县委我为群众办实事不足之处7篇县委我为群众办实事不足之处 目录 学党史,为群众办实事方面的存在差距 “我为群众办实事”“问题清单”及整改措施 县下面是小编为大家整理的县委我为群众办实事不足之处7篇,供大家参考。
篇一：县委我为群众办实事不足之处
录学党史,为群众办实事方面的存在差距
“我为群众办实事”“问题清单”及整改措施
县级党员干部开展我为群众办实事存在问题与不足对照检查剖析材料
机关单位开展我为群众办实事存在问题与不足对照检查剖析材料
“我为群众办实事”问题分析交流发言材料：为群众办实事要不断提升“民生温度”
派出所我为群众办实事存在的问题和不足 2 篇
学党史,为群众办实事方面的存在差距
学党史,为群众办实事方面的存在差距
按照 xx 单位党史学习教育“我为群众办实事”专题组织生活会以及《xxx 工作方案》相关要求，结合个人思想和工作实际，全面查找差距和不足，深入剖析思想根源，进一步明确努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下。
一、认识体会百年党史，是一部红色的教科书。
我们从中知晓党的“生平”，读懂党的光辉，感悟党的伟力；从中淬炼思想，增强党性，坚定信仰；从中明白自己从哪里来，朝哪里去。学党史，就是要学出收获、学出启迪，落脚点就是“学史力行”，用党史所蕴涵伟大精神、光荣传统、优良作风指导实践，把党史作为“风向标”、“指南针”，为党、为国、为民扎实工作、勤勉奉献。作为一名 xxx 干部，践行“学史力行”是一份责任和担当，应该把“力行”体现在履职尽责上，体现在“我为群众办实事”上。
二、梳理“我为群众办实事”事项清单 15 项，如下：
1.在夯实工作作风方面，存在工作作风不够深入的问题。表现在调查研究的针对性和实效性不强，在解决当前 xx 工作面临的瓶颈问题上，缺少切实可行的对策和方法。
2.在切实****挥作用方面，存在工作中创新意识不强的问题。表现在容易安于现状，对如何更好地****挥职能作用，思路不宽、举措不明。有时在推进工作时，缺乏钉钉子精神和“滴水穿石”
的韧劲。
3.在从严自我约束方面，存在执行纪律上有时标准不高的问题。推动教育整顿与法治为民相互融合、相互促进。
4.推广“无讼超市”实现非诉讼纠纷“一站式”化解。按照“一窗式受理、一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”的总体思路，整合律师、公证、法律援助、人民调解、司法鉴定等资源，在县域设立“无讼超市”，创新“四个三”工作机制，快速有效化解非诉讼纠纷。
5.探索建立“企业法律服务专员”制度。搭建律师事务所与企业互动融合机制，全市 2100 余名律师全部参与，为企业提供政策咨询、风险防范化解、权益保障、涉诉****等法律服务。
6.开展专项法治宣传助力村（社区）“两委”换届选举。围绕村（社区）组织换届选举工作，充分****挥各普法责任主体职能优势，突出抓好换届选举重点法律法规和政策的宣传教育，努力营造风清气正的换届环境和公正公开的法治环境。
7.审查完成便民服务热线立法。坚持为民立法，审查完成《**市 12345 便民服务热线条例》，全面提升 12345 热线为民服务水平，为及时维护群众权益、提高群众生活品质提供法治保障。
8.全面推行证明事项告知承诺制。按照最大限度便民利民原则，在户籍管理、市场主体准营、资格考试、社会保险、社会救助、健康体检、法律服务等领域重点推行告知承诺制，创新编制《全面推行证明事项告知承诺制工作规范》，提高工作规范化水
平。
9.依托媒体开展以案释法以案普法。聚焦党委****中心工作，依托**广播电台“普法进行时”栏目，组织生态环境、应急管理、自然资源和规划等部门上线讲法、以案普法，增强普法针对性实效性，提高公众法治意识。
10.推进公证与不动产登记业务联办。建立公证机构与不动产登记机构信息查询共享通道，在不动产登记管理平台开设公证服务端口，公证机构在受理当事人不动产继承公证申请的同时，一并收集办理不动产继承转移登记所需材料，通过端口上传至不动产登记机构，由不动产机构完成审核、登簿后****放不动产权证书。
11.完成法律职业资格审查和资格证书****放。第一时间为通过 2021 年国家统一法律职业资格考试的考生审查法律职业资格，并及时****放法律职业资格证书。
12.加强和创新人民调解工作。完善村（社区）人民调解组织网络，积极推动商会、知识产权领域调解组织建设，在具备条件的县市区及时成立商会、知识产权调解组织，将人民调解向商会、知识产权领域延伸。
13.推行审前和解工作机制化解行政争议。配合人民法院加大诉讼环节行政争议和解力度，减少人民群众诉累，依法保护公民、法人和其他组织的合法权益，积极推进行政争议得到实质性化解。
14.创新行政复议“市区一体化”办案机制。对城区公安分局及派出机构和交警系统引****的行政复议案件，申请人可就近到各区司法行政机构申请行政复议，各区司法行政机构代收复议申请、就地解决矛盾纠纷，方便群众申请行政复议，节省群众复议成本，提升行政复议公信力。
15.推行“红头文件”公众参与机制。建立健全“红头文件”公众参与机制，在文件起草、审查过程中充分听取社会公众、有关企业意见建议，畅通公众参与渠道，提升公众参与实效，提高****决策科学化、****化水平。
“我为群众办实事”问题清单及整改措施
近期，党史学习教育领导小组印发《关于〈“我为群众办实事”实践活动工作方案〉的通知》，就开展“我为群众办实事”实践活动作出安排部署。开展“我为群众办实事”实践活动，真正把好事办实，把实事办好，就要解决好“问题清单”。
存在问题一：思想滑坡，宗旨不牢。
有的干部干工作，只管领导满意，不求群众认可，存在“唯上唯权”的错误思想。宗旨意识树得不牢，没有真正倾听群众呼声，了解群众需求。整改措施：牢固树立宗旨意识，真心实意排忧解难。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”，人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。要牢固树立以“以人民为中心”的发展思想，在“我为群众办实事”实践活动中，要把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的“表情包”当作检验工作的“晴雨表”。聚焦群众反映最强烈、期盼最热烈、关心最集中的问题，第一时间认真研究解决，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
存在问题二：心浮气躁，虚与委蛇。
有的干部将“为群众办实事”作为形象工程、政绩工程，口号喊得震天响，落实起来轻飘飘。在群众面前做做样子、拍拍照片、写写简报就交差了事，导致好事办得不实，实事办成形式。整改措施：沉下心来深入一线，求真务实解决问题。“纸上得来
终觉浅，绝知此事要躬行”。要扑下身子、沉下心来，下高楼、出深院，走进工厂车间、田间地头、居民社区，与群众深入交流，要看得到群众的衣食住行，看得清基层的发展建设，看得懂百姓的精神面貌，做到串百家门、知百家情、解百家难，始终以问题导向，重点梳理“层出不穷”的新问题和“原地打转”的老问题，以抓铁有痕、踏石留印的精神，对照问题一项一项定措施、一件一件抓落实，不达目的不放松，不见成效不收手。
存在问题三：本领恐慌，能力不足。
有的干部在面对问题时，新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用，难以为群众解决实际问题。整改措施：强化学习补齐短板，掌握本领担当作为。荀子在《劝学》开篇讲到：“学不可以已。”要树立终身学习的思想，坚持干什么学什么、缺什么补什么，针对知识空白、经验盲区、能力弱项加强学习，优化知识结构，克服本领恐慌，力争成为一名理论深、业务精、眼界宽的干部。要把理论和实际相结合，努力担当作为，把学到的知识用于为群众解决急难愁盼问题之中，做到在干中学，在学中干，学以致用，以用促学，把学习成果转化为为民办实事、联系服务群众的“累累硕果”。
县级党员干部开展我为群众办实事存在问题与不足 对照检查剖析材料
在党史学习教育动员大会上，习近平总书记强调全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党一百周年。开展党史学习教育，就要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，突出重点、明确要求、务求实效，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量。
根据《关于在全市开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》安排部署，我公司党委高度重视，按照中央“五个着力”“三个聚集”的总体要求，结合工作实际，围绕巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、便民利民措施等方面，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，高位推动“我为群众办实事”相关事宜，切实解决好群众的“急难愁盼”问题。开展“我为群众办实事”实践活动，真正把好事办实，把实事办好，就要解决好“问题清单”。
存在问题一：思想滑坡，宗旨不牢。有的干部干工作，只管领导满意，不求群众认可，存在“唯上唯权”的错误思想。宗旨意识树得不牢，没有真正倾听群众呼声，了解群众需求。整改措施：牢固树立宗旨意识，真心实意排忧解难。
“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”，人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。要牢固树立以“以人民为中心”的发展思想，在“我为群众办实事”实践活动中，要把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的“表情包”当作检验工作的“晴雨表”。聚焦群众反映最强烈、期盼最热烈、关心最集中的问题，第一时间认真研究解决，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
存在问题二：心浮气躁，虚与委蛇。有的干部将“为群众办实事”作为形象工程、政绩工程，口号喊得震天响，落实起来轻飘飘。在群众面前做做样子、拍拍照片、写写简报就交差了事，导致好事办得不实，实事办成形式。整改措施：沉下心来深入一线，求真务实解决问题。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。要扑下身子、沉下心来，下高楼、出深院，走进工厂车间、田间地头、居民社区，与群众深入交流，要看得到群众的衣食住行，看得清基层的发展建设，看得懂百姓的精神面貌，做到串百家门、知百家情、解百家难，始终以问题导向，重点梳理“层出不穷”的新问题和“原地打转”的老问题，以抓铁有痕、踏石留印的精神，对照问题一项一项定措施、一件一件抓落实，不达目的不放松，不见成效不收手。
存在问题三：本领恐慌，能力不足。有的干部在面对问题时，新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用，难以为群众解决实际问题。整改措施：强化学习补齐短板，掌握
本领担当作为。党的历史是一部丰富生动的教科书，尤其是习近平总书记“七一”重要讲话，是一篇贯通历史、现实、未来的马克思主义光辉文献，是指引党、国家、民族开创千秋伟业的行动纲领，也是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言。郡县治，天下安。在我们党的组织结构和国家政权结构中，县一级处在承上启下的关键环节，是发展经济、保障民生、维护稳定的重要基础。县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”，县委书记就是“一线总指挥”，是我们党在县域治国理政的重要骨干力量。
1、始终做到心中有党。2015 年 1 月 12 日，习近平在中央党校县委书记研修班学员座谈会上的讲话：县一级阵地，必须由心中有党、对党忠诚的人坚守。当县委书记，要记住自己是中国共产党的县委书记，是党派你在这里当县委书记的。这个道理很简单，但要时刻牢记于心就不那么简单了。要把牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是党的人，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉维护党的团结统一。
2、要在对党忠诚上树标杆做表率。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，大力弘扬伟大建党精神，加强党性修养，在对党忠诚上过得硬、作表率。3、要在发挥作用上树标杆做表率。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，结合党史学习教育，以实际行动践行共产党人的初心使命，多听
民声、解民忧，多办实事、求实效。
