落实意见。人在党组针对市委巡视组交办的整改落实责任书，制定了整改方案，确定了整改措施、明确了整改责任，进行了全方位整改，收到了几个方面的效果：
一是管党治党主体责任得到落实。在“两学一做”活动中，人大党组上报县委，增设了两名党组副书记，增强了班子力量，人大机关党支部也进行换届和支部人员调整，党的组织建设得到全面加强。党组认真贯彻县委决策部署，坚持党要管党、从严治党的总体要求，充分发挥党组织的战斗堡垒保用，议大事、决大事、抓大事，重大事项由党组作出部署，提交主任会议或人大常委会会议执行。在我县“五道五治”、脱贫攻坚推进中，县人大常委会派出 7 名同志到 x 村乡 6个村开展包扶工作。市委督查组在我县督查检查中提出了 14 个方面
的问题后，县人大党组高度重视，党组成员包联乡镇、村，并不间断深入各乡镇和重点村对整改工作进行巡查指导；人大常委会向每个村支助 1 万元用于基础建设。县人大党组结合工作实际及时作出决定，组织人大常委会组成人员分三个组对全县 xx 个乡镇进行了为期 3 天的工作视察。人大党组不断强化了党组书记第一责任人责任和党组全体成员“一岗两责”责任，自上而下层层传导责任和压力，起到了既统揽全局又密切配合的效果，体现了党组的强大战斗力。
二是党组成员党性意识得到提升。党组成员积极参加中心组和人大党组、人大机关组织的理论学习，理想信念得到强化。党组加大对党组成员的教育和要求，党组成员都到自己的联系乡镇、村讲党课，的还不止一次，重申并提出“党员怎么做、做什么”的新要求有。党组坚持“一课”制度，去年召开了“两学一做”专题民主生活会，今年围绕“五道五治”、脱贫攻坚、森林防火三项重点工作推进召开了专题民主生活会，重点解决了主体责任落实不力、政治站位不高、宗旨意识不强、工作作风不实、依法监督不够等方面问题，党组同志对照党章和党内政治纪律、政治规矩和履职情况深入开展了批评和自我批评，起到了撕耳扯袖、红脸出汗的效果，使党内政治生活实现正常化。
三是执行政治纪律和政治规矩得到强化。人大党组多次会议三令五申强调，领导干部首先要严格执行政治纪律和政治规矩，以“五
个必须”为标尺，坚持抓早抓小，在思想、政治、工作落实等方面全面衡量检验干部，通过压力传导、专题研讨、谈话函询等措施，教育提醒党组成员紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，在大是大非问题要有坚定立场，对背离党性的言行要有鲜明态度，对违反政治纪律的行为要坚决斗争。人大党组同志在坚定维护以习近平总书记为核心的党中央的领导，认真执行党组的决定，没有发生违反政治纪律的行为。党组同志因公因私外出，参加县域内的重大经济活动和会议都要向人大党组报批，时间较长的要向县委报批。党组定书记定时同党组成员谈心谈话，将八小时之外置于党组的监管之内。同时，在执行中央八项规定和反对四风上持续发力，严格三公经费支出，公务活动严格执行平台派车制，严禁各类大操大办等，今年未出现各类违规违纪问题。
三、推进依法监督制度化
人大党组认真落实党要管党、从严治党的主体责任，结合“两学一做”活动，把管党治党落实在人大工作的方方面面。
一是加强干部任命监督。干部任命选拔任命是净化政治生态的重要环节，认真贯彻执行干部选拔任用和监督制度作为净化政治生态的一项重要政治任务。人大党组坚持党管干部和人大依法任命的有机统一，确保县委意图和人民意志的有机统一，严格干部任命程序。去
年换届后，我县人大常委会依法任命了 22 名政府组成部门局长、主任，今年前半年依法了 1 名副县长、3 名局长。同时，人大党组适应我省司法体制试点工作的要求，在筹建沁县监察委员会过程中，党组几次召开会议进行专题研究，并深入基层进行调研，及时任命了监督委员会副主任、委员；在今年沁县十六届人民代表大会第二次会议上，依法选举产生了沁县监察委员会主任，使沁县监察委员会按照市委、县委要求于 3 月 3 日挂牌成立。在人事任命上，县人大常委会制定了《关于人事任命的实施办法》，经人大党组讨论后提交人大常委会审议通过。我们严格按照办法规定，实行任前五关、任后五关监督。任前严把初审关、任前民意调查关、离任审计关、法律考试关、综合评价关；任后严把公开亮诺、工作评议、年终述职、满意度测评、考核结果公开五关，提升对干部任命任前、任后监督，使人在依法监督促进促进干部依法履职、干事创业、创新担当、服务发展。
