一岗双责述职报告7篇一岗双责述职报告 财务管理一岗双责述职报告党政干部一岗双责、双向互保一体化建设,不仅仅是形式上的创新和理念上的变革,更是对新形势下企业党建思想政治工作求下面是小编为大家整理的一岗双责述职报告7篇,供大家参考。
篇一：一岗双责述职报告
管理一岗双责述职报告 党政干部 一岗双责、双向互保一体化建设,不仅仅是形式上的创新和理念上的变革,更是对新形势下企业党建思想政治工作求真务实的积极探索和实践。下面小编收集整理的资料。欢迎阅读参考!! 财务管理一岗双责述职报告一、履行“一岗双责”情况 (一)认真履责，促进党风廉政责任落实情况 2016 年 1-5 月，本人在 XXX 镇任党委副书记，6 月初调任 XX 街道党工委委员、办事处副主任。根据分工，本人主要协助书记、 镇 镇长(主任)工作，先后 分 分管党务、组织人事、宣 传 传统战、财政、精神文明 建 建设、党群团部门事务、 后 后勤以及合医、养老保险 、 、就业保障、民政事务、 残 残联、统计等工作，对这 些 些部门的党风廉政建设情 况 况负直接领导责任。在具 体体工作中，主要围绕干部 作 作风建设和群众反映的热 点 点难点及突出问题，严格 按 按照党风廉政建设有关规 定 定开展工作，切实维护人 民 民群众的根本利益。一是 加 加强廉政教育，树立正确 的 的利益观、人生观和价值 观 观。要求分管部门必须时 刻 刻“自觉、自省、自警、 自 自励”，要时刻以对党负 责 责，对人民负责的精神做 好 好各项廉政工作。同时， 监 监督和督促部门负责人严 格 格执行廉洁自律各项规定 ， ，做到早打招呼、及时提 醒 醒、经常自查，防止不廉 洁 洁行为和违法违纪问题的 发 发生。二是增强责任意
识 ， ，切实抓好党风廉政建设 。
。民生事务关系到家家户 户 户的切身利益，是构建和 谐 谐社会的重要组成部分， 为 为切实抓好社会事务和社 会 会保障工作，扩大惠民政 策 策覆盖面，组建了 XX 街 道 道社会保障与服务工作组 ， ，并将工作组成员相貌、 身 身份、电话、职责向广大 群 群众公开，设立举报电话 和 和举报邮箱，接受社会监 督 督，实行透明办公、量化 考 考核。同时，加强干部学 习 习培训，强化财经纪律， 增 增强责任意识，切实抓好 自 自身党风廉政建设，做到 清 清白为人、公正做事。三 是 是带头当好表率，严格执 行 行廉洁自律各项规定。自 觉 觉遵守党的纪律和国家法 律 律法规，严格执行廉洁从 政 政各项规定，始终做到慎 待 待权力，廉洁从政。在工 作 作上坚持原则，秉公办事 ， ，不谋私利，不徇私情; 在 在生活上不讲排场，不比 阔 阔气，轻车简从，厉行节 约 约;在公务活动中，按规 定 定办，没有违规违纪行为 ， ，也从不参与任何形式的 营营利性活动。四是突出重 点 点、热点，狠抓监督检查 。
。经常深入部门、深入村 组 组，到群众家中去调查、 了 了解党风廉政建设情况， 特 特别注重对社会较关注的 低 低保、民政救助、残疾人 补 补助、养老保险缴费等热 点 点问题亲自检查，重点把 关 关，发现问题，严厉批评 ， ，及时纠正。总之，对分 管 管部门自始自终警钟长鸣 ， ，要求他们认真落实党风 廉 廉政责任制，抓好自身建 设 设，增强服务意识和大局 意 意识，提高工作效率，树 立 立廉洁奉公的部门形象， 分 分管部门能严格要求自己 ， ，没有违规违纪行为，达 到 到了党委、政府规定的目 标 标和要求。
(二)分管 工 工作落实情况 1、基层 党 党建工作。一是抓好镇党 委 委和各村党支部党的群众 路 路线教育实践活动宣传动 员 员、学习教育、听取意见 、 、查摆问题等环节的各项 工 工作，积极开展镇、村两 级 级“道德讲堂”活动。二 是 是抓好 XXX 片区“我和 我 我的伙计”主题演讲预赛 、 、”我和我的伙计”征文 、 、“伙计”干部信息采集 等 等系列活动。三是抓好便 民 民利民服务大厅和群众工 作 作站规范化建设，实现“ 一 一站式”办公，更好地服 务 务于人民群众。四是抓好 联 联山、绿林“四在农家、 美 美丽乡村”示范点项目申 报 报工作。五是抓好“一事 一 一议”项目建设和申报工 作 作。六是抓好同步小康驻 村 村工作。
2、民政救助 和 和社会事务工作。一是抓 好 好民政救灾救济和医疗救 助 助工作：共发放救济粮吨 ， ，救助 1908 户 530 2 2 人;发放救济衣裤 76 2 2 件、棉被 763 床、鞋 4 450 双;发放城乡医疗 救 救助资金 584723 元 ， ，救助 212 人。二是全 面 面落实城乡低保、医疗救 助 助、五保供养、孤儿台帐 、 、双拥优抚等各项惠民政 策 策，确保各项保障资金及 时 时发放。三是全面完成 6 0 0 周岁以上老年人和空巢 老 老人及留守儿童调查摸底 统 统计上报工作。四是抓好 2 2016-2016 年 6 5 53 户农村危房改造资料 完 完善和资金发放核查工作 。
。五是抓好城乡社区基层 民 民主自治建设完善率单项 示 示范创建达标认定工作， 并 并得到省、州评估验收组 的 的充分肯定和好评。六是 抓 抓好城乡医疗救助一站式 服 服务试点工
作，并在我街 道 道率先试点推行，为救助 对 对象提供方便快捷、及时 有 有效的救助服务。七是抓 好 好政策性农房灾害保险宣 传 传动员和统计上报工作。
3、新增就业和社会保障 工 工作。一是抓好新增就业 和 和“三学三争”技能培训 工 工作，共完成新增就业 2 2 234 人，劳动力转移 1 4 496 人;举办失地农民 汽 汽车驾驶、摩托车驾驶、 烹 烹饪、家政服务、种养殖 、 、马尾锈等各类技能培训 共 共 25 次 2000 余人。
二 二是组建社会保障和服务 工 工作组，强化业务培训， 明 明确责任任务，并将工作 组 组成员信息和举报电话在 各 各个村进行公开公示，做 到 到亮明身份、透明办公。
三 三是抓好城乡居民基本养 老 老保险政策宣传和参保缴 费 费工作，共完成参保登记 录 录入12186人，发放 待 待遇18894人，发放 一 一次性丧葬费105人5 2 2500元。四是实施完 成 成 XX 街道就业创业社会 保 保障服务平台和河东社区 服 服务大厅工程建设，并配 备 备电脑、打印机、复印机 、 、空调、投影仪、桌椅等 办 办公设备，同时，积极抓 好 好河东社区充分就业示范 社 社区创建工作。五是完成 1 10 个试点村农民家庭情 况 况及生活状况调查统计上 报 报工作。六是抓好 201 6 6 年新农合换证、遗失补 证 证和 2016 年参合缴费 工 工作。
4、统计、残联 工 工作。一是抓好 2016 年 年各项统计工作，完成第 三 三次经济普查调查统计; 督 督促抓好城乡一体化住户 调 调查点和贫困乡镇住户调 查 查点的培训、监测和台帐 登 登记以及工业、企业、固 投 投、招商、民营经济、畜 牧 牧等各类报表统计上
报工 作 作。二是抓好残疾人工作 ， ，完成 2505 名残疾人 基 基础信息调查、采集和录 入 入工作;组织 62 名残疾 人 人参加家电维修、盲人推 拿 拿按摩、服装裁剪、枇杷 密 密柚等各类职业技能培训 ; ;积极开展残疾人康复工 作 作，完成 28 名白内障患 者 者登记、筛查工作，共为 3 396 户残疾人家庭提供 免 免费康复服务;实施完成 残 残疾人家庭无障碍改造工 程 程 1 户，农村危房改造 2 户 户。