3、要在改进作风上树标杆做表率。持续改进工作作风，锤炼过硬作风，切实当好作风建设的“领头雁”，在担当作为上当好示范标杆，做一名干事创业敢担当的组工干部。2015 年 6 月30 日，习近平在会见全国优秀县委书记时的讲话：要做政治的明白人。县委书记担负着重要政治责任，讲政治是第一位的。希望大家对党绝对忠诚，始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，坚定理想信念，坚守共产党人的精神家园，自觉践行社会主义核心价值观，自觉执行党的纪律和规矩，真正做到头脑始终清醒、立场始终坚定。
机关单位开展我为群众办实事存在问题与不足对照 检查剖析材料 党的十八届四中全会吹响了全面推进依法治国的号角，也向全党提出了从严治党、依规治党的明确要求，为党的建设和反腐倡廉工作指明了方向。加强和落实从严治党责任，是当前和今后一段时期党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。开展党史学习教育，就要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，突出重点、明确要求、务求实效，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量。根据《关于在全市开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》安排部署，我公司党委高度重视，按照中央“五个着力”“三个聚集”的总体要求，结合工作实际，围绕巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、便民利民措施等方面，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，高位推动“我为群众办实事”相关事宜，切实解决好群众的“急难愁盼”问题。开展“我为群众办实事”实践活动，真正把好事办实，把实事办好，就要解决好“问题清单”。
存在问题一：管党治党意识不强。
存在把主业当副业的现...
篇二：县委我为群众办实事不足之处
人民群众新期待存在的问题和整改措施 3 篇 对照人民群众新期待存在的问题和整改措施 1 作 为一名党员,必须从思想上、行动上都要坚定不移、坚持不懈地按照“两学一做”的要求,加强党性修养,牢记党的宗旨,从根本上转变思想作风.通过近一段时间的理论学习,又和一线收费员开展谈心活动,广泛征求各方面的意见和建议,对我教育很大,内心感触也很深,深深地感到自己和党的先进性要求还有很大距离,在思想、作风、纪律等方面还存在许多不足.为不断改正提高自己,更好地为党工作,现针对自身存在的不足进行自我剖析. 一、存在问题和不足一是深入学习上有差距.一直以来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透.这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤"和”钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动. 二是工作作风上有差距.一是在“快”字的体现上还不够.风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到,工作效率还需提高.二是在“深”字的体现上还不够.没有做到经常深入窗口,深入实际,特别是与同志们谈心交流少,对同志们的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位.三是在“严”字的体现上还不够.高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当“差不多先生“.四是在“实”字的体现上还不够.工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强. 三是改革创新上有差距.一直以来,自己从事办公室的一些工作,在改革创新上不求突破,特别是对工作方面创新意识不强,没有很好的创新意识,致使这些方面存有一些薄弱环节,有的甚至出现了浪费现象. 四是自身建设上有差距.围绕树立自己良好的形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想. 以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题,分析造成的原因,尽管是多方面的,但说到底还是私心杂念在作怪,说白了,还是自己的世界观、价值观、人生观有问题,还是自己的党性观念和党性修养有差距. 二、整改措施在今后的工作中,认真把握好以下几个方面：
一是深化学习,提高自己.学习是人生永恒的主题.只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势.要发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策,学习“三个代表”重要思想,学习基本业务知识,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力.要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中
活化思维,提升境界. 二是大胆创新,锐意进取.发扬“钻”和“挤”的精神,利用一切可以利用的时间学习政治理论,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和****和系列讲话精神,夯实理论功底,增强政治敏感感和政治洞察力,努力提高分析问题和解决问题的能力,努力使自己在政治上更成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂. 三是严于律己,拼搏奉献.“成才不自在,自在不成才“.始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”,看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬拼搏奉献精神,从我做起,从一点一滴做起,以“站”为家,以实际行动,树立良好的整体形象做出表率. 在搞好以上整改的同时,我还要努力做到：
一是树立勤奋进取的事业心.无论在什么情况下,都要以事业为重,爱岗敬业,踏实苦干,兢兢业业做好本职工作. 二是树立埋头苦干的务实精神.不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,多做少说,没做不说,以实实在在的付出,求得实实在在的实效. 三是树立谦虚谨慎的服务意识,办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,多动脑筋,多想办法,尽最大的努力搞好各方面的工作,以实际行动体现共产党员的先进性. 对照人民群众新期待存在的问题和整改措施 2 在纯洁性教育活动中,我透过学习相关文件,又认真学习、对照《党章》
关于党员的相关规定进行自我剖析如下向上级党组织和支部全体党员汇报请予以监督指正. 一、存在的主要问题 1、政治思想意识不够强. 《党章》要求党员领导干部首先应当“具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平认真实践“三个代表”重要思想努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题坚持讲学习、讲政治、讲正气经得起各种风浪的考验.”在日常工作中我对业务知识关注较多相应减少了对党的理论的学习造成对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力不具有一种时不我待的使命感和危机感.不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题认识事物只停留在表面未看本质对事物的理解不深刻、不全面.对政治学习“走过场”停于形式敷衍了事平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论但思想上未引起高度的重视学习目的不够明确学习时缺乏思考只从字面上理解毛泽东思想没有意识其思想的精髓更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器使自己对理论知识的理解与实际脱钩没有发挥理论的指导作用只是为了学习而学习使学习变得形式化、教条化. 2、信念离党的要求仍有差距《党章》要求党员领导干部应当“具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念坚决执行党的基本路线和各项方针、政策立志改革开放献身
现代化事业在社会主义建设中艰苦创业做出实绩.”应对当前国内国际形势我有时会产生不解与盲目的思想存有“事不关己高高挂起”的思想以至自己“为人民服务”的公仆意识淡化没切实做到为群众所想为群众所急没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨以至于为群众服务意识的淡薄. 3、敬业精神不够《党章》要求党员领导干部应当“坚持解放思想实事求是与时俱进开拓创新认真调查研究能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合卓有成效地开展工作讲实话办实事求实效反对形式主义.” 我在工作中由于怕犯错往往因循守旧不能够完全做到“与时俱进开拓创新”对待工作不 够主动、用心在工作中遇到难题不善于思考动脑筋.常常等待领导的指示说一步走一步.对业务知识的掌握不够重视缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识能够适应目前的工作了在工作中遇到繁琐、复杂的事情会抱有可拖就拖的心态这天不行就等明天再说对问题采取逃避的方法认为“船到桥头自然直”不是自己力求寻找对策而是等待办法自己出现虽然感到有潜在的压力和紧迫感但缺乏自信心缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度. 没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,缺乏敬业精神在实际工作中常常得过且过在业务方面存有依靠性认为领导会有具体的示我不用先急着干害怕
自己先做做不好反而招来非议.自己没有一整套学习业务知识的计划所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面缺乏创新精神.对已经成为一种传统的教学模式很依顺不太动脑筋去创新尝试不够大胆害怕失败. 4、对专业知识的学习不够《党章》要求党员领导干部应当“有强烈的革命事业心和政治职责感有实践经验有胜任领导工作的组织潜力、文化水平和专业知识.”我在工作中往往满足于眼前的成绩学习劲头减弱.对专业知识的学习不够. 5、全局观念较差《党章》要求党员领导干部应当“正确行使人民赋予的权力依法办事清正廉洁勤政为民以身作则艰苦朴素密切联系群众坚持党的群众路线自觉地理解党和群众的批评和监督做到自重、自省、自警、自励反对官僚主义反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风.”应当“坚持和维护党的民主集中制有民主作风有全局观念善于团结同志包括团结 同 自 己 有 不 同 意 见 的 同 志 一 道 工作 .” 在日常工作中我 全局观念较差思考问题往往着眼于本岗,本专业.不能够立足于企业发展.这就造成了目光的短浅事业不可能有质的飞跃. 二、改善措施 1、认真学习《党章》学习党的相关知识 加 强 政 治
理论学习不断用马克思、恩 格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观重要的实践在于认清职责立足本职老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命按照党员的先进性要求来实践.正如邓小平同志说的那样口“人民是看实践.“我们必须要看到自己的职责要时刻关注人民群众对党充满期盼和信赖的眼睛严格要求自己用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表“这一重要思想真正体现出共产党员的先进性. 2、加强自我改造提高综合素质. 文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习以及所到达的必须素养或水平.我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言最大的问题是要加强业务学习学习有利于提高我们的知识水平增强做好工作的本领.只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研业务务实基础灵活运用合理的方法和措施热爱本职工作干一行爱一行虚心好学遇到问题多看多问多想多向周围的同志请教.3、剖析自己虚心理解更快进步.我明白严于剖析自己需要一些勇气和信心但它是对自己高度负责的一种表现剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程是自重、自省、自警、自励的具体行动也是对自己的实际考验.我也明白正确认识自己个性是正确认识自己的缺点错误是很不容易的.
