银行合规演讲比赛背景音乐7篇银行合规演讲比赛背景音乐 银行“文明、和谐、奉献”演讲比赛新闻稿 文明提高技能 技能服务社会 ——记ⅹⅹ分行&l下面是小编为大家整理的银行合规演讲比赛背景音乐7篇,供大家参考。
篇一：银行合规演讲比赛背景音乐
“文明、和谐、奉献”演讲比赛新闻稿文明提高技能
技能服务社会
——记ⅹⅹ分行“文明、和谐、奉献”演讲比赛
11 月 8 日，ⅹⅹ分行由工会、共青团组织联合举办了以“文明、和谐、奉献”为主题的演讲比赛，来自机关及各支行的ⅹⅹ名选手参加了本次比赛。
比赛中，参赛选手们或以饱满的热情、慷慨激昂的演讲，或以朴素的语言、得体的举止从工作、学习、生活及抗震救灾等不同角度说文明，话和谐，谈奉献，一个个平凡感人的事例、一幕幕真实动人的情景、一声声激情奔放的话语，充分展示了ⅹⅹ行职工文明、和谐、团结、奋进的精神风貌，诠释了奉献、创新、发展的丰富内涵。我行参赛选手ⅹⅹⅹ则以朝气蓬勃、富有激情的演讲感染了在场的每一位评委和参赛的选手，赢得了阵阵掌声。经过激烈的角逐，我行ⅹⅹⅹ综合得分名列第一，荣获一等奖。
比赛结束时分行领导作了发言，对本次的比赛给予了肯定，演讲活动给我行年轻人提供了一次充分发挥各自潜能的机会，也给大家提供了一个展现自我的平台，各位选手都从不同的侧面将亲历的人或事，通过演讲的方式体现了我们ⅹⅹ行人在文明、和谐、奉献方面不断改进，不断创新，不断进步，并激励着我行的干部职工不断完善自
我，弘扬正气，提高职业道德和综合素质，掀起一个以文明服务来提高技能，以好的技能来服务我们的社会的新高潮，为创建文明和谐起到积极的促进作用。
篇二：银行合规演讲比赛背景音乐
寿险公司柜面服务的不足与优化 *张虹( 湖南大学金融与统计学院，湖南
长沙 410079 )［摘
要］
营业柜面是寿险公司对外服务的窗口，在强手如林的激烈竞争中，柜面服务质量在树立公司形象 、 提升竞争能力方面起着至关重要的作用 。
目前一些基层寿险公司柜面服务质量和服务水平难以满足我国寿险市场和寿险产品的 创新发展的要求，提升服务质量仍然是当前一项十分紧迫的任务 。
［关键词］
寿险公司; 柜面服务;
现状与对策
［中图分类号］ F 840 ．
62
［文献标识码］ A ［文章编号］1673 －
1360( 2012) 05 －
0037 －
03
［ A b s t r a c t ］
B u s i n e ss
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保险服务是一个永恒的主题，柜面是保险公司是为客户提供保费缴纳 、 报案理赔 、 签约保全和业务咨询的开放式平台 。
随着我国寿险业的快速发展和保险市场的全面开放，寿险公司面临的形势发生了深刻变化，寿险产品已由传统的风险保障向全方位的金融理财拓展，市场竞争也从单纯的价格竞争向管理 、 服务等综合实力竞争转变，柜面服务能力成为公司核心竞争力的重要内容 。
而一些寿险公司的柜面服务难以满足新形势发展的要求，因此如何改善柜面运营管理，进一步提高服务水平和服务效能，对于促进公司业务科学发展 、 提高客户满意度和忠诚度，树立公司良好形象和增强竞争能力具有重要意义 。
( 一) 柜面环境方面从 2006 年开始，各寿险公司先后开展了柜面 环境的建设，取得了很大进展，但仍存在不容回避 的问题: 一是柜面装修设计随着时间的推移，已经 出现部分元素跟不上时代进步的速度;
二是各种宣 传资料不能做到及时更换，有些柜面资料排放不整 齐; 三是职场服务设施 、便民设施配备不完整，距柜 面服务规范的统一要求还有一定差距，例如一些柜 面没有配备叫号机 、 满意度评价器 、 电子显示屏等 电子设备，有的柜面虽然配备了这些设备，但是不 能正常使用; 很多柜面的填单区没有放置老花镜 、书写笔，休息区没有饮水机，有的虽然配有饮水机 但是不能正常供水，或者没有水杯;
四是指引设施 不完善，按照服务规范要求，各柜面应在显著位置 摆放 “ 欢迎牌 ” ，张
贴
理
赔 、 保全服务一览表 、 理
赔 流程等 。
但有的柜面没有按照规范要求进行摆放 、张贴; 五是是柜面外环境达不到标准，外部路面和 停车场不同程度存在垃圾 、 障碍物 、 污渍 、 杂物等 。( 二) 柜面标准化服务方面
1 ．
工作状态: 最为显著的问题就是部分柜员离一 、 寿险公司柜面服务之不足
寿险市场和寿险产品的创新发展给柜面服务带来了新的变化，也提出了新的要求 。
然而，考察和分析目前我国基层寿险公司柜面服务的现状，却存在着较大的差距和问题:
*
作者简介: 张虹( 1964
－
) ，女，湖南长沙人，金融学硕士，湖南大学金融与统计学院副教授，研究方向: 保险理论与实务 。
保险职业学院学报( 双月刊 )38
2012 年第 5 期去时未放置 “ 暂停服务 ” 牌 。
2 ．
仪容仪态与着装: 柜面人员应统一着装，但个别柜面出现柜员着便装现象，还有的柜员未佩戴工号牌 。
3 ．
行为规范: 主要表现为业务受理上缺乏主动性，很多柜员对于主动问候客户和主动请客户入座还没有形成习惯; 指导填单时缺乏规范化意识( 笔尖对着客户或自己坐着而让客户站着)
; 双手接递物品和单证时不规范，有时干脆顺手一丢，将物品单证一股脑儿扔到柜台上; 唱收唱付也做得很不到位，尤其是在接受钱款 、 找零时，缺乏这样的意识和习惯; 送别时缺乏必要的服务用语，认为业务办理完毕就没事了，缺乏善始善终的意识 。
4 ．
风险防
范: 柜
员
离
柜
时
未退出业务操作系统，印章摆放杂乱，未能做到人离章锁 。
同时，柜员操作风险也缺乏相应的监督 。
如监控录像设备维护和更新滞后导致图像模糊 、 声音不清 ．
无法有效记录柜员的服务态度和办理业务时的情景 。
( 三) 柜面人员方面
新形势下的柜面服务对广大柜面业务人员的业务知识结构 、 操作技能和职业道德素养提出了新的标准和要求 。
目前由于一些寿险公司对柜面人员准入把关不严，未形成有效的培训机制，导致部分柜员专业化水平不高，基本素质偏低，综合业务知识和技能不能适应柜面服务要求 。
同时一些公司对柜面人员的激励约束机制不健全: 一是没有建立起完善的员工职业发展生涯规划，造成柜员归属感不强; 二是柜面考核没有设计比较完整 、规范的考核方案且考核标准变动比较频繁，严重影响了柜面人员的工作热情; 三是各种对柜面质量和效率的考核制度中，大多是重罚不重奖，导致柜员缺乏工作信心和积极性，制约着营业网点综合化服务及其水平的全面提高 。
( 四) 业务流程方面
1 ．
业务流程手续复杂 。
如 :
一份含分红及养老责任的保险单，到了保单所载的养老金领取日，养老金归被保险人领取，而红利归投保人领取，要分别提供手续申请办理 。
也就是说投保人被保险人权益不同，围绕一张保单办理保全业务，申请资格抱怨 。
2 ．
未形成较好的客户 “ 排队管理 ” 办法 。
柜面不能很好把握业务流程自身规律，针对流程中各环节所占时长 、 难易程度来调配人力，导致客户等候时间过长 。