二是严格执行党风党纪。去年县乡人大换届，人大党组成立了县乡人大换届工作领导小组，在换届前多次组织广大干部学习中央和省市县委关于换届工作的纪律和有关规定，并多次组织工作人员观看了警示教育片，以湖南衡阳等地贿选案为反面典型，警示教育广大干部讲党性、守规矩、守纪律。县人大党组对 289 名县人大代表候选人初步人选进行了严格审查，并报县委组织部进行复审，5 名县人大代表候选人初步人选因计生问题被取消资格。在换届工作中编紧织密换届纪律的制度笼子，没有出现任何拉票贿选问题，换届工作风清气正，
纪律严明。为推进人大党组主体责任落实制度化，去年人大党组多次研究，还制定出台了《关于对“三重一大”事项实行年度专题评议的试行办法》、《x 县人大常委会组成人员联系代表办法》、《x 县人大常委会工作评议办法》等制度，保证了各项工作在制度的轨道上运行。
三强化依法监督力度。x县人大党组加强发挥党组的核心作用，统揽全局，议大事，决大事，去年以来先后批准县人民政府关于保障性住房、县城垃圾填埋场贷款的议案，并提交人大常委会审议通过，有力地支持了我县基础设施建设。人大党组紧跟县委步伐，服务大局，把人大常委会工作重点同民生事业紧密结合起来，同人民群众关注的热点难点问题紧密结合起来，今年人大常委会先后组织开展了《旅游法》、《道路交通法》、《公共文化服务保障法》、等法律法规执法检查；对全县脱贫攻坚专项资金使用情况进行了视察，对县城集中供暖二期工程推进、全县雨季防汛、全县安全生产工作进行了集中视察，县人大常委会听取和审议了县人民政府相关工作报告，有力的促进了我县经济社会发展。
四、推动党风廉政建设长效化 党风廉政建设是管党治党的一项长期艰巨任务。人大党组在县委的领导和县纪委的指导下，以问题为导向，积极落实党组主体责任和“一岗两责”责任，具体做了几个方面工作;
一是以提高理论素养推进党风廉政建设。县人大党组认真落实中央和省市县委关于党风和廉政建设的各项决定精神，通过组织党组成员学习习近平总书记系列重要讲话精神和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等，并开展经常性警示教育，党性素养得到提升，从源头上加强预防。
二是以持之以恒反对四风推进党风廉政建设。纵观诸多腐败案件，由“四风”问题导致理想信念缺失是重要因素。我们人大党组从党的群众路线教育活动、三严三实活动、“两学一做”活动，都持之以恒反对“四风”，坚持抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严格执行中央“八项规定”，坚守道德底线，不碰法律的高压线，在党组内部形成风清气正的良好作风。
三是以严格落实民主集中制度推进党风廉政建设。人大常委会作为民意机关，民主议事、集体决策是履行法定职责的最基本要求。我们认真落实民主集中制，凡常委会组织的重大活动、决定的重大事项和重要人事任免，都首先由党组会议讨决定，保证党对各项工作的领导，然后通过召开主任会议或常委会会议的方式，共同审议讨论，集体研究决策，坚持坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统
一，保证了人大工作的正确政治方向，隔绝了腐败现象产生的温床。
四是以落实政治责任推进党风廉政建设。党组把抓党廉政建设主体责任作为政治责任，实现管党治党要全方位、全覆盖，把责任和压力层层传导到每一名党员，尤其把党风廉政建设责任制体现到年度工作目标考核中加以落实；把党风廉政建设落实讲政治规矩和政治纪律上，落实到严明纪律上，正风肃纪、严格监督，党组定期和党组成员谈话谈心，支持县纪委开展纪律监督，进行约谈、函谈等，督促其认真落实“一岗双责”。
总之，人大党组在管党治党、从严治党的工作中，取得了一定成效，但是也存在责任落实不够、压力传导不够、以上率下不够、工作创新不够等现实问题。我们一定在县委的领导下，进一步把从严治党的各项要求落实到人大工作的方方面面，努力推动我县政治生态建设和经济社会发展迈向更高水平。
篇四：如何履行管党治党责任的
建设48● 微话题党委（党组）如何落实全面从严治党主体责任近期，中共中央办公厅印发 《党委 （党组）
落实全面从严治党主体责任规定》 （以下简称《规定》），要求各地区各部门认真遵照执行。本期微话题栏目为您梳理 《规定》 要点。1.地方党委应当将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本地区全面从严治党各项工作的领导。2.党组 （党委）