诚如邓小平所指出的口”认识自己不是一件容易的事人们常常是夸大自己好的一应对于自己的弱点总是原谅的还往往把弱点看成优点."我觉得我不能就滞留于现状我要做到真正剖析自己要为自己定好位.我不能把自己降低为普通老百姓不能仅仅按老百姓的标准来要求自己而务必牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义.正确地对待群众提出的各种意见从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心理解群众的意见和推荐解决问题只有这样我才能使自己更快地进步. 对照人民群众新期待存在的问题和整改措施 3 一、工作回顾 通过“****”教育的学习与活 动,作为一名党员必须时时刻刻打扫思想上的灰尘,改进自己工作当中的不足之处,及时汇报自己的思想、工作,做一个时刻反省的合格党员教师. 能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策,坚持每天收看新闻联播,学习保持党的先进性教育读本,同时认真学习专业知识,通过学习能使自己思想上不断提高,与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造,人生观与价值观得到了提升. 在工作上能脚踏实地、全心全意投身于教育事业,热爱学生,关心学生,爱护学生.在教学上做到“四认真”,每项工作能做到领导在与不在一个样,领导分配于我的每项工作都能
毫无怨言地做好.在各项纪律上,能遵纪守法,决不做违规之事,不体罚或变相体罚学生,同时在生活上能严格要求自己,能对自己负责,对家庭负责和对学校负责.在廉洁自律方面,做到清清白白,不假公济私,不以公谋私,淡薄物质生活,注重精神生活.能团结同志、理解别人,办公室气氛和谐,同志间能相互帮助、相互关心,在背后不议论人,宽以待人,严以律己. 二、存在问题 1、政治学习和专业知识学习没有计划,没有系统性,抓得不够紧. 2、在新课标中探究不够,教改方面动脑不够. 3、不能主动大胆为学校出谋划策,有明哲保身之想法. 4、安于现状,少思与时俱进,缺少拼搏精神. 三、存因剖析 1、在政治理论学习方面,主要是对其重要性认识不足.觉得一名普通党员,只按照党支部的任务去完成就好了.工作忙,学习政治先放一放,等到非学不可才去看看学学,其结果是可想而知,政治思想水平和理论水平就不能提高,对邓小平理论和""三个代表“的重要思想就无法深刻地认识.认识上有问题,行动上就跟不上.对专业知识学习也是这样,认为本科了,已是合格的初中教师,教教初中已差不多.其实知识在不断更新,自己应该不断学习.存在这一问题,也是思想上认识不足. 2、工作中不够细腻,如以前的卫生工作以为叫学生去打扫过了就了事,自己深入下去不够,导致不符合学校要求.把学习冲击一切搬了出来.忙于应付,除了还不够适应以外,主
要没有充分利用好一切时间,各项工作的计划性、持久性、反馈性都不够. 3、在新课标实施中虽然在动一些尝试,但没有大胆实施,更没有把它当作课题来实施,而是一种突发的念头,这对理念的转变是不够的,对改革缩手缩脚,开拓精神不足,尤其是一些成功的教学尝试,更没有用文字的形式记下来,让大家来讨论和维护,总认为失败了会被人讥笑,何苦呢. 4、按于现状似乎成了常理,人家也可以理解,自己也应该识相,最好把工作做得在中间位次,好了已经不可能,差了还感难为情,想混同于普通教师,其结果肯定会差,其实有悖于党员的先进性. 四、整改措施 1、一定要给自己定规矩,坚持认真学,认真写体会,做到学习、学习、再学 习,活到老学到老,有一个真诚而清醒的政治头脑,有较好...
篇三：县委我为群众办实事不足之处
群众办实事差距和不足六篇第一篇:我为群众办实事差距和不足
为深入开展党史学习教育，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，我系广泛征集各方合理诉求，深入开展“我为群众办实事”实践活动。
一、成立党员志愿服务队
迅速组织，领导带头成立党员志愿服务队，聚焦同学们最关心最直接最现实的利益问题，以推进学生实事为导向，进班级、入宿舍，为同学们办实事、解难事、谋福事。学生支部党员组织电脑爱好者协会依托专业知识，为广大在校生免费培训电脑技能，提供免费的电脑维修。
二、设立党员示范岗
在办公室设立党员示范岗，党员“亮身份、晒承诺、强作风、塑形象”，由党员干部广泛征集学生意见，以学生需要和学生满意为标准，切实提升同学们的获得感、幸福感、安全感，注入计算机系温度。
三、深化学生就业“大排查”
拓宽渠道，深化学生就业“大排查”，推动服务学生“大提升”，着眼于学院发展，充分征求学生建议，于 4 月 9 日举办我系专场招聘会；对选调、考研、专升本、特岗等再就业需求的同学安排专门教师进行对接指导。
四、开展谈心谈话
认真听取广大教工和学生意见建议，全面开展谈心谈话，充分了解教职工困难和诉求，切实为教职工松绑减负。为学生提供心理辅导，号召全系教职工对特困生进行捐助活动。
下一步，我系将继续把“我为群众办实事”实践活动与日常教学工作相结合，通过各类渠道广泛征集诉求，制定确实可行的为群众办实事清单。
第二篇:我为群众办实事差距和不足
为落实以人民为中心的发展思想，切实解决老百姓最关心最直接最现实的利益问题，**法院以四项举措推动“我为群众办实事”志愿服务活动走向深入。
一、时刻锤炼党性修养，牢固树立为民服务意识深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想等政治理论原著，撰写心得体会*篇、开展研讨分享活动*期；坚定不移走群众路线，召开民主生活会、组织生活会*次，认真查找整改存在的问题，抓好作风能力建设，真心实意当好人民群众的服务员。
二、充分发挥审判职能，切实加强司法权益保护严厉打击各类刑事犯罪*件，妥善审理各类民商事纠纷*件，执行到位标的*万元。深入田间地头、农家院坝审理赡养、离婚、追索抚养费等民生案件，依法对 7 名经济困难的当事人发放司法救助金*万元，让人民群众真真切切感受到司法温情。
三、积极延伸服务触角，着力优化良好法治环境指导街道、村（社区）完善规范乡规民约*条，委托调解矛盾纠纷*起，结合“我为群众办实事”“政法干警进万家”活动，全院干警进学校*个、村（社区）*个，开展法治宣讲*场，提供法律服务*余次；以县委“三三三”工程为载体，*名院领导深入联系企业，提供“菜单式”法律服务，解决实际司法需求*个。
四、坚持开门接受监督，务实提升司法为民水平召开“开门纳谏”座谈会*次，广泛征集和办理人大代表、政协委员、政府干部、律师代表、人民陪审员、案件当事人等行业领域代表意见建议*条，及时了解和回应群众司法需求；张贴发布举报电话和信箱，及时处理群众来信来访，实现投诉有人理、举报有反馈，着力提升人民群众对法院工作的满意度和幸福感。
第三篇:我为群众办实事差距和不足
党史学习教育开展以来，**镇多措并举，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，坚持问题导向，立足群众需求，真心实意为群众办好事、办实事、解难事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
一、动员部署有“速度”**镇先后召开党委会、党史学习教育动员大会和中心组学习交流研讨会，第一时间传达学习、动员部署。党建办牵头制定“我为群众办实事”活动方案，广泛动员镇机关、镇直单位、各村党员志愿者，亮身份、做表率、当先锋，以多种形式深入深入一线、深入群众，把密切联系群众和服务群众作为实践活动的根本，全面解决好群众各类问题。
二、便民服务有“力度”围绕党建引领民生工程重点工作，联合镇二级机构及各镇直单位，通过为民服务中心及时帮助群众解决等上学、就医等生活难题*件。为提高新冠疫苗接种工作的群众知晓率，切实筑牢疫情防控安全屏障，充分利用新时代文明实践站（所）力量，通过线上发动、上门宣传、广泛联系、重点对接等形式，引导辖区居民积极接种新冠疫苗，确保疫苗接种工作全面铺开，不漏一户、不落一人。
三、志愿送暖有“温度”广泛发动全镇*个村组建志愿服务队，汇集*余名在职党员志愿者，以主题实践、固定党日等形式，深入开展“我为群众办实事”环境整治、健康义诊、法律政策科普等志愿服务活动*余场。活动中，志愿者们身着红马甲，进田间地头、走进困难家庭，与群众面对面沟通交流、心贴心纾困解难，以多种多样的形式为群众送关怀、送服务、送温暖，将党史学习教育成果转化为为民服务的内生动力，实现基层志愿服务既有高度又有温度，既接地气又聚人气。
