办公室季度工作计划4篇办公室季度工作计划 精选办公室个人的工作计划汇总99篇 办公室个人的工作计划篇1 这届的办公室是一个崭新的办公室，有着新的成员，新的管理思路，新的工作方法下面是小编为大家整理的办公室季度工作计划4篇,供大家参考。
篇一：办公室季度工作计划
办公室个人的工作计划汇总 9 9 篇办公室个人的工作计划 篇 1
这届的办公室是一个崭新的办公室，有着新的成员，新的管理思路，新的工作方法。
作为新人的我们有着满腔的热情与十足的干劲，恰如一只展翅欲飞的雏鹰。但是光凭一腔热血是不能做好工作的，只有在完善的计划指导下，我们这只雏鹰才能自由翱翔，才能直冲九霄。这次我们办公室的工作计划分为三部分：
一、新成员的部门教育，作好衔接工作
为了增强办公室的工作实力，在学期初我部已吸纳了一批踏实肯干，头脑灵活的新成员，在近期，我部将组织成员对本部职能的学习，使其明确并熟悉本部的基本工作任务。另外还将做好新成员能力的培养，多锻炼新人，为下一届分团委学生会培养好人才。
二、以提高效率为原则，科学的管理档案
上届办公室的文书档案以初具规模，这为我们今后的工作提供了参考。在此基础上我们将加入科学的管理方法完善文书档案的管理，如在原有基础上加上目录，索引，以提高查阅的方便性。另外我们将开展文书档案与电子档案同步管理方法，利用电子档案的快捷性与便于修改的特点，提高管理效率。
三、突破传统，敢于创新
办公室给人的印象往往是做一些档案管理、文件的打印和发放等工作。在本学年我们将使大家改变这一看法。首先，我们将做好老师与分团委学生会的桥梁作用，使分团委学生会始终行驶在正确的航道上。其次，我们将在对活动组织上下功夫，结合各部的特点，以专部专用，以长补短，用最短的时间完成最多的任务为组织活动的原则，协助院、系举办一系列健康活泼的活动，以锻炼我部的组织能力。
办公室个人的工作计划 篇 2
20x 年局办公室将继续在局领导班子的正确领导下，根据我局工作总体要求，坚持“内强素质，外树形象，服务为先，当好助手”的宗旨，加强学习，立足本职工作，抓好内务管理，充分发挥办公室的“参谋部、指挥部、后勤部”职能作用，全面做好局办公室的各项工作。为确保办公室工作再上新台阶，特制定 20x年度办公室工作计划如下：
一、工作目标
1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作氛围。
2、重点协助局领导抓好制度建设及全局工作程序运行等工作，督察工作落实情况。
3、协助局领导做好宣传、人事等工作。
4、协助各股室完成上级部门及局务会安排的其他工作。
5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。
6、迎接各项检查，做好准备工作。
7、完成领导交办的其它事务。
二、重点工作
(一)严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作
1、加强对机关档案工作目标管理。积极做好档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案规范完备，做好机关档案工作目标管理的各项工作。
2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、本局文书资料的收集、分类、编号归档及案卷整理工作。
3、根据《档案法》的具体要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理规范化、科学化。根据工作需要，向局长及有关股室提供需查阅的文档资料。进一步规范文书档案台账登记，提高档案的查阅效率，努力为本局工作服务、为全局干部职工服务;及时做好各类材料的准备和归档工作;认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。
(二)安排会议，作好记录
在局领导的指示下，认真做好行政例会和全局干部职工大会的组织工作，做好局行政会议、职工会议和其它重要会议的记录，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作，及时出好会议通知、会务安排、工作安排通知、节假日值班安排等,记好考勤，作好总结。
(三)规范好文件的各种登记处理工作
2、负责本局通知、计划、总结、汇报等文字材料的起草工作，按照上级要求和工作需要，编写有关文件、表格，同时把好保密关。按规定做好文件的登记、编号、收发、上报、保存等相关工作。
(四)做好职工考勤工作
1、严格执行考勤制度，管理日常考勤、做好签到工作和工作、学习例会的组织、记录工作，考勤情况做到每月一汇总、一通报。
2、严格请假制度。务必持假条请假，严格执行本局的请假程序，并做好登记。
(五)抓好财务管理和日常招待采购工作
1、加强财务管理，严肃财务纪律，明确责任，本着节约不浪费的原则，保障本局工作正常开展。
2、统一购置办公用品和耗材、安排招待工作，严格控制各项费用，使用合法合规的原始凭证进行报销，把好财务支出关和票据合格关。
(六)搞好后勤保障工作
1、抓好日常办公室内外环境卫生的打扫，保证各股室的干净整洁，组织实施好街道责任卫生区的清扫工作。
2、做好全局打印机、复印机、传真机、电脑、空调等设备的日常管理和保养维修工作，保障全局日常工作的正常开展。
3、调配安排好全局的工作用车管理，规范用车制度，严格按照车辆管理制度执行派车任务。
4、指定好专人保管局里的印章，严格把关印章的使用，及时对印章的使用做好登记，并留底备查。
5、规范值班制度，督促值班人员坚守岗位、保持手机电话联系畅通，并安排好局里的安全保卫工作。
三、常规工作
(一)深入开展局务公开及宣传工作
1、进一步完善局务公开制度，对涉及干部职工切身利益的事项及时予以公示。
2、参与局的各种会议，采集干部职工宝贵意见，并及时上报局领导，加强与职工之间的思想沟通。
3、利用中央、省、市、县网站、电视台、报刊杂志、宣传栏等媒介平台，及时宣传全局的工作动态、重要工作。
(二)做好信息反馈工作
1、进一步做好各部门的统筹协调工作。及时做好上情下达，下情上达;做好部门之间沟通的桥梁，维护好局班子的团结，提高工作效率。
2、建立重要的来信来电来件的登记制度。对于上级布置的各专项工作以文字形式及时向上级反馈，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理，并与相关股室进行沟通，准确掌握实际情况，合理地做好反馈工作。
(三)完成好局领导交办的其它工作，完成好上级布置的急办任务和各项临时性工作。
1、注重调查研究，掌握局内外信息，积极为局领导决策提供参考意见。
2、关心办公室工作人员及全局干部职工的工作、学习和生活，组织好全局干部职工的政治学习、思想教育和培训工作，不断提高办公室及全局干部职工的工作效率和服务水平。
3、办公室工作人员除做好上述各项工作外，还要积极主动、认真地完成好领导交办的其它急办和临时性工作任务。
办公室个人的工作计划 篇 3
