社区示范点选树工作材料10篇社区示范点选树工作材料 发挥党建引领作用，助推生态文明建设（街道）（1） 近年来，x街道党工委高度重视生态文明建设，在“绿色”上创新工下面是小编为大家整理的社区示范点选树工作材料10篇,供大家参考。
篇一：社区示范点选树工作材料
党建引领作用，助推生态文明建设（街道）（1）近年来，x 街道党工委高度重视生态文明建设，在“绿色”上创新工作思路，着力探索“党建+生态文明建设”的新模式，把党建有机融入到生态文明建设中，在产业经济发展过程中注重生态产业化建设与其他方面建设相互协调，形成以党建引领发展，以发展推动生态文明建设的良性互动。
“党建+ + 阵地建设”，培育生态文明建设新风。x 街道党工委强化村级党群服务中心标准化建设力度，按照“科学规划、整合资源、统一建设”的原则，实现村级活动场所标准化、服务设施配套化建设，建成村级活动场所 x 个、村级农家书屋 x 个，农村基层组织阵地得到巩固和提升。充分发挥村级党组织引领示范作用，依托村级活动场所，宣传引导村民绿化、美化庭院周边环境，提高村民的生态文明素质和环境保护意识。同时，发挥党建引领网格化治理功能，将村“两委”干部、村民小组长、党员编入 x 个网格中，以实际行动宣传生态环境保护的重要性，党员带头参加义务植树、环境卫生整治等活动，引领居民自觉参与到生态环境建设中来，共同建设和谐美丽新家园。
“党建+ + 环境治理”，农村生态环境显著优化。在自然环境治理方面，x 街道党工委将哈拉更沟前不塔气段河道治理与棚户区改造统筹推进，将生态景观建设与城区建设有机结合，与相关部门配合实施了河道拓宽，漫水桥、河边栈道修建，观赏花卉种植等一系列改造，现在的哈拉更沟一改往日脏乱差的面貌，河道泄洪能力提升，河水清
澈见底，两岸绿树环绕，花香扑鼻，小路、廊架、坐凳点缀其中，美不胜收。在人居环境整治方面，街道党工委按照难易、轻重、缓急，科学完善各村整治规划，以占道经营、乱堆乱放、施工场地、农村公路路域、房前屋后垃圾整治为重点开展环境整治，组织党员群众 x 余人次，整理乱堆乱放 x 余处，清运垃圾 x 余吨，打造水源清洁、环境美化、村民宜居的干净家园，提升乡村群众幸福感。
“党建+ + 生态产业”，村民走上绿色致富道路。x 街道党工委依托交通便利、土地肥沃、紧邻市区的地理优势，采取“支部+合作社+农户”的“绿色农业”致富模式，强化党组织服务功能，积极调整产业结构，坚持品牌化、标准化生产，充分利用现代化、机械化生产手段，引入内蒙古金辉现代农业发展有限公司，实施朝天椒种植项目，种植渝干香 1 号、渝辣 3 号朝天椒，按照土地集约化种植标准，提高土地生产价值，分别在八拜村、前三富村、后三富村、东把栅村、大厂库伦村集中连片流转土地 x 万亩，达到生产加工一体化。坚持市场为导向，充分发挥区位优势和政策支持，推进设施农业基地建设和蔬菜种植集约发展，在科尔沁路两侧合林社区、东古楼社区、前不塔气社区等区域，打造高质量设施农业精品基地，同时加快大厂库伦村内蒙古蒙卉都市农业科技园建设。坚持以发展乡村旅游为主抓手，发挥文化底蕴和生态优势，依托合林社区、六犋牛村、大厂库伦村等设施农业生产基地，引导村民发展精品民宿、农家餐饮、瓜果采摘等农业观光旅游，走出了一条生态环保与旅游发展相得益彰的道路。
x 县：党建引领生态文明建设（2）
近年来，x 省 x 族自治州 x 县党建引领生态文明建设，全县党员干部上下同心协力，各级党组织和党员干部以身作则、率先垂范，明确责任，狠抓落实，以实际行动争当建设“美丽 x”先锋。
一、提高认识，建立长效机制 x 县不断提高思想认识，引导广大党员和党员领导干部自觉扛起生态文明建设的政治责任，全面落实环境保护“党政同责”和“一岗双责”。县委政府主要领导带头，形成县乡（镇）村组四级河长挂帅。去年以来，全县各级河长共巡河 x 次，整改问题 x 个。制发全面推行河长制工作方案、河道管理实施细则等制度，提出年度河长制工作要点，进一步完善河（湖）长制工作制度体系。主动与景洪市、澜沧县建立健全澜沧江跨县河流管理保护协调联动机制，与缅甸掸邦东部第四特区签订跨境联合保护边境河系合作备忘录，明确各级领导干部在生态文明建设中的责任，以“绿色发展、党员表率”为重点，党员干部带头开展河道环境卫生整治，积极构筑起一道绿色生态屏障。
二、整合力量，全面开展保护 以“河畅水清岸绿景美”为目标，发动和引导全县党员争当“美丽河库”志愿者，带动广大群众爱河护河，形成以基层党组织为龙头、党员作表率、群众齐参与的工作格局。在农村（社区），结合人居环境综合整治，围绕爱国卫生“7+2 专项行动”“七清三改”、拆临拆违、“厕所革命”等工作开展主题服务；在机关事业单位，围绕政策法规宣传、节能减排、联合执法和专项治理等开展主题服务，形成上下联动、部门协作、全民参与、人人有责的良好氛围。村组干部对辖区大小河流定期不定期进行巡查检查，加强对入湖河道的治理及
湖面垃圾打捞，落实河道保洁、管护责任。环保部门和住建部门落实水污染防治、截污治污责任，水务部门牵头落实水资源保护、水域岸线管理保护等工作，建立生态保护链条，形成生态保护有效机制。截至目前，开展乡村沟渠治理及“河长清河”专项行动共计 x 次，清理河道 x 公里。
三、强化担当，选树示范典型 以重要时间节点为契机，采取走上街道、走进校园、走入社区、走进村寨等方式，开展知识宣讲、发放环保宣传用品、选树环保典型、“互联网+环保公益”等宣传活动，积极宣传生态文明建设的相关法律法规。发挥党组织和党员干部在生态文明建设中的“领头雁”作用，激发党员内在活力，把生态建设作为无职党员设岗定责、党员先锋岗、党员承诺制等活动的主要内容。充分发挥各级党组织和广大党员在河库渠保护工作中的模范带头作用，引导广大党员群众参加人居环境整治、“厕所革命”，结合“四双”工作，带动群众讲奉献，争当保护环境政策法规宣讲员、社情民意信息员、矛盾纠纷调解员。同时，将河长制工作落实情况作为目标考核内容纳入现有综合考核体系，切实发挥目标评价的导向作用，引导领导干部树立正确的政绩观，营造爱河护河、打造“美丽水库”浓厚氛围。
x 县：“三个强化 ”让党建引领生态文明建设更有力（3）
近年来，x 县积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，充分发挥党组织融入、服务、引领和推动生态文明建设的重要作用，引领全县基层党组织全面进步、全面过硬。
强化组织领导。着力配齐配强流域乡镇领导班子，加大流域乡镇村组干部、普通党员的教育管理和作用发挥，培养农村党员产业转型发展带头人。2018 年以来，从县级机关选派 x 余名干部驻村开展“三禁四推”工作，巩固流域大蒜“零种植”成果，有力地促进了洱海保护治理各项工作任务的落实。围绕“五个基本”，完成 x 个基层党组织规范化建设达标创建工作，其中 2020 年创建 x 个，申报州级规范化建设示范点 x 个，省级 x 个。常态化开展村（社区）党组织书记分析研判和后备力量调研，坚持农村“领头雁”培养工程和“青年人才党支部建设”“农村优秀人才回引计划”一体推进，在培养储备x 名村级后备力量的基础上，经乡镇党委、县委组织部“双重把关”“两上两下”，回引 x 名优秀人才，并选派 x 名村组干部参加村干部能力素质和学历提升计划，持续推动村组干部教育培训常态化制度化长效化。
强化宣传引导。依托 x 县生态文明建设党员干部教育现场教学基地暨洱海源头生态文明建设党建示范点，大力宣传习近平生态文明思想，展示各级党组织和各族干部群众凝心聚力建设生态文明，保护洱海的主要措施、突出成效、先进事迹等，为保护洱海营造良好的舆论宣传氛围。丰富党员活动方式。在全县各级党组织中进一步严肃党内组织生活，从规范“主题党日”活动入手，通过“主题党日+爱国卫生‘7 个专项’行动、社会实践、结对共建、志愿帮扶”等活动的开
展，引导各级党组织将“主题党日”与洱海源头保护治理、绿色发展、产业转型、乡村振兴等中心工作深度结合，大力开展“党员清洁志愿服务”、“党员植树日”等活动，并充分发挥村组活动场所、新时代文明志愿服务中心的功能作用，定期开展“党建+洱海保护”主题党课，为推动 x 高水平保护高质量发展凝聚先锋力量。开展主题教育培训，邀请专家学者到 x 开展“水污染治理与生态修复”专题培训，深入开展洱海保护治理进农村、进社区、进机关、进学校、进“两新”组织、进旅游景点、进家庭“七进”活动，让“投身洱海保护治理、建设生态文明”的理念深入人心。
强化作用发挥。扎实推进“美丽 x 党建示范带”创建工作，在流域 x 乡镇打造“美丽 x 党建示范点”，逐步“连点成带”，提升各级党组织抓党建促洱海保护治理的思想认识。深化拓展“支部在战斗、党员在行动”活动，在全县基层党组织中发起农村人居环境整治“红色行动”、“双报到双服务双报告”、“爱国卫生红黑榜”等活动。以党支部为单位，开展“党员示范路”“党员示范河”“党员示范区”等党员示范创建活动，定期组织党员参与志愿服务，引导团员、老年协会、文艺队等组建“三清洁”志愿服务队，形成“人人参与、共建共享”的良好氛围。开展特色品牌创建助推产业发展，在发展产业的过程中坚持“谋定一个产业、引进一家企业，培植一个合作社、带动一批农户”的“四个一”模式，全力助推产业转型发展。茈碧湖镇松鹤村采取“党支部+合作社”模式发展梅果种植加工，大庄村采取“党支部+致富带头人”模式发展木瓜产业，永兴村山区采取“党支部+互助社”模式大力发展苹果种植，坝区采取“党支部+公司+农
户”模式推进可食玫瑰示范园建设，梨园村打造“党支部+特色旅游”模式吸引游客休闲游玩，带领群众走上致富、和谐、生态的高质量发展之路。
发挥党建引领作用 助推生态文明建设（社区）（4）
近年来，x 街道 x 社区全面推进全国文明城市创建各项工作，着重提升基层组织力，坚持党建引领，形成党群联动强大合力，以基层党建助推生态环境建设、民生服务，向整体推进、全域提升。
发挥党建力量，筑起生态文明建设的战斗堡垒。社区党总支充分发挥基层党组织引领示范作用，将习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、党章党规、生态文明建设等学习内容纳入党员干部学习教育培训计划。借助“学习强国”学习平台，组织社区 9 个党支部党员学习线上线下“齐步走”，使党员学习新时代新思想成为常态，进一步深化党员对生态文明建设工作的思想认识，深化“党员立身为旗”，丰富主题党日活动。各支部结合市委市政府工作重点，积极组织开展“主题党日+”活动，引导党员亮身份、践承诺、当先锋，积极参与人居环境整治，着力构建生态文明建设的坚强战斗堡垒。把党史学习教育成果作为推动生态文明建设的强大力量，党员带头参加义务植树、环境卫生整治等活动，引领居民自觉参与到生态环境建设中来，共同建设和谐美丽家园。
激发党建活力，营造生态文明建设的良好氛围。社区多措并举弘扬生态文明理念，以常态化开展全国文明城市创建为抓手，大力推行
“绿色出行”“垃圾分类”“文明餐桌”等活动，搭建党员参与生态文明建设新平台，积极探索基层党建与生态文明互联互通、互动双赢的新模式。通过线上线下结合的方式，利用微信、QQ 群等新媒体平台，结合户外宣传栏，构建宣传矩阵，充分利用世界水日、世界地球日、世界环境日、全国低碳日等环保纪念日，组织党员志愿服务队员走上街头、挨家挨户发放宣传手册，引导群众从自身做起，建立健康文明生活方式，营造人人参与建设的良好舆论氛围。
凝聚党建合力，打造生态文明建设的攻坚队伍。社区党总支充分调动 x 个网格党支部、x 个两新组织党员群众的积极性、主动性、创造性，开展生态文明创建工作。通过全面推行“五位一体”网格化管理模式，将社区干部、物业管理人员、企业工作人员、党员编入 x 个网格中，打造了一支素质过硬的生态文明创建“攻坚队”，分片开展生态文明创建活动，活动内容包括生态巡查员巡查生态问题、生态志愿者派发倡议书和宣传品、生态监督员监督问题整改力度等。在社区生态文明创建的一线，不仅有社区干部、物业管理人员忙碌的身影，也有民间生态监督员、民间生态巡查员、生态志愿者努力的汗水。
x 街道：“六入”同频，做好党建引领乡村生态文明建设大文章（5）
鱼逐水草而居，鸟择良木而栖。良好的生态环境是农村最大的优势和财富。x 街道党工委以“六入”同频，做好党建引领乡村生态文明建设大文章，切实加强农村生态环境保护，不断改善农村人居环
境，让良好生态成为乡村振兴的支撑点，致力建设生态宜居美丽乡村。
一、加强理论学习，让生态文明观念入脑入心 组织街道及村居青年党员干部参加《以习近平生态文明思想引领“美丽中国”建设》专题讲座，学习习近平总书记关于新时代生态文明建设的重要论述和思想内涵，认识新时代生态文明建设的必要性和紧迫性，真正让生态文明观念入脑入心，成为行动自觉。
二、推进垃圾分类，让生态文明行动入村入户 在村居公示栏张贴“生活垃圾处置方式”，采用图文并茂的形式，让百姓迅速掌握垃圾分类的知识。牢牢把握党建引领这一主线，党员干部带头行动，主动上门宣传讲解垃圾分类知识，扩大宣传面，切实提高居民的垃圾分类意识，美化村居环境，让乡村成为生态宜居的美丽家园。
三、加大巡查力度，让生态文明建设入细入微 全面落实“党政同责、一岗双责”，党政领导定期专项研究生态环境问题，抓好环境污染源头防治，全面梳理环境污染防治方面存在的突出问题，引领生态文明建设入细入微。环保所、城管中队及各村居持续加强对背街小巷、主次干道生态环境的日常巡查监管，对焚烧秸秆、燃放鞭炮、工地扬尘、烧烤餐饮油烟等污染源开展定...
