篇一：工代会党委书记讲话
国企党委书记在职工代表大会讲话
各位代表、同志们：
在X分公司党委、工会的关怀指导下，经过全体代表的共同努力，XX有限公司一届一次、分公司六届一次职工代表大会已圆满完成了预定的各项议程，就要闭幕了。与会期间，各位代表认真听取并审议通过了《X有限公司、分公司工作报告》、《二○二二年X有限公司、分公司土地承包方案》等报告、合同及方案，对领导班子和领导干部进行了民主评议。这次会议内涵丰富、主题鲜明、安排周密，取得了圆满成功。在此，我代表X有限公司党委，向各位代表和全X广大干部、职工群众，以及关心支持X有限公司、分公司事业发展的各界人士表示衷心的感谢！
这次职工代表大会是在全X上下深入学习贯彻落实党的十九届X中X会精神之际，召开的一次十分重要的会议。是一次统一思想、凝聚力量的大会，是一次民主求实、团结鼓劲的大会，是一次激励斗志、奋发向上的大会！X同志代表X有限公司、分公司所作的《擘画新蓝图谱写新篇章为构建现代农业新发展格局而努力奋斗》工作报告，回顾总结2021年工作实事求是，问题分析深刻透彻；2022年工作部署思路清晰，奋斗目标具体详细，推进落实举措有力，是一篇贯穿深化改革、高质量发展主题，符合X有限公司、分公司实际的报告，对于动员和激励全X党员干部和职工
群众进一步统一思想，振奋精神，开拓创新，促进X经济社会更好更快发展具有十分重要的意义。
下面，我代表X有限公司党委，就如何结合实际，认真贯彻落实会议精神、推进各项工作再创佳绩讲三点意见。
一、统一思想，凝聚共识，以认识再提升扎实推动X有限公司、分公司高质量发展
一是要深刻领会精神，抓好贯彻落实。会议结束后，各单位要把落实好本次职代会精神与X有限公司第一次党代会精神有机结合起来，充分利用广播电视、干部培训、理论学习和精神宣讲等多种有效形式，将本次大会精神宣传贯彻到广大干部和职工群众之中。要以贯彻落实好本次职工代表大会精神为契机，把干部群众思想和行动统一起来，把各方面智慧和力量凝聚起来，确保完成会议确定的各项任务目标。
二是要转变思想观念，推进思维创新。针对X企业化改革的新形势、新任务，我们要经常对标对表，积极解放思想，更新观念，认真把以人民为中心的发展理念落实到各项决策部署和实际工作中，通过改革进一步调动广大职工群众的积极性和主动性，维护好他们的利益，努力让X有限公司、分公司的现代化农业搞得更好、改革搞得更好、干部职工生活的更好。全X党员干部要从传统思维定式中解放出来，增强市X意识，转变经营理念，提升经营能力。只要有利于X经济社会发展，有利于职工增收、企业增
效，就要敢想敢试敢干，不断形成新经验、取得新成果。
二、务实奋进，担当作为，以责任再强化全力推动X有限公司、分公司高质量发展
一是要把责任扛在肩上，忠诚履职尽责。各级党组织必须要把党的政治建设摆在首位，担负起党的政治建设责任，提高政治站位，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险，做党的政治建设的维护者、实践者、推动者。各级党组织和领导干部要主动把责任扛在肩上、抓在手上，切实履行好岗位职责，不折不扣抓好各项工作落实，努力形成谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
二是要把使命放在心间，勇于担当作为。站在X企业化改革的新起点上，要有“功成必定有我”的历史担当，珍视自己肩上的责任和使命，做出实实在在的业绩。全X党员干部更要树立求真务实的作风，把上级精神和具体工作结合起来，把发展热情和X实际结合起来，把服务改革发展、改善民生和提升自身能力结合起来，真正把工作落实到具体行动上、落实在群众的满意度上，创造实实在在的成绩。
三是要把干净融入血液，严明纪律规矩。广大党员干部要时刻把纪律挺在前面，带头遵守廉洁自律准则和纪律处分条例，常思贪欲之害，消除侥幸心理，保持行为定力。要有自律之心，牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，坚持自重、自省、自警、自律。要
有敬畏之心，在各种诱惑面前要保持心态的平衡、头脑的清醒。要守好底线、筑牢防线、远离红线，以清正廉洁、一身正气赢得职工群众的信赖与支持。
三、坚定信心，攻坚克难，以工作再发力更好推动X有限公司、分公司高质量发展
XXXX年，我们要继续保持昂扬向上的斗志，全体党员干部要以这次会议为契机，会后立即进入工作状态，全力做好当前“四项”重点工作，为明年各项工作顺利起步打好提前量。
一是要凝神聚力，做好新一年谋划工作。各级党组织、各部门要围绕职工代表大会做出的各项决议，迅速完善本单位、本部门确定的重点工作，明确方法步骤，做到责任落实到人。要做到高起点规划、高标准落实，推动X有限公司、分公司各项工作始终处于领跑地位。用实实在在的工作成果，构建X有限公司、分公司高质量发展新格局的强大力量。
二是要超前准备，做好农业生产工作。今年我们战胜了诸多自然灾害，赢得了抗灾抢粮夺丰收的全面胜利，但是，我们仍要居安思危、不骄不躁，坚持抢前抓早，精心做好明年的农业生产准备工作。特别是新任的管理区主任、书记，要尽快对本单位的整体情况摸清、摸透，在做好当前工作的基础上，对明年农业生产形势进行超前谋划和科学研判，要在结构调整、农机更新、科技推广、农业基础设施建设等诸多方面进行超前谋划，落实种植计划，备足种
子、化肥、油料等春耕生产物资，做到起步有声。
三是要全力以赴，做好安全稳定工作。“两节”将至，各单位、各部门要高度重视安全工作，加强对人员密集X所及居民区住户的安全隐患排查治理，发现隐患立即整改。有关部门要针对重点行业、重点单位、重点部位进行一次联合集中检查，排查隐患、强力整改，确保节日期间安全稳定。要不折不扣的抓好疫情防控工作，巩固防疫成果，严格落实常态化疫情防控措施，加大来返X人员排查力度，坚决防止疫情外来输入。要加大矛盾纠纷排查化解力度，开展对重点事件和突出问题的排查整治，努力做到从源头上化解矛盾。要加强社会治安综合治理，确保节日期间的社会环境和谐稳定。
四是要上下联动，做好节前慰问工作。各单位要进一步巩固脱贫攻坚成果，保证脱贫人员不返贫，并积极主动地落实好“送温暖”工作，切实解决好生活条件较为困难人员的实际问题，保证职工群众正常的生产生活。各级领导和机关干部要深入到包片单位、贫困家庭，深入到劳模、老复转军人、军烈属、贫困党员、老党员、残疾人和离退休人员等家庭，通过走访慰问，体察社情民意，解决实际困难，把党的温暖送到千家万户，让他们实实在在地感受到X大家庭的和谐与温暖。
篇二：工代会党委书记讲话
各位代表、同志们：
今天我们欢聚一堂，在这里隆重召开xx集团和xx工会会员(职工)代表大会，这是企业发展历程中的一件大事，是一次总结、研究、部署工会工作的专门会议，是一次振奋人心、鼓舞士气、凝聚力量的大会，对于统一企业上下思想、推动企业全面发展有着深刻的影响。
会议期间，集团副董事长xx同志做了行政工作报告，集团工会主席xx同志做了工会工作报告，全面总结了本届工会委员会一年来的工作，也反省了工会工作的不足之处。
在新一年度工会委员会即将开展工作之际，我代表集团党委提出以下几点希望：
一、围绕“党建带动工建、工建服务党建、党工融合共建”工作思路，充分发挥党工组织作用。发挥党建引航作用，保证工会工作正确方向;积极探索党工建设的最佳结合点，有效整合、深度融合，融出创新、融出成效、融出战斗力，把党的强大政治优势转化为企业强劲的发展动力，推动公司党员干部和职工群众坚定理想信念、勤勉干事。
二、围绕企业发展战略目标，切实履行工会基本职能。以企业生产经营工作为中心，大力开展群众性经济技术创新活动，调动职工积极性、创造性，推动企业产品创新、技术革新、质量提升;推进职工素质建设，全面深入开展思想政治教育，大力推动职工职业素养和专业技能提升教育;密切联系群众，积极为职工办实事，从各方面提升员工满意度。
三、围绕建设“学习型、服务型、创新型”工会组织要求，大力加强工会自身建设。工会工作要与时代同步伐、与企业共命运，就必须要聚焦企业发展、结合实践、深化改革、勇于创新，把工会自身建设摆在更加突出的位置，强化工会干部队伍的政治意识、责任意识、创新意识和服务群众的意识，推动实现工会规范化、制度化、法制化。
各位代表、同志们，企业发展任重而道远，对我们的工会工作也提出了更高的要求，工会领导班子一定要以高度的责任感和使命感投入工作，进一步加强自身队伍建设，切实增强工会活力，提升工会整体工作水平，使工会工作更好地服务大局，服务员工。谢谢大家!
