先进部门讲话稿7篇先进部门讲话稿 先进基层党组织发言材料先进基层党组织发言材料各位领导、同志们： 您们好! 作为先进基层党组织的代表在这里发言，我感到非常荣幸。 首先，下面是小编为大家整理的先进部门讲话稿7篇,供大家参考。
篇一：先进部门讲话稿
进基层党组织发言材料 先进基层党组织发言材料 各位领导、同志们：您们好!
作为先进基层党组织的代表在这里发言，我感到非常荣幸。
首先，感谢上级党组织授予我们这份荣誉，在这个庄严的时刻，我代表所有基层党支部向关心、培养和信任我们的各级领导表示衷心的感谢!向各位新老党员朋友们致以节日的问候!
在总公司党委的正确领导下，基层党支部结合当前工作，在各自工作战线上，紧紧围绕安全生产和优质服务这两项核心积极开展工作，发挥支部、党员的“两个作用”，有力的促进了各项生产任务的顺利进行。
1、“党员亮牌”以身示责
在工作中，党支部结合实际，把党员充实到各个关键、要害岗位上，制定“党员亮牌”活动实施方案，制作了“党员桌牌”,要求党员必须佩带党徽，开展党员“党员亮牌”
以身示责活动，以实际行动践行共产党员的先进性，以营业所党支部为例，窗口优质服务率达到 XX0%，群众满意率 XX0%，圆满完成全年任务。
2、立足本职争先创优
结合总公司生产任务中安全、优服工作的需要，在基层党支部中积极开展党员“创先争优”主题活动。①组织党员参加安全隐患大排查及整改活动，今年入户普查率达到61%，较往年的 45%有了非常大的提高。②组织以党员、积极分子为骨干开展窗口“微笑服务”、第一接待人等优质服务活动,今年用户投诉明显减少。
3、以点带面争当表率
在党支部中积极树立先进“典型”，用“巾帼文明岗”、“青年文明号”等班组以点带面的诠释“平常工作看得出，关键时刻站得出，危难关头豁得出”的共产党员先锋模范作用，在脏、累、危、难、险、重工作中，体现共产党员的崇高品质。
尊敬的各位领导和同志们，我们决心在燃气总公司党委的领导下，把今天的荣誉当做今后支部工作的动力，认真做好综治、稳定和职工思想工作，保安全、优服务，为党的“十八大”献礼，为总公司发展做出更大的贡献。谢谢大家!
先进基层党组织发言材料
各位领导、同志们：
大家好！值此建党 100 周年之际，作为机关先进支部代表在这里发言，我感到非常荣幸。
机关一支部能够获得机关党委先进支部的荣誉，要感谢机关党委长期以来给予我们工作的正确领导，感谢各部门及兄弟单位对我们工作的真诚相助，更要感谢广大党员干部、职工群众对我们工作的大力支持和配合。一年来，机关一支部紧紧围绕中心工作，充分发挥战斗堡垒作用，坚持树旗帜、塑形象、讲学习、促发展，党员先进性得到有力展现，支部建设得到全面发展，为各项工作进步发挥了积极作用。下面，我谈以下三点体会：
第一，抓好党支部建设，党员干部一定要发挥表率作用。
党支部建设是党的建设的基础和着力点，支部建设要取得发展，支部作用要得到发挥，党员干部一定要发挥表率作用。主要是要在思想作风、业务能力、党内民主三个方面做出表率。要坚持在思想作风上做表率，越是党员领导干部，越要坚持高标准、严要求，自觉做到为普通党员和职工群众当好表率，领导干部一定要具备过硬的思想作风，只有这样，
才能带出一支具备过硬思想作风的党员队伍，才能充分发挥党支部的凝聚力和战斗力；要坚持在业务能力上做表率。党支部建设要围绕公司改革发展的中心展开，党员领导的才能要围绕全局和现场实际工作来展现。党员领导干部既要有指挥官的战略目光，做到把握全局，突出重点，也要有战斗员平衡各方的战术敏感性，做到统筹兼顾，全面推进；要坚持在党内民主上做表率。党支部工作的开展一定要讲原则、讲程序、讲民主，原则和程序是前提，民主是基础，是关键，没有民主，就缺乏监督，原则和程序就会流于形式。党员领导干部要讲民主就要有胸怀、有眼光、有魄力、有见识，有了这些就一定能在党内民主上做出表率。
第二，抓好党支部建设，要关心广大党员职工的工作和生活。
党支部建设的各项工作都要坚持党的群众路线。广大职工群众是党的新鲜血液的来源，是党的组织得以扎根和生长的土地。要抓好基层党支部建设，就一定要掌握和熟悉党支部工作的群众基础，要掌握和熟悉群众基础，就一定要做到从群众中来、到群众中去。从群众中来是为什么？就是广大党员干部要切实关注职工群众的意愿和利益，了解职工群众对党的工作的意义和建议，真正知道职工群众所想、所需、所急，摆正党的发展与群众路线的密切关系。到群众中去干
什么？就是要关心他们的工作和生活，既要帮助他们解决工作和生活上的实际困难，也要解决他们的思想和认识方面的困难。尤其要关注困难党员、职工和群众的生活，党员干部要带头，从组织上关怀，从经济上关怀，更要从个人情感上给予关怀，让党员关心组织发展，让职工群众相信组织，做职工、群众迷茫时的导航灯，困难时的避风港。
第三，抓好党支部建设，要始终坚持理论学习不放松。
党员干部要站得稳立场，放得开胸怀，经得住考验，必须要把理论学习做为终身的事业。要坚持学习毛泽东思想、邓小平理论，即要学习他们治党治国的思想和谋略，知道我们党是依靠什么发展壮大，也要学习他们做为一名党员干部的胸怀和情怀，知道我们做为一名真正的党员还缺少什么；要坚持学习科学发展观和党的精神，明确我们党当前治党治国的主要目标和任务，更要明确我们党当前发展面临的国际、国内以及党内形势，明确公司当前改革发展的中心任务和形势，坚守信仰，坚定信心，勇担重任，扎实做好本职工作；要博学善思，全面提升理论修养。党的理论的产生离不开人类社会发展，离不开中国国情，经过革命战争的考验，改革开放的考验，已经形成了具有中国特色的社会主义理论体系，这是我们党治党治国，实现民族复兴的旗帜和理论武器，也
是我们广大党员干部干事创业和为人处事所依从的原则和标准，我们每一名党员干部都要用一生去坚持和践行。
机关一支部围绕机关党委的安排部署，坚持发挥党员干部表率作用，树先进旗帜，增强了凝聚力和战斗力；坚持关心职工群众的工作生活，塑党支部形象，增强了亲和力和向心力；坚持从理论学习入手，扎实党性修养，增强了创造力和发展力，党的建设等各项工作取得了新的成绩，但与公司党政和机关党委的要求还有一定的差距，与广大党员干部和职工群众的期望还有一定的差距，机关一支部将以今天的荣誉为鞭策，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，谦虚谨慎，扎实作风，再接再厉，为公司改革发展做出新的更大的贡献。
谢谢大家！
先进基层党组织发言材料
各位领导、同志们：您们好
在“七一”党的生日即将到来之际，作为先进基层党组织的代表在那里发言，我感到十分荣幸。
首先，感谢上级党组织授予我们这份荣誉，在这个庄严的时刻，我代表所有基层党支部向关心、培养和信任我们
的各级领导表示衷心的感谢!向各位新老党员朋友们致以节日的问候!
在总公司党委的正确领导下，基层党支部结合当前工作，在各自工作战线上，紧紧围绕安全生产和优质服务这两项核心用心开展工作，发挥支部、党员的“两个作用”，有力的促进了各项生产任务的顺利进行。
1、“党员亮牌”以身示责
在工作中，党支部结合实际，把党员充实到各个关键、要害岗位上，制定“党员亮牌”活动实施方案，制作了“党员桌牌”，要求党员务必佩带党徽，开展党员“党员亮牌”以身示责活动，以实际行动践行共产党员的先进性，以营业所党支部为例，窗口优质服务率到达 XX0%，群众满意率 XX0%，圆满完成全年任务。
2、立足本职争先创优
结合总公司生产任务中安全、优服工作的需要，在基层党支部中用心开展党员“创先争优”主题活动。①组织党员参加安全隐患大排查及整改活动，今年入户普查率到达61%，较往年的 45%有了十分大的提高。②组织以党员、用心分子为骨干开展窗口“微笑服务”、第一接待人等优质服务活动，今年用户投诉明显减少。
3、以点带面争当表率
在党支部中用心树立先进“典型”，用“巾帼礼貌岗”、“青年礼貌号”等班组以点带面的诠释“平常工作看得出，关键时刻站得出，危难关头豁得出”的共产党员先锋模范作用，在脏、累、危、难、险、重工作中，体现共产党员的崇高品质。
尊敬的各位领导和同志们，我们决心在燃气总公司党委的领导下，把这天的荣誉当做今后支部工作的动力，认真做好综治、稳定和职工思想工作，保安全、优服务，为党的“十八大”献礼，为总公司发展做出更大的贡献。多谢大家!