篇二：社区示范点选树工作材料
织工作】组织部长会议交流发言材料汇编（7 篇 ）目录 1.厚植人才沃土 汇聚振兴动能 以高质量人才工作助推梨树高质量发展 ................................................................................... 2
2.加强基层组织建设 提升社区治理水平 ........................... 6
3.育英才守初心 党建引领创佳绩 ....................................... 10
4.以高质量党建工作 推动企业发展扬帆远航 ................ 13
5.突出党建引领 发挥组织优势 着力破解基层治理“九龙治水”难题 ...................................................................................... 16
6.聚焦主业强担当 服务大局创新标 持续构建非公党建工作发展新格局 ................................................................................. 20
7.党建引领谋发展 对标对表谋飞跃 .................................. 23
厚植人才沃土 汇聚振兴动能 以高质量人才工作助推梨树高质量发展 梨树县委组织部
近年来，梨树县深入贯彻落实习近平总书记视察梨树重要讲话重要指示精神，坚持党管人才原则，加快打造人才“引育用留”全链条体系，全力营造人才发展最优环境，助力梨树高质量发展。
一、创新模式，全力破解“引才”难题 一直以来，我县坚决落实习近平总书记“聚天下英才而用之”的人才观，全力打造“梨树引才模式”，推动各领域优秀人才集聚梨树。一是靶向刚需引专才。2016 年至今，结合重点领域发展需求，先后开展 6 批次急需紧缺人才引进，为农业、工业、教育等领域引进优秀人才 140 余名，人才队伍结构进一步优化。二是务实柔性引优才。柔性聘用中国农业大学李保国教授等 3 名专家为政府顾问，中科院敖曼博士到我县挂职副县长，领军人才的加入，为梨树农业现代化发展提供了顶层智囊支撑。三是依托平台聚英才。连续 7 年举办“梨树黑土地论坛”，每年吸引两院院士、国内外专家学者300 余人来梨参会，论坛已成为享誉国内外的高端学术交流平台；依托中科院、中国农大等 14 家科研高校开展校地合
作，每年有 200 余名国内外专家学者在梨开展科研活动，把论文写在“黑土地上”。
二、搭建平台，持续提升“育才”质量
围绕总书记“三个一定要”重要指示精神，我县依托黑土资源优势，积极搭建育才平台。一是搭建农村实用人才实训平台。依托中国农大梨树实验站开展农技推广培训，每年培训 2 万余人次；承办了中组部、农业农村部农村实用人才带头人示范培训班，有效推动了“梨树模式”升级和现代农业生产单元打造，相关经验做法获得国务院通报表扬，被农业农村部评为“农村实用人才培训基地”。二是搭建三农干部培育平台。组建了吉林梨树黑土地干部学院，是全国唯一一所以黑土地保护、研究、利用为特色的三农干部培训学院，成立至今，累计开展培训活动 200 余场次，培训全国各地学员 2 万余人次。三是搭建硕士人才实践平台。先后选派 60 余名硕士人才深入乡村振兴、环境整治、肉牛养殖等一线战场淬火历练。开展素质提升“考评活动”，为硕士人才发放理论学习书籍千余册，组织业务理论测试，切实促进了素质能力提升。
三、聚焦振兴，积极拓宽“用才”渠道
一直以来，我县坚持以用为本，最大限度发挥人才作用。一是重点使用优秀引进人才。近年来，先后提拔 10 名硕士人才到副科级领导岗位，42 名硕士人才到股级岗位；选派 30余名硕士人才到村任第一书记，为乡村振兴提供人才支撑。
二是开展专家组团式帮扶。统筹全县各领域专家组建梨树专家人才服务团、科技服务小分队等团体深入 21 个乡镇开展各领域科技服务活动 100 余场次，受益农民万余人次。三是开展百名硕博进百家合作社行动。积极组织省内外科研院校硕博生与合作社对接提供技术支持，目前已有中国农大张帅博士、吉林农大孙承常博士等 60 余名硕博生入驻我县合作社，通过推广新技术，为合作社节本增收 500 余万元。
四、精准服务，营造最优“留才”环境 我县加快完善人才服务保障机制，让政策执行有力度、落实有温度，全力营造拴心留人环境。一是加大激励力度。出台《关于进一步做好激励人才创新创业的若干意见》等人才新政，灵活人才激励体系，“一事一议”“一人一策”，激励各领域优秀人才 150 余人次，发放资金 300 余万元。二是加大表彰力度。组织召开了 2 场人才表彰大会，对王贵满等 70余名优秀专家人才进行了集体表彰，并将部分专家人才事迹汇编成《梨树县优秀人才风采录》，在全县营造了尊重知识、尊重人才的良好氛围。三是加大服务力度。在四平地区先试先行出台《关于进一步明确引进人才职称评聘工作的意见（试行）》，有效破解引进人才职称评聘难题；及时兑现政策待遇，为县管优秀专家、硕士人才提供免费体检，有效促进人才在梨安心安家安业。
加强基层组织建设 提升社区治理水平 铁西区委组织部
铁西区作为四平主城区，始终把城市基层党建摆在突出重要位置，持续健全完善基层治理体系，充分发挥基层党组织政治功能，进一步变组织优势为治理优势，全区社区治理水平得到明显提升。
一、破除壁垒，整合资源，以党组织为纽带壮大治理主体
针对城市各领域资源分散、统筹协调不够的问题，西区坚持整体统筹，切实盘活基层治理资源。一是用“党建联盟”凝聚治理共识。突出街道（社区）党组织在基层治理中的统筹协调功能，联合 113 家驻街区机关、企事业单位，共同开展党建活动、共同推动社区治理。社区党组织通过党建联席会议，实施“社区吹哨、部门报到”，发挥职能部门作用，开展联合行动 200 余次，在疫情防控、安全生产、扫雪除冰等工作中展现了强大合力。二是用“兼合式”党支部激发治理活力。建立 85 家“兼合式”党支部，覆盖全区 246 个居民小区，吸纳各类党员 1.2 万名，成立 147 支党员志愿者服务队，开展“六带头”志愿者服务活动，引导在职党员、退休党员主动参与小区治理。认真开展“我为群众办实事”主题实践
活动，完成志愿者服务活动 1300 余件次，排查解决居民难题166 个，实现居民“微心愿”2200 多个，让居民群众深刻感受到组织关怀。“兼合式”党支部创新案例《弹好兼合之声，奏响治理强音》入选全省“我为群众办实事”50 个典型案例。三是用“双百共建”共享治理资源。推动 36 个机关党组织与社区建立共建关系，密切机关与基层联系，增强社区治理力量。通过组织共建、活动共办、困难共帮，机关党组织为社区解决各类问题 48 个，参与社区治理活动 156 次。
二、搭建平台，丰富载体，以服务为抓手提升治理水平 针对基层治理存在“最后一百米”的难题，西区通过完善基层服务体系，搭建服务平台，切实把治理工作成效转换为群众切身感受。一是用“一网”兜起民生大小事。全区 434个居民网格实现党支部（党小组）全覆盖，悬挂 3876 个党员家庭户门牌，把组织触角延伸到居民家门口。推动 1126 名在职党员下沉网格认领服务岗位，充当“联络员”“信息员”“服务员”，使资源“下”得去、问题“上”得来。目前，各社区通过网格收集群众诉求 800 多个，协调解决问题 243 件。二是用“一站”集聚服务多功能。以“一厅两区 N 室”的建设标准，完成所有街道（社区）党群服务中心升级；按特色化、需求化，高要求推进网格党群服务站建设。全区挂牌 88 个网格党群服务站，高出规定比例 12 个百分点。推动网格员驻站办公，落实“一日两巡”制度。把各类服务资源下放“站点”，利用“服务站”开展代办、领办服务，为群众开展活动提供
阵地支持。三是用“三长”提高群众亲密度。选聘 8972 名社区工作者、党员志愿者和热心群众担任“网格长”“楼栋长”“单元长”，落实“三长”保障机制，明确“三长”工作职责。按照“试点先行、整体推进”的工作思路，在 6 个社区求创新、求突破，形成了“1+3+X”“3+3+N”“帮帮团+三长”等工作模式，为全区工作开展探索路径、积累经验。
三、选树先进，示范带动，以典型为标杆打造整体品牌集群 针对基层党组织建设特色化和先进性存在短板的问题，西区通过选先进树先进，积极营造“比学赶超”的良好氛围，推动全区党建引领基层治理全面进步。一是强化“BTX”建设，夯实基层基础。运用“五化”工作法，坚持“三个先行”，完善工作机构，组建工作专班，成立指导组，细化建设任务，稳步推进“BTX”建设。开展“五好一满意”支部创建活动，确定华宇社区综合党支部、地直社区地直委党支部等 5 个社区支部作为示范点，总结提炼先进经验，为基层支部规范提升打造模板。二是创建“社区品牌”，强化示范引领。在现有基础上深化服务内涵，强化治理成效，巩固阳光社区“七彩阳光”服务，打造长征社区“老旧小区改造”特色，推动华宇社区“政企融合”发展，夯实新铁社区“居民自治”路径，为社区党建品牌创建制定可复制模板。三是打造“红心物业”，拓展治理渠道。利用物业企业分布广泛、贴近群众、服务性强等优势，先后在四季阳光物业、华宇物业、大禹物业等 6
家较大规模物业企业创建“红心物业”，为 21 个居民小区提供“暖心服务”，广泛开展“最美家庭”评选、“永远跟党走”及“百家宴”等活动，发挥物业党组织战斗堡垒作用和党员职工先锋模范作用。
育英才守初心 党建引领创佳绩 四平市第一高级中学党委
近年来，四平一中党委在市委市政府、市教育局党组的亲切关怀和大力支持下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，主动适应全面从严治党新常态，把握党建质量提升新要求，发挥学校党委总揽全局，协调各方的政治核心作用，把党建势能转化为发展动能，以高质量党建引领学校高质量发展。
一、坚持党的领导，筑牢发展根基 校党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚持社会主义办学方向，全面落实党委领导下的校长负责制，把党建工作作为办学治校的重要内容，使学校党委成为学校教书育人的坚强战斗堡垒。确立“大抓党建，抓大党建”工作思路，不断夯实学校发展的政治根基。创建实施政治理论学习“五学法”模式，推动党员干部、教职工的政治素养持续提升；坚持“三会一课”制度，率先开展党支部标准化建设，学校第二党支部先后获得四平市首批“十佳标准化党支部”，市直教育系统先进基层党组织等称号，在中国共产党成立 100 周年之际，学校党委被党中央授予全国先进基层党组织称号；
全面从严治党，持之以恒纠治“四风”问题，建立“三不”长效机制，形成涵盖师德建设、考核与激励、失范监督与惩处等全领域的制度规范，营造风清气正的政治生态。
二 、坚持党管人才，培育精英团队 深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，落实市委市政府、市教育党组关于教师队伍建设的部署要求，全方位大力度培养、引进、用好人才，让人才成就一中，让一中成就人才。实施“双带头人”建设，让党员教师在思想素养、业务能力上引领示范，建立把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双向培养”机制，带动科组教师奋进向上，实现党建业务双融双创。构建目标引领动力、制度保障支持、常态推进运作三大系统，破解班主任专业发展的困境，推动班主任专业化发展；加强高层次人才引进，构建后备教师梯队。2020 年以来，学校共引进名校毕业生 11 人；大力实施“名师工程”“青蓝工程”和“四个一工程”，打造名师团队精英团队。截至目前，学校现有正高级教师 6 人，全国模范教师 5 人，省特级教师8 人，省优秀教师 38 人，省学科带头人 12 人，省骨干教师34 人，省教学新秀 12 人；省名师工作室 2 个。
三、坚持党建引领，培育时代新人 深入贯彻落实习近平总书记关于青少年发展的重要论述，坚持党建带团建，发挥青年党校省级示范校作用，先后对 231 名优秀团员开展培训，符合年龄要求的团员全部递交
了入党申请书。坚持德育为先，推进思政课程与课程思政合力育人，系统开展中国特色社会主义、“中国梦”“四史”教育，切实加强了学生的政治和思想引领。落实新高考改革各项举措，推行基于问题引领课堂教学模式改革，全面提高教育教学质量。2020 年以来，学校有 13 人考入北大、清华等名校，学校被清华大学、中国人民大学等多所知名高校确定为优秀生源基地；29 人获得省学科竞赛一等奖；1 人获得全国青少年科技创新大赛二等奖，7 人获得省科技创新大赛一、二等奖。2021 年高考再创佳绩，实现历史性突破，理科最高692 分，全省第 14 名，文科最高 658 分（2 人），全省第 4名；600 分以上 147 人；重本进线 700 人，进线率达到 62.8%。
风正济时，任重道远。四平一中党委将在市委市政府、市教育局党组的领导下，继续全面推进党的建设，落实立德树人根本任务，深化教育教学改革，大力弘扬红烛精神，用实干书写忠诚，以有为铸就担当，奋力谱写人民满意教育的新篇章。
以高质量党建工作 推动企业发展扬帆远航 吉林省神农健康产业集团有限公司党委
神农集团公司于 2004 年成立党支部，2005 年升格为党委。目前下辖 10 个党支部，现有党员 190 人。一直以来，集团党委始终以“党建强、发展强”为工作目标，围绕企业发展抓党建，把党建工作与企业发展和企业文化建设有机结合，在党建工作不断取得新成绩的同时，推动企业快速发展。先后被授予全国文明单位、全国创先争优先进基层党组织、全国模范职工之家、全国三八红旗集体等荣誉表彰。
坚持“头雁领航”，建强工作队伍。抓牢“...
