篇一：三亮三比三评建议
学校三亮三比三评实施方案
学校三亮三比三评实施方案
为了确保事情或工作扎实开展，预先制定方案是必不可少的，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案应该怎么制定才好呢？下面是小编为大家收集的学校三亮三比三评实施方案，仅供参考，欢迎大家阅读。
为进一步推进“创先争优”和“三问三解”活动，深入贯彻落实党的“十八大”精神、“两会”精神和学院第一届党员代表大会精神，全面加强机电工程系党组织和党员队伍建设，推进教育教学改革、提高教育教学质量，增强服务意识，改进师德师风，更好地服务广大师生和群众。结合本系实际制定机电工程系党总支“三亮三比三评”活动实施案。
一、活动意义
坚持全员参与、切合实际、党群共建、注重实效的原则，围绕承担的学院中心工作，以“三亮三比三评”活动为载体，进一步深化“深入基层、服务群众”主题活动，组织带领全体党员干部改进工作作风，模范履行职责、进一步改进师德师风，提高工作效能，提升教育教学质量，在全系范围内形成“比学赶超、争创一流”的良好氛围。
二、活动主题
创先争优求突破、科学发展促建设
三、活动内容
通过“三亮”（亮标准、亮身份、亮承诺）激发党员教师争先锋。通过“三比”（比技能、比作风、比业绩）形成比学赶超。通过“三评”（群众评议、党员互评、领导点评）激发内在动力，克服“庸、懒、散”现象。
（一）大力推行“三亮”活动，激发全员内动力，实现服务好。
1、“亮标准”。围绕服务内容、服务流程、服务保障、服务监督等，通过系部网站、宣传栏等载体，对系部的各项规章制度、党员的岗位职责、工作流程等进行公示设立党员示范岗、先锋岗，广泛推行
党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。
2、“亮身份”。按照服务标准化，管理规范化的要求，根据各自工作职责，制定工作流程，公开党员姓名、岗位、职务等信息，亮出党员身份。
3、“亮承诺”。全体党员签订公开承诺书，在系部网站、宣传栏等公开支部、党员承诺事项和践诺情况，制作党员承诺桌牌，使承诺内容真实明了，方便考核点评。自觉接受上级党组织和广大师生的监督和评价。
（二）紧密结合教育教学工作开展“三比”活动，发挥党员模范作用，全面提升教育教学工作质量。
1、比技能。按照建设学习型党组织的要求，开展学习教育活动，加强教职工的业务知识、政策法规和教育教学能力培训，大力开展教育教学研究，切实实施质量工程，组织开展党员示范课、模范班主任活动、开展课堂教学竟赛、课件评比活动，展示党员风采，为大家学习先进、争当先进、提高素质搭建平台。
2、比作风。牢固树立模范意识、责任意识和敬业精神，发扬“讲人格、讲品味、讲奉献”的三讲师德要求，勇于承担重、难的工作任务，以优良的.工作作风切实做好教育教学工作。学生党员应在广大学生中树正气、当先锋，在班级建设、宿舍管理、课业学习、社会实践等方面发挥模范带头作用。
3、比业绩。认真落实各项教学制度，规范课堂教学行为；深化教育教学改革，引导教师在课程改革、课程建设和教材建设方面出成果；深入开展教研科研活动，鼓励教师在学院学报、省级和国家级刊物发表论文提高科研能力；积极推进校企合作，鼓励教师利用假期深入企业参与生产锻炼学习，提高实践教学能力；改进学生管理方式，提高服务质量，深入开展党员联系班级、党员联系宿舍活动，特别是辅导员、班主任深入班级、宿舍关心帮助学生，促进学生成长成才。
（三）组织“三评”，提升群众满意度。
1、党员评。对照党员“五带头”、党员公开承诺，党员干部每学
期进行自评，查找问题和不足，明确自身努力方向。
2、群众评。通过设置意见箱、召开座谈会、个别谈心等方式主动接受教职员、学生及社会各界对党员的评价，认真反馈群众意见，促使党员干部牢固树立为民服务的理念，改进工作作风，以实际效果取信于民。
3、领导评。系部主要负责人结合“察民情、访民意、解民忧、促和谐”等活动，采取现场点评、集中点评、个别谈话、随机点评等多种方式对每名党员评议。通过点评实事求是地肯定成绩，指出存在的问题，提出改进的意见，指明努力的方向。
四、组织领导
（一）加强领导，明确责任。
成立系党总支“三亮三比三评”活动领导小组，全面负责“三亮三比三评”活动开展。
组长：
副组长：
成员：
参与范围：全系党员、全体师生
（二）强化宣传，营造氛围。充分运用报刊、广播、黑板报、网络、手机短信等媒体，采取师生喜闻乐见的形式，大力宣传关于开展“三亮三比三评”活动的重要意义、总体要求、宣传优秀共产党员、先进班集体和先进个人的先进事迹，注重用身边典型教育引导身边人，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。及时上报活动中好的经验做法及涌现出的先进典型。
（三）突出特色，探索创新。按照总体部署，把“三亮三比三评”活动与常规教育教学管理有机结合，根据各自实际，在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新，丰富活动内容，创新活动方式，改进活动手段，增强活动的吸引力和感染力。
篇二：三亮三比三评建议
第一篇：三亮三比三评(总结)创工作奉献之先
争服务群众之优
开展“三亮三创三比三评”活动总结