篇二：先进部门讲话稿
先进集体先进个人表彰大会上 的发言 文章标题：在县先进集体先进个人表彰大会上 的发言
同志们：
在新春 的喜庆气氛中， 全县三级干部暨 2004 年度先进集体、 先进个人表彰大会， 今天隆重召开了。
在此，
我谨代表县委、 县政府向在座 的各位同志， 并通过你们向全县人民致以新年 的问候！
这次大会 的主要任务是：
围绕县党代会提出 的“全面建设小康社会、 铸造××发展新辉煌”
的宏伟目标， 总结经验， 表彰先进， 动员和激励全县干群开拓进取， 奋力争先， 夺取“两个文明”建设 的新胜利！
下面，
我讲两个方面 的内容：
一、 奋勇拼搏、 成绩显著 的 2004 年
2004 年， 在近几年良好发展 的基础上， 县委、 县政府以团结一致、 解放思想为万事之先， 带领全县人民继续排难而进， 真抓实干， 经济建设和各项社会事业不断取得新 的成绩， 城乡 面貌日新月异， 干群精神焕然一新， 全县上下政通人和， 心齐气顺， ××正迎来一个新 的发展期。
过去 的一年， 经济增长， 实力增强。
2004 年，
我县经济明显提速。
招商引资如火如荼， 工业园建设强力推进， ××、 ××两乡 招商团招商项目已率先进入园区， 并于腊月二十七日和正月初八开工建设。
××乡投资 3 万元第一个在工业园做钙产品广告。
据统计， 全县国内生产总值达 7.99 亿元， 比上年增长 11.0； 财政收入完成 5910 万元， 比上年净增 964 万元，增长 19.4； 新上项目 184 个， 比上年增长 45.4， 其中 1000 万元以上项目 8 个； 引进外资达1.74 亿元， 同比增长 44.3； 争取项目资金 3984.6 万元； 规模以上工业企业产值 3.8 亿元， 同比增长 15。
继续大力实施“主攻工业”战略， 去年一、 二、 三产业产值比重为 45:51:44， 工业产值高出第一、 三产业 的总和。
过去 的一年， 改革推进， 社会稳定。
去年 我县 的各项改革以强劲势头推进， 同时，由于措施得力， 方法创新， 操作稳妥， 群众支持， 社会政治保持了稳定。
民主与法制建设进一步加强， 以凝心聚力、 开拓创新、 求真务实 的效果， 顺利完成了新一届县委、 县人大、县政府、 县政协、 县纪委 的换届选举工作。
人民充分行使当家做主 的权利， 选举产生了新一届村（居）
委会。
“打黑除恶”专项整治工作取得阶段性胜利， 社会治安状况进一步好转。
过去 的一年， 社会发展， 事业进步。
科技兴农和企业技改取得成效。
优化教育资源配置， 调整教学网点 35 个。
城乡文体活动丰富多彩， 舆论导向作用得到较好发挥。
医疗服务水平不断提高， 县人民医院成为××市唯一县级“信得过医院”和全国 500 家“百姓放心医院”之一。
计生工作继续位居全市前列。
荣获“全国残疾人康复工作先进县”称号。
关爱困难群体
和企业助困工作扎实有效。
公路建设突飞猛进。
2004 年， 是 我县公路建设史上投资最大、 发展最快、 等级最高、建设里程最长 的一年。
全年建设公路 45.5 公里， 总投资 3570 万元。
其中××至××段公路改造、 ××至付山段硬化工程已经完工。
××镇实现”村村通”油路目标， 田五路、 ××至××公路改造及战备公路建设正在紧张施工之中。
过去 的一年， 百舸争流， 群英荟萃。
今天， 大会将要表彰 的 17 个目标管理先进单位、 64 个先进集体和 100 名先进个人， 都是 2004 年 我县“两个文明”建设中涌现出 的先进模范代表。
其中有埋头苦干、 辛勤劳动 的一线工人； 有深入基层、 扎实工作 的乡 村干部和勤劳致富 的种养能手； 有不为名不为利、 乐于奉献 的知识分子； 有热血“盾牌”、 甘当群众保护神 的政法卫士； 有勤勤恳恳、 默默无闻工作 的机关干部； 更有在 我县投资兴业、 为社会创造财富 的县内外客商。
你们共同为 我县改革开放和经济 的快速发展作出了艰苦努力， 是全县人民学习 的榜样。
在此，
我代表县委、 县政府， 向先进单位、 先进个人表示热烈 的祝贺和崇高 的敬意！
同志们， 回顾过去 的一年， 体会很深。
主要有：
1、 振兴××、 铸造新辉煌， 必须紧紧扭住“加快发展”这个第一要务不放松
首先， 铁腕整治， 为发展营造宽松环境。
去年，
我们大力整顿市场经济秩序， 成立经济环境投诉中心， 出台了《关于进一步优化经济发展环境 的暂行规定》 等文件， 建立县领导与企业“一对一”帮扶制。
动真碰硬， 开展民主评议行风活动， 县办证收费服务大厅 的功能明显增强。
狠抓安全生产和市场经济整顿， 优化了生产环境和市场环境。
其次， 大上项目， 为发展增添后劲。
紧紧抓住招商引资上项目这个经济发展 的“牛鼻子”， 采取领导招商、 专职小分队招商、 网上招商、 以商招商、 定期督查考核等措施， 下大力气抓好招商引资工作， 涌现出“自掏腰包外出招商”、 “节约开支， 住旅店数人打地铺睡一间”等许多感人事迹。
实行外资、 内资一个政策， 县内民间投资活力四射， 全年内资投入共达 4544.5 万元。
通过政策扶持、 引导服务、 改制激活， 涌现出***、 ***、 ***、 ****、 **、××、 ××、 ××医材等一批经营规模大、 税收贡献突出 的强势民营企业。
去年，
我县新增民营企业 44 家， 新增注册资本 5574 万元， 民营经济纳税总额达 4518.76 万元， 占税收总额 的57.34， 占财政总收入 的 44.64。
第三， 建好园区， 为发展提供平台。
举全县之力建设××工业园， 成为××扩大招商、 加速工业化浓抹重彩 的一笔。
运用市场机制， 较好地解决了“钱从哪里来， 规划怎么搞， 项目如
何招”三大难题。
去年 7 月 41 日园区正式破土动工， 共投入建设资金 1000 多万元，平整土地 900 亩， 拆迁房屋 1.1 万平方米， 迁移企业 4 家， 动迁各类管线 7 条， 完成土方 60万方， 西区 860 米长 的主干道和 1.47 公里长 40 米宽 的 105 国道正在紧张施工， 35 千伏变电站建设进展顺利。
项目入园步伐加快， 到目前共签订协议 10 家， 均超千万元， 合同资金
约 1.3 亿元； 开工建设项目 8 家， 到位资金 6500 万元， ××公司老总×××先生敢为人先， 第一个入园投资 1500 万元建设纺纱项目， 去年 8 月动工， 短短 4 个月， 一栋新型现代化标准厂房拔地而起， 正月初八正式开工生产； ××公司老总×××先生紧随其后， 投资 1000 多万元建设纺纱项目， 去年 10 月开工。
×××公司老总××××先生投资 1000 万元建设彩印包装项目，不张不扬， 去年 14 月开工， 厂房建设后来居上； 香港×××公司老总×××生投资 4000 多万元建设技术含量较高 的水洗服装、 电脑绣花项目， 今年元月奠基； ××公司×××先生投资 1000万元建设绿色蔬菜加工项目， 去年 11 月动工， 开园区绿色食品加工业先河； ×××老板第一个在工业园西区开工奠基。
第四， 做强农业， 为发展筑牢“基础”。
实施“1434”战略， 调优农业结构。
压缩粮棉种植面积至 14.4 万亩， 比上年减少 1.4 万亩。
重点发展蔬菜、 花卉苗木、 小山竹、 早熟梨及蛋鸡、 美蛙、 ××颡鱼等特色产业。
其中蔬菜等经济作物达 4 万亩。
全县共有经济作物基地 65个。
新增 9 家农产品龙头加工企业， 现已有×××××食品厂、 ×××酒厂等加工企业共 17 家， 年加工能力达 4000 吨。
农产品流通体系建设得到加强， 全县有流通组织 83 个， ××、 ××、 ××等地 的大棚蔬菜去年底一天一个价， 乡镇集中调度， 客商上门求货， 抢购一空， 效益实现了一季回本， 纯利大大超过粮棉。
农业基本建设力度加大， 投入 800 万元对湖塘水库进行了加固， 1.6 万亩“国家农业综合开发” 的中低产田改造项目全面完成。
中德造林完成 4.5 万亩，6 万亩 的退耕还林工程正加紧实施。
农民直接从农业产业结构调整中受益， 去年农民人均纯收入达 4444 元， 比上年增收 154 元。
（二）
振兴××、 铸造新辉煌， 必须牢牢把握“改革创新”这个第一动力不放松
我县 的实践一再表明：
改革越早越主动， 越彻底越受益。
第一， 深入推进企业改革。
按照“成熟一个、 改制一个” 的原则， 以“两个置换”为目标， 采取依法破产、 出售、 租赁等方式， 推进国有工业和流通企业改制。
全面完成××总厂、×××、 ××厂、 ××厂、 ××煤矿、 物资公司、 电子公司、 储运公司、 棉麻公司等企业 的改制，共盘活企业存量资产 1.4 亿元， 妥善安置职工 1914 人。