篇三：社区示范点选树工作材料
市勤廉榜样选树宣传活动工作方案
为深入学习贯彻习近平总书记关于宣传学习先进典型的重要论述和党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和自治区党委《关于建设清廉 XX 的意见》、市委《关于传承红色基因 建设清廉 XX 的意见》，充分发挥先进典型引领示范作用，弘扬主旋律、传播正能量，形成学榜样、当先进、做贡献的良好氛围，凝聚社会共识，推动清廉 XX 建设，进一步厚植党执政的政治基础，市委决定，在全市深入开展 XX 年度 XX 市勤廉榜样选树宣传活动。为确保活动顺利开展、取得实效，制定方案如下。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入挖掘、持续宣传一批清廉守纪、勤政为民、爱岗敬业、无私奉
献的勤廉榜样，引导和激励全市广大干部群众不忘初心、牢记使命，永不懈怠、继续前进，进一步培育崇尚清廉、向上向善、见贤思齐、争创一流的社会风尚，激励广大干部解放思想、深化改革、凝心聚力、担当实干，奋力实现建成“一市一区”目标，为谱写新时代中国特色社会主义 XXXXXX新篇章凝聚起磅礴力量。
二、组织机构 勤廉榜样选树宣传工作由市委统筹领导，成立活动领导小组，成员名单如下：
组
长：XX 副组长：XX 领导小组下设综合组、评选组、宣传组、报告会组四个组，各组成员和职责如下：
（一）综合组
组
长：XX 副组长：XX 成员从市纪委监委机关、市委组织部、市委宣传部抽调。
工作职责：负责选树宣传工作的统筹工作，制定工作方
案报审并下发实施，组织协调选树宣传各项相关工作，督促相关工作组认真按照要求扎实开展活动，根据领导小组的要求开展好各项工作。
（二）评选组
组
长：XX 副组长：XX 成员从市纪委监委机关、市委组织部、市委宣传部抽调。
工作职责：根据各县（市、区）和市委市直机关工委的名单，组织人员认真按照“四个过硬”要求进行评选，围绕拟选树对象各方面表现评选出 30 人并在全市范围内进行公示；随后报请市委表彰。
（三）宣传组
组
长：XX 副组长：XX 成员从市纪委监委机关、市委宣传部、XX 日报社、XX广播电视台抽调。
工作职责：全面加强选树活动的宣传报道，组织市本级媒体重点突出对 30 名“勤廉榜样”的宣传，同时邀请上级
媒体采访报道，持续营造浓厚的氛围。
（四）报告会组
组
长：XX 副组长：XX 成员从市纪委监委机关、市委宣传部、市文联、XX 日报社、XX 广播电视台等部门抽调。
工作职责：结合市委表彰工作，举办 XX 年 XX 市“勤廉榜样”先进事迹报告会，充分挖掘勤廉榜样中的“四个过硬”和家风家教、履职感人故事等，由 XX 电视台录制后在市县媒体进行重播，全面发挥勤廉榜样正面引领作用，推动清廉 XX 建设。
三、活动重点 根据市委《关于传承红色基因 建设清廉 XX 的意见》，以实施“三个一批”为重点，全面开展 XX 年 XX 市勤廉榜样选树宣传活动，评选出“XX 市勤廉先进个人”30 名。
（一）发掘培育一批 按照组织考评、社会参评的办法，市、县（市、区）采取单位推荐、内部评比、群众评选等形式，挖掘、培育勤廉
榜样，积极发挥勤廉榜样示范表率作用，营造关心榜样、爱护榜样的环境，激发各级各部门创先争优意识。
（二）宣传报道一批 按照自下而上、全面铺开的办法，市、县（市、区）通过刊播感人事迹、举办先进事迹主题情景报告会、举办人物风采展等形式，集中宣传报道本级、本部门推选出的勤廉榜样。
（三）表彰奖励一批 按照层层筛选、优中选优原则，综合组织推荐、社会反响、有关部门意见等情况，在各层级推荐和宣传报道的勤廉榜样中遴选一批进行表彰奖励，由市委下文表彰，颁发荣誉证书。
四、评选条件 按照“四个过硬”标准评选 XX 市勤廉先进个人。评选对象为全市中共党员、干部，侧重在基层一线的党员干部，特别优秀的非中共党员公职人员也可以列为评选对象。
（一）
政治过硬。评选对象要对党绝对忠诚，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”；要以德
为先，修政德，明大德，守公德，严私德；要不忘初心，牢记使命，求真务实，作风过硬，具有过硬的政治素质。
（二）勤廉过硬。XX 市勤廉榜样先进性集中表现在“勤廉并举”，评选对象既要有勤政为民的可贵精神和过硬事迹，又要求有廉政廉洁的可贵品质、过硬事迹。报送文字和视频材料要重点讲述评选对象“勤”和“廉”的感人故事，不能有“勤”无“廉”，也不能有“廉”无“勤”。
（三）业绩过硬。评选对象要立足岗位做好本职工作，并在所在系统和领域里取得过硬成绩。一贯表现要过硬，特别是 2020 年以来在本职工作、脱贫攻坚、疫情防控等方面有过硬业绩。
（四）口碑过硬。评选对象在忠诚为民、勤政廉政、工作业绩、个人品质等方面要得到广大干部群众普遍认可。要通过民主推荐、宣传报道、评选公示等多种形式接受组织和社会监督。经确认有瑕疵的，不予评选。
对属于党员领导干部的评选对象，还要敢于担当、勇于负责，认真履行“一岗双责”。密切联系群众，在系统和领域内取得显著成绩，得到广大干部群众信任和拥护； 对属于纪检监察干部的评选对象，还要敢于担当、敢于碰硬，在监督执纪问责、监督调查处置等工作中业绩显著、
事迹突出。在围绕中心服务大局、推进纪检监察工作高质量发展中，敢于创新、业绩过硬、事迹感人。
五、推荐程序和要求 （一）各县（市、区）按照评选条件和要求，在本辖区开展勤廉榜样选树宣传活动，并对评选的对象进行审核，组织人员撰写先进事迹材料，收集相关素材（包括文字、图片和视频资料），逐级向上推荐。
（二）各县（市、区）纪委机关牵头，会同党委组织部、宣传部对各县（市、区）推荐人选审核后，向市活动办报送不少于 5 名“XX 市勤廉先进个人”推荐人选。
（三）向市活动办报送“XX 市勤廉先进个人”推荐人选，必须同步提供素材。包括：1.XX 市勤廉先进个人推荐对象的事迹材料（通讯体裁，3000 字左右/篇，提供纸质版、电子版）；2.XX 市勤廉先进个人推荐表（附件 1、2，需附上1 寸免冠照片，提供纸质版和电子版）；3.XX 市勤廉先进个人推荐汇总表（附件 3，提供纸质版和电子版）；4.推荐人选工作照 5—10 张（仅需电子版，以文字说明作图片名）；5.推荐人选的视频资料（6 分钟左右，mp4、mpg、aXXi 格式，无字幕，尽可能提供高清画面和现场声）。
（四）请各县（市、区）于 XX 年 4 月 31 日前（以邮戳
日期为准）将推荐人选的素材以快件形式报送或径送市活动办（市纪委监委宣传部）。
（五）市直单位推荐工作由市委市直机关工委牵头负责，参照本方案组织市直单位开展 XX 市勤廉榜样宣传推荐工作，向市活动办推荐“XX 市勤廉先进个人”人选 20 名，并结合实际提供有关素材。
六、活动安排 第一阶段：从 XX 年 4 月。各县（市、区）、市委市直机关工委负责组织本县（市、区）、市直各单位对勤廉榜样进行挖掘评选，审核公示，收集、撰写事迹材料，通过多种形式开展宣传报道，并向市活动办报送一批 XX 市勤廉先进个人推荐人选。
第二阶段：XX 年 5 月。市活动办对各县（市、区）和市委市直机关工委推荐的人选进行筛核，在综合有关方面和组织考评意见的基础上，选出一批 XX 市勤廉先进个人候选人并公示。
第三阶段：XX 年 6 月。下发表彰通报，对 XX 市勤廉先进个人进行表彰奖励。组织新闻媒体集中宣传报道 XX 市勤廉先进个人先进事迹。举办 XX 市勤廉榜样先进事迹主题情景报告会。
第四阶段：XX 年 8 月，编辑制作 XX 市勤廉榜样先进事迹主题情景报告会视频光盘。收集 XX 市勤廉先进个人事迹新闻报道，汇编出书。
七、工作要求 （一）加强组织领导。各级党委（党组）要提高政治站位，将选树宣传 XX 市勤廉榜样活动作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和推进清廉 XX 建设的具体实践，高度重视勤廉榜样的发掘、培养和选树工作，切实加强组织领导，精心部署，选出真正过得硬、立得住、叫得响的勤廉榜样。加强对榜样的关心培养，积极为榜样的成长成熟搭建舞台、提供平台。
（二）严格审核把关。各县（市、区）各部门要坚持“谁推荐谁负责、谁审核谁负责”原则，聚焦“勤廉并举”特质，坚持“四个过硬”标准，推荐出本地区、本领域最具代表性的榜样人物。对弄虚假的，要追究相关责任。
（三）讲好勤廉故事。各县（市、区）、市直各部门要高度重视事迹材料撰写，挖掘故事、精心提炼，用“讲故事”手法展示人物的闪光点和先进性。用新近发生的感人故事、详实的细节、鲜活的语言，生动地展示勤廉榜样可亲可敬、可学可信的感人事迹和高尚品质，在润物细无声中感染人、
鼓舞人、带动人。
（四）形成宣传声势。各级宣传部门要将宣传勤廉榜样列入当前和今后一个时期宣传工作的重要内容，加大宣传力度，组织报刊、广播电视台等媒体集中刊播相关报道。要创新表达，利用网站、微信、微博、客户端等新载体做好网络宣传，用好用足户外电子屏、宣传栏等社会载体，以及公益广告、文艺表演、漫画展示、H5、微电影等群众喜闻乐见的形式，积极营造浓厚氛围。
篇四：社区示范点选树工作材料
党建文化品牌创建经验材料打造“铁肩膀”党建文化品牌
点燃乡村振兴强引擎 去年以来，我市在深入挖掘本地红色资源基础上，着力打造“铁肩膀”党建文化品牌，筑牢基层党组织战斗堡垒作用，引导党员干部发挥先锋模范作用，带领群众发展村级集体经济产业、参加基层治理，为乡村振兴提供强大动力。
一、打造党建文化品牌，增强乡村振兴“硬核力量”。实现乡村振兴要充分发挥党的领导核心作用。一是打造党建文化品牌。深入挖掘、提炼、弘扬“铁肩膀”精神，开展“十个一”系列活动，打造瑞昌“铁肩膀”党建文化品牌，营造“事事弘扬铁肩膀，人人争当铁肩膀”的浓厚氛围。以“铁肩膀”党建阵地为基础打造开放式组织生活点，将各类党建资源跨区域、跨行业、跨单位有机整合，推动形成以党员教育基地为枢纽、党建示范点、廉政教育基地等为支撑的“一主多元”开放式组织生活体系。二是激发党建工作活力。推进农村基层党组织“三化”建设提质增效。扎实开展乡村振兴示范村和红色名村建设，选树一批乡村振兴模范党组织。落实党建任务清单机制、党建工作资料签审机制、党建工作例会机制，确保基层党建工作有人过问、有人监督。三是开展特色党建活动。深入开展“红色引擎”驱动引领实践活动，打造党员干部参与中心工作的活动载体，促进责任进支部、任务到党员，平台上一线。探索“板凳课堂”“乡村（社区）党校”“百姓大讲堂”“乡村夜话”等新举措，加强“铁肩膀”精神宣传引导力度，使党的科学理论进入千家万户。
二、加强人才队伍建设，发挥乡村振兴“头雁作用”。乡村要振兴，关键在人。一是加强干部队伍建设。建立市乡两级乡村振兴人才库，下深水物色“双带”能力强、学历高人员，确保每村常态化至少储备 3 名后备人才。落实村党组织书记备案管理制度，每年进行 1 次综合分析，对不胜任不尽职的及时调整。实施“农村基层干部乡村振兴、党建引领基层治理主题培训计划”，开展村党组
织书记乡村振兴“擂台比武”，定期召开工作交流会，每年组织走访观摩、互学互促。二是加强结对帮扶工作。持续派强用好驻村第一书记和工作队，实现乡村振兴重点帮扶村、党组织软弱涣散村和红色名村全覆盖。实行派出单位与帮扶村责任捆绑，运用单位资源力量支持乡村振兴。三是推动乡村人才振兴。大力推动人才下乡、加大对本土农业生产经营人才、农业农村科技人才等培育。选派专业技术技能人才，组建乡村振兴基层指导员队伍，协助乡村两级推进乡村振兴工作。建立健全市乡村干部结对联系在外优秀人才制度，鼓励和引导各方面人才到乡村担任乡村振兴顾问等方式，助力乡村振兴。
三、做好发展自治文章，绘就乡村振兴“幸福底色”。坚持把发展壮大村级集体经济和提升村民自治水平作为促进乡村振兴的重要助手。一是优化模式。把发展壮大村级集体经济纳入县域经济发展布局、统一谋划发展。大力推行“龙头企业+党支部+合作社+农户”、“强村带弱村”等发展模式，统筹整合人才、土地、资金、技术等资源要素，实现优势互补、资源共享、抱团发展。二是强化保障。在用好上级扶持资金和奖补资金基础上，市本级每年安排 100 万元对发展好的村进行奖励，力争今年集体经济年经营性收入超过 15 万元的村达到 50%以上，发展一批村级集体经济强村。三是引导自治。健全村党组织网格化管理和服务体系，统筹网格内各项工作，为群众提供精准化、精细化服务。持续推进“党建+农村养老服务”工作，力争三年内农村互助养老服务设施覆盖 85%以上行政村。打造“党群服务+文明实践”综合体，深入开展“听党话、感党恩、跟党走”宣讲活动，带动广大群众积极支持、广泛参与乡村振兴建设。
践行”两个维护”，不仅要在思想上对标对表，更要在行动上看齐追随，身份变了，岗位变了，职责变了，但责任心、进取心、事业心不变。要结合新岗位尽快找准位置、进入角色，抓住关键和重点打开新局面、创造新业绩。要聚焦我们正在做的工作，把理论学习同观照现实、解决问题有机结合起来，清晰了解公司发展面临的形势和任务，科学谋划工作思路，研究工作措施，切实
把学习成果转化为指导实践、推动工作的动力。我们工作存在许多风险矛盾，都是由小到大、逐步积累、量变到质变的过程。作为领导干部，必须要眼睛亮、见事早、行动快，从政治角度认识政治和业务之间关系，善于从一些表象中去发现捕捉苗头性、倾向性问题，培养自己科学研判预警潜在风险，不断增强工作的主动性、预见性，在保质保量完成的基础上，自我加压、奋勇争先，把问题解决在萌芽之时，把先机掌握在开局之初。
大家到了新岗位，肯定会遇到不少矛盾和困难，有些可能还是多年积累的老大难、棘手事。这要求你们必须始终充满激情，保持朝气蓬勃、奋发有为的精气神，主动创新的思维，运用青年的智慧和才干，迎难而上。组织既然把担子交到了你们手上，就是对大家的充分肯定，《中国共产党问责条例》第十七、十八条明确规定不予问责或免予问责、从轻或减轻问责等情形，是各级党组织规范精准问责、依规容错纠错的重要遵循。”三个区分开来”依规依纪容错免错，只要坚守底线、不碰红线，对出于公心的、敢于触碰复杂矛盾、勇于打破僵局、解决历史遗留问题的，着眼推动发展、主动揽责担责的，处分将科学区分为公为私、无禁有禁、无意有意的界限，充分考虑主客观因素，全面辩证地看待出现的失误，不简单”扣帽子”，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当。希望党员干部打消思想顾虑，把握好机遇，全力以赴、放手去干，公司纪委绝不让大家受了累又受委屈，坚定为你们鼓劲撑腰，做你们的坚实后盾。
要守纪律、讲规矩，廉洁行权用权。
级别的提升、职务的升迁，意味着手中开始握有一定的管理权限、领导权力，和之前相比又提升了一个层次，同样从严要求自己的标准也要再提一个档次。要增强主动接受监督的胸怀，适应监督已成常态的形势要求，自觉接受监督，本着有则改之、无则加勉的态度，虚心接受批评，不断完善自我、激励自我，通过自律和他律，时刻保持廉洁意识，确保个人事业不断发展、健康成长。我们从参加工作到成长为科级干部，付出了艰辛的努力，非常不容易。要主动
