城市规划论文1城市文脉解读1，1基本内涵“文脉”一词译自英文“context”，原是语言学中的术语，表明语言环境中的上下逻辑关系，它还可以表示事物发生的背景下面是小编为大家整理的城市规划论文5篇,供大家参考。
城市规划论文篇1
1城市文脉解读
1，1基本内涵
“文脉”一词译自英文“context”，原是语言学中的术语，表明语言环境中的上下逻辑关系，它还可以表示事物发生的背景及条件，事物只有同具体的背景环境相联系，才能发生、发展。通俗的说，文脉就是为人类创造的事物与事物之间存在的时间与空间上的动态联系；它既具有横向时空的“共时性”，又具有纵向时空的“历时行”。引申到城市研究领域，可以得到“城市文脉”的基本内涵：即在历史发展过程中以及特定条件下，人、自然环境、建成环境以及相应的社会文化背景之间一种动态的、内在的、本质联系的总和。
1，2项目解析
六营村位于陕西省宝鸡市凤翔县城东偏南3公里（如图1），因明太祖朱元璋派部将李文忠第六营在此“屯兵”而得名。该村是凤翔泥塑的主要生产地，从事泥塑生产的有80多户，300余人，产量50多万件/年。2002年被县委、县政府授予“民俗村”；2005年7月被省文化厅命名为文化产业示范基地。根据《凤翔县国民经济和社会发展的第十一个五年计划》中确立了“推进三产发展规模化，建设商贸旅游富县”的目标；因此，以“泥塑马”、“泥塑羊”、“泥塑猪”先后跃上生肖邮票和纪念邮票为契机，加大旅游产品的开发和宣传促销力度，努力把历史文化内涵物化为城市形象和文化产品，从而把旅游资源优势转化为经济优势，提升旅游产业的开发层次和经济效益。
2，规划设计原则
在规划设计过程中，首先是在尊重现有城市文脉的基础上对城市文脉的构成要素进行有效、合理的取舍，进而能够选择恰当的方式进行传承和设计的表达。
2，1现代性原则
在城市的动态发展过程中，城市文脉的构成要素必将随着时代的发展而显现出对现代的适应性。因此，对城市文脉构成要素中与现代城市发展相适应的积极要素给予大力传承。
2，2整体性原则
在保证城市文脉构成要素最基本的价值评判和可借鉴与运用的技术手段的基础上，“将历史地段的人文特征、空间特征与建筑特征在一个整体中审视，将对物质环境的个体要素置于整体文脉中评价”。
2，3持续发展原则
加大六营旅游资源的保护力度，避免盲目开发，防止人文景观资源的破坏；并建立完整的规划、运作、评价及开发程序，使文化产业园的旅游业发展走上经济、社会、生态效益相结合的可持续发展道路。
2，4多元受益原则
按照“谁投资，谁管理，谁受益”原则，鼓励、支持和引导各行各业、集体及个人投资开发六营村的文化旅游资源，从而形成多元化的投资主体和多元化的受益主体，促进其旅游资源的多层次开发。
3，规划布局形态
3，1功能区划
六营民俗文化产业园的功能构成是其功能活动的物质载体，它取决于产业园特定发展阶段的发展基础和目标，以及产业园自身的辐射强度和市场运作需求。综合分析，确定六营民俗文化产业园有九大功能，即宣传、引导、旅游服务、管理、信息、交通、观赏游览和度假休憩以及泥塑产品生产、展示、销售、仓储和综合服务功能。因此，将产业园分以下七大功能片区（如图1）。
迎宾门户区——该功能区以展现六营民俗文化产业园的资源特色和文化内涵为主题，如广场、雕塑、小品、泥塑展览厅等设施。另外，迎宾门户区内设置景区图片、背景、注意事项等，给游人营造出一种温馨和休闲。
管理服务区——该功能区以实现游客集散、综合性旅游服务及景区管理等功能为目标，规划设计既突出现代风貌，又与产业园区的整体格调保持一致。
农家风情区——农家风情区以体现乡村田园生活为主题，其活动内容、建筑风格等以规模化、档次化、特色化和规范化管理为目标，带动六营村民参与旅游开发，促进园区内农家乐旅游市场发展。