3 ．
现代技术支持手段滞后 。
现有业务系统程序不够完善，系统运行不太稳定，频繁升级带来的系统异动等，给柜面人员顺畅 、 高效服务客户带来困难 。
二 、 有效提升柜面服务质量的对策在新的形势下，寿险公司必须迎合并适应市场和客户对寿险服务的需求，全面提升营业网点柜面 服务的能力和水平 。
( 一) 改进柜面内外环境管理，提 高
服
务
竞
争 层次
“ 工欲善
其
事，必
先
利
其
器 ” 。
完
善
的
服
务
设 施 、 齐全的办公设备 、 良好的工作及服务环境是柜面窗口做好临柜服务不可缺少的保障条件 。
各基 层寿险公司应尽快改造那些不合时宜的柜面装修，改善柜面的内 、 外部环境，完善服务设施，如及时更 新老化的电脑 、 打印机 、 P O S
机等办公设备和各种宣传手册 、 书写笔，配备叫号机 、 电子屏 、 服务满意 度评价器 、 传真机 、 空调 、 饮水机 、 老花镜等，在显著 位置摆放 “ 欢迎牌 ” ，张
贴
理
赔 、 保全服务一览表 、理赔流程等，规
划好营业柜面外部的道路和停车
场，确保服务环境舒适，功能分区合理，视觉效果良 好，服务设施齐备，物品摆放规范，业务指引明确，让客户不仅享受到保险服务，更能享受到因购买保 险而附带的
超
值
服
务，给客户以宾至如归的温馨
感觉 。
( 二) 加
强
柜
面
服
务
标
准
化
建
设，打 造
服
务 优势
各公司应坚
持 “ 以客户满意为中心 ” ，严
格
遵 循服务 “ 一体化 、 标
准
化 、 人
性
化 ” 的
核
心
理
念，做到六个统一，即: 统一服务设施 、 统一业务流程 、 统一服务标准 、 统一礼貌用语 、 统一员工仪表 、 统一员工行为，逐步实现柜面服务的系统化 、 规范化 、 标准化 。
组织柜员对礼仪知识 、 文明用语和举止仪表等 人 、 提供的手续要分别两次才能完成，常引起客户
2012 年第 5 期( 总第 144 期) 张虹: 谈谈寿险公司柜面服务的不足与优化39进行规范化培训，实行集中式 、 正规化 、 全方位的强化训练，并全面在寿险公司各柜面推广 。
开展网点柜面优质服务规范化评比活动，建设优质服务示范性窗口，树立优质服务标兵，网点内部开展柜面服务每周之星等活动，增强柜员优质服务的观念和气氛 。
同时还可以组织柜员对优质服务工作的先进单位及个人进行现场观摩学习，组织爱岗敬业 、 服务奉献的演讲比赛，颂扬员工努力开拓 、 勤勉敬业的高
尚
风
范，以增强感性认识，取 之
所
长，补
己
之短 。
加强监督机制 。
各公司可采取管理部门或聘请社会监督员等多种形式，以普通客户的身份，通过看 、 听 、 查 、 问等方式，经常对营业柜面的服务环境 、 服务态度 、 服务质量等进行明察暗访，并广泛征求客户意见和建议，奖优罚劣，确保规范化服务标准落实到每一个工作环节，树立公司优质 、 高效 、 快捷 、 安全服务的良好形象 。
( 三) 强化柜面人员综合培训，提高服务质量
建立柜面人员准入制度，实行能力准入 。
开展 柜员上岗资格认定，建立持证上岗 、 持证竞职等机 制 。
通过岗位培训 、 业务进修 、 转岗培训 、 模拟实习 等多种形式，按不同岗位或专业条线组织务实性的 单项业务培训，采取开卷( 或网上答卷) 、 闭卷等方 式进行必要的测试 、 考试，建立柜员学习培训档案，业务上必须做到 “ 好 、 快 、 准 、 严 ” ，达不到标准不能 上岗 。
关注柜面人员的成长进步，实行定岗 、 定级 、定职 、 定薪，启动员工职业生涯规划，为有能力的员 工提供良好的发展通道 。
同时对柜面服务人员要以效率和质量为原则，建立以业务量 、 核算及服务质量等指标组成的柜员业绩考评及薪酬分配体系，有奖有罚，以此充分调动柜面人员的积极性和能动 性 。
此外，还要重视柜员的团队合作精神，进一步 强化企业文化建设，营造有文化底蕴 、 人情化的氛 围，强化柜员的凝聚力和归属感，为提升服务质量 提供保障 。
( 四) 加快柜面业务流程再造，改善服务效能
1 ．
打破惯性思维和习惯做法的约束，从客户需 求 、 风险管控 、 效率提升方面考虑流程的合理性，整 合 、 升级服务各环节业务流程，使其更合理 、 顺畅，全力解决客户重复 、 交叉排队现象 。
2 ．
推行银行转账和使用自助设备进行分流，有效解决收付费业务造成的排队问题 。
3 ．
以时间
管
理
法
提
供 “ 弹
性
窗
口 ” ，在
不
增
加柜员的条件下，有效配置现有前后台柜员，制定针对高峰时段网点人力管理法，以大堂经理 、 柜员的机动管理和人力资源的合理配置来分流高峰时段客户 。
4 ．
向正在等候的客户提供茶水 、 舒适座椅 、 背景音乐 、 时尚杂志，播放财经 、 体育 、 娱乐等电视节目，运用能产生客户体验互动的电脑程序为其推介保险产品，降低客户的焦躁不满情绪 。
5 ．
配置网点忙碌指数指示牌，告知客户可能需要的等候时间以及最近网点的忙闲动态，便于客户根据个人时间安排，及时调整办理业务的网点 。
( 责任编辑: 何厚发 )
篇三：银行合规演讲比赛背景音乐
比赛背景音乐大全 1.《The Ludlows》是影片《燃情岁月》的配乐，James Horner 谱曲，于 1994 年发行。曲子前段精致唯美、恬静淡雅，而后段则充满悲壮磅礴，动人的旋律将听者带入充满宿命和悲情的境界，牵着你各种感观，调动你的每一个听感的细胞。2、《远方的寂静》：
《远方的寂静》是系列第二张。同样旨在安抚受伤的心灵，为在这个纷繁杂乱的红尘中的芸芸众生带来一片清凉。多功能，治疗性;静思，冥想，吃饭，喝茶，聊天，睡觉，恋爱均适合。最大的特点是整张专辑没有重音，不突兀。你不会在上述的行为中被打断。慢慢地好像在倾诉。舒服，恬静，流淌，自然。很超脱的感觉。
3、《welcome Chris》：
《welcome Chris》出自电影《当幸福来敲门》的配乐，旋律与诗歌的大气相反，但如同是溺水之人终于浮出水面的清明之感，反其道而行之却会给人一种无言的震撼。
4、《Kiss The Rain》(雨的印记)：
《Kiss The Rain》(雨的印记)出自韩国最擅长描会爱情的音乐家 YIRUMA 之手，写这首歌的时候，是在一个星星满天的夜晚，忽然间一场雨，让 YIRUMA 有感而发写下 Kiss The Rain 这首曲子。这首曲子，跳跃的优美，吟唱的动情，适合背诵时听，适合失恋时听。它让我们感受到生命的美丽，感受到人生的真谛。不同的人都会从这首曲子里找到最真实的自己。
5、《For The Love Of A Princess》：
《For The Love Of A Princess》出自电影《勇敢的心》，詹姆斯霍纳的经典作品，苏格兰的风笛作为伴奏在伤感中加入了史诗感。
篇四：银行合规演讲比赛背景音乐
合规文化建设演讲比赛演讲稿 （共 18 篇）“风险无小事， 合规心中留”。