给自己穿上”防弹衣”、设置”防火墙”，发挥好”领头雁”作用，做到”慎初”，在思想上筑牢”第一道防线”，严守中央八项规定精神及其实施细则，遵守《中国共产党廉洁自律准则》、集团”五条禁令”、抵制”四风”，做到不越雷池一步，不存侥幸之心;做到”慎微”，正确对待手中权力，严把小事、守好小节、防微杜渐，不以”小节无碍”放纵自己，不以”下不为例”开脱自己，不以”别人不知”麻痹自己，在管好小事小节中守住大行大德;做到”慎行”自觉净化朋友圈、管好生活圈，管好自己的家人和身边工作人员，严格执行履职待遇规定，绝非分之想，拒非分之财，不为名利诱惑所动，远离”圈子”、防止”围猎”。
要守初心、担使命，为群众办实事。
要时刻牢记权为民所附，为民所用。你们拥有高学历，高眼见，高能力，应该将这些好的优势发挥到服务职工群众的小事上，要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，多了解职工的急难愁盼，为他们解决问题，为群众办实事。凡是有利于增进群众福祉的事，就要事不避难、义不逃责坚决地干，再小也绝不放过，再难也绝不退缩，从最困难的群众入手、最突出的问题抓起、最现实的利益出发，全力解决群众的具体问题，明确目标任务，拿出具体举措，限时对账销号，能当下解决的绝不拖延，不能即时完成的也要在一定期限内见到成效，一锤定音一抓到底，确保干则必成、彻底清零，用心用情用力解决好一桩桩基层困难事、一件件群众烦心事，为党组织和群众交出一份满意的答卷，让人民群众的安全感、获得感、幸福感成色更足。
篇五：社区示范点选树工作材料
新时代文明实践站工作推进情况汇报【九篇】社区新时代文明实践站工作推进情况汇报篇 1
为深入贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻自治区第十ニ次党代会精神，根据城关镇关于印发《城关镇新时代文明实践站建设试点工作实施方案》（隆城党发 85 号）文件精神，按照城关镇试点工作部署要求，结合我社区实际，制定本实施方案。
一、指导思想。
以习近平新时代特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记在全国宣传思想工作会议和来宁视察时重要讲话精神，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立新发展理念，适应社会主要矛盾变化，调动各方力量，整合各种，创新方式方法，用特色社会主义文化、思想道德牢牢占领农村思想文化阵地;推动基层党组织履行好组织、宣传、凝聚、服务群众的重要职责，着眼凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗，不断满足人民群众日益増长的精神文化需求，提升人民群众精神风貌，为实现经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕，确保与全国同步
建成全面小康社会目标提供丰润道德滋养和强大精神力量。
二、目标任务。
以社区为主体，以志愿服务为基本形式，以新时代文明实践站为阵地，健全群众性精神文明创建活动的引导机制，整合人员队伍、资金、平台载体、项目活动，努力打造融思想引领、道德教化、文化传承等多功能于一体的综合平合。在社区党支部统筹协调、组织领导下，推动社区党支部建设，建立一支群众身边的志愿者队伍，依托平台开展居民群众喜闻乐见的文明实践活动，提高群众思想觉悟、道德水准、文明素养、致富技能和法治观念，实现居民素养全面提升和乡村全面振兴。
三、组织领导
（一）成立实践站工作领导小组，组成人员如下：
站
长：樊晓瑞
副站长：王媛媛
王俊梅
成
员：李海霞
张雪峰
王彩霞
蔡永梅
黄建雄
张科军
领导小组下设办公室，办公室设在西苑社区新时代文明实践站，由王媛媛任办公室主任、主要负责落实文明实践站的运行，相关安排等联络工作及资料收集整理工作。
（二）确保运转经费。对新时代文明实践站提供经费支持，用于宣讲员培训、活动开展等方面，确保工作顺利开展。
四、工作原则。
坚持试点先行，整体推进原则。把握正确工作导向，创新工作理念和形式手段，探索先进经验，总结成功案例，増强新时代文明实践站建设的针对性、实效性。坚持为民服务，聚焦群众需求原则。着眼于群众所思所想所昐，把解决生活困难和精神困惑结合起来，在服务群众中引导群众。坚持实事求是，求真务实原则。国绕居民群众需求，开展理论宣讲、政策解读、文艺演出、便民服务、科学普及等活动，把解决思想问题与实际问题结合起来，坚持重在实践，学做结合原则。宣传教育与实践参与相结合，理论宣讲与技术传授相统一，群众点单与志展者接单相街接，实现教育与实践的良性互动。坚持用好络，上下同频共振原则。积极运用“学习强国”、微信、移动客户端等络平台让实践活动线上线下同频共振。坚持探索创新，切合实际原则。结合自身实际，大胆创新，灵活运作，探索形成各具特色的运行机制。坚持问题导向，抓好重点原则。突出党员及社区干部带头引领作用，带头实践，带头示范，引导群众积极参与文明实践活动。突出重点人群，做好独居老人和困境儿童等特殊人群的关爱帮扶工作，充分利用络教育不受时间空间限制的优势，开展上实践教育活动，引导在外务
工人员参与文明实践活动。
五、工作内容
(一)学习实践科学理论。组织退休党员社区干部等宣讲阐释习近平新时代特色社会主义思想，引导社区党员群众进一步领会掌握这一思想的基本观点、核心理念、实践要求，教育党员群众在学习的过程中増强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加自觉地维护核心、拥戴领袖，更加坚定地在党的领导下走特色社会主义道路。通过理论宣讲、专题讲座、交流座谈等教育实践活动，进一步统一思想、凝聚共识，让广大群众更好地学习理论、领悟思想，更好地指导生产生活实践，为全面建成小康社会夯实思想理论基础。
(二)宣传宣讲党的政策。广泛深入宣传解读党的十九大、
十九届二中、三中全会精神，自治区第十二次党代会精神及十二届三次、四次、五次、六次全会精神，市委四届四次全会和县委十四届四次全会精神，宣传阐释党中央大政方针、利民惠民政策及区、市、县委决策部署，重点围绕民生保障、生态环保等与居民利益密切相关的政策讲清楚讲明白，组织开展形势政策教育、国防教育和军民共建活动，引导居民群众把个人和家庭幸福与国家的发展、民族的梦想联系起来，用自己的双手创造美好生活。
(三)培育践行主流价值观。广泛开展特色社会主义和梦
宣传教育，推进社会主义核心价值观宣传教育，引导教育党员群众树立正确的价值理念。深入实施公民道德建设工程，深化爱国主义教育、中华传统美德教育、社会主义道德教育，充分发挥社区道德评议会作用，开展“身边好人”“十星级文明户”“移风易俗模范户”评选，深化文明创建活动，对发生在身边的不道德现象进行监督评议、批评教育，建立团结互助、平等友爱、文明守礼的新型人际关系，不断提升德治水平。加强阵地建设，在社区建设一个“道德讲堂”、
一面风易俗文化墙、一个善行义举“四德榜”，成立支志愿服务队，健全新时代文明实践站建设的载体平台。开展宪法宣传教育和“七五”普法活动，推动社会主义法治精神融入群众日常生活。
(四)丰富活跃文化生活。以“文化进万家”活动为载体，开展文艺演出、全民健身等群众性文化活动，举办秦腔演出、群众广场舞大赛、剪纸刺绣创意大赛等活动，让居民群众在多姿多彩的文化活动中获得精神滋养、增强精神力量。深入挖掘我社区传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，提振精气神、弘扬真善美，让群众寓教于乐、产生共鸣，树立自力更生、勤劳致富的正确观念。深化“我们的节日”主题活动，在春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，组织开展经典诵读、剪纸、刺绣等民俗文化活动，进一步增强居民群众的民族自豪感和社会认同感。
(五)持续推动移风易俗。以建设文明乡风、淳朴民风为 目标，强化组织领导、创新宣传方式、健全工作机制，广泛开展移风易俗、弘扬时代新风行动，营造风清气正的社会氛围，着力提升社区精大厦神文明建设水平。持续推进“红白理事会工作加强年”活动，进一步完善居规民约，推动“四会”组织规范化建设，充分发挥居规民约教育作用和“四会”组织基层堡垒作用，教育引导贫困群众自我教育、自我管理、自我约束，革除陈规陋习，共建文明乡风。加强无神论宣传教育，引导群众自觉抵制腐朽落后文化侵蚀，弘扬科学精神，普及科学知识。广泛开展民风建设示范社区、移风易俗模范户等典型选树活动，切实增强创评活动的示范带动作用，教育引导群众自觉抵制天价彩礼、大操大办、薄养厚葬、人情攀比、黄赌毒邪等陈规陋习，培育健康文明的生活方式。
六、运行机制
(一)组建志愿者服务队。新时代文明实践站的主体力量
群是志展者，主要活动方式是志愿服务。社区文明实践站按照不少于 40 人的标准组建文明实践志愿服务队，配合团县委做好志愿者注册登记工作，确保所有志愿者服务队伍规范建立有序运作，根据文明实践活动内容，设立志愿服务队支队。
(ニ)抓实“五种形式”。结合社区实际，准确把握群众所
思所想所需，针对群众不同需求，重点围绕“讲、帮、乐、树、行”五种形式，増强文明实践的实效性感染力。
——“讲”。镇党委班子成员、社区两委干部、老党员等通过理论讲习、政策解读、专技学堂、身边人讲身边事、文艺宣讲等活动，讲理论、讲政策、讲文化、讲法治、讲道德、讲技能，用普通老百姓听得懂、接地气、有活力、有温度的讲习，打通了理论宣讲的“最后一公里”，提高居民群众思想境界道德水平、文化素养、致富能力。
——“帮”。依据群众的需求，组织志愿者采取上门访谈
公益帮扶等方式，主要针对困难老党员、困难道德模范、空巢老人、留守儿童和残疾人等群体，广泛开展帮教活动，帮助解决日常生活、情感心理等困难和问题，推动形成邻里相亲、守望相助、患难相恤的良好社会风尚。充分发挥社区群众的主体作用，开展邻里互助、家政服务、文艺活动等接地气顺民意的活动项目，让参与志愿服务成为人们丰富群众生活的重要选择。
——“乐”。广泛开展文艺演出、秦腔自乐班、电影放映、全民阅读、全民健身等群众性文化活动，深化“我们的节日”主题活动，以群众喜闻乐见，带有乡土气息的文化供给满足群众精神文化新期盼和人际交往新需求，活跃和繁荣居民文化生活。
——“树”.发挥“道德评议会”作用，组织群众选树身边好人、先进典型，社区每年至少评选一批“身边好人”“星级文明户”“移风易俗模范户”等先进典型，通过“善行义义举四德榜”“道徳讲堂”等平台加强学习宣传。开展道德评议和乡风评议活动，褒奖善行义举、推动移风易俗、惩戒失德行为，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
——“行”。以新时代文明实践站为阵地，加快志愿服
务队伍建设，组织开展“文明实践我参与”“讲道德、做好人”“志愿服务在行动”等活动。持续深化文明社区、民风建设示范社区、文明家庭创建活动，吸引居民群众广泛参与，引导广大群众革除陋习、守信践诺，焕发乡风文明新气象。
七、重点环节
(一)重视阵地建设。新时代文明实践站阵地建设要切合实际、守正创新、统筹推进、开展活动。新时代文明实践站要达到“八有”标准，即有场所、有牌子、有人员、有设备、有经费、有制度、有计划、有资料。
(ニ)做强志愿服务。明确文明实践的主体力量、活动形式，健全完善志愿服务工作机制，加强队伍建设，摸清志愿服务底数与需求，建立志愿者动态数据库，提升队伍组织化程度。
围绕形势政策解读、思想道德教育、劳动技能培训等，依托各类服务平台实施供需“双向”对接，打造符合群众需求，切合实际情况的志愿服务项目，组织志愿者提供优质长效服务。加强业务培训，紧扣新时代文明实践任务，举办志愿者学习培训班，提升其思想素质和服务水平。
(三)突出群众主体地位。新时代文明实践活动的服务对象主要是社区居民，要重点办好社区文明实践站，组织志愿服务活动进小区入居民户，把文明实践活动融入群众日常生活，通过讲给群众听、演给群众看、组织群众谈、帮助群众干、点亮“微心愿”等形式，教育引导群众知政策、学技术、懂法律、除陋习、讲卫生、求健康，构筑新时代群众的精神家园。要聚焦群众实际需求，创新活动载体、丰富活动内容，积极开展“我是党员我带头”“我为家乡作贡献”等活动，
以群众喜闻乐见和便于群众参与的方式，吸引群众广泛参与，激发实现乡村振兴的内生动力。社区以“爱心超市”为載体，建立并运营“积分制”治理模式，整合各类便民服务事项，建成“家门ロ”服务站，把文明实践活动与社区治理、便民服务有机结合起来，调动广大居民的积极性。
(四)常态长效推进。建立社区管理机制，明确工作职责，
做到责任到人，扎实推进，坚持问题导向、创新工作方式，把阵地建设好，作用发挥好，活动开展好，推动实践活动持续健康深入发展。探索建立文明实践活动长效机制，科学设置志愿服务运行流程，研究制定宣讲宣传、阵地管理、培训教育、活动开展、经费使用等管理制度和奖励办法。发挥精神文明创建活动的载体作用，持续开展文明家庭和“身边好人”等评选表彰，用先进典型引领身边群众，带动和促进实践活动。
八、实施步骤
试点工作在 2019 年 4 月至 2020 年 4 月期间实施。2019年 5 月中下旬，制定实施方案，召开专题部署会议。5 月至 7 月，完成新时代文明实践站试点建设，组建文明实践志愿服务队，并正式挂牌开展文明实践活动。2020 年 4 月，对试点工作进行评估总结、迎接验收。
九、保障措施
（一）建立保障机制。整合各类，建好五大平台，统一纳入新时代文明实践站统筹调配使用;整合社区现有，盘活阵地、人才、资金等力量，以文明实践站为平台，鼓励引导社会力量通过多种形式支持和参与文明实践工作，发挥最大功效。确保文明实践工作基本经费保障，合理运用，主要用于示范点建设奖补、活动运转、人员培训、
志愿者必要的人身保险、交通补贴等，确保新时代文明实践所正常运转。
(二)严格督导考核。社区结合各自实际，制定操作可行的措施。把新时代文明实践站建设试点工作纳入意识形态工作责任制、“扫黄打非”工作落实情况督导检查。建立动态督查考核制度，发现问题及时向新时代文明实践站试点工作领导小组报告，研究解决方案。确保各项工作稳步推进，各项任务落到实处。
(三)营造浓厚氛国。整合各类媒体，借助各类媒体平合，发挥新媒体传播优势，综合运用微信、微博、移动
客户端等渠道，及时发布文明实践内容和信息，打造文明实践信息互通互享的宣传平台。社区要及时提炼总结好做法、好经验、新成效，及时上报工作动态信息。
要通过发放宣传资料、宣传栏、公示栏、微信群、微信公众号等方式，向群众广泛宣传文明实践活动的重大意义和相关知识，吸引广大干部群众的积极参与和广泛支持，努力营造各级高度重视、各界广泛支持、群众普遍认同的良好...