根据县上的要求，我支部开展“三创三亮三比三评”活动，强化服务理念、拓展服务途径、丰富服务内涵、提高服务能力，努力创工作奉献之先、争服务群众之优。
推行“三亮”激发党员内生动力
亮标准。支部积极推广“一站式”服务、网络服务等做法，不断建立健全代理服务、行风评议、监督问责、首问负责等制度。通过设立公示栏、公告牌等，推行公开服务事项、工作流程、办结时限制度，公示服务标准，提高服务质量，提升群众满意度。
亮身份。要求所有党员在岗时必须佩戴党徽、服务卡，并设立“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等，亮出党员身份，亮明岗位责任，积极树立典型和标杆，宣传先进典型事迹，充分展示党员的先锋模范形象和光荣业绩，在所在单位和行业积极营造比学赶帮超的浓厚氛围。
亮承诺。要求全系统和煤矿企业党支部要充分重视开展公开承诺，规范承诺程序、细化承诺内容，督促承诺兑现，通过设置展示板、电子显示屏、网络平台等，公布承诺内容，接受群众监督。自活动开展以来，共收到群众反映的各类意见7条，党员履行承诺32多条，履诺率达98%，有力的确保了活动的扎实开展。
开展“三创”促进活动取得实效
创群众满意岗位。积极引导党员当表率、树标杆，进一步提高窗口单位和服务行业工作人员能力、素质，改进工作作风，在本职岗位上争创一流业绩，创新工作方法，充分发挥先锋模范作用。
创服务先进单位。全面推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平，为民服务创先争优，争创群众满意窗口单位。
创优质服务品牌。通过开展“共产党员示范岗”、“红旗窗口”和先进个人等评比活动，丰富品牌内涵，提升品牌品质，打造示范作用显著的优质服务品牌。同时，注重引导广大党员干部职工和青年、妇女积极投身于创先争优活动。
强化“三比”广泛开展服务竞赛
比技能。对照煤炭行业先进标准和先进典型，开展“对标定位”、岗位练兵、技能比武，不断提高业务技能，争当行业“排头兵”。
比作风。开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。
比业绩。开展“夺旗争星”、岗位明星、服务标兵评比，看实绩、比贡献，形成比学赶超的生动局面。
组织“三评”打造群众满意工程
领导点评。要求煤矿企业服务行业的党员领导干部要深入基层，广泛征求意见，认真点评，实事求是地肯定成绩，指出存在问题21条，提出改进意见16条，指明了努力方向，点出了不足，评出了干劲，确保活动取得实效。
党员互评。所有党员对照公开承诺，每季度进行述职自评，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标；并结合党员自身特点和岗位实际，开展互评活动，相互鼓励、促进，营造良好的比学赶帮超氛围。
群众评议。结合“人民群众满意基层单位”创建活动和基层工商执法干部述职述廉等活动，深入开展为民服务创先争优，坚持“开门搞活动”，通过设置意见箱、社会满意度调查以及对县机关中层干部开展多层次的社会测评等形式，接受群众即时评价及时反馈群众提出意见，并积极进行整改，切实改进作风，增强服务意识，以实际行动取信于民。
第二篇：“三亮三比三评”总结
党支部开展“三亮三比三评”活动总结
按照简教党委《中共简阳市教育和科学技术局委员会关于扎实做好创先争优活动近期几项工作的通知》精神要求，简阳市第一幼儿园党支部在全体党员中认真组织开展了以《爱岗敬业服务社会》为主题的三亮三比三评活动，通过以“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩”为主要内容活动的开展，党员综合素质、服务效能、服务水平和工作效率明显提高，师生及家长对党员的满意度明显提
升，幼儿园党建工作活力明显增强，现将本次活动开展情况总结如下。
一、提高认识部署工作
为了使本次活动扎实有效的开展，简阳市第一幼儿园党支部成立了以党支部书记温常伟园长为组长，支部主要负责人冷莉、杨琳等为成员的活动领导小组，加强对活动的组织领导。结合幼儿园支部工作实际，认真定活动方案，以“提升能力、提升标准、提升效率”为活动重点，在“三比”即比作风、比技能、比业绩上下功夫，实行主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，相关部门密切配合、齐抓共管。使全体党员明确活动目标，由于组织得力，目的明确，方法具体，突出了活动开展的时效性，提高了党员素质，树立了党员先锋表率作用，提高了支部的战斗力、凝聚力。
二、加强宣传提升活动影响力增强党员自觉性
为了营造活动氛围，幼儿园党支部利用职工大会，党支部大会，黑板报，制作条幅、刷写宣传标语、编发信息等方式，积极营造深入开展“三亮三比三评”活动的浓厚氛围。增强全体党员参与活动的自觉性，要及时总结推广好经验好做法，大力宣传活动中涌现出来的先进典型，不断激发活动开展的内在动力。
三、积极推行“三亮”展现党员风采
活动开展之初，在全体党员中开展了“三亮"竟赛活动:一是党员“亮标准”。将共产党员“五带头”标