篇三：工代会党委书记讲话
各位代表、同志们：
集团公司职代会、工代会，在大家的共同努力下，圆满完成了预定议程，即将胜利闭幕。会议期间，各位代表以高度的使命感和责任感，建言献策，参政议政，畅谈发展愿景，共商改革大计。整个会议内容充实、程序紧凑、气氛热烈、富有成效，统一了思想，鼓舞了士气，收到了预期效果，取得了圆满成功。
刚刚过去的一年，我们积极应对严峻复杂的内外部形势、艰巨繁重的改革发展任务，锚定高质量发展目标，勇毅前行、攻坚突破，在全体干部职工的拼搏奋斗下，质量效益持续提升，顺利实现安全年，企业呈现出稳中提质、稳中趋优的良好态势。这一年，我们认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，坚持全面从严治党，把准政治航向，用心打造“标准化+”党建品牌，200多个党支部全部达到“全面过硬”；从严推进省委巡视、上级组织党委巡察问题整改，营造“忠诚+担当、公平+清正”的政治生态，红色引擎作用进一步彰显。这一年，我们统筹疫情防控、安全生产、经营管控等各项工作，煤炭主业创新升级，热电产业减亏提效，盈利能力持续增强；完成了混合所有制改革、非主业清理的阶段性目标，企业步入了高质量发展新阶段。这一年，我们推进思维变革，唱响正能量、提振精气神，焕发了人心思上、人心思进的新气象；实施改革举措，重塑管理架构，调整产业结构，优化人员机构，一批年轻干部走上干事舞台，人才接续趋向正常，发展活力勃然焕发；有序实行企业年金，人均收入增幅11%，企业向心力凝聚力持续增强，开启了团结奋进、干事创业的新征程。
2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，也是集团公司全面深化改革、扭亏增盈的攻坚之年，改革发展任务十分艰巨，挑战与机遇并存、压力与动力同在、危与机相伴共生，突出体现为“三个前所未有”：
一是全面深化改革、将改革进行到底的任务压力前所未有。深化改革是当前最大的政治，是集团公司唯一出路，上级组织对深化改革高度重视，职工群众对深化改革关注期待，此次改革涉及到组织机构改革、管理机制改革、混合所有制改革、非主业清理等方方面面，涉及到每个单位、每名职工的切身利益，领域之广泛、任务之明确、要求之刚性前所未有。改革深不深入、彻不彻底，是对我们站位高不高、大局观强不强的现实检验。各级组织要高度正视、担当负责，历史形成的诸多体制上的障碍、机制上的弱项、制度上的不足、发展上的短板，都不能成为我们“不敢改”“不想改”“不能改”的借口。
二是外部形势复杂变化、内部问题亟待解决的困难挑战前所未有。从经济形势看，当前保暖保供带来煤价稳中有涨，短期内将持续偏强运行，但从长期看，煤炭市场仍然有周期性波动；从安全发展看，依法合规已成为全民共识，社会对煤矿事故容忍度越来越低，各级监察监管部门执法日趋严格，一经查实认定违法生产将予以重罚甚至关闭退出；从内部管理看，安全基础不牢、创效能力不强、产业结构不优等严重制约集团公司高质量发展。我们必须准确把握形势变化，积极采取措施整改这些瓶颈制约、难题问题。
三是扭亏增盈保生存、奋勇赶超争一流的紧迫形势前所未有。从集团公司在上级组织的排名地位看，我们已经落到了中下游甚至下游，与先进单位的差距越来越大，标兵越来越多，追兵越来越少，今年再亏损，必将被上级组织整合、销号。
面对形势压力和困难挑战，各级组织必须始终坚持一切依靠职工、一切为了职工，充分发挥广大干部职工的主力军作用，最大限度激发全员活力，凝聚起
齐心协力、攻坚克难、推动发展的磅礴力量。
1.一切为了职工，真正把职工利益维护好。今天，改革进入深水期、攻坚期，发展方式面临深刻变化，在推进改革发展进程中，我们必须紧紧围绕职工群众，把保障职工利益、维护职工权益作为一切工作的出发点和落脚点，让职工共享改革红利。切实做到三个同步：一是持续深化改革与维护职工利益同步。改革走到今天，要啃的都是“硬骨头”，可能还要忍受“断臂”“剜肉”的阵痛、触及部分人的利益。但是我们一定要清醒地认识到，改革的目的就是为了企业有效益、职工得利益，大家一定要正确看待改革与发展的关系、企业与个人的关系，将个人前途与企业命运紧密联系在一起，必须尽快转变思想，彻底摒弃小富即安、固步自封的桎梏，不能“身子进入新时代、思想还在过去时”；必须凝聚“早改早主动、早改早得实惠”的共识，积极融入改革、参与改革、投身到改革当中去。各单位在推进改革过程中要把握原则、守住底线，坚持依法依规、公平公正，坚决不搞变通、不搞突破、不留死角、不开口子，对涉及职工切身利益和企业有序经营等敏感问题，做好风险评估和管控，保障职工的工作和生活需求。二是实现目标任务与提升职工收入同步。大河有水小河满，只有企业有了好的效益，职工收入才有增长的能力。在职工最关心的收入问题上，要坚定不移落实效益升、薪酬增的分配制度，做到职工收入与形势变化相适应、与政策要求相一致、与企业效益相匹配，确保实现年度经营目标的单位工资水平稳中有升；坚持发展成果公平惠及职工的原则不动摇，进一步健全完善以“岗位、绩效、能力”付薪的薪酬分配机制，破除“岗位决定工资”的利益固化藩篱，激发职工创效增值潜能。2021年，在完成上级组织考核奋斗指标的情况下，力争实现职工人均收入增幅8%以上，超过省企业工资指导线（7%）。三是企业提档进位与职工成才成长同步。始终把培训作为职工最大的福利，把提高职工素质作为增强企业核心竞争力、加快转型升级的根本措施。紧密结合集团公司改革发展需要，瞄准人才可持续发展目标，全面做好职工队伍结构优化和素质提升工作，开展好多种形式的职业技能素质提升活动，持续深化人才“三通道”建设，鼓励职工晋升技术、技能等级，努力打造专业、专长、专家型职工队伍，促进人力资源梯队结构的优化调整，夯实企业发展的人才基础。
2.一切依靠职工，真正把目标任务实现好。职工是企业的最关键生产力，也是改革发展的决定力量，要实现全年任务目标，必须充分调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性，立足岗位、创新作为，推动企业高质量发展。依靠职工确保安全，人是安全生产活动中最活跃的因素，安全生产，关键在人，必须不断增强每一名职工想安全、要安全的主观能动性，提高安全素质，规范操作行为，真正将安全工作当成自身的习惯行为，从源头上杜绝“三违”、“三惯”现象；要加快推进“三减三提”、智能化升级，加大装备投入，降低职工劳动强度，坚决保护好职工生命安全；依靠职工提质增效，大力倡树“不怨天、不怨地，增收创效靠自己”的理念，充分调动每一名职工节支降耗、增收创效的主动性，推进“两化”融合，深化“人均”为先，层层分解指标、层层传递压力，内涵挖潜，节支增效，为集团公司扭亏增盈贡献每一个人的力量；多层面开展“金点子”和合理化建议征集、小改小革等活动，进一步发挥广大职工的聪明才智，把推进高质量发展的工作热情转化为立足岗位比增效、奋勇争先创佳绩的动力，推动企业扭亏增盈。依靠职工创新创效，用好劳模（高技能人才）创新工作室、创客之家等平台，围绕智能化建设、“三减三提”等，持续深化掘进远程控制、无人值守、智能开采等重点项目，突破关键技术、打破发展壁垒，推动新技术、新工艺、新装备落地生根，在取消夜班生产上实现新突破，进一步缩短职工作业时间、减轻劳动强度，提高生产效率和创效能力。广大职工要积极参与安全生产、创新创效等各类活动，拼搏进取、担当作为，以主人翁的姿态当好高质量发展的见证者、开创者、建设者。
3.一切围绕职工，真正把群团组织和职工代表作用发挥好。各级群团组织是职工群众利益表达、吸纳、整合、协商的重要平台，要发挥桥梁纽带作用，时刻把职工群众的冷暖放在心上，真心实意关心关爱职工群众。要坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，严格落实厂务公开，履行相关民主程序，广泛听取职工群众意见，充分保障职工的知情权、参与权、表达权与监督权；要深化暖心行动，经常深入到职工群众中去，关心职工疾苦，倾听职工呼声，了解职工的困难，切实为职工办实事、办好事，努力让职工群众的获得感、幸福感更加真实、更有保障、更可持续。广大职工代表是职工队伍的骨干力量、优秀分子，更是干部职工参政议政的“代言人”，基层单位的“发声器”、改革发展的“动力源”，要发扬代表的先进性，提升素质，识位定位，充分履行好职工代表的光荣使命。要切实当好形势任务的宣教员，将大会精神带回去、传达好，帮助广大职工认清形势、坚定改革发展信心，引导职工群众处理好个人利益与企业利益的关系，长远利益与眼前利益的关系，打牢上下一心、共兴共荣的思想基础；要当好建言献策、维权维护的表率，凡是对于企业改革发展有利、对于职工群众有利的，要积极献计献策，对于损害企业利益和职工正当权益的行为，要敢于仗义执言，只有这样才能不辜负广大职工的信任和重托，形成同心同德、众志成城的强大合力，形成企业与职工共建、共享、共赢的良好局面。
各位代表、同志们，上下同欲者胜。新的一年已经开始，新的任务也已明确。让我们咬定目标不放松，最大限度凝聚广大职工奋力攻坚的合力，最大限度发挥广大职工的聪明才智，最大限度激发广大职工创新创造的内生动力，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，聚力打造“结构优、效率高、管理精、动能强、作风硬”的时代发展新型煤炭企业！
篇四：工代会党委书记讲话
党委书记在职工代表大?会上的讲话
党委书记?在职工代表大会上的讲?话
党委书记在职工代?表大会上的讲话
认?清形势抓住机遇乘势而?上
为实现“双十”目?标而努力奋斗
在届次?职工代表大会上的讲话?
各位代表、同志们：?
