纪委副书记述职述廉报告5篇纪委副书记述职述廉报告 2021年纪检干部个人述职述廉报告 区纪委： 21年以来，在区委区政府和区纪委监委的正确领导下，在委各部室的指导支持下，我深入学习贯彻下面是小编为大家整理的纪委副书记述职述廉报告5篇,供大家参考。
篇一：纪委副书记述职述廉报告
21 年纪检干部个人述职述廉报告区纪委：
21 年以来，在区委区政府和区纪委监委的正确领导下，在委各部室的指导支持下，我深入学习贯彻习近平新时代中特色社会主义思想、党的十九次全国代表大会、十九届中纪委全会精神和党章党规党纪及习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，落实全面从严治党要求，严格执行各项纪律，以仔细负责的态度、务实的作风，履职尽责，勤廉自守。现将具体情况报告如下：
一、强化自身学习，切实提升履职尽责综合能力
自改革后，我迅速到纪检组履职，我们组，综合监督 4 个单位，个个单位都是手握实权，容易滋生腐败，且部门职能职责都与民生息息相关，我深感责任重，挑战大，认识到只有强化学习，才能持续增强工作的主动性、科学性和预见性，才能更好应对考验，履职尽责。一是加强政治学习，坚定理想信念。一年来，我始终把政治纪律摆在首位，提高政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决落实“两个维护”。系统地学习了党的十九次全国代表大会精神和习近平总书记系列讲话精神，新修订的党章、纪律处分条例以及中央省市区各项决策部署，深刻领会其科学内涵及精神实质，在学懂弄通上深下功夫，确保用正确的理论武装头脑、指导工作。二是加强业务学习，提升履职能力。充分利用委机关周一例会、纪委官网、微信公众号、党风廉政相关书籍，外出学习及虚心向委机关各部室请教等各种学台，运用多种学习方式，不断丰富业务知识储备，提升业务工作能力。
二、聚焦主责主业，深入推进监督执纪工作
(一)找准定位、理顺关系，督促深入落实各单位党组主体责任
履职后，我致力于找准派驻纪检筹备组的定位，理顺派驻纪检筹备组和驻在单位、综合监督单位之间的关系，制定监督机制。一是学习请教。积极与上级对口纪检组取得联系，通过座谈，交流心得体会，学习先进经验、做法，得到很大启发。二是熟悉情况、明确职责。主动与驻在部门、综合监督的 4 个单位取得联系，收集4 个单位的基础资料，熟悉各单位基本业务、人员结构，并要求各单位明确党风廉政建设分管领导和纪检干部，明确各单位应履职的主体责任。同时，建立微信、QQ工作群等沟通渠道。三是加强沟通交流督查。加强与单位主要领导、分管领导和纪检干部日常沟通交流，逐渐转变认识，以适应新的监督模式，并对照年初制定的党风廉政建设和反腐败工作清单督促履行主体责任。
(二)突出重点、抓住关键，努力推进监督执纪常态化
总体来说，综合监督的 4 个单位人员规模大、权力事项多、风险领域广，监督任务繁重而艰巨。对于这情况，我突出重点，抓住关键，保持定力，努力推进监督执纪常态化，为全区发展贡献力量。
1、加强班子及成员监督。通过传达会议精神、监督班子决策、约谈班子成员、参加巡察会议等方式，对单位班子及成员开展监督。21 年参加党组会 8 次，参加巡察组组织的巡察相关会议 3 次，专项民主生活会 1 次，副科级干部转正考察会议1 次。约谈班子成员人次。
2、加强对关键岗位的监督。通过传达会议精神、逐个约谈、部门监督和纪检组筹备组监督并举等方式进行监督。要求各单位上至单位“一把手”，下至各股室负责人切实履行“一岗双责”。21 年约谈关键岗位干部人次。月与交运局局长一道对交运局下属单位进行暗访，制发通报一期。
3、加强对重点工作的监督。持续对落实中央八项规定精神、省市区十项规定及实施细则情况，纠“四风”问题、脱贫攻坚、“扫黑除恶”专项斗争、开展“查
问题、讲担当、提效能”作风整治行动、社会评价等重点工作进行督促。
4、加强警示教育。通过会议通报，微信平台、QQ 等组织典型案例学习。月牵头组织 30 余名干部到狱开展警示教育。组织在编干部职工观看警示教育片。要求各单位自行组织观看警示教育片。每逢重要节假日推送廉洁短信。
5、严格执纪问责。一是建立工作台账。建立干部职工近五年受处分台账、信访登记处理台账、线索登记台账、党员干部操办婚丧喜庆等事宜备案台账。二是严肃执纪问责。在纪检室的指导下，落实市委第二巡察组移交问题线索中涉及 2 名相关干部的组织处理;对举报一名领导干部信访件涉及的相关人员进行谈话调查;对受处分干部进行回访;将两名干部上交的红包礼金有关情况说明和红包如数上缴党风室。三是仔细开展信访调查。在信访室的指导下，办理 2 件关于干部职工的信访件，其中 1 件延期办理。
(三)尽心尽力、不折不扣，全面完成其他工作
一是完成交办工作。21 年，按照区纪委要求，参加 3 次监督检查;1 次内部巡察;协调抽派 6 名干部参加信访接待和陪护工作。二是扎实开展帮扶工作。按照要求每月入户进行帮扶，了解贫困户生产生活情况，关注贫困户子女学习情况，扶贫政策到位情况，送去防暑降温药品，御寒棉衣，生活用品、食品，送去鸡苗 30 只帮助发展养殖，增加贫困户总体收入。三是加强修养。积极参加党支部组织的党建活动，注重自身修养，始终努力做到保持共产党员先锋模范作用。
三、严以律己，深度筑牢遵纪守法思想防线
作为纪检工作人员，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，仔细学习贯彻条例和准则，自觉学法尊法，坚持学深悟透、融会贯通，落实中央八项规定精神、省市区十项规定及其实施细则，做到内化于心、外化于行，注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有
所止，主动接受监督，努力做到忠诚、干净、担当。
回望一年来的工作，还有很多不足，一是学习还不够深入、系统。二是工作中还缺乏创新。21 年将重点抓好以下几个方面。
一是加强学习，不断提高履职能力。作为一名新时代纪检干部，坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高能力水平。
二是聚焦中心，深入推进纪检监察工作。围绕改革发展大局，切实履行监督检查职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。
三是完善制度，有效规范纪检筹备组运行。加强制度建设，逐步健全纪检筹备组运行机制，提升监督执纪工作效率。
四是服从安排，不折不扣完成上级交办的工作。
2021 年某月某日 10 时
篇二：纪委副书记述职述廉报告
纪检副书记年终述职报告按照县委分工， 2008 年年初， 我协助书记工作， 负责纪检监察、 宣传和社会发展。
7 月份开始， 协助书记工作， 负责城镇经济、 个体私营经济和招商引资， 分管群团工作。
一年来， 在做好常规性日常工作、 圆满完成书记交办各项任务的同时， 主要做了以下几方面工作。
一、 纪检监察工作
做为纪律检查委 员会主要领导， 按照上级党委的要求， 坚持标本兼治、 综合治理、 惩防并举、 注重预防的方针， 对今年纪委工作的任务、 思路和措施进行认真谋划、 周密部署， 努力构建教育、 制度、监督并重的预防和惩治腐败体系。
努力完善“大宣教” 格局。
充分发挥党风廉政建设培训中心、 纪检监察网站、 展览室等六大教育基地作用， 加强廉政勤政教育。
牵头开展了“学党章、 正党风、 树形象、 促发展”主题教育活动， 广大党员精神面貌和工作作风进一步好转。
