公司年会策划方案7篇公司年会策划方案 20020年公司年会策划方案 喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了一年。年年岁岁花相似，岁岁年年人下面是小编为大家整理的公司年会策划方案7篇,供大家参考。
篇一：公司年会策划方案
0 20 年公司年会策划方案喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了一年。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾 2020 年，我们公司有着良好的发展势头，在今年内取得了令人鼓舞的成绩。为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办 2020 年度总结表彰暨 2021 年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默的付出。
一、年会主题：
2020 年度总结表彰暨 2021 年迎新年会 二、年会时间：
（1）年会策划及准备期（2021 年 2 月 1 日至 2 月 5 日）：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
（2）年会协调及进展期（2021 年 2 月 5 日至 2 月 7 日）：
本阶段主要完成安排表、酒店确定、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（2021 年 2 月 7 日）：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间：2021 年 2 月 8 日 18：00 至 22：00 三、年会地点：稻壳儿大酒店 四、年会目的：
（1）对 2020 年公司发展成绩总结，以及制定 2021 年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。
（3）表彰优秀团体、优秀干部及优秀员工，通过奖励方式，鼓舞企业员工士气，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有更出色的表现。
（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（5）聚集公司人气，让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：公司全体员工 六、年会设置奖项：（待定）
奖项 评选标准 优秀团体 1 个
优秀干部 3 名
优秀员工 10 名
七、年会预算 项目 费用 （一）场地租赁费用
（二）背景布置
（三）条幅、装饰
（四）奖品
①优秀团体、优秀干部、优秀员工 ②如有游戏、抽奖、贺卡等，奖品数
量待定 （五）摄影摄像
（六）其他费用
预计总费用（单位：元）
八、年会分工及时间进度 项目 活动明细 责任人 完成时间 跟进人 备注 筹备项目 筹备小组第一次讨论会
活动方案策划敲定
筹备小组第二次会议
筹备所有事项敲定
名单奖励 参会人员名单统计分批
奖品购卖、奖项
晚会活动 酒店联系人
各负责人通讯录
主持人确定
晚会场景布置
晚会现场电脑、投影、音响
现场摄像、照相
抽奖奖券管理、奖品保管（如有游戏环节）
嘉宾胸花配载、席位引导
后勤 奖券设计、发放、回收、登
协调 记（如有抽奖环节）
会后工作
车辆、车程安排
九、年会流程 时间 活动内容 负责人 细节描述 所需物料 2021.2.8 晚 18:00 签到
站位，热情 签字簿、签字笔 2021.2.8 晚 18:30 引领就座
动作标准 指示牌，桌牌 2021.2.8 晚 19:00 主持人开场
音乐、灯光、音响、话筒 主持人上场音乐，照相摄像 2021.2.8 晚 19:20 总经理致辞
麦克风，酒杯 2021.2.8 晚 19:30 各部门领导致辞
麦克风，酒杯 2021.2.8 晚 20:00 颁奖
颁奖嘉宾，颁奖词，音乐，灯光 颁奖证书，礼品 2021.2.8 晚 20:30 用餐
用餐音乐、人员互动
2021.2.8 晚 22:00 结束
新年贺卡，礼品
稻壳儿行政人事部 2021 年 1 月 5 日
篇二：公司年会策划方案
年会节目策划方案( 精选多篇)第一篇：企业年会节目策划方案企业年会节目策划方案
方案概述：
xx 年年会本着“放松、开心、好玩、难忘”的办会理念，要求各节目选报部门深入把握办会宗旨，突出“始终欢畅，始终释放”的团队精神，在选报节目时做到形势新，内涵丰，参与多，关爱深，充分调动员工积极性，综合发挥员工特长，力争将本次年会打造成“员工挚爱的杰出年会”！
主持人遴选：
本次晚会共须 4 名主持人（2 男、2 女）
由各部门推选的方式报大会筹备处，由筹备组组长、副组长会同总经理室最终确定晚会主持人。
节目要求：
为力求年会选送的节目综合性、表现力、多元素等混搭式风格，今年年会共安排 10 个节目，其中 8 个节目参加评选，2 个节目不参加评选，具体见下表：
xxx
注意事项：
1、参评节目统一按照筹备处节目选送要求的相关规定和评选标准选报节目，并由指定负责人参加前期的筹备处会议。
2、整场晚会原则上控制在 2 小时以内（不包括之前的表彰和年夜
饭），8 个参评节目中歌曲类不得超过 2 个；舞蹈类不得超过 2 个；朗诵类不得超过 1 个；其他艺术表现形式或创新表现形式可自由选择（以上报的时间先后顺序为准）。
3、每个参评节目的参与人数不得少于 4 人（必须是本酒店在职员工）。
4、如有增加节目报选，须提前与筹备工作组商量，若通过审核可参加演出但不参加评选（产生的道具服装租赁费用自理）。
5、节目的出场顺序除开场和结束次序已经确定外，剩余 8 个参评节目由各筹备小组成员统一抽签决定。
开场节目：
winning ways 真人秀（各部门若干员工参与）
结 束 曲：管理层大合唱（歌曲待定）
6、未尽事宜将在后面的筹备处会议中完善。
附件 3：
xx 年年会工作筹备小组计划时间表
第二篇：年会节目策划方案分享年会节目策划方案分享
1、超级模特大比拼