应当坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本单位 （本系统）
全面从严治党各项工作的领导。3.党委 （党组）
领导班子成员应当强化责任担当，狠抓责任落实，增强落实全面从严治党责任的自觉和能力，带头遵守执行全面从严治党各项规定。4.党的建设工作领导小组是党委抓全面从严治党的议事协调机构，应当加强对本地区党的建设工作的指导。5.党的纪律检查机关在履行全面从严治党监督责任同时，应当通过重大事项请示报告、提出意见建议等方式，协助党委 （党组）
落实全面从严治党主体责任。责任内容 三《规定》 适用于地方党委和按照 《中国共产党党组工作条例》 设立的党组 （党委）
。党的纪律检查机关、党的工作机关、党委直属事业单位在本单位落实全面从严治党主体责任，党的基层组织落实全面从严治党主体责任，参照 《规定》执行。坚持紧紧围绕加强和改善党的全面领导；坚持全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖；坚持真管真严、敢管敢严、长管长严；坚持全面从严治党过程和效果相统一。适用范围 一遵循原则 二
组织建设
四川党的建设
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2020 496.党委办公厅 （室）
、职能部门、办事机构等是党委抓全面从严治党的具体执行机关，应当在党委统一领导下充分发挥职能作用。6.党委 （党组）
及其领导班子成员应当将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容。7.党委 （党组）
书记对领导班子其他成员、下一级党委 （党组）
书记，领导班子其他成员对分管部门和单位党组织书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，应当及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，应当及时进行约谈。8.党委 （党组）
应当通过会议、文件等形式通报本地区本单位落实全面从严治党主体责任情况。9.党委 （党组）
应当开展有针对性地教育培训，强化政治教育和政治训练。7.党的机关工委作为党委派出机关，应当统一组织、规划、部署本级机关党的工作，指导机关开展党的各方面建设。8.部门和单位机关党委作为机关党建工作专责机构，应当协助党组 （党委）
落实全面从严治党主体责任。1.党委 （党组）
每半年应当至少召开1次常委会会议 （党组会议）
专题研究全面从严治党工作。1.地方党委每年年初应当向上一级党委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。2.上级党组织应当加强对党委 （党组）
落实全面从严治党主体责任情况的监督检查和巡视巡察。3.统筹党风廉政建设、意识形态工作等方面考核，结合领导班子和领导干部考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度。4.党委 （党组）
及其领导班子成员落实全面从严治党责任有不认真、不得力等情形，应当依规依纪追究责任。3.党委 （党组）
每年年初应当根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本地区本单位全面从严治党形势和任务，制订本地区本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排。2.党委 （党组）
可以根据《规定》，结合实际制定责任清单，具体明确党委 （党组）
及其书记和领导班子其他成员承担的全面从严治党责任。4.党委 （党组）
书记应当加强对全面从严治党的调查研究。5.党委 （党组）
应当开展经常性的全面从严治党宣传教育。责任落实 四监督追责 五 （制图/晏恒）
（责编/蒋筱青）
篇五：如何履行管党治党责任的
落实管党治党责任方面存在哪些问题和不足 3 篇党的十八届三中全会明确指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。落实主体责任，既是党中央对新时期全党反腐败斗争形势的深刻认识，又是深入推进党风廉政建设的重大决策，更是坚持党要管党、从严治党，落实党风廉政建设责任制的重大战略举措。基层党委(党组)能否落实好主体责任，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成败。那么如何落实好基层从严治党的主体责任呢?笔者认为要先从有关成因、所取到成效进行分析。