在总结 20xx 年度工作的基础上，局党委办对 20xx 年度的工作有了新的更高定位。即在同时满足“三个凡是”(凡是领导支持的工作、凡是同志们关心帮助的工作、凡是自己尽心尽力的工作)的条件下，如果所干工作没能在所有区直部门中名列前茅，就等于没有干好，要全力以赴“创先进、争一流”。具体将进一步干好以下几项工作：
1、职工培训教育工作：
争取在内容和形式上取得新的突破。原来的教育多是关起门来自己筹备、自己组织，在 20xx 年的工作中，争取采取“请进来、走出去”的做法，一方面请
其他单位的领导或专业人士来给我们上课，另一方面在条件允许的情况下组织干部职工进行外出参观学习。
2、党建工作：进一步落实好党建各项工作制度，逐步规范各项工作程序，强化基层党组织建设，严格搞好党员的发展管理工作，通过“清明节”祭奠先烈活动、“七一”建党节纪念活动及参观红色基地等活动丰富党的组织生活，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
3、公文办理工作：将注重由只办好具体文稿向善于以文字的形式为领导提供参谋服务转变，在“快、精、细、严、实、勤”上下功夫，进一步提高文件材料办理的质量和效率。
4、信息宣传工作：进一步加强与各科室的沟通和联系，深入实际、调查研究，掌握翔实可靠的信息来源，同时积极做好与上级信息宣传部门的沟通工作，争取在上大报、上头条上有所突破。
5、档案管理工作：认真做好文书材料的收集、整理、归档工作，做到不遗漏不丢失，确保档案的完整性可靠性。
6、岗位目标责任制执行和考核工作：进一步落实搞好科室岗位目标责任制，争取在领导和同志们的关心支持，通过自身的不断努力切实取得好的成绩。同时，按照局党委的要求，履行好岗位目标考核职责，督促各科室按时完成任务 目标，推动全局各项工作顺利开展，争取在新的一年里取得更大的成绩。
为保障以上任务目标的按时完成，将努力做到以下几点：
一是进一步增强科室人员的服务意识和大局意识。学会用心思考，尽心办事，努力将科室每个人的才智运用到极致，潜力挖掘到极致，能力发挥到极致，尽最大努力，在干好本职工作的同时，努力完成局党委交办的各项工作任务。
二是进一步改进工作作风，提高办事效率。
努力做到“五个不让”，即不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的文件事项在自己手里积压，不让各种差错在自己手里发生，不让来办事的同志在自己这里受冷遇，不让我局的形象受到损害。
三是加强内部管理，规范工作程序。
在 20xx 年度的工作中，将在进一步提高科室人员整体素质的基础上，逐步规范科室工作程序、执行各项工作制度，使科室各项工作更加制度化、规范化。
办公室个人的工作计划 篇 4
本年度公司办公室要强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。对于我个人来说，是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始，也是我非常重要的一年。对此，我订立了 XX 年办公室个人工作计划 ，以便使我个人能在新的XX 年里有更大的.进步和成绩。
一、做好以下几项工作：
一是要管带结合，抓好文书档案管理。一方面注重提高分公司文书档案管理水平;另一方面针对目前分公司新建单位较多，文书档案管理质量相对较弱的实际情况，采取以下措施：一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定;二是积极开展人员整训;三是实施靠近指导，采取现场指导，手把手帮助有关单位提高文书档案管理水平;四是开展文书档案管理验收制度，奖优罚劣。
二是建改并举，抓好制度建设。配合部门经理，在各项制度建设方面，推出一批管理制度。在积极施行、多方征求意见的基础上，汇编成册，实现公司内部管理“有法可依”。
三是要奖罚并重，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度，继续推行风险抵押制度，确保交通安全基本稳定。
四是要严格程序，抓好事务管理工作(印章管理、乘车证管理、招待费使用、电话费管理等等)。强调按原则，走程序，防止出现漏洞。
五是要定标明责，抓好节支降耗工作。对机关办公用品的管理实施定额控制，初步的想法是：建立审批制度;季度办公用品限额等措施。
二、明确自己的发展方向。正确认识自己,纠正自己的缺点，认真听取他人意见，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。
三、熟悉公司的规章制度。公司在不断改革，订立的规定也在不停的改变，作为公司一名工作人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力做好自己的本分工作。
1、严格按照公司规定，管理自己和工作人员。
2、努力完成公司的每个 定单 。
3、做好自己的所有工作:提高产量，保证质量。
办公室个人的工作计划 篇 5
办公室工作在局委会和局领导班子的正确领导下，根据我局工作总体要求，坚持“以人为本、服务为民”的宗旨，以为局领导、为职工、为全局工作服务为己任，加强学习，立足本职工作，以人为本，服务一线，当好参谋助手，服务全局干部职工，完善管理，充分发挥办公室的职能作用，全面做好局办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新台阶，特制定 xx 年度办公室工作计划如下：
一、工作目标
1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作氛围，个人工作计划结尾。
2、重点协助局领导抓好制度建设及全局工作程序运行等工作，督察工作落实情况。
3、协助局领导做好宣传、人事等工作。
4、协助各科室完成上级部门及局委会安排的其他工作。
5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。
6、完成领导交办的其他事务。
7、迎接各项检查，包括目标管理、精神文明、综合治理，档案管理、计划生育、党建、党风廉政等各项检查，做好准备工作。
二、重点工作
（一）严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作
1、加强对机关档案工作目标管理。积极做好档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案规范完备。做好机关档案工作目标管理的各项工作。
2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、本局文书资料
的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。
3、根据《档案法》的具体要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理规范化，科学化。根据工作需要，即使向局长及有关部门提供需查阅的文档资料。进一步规范文书档案，提高档案的查阅效率，努力为本局工作服务、为监督对象服务；要及时做好各类材...