各队抽出两名队员，必须有一名男队员，比赛开始后，男队员戴上女式假发在场上一边等候，另一队员在道具处拿 6 根头绳员戴假发的男队员扎完 6 个小辫后，再跑回道具处，依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐，穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点，那队完成的最好、最快为获胜。（道具：假发 3、头绳 18、围裙 3、头花 3、胭脂 3、口红
3、长条桌 1）此游戏最精彩之处是男队员带上假发、化妆走模特步，现场效果十分热烈、搞笑。
2、动物大连蹲
各队抽出三名队员，随机抽取动物头饰，音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。（道具：动物头饰、迪斯科舞曲带）本游戏技巧在主持人，尤其有领导在场上时，可连续喊领导所带动物名多次，绝对爆料。
3、爆竹声响，瞎子吞蛋
各队抽出二名队员，比赛开始一队员用最快速度吹爆 5 个气球，吹完后另一队员蒙住双眼寻找鸡蛋，找到后以最快速度吃完二枚鸡蛋为获胜。（道具：气球 15、蒙眼布 3、小方凳 3、小盘 3、鸡蛋）
4、 快乐呼啦圈
规则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿着手中的别针，双方中的任何一方先穿够 10 枚别针，就算胜利！（哗啦圈、别针、塑料绳）
5、心有灵犀猜成语
规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出成语中的任何一个字）向同伴提示！（纸片 a4、成语）
6、夹波珠
规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜！（小塑料盆、波珠、纸杯、卫生
筷）
7、占领阵地
规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。（报子）
8、三人抱成团
规则：每次参与活动为 10 人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际情况喊口令！
9、动作接龙
规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，以次类推！接不上，忘记者出局！
10、倒着说
规则：先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在５秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。
11、追忆婴儿时代
时间 5 分钟，各队抽出四名队员，一队员事先戴好头巾扮演“狼外婆”，手中提一小筐，筐内放三瓶牛奶，牛奶必须放在带有奶嘴的奶瓶中，比赛开始后戴头巾队员拿围嘴、奶瓶跑向其他三名队员先为他们戴好围嘴，然后再依次让三名队员将奶瓶中的鲜奶喝完，最先喝完
的那队为获胜。（道具：头巾 3、围嘴 9、奶瓶 9、鲜奶 9、小筐 3）
12、游戏“众鸡争食喜迎春”
时间 5 分钟，各队抽出三名队员，两队员两腿绑在一起，另一队员拿啤酒瓶、小盆，比赛开始后绑在一起的两队员拿一小碗奔向鸡盆，盛满后奔向各队另一队员将鸡食倒入小盆中，拿啤酒瓶队员迅速将小盆中鸡食装入啤酒瓶中，那队啤酒瓶装得最多为获胜。（道具：绑绳3、啤酒瓶 3、小盆 4、小碗 3、大米）
13、集体造句
规则：分成若干小组，每一小组第一位组员准备好一支笔和一张空白纸，游戏开始向每小组第一位组员随意在纸上写一个字，然后将笔和纸传给第二人，第二人按要求写完一个字后交给第三位组员……直到组成一个句子。
要求：如果到排尾句子没有结束则排尾的组员将句子写完整，写完后将所造的句子高举起来，最后以句子通顺，先举起造好句子的小组为胜。
14、双龙戏珠接力赛
规则：每组派两名队员将一个皮球夹在两人之间，向前行走，进行接力比赛。在行走过程中球不可以落地！看那一队在最短的时间内将行程走完（球）
15、经典歌曲串烧
很多职场人士都(我们一定会做的更好)喜欢在年会上表演唱歌，所以不妨把一些经典歌曲串烧在一起，勾起大家对青春岁月的美好回
忆，不为是年会节目的经典之作，也是最不花费大家时间和精力的年会项目 13601201432。大家在选择经典歌曲的时候尽量结合公司同事都自己熟知的，这样在年会节目上大家一起配合唱，场面也是非常壮观的。
16、穿越剧小品
“今年流行什么?”这是一直困扰着年会策划人的大问题。事实上，很多企业也都将穿越剧锁定为今年年会的首选节目。大家不妨借鉴热门的穿越电视剧《步步惊心》、《宫》改编小品，相信在座的 80、90 后的员工都会喜欢这样的创意节目。不过这可需要一定的功力来策划节目，也是前期比较费神。中期还要彩排。
17、相亲节目
今年电视剧最红是穿越剧，那综艺节目呢?当数相亲类节目了，比如湖南卫视《我们约会吧》、浙江卫视《为爱向前冲》、江苏卫视《非诚勿扰》、山东卫视的《爱情来敲门》等等，对此年会节目不妨把这个相亲节目搬上舞台，为企业的单身男女青年做红娘，相信会擦出不少的火花的。
18、模仿流行歌舞
现在越来越多 8090 后年轻人喜欢韩国的流行歌舞，所以年会节目当然不能少了这样的歌舞秀表演了，小编在这里向大家推荐韩国现在比较热门的歌曲：t-ara cry cry、wonder girls《be my baby》、super junior《mr.simple》、少女时代《the boys》、miss a good-bye baby 等等。
19、话剧相声类节目
话剧类的节目需要创意，所以在选节目时就要根据部门人员的表演水平来定节目。一般来说，都会改编《大话西游》、《雷雨》、《猪八戒》……之类的话剧。节目可以联合当年的网络热点话题，还可以到历年春节晚会找节目灵感。
20、其他年会节目
其他年会节目主要是时装表演、乐器表演、诗歌朗诵，或者是游戏接力。相对来说，比较简单，也不怎么花时间，所以这些节目也是年会中比较大众的节目之一。
第三篇：企业年会策划方案如果你们公司所在城市周围有比较近的景点，如温泉或者农家乐之类的，可以考虑出游，根据实际情况安排一两项竞技活动，然后聚餐+篝火晚会(或者正规点的表演穿插游戏+年终表彰大会)，每人大概两三百的样子吧。
如果人比较多觉得开销大就直接找个有舞台的宴会厅，很多酒店都有小型的宴会厅，容纳几十人到一百人的那种，下午 2：00 左右开始表演+年终表彰，完了直接在那吃饭(自助或围桌都可以，但是年终嘛，建议还是围桌比较有氛围，而且表演的时候他们也可以直接在餐位上坐着，提供点小点心，应该还不错。)费用是根据你们挑选的菜谱来决定的。