5、抓好包村及政 府 府各项中心工作。一是抓 好 好 xx 村、xx村精准扶 贫 贫调查摸底和建档立卡等 工 工作;二是抓好时来村小 康康寨基础设施建设普查规 划 划和拟建项目调查摸底、 汇 汇总上报工作;三是抓好 省 省道 S206 建设项目石 灰 灰坳段征地拆迁工作。四 是 是抓好包村驻村各项工作 。
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二、存在问题 1、 理 理论学习不够深入。平常 总 总忙于日常事务，对理论 学 学习特别是廉洁从政和党 风 风廉政建设的重要性认识 不 不够、主动性不强，满足 于 于有关学习安排，侧重于 与 与本职工作有关的内容， 存 存在“见子打子”的实用 主 主义现象，缺乏全面系统 的 的知识升华。
2、依靠 和 和联系群众不够紧密。深 入 入基层、深入群众不够， 到 到了基层较注重了解想要 了 了解的问题，对群众的各 项 项需求了解不全面，特别 是 是到边远村组调研并切实 解 解决实际问题较少，没有 真 真正和群众打成一片;对 村 村组的工作指导少，掌握 情 情况不够全面透彻，没有 很 很好的与基层干部共同研 究 究解决
工作中存在的问题 。
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3、思想和工作作风 不 不够扎实。一是工作上不 够 够大胆，有安于现状、只 求 求无功但求无过的的思想 ; ;二是考虑问题的策略性 少 少，有怕得罪人的好人主 义 义思想表现。三是对部门 抓 抓中心工作要求督促比较 多 多，对部门如何转变工作 作 作风的部署和检查落实比 较 较少。
三、下步工作打 算 算 1、不断加强学习， 提 提高自身素质。在今后的 工 工作中，将坚持在学中干 、 、在干中学，不断加强对 廉 廉洁从政相关规定和自身 政 政治理论与业务知识的学 习 习，学习中要敢于剖析自 己 己的思想，善于联系实际 工 工作，努力提高综合素质 ， ，增强拒腐防变能力，以 科 科学理论武装头脑、指导 实 实践、推动工作。
2、 增 增强宗旨观念，密切联系 群 群众。在今后工作中，将 从 从倾听群众意见、改正自 身 身不足做起，拿出更多的 时 时间和精力深入村组，深 入 入群众开展调研，多和群 众 众联系，力所能及地帮助 他 他们协调解决一些具体的 困 困难和问题。同时，要改 进 进方式、超前谋划、不断 创 创新，把握工作全局，强 化 化岗位责任，转变工作作 风 风，以高标准的工作要求 ， ，尽职尽责地完成好各项 工 工作任务。
3、坚持严 于 于律己，搞好廉洁自律。
继 继续以高标准、严要求约 束 束自己的行为，切实加强 生 生活作风建设，克己奉公 ， ，以身作则，率先垂范， 时 时时处处以一名共产党员 的 的标准严格
要求自己，不 该 该说的话不说，不该做的 事 事不做，服从大局，听众 指 指挥，进一步强化廉政意 识 识，锻炼意志品质，提高 思 思想境界，自觉接受监督 ， ，始终坚持自重、自省、 自 自警、自励，自觉做到艰 苦 苦奋斗、兢兢业业。
财 务 务管理一岗双责述职报告
尊敬的各位考核 组 组领导、同志们：
大家 好 好! 为深入推进我局党 风 风廉政建设，履行“一岗 双 双责”，落实上级部门的 政 政策要求，下面我把 20 x xx 年度自己在____ 局 局所分工分管工作的完成 情 情况及党风廉政建设和廉 洁 洁从政，廉洁自律等方面 的 的情况向各位领导和同志 们 们做简要汇报。
一、工 作 作落实情况 根据我局班 子 子的分工及上级部门分配 的 的任务，现将自己负责的 工 工作作简要汇报：一是落 实 实______市“创建 节 节水型社会”所分担的任 务 务;二是协助完成我局配 合 合水利厅“世界水日”、 “ “中国水周”的宣传活动 ; ;三是协助配合水利科学 研 研究院开展我市雨水收集 利 利用调研工作;四是指导 我 我局水资办水资源费征收 工 工作，并对新水资源费征 收 收标准进行执行落实。五 是 是对所分管科室的紧抓政 治 治思想建设，加强党风廉 政 政建设提高职工思想认识 和 和业务水平，预防了不正 之 之风和违法乱纪的出现。
工作这一年来，在各级 领 领导的关心和帮助下，在 全 全体同志们的支持配合下 ， ，我努力工作，加强学习 锻 锻炼，认真履行职责，全 方 方面提高完善了自己的思 想 想认识、工作能力和综合 素素质，较好的完成了各项 目 目标任务。另外，在加强 精 精神文明建设，学习三个 代 代表，落实科学发展观等 方 方面，也都取得了一定成 绩 绩。
二、廉洁从政和廉 洁 洁自律情况 (一)加强 思 思想作风建设，坚持严于 律 律己。
我一直按照胡锦 涛 涛同志提出的勤于学习、 善 善于创造、乐于奉献的要 求 求，坚持讲学习、讲政治 、 、讲正气，始终把耐得平 淡 淡、舍得付出、默默无闻 作 作为自己的准则;始终把 增 增强公仆意识、服务意识 作 作为一切工作的基础;始 终 终把作风建设的重点放严 谨 谨、细致、扎实、求实上 ， ，脚踏实地的埋头苦干; 始 始终保持青年干部的蓬勃 朝 朝气、昂扬锐气和浩然正 气 气，努力成为青年同志的 楷 楷模。我正确认识自身的 工 工作和价值，正确处理苦 与 与乐、得与失、个人利益 与 与集体利益、工作与家庭 的 的关系，坚持甘于奉献、 诚 诚实敬业，做到加班加点 不 不叫累、领导批评不言悔 ， ，取得成绩不骄傲，从而 保 保证了各项工作的高效运 转 转。
(二)积极参加政 治 治理论学习及廉政学习。
一年来，始终把学习放 在 在重要位置，努力在提高 自 自身综
合素质上下功夫。
本 本人坚持树立正确政绩观 和 和科学发展观，以邓小平 理 理论为指导，认真贯彻“ 三 三个代表”重要思想，努 力力学习并积极落实科学发 展 展观和党的各项路线、方 针 针、政策，在政治上和党 保 保持高度一致。大胆实践 ， ，勤奋学习，与时俱进， 勇 勇于创新，真抓实干，廉 洁 洁自律，及时搜集学习材 料 料，积极参加市水务局和 我 我局组织的各项思想学习 及 及警示教育，提高了自己 政 政治洞察力，加强了廉洁 自 自律的认识，牢固树立了 全 全心全意为人民服务的宗 旨 旨和正确的世界观、人生 观 观和价值观。
(三)清 正 正廉洁，树立良好的干部 形 形象。
作为一名党的干 部 部，我严格要求自己，始 终 终坚守马克思主义信仰， 坚 坚定社会主义信仰，牢记 党 党的宗旨，听从党的召唤 ， ，服从党的安排，顾全大 局 局，以高度的事业心和责 任 任感对待党的事业。严格 遵 遵守法制、法规，遵守各 项 项纪律，发扬艰苦奋斗的 光 光荣传统，反对奢侈浪费 行 行为，厉行节约，严格按 章章办事。在具体工作中， 以 以职责为己任，不借工作 之 之便向基层吃、拿、卡、 要 要，不以权谋私。廉洁奉 公 公是对一名领导干部的基 本 本要求。在廉洁自律方面 ， ，我自觉按照“八荣八耻 ” ”和“八个坚持、八个反 对 对”的要求，严格要求自 己 己，时刻做到慎权、...
