培养干部讲话稿4篇培养干部讲话稿 青年干部培训班开班仪式讲话稿4则 （篇一） 尊敬的陈书记、各位领导，同学们： 大家上午好！ 首先，对各位学员来参加**中青班的学习表示下面是小编为大家整理的培养干部讲话稿4篇,供大家参考。
篇一：培养干部讲话稿
干部培训班开班仪式讲话稿 4 则（篇一）
尊敬的陈书记、各位领导，同学们：
大家上午好！
首先，对各位学员来参加**中青班的学习表示祝贺！你们都是组织上精心挑选的。要感谢中南民族大学，感谢陈书记、李校长，感谢赵校长刚才的介绍，感谢曾在恩施从事过领导工作的段校长，感谢学校的各位老师，为我们这个班提供的支持、给予的关心。
中南民族大学是全国有名的大学，更是在全国有名的民族大学，所以，我们把中青班放在中南民大来，就是要借这样一个好平台、大平台培养我们的干部。中南民大过去为我们做了很多事，对民族地区的干部很重视、很关心，在这次办班过程中，中南民大除了给我们贡献师资力量、领导的力量以及各个方面周到的安排以外，学校研究，还给了我们经费的补贴。这是一份感情，大家要记住，这不是钱的问题，这是对大家的期望和关心，这是讲政治、讲大局。
州委对这个班也非常重视，州委常委会去年就作了安排，周静同志具体在抓。今天我和天然同志以及周静同志一起来，就说明州委对办好这个班非常重视。在这里，我想讲三个字，"重、严、实"。
第一个字，"重" 什么叫重？从中央到省委到州委，以及中南民大党委，各级党委、政府对年轻干部的培养，一直都是非常重视的。这是我们党的事业后继有人、党的事业薪火相传的一个重要举措。习总书记关于党的干部有"五好"的要求，李鸿忠书记在上周五也专门研究了全省年轻干部的培养问题。所以，我们要放在我们事业的发展、干部的成长、党的建设、事业的接班人，这样一个层面，来看待这个班，来看待同志们的学习。这是一件很重要的事，要重视，要看得重。
同时，同志们既然被组织挑选出来，也就是组织培养的重点，州委、州政府把这个事看得很重，所以你们也要把州委的重视和信任看重一点，你们自己看重了，才会认真学习，才会学有所获、学有所成，我看民大把这个事看得很重。在群众路线教育实践活动中，或者我们在写工作总结过程中，经常有一句话，说我的问题首先是学习不够、学习不系统、学习不深入。前几天，贺部长在给我们培训的时候指出，很多干部找自己的问题，总拿学习说事、找问题，拿学习不够出气。通过这么长时间的系统学习，希望你们把这个问题从思想上和行动上都切实解决好。文秘网致力于为客户提供高质量的文章的写作服务，联系电话：400-012-1855 第二个字，"严"
要管得严，你们是第一期，第一期意味着什么概念？是立标准，探路子，树规矩，必须严格管理。中央、习总书记特别强调从严治党，从严治党的关键是要从严治吏。我们要把中央从严治党、从严治吏的精神和要求落实到学习中。这个"严"体现在哪里？ 一是学习要严。要严格遵守作息时间的要求，大家从现在开始要过集体生活，不再是简单的家庭生活和个人的领导生活。大家都是某一个方面的领导，很多是主要领导，现在要过集体生活。大家这次学习的内容很丰富，课程设置很科学，因此，对学习的要求要严格。你们都是读过大学的，不再是一般的大学生，你们都是各级领导干部，要有更高更严的学习要求。
二是管理要严。虽然你们都是管别人的，都是领导干部，首先要把你们管严。严格管理，你们班委会要立几条规矩。比如说，学习中不能带手机进课堂。我和州长到北京开重要的会，手机也都是收掉了的。**年 3 月，中央组织部下发了关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定，强调，不管你职务多高，参加学习培训都要遵守相关的规定，要像普通学员一样在学校学习，不能违反规定，更不能说吃请、请吃等。我们严格管理的后面还有严格问责，只要是不问责的管理都不严格。关于严格问责，我提议你们研究，就你们这个班精选的 50 个人，我们仍然要按一定的比例末位淘汰。
淘汰是什么意思？第一就是不能再读这个班，第二就是回去以后不能提拔重用。不能重用是什么意思？就是你现有的这个职位也保不住，有话说在前面。所以，早上我给你们的班委会说了，一定要严起来，不然到时候大家认为不来这个班还好，来了还搞出问题了。我们这个班有一个人、两个人、三个人出问题，班委会第一责任，班长第一责任，每个组长也是第一责任，每一个同志都有责任。再有，同级的监督很重要，我们一定要加强同级的监督，同志之间，大家要互相负责，互相关心，不让每个同志掉队。只有你们都严格互相监督，互相帮助，管理才能到位。大家都还这么年轻，人生还有好多年，要用最高标准严格要求自己。
三是监督要严。对你们这些管理者还要监督，我们在这里有老师监督、有学校监督。我跟大家先说明，不排除中途安排州纪委来暗访你们两次。集中学习期间，还是你当乡长、当局长那个作风行吗？你想干什么就干什么？要大声对一些现象说不。你们都是经过精心挑选的，过三年、五年，甚至过十年，你们有可能都是**，甚至湖北省的领导干部，没有高要求不行。年青干部进了这个班，没有进保险箱。
四是考核要严。领导干部一定要注意自我的管理，你是管人的人，自己都管不好，何以管别人？因此，对大家要严格考核，包括学风、学业等各个方面都要严格考核。
第三句话，"实"
所谓"实"，就是效果要实，就是高的要求要落地，要落地生根。实不实，我觉得有三个方面要考核。
一是知不知。要考核你们的学养、学识。就是学的那些知识，你知不知、懂不懂。学了要知道，先知道才会做到。要学到一些规矩，比如说十八大以后，党风廉政建设的一些规定，你们要有一个读书的书目，比如党章，习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述，习近平谈治国理政，"讲政治、守纪律、讲规矩"的相关要求，这些都是你们必读的书目。