××乡 变出租为出售， 支持县供销社将原国有××化工原料厂出售给××××生化公司， 将乡 属集体企业××化建厂出售给高安客商×××先生。
两个企业将分别新增一条年产 5000 吨活钙和一条塑料粒子 的生产线。
第二， 稳妥推进财税体制改革。
新一轮县乡两级分税体制改革运作成功， 极大地促进了 各级创收增收 的积极性。
所有乡 镇均已完成财税任务， 其中××、 ××、 ××、 ××分别完成196.54、 190.04、 167.61、 147.55， ××、 ××、 ××、 ××、 ××分别超收 87.34 万元、 84.85 万元、73.48 万元、 64.59 万元、 43.35 万元。
财政收入 的大幅增加， 增强了乡 镇为民办事 的实力。农村税费改革圆满结束， 农民人均减负 15.3 元。
第三， 着力推进城市建设投融资方式改革。
引入市场机制， 树立经营城市 的理念，加快县城建设。
组建了土地储备和交易中心， 垄断一级市场， 盘活城市土地资源， 全年实现土地收益 1043 万元。
通过市场化运作， 全面启动了时代休闲购物广场、 ××商城、 ××宾馆、文化影视中心建设。
成立“城市公交出租公司”， 新购置“×××” 的士 35 辆， “拐 的”车全部予以取缔， 全面实施广告灯箱工程， 提升了城市品位和形象。
第四， 大胆推进社会事业领域改革。
政府机构改革启动， 人事制度改革进一步深入，
继续坚持“凡进必考”、 “凡事公开”、 “阳光操作”， 努力营造公平公正 的干事环境和激励机制， 提高了政府 的威信。
在政策 的鼓励推动下， 民办教育方兴未艾， ××中学 的创立标志着 我县民办高中教育 的开始。
健全社会保障体系， 切实做好“两个确保”、 “一个低保”工作，去年共发放城镇职工养老保险金 4446.9 万元， 社保覆盖面达 90； 发放下岗职工生活保障金64.7 万元； 做到“应保尽保”， 累计纳入“低保” 的城镇居民 8103 人， “低保”社会覆盖面达 13。
（三）
振兴××、 铸造新辉煌， 必须时刻牢记“以人为本”这个第一依靠不放松
干部群众是社会实践 的主体， 蕴含着丰富 的智慧和创造力。
去年，
我县广大干部群众以加快××发展为已任， 艰苦努力， 奋勇拼搏， 顾全大局， 在平凡 的岗位上做出了不平凡 的业绩。
××乡 干部急群众之所需， 建立示范服务基地， 全乡共发展蔬菜大棚 1100 个， 农民人均增收超百元。
××乡 大力发展特色农业， “城郊一枝花”走进中央电视台新闻联播栏目。
××镇党政班子热情为个私经济发展服务， 促成了
我县最大 的养殖企业××综合养殖场落户该地。
××、 ××等乡镇干部知难而进， 千方百计改善交通条件， 解决了制约经济发展 的“瓶颈”问题， 得到省市交通部门 的大力表扬。
××镇干部横下一条心， 狠抓财税征管， 一举扭转连续 4 年未完成财税任务 的局面， 超收绝对值居全县首位。
××乡创新招商引资举措， 共引进外资 631 万元， 完成 400， 居全县榜首。
××镇领导多次闯河南、 奔省城， 广建关系， 内引外联， 努力打响×××品牌。
××乡干部扑下身子抓退耕还林项目， 包村、 包组、 包点、 包山头，兑现奖惩， 目前进度最快， 完成最多。
××林场坚持一手抓造林， 一手抓护林， 较好地保护了生态资源。
园艺场利用自身优势， 大力推进果业发展。
××镇、 ××乡 为工业园征地拆迁、土方平整做了大量艰苦细致 的工作， 园区内拆迁户充分理解， 对园区建设顺利推进给予了宝贵支持， 尤其是××村委会积极协调， 密切配合， 给予了大力支持。
交通局干部职工经常奋战在公路建设 的一线。
工业园管委会同志常常加班加点， 为项目落户园区积极创造条件。
建设局同志把困难踩在脚下， 大干苦干 60 天， 于春节前完成休闲购物广场建设， 为××构筑了 一道亮丽 的风景线。
公安局加大对法轮功非法活动 的打击力度， 塑造了公安队伍 的良好形象。
县农办尽职尽责， 积极争取， 获国家农业综合开发无偿资金 300 多万元， 顺利完成了××乡 、 ××镇 5 个园田化示范片 3000 亩面积 的改造。
县供电局积极支持地方经济发展， 在城市亮化、 城乡 电网改造和工业园用电让利等方面做出了贡献。
信用联社心系群众发展， 去年发放贷款 3800 万元， 比 2001 年增加近 1500 万元。
社保局积极疏通渠道， 共争取上级扶助资金 1390 万元。
财政、 国税、 地税三家不怕困难， 加强征管， 实现 我县财政收入两位数增长。
县×××矿 2004 年当年做到了四个不欠：
不欠工资、不欠电费、 不欠税收、 不欠社保金。
县二中独创课堂“五步教学法”， 培养出全市高考文科状元。
××乡 花农×××第一个自费在××举办大型菊花展览， 充分展示了当代农民 的胆识。
县一中教师×××几十年如一日， 把对事业 的追求当作一种信仰， 认真教好每一堂课。
县公安局干警××在与法轮功斗争中， 赤胆忠心， 立下功勋。
县经贸委干部×××在去年萍乡 食品展销会中积极推介××形象， 表现突出。
县财政局干部×××深入基层搜集第一手资料， 为 我县顺利完成税费改革工作做出成绩， 获省税改先进个人。
××××公司在激烈 的市场竞争中排难而进， 扩大规模， 强化内部管理， 健全激励机制，
开展评“十佳员工”活动， 挖掘企业潜力， 2004 年实现税收 454 万元， 成为第一纳税大户。优秀共产党员、 民营企业家××××以增加就业多交税回报社会， 200
《在县先进集体先进个人表彰大会上 的发言》 来源于文秘 114 网， 欢迎阅读在县先进集体先进个人表彰大会上 的发言。
篇三：先进部门讲话稿
科室代表发言稿 2016 年先进科室代表发言稿 尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家下午好！
首先很荣幸能作为先进科室的代表上台发言。借用我职场的启蒙老师------的话，此时此刻，“我的心情有点复杂。我们仅仅是履行了自己的职责，干了份内的事，而学校却给予了我们极高的荣誉和评价。”因此，在我的内心，很高兴，却又很忐忑。渐行渐远的 2016 年，对于我们科室 而 而言，是很平凡却又很复 杂 杂的一年。在这过去的一 年 年里，这一份工作带给了 我 我们太多的考验，也让我 们 们收获了太多的感动和欣 慰 慰。
跟在座的许多老师 一 一样，团委里都是一些普 通 通的教师。经常有人说教 师 师是“太阳底下最光辉的 职 职业” ，是“人类灵魂的 工工程师” ，是春蚕是蜡烛 是 是人梯。但我认为，我们 教 教师，就是一些普通人， 一 一些平常人。我们是爸妈 的 的儿女，是丈夫的妻子， 是 是妻子的丈夫，是儿女的 爸 爸妈，是有着许许多多琐 碎 碎事的平凡人。
我更认 为 为，教师是一份事业。一 份 份跟人打交道，跟心交朋 友 友的我们毕生的事业，我 们 们在用自己的生命扶助正 在 在成长的生命。而对于校 团 团委这一主要面向全校学 生 生开展工作的部门，我们 更 更是努力在尝试着以心育 心 心，以德育德，以人格育 人人格。我们努力让自己成 为 为学生的 “良师、益友 、 、知己”，我
们通过尝试 不 不同角色，让自己融入学 生 生的内心世界。我们热爱 每 每个学生，我们用爱心、 诚 诚心、细心、耐心、恒心 经 经营着我们所从事的、我 们 们所热爱的、这份教师的 事 事业。
在过去的一年中 ， ，校团委顺利完成了学校 、 、上级团委交给我们的各 项 项任务。蝉联的市直“五 四 四红旗团委” ，广东省第 十 十三届运动会暨第六届残 疾 疾人运动会筹办工作的“ 先 先进集体” ， “支持志 愿 愿服务事业的先进单位” 、 、省运会志愿服务的“优 秀 秀组织奖”，校园十佳学 生 生评选、感恩教育演讲比 赛 赛以及其他各项荣誉的获 得 得和活动的顺利开展，让 我 我们团委的成员们过去一 年年的日子过得相当忙碌， 却 却又满怀着欣慰和激情。
如果说我们取得了一些成 绩 绩，那么，我更想说，那 是 是因为我们生活在--- - --学校这个优秀的集体 里 里，生活在众多优秀的领 导 导和教师队伍中。我们的 同 同事们、朋友们，你们的 敬 敬业爱业，你们对学生的 悉 悉心教导、你们对工作的 无 无私付出，无时无刻不在 激 激励着我们，鼓舞着我们 ， ，鞭策着我们，帮助着我 们 们。正是你们的优秀催着 我 我们团委成员们追求优秀 ， ，催着我们用优秀的标准 来 来要求自己。我想说，做 为 为------学校这个 优优秀团队的成员，我们是 幸 幸运的，是幸福的。