篇二：办公室季度工作计划
室第三季度工作计划1、 做好第二阶段学习实践活动顺利开展各种后勤保障工作
2、认真做好第三届中国〃合肥龙虾论坛会会议扫尾工作 3、认真做好《09 年合肥年鉴》局机关资料的编辑和报送工作 4、继续做好局档案材料移库市档案局的整理工作 5、本着热诚、节约的原则做好对外的接待工作 6、及时做好办公室数据库资料录入工作 7、认真做好近几个月机关各处室信息报送、对外宣传工作基本情况的统计 8、及时规范做好各种办公用品采购、领用登记 9、认真做好局网络工作动态信息编辑、审核、上传及对外报送工作 10、认真做好各类会议的上传下达和公文流转、拟办工作
11、 认真做好局机关各处室第三季度工作计划督报与汇总工作 12、认真做好局选派驻企服务领导的后勤保障工作 13、认真完成局领导交待的其他工作。
畜牧处防疫处第三季度工作计划 1、做好生猪、家禽、牛奶发展规划编制 2、做好高温季节动物易发病的防控 3、配合省做好动防体系建设项目编报 4、做好市级以奖代补项目验收 5、配合市农委编制农产品批发市场规划 6、推动防疫办公室标准化建设
7、做好畜禽生产标准制定、论证 8、配合财政局做好农业保险督查 9、继续做好为蒙牛、温氏等重大项目服务 10、做好招商引资工作完成第四批招商小组任务 11、提前做好秋防准备
水产处第三季度工作计划 1、做好 2009 年第一批新建特色水产项目验收、公示、资金兑现等工作 2、做好 2009 年市级水产标准化项目验收工作 3、做好下半年渔业船舶燃油费发放工作 4、做好水产苗种专项整治行动工作 5、做好汛期渔业安全生产工作 6、抓好渔业养殖生产工作 7、联合长丰县政府召开长丰县龙虾养殖招商推介会 8、做好市级渔政机构改革相关工作 9、进一步开展渔业科技服务年活动 10、做好 2009 年第二批新建特色水产项目奖补验收工作 11、继续做好渔船检验和船员培训工作 12、开展渔业船舶燃油费发放情况督查 13、开展特色水产奖补项目跟踪问效调研工作 14、做好动物报验站项目论证、立项、项目书制作、选址、规划等相关筹备工作 15、完成领导交办的其他事项。
组织人事处第三季度工作计划 1、继续组织开展深入学习实践科学发展观活动按照规定全面完成二、三阶段的各项工作任务并认真做好学习实践活动的总结
2、做好局属事业单位编外聘用人员控制数变更等工作 3、认真开展渔业行政执法机构调查工作协调省、市有关部门做好增设市级渔政机构的前期调研、 论证、 上报等工作
4、做好三季度劳动人事工资统计工作 5、开展机关效能“五个一”制度督查 6、做好原机关劳服公司人员上访接待工作和改制企事业单位稳定工作 7、继续做好第三批到村任职干部的服务和管理工作 8、继续做好局离退休老干部服务工作组织开展“迎七一”老干部老党员座谈会。
9、抓好机关和局党组中心组理论学习 10、按照要求开展行政事业单位会计从业资格检查工作。
11、认真开展结对帮扶包河区烟墩街道丙子敬老院活动 12、认真做好机关及离退休干部体检工作。
13、协助局属党委并配合机关支部和工会做好各项工作。
监察支队、执法大队、法规处、动监所第三季度工作计划 一、动物卫生监察支队、大队工作计划 1、开展城区畜产品质量安全夏季监管行动确保畜产品消费安全。
2、 进一步规范牛 羊 肉报验站秩序 不断强化外来牛 羊肉的报验监管积极创建全省示范报验站。
3、扩大城区农贸市场巡查范围增加巡查密度和频率确保“病害肉” 、 “私宰肉”不反弹。
4、按照城区农贸市场监管示意图不断健全完善市场巡查的程序和方式提高市场巡查效率。
5、加强活禽报验监管规范报验站点的报验行为提高市场活禽经营的持证率。
6、继续开展“绿剑护农” 进一步规范兽药饲料经营行为确保养殖源头安全。
7、进一步加大执法力度重点查处违法违规重大案件。
8、系统宣传畜产品质量安全监管工作的各项成果。
9、继续做好畜产品投诉举报的处置工作。
10、妥善办理省、市人大、政协转交涉及畜产品质量安全监管的议案、提案。
11、积极应对妥善处置城区畜产品质量安全突发事件。
12、开展市县联动活动提高三县执法人员的执法能力和水平。
二、政策法规处工作计划 1、组织开展我局“法治合肥”创建活动。
2、继续联系市法制办探索开展行政执法相对集中处罚权工作。
3、积极开展行政权力界定工作结合《食品安全法》的实施依法界定涉及我局行政执法的依据。
4、开展 08 年下半年和 09 年上半年行政执法案卷的评查工作。
5、进一步规范完善系统内行政执法监督工作。
6、开展“产地检疫年”活动的各项督查工作。
7、组织人员参加市法制办开展的《行政复议法》培训。
三、市动监所 2009 年第三季度工作计划 1、按照“产地检疫推进年活动”方案组织开展各项工作。
2、进一步完善各项管理制度确保工作规范化管理制度化。
3、继续完善现有网站推动动物卫生监督信息网络化工作。
4、7 月份开展“票证章”规范月活动。
5、8 月份开展报检点建设推进月活动。
6、9 月份开展病死畜禽无害化处理规范月活动。
7、开展三县动物卫生监督工作互查相互沟通相互学习共同提高动物卫生监督工作水平和能力。
8、对三县规模养殖场养殖环节巡查监管规范养殖行为。
9、强化活禽报验监管规范活禽报验行为。
10、办理所属公房房产证统计清理所属资产。
11、完成省所、市局交办的其他工作。
监察室三季度工作计划 1、维护更新局信息公开网 2、查看政民直通车有关情况 3、上报政府信息公开情况统计 4、做好外来动物产品报验站筹备工作 5、开展廉政建设教育 6、配合开展好科学发展观学习教育活动 7、上报纪检监察信息
直属党委第三季度工作计划 1、拟组织部分优秀共产党员、先进党务工作者、劳动模范赴老区进行一次革命传统和党性教育
2、各支部开展一次“讲传统讲党性讲廉洁讲和谐学习实践科学发展观”心得交流活动 3、结合学习实践活动开展“四服务”活动组织专家、学者深入龙头企业开展技术咨询等 4、组织开展与包河区丙子敬老院接对帮扶活动 5、组队参加市直机关职工运动会和合唱活动 6、继续抓好预备党员和入党积极分子的教育培养工作 7、继续抓好党费收缴工作 8、继续抓好党建“双结对”工作和有关情况统计上报工作