只有绷紧合规之弦， 才能弹奏幸福之音。
只有当制度被自然的执行时， 那才是合规文化建设的最高境界。
爱我农信 铭记合规
尊敬的各位领导、 同事们：
大家好!矫健的苍鹰煽动着双翅， 无畏的目光点亮前行的道路， 呼吸一口新鲜的空气， 让久储的梦想复活， 让我们一起飞翔。
菏泽农信王璐给大家带来最真挚的演讲！
今天我演讲的题目是《爱我农信 铭记合规》。
当我看到“合规” 二字时， 我问了 自己这样一个问题：
合规精神在我们身上， 它体现在哪里？ 体现在前台柜员每一笔业务操作？ 体现在我们信贷人员每一笔贷款审批？ 还是体现在我们管理人员严谨的合规理念？ 是， 或不全面。
到现在， 合规已经与我们的思想融为一体，伴随着我们与信用社共同成长与发展。
在一次新员工培训班上， 授课的老师就问了我们一个这样的问题：银行是一个什么行业？ 同学们回答的非常踊跃， 有的说金融业, 有的说是服务行业， 可是最后， 老师给我们的答案却是， 银行是一个高风险的行业。
也就是从那个时候开始， 我逐渐的意识到作为一名银行职员，防范风险、 避免风险、 合规操作是一个多么重要而永久的主题。
入社至今， 一直在基层前台熟悉业务。
一张三尺柜台， 一面七寸荧屏， 一支黑色的笔， 一组办公用章， 简简单单的几组用具， 甚至没
有一个随手可及的水杯， 组成了 我工作时间全部的内容。
形式虽然简单， 内容也相对单调， 可是在我心里， 却时时刻刻把合规放在最高点。有时候， 面对客户的压力， 在我内心深处开展着合规与违规之间激烈的斗争与较量。
在这个过程中， 我从我们的前辈身上看到了 合规的力量， 和他们内心坚定的堡垒。
曾经那些惨痛的事实无时无刻不在的刺痛着我们的内心； 曾经，他们或许就是我们身边并肩作战的同志； 曾经， 他们或许就是我们娱乐时放声高歌的朋友； 曾经， 他们或许就是在我们遇到困难时伸出的一双援手； 曾经， 他们或许就是客户心中优秀的代表。
但是现在， 他们却与铁窗为伴， 与监牢相随！
风险无小事， 合规心中留！
面对诱惑， 我们守护心中的那一份净土； 面对诱惑， 我们坚守心中的正义力量； 面对诱惑， 我们更加热爱现在的亲情与友情； 面对诱惑， 我想到了 西方有位哲人这样说：
华丽的精钻， 闪耀的珠光， 为你赢得了女皇般虚妄的想象。
岂知你的周遭只剩下势力的毒、 浪漫的香、 撩人与杀人的芬芳； 女人呐， 当你再度向财富致敬， 向名利欢呼， 向权力高举臂膀， 岂不必询问那只曾经歌咏的画眉， 它的嗓音已经干枯哀哑， 为了 真实、 尊荣和洁净灵魂的灭亡。
亲爱的同事们， 合规在哪里？ 仅仅是一句口号飘荡在边？ 仅仅是一种想法徘徊在脑海？ 还是那规章制度中一行行的文字被掩埋在深深的书卷之中？ 都不是， 合规应该在这里， 在心里， 与我们的血液一起流淌， 伴随着我们与农信一起成长。
当合规像我们吃饭、 睡觉、 休息
一样自然的去执行的时侯。
我想， 那才是我们的最高境界！
谢谢大家！
古人云：“以铜为镜， 可以正衣冠， 以人为镜， 可以明得失， 以史为镜， 可以知兴亡。” 纵观历史， 凡鼎盛时期， 无不依循着健全完善的制度体系， 那么对于农信亦是如此， “合规农信兴， 违规农信衰”。
以史为鉴， 助推合规新农信
尊敬的各位领导、 同事们：
大家好！
我是来自济南农信的张晓婷。
今天我演讲的题目是《以史为鉴， 助推合规新农信》。
历史， 历史究竟为何物？
轻轻的， 缓缓的， 从遥远的爱琴海面传来， 从古老的金字塔中传来， 从两河流域那茂密的芦苇丛中传来， 也从那恒河畔边传来。
伫立在咆哮的黄河旁， 倾听这神州大地的呼喊， 触摸这古国苍老的灵魂，感受这历史长河的奔流不息！
历史， 历史将与山河同在， 千年不倒， 耀示后方！
亦如横惯千年始终如一的金字塔， 承载着历史的悠远与厚重。
它从不肯坦示为什么要如此永久， 但它却透露出永久是什么：
永久是机制， 永久是意识， 永久是对文化和理念的交融与传承！
有着灿烂文明历史的中国从来都不乏这样的智者：
商鞅立木为信，确保了新法的顺利实施， 使秦国日益强盛， 最终统一了六国； 包公刚正执法， 促进了北宋的纲纪严明， 社会秩序井然有序； 人民解放军的三大纪律、 八项注意， 赢得了劳苦大众的全力支持， 取得了抗日战争、解放战争的胜利， 最终促成了新中国的诞生。
综观中外层出不穷的银行案件， 沉痛的经验告诉我们：
十案九违规！
法国兴业银行内部一名交易员因违规操作， 买卖期货， 令公司损失逾百亿元， 令人触目惊心； 国家开发银行原副行长王益利用职务之便， 对企业违规发放贷款、 帮助企业发行股票等， 收受钱物上千万元，最终沦为阶下囚； 近年来， 省联社通报的多起案例， 也引起我们深刻的反思。
这些曾经权倾一时， 风光无限的人物， 就是因为他们漠视国法， 藐视规章， 最终落得个身败名裂， 人财两空！
其实以上种种案件之所以发生， 并不是犯罪分子的手段有多高明，而是因为干部员工合规理念淡漠， 制度执行力差， 以人情代替了制度，感情代替了监督所致！
“设绳墨而取曲直， 立规矩以为方圆”。
合规是风险管理的要求，对我们信合事业而言， 就是要使我们所有经营活动符合相应的法律法规和监管规定。
合规是一扇屏障， 是那些遵法守纪人员的家， 他们的利益在合规的屏障下得到保护； 合规更是一条粗大的锁链， 它紧紧地锁住违规人员的心， 使他们无法在这个社会中胡作非为。
合规文化建设， 就是要告诫我们， 无论哪一个信用社， 哪一个岗位， 哪一名员工，无论何时何地都不能没有法纪的约束， 无论何时何地都不能脱离制度
的规范。
合规绝不单是职能部门或者监管人员的事情， 它贯穿于农信社的各个流程、 各个工作环节。
临柜人员在办理日常业务时， 需要合规；信贷人员在发放贷款时， 需要合规； 保卫人员在押送款箱时， 需要合规； 审计人员在监督工作时， 亦需要合规。
它其实与每个员工都息息相关， 每个员工都有责任去合规。
俗话说：
一年的企业靠运气， 十年的企业靠经营， 百年的企业靠文化。
企业文化是企业的灵魂， 是推动企业发展的不竭动力。
当前，农信社正值改革发展的关键时期， 合规操作、 合规经营对农信社的发展有着至关重要的作用。
我们更应该尊重合规文化， 发展合规文化，繁荣合规文化。
农信社就像一棵大树， 业务是叶， 管理是枝， 体制是干， 文化是根！
根就是我们的核心价值体系。
只有根深了 ， 叶才能茂盛， 枝干才能粗壮， 树才能健康成长。
农信事业的接力棒在我们手中传递， 在历史的天空下， 年轻的我们到底该留下怎样的背影？ 是送人玫瑰手有余香， 栽下参天大树荫庇后人？ 还是留下黑洞， 让众多的同仁勒紧腰带拼命填补？ 面对灿烂星空， 我们的所作所为应经得起良心的审视、 时间的检验。
喜看今朝， 齐鲁农信的合规园地里已经小荷初绽； 展望未来， 农信构建宏伟事业的篇章仍在继续！
让我们行动起来， 化身为农信历史长河中一个小小的字符， 跟随它一起进入新的时代， 创造新的辉煌！