一、联欢会目的：
为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐是总结过去展望未来，共同度过 2014 年春节。
二、联欢会主题：“骏马闹新春，xx 迎新年”联欢晚会
“骏马迎春”马年吉祥，众人参与，游戏竞赛和文艺表演的热闹场面。
“xx 迎新”晚会主题思想：以团队竞赛游戏为主，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。同时穿插表演轻松活泼的文艺节目，展现员工的才艺和精神风貌。
三、联欢会时间：x 月 x 日(待定)
四、联欢会参与：全体员工及各级领导
五、联欢会特色
联欢会的出彩点是——热闹。
参赛队你追我赶相互竞技;争奖品;主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。
联欢会的亮点是——关爱和鼓励。
领导致辞以表鼓励和关爱，颁奖及抽奖调动员工积极性，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。
六、联欢会形式
形式一(户外)：
地点：xx 温泉
1)上午 8：20 公司前门组织出发;
2)08：20—10：00 到达目的地;
3)10：00—12：30 春节联欢会+颁奖典礼;
4)12：30—14：00 春节合欢宴;
5)14：00—14：30 欣赏当地风景、游泳;
6)14：30—15：00 体育竞技赛(泳馆、乒乓球、台球);
7)15：00—17：00 泡温泉/ktv;
8)17：00—19：30 烧烤+篝火晚会;
9)19：30—21：00 回 xx，结束本次活动。
第四篇：xx 年企业年会策划方案 20xx 年企业年会策划方案
一、举办年会的目的
1、总结及回顾 20xx 年的发展成绩，规划与制定 20xx 年新年度的发展方向和目标。
2、增强公司全体员工的凝聚力，增强员工与企业之间的感情，进一步增加员工之间的沟通。
3、表彰 20xx 年年度优秀员工。
二、年会活动概况
1、活动时间：年月日时分
2、活动地点：某酒家
3、参加对象：公司全体员工及相关嘉宾
三、年会活动流程
1、 时 分入场，签到，领到场礼品，请各与会人员入座
2、 时 分主持人开场白，宣布晚会开始
3、由总裁发表讲话，对 20xx 年年度的成绩进行回顾与总结，并对20xx 年新年度确定发展方向和目标
4、由总经理宣布先进集体、先进个人名单，并对先进集体、先进
个人进行颂奖表扬
5、 时 分开始上菜，主持宣布晚会正式开始，表演节目开始
3、在表演节目中间穿插抽奖活动（从五等奖形始）
4、节目表演与抽奖活动圆满结束
5、主持人致晚会结束语，并安排大家散场
第五篇：企业年会策划方案企业年会策划方案
时间：2014 年 1 月 1 日
地点：xx 公司
参加人数：公司全员
参加部门：公司内所有部门
所需时间总计：3 小时
一、 活动目的
1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年销售太阳能微型厨房的热情，提高太阳能微型厨房的销售佳绩。
2、对 2014 年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标
二、 表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。
三、 年会主题
扬帆起航 ● 辉煌 2014
四、 年会安排
1、
2、 年会形式 领导致辞、表彰优秀员工、穿插游戏抽奖活动。
年会人员安排及职责
主要工作：总体协调，人员调配
2) 策划、现场协调：xxx
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集；
3) 人员分工、布场及撤场安排：xxx
主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；
4) 活动主持：xxx
主要工作：根据活动流程进行活动主持。
5) 员工签到、物品准备：xxx
主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和太阳能微型厨房大礼包、抽奖箱等相关物品的准备和传递
6) 音乐灯光：xxx
主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放
7) 现场照相、录像：xxx
主要工作：现场活动的拍照与录制
五、 会场布置
1 1) 会场总负责：xxx
1、户外主会场
a：内容：本公司的 logo 及年会主题
b：彩带、气球与鲜花等点缀会场
c：座位环绕排放，围绕主席台。
3、 签到处：
a：指示牌
制作一个指示牌，设置签到处。
六、 年会流程
1、 主持人开场白，邀请领导致辞；
2、 表彰优秀员工；
如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等
奖品设置：太阳能微型厨房、气候产品大礼包、
3、 员工文艺汇演、游戏（穿插进行）；
a. 演出名单
1) xx 部门
1、 节目形式：太阳能微型厨房产品知识问答竞赛
2、 节目时间：xx
3、 参与人员：全体售前员工（销售、市场、财务）
2) xx 部门
1、 节目形式：xx
2、 节目时间：xx
3、 参与人员：xx
3) xx 部门
1、 节目形式：xx
2、 节目时间：xx
3、 参与人员：xx
4) xx 部门
1、 节目形式：xx
2、 节目时间：xx
3、 参与人员：xx
b. 游戏内容（获胜者有太阳能微型厨房大礼包）
1）太阳能美食烹饪大赛
目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。
要求：（1）事先分组：3 组，
太阳能微型厨房 9 台，6 人一组，每组三台太阳能微型厨房
食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；
b：水果：苹果、梨等；
c：肉类：鸡腿 5 个、鱼 2 条、羊肉串 10 串、排骨若干；
d：
煲汤物料：大米、小米、枣若干、青豆若干；
e: 一桶水；
f：面食：面包 5 个、...