准上橱窗、进办公室，激发党员教师为民服务、创先争优内动力。二是“亮身份”。公开每个党员教师的相关信息，通过亮身份，增强党员意识，强化自我约束，提高教学质量，激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。三是“亮承诺”。结合各自的教学工作实际，在为师生、为教学方面做出岗位承诺,全校十六位党员作出公开承诺五十八项，涵盖了教育教学工作、为师生服务、帮扶结对子等方面，并张贴公示，自觉接受群众监督。
四、开展“三比”激发党组织和党员创争激情
一是比技能。全体党员开展岗位练兵、内强素质活动，通过活动的开展，全面贯彻教育方针、积极实施素质教育、深入推进新课程改革,全面提升广大教职员工的业务技能和服务本领。二是比服务。幼儿园党组织和党员通过比教学态度、比教学效率、比教学方法等，加强改进师德师风，提高教育教学质量。牢固树立为民服务理念、热情服务群众，积极创新服务方式，满足群众需求。三是比业绩。组织党员立足岗位发挥作用、承诺践诺服务群众等情况进行量化考核、评定档次，进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。同活动的开展涌现了一批默默无闻、敬业奉献的老党员，如毛春丽、徐向清等。一批勤奋上进，业务精良的中青年党员如:王静、邱麟雲、汪雅灵等脱颖而出，成为教师队伍中的中坚骨干力量，为学校各项工作的开展起到了模范带头示范作用。
五、认真组织开展群众评议活动
一是党员自评。对照党组织“五个好”、党员“五带头”要求，对照公开承诺，进行述职自评，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。二是群众测评。组织教师、学生和家长对党员在活动中
表现、业绩、尤其是公开承诺兑现情况进行评议。通过评议考核，群众的满意度较高，党员承诺事项除客观条件因素无法完成外，其余全部完成，受到了群众的高度评价，充分体现了党员的先锋分模范作用，涌现了象王静、邱麟雲等一批红星党员。
总之通过活动的开展，提升了党员素质，增强了党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥了党员先锋带头作用，为构建和谐校园，提高教育质量，办人民满意教育奠定了坚实基础。我们将认真总结，再接再厉，以此次活动为契机，把支部工作做得更好。
简阳市第一幼儿园
2012-4-6第三篇：三亮、三比、三评
富街发
[2011]17号
中共富县城区街道党委
关于在党员干部中坚持开展
“三亮、三比、三评”活动实施方案
各社区党支部：
为扎实推进街道社区创先争优的深入开展，引导党员干部围绕中心、服务大局、强化争创意识，进一步密切联系群众，提升党员干部形象，按照县委的关于开展“三亮三比”深入推进创先争优活动的要求，结合我街道实际，制订本实施方案。
一、指导思想
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观，按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的标准，坚持以人为本、执政
为民理念，确立民生为重、服务为先导向，创先争优做表率，发展提升当先锋，努力在服务水平上有新提高、工作作风上有新改进，为街道社区科学发展提供坚强的组织保证。
二、工作目标
进一步明确努力方向，找准结合点，抓住“服务居民群众”这个重点，把活动融入中心任务，服务大局，努力实现服务作风有明显改进，服务能力有明显增强，服务效能有明显提升。
（一）扎实改进服务作风。要结合“纪律作风整顿”
活动，切实纠正工作中存在的“庸、懒、散”现象，认真解决门难进、脸难看、事难办的问题。
（二）着力增强服务能力。深入开展党性党风教育、社会主义核心价值体系教育，加强政策法规、业务知识和岗位技能培训，努力建设一支政治强、业务精、服务优的党员队伍。
（三）大力提升服务效能。坚持依法办事、公正处事、公平服务，按照便捷、高效、优质、利民的原则，健全完善标准化、精细化、人性化、特色化的服务制度，优化服务流程，创新服务举措，完善服务体系，改善服务环境，提高服务效率。
（四）切实回应群众期待。认真倾听群众意见，进一步整合服务资源，拓展服务领域，努力满足居民群众的合理需
求，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。维护群众的基本权益，让群众感受到创先争优带来的新变化，努力提高群众满意度。
三、主要内容
开展“三亮”活动，展示党员形象。一是“亮标准”。普遍推行公开岗位职责、服务事项、工作流程、办结时限制度，通过设立公告栏、信息公开栏等形式，公示服务标准。
二是“亮身份”。通过设立党员公示栏、党员责任区、党员先锋岗等形式，党员亮出身份，亮明岗位责任，增强党员意识，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。三是“亮承诺”。党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面作出承诺，党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出承诺，自觉接受群众监督。