这是一个明媚的清晨， 当我打开营业室的大门， 一缕缕阳光洒满我的全身。
顿时， 我沐浴在温暖清新之中。
那一刻， 我感受到了宁静，
感受到了和谐， 也感受到了一种文化， 她的名字叫合规！
谢谢大家！
“操作流程一念间， 合规违规两重天”。
合规文化建设是我们淡定的起点， 防范风险、 创造效益， 是我们心灵快乐的精神家园。
建设合规文化
打造和谐农信
尊敬的各位领导， 同事们：
大家好， 我叫孙翠翠， 来自泰安农信。
今天， 我演讲的题目是：《建设合规文化， 打造和谐农信》。
朋友们， 你见过南迁的候鸟吗？ 你见过排成一字或人字的雁群吗？ 迁徙途中， 大雁们在领头雁的带领下， 浩浩荡荡， 整齐划一， 蔚为壮观、 着实让人惊叹。
是什么让它们有如此严密的组织和统一的步伐呢？ 那是因为它们知道脱离雁群、 孤雁独飞的后果可能就是遭遇不测。
大家一定也听过这样一则寓言故事：
奔腾的河水一直认为堤岸限制了 它的自由， 一天， 它愠怒之下冲出河床， 漫过大堤， 涌上原野，逞凶肆虐， 而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。
能掀起大浪、推动巨轮的河水， 在奄奄一息时终于明白， 它苦苦追寻的自由其实就在那两条堤岸之间。
现实中， 自由永远是相对的。
没有规矩的约束， 一切自由都将变
成空谈。
业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。
对于任何一个不坚持制度而一味发展业务的银行， 或者一味坚持制度而不谋发展的银行， 都是没有前途和难以持久的。
关于合规风险， 国际巴塞尔银行监管委员会的定义是这样说的：合规风险是指银行因未能遵循法律、 监管规定、 规则， 自律性组织的有关准则， 以及适用于银行自身业务活动的行为准则而可能遭受到法律制裁、 监管处罚、 重大财务损失或声誉损失的风险。
我们都知道， 在竞争如此激烈的今天， 金融业是一个十分特殊而且高风险的服务行业， 可谓“前有天使引路， 后有魔鬼诱惑”， 对于深处其间的每一位工作人员来说， 每时每刻都面临道德、 纪律和法规的考验， 稍有不慎就会陷入 “美丽的陷阱”。
近年来发生的几起典型案例，无不充分暴露出我们在合规经营方面存在的问题，“重业务拓展， 轻合规管理”、“往往把目光局限于完成考核任务和经营目标， 个别网点甚至不惜冒着违规操作的风险以实现短期业绩”， 在工作当中， 以信任代替管理， 以习惯代替制度， 以情面代替纪律” …… 这两年省联社在防范案件风险上抓治理、 搞排查、 追究责任、 一个回合接一个回合、 力度之大前所未有， 但是仍然没有彻底遏制案件的发生。
是我们的法律制度不够健全吗？ 是我们的规章制度不够细致吗？ 还是我们已经束手无措、 草木皆兵了 呢？ 不， 归根结底， 都是合规理念缺失、 合规意识不强、 合规管理薄弱造成的。
所以农信事业的发展必须是“合规” 的发展， 否则今天的发展， 可能就是明天的包袱，
明天的隐患， 甚至是明天的案件。
我想我们每个人都本能的渴望幸福安逸的生活， 作为一名农信人，我们幸福的源泉不就是创造效益、 防范风险吗？ 只有业务发展才能创造效益、 只有建立合规文化， 我们才能防范风险。
正如于丹《论语》心得中所讲到：“理想之道， 就是给我们一个淡定的起点， 给我们一点储备心灵快乐的资源。” 在这里， 合规文化建设正是我们淡定的起点，创造效益， 防范风险就是心灵快乐的资源。
服务文化为我们赢得客户、赢得业务， 合规文化约束着、 保护着我们全员， 一直以来， 两者都是良好企业文化的重要组成部分。
当前， 农村信用社正处于改革发展的关键时期， 让我们的每一位员工都自觉养成依法办事、 合规经营的良好习惯， 在全辖营造规范、谨慎、 诚实、 严谨的良好氛围， 才能有效避免盲目经营、 违规操作等问题的发生。
健康发展是兴旺之本， 从严治社是生存之道， 转变观念是行动之源， 而建设合规文化就是发展之基啊。
同志们， 朋友们， 让我们行动起来吧， 伸出您的手、 伸出我的手，让我们一起用助农、 兴农的双手托起农信社明天的太阳！
谢谢大家！
“合规成习惯， 业务少风险”。
朋友们， 让我们从现在做起， 把爱岗敬业当成习惯， 把合规操作常留心间。
做平凡岗位上的专家， 做合规文化的践行者。
让合规成为习惯
各位领导、 同事们：
大家好！
我叫吴霞， 来自绿色钢城——莱芜。
今天我演讲的题目是《让合规成为习惯》。
有人说合规是一种责任， 是一种意识， 是代表一些很小的行为和事， 是由许许多多、 点点滴滴的有序环节和规定组成。
其实， 它还是一种习惯， 一种在日常工作中慢慢养成的习惯。
曾看过郞咸平的一本书叫《热点背后》， 他讲到新加坡的法制化观念， 讲到鞭刑， 其中有一句话让我很受触动，“用严刑峻法让你形成法制化的观念， 这样才能产生自觉的行为， 大家都自觉了， 管理成本也就大幅度降低了”。
自觉的行为成为新加坡人的习惯， 所以新加坡能成为世界著名的花园城市。
我想， 这是对合规重要性的最好诠释。
银行经营时刻与风险相伴，更要有自己的“规矩”。
银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的， 在制度执行上不能有半点的侥幸， 任何 1%的疏忽都可能导致 100%的损失， 哪怕一次小小的违规都可能带来终生悔恨。
从某种意义上说，一个人不可能搞好一个银行， 但可能搞垮一个银行。
巴林银行倒闭事件就是最好的佐证！
由于交易员尼克· 里森利用制度的漏洞， 违规操作， 使这个号称“英国皇家银行” 的百年老字号轰然倒塌， 而里森自己也锒铛入狱， 可见合规是多么重要， 不仅在制度执行上不能打折扣、
存侥幸， 在制度制定上更不能有半点的草率。
我现在从事票据和债券投资工作， 制度要求每笔业务要经过前台、中台、 后台的审查、 审批程序， 那我就严格按照程序来， 有时一天办理几十笔， 每笔业务都是这样， 日复一日， 年复一年， 这已成为我的工作习惯。
有人说， 你这样多累呀， 一天的业务合并起来走一次程序不行吗， 你有必要那么认真吗？ 我总是笑笑， 因为我深知自己的岗位有多么的重要， 资金交易以千万、 亿元计， 稍一疏忽， 可能会造成难以挽回的损失。
有时候多一点细心， 对工作来说就会少一些差错； 有时候多一点耐心， 对客户来说就会少一些损失； 还有时候多一点良心，对社会来说就会多一份和谐。
多年来的工作实践让我认识到， 违规有如触碰“高压线”， 是对我们最大的伤害； 而合规则是“安全阀”， 是对自身最好的保护。
基于这种理念， 我始终坚持严谨、 细致的工作， 得到了领导和同志们的认可。我庆幸， 我的合规操作经受了多次业务检查的考验； 我欣慰， 我的合规行为使我所...
篇五：银行合规演讲比赛背景音乐
演讲比赛活动方案_ 公司演讲比赛活动策划书导读：我根据大家的需要整理了一份关于《企业演讲比赛活动方案_公司演讲比赛活动策划书》的内容，具体内容：