9、进一步建立和完善党员信息库抓好党员信息核准、统计、上报等工作 10、在建国 60 周年到来之际对离休老干部开展走访慰问活动。
财务处第三季度工作计划 1、做好上半年生产统计工作。
2、做好专项经费安排支付工作。
3、配合做好无疫区建设工作。
4、配合做好报验站工作。
5、做好秋季防疫疫苗安排工作。
6、做好县区秋季疫苗结算工作。
7、做好部门预算“二上”工作。
8、做好验收合格的奖补政策资金的安排支付。
合肥市动物疫病预防控制中心第三季度工作计划
1、动物检疫监督工作 ①做好第三季度生猪屠宰检疫工作 进一步加强屠宰厂监管工作严把屠宰检疫质量关确保出厂肉品质量安全。
②做好第三季度城区动物及动物产品出县境申报检疫工作。
③做好第三季度城区产地检疫管理工作。
④完成省下达第三季度《动物防疫报表》的统计和有关报表工作。
⑤加大检疫人员教育培训力度 开展检疫监督现场交流学习活动进一步提高检疫人员素质规范检疫执法行为。
⑥加大检疫监督力度 抓好夏季动物疫病高发时期动物检疫工作全力以赴做好高温季节畜产品质量安全监管工作杜绝逃检、漏检现象发生防止病死害畜产品上市流通。
2、外来动物产品报验工作 做好合肥市城区经营外来猪肉报验登记备案审核工作 抓好第三季度周谷堆外来生猪产品报验工作严格执行“双证”报验制度工作 严禁含瘦肉精等违禁药物的外来猪肉产品流入市场确保外来肉品质量安全。
3、监测工作 ①完成市局下达的第三季度监测工作任务并及时上报结果。
②完成国家、省农业部门第三季度下达的监测工作任务。
③积极组织开展瘦肉精专项整治活动 加大外来生猪抽样检测力度确保专项整治取得实效。
4、犬类免疫管理工作 ①加大执法力度监督检查动物诊疗市场和动物交易市场规范动物免疫行为。
②加大媒体宣传力度广泛开展宠物免疫工作宣传提高宠物免疫率切实做好夏季狂犬病高发时期防控工作。
5、畜牧防疫工作
①做好第三季度我市动物强制和计划疫苗的订购、 管理和发放工作以及动物免疫标识耳标 、免疫证的组织申报发放工作。
②开展我市三季度畜牧生产情况调查、统计和分析汇报工作。
③做好动物防疫物资应急储备工作。
6、日常管理工作 加强制度建设做好第三季度内部日常管理工作深入开展中心领导班子成员“联系一线”活动具体落实 2009 年中心各项工作方案的实施继续办好《中心网站》和《中心简报》工作。
7、完成市局交办的其他工作
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篇三：办公室季度工作计划
室工作计划范文集锦 0 10 篇办公室工作计划 篇 1
20xx 年，办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下，围绕公司工作大局，努力增强工作主动性和创造性，各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，较好地发挥了参谋助手和综合协调作用，全面完成了年度责任考核各项指标。
现特定 20xx 年公司年度工作计划方案如下：
一、加强学习教育，优化队伍结构，员工整体素质全面提升
一方面加强员工政治教育。坚持每周交班会制度，及时传达上级和公司有关重要文件精神，并通过支部三会一课、室务会等形式，特别加强员工思想政治教育，进一步提高了全体员工的政治理论水平。加强党风廉政教育，筑牢思想防线，全年杜绝了任何路风不良反映。加强对骨干分子的培养教育，先后有名同志考察合格转为正式党员，名同志被吸收为中共预备党员，1 名同志被确定为建党培养对象，名同志被提级。一方面加强员工业务学习。创造条件选派员工参加各级组织的专业培训和专题调研活动，其中两办干部培训 1 人次、应用写作培训人次、档案管理人次，计划生育管理人次，提高了员工业务能力水平，队伍整体素质有较大提高。同时，优化队伍结构，调整秘书人次，更新了血液，秘书队伍更加年轻化。事实证明，我们现在的这支队伍，较之前年，思想更成熟，经验更丰富，能力更全面，都能在分管的工作上独挡一面，分扛一面旗。
二、围绕中心工作，规范运作程序，参谋助手作用发挥良好
一是积极参政议政。围绕公司中心工作，充分发挥办公室综合部、参谋部的综合协调作用，协调沟通相关部门，积极出谋献策，科学制定措施，抓好督促落实。如：针对下半年增收节支形势严峻的实际，我们积极协调有关部门，综合整理出增收节支攻关措施，并督促检查落实，取得了较好效果。加强信息调研，收集掌握运输经营信息，深入开展了构建安全落实机制和总结、规划公司年度工作的调研，为领导决策提供了依据。并认真做好值班信息、信息专报、情况通报的采编工作，全年共编发各类信息期（条），集团公司转发公司信息条。
二是改进办文质量。依据集团公司最新公文处理办法，结合公司实际，制定出台了《公司公文处理实施办法》，进一步规范了办文程序，规范了公文处理，结束了一直以来公司公文处理较为混杂的局面。落实《公司公文处理实施办法》，严把公文质量关，不办、不收不规范性公文，先后退回事业部重办的不规范性公
文件。坚持文秘人员严格核稿，确保办文质量，全年审核各部门文电余件，没有发生大的差错。坚持文以载道，全年拟制涉及全局性工作的各类规范性文电件，认真起草公司各类汇报、领导讲话稿余篇，较好地发挥了以文辅政的参谋助手作用。
三是增强办会效果。认真做好会议准备工作，切实提高办会水平，全年没有在会务工作上发生失误。专门发出通知，进一步规范总经理办公会议题的收集，并认真落实议题报审制度，不属办公会议事内容的，做到坚决不上会，有效提高了会议效率。切实抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实，保证会议取得实效。办公室承办的领导干部会议、信访工作会议等均取得了预期效果。
四是提高办事效率。进一步规范办事程序。如：针对各单位、部门白纸请示、报告直送领导，牵扯公司领导工作精力的情况，办公室以落实《公司公文处理实施办法》为契机，明确规定基层单位请示、报告必须以红头文件行文，机关各部门请示、报告必须采劝红头签报形式，严格按公文处理程序办理，有效强化了公文的权威性、规范性。进一步精简公文、会议，集中精力干工作，提高了工作效率。三、强化服务意识，改进办公方式，综合服务水平不断提高