四、宣传教育有“深度”采取会议宣传和送教上门学习教育宣传模式。利用“**发布”深入宣传中央和省市县委关于党史学习教育的安排部署和具体举措，广泛报
道全镇开展党史学习教育的工作动态、进展成效及热烈反响，截至目前已发布党史学习教育信息*余篇，累计浏览量达*余次。组织镇直单位、各村结合实际，充分利用“**干部教育在线”、“学习强国”等学习载体进行学习。组织**初中、各村小学通过主题升旗仪式、主题班会、主题思政课等方式，讲述解读党的故事，让红色精神厚植于青少年心中。
五、服务发展有“广度”将“我为群众办实事”实践活动与教育、卫生、文化、社会保障等涉民生重点领域工作紧密结合，让办实事成果切实服务于全镇经济社会发展。**镇上报第一批“我为群众办实事”项目清单事项，均在实施中。
第四篇:我为群众办实事差距和不足
为进一步强化履职担当作为，更好地践行司法为民宗旨，武陵区司法局结合政法队伍教育整顿工作要求，决定从 3 月起，在全区司法行政系统开展为期四个月的“我为群众办实事”志愿服务活动。
一是持续深入开展法治宣传志愿服务活动。以“法治布谷鸟”公益大讲堂志愿服务活动为载体，按照一月一宣传主题，由律师、司法所长、政法干警为主要成员的“法治布谷鸟”志愿普法讲师团队，深入社区、中小学校、敬老院开展一系列的公益法治宣讲志愿服务活动。重点针对老年人和中小学生两大群体，开展国家安全、反邪防邪、反恐、交通安全、禁毒宣传、反电信网络诈骗、预防青少年违法犯罪、校园安全、老年人权益保护等法制宣传讲座和法律咨询服务活动。
二是持续深入开展众创平安志愿服务活动。结合每月 19 日众创平安志愿服务活动，组织在职干警深入联点社区进村入户开展矛盾纠纷排查、禁种铲毒宣传、高速护路联防、巡逻守护等众创平安志愿活动。
三是持续深入开展“三联四大”工作。协助所联点的村（社区）进网格开展排查，及时排查各类矛盾纠纷、涉黑涉恶线索、民生诉求等各类信息。积极参与网格
内矛盾纠纷化解、特殊人群管控、“情暖家庭”帮扶和重点场所防控等服务活动，及时化解社会矛盾风险，确保网格内无违法上访、无重大案件、无安全事故、无群体事件。
武陵区司法局立足当前群众所需所盼所想，出台《关于开展“我为群众办实事”志愿服务活动的方案》，全力打通服务群众最后一公里，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，进一步树立政法机关执法司法为民的良好形象。
第五篇:我为群众办实事差距和不足
今年以来，**县政务服务局全局上下把开展党史学习教育作为坚定理想信念的“必修课”，作为提升服务质效的“动力源”，作为砥砺初心使命的“磨刀石”，结合自治区“四办”工作推进，聚焦群众、企业办事的难题、堵点，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，切实把学习教育丰硕成果转化成为民办实事、解难题的实际行动，让群众、企业有更多实实在在的获得感，以营商环境的持续优化向党的百年华诞献礼。
持续提升各级政务大厅管理服务水平，做到“用心用情、高效便民”。
一、开展“我为群众办实事”调研活动，聚焦日常管理、为民服务、疫情防控等内容，深入政务大厅听意见、找问题、促整改。一是实行“一窗办”。推行“一窗式”综合受理模式，打造了项目审批一窗受理专区、综合事务一窗受理专区、市场准入一窗受理专区，实行无差别一窗受理、集成服务，让办事群众“进一道门，到一个窗，办所有事”；二是推行“帮您办”。针对重点投资项目，在政务大厅设“蒙速办帮您办”窗口，完成全县“帮您办”事项梳理，成立“帮您办”工作队伍，为企业群众提供保姆式、“多对一”贴心代办帮办服务，变“企业群众办”为“政府办”，最大限度减少企业群众跑政府的次数，为全县经济高质量发展提供强有力政务服务保障。*月**日，**县政务服务局“帮您办”工作人员与***农牧业有限公
司签订了全市首份“蒙速办帮您办”代办帮办服务授权委托书；三是实行“预约办”。为了切实解决企业、群众“上班没空办，下班没处办”的痛点，从 2020 年**月份起，实行“5+*”工作日模式为企业、群众预约办。截至目前，**县政务服务中心已为企业、群众预约办理业务***笔；四是实行“上门办”。对身体残疾、年老体弱的群众，实行上门服务，让人民群众在化解“急、难、愁、盼”问题过程中感受到政务服务的温度与力度，受到群众广泛认可；五是实行“免费办”。从 202*年*月起，根据疫情防控工作，**县政务服务局推行政务专递“双向”免费邮寄，截至目前累计寄递****余件，为企业群众节省费用**多万元，并为办事群众提供免费打印复印扫描、咨询引导等便民利企服务；六是推行“容缺办”。梳理***个事项中的的***个材料可容缺办理，推进“容缺受理”事项扩容提速，推动审批服务效能提升，切实解决企业、群众办事难题。七是实行“就近办”。在政务大厅专为农牧民办事设立了“镇村服务区”，**项农牧民常办事项不用跑回老家就能办理，解决乡镇转移、进城务工农牧民办事就近办难题；八是实行“延时办”。**县政务服务窗口工作人员不断提高业务受理效率，延长受理时间，最大限度地减少群众等候时间，确保每一位办事群众绝不跑第二趟，加班加点为群众办理业务，着力打造让群众满意的服务窗口。九是加大政务服务“好差评”和电子监察系统应用，强化监管，回应关切。
二、全力开展“一件事一次办”改革，做到“系统集成、协同高效”。深入推进“蒙速办一次办”工作，通过流程整合、数据共享、一站式服务等方式，在政务大厅设立了“蒙速办一次办”窗口，按照全市统一安排，梳理一次办事项***项，组建“一件事一次办”代办帮办队伍。实行“一次告知、一套表单、一次受理、一次联办、一次办成、一窗发证”闭环办理，为企业和群众提供套餐式、主题式集成服务，将企业群众需到多个部门办理或多件相关的“事”，变成窗口统一办理的“一
件事”。截至目前，已梳理公布企业生命周期“我要开餐馆”“我要开超市”等“一件事”办件量为***件；个人生命周期开通“养老保险到龄一次性待遇审核支付一件事”、“当年养老保险的缴纳一件事”等“一件事”办件量为****件。*月**日，在**县妇幼保健计划生育服务中心新生儿“一件事一次办”服务窗口进行了新生儿“一件事一次办”首证发放。目前，**县政务服务局牵头，联合县人社局、县社保局、县医保局、县公安局、县退役军人事务局、县公积金等相关部门及各镇，将“退休一件事”正在推行中。
三、加快推动政务服务事项“跨区域通办”，做到“进一扇门、办所有事”。一是完成跨省通办事项梳理，依托全市一体化在线政务服务平台和政务大厅，推动更多事项实现“跨省通办”，如异地身份证办理、户口迁移、异地就医结算备案等与群众密切相关事项。通过不断拓展“跨省通办”的范围和深度，有效满足各类市场主体和广大人民群众异地办事需求。二是依托一体化政务服务平台，着力提升“一网通办”服务能力，加强政务服务事项标准化、规范化建设，推进线上线下政务事项时限压缩、流程再造，以全区统一的行政权力事项清单为基准，为线上线下深度融合打好基础，实现一网受理、数据共享。三是已梳理“全市通办”事项***项，“呼包鄂乌”互认互办事项*项，所涉及事项在相关各个部门窗口都能办理。依托全市一体化在线政务服务平台，通过办理地窗口代收、邮寄完成异地办结，切实解决企业群众办事“多地跑”、“往返跑”问题，满足群众不同的要求。
四、积极推进“蒙速办”宣传推广工作，做到“主动服务、智慧赋能”。充分利用政务大厅各类媒介宣传推广“蒙速办”APP，积极引导群众注册、使用“蒙速办”APP 办理业务，推动各类便民缴费和本地特色应用接入“蒙速办”APP，更多便民事项实现网上办、掌上办，提高办事效率，让数据多跑路，群众少跑腿。
五、不断深化“**分钟政务服务圈”建设，做到“民有所呼、我有所行”。通
过推动便民服务站点达标提质、公共服务事项下沉、便民自助服务终端布设推广、政务服务驿站供给渠道拓展以及加强与社会机构、服务网点合作，进一步提升“**分钟政务服务圈”品质。目前我县已有**%以上的乡镇、社区基本完成政务服务规范化建设，把政务服务向基层延伸工作作为开展好群众工作、打通服务群众“最后一公里”的重要举措，依托地区政务服务一体化平台，以政务服务规范化建设和管理为着眼点和着力点，试点先行、全面推进，构建县、乡镇、村（社区）“三级联动”政务服务平台体系，让更多事项实现“就近能办、多点可办...