篇二：一岗双责述职报告
22 石油公司 上半年“ 一岗双责” 情况工作汇报上半年，在上级党组织的正确领导下，我认真贯彻落实党风廉政建设责任制相关规定，坚持严于律己，廉洁奉公，认真履行“一岗双责”，积极发挥表率作用，配合分公司党委全面推进党风廉政建设及“一岗双责”工作，现将 20xx1 年上半年党风廉政建设“一岗双责”工作落实情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
1、高度重视、强化责任。年初与县（区）分公司负责人签订《党风廉政建设责任书》，明确了县（区）分公司党风廉政建设的工作目标、责任及要求。与分管部门责任人一起研究、制定部门党风廉政建设具体工作，并结合分公司每季度 HSE 大检查、每月“互帮互促”及每周四“2+1”工作日到各县（区）分公司开展指导帮扶，强化落实党风廉政建设责任制工作。1-6 月，共到基层开展帮扶工作 26 次，其中HSE 检查 2 次，互帮互促 8 次，2+1 工作指导 12 次，非油品盘点督导4 次，形成了齐抓共管、各司其职、各尽所能的领导体制和工作机制。
2、加强学习，强化教育。上半年以来，我积极参与所在支部组织的党员学习及主题党日活动，认真学习贯彻分公司关于落实党风廉政建设责任制的有关规定，积极参加市委市政府组织的教育学习活动，增强了自身的廉洁自律意识，并利用月度经营分析会组织分管部门员工传达学习了中国石化 1 年党风廉政建设和反腐败工作的会议精神、《中国石化加油站现场管理禁令》，共同收看了反腐倡廉警示教
育片，并就相关学习内容开展座谈，拧牢思想“螺丝”，上紧行动“发条”，扎实推进党风廉政建设工作。
3、深入交流，强化履职。深入分管部门与员工一起参加部门所组织的各类学习活动以及党支部组织的“三会一课”，与部门及基层员工谈心交流，了解员工的合理需求，在职责范围内第一时间予以解决。我坚持每个月与分管部门负责人、重点岗位人员进行一次廉洁谈话，以关心干部员工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，帮助改进提高，鼓励其积极进步。并参与挂点帮扶县（区）分公司的党支部党员大会，对会议开展情况进行点评，查看党风廉政建设各项工作的落实情况，对存在的问题与支部书记交换意见，指出不足，不留情面，确保党风廉政建设工作在基层能够全面落实，打下了坚实的基础。
二、落实“一岗双责”情况
1、经营方面：一是联合政工办共同开展节日营销活动，丰富党建活动形式的同时提升了加油站节日营销氛围。今年元宵节，结合经营形势把握节日销售契机，以各党、团支部为抓手，由各县（区）分公司以加油站为阵地，以猜灯谜、装灯笼等形式，开展“元宵喜乐会、吉祥带回家”活动，现场活动氛围良好；二是结合支部主题党日活动，开展进社区活动，推进党政融合的同时助力非油品销售。20xx 年上半年，分公司第二党支部结合当期重点商品营销活动，组织机关、基层党支部党员及部分站长员工先后开展了四场非油品年货节、水饮节地
摊销售以及移动积分兑换活动，四场活动共计销售非油品三万余元，进一步提高非油扩销创效水平，提升了中国石化易捷品牌美誉度。
2、管理方面：一是严格落实“2+1”、互帮互促及“四不两直”督查工作，提高风险防控水平，持续推进党风廉政建设及反腐败工作。组织对前期各项督查实施细则进行梳理修订，完善简化检查内容，优化考评方式，并联合安全督查队对各县区公司、加油站开展“四不两直”督查，重点对违规违禁、卸油作业、油非互动活动开展、加油现场服务、资金风险、系统规范操作等方面开展督查，从严从实抓好各类隐患和薄弱环节的排查整改，尤其是对加油站微腐败现象“零容忍”，肃清加油站不正之风，坚守经营红线；二是稳步推进驻站式委托家庭管理改革，优化绩效薪酬考核实施办法，积极做好党建维稳工作。针对20xx1 年在营加油站及零售年销量的变化，逐步实行 3-5 人的驻站式委托家庭管理模式，实现驻站管理，以非全日制用工的方式来减少用工，实现员工和企业双赢，同时做好减员及党建维稳工作，积极应对改革可能带来的各种矛盾和不稳定因素，保证改革平稳推进。
3、“组织力提升年”活动方面：一是开展服务礼仪提升专项行动，突出典型示范作用，提高现场服务水平。今年 3 月份开始，分公司组织开展了礼仪培训、礼仪打卡、礼仪考核及评先评优工作，每月开展的优质服务评比活动，主要针对仪容仪表、微笑服务、礼仪动作、文明用语等现场服务情况对县区及个人进行评选并给予适当奖励，4-5月份共评选出 5 名优秀服务之星；二是制定下发了员工“微笑营销”活动方案，增强一线员工现场开口营销及微笑服务意识，切实提升员工
现场沟通和交流能力。通过开展阶段性“微笑营销”主题活动，培养员工使用规范语言和规范动作与客户交流的意识，增强现场服务氛围，并采取加油站送评、片区推荐、分公司评选等手段，评选出鹰潭石油“微笑之星”、“营销之星”，激发全体员工服务的主动性，使现场开口营销工作常态化，促进加油站现场服务水平不断提升。
三、履行“一岗双责”存在的问题
一是履行“一岗双责”创新不够，思路不宽，办法不多，与工作结合不够紧密；二是对分管部门的管理还不够到位，到一线抓落实还不够。
四、今后整改措施及努力方向
一是深入学习贯彻党的全会精神，切实严格按照“一岗双责”责任制要求自己，抓好队伍建设，以身作则，做出成效。
二是把抓业务和抓党风廉政建设同部署、同检查、同落实，带头执行党的纪律，做好表率。
三是廉洁从政，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受群众监督。
在今后的工作中我将不断的加强学习和总结，查漏补缺，不断提高，继续发扬优良作风，再接再厉，在今后的工作中取得新的、更大的成绩。以上是我的党风廉政建设及“一岗双责”述职报告，如有不足之处还请各位批评指正。
篇三：一岗双责述职报告
书记履行 基层党建“一岗双责”述职报告党的十九大以来，在上级党组织的正确领导下，按照“一岗双责”要求，我认真贯彻落实“一岗双责”，积极发挥表率作用，配合单位全面推进基层党建“一岗双责”工作，现将 2021 年基层党建“一岗双责”工作落实情况汇报如下：
一、履职情况
（一）
强化理论武装， 不断 提高政治站位。我们党支部始终把加强学习、砥砺党性作为履职尽责、做好工作的重要前提，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务，认真贯彻落实十九届六中全会精神和习近平总书记对湖南工作重要指示批示精神、省第十二次党代会精神、XX 市第十二次党代会精神和 XX 市第二次党代会精神，服务“三高四新”战略等，以实际行动捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。比如 X 次组织全体党员参加集体学习，X 次参加县委、县纪委监委理论学习中心组组织的党员领导干部学习等。
（ 二 ）抓牢主责主业，积极履行管党治党责任。坚持两手抓、两手硬，把全面从严治党工作与监督执纪监察业务工作同步争辩、同步支配、同步部署，融入业务工作全过程。一 是坚持党建引领，高质量推动基层公共服务。我们坚持党建引领，坚持抓思想认识、抓重点工作、抓薄弱环节、抓组织领导，推动基层公共服务（一门式）全覆盖工作如期保质
完成。二 是切实履行第一责任人责任，根据党建工作要点建立年度党建工作计划、责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度，深入开展谈心交心，严肃认真开展批评和自我批评，压实内部管党治党责任。三 是强化党员干部日常监督管理，贯彻落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，把做好意识形态工作作为重大政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将党组织落实意识形态工作责任制情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。同事还建立谈心谈话制度，经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。