二是信不信。是不是真信共产主义、真信共产党？入党之后，是不是思想上入了党？习总书记讲，好干部有"五条标准"，第一条就是信念坚定。信不信共产党，是不是真信，要问自己，我是信吗？我是全心全意为人民服务吗？这是我的目标、这是我的追求？如果说知不知是学养问题，信不信就是信仰问题，信仰问题更重要。习总书记还强调，信仰是我们精神之钙。因此，大家首先要解决信仰问题，要有远大的理想、崇高的目标、奉献的精神。古代的知识分子都能做到，"穷则独善其身，达则兼济天下"；"修身、齐家、治国平天下"，我们更要有高远的志向。当官绝对不是为了个人、为了家人。"升官发财别处去，为民奉献进门来。" 在群众路线教育实践活动中，省委巡视组指出：恩施极少数干部想个人利益想多了，想国家和集体的利益想少了；想舒服多了，讲奉献少了；从来不加班，加班还抱怨；只想自己
的亲戚朋友，等等。像干部吗？做得好吗？习总书记说，当官就要当清官，不要被人戳脊梁骨，当官就不要想发财，想发财就不要当官，为什么要在为党、为人民在岗位上带着假面具去发财呢？一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最大的敌人也是自己，没有理想信念是不行的。要心存敬畏、心存敬仰，真正把信仰这个安身立命的问题解决好。要看长远，不要看个别当官的把个人、把家人搞得很舒服，那不是楷模。倒台的那些人，都是这种人。还有修养的问题也是，古人说，不患位之不高，而患德之不广、不厚。为什么那么多人提拔了又倒下来了呢？就是因为他们总是在不断想提拔，根本没有想到提拔之后自己的学习、能力、德行够不够？不匹配，结果就摔大跟头了。
三是行不行。知不知，信不信，还有个行不行或者是能不能的问题。领导干部的能力，就是把信仰、知识转化为为人民服务的能力，为地方谋发展的能力。要结合岗位运用，结合工作、结合恩施发展，来体现我们的能力。要紧跟时代的潮流，紧跟中央、省委的要求，不能只关门只读圣贤书。现在的恩施要和外面接轨，首先是干部要接轨，特别是领导干部的思维要接轨、习惯要接轨。
最后，希望大家学习回去以后，通过你们影响更多的干部、群众，在"四个全面"战略布局中为恩施的发展做出新的贡献。
（篇二）
各位老师，同学们：
五月的北京，惠风和畅，绿荫如织，花团簇锦。在这美好季节，**市年轻干部专题班在完成一个月的理论学习、党性教育模块后，今天首先来到中国最高学府—北京大学，接受专业知识阶段培训，非常荣幸、非常难得。在此，我首先代表**市委、市委组织部及全体学员，向热忱接纳我们的北大经济学院及学院高培中心的领导、老师表示衷心感谢！
这次高校培训，我们怀着仰慕的心态选择了北大；今天，我们又怀着朝圣的心情走进了北大。北大是中国近代第一所国立大学，催生了我国最早的现代学制，是中国现代教育的奠基者。“巍巍上庠，国运所系”。建校 118 年以来，北大始终与国家民族的命运紧密相连，培养了一大批杰出人才，大力推动了中国近现代思想理论、科学技术、文化教育和社会发展的进程。北大的发展历史，就是近现代中国的思想发展史。今天，我们有幸踏进这个神圣的殿堂，进行为期两周的学习，一定要认真领会市委的良苦用心，把握这难得的机会，真正学有所获、学有所值。
一是学知识。来到北大，首先是来学习的，尤其是学习现代经济管理、金融、信息化等方面的知识。北大大师云集，群星璀璨，铸造了百年名校的金石之基。曾有评论说，世界上没有一所大学像北京大学这样与国家和民族的命运联系得如此紧密；同样，世界上大学的经济学院，也少有像北大
经济学院这样与国家经济学科的发展紧密相关。北大经济学院是全国优秀学子心向往之的学习园地，是国家决策部门的重要智库，是国际交流的重要平台。这次我们既选择了伟大的学校，也选择顶级的学院。经济管理、金融、信息化等方面的知识，一直是我们的短板，是我们工作中最常见，又是最急需的知识。发展不够、发展不快、发展不好仍然是**发展的最大问题。高培中心闻主任为我们作了精心安排，请到了一批知名、重量级的大师来授课，我们要如饥似渴、全神贯注、以一当十。发扬钉钉子精神，刻苦钻研，对专家讲授的内容，反复咀嚼，全面消化，在学习中找到解决问题的“钥匙”，做到既知其然，也知其所以然。
二是阔视野。这次让大家走出来，来到北京，来到北大，除了学知识，还要见世面、阔视野。读万卷书不如行万里路。视野所及决定一个人成功的边界。有句格言说得好：人生长度曰寿命，很大程度是我们自己修炼的；人生深度曰成就，很大程度是我们自己创造的；人生的高度曰视野，需要我们用心灵去开拓。
“大学之大，非大楼之大，乃大师之大。”在聆听大师授课中阔视野，这次北大培训，我们要面对面聆听大师声音，领略大师学识，开眼界、长见识、增才干。在领会先进理念中阔视野，要认真汲取前沿的理论、先进的理念，有选择地参加校内的相关学术讲座，享受思想的盛宴，拨开思维的迷雾，打开解放思想的“总开关”。我们还要在
借鉴发展经验中阔视野，实地感受首都改革发展的巨大变化，身临其境体悟国际化现代都市和历史文化名城的建设之道，边看边学，边学边思，跳出**看**，树立战略思维和世界眼光，不断提升思想境界和推动发展的能力。
三是陶情操。北京大学文化底蕴深厚，是一代又一代青年人向往的精神圣地。这里有百年的思想文化积淀，孕育出了照耀整个中国现代史的“五四”精神，是中国最早传播马克思主义和民主科学思想的发祥地，是中国共产党最早的活动基地。爱国、进步、民主、科学的传统精神，勤奋、严谨、求实、创新的学风，追求真理、追求卓越、培养人才、造福社会的治学思想，在这里生生不息，代代相传。这里环境优美，雕梁画栋、飞阁流丹，处处显示出皇家园林之美。未名湖、博雅塔钟灵毓秀，图书馆、大讲堂气势恢宏，是读书思考、修身修学的最佳所在。走进北大校园，我们要仔细倾听先贤的思想智慧，接受北大精神的哺育。要修静气。静气就如未名湖，不管风云变幻，我自鳞波荡漾。心中有静气，人生就像品茶，水是沸腾的，心是安静的。要向历代的北大先贤看齐，保持深刻的定见和强大的定力，不为浮云遮望眼，不畏东西南北风，临事有静气，处世有风格。要修文气。充分利用有限课余时间，欣赏校园优美环境，耳濡目染未名湖畔浓厚的学术氛围，既感受环境的优美，更体味浓厚的文化气息，涵养精神、提神炼气。要修骨气。刚正不阿、劲节高