严格落实党风廉政建设各项制度。
进一步深化“三公开”， 全县 8 个乡 镇、 36 个重点部门实行政务公开， 107 个行政村实行村务公开、 43 家企业实行厂务公开。
深入贯彻四项制度《监察监督办法》， 依法合规招标建筑面积 12 万平方米， 出让经营性土地 65 亩， 出让金额1247 万元， 政府采购金额 2019. 1 万元， 节约资金 392. 7 万元。
深入落实党风廉政责任制，建立三级述廉制度， 与 8 个乡 镇、 26 个重点部门签订党风廉政建设目标责任书。
继续加大执法监察力度。
加强对“四项制度” 的落实情况的监管， 现场监督招标项目 26个、 经营性土地出让 65 亩。
确定今年为行政效能监察年， 成立了行政效能监察室和投诉中心，制定了《关于进一步加强和改进行政执法监察工作的意见》。
牵头召开了行政执法监察和效能监察创新工作思路研讨会， 协调成立了专门机构。
对全县干部职工拖欠公款、 14 所中小学校落实“两免一补” 资金、 2 个乡镇扶贫资金使用等情况进行检查， 清理欠款 158. 8 万元。
开展纠风专项治理， 协调卫生、 药监等部门立案查处药品案件 97 起。
高度重视群众信访， 受理群众举报 92 件（次）， 立案 13 件， 处分 13 人。
大力优化经济发展环境。
加强舆论引导， 开展了环境宣传月、 宣传周活动。
完善优化发展环境网络体系， 成立以党委（党组）
书记为组长的优化经济发展环境工作组织 196 个， 聘请经济环境监督员 68 名、 联络员 23 名。
继续实行重点企业保护制度， 挂牌保护重点企业 14家。
二、 宣传和精神文明建设
围绕全县工作中心， 坚持“三贴近”， 努力服务经济社会发展大局。
提高内宣针对性， 围绕奶牛、 民营经济、 扶贫济困等重点工作进行大张旗鼓的宣传。
提升外宣质量， 牵头制作了国家级报纸《农民日报》 专版， 全方位、 多角度的宣传全县农牧业产业化情况。
以卫生和秩序为重点， 加强精神文明建设。
牵头开展了国省县道沿线环境卫生综合治理， 县内主要道路沿线村容村貌进一步改善。
牵头制定了《**镇城镇管理暂行规定》 和《**镇出租车、 非机动车管理暂行规定》， 并责成相关部门加大执法检查力度， 镇内交通秩序明显好转。
三、 社会发展
全力做好教育布局调整的后续工作。
多次深入基层对布局调整后学校的安全管理、 食宿条件等突出问题进行调研， 协调有关部门尽快解决。
牵头召开专题会议， 安排部署教师竞聘上岗工作， 研究修订竞聘实施方案， 并对考试过程进行监督检查， 保证了教师竞聘平稳顺利进行。
加强文化体育基础设施建设。
多方协调资金启动“一场两馆” 建设， 协调督促有关部门解决拆迁等实际问题。
积极与上级有关部门沟通协调， 争取大井古铜矿遗址国家重点文物保护工程项目， 已获得自治区两厅附文报文化部批准。
千方百计筹措资金， 运作了市文保单位－－
城隍庙搬迁工程， 取得了较好的社会效益。
全程参与了县医院选址、 规划、 资金筹措、 拆迁等重要环节， 帮助解决实际问题， 县医院新址于 8 月 19 日顺利开工。
协调解决有关问题， 督促广电中心楼、 计划生育中心楼加快建设进度， 广电中心楼完成主体工程， 计划生育中心楼年内投入使用。
积极促进残疾人事业发展， 参与扶贫济困， 并联系 1 个贫困村， 帮扶 2 名贫困学生， 经常深入到村、 户了解实际情况， 有针对性地采取帮扶措施。
四、 城镇经济
盯住重点项目和重点企业， 协调关系， 搞好服务。
通过组织召开协调会议、 拉练调度会议、 深入重点企业调研等形式， 努力推动城镇经济快速健康发展。
按照县领导专项推进责任制的要求， 负责大井银铜矿 1000 吨／ 日选厂扩建项目。
经常深入到企业了解项目进展情况，帮助研究解决实际问题， 保证了扩建项目如期完工投产。
全程参与大井银铜矿转制重组， 多方协调， 妥善修订重组方案， 依法产生领导机构， 保证了企业转制和生产两不误。
今年大井银铜矿实现税金 5000 多万元， 占全县财政收入的 1／ 3。
狠抓农畜产品加工业， 努力发挥龙头企业的富民作用。
牵头启动了北方油脂公司迁址新建
[1] [2] 、 年产 10 万吨色拉油、 6 万吨饲料工程的前期工作。
多次组织有关部门研究修订迁址扩建方案及新址规划， 协调解决北方油脂公司与粮食储备库重组过程中的突出问题， 顺利产生了新的领导机构。
根据五十家子及周边地区种植结构特点， 提出了把五十家子建成土豆加工基地的思路。
镇政府成功引进了富民公司， 投资 1000 万元建设年加工土豆 5000 公斤生产线。
达产后 ， 年可实现产值 2400 万元， 带动土豆种植 6 万多亩。
富民公司 9 月份投产后， 多次深入到企业了解生产经营情况， 对企业做强做大、 发展方向以及推广土豆种植等前瞻性问题有针对性地提出了意见。
五、 个体私营经济
加大中小民营企业引导和扶持力度。
最大限度地用足用活上级有关优惠政策， 根据县委的意见， 牵头制定了《关于加快发展民营经济的实施意见》， 将个体工商户营业税起征点起征点提高至 3500 元， 对规模较小的个体工商户不再征收营业税和工商管理费， 年可减免中小民营企业各种税费 400 多万元。
与**镇
发、 政府积极协调， 牵头启动了民营工业创业园建设，全程参与选址、 规划等重要环节， 协调解决征地、 资金等重要问题， 保证了园区基础设施建设及早开工， 年内完成三通一平。
到 10 月末， 全县个体工商户达 5056 户， 新增 922 户， 发展态势较好。
六、 招商引资
把招商引资做为工作的重中之重， 采取各种行之有效的措施， 力求在一些新领域取得突破。
多次与中国国电公司商讨洽谈， 谋求引进风电、 热电联产等能源项目。
千方百计同中国铝业、 中色集团接触， 谋求引进氟化盐和铜冶炼项目。
经过不懈努力， 成功引进大连金州酒业集团， 启动啤酒厂年产 10 万吨啤酒扩建项目， 计划投资 1. 2 亿元， 目前已完成资产移交，前期工作基本就绪， 明年 5 月份开工建设， 年底前启动生产， 2008 年 6 月份达到年产 10 万吨啤酒的生产能力。
达产后， 年可实现产值 1. 6 亿元， 实现税金 4000 万元。
七、 群团工作
积极支持工会、 共青团、 妇联、 关工委、 科协等群众团体依法覆行职能， 发挥桥梁纽带作用。
探索在社区、 建筑工程项目部成立工会组织， 吸纳农民工 4000 多人， 组织基层工会8000 多人开展技术大比武活动。
积极开展系列文体教育活动， 着力提高青少年综合素质和道德修养。
在充分维护妇女权益的同时， 积极参与全县的经济建设， 大力开展劳务输出工作。协调全县各级党组织调整关工委工作组织， 积极开展关心下一代工作。
科技工作有了新进展，
全县各类民间科技协会达 40 多个。
八、 执行党风廉政建设责任制情况
认真学习党风廉政建设的有关规章制度， 不断增强自身防腐拒蚀的能力。
在日常工作和生活中， 能够自觉强化学习党的路线方针政策、 市场经济知识和先进科学知识， 努力提高创新能力、 组织协调管理能力和统揽全局的能力。
能够严格要求自己， 认真执行廉洁自律的各项规定， 做到了廉洁奉公、 勤政为民。
在工作中， 能够把党风廉政建设与分管工作紧密结合，一起部署、 一起落实、 一起检查， 提高了全县的党风廉政建设水平。
总结一年多来的工作， 我分管的各条战线都取得了一定的成绩， 但与上级要求和地区发展需要相比， 还存在一些差距和不足， 主要是对“三个代表” 重要思想、 党员先进性和市场经济理论学习的不够深入， 领导方式、 工作方法有待于进一步改进， 理论水平和驾驭市场经济的能力有待于进一步提高。