（ 三 ）建设高素质专业化队伍、强化队伍建设 。
一是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风，带领班子成 员均能做到率先垂范，廉洁勤政，主动担当，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、 公正选拔干部。不断健全内部管理制度，完善以制度管权、 管事、管人的长效机制。二是开展全员培训和实战练兵。围绕应知应会知识加强业务学习、增强业务本领，组织全员培训、全员学习、全员考试，采取跟班轮训、以案代训、巡察“点训”等方式开展实战练兵，不断提高干部执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平，锤炼“严实深细” 作风。
（四）狠抓作风建设 ， 持续改进 工作 作风。一是认真贯彻落实上级党组织决策部署，带头贯彻落实中央八项规定以及修订后的实施细则和省委、市委、县委实施办法精神，将
党风廉政建设和日常工作有效结合起来，做到一手抓本职工作、一手抓党风廉政建设工作，努力促使党风廉政建设与本职工作同抓并管同步向前，有效地促进了各项工作健康和良性发展。
二是强化警示教育。进一步加强党章党规党纪和国家法律法规学习宣传培训，注重发挥正反典型的示范警示作用。本年度，共计召开“纠四风”和反腐倡廉相关学习会议6 次。
二、存在的问题 一是 理论自信不够，创新性开展工作的思路和办法不
够多。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统, 不够深入，理论指导实践不够有力，思维缺乏灵活性，突出表现在面对急难险重任务时求稳怕乱思想较重，创造性开展工作办法不多。特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上，研究分析以及有针对性提出具体指导意见少，对“走过场”“做虚功”等问题还存在发现不够及时、纠正不够有力等问题。
二是 队伍建设 不够扎实，工作中还 存在“本领恐慌” 。对党员干部抓教育、抓管理、抓监督还存在薄弱环节，日常工作中对党员干部了解工作表现多，对思想动态了解不多，业务培训“大水漫灌”多，“精准滴灌”少，队伍建设尚不能完全适应新时代工作高质量发展的需要。比如部分党务干部缺乏主动思考意识，工作缺乏创造性，不注意研究和探索新情况新问题，遇到问题等上级精神、上级指示，坐等领导安排，不主动给自己加任务，压担子，对上级要求照搬照抄，导致工作思路不宽，成效不明显。
三是 党风廉洁建设“两个责任”落实 还 不到位 ， 工作作风还需 进一步提升。虽然能够带领班子能团结共事，但凝心聚力、克难攻坚的思想还不够牢靠，推动形成整体使劲、持续用力的创业氛围不浓厚。求稳怕乱思想仍然存在，习惯局限于老办法、老路子推进工作，攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气不足。面对机关体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位。
三、下一步工作措施
一是坚定理想信念， 坚定不移强化政治站位。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神筑牢理论根基，增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平。同时，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作向深入推进。
二是 坚持以上率下，认真履行“一岗双责" " 。切实履行好第一责任人职责，紧跟上级部署要求，将党的政治建设摆在首位，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核 心党中央保持高度一致，在任何条件下都坚决做到政治信仰 不变、政治立场不移、政治方向不偏，确保党中央各项决策 部署在我县落地生根、开花结果。同时，在落实中央八项规定精神、持续转变作风上再下功夫，建立科学的工作机制，着力打造一支忠诚干净担当的 XXX 铁军，不断增强 XX 系统的凝聚力和战斗力。
三是 加强党性锻炼，进一步改进工作作风。进一步增强纪律观念，加强党性锻炼，发挥表率和带头作用，做到为民、务实、清廉。坚持工作重心下移，扑下身子深入群众, 紧盯与群众联系密切、权力集中的关键岗位和人员，狠抓反面典型，强化警示震慑，强化群众监督，真正做到倾听群众呼声、了解群众期盼、解决群众困难，提升基层群众的获得感、幸福感。同时，把对党员干部的监管融入日常工作中，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等不良表现，对不作为、慢作为和畏首畏尾、不敢担当的人，严肃追责问责，时刻关注党员干部的思想情况，及时消除苗头性、倾向性问题，努力营造干事创业敢担当的良好氛围。
四 是坚定不移做到廉洁自律 ， 营造担当有为的政治生态。充分发挥带头作用，用崇高的理想、坚定的信念、严明的纪律校正政治心态，切实做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，以严实的精神不断推动全面从严治党工作深入开展。
篇四：一岗双责述职报告
办监管科科长党风廉政建设责任制暨“一岗双责”述职报告 ……….为深入推进我办党风廉政建设，履行一双”，落实上级部门及市委市政府的政策要求，下面我把 2021 年度自己在金融办监管科工作的完成情况及党风廉政建设和廉洁从政，廉洁自律等方面的情况做简要汇报。一、自身建设 （一）政治思想方面。
今年以来，作为一名入党发展对象，我始终把学习放在重要位置，端正入党动机，努力在提高自身综合素质上下功夫。本人持树立正确政观和科学发展观，以习近平新时代社会主义思想理论为指导，认真“三个代表”重要思想，努力学习并积极落实科学发展观和说的各项路线、方针、政策，在政治上和党保持高度一致。大胆实践，奋学习，与时俱进，于创新，真抓实，廉洁自律，及时搜集学习材料，积极参加办里组织的各项思想学习及警示教育，提高了自己政治洞察力，加强了洁自律的认识，认真贯初中央、中纪委对党政干部的有关规定，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在作风上，做到自重、自鑑、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、與论监督之中，时刻以一名共产党员来严格要求自己，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
（二）作风建设方面。
正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭关系，坚特于奉献、诚实敬业，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔，取得成绩不骄做从而保证了各项工作的高效运转。能意识、强化亮争识、强
化公意识和强化协作意识来提高自己的综合素质。在工作中，坚持原则，勇于接受领导和同事的批评和错误指正。我从没有利用职权和职务上的便利，获取一已私利，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场比气，挥霍公款铺张浪费的行为，把主要的精力投入到工作中去，坚持艰苦奋斗的作风。
（三）廉洁自律方面。