最 后 后，我想说的是，教育是 崇 崇高的事业，需要我们去 献 献身；教育是严谨的科学 ， ，需要我们去探究；教育 是 是多彩的艺术，需要我们 去 去创新；教育是系统的工 程 程，需要我们共同参与。
不 不管还要付出多少的辛勤 与 与汗水，但是因为爱，所 以 以我
们无怨无悔！
我的 发 发言到此结束，祝领导、 老 老师们在新的一年里，身 体体、工作、薪水等等，一 切 切有关幸福的事项通通都 很 很给力，谢谢！
第三篇 ：
：房管所名先进科室的代 表 表发言稿
房管所 名 名先进科室的代表发言稿 房管所名先进科室的代表 发 发言稿 尊敬的各位领导 和 和同志们大家好！今天能 够 够有幸作为一名先进科室 的 的代表发言，我的心情无 比 比激动，感慨万千，这也 是 是鹤山所多年来没有获得 一 一项殊荣了。首先请允许 我 我代表鹤山所的全体干部 职 职工对多年帮助过我所的 各 各位领导和同志们表示衷 心 心的感谢！
2016 年 3 3 月 21 日， 鹤山所新 一 一届领导班子正式成立。
全 全所职工通过不到 9个月 努 努力拼搏，补交了所欠的 近 近一年半的公积金，原创 ：
：失业金和医疗保险，并 且 且成功实现了按期当月交 纳 纳；将办公楼进行了彻底 整 整修，更换了职工所用最 长 长 25 年的所有办公设备 ， ，为每个房间安装了冷暖 空 空调，彻底结束了全所的 职 职工冬天受冷夏天受热的 历 历史；偿还了所里所欠近 1 16 万元的外债；集资合 伙 伙购买了 3 处营业用房， 为 为我所的长期发展奠定了 一 一定的基础。随着时间的 推 推移，新的一年到来了。
2016 年上半年，全 所 所干部职工，通过不懈努 力 力，房租收缴 19 万 8 千 元 元，完成全年任务 60； 租 租赁手续费收缴 2538 0 0元，完成全年任务；农 村 村发证完成 2016 本， 完 完成全年任务；公房置换 通 通用厂房屋每平方米售价 1 148 元，相当于通用厂 自 自管房出售 25 元每平米 的 的近 6 倍；原创：补发了 1 1999 年和2016 年 上 上半共一年半所欠职工工 资 资；工资标准从原来的 7 0 0上涨到 90，人均涨工 资 资近 350 元，最高涨工 资 资元。
这些成绩的取得 是 是鹤山所全体在职职工和 临 临时人员长期不懈奋斗的 结 结果。在大雪纷飞的冬天 ， ，农村办证人员，步行几 里 里路，中午拿烧饼就着方 便 便面充饥的场面，在烈日 炎 炎炎的夏天租赁人员在出 租 租房门口死等房主的情景 ， ，这些都将被鹤山所记录 在 在册。
这些成绩的取得 ， ，更得益于局领导的正确 领 领导和亲临具体指导工作 ； ；得益于全局各个科室对 鹤 鹤山所的鼎力支持，得益 于 于各位同事对鹤山所一直 以 以来的大力帮助，这一切 也 也将永远被鹤山所铭记， 永 永远铭记在鹤山所所有在 职 职的离退休职工的心中， 再 再次对大家表示深深的谢 意 意！
成绩只能代表过去 ， ，今天的表彰给鹤山所干 部 部职工更多是激励和鞭策 。
。摆在我们面前的是还有 8 80 多万的所欠职工工资 ， ，这尤如千金重担压得我 们 们喘吸困难，步履蹒跚； 今 今天的成绩对鹤山所而言 只 只是万里长征走出的第一 步 步，今后的路还很漫长。
但 但“路漫漫其休远兮，吾 将 将上下而求索”，面对困 难 难，
我们绝不会退缩；面 对 对困难，我们也绝不会害 怕 怕。我们坚信，在局领导 的 的正确领导下，在全局各 科 科室的支持下，在各位同 事事的大力帮助下，明天的 鹤 鹤山所会更好；在全局各 科 科室的共同努力工作下， 房 房管局的明天也一定会更 加 加美好！！！
谢谢大家 ！
！
鹤山房管所豆豆 第 四 四篇：先进科室发言稿
尊敬的各位领导、 各 各位同事：
大家上午好 。
。
今天我们相聚于此， 召 召开院 2016 年总结表 彰 彰大会。在过去的一年里 ， ，在上级领导的重视关怀 正 正确指导下，在各科室的 努 努力协调配合帮助下，公 诉 诉科全体干警努力工作、 兢 兢兢业业，履职尽责，取 得 得了一些成绩，也得到了 院 院党组和全院干警的认可 和 和肯定，被评为 2016 度 度院先进科室。能够获得 这 这份殊荣，我们感到非常 荣 荣幸。
此时此刻，我想 用 用三个词来表达我的心情 。
。
第一个词是感谢。因 为 为我们取得的所有成绩， 是 是院党组科学决策、正确 领 领导的结果，是全体干警 的 的团结一心、共同奋斗的 结 结果，在此，我代表公诉 科 科全体干警向大家表示由 衷 衷地感谢，感谢领导的信 任 任、支持和鼓励，感谢大 家 家对我们科室的配合和帮 助 助。
第二个词是自豪。
人 人们常说，一粒种子，只 有 有深深地植
根于沃土，才 能 能生机无限。同样，我们 公 公诉科只有置身团进奋进 的 的全院工作大局，才能奋 发 发向上、蓬勃发展！我们 非 非常自豪能够扎根于 xx 检 检察院这片沃土，也相信 我 我们能够在领导的信任和 同 同志们的帮助下，尽心尽 职 职、积极有为，克服工作 中 中遇到的困难问题，在 2 0 016 年取得更好的成绩 。
。
第三个词是行动。为 了 了感谢领导和同志们对我 们 们科室的信任。为了回报 院 院党组对我们的培养，我 们 们将把这份感谢化 作行 动 动，将自己的全部智慧与 力 力量奉献给 xx 事业，勤 奋 奋敬业，履职尽责。
2 0 016 年，我们公诉科决 心 心做到以下几点：
一是 更 更加听从指挥、服从领导 ， ，在思想和行动上与院党 组组保持高度一致。在领导 交 交办的各项工作任务上， 不 不讲价钱，不谈理由，不 打 打折扣，积极努力认真完 成 成各项工作任务。
二是 更 更加密切与兄弟科室的工 作 作关系，把实现 xx 事业 跨 跨越发展这个共同的工作 目 目标放到首位，相互协调 ， ，相互帮助，相互配合。
三是更加注重自身学习， 认 认真学习十八大报告和新 一 一届国家领导班子成立以 来 来党的有关方针政策，努 力 力学习法律业务知识，不 断 断提高政策理论水平和法 律 律知识水平。
2016 年 年，我们将以提高全科干 警 警的政治素质、法律素养 、 、文化涵养为契机，力争 做 做到工作上有安排、有检 查 查、有总结、有典型、有 创 创新，力争打造有战斗力 、 、凝聚力、感召
力、团结 协 协调、和谐共进的科室队 伍 伍，为全院 2016 年的 整 整体工作添光加彩。
最 后 后祝在坐的领导和同志们 在 在 2016 年里工作顺利 ， ，心想事成，万事如意， 身 身体健康。
谢谢大家！
第五篇：先进科室发言 稿 稿 1
先进科室代 表 表发言 尊敬的各位领导 、 、各位同事：
大家下午 好 好！
今天我很荣幸代表 先 先进科室发言，在此非常 感 感谢院领导对我的关怀和 信 信任。2016 年我们门 诊 诊手术室全体医护人员克 服 服困难、精诚团结、尽心 尽 尽职、积极有为，取得了 较 较好的工作业绩，被医院 评 评为先进科室，我们的工 作 作得到了院领导和同事们 的 的认可和肯定，这成绩的 取 取得得益于医院的正确领 导导，得益医院全体医职人 员 员的鼎力相助，谢谢你们 ！
！也感谢这一年来与我同 甘 甘共苦、朝夕相处的门诊 手 手术室全体医护人员，正 是 是有了你们默默无闻、兢 兢 兢业业、忘我工作的付出 ， ，我们才能获得如此殊荣 。
。同时，在今后的工作中 ， ，我也真诚地希望院领导 能 能够一如既往地关心、关 注 注、关爱我科，各兄弟科 室 室及全体医护人员能够一 如 如既往地支持、配合和帮 助 助我科。
我们深知，先 进 进这个荣誉不仅是对我们 门 门诊手术室的鼓
励，也是 对 对我们的鞭策，其实在每 个 个科室，每个医务人员身 上上都有许多先进的亮点值 得 得我们去学习，值得我们 去 去借鉴，他们可能比我们 做 做得更好。我们也清醒地 认 认识到工作中还存在许多 问 问题和不足，我们将在下 一 一步工作中切实加以克服 和 和改进，谦虚谨慎、戒骄 戒 戒躁，脚踏实地、精益求 精 精，把我科各项工作做得 更 更好，再上一个新台阶！
淡极始知花更艳，平凡才 有 有安全感。正是在这日复 一 一日、平凡而琐碎的工作 中 中，我们奉献着热情，履 行 行着职责。昨天，我们为 医 医院的发展奉献了青春、 汗 汗水和智慧；今天，我们 正 正扬帆起航，为医院的腾 飞 飞再创辉煌；明天，一座 崭 崭新的现代化医院将引领 我 我们奋勇前行！
201 6 6-1-17 欢迎阅读 其 其他范文：
先进 科 科室发言稿 先进科室发 言 言稿
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篇四：先进部门讲话稿