篇三：公司年会策划方案
1 年公司年会策划方案范文年会标志着一个企业和组织一年工作的结束。汇报和总结公司的业绩和成就，鼓励员工凝聚士气，规划更美好的明天，所有这些都需要一个舞台。以下是给大家整理的 221 年公司年会策划方案范文，希望对大家有所帮助，欢迎阅读！
年会策划方案一
一、年会的意义
1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上！
2、操办原则怎么让员工有感觉就怎么来！
3、企业的灵魂经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！
4、年会的核心让员工明年在公司拼命做事！
二、年会的目的
①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！
b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如我们要成为某地区的纳税大户等）。
三、会场的布置
1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
（我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里一定会发出一股强烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向披靡”。）
四、拟邀嘉宾
1、员工要求全员必须出席参加，不能请假。
2、我们公司的各部门领导。
3、客户尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
4、表现优秀的员工及主管父母提倡孝文化。
5、重量嘉宾地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。
五、岗位安排
1、成立专门会务组
公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，所有的领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，如果不全身心付出怎么办！
1）会务总监
2）场外签到组二人（同时负责茶歇）
3）场内
4）主持人
5）男女 DJ:
6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的
7）灯光摄影
8）物资
9）白板组
1）迎宾组
11）礼炮手
2、围绕流程进行采购。
所需要所需物资红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！
六、具体流程
1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。
2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）
4、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）
6、播放年度视频（全年回顾）
7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、、合影、（中间可穿插一些文艺节目）
A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）
B、状态奖（公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）
C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）
D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）
E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工）
F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）
G、贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）
H、状态奖（公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）
I、晋升任命书
J、给客户颁奖
8、下半场入场两场热场舞
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
1、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。
13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件）
14、颁布 2xx 年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）
16、主持人宣布大会正式结束；
17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）
七、重点备注
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；
3、每一个上台者都必要求走上红地毯；
4、每一位上台者聚光灯必须配合；
5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；
6、DJ 师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。
8、感恩文化
①感谢父母养育之恩。
②感谢客户帮助自己实现梦想。
③感谢公司给我平台。
年会策划方案二
时间 2xx 年 1 月末
地点公司大会议室、x 餐厅、xKTV
参加人数公司全员
所需时间总计 7 小时
一、活动目的
对 2xx 年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
二、年会主题
扬帆起航●辉煌 2x
三、年会安排
1、茶话会
1）时间下午 3 时-5 时
2）内容
a）各部门就 2xx 年的工作进行总结，2xx 年的工作方向和目标进行规划；b）个人自由发言；
c）领导总结发言；
d）表彰优秀员工；
e）公司员工大合影。
2、聚餐
1）时间晚上 5 时-7 时
2）内容员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、KTV 联欢
1）时间晚上 7 时-1 时
2）内容员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束
四、人员安排及职责
1、总负责 x
主要工作总体协调，人员调配。
2、策划和现场协调 x
主要工作年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤 x
主要工作餐厅和 KTV 预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置 x
5、活动主持 x
主要工作根据活动流程进行活动主持。
五、会场布置
公司大会议室
A 投影展示本公司的 LOGO 及年会主题 B 桌上摆放水果等食品若干
六、奖品设置
一等奖 iPad；
二等奖 iPhone；
三等奖豆浆机；
优秀员工奖空气净化器。
七、员工文艺汇演、抽奖、游戏
1）节目选取形式各部门报送或做游戏选取。
2）抽奖由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3）游戏暂无
八、预算
茶话会 3 元
聚餐 5 元
KTV3 元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
年会策划方案三
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办 2xx 年度总结表彰暨 2xx 年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题
2xx 年度总结表彰暨 2xx 年迎新年会
二、年会时间（时间待定）
（1）年会策划及准备期（年月日至月日）
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
（2）年会协调及进展期（年月日至月日）
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（年月日）
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间年月日
三、年会地点（待定）
四、年会目的
（1）对 2xx 年公司发展成绩总结，以及制定 2xx 年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员（待定）
公司全体人员，约人左右。参会人员
六、年会设置奖项（待定）
七、年会预算
八、年会分工及时间进度
九、年会流程
年会策划方案四
感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。
一、活动主题
x 动起来！
二、策划思路
1、一开始就动起来
2、员工们动起来
3、老板们动起来
4、大家动起来
活动关键词 x，年会，动漫，动起来，游戏，晚会
活动时间 2xx 年 3 月 8 日
活动地点 x 酒店
活动人数公司高层及员工共计 12 多人
活动风格轻松，活泼，娱乐，有趣
组织形式分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。
三、活动时间安排
2xx 年 1 月 14 日收到安利公司发出的标书
2xx 年 2 月 23 日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同
2xx 年 2 月 28 日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门
2xx 年 3 月 2 日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等
四、活动前期准备
活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等
五、活动内容与流程
1、动漫区拍照签到模式
2、嘉宾与动漫人物留影
3、灌篮高手真人版表演
4、x 老板和领导登场
5、员工自编热力四射舞蹈
6、领导们布菜给各餐桌
7、全员参与紧张刺激游戏
8、x 领导百变大咖秀
9、员工节目 COSEPLAY
1、奖品丰富的抽奖仪式
11、全体人员共进晚餐
12、谢幕全体合影留念
六、活动风险评估
1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
预防方案在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。
2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。
预防方案活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。
七、活动亮点
亮点一拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情
亮点二有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣
亮点三领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面
亮点四 x 老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面
亮点五员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通
亮点六员工进行 3D 模仿秀，提升员工之间的团体协作能
亮点七进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌
八、活动效果
丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作；活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。
年会策划方案五
一、年会筹备小组
总策划陈琦
总执行陈琦/罗时勤
成员联达置高及苏蓉科技所有部门成员
二、年会内容
活动名称联达置高科技有限公司 2xx 年新春团拜晚会
活动基调喜庆、欢快、盛大、隆重
活动主题以客户为中心，以奋斗者为本
活动目的对 2xx 年公司的工作成绩进行...