三、强化服务意识，改进办公方式，综合服务水平不断提高
一是成功推行了机关用车制度改革。落实一件办成一大大事的指导思想，把改革机关用车制度作为办公室 xx 年工作的一件大事来抓，办好、办实。期间，办公室顶住来自各方面的压力，对领导用车办法进行了调整，不再固定专车、专职司机，实行统一调度，有效节约了用车成本，并做到了服务质量不下降，取得了很好反响。同时，改进用车服务，提高司机业务技能水平，办公室组织开展了公司首届汽车驾驶技术比武活动，取得的好成绩。全年办公室车队共安全出车趟次，安全行程万公里。
二是认真做好信访接待工作。挂牌成立信访办，落实专人负责，使得职工来访有门、接待有人。信访办牢记服务宗旨，坚持群众利益无小事，认真对待每件来信来访，落实政策和人文关怀，妥善处理每件信访。来访人 xx 次，进京妥善处理上访人次，解决各类具体问题个，确保了大局稳定。
三是加快办公网络建设。积极协调电算部门，加快办公网络建设，年内建成了覆盖机关、事业部的两级办公网络，在局域网上开通了电子邮箱系统、公司及办公室网站，为改进办公方式，逐步实现无纸化办公准备了条件。为确保办公网络的有效利用，我们对办公室网站实行专人负责管理，不断更新网站信息，保证
信息的及时性、有效性。目前，办公网络已逐步成为了办公室上传下达、通知公告、信息发布的主渠道。
四是推广应用办公信息系统。按照关于推广应用办公信息系统的统一部署，我们积极上手，迅速动作，解决了办公信息系统资金预算问题，基本完成了用户需求分析，制定了试用期间的相关制度、办法，各项准备工作基本到位。今年，将全面进行推广应用。
四、统筹兼顾各方，全面扎实推进，各项工作均有新的进展
一值班工作。加强值班室基础管理，强化值班室责任考核，值班室工作整体水平不断提高，较好完成了上情下达、下情上传、各类应急事件的临时处理等，值班协调工作到位。全年共编辑信息周报期。
办公室工作计划 篇 2
一、加强沟通，抓好宣传工作
09 年综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行情况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。
二、完善绩效考核制度，使之更有序进行
2020xx 年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得一定成效，也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中，还有许多地方急需完善。20xx 年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。20xx 年，综合办公室在 2020xx 年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。
三、完善培训、福利机制。
企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，09 年综合办公室将根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮助。
同时，2020xx 年 7 月份开始的全体员工大体检活动，在广大员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。09 年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。
四、完善 09 年各类物品的采购招标工作
走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。
办公室工作计划 篇 3
3 月 9－15 日全省医院工作调研
4 月 27 日全省医院工作会议，安排、部署全省医院管理年活动
5 月下旬部省属医院管理工作座谈会，通报上年度检查结果，听取医院管理年活动工作情况汇报。
6 月上旬下发《湖北省医院管理年活动宣传方案》，以办专栏、报信息、编简报及强化院内宣传等方式，加强宣传和督办，掀起活动高潮。对各地、部省属医院宣传、信息工作情况将予公示
收集、整理《湖北省医院管理评价暂行办法》（征求意见稿）修改意见
6 月下旬组织有关专家集中修订《湖北省医院管理评价暂行办法》
7 月上旬以《湖北省医院管理年活动督导方案》为依据，对部省属医院进行督导，并就医院服务信息采集予以指导。督导专班由卫生厅有关处室负责人、医院管理专家等组成，分两组进行
7 月中下旬以《湖北省医院管理年活动督导方案》为依据，对市、州医院管理年活动情况进行抽查，并就医院服务信息采集予以指导。督导专班由卫生厅有关处室负责人、医院管理专家等组成，分四组进行。
8 月上旬部省属医院服务信息首次公示，督促市、州进行公示。市、州医院服务信息首次公示，务必在 8 月中旬前落实。
8 月中旬印发《湖北省医院管理评价暂行办法》（试行），各地、各医院遵照执行，为新一轮医院评估做准备
9、10、11 月各地、各医院加强自查，及时改进，摸索经验，酝酿提高
12 上旬部省属医院综合检查。检查专班由卫生厅有关处室负责人、部省属医院管理专家等组成，分两组进行。
12 月中下旬市、州交叉检查。交叉检查分四组进行。检查组由市、州医院管理专家卫生行政部门有关人员等组成，由卫生厅有关处室负责人带队
06 年 1、2 月印发总结表彰方案。
06 年 3 月召开总结表彰会议
办公室工作计划 篇 4
一、指导思想：
根据校长室制定新学期的工作要点，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本，踏实工作，充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展。
二、重点工作