篇四：县委我为群众办实事不足之处
群众办实事存在的不足我为群众办实事存在的不足
现在的政治生态有什么问题？十八大后，邱伟煌在中央党校主办 的《学习时报》写了一篇关于当前政治生态的文章，建议根治十大常 见病。在他看来，要净化政治生态，首先要找到政治生态污染的根源, 对症疗法。
一是不跑不送，原地不动的潜规则。不跑不送，当场不动，只跑 不送，延期使用，又跑又送，提拔再利用，成为一些地方干部晋升的 潜在规则，民主推荐、组织考察、集体研究等有时只是玩程序、走路。
二是努力比拼父亲好的特权现象。目前，官二代现象比较突出， 一些领导干部挖掘政策空子曲线将亲属调到公务员队伍，另一些开辟 了通过党外路线安排孩子上班的新途径。
三是能力不如关系的关系学。从黑帮到乡村圈、同学圈、麻将圈, 形成了各种各样的利益团体。有关系环游世界，无关紧要。这种无人 不求人，无人不求的中式求人，往往挑战法律尊严、政府公信力、社 会公平和市场规则，必然会导致权利交易、人身依赖。
四是想事不如想人的投机钻营。想想领导，理解他的喜怒哀乐, 想想投其所好的对手，把握他的弱点，不准备攻击他的派系，问谁是 谁，谁听谁的话，到处讨好，想想八面玲珑的自己，无视缺点，扩大 优点，心浮气躁，盲目比较，两年不提拔，心里有想法，三年不动， 想去活动
五是做的比看的好的论资排列世代。有些干部不求有效，但却习 惯成为观众、评论员，对干事说三道四、品头论足，甚至横向挑鼻子。
更严重的问题是，这样的人竟然吃香，工作顺利。
六是工作不如表演的形式主义。有的地方做典型，把所谓的农业 示范园、农民别墅群、现代养牛场等集中在路边，上司的领导人一目 了然，但是由于舞台、工具的帮助和大众演员的协助不当，变得拙劣, 丑陋。
七是摆平就是水平的伪稳。基层干部中流传着稳定是处理，平定 就是水平，没问题就是能力，妥协就是和谐，有些同志把它作为领导 学说的真谛。
八是多种花少种刺的好人主义。由于存在单方面以票取人的问 题，部分干部执行多种花少种刺的处世哲学，将顺利视为成熟，将世 故视为稳重，培养庸俗的坏风气。
九是劣币驱逐良币的逆淘汰。邱伟煌认为，经济学上的劣质货币 驱逐良币法则也存在于一些政治生态不良的地方和单位。一些同志坚 持原则，嫉妒如仇，成为我素人的绊脚石。他们往往很容易躲开枪， 也很难防止暗箭。俗话说，如果你不能和我相处，我会让你岀去。
十是不怕事只怕事故的地方保护主义。有些地方只怕事故，不怕 事故，必须帮助违法犯罪的幸运心理，引起攻守同盟的抱团现象，发 生事件不调查的地方保护主义，形成腐败的政治生态。
我为群众办实事存在的不足
党的十八届四中全会吹响了全面推进依法治国的号角，也向全党 提出了从严治党、依规治党的明确要求，为党的建设和反腐倡廉工作 指明了方向。加强和落实从严治党责任，是当前和今后一段时期党风 廉政建设和反腐败斗争的重要任务。
一、当前落实从严治党责任存在的主要问题
治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中央把从严治党提 升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在 着比较严重的问题。
1. 管党治党意识有待增强。一是存在把主业当副业的现象。有的 基层党组织对以经济建设为中心存在片面理解，认为经济工作是中 心，其它工作包括党的建设都是副业;有的基层党委书记认为抓住经 济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、 不露水，一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受 大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思 考多、管得多、岀场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是 存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导，忘记了自 己的党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是我是搞业务的，把 履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，一 岗双责没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组 织习惯于上传下达，满足于照抄照搬，上级布置什么就完成什么，开 展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和 推动。出现了上头热、下头冷的现象。
2. 考责评责体系有待完善。一是考核比重偏轻。有的地方虽然将 党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系，但所占 权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。二 是考核内容偏虚。基层党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工 作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、 发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标，难以客观 公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在一定程度上造成文牍 主义、形式主义。三是考核方式偏单。注重年终集中考核，忽视平时 的监督检查和民意调查。组织、纪检、宣传、统战考核各自为政，分 别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏空。党建工 作考核评价机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套 的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免 力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成两张 皮，没有真挂钩、真兑现，考核结果运用仅体现在精神和物质层面， 而对党员干部最关心的政治待遇、升降去留相关性不强，对党员干部 起不到普遍激励的作用。
3. 敢管敢严力度有待加大。一是缺乏敢抓的底气。有的基层党组 织负责人自身不干净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足， 怕拔出萝卜带岀泥;有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手 脚，落下影响干部积极性和地方经济社会发展的罪名。二是缺乏严抓 的党性。有的基层党组织和党员干部存在圈子文化和好人主义思想， 对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于 宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基 层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺 乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重 视不
够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，从严 治党的思想没有得到真正贯彻落实。
二、新形势下加强和落实从严治党责任的对策探讨
加强和落实从严治党责任，要从五个方面拧紧责任链条，强化责 任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。
1. 增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从 严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓经济工 作、项目建设那样抓党建，引导各级党组织书记牢固树立不抓党建是 失职，抓不好党建是渎职的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主 动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大 政绩来抓。
2. 健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只 有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要全 面落实、全员落实、全程落实一岗双责制度，着力健全完善三个体系, 即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的 推进落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、 一级促一级、 层 层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。
3. 狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到点子 上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力, 找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起 部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具 体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是各级 党组织书记要切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、 扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过 问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从
严治党责任落地生根。
4. 完善责任考核。考核是无形的指挥棒，考核的导向，直接影响 干部努力的方向。要细化量化考核指标，明确各项指标的数量、时间、 标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形。要加大考核权重，尤其 是对各级各部门党委（党组）书记考核，首先要看抓党建的实效，形成 抓好党建是最大政绩的导向。要改进考核方式，尊重平时检查考核， 尊重群众对党建工作的评价。要整合考核项目，把分散在党委各部门 的考核合并起来，以便对各地各单位党建工作状况作出全面的评价。
要注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用真挂钩、真运用。
5. 是严格责任追究。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一 道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。
要坚持纪律上从严、执行上较真、效果上戒示，加快建立严格的刚性 责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据 《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。
学党史悟思想办实事开新局心得体会
学党史悟思想办实事开新局心得体会 身为街道和社区基层负责党建工作的我们，要教育引导全党从党的非凡历程中领会马克思主义是如何深刻改变中国、改变世界的，感悟马克思主义的真理力量和实践力量，深化对中国化马克思主义既一脉相承又与时俱进的理论品质的认识，特别是要结合党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的进程，深刻学习领会新时代党的创新理论，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。在一百年的奋斗中，我们党始终以马克思主义基本原理分析把握历史大势，正确处理中国和世界的关系，善于抓住和用好各种历史机遇。开展党史学习教育，就要教育引导全党胸怀中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，树立大历史观，从历史长河、时代大潮、全球风云中分析演变机理、探究历史规律，提出因应的战略策略，增强工作的系统性、预见性、创造性。
学党史望峥嵘岁月。2021 年是中国共产党建党 100 周年，这一百年是我们党矢志践行初心使命的一百年，是筚路蓝缕奠基立业的一百年，是创造辉煌开辟未来的一百年。回望过往奋斗路，漫长而遍布荆棘，艰难而险象环生，我们历经从春天的故事到新时代华章，攻克了一个又一个看似不可攻克的难关，创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹，带领中国人民迎来了从站起来、富起来到强起来。一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗，以牺牲小我成全大我，想人民之所想、急人民之所急，在我们党的历史上树立了一座座精神丰碑。
学党史迈新征程。时间是伟大的书写者，记录走过的足迹，写下历史的华章。眺望前方奋进路，必须把党的历史学习好、总结
好，把党的成功经验传承好、发扬好，党员干部要带着对历史的致敬，用辩证的思维方法，把党史作为生动的教材、武装思想的利器，在党的实践创造和历史经验中启迪智慧、砥砺品格。要从党史中汲取正反两方面历史经验，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要坚定理想信念、坚守政治品格，发扬红色传统、传承红色基因，赓续艰苦奋斗的优良作风，汲取感恩人民的深切情怀和血浓于水的深厚感情，以刮骨疗伤的勇气、刀刃向内的精神始终保持为民务实清廉的政治本色，以大无畏的奋斗精神鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。
征途漫漫，惟有奋斗。广大党员干部要在加强党史学习中坚定信仰信念、淬炼党性修养、厚植为民情怀、强化实干担当，自觉肩负起时代赋予的使命、责任，将学习成效转化为为群众办实事解难题的工作动力，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党一百周年。
篇五：县委我为群众办实事不足之处
党史为为群众办实事存在差距围绕 xx 党委的总体工作部署,结合自己在党史学习教育、两学一做学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面,就学习和工作情况及思想状况对照检查如下：
一、存在的主要问题：
1 .思想政治方面.一是从思想上没能自我加压,缺乏系统的政治理论学习,政治素质没有得到高度提升.日常忙于其他工作较多,造成了思想认识上存在短板.二是缺乏持之以恒的学习韧劲,政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要.在政治理论学习上没有做到常态化,而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上,对学习的内容没有深度认识,没有精准理解,在开展工作和支部建设上存在一定的差距.三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固树立四个意识、增强四个自信、做到两个维护上没有起到引领作用.面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁,带领员工想办法、攻难关、谋发展,而是等业务、吃老本. 2 .组织纪律方面.日常管理中执行制度不严肃、不认真,存在严不起来,落不下去的问题,好人主义倾向时常存在.对影响工作进度的人和事,总是点到为止,抹不开情面严厉批评,
工作落实上不严厉、不督办. 3 .履职践诺方面.大局意识作用发挥的不够强,思想上存在着本位主义,认为自己资历老,工作中能够哈下腰来,带头认干,默默无闻守本分就可以了,没有注重宣传,没有及时向组织汇报工作情况和思想动态,缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调. 4 .实干奉献方面.虽然能够在工作中起到引领示范作用,也能够体现奉献精神,能够以单位为家,但工作实效不显著,业务发展缓慢.缺乏锐意进取,奋勇拼搏的奉献精神. 5 .遵规守纪方面.在政治纪律和正规矩方面,能够做到严守底线、不碰红线,在开展业务中严格要求自己.在政治理论学习中、在组织召开党员大会上,告诫党员以史为鉴,以警示案例向大家敲响警钟,加强政治规矩和政治纪律教育.在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题,表现创业不实,不动脑筋,没有靓点. 6 .业务拓展方面.在市场开发、营销创效上,没有新的突破和更好的做法,造成了经营创效没有得到良性发展. 7 .工作作风方面.在工作作风上虽然具有很强的主动性,但也存在情绪化,消极怠工的一面,忽视了自我约束、自我监督. 二、原因分析 1 .理想信念方面.日常对政治理论学习还不够,政治素质还有待于进一步提高,党的宗旨意识不强,政治意识没有达
到一定的高度,是存在问题的主要原因.政治理论学习只局限于硬性规定的去学,缺乏广度和深度,缺乏自我学习的主动性,综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键. 2 .党性修养方面.日常工作在基层,没有把自己看成是党员干部,淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥.每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺.工作中虽然积极肯干,热情不减,但突出党的先进性,体现党宗旨没有落实到实际工作中,自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升. 3 .宗旨意识方面.在党中央提出的党要管党,全面从严治党的大政方针指引下,按照党组织的安排,通过不断的学习,我本人在宗旨意识方面有很大提升,在原则问题上,服从于党组织,与党中央保持高度一致.坚定政治立场,不该说的不说,不该做的不做. 三、下一步努力的方向及整改措施 一是着力强化理论。以解决思想和工作上存在的实际问题为着力点,以改进自己的工作作风和工作方式为落角点,主动参加党支部组织的每一个政 X,坚持用克思 XX，XXX 思想和 XXX 理论武装自己头脑,非常是在 XXX 理论的科学体系和“三个代表”精神实质上花努力气,在理论联系实际，指导实践上下功夫,学 习理论的自觉性上有新的提升.充分使用业余时间进行
自学,在的系统性上下功夫,不仅理论知识,还要增加实用技术,争取掌握一技之长.