篇四：公司年会策划方案
dquo;2011 年终表彰大会” 活动策划方案 一、 年会目的：2012 年的钟声即将敲响， 公司为了庆祝这一值得纪念的时刻， 也为了所有的员工在这个大家庭里感受到节日的温暖， 我们特计划筹备公司“2011 年终表彰大会” 。
希望通过此次年会, 可以加强公司企业文化建设, 增强企业内部凝聚力， 让员工对企业产生安全感、 自豪感和归属感， 同时建立一种以文化、 情感留住人才与吸引人才以及管理者主动培养人才的企业文化氛围。
使全体员工在新的一年里团结一致， 努力奋斗， 创造新年新的辉煌。
二、 时间安排：
2012 年元月 15 日晚 18: 00（腊月 23， 星期四）
三、 地点安排：
四、 参加人员：
公司全体员工及邀请嘉宾 五、 主题安排：
领导致辞、 总结表彰、 宴席及抽奖 六、 流程安排：
1、 全体人员入场
17：
30—18：
00 2、 主持人致开场辞
18：
00—18：
05
3、 公司领导致辞
18：
05—18：
20 ①总经理致辞
②董事致辞 4、 总结表彰、 颁奖大会
18：
20—18：
55 · 主持人公布 2010 年度优秀团队、 优秀员工、 优秀新员工；
· 总结表彰颁奖流程及领导：
①优秀管理者（1 名）
颁奖领导：
②颁发优秀团队奖（1 名）
颁奖领导：
③颁发优秀员工奖（6-8 名）
颁奖领导：
· 优秀代表发言流程：
优秀员工代表发言
发言：
待定
· 公司高层领导与优秀团队代表、 优秀员工、 优秀新员工和优秀施工班组合影留念 5、 领导祝酒仪式， 宴会开始
18：
55—19：
00 6、 感恩公司环节：
播放员工感恩话语录像
19：
00—19：
15 7、 抽奖（合计
名）
19：
15—20：
40 ①抽取纪念奖（
名）
抽奖领导：
②抽取五等奖（
名）
抽奖领导：
③抽取四等奖（
名）
抽奖领导：
④抽取三等奖（
名）
抽奖领导：
⑤抽取二等奖（
名）
抽奖领导：
⑥抽取一等奖（
名）
抽奖领导：
注：
以上奖项必须在 20：
30 前抽奖完毕。
8、 风采展示
20：
40—21：
00
篇五：公司年会策划方案
时间：2020年12月汇报人：
2 0 2 0 年X XX 公司年会策划方案
开始演示
CONTENTS
年会活动整体思路
Part 1 年会活动运作策略
Part 2 年会活动执行策略
Part 3 年会活动经费方案
Part 4
年会活动整体思路 高效、简洁：公司各部门汇报及展望+评优+抽奖+晚宴
年会活动整体思路 年会主题 强力执行
精彩绽放！
年会活动整体思路 年会目的 对2020年公司发展成绩进行总结，以及制定2021年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
年会活动整体思路 年会概况 活动地点：XX 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：XX全体员工 组织形式：由公司行政人事部统一组织、执行。
加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
年会活动整体思路 年会工作组成员及分工
年会活动整体思路 节目参与形式
年会活动运作策略 执行高效、流程简洁、参与性高、互动性强、效果明显
年会活动运作策略 节目编排 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
年会活动运作策略 与会公司领导的安排：
与会嘉宾的邀请与安排 提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；
领导座位的安排；
迎接及引导入座。
前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；
嘉宾胸花的准备；
嘉宾的迎接与引导入座。
年会活动运作策略 会场布置与酒店协调 负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；
请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位；
请酒店人员提前餐盘下放置幸运抽奖纸片 领导和嘉宾，公司包车和自驾车。
员工，公司包车。
年会活动运作策略 可能出现问题及解决方案
年会活动运作策略 年会整体分为五个部分：
年会活动运作策略 总经理XX发表新年致辞，对2020年工作进行总结，并对2021年开业进行展望 招商营运副总XX总发表新年致辞，对2020年工作进行总结，并对2021年进行展望 工程物业副总XX总发表新年致辞，对2020年工作进行总结，并对2021年开业进行展望 会议环节1：总经室成员新年致辞
年会活动运作策略 各部门负责人依次进行2020年工作业绩汇报及2021年工作计划汇报 两位分管副总对各自条线汇报内容进行补充、强调，并进行工作要求 XX总对公司各部门汇报内容进行评价，并做工作部署 会议环节2：年度工作汇报
年会活动运作策略 此项工作由行政人事部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列； 公司本年度优秀员工评选活动最迟在12月31日之前确定获奖类别及人员名单； 提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示； 行政人事部提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台依次颁奖； 获奖感言，行政人事部提前通知，放到总结会议上。
会议环节3：优秀员工表彰
年会活动执行策略 高效执行、有序进行
节目评选最佳节目奖，获奖节目奖励现金100元 年会活动执行策略 晚餐环节1：节目表演 主持人串词，将节目起到承上启下的作用； 节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行； 领导颁奖后，获奖者与颁奖领导合影，表演节目环节结束。
一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个 年会活动执行策略 晚餐环节2：幸运抽奖 安排酒店员工提前将写有1、2、3等奖的奖品券随机放在各座位的餐盘下 全员落座后，主持人告知餐盘下方有奖品券，各自检查确认 获奖者根据奖券上台领奖
员工入场
员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出； 开始上菜
在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜； 抽奖礼品
明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全）可让主持人在台上明确； 祝酒词
XX总祝酒词结束后聚餐开始。
在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通 年会活动执行策略 晚餐环节3：年会聚餐
年会活动经费方案 节约为本，物尽其用
年会活动经费方案 费用项目数量费用备注
演示结束 谢谢聆听 For Your Watching
篇六：公司年会策划方案
020 年会策划方案 一 、年会主题：........2020 年度晚宴