标是北大人嶙峋的风骨。要用心体会北大人的家国情怀，激扬自由探索、勇开新风的精神传统，海阔天空的放飞思想，脚踏实地的躬身实干，坚忍不拔的担当作为。
在学习过程中，大家还要端正学习态度，强化学员意识，严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定，把主要精力放在学习上，养成刻苦学习、严守纪律、听从安排、服从管理、自我约束的良好风气，把年轻干部的蓬勃朝气、素质素养体现在培训的全过程。
同学们，希望这次培训能为大家注入优秀的“基因”，提供茁壮成长的环境，让大家成为具有健全人格的“大写的人”，成为基础厚、视野宽、素质高、能力强、修养好的年轻干部，成为推动**新一轮改革发展的中流砥柱！
最后，衷心祝愿本次培训班取得圆满成功！祝愿北大经院继往开来，再创辉煌！祝愿同学们学习进步、学业有成！谢谢大家！
（篇三）
青年朋友们：
大家好！今天，在全市上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察湖北重要讲话精神的关键时期，团市委举办了这期面向青年干部的“新时代湖北讲习所”，并就团的十八大精神进行专题培训，很有必
要、形式很好。借此机会，我就做好新时代党建带团建工作，以及加强年轻干部发现培养选拔工作，讲几点意见。
一、全面深化党建带团建工作，奋力开创我市青年工作新局面
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校。把共青团作为党的助手和后备军，是巩固党的执政地位、完成党的执政使命、确保党和国家长治久安的重大政治方略，是我们党加强自身建设的重要政治设计。长期以来，全市各级党委组织部门坚持把共青团建设作为...
篇二：培养干部讲话稿
关年轻干部培养暨 挂职锻炼干部座谈会上的讲话今天上午，我们召开这次座谈会，主要是总结交流机关年轻干部挂职锻炼工作经验，深入推进完善干部下派锻炼工作，进一步激励年轻干部在基层和实践当中磨砺锤炼、经受考验、增长才干、建功立业、健康成长。
刚才，挂职干部代表作了很好发言，大家讲的都很好，听后很高兴，也很受启发、很受鼓舞。总体感到下派挂职锻炼的同志们没有虚度光阴，大家都能俯下身、静下心，勤勉务实、扎实工作，都有很多收获、很多感悟。
一是提升了素质能力。大家有的担任 XX 领导、有的担任驻村第一书记、有的担任机关副职，都能够自觉向实践学习、以基层党员和人民群众为师，在火热的基层工作生活当中锤炼党性，在急难险重任务当中经受考验，在处理突发矛盾和问题当中增强本领。
二是深化了基层观念。大家有的为当地筹措资金、引进项目，有的帮助群众排忧解难、脱贫致富，有的与基层党员同吃同住、并肩战斗，更加强化机关与基层的密切联系，扎根基层、服务群众思想观念得到强化，大家身上沾了泥土，拉近了与群众的距离。
三是强化了责任担当。大家充分发挥专业优势和技术特长，主动建言献策，与基层同志共同探索推出许多新的工作模式，帮助基层解决一批难题、补齐一些短板。。
四是展示了良好形象。大家以事业为重、以基层为家，认真履职、不辱使命，获得了很多荣誉，用实际行动展示机
关干部良好形象，赢得党员群众广泛赞誉。对同志们在基层挂职锻炼期间的表现，党委是十分关注的，也是满意的。
年轻干部是党和国家的未来和希望，我们党高度重视年轻干部培养。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业兴旺发达、长治久安高度，大力加强党的建设和干部队伍建设，积极推动年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍；要多让年轻干部到基层岗位、一线岗位、艰苦岗位加强实践历练，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。这次选派机关 X 名同志到基层锻炼，就充分体现党委的坚定决心和鲜明态度。
机关各部门、各单位要进一步提升政治站位，站在政治的全局的高度，深刻认识培养年轻干部重要性、紧迫性，把思想和行动统一到党委部署要求上来，尊重干部成长规律，有计划地做好年轻干部锻炼培养工作，努力锻造一支高素质专业化年轻干部队伍，为新时代创新发展提供坚强保证。下面，我讲四点意见，与大家探讨交流。
一、必须对党忠诚，在政治上过得硬。总书记指出，优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。这是对年轻干部最根本政治要求。大家要时刻牢记人党员察身份、共产党员身份，旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，
不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定理想信念，强化政治理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，特别要在深入基层、深入实践、深入群众当中加强党性锻炼、筑牢思想根基，坚定正确方向，保持清醒头脑，坚决听从总书记指挥、听从党中央号令，以老一辈革命家为榜样，在实践当中把自己锤炼成为具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般意志、铁一般担当的干部。