今天，我们?在这里召开十五届十次?职工代表大会，目的是?动员广大干部职工认清?形势，明确目标，努力?奋斗，确保今年各项工?作任务的完成。刚才伟?章同志报告了今年前个?月生产经营任务的完成?情况，分析了当前的生?产经营形势，提出了完?成今年各项指标和为明?年做好各项准备所采取?的措施。希望各级组织?、广大干部职工要结合?本单位的实际，认真研?究贯彻落实。也希望各?位代表认真履行职责，?充分发挥代表作用，影?响和带动广大职工为完?成今年各项工作任务奋?力拼搏，多做贡献。下?面，我代表公司党委讲?四点意见。
一、?正确认识形势?，增强抓住机遇，加快?发展的责任感和使命感?
年初以来，在公司各?级组织、广大干部职工?的共同努力下。前个月?的工作取得了非常可喜?的成绩，实现工业总产?值（不变价）亿元，商?品产值亿元，主要产品?产量万千瓦，签约订单?亿元，各项指标创造了?哈电历史同期之最，为?全面完成年初职代会确?定的各项任务奠定了坚?实的基础。同时，年初?职代会提出的各项改革?工作也取得了较好效果?；有限责任公司调整了?年功工资标准，职工收?入又有了一定幅度地提?高；精神文明建设成效?显著，厂区环境和生产?作业环境的改善，企业?文化墙的修建等进一步?提升了公司的社会形象?，这些成绩的取得，是?全体职工共同努力的结?果，成绩来之不易。但?我们要看到，这只是我?们加快发展的一个良好?开端，全体干部职工必?须对形势有清醒的认识?，要进一步统一思想，?明确目标，不断增强抓?住机遇，加快发展的使?命感和责任感。
大家?知道，前几年由于受国?家政策等影响，我们每?年的产值都在、亿元徘?徊，实际上处于潜亏状?态，今年，尤其是月份?以来，由于电力市场需?求旺盛，供求关系发生?了变化，公司承担的任?务和所接的订单骤增，?生产指标也从“双九”?调整为“双十”，经营?订货额已经突破亿元，?这么多的任务和订单在?前几年都是不敢想象的?，这些
都为公司实现跨?越式发展目标提供了难?得的发展机遇。同时，?我们公司做为一个有余?年历史的老工业企业，又恰逢国家实施东北等?老工业?基地调整与改造?的战略，可以讲，公司?的发展进入了一个十分?难得的战略发展机遇期?。尽管我们余年为国家?做出了巨大贡献，但要?承认，由于体制、管理?等原因，我们企业一直?处于一种低水平的运行?状态，发展速度，管理?水平，体制等与世界一?流企业存在着很大的差?距，与国内同行业兄弟?企业相比也没有什么优?势可言。此次面临难得?的发展机遇，我们绝不?能视而不见，坐失良机?，要借国家振兴东北老?工业基地的契机，通过?订单和任务量的增加，?全方位地带动质量、科?技和管理水平的提高。抓住机遇，?就有机会实?现“争国内第一，创世?界一流”的目标。抓不?住机遇，丧失主动，就?会成为历史的罪人。因?此广大干部都要保持清?醒的认识，进一步增强?做好工作，实现跨越式?发展的责任感、紧迫感?。
二、加强管?理科学组织积极探索和?实践新的生产组织方式?
我们前个月主要产品?产量完成了万千瓦，只?占全年计划的，也就是?说还有的产量留在了四?季。四季度要完成亿元?产值，差不多是我们原?来一年的工作量。明年?以至今后几年，生产任?务都将大幅度增加。如?何完成这样大量的生产?任务，生产能力的制约?已经成为影响公司发展?的关键因素。要突破这?个瓶颈，就必须转变原?有的生产组织方式。
?适应大规模生产，就必?须加强科学管理，严密?组织，最大限度地把内?部生产潜力挖掘出来。?面对如此繁重的生产任?务，首要的是立足自身?，把我们现有的资源和?优势充分发挥出来。要?完成今年乃至今后更加?繁重的生产任务，靠原?有的管理方式，靠拼体?力，打战役的办法肯定?是行不通的。必须依靠?符合市场经济要求的科?学的管理，靠提高效率?和产品质量来提高生产?能力。靠“以人为本”?的方针，充分调动和发?挥人的主观能动性，靠?所有为生产服务的部门?和单位的密切配合和协?调运转，进而，保证生?产能力最大限度的发挥?。
适应大规模生产，?就必须加强协作配套。?我们要在充分发挥内部?生产潜力的基础上，积?极整合和有效利用国内?外的协作资源，努力形?成一个与公司生产配套?的协作网络。同时，从?长远发展考虑，要建立?协作厂家数据库和业绩?档案，对协作配套单位?实行网络化管理。对国?内的配套厂家要输出我?们公司的管理理念和质?量保证系统，保证公司?外扩部件的质量，维护?公司的产品信誉。
三、转变观念，努?力实现各项工作的创新?
现在我们面临着如此?繁?重的生产任务，要想?把不可能变成可能，必?须向创新要能力，要速?度，要效益，让创新成?为公司发展的内在动力?。
唯有创新思维，才?有创新行动。解放思想?，创新观念，我们提出?很多年了，在指导我们?改革发展中发挥了重要?作用。但从公司现状来?看，从与先进企业相比?，这方面还做得很不到?位。突出表现为很多固?有的习惯思维还在影响?着我们的工作和决策。遇到问题时，?不是先从?自身找原因解决自己的?问题，总是埋怨别人，?强调客观，不能主动地?、创造性地去研究解决?问题，在推委扯皮中丧?失了创新的时机和勇气?。我们要坚决冲破阻碍?发展的思想观念，坚决?改变影响发展的习惯性?做法，运用超常规发展?的思路，鼓励引导职工?敢于向传统习惯挑战，?敢于向先进水平挑战，?不被既定的做法和思想?所束缚，启发职工认识?“创新并不是高不可攀?，而是人人可为的事情?”，打破创新的神秘感?，强化组织内的创造性?工作，让创新成为人们?工作和生活的正常内容?，使创新的精神深入到?我们工作的方方面面，?成为各级组织改善工作?提升水平的有效途径。?在考虑公司发展的时候?，也要注重职工的发展?，引导职工在工作和生?活中既要考虑个人发展?，也要考虑公司的发展?，没有公司的发展也就?没有了个人的发展，强?调要在工作中体验生命?的意义，营造人人都能?创造，人人都能发挥潜?能的良好环境和氛围，?努力挖掘内在潜力，最?大限度地发挥创造力
四、发挥各自优?势，切实围绕生产经营?中心开展工作
面对四?季度繁重的生产任务和?明年的形势，各级党组?织要以生产经营为中心?充分发挥政治核心和战?斗堡垒作用。要认真抓?好领导班子建设，振奋?精神，团结协作，真抓?实干，狠抓落实。要把?生产任务的难点做为各?级党组织工作的重点，?攻坚克难，使党组织成?为凝聚人心，团结战斗?的坚强堡垒。要以“爱?岗敬业，争创一流”活?动为主要载体，增强职?工敬业爱岗意识，提高?敬业爱岗技能，激励干?部职工自觉地把个人追?求与公司发展，个人收?入与公司效益，个人命?运与公司兴哀紧密联系?起来，激发出团结奋进?的巨大力量，把职工的?思想和行动凝聚到完成?今年
“双十”任务和为?明年生产大上的各项准?备的具体措施上来。共?产党员要在完成“双十?”目标的各项工作中努?力成为转变观念，勇于?实践，履责尽职，顾全?大局的模范，充分发挥?先锋模范作用。《电机?工人》、有线电视、广?播等宣传媒体要加强公?司形势任务和先进人物?的宣传报道，努力营造?坚决完成四季度生产任?务的舆论氛围。
各级?群团组织要围绕生产经?营中心，结合各自特点?，开展富有针对性和实?效性的工作。要找准工?作的切入点和着力点，?要把调动职工积极性，?挖掘巨大潜能做为重点?，广泛开展生产攻关，劳动竞赛、?合理化建议?，“五小”成果，双增?双节等活动，用实实在?在的成绩展现群团组织?的作用和优势，促进和?推动生产经营任务的完?成。
实业公司各单位?要根据各自的职能和特?点，围绕自身改革和发?展，围绕公司生产经营?目标来开展工作，力求?在思路创新，机制创新?，服务创新上有新的突?破。
各位代表，同志?们，完成好今年的任务?，并为明年做好准备，?对公司来说是一次严峻?的考验，希望大家要时?刻牢记自己肩负的神圣?职责和历史使命，不但?要把自己的本职工作做?好，还要不遗余力地组?织群众、发动群众、让?我们上下共同努力，坚?决打好这场攻坚战。
?谢谢。党委书记在职工?代表大会上的讲话
?认清形势抓住机遇乘势?而上
为实现“双十”?目标而努力奋斗
在届?次职工代表大会上的讲?话
各位代表、同志们?：
今天，我?们在这里召开十五届十?次职工代表大会，目的?是动员广大干部职工认?清形势，明确目标，努?力奋斗，确保今年各项?工作任务的完成。刚才?伟章同志报告了今年前?个月生产经营任务的完?成情况，分析了当前的?生产经营形势，提出了?完成今年各项指标和为?明年做好各项准备所采?取的措施。希望各级组?织、广大干部职工要结?合本单位的实际，认真?研究贯彻落实。也希望?各位代表认真履行职责?，充分发挥代表作用，影响和带动广大职工为?完成今年各项工作任务?奋力拼搏，?多做贡献。?下面，我代表公司党委?讲四点意见。
一、正确认识形?势，增强抓住机遇，加?快发展的责任感和使命?感
年初以来，在公司?各级组织、广大干部职?工的共同努力下。前个?月的工作取得了非常可?喜的成绩，实现工业总?产值（不变价）亿元，?商品产
值亿元，主要产?品产量万千瓦，签约订?单亿元，各项指标创造?了哈电历史同期之最，为全面完成年初职代会?确定的各项任务奠定了?坚实的?基础。同时，年?初职代会提出的各项改?革工作也取得了较好效?果；有限责任公司调整?了年功工资标准，职工?收入又有了一定幅度地?提高；精神文明建设成?效显著，厂区环境和生?产作业环境的改善，企?业文化墙的修建等进一?步提升了公司的社会形?象，这些成绩的取得，?是全体职工共同努力的?结果，成绩来之不易。?但我们要看到，这只是?我们加快发展的一个良?好开端，全体干部职工?必须对形势有清醒的认?识，要进一步统一思想?，明确目标，不断增强?抓住机遇，加快发展的?使命感和责任感。
大?家知道，前几年由于受?国家政策等影响，我们?每年的产值都在、亿元?徘徊，实际上处于潜亏?状态，今年，尤其是月?份以来，由于电力市场?需求旺盛，供求关系发?生了变化，公司承担的?任务和所接的订单骤增?，生产指标也从“双九?”调整为“双十”，经?营订货额已经突破亿元?，这么多的任务和订单?在前几年都是不敢想象?的，这些都为公司实现?跨越式发展目标提供了?难得的发展机遇。同时?，我们公司做为一个有?余年历史的老工业企业?，又恰逢国家实施东北?等老工业基地调整与改?造的战略，可以讲，公?司的发展进入了一个十?分难得的战略发展机遇?期。尽管我们余年为国?家做出了巨大贡献，但?要承认，由于体制、管?理等原因，我们企业一?直处于一种低水平的运?行状态，发展速度，管?理水平，体制等与世界?一流企业存在着很大的?差距，与国内同行业兄?弟企业相比也没有什么?优势可言。此次面临难?得的发展机遇，我们绝?不能视而不见，坐失良?机，要借国家振兴东北?老工业基地的契机，通?过订单和任务量的增加?，全方位地带动质量、?科技和管理水平的提高?。抓住机遇，就有机会?实现“争国内第一，创?世界一流”的目标。抓?不住机遇，丧失主动，?就会成为历史的罪人。?因此广大干部都要保持?清醒的认识，进一步增?强做好工作，实现跨越?式发展的责任感、紧迫?感。
二、加强?管理科学组织积极探索?和实践新的生产组织方?式
我们前个月主要产?品产量完成了万千瓦，?只占全年计划的，也就?是说还有的产量留在了?四季。四季度要完成亿?元产值，差不多是我们?原来一年的工作量。明?年以至今后几年，生产?任务都将大幅度增加。?如何完成这
样大量的生?产任务，生产能力的制?约已经成为影响公司发?展的关键因素。要突破?这个瓶颈，就必须转变?原有的生产组织方式。?