篇六：社区示范点选树工作材料
、选树标准 根据各领域党建工作特点，在全面落实XX市《各领域基层党组织建设标准（试行）》基础上，按照领导班子好、党市级基层党建工作示范点选树方案 为切实做好市级基层党建工作示范点选树工作，充分发挥示范点标杆引领作用，根据《XX市基层党建提升年活动工作方案》部署要求，结合实际，特制定如下方案。一、工作目标 坚持以点带面，点面结合，在总结各地各领域基层党建工作经验和推进党建标准化的基础上，按照“五好”要求选树一批市级党建工作示范点，使全市基层党组织学有榜样、做有标尺、干有方向，推动全市基层党建工作全面提升、全面过硬。年内，县镇两级党委、市县两级各领域党建主管单位先行选树培育一批贴近实际、特色鲜明、党员群众公认、示范带动能力强的县、镇两级党建工作示范点。在此基础上，各地各领域从条件基础好的县级示范点中推荐申报市级示范点，市从各地各领域推荐申报名单中综合认定 46 个市级示范点。其中，市级乡镇（街道）党建工作示范点 8 个、村（社区）示范点 20 个、机关事业单位示范点 6 个、学校示范点 3个、国企示范点 3 个、“两新”组织示范点 6 个。
员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五好”标准选树XX市市级基层党建工作示范点。县、镇两级基层党建工作示范点选树由各地各领域参照市级基层党建工作示范点方案，结合实际制定，并报市委基层党建提升办备案。（一）领导班子好。党组织书记党建主业意识强，领导班子团结协作、务实创新、廉洁勤政、民主决策，具有较强的凝聚力、战斗力和创造力，领导班子成员近三年无受党纪政纪处分情况。坚决贯彻执行党的路线方针政策，学思践悟习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，认真落实省、市第十二次党代会精神。
（二）党员队伍好。党员干部队伍爱岗敬业、廉洁自律、作风过硬，整体素质高，能充分发挥先锋模范作用。党员干部认真履行党员义务，积极参加党内组织生活和开展党员志愿服务活动。
（三）工作机制好。党组织建立健全“两学一做”学习教育常态化制度化机制，模范落实党建责任清单、党建述职评议、议事决策规则、“三会一课”、“主题党日”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、党内关怀等党组织生活制度。党组织党建工作制度健全、运行规范，充满生机活力、富有成效，党建工作经验做法被宣传推广的。党组织内部管理措施到位，运转协调。
（四）工作业绩好。党组织服务党委、政府和本单位中
第一阶段：创建培育阶段（2017 年上半年）。创建单位要制定详细具体的创建方案，成立组织领导机构，确定责任人，明确阶段性目标，强化推进措施，实施创建培育。创建单位要对照各领域党组织建设标准化要求，按示范点选树方案部署，分步骤开展创建工作，将示范点打造成为有貌可观、有点可挖、有经可学，可复制、可推广、可借鉴的过硬典型。心工作成绩突出，战斗堡垒作用发挥充分，年度考核被评为本地区优秀或先进的。党组织党建业务工作在本系统、本行业走在前列，党建促精准脱贫攻坚、党建促精准创文攻坚、基层治理、驻点普遍直接联系群众等工作有特色、有创新，影响力强，党建工作获得县以上表彰的。党组织其他年度各项工作目标任务圆满完成，成效明显。
（五）群众反映好。党组织认真践行全心全意为人民服务宗旨，积极为群众办实事、解难事，坚决依法维护各方面合法权益，在群众中有较高威信、口碑好，群众满意程度高，党群、干群关系和谐融洽。辖区三年内如有严重负面影响的群体性事件、信访事件、环保事件和重大安全生产责任事故的，不能参加党建工作示范点选树。
三、工作步骤 基层党建工作示范点选树工作分“创建培育——推荐申报——综合认定——总结推广”四个阶段进行。县、镇两级示范点选树时间节点参照市的部署，提前落实。
各创建单位要结合实际，深入开展“五好”建设活动和其他党建主题活动，每个示范点至少有一项工作创新内容，有 1—2个活动载体，促进创建活动的不断深入推进。
第二阶段：推荐申报阶段（2017 年 7 月底前）。各地各单位要对照各领域基层党组织建设标准要求，综合考虑交通便利、自然环境、人文历史等实际情况，在县级示范点中择优推荐党建基础较好、工作规范、有特色的党组织申报市级示范点。申报市级示范点的创建单位必须于 2017 年 7 月底前将《XX市基层党建工作示范点申报表》（见附件 1、2）报市委基层党建提升办审核，市委基层党建提升办根据申报的情况，不定期派出人员到各申报点进行检查，筛选示范点创建名单。推荐过程要充分发扬民主，广泛征求党员干部、群众和纪检监察机关的意见建议。
第三阶段：综合认定阶段（2017 年 9 月底前）。各创建单位要认真对照市级创建标准进行自查自纠，查漏补缺。各创建单位总结提炼经验、撰写总结汇报材料，申请认定。市委基层党建提升办派出工作组，到各创建单位检查创建工作，对照基层党组织建设标准化要求和“五好”选树标准，结合平时不定期检查情况和媒体宣传，采取现场察看、查阅资料和询问群众等方式，进行综合认定。对综合认定的 46 个市级基层党建工作示范点，采取以奖代补方式给予适当奖励。其中，给予每个乡镇（街道）示范点奖励 10 万元，每个村（社
（二）强化指导，齐抓共建。各地各单位要加强对党建工作示范点选树的统一规划、宏观指导和督促检查，做到分级争创、分级负责，上下联动、通力协作，力争建设一批、区）示范点奖励 5 万元，机关事业单位示范点、学校示范点、国企示范点、“两新”组织示范点每个奖励 2 万元。
第四阶段：总结推广阶段（2017 年 10—12 月）。各地各领域要督促指导示范点落实工作全程留痕的“痕迹化”管理，将相关材料、记录、照片、视频等整理归档、分类保存，确保推进过程可追溯、可展示。各示范点要综合运用讲解、图片、展板、影音等方式，将特色亮点进行经验介绍、成果展示，确保选树成果可看、可听，有计划、有步骤地把点上的经验做法及时推广到面上去，充分发挥党建工作示范点的引导、带动和辐射作用。各地要强化宣传引导，抓好典型示范，及时组织同行业、同类型党组织之间进行相互观摩、相互学习、取长补短，推动全市基层党建工作整体水平不断提高。
四、工作要求 （一）高度重视，精心组织。各地各单位党组织要高度重视基层党建工作示范点的选树，结合实际，针对不同行业、不同类型基层党组织的功能和特点，研究制定党建工作示范点创建方案。创建方案必须坚持因地制宜、分类指导的原则，一个示范点一个工作方案、一套工作班子，确保选树工作落到实处。
成功一批、发挥作用一批、示范带动一批。要坚持分类指导，老典型要挖掘新亮点，新典型要创特色出经验。
（三）注重实效，动态管理。党建工作示范点的选树、认定要注重实绩实效，实行动态管理，不断增强已建在建党建工作示范点的提升意识。对没有创新举措、工作停滞不前、示范作用发挥不好的已申报认定的党建工作示范点，将予以撤销认定。对创建工作进步快、效果好、未认定的基层党组织及时发现培育，列入选树计划。
附件：1.市级党建工作示范点推荐名单 2.市级党建工作示范点推荐审批表
附件 1 市级党建工作示范点推荐名单 填报单位：（盖章）
填报时间：
年
月
日 党组织领导班子 类型 党组织名称 党组织所在地 党员数总数 书记 副书记 委员 乡镇（街道）
村（社区）
机关事业单位
学校
国企
“两新”组织
附件 2 市级基层党建工作示范点推荐审批表 填报单位：
填报时间：
年
月
日 党组织名称
党组织所在地
党组织负责人姓名
联系电话
邮编
基 本 情 况
特 色 亮 点
特 色 亮 点
各地 各领域党组织意见
（盖章）
年 月
日 市委 组织部意见
（盖章）
年 月
日
篇七：社区示范点选树工作材料
引领基层治理汇报材料 党建引领基层治理汇报材料 10 篇 党建引领基层治理汇报材料篇 党建引领基层治理汇报材料篇 1 事业兴衰，关键在党。不断提升基层党组织的引领力和凝聚力，以高质量党建引领基层治理。xx 乡 xx 村党支部，以突出的社会治理成效极大提振全乡干部决胜全面小康、共绘乡村振兴的信念和决心。一、夯基垒台，围绕组织建设破藩篱 xx 村党支部在区委组织部的悉心指导及乡党委的坚强领导下，已于 2019 年完成标准化规范化建设。一是加强阵地建设，严格按照党支部标准化规范化建设要求，对 xx 村综合办公楼进行提升改造;二是完成支部优化，对照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等规定，优化非公企业联合党支部设置，将有产业、有合作社的 x 名党员吸纳进入该支部并确定党支部书记，将支部建在产业上，真正发挥非公企业党员带头发展、推动产业的作用;三是完成支书主任一肩挑，不断优化村干部队伍，切实加强农村基层党组织建设。
二、谋篇布局，锁定支部产业促增收 “农民要致富，关键看支部。”在 xx 村党支部的带领下，非公企业党支部年轻党员郑传华带头成立“贵州乡里乡亲开心农场农业园区”，租用农户土地 xx 余亩，主要以种植辣椒为
主，目前该社辣椒长势喜人，有效增加了 xx 余户农户的收入。该园区是集生态效益、经济效益、教育意义与社会效益有机统一的经营实体，以产业发展带动一方百姓致富，实现村民在家门口就业的良好愿景。
三、精准发力，聚焦民生福祉解难题 xx 村党支部按照“支部带头、村委落实”的机制，一心一意为民谋利，全力推进实施民生项目。一是争取项目资金 xx万元，完成 x 个村级群众服务中心建设工作;二是完成村级大坪水库森林公园建设，提升改造人畜饮水工程;三是完善道路设施，配合完成 xx 乡 2018 年组组通路 xx 村境内路段 xx 公里、敖吴公路进二组支线 xx 公里，配合完成 xx 村半岩桥危桥改造工程，建成长 26 米宽 8 米的新桥一座;四是引导村民实施农业产业结构调整，在 xx 村七组大坪发展特色苗木种植项目 x 个、魔芋种植基地 x 个，为全村村民共同富裕、齐奔小康奠定厚实的经济基础。
头雁领航才能群雁齐飞，培育好农村党支部这只“领头雁”，有利于完善乡村治理体系。xx 乡将保持固根基、扬优势、补短板、强弱项的良好态势，以点带面稳步提升乡村治理水平，推动党建引领与基层治理深度融合、有效衔接，为全区开展“党建引领星满 xx”党建示范带创建工作贡献 xx 智慧。
党建引领基层治理汇报材料篇 党建引领基层治理汇报材料篇 2
X 路办事处 X 社区位于 X 区建设路 X 号，成立于 X 年 X 月，占地面积 X 万平方米，居民住户 X 户，人口 X 人。社区现有工作人员 X 人,大专以上学历 X 人。社区先后获得了“国家级科普示范社区”“全国妇联基层组织建设示范单位”“省先进基层党校”“省和谐社区建设示范单位”“城布示范社区”“市平安建设工作先进单位”“市十佳志愿服务群体”等荣誉称号。
一、完善设施，强化自治
（一）打造便民服务平台，夯实社区基础建设。