厂务公开民主管理工 作经验交流暨先进单位表彰电视电话会议发言材料摘登 深入推进厂务公开 促进经济社会又好又快发展 江苏省厂务公开协调小组组长、 中共江苏省委副书记 王国生 近年来， 江苏省委高度重视厂务公开工作， 把它作为深入贯彻落实科学发展观、 加强基层民主政治建设的基础性工作， 作为建立现代企业制度、 完善法人治理结构的重要举措， 作为维护职工合法权益、 构建和谐劳动关系的基本制度， 大力加以推进。厂务公开工作在探索中发展、 在实践中完善， 为促进经济社会又好又快发展发挥了 积极作用。
一、 不断完善领导体制和协调机制， 为深化厂务公开提供坚强保证 江苏省按照全国厂务公开协调小组的部署和要求， 切实加强对厂务公开的组织领导， 做到推进有计划、 实施有目 标、 考核有标准、 落实有督察， 推动厂务公开工作扎实开展。
一是始终坚持把厂务公开工作纳入经济社会发展全局。
做到中长期统筹部署与阶段性重点推进相结合。
形成了 党务公开、 政务公开、 村务公开、 厂务公开联动推进的态势。
二是切实加强党委对厂务公开工作的领导。
把厂务公开纳入地方党政领导班子工作实绩考核体系， 健全厂务公开领导体制， 加大综合协调、 宏观指导和督促检查力度。
三是着力形成推进厂务公开工作的整体合力。
各成员 单位立足工作实际， 认真履行职能， 发挥自 身优势，加强协调配合， 充分调动企业和职工的积极性， 巩固完善了党委统一
领导下党政共同负责、 有关方面齐抓共管、 职工群众广泛参与的工作格局。
四是逐步健全厂务公开工作的政策法规。
适应经济社会发展新形势、 企业管理新要求和职工群众新期待， 与时俱进地加强政策法规建设。
目 前， 我省已形成了 比较完备的厂务公开民主管理法规政策体系， 为厂务公开工作健康发展提供了 法制保障。
二、 坚持促进企业发展与维护职工权益相统一， 为深化厂务公开工作增添持久动力 江苏省在推进厂务公开民主管理工作中， 一方面， 坚持围绕中心、 服务大局， 与企业改革发展稳定紧密结合， 促进企业可持续发展； 另 一方面， 坚持以人为本， 把实现好维护好发展好职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点， 努力实现企业和职工的“双赢” 。
一是通过厂务公开激发职工推动企业发展的积极性创造性。
尊重职工主体地位和首创精神， 引 导职工立足本职、 创新创优， 使推进厂务公开的过程成为听取职工意见和建议、 凝聚职工智慧和力量的过程。
二是通过厂务公开切实维护职工群众合法权益。
坚定不移贯彻落实全心全意依靠工人阶级的方针， 切实维护职工群众的民主权利， 使厂务公开成为职工参与企业生产经营管理、 监督企业执行国家政策法律、 维护自 身合法权益的重要平台。
根据有关法律法规和职工的合理要求， 将企事业单位重要规章制度和劳动报酬、 休息休假、 劳动安全卫生、 保险福利、 奖惩与裁员 等涉及职工切身利益的重大事项作为厂务公开的重点内容， 有效保障了 职工的经济权益。
三是通过厂务公开积极构建和谐
劳动关系。
深入开展创建和谐劳动关系企业、 和谐劳动关系工业园区活动， 督促企事业单位真心诚意地支持职工依法参与管理、 切实履行社会责任， 引 导职工依法维权、 爱岗敬业， 在推动企业又好又快发展中实现自 身利益。
三、 积极探索实践， 推动厂务公开工作创新发展 江苏主动适应时代发展要求， 解放思想、 更新观念， 创新思路、 创新举措， 始终保持厂务公开工作的生机与活力。
一是实行厂务公开过程控制和质量管理。
认真总结推广徐州旗山煤矿借鉴质量管理体系标准、 制订厂务公开操作流程和工作规范的经验， 指导各地加强厂务公开民主管理的程序控制和质量管理， 严格落实责任， 强化考核评价，推进企业经营行为和管理权力的阳光运行。
二是实施厂务公开民主管理建制专项要约行动。
以知名 度高、 社会影响大的企业为重点， 集中开展厂务公开民主管理建制专项要约行动。
三是开展履行民主程序修订企业规章制度活动。
四是加强企业民主管理制度体系建设。
着力加强以职代会为基本载体， 以集体协商、 厂务公开、 职工董事监事制度为重要内容的民主管理制度体系建设。
推进非公企业厂务公开民主管理 促进劳动关系和谐稳定 中共天津市南开区委常委、 组织部长 林 洁
近年来， 天津市南开区厂务公开民主管理工作领导小组始终坚持推行厂务公开民主管理工作， 针对我区非公企业多的特点， 大胆探索、 勇于实践， 保障了 职工的民主权利， 促进了 劳动关系和谐稳定和区域经济社会发展。
一、 突出工作重点， 转变工作思路， 坚定不移地推进非公企业厂务公开民主管理工作 随着经济体制改革的不断深入， 非公企业在我区迅猛发展， 并在解决就业、 促进区域经济发展中发挥了 重要作用。
同时， 非公企业劳动争议案件数量也逐年增加。
南开区厂务公开领导机构经过认真研究， 采取有力措施， 推进非公企业构建企业经营者与工会和职工相互沟通的平台， 实行民主管理。
提出了“四个转变” 的工作思路， 即工作体制由工会一家推动向区厂务公开民主管理工作领导小组成员 单位联合推动转变； 工作目 标由建立职代会制度向丰富民主管理形式、 增强民主管理实效转变； 工作内容由只关注职工的利益向关注企业与职工的共同发展转变； 工作方法由以开会、 发文为主向深入企业调查研究、培育典型和加强指导转变。
二、 针对非公企业特点， 采取切实有效举措， 求真务实地推进厂务公开民主管理工作 （ 一）
加强领导， 形成合力。
为了 加强对非公企业厂务公开民主管理工作的指导， 区厂务公开民主管理工作领导小组将区人力资源和社会
保障局、 招商办、 科技园管委会、 工商联、 安监局等部门充实到厂务公开领导机构中来， 并明确了 各成员单位的工作职责和分工。
区属各局、 公司、 街道也相应建立了 工作协调小组。
（ 二）
制定意见， 规范程序。
为了 规范非公企业厂务公开民主管理工作， 研究制定下发了《非公企业职工（ 代表）
大会操作指南》 等有关实施意见、 考核办法以及监督检查办法。
在《非公企业职工（ 代表）大会实施意见》 中明确规定：
规模较大管理基础较好的企业要单独建立健全职代会制度； 规模小、 独立建制较困难的企业要参加区域（ 行业）
职代会， 并采取民主恳谈会、 议事会、 协商会、 行政接待日 等形式， 搭建职工参与管理和表达利益诉求的平台。
（ 三）
分类指导， 树立典型。
在具有一定规模和管理水平、 工会工作基础较好的企业， 按照天津市企事业单位《民主管理质量管理体系》的规定加强制度建设； 在公司制企业推动建立职工董事、 职工监事制度， 将职代会与法人治理结构相结合； 在中型企业建立健全职工代表大会制度、 集体协商制度； 在高科技外向型企业， 将履行企业社会责任与厂务公开民主管理相结合； 在小型企业实行民主恳谈会、 民主管理小组等民主管理形式。
（ 四）
扩大宣传， 营造氛围。
我们将厂务公开民主管理工作的相关内容制作成展牌， 在非公企业相对集中的楼宇和地区进行流动展示； 把有关规定以及一些非公企业的好经验和好做法刊登在工会简报上， 发送到各非公企业。
（ 五）
督促激励， 相互促进。
为更好地推动非公企业厂务公开民主管理工作， 我们建立了“三个结合” 的工作机制。
一是厂务公开民主管理与创建劳动关系和谐企业相结合， 通过创建活动完善和规范企业民主管理制度； 二是厂务公开民主管理与评优、 评先相结合， 工作不合格的， 一票否决； 三是厂务公开民主管理与创建职工书屋、 职工之家相结合。
三、 扩大建制率， 增强实效性， 持续不断地推进非公企业厂务公开民主管理工作 几年来， 天津市南开区非公企业厂务公开民主管理工作覆盖面逐年扩大， 发展势头良好， 全区已建工会的 1343 家非公企业中已有 82%的企业实行了 厂务公开制度； 独立建立职工（ 代表）
大会的非公企业有1114 家， 区域职代会覆盖企业 149 家； 96%的企业通过公开栏、 内部网站、 报刊等媒介公开企业发展和涉及职工切身利益的事项。
厂务公开民主管理制度的推行使职工与企业荣辱与共的主人翁意识不断增强， 既促进了 企业实现快速发展， 也使职工分享到企业发展的成果。
深化厂务公开 完善民主管理 促进国有企业健康发展 郑州铁路局局长 张军邦
近年来， 郑州铁路局深入贯彻落实科学发展观， 坚持党的全心全意依靠工人阶级指导方针， 不断深化厂务公开， 规范加强民主管理， 推动了 企业发展和职工受惠水平的同步提升， 整体工作呈现出健康发展的良好局面。
一、 丰富载体、 持续推进， 巩固企业发展基础 1. 以职代会为主要载体。