一、落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问
1、思想认识不到位。有的党委(党组)对落实党风廉政建设主体责任认识不足，重视不够，工作只注重开会、发文和签责任状，依然存在重形式轻内容;有的党委(党组)认为业务工作是主业，党风廉政建设差一点无关大局，不求优秀，但求无过;没有违纪违法行为就是抓好了党风廉政建设工作的片面认识;有的党委(党组)述职述廉述德流于形式，检查不深入、不细致，多以被考核者口头和材料汇报为准，很难客观评价党风廉政建设责任制落实情况;有的在处理违纪问题和人员时，甚至给同级纪检监察机关施压，导致问责不力、执纪不严，从而产生“破窗效应”;有的在分解党风廉政建设责任制内容上，不结合工作和岗位实际，而是上行下效、照搬照抄，缺乏针对性和可操作性;有的虽然制定落实措施和办法，但在实际工作中不够扎实细致，责任内容只停留在纸上，成为应付检查的摆设;有的认为党风廉政和反腐败教育作用不大，对党员、干部日常教育不定时。凡此种种，不
一而足。由于思想观念还没有真正转换过来，致使落实党风廉政建设主体责任的思路不清，工作流于形式，积极性和主动性大打折扣。
2、主体责任不清。有的党委(党组)把落实党风廉政建设责任制看成是纪检组织的事，对贯彻落实责任制满足于一般性工作部署和要求，具体指导和检查落实不够;有的单位党风廉政建设责任制领导小组形同虚设，很少研究党风廉政建设工作，有的对承担的党风廉政建设主体责任一知半解;有的“一把手”对党内职务意识不强，只重视行政职务，认为党风廉政建设是党组织书记或纪检的事，与己无关，不管不问。上级来检查考核，只是简单安排人员补齐档案资料，写好工作汇报，被动应付检查。有的在落实党风廉政建设责任制中，认为党委是领导主体而不是工作主体，只要开个会、讲个话、签个责任书就万事大吉了，存在着“只挂帅不出征”的现象。有的基层领导干部，尤其是新提拔领导干部，没有认真学习过《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等政策法规，不了解具体内容，在抓落实方面存在缺位的现象。有的把党风廉政建设责任制当作软指标，认为只要经济发展的快，党风廉政建设不发生大的问题就行了，即使个别干部发生了问题也是他个人的事情，与党委(党组)关系不大。个别基层党委(党组)在落实主体责任上不注重跟踪问效，只尽责不负责，只履职不担责，忽视对党风廉政建设责任制的监督检查和落实，特别是缺少对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控跟踪监督检查活动，即使开展检查活动，也只是流于形式，走马观花，没有起到纠错预警作用。
3、督责不严。表现为职责不清和职能交叉。职责不清和职能交叉，使得责任落实和责任追究过程中责任主体难以明确。在追究责任时，相关站所、科室相互推诿，出现谁都有责任，谁又都没有责任的情况;或者在问责中，问责的客体具体应当承担什么责任，模糊不清。突出表现在党政之间、不同层级之间、正副职之间，主要体现在二个方面：一是党政不分、以党代政的现象仍然存在，出了问题,责任究竟在党委(党组)还是在政府难以界定;二是正副职之间的责任划分不够明确。名义上是“一把手”负责，实际上只追究分管副职的责任，问责制成了副职问责制。问责范围还比较狭窄。主要表现为：一是问责仅仅停留在“小事”上;二是问责只是针对滥用职权的违法行为，而不针对无所作为的行政行为;三是问责针对违反工作纪律的多，而对其他领域的过失问责的少;四是问责仅仅局限于执行环节而不问责决策和监管环节。问责程序尚不够健全。当前的问责制在问责程序上还不够完善，关于问责主体回避的规定、问责人员组成的规定、问责客体申辩程序的规定、复议程序的规定等还都没有形成制度规范。这使得问责仍然停留在依赖于领导人的意志进行处理的方式，不利于制度化进程。在问责事件中，绝大多数被问责的人员是保持沉默的，没有对组织处理做出令人信服的解释、说明和申辩，这既让群众对处理的理由产生怀疑，也不利于干部自身正当权利的维护。
二、落实全面从严治党主体责任落实的成因分析
(一)对主体责任认识。