1．开通校园信箱，及时收集向学校、校长反馈信息，为学校决策提供参谋。
2．协助校长督促校内各职能部门积极做好工作，坚持每周、每月对校总值记载情况进行一次汇总，做好存档记录。
3. 进一步做好各部门的统筹协调工作。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。
4. 坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。
5.提前做好学校大周工作安排公示，将学校阶段性工作及时发布。
6.严格行管人员考考勤，严把考勤关，一视同仁，每月汇总上报考勤结果。
7．广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度。
9. 积极配合校长室、各学部做好秋学期教师招聘、学生招收工作。
10. 图书馆开放运行，落实责任，加强管理。
三、常规工作
1. 日常工作，确保有序的运转机制。做好总部部室工作人员的签到工作，并及时汇总上报;及时做好校总值、会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知;安排好节、假日的行政值班工作。
2. 上传下达，创设畅通的信息渠道。及时收发上级文件，并交校长审阅，根据审阅意见，转达给相关处(室)办理或通知相关教师。
3. 宣传展示，打造优良的品牌形象。积极与市电视台、xx 日报社合作，加大学校校宣传工作力度，切实做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件；充分发挥好《xx 风》、xx 网站、xx 的的宣传作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反应学校实力，展示亮点，营造氛围，提升知名度和美誉度。
5. 完成好校领导交办的外事接待、公务用车、用餐管理等各项工作任务。
6. 及时做好来信、来访、信访登记、回复等工作。
7. 持续做好学校因病缺课监测上报工作。
8. 每周做好学校信息公开工作，力争保持全市先进行列。
办公室工作计划 篇 5
(一)深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作
1.聘任：*
年 4 月：聘任意向调查表;XX 年 7 月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)
2.考核：
推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。
(二)教师培养，“十五”继续教育工作
按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。
1.英语口语能力：经过努力，我校已有 50 人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。
2.应用信息技术能力：参加计算机 a 级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。
3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。
4.加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。
5.配合其它部门，做好体育教师的继教工作。
(三)新进教师的各项工作
完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。
(四)协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。
1.加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作(校级、中心级)。
2.开展“青年先进教师”的评选工作(校级、区级)。
3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作(中心级、区级)。
办公室工作计划 篇 6
很荣幸服务于我中心这个团队。鉴于社区卫生服务的特殊性，工作多样复杂性，加之一人兼数职，许多事情需亲力亲为。作为中心办公室的负责人，深感责任重大。通过以往的工作经验，结合本中心实际工作情况，对以后的工作整理出一些思路并阐述如下：
一、对中心工作的理解
对中心...
篇四：办公室季度工作计划
各部门 办公室工作总结及工作计划五篇【篇一】
XX 年，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室紧紧围绕县委、县政府确定的“1256”发展思路和办公室工作职能职责，主动适应新常态、引领新常态，着力加强作风建设，积极完善工作制度，提高工作效率，不断提升服务水平，以争先创优为目标，以加强能力建设为保障，充分发挥承上启下、协调左右的作用，不断完善制度、优化服务，较为圆满地实现了年初既定的各项目标任务。
一、工作运转高质高效 1.办文办会细致严谨。按照办文、办会、办事“零差错”“零失误”的标准和要求，压缩发文数量、规范发文流程，公文出错率大幅降低。一年来，累计办理传阅件、领导批示件、机要件等各类来文来电 2000 余件，以县政府和县政府办名义印发各类公文 192 件，按照上级文件要求，比去年减少发文 40%，严格落实中央八项规定，严控会议次数和规模，认真做好会前通知、会中服务、会后收集。特别是对县政府常务会议、政府党组会等会议，严格议程、议题审核把关，报县政府领导审定同意后提交会议研究，从源头上确保了会议的权威
性和高效性。一年来，高水平组织完成县政府各类会议 100 余次，高效推动了各项工作的顺利开展。
2.应急值守责任到位。严格落实 24 小时专人值班制度，尤其节假日、汛期等特殊时期，关键岗位必须在职在岗，确保各种突发事件得到快速高效处置。一年来，共处理县长热线电话 1.6 万余件，办结率达 98.5%，办结满意率达 99.2%。高效、平稳、有序处置了雨雪冰冻、防汛抗旱、社会舆情等各类突发事件，积极开展安全生产综合应急演练，提高全县应急处置能力，最大限度减少损失，确保人民群众生命财产安全，维护了社会大局稳定。