二、 年会时间 2021年1月14日下午16:00 至 22:00 游戏时间：16:00——18:30 晚宴时间：18:30——22:00 三、 年会地点 香蜜湖好世界酒店钻石厅（ 如何坐车：少年宫站坐龙华线在 会展中心站下车---再转罗宝线在香蜜湖站下车(B 口出)----560米步行至 好世界酒店钻石厅）
【晚会目的及意义】
1、对2021年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
四、 年会参会人员 公司全体员工（办公室估计共100人，包厢座位为：10人*10桌）
五、 年会流程 与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分：
（一）
宴前安排 16:00 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会开始； 16:15—16:20 大会进行第一项，主持人出场和发言。【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安排）。】
16:20—16:30 大会进行第二项，发布录音视频。
16:30—16:40 大会进行第三项，领导分别致词。
16:40—18:30 大会进行第四项，三-四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下（可根据具体情况变动）：
16 ：
40- - 17 ：
00 ：
游戏1 1 ：夹乒乓球
用具：乒乓球 10 个
游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况，都算获胜者。
17 ：
00- - 17 ：
20 ：
游戏2 2 ：占领阵地；
用具：报纸若干
游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。
17 ：
20- - 17 ：
30 ：
吉他节目
17 ：
30- - 17 ：
50 ：
游戏3 3 ：筷子运钥匙链；用具：
12 支筷子、2 2 个钥匙链；
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
17 ：
50- - 18 ：
10 ：
游戏4 4 ：猪八戒背媳妇；
用具：
游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙 住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花需拾起，递给女生。
18 ：
10- - 18 ：
30 ：
游戏5 5 ：3 3 块5 5 ；
：
游戏规则：在游戏中,一名主持人,游戏参加人员不限制.首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈,手牵手,主持人在圈
中间.其中男性代表1元钱,女性代表0.5元.主持人打拍子节奏,游戏的成员按照节奏集体转圈.主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元,此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定,可以强拉,软硬兼施都可),互相抱在一起,.2.5组合可以有2个 GG 加一个 MM 组成,也可以1个 GG3个 MM 组成.其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者,必须接受大家惩罚.（喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。
其 他备用游戏：
游戏6 6 ：筷子运钥匙链；
用具：
12 支筷子、2 2 个钥匙链；
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏7 7 ：
正话反说
游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参加（个人建议），先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在５秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚
（二）
晚宴安排 18:30 —22:00 会餐正式开始
18:30 晚宴正式开始 1、 晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）。
2、 领导敬酒。（提示领导。）
18:30 —22:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。（主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。）
19：20-19：40：
游戏：七八九
用具：
两粒骰子，一个骰盒 ）
（中台要玩）
游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。（可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。）
20：30-20：40：
开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名（？），特等奖1奖（领导应总）
其它：计划穿插即兴小游戏节目（具体未定），如“抽东西”（以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜）。
20：40后 主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒；
领导或主持人致词总结，晚宴结束。
六、
年会准备及相关注意事 项（会有详细的版本）
（一）
年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
（二）
条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“ 国信证券福中一路2011年度晚宴”（条幅规格：
4.9m*2.3m）
（三）
物品的采购：各类干果小食品（放在宴席前），各类奖项，用品等（要提前4天准备好）
（四）
现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。（公司相机和相关人员相机。）
（五）
奖项设置：
特等奖
1名
一等奖
1名
二等奖
3名
三等奖
10名
欢乐奖
若干（作为游戏奖励）
七、
年会筹办任务和相关准备表格明细（会根据讨论后的细节再修改）
任务与分工 责任人 完成截止日期 总策划
当天 主持人
当天 物料准备
会场布置
条幅预定
现场拍照
，
现场 DJ
当天 主持稿、背景音乐
当天 音响、无线麦克、投影
气球
小礼炮
策划方案2
引言 辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办 2018 年度总结表彰暨迎新会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
【年会主题】
【年会时间】2019 年 2 月 10 日（星期六）
【年会地点】巴塞罗酒店 【年会目的】