二、必须学习实践，在本领上过得硬。基层是最好的课堂、实践是最好的老师。我们一些年轻干部“出了学校门就进机关门”，缺乏基层实践和艰苦环境锤炼，接“天气”不接“地气”。宰相起于州部，猛将发于卒伍。朝“下”走、到基层去，是年轻干部健康成长、增长才干、担当重任必由之路。
要积极融入基层，下派锻炼要迅速调整心态、进入角色，准确把握工作环境、工作内容和工作方式方法变化，主动和基层打成一片，深入人民群众，体察民情，听取意见，丰富自身见识，学会群众工作，当好机关与基层的桥梁纽带。
要切实加强学习，自觉向实践学习、拜人民为师，多向基层党员和广大群众请教，学政治理论、学法律政策、学业务、学现代科技，俯下身子、沉下心思，在火热的基层实践中开阔视野、增长才干、练就本领。
要努力有所作为，把自身业务优势和基层工作实际紧密结合，在实践实战中洞察形势变化、发现
隐患风险、总结规律特点，把科学理论、成功经验转化为工作思路和工作举措，努力在新岗位创造新业绩、以新气象展现新作为。
要敢于攻坚克难，矛盾面前不推诿，问题面前不回避，困难面前不低头，扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难，切实在艰苦奋斗当中锤炼意志品质、提升实践能力。天道酬勤。年轻干部面对纷繁复杂的社会现象、急难险重的工作任务，要始终坚信机会永远属于有积淀、有准备的人，无论顺境逆境、得意失意，都要始终保持执着信念和如磐定力，不断提高自己、丰富自己，多为党和人民群众工作，时刻准备在党和人民需要的时候挺身而出、建功立业。
三、必须严守底线，在作风上过得硬。年轻干部面对的往往是鲜花和掌声，当然也有诱惑和陷阱，是被“围猎”重要目标。总书记告诫我们，要强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩。修身齐家治国平天下，修身是第一位。要坚持不懈改作风、转作风，树立直机关年轻干部良好形象。要严守党的政治纪律和政治规矩，始终保持对党规党纪敬畏之心，服从命令、听从指挥。特别是下派锻炼干部，凡是基层党员做到的、必须率先做到，凡是基层党员遵守的、必须模范遵守。要时刻自我约束、自我警醒、自我戒惧，不搞自我设计，远离官气、俗气、铜臭气，慎独、慎初、慎微、慎欲，弘扬人性真善美，摒弃人性假恶丑，保持一颗赤子之心，不断校正成长路径，严以律己、洁身自好，谦虚谨慎、戒骄戒躁，勤俭节约、艰苦奋斗，永葆年轻干部蓬勃朝气和一身正气。孔子曰，巧言令色，鲜矣仁。年轻干
部一定要朴实、务实、扎实，力戒浮躁之气，本色做人、言行一致、表里如一，坚决不做“两面人”、“阴阳人”。
四、各级党组织要为年轻干部健康成长创造条件、提供保障。锻炼培养年轻干部是对组织工作的考验，既要着力培养、有计划培养，又不能拔苗助长、违反成长规律。各有关单位要共同担起责任，严管厚爱、约束激励，立足长远、科学统筹、严密组织，确保实效。
要充分支持保障，对下派锻炼干部要做到政治上信任、工作上支持、生活上关心，按规定落实好工作和生活待遇，千方百计帮助解决实际困难，确保集中精力干好工作。
要加强监督管理，完善下派锻炼干部考核机制，建立跟踪考核管理制度，定期开展抽查检查，及时全面掌握思想动态、工作情况和地方评价，确保始终置于党组织监督管理之中，坚决杜绝“名在人不在”、“身在心不在”、“时在时不在”。
要完善培养机制，坚持德才兼备、以德为先用人标准，建立科学规范选拔机制，提高干部选派针对性，把有培养前途、有发展潜力的同志优先选派到基层挂职锻炼，并把基层经历作为选拔任用干部的重要条件。
同志们，加强年轻干部锻炼培养，是事关干部队伍建设、事关事业长远发展战略任务。党委要进一步加大工作力度，促进年轻干部全面成长、健康成长。也希望下派锻炼干部牢记组织期望嘱托，珍惜机遇、迎接挑战，以在基层实践锻炼中形成的优良作风、取得的优异成绩，向党委交上一份满意答卷！
在年轻干部交流座谈会上的讲话
同志们：
十一刚过，党委就在这里召开年轻干部座谈会，目的就是落实习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立 70 周年大会上的重要讲话精神，共同畅谈观看阅兵式和群众游行的感想感悟，进一步加大年轻干部培养力度，重视年轻干部成长、成才，刚才部分年轻同志作了交流发言，应当说大家都做了精心准备，结合了自身实际，谈的都比较好，也充分体现了X 年轻干部积极向上、奋发有为的精神状态。青年兴则国家兴，青年强则国家强。在座的各位年轻干部占 X 干部 X%，你们的能力素质提升了，X 干部队伍整体素质就会得到提升，XX 的未来也需要你们去开拓、去创造。为此，今天我和大家谈一谈 X 需要什么样的干部、怎样发现和培养干部以及对年轻干部提几点希望。
一、XX 需要什么样的干部
近年来，按照习总书记“信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁”的二十字好干部标准，党委结合 X 实际，提出了“品德、务实、担当、实绩”的鲜明用人导向，要求我们 X 干部应当：充满自信与激情，勇于担当与冲锋，善于改革与创新。
一是坚持以德为先。习近平强调要严把德才标准。“德”为用人之基，“才”为用人之本。干部的选拔不再只注重才能，更注重品德，要忠于党，忠于人民，做到德与才相结合，坚
持以德服人，以才易人。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。政治上有问题的人，能力越强、职位越高危害就越大。政治品德不过关，就要一票否决。
要高度警惕那些人前会上信誓旦旦讲“四个意识”、高调表态，而私下里却妄议中央、不贯彻党中央路线方针政策的人；口口声声坚定“四个自信”、信仰马克思主义，而背后在大是大非问题上态度暧昧、立场不稳的人；高谈阔论国家前途命运，而背地里却一遇到个人名誉地位就牢骚满腹、怨恨组织的人；领导面前卑躬屈膝、阿谀奉承、溜须拍马，而在下属和群众面前却趾高气扬、盛气凌人、不可一世的人。要透过现象看本质，看政治忠诚，看政治定力，看政治担当，看政治能力，看政治自律。以德为先，不是说只看德就够了，还得有过硬本领，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。