作为一名入党发展对象，现在已成为预备党员，我严格要求自己，始终坚守马克思主义信仰，坚定社会主义信仰，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，以高度的事业心和任感对待党的事业严格道守法制、法规，道守各项纪律，发场苦奋斗的光荣传统，反对侈浪费行为，厉行节约，严格按章办事在具体工作中，以职麦为己任，不借工作之便向基层及所监管对象吃、拿、卡、要，不以权谋私。廉洁奉公是基本要求，在廉洁自律方面，我自觉按照＂八荣八耻和“八个坚持、八个反对”的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、言、慎微，始终保持清政洁的作风。在思想意识上，树立正确的人身观、价值观、权力观和政绩观，做到常思贡欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。
二、履行岗位职责完成工作任务情况 （一）地方金融组织监管工作。
1.开展融资担保公司监管评级及年度考核工作。3 月 9 日至 12 日，对乌海市盛达融资担保有限责任公司和乌海市融资担保有限公司开展现场检查，对发现的问题要求限期整改，并由第三方公司进行行业评级。
2.开展“双随机、一公开”检查工作。一是联合市市场监督管理局对上述两家融资担保公司开展了“双随机、一公开”跨部门联合现场检查，将 4 家检查结果按时在国家企业信用信息系统公示。二是开展“双随机、一公开”部门内部抽查工作，对 8 家典当行进行了现场检查，同时核实 3 家典当行分公司注销情况，督促分公司未办理注销手续的典当行尽快办理注销。
3.配合自治区金融监管局开展商业保理公司现场约谈工作，3 月 25 日对我市 1家拟纳入监管白名单的商业保理公司进行了约谈，约谈内容为名单制管理整改进展情况以及下一步公司发展规划等，进一步加强商业保理公司监督管理。
4.开展融资租赁公司核查工作。4 月 25 日至 26 日，我办对全市非正常经营的 5家融资租赁公司及分公司开展了核查工作，到存续企业登记住所进行了实地排查。经排查，均未找到相关公司。通过约谈、电话询问的方式联系到的企业工作人员，做好谈话记录，深入核实公司经营状况，并按照相关规定向自治区提出认定“失联”“空壳”公司的意见，为进一步清理规范我市融资租赁行业做好准备工作。
5.对全市在营的 2 家小额贷款公司进行年度考核工作，考核结果为合格。6 月开展对小贷公司大学生贷款、房地产领域贷款专项摸底工作，并未发现我市小额贷款公司存在上述行为。
另外，按照上级工作要求，将小额贷款公司、融资担保公司、典当行、融资租赁公司、商业保理公司每月统计报表及时按照时间节点汇总上报至自治区。
（二）开展安保维稳风险隐患专项排查工作。
1.建立风险企业稳控台账。按照近几年风险稳控清单，建立了《乌海市涉众型经济利益受损群体稳控台账》，涉及我市 23 家重点风险企业。
2.压实属地管理责任。一是将我市 23 家重点分析企业台账进行梳理后向三区做了具体部署和安排。二是要求各区进一步压实属地职责，排查梳理本行政区域非法集资案件等涉稳风险情况，建立台账，我办定期调度。
3.对处置非法集资各成员单位要自查本部门、本行业涉众型经济纠纷问题，制定稳控台账，密切关注经济利益受损群体动向，对所发现问题及时管控化解，防范行业涉稳风险隐患，有问题可随时上报，并于 6 月底前完成。
4.针对一起新发涉稳隐患进行周密部署。第一时间召开了主任办公会，对此次风险矛盾隐患化解进行任务分解。一是成立了由金融办牵头，7 家成员单位组成的临时工作小组。二是紧急召开临时工作小组碰头会，具体研究和布置下一步防控工作。三是及时向自治区金融监管局口头汇报和市政府领导当面汇报了具体情况及下一步工作安排，并形成了答复口径。四是对此次矛盾纠纷的代表进行了当面安抚和答复，确保党中央建党庆典活动期间不出现任何风险。
（三）开展防范非法集资宣传活动，引导群众远离非法集资。
一是联合乌海市保险行业协会、乌海市职业技术学院、平安财险乌海中支举办了“树立理性消费观念 谨防过度借贷”3·15 金融基础知识进校园宣传教育活动。为在校大学生讲解不良贷款的手段、风险和危害，通过发放宣传折页、现场问答互动等方式，帮助学生增强风险意识，进一步提高学生识别防范和自觉抵制不良贷款的能力。
（二）市政府金融办、市公安局、人民银行乌海中心支行、乌海市银保监分局、市税务局、市市场监督管理局等部门，于 5 月 14 日在乌海市万达广场共同开展“5·15”宣传活动，同时通过报刊、微信公众号、户外显示屏等媒介广泛开展宣传，进一步宣传金融领域扫黑除恶、防范非法集资知识，切实保护人民财产安全。
(三）6 月 15 日，在乌海市人民公园举行“学法用法护小家·防非处非靠大家”为主题的防范非法集资宣传活动，此次活动由市金融办、乌海银保监分局、人民银行乌海中心支行共同举办，并特意选取在人员流动大的地点和时间节点安排，参加此次宣传活动的包括我市银行、保险等机构 40 余家，通过宣传展板、海报；发放传单，手提袋、纸巾、扇子等宣传品，向百姓认真讲解非法集资危害性及隐蔽性，有效普及了金融知识，提升公众识别防范金融诈骗的能力。为迎接建党100 周年营造良好的社会环境。
二、存在的主要问题和改进措施 总得来看，圆满完成了职责内各项工作任务目标。但在工作中还存在一些问题，如工作中缺乏主动作为，多以自治区及市政府交办事项办理；对新形势下及新出台的《地方金融监督管理条例》、《防范和处置非法集资条例》等有关法律、法规、政策掌握的不够。下一步，以问题为导向，一是认真研究工作中的不足，主动了解监管对象的问题，并针对各类问题开展严格指导和监管工作，及时纠正地方金融组织发展中存在的各类违规问题。二是对新出台的各类法规及政策导向，加强学习，掌握监管政策，切实解决工作中遇到的问题，为我市经济社会发展做出更大的贡献。
篇五：一岗双责述职报告
22 年机关单位党组书记落实意识形态“一岗双责”工作责任制述职报告各位领导：
根据会议安排，现由本人作党组书记落实意识形态工作责任制述职报告。
一、工作开展情况
本人肩负党组书记教育管理、监督和服务职责，把方向、管大局、保落实，带头落实意识形态工作责任制，全面推进各项重点工作，进一步增强党员干部的自觉性和责任感。
（一）强抓活动载体，扎实推进系列学习教育实践活动。一是突出学习抓教育、筑牢党员干部“四个意识”，积极组织党员干部采取集中学习和个人自学方式，认真学习贯彻上级讲话精神及文件精神等；二是扎实开展主题教育。把跟进学习总书记重要讲话重要指示批示精神作为党支部学习会的首要议题，今年以来，学习 x 次，组织专题研讨 x 次，党员领导干部带头讲党课 x 次，不断树牢以人民为中心的工作理念。三是突出业务抓工作，党员干部带头学习党的十九大和十九届五中全会精神、中央第七次西藏工作座谈会精神、“三农”和扶贫工作论述等一系列重要指示精神，以身作则，促进各项工作有序推进，确保单位意识形态工作和业务深入融合，确保学习活动不走样、不变形、不作秀。
（二）强抓政治建设，提振党员干部干事创业精气神。
一是抓党性修养和锻炼。本人坚持以“五观两论”为基础，建立工作上有担当、作风上过得硬、政治上靠得住的新时代“三农”干部队伍。认真贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，把党的建设融入日常、严于日常，党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚守“三条底线”，不断提高政治站位。二是抓作风树典型。自新冠疫情发生以来，本人按照上级党委、县委关于疫情防控的安排部署，主动投入到疫情防控工作之中，将责任扛在身上，落实在行动上。三是强化党员干部培训、提升党员素能，组织党员干部为民办实事、办好事，利用周末及节假日，深入嘎确牧场，对 x 户理事进行帮扶，截至目前，为他们打扫卫生 x 次，捐助毛毯 x 条，衣服 x 套。
（三）强抓源头管理，织牢织密防范风险的制度牢笼。一是紧紧围绕决战决胜脱贫攻坚等中心工作，坚决贯彻落实党中央、区、市党委和县委的决策部署，提出了农业农村局新一届党支部班子工作思路和计划。二是修改完善了农业农村局干部管理制度，严格执行民主集中制、党内组织生活、“三会一课”等制度，严守党员干部六大纪律，及时召开各类党支部会议 x 次，传达学习上级党组织重要会议精神。三是切实解决形式主义突出问题落实基层减负工作。进一步清理规范了涉农宣传标语的宣传悬挂，对确需宣传的涉农信息通过 LED 显示屏、宣传栏等方式进行宣传，对保留的标牌进
行了规范悬挂。