泥塑产业区——以六营村三组现已形成的生产布局模式为依托，形成六营民俗文化产业园的泥塑产业区，包括泥塑产品加工作坊、包装作坊、销售洽谈用房、泥塑新产品研发坊以及泥塑加工体验坊等。
生态农业区——依托六营村的农业种植地，形成生态农田及果林等；集农业观光、休闲度假、无公害农产品生产、教育、培训为一体，兼备生态性、趣味性和艺术性。
水上风光区——以康体疗养和健身娱乐为主题，依托其丰富水资源，开展有氧健身、水上休闲、会议旅游等项目。
未来发展区——是为吸引外部更多民俗生产要素，共同促进经济发展，与整个园区的战略目标、发展模式、主体结构、整体功能等方面相衔接，以期对整个产业园的社会经济产生可持续的积极影响。
3，2结构形态
在全面分析功能区划、资源特征的基础上，以“立足生态、适度建设、有效利用”为宗旨，突出产业园的资源性质与旅游价值这一主导因素，从而形成了“二轴三板七片”的布局结构（如图2、3）。
“二轴”——指组织产业园区内各个配套设施的景观轴线、交通轴线。
“三板”——根据产业园区内九大功能需求和七大片区，形成的三大板块，即六营新村板块、民俗产业板块和滨水休闲板块；
“七片”——指产业园区内的迎宾门户、管理服务、农家风情、泥塑产业、生态农业、水上风光、未来发展等七大功能片区。
4，结语
传承城市文脉是因为需要通过触摸、感知留有深厚历史文化底蕴的事物来净化人们的心灵，延续优秀文化传统，用当代人的视野去重读历史文脉，并使之一代一代传承下去。然而，城市文脉的传承终归不是一个理论问题，而是一个实践问题。在中国现有的社会文化及经济条件下，这种实践应植根于中国传统文化，在深刻认识现实的社会文化、审美方式、价值观念的基础上，针对具体的实践对象进行内在自然的精神表达，而不是某些思想的模仿和主观的臆想。
摘要城市文脉作为一定环境条件下的人、建筑、城市及社会文化背景相互之间内在的、本质的联系，其传承对于城市的良性发展具有十分重要的意义。对于城市文脉解读的主要目的是在现代纷繁复杂的城市文脉中，准确捕捉到城市环境中有价值的历史文化信息，使得在进行相关城市问题研究及具体设计时不至于陷入盲从。
城市规划论文篇2
【摘要】伴随着越来越快的城市建设进程，城市建设也愈加频繁。在对城市进行规划建设的过程中，城市规划与建筑设计作为两个重要因素，是让建筑物能把其功能及价值充分发挥出来的根本前提。在建设过程中，需要对两者之间的关联性进行有效地把握，不断找寻城市规划与建筑设计之间的均衡与协调，这样才能实现城市建筑资源的合理调度与应用，使城市进入智能化发展阶段，与此同时对建筑物的美观性与实用性进行保障。建筑的设计者要与用户进行良好的交流沟通，在此基础上把其个性化的需求融入到建筑规划与设计中，建造出既实用又美观的建筑物。本文首先对城市规划与建筑设计进行整体的概述，并对两者之间存在的联系进行分析，最后指出协调其两者之间关系的有效措施。
【关键词】城市规划；建筑设计；联系；协调研究
1.城市规划与建筑设计的概念与两者关系
1.1 城市规划与建筑设计其两者的内涵
城市的建筑规划，就是针对城市建筑功能的作用发挥，对建筑物所分布的位置与整体外形进行分析后，以求让建筑物所具备的各项功能可以正常运用，以进一步使建筑物能对人们的使用需求进行满足。城市的建筑规划以建筑物的布局与其功能优化为重要目标，把建筑各项功能的应用做为重点，实现可持续发展的核心建筑理念。其是对各种建筑物间的联系与整体的建筑群形象进行动态与协调解决的关键所在，它是用可持续与生态的观点对城市的历史进行延续与对城市未来进行展望的规划处理。建筑设计是指以建筑规划做为基础，集中各种建筑资源并运用建筑技术，对建筑的空间设计与布局做出个性化的设计与创造，以使得建筑物的功能可以更加地丰富与宽泛，体现出建筑物所应具备的美感，达到均衡的实用性与美观性，建筑物用户与行业的认知是建筑物设计优劣的衡量标准，建筑设计其实就是对建筑物内功能的一种规划。