这些问题， 一定会认真加以解决， 以便更好地开展今后的工作。
篇三：纪委副书记述职述廉报告
1 -区、县纪委监委领导班子 2021 年述职述责述廉报告 提纲：
一、1 2021 年度主要工作开展情况
（一）加强政治建设，深化政治监督。
（二）坚持结果导向，推进履职尽责。
（三）注重严管厚爱，强化自身建设。
（四）坚持从严从实，锻造铁军队伍
二、存在问题
一是日常监督方法不够丰富
二是干部交流渠道有待拓展
三是纪检队伍建设需要强化
四是同级监督需要持续加强
五是信访举报质量仍然较低
六是基层党风廉政教育比较薄弱
三、下一步工作打算
欢迎莅临**指导工作并开展履职回访。2021 年是实施
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“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立 100 周年。今年来，**县纪委监委在市纪委监委和县委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及省市纪委全会精神，知责于心、担责于身、履责于行，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，扎实推进纪检监察工作高质量发展，党风廉政建设和反腐败工作取得新成就，为全县经济社会发展提供坚强纪律保障。现将相关情况汇报如下：
一、1 2021 年度主要工作开展情况
（一）加强政治建设，深化政治监督。纪委监委作为政治机关，必须坚持以更高标准、更严要求带头旗帜鲜明讲政治，带头加强党的政治建设。
一是聚焦关键少数抓理论武装。县纪委常委会坚持把学习习近平中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神作为首要政治任务，将集中学习作为纪委常委会第一项议程，带头全面系统学、持续跟进学、联系实际学，引领全县纪检监察干部不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在履职尽责中严把政治方向、政治要求、政治标准。
二是围绕上级决策抓贯彻落实。持续跟进对实施“十四
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五”规划和习近平总书记视察江苏重要指示精神、全面推进乡村振兴、安全生产“三年大灶”、政法队伍教育整顿等党中央重大决策部署落实情况的监督检查，进一步细化监督推动落实的具体措施。做好县纪委监委和县委巡察办每周向县委报告重点工作进展情况制度。建立委机关分管领导参加县委县政府会议记录制度，及时将会议涉及监督任务传达到相关室组，为精准监督推动党政中心工作提供依据和参考，今年以来共记录参加会议 168 次，发布督办单 3 件、交办单 15件、提醒单 44 件。在省委对**县开展涉粮问题专项巡视期间，成立县委接力巡察组，做到巡视过程全程嵌入、巡察重点靶向联动、监督内容接力跟进、问题线索多方会审。通过巡察，共发现涉粮部门问题 11 个，移交问题线索 6 条，其中科级干部 1 条。
三是结合党史学习抓机关党建。第一时间召开党史学习教育动员大会，成立领导小组、下发实施方案。扎实开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”系列活动，定期报送“我为群众办实事”项目，把党史学习教育同推动纪检监察工作、为民解困结合起来。全县纪检监察系统坚持集中学习与个人学习相结合、线上学习与线下学习相契合、支部学习与小组讨论相融合，通过讲好党史故事、抓好党史教育、用好党史资源，教育引导全县纪检监察干部从党的百年历史中汲取智慧和力量，推动党史学习教育走深走实。
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（二）坚持结果导向，推进履职尽责。持续深化 纪检监察体制改革，紧盯作风问题，注重抓早抓小，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
一是紧盯体制改革，聚焦监督效能，净化政治生态。实行国有企业派驻监督改革，印发《**县纪委监委关于对县属国有企业集中派驻监督的实施办法(试行）》明确一个派驻组专责监督县国资委及县属国有企业。先后开展了全县国有资产清理整治和专项巡察，进一步推动理顺资产权属、堵塞管理漏洞，保证国有资产安全、完整、合理配置并有效利用。今年以来，共立案查处国有企业案件 xx 件，留置 x 人，运用第一种形态处置 xx 人。创新试点“7+X”驻点监督制度，借鉴巡察模式，结合派驻监督，对驻在单位下属企业实行全覆盖“微巡查”。完成对**有限公司的“7+X”驻点监督，推动**集团反馈整改 7 个方面 xx 个具体问题。紧盯换届工作要求，严格“凡提四必”要求，共开展党风意见回复 xxx批次 xxxx 人次，其中 xx 人因党风廉政建设方面存在问题被暂缓使用或取消提名资格。
二是紧盯作风建设，聚焦群众利益，优化专项整治。围绕“**县作风建设十条”落实情况，开展为期 8 个月作风问题集中整治，共通报作风问题 7 批次 77 个问题，处理问责100 人次，其中科级干部 30 人，立案 16 人，给予党纪政务处分 16 人。推动优化营商环境“最多找一人”集成改革，
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每两个月召开一次系统评价大会，进一步提升为企业服务水平、能力、效率。针对“吃公函”“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”“虚构凭证违规吃”等隐形变异吃喝问题开展监督检查，通报曝光违反中央八项规定精神问题 18 批次43 起问题。始终坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么。开展特殊群体社会救助福利政策落实情况专题监督，采取留置措施 2 人，给予党纪政务处分 86 人，问责党员干部 12 人。开展欺诈骗取医保基金问题专项监督，对照３类主体 10 种具体类型对发现的违规违纪违法问题线索进行分析研判，查实违纪违法违规问题 15 起，已处分 11人，追回医保基金 194 万余元。开展停车收费“微腐败”问题专项整治，查实问题 2 条，已立案 2 人，坚决遏制停车收费管理领域的私用公共资源谋私贪腐问题。
三是紧盯抓早抓小，聚焦案件查办，深化标本兼治。构建“1+6+12+18”日常监督体系，综合运用“四种形态”，今年以来，全县纪检监察机关共计运用监督执纪“四种形态”处置党员干部 1180 人次，其中，运用第一种形态处置 683人次，占 57.9%；第二种形态 424 人次，占 35.9%；第三种形态 21 人次，占 1.8%；第四种形态 52 人次，占 4.4%，第一种形态和第二种形态占比 93.8%，管住大多数已经成为常态。持续保持正风肃纪反腐高压态势，全县纪检监察机关共立案 677 人，其中科级干部 27 人，采取留置措施 16 人，移