1、 对公司发展成绩总结，以及制定公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、 加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、 表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一，工作都有出色的表现。
4、 丰富员工生活，答谢全体员工一以来付出的辛勤努力。
5、 让员工充分的展现自我，在会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、 加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
【年会内容】本次会内容分为五部分
第一部分 2020 年度总结会 光阴似箭，日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的 2020年，又迎来了崭新、旺盛的 2020 年。在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在对公司做出的贡献，为了在更好的完成公司安排的工作，我们在此召开度总结大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始。
一、
会议时间 2 月 10 日上午 8：30 分（预计 3-4 小时）
二、
会议地点
公司总部 三、
会议工作成员 1、
会议主持人：
四、
现场布置与维持：
五、
会议内容 1、 2020 年年度工作总结和 2021 年工作规划 1) 由各部门人员对工作总结和下一度工作计划； 2) 听取营销部负责人工作总结和工作计划；
3) 听取技术支持部负责人工作总结和工作计划； 4) 听取研发部工作总结和工作规划； 5) 听取人力行政部工作总结和工作规划； 2、 总经理对工作总结及部署重点工作 六、
会议结束语
今天我们都认真总结了的成绩也提出了的工作目标这让我们看到了公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们认识的不足，又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信，我们会在公司领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。
最后，祝全体员工在新的一工作愉快，身体健康，合家欢乐。
现在我宣布，会议到此结束。
（请全体员工共进午/晚宴，度一个欢乐祥和的时刻！）
第二部分 评优. 评先表彰 为了加强员工与企业的凝聚力，表达企业对员工新的问候与关怀 ，同时表彰度成绩突出、表现优异的员工或部门。表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作积极性和创造性，营造积极和谐的工作氛围。
一、
评优评先原则 ：
遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有参选员工无严重违纪记录，无严重质量事故等。
二、
时间：
01 月 30 日工作会议后 三、
活动地点 ：
待定 四、
活动内容：
1、 “评优、表彰”大会 1) 主持人开场白 2) 请总经理致辞 3) 表彰颁奖 类别
数量
颁奖嘉宾
销售精英奖 1
技术标兵奖 1
优秀员工奖 1
最佳新人奖 1
金牛奖 1
销售专家奖 1
颁奖顺序：从上至下
4) 获奖者发言
五、
工作 成员
1、 表彰主持人：
六、
现场布置与维持：
七、
活动评委组成员 1、 评委组组长：
2、 评委会副组长：
3、 评委会成员：
八、
其他物资准备 1、 场地、多媒体、音箱设备。
2、 气球、彩带、水果、糖果等。
九、
评奖数据材料 3、 度“评优、表彰”费用预算清单 类别
数量
金额
销售精英奖 1 2000 元 技术标兵奖 1 2000 元 优秀员工奖 1 1500 元 最佳新人奖 1 1000 元 金牛奖 1 1000 元
销售专家奖 1 1000 元 合
计 8500 元 4、 度“评优、表彰”时间推进表 序号
事项
日期
推进事项
目标
1 评优、表彰 01月09日--16日 评优材料申报 材料申报完成，并报评委会审查 2 评优、表彰 01月19日--29日 评委会对评优申报材料进行审查 审查完成并确定表彰名单 3 评优、表彰 01月29日 结果公布
4 综合准备 01月26日--29日 现场布置、音像设备、各种礼卡/礼金等筹备 完成活动前的准备工作 5、 度评优表彰申报流程 1) 由各部门领导负责组织好本部门度评优表彰初评工作,然后将《度评优表彰推荐表》提报到人力行政部。
2) 以上申报的评优材料由评委组根据《度评优表彰申报标准》组织审查，。符合申报条件者入选度公司评优表彰人员名单。
6、 度评优表彰申报标准 序号
奖项名称
评选范围
评选条件
名额
备注
1 优秀员工奖 全体员工（试用期除外）
1、 有优良的思想品德和个人操守； 2、 员工的口碑良好，工作中与同事良好合作； 3、 上班不迟到、早退，没被通报处罚； 1 名 终颁奖典礼颁布
4、 能适时完成重大或特殊交办任务，有很强的责任心。
2 最佳新人奖 入职时间不满一的新员工 1、 遵守公司各项规章制，在新岗位认真、积极； 2、 能很快适应岗位要求，工作效率高； 3、 及时完成领导安排的各项任务，成绩明显。
1 名 终颁奖典礼颁布 3 销售专家奖 全体员工（试用期除外）
1、 工作积极、认真、责任心强，工作效率高； 2、 对服务对象态度友善，急人所急，信息反馈及时高效，带领团队出色完成度目标； 3、 无接受过任何关于服务态度方面的投诉。
1 名 终颁奖典礼颁布 4 销售精英奖 全体员工（试用期除外）
1、 工作积极、认真，责任心强； 2、 勇于承担更多的工作，为部门完成度目标，做出突出贡献。
3、 2018 年 1 月到 2018 年 12 月 31 日止，度累积签单额最高。
1 名 终颁奖典礼颁布 5 技术标兵奖 全体员工（试用期除外）
1、 工作投入、有激情、积极创新，热爱学习并乐于分享收获； 2、 爱岗敬业，对本职工作有深刻理解； 3、 在技术上有重要的创新，积极组织或参与改进创新，采取有效措施为公司产品在提高效率方面取得明显成效。
1 名 终颁奖典礼颁布
6 金牛奖 全体员工（试用期除外）
1、 对待工作积极认真，一丝不苟，在日常工作超额完成任务； 2、 严于律己，工作勤恳，任劳任怨，月均加班时间最长； 3、 爱岗敬业，对本职工作有深刻理解； 4、 工作业绩突出，能适时完成重大或特殊任务，有很强的推动力、执行力和责任心。
1 名 终颁奖典礼颁布
7、 度评优表彰推荐表 姓名
部门
职位
入职时间
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推荐人签名：
日期：
部门领导 意
见
推荐部门负责人签名：
日期：
评委组意见
评委组签名：
日期：
第三部分 联欢. 活动 齐聚一堂，放松工作压力。抽奖通过娱乐游戏等节目增加同事之间交流，增强企业凝聚力。
一、
活动时间：
1 月 31 日晚 20:00—21:30 二、
活动地点 待定 三、
工作成员 主持人：
活动内容：
游戏娱乐节目、抽奖节目
1、 活动总流程 时间 环节 节目 活动流程 道具/奖品 备注 20:00 活动热场 （二选一）
听数字抱团 参赛人跟随背景音乐随意舞动或走动，主持人喊出数字抱团。
背景音乐、话筒、音响 场地要求比较空旷 手势反应 现场主持人随意分成两队，一对一与主持人手...