一是本着“方便群众，便捷实用”的原则，打造社区便民服务中心，设置工作服务区、咨询查阅区、娱乐区等多个功能区。工作服务区设有党建、民政、社保、计生等多个服务窗口，做到有明显的指示标牌，有必要的办公设备，有固定的值班人员，有公开的联系电话，有健全的工作制度，有办事指南和工作流程，有咨询电话，有便民服务卡，为居民群众提供一站式服务。
二是为提升服务质量，便民大厅设有党员服务岗。岗位亮明党员身份，面向群众提供困难帮扶、政策宣传、纠纷调解、社区公益等十余项服务。社区党员发挥自身优势，认领服务项目，并签订办事承诺。从服务群众小事入手，让党员在社区建设中充分发挥带头作用。三是社区设有便民工具柜，柜中存放
手锯、万能表、钳子、雨伞等十几种工具，方便群众借用，为生活提供便利。
（二）完善服务功能，提升文化生活。
办事处为给居民群众提供更便利更人性化的场所，经多方努力筹资建立了法律服务室、老年活动室、图书阅览室、爱心驿站、残疾人康复中心等多个服务场所，面积达到近 X 平米，为居民提供了诸多便利条件。如今,在社区你可以看到有借阅书籍的，有书法交流的，有科普小制作的，还有唱歌练舞的，服务场所的打造大大丰富了居民群众的精神文化生活，赢得了群众的一致好评。居民群众自发成立的老年合唱团、夕阳红舞蹈队、女子手工坊等组织依托社区打造的平台正在蓬勃发展。
二、立足群众，提升服务 （一）打造“爱心驿站”服务品牌，架起爱心传递桥梁。
“爱心驿站”通过“爱心物品互换”“爱心服务与爱心服务互换”“爱心服务与爱心物品互换"三种方式传递爱心，探索创新出了开展社区服务事业的新方法、新举措。这些便民事项均围绕着“为社区弱势群体提供力所能及的服务”为目的，结合社区特点与实际，充分调动社区居民的参与意识，不断强化社区工作者服务意识，协调社会各界力量为居民解决实际困难，让居民切身体会到“惑时有人解，难时有人帮”。截止目前，“爱心驿站"先后共接受爱心捐助 X 批次，收储各类总价
值 X 万元的物品 X 件,组织“爱心物品置换活动”X 次，交换物品 X 件，先后为 X 余人和 X 名困难党员发放爱心物品，无偿向X 余名居民提供爱心工具，累计组织开展社会公益服务活动 X多场次，帮助群众解决困难 X 多件，参与活动的党员群众达 X多人次。
（二）加强志愿者队伍建设，打造优质志愿服务。
志愿服务也是我社区的一项品牌工程。近年来，社区弘扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的奉献精神，先后组建了“党员家电修理志愿队”“党员义务巡逻志愿队”“党员文体志愿队”“党员文明督导志愿队”“党员矛盾化解志愿队”“学雷锋志愿维修服务队”“白衣天使志愿服务队”“关爱空巢老人志愿服务队”“大学生志愿服务队”等 X 支、X 人的优秀志愿服务队伍。今年以来，先后组织志愿者进行义务劳动 X 次、开展文艺演出 X 场、义务治安巡逻 X 小时，为老弱病残孕等弱势群体解决衣食住行问题 X 例，服务企业 X 家次，服务居民 X余人次，有效提高了辖区居民的幸福感指数。
（三）坚持三个到位，确保服务群众工作不留死角。
即：思想工作做到位、居民需要想到位、为民服务干到位。我们充分利用各种机会引导居民，参与到社区各项活动中来。利用身边先进典型事迹，教育引导居民。X 社区最大的特点是人口多，老人多、孩子多，做为社区居委会，就是要为居民想
到位，才能服好务。在日常工作以及入户过程中，社区向 X 户居民发放了便民服务卡，一张小小卡片，方便居民的同时，也拉近了社区居委会与居民之间的关系。为居民排忧解难，采用多管齐下的方式，除了便民服务卡，还充分发挥社区网上居委会、居民微信群、社区微信平台的作用，为居民提供政策咨询、业务预约、纠纷调解等便民服务。社区的工作，可以说是包罗万象，我们对居民的承诺就是：对居民的承诺要做到位，对居民的服务要干到位。社区专干始终坚持学习制度，认真学习领会相关政策和业务知识,熟练掌握各项业务办理流程，做好为居民服务干到位的前期准备工作。在执行政策中，既不违反原则，又要尽可能多为居民解决困难。
三、完善监督，提供服务新保障 （一）自我督改。
围绕社区服务中存在的薄弱环节和突出问题，采取个人自查、自我批评、邀人督促、短信反馈等方式，比先进,明差距，找不足，提能力，改作风，在自己改中提升服务效能。
（二）群众督诺。
全面公开承诺事项，跟踪检查践诺进度，通过问卷调查、发放征求意见卡、设置意见箱、与群众面对面议诺、集中评诺以及组建居民监督员队伍等形式，坚持督导结合，奖惩并举，创新监督模式，加强督诺力度。
（三）领导督查。
办事处针对社区建立一周一督查、一查一通报、一报一处理的常态化督查机制，采取明察与暗访相结合、定期检查和随时抽查相结合、全面督查和重点抽查相结合的方式，重点围绕工作秩序、工作态度、工作效能、工作作风等开展督查。
（四）活动督办。
在社区便民服务窗口积极开展“提效增能”活动，遵循特事特办、大事先办、急事立办原则，通过群众大座谈、民情大走访、窗口大排查、服务大评议等方式，查找服务不力行为，提升服务效率，激发服务窗口创先争优内在动力。
在日常的工作中，我们深刻地领会到：基层的工作离不开上级的关心和重视，离不开广大居民群众的积极参与，离不开社区一班人苦干实干，只要坚持以人为本、以民为本，就一定能得到居民群众的理解和信任，一定能得到人民群众的支持和参与。
在今后的工作中，我们要用真情面对社区工作中点点滴滴的琐事难题，真诚帮助解决居民群众关心的热点、难点问题，为全面推进和谐社区建设和全面构建和谐社会贡献出我们的一份力量。
党建引领基层治理汇报材料篇 党建引领基层治理汇报材料篇 3
根据会议安排，下面由我汇报××党建引领基层治理工作思路。今年年初，新冠肺炎疫情猝然袭来，给经济社会发展和人民群众生命财产安全造成严重影响。经历了 2020 年这场大考，我们更加深刻地认识到：党建工作是抵御重大风险来袭的基础工作、治理能力是应对重大突发事件的核心能力；做好党建引领基层治理工作，具有深远而重要意义。为此，××决心在四道“工序”上使长劲，全力绘好这幅“党建+治理+服务”的时代工笔画。
一、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画，要积蓄守正创新“精神力量”，着力提升基层政治领导力。一是学好“第一议题”。始终把政治建设摆在首位，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思悟贯通、知信行统一中增强“四个意识”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”、召开党的会议时，把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为第一议题，采取书记领学、研讨交流、晾晒心得等方式，确保学懂弄通。二是用好宣传手段。用好用好新时代文明实践中心、开放式组织生活基地、新时代“三新”大讲堂 3 个硬件，因时因地因人制宜，宣传好党的理论和××党建工作生动实践；用好“学习强国”平台、“智慧党建”融平台、组工微信公众号 3 个软件，发挥其“短平快”3 个特点，持续唱响党的好声音。三是开展丰富活动。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，运用好周边红色资源，高标准过好主题党日、党员政治生
日；围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容，组织党组织书记和班子成员讲党课，确保党始终占领和巩固党员和群众思想的“主阵地”。
二、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画，要备足强基固本“笔墨纸砚”，着力提升基层群众组织力。一是建强组织，打造阵地。全面摸清××个小区党员底数，采取单独建、联合建并用、“拆—建—转”三步走的思路，年内建成××个小区党支部，实现小区党组织覆盖率达到 100%。推进党支部标准化建设，年内创建×个市级标杆式示范点、×个“五星支部”。列支专项资金××万，总结打造××邻里中心经验做法，整合小区闲置房屋，年内改造提升××个党群服务中心、××个商圈党建阵地，新建××处邻里中心，实现培训中心、服务驿站和党建阵地等功能，有效服务辖区居民。二是建强队伍，加强培训。不断优化基层党组织书记队伍，全面推行“一肩挑”，进一步巩固党组织核心。持续挖掘社区优秀青年人才，建立××名社区后备干部库。采取以会代训、集中学习、现场观摩等形式，年内将××名党组织书记和党务工作者全部培训一遍。选优配强小区党支部书记，××每半年、社区每季度集中组织××次培训。以疫情防控中的表现为重要参考，计划发展党员××名，确定入党积极分子××人，年内将全体党员分××批集中培训××次。三是用好载体，创新机制。开展“机关基层手拉手、党员群众心连心”活动，××班子成员和科级干部每
人分包××居民小区、联系××户群众，社区干部每人分包××个楼栋、联系××户群众，普通党员每人联系××户群众，促进党心民心交融。建成×ד1 空间+6 驿站”的道德银行体系，打造“道德银行公益日”“公益集市”“道德天使”等服务品牌，结合“三张清单”制度，培育公益项目，培养专业人才，链接“道德联盟”商家资源，让××更有能力为居民服务。
三、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画，要勾画“三治”并进“线条细节”，着力提升基层统筹协调力。一是以自治强心。用好“两个工作法”，在社区党组织引领下，充分发挥居民代表作用，培养××名协商联络员，通过民主决策，大力倡导协商共议机制，共建美好社区。强化“公约精神”，年内指导所有社区、小区制定居民公约，培育文化品牌。年内孵化培育××个社区社会组织，发挥其专业化的特点，丰富社区服务形式，有效服务辖区居民。二是以法治正心。结合全区平安智慧小区建设，以“三无”小区为重点，运用物联网、云计算、人工智能等技术，设立管理平台和功能室，实现小区平安管理、智能管理、精准管理。打造××个社区法治文化阵地，健全“社区法官+社区调解员+调解志愿者”矛盾调解工作队伍，开展“模拟法庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动，增强居民法治意识。三是以德治润心。深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，灵活运用“三单式”“文艺式”“互动式”“网络式”4 种宣讲方式，第一时间把的好声音润物无声地传播出
去。加强××新时代文明实践站、××实践所和××家风家训馆软硬件建设，培育良好家风和淳朴民风。积极选树×ד道德榜样”，结合建党节、国庆节、重阳节，表彰一批“好党员”“好媳妇”“好婆婆”，营造向典型学习的良好氛围。
四、绘好“党建+...