企业为了锻炼员工的口才，有时候会举行演讲比赛活动，举行演讲比赛时比赛负责人会事先做好活动方案。下面是我为你整理的企业演讲比赛活动方案，希望对你有用!公司演讲比赛活动方案篇 1 ...
企业为了锻炼员工的口才，有时候会举行演讲比赛活动，举行演讲比赛时比赛负责人会事先做好活动方案。下面是我为你整理的企业演讲比赛活动方案，希望对你有用!
公司演讲比赛活动方案篇 1
一、活动主题
"感动西安建工"——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。
二、演讲内容
紧紧围绕西安建工集团企业文化核心理念,深入挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。参考内容如下:
(一)情系"西安建工"———为"西安建工"事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。
(二)服从、服务西安建工发展大局——默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。
(三)追求和创造价值——时刻关注市场变化,积极探索盈利模式,勇于
开拓,积极进取,努力实现价值创造最大化的感人事迹。
(四)服务典范——以客户为中心,用心服务、始终如一的感人事迹。
(五)善于风险管理与防控——视安全为西安建工"生命线"的感人事迹。
(六)人才理念的真正践行者——以人为本,关心员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。
(七)西安建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。
(八)践行企业社会责任的工行人。
(九)长期宣传、教育、推广企业文化理念,致力西安建工文化事业的感人事迹。
(十)其他方面的先进典型。
三、比赛要求
(一)各单位要高度重视,充分认识开展"践行文化理念,学习先进典型"演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。
(二)演讲内容要围绕西安建工企业文化核心理念及释义展开,突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现。
(三)演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿,演讲时间控制在 15 分钟以内。
四、评分方法
评分采取百分制由评委当场评分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分(取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得
分。评分按演讲内容、语言表 达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等 6 个项目进行，各占分值 30 分、25 分、10 分、10 分、15 分、10 分。
(一)演讲内容(30 分)
观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。
(二)演讲技巧(45 分)
1、语言表达(25 分)：普通话标准，吐字清楚准确；语言生动形象，能准确、恰当地表
情达意；语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。
2、神态表情(10 分)：姿式、动作、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表达效果。
3、仪表形象(10 分)：服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，态度亲切。
(三)演讲效果(15 分)
有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。
(四)时间控制要求(10 分)
不脱稿扣 7 分，不熟练扣 3 分；超时或少时扣 3 分(时间限制为 12-15分钟，若超时或少时，每分钟扣 1 分，扣完 3 分为止)。
五、奖项设置
本次演讲比赛将现场评选出
一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名。另设单位组织奖 2 个。
六、组织领导
为确保活动有序进行，成立演讲比赛活动组委会，由书记担任主任，成员由党群工作部、办公室、企业发展部、人力资源部负责人担任；组委会下设办公室，设在党群工作部内，具体负责比赛活动的实施。各成员单位要高度重视本次比赛活动，落实专人分工负责相关工作。
具体事项有：
(一)评委拟定 8 个人。
(二)主持人由 XX 办担任；
(三)场所布置与午餐、晚餐安排由办公室负责；
(四)电脑技术支撑由信息技术部负责；
(五)参赛选手引导员；
(六)选手名单、讲稿上报；
(七)奖状制作
(八)拍照、摄影等宣传报道。
七、经费预算
(一)奖金分配：
一等奖：1000 元
二等奖：800×2=1600 元
三等奖：600×3=1500 元
鼓励奖：300×28=2800 元
(二)其他开支：
公司演讲比赛活动方案篇 2
一、 活动背景
为纪念"五四"运动 93 周年，弘扬"爱国、进步、明主、科学"的五四精神，加强社会主义荣辱观的学习与实践，教育引导广大团员青年继承五四爱国传统，促进公司职工思想道德建设，提高全体职工的文明素质。
同时结合××公司成立五周年之际，为充分展示五年来公司发展的风雨历程和青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团委决定组织开展"我与企业共成长"为主题的演讲比赛。
二、 活动主题
我与企业共成长
三、活动对象
××公司全体青年
四、活动组织
主办：××公司团委
承办：直属团总支、支部
五、活动具体安排
(一)演讲比赛 1、活动地点 ××公司二会议室 2、演讲稿要求
(1)必须真实地反映××公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。
(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。展现公司员工长期以来自我加压、
拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。
(3)从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。
(4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