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送司法机关 12 人。按照市监委指定，对县自然资源和规划局四级调研员王平涉嫌严重职务违法问题进行留置调查，并在“勤廉**”微信公众号上通报，形成了强烈的震慑。深入开展“三书两会一检查”活动，下发纪律检查建议和监察建议 7 份。制作警示教育专题片《越“线”之鉴》，通过“勤廉**”微信平台，发布身边发生的执纪审查通报 10 起 10 人。开展“光影记录廉洁 镜头定格风采——庆祝建党 100 周年”摄影作品征集活动。探索打造“五型”家风建设，开展童心童画“五型”家风、“最美廉洁家庭”评选等系列活动。
（三）注重严管厚爱，强化自身建设。围绕人员选用、业务培训、工作创新等，持续加强纪检监察队伍建设，推动全县纪检监察干部知责于心、担责于身、履责于行。
一是坚持正确用人导向，推动选人用人机制长效化。严格履行队伍建设“第一责任人”责任，定期分层分类开展谈心谈话，及时掌握干部思想状况、工作状况、家庭状况。建立纪检监察干部“六维联评”考核评价机制，综合运用上级考评、同级互评、下级测评、群众评议、信访检评、网络评价等方式，激发纪检监察干部履职尽责“内动力”。通过自评、科室互评、民主测评、组织考评等方式，对年度考核评为“优秀”等次的科室和“优秀”等次的干部，进行表彰。今年来受到表彰记三等功 5 人，嘉奖 28 人。以换届为契机，强化干部交流机制，换届期间，对 5 名镇纪委书记进行调整。
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今年来通过公务员招录、雁归计划、组织推荐等方式，招引法律、财政、金融、审计、电子信息等各方面的优秀年轻干部 13 人，不断优化干部队伍知识结构、能力结构、专业结构、年龄结构。
二是注重分层分类培训，深化全员培训工作精准化。定期分层分类开展集中培训和业务轮训，确保培训全员覆盖。坚持以案代训，稳妥有序推进全员实战练兵，常态化开展轮岗交流、跟班锻炼、导师带教等制度，有计划安排新进人员、年轻干部、派驻人员到办案一线实战训练，通过学中干、干中学，实现到一线实训、在一线提升，有针对性培养一批审查调查业务骨干。今年来，委内轮岗交流 13 人，到办案一线实战训练40余人次，33人次抽调参与中央省市重点专案、巡视巡察实战练兵。每月定期举办“未来讲堂读书分享会”，以谈体会、讲方法等形式，鼓励年轻纪检监察干部上台分享交流。今年共举办 5 期，20 名纪检监察干部分享交流学习成果。认真学习党章党规党纪、宪法、刑法、监察法、监察官法、监察法实施条例等法律法规，今年共有 4 人通过国家法律职业资格考试。
三是打造创新特色亮点，推进争先创优工作常态化。持续开展纪检监察系统“一镇一名、一室一品”创建活动，每年初出要求各镇纪委、各派驻组、各科室上报立项特色创新工作。目前共申报立项项目 43 个。升级完善审理札记撰写
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工作，重点是加强对审查调查审理工作存在的问题和疑难复杂典型案例进行解析说理，剖解办案思路，厘清问题症结，打通案件查办的难点、堵点，有效提升全县纪检监察干部的析纪、释法、说理能力，不断提高各类文书质量及规范化水平，今年共发布 23 篇文章。组织开展案件质量评查工作，从案件程序、事实证据、定性处理、文书格式、办案时限等方面内容对抽选的案件现场打分，严把案件质量关，督促纪检监察执纪执法部门科室强化和树牢质量意识，全力推动纪检监察工作高质量发展。
（四）坚持从严从实，锻造铁军队伍。不断加大严管严治、自我净化力度，时刻以更高的标准、更严的要求、更实的作风约束自己，针对自身权力运行机制和管理监督体系的薄弱环节，扎紧织密制度笼子，坚决防止“灯下黑”。
一是突出问题导向，强化精准监督。刚性执行“八严禁”，严格落实违规打听干预监督检查审查调查工作、违规请托办事和接触涉案人员事项登记报备等制度，制发《违规打听、过问、干预监督检查审查调查工作情况报告备案表》、《违规接触监督检查审查调查对象、涉案人员及其特定关系人情况报告备案表》、《违规打听、过问、干预监督检查审查调查工作情况逐案报告备案表》，相关科室一案一报、一月一报。对纪检监察干部违纪违法行为，做到“零容忍”“零留存”，坚决防止“灯下黑”。今年共收到涉及纪检监察干部
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问题线索 7 件,其中直接了结 1 件，函询了结 3 件，初核了结 1 件，2 件正在调查。
二是突出关心关爱，强化日常监督。将全县纪检监察干部基本信息、个人重大事项和被运用“四种形态”等情况集成运用，提高内部监督的精准度。健全工作考勤、请销假、个人重大事项报告等内控机制，严格落实自我监督责任。构建任前廉政谈话、新入职岗前谈话、日常谈心谈话、苗头性提醒谈话和定期组织填报个人有关事项报告、重大事项报告的“四谈两报告”内部监督长效机制。
三是突出内外联动，强化长效监督。完善特约监察员定期活动制度，邀请特约监察员通过实地参观、座谈交流等方式深入了解纪检监察工作，加强对纪检监察干部日常监督管理。用活用好上级纪委下发的各类纪检监察干部违规违纪警示教育资料和我县自主制作的警示教育片，定期对全县纪检监察干部开展警示教育，切实强化纪检监察干部制度意识、规矩意识、执纪守纪、执法守法意识。
二、存在问题
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的薄弱环节和不足之处，全面从严治党依然任重道远。主要有以下几个方面：
一是日常监督方法不够丰富。虽然我们创新了一系列举措来强化政治监督，但是政治监督重点不够突出，个别同志
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对政治监督的内容不够清晰，推动行业监管部门担当作为、履职尽责还需持续用力。在监督检查过程中，主要通过查阅资料、个别谈话等方式完成，监督检查方法不多，形式单一，发现的问题“面”上的多，有价值的问题线索较少。监督检查多停留在发现问题上，对发现问题的跟踪整改落实和督促解决问题的有效办法较少，监督检查成效还需继续提升。在审查调查工作中，县级纪检监察机关缺乏像公安、检察等机关的专业技术手段，同时，对非党员的企业人员、社会人员也没有强制手段，在一定程度上对审查突破造成难度和压力。运用信息化技术监督“四风”问题还不够深入，作风建设等监督检查仍然依靠传统方式较多。如，在“四风”问题的监督上，纪检监察采取的方式多是明察暗访，而随着少数“公款吃喝”转入“地下”，如不依赖群众群众举报，纪检监察机关通过监督检查很难发现类似隐形“四风”变异问题。
二是干部交流渠道有待拓展。自监察体制改革以来，纪检监察系统的干部交流渠道还不够畅通，出口较窄。之前县纪委监委包括镇纪委书记，可以提拔或调整到县直部门单位纪委书记（纪检组长），通过纪委书记岗位转任为副局长。监察体制改革后，县纪委监委人员翻了将尽两倍，县纪委监委科员提拔调整的出口基本上只有镇（街道）纪（工）委书记，而科室主任、派驻组长、巡察组副组长包括班子成员等人员，基本上没有较好的出路。因此也造成了近年来县纪委
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监委人才流失较多的情况，2019 年以来共考走、调走 25 人，全部是 85 年以后的年轻人，其中 90 后占 15 人，都是各科室的业务骨干。业务骨干大量流失，造成人才断档，影响纪检监察业务整体质量的提升。
三是纪检队伍建设需要强化。目前县纪委监委派驻监督力量较弱，派驻组、巡察组部分人员年龄偏大且在固定一个单位任职时间较...