1.2 城市规划与建筑设计之间的内在联系与差异
建筑设计与城市规划同属于设计工作，其两者之间存在一定的共同之处，由于其针对不同的设计对象，所以也存在着很多的差异，对两者之间的差异进行分析，并加以正确地看待是十分必要的，其两者之间的关联性如下：
（1）设计的目标上的差异城市规划的设计没有确定的目标对象，其会跟随城市的变化与发展做出随时的调整；建筑设计的设计目标有确定性，是依据某项建筑工程的项目而开展的，所有的设计细节都要根据目标进行。
（2）设计的任务的差异建筑设计具有客观性的特点，经常会依据建筑施工的需要来对设计方案进行明确处理，并且运用施工图的方式来加以展现；城市的规划需要把很多的因素考虑在内，如：城市整体的经济现状、国家现在的政策等等，其设计工作要依据综合分析的结果进行操作。
（3）设计因素的影响城市规划与建筑设计两种设计相比，城市规划需要考虑的因素很多，应该对各方面都进行综合而周全的考虑；而建筑设计所要考虑的因素比较少些，着重针对于建筑物本身的各种因素进行细致分析，或针对建筑所在的环境进行分析。城市建筑的规划与设计其内在联系可以分开看待。首先，城市的建筑规划是建筑设计可以实行的基础与根本，建筑设计本身具有很强的个性与主观色彩。加入建筑规划才能对其有矫正与限制的功效，才可能让建筑设计能够对用户的要求进行满足，也可以使其更符合城市规划的实际要求，如果离开了城市规划，那么建筑设计在规范性与准确性上就会大受影响。这种情况下产生的设计变更将会造成其成本上的巨大损失。其次，建筑设计还可以对城市规划进行有效补充。
2.使城市的规划和建筑设计协调发展的策略
城市规划是建筑设计的先导，运用规划可以让建筑物构成有机完美的建筑群体，构建具有地域特色的城市建筑景观。所以，在进行建筑设计的时候，要把城市规划与建筑设计进行有效协调。
2.1 城市规划的重要导引作用
建筑设计的基础是城市的规划，在对城市进行规划的时候，好的规划师应该具有发展的眼光，因为其正进行的是一项有预见性的特殊工作，不但要对眼前的需要进行考虑，重要的是要为以后长久的发展留有余地与空间，这样才能使规划出来的建筑物更加有前瞻性，并且拥有拓展性。对要建造的建筑物所可能发生与存在的各种相关问题进行预见。在设计的进展过程中这种预见会渐渐地变得深化而清晰。设计师在建筑规划的基础之上，采用现代先进的建筑手段，把其他一些专业知识（人文、艺术、美学、及现代工艺、机械、材料等）在设计规划中进行和谐地融合，让其做为完美建筑作品的组成部分而得到充分展现。
2.2 建筑设计社会功能的体现
建筑设计还需要对其社会功能进行有效完成，在其设计当中不但要把实用功能体现出来，还要对其社会功能进行重视。不但要对建筑内部的各个要素之间的关系进行处理，还要对其外部的环境与各个要素之间的关系进行处理。一个合格的建筑设计，是需要符合对建筑的：设备、材料、结构与施工各个要素的要求，才可以对一般的使用功能进行满足。建筑设计不但要对使用的基本功能进行满足，还要进一步地体现出建筑的文化、地域、时代特点与社会的精神，把艺术性与文化性的时代特色与地域特征体现出来，建筑物的特征还可以对该地区的习俗与民族特点进行体现，这也是它的社会功能得以展现的地方。
2.3 建筑设计当中的环保节能