郑州铁路局逐步建立了 路局、 基层单位、 车间三级职代会会前审批会后报告、 民主评议领导干部、 重要事项无记名 表决、 职工代表述职、 质询等 10 项基本制度。
从七个方面推动职代会制度的深化落实: 一是在基层单位推行职代会表决事项全部实行无记名 投票表决制度； 二是推行职工代表竞选制度； 三是推行职代会民主评议路局机关、 职工代表、 职代会质量及年度新提拔干部制度；四是推行职代会民主推荐后备干部制度； 五是推动职工代表质询方式由职代会会上质询向日 常质询相结合转变； 六是实行职代会联席会议申报备案制度， 避免个别单位出台重要规章制度时以职代会联席会议取代职代会审议通过的现象； 七是将局职代会主要议程进行电视直播， 使广大职工直接了 解情况、 及时参与监督。
2. 以网络公开为辅助载体。
郑州铁路局于 2002 年创建了 局厂务公开网站。
开发了“职工代表提案处理系统” ， 实现了 提案全过程网上处理和内容公开。
坚持每半年对局机关各处室厂务公开网进行检查， 并深入推行站段、 车间、 班组三级网络公开。
3. 以其他形式为补充载体。
为防止职代会闭会期间及职代会决议实施中可能出现空当， 我们建立了 职工代表参政议政提示卡、 职工代表与企业对话会、 职工代表持证查询、 领导干部接待日 等形式， 经过长期的实践积累， 现已成为我局职代会制度的重要补充。
基层单位还运用公开栏、 内部刊物、 简报、 板报等形式， 及时做好公开工作。
二、 健全体系、 规范运作， 强化企业发展保障 1. 健全责任体系。
出台了《路局、 基层单位两级机关职能部门厂务公开与车间班组事务公开职责分工及程序》 ， 健全了 路局、 站段、 车间、班组四级厂务公开责任分工体系。
2. 健全考核体系。
路局、 站段坚持每半年组织职工代表、 职代会专委会和有关部门， 对厂务公开民主管理工作进行检查， 并向职代会联席会及职代会报告。
对相关考核项目 ， 严格做到“六个纳入” ， 即厂务公开民主管理工作纳入学习型领导班子创建、 劳动关系和谐企业创建、 党风廉政责任制建设、 “四先” 评比、 路局经营业绩考核和局工会重点工作考核， 考核结果同经济效益、 评先选优挂钩。
3. 健全评价体系。
一方面， 不断加大职代会和职工代表的评价力度，组织职工代表对厂务公开工作、 职代会质量、 年度干部选拔任用情况进行综合评价。
另 一方面， 不断加大各系统和各方面人员的评价力度，每年通过调查问卷， 集中了解职工群众对路局厂务公开工作的满意程度和意见建议， 并有针对性地召开专题会议， 切实抓好整改。
三、 拓展领域、 积极作为， 破解企业发展难题 1. 向改革发展的重点问题延伸。
我们坚持“四项公开” ， 即企业生产经营方针、 发展规划、 改革改制方案、 重要规章制度向职工公开。
做到“两不” ， 即企业改革方案和重大决策不经职代会审议的不能实施，关系职工切身利益的改革方案和重要规章制度不经职代会审议通过的无效。
2. 向生产经营的难点问题延伸。
我们始终坚持通过厂务公开工作协助解决路局生产经营中遇到的难点问题。
路局、 站段定期召开经济活动分析会， 对有关情况以《会议纪要》 形式在局域网公开。
在完善工程招投标、 大宗物资采购、 大额资金使用等管理办法的同时， 细化完善了 小额度物资采购、 零小工程招投标监督办法。
3. 向干部管理的焦点问题延伸。
适应职工群众对领导干部廉洁自 律情况的监督逐步增强的要求， 积极深入推行领导干部收入、 住房情况、配偶及子女从业情况、 干部聘任情况公开。
路局进一步规范了 领导干部和领导机关的奖金分配， 把廉洁自 律情况作为领导干部述职的一个专题。
4. 向民生建设的热点问题延伸。
把职工最关心、 最直接、 最现实的利益问题， 特别是收入、 住房等问题纳入集体协商的议题， 每年协商确定职工最关注的“十件实事” 。
规范厂务公开 加强民主管理 完善公司法人治理结构 山推工程机械股份有限公司董事长、 党委书记 张秀文 山推工程机械股份有限公司是在原国有大型企业的基础上改制而成的。
改制后， 企业的治理结构和运行模式发生了 很大变化， 我们不断提高认识， 积极探索和实践现代企业制度下的厂务公开民主管理工作， 进一步深化了 厂务公开民主管理工作， 完善了 公司法人治理结构，推动了 企业稳定和谐快速发展。
一、 正确处理股东会和职代会的关系， 着力完善厂务公开民主管理机制 公司从实际出发， 坚持“两会并存、 优势互补” 的原则， 使得股东大会和职工代表大会既相互独立， 又相互依存。
一是健全制度。
为规范“两会” 运行机制， 公司先后制定了《股东大会议事规则》 和《职工代表...
篇五：先进部门讲话稿
部门获奖感言发言稿两篇 一年一度的单位表彰大会又要进行了。我所在的部门今年又评为先进集体了。
在印象中我所在的部门与其它部门相比，大家都在做工作，差不了许多，似乎去年的先进集体与我没有什么关系。
谈不上看破了荣辱，至少不是太关心。
今年应该差不许多。
今天上午，同事找到我，说需要写几句集体获奖感言。
有一位同事已经写了草稿，看了一下，有冲击感。但是今年的大环境已经改变，准确说是我所在单位的高层领导已经调整，而部门的服 务 务人员基本没有变，激情 延 延续出现了断层。
不合 适 适。
又看了一下其它优 秀 秀集体单位的获奖感言， 总 总体感受下来，大家都在 顾 顾左而言它;他们部门的 领 领导都已过了天命之年。
没有对错，只有合适或 不 不合适吧。
中庸，是合 适 适，不是平庸。
他们是 对 对的吧。
我怎么写呢? 去诉说内心的愿望?去讴 歌 歌部门的辛苦?去弘扬一 种 种精
神?还是一样顾左而 言 言它? 这至少不是我的 风 风格。
思来想去，脑袋 里 里数个版本列队走过，还 是 是回到人，人的描述吧。
感言如下：作为个体， 我 我们不是最优秀的;作为 组 组合之后的集体，我们为 您 您提供优秀的服务。
优 秀 秀是可以用平淡表述的。
优秀部门获奖感言【二】
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：
时隔两年，《一点通 》 》再次捧回了优秀部门的 奖 奖杯，虽然这已是开播 5 年 年来第三次获此殊荣，但 对 对于目前组内的大部分成 员 员来说还是第一次拿到此 奖 奖项，于是十足的兴奋了 一 一场;xx 年，在全公司 各 各栏目组收视率档档飘红 的 的一年里，《一点通》还 能 能被评为节目系统的优秀 部 部门，这也让我们感受到 了了此奖项的分量之重。在 我 我们看来，这个奖项是代 表 表着《一点通》从少年走 向 向青年，因为在《一点通 》 》满五周岁的时候，它学 会 会了自省、学会了承担、 学 学会了探索。
在年初， 节 节目样态老化的大难题就 摆 摆在了《一点通》面前。
死 死板的看图说话的表达方 式 式使收视率一度低迷，来 自 自观众和同行的声音也一 再 再提醒我们，《一点通》 的 的节目不再好看了!于是 ， ，在公司领导和策划部等 很 很多部门的支持下， 《一 点 点通》开展了长达 1 个月 的 的节目研讨工作。在一个 又 又一个的看
片会上，我们 将 将很多期自认为不错的片 子 子拿出来研究，将同类节 目 目和竞争对手的片子也拿 出 出来进行一对一的比较、 分 分析。大到选题寻找方向 ， ，小到观众的一个表情， 《 《一点通》就是用这种找 茬 茬儿的精神，不断的发现 自 自己的不足，否定自己的 固 固化观点，最终打破了制 作 作思路的瓶颈。如今的饮 食 食类的选题已不再是枯燥 的 的菜谱，而是融合了饮食 文 文化、美食典故、神奇窍 门 门、真人秀场于一体的电 视 视节目。主持人也走出了 演 演播室，节目场景丰富了 ， ，观众体验的过程真实了 ， ，观众又开始打电话兴奋 的 的说一点通越来越好看了 ! !从一对一的模仿，到形 成 成新的编辑思路，《一点 通 通》就是在一次次地推翻 自 自己、否定自己中成长并 成 成熟起来了。
xx 年， 《 《一点通》和各兄弟栏目 一 一起经历了两会、地震、 奥奥运等重大新闻事件，我 们 们的收视率依旧飘红。x x x 年《一点通》依然会发 扬 扬我们吃苦耐劳、善于学 习 习的光荣传统为公司重大 战 战略调整提供坚实的内容 基 基础。
人生本来就是如 此 此吧。
优秀部门获奖感 言 言发言稿两篇相关内容: 诺 诺贝尔文学奖获奖感言
诺贝尔文学奖获奖 感 感言(略萨)我五岁学会 阅 阅读。那是在玻利维亚科 恰 恰班巴的萨耶学校，胡斯 蒂 蒂尼亚诺修士的课堂上。
这 这是我一生中最重要的事 情 情。而今，近七十年时光 不 不再，可我还清楚记得那 个 个魔法如何丰富了我的生 活 活：将书中的文字转化为 形 形象;打破...