篇四：纪委副书记述职述廉报告
18 年纪委副书记、区监委副主任述职述廉报告 2018 年纪委副书记、区监委副主任述职述廉报告 个人述职述廉报告纪委副书记、区监委副主任
区委组织部：
根据 XX 委组织部下发的 X[X]X 号文件精神和具体要求，对领导干部工作进行述廉述责的安排，现就 2017 年度本人任 X 纪委副书记，关于党风廉政建设和反腐败工作述廉述职汇报如下：
2017 年以来，本人在市纪委和区委正确领导下，牢固树立“四个意识”，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，认真履行全面从严治党主体责任，不断推动全面从严治党向纵深发展。在工作上尽心尽责，在学习上学以致用，在思想上严格要求，在廉洁上严以律己，各方面得到了较好锤炼；同时，我所分管的组宣部、委局机关支部、案件审理室、派驻纪检组都较好地完成了各项任务。现将个人一年来履职学习和廉洁自律情况汇报如下，敬请评议。
一、以“学”为基，着力增强政治素养
（一）高度重视政治理论学习。坚持“两学一做”学习教育这条主线，用理论武装头脑，坚定理想信念，提高政治素养，保持政治定力，坚持正确立场。一是深入学习党章党规。认真学习党章，把握党章中的新内容、新要求，做到全
面理解党的纲领，谨记党的宗旨，熟知党员义务和权利，坚定理想信念，对党绝对忠诚。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内问责条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪规则（试行）》等党内法规，学习党的历史，学习革命先辈和先进典型，进一步明确了合格党员的标准，提升了尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉。二是深入学习习近平总书记系列讲话精神。认真学习习近平总书记系列重要讲话，既读原文、更读精髓。除参加集体学习、开展专题研讨外，更加注重个人自学。特别是围绕习近平总书记在系列重要讲话中关于全面从严治党、严明党的纪律和规矩等方面的重要论述，努力在学深吃透、准确把握、坚决落实上下功夫，把思想和行动高度统一到习近平总书记重要讲话精神和中央的部署要求上来，着力抓好党风廉洁建设和反腐败工作。三是深入学习十九大精神。第一时间组织区纪委全体干部观看十九大开幕式，原文学习了十九大报告。习近平总书记所作的党的十九大报告，高屋建瓴，大气磅礴，举旗定向，催人奋进，既深刻总结了党的十八大以来党和国家事业的历史性成就和历史性变革，又科学回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，进一步指明了党和国家事业的前进方向，为新的时代条件下进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，吹响了战斗
号角。同时，能够自觉做到将十九大精神贯彻到工作、生活方方面面，坚决严守政治纪律，自觉同一心近平为核心的党中央保持高度一致；坚决强化监督执纪问责，把十九大精神贯彻落实到回民区党风廉洁建设和反腐败工作中。
（二）高度重视业务素质提高。始终坚持要把“学思践悟”作为把握事物本质规律、发挥主观能动性、干好本职工作的重要思想和工作方法，打破思维惯性，不断提升思想政治水准和把握政策能力，使理念、认识和能力跟得上形势任务发展的需要。一年来，我始终以学习者的姿态，把加强对业务知识的学习钻研作为一种思想追求和行为自觉。认真学习习近平总书记关于加强党风廉洁建设和反腐败斗争的重要论述以及赵乐际书记的讲话精神，用中央的声音统一思想，用中央的意志凝聚力量，用中央的部署掌舵定航。精读细研党纪条规和行业各项政策规定，并结合实际，抓好贯彻落实。坚持中央、自治区、市纪委网站经常阅览，《中国纪检监察报》、《中国纪检监察》期期必读，并对重要内容进行摘录熟记、作出深入思考，特别注重以“四种形态”引领工作思路、调整工作方法、检验工作成效。通过坚持不懈的努力，自身的综合能力素质和业务素养得到了进一步的提升和锻炼。
二、以“干”为要，着力抓好分管工作
（一）主抓意识形态和宣传工作，努力营造风清气正的
政治环境。
一是强化意识形态工作。X 纪委认真贯彻落实中共中央办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、X 党委办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则表》以及《X 纪委贯彻落实意识形态工作责任制实施意见》精神要求，结合 X 纪委工作实际，围绕 X 纪委中心工作，明确职责任务，把意识形态工作与全年度重要会议活动相结合，严格落实“两学一做”常态化制度化。始终保持正确政治方向和舆论导向，突出学习贯彻上级全会精神，结合建设年活动和“两学一做”安排，组织全体干部认真学习习近平总书记系列讲话。深入贯彻学习党的十九大精神，多次召开专题会议进行再学习再动员，力求准确领会十九大精神，彻底学懂弄通做实，使十九大精神成为我们的行动指南，指导推动我区的党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二是狠抓廉政教育宣传工作，强化执纪问责。1、大力开展廉政文化主题教育活动，着力打造品牌特色。“廉政讲堂”以“三会一课”和“两学一做”为载体，坚持聚焦主业，不断借助“廉政讲堂”这个特殊的课堂，加强反腐倡廉教育。通过采取“三分、三细、三提”即“分层次、分类别、分行业；细化宣讲对象、宣讲课题、宣讲领域；提升针对性、实效性、开创性”等方式，突出主题、深化形式、丰富内涵，以“勤政廉政”为核心强化廉政道德教育，助力廉政宣传，形成反腐倡廉“大宣教”格局，引导广大纪检监察干部树立
正确的世界观、权力观和政绩观，启发党员干部常思廉洁执法，不断提高个人道德修养，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，真正树立起公正廉洁、执政为民的意识，取得了较好的教育效果。2、围绕主责主业开展警示教育，不断提升反腐宣传的影响力。全年围绕党风廉政建设和反腐败工作警示宣传，组织观看《警钟》、《镜鉴》、《永远在路上》等警示教育片，组织纪检监察干部 69 人走进第四监狱开展零距离警示教育活动，组织攸攸板镇各村的“两委”成员在 X 检察院法制教育基地举行警示教育活动等。通过观看警示育片、上廉政课、参观警示基地等形式的活动，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，起到较好的警示教育作用。今年以来，X 纪委共开展警示教育 7 次，观看廉政教育片 8 部，开展廉政学习 45 次。3、积极做好舆论引导及网络舆情工作。根据整治“雁过拔毛”式腐败、“四风”问题和区委巡察工作等重点工作不同阶段的活动内容，进行了跟踪宣传报道，引导相关单位人员认清基层反腐的重要性、针对性，集中整治的严肃性、阶段性，全面开展自查自纠，把握清查整改的主动权。申请完成了区纪委微信公众号，充分发挥网络廉政阵地宣传作用，并要求每位纪检干部关注“内蒙古纪委”微信公众号、“X 纪委”微信公众号，时刻关注我区反腐倡廉工作动态及热点；在《青城党风廉政建设》首期刊发了《X 动员部署纪检监察干部队伍建设年活动》的文章。利用 X 政府网