绿色的建筑设计理念是以持续发展的理念做为基础的，随着人们不断提高的生活水平而越发地显现出来，发展迅速的经济水平与生活质量的提高，使得人们针对于绿色建筑也提出了更高的要求。不但要求舒适度达到一定的标准，更加重视人体的健康需求。在进行建筑设计的时候，如果所选材料并没有符合国家所规定的环保需求，长期使用务必会对人们身心健康产生必然的危害。所以在建筑选材方面要遵循一定的标准，使建筑物材料可以对绿色建筑的最基本需要进行满足，务必要选一些没有公害的建筑材料，提供一个舒适健康的居住环境与工作环境。
2.4 城市规划对建筑设计的指导性对策
对城市规划对建筑设计的指导作用进行重视。在以前的百余年中，现代的城市规划与建筑设计有了颠覆性的变革。在新时代的大环境下，现代的城市与建筑设计也一定会与景观设计与城市规划进行密切地结合。向着多元、复合、人性、互通、生态以及长效的设计方面优化发展。城市规划的核心理念就是对城市的空间及土地资源的合理高效利用，对城市的功能布局进行有效协调，并且对各种建设进行合理安排与综合的部署，其开始把着重点集中在社会整体平衡，而非单纯的建筑物形态。城市建设大多数还是以很多不相关的个体项目组成的。它最终目标在于采用对城市的空间设计与规划，来对人们的生存环境空间与生活质量进行有效改善。城市这种利用定量、定性图文方式做出的弹性控制方式，是能够对具体的建筑个体的设计起到重要的指引作用的。
2.5 城市规划与建筑设计两者之间的协调统一
建筑设计与城市规划的相互交叉，这两者是不能分割的两个阶段，包含两个方面的内容：第一是在设计的过程当中两者之间的相互渗透，进行城市建筑规划之初要首先解决建筑问题，在做规划的时候要把建筑设计的需求考虑进去，在建筑设计的过程中，可能需要对规划设计进行调整，需要建筑设计对城市的规划进行服从，经过整合调整而达到和谐。同时，还有所需要的知识体系的交叉，甚至需要建筑的设计师来进行规划的设计，因为无论是建筑的规划还是设计最终都会在同一个建筑物中进行最终的统一。
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城市规划论文篇3
1导言
随着世界各国人民越来越重视地球生态环境的保护，以及我国在城市建设规划发展中对自然生态环境破坏所造成的后果越来越严重，在城市规划设计中融入生态建筑设计是主要解决办法和唯一选择。只有将生态建筑设计对城市规划建设的生态环保效果最大化，才能从根本上满足国家建设发展需求。
城市规划论文篇4
3.1土地利用布局与生态功能区划
科学、合理地利用城市土地资源，对于生态城市规划的实现有着至关重要的作用。主要包括两个方面的内容：土地利用布局、生态功能区划。在进行生态城市规划设计的过程中，应当综合考虑城市环境条件、城市土地利用两者之间的关系，并要以实际情况为根据，提出相应的改进、优化建议。
3.2建立低碳生态规划指标
进行生态城市规划中，要能够从各项指标上对生态城市建设进行规定，其中生态低碳指标是整个生态城市规划的目标，通过生态低碳指标能够反应出生态城市建设工作的科学环保程度。进行生态城市建设要能够从根本上进行生态环境的建设，对生态环境建设要能够通过指标制定来完成，而生态指标的制定通常包括更多的方面，比如城市的基本功能、生态环境、城市绿色交通规划、以及城市新能源的有效利用等情况，对其进行生态规划能够更好促进生态城市建设。
3.3重视整体和局部间的关系
在城市生态规划设计的过程中要重视城市的区域性设计，尤其是要有效地强调生态变化频繁的区域，在一个特别的位置上进行城市规划考量设计，从大的城市背景出发，认真设计细部的生态规划。强调能源以及资源的再利用。城市生态规划主要强调的是物质循环以及能量循环，这2种循环相辅相成，是一个有机的结合体。其特点主要体现在不断地合成新物质，同时新物质又被分解成可以循环利用的物质使之具有新的使用价值。周而复始地循环利用是我国城市生态规划设计的设计初衷。