二是坚持勤政务实。务实是成事之本，也是年轻干部获得成功之本。伟大的革命先行者李大钊有段名言：凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作踏实的功夫。以此态度求学，则真理可明；以此态度做事，则功业可就。这段话值得每一名年轻干部深思、践行。在我们建设全面小康、实现伟大复兴中国的征途中，年轻干部要带头树立和落实科学的发展观、正确的政绩观，不空谈，
不做秀，不作假，力戒骄躁，力戒急躁，力戒浮躁，防止急功近利，防止急于求成，要讲实话、出实招、干实事、求实效。多做群众急需和群众受益的事，多干打基础和长远起作用的事，努力为后人多留赞叹，少留遗憾。
三是坚持敢于担当。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。党的干部要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。
四是坚持实干实绩。“干部干部就是要先干一步”，就是要干字当先。年轻干部个人成长进步没有捷径，只有靠脚踏实地的认真做事、干出实绩。因此，每位年轻干部都要树立正确的事业观、价值观和成长观，把踏实干事作为自己的终身追求，在干事创业中蓄势待发，争做新常态下有准备的人。孔子说：“不患无位，患所以立。”意思是说，不要担心没有自己的位子，要更多的去考虑如何通过实现自己的价值而获得立足之地；即使你获得了位置，你还要考虑如何通过有所作为，而巩固自己的位置，以赢得他人的认可。年轻干部要
把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行。
二、怎么样发现和培养干部
习近平总书记强调，建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。干部的选拔任用有严格的程序规定，要结合工作实际，突出抓好年轻干部综合素质提升，重培养、重管理，落实激励鼓励、容错纠错等相关政策，大力选拔重用优秀的年轻干部，重点要做好“三个结合”：
一是教育与考察相结合。以教育促担当、以典型作示范，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，用先进典型激励、用反面典型警示广大年轻干部，引导干部自觉对照好干部标准，不断增强担当意识，争做敢担当、重实干的典型。同时，坚持多渠道发现优秀年轻干部，特别注意发现那些平时不在组织视野之内、不容易引起关注的优秀年轻干部，在“清水衙门”默默工作、在冷板凳上埋头苦干的干部，防止只是在小范围选人、在熟悉的身边干部中选人。要经常性、近距离、有原则地接触干部，看干部对重大问题的思考、对群众的感情、对待名利的态度、为人处世方式、处理复杂问题的能力，努力做到熟悉干部、知事识人。干部考核要经常化、制度化、全覆盖，把功夫下在平时、延伸到现场，在开展集中学习教育、完成专项工作等大事难事中察德辨才。
二是培养与使用相结合。坚持在培养中使用、在使用中
培养，对发现和培养出的优秀年轻干部，及时选拔任用到合适岗位；对在急难险重任务中表现特别突出、工作实绩显著或工作特殊需要的优秀干部，按照《干部选拔任用条例》规定的...
篇三：培养干部讲话稿
2 篇 青年干部培训班开班仪式讲话稿篇一 各位领导，同学们：
大家上午好！
首先，对各位学员来参加 xx 中青班的学习表示祝贺！你们都是组织上精心挑选的。要感谢 xx 大学，感谢 xx 书记、xx 校长，感谢 xx校长刚才的介绍，感谢曾在恩施从事过领导工作的 xx 校长，感谢学校的各位老师，为我们这个班提供的支持、给予的关心。
xx 大学是全国有名的大学，更是在全国有名的民族大学，所以，我们把中青班放在 xx 来，就是要借这样一个好平台、大平台培养我们的干部。xx 过去为我们做了很多事，对民族地区的干部很重视、很关心，在这次办班过程中，xx 除了给我们贡献师资力量、领导的力量以及各个方面周到的安排以外，学校研究，还给了我们经费的补贴。这是一份感情，大家要记住，这不是钱的问题，这是对大家的期望和关心，这是讲政治、讲大局。
州委对这个班也非常重视，州委常委会去年就作了安排，xx 同志具体在抓。今天我和 xx 同志以及 xx 同志一起来，就说明州委对办好这个班非常重视。在这里，我想讲三个字，"重、严、实"。
第一个字，" " 重" "
什么叫重？从中央到省委到州委，以及 xx 党委，各级党委、政府对年轻干部的培养，一直都是非常重视的。这是我们党的事业后继有
人、党的事业薪火相传的一个重要举措。习近平总书记关于党的干部有"五好"的要求，xx 书记在上周五也专门研究了全省年轻干部的培养问题。所以，我们要放在我们事业的发展、干部的成长、党的建设、事业的接班人，这样一个层面，来看待这个班，来看待同志们的学习。这是一件很重要的事，要重视，要看得重。
同时，同志们既然被组织挑选出来，也就是组织培养的重点，州委、州政府把这个事看得很重，所以你们也要把州委的重视和信任看重一点，你们自己看重了，才会认真学习，才会学有所获、学有所成，我看民大把这个事看得很重。在群众路线教育实践活动中，或者我们在写工作总结过程中，经常有一句话，说我的问题首先是学习不够、学习不系统、学习不深入。前几天，xx 部长在给我们培训的时候指出，很多干部找自己的问题，总拿学习说事、找问题，拿学习不够出气。通过这么长时间的系统学习，希望你们把这个问题从思想上和行动上都切实解决好。
第二个字，" " 严" "