站和手机 APP、今日头条和 X 纪委微信公众号发布图文并茂的新闻 268 条。开展了网络舆情层级上报工作机制。为此我们成立了 7 办 1 镇网络舆情信息收集体系，先由基层信息员收集相关信息再责成 1 名负责人把关上报，以确保其质量。通过严把新闻宣传导向，规范工作流程，强化稿件审核把关，坚持做到一个口径宣传、一个出口发声，充分发挥廉政宣传作用，牢牢把握宣传舆论工作的主导权，做好做实各项宣传思想工作，为全区营造风清气正的舆论氛围。
（二）履职尽责，抓好机关党建工作。进一步巩固“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，切实抓好支部工作。一是加强团结，提高班子集体凝聚力。在日常工作中，严格执行民主集中制，凡是遇到事关全局的重大问题，坚决严格执行民主集中制原则，坚持在广泛征求意见基础上，集体讨论研究。班子成员之间始终坚持以诚相待，互相协作，做到工作分工不分家，大家心往一处想，劲往一处使，工作中处处发挥出表率作用。二是严格执行“三会一课”制度，坚持党员领导干部带头讲党课，认真落实支委会、全体党员大会、党小组会议例会制度，不断强化纪检监察干部政治及业务学习，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。区纪委联合党支部以开展“X 纪检监察干部队伍建设年活动”为契机，组织全体党员采取集中学习、个人自学、专家讲学、专题研讨以及撰写心得体会等多种学
习形式，学习党章党规，特别是《党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》、习近平总书记系列重要讲话精神以及十九大精神，时刻把讲纪律、守规矩挺在前面，力求学习入脑入心，不流于形式，真正做到学懂弄通做实。三是狠抓党建阵地建设，创建党建特色品牌。结合区纪委工作实际，根据纪委监察工作特点，将党建阵地品牌定义为“廉政卫士”，充分体现了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”的党建品牌理念。LoGo（标志）为金色盾牌，内镶党徽，寓意纪检监察干部紧紧地围绕在党的周围，勇当党内政治生态的护林员。根据支部工作目标制度、党员履责制度、专题学习制度与中心工作融合情况，做到“三项制度”上墙，展示了党建与区纪委中心工作的深度融合，真正实现了一个支部就是一个阵地，一名党员就是一面旗帜。
（三）扎实推进“纪检监察干部队伍建设年”活动。根据 X 纪委十届二次全会重大决策部署，2017 年在全区纪检监察系统开展干部队伍建设年活动，以“强信念、提素质、讲规矩、正作风”为主题，切实提升广大纪检监察干部业务能力素质。X 以打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的反腐铁军为目标，以严格选拔标准、严格监督管理为主线，深入推进纪检监察干部队伍建设。通过制定整改方案，找准问题，开展专题业务培训，精准施策，
以赛代练，开展“三项技能”大练兵，并列出《制度建设清单》。在活动中，X 纪委通过“废、改、立、行”等一系列有力措施，找短板、抓整改，使队伍建设收到实际成效。
（四）聚焦主责不懈怠，全力做好派驻监督。目前我区所有单位均已实现了派驻机构全覆盖。为更好地发挥“派的权威和驻的优势”，区纪委相继出台了《X 纪委派驻机构管理暂行办法》、《X 纪委派驻机构干部管理暂行办法》，并要求各派驻机构加强对各单位廉洁自律意识的强化。一是监督各单位定学习内容。二是监督各单位开单“一把手”讲党课。三是监督各单位提高党员干部廉政风险防控能力，充分发挥派驻纪检组“探头”作用。
三、以“廉”为本，着力严守纪律底线
（一）严格廉洁自律。无论是在学习上、工作上、生活上，还是与人交往上，都努力以自己的人格言行作表率，自觉执行中央八项规定精神和国家局九条要求，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各项廉洁规定和规章制度，带头严格自律，带头清正廉洁。经常以“三严三实”为镜，检查自己的言行、洗涤自己的思想，坚持自重、自省、自警、自励，事事以党的纪律为尺度检查和约束自己，用共产党人的标准想事做事，注重家庭、注重家风、注重家教，管好家人亲属和身边工作人员，做到了政治上清醒、经济上清白、生活上清正、工作上清廉。
（二）坚决依法办事。深刻理解党的十八届四中全会对推进依法治国所作的全方位决策部署，积极适应法治国家、法治政府、法治社会一体建设的新常态，能以实际行动自觉尊法、学法，努力把法治精神、法治意识、法制观念融入到自身灵魂深处。切实做到“心中有法”，想问题、做决策、办事情都要符合原则、程序、规矩、法律，不越红线、不逾规矩，全面提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
（三）主动接受监督。能够自觉把个人的一言一行、一举一动置于大家的监督之下，真诚、虚心地听取来自组织、同志和群众的意见建议，不断规范自身行为，提升自我净化能力，始终保持一身正气、永葆本色。
四、存在的不足及下一步的努力方向
回顾一年来的思想、学习、工作各方面情况，虽然取得一些成绩，但也存在不足之处，尤其对照“四讲四有”和“四个合格”党员标准，本人还存在一些不容忽视的不足之处，加强思想政治理论学习的主动性、系统性还不够，还存在一定的以会带学、以干带学现象；干事创业的决心还不够坚决，在监督执纪问责方面的信心和决心上还不够足，存在一定的畏难情绪。在工作思路方面还不够开阔，办法不够多，存在只求过得去的思想；严以律已、严以修身方面还需要进一步加强。
本人将在今后的工作学习中，坚持问题导向，
更加注重用理论武装头脑，把理论学习作为不懈追求，加强党性锻炼，提高政治素养，时刻保持思想的纯洁性、作风的先进性，做到学而信、学而用、学而行。进一步坚定理想信念，坚定共产党人的信仰追求，始终严守党的政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”，努力做到对分管工作积极作为、勇于担当，真抓实干，对大事、难事、要事，拿出拼劲和韧劲，一抓到底。进一步增强廉洁从政意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在工作生活中谨言慎行，严守党纪国法，严守各项规矩，严守道德底线，自觉接受监督，做到心中有戒不妄为，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。
篇五：纪委副书记述职述廉报告
纪委书记 2022 年个人述职述廉报告三篇纪委书记 2022 年个人述职述廉报告 1
各位委员，各位同志：