1、思想上的主体担当。基层党委(党组)对党风廉政建设的主体责任，首先是对主体责任的认识，所谓主体责任就是党委(党组)书记要负主要责任，要主动负起这个责任，要用主要的精力去落实党风廉政建设的责任，要有主体责任这种政治担当，要守土有责，守土负责，守土尽责，党委(党组)书记作为党风廉政建设第一责任人，要真正实现“力度统一论”，既要承担推动发展，维护稳定的第一责任，也要当好从严治党，推进党风廉政建设的第一责任，两个轮子一起转，建设一致，力度统一，并且对党风廉政建设的重大问题，党委书记要亲自过问，重大案件要亲自督办，既管事，又管人，真正落实好“一岗双责”。
2、行动上的主体职责。党委(党组)书记在落实党风廉政建设的行动上要成为落实的主体、担当的主体，从职责上要把党风廉政建设作为党委(党组)工作的主要和重要内容，要同其他重要工作一同研究，一同部署，一同检查，一同考核，一同落实。基层党委(党组)处在党风廉政建设的前沿“窗口”，离群众的距离最近，是党风廉政建设的“最后一公里问题”，更应该落实主体职责：一是要抓大抓急。对群众反映最强烈的事项，对专项资金，项目资金等资金的监管进行严管，把党风廉政建设的大事急事落实到位，不能有丝毫的懈怠，不能有任何侥幸心理，并且基层党委(党组)书记要率先垂范，做到更严更快。二是要抓小抓早。对一些苗头性的问题，要早提醒、早纠正、早处理。要采取“软硬兼施”的办法，“软”就是沟通式的交心，温和式的交流，柔软式的沟通;“硬”就是强有力的检查，过硬的考核，奖惩分明“结硬
账”。把抓小抓早提前预警和预防做为常态性工作一以贯之。三是抓关键人和关键事。对党委(党组)班子成员也要发挥“一岗双责”的主体作用，发挥关键人作用。对涉及到的招投标、征地拆迁等要作为关键事项、重点事项抓好抓实，作为主体责任当中的主体行动抓好关键人和关键事。
3、监管上的主体到位。党风廉政建设的对象是人，监管主体是人，党委(党组)作为领导和监管主体，不是人盯人的被动，而应是以制度监管到位变成的自觉行动，人盯人是挂一漏万，制度的完善落实是最好的保障，要进一步细化和健全各项规章制度，扎紧制度的笼子，进一步明确哪些事不能做，哪些事可以做，哪些事怎么做，发挥制度的主导作用、主体监管到位，以制度管人，以制度监管落实主体责任是发挥主体作用的最有效的手段。
三、全面落实从严治党主体责任具体的做法
1、要强化 “两个责任”意识，狠抓思想建党。党委(党组)要坚持集中进行学习教育，组织上好廉政党课，强化典型案例学习等;要积极利用公众短信、宣传栏、宣传单等形式，扎实推进廉政文化宣传，增强了党员干部的政治定力。
2、要强化制度建设，认真履职到位。党委(党组)要及时把党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，与班子成员、与各所分管的部门签订年度党风廉政建设目标责任书，全面量化责任目标考核，健全完善了公务招待、财务管理、议事决策等监督制度，形成用制度管人管事的局面。
3、要强化执纪问责，提升制度执行力。基层党委(党组)要督促所负责的纪检监察机关(派出纪工委)定期和不定期开展作风督查，四风督查，对公务用车，公务接待，厉行节约等专题专项进行督查，以达到正风肃纪、倒逼问责，动真碰硬，以“零容忍”的态度强化制度的刚性约束力。
4、要强化责任担当。党委(党组)一定要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，将从严治党工作与其它工作一同部署、一同落实、一同督查。班子成员按照“一岗双责”要求，将“管事”与“管人”相结合，构建齐抓共管工作机制，进一步密切党群、干群关系，提高基层党委、政府的公信力和满意度。
四、进一步推动落实全面从严治党主体责任的建议
落实党委(党组)主体责任要夯实“基本功”。要锤炼党性，认真学习习总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻中央和省委决策部署，把落实主体责任作为对党性的考验，在党员层面始终做到在党爱党、在党忧党、在党兴党、在党为党，在党委层面始终做到把握主体责任不偏向、推进主体责任不拖沓、落实主体责任不懈怠。要锻炼能力，紧紧围绕履行和落实主体责任，不断加强实践锻炼，进一步提高传达能力、谋划能力、实干能力，为做好工作打牢基础。要磨练意志，牢记“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”的谆谆教导，面对成绩不能沾沾自喜、自我满足，面对问题不能软弱无力、止步不前，始终保持政治定力、发扬韧性奋斗精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好反腐败工作