开展“三比”活动，激发内在动力。一是比技能。对照先进标准和先进典型，不断提高业务技能，争当业务标兵和服务标兵。二是比作风。开展文明服务、微笑服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务，引导广大党员主动落实“首问负责、限时办结、责任追究”等制度，促进服务态度明显改善、工作作风有效转变。三是比业绩。开展业务标兵、服务标兵评比，看实绩、比贡献，积极引导党员当表率、树标杆，形成比学赶超的生动局面。
开展“三评”活动，赢得群众满意。一是群众评议。加大治庸治懒力度，通过民主评议员、设置意见箱开展社会满意度调查等方式，接受服务对象即时评价、在线评估，及时反馈群众意见，整改存在问题。
二是党员互评。党员结合自身的特点和岗位实际，通过座谈集中评议、随机交流评议的形式，开展自评、互评，查找问题和不足，相互鼓励、比学赶帮。三是领导点评。党员领导干部要深入基层一线，广泛征求意见，全面掌握了解情况，实事求是地肯定成绩，指出存在问题，提出改进意见，指明努力方向，力求点出动力、评出实效。
三、实施时间及具体要求
本次创先争优暨“三亮三比三评”活动由三部分组成，活动时间自2011年9月至2012年6月。
四、活动要求
（一）加强领导。为确保本次活动收到实效，街道党委成立了活动领导小组，组长由党委书记申宏义同志担任，副组长由党委副书记、办事处主任董小军同志，党委副书记张保荣同志担任，成员由其他党委委员组成。领导小组下设办公室，办公室主任由党委副书记张保荣同志兼任，领导小组将负责各支部活动的安排部署、检查指导工作。各社区要充分认识开展活动的重要性，成立相应的领导机构和工作机构，精心组织，认真实施，确保活动顺利开展。
（二）强化过程，分类监督。各党支部要根据具体实际，进一步完善开展活动的实施方案，明确开展活动的目标要求，创新开展活动的实践载体，加强开展活动的过程管理，确保活动扎实有效开展。领导小组将通过随机抽查等形式，了解活动进展情况，实施分类督查，推动活动顺利开展。
（三）营造气氛，加强宣传。各支部要发挥通过宣传栏、展板等作用，及时推广活动开展中得好做法和经验，发现并培育先进典型，多途径、多形式宣传先进集体、先进个人的事迹，营造创先争优活动的浓厚氛围，推进创先争优活动的深入开展。
二
0一一年十月八日
第四篇：三亮三比三评
三亮三比三评
概概述述
““三三亮亮三三比比三三评评””是是为为深深入入推推进进创创先先争争优优，，主主要要是是针针对对窗窗口口单单位位及及服服务务业业岗岗位位提提出出的的一一个个口口号号。。目目的的就就是是进进一一步步展展示示党党组组织织和和党党员员风风采采，，激激发发党党组组织织和和党党员员创创争争激激情情，，提提升升群群众众满满意意度度，，推推动动创创先先争争优优活活动动深深入入开开展展。。
内内涵涵
““三三亮亮””即即亮亮标标准准、、亮亮身身份份、、亮亮承承诺诺。。亮亮标标准准要要公公示示服服务务内内容容和和标标准准，，方方便便群群众众办办事事；；亮亮身身份份要要亮亮出出党党员员身身份份和和岗岗位位责责任任，，接接受受群群众众监监督督；；亮亮承承诺诺要要公公示示承承诺诺内内容
容，，为为民民办办实实事事。。
““三三比比””即即比比技技能能、、比比作作风风、、比比业业绩绩。。比比技技能能要要广广泛泛开开展展业业务务擂擂台台赛赛、、岗岗位位大大练练兵兵，，不不断断提提高高业业务务能能力力；；比比作作风风要要转转变变政政风风行行风风，，展展示示良良好好形形象象；；比比业业绩绩要要进进行行量量化化考考核核，，激激发发履履职职尽尽责责内内在在动动力力。。
““三三评评””即即领领导导点点评评、、党党员员互互评评、、群群众众评评议议。。领领导导点点评评要要深深入入调调查查研研究究，，针针对对践践诺诺情情况况进进行行点点评评；；党党员员互互评评要要对对照照标标准准要要求求和和作作出出的的承承诺诺，，开开展展自自评评与与互、“互评评；；群群众众评评议议要要和和争争创创““共共产产党党员员先先锋锋岗岗””、“岗岗位位能能手手””等等活活动动结结合合起起来来，，让让群群众众切切实实感感受受到到创创先先争争优优活活动动带带来来的的变变化化和和实实惠惠。。
第五篇：三亮三比三评
海兴电力局“三亮三比三评”推进创先争优活动
在创先争优活动中，海兴县电力局创新形式，以开展“三亮三比三评”活动为载体，扎实推进本单位创先争优主题实践活动。
三亮。一是亮标准。通过开通服务网站、设立电子屏、制作宣传栏等多种方式，对本单位及行业服务网点服务用语、工作职责、工作流程、工作时限、履职要求和首问负责、限时办结、责任追究、服务承诺、效能公示等工作要求和标准进行公开。二是亮身份。通过佩戴党徽、摆放桌牌、设立公示栏等形式，公开党员的姓名、职务、工作职责等信息，让党员亮身份。三是亮承诺。通过新闻媒体、制作承诺牌、承诺卡等形式公开承诺，接受服务对象监督。
三比。一是比技能。搭建互相学习平台，进一步加强相互沟通和学习，不断提升专业技能水平，提高为民服务本领。开展“供电服务技能大赛”，通过专业技能、服务规范、服务礼仪的比赛，提高员工素质和技能水平。二是比作风。搭建展现平台，展现基层单位和干部员工阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务的典型案例和特色做法。三是比业绩。搭建应用平台，要围绕服务内容改进管理，提高质量，打造“惠民”工程；搭建竞赛平台，进一步完善和优化与各单位层面为民服务竞赛项目；搭建对标平台，各专业、岗位和系统间要深化对标。