二是自觉增强党.性修养 在中,重视提升个人的思想政 X 素质,强化党.性修养,强化宗旨观念和公仆意识,自觉以“三个代表”的水准要求自己,带头依照党章规定的党员义务和党员领导干部的水准,依照 XXX 总X 记提出的强化领导干部五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气的要求,仔细履行自己的职责,更加深切树立了全心全意为人民服务的思想,认仔细真做人,踏踏实实做事.
三是逐渐改进工作作风。持续发扬求真务实的作风,深切群众,深切基层,倾听基层干部职工的呼声,了解和掌握了他们的利益要求和愿望,真实把握人民群众的根本利益要求,更好地为人服务;增强工作透明度,多倾听班子其他成员的意见,适时召开会议研究解决实际问题;无论是具体分管还是没有分管的部门对他的具体工作情形都给予了关心,定期与部门负责人谈心;每月三次到村研究讨论具体工作;克服消极思维，模糊认识所造成的每一种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,主动工作,更加深切增强驾驭全局的能力.
四是推动全部工作举办。更加深切建立完善 XX 的理论制度,最大限度调动广大党员的主动性主动性,践行“三个代表”重要思想,发挥团队协作精神,从实施绩
效考核，转变 XX 作风入手,提升依法行政水准,实现薄弱环节有突破,常规工作有创新,每一个指标有落实。
赠送：
学习梅兰竹菊品质
迎接新时代“赶考”
新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！这是对广大青年人的谆谆教导和殷切鞭策，为广大青年特别是青年干部在新时代“赶考”实践中指明了前进方向，擘画了人生蓝图。为此，青年干部要时刻拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，学习梅兰竹菊品格，迎接新时代“赶考”。
像梅一样一身傲骨、坚贞不屈。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”。梅花总是在寒冷的冬天盛开，不怕冷，不怕苦。年轻干部在工作中也要像梅花一样坚守共产党人的正气和骨气，在各种诱惑面前决不能迷失自己和底线。基层一线是与人民群众距离最近的地方，也是砥砺品质、磨练意志、锤炼作风的“大熔炉”。年轻干部扎根基层一线，应该涵养梅花“不惧严寒，傲然独放”的气节，从畏难、畏责的温室里走出来，把每一项工作都当成是历练自己的机遇和挑战，在难题面前敢抓、在矛盾面前敢管、在风险面前敢闯，养成敢为的锐气，秉持不忘的初心。要勇于克服好急于求成心理，脚踏实地，立足实际，理清思路，珍爱美好年华，坚定理想信念，投身发展大潮，不负重托，不辱使命，真正当好新时代高质量发展大旗的英勇先锋。
像兰一样品德高洁、慎独慎微。“西风寒露深林下，任是无人也自香。”空谷中的兰花从不需要人们大篇幅的赞美。年轻干部应当涵养兰花“纵使无人亦自芳 ”的君子品行。在面对鲜花和掌声，利益和诱惑时，要始终保持一颗赤子之心，严以律己、洁身自好，远离官气俗气铜臭气，慎独慎初慎微慎欲，要学习兰花这种高雅的气质，善于涵养自身的品格，要耐得住寂寞、守得住清贫，不计较、不攀比，做到表里如一，不但要追求外在的美好，还要强化内心的修养，在思想上、品行上强化自律，常怀“名利淡如水，事业重如山”的心志，深怀“如临深渊、如履薄冰”的敬畏感，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。秉持但行好
事、莫问前程的定力，甘当“旷阔天地”里的一抹“空谷幽兰”。
像竹一样永葆朝气、积极向上。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”越是条件艰苦的地方就越能锻炼我们年轻干部。习近平总书记强调，历史只会眷顾坚定着、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫着、懈怠者、畏难者。青年干部就要像竹一样，乐于扎根基层，扎根边疆，以“台上一分钟，台下十年功”的顽强毅力，接受实践的磨砺和锻炼；年轻干部应学习竹，以挺拔之姿屹立于悬崖峭壁，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，知重负重、攻坚克难，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻；关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来、重大斗争中经得住考验。要做到在工作中脚踏实地、任劳任怨，更要在受到委屈、遇到艰难时，亦能乐观豁达、一步一个脚印地朝着预定的目标前进。要多钻一钻“矛盾窝”、多办一办“棘手事”、多当一当“热锅上的蚂蚁”，实现“学本领”与“促实践”相结合，最终淬火成铁、百炼成钢、铸成栋梁。
像菊一样一身正气 、淡泊名利。“采菊东篱下，悠然见南山。”年轻干部应学习秋菊，以淡开之姿绽放于深秋寒霜。初入机关就要以水为师，扣好从政的“第一粒扣子”，常存“白袍点墨”之戒、“堤溃蚁穴”之思、“权为民用”之魂，时刻把党纪国法作为高悬头顶的“达摩克利斯之剑”，要不为名所累，不为利所诱，不为权所缚，注重小节，慎独慎微，时刻做到自重自省自警自励，淡泊如“水”，做到“只留清气满乾坤”。要树立正确的名利观和得失观，不断把个人利益得失放小，将群众悲喜得失放大，“以群众忧为忧，以群众乐为乐”，成长为上不愧于党、下不愧于群众，内不愧于心的优秀干部。
青年兴则国兴，青年强则国强。面对新时代新挑战，青年干部要主动担责，勇于担当，敢于担当，在时代潮流中奋勇前进，以梅兰竹菊姿态迎接新时代“赶考”。
篇六：县委我为群众办实事不足之处
dquo;我为群众办实事”方面存在的差距和不足1.对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺少全面深刻的认识，没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系，对领导关注的、要考核的“显绩”比较重视，对打基础、利民生的“潜绩”关注不够。比如在农民建房、交通出行、教育卫生等涉及群众切身利益的问题上，关注度和投入力度与群众需求相比仍相对不足。
2.有时艰苦朴素的奋斗精神弱化，为民服务的宗旨意识淡化，慢慢与群众拉开距离，出现了脱离群众的问题。
3.联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。
4.工作作风漂浮，工作不够务实，强行执行政策多，关心群众需求少，喜欢“和稀泥”。
5.在财力紧张的情况下，注重改善民生，建成了一批过去一直想建而未建的民生项目，但民生领域还有许多短板，教育、医疗等公共服务水平还比较低，与群众的期盼还有较大差距。
6.对脱贫攻坚工作的长期性、艰巨性、复杂性、持久性认识不足，没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇，没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为我们当前工作的第一要务。
7.艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。
8.深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多、困难多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。
9.开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑，满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，为基层办事主要体现在给钱给物，真正关心体贴的少，尊重群众首创意识，发挥主体作用还不够。
10.部分工作方式方法与基层实际和群众需求还有一定的差距，运用新方式、新载体、新手段开展工作的能力还要进一步加强。
11.基层调查研究不深不透，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的还不够实、不够全面。
12.大学毕业后，一直在机关工作，大多数时间都是坐在办公室里办公，很少接触群众。最近几年，也没有花更多时间直接接触基层群众，对群众所思所想所盼不尽了解，慢慢就与人民群众有了距离，没能与人民群众很好地打成一片。
13.不能很好地考虑工作对象的实际困难，没有能够做到把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位，没有能够全力以赴地为群众着想，还没有真正在行动上树立起全心全意为群众服务的意识。比如在为职工解决实际困难上，了解的就多关心，不了解的就没有主动去帮助。
14.下基层与群众交流得少，没有沉下身子接地气，了解基层群众情况不全面，解决实际问题不及时，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不够，出于对分管部门的信任，就
交由职能部门去解决，导致与群众的距离渐行渐远，不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。
15.工作中先后接触过一些集体访、越级访等信访案件，因个别群众的不合理诉求和过分要求，对信访群众一度抱有偏见，没有站在信访群众的立场和维护群众利益的角度，正确看待和处理群众的合理诉求。
16.宗旨意识远没有践行在行动上，对新形势下党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，指导工作主观意志成分多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
17.“问计于民”的意识不够，没有完全在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识，没有根据实际情况深入了解群众的所想、所需、所盼、所急。