篇八：社区示范点选树工作材料
开展基层党建星级示范点创建工作的实施方案 为提升我县基层党建工作水平，发挥先进典型的示范带动作用，推动基层党组织全面健康发展，结合我县实际，就开展基层党建星级示范点创建工作制定意见如下：一、指导思想 以十九大精神及新时代中国特色社会主义理论为指导，把握新时期党的建设总要求，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，打造一批“政治强、业务精、作风硬、带动强”的基层党组织，切实把党的基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。进一步提振干事创业精气神，为“宜业宜居宜游”沂南建设注入强大动力。
二、基本原则 1.统一部署，分类指导。在县委组织部统一部署下，以全县村（社区）党支部、企业及“两新”组织党支部、县直机关党支部为基层党建星级示范点创建工作主体，结合实际分类制定创建标准，切实发挥典型引领作用。
2、立足实际，务求实效。要因地制宜，紧密联系实际开展星级示范点创建活动。要以扎实的作风，深入细致的工作，切实解决农村存在的突出问题，坚决防止和克服形式主
义，用促进经济社会发展的实际效果来检验星级示范点创建活动的具体成效。
3、典型带动，广泛参与。注重总结和挖掘在星级示范点创建活动中涌现出来的各类先进典型，加大宣传力度，充分发挥典型的示范、引导、带动和辐射作用，动员全县基层党组织和广大党员积极参与到创建活动中来。
4、与时俱进，创新载体。适应新时代新形势新任务的需要，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，不断丰富星级示范点创建活动的内涵，努力使基层党建工作在继承的基础上创新，在创新的基础上发展。对星级示范点创建活动实行动态管理，确保创建活动始终充满生机和活力。
三、主要任务 (一)突出政治建设，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。始终把捍卫〞两个确立〞、带头做到〞两个维护〞作为党的建设的首要政治任务。
1.坚持把党的政治建设摆在首位。以党的政治建设为统领，坚固树立政治机关意识，着力增添基层党组织政治功能，严明党的政治纪律和政治规矩，严峻党内政治生活，严格落实〞三会一课〞、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，广泛开展党员政治生日，探究创新型组织生活，让广大党员干部常常接受政治体检。突出加强政治忠诚教育，推动全体党员干部思想统一、意志统一、行动统一，
用实际行动践行〞两个确立〞。
2.坚持用党的科学理论武装党员干部。围绕〞为什么学〞“学什么〞“怎么学〞，全面落实〞第一议题〞制度，坚持个人自学和组织培训、线下学习和线上教育、系统学习和专题研讨相结合，教育引导广大党员干部深刻认识和全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、丰富实践基础、强大真理力量，切实增添学习贯彻的自觉性、主动性和理论武装的针对性、实效性，切实把学习成效转化为奋力推动地区进展的实际成果。稳固深化〞党史学习教育〞成果。深化政治机关意识教育，成立青年理论学习小组，大力选树青年学习标兵。
3.落实意识形态工作责任制。强化意识形态领域风险防范意识，加强会议、课堂、党报党刊、网络平台等阵地的建设和管理。围绕党的二十大召开等重要时间节点，开展党员干部职工思想状况调研，做好言论引导工作。准时觉察社会、网络舆情热点，增添风险预警和舆情传播分析研判的全局性、预见性。大胆同不良言论亮剑，牢牢把握意识形态工作主动权。
(二)突出有形有效，健全完善上下贯通、执行有力的基层组织体系。着力健全加强党的领导的组织体系、制度体系、工作机制，把党的组织优势稳固好、进展好、发挥好，确保党的决策部署一贯到底、落到实处。
4.织密建强党的基层组织体系。建立健全党建工作制度落实常态化督查检查机制，确保党的领导落实到各部门各单位各行业、各方面各环节各层级。坚持常态化抓摸排、抓覆盖、抓稳固，常态化整顿脆弱涣散基层党组织，不断健全基层组织，理顺隶属关系，优化组织设置，健全工作机制，深化党群共建，推动党的组织和工作有效覆盖。推动把党支部和党小组建在重点工程、工作项目上，把党组织的组织力转化为进展推动力。推动建立青年人才党支部，锻造一批讲政治、能力强、作风好的后备力量。
5.深化党支部标准化规范化建设。坚固树立一切工作到支部的鲜亮导向，深入贯彻落实党支部工作条例，围绕〞五个基本〞，健全完善党支部标准化规范化建设长效机制，稳固提升示范党支部质量，探究推行党支部积分管理制度，年内对所属党支部〞过筛子〞，推动晋位升级，把党支部建设成为直接教育、管理、监督党员和组织、宣扬、凝聚、服务群众的顽强战斗堡垒。年内市直各部门和单位至少打造提升1 个精品示范党支部。落实党员领导干部党支部工作联系点制度，年内至少深入联系点 2 次，关心解决 1 至 2 个突出问题，努力把联系点建成示范点。大力推动基层团组织规范化建设，全面夯实基层团建基础。
(三)突出作用发挥，高标准高质量抓好党员队伍建设。坚持把党员队伍建设作为党的建设基础工作和长期任务，严
格党员进展教育管理监督，不断提升党员队伍先进性和纯净性。
6.扎实做好进展党员工作。严把党员进展入口关，坚持把政治标准放在首位，严格执行政治审查制度，强化各级党组织的教育考察、预审把关、商量确定、审批备案作用，高标准、高质量做好进展党员工作。持续加大在重点群体和薄弱领域进展党员工作力度，把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来。落实群团组织推优制度，使机关工会、共青团、妇联等群团组织推优工作真正成为进展党员的重要渠道。
7.严实党员日常管理监督。严格执行党员教育管理工作条例、党员权利保障条例，有序推动党员队伍分类管理，健全完善党员积分制管理，开展无职党员设岗定责、在职党员报到服务，稳妥有序开展不合格党员组织处置和党员身份认定及入党材料补办工作，严格落实共产党员不准信仰宗教和参与宗教活动要求，加大对生活困难党员的关心帮扶力度，激励广大党员充分发挥先锋模范作用。
8.增添党员教育培训实效。全面落实党员教育培训五年规划，把建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的高质量专业化的党员干部和人才队伍作为教育培训的基本要求，开展多形式、分层次、全覆盖的系统培训。创新方法手段，深化〞万名党员进党校〞“领导干部上讲堂〞“党课开讲啦〞，
讲好〞故事党课〞。实现新一轮〞万名党员进党校〞一般党员不少于 24 学时培训全覆盖，不断提高党员干部的政治推断力、政治领悟力、政治执行力，使讲政治的要求从外部要求转化为做好工作、推动进展的内在动力。
(四)突出强化功能，持续深化抓党建促乡村振兴、促城乡治理。聚焦稳固脱贫攻坚成果、接续推动乡村振兴和引领城市基层社会治理等，全面融入农村、城市党建工作。
9.稳固抓党建促脱贫攻坚成果，接续推动抓党建促乡村振兴。坚持〞四个不摘〞不断稳固拓展脱贫攻坚成果。健全常态化驻村工作机制，派强用好第一书记和驻村工作队员，确保工作不断线、队伍不散乱、干劲不减退。坚持频道不换、重心不变、力度不减，以解难题、办实事、抓进展、促振兴为主要任务，扎实开展抓党建促乡村振兴〞四个先锋行动〞，主动探究〞党组织＋〞“主题党日＋〞模式，不断提升产业进展组织化、劳务输出组织化、后续帮扶组织化、思想引领组织化、文明生活组织化水平，推动脱贫攻坚与乡村振兴互促互进、接续进展。
10.全面融入城市党建全域提升行动，深化抓党建促城市基层社会治理。持续开展〞共驻共建共商共治共享〞活动，深化〞街乡吹哨、部门报到〞实践，落实驻地单位党组织、在职党员〞双报到、双报告〞制度，健全办实〞三个清单〞，抓实〞主题党日＋〞活动载体，推动基层党建全面融入。扎
实抓好〞党旗引领党员示范〞行动，常态化、规范化、精细化开展爱国卫生专项行动。深入开展精神文明创建活动，以〞主人翁〞的姿态抓好文明城市建设。充分发挥群团组织的独特优势和主动作用，组织党团员、干部群众主动开展志愿服务。
(五)突出分类指导，全面提升领域基层党建工作质量。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，持续加强各层级、各领域党组织建设，以党建引领推动基层各项事业进展。
11.推动机关党建创先争优。围绕确定忠诚、争先进位、人民满意的定位要求，在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。扎实开展作风大提升行动，持续抓好队伍建设、抓好政治机关意识教育、年轻干部理想信念宗旨教育，开展专业能力提升培训，全面落实政务服务〞好差评〞、营商环境〞红黑榜〞等制度，持续加大〞灯下黑〞“两张皮〞“虚空飘〞整治力度，组织开展评比活动，建立激励约束机制，健全完善督查调研、考核评价方法，着力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范政治机关、执行机关、服务机关。
12.从严从实加强国有企业党建。认真贯彻国有企业基层组织工作条例，开展全国国企党建工作会议精神贯彻落实状况〞回头看〞，深化拓展党建入章、〞双向进入、交叉任职〞等成果，完善党组织前置商量事项清单，制定落实〞双培育〞措施，建立企业风险内控和合规管理机制，推动企业在完善
公司治理中加强党的领导，推动党建工作与生产经营深度融合，营造企业进展良好环境，引领企业做强做优做大。大力弘扬工匠精神、劳动精神。全面推动以国有企业帮带民营企业的结对帮带模式，构建互促共进党建工作格局。
13.全面加强事业单位党建。围绕落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，紧扣单位职责任务，找准党建服务保障中心工作的切入点和着力点，推动政治和业务深度融合、党建和业务同频共振。实行党组织领导下的行政领导人负责制的事业单位，党组织发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，把抓班子带队伍、抓党建强基础摆在突出位置。实行行政领导人负责制的事业单位，党组织根据参与决策、服务人才、推动进展、监督保障要求，充分发挥战斗堡垒作用，会同行政领导班子共同做好本单位工作。
14.扎实抓好离退休人员党支部。全面落实《离退休人员党支部规范化建设标准》，教育引导党员宣扬执行党的路线方针政策，组织参与学习，开展党的组织生活，听取意见建议，引导他们结合自身实际发挥作用。市直部门和单位至少支配 1 名联络员或工作人员联系、指导离退休人员党支部工作。机关党组织书记年内参与离退休人员党支部活动不少于2 次。继续做好国企退休党员党组织关系移交地方后续管理服务工作。
(六)突出创新进展，持续推动〞智慧党建〞。扎实推动〞智慧党建〞行动打算，充分融入中心工作，不断提升基层党建科学化、智慧化水平。15.管好用好相关平台模块。明确〞智慧党建〞信息员。高质量管好用好全国党员信息管理系统、换届选举系统、进展党员系统和网上党支部平台等。党总支及以上党组织 USB－Key 绑定率到达 100％，市直部门和单位以及具备条件的基层党组织全覆盖安装使用党建 TV 盒子。根据上级部署要求，全面抓好新开发的脆弱涣散党组织信息库、支部规范化信息采集系统、〞流淌党员电子活动证〞等系统、模块的推广使用工作。16.不断提升电子档案管理水平。做好〞智慧党建〞系统与有关平台系统的集成管理，加强对大数据的分析研判，切实发挥其帮助决策作用。
四、组织保障 (一)压实工作责任。持续实施项目化、标准化、常规化、刚性化管理，制定各级党组织书记抓基层党建工作责任清单，健全述责、考责、督责、问责机制，推动各级党组织书记和领导干部发挥示范表率作用，带头履职尽责。抓好基层党建综合督查调研，推动巡察巡察问题和述职评议考核反馈问题的整改，主动关心基层解决实际困难，以责任落实推开工作落实。全面落实〞重点工作联推、重大活动联抓、重要载体联建〞的〞三重三联〞工作机制，坚持班子带头、以上率下、以机关带系统，推动全市各级机关党的建设工作形成强大合
力。
(二)强化示范引领。高标准培育选树一批高质量的模范机关、示范企业及基层党建示范点，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。认真总结宣扬具有机关特色的阅历做法和先进典型，营造大抓基层党建的深厚气氛。
(三)改进考核方式。把抓落实作为开展工作的主要方式，商量制定本部门本单位本行业基层党建工作实施方案、考核清单和重点任务项目清单。探究党建、业务一体化督查考核的机制方法，强化对责任清单、项目清单、考核清单落实状况的过程管控和催促检查。实行党务干部〞双评〞制度。
篇九：社区示范点选树工作材料
社区建设工作汇报**注重将清廉社区建设和社区党建、社区治理、社区服务“一盘棋”谋划，以推动“责任落地、机制创新、文化融入”为主线，规范权力运行、提升治理能力、涵养清风正气，确保清廉社区建设有序推进。
一、推动责任落地，规范权力运行。坚持从社区党组织自身建设抓起，明确监督重点，树立良好的基层政治生态。
一是社区干部队伍勤廉。落实学习教育、述职评议制度，抓实社区党组织班子建设、专职化社区工作者队伍建设，建强清廉社区建设“主力军”队伍。从德、能、勤、绩、廉五方面划出社区干部履职18 条负面清单，督促社区干部廉洁履职，将廉情教育制度化。
二是党员先锋示廉。用好“红色圆桌坊”教育阵地，规范组织生活，开展廉政警示教育“月月谈”，筑牢党员思想防线，以常态化廉政警示教育机制推动党员干部知廉、守廉。
三是多方联动助廉。在社区党组织的引领下，将社区居务监督委员会、物业服务公司、自管会、辖区单位和居民等力量融合联动起来，积极参与社区重点工作、项目落实情况的监督，凝聚基层治理工作合力，推动社区工作在“阳光监督”下规范运行。
四是廉情监督员督廉。选优配强廉情监督员，监督员列席社区“两委”会议，对社区“三重一大”事项、“三务”公开、惠民政策落实等重大事项进行监督。拓宽监督渠道，制作并向居民发放《社区廉情信息登记表》，及时回应群众关切，推动廉情监督规范化。
二、推动机制创新，提升治理能力。充分发挥社区党组织在社区治理中的领导作用，创新网格廉情机制、协商议事机制、信息化管理机制，不断推动基层治理提质增效。
一是以网格模式提升“廉治”成效。完善网格化管理模式，推行“一网格一廉情监督员”实现廉情监督进网格，制定“七项制度”工作标准，加强对社区“小微权力”运行和社区治理工作的监督检查。如在**路二区老旧小区改造中安装楼道门禁、下水道整改等事项的办理过程，通过网格廉情监督员全程监督、
实时向居民反馈报道，有效搭建社区与居民群众的“网格连心桥”。
二是以协商议事提升“自治”活力。依托社区党建联席会、社区“大党委”会议机制，制定“五式五步”协商议事法，畅通协商渠道，规范议事流程，充分发挥驻区企事业单位、物业服务公司、居民群众等多方作用，推动“阳光决策”“阳光办理”“阳光监督”，激发社区治理新活力。
三是以信息化建设提升“智治”水平。积极探索基层社会治理应用信息化项目建设，推动“一网进”，整合社区 40 多个常用系统，统一端口进入，立体呈现社区三级网格区域；落实“一键查”，依托大数据信息资源优势，快捷生成所需信息，快速链接市民云、便民政策服务网页，拓宽社区服务面；实现“一码通”，通过录入关键字词，自动生成查询表格、二维码，提升信息化工作水平。