适应大规模生产，就?必须加强科学管理，严?密组织，最大限度地把?内部生产潜力挖掘出来?。面对如此繁重的生产?任务，首要的是立足自?身，把我们现有的资源?和优势充分发挥出来。要完成今年乃至今后更?加繁重的生?产任务，靠?原有的管理方式，靠拼?体力，打战役的办法肯?定是行不通的。必须依?靠符合市场经济要求的?科学的管理，靠提高效?率和产品质量来提高生?产能力。靠“以人为本?”的方针，充分调动和?发挥人的主观能动性，?靠所有为生产服务的部?门和单位的密切配合和?协调运转，进而，保证?生产能力最大限度的发?挥。
适应大规模生产?，就必须加强协作配套?。我们要在充分发挥内?部生产潜力的基础上，?积极整合和有效利用国?内外的协作资源，努力?形成一个与公司生产配?套的协作网络。同时，?从长远发展考虑，要建?立协作厂家数据库和业?绩档案，对协作配套单?位实行网络化管理。对?国内的配套厂家要输出?我们公司的管理理念和?质量保证系统，保证公?司外扩部件的质量，维?护公司的产品信誉。
三、转变观念，?努力实现各项工作的创?新
现在我们面临着如?此繁重的生产任务，要?想把不可能变成可能，必须向创新要能力，?要?速度，要效益，让创新?成为公司发展的内在动?力。
唯有创新思维，?才有创新行动。解放思?想，创新观念，我们提?出很多年了，在指导我?们改革发展中发挥了重?要作用。但从公司现状?来看，从与先进企业相?比，这方面还做得很不?到位。突出表现为很多?固有的习惯思维还在影?响着我们的工作和决策?。遇到问题时，不是先?从自身找原因解决自己?的问题，总是埋怨别人?，强调客观，不能主动?地、创造性地去研究解?决问题，在推委扯皮中?丧失了创新的时机和勇?气。我们要坚决冲破阻?碍发展的思想观念，坚?决改变影响发展的习惯?性做法，运用超常规发?展的思路，鼓励引导职?工敢于向传统习惯挑战?，敢于向先进水平挑战?，不被既定的做法和思?想所束缚，启发职工认?识“创新并不是高不可?攀，而是人人可为的事?情”，打破创新的神秘?感，强化组织内的创造?性工作，让创新成为人?们工作和生活的正常内?容，使创新的精神深入?到我们工作的方方面面?，成为各级组织改善工?作提升水平的有效途径?。在考虑公
司发展的时?候，也要注重职工的发?展，引导职工在工作和?生活中既要考虑个人发?展，也要考虑公司的发?展，没有公司的发展也?就没有了个人的发展，?强调要在工作中体验生?命的意义，营造人人都?能创造，人人都能发挥?潜能的良好环境和氛围?，努力挖掘内在潜力，?最大限度地发挥创造力?
四、发挥各自?优势，切实围绕生产经?营中心开展工作
面对?四季度繁重的生产任务?和明年的形势，各级党?组织要以生产经营为中?心充分发挥政治核心和?战斗堡垒作用。要认真?抓好领导班子建设，振?奋精神，团结协作，真?抓实干，狠抓落实。要?把生产任务的难点做为?各级党组织工作的重点?，攻坚克难，使党组织?成为凝聚人心，团结战?斗的坚强堡垒。要以“?爱岗敬业，争创一流”?活动为主要载体，增强?职工敬业爱岗意识，提?高敬业爱岗技能，激励?干部职工自觉地把个人?追求与公司发展，个人?收入与公司效益，个人?命运与公司兴哀紧密联?系起来，激发出团结奋?进的巨大力量，把职工?的思想和行动凝聚到完?成今年“双十”任务和?为明年生产大上的各项?准备的具体措施上来。共产党?员要在完成“双?十”目标的各项工作中?努力成为转变观念，勇?于实践，履责尽职，顾?全大局的模范，充分发?挥先锋模范作用。《电?机工人》、有线电视、广播等宣传媒体要加强?公司形势任务和先进人?物的宣传报?道，努力营?造坚决完成四季度生产?任务的舆论氛围。
各?级群团组织要围绕生产?经营中心，结合各自特?点，开展富有针对性和?实效性的工作。要找准?工作的切入点和着力点?，要把调动职工积极性?，挖掘巨大潜能做为重?点，广泛开展生产攻关?，劳动竞赛、合理化建?议，“五小”成果，双?增双节等活动，用实实?在在的成绩展现群团组?织的作用和优势，促进?和推动生产经营任务的?完成。
实业公司各单?位要根据各自的职能和?特点，围绕自身改革和?发展，围绕公司生产经?营目标来开展工作，力?求在思路创新，机制创?新，服务创新上有新的?突破。
各位代表，同?志们，完成好今年的任?务，并为明年做好准备?，对公司来说是一次严?峻的考验，希望大家要?时刻牢记自己肩负的神?圣职责和历史使命，不?但要把自己的本职工作?做好，还要不遗余力地?组织群众、发动群众、?让我们上下共同努力，?坚决打好这场攻坚战。?
谢谢。
篇五：工代会党委书记讲话
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
煤矿党委书记在职工代表大会上的讲话
各位代表、同志们：
***煤矿第三届职代会和第三次工代会，在全体代表和工作人员的共同努力下，圆满完成了大会预定的各项议程，现在就要闭幕了，在此，我代表矿党委向大会的成功召开表示热烈的祝贺!向百忙之中莅临大会指导的集团公司工会领导表示衷心的感谢!向来自全矿各条战线的职工代表和工会代表致以亲切的问候!
会议期间，与会代表认真履行职能，积极参政议政，充分行使当家做主的民主权利，听取并审议通过了矿长***同志所作的《行政工作报告》，审议通过了《财务工作报告》、《业务招待费使用情况的报告》，选举产生了矿工会第三届委员会，会议开得圆满成功，这既是一次民主的大会、务实的大会、催人奋进的大会，又是一次与时俱进、继往开来的大会。会议的召开，对于动员全矿上下进一步深入学习贯彻十六大精神，适应集团公司“大集团”战略，进一步认清形势，明确任务，统一思想，振奋精神，凝聚力量，继续推动我矿的改革发展和稳定，全面完成我矿2004年的目标任务，必将产生积极的促进和推动作用。
各位代表、同志们，*矿长在《行政工作报告》中对二届一次职代会以来五年的工作进行了全面客观的总结，实事求是的讲，过去的五年，是我们知难而进、迎难而上、负重爬坡的五年，是我们励精图
1/15治、奋力开拓、各项工作取得长足发展的五年。五年中，我们经受了亚洲金融危机的冲击，克服了煤炭市场疲软，背负历史欠帐大，地质条件复杂，安全管理难度大等困难，取得了如杨矿长报告中所总结的成绩，实属来之不易，这是全矿干部职工顾大局、识整体、重实干、严管理、齐心协力、奋勇拼搏的结果。在此，我代表矿党委向各位代表，并通过你们，向五年来为我矿发展做出积极贡献的全矿干部职工，致以崇高的敬意和衷心的感谢!