三评。一是群众评议。邀请服务对象、行风监督员，通过召开座谈会、设立征求意见箱、发放测坝评表等方式，每半年开展一次群众评议，对意见和建议进行梳理归类，建立整改台账，扎实进行整改，做到整改内容、整改时限、责任领导和责任人“四明确”，以实际效果取信于民。二是党员互评。按照“五带头”要求，党员干部对照岗位要求、公开承诺、身边典型，通过座谈集中评议、交流评议的形式每季度进行互评，查找问题和不足，明确各自努力方向和争创目标。三是领导点评。采取“请进来”与“走下去”、集中评与分散评相结合的方式，利用工作例会、组织生活会、半年下作总结、考核等契机，每半年就活动开展情况进行一次领导点评，并将点评结果通过文件、简报或召开大会的形式公开通报。
篇三：三亮三比三评建议
三亮三比三评实施方案
三亮三比三评实施方案
篇一：关于深入开展“三亮三比三评”主题实践活动实施方案
为扎实推进全社区创先争优的深入开展，引导党员干部围绕中心、服务大局、强化争创意识，进一步密切联系群众，提升党员干部形象，根据县镇文件要求，结合我村实际，制定此开展“三亮三比三评”主题实践活动实施方案：
一、指导思想
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观，按照创建“五个好”先进党组织、争做“五带头”优秀共产党员的标准，着眼于加强党的执政能力建设的先进性建设，突出“为民服务创先争优”主题，组织引导村两委干部、党员围绕优化发展环境、服务人民群众、改进工作作风、深化文明创建、夯实组织基础等重点任务创先进、争优秀，带动党员干部争创优化发展环境的优质窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口，为加快莲峰科学发展提供坚强的组织保证。
二、工作目标
进一步明确努力方向，找准结合点，抓住“服务人民群众”这个重点，把活动融入中心任务，服务大局，努力实现服务作风有明显改进，服务能力有明显增强，服务效能有明显提升。
扎实改进服务作风。要结合正在开展的“治庸治懒治散，问事问效问责”活动，切实纠正工作中存在的“庸、懒、散”现象，认真解决门难进、脸难看、事难办的问题。
着力增强服务能力。深入开展党性党风教育、社会主义核心价值体系教育，加强政策法规、业务知识和岗位技能培训，努力建设一支政治强、业务精、服务优的党员队伍。
大力提升服务效能。坚持依法办事、公正处事、公平服务，按照便捷、高效、优质、利民的原则，健全完善标准化、精细化、人性化、特色化的服务制度，优化服务流程，创新服务举措，完善服务体系，改善服务环境，提高服务效率。
切实回应群众期待。认真倾听群众意见，进一步整合服务资源，拓展服务领域，努力满足群众的合理需求，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。维护群众的基本权益，让群众感受到创先争优带来的新变化，努力提高群众满意度。
三、主要内容
开展“三亮”活动，展示党员形象。一是“亮标准”。普遍推行公开岗位职责、服务事项、工作流程、办结时限制度，通过设立村务公告栏、信息公开栏等形式，公示服务标准。二是“亮身份”。通过设立党员公示栏、党员责任区、党员先锋岗等形式，党员亮出身份，亮明岗位责任，增强党员意识，强化自我约束，激发创先争优的.自觉性和主动性。三是“亮承诺”。党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面作出承诺，党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出承诺，自觉接受群众监督。
开展“三比”活动，激发内在动力。一是比技能。对照先进标准和先进典型，不断提高业务技能，争当业务标兵和服务标兵。二是比作风。开展文明服务、微笑服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务，引导广大党员主动落实“首问负责、限时办结、责任追究”等制度，促进服务态度明显改善、工作作风有效转变。三是比业绩。开展业务标兵、服务标兵评比，看实绩、比贡献，积极引导党员当表率、树标杆，形成比学赶超的生动局面。
开展“三评”活动，赢得群众满意。一是群众评议。加大治庸治懒力度，通过民主评议员、设置意见箱开展社会满意度调查等方式，接受服务对象的评价，及时反馈群众意见，整改存在问题。二是党员互评。党员结合自身的特点和岗位实际，通过座谈集中评议、随机交流评议的形式，开展自评、互评，查找问题和不足，相互鼓励、比学赶帮。三是领导点评。党员领导干部要深入基层一线，广泛征求意见，全面掌握了解情况，实事求是地肯定成绩，指出存在问题，提出改进意见，指明努力方向，力求点出动力、评出实效。
莲峰村党支部
201*年10月2日
篇二：花园巷社区开展“三亮三比三评”活动实施方案
为增强社区服务意识，改进工作作风，提高业务水平，进一步开展“为民服务创先争优”，促进创先争优活动成为群众满意工程，花园巷社区在临邛镇党委政府领导指导下，根据自身实际情况，特制定“三亮、三比、三评“活动实施方案如下：