二、存在的问题及原因
（一）对意识形态领域的工作执行不够到位。存在“重业务、轻认识”的现象，认识上不深入、不细致，掌握不全面、不深刻，缺乏主动性，成效不高。
（二）“一岗双责”执行力度不够。对“一岗双责”的理解不全面、掌握不准确，对重点部门、重点环节、重点对象的监督比较缺乏，廉政风险点查找不全面、风险防控机制不健全，防范和管理还不够到位。
存在问题的原因：一是个人自学主动性不强，大多依靠集中学习，达不到理想的效果。二是面对纷繁复杂的农业农村工作，抓业务工作投入的精力多，抓意识形态投入的精力相对较少，在资源整合、教育管理、方式创新方面研究不够。三是对新情况、新问题分析研究不够，不能运用先进理论指导工作。四是抓意识形态领域工作缺乏经常性、持续性，与党员干部谈心交流还不够，对党员干部思想教育不够深入，对党员干部的工作情况了解掌握不全面，对严守纪律要求有所放松。
三、下步工作打算
（一）进一步提升意识形态领域工作理论知识水平。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届系列全会精神，特别是中央第七次西
藏工作座谈会精神，结合本单位工作任务，立足本单位工作实际，认真制定工作学习教育计划，持续开展带头作用，借助“讲党课”等载体，认真寻找差距和不足，进一步强化责任落实，制定切实可行的工作措施，推动我党组在意识形态领域的工作再上新台阶。
（二）进一步加大“一岗双责”工作落实力度。强化党员领导干部“一岗双责”意识，进一步领悟“一岗双责”内涵，细化任务分工，完善具体的责任追究办法，进一步明确责任追究的标准、程序、形式和量纪幅度，不断健全和完善责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，确保有错必究、有责必问。
（三）进一步丰富意识形态工作内容内涵。围绕意识形态领域中心工作，把促进农业农村各项工作作为加强和改进工作的出发点和落脚点，突出“政治性、针对性、有效性”，不断总结本领域工作取得的成功经验，创新工作方式，落实“一岗双责”责任制。
以上是本人在意识形态领域的工作述职，不妥之处请各位领导批评指正。
2021 年某局党委意识形态风险风险隐患排查自查报告
按照 xxx 要求，xx 党委现将意识形态风险隐患排查报告如下：
一、基本情况
(一)加强对意识形态的领导。
成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组，明确职能职责，落实人员责任，加强学习教育，引导全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义，建立意识形态工作长效机制，即查即改，不留死角，不留盲区，将风险隐患消除在萌芽状态。领导小组严格履职尽责，对排查发现的问题，狠抓整改。对工作不落实，排查整治不力，敷衍作假的，进行通报批评;对发生责任事故的，严格追责问责。
(二)隐患排查情况。
一是严格党员干部纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言，严禁在手机朋友圈造谣传谣，对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。
二是加强舆情监控。成立网络舆情应对处置工作领导小
组，加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控，对可能涉嫌发生重大舆情的，相关科室要第一时间介入，并及时向领导小组汇报，迅速展开舆情事件调查和处置工作，及时掌握舆情动态，加强舆情会商和研判预警，控制舆情态势，严格把握信息发布工作。
三是管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理，严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息，通过增加监控软件、硬件防火墙等设备，截断传播途径，发现相关隐患及时处理。
四是管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。
(三)总体评价
总体判断，xx 能够深入学习贯彻 xxx 精神,坚决贯彻落实 xx 关于意识形态工作的决策署，强化意识形态主体责任,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全,深入分析研判意识形态领域形势。通过对意识形态责任制落实情况分析认为,目前意识形态领域形势总体向上向好,意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力，中心组学习、社会主义核心价值观践行和普及、网上舆论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建设、弘扬主旋律、传播正能量等意识形态工作领域取得明显成效。
二、存在问题
个别部门、人员对意识形态工作极端重要性认识不足。有些人认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心;有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育等方面投入不足，把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中，在意识形态方面的投入较少;管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。
三、改进措施
(一)勇于担责，补齐责任短板
要“高处”发力。全面贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细则》，建立同心同向、同频共振的工作格局。
(二)夯实基础，补齐保障短板
要加强制度建设，推动已有规章制度落细落小落实，确保意识形态工作有章可循、有规可依、高效落实。要配齐配强宣传委员、宣传干事，加大培训力度，通过全员轮训、专项进修等方式，提高基层宣传干部业务素养。
(三)精准施策，补齐工作短板
要注重长效。坚持制定年度工作思路，明确目标任务，确保各项工作张弛有度、有的方矢。进一步细化工作责任，将思想阵地的管理，文化阵地的拓展、网络阵地的维护等工作，以具体项目形式加以细化落实。要注重创新。要创新理念，确立宣传是生产力、文化是软实力、舆论是推动力的思
想，努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。要注重考核。在加强年度考核的同时，要把对意识形态工作责任制的落实纳入到日常监督中，跟其他重点工作一起通报点评。
篇六：一岗双责述职报告
副院长一岗双责述职报告 医院副院长一岗双责述职报告 1各位领导、同志们：
****年 6 月 15 日，我曾在这里就侦查监督工作做了六项承诺。一年来，在院党组的直接领导下，在兄弟处室和各级院侦查监督部门广大干警的大力支持下，在王金力副处长和全处同志的积极配合下，与全处同志一道，认真学习和实践******同志”三个代表”的论述，坚持”公正执法，加强监督，依法办案，从严治检，服务大局”的工作方针，较好地兑现了承诺医院院长年度述职报告 2016 医院院长年度述职报告 2016。现将工作情况作如下汇报，请在座的领导和同志们予以评议。
1、在”严打”整治斗争，维护社会稳定方面。通过采取：一是坚持”两个基本”，保证打击效果;二是加强引导侦查取证工作，增强打击犯罪的合力;三是强化监督，严格执法，坚决防止和纠正打击不力;四是挂牌督办重点案件等措施，充分发挥审查批捕职能，为维护社会稳定作了应尽的努力。严打以来，全省共批捕犯罪嫌疑人 32660 人，平均办案时限由原来的 4 天缩短为 2.3 天。
、在严格执法，保证案件质量方面。通过采取：一是正确把握逮捕条件，依法做好审查工作;二是严格把关，控制不捕率非正常增长;三是注重对办案质量的跟踪检查等措施狠抓办案质量。通过对 20xx 年的**件不捕案件和 180 件捕