各位代表、同志们，对于今年的形势和任务，*矿长在报告中作了实事求是地分析，提出了明确的奋斗目标和措施要求，指明了工作重点和努力的方向，大家在
讨论中一致认为，杨矿长的报告通篇贯穿着“发展是执政兴企的第一要务”这条主线，始终体现着与时俱进的精神，所提出的工作思路明确，措施扎实有力，目标鼓舞人心，催人奋进，大家表示，一定要认真总结经验，乘胜前进，全面完成此次大会提出的奋斗目标和各项任务，努力夺取2004年工作的新胜利。为认真把这次大会精神学习好、贯彻好、落实好，把全矿干部职工组织好、发动好，全力以赴的做好今年的各项工作，我再提四点要求：
、要抓好各项任务的落实，确保实现全年的各项奋斗目标
能否开创2004年各项工作的新局面，顺利完成大会确定的各项经济技术指标，关键在于全矿上下明确任务，盯紧目标，团结一致，不遗余力狠抓落实。
首先，要围绕新形势、新任务，抓好宣传，形成共识。这次大会以后，各单位要迅速把会议精神传达每一位职工，各级党政工团组织要层层
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
落实会议精神，采取有效形式，把这次大会确定的目标、任务、措施和要求，原原本本地向职工讲清、讲透，及时把职工思想统一到大会作出的部署上来，统一到全面完成各项任务上来。要通过辩证地分析困难和优势，机遇和挑战，使全矿干部职工正确认识当前的形势，振奋精神，鼓舞士气，发扬成绩，乘势而上，以奋发向上的精神状态投入到2004年的工作中去。第三，要立说立行，狠抓落实。再好的规划，再好的措施，不落实就会流于形式。今年的大政方针已经明确，各项工作能否搞好，最重要就在于我们能不能抓好落实。因此，我们要增强紧迫感，以雷厉风行的工作作风，以只争朝夕的精神状态，把今年的工作抓实、抓早、抓紧、抓好，牢牢掌握工作主动权。在抓好工作落实的同时，各级组织要正确处理好工作部署与工作落实的关系，改革与管理的关系，安全与生产的关系，改革、发展和稳定的关系，促进和保证全年各项工作的健康协调发展。今天的大会之后，各单位要在宣传贯彻会议精神的同时，抓紧制订各自的规划措施，把指标层层分解，任务逐级落实，迅速掀起会战的高潮。
三、要加强干部队伍建设，为全年的工作提供强有力的组织保证
“政治路线确立之后，干部就是决定的因素”。2004年的各项工作能否落在实处，关键取决于各级班子的凝聚力和战斗力，取决于各级干部如何发挥模范作用，团结带领广大职工一心一意谋发展，聚精会神搞建设。
我们参加会议的同志都是领导干部和生产业务骨干，是我们生产经营
3/15的中坚力量，希望大家按照十六大要求的做“勤奋学习，善于思考，解放思想，与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范”，在工作中做到以下四点：一是要有强烈的大局观念。要勇挑重担，坚定不移地完成矿下达的各项工作任务，服从服务于全矿改革发展稳定的大局，要有知难而进的信心和勇气，找到克难制胜的办法，要确保政令畅通，把坚定不移完成各项任务作为讲政治的重要体现。二是要有求真务实的作风。任何工作离开了求真务实，都将一事无成，各级党员干部要把求真务实上升到保持党的先进性的高度来认识，作为一种优良的工作作风来弘扬，作为推动各项工作不断取得成效的措施来落实，做到实事求是，不做表面文章，不搞形式主义、主动深入基层，深入一线，摸实情，出实招，求实效，在全矿形成干事创业的良好局面。三是要有锐意创新的意识。各级干部要自觉学习政治理论和业务技术，保持政治上的清醒和业务上的精通，并做到与时俱进，适应新形势、新任务，把工作的着力点放在研究新情况，解决新问题上，在安全管理、生产经营、生活后勤、非煤产业等各个领域，大胆地闯、大胆地试，不断在工作方式、方法、内容、载体上创新，用新举措应对工作实践中的新问题，用新思维开辟改革发展的新途径，努力推动我矿实现跨越式发展。四是要永葆职工公仆的本色。古人讲“其身正、不令而行”，各级干部要增强纪律观念和组织观念，经常想一想“三个为什么”，树立正确的权力观，正确行使手中的权力，正确对待金钱利益，正确对待各方面的诱惑，保持党员的纯洁性。要密切同职工群众的血肉联系，始终把工作的着眼点放在与职工利益密切相关的事
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
情上，时刻把“职工满意不满意，答应不答应，拥护不拥护，赞成不赞成”作为检验工作的重要标准，时刻想职工之所想，急职工之所急，干职工之所需，以实际行动赢得职工的信任，真正把代表广大人民群众的根本利益落到实处。
四、要认真实践“三个代表”，突出职能作用，进一步加强工会和职代会建设
工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，在企业生产经营活动中起着其他组织无法替代的作用。在新的形势下，需要工会组织维护职工的合法权益、关心职工生活；需要工会在维护稳定的大局上负担起更多的职责；需要工会不断加强自身建设，发挥自身的特点和优势，积极有效地参与我矿各方面的建设。
全矿各级工会组织必须按照“三个代表”的要求，认真学习贯彻执行新《工会法》，充分发挥自身职能作用，掌握群众的意愿和要求，了解职工的喜怒哀乐，通过卓有成效的活动，把职工凝聚和组织起来，在满足职工精神需求中教育引导职工，帮助职工正确认识深化改革的重要性和必要性，积极支持改革、参与改革。要开展劳动竞赛、经济技术创新、提合理化建议等活动，以解决企业技术难题、提高劳动生产率为主攻方向，组织职工在发展生产中大显身手、建功立业。通过最大限度地挖掘职工的聪明才智，调动职工的积极性和创造性，来促进安全生产，促进技术进步和效益的提高。要开展好群众性的文艺体育等益情益智的活动，不断丰富职工的文化生活，同时，把党的政策
5/15渗透到职工日常行为中去，把科学健康的生活方式渗透到职工日常行为中去，在职工中形成良好的精神风貌和正确的价值取向。要积极协助配合矿党政，不断加强和改进职工的思想政治工作，贴近职工思想实际，引导职工以企业为根本，努力培育职工爱国、爱矿、爱岗，“以矿为家，爱我***”的主人翁意识。
要认真落实执行《工会法》，突出工会工作维权的基本职能。要以职代会为基本形式，开展多形式、多渠道的民主管理活动，要把矿务公开和区(队)务公开，作为加强政治文明建设，保证职工参与民主决策、民主管理和民主监督，依靠职工办好企业的有效手段，要按照《***煤矿矿务公开实施条例的规定》，依法确定公开内容，健全公开制度，丰富公开形式，真正把民主管理贯穿于生产经营的各个环节，体现党的“全心全意依靠职工群众”这一方针，同时把矿务公开工作培育成我矿工作的一大亮点，走在全集团公司的前头。职工代表要自觉与时俱进，不断坚持学习、加强学习、改善学习，努力提高自身素质，提高参政议政能力，有效行使参与民主决策、民主管理和民主监督的权力，同时，还要敢于坚持原则，对于损害国家利益、企业利益和职工正当权益的行为，要敢于仗义执言，不辜负全矿职工的重托，努力把我矿的民主维权工作提高到一个新的水平。
各位代表，同志们，天时人事日相催，冬去阳生春又来，让我们更加紧密的团结在矿党政周围，以与时俱进的思想观念，奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，同心同德，奋力开拓，全面完成大会提出的各项目标，共同创造我们的幸福生活和美好未来!