篇七：公司年会策划方案
18 公司年会策划方案(4 篇)一、活动目的：
1、增强员工的团队凝聚力，提升 xx 的竞争力; 2、对营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：
一个团队一个梦想 三、年会时间：
月 日下午 时 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点：
×××大酒店×楼××厅 五、年会组织形式：
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：
客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1.会场总负责：××× 主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：××× 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排：××× 4.嘉宾接待、签到：××× 5.音响、灯光：×××(会前半小时检查音响、灯光等设备) 6.物品准备：××× 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：
■ 会场内：
方案：
1、舞台背景喷画：
内容：
文内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各 4 个，内容：宣传企业文化。
■ 会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文内容：
八、年会流程：
形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。
备注 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2.公司领导上台致辞。
3.嘉宾致辞。
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
外请演员表演节目、中间抽奖。
演出内容：会节目单
策划主线:结合增强员工的团队凝聚力，提升×××的竞争力,以中西结合的节目，加以时尚元素打造一台视听盛宴。
气氛:欢乐、和谐、热烈 时间: 月 日晚 地点:宴会厅 主办: 主持人：
19：00—19：05 女子动感打击乐中国的传统乐器-红色的大鼓，鼓身上全部绣有金色的龙，鼓面上装水，修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏《中国龙》、《龙腾虎跃》等经典曲目 19：05—19：10：主持人开场词 19：10—19：15：跳动的嘉年华巴西最热情的舞蹈，绚丽的服装，激情的音乐，节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘，让观众有一起欢乐舞动的欲望。将贵宾们带入节日氛围。(女 8 人) 19：15—19：25：男声独唱刘德华超级模仿秀(央视梦想剧场总冠军，央视星光大道季冠军)激情演唱刘德华经典歌曲《中国人》等。(歌曲可以挑选) 19：25— 19：35：领导发言，嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。
19：30—19：45：游戏及幸运抽奖 19：45—20：00：《动感街头元素》前卫时尚的少男少女，激情表演街舞花式篮球，动感小轮车等。欢快震撼的音乐，加上惊险刺激，朝气蓬勃表演，把现场观众带到那个前卫青春的年代。(女 2 人，男 4 人) 20：00—20：05 川剧变脸神奇的蜀中绝技，几百年的中华艺术瑰宝，让您身历其境的体会传统艺术源远流长，亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩，在舞台下面和观众零距离接触，体验变脸的魅力男 1 人 20：05—20：20 游戏及幸运抽奖 20：20—20：25 武术《武魂》中华武术源远流长，他体现了中华儿女的博大情怀。队员全部来自于中国武术的发源地—河南嵩山少林寺。他们将激情表演—拳术、兵器演练、硬气功、太极等。(男 6 人) 20:25—20:30 傣族舞蹈《吉庆有余》美丽的傣族少女，身着鲤鱼一样的服装装，在优美的音乐下翩翩起舞。就像一条一条漂亮的鲤鱼，在水里畅游，跳跃，祝福在场嘉宾年年有余。(女 8 人) 20：30—20：40 时尚电音组合:《火美娃娃》动感青春的四人电子弦乐组合，节奏时尚动感，青春逼人，曾多次参加山东，河南等地春节晚会的录制，现场气氛热烈，
配合灯光的运用，将现场推向高-潮。她们将演奏《胜利》《赋格》等火爆曲目。(女 4 人) 20：40—20：45 墨舞丹青：北京奥运会开幕式表演上的墨舞让全世界人们惊叹，他将做过的古典舞蹈和书法完美的结合，用夸张的舞蹈形式把中国书法的精髓体现得淋漓尽致。(男 2 人) 20：45—20：55 游戏及幸运抽奖 20：55—21：00 大型舞蹈《千手观音》绚丽的灯光，优美的音乐再加上古朴，典雅的舞姿让现场观众震撼、感动。(女 8 人) 21：50—22：05 幸运抽奖 22：05—22：10 主持人致结束词：
迎春联欢年会物品准备(建议) 类别 名称 内容 份数 1.员工激励奖 2.幸运抽奖奖品 特等奖
一等奖 二等奖 三等奖 幸运奖 3.问答题奖:1.抢答奖 2.游戏奖 3.参与奖 嘉宾纪念品参加纪念品 公司年会策划方案 2018 公司年会策划方案（2）
| 返回目录 活动策划背景：
一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
活动安排：
(一)企业全体大会议程安排 12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) 13：00—13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握) 16：40—16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关安排 18: 30 之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18: 55 之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 19: 00 之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
19: 00—22: 30 ：与会者共同用餐、活动 (三)活动相关安排 条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
1.全体表演节目：演唱(明天会更好) 2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
4.部门全体表演节目。
5.员工自由安排表演节目。
(四)签到许愿安排 条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册 (五)游戏相关安排 不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、 一：大型团队游戏活动：团拜年 人 数：无限制 用 具：酒 酒杯 方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年 二：成语对接 参与人数：全体 道具：无 方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒
三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出 5 个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在 5 个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下............. 四：喝啤酒比赛 参与人数：若干 工具 ：酒、奶瓶 亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是,男 boss 们嘴巴子很痛,哈哈 五：30. 熊来了(我爱你更有趣) 参加人员：约束 8-15 人，分成若干组 游戏规则：
(1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第 2 个人问：“是吗?”
(3)第 1 个人再对第 2 个人说：“熊来了”，此时 2 号再告诉 3 号“熊来了” (4)3 号再反问 2 号“是吗?”，而 2 号也反问 1 号“是吗?” (5)前者再叫“熊来了”，2、3、4 号传下去。
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” (7)每组最后的人听到第 2 次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。
注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣 游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
(六)与会人员须知 一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 (七)预算费用 1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。
3.各项支出都要有明确的票据。
(八)各个主要点 1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚) 2.录像拍照(丰富企业文化) 3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行) 4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾) 5.年会预算要清晰明了(预算统计表) 预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。
总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃
的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。
最新公司年会策划方案 2018 公司年会策划方案（3）
活动策划背景：
一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排：
(一)企业全体大会议程安排 12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)
13：00—13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握) 16：40—16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发...
