员工离职交接清单表格范本1篇

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篇一：员工离职交接清单表格范本

　填表日期：

　基本资料 姓名

　 部

　 门

　岗

　 位

　学历

　入司日期

　最后工作日

　项目 会办单位 手续办理说明 经办人 监交人 经办工作是否交清（操作流程、未完成事项）交接 综合办

　离职告知函发放情况 □不需发送离职告知函

　 □已发送离职告知函（附清单）

　 持有文件、帐户密码交接

　公司业务单位（客户档案、供应商档案）联系资料的交接

　负责保管的资产（如配件、维修工具）交接，帐务盘点是否一致 综合办

　财务部

　有无借款 财务部

　有无担保款

　其它资产（U 盘、手提、等）

　公司图书资料移交 综合办

　财务审计(只限二级机构及财务出纳、主办会计以上人员) 财务部

　确认停止考勤时间 综合办

　培训(服务保证期、赔偿) 综合办

　社会保险转移与停办处理 财务部

　当月工资 □ 次月打入本人存折 个人 申明 我确认上述手续已全部完成，自此解除与公司的劳动合同关系。

　 员工签名：

　 身份证号码：

　 说 明

　1、离职人员必须在停止工作 3 3 日内办完所有交接手续，否则每延迟一天罚款 100 元，扣完为止； 2、无离职单首页视为手续未完成，不予发放工资，；物品未缴齐者将依规定扣款； 3、请依清单中项目会签各相应部门，以上项目必须全部办理完毕后方可离开公司。此单签核完毕后，请交综合办留存。

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