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
最后，在新春佳节即将来临之际，祝全矿职工家属工作顺利，身体健康，阖家欢乐，万事如意!谢谢大家。
项目是投资的载体、加快发展的载体。我市是一个典型的投资拉动经济增长地区，项目建设、固定资产投资是我市加快发展的主动力。近年来，我们的项目建设虽然取得了很大成绩，但目前面临的问题仍然不少，从投资总量来看，去年全市固定资产投资绝对值仅占全省的4.83%，增长速度排在全省第十一位，与其他市州的差距在拉大，我们感到压力很大，担子很重。我们要牢固树立强烈的项目发展观，把项目建设摆在经济工作的首位，增强紧迫感，树立忧患意识，集中力量，下大气力，切实抓紧抓好。
一、抓项目，必须认真贯彻落实科学发展观
科学发展观是统领经济社会发展的根本指导思想，项目建设必须贯彻落实科学发展观。在项目工作上贯彻落实科学发展观，一要坚持以人为本。这是科学发展观的灵魂，也是项目建设必须遵循的基本原则。坚持以人为本就是要在发展问题上充分考虑人民群众的利益和愿望，就是要围绕人民群众生活水平的提高和生命健康安全，以及人的全面发展去谋求发展。坚持第一要务，就是为了人民群众的利益，使
7/15人民生活尽快富裕起来，得到更多的实惠。因此，我们不但要抓大项目，而且要注意抓有利于扩大就业、能够带动人民群众直接受益的项目和产业；抓解决群众行路难、吃水难、上学难、看病难等实际困难，改善生产生活条件的项目。二要更加重视可持续发展。我市煤炭资源丰富，农业资源开发潜力很大，这些资源是我们抓项目和加快发展的资本。如何通过项目建设，合理开发利用这些资源，是我们必须认真考虑解决的一个重要问题。我们要按照循环利用、可持续发展的要求，加快转变经济增长方式，多上一些精深加工和转化增值项目，深度开发和综合利用各种资源，尽量避免引进建设那些浪费资源、破坏生态、污染环境的项目，坚持开发与保护并重，切实做好资源和环境保护工作。我们要以成熟的、理性的方式进行保护式开发，走出一条以最小的资源环境代价谋求经济社会发展最大化，以科技为先导、资源节约和生态环境保护并重的经济发展之路。三要遵循客观规律。要克服在项目建设上的盲目性，按照经济规律、发展规律办事。提出和实施的项目，必须建立在深入调研论证的基础之上，必须是有市场前景、有效益的项目，切忌上没有效益的项目，切忌建项目不切实际、不顾民力、不看长远。
二、抓项目，必须认真研究掌握政策
各级各部门在项目建设中，要认真学习和深入研究国家的政策导向，吃透中央、省里的精神，准确把握国家的投资重点，努力寻找地方特色与国家政策支持的结合点，寻找我们的重点项目与国家政策的有效对接点，最大限度地用足、用活、用好政策，把中央的政策真正
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
变成我们的项目、我们的投资、我们的现实生产力。当前，要紧紧抓住国家继续实施西部大开发战略，支持“三农”、交通、基础设施建设和社会事业发展等薄弱环节的机遇，掌握省里投资发展的重点，抓好煤炭产业和特色农业开发，道路、水利等基础设施建设，以及教育、卫生等社会事业发展方面的项目。随着形势的发展变化，一些产业政策还会不断调整，我们必须敏锐地去把握，及时地去应对，努力使我们论证拿出的项目符合国家和省上的扶持重点，从而提高项目建设的成功率。
三、抓项目，必须潜心钻研、努力掌握项目知识
总的看，经过近年来的实践锻炼，我们的干部掌握了项目建设方面的一些知识，大家抓项目的热情和积极性也都比较高，但要清醒地看到，目前我们各级干部抓项目的知识、能力与加快项目建设的要求仍然不相适应。解决一些干部不懂项目、不会抓项目的问题，提高抓项目的能力，是提高各级领导发展能力的当务之急。各级各部门一定要通过多种渠道，采取多种形式，切实加强对干部项目知识和抓项目能力的培训，教育引导干部潜心钻研项目知识，熟悉项目建设的程序，拓宽项目建设的思路，切实提高抓项目的能力、建设项目的能力和管理项目的能力。每个部门和单位至少要培养2至3名熟悉项目工作、会抓项目的骨干。要在项目建设的实践中锻炼干部、发现干部和使用干部，把项目建设的成效作为考核干部政绩、评价干部能力的重要标准，努力建设一支熟悉项目、会抓项目、能抓大项目的干部队伍。
9/15四、抓项目，必须不断创新机制
抓好项目建设，必须坚持与时俱进，创新工作机制。首先要强化各级干部集中精力抓项目的领导机制，重点项目必须明确牵头领导、牵头部门和协办单位，逐级靠实领导责任，强化督促检查。其次要创新项目运作机制，要正确处理政府推动和市场运作的关系，政府要集中精力抓好基础性、公益性和事关产业结构调整、事关经济发展全局的重大项目，对一般经营性、竞争性、开发性项目，要鼓励支持企业和社会法人去办，走市场化运作的路子。再次要创新以市场为导向的项目建设投融资机制，在积极争取国家投资、利用信贷资金的同时，大力启动民间投资，千方百计扩大招商引资，以资源和市场换资金，形成多渠道、多元化的项目建设投入机制。
市长在高考工作会议上的讲话
市长在高考工作会议上的讲话
一、提高认识，高度重视，增强做好高考工作的责任感
近年来，在各级党委和政府的正确领导下，在各有关部门的密切配合下，我市高考工作一直比较平稳，没有出现大的问题，为全国普通高校招生工作的顺利进行，做出了重要贡献。但是，我们还要清醒
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
地看到，今年我市参加高考的人数达人，比去年又多人，再创历史新高。全市将设考点个，考场个，考务管理任务十分艰巨。特别是，随着信息技术的飞速发展，考生违纪、舞弊手段越来越多样化、隐蔽化，也使防范和打击违纪、舞弊的难度越来越大。去年，尽管我们加大了防范力度，有的县（市）还是出现了个别考生违纪和监考教师舞弊事件，有的考生由于违纪被取消成绩，或考被取消高考资格，多年的努力付之东流。出现上述问题的原因，一是有的领导对考风考纪没有给予足够重视，思想上存在松懈和麻痹情绪。二是考务管理不够严密，不够细致，存在薄弱环节。三是个别工作人员素质不高，考生存在侥幸心理等。对于这些，我们一定要深刻牢记，引以为戒，采取更加有效的措施，维护国家统一考试的严肃性和权威性，坚决杜绝出现泄密和舞弊。
高考是国家选拔人才的重要方式，是人才培养的基础性关键环节。能否公平、公正地组织招生考试，事关广大人民群众的根本利益，事关青年的健康成长，事关社会秩序稳定。我们必须从践行“三个代表”、落实科学发展观的高度，深刻认识严肃考风考纪、加强考试综合整治的重大意义，进一步增强责任感和紧迫感，扎扎实实地把高考工作做好。
二、突出重点，强化管理，确保考风考纪不出现纰漏
11/15今年是国家整治教育考试环境第一年，也是开展教育考试管理开局之年，国务院专门还召开国家教育统一考试环境综合整治工作电视电话会议。教育部进一步要求高考工作要做到“四个务求”，即务求××年高考安全保密万无一失；务求考试违纪舞弊幅度下降；务求综合治理工作取得明显成效；务求考试环境得到显著改善。月日，教育部又发布了《国家教育考试违规处理办法》。最近，为防止早出考场者利用通讯工具作弊，教育部又规定开考一小时不能交卷。这说明，今年国家对考风考纪的整肃力度，是前所未有的。就我市而言，今年要以抓好安全保密和考风考纪为重点，采取严厉措施，狠刹作弊歪风，严惩考场腐败，实现考风考纪的根本好转。
（一）加强对考生的宣传和考前教育工作。考生是考试的主体，是体现考风考纪的主要行为人，要加强对考生的考前教育。教育部颁发的《国家教育考试违规处理办法》，对违考“条违纪”、“条作弊”和考试工作人员“条违纪”、“条作弊”以及违纪作弊处理办法界定十分清楚，这是一个依法治考、依法治招、依法行政的准则。各级教育部门要将《违规处理办法》张贴到每一个考场，发放到每一位考生和监考手中。要加强学生的诚信教育、警示教育，使广大考生自觉地遵守考试纪律，自觉同舞弊行为作斗争。今天，我们把城区各考点主考都来了，因为大家既是校长，也是考生考前教育的第一责任人，希望能够切实负起责任来。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
（二）进一步做好监考教师的选聘和培训工作。监考教师即是考试工作实施者，又是考风考纪的执行者，考风考纪的好与坏，与监考教师的责任心有直接关系。各县市、区要严格选聘标准，真正选聘那些思想作风过硬，勇于坚持原则，工作认真，有责任心，做过监考工作，又没有子女和直系亲属参加高考的教师来担任监考教师。坚持监考教师聘任制、轮换制、责任制和奖惩制，严格培训，做到先培训后上岗。监考教师要与教育行政部门签订责任书，立下军令状。今年，我们继续从城区选派教师到五县市监考，各城区要完成好下派监考任务，市级巡视带队也要发挥好监督和带头作用。在城区，要继续坚持本区异校监考，做好组织工作，落实好相关人员的责任。
（三）认真做好高考保密工作。要按照吉招委号文件的要求和标准，加强保密室硬件建设，落实试卷安全保密责任制，制定严密、周全的管理办法，在制度上落实到位，措施上落实到岗。加大对高考试卷运输、发放、保管等各个环节的管理与监控。建立健全保密室的值班值宿制度，严防死守，确保试题试卷万无一失。
（四）加大监督检查和处罚力度。要加大考场秩序整顿力度，重点整治利用现代化通讯工具作弊；雇人代考、替考；监考人员和考试组织人员失职、渎职纵容考试作弊；扰乱考场内外秩序；侮骂、威胁、13/15殴打、伤害监考人员等。还要加大对失密、泄密、窃密问题，对有组织的违纪舞弊行为，对借考试之名进行诈骗活动的整治力度，要保持对违纪的高压、强压态势，提高考生失信成本，使考生不敢也不能舞弊。今年，市招委会决定成立招生考试工作巡察小组，对所有考点进行随时巡察，专门监督、检查各考点考风考纪和考务工作完成情况。对巡察过程中发现有监考
教师和工作人员玩忽职守，工作不负责，造成考场秩序混乱的，要在全市进行曝光。对违纪舞弊事件，查实一起，处理一起，决不姑息迁就，重大问题处理结果要及时向社会通报。
三、加强领导，确保今年高考工作顺利进行
高考工作是国家行为和政府行为。各县（市）、区政府切实加强今年高考工作的统一领导，把高考环境综合治理作为本地区精神文明建设的一项重要内容来抓。继续实行高考工作目标管理责任制和责任追究制，进一步强化“三个第一责任人”的作用，即考风考纪和安全保密工作由各县（市）区政府负责，主管领导是第一责任人；考试管理工作由教育行政部门负责，主要领导是第一责任人；考务管理工作由招生部门负责，招生办主任是第一责任人。要坚持考试期间小时值