3.督查联络发挥实效。围绕县委、县政府工作重心，坚持督办检查和联络协调紧抓不懈，不断提高政府各项工作实效，为领导掌握县情、科学决策提供了有力参考。今年来，对主要经济指标、安全生产、环境整治等多个方面开展督查 99 次。办理人大建议 128 件、政协提案 103 件。征求代表委员意见率达 100%，代表委员的满意、基本满意率达 97.8%。
二、参谋助手作用凸显 1.文字综合出精品。服务大型会议。认真搜集整理情况，积极思考、努力创新，高质量起草各类领导讲话材料近百篇。服务领导决策。加强与县直各职能部门的联系，及时掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况，为领导决策提供可靠的依据。服务日常工作。为县政府领导均安排了一名办公室成员跟线服务，负责承办领导交办
的各项任务，协助领导处理日常工作，协调和督办领导安排的工作，接待处理 XX 工作，确保了领导交办的各项任务迅速落实。
2.调查研究有成果。紧紧围绕“1256”发展思路，抓住全县发展的“关键点”，揪出深层潜藏的“薄弱点”，突出基层工作的“闪光点”，积极深入开展调研活动，形成社会组织、产业发展、园县建设等高质量调研报告 60 余篇，为县政府把控全局、科学决策提供了及时、准确、可行的对策建议。
3.政务信息上台阶。时刻围绕全县的中心工作，增强信息工作的敏锐性，多角度挖掘信息，有效拓展信息源。一年来，共上报政务信息 350 余条，得分排名全市前列。
三、自身建设全面加强 1.狠抓文明创建。始终把创建市级文明单位作为强化文明意识、提升整体形象、促进工作提质的重要载体和有力抓手，广泛开展烈士陵园扫墓、关爱未成年人成长、公民道德日宣讲等各类主题活动及文明交通我劝导、众创平安义务巡逻、贫困群众走访慰问、无偿献血、义务植树、关爱自然保护环境等志愿活动，取得了明显成效，“学习型、文明型、服务型、创新型”机关形象得以彰显，干部职工昂扬向上的精神风貌得到充分展现。
2.狠抓队伍建设。把学习作为提升干部素质的重要抓手，将中心组带头学、支部组织学、干部个人自学等多种学习方式灵活结合，将集中学习、专题培训、宣讲教育等学习形式融会贯通，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、推进“两学一做”
学习教育常态化制度化落实到党建具体工作和日常业务工作，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，今年来，县政府办开展学习教育 15 次，其中党组中心组学习 4 次。
3.狠抓廉政建设。强化廉政学习教育，采取集中学习和个别自学相结合，专题讲座和民主讨论相结合等多种形式，重点学习了省、市、县纪委廉政建设会议精神。深入开展廉政谈心谈话，进一步增强了干部职工的廉政自觉。强化监督检查，全体党员干部全部签订《党风廉政建设责任书》，层层压实责任。积极认真开展涉矿、涉金融，离退休干部参加社会团体工作排查和整治工作。切实加强对干部队伍的制度约束，让每个干部时刻做到自警自省，自觉接受组织和群众的监督。
4.狠抓党的建设。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，组织完成主题党日活动 12 次、政治学习 11 次。树立“互联网+党建”理念，建设智慧党建信息平台。加强党员阵地建设，积极开展党员积分管理，严格党员发展程序。
一年来，尽管办公室工作取得了一些成绩，但我们也要清醒地看到工作中还存在一些不容忽视的问题，譬如：建言献策的水平还有待进一步提高；督查落实能力还有待进一步加强；队伍建设及党建工作还有待进一步优化，等等。对于这些问题，我们将认真对待，采取有效措施加以解决。
下阶段，我们将着力确保实现“三个提升”，不断推动办公室工作能力和水平全面升级。
1.在以文辅政上要有提升。在调研工作上下功夫，提高调研的针对性，聚焦总结经验、推广典型、研究对策，重点抓好产业发展、城市治理、乡村振兴等重大课题的调查研究，力求多出思路、多出谋划、多出精品。切实抓好社情民意、经验典型、意见建议等信息的报送和编发，确保下发的信息对乡街和部门的工作有指导作用，呈送的信息对领导的决策有参谋意义，全面提升信息工作水平。
2.督查落实上要有提升。集中力量抓好县委县政府重大决策部署、县政府工作要点、重大项目等督查督办，抓好会议议定事项的督查，进一步提高督查质量、强化督查问责，确保政令畅通。
3.在队伍建设上要有提升。紧扣队伍建设需求，着力抓好党建工作，为中心工作的顺利开展提供坚实保障。切实抓好干部职工的日常考核和年度考核，创造公平竞争、和谐竞争浓厚氛围，充分调动工作积极性。加强党员干部培训，促进干部提质，工作提效。
【篇二】
XX 年，县政府办公室紧紧围绕县委、县政府中心工作，立足参谋辅政、统筹协调、办文办会、督查督办、服务保障等五大职能，进一步创新工作方法，完善工作机制，切实保障政府各项工作高效运转。
一、工作情况 （一）强化履职尽责，推动政府工作顺畅运转
1.参谋辅政积极主动。一是服务重大会议。以“参在点子上、谋在关键处”为目标，认真开展调查研究、积极思考、努力创新，高质量起草各类领导讲话材料近 180 篇。二是服务领导决策。加强与县直各职能部门的联系，及时掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况，为领导决策提供可靠的依据。三是服务日常工作。政府各口工作均安排一位办公室班子成员联系协助处理日常工作，协调和督办领导安排的工作，接待处理 XX 工作，确保了领导交办的各项任务迅速落实。