后作撤案、不起诉、法院作无罪判决的案件的复查，批捕案件准确率由原来的 99.5%上升到 99.94%。总的来看，案件质量是好的。
、在强化”两项”监督，维护司法公正方面。通过采取：一是实行刑事立案监督工作”一把手”工程，构筑大监督格局;二是加强宣传，拓宽案源;三是调整工作方向，拓展监督新领域;四是加强与公安机关的协调配合，建立联席会议制度;五是适时介入公安机关的侦查活动，充分发挥引导侦查取证作用等措施加大了监督工作力度。去年全省通知公安机关立案 1344 件 1508 人，在全国位居第三;共纠正漏捕 56 件102 人，介入侦查 2074 件 2975 人，参加重大案件讨论 1550件 2265 人，取得了良好的法律效果和社会效果。
、在预防犯罪、维护青少年合法权益方面。通过采取：一是积极参与预防职务犯罪课题的研究;二是全面落实侦查监督环节的综合治理要求;三是营造有利于青少年健康成长的良好社会环境等措施认真开展了预防犯罪和创建优秀青少年维权岗活动。去年我省检察系统又有 3 个基层院获国家级优秀”青少年维权岗”称号;13 个院获省级优秀”青少年维权岗”称号。侦查监督处被省未成年保护委员会授予全省未成年保护工作先进集体称号。
、在深化改革，提高工作效率方面。继续在全省侦查监督部门推行了引导侦查取证和审查逮捕工作方式的改革以
及深化主办检察官试点工作。全省共确定了 53 个基层院的侦查监督科作为主办检察官试点单位;全省各地引导侦查取证的能力和制作的《审查逮捕案件意见书》的说理性普遍增强。
、在深入调查研究，加强对下指导方面。通过采取：一是针对执法实践中遇到的难点问题与公安、法院等部门加强横向联系，进行深入研讨，为严格执法创造条件;二是组成工作推进组蹲点包片，定期深入基层面对面地进行指导;三是选树典型，推广经验。编发了《全省立案监督案例汇编》和《侦查监督工作经验汇编》并选树了佳木斯市院侦查监督处等五个先进典型进行推广，推动了全省侦查监督工作深入开展。
、在加强管理，提高队伍素质方面。围绕省院党组”创建五好处室”、”创建学习型处室”等一系列工作部署，以务实和负责的态度，高标准、严要求地抓好队伍建设。通过创建活动，进一步树立了工作学习化、学习工作化的理念。把学创活动作为掌握知识、熟悉业务、增强本领的重要手段和方法。以此推动侦查监督工作的健康开展。
在侦查监督工作中虽然取得了一些成绩，但仍然感到自身存在着一些不容忽视的问题：一是在思想观念上不够解放，改革的步伐迈的不大;二是工作开展的不平衡，立案监督工作还存在空白点;三是部分干警工作效率不高的问题亟
待解决。
自 20xx 年 3 月份以来，我被院党组抽调到”检察官学院楼”基建办工作，处里工作由王金力同志负责，在金力处长和全处同志的共同努力下，工作取得了优异成绩，令我由衷地敬佩。到基建办工作之后，在院党组和院领导的直接关怀下，与董金山处长和基建办其他同志通力合作，在办理施工手续、进行图纸论证、保证工程形象进度和工程质量等方面都作了应尽的努力。我决心在今后的基建工作中继续保持旺盛斗志，尽职尽责，与基建办的同志一道认真做好每一项工作，与施工和监理单位密切配合，保质按期地完成院党组交给的任务。
谢谢大家!
医院副院长一岗双责述职报告 2
0xx 年是“十三五”的开局之年、基础之年、关键之年。今年上半年，在市纪委的正确领导和市直机关工委的具体指导下，我办坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实省、市纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实“一岗双责”狠抓党风廉政建设，不断加强自身主观世界的改造，廉洁奉公，勤俭办事，落实目标责任，注重工作实效。在大家的积极配合下，切实抓好全办党风廉政建设工作，努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，为史志和谐稳定发展提供有力的保障，确保了党风廉政建设责任制各项责任目标落到了实处。现将 20xx
年党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况汇报如下：
一、加强思想教育，筑牢防腐拒变的思想防线
始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强自身理论学习。学习实践科学发展观，努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进行自学，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。在学习过程中坚持学有所思、学以致用，不断改造自己的主观世界，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面，坚持正反面学习教育相结合。既善于从正面学习，又注重从反面借鉴。
全市“道德模范”先进事迹报告会结束后，反复研读了道德模范们的报告，认真学习他们立足平凡岗位、无私奉献的感人事迹，学习他们“讲责任、讲奉献、讲纪律”的道德风采，也为自己树立起了学习的标杆。按照市纪委的要求，组织干部职工参观了市看守所，听取了服刑人员的现身说法和忏悔自白，撰写了警示教育心得体会，做到正面示范教育与反面警示教育的有机结合，进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正氛围。
通过勤学习受教育，思想上提高认识，注重防范，自
觉克服工作中的不良思想，坚决抵制不正之风的侵袭，政治上保持敏锐的洞察力、坚定的方向性，同党中央、市社党委保持高度的一致，增强自身防腐拒变的能力。
二、以身作则，树立党员干部的良好形象
作为一名党员、领导干部，自己时刻注意树立良好形象，坚持“做老实人、办老实事、当老实官”，将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中，以顽强、实干的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部的先锋模范作用。
一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律和行业各项规章制度，认真履行党风廉政建设责任承诺，能从身边每件小事做起，自觉加强自身修养，自重、自省、自警、自励，自我约束，同不正之风、不良形象作坚决斗争。
二是严格自律。自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统，身体力行，率先垂范。讲原则，顾大局，团结同心，开拓进取。结合《党风廉政建设责任制》的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，没有任何违反《廉政准则》的行为，自己的家属、子女也能照章办事，不搞特殊化。
三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时，还扎实抓好党风廉政建设工作，做到制度上有约束，组织上
有保障，工作上有监督。坚持集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内，有能力解决的问题放手让分管领导去处理，涉及人、财、物，经济与社会发展中的重大问题，采取集体研究决定的办法，民主决策。在决定过程中，充分听取各方意见，力求公平、公正、民主、科学。
三、“三查三看”， 认真履行“一岗双责”
落实党风廉政建设责任制的核心问题，就是看自身的责任是否落实到位。