根据会议的安排，我就个人履行“一岗双责”和遵守廉洁从政规定等方面的情况作如下报告，请予评议。
一、履行监督责任情况
(一)协助完善相关管理制度。协助镇党委先后研究制定了镇班子成员重点工作分工、班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任制、机关干部管理制度、镇脱贫攻坚工作问责制度、镇干部年度工作考核办法等各项制度，并认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。
(二)全力抓好责任制的落实。年初，镇党委与 X 个村(社区)党组织负责人签订党风廉政目标责任书，与镇其他领导班子成员签订“一岗双责”责任书，过任务分解、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党委书记负总责、纪委书记具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。
(三)工作纪律监督常态化。每周定期不定期对镇机关、镇直各单位、各村(社区)、驻村扶贫工作队在岗情况采取电话或现场两种方式进行查岗，在每次班子会上进行通报，按照村级管理及考核管理办法，纳入年终考核重要指标。
(四)切实履行监督执纪责任。明确专人负责日常信访，及时掌握了解基层党风党纪、政风政纪情况。坚持惩前毖后、治病救人的方针，对获取的各种信息进行认真排查，对违法乱纪行为及时进行查处，统筹抓好了信访稳定工作和案件查处工作。今年来镇纪委对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了小事不出组、不出村，大事不出镇，切实减少了越级上访量。
二、执行政治纪律和组织纪律的情况
(一)坚决服从党委领导。一年来，严格执行习近平总书记提出的“五个必须、五个决不允许”要求，坚决服从镇党委集体决议。能正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作配合关系。
(二)严格落实“三转”。按照落实“三转”要求和镇纪委的职责定位，我严格落实镇纪委书记主抓纪检业务制度，把主业真正放到推进农村党风廉政建设上来，监督好党委落实党风廉政建设主体责任、党员干部作风建设情况、领导干部报告个人有关事项的规定执行等情况，真正做到聚焦主业，做到不缺位，不错位，不越位。
三、执行廉洁从政规定的情况
略。
四、执行改进作风规定的情况
(一)切实开展学习教育。结合“两学一做”学习教育及“不忘初心，牢记使命”主题教育，通过“党组织书记讲党课”活动，班子成员在分
管站所、分管村上廉政党课等形式开展警示教育，受教育人数达 220余人次，组织镇村干部集中观看《XX》专题片、通报了多起违规享受低保、享受危房改造政策等典型反面案件等，用我们身边发生的违纪现象，让每一个领导干部廉洁从政，依法从政，切实做到警钟长鸣于耳边。
(二)规范化“小微权力清单”运行。通过村务公开、政务公开、便民事项公开，进一步加强对退耕还林补助款、粮食直补金兑现、生育指标安排、救灾救济、城镇、农村低保金发放等关系国计民生、群众关心、关注的热点问题，坚持实行“阳光作业”，张榜公布，接受社会和舆论的监督。
(三)规范化便民服务中心的管理。完善相关制度，规范了值班值守，镇村便民服务中心功能得到有效发挥，达到了方便快捷的效果，让群众感受到政府的廉洁、务实、高效，也彻底改变了干部在群众中“门难进、脸难看、话难听、事难办”的形象。
五、存在问题及整改情况
(一)存在问题：
1.镇纪委组织力量薄弱，在落实监督责任上还存在差距;
2.在案件查办中有畏难情绪，有时还存在“老好人”思想，对待干部“失之于宽软”，案件查办力度还需加大;
3.廉政风险防控工作还存在薄弱环节，基层干部廉政风险意识需要进一步增强;
4.落实工作的措施还不够具体有效、以廉促勤的成效还不够明显;
5.作风改进的持续性上还需要进一步加大力度等。
(二)下步打算：
1.强化廉政教育，通过专题片、例会上学习相关文件精神等形式，加深党员干部对反腐倡廉认识，引导党员干部严于律己，不断强化党员干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识。
2.争取镇党委的支持。多向镇主要领导汇报工作，提建议，争取镇党委的大力支持。
3.坚持独立办案，克服畏难思想，防止外界干扰，灵活运用纪委监督执纪四种形态，着力整治群众身边的腐败和作风问题。
4.加强学习教育，提高政治理论水平和业务水平，从而促进履职能力和办案能力的提升。
以上汇报，不妥之处，诚请各位领导和委员提出宝贵意见和建议，我一定虚心接受和改进。
报告完毕。
纪委书记 2022 年个人述职述廉报告 2
今年以来，在县委、县纪委及镇党委的正确领导下，我认真深入学习贯彻党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，坚持改革创新，强化责任担当，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为四都镇各项工作提供了坚强有力的政治保障。现将一年来执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、以及执行廉洁纪律的情况汇报如下：
一、执行政治纪律和政治规矩情况
1、不断提高政治站位。一年来，通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩，切实履行好党章赋予的监督职责，坚决防止“七个有之”情况发生。
2、贯彻党的决策部署。坚决贯彻落实中央和省委、市委、县委的重大决策部署，积极配合推进监察体制改革等重点工作。同时做好其他部门落实情况的监督工作，集中整治形式主义官僚主义，确保做到政令畅通，在落实上不打折扣，不做选择性变通，让上级决策部署真正落到实处，自觉作党的忠诚卫士，让人民群众能够感受到党的关怀和温暖。
3、保持对党忠诚。严格按照《党章》要求，履行党员职责，及时向党组织汇报思想和工作情况，严格执行党员干部重大事项报告制度，坚决抵制拉班结派、“团团伙伙”、“阳奉阴违”、“山头主义”等违纪行为。坚决贯彻执行中央各项决策部署,维护中央权威，特别是在涉及重大原则立场、观点等方面，与党中央保持同频共振,坚决与各种不正确言行作斗争。
二、履行管党治党责任情况
1.坚定方向抓落实。牢牢抓住党的政治建设这个党的根本性建设，把维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位作为第一位的政治要求，把坚持党中央权威和集中统一领导作为首要政治任务，确保
四都各级党组织和广大党员干部一切行动听党中央指挥，各项事业沿着正确方向前进。
2.坚持宽严相济。旗帜鲜明地保护想作为的人，教育慢作为的人，惩处乱作为的人。聚焦为官不为、新官不理旧事等形式主义官僚主义突出问题，敢抓敢管，用好问责利器，一年来镇纪委对发现的“为官不为”问题进行通报批评 3 人，提醒谈话 1 人，以问责倒逼风气好转、工作推进。