要管得严，你们是第一期，第一期意味着什么概念？是立标准，探路子，树规矩，必须严格管理。中央、习近平总书记特别强调从严治党，从严治党的关键是要从严治吏。我们要把中央从严治党、从严治吏的精神和要求落实到学习中。这个"严"体现在哪里？ 一是学习要严。要严格遵守作息时间的要求，大家从现在开始要过集体生活，不再是简单的家庭生活和个人的领导生活。大家都是某一个方面的领导，很多是主要领导，现在要过集体生活。大家这次学
习的内容很丰富，课程设置很科学，因此，对学习的要求要严格。你们都是读过大学的，不再是一般的大学生，你们都是各级领导干部，要有更高更严的学习要求。
二是管理要严。虽然你们都是管别人的，都是领导干部，首先要把你们管严。严格管理，你们班委会要立几条规矩。比如说，学习中不能带手机进课堂。我和州长到 xx 开重要的会，手机也都是收掉了的。**年 3 月，中央组织部下发了关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定，强调，不管你职务多高，参加学习培训都要遵守相关的规定，要像普通学员一样在学校学习，不能违反规定，更不能说吃请、请吃等。我们严格管理的后面还有严格问责，只要是不问责的管理都不严格。关于严格问责，我提议你们研究，就你们这个班精选的 50 个人，我们仍然要按一定的比例末位淘汰。淘汰是什么意思？第一就是不能再读这个班，第二就是回去以后不能提拔重用。不能重用是什么意思？就是你现有的这个职位也保不住，有话说在前面。所以，早上我给你们的班委会说了，一定要严起来，不然到时候大家认为不来这个班还好，来了还搞出问题了。我们这个班有一个人、两个人、三个人出问题，班委会第一责任，班长第一责任，每个组长也是第一责任，每一个同志都有责任。再有，同级的监督很重要，我们一定要加强同级的监督，同志之间，大家要互相负责，互相关心，不让每个同志掉队。只有你们都严格互相监督，互相帮助，管理才能到位。大家都还这么年轻，人生还有好多年，要用最高标准严格要求自己。
三是监督要严。对你们这些管理者还要监督，我们在这里有老师
监督、有学校监督。我跟大家先说明，不排除中途安排州纪委来暗访你们两次。集中学习期间，还是你当乡长、当局长那个作风行吗？你想干什么就干什么？要大声对一些现象说不。你们都是经过精心挑选的，过三年、五年，甚至过十年，你们有可能都是**，甚至 xx 省的领导干部，没有高要求不行。年青干部进了这个班，没有进保险箱。
四是考核要严。领导干部一定要注意自我的管理，你是管人的人，自己都管不好，何以管别人？因此，对大家要严格考核，包括学风、学业等各个方面都要严格考核。
第三句话，" " 实" "
所谓"实"，就是效果要实，就是高的要求要落地，要落地生根。实不实，我觉得有三个方面要考核。
一是知不知。要考核你们的学养、学识。就是学的那些知识，你知不知、懂不懂。学了要知道，先知道才会做到。要学到一些规矩，比如说十八大以后，党风廉政建设的一些规定，你们要有一个读书的书目，比如党章，习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述，习近平谈治国理政，"讲政治、守纪律、讲规矩"的相关要求，这些都是你们必读的书目。
二是信不信。是不是真信共产主义、真信共产党？入党之后，是不是思想上入了党？习近平总书记讲，好干部有"五条标准"，第一条就是信念坚定。信不信共产党，是不是真信，要问自己，我是信吗？我是全心全意为人民服务吗？这是我的目标、这是我的追求？如果说知不知是学养问题，信不信就是信仰问题，信仰问题更重要。习近平
总书记还强调，信仰是我们精神之钙。因此，大家首先要解决信仰问题，要有远大的理想、崇高的目标、奉献的精神。古代的知识分子都能做到，"穷则独善其身，达则兼济天下"；"修身、齐家、治国平天下"，我们更要有高远的志向。当官绝对不是为了个人、为了家人。"升官发财别处去，为民奉献进门来。" 在群众路线教育实践活动中，省委巡视组指出：恩施极少数干部想个人利益想多了，想国家和集体的利益想少了；想舒服多了，讲奉献少了；从来不加班，加班还抱怨；只想自己的亲戚朋友，等等。像干部吗？做得好吗？习近平总书记说，当官就要当清官，不要被人戳脊梁骨，当官就不要想发财，想发财就不要当官，为什么要在为党、为人民在岗位上带着假面具去发财呢？一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最大的敌人也是自己，没有理想信念是不行的。要心存敬畏、心存敬仰，真正把信仰这个安身立命的问题解决好。要看长远，不要看个别当官的把个人、把家人搞得很舒服，那不是楷模。倒台的那些人，都是这种人。还有修养的问题也是，古人说，不患位之不高，而患德之不广、不厚。为什么那么多人提拔了又倒下来了呢？就是因为他们总是在不断想提拔，根本没有想到提拔之后自己的学习、能力、德行够不够？不匹配，结果就摔大跟头了。
三是行不行。知不知，信不信，还有个行不行或者是能不能的问题。领导干部的能力，就是把信仰、知识转化为为人民服务的能力，为地方谋发展的能力。要结合岗位运用，结合工作、结合恩施发展，来体现我们的能力。要紧跟时代的潮流，紧跟中央、省委的要求，不
能只关门只读圣贤书。现在的恩施要和外面接轨，首先是干部要接轨，特别是领导干部的思维要接轨、习惯要接轨。
最后，希望大家学习回去以后，通过你们影响更多的干部、群众，在"四个全面"战略布局中为恩施的发展做出新的贡献。
篇二 青年朋友们：
大家好！
今天，在全市上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察 xx 重要讲话精神的关键时期，团市委举办了这期面向青年干部的“新时代 xx 讲习所”，并就团的十八大精神进行专题培训，很有必要、形式很好。借此机会，我就做好新时代党建带团建工作，以及加强年轻干部发现培养选拔工作，讲几点意见。