3、评分规则
(1)本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。
(2)评分标准：
①参赛作品分：满分 30 分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上)
②演讲技巧分：满分 45 分(其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各 10 分)
③选手仪表分：满分 10 分(容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体)
④综合评分：满分 10 分(由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价)
⑤时间：满分 5 分(演讲时间不得少于 4 分钟，控制在 8 分钟以内，超过规定时间和少于 4 分钟的，酌情扣分；演讲时要求脱稿，不得照稿宣读)。
评分表
4、计分方法
(1)为保证比赛的公平性，比赛中所有评委同时为参赛者打分，并现场亮分，其中第一、二位比赛者的分值待第三位演讲完后亮分，以此类推。
(2)由工作人员负责将分数统计整理，去掉一个最高分，去掉一个最低分，得出的平均分为该选手的最后得分。
5、比赛方式：
(1)初赛(4 月 10 日-4 月 25 日)
由各团总支、直属支部自行举办初赛，分别推选 2 人(协力 4 人)参加决赛(共 12 人)，并于 4 月 21 日 12：00 前将参赛者名单和演讲内容(电子版)及参赛 PPT、背景音乐交××公司团委。
(2)决赛(4 月 26 日或 5 月 4 日)
制作 PPT：制作该次比赛流程 PPT 及××公司五周年发展历程 PPT 或VCR(员工对公司的希冀等)，选手制作参赛 PPT。
6、比赛规则：
选手最终得分为去掉最高、最低分后的评委平均评分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。参赛选手的最终名次按成绩高低排序产生。
比赛分设第一、二、三名；最佳作品奖；最佳表现奖；最佳形象奖；鼓励奖。
7、比赛流程
比赛前由该比赛负责人组织参赛选手抽签，决定比赛顺序。
(1)主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单。
(2)评委代表宣读评分标准及比赛规则。
(3)公司领导致词并宣布演讲正式开始。
(4)演讲比赛，比赛中场穿插表 15 分钟××公司 5 年发展、形势任务、团知识有奖问答。
(5)选手演讲结束计分环节穿插 5 分钟团委工作 PPT 展示，10 分钟××公司 5 年发展、形势任务、团知识有奖问答。
(6)主持人宣布演讲比赛最后结果(采用倒读数方式)
8、评委确定
六、活动流程
Ⅰ.下发活动通知，通过《××简报》、各分子公司、机关团组织进行宣传。
Ⅱ.演讲比赛
Ⅲ.后期总结和反馈
七、经费预算
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篇六：银行合规演讲比赛背景音乐
1 页 共 3 页 银行五四青年节主题演讲比赛活动方案
为加强青年职工思想道德建设并提高大家的综合素质，号召广大干部职工切实加强作风建设，传承五四精神，大兴求真务实之风，营造“为民、务实、清廉”的良好氛围，工会决定在系统举办“凝聚青春正能量”五四青年节主题演讲比赛活动，特制定如下实施方案。
一、活动主题
“凝聚青春正能量”，内容可围绕爱岗敬业，履职尽责，励志奉献命题，围绕今年以来枣强蒸蒸日上的发展势头，畅想未来，抒发热情，也可讲述本人和身边他人爱岗敬业，忠诚奉献的典型事迹。要求主题突出，思想健康、观点鲜明、事例典型，生动感人，充分展现员工朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
二、活动时间
预赛预定于 4 月中下旬，决赛预定于 5 月上旬，具体时间另行通知。
三、参赛对象
机关部室、各网点分别选派 1—2 名选手参赛，参赛人员年龄为 35 岁以下员工。
四、活动组织领导小组名单
第 2 页 共 3 页 组 长：XXX 副组长：XXX XXX
组 员：XXX XXX XXX XXXX
五、比赛要求
1、脱稿演讲，时间控制在 5 分钟之内。
2、此次比赛采取预赛，决赛赛制。
3、请各参赛单位接到通知后，于 4 月 10 日下班前将参赛人员名单及演讲题目报送工会。(邮箱：1234@qq.com)
4、最后，将对参加此次演讲比赛的队伍进行评比，首先按得分情况选出前 15 名，再进行决赛演讲，决出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名及优秀奖若干名。并对优秀演讲稿向上级联社及各媒体报送投稿。
六、演讲比赛评分标准
（一）评分方法：
比赛采取 100 分制，评委现场打分，基础分为 60 分，按照去掉一个最高分和一个最低分后，以平均分作为最后成绩。
（二）评分标准：
1、演讲内容（40 分）
要求：主题鲜明、深刻，内容充实具体、条理清楚，逻辑严密，结构精巧，富有启发性。
2、语言表达（30 分）
第 3 页 共 3 页 要求：普通话标准、发音清晰、表达流畅，语言贴切、生动。
3、表情仪态（10 分）
要求：感情充沛，精神饱满，服饰整洁、朴素，仪态端庄、自然大方。
4、演讲效果（20 分）
要求：听众反应好，具有感染力，产生良好的影响。
七、比赛评委：
领导班子成员、部室经理、网点负责人代表。
2020 年 4 月 1 日
篇七：银行合规演讲比赛背景音乐
演讲比赛背景音乐 读书演讲比赛背景音乐时间：2016-06-13 来源：博威范文网本文已影响人 演讲比赛配乐1.音乐很抽象。不同的人听同一段要音乐会有不同的感觉，因为他们心境和经历不同，与音乐各有自己的共鸣，心情糟糕的人听到欢快的音乐会更加沮丧，觉得举世皆乐我独悲。但这是在人们将音乐独立开来听的情况下。所以音乐的表达和领会要看心情;在喜剧片中，很悲伤的曲子也可以反过来衬托极度的滑稽，反之亦然。所以音乐的表达和领会要看场合，意象不明的音乐到了具体的场合里就会有具体的含义了。
2.接 上句，演讲中的音乐并不是独立的，它是演讲的一个有机部分，比如我们说到“刀”，那么别人就会想“刀是样的刀?”如果这时的音乐恰好是带有日本味道的音乐，他们就“哦，东洋武士刀!”负负得正，两样抽象的东西加起来就不抽象了。“是固定的”，那么音乐就是流动的。。演讲里的音乐能弥补语言的空白。
3.音乐是世界上最通用的“语言”。曾记得某位外国要人访华【人名不记得了，抱歉】，期间安排有《二泉映月》欣赏，末了在陪同人员准备向他介绍这曲子时，他说，你不用解释，我已经听懂了。。。语言有国别，音乐无疆界，有什么理由要放弃这么通用的语言呢?