三、推动文化融入，涵养清风正气。依托**首批廉政文化建设示范点社区廉政文化阵地，加强清廉文化阵地建设、讲好清廉文化故事、丰富清廉文化活动，推动清廉文化进社区、进网格、进家庭。
一是建好清廉文化阵地。以五菱水上公园为基础，围绕 “清廉如水”的廉洁文化主题公园，打造“清风路”“廉心桥”“匠心路”“清廉镜鉴”“和美邻里”五个清廉文化区域，通过传统文化述清廉、匠心技艺蕴清廉、身边榜样颂清廉等形式，将廉政文化、道德文化、企业文化、社区文化、基层治理等内容融入其中，丰富社区廉政教育内容和载体。
二是讲好社区清廉文化故事。依托企业型社区“熟人社会”的优势，深挖五菱“匠人”、廉洁榜样、邻里榜样等党员典型模范，选树全国“五一劳动奖章”获得者丘柳滨和谢评周等一批典型人物，讲好“榜样话廉”“匠心传廉语”等身边人身边事，以身边人身边事教化育人，形成崇廉向善的社区风尚。
三是搞好清廉文化活动。以小区党群服务中心为平台，开展“匠心传清语”“翰墨书清香”“晒家风、晾家训”等活动，以媒宣廉、以艺蕴廉，组织党员群众开展内容丰富、形式多样的清廉主题文艺活动，在社区营造崇廉尚俭的清廉文化氛围。
篇十：社区示范点选树工作材料
2022 年党建示范点创立活动实施方案范文 3 篇含 xx 局市级乡镇党建试点工作方案 xx 局关于开展党建示范点创立活动的实施方案范文（1）为全面加强基层党组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，建立党建工作协调机制的有效途径和方法，提高党建工作整体水平，结合我局实际，决定开展党建示范点创立活动，并提出如下实施方案。
一、指导思想和工作目标 指导思想：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻十九大和十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕“五好〞党组织要求，以开展 xx 学习教育为主线，坚持高标准、高起点、严要求，着力解决教育改革开展中的重大问题，紧紧围绕加强基层党建工作的部署要求，永葆党的先进性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
工作目标：以群众满意、党员满意、干部满意“三满意〞为目标，采取抓班子、抓队伍、抓机制、抓阵地、抓开展“五抓〞举措，建设一批“阵地建设标准、规章制度健全、资料标准齐全、组织活动经常、党员管理到位、工作特色突出〞的基层党组织，通过示范点的辐射作用，以点带面，提升全区教育系统党建工作水平，实现党建工作与教育科学开展同步推进。
二、数量和标准 （一）创立数量。创立 2 个党建示范点。
（二）创立标准。基层党建工作示范点，严格对照党建标准，进行培育、标准，切实做到：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表基层党建先进水平；领导班子坚强团结，党建工作领导体制和工作机制健全标准；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和根底设施完善配套；党建工作促进教育事业开展显著；党群、干群关系和谐融洽，人民群众满意。
1 1 、重视 基层党建工作
（1）党委（党总支、党支部）专题研究基层党建工作。每年 4次以上专题研究基层党建工作会议记录、相关讲话材料、文件、规章制度等资料。（2）配齐配强党组织领导班子。党组织书记政治素质高、党性观念强，廉洁自律，抓班子，带队伍，表率作用好。班子及班子成员贯彻执行民主集中制，为民务实清廉，典范示范作用发挥好。配备专兼职党务工作人员。（3）党组织按期进行换届。
2 2 、加强党组织建设
（1）落实“三会一课〞、主题党日活动等制度。（2）领导干部双重组织生活制度。领导干部带头参加领导班子专题民主生活会，带头参加所在党支部组织生活会，带头开展批评与自我批评。（3）加强党员干部教育培训。开展党员教育培训，有条件的党组织可以按照有关规定组织党员到警示教育基地、爱国主义基地等接受现场教育培训。
（4）开展党员及党员管理工作。严格执行党员开展方案，标准开展党员工作程序，保证党员开展质量。加强党员教育管理，用好“12371〞党建平台管理系统。（5）开展民主评议党员、处置不合格党员。（6）党支部结对共建情况。（6）党组织助推扶贫攻坚情况。
3 3 、加强队伍建设
（1）在职党员到社区报到工作。在职党员到社区报到台账、效劳方案、活动记录资料等。（2）党费收缴情况。按照规定足额缴纳党费，党员缴费有关资料齐全。（3）党员干部联系效劳群众。党员干部联系效劳群众台账、活动记录、图片等相关材料。
4 4 、加强阵地建设
党员活动室有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有专人管理。
5 5 、保障活动经费
党组织经费列入单位年度预算。
三、方法步骤 此项工作从 2022 年 6 月开始，实施步骤为：
第一阶段（2022 年 6 月）宣传发动。召开创立活动发动会，营造全体党员共建共创的浓厚气氛。各基层党组织按照创立标准抓好软硬件建设，开展好相关的主题活动。
第二阶段（2022 年 7-8 月）积极创立。各党组织在自查总结的根
底上，明确创立目标、内容、进度、措施及相关责任人，积极开展创立活动。
第三阶段（2022 年 9 月）考核评选。通过看资料、实地查看、座谈走访等方式评选。对创立合格的单位，命名为“基层党建示范点〞，并授牌。
四、保障措施 1 1 、落实工作责任。各基层党组织要把创立工作列入基层组织建设的重要议事日程，精心组织实施，加强工作指导，从严从实抓好创立工作，把创立工作抓在手上、落到实处，形成齐抓共管、共同创立的工作格局。
2 2 、健全工作机制。建立创立工作督查、考核、奖惩制度。党建示范点每 3 年评选考核一次。每年对授牌的示范点进行验收，验收不合格的，取缔示范点称号。
3 3 、广泛宣传引导。及时总结推广基层党建工作示范点创立工作的经验和典型，充分利用报纸、电视、公开栏等新闻媒体，积极做好创立工作的宣传报道和舆论引导，充分发动广阔党员群众投身到创立工作中来，把先进典型和经验做法，及时进行宣传推广，扩大辐射面和影响力。
xx 市关于开展机关党建示范点创立活动的实施方案范文（2）
为贯彻落实全市领导干部会议精神，打造机关党建精品工程，提
升机关党建工作整体质量，经研究，决定在局部市直单位和各县（市、区）直单位开展机关党建示范点创立活动。现制定实施方案如下：
一、总体目标 紧紧围绕全市中心工作，牢固树立大抓基层的鲜明导向，按照“阵地凸显、支部标准、效劳多元〞要求，开展机关党建示范点创立活动，在全市选树一批有较强示范辐射和带动作用的机关党建工作典型，以创立促标准，以示范带全盘，全面提高机关党建工作质量，为推动许昌在中原更加出彩中走在前列提供坚强组织保证。
二、创立原那么 1 1 、注重效劳中心。找准机关党建工作效劳市委市政府工作大局、效劳单位重点难点任务、效劳基层和群众的最正确切入点，深度融入“不忘初心，牢记使命〞主题教育，以示范点的方式，走出一条党建工作与业务工作深度融合、互促互进的新路子。
2 2 、突出阵地建设。以阵地建设为主要抓手，鼓励各单位机关党组织积极借鉴探索创新，与文明单位创立融为一体，互促共建，打造彰显本单位党建工作特点的党员活动阵地。
3 3 、夯实基层根底。把大抓支部作为机关党建示范点创立的重中之重，每个单位不仅要按照中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例规定对标开展工作，而且要注重总结归纳，形成对本单位支部工作的规律性认识，提炼出行之有效的支部工作法并加以推广。每月要对支部工作开展监督检查，及时发现和解决问题。
4 4 、稳步有序推进。全市示范点创立要立足实际，分步实施，今年不搞全覆盖创立，重点培育一批有条件、根底好、积极性高、特色鲜明、实效性强的机关党建工作示范点。
三、创立指标及评分标准 “机关党建示范点〞要按照“一重六有三效劳〞的标准创立，考核评价按百分制计算，具体标准是：
1.领导班子高度重视机关党建工作（10 分）：（1）党组（党委）落实中国共产党党组工作条例，一把手及时组织研究解决机关党建工作中的重要问题，其他领导抓好分管范围党建工作，机关党委（党总支）催促检查各支部工作，形成围绕市委市政府中心工作和本单位重点工作抓党建，党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐考核局面（4分）；（2）机关党组织班子健全，设置合理，按时换届（3 分）；（3）机关党组织书记由单位党政主要负责人兼任或党组（党委）班子成员担任（3 分）。加分项：机关党委配备有专职副书记的加 2 分。
2.有精干的专（兼）职党务干部队伍（5 分）：（1）有 1 名以上专职党务干部，兼职党务工作人员应为单位业务骨干，专（兼）人数按机关工作人员总数的 2%以上配备,党务干部党性强、品行好、作风正、能力强，在机关党建实际工作中作用发挥明显（4 分）；（2）机关党委（党总支）与下属各支部设立党建联络员，发挥作用好（1 分）。
3.有标准的党建阵地（可与精神文明创立工作共建共用）（15 分）：（1）打造室内固定党员活动场所（可与会议室并用），在场所内醒目
位置打造展板，包括固定内容：上有党旗、下有入党誓词。上有镰刀斧头标志，下有：“一个支部一堡垒，一个党员一面旗，聚是一团火，散是满天星〞字样（每句一行，居中排列，保证效果美观）。其它内容：彰显本单位党建工作特色的文字或图片。场所内配备电教设备和学习资料（5 分）；（2）在本单位其它明显位置设立宣传阵地，展示党建活动内容，主要包括：效劳中心工作攻难关情况（可从主题党日活动中选取），志愿效劳群众办实事情况，效劳本单位干部职工暖人心情况，本单位先进集体和个人图片及事迹简介，读书会、书画、心理咨询等活动开展情况，党支部和党员流动评星等内容（5 分）；（3）有网上党建阵地，内容丰富、更新及时、学习教育效果好（2 分）；（4）有党建工作档案，记录详实、分类管理（2 分）；（5）版面设计图文并茂，新颖不刻板，色彩大气（1 分）。
4.有标准标准的组织生活，且与业务工作深度融合（15 分）：（1）按规定次数、程序落实“三会一课〞、主题党日、组织生活会、民主生活会、民主评议、谈心谈话等九类组织生活制度（5 分）；（2）结合单位重点难点工作和需要解决的突出问题确定各类组织生活主题，采取研讨式、互动式、碰撞式、情景式、现场式和团队列名法开展集中学习或活动，组织生活与业务工作贴得紧、融得深，助推中心工作成效明显（8 分）；（3）各类组织生活记录、图文资料标准齐全（2 分）。扣分项：组织生活缺一项扣 1 分；没有采用新模式、与业务工作结合不紧密的扣 2 分。
5.效劳中心工作成绩突出（10 分）：（1）党建工作与中心工作深
度融合，有比较成熟的机关党建效劳中心工作实践载体（3 分）；（2）积极开展“五比一争〞活动，围绕中心大力营造学的气氛、严的气氛、干的气氛，在效劳“四个一百〞、郑许一体化、三大攻坚战、乡村振兴、百城提质、扫黑除恶等中心工作中，党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用发挥明显（4 分）；（3）党建助推中心工作成效突出，获得一定荣誉（3 分）。
6.效劳基层群众满意度高（15 分）：（1）落实机关党组织和党员干部到社区的“双报到、双报告、双效劳〞制度，解决实际问题成效明显，在共商区域开展、共抓基层党建、共育家风、共同效劳群众、共建美好家园方面措施实、效果好，群众满意度高（10 分）；（2）积极开展机关党组织和农村基层党组织结对共建“手拉手〞活动，在共建班子、共带队伍、共促产业、共惠民生、共树新风上下功夫，成效显著（5 分）。
7.效劳党员干部成效显著（5 分）：党组织积极主动开展人文关心，采取多种方式正向鼓励党员，从政治上、思想上、生活上关心保护党员，定期开展帮扶走访慰问，积极开展文体活动，做好思想和心理疏导工作，保证党员干部的身心健康，党员的荣誉感归属感强。
8.有特色党建工作品牌（10 分）：向同级工委申报立项党建工程，有醒目的品牌名称、创新的品牌内涵、丰富的载体抓手、务实管用的推进措施，党建品牌示范效应明显，有良好的社会影响。
9.有良好的政治文化气氛（5 分）：（1）重视机关政治文化建设，办公区楼道、走廊、庭院等明显位置设置有政治文化牌匾（2 分）；（2）
将政治文化融入党内经常性活动中，政治文化气氛浓厚（3 分）。加分项：有条件的还可创设较大政治文化主题空间，作为党员教育基地，每有一项加 3 分。
10.有健全的党建工作机制（10 分）：党建工作责任制、党务公开、党费收缴管理使用、鼓励关心帮扶党员、处置不合格党员等党建工作制度健全并落到实处。
四、实施步骤 第一阶段：组织实施阶段（6 月至 11 月）。各机关党组织对照创立标准，制定切实可行、具有针对性和可操作性的创立活动方案，并组织实施，工委将适时安排观摩点评、交流学习等活动，推动创立工作又好又快扎实开展。
第二阶段：考核评选阶段（12 月前）。工委组成考评组，对申报单位“党建示范点〞创立活动进行考核验收，在考核验收的根底上，成熟一个，命名一个，挂牌一个，进行专项通报表扬。
第三阶段：宣传推广阶段（2022 年 1 至 2 月）。组织学习推广“机关党建示范点〞的好思路、好经验、好做法，带动提升机关党建整体工作质量。
五、有关要求 一是加强组织领导。各级机关党组织要把“机关党建示范点〞创立活动作为模范机关建设的一项重要内容抓实抓好，各单位党组（党委）书记是创立活动的第一责任人，机关党组织书记对创立活动负总
责，要明确专人负责，制定创立措施，抓好活动落实。市直工委将从留存党费中列出专项资金对创立活动予以支持。
二是突出问题导向。各级机关党组织要把效劳中心大局意识贯穿创立活动全过程，注意结合本单位重点难点工作及当前需要解决的主要问题，有针对性地开展创立活动，切实解决党建工作与业务工作“两张皮〞、组织生活实效性不强、党务干部力量薄弱等问题。
三是力戒形式主义。树立简约务实工作理念，党建示范点创立工作要与精神文明创立工作紧密结合，互促共进，注重工作实效，切实防止重复和浪费。鉴于今年财政紧张，示范点创立工作不提倡向财政申请专项资金。
四是注重作用发挥。运用新闻媒体、报刊电视及微信平台等有效载体，大力宣传示范点的经验做法，互相学习借鉴，营造比学赶超的良好气氛，发挥示范点的辐射力、带动力，推动机关党建整体进步、全面提升。
xx 乡 2022 年基层党建示范点创立工作实施方案范文（3）
为认真贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和中央、省、市、县会议精神，落实全面从严治党要求，切实加强基层党建标准化建设，培育党建工作先进典型，全面提升全乡基层党建整体水平，促进经济社会进位赶超、跨越开展，现结合实际，制定本方案。
一、指导思想
要坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央和省、市、县委关于加强党的基层组织建设的战略部署，按照先进性、典型性和示范性的根本要求，通过重点培育、标准建设、创新提高，努力培育一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的基层党建工作典型，充分发挥其示范、引导、带动和辐射作用，全...
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