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
班制度和零报告制度，凡有发生试卷失密、泄密，大规模违纪舞弊和其他突发事件，必须在第一时间上报，并要相应采取措施，把风险和危害减少到最小程度。对隐瞒不报或拖延报告的，要追究有关领导和人员的责任。
15/15
篇六：工代会党委书记讲话
党委书记在公司工会会员代表大会上的讲话
同志们：
今天召开工会第一次会员代表大会，主要任务是：选举产生公司工会第一届委员会、经费审查委员会和工会主席。经过大家的充分酝酿，认真讨论，严格按照程序进行了民主选举，xxx等xx名同志和xxx等x名同志分别当选为公司工会第一届委员会委员和经费审查委员会委员，xxx同志当选为电力公司第一届工会委员会主席。会议开得圆满成功。这个选举结果既符合上级组织的意见，也充分体现了广大会员的意愿。在此，我代表公司党委对会议的圆满成功表示热烈祝贺！
同志们，新组建的xx公司，为认真落实上级关于“生产经营组织发展到哪里，党工团组织就建设到哪里”的要求，按照《工会法》、《中国工会章程》的有关规定，经研究，决定召开这次工会会员代表大会，选举组建公司工会委员会。工会委员会的建立，对于进一步加强工会组织建设，全面落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针，充分发挥工会组织在企业改革发展中的主力军作用，将是一个有力的促进。
xx公司工会委员会的成立，在我公司工会组织建设史上
掀开了新的一页。借此机会，我就新的工会委员会如何抓住机遇，乘势而上，在今后的工作中，不断开创工会工作的新局面，提几点希望。
一、要充分认识工会工作的重要性
工会是党领导下的群众组织，是群众权益的代表者和维护者。法律法规赋予了工会维护、参与、建设、教育的四大职能，这是工会的独特优势。这“四大职能”决定着工会能在企业改革、发展、稳定中发挥“五大作用”，即在安全生产、改革改制中发挥主力军作用；在加强民主管理、民主监督、民主评议领导干部、实行厂务公开中，发挥主人翁作用；在开展宣传教育活动、做好深入细致的思想工作中，发挥党联系群众的桥梁和纽带作用；在维护企业利益和职工群众利益方面，发挥“双刃剑”作用；在保持企业稳定中，发挥“基石”作用。因此说，工会是党委发挥政治核心作用的一支重要力量，特别是在落实依靠方针上，工会起着至关重要的作用。对一个企业来讲，工会组织是否坚强有力，工会工作开展得如何，事关企业的改革、发展和稳定。特别是今年，我公司组建和改革发展的任务非常繁重。要全面完成今年的各项目标任务，党政工团都负有重大责任，工会的独特优势和作用显得更加重要、更加突出。为此，公司党委、行政对新成立的工会委员会寄予了很大希望，希望全体委员要不辜负党政的重托和群众的期望，倍加顾全大局、倍加努力工作、倍加务求实效，努力开创工会工作的新局面，为促进公司的改革、发展和稳定做出积极的贡献。
二、要围绕中心，服务大局，努力开创工会工作的新局面
工会工作是党的群众工作的重要组成部分，必须坚持在党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕党委的中心工作和企业的中心任务开展工作、组织活动、发挥作用，并以促进企业改革、发展、稳定的成果作为衡量工会工作成效的主要标准，这是工会工作必须坚持和遵循的指导方针。否则，离开了党的领导，就会偏离政治方向；离开了改革、发展、稳定，就会脱离实际，失去作用，就会变得可有可无，也就不会有地位。因此，大家一定要明白有作为才有地位的道理，在日常工作中，善于根据企业实际和工会工作的特点，动员和带领广大职工群众，紧紧围绕企业的中心任务开展工作，不断开创工会工作的新局面。同时。要认真落实好党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针和履行好维护职能。落实依靠方针最重要的是要搞好民主管理、民主监督、民主评议领导干部和实施厂务公开。特别是要坚持和完善职工代表大会制度，重大事项都要经职工代表大会讨论通过，做到让职工在源头上参与，在参政议政中行使当家作主的权利。履行维护职能，最重要的是坚持“双维护”，坚持依法维护、重点维护、协
商维护。工会作为职工利益的忠实代表者和维护者，依法维护职工的合法权益是其基本职能，特别是在市场经济条件下，在协调企业劳动关系方面，更应突出维护职能。下一步要在建立完善和落实好平等协商制度、集体合同制度和工资集体协商制度，搞好厂务公开，配合行政解决好关系群众切身利益的热点、难点问题上下功夫。特别要深入持久地开展好扶贫帮困送温暖活动，让职工群众真正感受到家的温暖。只有这样，职工群众才会热爱工会、支持工会的工作。工会组织才有凝聚力、战斗力和号召力。同时，要与时俱进，改革创新。工会工作只有不断创新，才富有生机和活力。要按照上级组织的要求，围绕公司的中心任务，结合工会工作的特点，不断创新工作的方式方法、工作内容。要高起点、高标准、创造性地开展工作，努力创出自身特色。当前，要突出搞好对广大群众的宣传教育和开展好各种活动。在宣传教育上，要配合党委、行政突出抓好形势任务、安全生产、改革改制、稳定和谐“四大教育”，通过教育把广大干部职工的思想统一到全面完成下半年的目标任务上来。在开展活动上，要以安全教育、安全检查、安全竞赛、安全送温暖等为重点，同时组织开展好各种形式的劳动竞赛活动，进一步增强广大职工的工作主动性。
三、要进一步加强工会组织自身建设
新选举产生的工会委员会，是电力公司工会第一届委员
会。因此，新的工会委员会不论在抓好基层工会组织建设方面，还是在尽快理出工会工作思路、使工会工作步入正规方面，都面临着繁重的任务。下一步，要在正常开展好工会各项工作的同时，重点抓好各基层工会的重组组建工作。这是开创工会工作新局面的关键。要集中时间和精力，把各级工会组织建设好，特别要把各级工会领导班子建设好。建设好工会领导班子，最重要的是选配好基层车间工会主席。要把那些党性强、觉悟高、业务熟、热心为群众服务的同志推选到工会组织中来。在搞好组织建设的同时，要进一步加强班子的思想政治建设，重点是抓学习、提能力、树形象、强素质。要靠学习提高工会干部的整体素质，靠廉洁树立工会干部的良好形象，靠实践提高工会干部的领导能力，靠务实增强工会工作的实际效果。总之，要把各级工会班子都建设成为团结协调、开拓创新、廉洁勤政、真抓实干的坚强战斗集体。
四、要进一步加强党委对工会工作的领导
工会是党领导下的群众组织。因此，各级党组织都要切实加强对工会组织的领导，纳入党委（支部）的重要议事日程。要定期听取工会工作汇报，帮助研究解决工会工作中的问题，支持工会依法按章、独立自主、创造性地开展工作。各级行政也要关心重视工会工作，按照《工会法》的规定，在人、财、物等方面对工会工作给予帮助和支持。要进一步
加强对工会干部的培养教育，关心他们的学习、工作、成长和进步，不断提高他们的综合素质。广大工会干部要自觉加强党性修养和实践锻炼，努力干好本职工作，为企业加快发展多作贡献。
总之，公司党委、行政对新成立的工会委员会寄予厚望，广大工会干部一定要不辜负党政的重托和群众的期望，在今后的工作中，适应新形势，拓展新思路，明确新目标，开创新局面，以争一流、站排头的精神，团结带领广大职工群众，为全面完成公司今年的各项目标任务而奋斗！
谢谢大家。
篇七：工代会党委书记讲话
党委书记在公司职工代表大会上的总结讲话范文集团企业参照
各位代表、同志们：
今天，我们用一天的时间，对20xx年的生产经营工作进行了总结，对20xx年工作进行了安排布暑，各位代表以饱满的精神状态和高度负责的政治热情参加了讨论，提出了许多好的看法和建议，分公司将认真研究，在办法修改和今年的工作安排中充分汲取大家的看法建议，同时，工会和分公司办公室还要牵头做好代表的提案办理回复工作。会后，各坑口车间中心部门就要召开各单位的职代会和职工大会，请大家结合各单位召开职代会机会，迅速把分公司职代会精神传达到广大职工中，迅速发动职工以高昂的斗志投入新一年的工作中去，把任务分解好，落实好，做到千斤重担大家挑。继续发扬xx精神，团结和带领广大职工，努力拼搏，向更高目标迈进，为实现把xx分公司打造成为国内一流矿业企业而贡献我们的磅礴力量！下面我讲七点看法。
一、正确熟悉20xx年的成绩和20xx年的安排
20xx年，在控股公司和股份公司的坚强领导下，在分公司全体干部职工的努力拼搏下，我们做出了积极的努力，虽然经营目标任务没有完成控股公司下达的xxx万元的利润目标，但是在大家的共同努力下，我们在安全文化建设、矿山
开拓工程建设、生产组织系统优化，地质找矿、选矿技术经济指标提升和党的建设方面取得了较好的效果。20xx年，任务已经下达，计划已经安排，是一个极具挑战的目标，也是近几年来xx分公司的最高盈利目标任务，完成了，我们就将创造新的高度。但也是有希望的目标，我们有这几年培育起来的信心和干劲，有较好的市场预期，有广大干部职工合格的精神状态，有我们多年的基础和较为成熟的经验，有相对可靠的资源确保。20xx年，是“十四五〞开局之年，xx公司层面，通过“十三五〞的培育和发展，主业基础更加牢固，得到省委省政府的高度重视，作为xx省有色金属产业整合的平台打造，有更多政策支持和领导的帮助，体制机制也更加灵活，在多个单位马上推行经理层整体转身为职业经理人，市场化改革更加特别，许多激励政策将会逐步退出，势必激发广大管理人员和科技人员的积极性。
所以，任务虽然坚决，但我们努力跳一跳是够得着的，大家要充满信心。
二、紧盯目标任务，一天一天落实
我们的目标任务已经确定，涉及方方面面的工作，各级管理人员，各位职工代表，就是要发挥骨干带头作用，像过日子一样，日子一天一天过，我们抓工作就是要一天一天盯紧抓。管生产的要天天关注生产产量完成状况，掉了就要找原因，找问题，解决问题，反映要快，不能一问三不知，不
能反映迟钝。抓项目建设，就要紧盯天天建设进度状况，是否按计划进度完成，没有完成，要找原因，推动解决，事不过夜。抓业务工作，就要紧盯业务流程，该当天完成的就要当天完成，不能拖拉。
三、紧盯规范管理，提升管理水平
我们每年都修改完善很多管理办法，今年一样，也修订完善了《经济责任考核办法》《股级和初级管理人员业绩考核办法》《协议工资考核管理办法》《成本考核办法》《党委会研究重大事项前置清单》《业务外包管理办法》等，有的做了大幅度的修改，有的是新制定。各坑口、车间、机关部门要专门组织认真学习掌握相关规定。这是内控管理的需要，是提升规范管理水平的需要，我们不能再用老办法、凭老经验管理了，要变粗糙为精细，要树立规范意识，熟悉各种流程和规范要求，只有熟悉了才会运用，只有运用了你才能提升管理水平。