3.深化正风肃纪。强化“不敢腐”的氛围，形成强烈震慑。驰而不息抓中央八项规定精神落实，全力配合巡视巡察发现问题整改工作，对违纪违规行为严肃查处、通报曝光。把监督的制度笼子织得更密，把监督重点抓得更准，把监督合力聚得更强，坚决堵住制度漏洞。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
1.抓好政治理论学习，不断提高自身素质。打铁必须自身硬，要抓好党风廉政建设，就必须以身作则，带头学好政策、学好理论。一年来，我始终将学习放在首位，在积极参加镇党委中心组学习和上级纪委举办的有关培训班的同时，我认真学习了十九大报告和新修订的《党章》、《条例》，从政治上不断提高自己，理论上不断丰富自己，为搞好纪检工作奠定良好的思想和理论基础。
2.抓好基础，打造一支素质硬、能力强的纪检监察队伍。队伍是完成任务的基础，根据新形势下纪检监察工作形势和任务的要求，我按照县纪委的安排，严格落实“三转”，把力量集中到主责主业上。在镇党委大力支持下，选优配强纪委干部，执纪力量得到加强。进一步
完善谈话室、监控室等相关配套设施建设，建立健全审查调查安全各项工作制度，探索完善监督审查调查安全各项应急措施，确保各项监督执纪工作规范开展。去年省纪委来我镇调研指导工作时，对我镇纪委组织建设给予了充分的肯定。
3.抓好纪律审查工作。坚持节奏不改，力度不变，尺度不松的工作态度，持续发力加压，始终把纪律和规矩挺在前面。一年来共初核了结信访件 4 件，问题线索 7 条，自办案件 4 件，其中扶贫领域腐败问题案件 2 件，党内严重警告 1 人，党内警告 3 人。同时，我镇纪委结合“四访四查三落实”工作机制，认真开展五个专项治理工作，深入到群众中访查，提升发现问题、解决问题能力。
四、执行廉洁纪律情况
我在工作生活中，能带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》等各项纪律规定。从未利用职权和职务上的权利为个人、亲属谋取不正当利益,或私自从事营利性活动,没有利用职权收受礼金、有价证券和贵重物品,没有公款旅游和出入娱乐场所等现象。能积极履行廉政承诺,自觉营建廉洁清正的家风。没有出国(境)学习考察旅游等情况。
五、存在问题和不足
1.对政治纪律认识不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。
3.开展党风廉政建设不够扎实。虽然镇党委对落实党风廉政建设和反腐败工作进行了精心部署，但在实际工作中，部分行为趋于表面
化，实际操作存在着很大随意性、不够严肃认真，党风廉政建设责任制工作的落实缺乏主动性、针对性。
3.责任追究机制不够完善。尽管能够坚持按时传达上级纪委有关工作要求并积极抓好检查落实，但在贯彻责任追究制度方面，仍然存在失之于宽、失之于软，没有形成一套切实可行具有操作性的责任追究办法。
4.个人廉洁自律有待于进一步改进。经过认真反思，觉得自己在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定上还不够深入，在工作中开展批评与自我批评还不够及时，在一些场合碍于情面，参加吃请的现象还偶有发生。
六、下一步改进措施
1、加强党性修养，坚定理想信念和政治立场。结合乡镇工作实际，积极探索学习内容和学习方法，把“三严三实”要求作为反省自己的镜子，长期坚持、常抓不懈，树立更崇高的工作目标和人生目标。把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，切实坚定理想信念，严守党纪党规，不断提升思想境界，摒弃各种诱惑，解决好理想信念问题。继续强化理论学习，不断用新知识、新文化武装自己的头脑，创新工作方式方法，开创性工作，不断增强共产党员的先进性和纯洁性，尤其要将理论紧密联系工作实际，以理论指导自己的工作实践。
2、从严管束，转变作风，树立良好形象。任何事情要做到身先士卒，下村开展工作要管住自己的手和嘴。严格落实党风廉政建设的有关规定和责任制，明确自律标准和要求，同一切违反准则现象作斗
争，扎实搞好党风廉政建设工作。在各种腐败现象的引诱下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自省、自励。
3、主动担当作为，攻坚克难，努力推动发展。力争抓好纪律检查工作，利用四种形态，红脸出汗。防微杜渐。加大案件查办力度，落实好监督责任，履行好镇纪委书记职责，为全镇各项事业的发展提供更强有力的政治保障。
纪委书记 2022 年个 人述职述廉报告 3
**，男，现年 38 岁，中国共产党党员，大学文化，现任**乡党委副书记、纪委书记职务。今年 7 月开始，在市住房公积金中心挂职锻炼。
一年来，在县委、县政府、县纪委和乡党委的领导下，在市公积金中心的领导下，我注重学习，真抓实干，不断进取，做好了本职工作，取得了一定的成绩。现具体报告如下：
1、强化学习，提高素质
一年来，我十分重视学习。一是加强理论学习，提高理论水平。学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习全会精神、中省市县纪委全委会精神，学习党的十八大报告，学习党章、反腐倡廉的知识，学习《住房公积金管理条例》，学习相关法律法规、业务知识等，严格遵守党的政治纪律，做到令行禁止。二是向同事和群众学习，增强干好工作的能力。学习他们的工作经验和方式方法，熟悉和掌握乡情，掌握公积金管理工作基本要领，很快就融入了新的工作岗位，使工作
得以顺利开展。三是认真学习和领会上级文件精神，把握工作方向。通过学习丰富了自己的基础理论知识，弄清了工作对象、方向和切入点，提高了个人思想素质和工作能力。
二、廉洁自律，形象良好
一年来，一方面我始终注重团结，对同事以诚相待、和睦相处，坚持大事讲原则、小事讲风格;坚持工作到位不越位，缺位能补位，不争功诿过;坚持做到为人正直、作风正派、工作扎实，敢于负责，办事认真，原则性强;着力维护党委、政府的形象。另一方面我始终坚持廉洁自律、遵纪守法、勤政为民、淡泊名利，牢记宗旨，努力规范自己的言行，自觉抵制腐朽思想的侵袭，带头过好名利关、权力关、金钱关、美色观、人情关，不贪脏枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪费，树立了良好的公仆形象，得到了干部和群众的好评
三、正视不足，努力提高
一年来，我在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在薄弱环节。一是对有关理论和业务知识还不是太熟悉，今后将继续加强学习，特别是要学好十八大报告，努力提高，以便更好地做好新形势下的农村工作。二是下村调研时间不多，今后将多抽些时间深入到村社、到农户中进行调研，尽可能多地全面掌握乡情、村情民意，以便更好地为民服务。
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