一、目标：社区“三亮、三比、三评”活动围绕中心任务，确立以民生为重、服务为先导向，从自身实际职能特点出发，深入开展“为民服务创先争优”活动，努力实现推动科学发展、促进社区和谐、服务人民群众、加强社区基层组织建设。
二、成立以社区书记、主任为领导的“三亮、三比、三评”活动领导小组。确保“三亮、三比、三评”活动的组织保障。
三、召开创先争优活动会议，对“三亮、三比、三评”活动进行工作安排布置，落实工作责任，开展形式多样的宣传活动，使社区全员参与、群众知晓。
四、按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求，明确“为民服务创先争优＂活动的目标任务，设计活动载体，搭建活动平台，丰富活动内容，认真组织实施开展“三亮”、“三比”、“三评”活动。
1、“三亮”活动：
1）、亮标准：在社区公示栏公开服务事项、工作流程、办结时限制度、服务标准，在社区各种活动中向居民宣传社区服务事项、工作流程、办结时限制度、服务标准。
2）、亮身份：佩带党微、服务卡，设立党员责任区、党员先锋岗等，使党员真正亮出自己的身份，起到先锋模范带头作用。
3）、亮承诺：在社区公示栏上公开承诺内容，接受群众监督。
2、“三比”活动：
1）、比技能：对照先进标准和先进典型，不断提高业务技能，争当业务标兵和服务标兵。
2）、比作风：开展文明服务、诚信服务、廉洁服务，优质服务竞赛。
3）、比业绩：开展业务标兵、服务标兵评比，在活动中看实绩、比贡献。
3、“三评”活动：
1）、群众评议：在社区办公区及社区院落设置意见箱，接受社区居民服务的评价及评估。
2）、党员互评：以支部会、党员会、党小组会等方式结合社区党员自身特点和岗位实际开展自评和互评活动。
3）、领导点评：社区党支部接受上级党组织点评，社区党支部书记对社区党员进行点评。
五、大力开展以服务社区居民群众为主题的活动，广泛开展创建“党员示范岗”、“巾帼文明岗”、等活动，努力打造优质服务品牌，积极推广“一站式”服务，建立长效机制。在活动中培育和树立社区先进典型，形成良好的学先进氛围，争创一流业绩。
花园巷社区党支部
篇四：三亮三比三评建议
“三亮三比三评三创”活动实施细则
项目
内
容
党员
亮身份
实
施
要
求
1、佩戴党徽和工作牌
2、设立岗位桌牌（公开党员姓名、岗位、职责、承诺、联系方式）
党组织和
1、立足岗位职责，在会上作出公开承诺
三亮，接受监督
党员亮承诺
2、将承诺内容“上桌、上墙、上网”党组织和
1、设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗
党员亮形象
2、设立光荣榜、宣传栏
比技能
1、开展“对标定位”、岗位练兵、技能比武活动
2、提高业务技能,争当行业“排头兵”
1、开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛
2、落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度
3、端正服务态度、转变工作作风
1、评选党员业务能手和服务标兵
2、进行量化考核，激发履职尽责内在动力
三比
比作风
比业绩
1、会前，党组织和党员自我总结，查找问题和不足
党员互评
2、会上，汇报各自情况，并相互评议
3、会后，根据有关要求，结合自身，制定整改措施，明确努力方向
三评
1、会前，领导干部深入联系点调研指导，听取意见，掌握情况
领导点评
2、会上，上级党组织参会领导对支部及书记进行点评，支部书记对本支部党员逐个点评
1、设置意见箱，听取群众意见，并及时反馈
2、聘请形象监督员、行风评议员，接受监督
群众评议
3、会上，发放评议表，设置票箱，确保测评结果真实性
4、会后，做好群众意见反馈和各项问题的整改
创岗位奉献1、开展“比技能、比服务、比业绩”活动，树立先进典型
2、加强业务学习和党性修养，以一流的业绩彰显模范作用
先
锋
创群众满意三创
窗
口
1、推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量
2、执行“首问负责、限时办理、责任追究”制度，加强日常业务管理
3、以群众满意为标准，为民解忧
1、立足创建示范点、“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“青年文明号”、2、结合单位特点，打造特色服务品牌
创优质服务“巾帼文明岗”等服务品牌，提升品牌质量
品
牌
篇五：三亮三比三评建议
三亮三比三创三评
Documentnumber：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
三亮三比三创三评”为抓手深入推进
创先争优活动
为充分发挥窗口单位和服务行业党组织在服务人民群众、密切党群联系中的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，营造创先争优的浓厚氛围，促进和带动民政系统创先争优活动深入扎实开展，我局结合工作实际，精心安排部署，以“三亮三比三创三评”为抓手深入推进创先争优活动。