四、紧盯干部行为，确保廉洁从业
一是要抓理论武装提升政治站位。深入学习党的十九届五中全会精神、中央经济工作会精神和控股公司“三会〞精神。大力弘扬理论联系实际的合格学风，把学习新思想同学习党史、新中国史贯穿起来，严守党的政治纪律和政治规矩。
二是抓好“汲取xx、xx违规违纪教训专题民主生活会〞查找问题的整改落实，强化主体责任和“一岗双责〞，坚决
遏制各类违规违纪案和腐败案的再发生，用好“黑名单管理办法〞和“插手干预正常生产经营活动规定〞两个新办法，强化震慑作用，营造风清气正的营商环境。特别是我们各级领导干部要遵守议事规则，要遵守纪律规矩，要带头遵章守纪，要教育好身边工作人员。纪委要不定期，经常进行明察暗访，专门找问题，对不守规矩之人就要发现就处理，绝不姑息。
五、紧盯责任落实，提升党建质量
要认真落实党建重点工作任务，坚持以提升组织力为重点，压实党建工作责任。巩固在“比学赶超〞活动中取得的成效，巩固党支部规范化达标创建收到的效果，抓好抓实《党建工作责任清单》的落细落实，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要用好“先锋驿站〞党建活动阵地，要让党员职工，特别是新参加工作职工，通过展开活动，多了解xx光辉历史，多融入xx矿山文化，提振精气神。
要抓实干部人才培养，保发展后劲。践行新时代党的组织路线，树立正确选人用人导向，严格落实人力资源培训计划。落实“双培养〞机制，要将党支部书记岗位作为培养各级管理干部的重要平台，要将党务部门工作岗位作为培养选拔各类人才的载体，所以，广大干部员工要改变观念，正确熟悉岗位调整。
要系统谋划，组织展开好建党xx周年系列活动，用党的xx年丰功伟业去激发广大党员干部继续朝着下一个xx年奋斗目标努力拼搏。
六、紧盯安全文化建设、助推安全发展
在分公司双重预防机制建设试点取得较好效果的基础上，在分公司所有岗位全面展开双重预防机制建设，力争通过一年的建设，让xx分公司安全文化建设再上新台阶，取得踏踏实实的效果，实现“零事故、零伤害〞安全生产目标。
七、紧盯疫情防控、确保分公司范围不发生疫情当前，国外疫情形势严峻，国内疫情防控困难增大，在外防输入，内防扩散的总体疫情防控指导方针下，分公司各坑口车间中心，机关部门要切实扛起疫情防控的责任，不能有麻痹思想，不能有松懈思想，要按要求抓好本单位部门职工的动态管理，要求我们的在册职工原则上春节放假期间在现居住地过节，尽量不外出旅游，确实要外出的，要报备，一律不同意到中风险地区探亲访友或旅游。初级管理人员按分公司报备规定履行请假报备手续，初级以下职工由各单位部门履行请假报备手续，总的一条，就是要知道你管的职工到哪里去了。同时，要做好疫情管控工作，重点管控外单位、外地人员到分公司展开工作或进行其他事务，要查看“通信行程卡〞，属于中高风险地区的执行劝返，已经到了的要出具核酸检测报告或进行xx天隔离观察。业务外包单位的职工，按照属
地管理原则，由所属坑口车间中心负责进行管控，要通过召开企业负责人会议等形式，讲清分公司的要求，采掘业务外包企业原则上不准放假，就地过节，放假时间跟分公司同步，有特别状况需要到省外过节再回来的，要报告所属坑口车间中心，要掌握状况，回来要查看“通信行程卡〞，到过高风险地区的要进行核酸检测，并进行隔离。对放假要求执行状况要作为今后进行项目招投标考核条件之一，关于不听招呼的，一律不同意参加项目招投标，总之，就是要严管控，不能影响分公司生产。号召全司职工白事简办，红事缓办，少聚集。
篇八：工代会党委书记讲话
医院党委书记在职工代表大会上的讲话
医院党委书记在职工代表大会上的讲话
医院党委书记在职工代表大会上的讲话
各位代表、同志们：
院八届三次职代会，经过与会代表和全体同志的共同努力下，完成了各项预定议程，会议取得了圆满成功。
为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务，群策群力，推进发展，我代表院党委，强调三点意见：
一、坚持科学发展，推动医院各项工作再上新台阶
卫生体制改革今年将全面启动和整体推进，改革既是机遇，但更多的是挑战。尤其对于我们这种企业性质的医院而言，不确定因素增多，形势比较严峻。为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争，我们必须要抢抓机遇，乘势而上，推动总院各项工作不断迈上新的台阶。
要坚持科技兴院，打造可持续发展的竞争优势。医院之间竞争的决定权和话语权就是技术，技术是医院的硬实力。虽然经过多年努力，我院的医疗技术有了长足的进步，取得了可喜的发展，但底子薄、不稳定、优势不强等问题依然十分突出，必须要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建设，落实科室发展规划，致力于高新技术的引进应用，以创新和实干的精神，不断开拓新的领域，攀升新的高度。要高度重视人才的培养，强化技术人才的后备队伍建设，保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续，尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间力量。
要坚持安全发展，努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅关系病员的健康和生命，安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。去年，通过不断强化制度建设，加大安全检查、奖罚和投入力度，取得了较好的效果。但我们也要看到，在日常工作中，安全规范制度的执行还不够严格，安全隐患仍然大量存在，医疗纠纷时有发生，实现全年安全目标压力很大。我们必须将安全放在各项工作的首位，坚持安全发展，将安全作为第一目标追求，在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈，确保稳定的安全局面，营造一个安全文明的医疗和工作环境。
二、坚持依靠方针，进一步提高医院民主建设水平
发展依靠职工，发展成果受惠于职工。随着医院的发展进入了一个新的阶段，民主管理逐步走向制度化，医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。当前，新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要求，职工民主参与医院管理和监督的意愿也会越来越强烈。职工与医院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。
加强医院民主建设，要切实维护和发展好职工合法权益。维护和发展好职工的合法权益是落实依靠方针的具体体现。医院推进改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过，体现职工意愿，切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。院务公开是职工民主监督的有效形式，对职工关心的热点、焦点问题，能够公开的都要公开，重大事项和管理过程让职工知情，接受职工监督，经得起职工评议，让权力在职工有效的监督下运行。
加强医院民主建设，必须充分发挥职工的主人翁作用，集中职工智慧和力量。
--
无论今后形势如何变化、医院如何发展，职工的主人翁地位不能改变，全心全意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动摇。要通过加强医院民主建设，真正把职工的积极性调动起来，把职工的智慧集中起来，把各方面的力量凝聚起来，形成汇聚医院发展的强大合力。要充分发挥职代会的议事平台作用，把职工好的意见和建议收集起来，修改完善，保证医院科学民主决策，凝聚方方面面的力量完成医院的改革发展任务。职工代表是医院民主建设的重要力量，既要为医院发展建言献策，提出好的意见和建议，又要反映职工的意见和呼声，担负起参政议政的责任，切实发挥好职工代表作用。这次职代会讨论各代表组严肃认真，从医院发展的大局提出了很好的建议和意见，会后我们将整理和研究，尽快落实。
三、坚持以人为本，加快和谐医院建设
和谐医院建设是推进医院持续发展的基础和保障，也是医院的重要战略目标。实现医院和谐关键就是要让职工充分享受到医院改革发展的成果，让职工实实处处感受到医院这个大家庭的温暖。
要积极创造条件，促进职工全面发展。没有职工的发展和进步，就没有医院的发展壮大。要把推动职工全面发展作为推动医院发展的基础工作来抓，深入开展创建学习型医院、学习型科室、学习型职工活动，继续组织管理干部培训、专业技能学习，加大规模选送专业技术人员参加学术交流、专业进修，提高职工队伍整体专业能力和技能水平，让职工把实现个人理想与做好本职工作紧密结合起来，促进职工与医院一同成长。要持续加强医院文化建设，广泛开展健康向上的文体娱乐活动，满足职工日益增长的文化生活需求，创造团结协作、积极向上的人文环境。
要发挥政治优势，深入做好思想政治工作。坚持不懈地开展好形势任务
医院党委书记在职工代表大会上的讲话宣传、安全教育，通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲前景激励人心。广大职工代表要发挥联系职工的桥梁纽带作用，当好民情的反映者、民意的代言人、医院重点任务实施的带头人、医院发展思路的宣传员，做到上情下达、下情上传，把职工群众的思想和行动统一到医院改革发展的目标上来。要不断加强医德医风建设，把教育、监督、考核有机结合起来，形成一种自觉关爱病员、遵章守纪、维护形象的良好风气。要做好维稳工作，增强做好稳定工作的主动性和预见性，帮助职工解决实际困难，正确疏导职工思想认识，及时化解各种矛盾，为职工营造一个融洽和谐的工作和生活氛围。
各位代表，同志们！20xx年发展任务艰巨。让我们更加紧密地团结起来，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各项目标任务，以优异的工作成绩向建国60周年献礼！
--