2.办文办会尽职尽责。一是细致办文。按照办文、办会、办事“零差错”、“零失误”的标准和要求，规范公文处理程序，对有关部门代县政府、县政府办起草的文件稿，一律要求由单位主要领导签字盖章，交县政府办联线副主任审核，县政府分管领导审阅，县政府主要领导审定后，再交办公室秘书科按程序办理。控制办文数量，全年共办理各类文件 178 件，较上年减少 38％，出台各类会议纪要 60 个。机要文件由专人负责，按程序依次送阅，即时阅看即时收回；当日不能处理完毕的，按照《保密规定》收回机要文件室妥善保管。全年共办理机要件 50 余份。规范档案管理查阅制度，对中央、省、市、县的文件资料做到及时归档、专人监管、专簿登记，切实保证了档案不丢失、不泄密。二是严谨办会。严格落实中央八项规定，控制会议次数和规模，大力精简各种会议，特别是对涉及乡镇主要领导参加的会议，我办统筹协调尽量做到合并召开。认真做好会前通知、会中服务、会后情况收集上报，特别是对县政府常务会议、县长办公会议、地价
委员会、大规委会等会议，提前对需要审议的议题进行认真审核，并报县政府主要领导审定同意后提交会议研究。全年共下发各类通知400 余条，高水平完成县政府和县政府办组织召开的 220 余次会议的服务工作，没有出现差错和失误，得到领导的一致好评。
3.督查督办有力有为。以《政府工作报告》目标责任分解、县政府重要会议、文件贯彻落实和领导批示为重点，开展专项督查，确保县政府决策和工作部署落到实处。加大民生实事项目督查力度，对大棚房整治工作、治超工作、井头石材矿区突出环境问题进行反复督查，对项目实施质量和进度进行周调度、月通报，确保任务如期完成，把民生实事办好、办实。全年共承办省政府领导批示 2 件，市政府交办督办 35 件，县委书记批示 127 件，县长批示 21 件，督办政府工作报告和政府常务会议议定事项落实情况 8 次，发出《交办通知书》14份，《督办函》39 份，《政务督查》10 期，开展会议督查 30 余次。今年以来，县政府督查室督查次数与去年同比减少 58%，在督查“减负”的同时，确保成效“提质”，营造了崇尚实干、务实担当的清风正气。
4.建议提案办理扎实。今年共办理人大代表建议（意见、议案）126 件,其中含议案 2 件;政协委员提案 120 件。按照“两会”建议提案交办会的要求,会同县人大联工委、县政协提案委组成联合督查组，对政府系统所有建议和提案承办单位，采取上门督办、重点促办、会商协办等方式，扎实推进建议提案办理工作，目前办理工作已全部完成。
5.后勤保障周到节约。规范政府办财务管理，严格资金使用、公务用车、公务接待。严格执行财务票据管理、办公用品采购、经费审签等规定。规范公务用车管理，严格执行定点加油、统一调派、保险采购、规范停放、安全行车等管理制度，保障工作用车和行车安全。按照“四城同创”的标准管理院落，定期对机关大楼进行安全检查，及时维修破损办公设施，不断优化机关工作环境。严格政府大院门卫管理，规范机关停车秩序和 XX 秩序，确保政府大院秩序良好。
6.XX 接待贴近群众。出台政府办 XX 值班制度，每天安排人员值班，帮助 XX 群众解决难题，全年接待群众来访、调处各类矛盾问题550 余次。对不了解政策的上访群众，积极宣传政策，帮助排忧解难；对诉求过高的上访群众，在政策规定范围内倾情相助，不合理的诉求，做好耐心细致解释；对不能当场解决的问题，及时转交有关单位办理，并进一步建立健全督办制度，确保群众的诉求件件有着落、事事有反馈。
（二）强化政策落实，推动专项工作取得成效 1.禁毒工作成效显著。在县委、县政府的统一领导下，6 月 14日，完成了县禁毒协会的换届选举工作，通过招考和选调 9 名骨干力量充实到县社会化禁毒事务中心。安排禁毒专项经费 500 万元，保障禁毒工作顺利运转。出台了《XX 县 XX-2021 年禁毒人民战争实施方案》《XX 县 XX 年禁毒重点工作目标任务一览表》《XX 县 XX 年禁毒重点工作任务分解表》等一系列规范性文件，构建了“党政主导、公安主责、乡镇主体、部门联动、社会参与”的禁毒工作新格局。XX
年成功侦破“XX”等公安部督目标案件；开展全县道路运输企业车辆驾驶员集中进行了涉毒集中排查，共开展酒驾毒驾路查 300 余场次；做到宾馆娱乐服务场所清查巡查制度化，有效确保了易制毒化学品“零流失”、县内毒品原植物“零种植”、吸毒人员肇事肇祸案事件“零发生”。加强对社康社戒脱失人员查找管控力度，全面落实社区戒毒康复帮扶和监管工作。
2.脱贫攻坚扎实推进。按照县委、政府统一安排部署，继续做好XX 镇 XX 村驻村帮扶工作，帮助贫困村和贫困人口理清发展思路，增强内生动力，拓宽发展渠道，促进贫困村基础设施、人居环境、产业发展、集体经济不断向好发展。帮助新建了 XX 村村部，新修了移动通信塔一座，硬化村级骨干塘三口，维修了村内道路，组织发动了贫困户种植油茶 100 余亩。
3.金融服务提质增效。截至日前，全县各项存款余额 399.25 亿元，较年初增加 18.85 亿元，各项贷款余额 133.60 亿元，较年初增加 9.99 亿元，存贷比为 33.46%，银行业金融机构运行平稳，全县金融形势总体稳定。共完成农户信用信息采集 40272 户，完成评级授信35625 户，稳步推进信用村、信用乡镇建设；定期组织召开行长联席会议、银企对接洽谈会，银行行长、企业业主座谈会，推动金融服务实体工作；金融扶贫制度不断完善，规模不断扩大；会同公安等有关部门开展处非宣传及风险排查活动，对县内小贷公司、投融资中介公司、典当行等进行摸排、处置工作，打击不良金融行为，确保县内金融环境稳定。
（三）强化自身建设，推动机关工作效能提升 1、强化目标管理。今年年初，我办即召开专题会议对 XX 年党建工作思路进行部署安排。明确 XX 年党建工作要突出贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，积极推进“不忘初心牢记使命”主题教育活动，结合党建带群建开展丰富多彩的学习教育、主题党日活动。严格按照“三会一课”要求，坚持每月召开一次支部委员会、党小组会，每季度召开一次党员大会，组织党员上党课。制定了机关党支部XX 党建工作计划、党日活动计划、学习计划等，对全年党建工作作了细化安排。
2、规范制度建设。认真落实“三会一课”制度，运用支委...