1、多维度认识主体责任。深刻认识到主体责任就是政治责任。而落实主体责任基层党委(党组)就必须履行政治担当。基层党委(党组)要深刻认识落实主体责任的极端重要性，增强忧患意识，坚守责任担当，决不能只重业务而不抓党风，只看发展指标而不抓惩治腐败，真正从政治和全局的高度来认识主体责任、担当主体责任。深刻认识主体责任是分内责任。抓党风廉政建设是党委(党组)工作的重要组成部分。基层党委(党组)要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念，自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，努力让干部清正、政府清廉、政治清明蔚然成风。要把党风廉政建设纳入重要议事日程，基层党委(党组)领导成员都要坚持“一岗双责”，既要抓好主管、分管的业务工作，又要加强对主管、分管的部门党风廉政建设的指导和监督，对苗头性、倾向性问题，要及时发现、督促纠正，切实做到守土有责、守土尽责。深刻认识主体责任是直接责任。党委是党风廉政建设的“领导者、执行者、推动者”，落实主体责任既要强化集体领导的责任，又要切实落实领导干部个人的责任，做到党委“不松手”、党委书记“不甩手”、党委成员“不缩手”。
2、要落实清单“明责”。依照落实党风廉政建设主体责任，根据实际列出党委(党组)主体责任清单，明确界定党委(党组)的组织领导、选人用人、教育监督、正风肃纪、保障支持、示范表率责任范围，并抓住重要时间节点，制定“规定动作”，建立倒逼机制。将主体责任细化分解到各领导班子、牵头部门和协办单位，对重点任务完成情况建
立责任制落实工作台账，并加强对责任制落实情况的动态监管和经常性检查，确保主体责任不落空。二要定期报告“述责”，建立落实基层党委定期向上级党委和纪委报告主体责任落实情况制度，接受上级纪委评议和研判。深入推进党政“一把手”的述职述廉述德制度，自觉接受民主评议，述职述廉述德报告、民主测评情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，存入其廉政档案并加强运用。
3、要严格考核“问责”。实行对党基层组织落实主体责任情况进行严格考核，并将考核结果作为干部提拔任用、评优评模的重要依据。细化“一案双查”制度，制定配套细则，对发生重大腐败案件和不正之风的各科室、部门、站所和村级单位，既要严肃追究当事人责任，也要严肃追究相关领导责任，让“一岗双责”真正发挥其应有作用。
4、要领导带头“履责”。
党政“一把手”要做到“五个直接”，即:亲自直接分解任务，直接安排部署工作，直接解决重点问题，直接听取工作汇报，直接带头检查考核。要强化“一岗双责”，班子其他成员要主动抓好分管范围党风廉政建设各项工作，要做到“两个必须”，即:分管范围的党风廉政建设工作必须亲自部署、亲自过问;责任范围内发生的问题，必须亲自解决，承担起“看好自家门，管好自家人”的监督监管责任。二要构建问责制的完整体系。明确各部门的职责分工，明确政治责任、行政责任和法律责任，形成完整的责任链条，形成“党委、政府统一领导，部门各司其责，纪检监察机关组织协调”的工作运行机制。要加强问责的制度化建设，规范问责的主体及其权限，规范问责的客体及其职责，规范问责的事由和情形，规范问责的程序，
实现问责规范化和制度化，突出问责的实效性和可操作性。要注重把握问责的侧重性，增强威慑力。突出抓好单位主要领导履行职责不当的问责，特别是要选取有影响、有震动以及在社会关注的热点、焦点问题上出现问责情况的处理，公开处理、典型曝光，真正体现问责的威慑力、影响力。
落实管党治党责任方面存在哪些问题和不足
今年以来，我们针对从严治党、从严管理干部中存在的“抓党建意识不强”、“部分干部理想信念不够坚定”等问题，牢固树立问题导向，通过“三个从严”，有力推动了各类问题的解决。
1、从严落实管党责任，着力解决“书记抓党建主业意识不强”的问题。一段时间以来，有些干部对经济工作关心得多，对党的建设关注得少;说起经济头头是道，谈到党建马马虎虎。对此，我们以群众路线教育实践活动为契机，督促推动各级党组织始终把党建工作作为主业，与中心工作一起谋划、...
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