一是查经济运行，看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行情况，看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求，认真履行自己的职责，指导企业较好运转。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐项对照责任制的目标要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企业管理成效来看是否完成目标责任书的任务和要求。上半年在管理方面，我们重点抓好“两项工作”和绩效考核。按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求，研究出台“两项工作”实施方案，并严格按照“两项工作”要求，开展“工程投资、物资采购、宣传促销”工作，进一步完善对预算资金、投资项目和物资采购的管理，严格程序，严肃纪律，加强痕迹化管理，全面监督招标采购行为，全力打造阳光烟草。为巩固劳动工分配制度改革成果，
我们从建立健全组织、科学界定指标、细化量化指标、严格考核程序四个方面认真落实绩效考核。
在广泛征求职工意见的基础上，召开座谈会多次修改稿件，出台了切合本办实际的《岗位绩效考核办法》，为绩效考核的持续深入推进搭建平台。为了体现绩效考核的公平、公正性，积极探索绩效考核的新模式，引入第三方考核办法，实施与兄弟单位对调考核机制。彻底排除了同级同部门考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公开、透明、公平、合理。绩效考核工作的和深入推进不断完善，使干部职工的思想认识明显提高，责任意识显著增强，工作作风进一步转变，爱岗敬业、干事创业的工作氛围逐步形成。
三是查评议意见，看群众满意不满意。工作是否到位，责任制落实得好不好，自己广泛听取意见，看干部职工对自己工作的满意度，并以此作为衡量工作实效的唯一标准。年初，我们将今年确定为“管理创新年”，大力倡导敢为人先、勇于竞争、鼓励创新、宽容失败的精神，推进精细化管理。特别是新制定的《机关环境卫生管理规定》实施后，认真落实了当日考勤制度，职工自律与他律意识明显提高;各科室提高卫生标准，界定责任区域，落实管理规定，院区、办公场所、职工宿舍等区域干净整洁、焕然一新。活动开展以来，干部职工工作干事的主动性明显增强。
0xx 年以来，自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些
成绩，应归功于市纪委的正确领导和办领导班子集体的鼎立支持，归功于办领导班子的团结协作和全员干部职工的共同努力。同时，自己也清醒的看到，工作与市委、市政府的和干部职工的要求还有一定的距离，自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。今后，自己将继续按照市办领导班子集体的安排部署，紧紧围绕史志改革发展的工作重点，创新工作机制，抓好用好战略机遇期，自觉加强党性修养与锻炼，扬长避短，勤奋工作，永葆党员的优秀本色，将自身建设及各项工作推向新的阶段。
篇七：一岗双责述职报告
领导上半年履行党建工作“一岗双责〞情况报告范文 今年以来，我认真贯彻落实 xx 党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求，按照工作要求，认真梳理本人各项党建职责履行和党建工作责任制重点任务清单兑现情况，认真查找落实党建责任制中存在的问题，结合个人实际，聚焦重要领导责任“一岗双责〞撰写情况报告，现将上半年履行党建工作“一岗双责〞情况报告如下：一、履行党建责任制的根本情况 1. 抓基层党建方面。根据公司党委安排，根据业务分工，分管业务部门主要为方案财务部、法律事务部、人力资源部、协管综合管理部。加强带头示范作用，上半年深入基层调研党建工作，带头落实“三会一课〞等制度，积极参加双重组织生活，深入基层党支部 9 次，其中组织生活会 1 次、党员大会 1 次、讲党课 1 次、主题党日 2 次、党小组会 3 次；上半年参加中心组学习 x 次，上半年参加党委会 12次，举办学习教育读书班 x 次，按要求进行重点发言和研讨发言，在x 月 x 日在中心组学习会上作中心发言。坚持按照“三重一大〞规定和要求，指导和催促分管履行党风廉政制度和任务，结合分管工作实际，抓好分管领域党建和党风廉政工作；定期按照责任制对分管部门科室负责人的党风廉政建设责任履行情况进行监督、检车。发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。
2. 履行党风廉政建设责任制方面。坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，把党风廉政建设要求融入分
管工作中去；抓实日常监督，自觉接受监督，开展谈心谈话，带头开展批评与自我批评；要坚持每年至少集中一次警示教育，做到警示教育全覆盖。注重用身边案例教育身边人，及时学习集团、集团公司的正反典型案例通报，时刻对照警醒，举一反三，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断强化审计干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线；今年以来在公司会议上 x 次传达典型案例和党风廉政建设相关文件，加强对党员干部的思想道德和党性教育，持续深化家风建设，营造了不敢腐、不能腐、不想腐的良好气氛。
3. 落实意识形态工作责任制方面。落实意识形态工作责任制，坚持已探索形成的、实效管用的机制，常态化掌握所属人员的思想动态。要引导分管党支部认真贯彻落实中国共产党支部工作条例和党支部七项根本工作法，标准支部组织生活制度，用好谈心谈话这一有效工作方法，加强对党员干部的教育、管理和监督，紧贴新时代工作中心任务，充分发挥基层党组织的政治引领作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二、存在的突出问题 一是个别党支部战斗堡垒作用发挥不够充分。有的党支部抓党建与业务融合还不够紧密，党员带头引领的作用还不够突出，以党建引领各项工作的成效有待进一步提升。有的基层党支部开展党员质量不高，少数基层党支部开展党员活动形式单一，党员考核和结果运用结合的还不够充分。
二是落实责任还存在缺乏。落实党风廉政建设责任制还有不完善的问题，履行“一岗双责〞方面，有时还存在业务工作操心指导多，
从严治党管党用心用力少，党风廉政建设靠支部自建的问题。在制度的修订细化上还不能及时跟进，在监督检查上还缺乏有效抓手，在执纪问责上还不够严格严肃。
三是党建创新项目还不够多。开展党性党风党纪和廉洁从政教育还缺乏创新，组织学习党风廉政建设理论和法规制度内容方式还比较单调单一。廉政党课有的不能紧密结合党员思想和工作实际，缺乏吸引力感染力。警示教育的平台和素材还比较有限。
三、下步措施 1.进一步加强政治理论的学习，学习贯彻新思想，提高对政治理论重要性的认识，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想对党建责任制的有关要求，强化规矩意识和法纪意识，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面排查，确保廉政建设不存在盲点，并明确了各自取责，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。
2.牢固树立宗旨意识强化基层管理，坚持深入基层党支部，深入职工群众，了解实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为干部职工排忧解难，为职工群众办实事、解难事。严格要求自己，不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推进各项工作，更好地效劳于职工群众、效劳于企业的改革开展。
3.严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命，我会珍惜组织对我的信任和重托，针对自己分管各项工作，把握好自己，用好组织赋予我的权力，珍惜广阔职工对我的支持和期望，严格按照规章制度办事，永远牢记把权
力关在制度的笼子里，认真执行“三重一大〞决策程序，为公司开展奉献自己的最大力量。