18.随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的联系沟通有所弱化，对群众的呼声困难了解不够，有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实，对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。
19.在处理加快发展与维护群众利益的关系上，片面强调“发展是第一要务”“稳定是第一责任”，在维护群众利益方面有所欠缺，
对于群众关心的脱贫解困，教育医疗、便利出行、住房保障等民生问题上重视不够，没能时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。
20.不能很好的处理对上级负责和对人民负责的关系，有时产生了不怕群众不满意、就怕领导不注意的思想误区;对群众的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了，久而久之，全心全意为人民服务的宗旨意识也就淡化了。
21.缺乏始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，“从群众中来，到群众中去”坚持不好。
22.总认为“为民发展”就要抓大放小，把工作重点放在大项目、大建设上，只要把经济指标搞上去了，群众生活就上去了，一切困难和问题就迎刃而解。于是无论是做决策还是办事情，考虑全局利益、长远利益的多，对关系群众切身利益的事情考虑的少，特别是深入到社区贫困家庭访贫问苦更少了。
23.平时下乡调研检查工作，尽量做到不打招呼、随机抽查，但是或早或晚都会回到城里，在乡镇居住的少，没有真正把群众当主人、当亲人，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众。
24.思想上对“依靠谁”认识不够深刻，有时自认为工作经历多，经验丰富，在碰到困难向基层干部和群众请教学习不够，不注意吸取群众首创的新鲜经验。
25.随着工作岗位的改变，与老百姓面对面心贴心的交流不够，不自觉地开始与群众存在距离，导致工作中对基层干部群众反映的热点、难点问题简单化处理，没有很好地针对每个问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。
26.为人民服务的宗旨意识出现了抽象化、空洞化的倾向，“牢记宗旨、心系群众，心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神有所懈怠，想问题、做决策虽然能够做到出于公心，但也并非完全没有追求个人口碑和自我实现的私心杂念。
27.为群众服务的宗旨意识有所淡化，虽然手机内存有上千名上访群众的号码，然而有时上访群众的诉求缺少耐心的解释和引导，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准。
28.在习惯上认为对党负责是宏观性要求，是硬任务;对人民负责是微观性标准，是软约束，特别是认为自身的提拔、任命、考核主要在上级，群众没有决定权，所以更多地考虑如何面对考核，对上“交账”，而对如何使上级精神落地生根，把要求部署转化为惩治腐败、切身维护群众利益方面的考虑较少。
29.基层调研不深入。自己联系 x 个乡镇、x 个企业、x 个社区，平时到这 x 个联系点去的多，到其他乡镇、企业去的少，深入农户家
中走访了解情况的少，听汇报多、看实地少，存在“隔着玻璃看”的现象。
30.联系群众不紧密。与基层群众联系少，在抓工作、谋发展时，站在群众立场思考少，以人民为中心思想不牢，倾听群众的意见和呼声不多，对基层情况的了解和把握也不够全面准确。
31.工作方法较简单。开展群众工作的方式还是按部就班，在与时俱进地将群众工作提升到新的高度还有待进一步加强，做好群众工作的本领还有待提升。对群众基本需求等问题重视不够，解决办法不多，还只停留在“送钱、送物”上，帮助基层和群众发展经济、增收致富的力度不大。
32.听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。
33.调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。
34.对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于
职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。
35.科学决策水平有待进一步提高。部分同志在重大决策中充分倾听民意、广泛集中民智不够，对部门和基层干部提要求多、布置任务多，对思想、工作和生活关心少，在工作方式方法上需要改进。
36.没有落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系基层时间不够;在办公室、会议室多，下基层入农家不够;听单位领导汇报比较多，与一般干部及群众接触不够;主观意愿成份多，广泛听取同事、群众意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所偏离，过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和百姓诉求，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。
37.在工作决策部署和精力投放上，偏重招商引资、项目建设等经济工作，对民生改善、社会事业投入精力偏少。
38.在想问题、作决策、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，设身处地为群众着想不够。
39.对群众反映的问题，被动解决多、主动解决少，解民难、纾民困、化民忧的工作力度还需要加大。
40.对全县困难群体，还停留在解决基本生活保障层面，多数是安排有关部门按政策搞好救助，逢年过节走访慰问，深入跟踪帮扶少，
“群众提出要求、党政解决问题、群众进行评价”的机制还需进一步完善。
41.调查研究不够深入，虽然也经常深入村居，但是由于调研时间限制，与群众沟通交流不深入细致，有时候只注重自己想要了解的问题，没有关注群众所思所想所盼，对一些深层次问题挖掘不够，分析不透，没有真正做到解剖麻雀、举一反三。
42.随着阅历增长、环境变化，不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，以至在工作中考虑上级满意不满意的时候多一些，考虑群众高兴不高兴的时候就相对少一些。群众观念淡化、为民情怀弱化，没有实实在在地站在贫困群众角度思考和解决问题，也就不能真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。
43.在工作和生活中缺乏从群众中来，到群众中去的意识，没有树牢群众立场和群众观念，将群众满意度作为检验工作成效的最高标准。结合分管工作，深入基层深入一线较少，对实际情况掌握不全面、不准确。听取群众意见不多，工作争先创优意识不强，还不够积极主动。
44.自己认为来自于基层，对问题比较了解，对情况比较熟悉，因而，不能很好地考虑工作对象的实际困难，没有能够做到把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位，没有能够全力以赴地为群众着想，还没有真正在行动上树立起全心全意为群众服务的意识。
45.没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准，有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”、“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，“从群众中来，到群众中去”坚持不好。
我为群众办实事" 教育实践活动方案 在即将迎来建党 0 100 周年之际，根据中央，省委，市委和县委关于党史学习教育的有关要求，结合 X XX 实际，现就在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动，制定如下实施方案。
一、参与范围 全县各级党政机关，企事业单位，人民团体党组（党委），各基层党组织，广大党员。
二、时间要求 活动从 3 3 月开始，6 6- -7 7 月掀起办实事高潮，2 12 月底全面完成民生实事任务。
三、办好实事 1.办好省委省政府确定的 XX 件民生实事和市•委市政府下达的为民办实事任务。各相关职能部门按照上级要求完成省委省政府确认的 XX 学校，增加公办幼儿园学位，孕产妇免费产前筛査，农村以及城镇低保适龄妇女“两癌”免费检查，农村公路提前改造，城镇老旧小区建设，“残疾人两项补贴”提标、残疾儿童救助，农村公共厕所改建，特困人员供养服务床位建设，行政村配电网改造，提高城乡居民低保，强化职业培训，疾控中心达标，提升农村通讯网络，建设农村公路安防设施，乡村“雪亮工程”建设，困难残疾人家庭无障碍改造,屮医药服务基层全覆盖，法律援助以及市委市政府确定的民生实事任务。
2.围绕“八有”等群众急难愁盼的问题办好一切群众看得见得实惠的民生实事。各级党组织根据当地实际情况，围绕“八有”（幼有所有。学有所教，劳有所得，病有所医，老有所养，住有所居，弱有所扶，乐有所去）等群众急难愁盼的问题，认真研究实施一批文化惠民，公共服务和关爱特殊群众的民生实事。党政机关，企事业单位,人民团体党组（党委）根据职责范围力争办 XX 件以上涉及群众共同利益的实事，各基层党组织办 X 件以上群众“急难愁盼”的实事，每个党员至少为群众办 X 件实事好事。所有“我为群众办实事”要按照一事一档进行存档备查。
3.认真组织好“群众最暖心的 100 件民生实事”展播活动。属于省委、省政府明确的民生实事任务必须要在 10 月底前基本完成，年底前全面完成。认真组织开展“最暖心的 100 件民生实事”展播活动。省委省政府、市委市政府确定的民生实事任务要系统进行展播，各单位自主实施...