4.演讲与音乐都是听觉享受，我们何妨让这种享受升
级一下呢?演讲是菜，那音乐就是盐，可以让演讲更有味道。演讲是前景，那音乐就是背景，可以让演讲听上去更有层次。演讲是君，音乐是臣，演讲是美人，音乐就是载送的香车。这就生死不离的一对儿，你拿鸳鸯棒也打不散呐。
钢琴：
《KiThe Rain 的印记》 a
《Tears 眼泪》
《YOU ME》
《天空之城》钢琴版 Carrying You
《Merry Christmas》 Mr.Lawrence
《Ave Maria 圣母颂》舒伯特
《D 大调卡农》帕海贝尔
《斗牛士之歌》萨拉萨蒂
《D 大调第一华丽波兰舞曲》维尼亚夫斯基
《24 首随想曲》帕格尼尼
《G 小调恰空》维塔利
大提琴
《天鹅》圣桑
《G 大调第 1 号无伴奏大提琴组曲之前奏曲》巴-赫
《降 B 大调第九大提琴协奏曲》博凯里尼
《西西里舞曲》福雷
单簧管
《单簧管波尔卡》波兰民谣
《浪漫曲》圣桑
小号
《亚麻色头发的少女》德彪西
《双鹰旗下进行曲》瓦格纳
《阿莱城的姑娘之法朗多尔》比才
《行星组曲之木星》霍尔斯特
《小夜曲》舒伯特
《歌之翼》门德尔松
长笛
《a 小调无伴奏长笛组曲》巴-赫
《沉思》马斯涅
《培尔·金特组曲之第一组曲晨景》格里格
《阿尔比诺尼柔板》阿尔比诺尼
以上就是自己很喜欢的好听的曲子哦，其中有古典的，也有现代的
不过真的非常好听。另外喜欢古典乐的话可以去看 TV动画《金色琴弦》，很多著名的曲子里面都有，超喜欢的。
邱比特 instrumental。
编辑提醒:请注意查看“演讲比赛配乐”一文是否有分页内容。原文地址
为引导同学们热爱读书，陶冶情操，展示学生风采，繁荣校园文化，5 月 14 日下午，由文法系团
总支主办，新闻社记者部承办的 一卷在手，指尖盈香 读书心得演讲比赛在模拟法庭成功举行，此次活动也是第三届 书香校园 读书月系列活动之一。
经过层层选拔，最终共有九名选手杀出重围，进入决赛。不同于初赛的紧张，选手们在决赛中胸有成竹，运筹帷幄。在演讲形式上，选手们将自己的感情带入舞台，真诚恳切，随着演讲内容的承转启合，时而慷慨激昂，时而婉转低诉。背景音乐的缓缓融入，更为演讲烘托了气氛，有时是悠扬清脆的西洋音乐，有时是庄严肃穆的战士军歌，有时则是悦耳动人的乡间民曲；演讲的内容精彩无限、真诚丰富，有经久不衰的名著《钢铁是怎样炼成的》、《活着》，也有文艺清新的诗集《一棵开花的树》，更有现下最火热的青春文学《从你的全世界路过》等，选手们分别从成长，自我，青春，意志来解读自己内心的书中世界。其中 8 号选手钟立夫同学别具一格，幽默风趣的语言，充沛恰当的感情，与现场观众的交流互动，不怯场不做作，语言铿锵顺畅，情感自然流露，将《平凡的世界》说出了不平凡的心灵归属与励志的黄土地故事。而 2 号董琦同学，优美华丽的辞藻，抑扬顿挫的声调，与悠扬婉转的背景音乐相辅相成，使观众体会到《丰富的安静》是如何变化万千、触动心灵。最终，行管 14-1 班钟立夫，法学 14-2 班王倩荣获一等奖。
文法系团总支书记郭涛林对此次比赛做出了精彩点
评。他谈到，创新是活动的不竭动力和源泉，今天的活动即是在前几届读书月系列活动基础上的创新和突破，活动效果非常好。
牛不喝水强按头 是不行的，我们要打造高质量的品牌活动来吸引同学们关注的目光。大学生求职技能可以分为专业知识技能、可迁移能力和自我管理约束能力三个方面，专业知识技能可以从课堂上学到，而可迁移能力和自我管理能力必须通过第二课堂活动和社会实践活动来提高，增强就业核心竞争力；大学四年就是不断丰富简历的过程，要培养自己的学习能力、适应能力和就业能力，让自己通过活动平台脱颖而出，为以后的发展奠定基础。希望脉脉书香能够飘出模拟法庭，乘着徐徐清风飘入宿舍、飘进教室，飘荡在美丽的校园，希望同学们真正做到与书会友、与书作伴，在经典中感悟人生，在阅读中不断成长。
演讲时，用什么背景音乐好呢?下面推荐多种风格的适合演讲的背景音乐给大家：
钢琴：
《Kiss The Rain 雨的印记》
《Tears 眼泪》
《YOU ME》
《天空之城》钢琴版 Carrying You
《Merry Christmas》 Mr.Lawrence
《流动的城市》林海
《月光边境》林海
《迷失》林海
《远方的寂静》林海
《Canon In D》帕海贝尔
《鸟之诗》钢琴版
小提琴：
《流浪者之歌》萨拉萨蒂
《天空之城》久石让
《小百合》
《Ave Maria 圣母颂》舒伯特
《D 大调卡农》帕海贝尔
《斗牛士之歌》萨拉萨蒂
《D 大调第一华丽波兰舞曲》维尼亚夫斯基
《24 首随想曲》帕格尼尼
《G 小调恰空》维塔利
长笛
《a 小调无伴奏长笛组曲》巴赫
《沉思》马斯涅
《培尔 金特组曲之第一组曲晨景》格里格
《阿尔比诺尼柔板》阿尔比诺尼
当然，具体选择什么音乐，应该要根据你演讲的主题而定，希望对你有帮助吧!