一是大力推行“三亮”活动，展示党员形象。在广大党员中大力开展“亮标准、亮身份、亮承诺”活动。通过佩戴党徽、工作牌、服务卡、设立党员公示栏等形式，引导广大党员多渠道亮身份、多方位树形象，增强党员意识，强化自我约束，接受群众监督。结合单位的特征和岗位实际，引导党组织和党员重点围绕提高服务水平、惠及人民群众作出公开承诺，采取公示栏、办公桌台签、网络平台等形式予以公开，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。
二是积极开展“三比”活动，激发内在动力。各党支部要把开展创先争优主题活动与优化窗口服务结合起来，将活动的出发点和落脚点放在让服务对象和人民群众满意上。广泛开展以“比干劲、比奉献、比创新”为主要内容的主题活动，教育引导党员当表率、树标杆，不断加强业务学
习，提高服务技能，改进工作作风，在本职岗位上创一流业绩。
三是广泛开展“三创”活动，提升争创实效。广泛开展“创一流队伍、创一流服务、创一流业绩”活动，把创建工作与优化工作流程、提高服务水平结合起来，与内强素质、外树形象结合起来。积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平，争创群众满意窗口。充分利用党员示范岗等已经形成的并具有一定社会影响力的服务品牌，积极开展创争活动，在创先争优中打造更多社会知名度高、群众信任度高的优质服务品牌，提升民政部门形象地位。
四是认真组织“三评”活动，提高群众满意度。以改进作风，提升群众满意度为目标，积极组织“个人自评、领导点评、群众测评”活动。各党支部和党员要根据岗位要求，对照身边的先进典型，认真开展个人自评，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。要深入开展领导点评活动，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。要采取聘请形象监督员、行风评议员、设置意见箱、邀请“两代表一委员”评议、开展社会满意度调查等方式，认真组织开展群众评议工作，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。
篇六：三亮三比三评建议
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职工医院开展
“三亮三比三评”活动实施方
案|关于实施方案的通知
职工医院开展“三亮三比三评”活动实施方案
根据团转发师市党委组织部
《关于做窗口单位和服务行业基层党组织
和党员中建立“三亮三比三评”制度的实施办法》的通知的要求，为
进一步提升医院医疗卫生服务水平和服务质量，切实改进医务人员的工作作风、提升服务效率、优化服务环境，更好的争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优质服务标兵。
二团医院党支部积极成立活
动领导小组，在全院党员中开展“三亮三比三评”活动，特制定实施
方案如下：
一、成立“三亮三比三评”活动领导小组
组长：
陈胜才
李旭光
成员：
陈丽华
赵建军
韩英
张金萍
刘春霞
二、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要
思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十八大和兵、师、团党委扩大会议精神，以发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用
为目标，以“为民服务创先争优”为主题，以开展“三好一满意”活
动为载体，从医院工作实际出发，把“三亮三比三评”活动作为党群
共建创先争优为民服务的一个重要抓手，激励党员干部加强服务意
识，改进服务作风，提高服务水平。
三、总体要求
深入开展
“三亮三比三评”活动，以提升能力、提升标准、提升质量为重点，以“工作一流、群众满意”为目标，结合“三好一满意”活动，立足
本职，爱岗敬业，在服务群众、服务社会中创先争优，坚持以人为本，以病人为中心，以职工群众满意为出发点和落脚点，着力提升医疗服
务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，加强行业作风建1最新资料欢迎阅读
设。
四、主要内容
结合创建“三好一满意”医院、医疗质量万里
行和深入干部作风建设年等主题，以“三亮三比三评”为活动载体，激励广大医护人员，尤其是党员干部立足本职岗位，创先进、争优秀、比奉献，真正实现“三好一满意”。
（一）推行亮标准、亮
身份、亮承诺活动。一是亮标准。围绕服务内容、服务流程等，制定
完善各项服务标准。
通过公示栏等方式公开我院服务流程和常规收费
标准，方便群众了解、办理就诊手续。二是亮身份。通过佩戴胸卡、党徽等方式，公开党员及医务人员姓名、岗位、职务等信息，亮明党
员身份。三是亮承诺。在全体党员中开展新一轮公开承诺活动，使承
诺内容真实明了，方便考核点评。
（二）开展比技能、比作风、比业绩活动。一是比技能。以基本知识、基本技能为重点，大力开展
岗位练兵和技术比武。
以群众需求和医学科学发展为导向，加强与上
级医院的紧密合作，培育和引进优秀人才，使群众在本地就可享受高
质量的医疗技术服务；
二是比作风。进一步创新服务机制，优化服务流程，引导广大党员干
部落实“首问负责、首诊负责、责任追究”等制度，不断增强医护人