3.4调整人力资源
在进行生态城市的规划设计中，要能够不断提高对城市建设管理和工作人员的管理力度，在进行人员分配上，不断更新管理模式，保证整个管理工作的有效进行。只有合理分配生态城市建设者的"职能和责任，优化人员管理责任，才能够保证整个自然资源的的使用率达到最佳效果，有助于我国生态城市规划的发展。
3.5明确城市交通设计及要求
完善合理的交通网，一定程度上能有效减少城市生态压力，所以对城市交通网的建设，应尽可能完善、便捷。能源清洁，秩序井然。健康安全，美化环境的效果。提倡人们低碳生活，文明出行。加大新能源公共汽车的投放力度。建设完备的地下轨道交通。多途径多方法地实现城市交通的科学发展。
3.6综合防治环境污染的规划
在生态城市规划设计中，综合防治环境污染的规划是一个非常重要的环节。在进行生态城市规划设计的过程中，应做到从实际情况出发，在整体上做好控制污染物排放，并要建立完善的预防环境污染的监管机制，实时监测城市生态环境的变化情况，以功能区目标的不同为根据，开展环境治理工作，并逐步实现生态城市规划的要求。
4结论
综上所述，生态城市是未来城市发展的一个重要方向，生态城市建设也是我国城市建设过程中的一个重要目标。因此，应当用生态视角来探索城市在未来的发展模式，并要始终坚持科学发展、可持续发展的理论，不断推进生态城市的建设。
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城市规划论文篇5
摘要：城市规划建筑设计研究单位为城市的规划发展提供各类信息资料，服务城市规划和科技发展，只有不断创新人力资源管理才能满足新时代城市发展的需要，才能提高城市发展水平，并使城市资源得到最大限度利用，更好地服务于城市规划和创新发展。本文从城市规划建筑设计研究单位人力资源管理创新的必要性和重要性论述入手，深入分析目前人力资源管理现状，提出创新人力资源管理的有效对策。
关键词：城市规划发展；人力资源管理；创新
城市规划建筑设计研究单位作为我国城市规划、创新发展不可或缺的组成部分，承担着为广大城市发展提供信息资料的重要任务，其在知识经济时代的重要性日益凸显。随着计算机网络技术的飞速发展，城市规划建筑设计研究单位的工作内容和服务方式也随着时代的发展不断变化，客观上也需要人力资源管理模式不断创新。
一、城市规划建筑设计研究单位人力资源管理创新的必要性和重要性
对于城市规划建筑设计研究单位而言，人力资源是指掌握城市建筑规划专业知识和技能，具备服务城市发展能力的综合素质或具备较强的科技创新背景知识的工作人员，通常称作研究员。他们是城市发展中最活跃的因素，具备较强的能动性、稀缺性、个体独立性和可控制性，这就需要城市规划建筑设计研究单位管理者有针对性地进行人力资源管理，以使各建筑规划研究员的主观能动性得到最大限度发挥，实现城市自身创新发展的目标。
1、创新人力资源管理适应城市时代发展的需求。随着信息时代的到来，城市中的所有企事业单位对信息的需求日益提高，为满足服务对象个性化和多样化的需求，将城市的信息保障功能发挥到位，客观上要求各研究员必须以用为中心，全面掌握城市发展中所有单位的个性化需求，主动为用户提供高质量的信息服务，这样才能使城市应有的价值得到发挥，才能提高城市的建设水平和服务质量。从这一角度不难看出，创新城市规划建筑设计研究单位人力资源管理十分必要。