篇一：读书活动演讲比赛主持词
农家书屋读书演讲比赛主持词
2010.4.12
尊敬的各位领导、各位来宾、各位参赛选手：
大家下午好！在春意盎然，百花盛开的美好季节里，天水市文化文物出版局在这里举行首届农家书屋读书活动演讲比赛。我们这次演讲比赛的主题是“我的书屋，我的家”，参赛的选手都是来自农村的农民朋友、农家书屋管理员以及读书爱好者。
当心灵的诗篇汇聚成悦耳的音符，当岁月的脚步迈向崭新的征程，我们相会在宽敞明亮的图书馆报告大厅，以读相约，以书会友，真切感受读书给我们带来的快乐。是读书活动让我们相聚一堂，是演讲比赛给了我们相互交流、展示自我的平台。今天，就让我们和每位参赛选手一起来分享读书的心得和感悟，伴随着阵阵书香，进行一次心灵的旅程吧！
天水市文化文物出版局农家书屋读书演讲比赛，现在开始。
首先，我荣幸的向大家介绍，光临本次演讲比赛的领导。他们是——
---天水市文化文物出版局局长苏定武；
---天水市文化文物出版局副局长彭卫；
---天水市文化文物出版局副局长雷震鸣；
---天水市文化文物出版局副局长张四龙；
---天水市文化文物出版局党委副书记高宇锋；
---天水市文化文物出版局纪委书记吴治中；
---天水市文化文物出版局新闻出版科科长张永革；
---天水市文化文物出版局社文科科长王国庆。
同时，以上各位领导也是我们这次比赛的监评人员。让我们以热烈的掌声欢迎他们的光临！
接下来，介绍一下担任本次比赛的评委。他们是——
---天水市文化文物出版局纪委书记吴治中；
---天水市文化艺术研究所副所长辛轩；
---天水市文化文物出版局 XXX;
---天水市文化文物出版局办公室副主任何雪红;
---秦州区文体局局长陈强；
---麦积区文体局局长王琛；
---甘谷县文化文物旅游局副局长 XXX；
---秦安县文化旅游局副局长 XXX；
---武山县文化旅游局副局长 XXX；
---清水县文化文物旅游局副局长 XXX；
---张川县文化旅游局副局长 XXX；
欢迎各位评委的到来！
现在，举行第一项议程。首先，让我们以热烈的掌声欢迎市文化文物出版局党委书记、局长苏定武给大家讲话。
接下来，我们进行第二项议程，演讲比赛正式开始。在此，
让我们为他们热情鼓掌！并预祝他们在比赛中发挥水平，取得好成绩。
我们这次比赛的规则是按照选手们各自抽签的顺序依次从 1 号到 14 号进行。本次比赛实行 100 分制，采取现场打分，根据评委们评出的分数，在去掉一个最高分和去掉一个最低分之后，取平均得分作为该选手的最后得分。得奖名次由得分高低顺序排列，设一等奖 3 名，二等奖 5 名，优秀等奖若干名。
现在，请 1 号选手 XXX 上台进行演讲，2 号选手做好准备。1 号选手他演讲的题目是——。
好，1 号选手已经演讲完毕。请评委打分。… 好，1号选手的分数现在已经出来了…。去掉 1 个最高分 XX 分，去掉 1 个最低分 XX 分，1 号选手最后的得分是 XX 分。大家欢迎！
下面，请 2 号选手 XXX 上台进行演讲。3 号选手做好准备。2 号选手他演讲的题目是——。
好，2 号选手已经演讲完毕。请评委打分。… 好，2号选手的分数现在已经出来了…。去掉 1 个最高分 XX 分，
去掉 1 个最低分 XX 分，2 号选手最后的得分是 XX 分。大家欢迎！
到此，比赛已经告一段落，现在评委会正在将各位选手的分数进行汇总。今天，我们的共建单位，*****的****也带来了一段演讲，为比赛祝兴，下面我们就以热烈的掌声欢迎***为我们
演讲。
非常感谢***为我们带来的精彩演讲。
下面，宣读参赛选手的得分：
今天，我们相聚在这里，感受到了芬芳的书香，感受到了读书的乐趣，感受到了一次不一样的呼吸，让我们记住今天这份清新的感受，在享受读书乐趣的同时，不断提高自己的知识水平，为 *****事业辉煌灿烂的明天，添上浓墨重彩的一笔。
*****局职工读书演讲比赛到此结束，谢谢大家！
篇二：晚自习读书演讲比赛
晚自习读书演讲比赛
活
动
策
划
方
案
主办：
承办：
协办：
一、 活动背景：
大学阶段是人生读书的黄金时光，古人云，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。书经常陪伴我们的左右，无论是以前，现在，还是未来，书都不会离开我们一步。读书既能增进课外知识，又能培养自己的高尚情操。不仅可以提高学生读书积极性，营造浓郁书香氛围，还可以丰富校园文化生活，营造校园文化氛围。
二、 活动目的：
为提高校园文化品位，营造和谐、奋进、创新的校园文化氛围，培养广大学生多读书，多看书的习惯，校学生会自律部将在每学期举行一次晚自习读书演讲比赛，倡导健康读书理念，掀起学生读书热潮，并让同学们意识到的重要性，读书的益处，也为我校学生提供一个展示风采的舞台。
三、 活动主题：
宏扬人文精神打造书香校园
四、 参与人员：
XX 学校全日制学生
五、 活动时间、地点：
时间：每年 5 月份、11 月份
地点：
六、活动介绍
、活动要求：
1、演讲时间控制在 3—4 分钟
2、演讲内容要紧扣读书精神，读书方法，读书风貌、读书心得，重点立足自我，讲述自己的阅读经历，读书感悟、阅读对自己人生、学习和生活的影响等等。内容要紧扣主题，积极向上。
3、各班需在 23 号晚上之前上报参与决赛的选手名单。选手于决赛前 1 天进行抽签，另外，每位参赛选手需准备一张 PPT，内容包括演讲的题目、班级及姓名，在演讲过程中需背景音乐的请自行准备，于 24 号晚上之前发到校学生会自律部。
4、演讲过程要求必须脱稿。
、活动流程：
1、前期宣传
、学生会微博微信宣传。
、各学院自律部进行宣传。
、做展板、张贴海报、挂横幅。
2、比赛形式
、初赛形式：
先由各学院在晚自习自行组织读书演讲比赛，选拔出院上优秀的一名同学，再来参加校上的决赛。
、决赛形式：
时间：
5 月 25 日下午 13:00——14:30、
11 月 25 日下午 13:00——14:30
地点：
主要包括两部分：第一部分为自由演讲环节，时间 3--4分钟。第二部分为现场提问环节，评委提问 1--2 个问题，选手回答限时 1 分钟。
3、评委打分
、评分标准
、评分规则
4、评委设置：
邀请老师和学生会干部担任
七、活动奖项设置：
一等奖：一名
二等奖：二名
三等奖：三名
优秀奖：九名
八、注意事项：
1、活动负责人要维持活动井然有序的进行，维持活动秩序
2、比赛的要求和注意事项要在比赛开始之前说明
3、活动会场的布置要清晰了然
4、活动过程要互相配合团结合作
1、评分标准：满分 100 分
、...
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