一、全面深化党建带团建工作，奋力开创我市青年工作新局面
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校。把共青团作为党的助手和后备军，是巩固党的执政地位、完成党的执政使命、确保党和国家长治久安的重大政治方略，是我们党加强自身建设的重要政治设计。长期以来，全市各级党委组织部门坚持把共青团建设作为党的建设工作的重要组成部分，在政治、思想、组织、作风和制度建设上积极探索，做了大量卓有成效的工作，取得了明显成效。尤其是我市将党员活动阵地与团员等群团之家整合起来，打造党群之家、实现共建共享的做
法得到省领导的充分肯定。但我们也要清醒地认识到，党建带团建是一个发展的命题。如何适应新时代要求，活跃基层、打牢基础，团结带领广大青年群众投身高质量发展新征程；如何加强青年干部的培养锻炼，为党的队伍源源不断注入新生力量，等等问题，都是摆在我们各级党团组织面前的重大课题。各级党委和组织部门要进一步提高政治站位，将团建纳入党建工作总体布局，认真落实党委每年听取共青团工作汇报和专题研究青少年工作会议制度，将共青团工作列入地方党委党建工作责任制检查和基层党建工作述职评议考核范围，支持共青团依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工作。
（一）把牢新时代青年工作的正确政治方向。
党的十八大以来，习近平总书记就做好青年工作发表了一系列重要讲话，深刻回答了新时代培养什么样的青年、怎样培养青年，建设什么样的共青团、怎样建设共青团等方向性、全局性、战略性重大课题，为做好新时代党的青年工作指明了前进方向、提供了根本遵循。7 月 2 日，习近平总书记在同团中央新一届领导班子集体谈话时再次发表重要讲话，对共青团当好党的助手和后备军提出殷切希望，对进一步推进共青团改革和从严治团提出明确要求，是指导新时代党的青年工作和共青团工作、推动新时代中国青年运动的纲领性文献。各级党委（党组）和团组织要深刻认识、准确把握、认真贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大青年头脑，旗帜鲜明坚持党的领导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动
上同以习近平同志为核心的党中央保持高度以致。要不断提高共青团的吸引力凝聚力，不断扩大共青团的工作有效覆盖面，始终坚持青年主体地位，千方百计为青年排忧解难，充分发挥青年的积极性、主动性、创造性，把广大青年紧密团结在党的周围。要坚持问题导向，勇于自我革新，坚决破除“四化”现象、破解基层工作难题，不断增强政治性、先进性、群众性，持续推动共青团改革攻坚向基层延伸。要按照全面从严治党的要求抓好从严治团，加强对团干部的教育、监督和管理，切实改进作风，提升工作能力，努力锻造忠诚干净担当的团干部队伍。
（二）坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青少年头脑。
习近平总书记强调，“要加强对青年的政治引领，党旗所指就是团旗所向。”要扎实开展大讲习、大培训活动，教育引导广大青少年真正把习近平新时代中国特色社会主义思想融入血液、铸入灵魂、化为行动，把学习成果转化为坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位的政治自觉，转化为改造主观世界、坚定理想信念宗旨、锤炼坚强党性的思想自觉，转化为指导实践、推动工作、改造客观世界的行动自觉，努力成为用新思想武装起来的时代新人。
一要抓好面向青年干部群众的“讲习”。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是“7·2”重要讲话精神作为各级团组织当前和今后一段时期的首要政治任务，分层分类举办面向青年干部群众的“新时代 xx 讲习所”，各级团干部要带头讲、带头开
展研讨。要结合推进团委系统“两学一做”常态化制度化，把学思践悟新思想作为根本任务，抓在经常、融入日常，着力掌握核心要义和创新观点，掌握政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，推动学习教育内化于心、外化于行。要广泛开展面向青少年的“讲习”，抓好全覆盖学习、全领域宣讲、全过程落实，把习近平总书记考察 xx时的殷殷嘱托以及“7·2”重要讲话精神传递到青少年心中，凝聚起全市青少年干事创业的共同意志。
二要切实加强理想信念教育。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途、民族就有希望。当前，世界范围内各种文化思潮交流、交融、交锋，社会上这样那样的“主义”泛滥，必须始终把做好青年思想政治引领工作作为重中之重，巩固和扩大党执政的青年群众基础。要教育引导广大青少年牢固树立远大理想和共同理想，坚定马克思主义信仰，做共产主义和中国特色社会主义的接班人和建设者。习近平总书记多次推荐《人民日报》的一篇文章《信仰的味道》,讲的是陈望道在翻译《共产党宣言》时,完全沉浸其中。吃粽子的时候，他把墨汁当成了红糖，这么沾着就吃了。他母亲问他“红糖够不够”，他说“已经够甜了”。这就是信仰的味道。要在马克思主义传播上下功夫，注重与青年实际相结合，不断推出青年喜爱、接地气的作品，更好地运用马克思主义基本原理阐释社会热点，回应青年关切，让马克思主义在青年中深深扎根、枝繁叶茂。要广泛深入开展“我的中国梦”“学党史、感党恩、跟党走”等主题教育实践活动，培养对党的深厚感情，坚定永远跟党走的信念。在座的青年朋友们都是三十岁左
右，党的十九大报告描绘的宏伟蓝图在一...