物业 优 优秀员工获奖感言
尊敬的各位领导、各位 同 同仁：大家好!我是办公 室 室的一名普通的工作人员 ， ，今天我想就怎样爱岗敬 业 业做一名优秀员工的话题 和 和各位员工共同交流工作 中 中的心得体会。刚加入大 兴 兴联华那会儿，心中充满 美 美丽的梦想，血液中涌动 着 着对未来的激情。
荣获 优 优秀管理团队的精彩获奖 感 感言
尊敬的 x 董 事 事长、尊敬的 x 总裁、各 位 位总经理及 xx 集团的全 体 体同仁：大家好!当我代 表 表 xx 电机科技接过优秀 管 管理团队奖与最佳进步奖 奖 奖旗时，我的心情无比激 动 动，这是我们电机科技全 体 体员工相互协作、齐心协 力 力、攻坚克难、永攀高峰 的 的结果，是团队的荣誉. . .. 统一杯最新大赛获 奖 奖感言
尊敬的各 位 位领导，各位来宾：大家 好 好，我是本届统一杯大赛 的 的参赛选手，很高兴能够 在在这次比赛中拿到一等奖 并 并作为获奖代表上台发言 。
。拿到这个奖我非常激动 ， ，我觉得从这么多优秀团 队 队中，能够脱颖而出拿到 这 这个奖，我们是幸运的。
师德获奖感言
师 德 德模范获奖感言精选今天 ， ，我获此殊荣，心中感到 既 既惭愧又感动。惭愧的是 ， ，有很多教师勤勤恳恳， 默 默默无闻的工作，他们很 多 多人做的比我要好的多、 优 优秀的多。感动的是校领 导 导对我工作情况的认可和 各 各位同事对我的支持和帮 助 助。
运动员获奖感言四 篇 篇
感言一：运动 员 员获奖感言我是
六(9) 班 班的 xxx，首先我代表 全 全体运动员感谢在比赛中 校 校领导对我们的关心，教 练 练员、班主任、科任老师 对 对我们的指导、鼓励与支 持 持!在这次田径运动会的 赛 赛场上，我校运动员发扬 了 了团结协作、奋力拼搏的 精 精神，取得了团体... 幼儿园优秀教师获奖感言
幼儿园优秀教师 获 获奖感言(一)尊敬的各 位 位领导，各位老师，大家 好 好：今天，我能够获得优 秀 秀员工这个荣誉，感到非 常 常荣幸。作为一名新员工 ， ，这个荣誉，是对我极大 的 的鼓励。在幼儿园这个大 家 家庭里，我感到很温暖。
获国家励志奖学金获奖 感 感言
各位领导， 老 老师，同学们：我是经济 与 与管理系 07 级财务管理 班 班的一名普通学生，经过 一 一年的努力，我荣幸地获 得 得了国家励志奖学金，我 非 非常激动。因为我知道这 是 是学校领导，系领导及老 师 师对我的肯定和信任。
篇六：先进部门讲话稿
通讯组发言稿尊敬的各位领导， 以及沁和的各位兄弟姐妹们，
大家好！
我非常荣幸地能参加这次会议与大家分享工作成果畅谈工作体会， 同时作为 2010 年的优秀通讯组， 我站在这里更是感觉到忐忑和激动， 对我们来说是幸运也是挑战。
在这里， 我要感谢各位领导对我们通讯组工作的认可和肯定。
“三流的企业做产品， 二流的企业做品牌， 一流的企业做文化”。
一个民族、 国家都有属于自己独特的文化， 一个企业也应该有一个企业独特的文化。
拥有了自己的文化特征， 才能在企业内形成强大的凝聚力和向心力， 才能把企业做大、 做强、 做久。我们沁和能源集团向来非常注重打造属于沁和的文化， 而《沁和能源报》 就是沁和文化最前沿的阵地。
通过弘扬企业理念， 及时传达集团公司的最新情况， 传播基层同志特别是一线工人的先进事迹、 展示职工的精神面貌， 使得集团公司理念被传播的同时，也让全体沁和职工学习了知识， 丰富了精神生活。
作为公司下属的通讯组， 我们南凹寺煤矿起步比较晚，
取得《沁和能源报》 优秀通讯组这样的荣誉， 是和公司编辑部的帮助分不开的， 是和南凹寺煤矿赵喜军矿长的大力支持分不开的，是和全体通讯组成员的共同努力分不开的. 从 2010 年 6 月份刚开始向《沁和能源报》 投稿时， 不少通讯员觉的无从下手， 或者在投稿后未能被发表而降低积极性。
针
对此情况， 一方面要求通讯员以表现好的同事为榜样； 另一方面也号召通讯员积极向兄弟单位的通讯员学习， 学习他们看新闻的角度、 学习他们写作的方式方法。
并将通讯组成员每月投稿、 发表情况月底在考核会上公布。
同时， 及时将每一期 《沁和能源报》发放到职工手中， 每每总能听到职工在下面议论 XXX 的文章又发表了， 写的如何如何。
矿上的重视和基层职工的评论， 对通讯员形成了一种无形的鼓励， 极大的促进了通讯员的工作热情。
投稿数量和质量、 发表率、 内容的多样化等方面都逐月攀升。
在 6个月的时间内共发表评论文章 X 篇， 新闻 X 篇、 消息 X 篇。
通讯组的成员取得成绩的同时也不断的提高了自身的素质， 学到了更多的知识。
由原先的无从下手， 到现在“留心处处皆新闻”。通过半年多的通讯投稿工作， 丰富了我矿职工的文化生活， 也为集团公司的建设进一步的景上添花。
路漫漫其修远兮， 吾将上下而求索。
这除了是我们对过去取得的成绩的认识， 更是对我们今后工作提出的要求。
一分耕耘，一分收获， 相信在全体通讯组成员的共同努力下， 在 2011 年会取得更好的成绩。
最后， 衷心祝愿《沁和能源报》 越办越红火， 祝福大家工作顺利，身体健康。
公司年会优秀员工代表发言稿 今天在这里能代表优秀员工发言， 着实有点激动， 很多年都没这么激动过了， 激动中又夹带了些欣喜和压力。
就这两天评选的结果还没最终宣布， 就有人调侃的不称呼我名字了， 直接叫我“先进” ， 弄得我在这新年的伊始就觉得这 2013 给
人倍感压力。
当然了， 有压力就是动力， 有动力就有更多的能力提升空间， 也就能更快的成长起来。
虽然今年的优秀员工只评选了六位， 但是， 我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么， 或者多做了什么， 可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候， 正好被领导们看见了， 加深了很好的印象， 而这样的次数多了， 自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳，埋头苦干， 把公司当家的同事们， 在这里更需要我们向他们看齐， 就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书， 不知疲倦一直写到下班， 有时候还会因为工作而累倒; 我们潘总把车间当办公室， 每天督战在生产第一线， 遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗; 我们强哥每天都是忙里忙外的， 把车子当床铺， 把泡面做三餐，不管大事小事， 事事亲力亲为; 我们计工也是忙上忙下， 保质保量， 严把着公司质量关; 还有我们车间主任张师傅， 技术部唐工， 朱工， 各班班长等等， 都是为工作殚精竭虑。
当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列， 那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争， 那样会有一个更好的良性循环。
我们部门被评选为“先进集体” ， 确实是让人有点受宠若惊， 其实质检部， 各个班组都应该比我们有资格， 因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。
上次去升华拜克的路上， 计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题， 还有一套也不能说是没问题， 只是他还没找到， 没看过也就不知道有没有问题。
虽然我们知道计工是在开玩笑， 但是我们可不能就认为这是在开玩笑， 比如事情一旦太多太杂就不仔细， 不严谨， 上补下漏; 整个部门年轻化， 有速度没质量; 缺少足够的设计经验等等。
所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难， 解决问题， 多向有经验的老师傅去请教， 特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格， 去取长补短， 自我提升， 逐渐的充实自身。
时间就如白驹过隙般冲冲而过， 来公司都有三个年头， 对于自身的成长， 和对公司发展也有了自己的理解， 为了不影响同事们用餐时间， 就把这些理解留到明年发言时再说吧。
总之， 总结为一句话就是：
在新的一年里， 我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围， 高举着我们思创那实干、 创新的精神， 努力为公司的发展抒写新的篇章。
最后给同事们拜个早年， 祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!
篇七：先进部门讲话稿
先进单位发言稿尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
我能代表先进单位发言感到非常高兴和激动。首先，请允许我代表先进单位的全体员工，衷心的感谢公司领导班子对我们的关心与支持。我们在工作中取得的成绩是公司领导科学决策和正确领导的结果。
2012 年是郑州分公司经营管理工作最艰难的一年，面对全国经济下行，建筑市场萎缩等诸多不利因素的挑战，我们本着不进则退的理念，积极参与社会工程竞争，通过不懈努力，先后承接了新密曲梁锦荣城项目、拓城项目、郑州航空港区 3#地块项目，合同总价款近 2 亿元。不但完成了公司下达的各项任务指标，并确保了工程质量，实现了安全生产年，而且通过一系列的技术创新，大大提高了工程质量，在郑州区域树立了良好的企业形象。
在工程建设中，班子成员充分发挥模范带头作用，带领全体职工斗酷暑、顶风雨、战严寒，全体干部职工不计较个人得失，放弃节假日，连续加班加点，长年日夜奋斗在施工现场第一线。在艰苦奋斗的工作中，不仅把工程建造成了精品。同时，为公司锻炼出了一支能吃苦耐劳，敢于打硬仗，敢于打胜仗的施工队伍，培养出了一批积极进取，无私奉献
的先进典型。
为克服资金短缺，郑州分公司通过资金运作为基础，尝试多种合作方式，探索出多种有利于公司发展的工程合作管理模式，取得了良好的效果，为公司参与社会建筑市场竞争积累了成熟的管理经验。
各位领导，同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。2013 年，我们继续站在公司的高度审时度势，团结一心，开拓进取，勇担责任，敢挑大梁，为公司寻找新的利益增长点；在工作中给年轻的同志搭建更多的平台，为公司培养更多的优秀人才；在探索奋进中走出创新之路，为公司的发展做出更大的贡献！
最后，祝大家工作顺利、新年快乐！
谢谢大家！
神火建安郑州分公司
2013 年 1 月 30 日
先进车间、五好党支部发言稿
尊敬的公司领导、各位同仁：
大家好！
在二硫化碳制造部被评选为公司先进部门、五好党支部之时，我很荣幸代表部门在此发言。
获得这么高尚的荣誉，首先感谢公司领导的悉心关怀，兄弟单位大力支持以及部门员工的精诚协作。二硫化碳制造部始终坚持公司正确的发展方向，紧随公司的发展步伐，以