篇七：县委我为群众办实事不足之处
单位开展我为群众办实事存在问题与不足 对照检查剖析材料 在党史学习教育动员大会上,习近平总书记强调全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局,以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以优异成绩迎接建党一百周年.开展党史学习教育,就要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,突出重点、明确要求、务求实效,从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量.根据《关于在全市开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》安排部署,我公司党委高度重视,按照中央“五个着力”“三个聚集”的总体要求,结合工作实际,围绕巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、便民利民措施等方面,从最困难的群众入手,从最突出的问题抓起,从最现实的利益出发,高位推动“我为群众办实事”相关事宜,切实解决好群众的“急难愁盼”问题.开展“我为群众办实事”实践活动,真正把好事办实,把实事办好,就要解决好“问题清单”. 存在问题一：思想滑坡,宗旨不牢. 有的干部干工作,只管领导满意,不求群众认可,存在“唯上唯权”的错误思想.宗旨意识树得不牢,没有真正倾听群众呼声,了解群众需求. 整改措施：牢固树立宗旨意识,真心实意排忧解难. “政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心”,人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本.要牢固树立以“以人民为中心”的发展思想,在“我为群众办实事”实践活动中,要把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的“表情包”当作检验工作的“晴雨表”.聚焦群众反映最强烈、期盼最热烈、关心最集中的问题,第一时间认真研究解决,切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感. 存在问题二：心浮气躁,虚与委蛇. 有的干部将“为群众办实事”作为形象工程、政绩工程,口号喊得震天响,落实起来轻飘飘.在群众面前做做样子、拍拍照片、写写简报就交差了事,导致好事办得不实,实事办成形式. 整改措施：沉下心来深入一线,求真务实解决问题. “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”.要扑下身子、沉下心来,下高楼、出深院,走进工厂车间、田间地头、居民社区,与群众深入交流,要看得到群众的衣食住行,看得清基层的发展建设,看得懂百姓的精神面貌,做到串百家门、知百家情、解百家难,始终以问题导向,重点梳理“层出不穷”的新问题和“原地打转”的老问题,以抓铁有痕、踏石留印的精神,对照问题一项一项定措施、一件一件抓落实,不达目的不放松,不见成效不收手. 存在问题三：本领恐慌,能力不足. 有的干部在面对问题时,新办法不会用、老办法不管用、
硬办法不敢用、软办法不顶用,难以为群众解决实际问题. 整改措施：强化学习补齐短板,掌握本领担当作为. 荀子在《劝学》开篇讲到：“学不可以已.”要树立终身学习的思想,坚持干什么学什么、缺什么补什么,针对知识空白、经验盲区、能力弱项加强学习,优化知识结构,克服本领恐慌,力争成为一名理论深、业务精、眼界宽的干部.要把理论和实际相结合,努力担当作为,把学到的知识用于为群众解决急难愁盼问题之中,做到在干中学,在学中干,学以致用,以用促学,把学习成果转化为为民办实事、联系服务群众的“累累硕果”. 保障和改善民生没有终点,只有连续不断的新起点.进入新发展阶段,构建新发展格局,我们要继续以更大决心、更强魄力,以更高标准、更实举措,不断推进民生工程,让群众过上更有保障、更有尊严的幸福生活. 赠送资料，简单借鉴 我为群众办实事方面存在的问题整改措施
我为群众办实事方面存在的问题整改措施(1)
一，存在的主要问题
X，政 X 思想意识不够强.表现在对党的思想路线，方针政策的理解，贯彻，执行不够坚定,不能做到与时俱进,适时的提升自己的思想政 X 觉悟.政 X 敏锐性和洞察力不足,不善于使用列 XX，*思想和*理论来武装
自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题，分析问题，解决问题的能力有待提升. X，为人民服务的宗旨观念不够牢固.表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪.有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想. X，工作作风不够扎实.表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好.有时因为私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因这产生工作效率低的问题. X，存在好人 XX，方式 XX思想.表现在处理问题时的原则性有待强化,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人 XX.有时有只求方式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏. X，工作纪律的自身约束方面有待强化.表现在有时有晚到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,非常是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。
二，存在问题的主要原因
一是思想上对政 X 缺乏正确的认识.平时虽然经常参加政 X,可是思想上未造成非常的重视,目的不够确定,时缺乏思考,流于方式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策，方针脱节. 二是为人民服务的意识不足.对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强.没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量水准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因.换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作. 三是业务水准有待提升.对业务水准的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相联系做的不够,有理论与实践相脱节的情形存在.另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题.
四是工作方法简单.对问题的认识不够深切,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实.不能从讲政 X 的非常认识问题,处理问题.
三，整改措施
一是更加深切增强群众观念，公仆意识,真正提升自己的思想觉悟.第一,要强化政 X 理论,逐渐用克思，恩格斯，列 X，*关于人民公仆的理论改造自己的世界观，人生观,逐渐强化共产 XX 道德修养;第二,站在讲政 X，讲正气的非常要求自己.敢于举办批评与自身批评,自觉抵制每一种腐朽落后思想的冲击.最后,要把为人民服务意识落实到每一个工作中去,以非常的责
任感，事业心,勤勤恳恳，扎扎实实的做好每一个工作. 二是强化自身改造,提升综合素质.第一,强化业务,提升对业务知识重要性和迫切性的认识,自觉，刻苦地钻研业务,务实基础,灵活使用合理的方法和措施,更新自己的知识结构，理论水准.第二,着力法律实务,将法律理论与实务相联系,提升案件处理的规范性，科学性.最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教.以非常工作责任感和踏实工作作风,严格，公正，文明地执法,真正做到全心全意为人民服务. 三是以非常的政 X 责任感，使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地，勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的每一个工作任务,提升工作效率.工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”.发扬勇于开拓创新，敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面. 四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵.要求别人做到的,自己第一要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨，规范，科学地做好每一个工作. 五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以非常的政 X 责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线，方针，政策,做一名合格的 XX 工.
我为群众办实事方面存在的问题整改措施(2)
强化型 XX 建设。强化干部政 X 品德，职业道德，社会公德和廉洁自律教育,提升 XX 干部的政 X 素质，理论水 X 创新工作能力,强化 XX 为民理念，公仆意识和奉献精神.一是使用每周五召开例会时机,集合举办纪律教育活动.贯彻落实 X 央纪委二次全会，省(市)纪委二次全会，国家质检总局，省(市)市局党风廉政建设工作会，市纪委九届三次全会及 X 央“X 项规定”，省(市)委“十项规定”市委市 X 府《关于改进作风，密切联系群众的实施细则》，“三大纪律”，“九个严禁”及“抓典型，转作风，提效能，强服务”专门工作精神.二是每季度举办一次领导干部讲党课,干部职工讨论，撰写心得体会.三是设立道德讲堂,通过在办公楼道和会议室悬挂廉政横幅和书画,将党风廉政工作融入平常工作中,推动廉政文化建设.与此同时把四项监督制度的落实与“践行宗旨教育”活动以及型党组织建设有机联系起来,这是对党员整体素质的要求.而党员干部在逐渐中，逐渐实践中，逐渐提学校,从感性到理性,从理性到感性,周而复始的过程,就是素质提升的过程，宗旨意“强化宗旨意识,做人民满意公仆”活动查摆问题及整改措施在“强化宗旨意识,做人民满意公仆”活动中,我严格依照安排,将贯穿活动始终,以邓小理论和“三个代表”重要思想为指导,深切贯彻 X 央的一系
列重要战略思想,依照 XXX 总 X 记提出的强化领导干部五个方面作风建设和树立八个方面的良好风气的要求,依照查摆问题提纲,紧密联系个人思想和工作实际,查摆问题如下: 一是每天忙于事务,系统的时间少;
二是深切基层解决问题的多,发挥副职作用的少;
三是对干部职工批评的多,要求的多,关心的少;
四是工作方法有时粗暴简单,批评干部不分场合,不考虑大家是否能接受;
五是干部使用的多,谈心交流的少.
针对以上问题,特提出如下整改措施:
一，着力强化理论
以解决思想和工作上存在的实际问题为着力点,以改进自己的工作作风和工作方式为落角点,主动参加党支部组织的每一个政 X,坚持用克思 XX，XXX 思想和 XXX 理论武装自己头脑,非常是在 XXX 理论的科学体系和“三个代表”精神实质上花努力气,在理论联系实际，指导实践上下功夫,学 习理论的自觉性上有新的提升.充分使用业余时间进行自学,在的系统性上下功夫,不仅理论知识,还要增加实用技术,争取掌握一技之长.
二，自觉增强党.性修养 在中,重视提升个人的思想政 X 素质,强化党.性修养,强化宗旨观念和公仆意
识,自觉以“三个代表”的水准要求自己,带头依照党章规定的党员义务和党员领导干部的水准,依照 XXX 总 X记提出的强化领导干部五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气的要求,仔细履行自己的职责,更加深切树立了全心全意为人民服务的思想,认仔细真做人,踏踏实实做事.
三，逐渐改进工作作风。持续发扬求真务实的作风,深切群众,深切基层,倾听基层干部职工的呼声,了解和掌握了他们的利益要求和愿望,真实把握人民群众的根本利益要求,更好地为人服务;增强工作透明度,多倾听班子其他成员的意见,适时召开会议研究解决实际问题;无论是具体分管还是没有分管的部门对他的具体工作情形都给予了关心,定期与部门负责人谈心;每月三次到村研究讨论具体工作;克服消极思维，模糊认识所造成的每一种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,主动工作,更加深切增强驾驭全局的能力.
四，推动全部工作举办。更加深切建立完善 XX 的理论制度,最大限度调动广大党员的主动性主动性,践行“三个代表”重要思想,发挥团队协作精神,从实施绩效考核，转变 XX 作风入手,提升依法行政水准,实现薄弱环节有突破,常规工作有创新,每一个指标有落实.
五，强化自律奉献方面。在平常工作中,始终坚持严以律已,以诚待人,遵纪守法,遵守每一个规章制度;
坚持 XX 集合制原则,自觉地置于党的集体领导下;严格依照党的有关纪律要求约束自己,经常做到自查，自省(市)，自励,正确行使人民赋予的权力,不搞以权谋私,不搞钱权交易,廉洁奉公,勤政为民,做一名真正的人民公仆;想方设法提升办事效率,以良好的精神风貌接待来办事的群众,耐心解答他们的问题.
我为群众办实事方面存在的问题整改措施(3)
中共 X 央政 X 局常委，X 央党的群众路线教育实践活动领导小组组长 X 山在 X 央党的群众路线教育实践活动领导小组第 X 次会议上,强调指出要坚持从群众最关心的具体问题抓起,从群众不满意的地方改起,解决好联系和我为群众办实事“最后一公里”问题.群众最痛恨的不是上面没有 X 举措,而是政策始终“走在路上”,服务始终“停在嘴上”,实惠没有真正“落在身上”,造成“末梢堵塞”,这就是所谓的存在联系我为群众办实事“最后一公里”问题.最后一公里”原指完成长途跋涉的最后一段里程,被引申为完成一件事情最后的而且是最关键的步骤.如今,正是党的群众路线教育实践活动第二阶段,也是最关键的阶段,因这解决好联系和我为群众办实事“最后一公里”问题成了当务之急.
学风不正,学用脱节是造成联系和我为群众办实事“最后一公里”的根本原因.通过阶段党的群众路线教育实践活动查找出存在学风不正,学用脱节,造成政策始终“走在路上”,实惠没有真正“落在身上”,造成“末梢堵塞”的现象...
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