篇四：培养干部讲话稿
秀年轻干部人才培养开班仪式上的讲话稿
各位学员，同志们：
xx 年启动实施优秀年轻干部人才遴选递进培养工作以来，xx 共遴选优秀年轻干部人才 x 名，x 名得到提拔或交流重用；xx 共遴选优秀年轻干部人才 x 名，x 名同志得到提拔或交流重用。实践表明，这项工程为 xx、xx 推动各项事业发展注入了强劲动力。这次大家能够参加递进培训，既是组织关心，更有自身努力。我代表 xx 县委和 xx 县委组织部，并受 xx 县委组织部委托向大家表示热烈祝贺！
借此机会，讲四点意见，与大家交流共勉，同时也是希望和要求。
第一，年轻干部要“立志”。
理想指引人生方向，信念决定事业成败。人的理想信念是人生目的的最高体现，也是人生发展的内在动力。
“志当存高远”。年轻干部是党的
事业发展进步的参与者、实践者、推动者，大家一定要立大志、谋大事、行大道，自觉把个人追求与实现国家富强、民族振兴、人民幸福紧密联系起来，始终做到牢记使命、不负重托、不负厚望。
“志当源实际”。千里之行，始于足下。年轻干部正处于干事创业的“黄金期”、发展进步的“加速期”，千万不要好高骛远，要把志向建立在自身努力条件下。一定要有安心基层的定力、奉献基层的动力、倾力基层的魄力，真正把基层实践作为锤炼党性、磨炼意志的实践熔炉。“志当受考验”。年轻干部要成长成才，必须经受磨砺、锤炼毅力，如果不经过摔打磨练，就象温室里的花朵，经不起疾风暴雨的考验。要把磨砺自我作为必修课，在纷繁复杂的环境中经风雨、累经验、增本领，努力提升干正事的毅力、干实事的定力、干成事的魄力。
第二，年轻干部要“勤学”。年轻干部要把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。
一要“认真学，塑“素质”之身。向书本学习，向实践学习，向群众学习，努力争做专业知识的“活字典”，业务工作的“多面手”。广泛涉猎现代经济、科技、金融、法律、宗教等方面的知识，学习一切反映当今世界文明进步的新知识、新经验，使知识结构更加合理，个人素质全面提高，始终走在时代前端，做青年的佼佼者、领航人。
二要知大势，拓“视野”之
距。就是立足全县、全州看世界，放眼全球看本地，深入学习和把握世情、党情、国情的深刻变化，熟知本地的县情、政情、民情。树立全球化视野、国际化眼光，培养战略思维能力，把工作放在“治蜀兴川”大格局中，来分析、来研究、来推进。
三 要辩是非，明“立场”之坚。是非明于学习，只有学深、学透理论，才能保证政治上的清醒与坚定。年轻干部必须把理论学习与党性锻炼相结合，老老实实学点马列主义，认认真真研究中国特色社会主义理论体系，善于从政治上观察问题、分析问题、处理问题，在思想上行动上始终与党中央、省委、州委、县委保持高度一致。
四要重实干，行“笃实”之为。坐而论道，不如起而行之。年轻干部既要长于知、长于说，更要长于干、长于身体力行，不空谈、不做秀、不做假，在建设“五个 xx”“五个 xx”的宏大事业中，点燃干事创业的激情，展示奋发有为的风采，创造无愧时代的业绩。
第三，年轻干部要“修德”。修身必先修心，律人必先律己。年轻干部作为党和国家重点培养的对象，必须把高尚情操作为为政之德，把修身律己作为为政之要，在工作实践中不断加强修身修为。
一要锤炼优秀的道德品质。年轻干部要把修身立德、锤炼党性放在首位。在座各位学员都很年轻，学历和文化水平都比较高，但大多数没有经过严格长期的实践锻炼，道德品质方面还需要提升。作为年轻干部，要带头
恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操，以此达到修身、养德、静心的目的。
二要恪守正派的为人准。
则。递进干部是干部中的“标杆”、递进队伍是队伍中的“骨干”。因此，在为人处事方面要求要更高、在言行举止方面标准要更严。时刻保持谦逊态度，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在实践中坚持把做人做事与做官统一起来，把学习提升与改造统一起来，把立言立德与立行统一起来，真正做到公道正派、务实清廉。
三要坚守清白的为官底线。在座各位正处于成长的关键期，必须时刻敬畏法纪、敬畏权力、敬畏人民，时刻自重自省自警自励，慎权慎独慎微，按本色做人、按角色做事、按纯色尽责。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，真正守住清贫、耐住寂寞、稳住心神、经受考验。
第四，年轻干部要“创新”。创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋。年轻干部是我党最富活力、最具创造性的群体，理所当然应该走在创新创造的前列，做锐意进取、开拓创新的时代先锋。
一要解放思想。年轻干部突破经验主义、教条主义、形而上学的框框，不为常态眼光所局限，不为固有经验所桎梏，不为传统路径所约束，彻底抛弃保守、僵化、封闭的思维观念、行为方式和制度模式，破旧立新、创新创造。二要胆大步稳。年轻干部要敢于突破常规，凡是有利于发展
的，就义无反顾、敢冒风险，毫不犹豫、坚定不移地大胆闯、大胆试。强调大胆，绝不意味着要蛮干，还要统筹考虑、全面论证、科学决策。
三要勇于担当。创新是摸着石头过河的过程，会遇到许多难题、问题。迫切需要我们年轻干部大胆作为、勇于担当、勇挑重担，在完成这个历史使命中体现价值、丰富人生。
最后，祝大家学习愉快、学习进步，希望大家学有所获、学有所成！