2、创新城市规划建筑设计研究单位人力资源管理是确保人才稳定的有效手段。新形势下，城市规划建筑设计研究单位已从传统的管理手段过渡到自动化、数字化、网络化的现代管理手段，所有的工作人员作为城市规划工作的主体，是知识和智力的载体，对于城市的生存和发展具有不可替代的作用。只有不断创新单位人力资源管理才能使广大城市员主动发挥他们的聪明才智，并积极参与到城市的各项管理工作中。这也是城市规划建筑设计研究单位留住高学历、高层次人才的有效手段，从而确保人员的。稳定性。
3、创新城市规划建筑设计研究单位人力资源管理是提升工作水平的现实需要。新形势下，城市规划建筑设计研究单位的服务模式和服务功能定位在提供专业知识和信息资源的加工上，作为专业人才，只有得到充分的激励，并使成就需求、求知需求和尊重需求得到满足，才能使他们立足于城市的职能发挥和未来发展，不断提升自身知识和专业技能，积极参与各种教育培训，多种渠道提升自己，这样才能使城市的未来功能得要有效发挥，并为城市的未来发展创造条件。
二、城市规划建筑设计研究单位人力资源管理现状
为适应新形势下城市规划建筑设计研究单位发展的现实需要，管理层开始认识到人力资源的重要性，所以在内部引入了相应的考核机制和奖惩机制，促使人力资源管理工作有了较大的改观，但是由于多种原因的影响，目前很多建筑设计研究单位人力资源管理仍然存在诸多的问题，主要表现在如下方面：
1、缺乏合理的人才引进机制。由于目前很多城市规划建筑设计研究单位缺乏科学的人力资源引进和配置规划，导致人员引进存在着随意性，人员配置的不科学性。此外，目前，很多单位工作人员的专业集中在文科，学历集中在专科或本科，性别集中在女性，这就暴露出城市规划建筑设计研究单位研究人员知识结构的不合理和性别结构的不合理，在很大程度上限制了这一类研究单位职能的发挥和未来的持续发展。
2、缺乏科学合理的岗位配置机制。目前，很多城市规划建筑设计研究单位缺乏对岗位设置的研究，未充分考虑具体岗位的业务需求与能力需求是否匹配，更未考虑到城市未来发展的长远需求。
3、缺乏完善的考核机制和激励机制。城市规划建筑设计研究单位作为事业单位，应推行绩效工资，通过有效的考核，来发挥绩效工资的杠杆调节作用，但是，由于长时间保持着“大锅饭”的分配方式，使得绩效工资的推行一度停留在表面。具体体现在缺乏科学的考核办法，无法对每位研究人员进行量化考核，奖励性绩效工资自然也未能按劳分配、按贡献分配。所以，很多研究人员抱着干多干少一个样的想法，缺乏工资的积极性和主动性，使得工作大打折扣。
三、创新城市规划建筑设计研究单位人力资源管理对策分析
1、科学规划人才引进和岗位配置。要着眼于城市规划建筑设计研究单位的未来发展，科学地对人才需求和岗位配置情况进行规划，要注重人才知识结构、年龄结构、性别结构的合理，注重知识性人才、创新性人才的引进。并根据岗位特点和人才综合素质情况合理进行岗位配置，确保人才素质满足岗位现实需求和未来发展的长远需要。
2、建立和完善科学的考核和激励机制。科学合理的评估体系应该是重绩效、轻资历，促使员工将自己所掌握的知识和潜能运用到为组织增效的实际活动中去。这就要求城市规划建筑设计研究单位在进行评估考核体系设计时，把考勤情况，岗位工作情况、目标完成情况以及德能勤绩廉的现实表现全部纳入考核评估项目之中，在此基础上，设定公平合理的考核评价办法，并根据考核结果进行奖励性绩效工作分配，这样才能通过杠杆调节作用调动研究人员的工作积极性，才能使人力资源优势得到最大限度地发挥。这是确保城市资源得到充分利用，更好地服务教学科研，增强核心竞争力的关键所在。
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