方针目标为中心，以党委精神为指导思想，大力抓好部门各项工作，确保部门的方针目标的顺利完成。
二硫化碳制造部在今年的工作中，通过部门全体员工的共同努力，环境整治、现场文明、5S 得到了较大的改善；部门全体员工精诚团结、无私奉献为困难同事子女重病住院进行爱心捐助，最后在公司领导和全体员工的大力帮助下，让困难员工度过了经济难关；全体员工尽职尽责保障了生产工作安全稳定运行；部门逐渐完善了经济责任制的推行工作，部门员工工作态度、工作作风以及工作状况逐渐得到了改善。所有的这些改善是公司领导的正确指导和部门员工共同努力所得。
在公司领导的关怀与指导下，部门生产工作安全稳定，制度管理日渐完善，员工素质不断提高，文化氛围逐渐浓郁，逐渐彰显出部门的良好发展态势和和谐的团队氛围。但是我们深深知道所取得的一点进步是微乎其微的、是暂时的也是属于过去的。今天，部门被评选为公司先进部门、五好党支部，让我们倍受鼓舞，同时我们也感到沉重的压力和深深的重托，也再次让我们感受到公司对我们的关爱、帮助和鼓励，感谢公司给予的荣誉与关怀，我们也将以此为荣，团结一心、兢兢业业、尽职尽责、查找问题，总结教训，不断改善和完善工作，使部门的工作再上一个台阶。谢谢大家！！
2010 年先进单位发言稿
各位领导、同志们：你们好！
首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为氧化铝厂做出贡献的每一个集体和个人。
在过去的一年里，我们克服了生产管理中一个又一个的困难，加强管理，精心组织检修、运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，为我厂完成节能降耗任务做出了应有的贡献。
我们认真贯彻执行安全生产责任制，深入细致地检查分析车间的事故隐患并逐一消除，防止新安全隐患的出现，从以往事故的经验和教训里寻找启示和控制办法，使人人都能看到危险。让职工知道安全事故是什么，怎么把不利因素转化为可控因素。通过事故案例教育大家，使职工的安全思想不能松懈。
面对氧化铝的提产任务，我车间员工充分发扬不怕苦、不怕累的精神，安全、高标准的完成了提产前的各项工作，使生产没有因我车间而耽误。使公司的提产计划没有在我车间受阻。在技术方面改进工艺流程。提出了多项技改方案。通过认真研究分析，提出了用新蒸汽冷凝水加热管道化第五层的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的余热。
每组每小时可节省 2-10 吨的新蒸汽。
在工艺指标上，我们在严格执行溶出工艺条件的基础上，严格落实检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等的准确情况，取得了很好的效果。我们严格执行溶出工艺条件，使工艺指标进一步稳定。在指标控制上，车间对四个班组进行评比，并给予一定的奖励，通过评比促进指标控制，要求每个人都能够熟练掌握生产流程知识，精心操作每一道阀门，严格执行厂部下达的指标考核准则。在生产工作中，充分的调动了生产技术骨干及员工积极性，把各个指标层层落实到每个班组，每个岗位，每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩，有效地降低了生产成本。
要想生产安全稳定运行就要有一批强有力的职工队伍，所以我们组织职工加强学习，提高业务素质。使人人都有经验，特别是年轻工人，要加大对他们的培训次数和培训力度。通过提高业务操作技术，促进规范操作技能。
技术培训要抓牢，职工思想道德教育更是不能少。我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外，更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并适应公司各项制度，车间组织人员每月学习一次公司下发的有关文件，要求学员谈出心得体会，以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性，提高他们的思想素质和整体水平。让职工充分的理解严格执行公司制度的必要性和重要性，充分
认识到自己的责任感，让职工们都能以积极的心态投入到工作中去。
我们严格要求自己，以严格精细化管理为基础，规范各种管理行为，狠抓人员管理，杜绝散乱现象。严明劳动纪律，教育职工转变散漫思想。用制度说话办事，避免工作中出现麻痹大意现象，仔细做好细节问题，杜绝了严重违纪。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够，思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识，思想麻痹，最终导致违纪现象的发生。我们车间现在经常组织全车间员工认真学习以前的各种通知、通报，并组织职工共同学习《员工手册》，以求有则改之，无则加勉，并时刻牢记在心。9 月份我们通过详细全面的研究讨论并报厂部同意实行了针对车间每一位职工的绩效考核，制定了详细的考核细则。与个人的奖金直接挂钩，使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得，改变了以往岗位相同，不管干与不干奖金就相同的大锅饭制度，充分调动了每一个班组和个人的积极性。在今后的工作中，我们更要在思想上严格要求自己，约束自己，坚决杜绝违章违纪现象的发生。
请公司领导和厂领导放心，在新的一年里，我们先进集体一定会戒骄戒躁，再接再厉，再出佳绩，再创辉煌。继续保持和发扬团结一心、努力工作、不怕困难，积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神，充分发挥先锋模范作用，带头营造“比、学、赶、
帮、超”的劳动竞赛场面。在工作中发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流的公司精神，严格执行公司各项规章制
抢抓机遇
奋力拼搏
努力开创计量工作新局面
徐士诚
同志们：
这次全市计量工作会议是在“十一五”收官、“十二五”开局的重要历史节点召开的事关计量事业长远发展的一次重要会议，主要传达全省计量工作会议精神，全面部署 2011年计量工作。
全省计量工作会议于 2011 年 3 月 31 日-4 月 1 日在宣城市绩溪县龙川召开。参加这次会议的有省计量院、各市分管计量工作的负责人，各市计量科长，计量所长。省局张文静副局长到会并做了重要讲话。会上省计量处韩继武处长做了工作报告，对 2010 年和“十一五”计量工作进行了回顾总结，对“十二五”和 2011 年计量工作进行了全面部署。最后，张文静副局长做了重要讲话，要求在计量工作方式上继续转变观念：一要树立“大计量”理念；二要强化部门联动机制；三要清晰定位发展目标；四要坚持以有为促有位；五
要加强人才队伍建设；六要抓好各项工作落实。
下面，就 2011 年主要计量工作讲几点意见：
一、以民生计量为重点，推进诚信计量体系建设
1、深入开展“推进诚信计量、建设和谐城乡”为主题的诚信计量行动。启动餐饮业和商店诚信计量建设活动；以集贸市场计量器具“四统一管理”试点和对部分乡镇卫生院计量器具免费检定试点工作为重点，加大计量惠民力度。
2、做好强制检定工作。建立民生、安全、行政执法等领域强检计量器具依法受理、检定制度，提高强检工作的有效性。进一步加强与老百姓生活密切相关的民用四表、商用衡器、出租车计价器、加油机等强制检定工作，强化基础工作，促进经济建设。
3、加强加油站计量监督管理，规范加油站计量行为。对加油站
计量人员开展全面培训，做到持证上岗。各县局、分局要认真做好加油站计量人员统计上报工作，市局拟定于5 月中下旬开展培训。
4、强化商品量计量监管。继续抓好与老百姓生活密切相关的定量包装商品的计量监管，加大市、县二级监督抽查力度，为广大消费者创造良好的购物计量环境。各地要做好监督抽查计划的下达，抽查、检验和后处理工作，对商品净含量不合格的企业，从严查处。对定量包装商品监督抽查不
合格的生产、经销企业开展计量法律法规培训，强化从源头强管。
5、开展农资计量专项整治。紧紧围绕“三农”，开展农资、农药、化肥等农业生产资料及棉花、粮食等收购环节的计量专项检查，严厉查处缺斤短两等计量违法行为，切实保护农民利益。
6、加大计量执法力度。为切实维护群众利益，各地要围绕社会热点焦点，提高计量监督的针对性，进一步加大与人民群众生活密切相关的加油站、衡器、出租车计价器、民用四表、医用计量器具、汽车衡、农资等计量器具的执法力度，维护公平交易，保障人民群众身体健康和财产安全。各地每月要向市局上报计量行政执法案件查处情况。
二、以能源计量为重点，推进节能减排工作深入开展
1、认真贯彻落实《节约能源法》和《能源计量监督管理办法》，做好宣贯工作。加大与市发改委、经信委等部门的合作，制定出台我市加强能源计量工作的意见。
2、继续完善企业能源计量档案，动态掌握重点用能企业的用能状况和能源计量的基本情况；组织能源计量专家深入企业开展对口服务，为企业提供能源计量器具的配备、检定和校准等方面的信息和技术服务，对重点用能单位实行重点帮扶。
3、开展商品过度包装专项整治。进一步加强治理商品
过度包装，加大限制商品过度包装的监督检查力度，启动食品和化妆品包装计量监督检查工作，从源头治理商品过度包装，为建设资源节约型和环境友好型社会做贡献。
4、开展“能源计量示范单位”评价活动。对重点用能单位的能源计量器具配备和使用、计量数据管理以及能源计量工作人员配备和培训等能源计量的工作情况，开展定期监督检查；总结能源计量对标验收工作经验，积极开展“能源计量示范单位”评价活动，选树节能先进典型，推动节能降耗工作。
三、以测量体系建设为重点，提高企业计量管理水平
1、深入贯彻《测量管理体系认证管理办法》，积极推进计量体系认证工作，有效服务企业、服务行业。各地要采取多种方式，在水、电、气等涉及民生计量的单位和重点用能单位，积极推广先进的计量管理方法，积极引导企业建立完善的计量检测体系，积极推进企业参加测量管理体系认证活动，今年目标任务是各县、区局测量管理体系认证不少于 1家。积极帮助企业强化计量数据自动采集和有效应用，提高企业计量检测和管理水平。
2、推进“C”标志工作。进一步推动定量包装商品生产企业计量保证能力评价工作，各地要在原有的基础上继续组织引导生产企业开展计量保证能力评价活动，从源头保证定量包装商品净含量的计量准确；对“C”标志获证企业开展
监督检查，保证“C”标志商品的发证质量，提高“C”标志商品净含量的可信度。
四、以能力保障为重点，推动计量技术机构创新发展
1、结合我市经济社会发展的实际和经济结构的实际，规划、建设好社会公用计量标准。
2、加大经费投入。各级质监部门要根据本地量传体系建设需要，安排必要的经费，用于计量标准装备建设和计量技术装备改造。提高计量标准水平，增强计量标准服务能力。
3、加大对《关于加强全省计量授权监督管理工作的若干意见》和《关于加强全省质监系统计量检定机构量传工作的若干意见》的执行力度。采取定期走访企业、抽取检定报告的方法，对计量技术机构的检定工作和服务质量开展监督检查，进一步规范计量检定行为。合...