员“病人第一、质量第一、服务第一”的服务理念和道德素养；
开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，拓展党员先锋
岗、模范示范岗等创建活动，实现工作零投诉、服务零距离。三比业
绩，通过“党员先锋岗”、“模范示范岗”、“优秀服务窗口”等创建活
动，以优质服务和良好形象取信于广大群众，缩短医患距离，缓解医
患矛盾，和谐医患关系。抓住重大节点，开展“青年文明号”、“巾帼
文明岗”、“十佳医生”、“十佳护士”等评选活动，激发全院干部职工
参与为民服务争先创优热情。
（三）组织党员互评、领导点
评、群众评议活动。一是党员互评。要结合本岗位特点和实际，以党
员承诺为基础，加强承诺监督，查找问题和不2最新资料欢迎阅读
足，进行自评和互评，对履诺过程中碰到的问题相互提醒、相互帮助、相互鼓励、比学赶超，共同提高。
结合当前社会普遍关注的卫生行风问题，作为党员互评的重点内容，在互评的过程中寻找差距，提出对策，切实解决问题；
二是领导点评。院领导班子成员要经常深入基层一线开展调查研究，广泛征求意见，全面掌握了解情况，实事求是地开展点评，点出成绩、指出不足、评出干劲。三是群众评议。采取征集意见和建议、设置意
见箱和开展病人满意度调查等方式，接受群众评价，主动查找工作中
的薄弱环节，及时反馈群众意见，整改存在问题。
五、活动步聚
（一）、依照阶段性与长期性相结合的原则，成立“三亮三比三评”活动领导小组，制定“三亮三比三评”活动实施方案，认真传达贯彻
上级创先争优活动有关文件精神，制作胸卡，党员全部佩戴党徽。
（二）、在职全体党员开展承诺活动，引导党员干部重点围绕提高服
务水平、服务质量公开承诺活动，采取公示栏进行公开公示，接受职
工和患者的监督，定期对每位党员干部公开承诺、开展服务工作的情
况做出评价，并在公示栏进行公示，让先进有荣誉感，让后进有危机
感。
（三）、举行全院医务人员大比武活动，提高基本技能、基
本操作和基础理论水平。
利用院内考试系统医药护技每季度进行一次
基础理论、临床技能、护理操作考试考核。在工作创新上比技能、比
服务质量，在完成工作上比业绩、比效率、比形象。
（四）、开
展群众评议、党员干部互评、领导点评，利用群众评议、党员互评、领导点评等方式对党员干部进行评议。
护理部每周进行住院患者即时
评价，院办公室每月向患者发放问卷调查表，及时反馈患者意见，整
改存在问题，院领导点评实事求是的肯定成绩，指出存在问题，提出
改进意见，指明努力方向。
六、措施要求
（一）强化组织领
导。
医院党支3最新资料欢迎阅读
部和各科室要把开展“三亮三比三评”活动作
为当前和今后一个时期创先争优活动的重点工作，高度重视，精心组
织，切实落实职责，及时督查，通过各种形式不定期的对各科室活动
开展情况进行测评，针对在活动中体现出的问题和薄弱环节，进行及
时的更正和强化，各科室主任要积极配合医院的工作，把活动深入扎
实的开展下去。
（二）树典型，突出示范引导。通过活动的逐步
开展深化，选出在活动中表现突出的科室和医护人员做为典型，树立
标兵，在全院范围内推广，用模范的力量激发全院广大干部职工优化
环境、率先发展、创先争优的热情。
（三）营造良好氛围。通过
深入动员、认真学习，使党员干部增强对活动的重要性、必要性和紧
迫性的理解，形成广大党员医护人员立足本职争优秀，发挥党员推动
医院发展的先锋模范作用。利用院内简报、板报等宣传平台作用，广
泛宣传医院各项政策和活动中涌现出来的先进典型，在全院形成
“学
典型，争先进，优环境”的氛围。
（四）突出工作重点，构建长
效机制。要结合群众反映和自查过程中发现的问题，注重问题的解决，让群众看到、感受到活动带来的变化和实惠。
在活动过程中探索方法、总结经验，形成一套行之有效的制度体系。认真解决突出问题，优化
工作流程，完善管理制度，提高了服务的规范化、精细化、便捷化水
平，使全院党员干部把心思用在谋发展上，把精力用在抓落实上，不
断巩固扩大成果，推进活动向深度和广度发展。
一师二团医院党
支部
2013年
7月
篇七：三亮三比三评建议
(完整版)水务局“三亮三比三评服务”实施方案
水务局“三亮三比三评服务”实施方案
根据区创优办在窗口单位和服务行业深入开展
为民服务创先争优
活动的实施意见文件精神，进一步深化创先争优，改进工作作风，密切党群、干群关系，提升服务形象，结合单位实际，现就开展
三亮三比三评优质服务
活动提出如下实施意见。
一、活动目标
组织全体党员立足本职岗位，紧紧围绕
推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织
的基本要求，按照创建
五个好
先进基层党组织、争做
五个表率
优秀共产党员的标准，扎实开展
三亮、三比、三评
主题活动，树立优质服务品牌，努力做到服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升。
二、活动内容
（一）大力推行
三亮，激发党员内动力。
1、亮身份。党员全面实行亮牌上岗，亮出党员身份，亮明岗位职责。在窗口和明显位置设立公示栏，公开办事程序、流程和工作人员信息，强化自我约束，自觉接受群众监督，激发党员创先争优的自觉性和主动性。
2、亮形象。设立
党员责任区
、党员示范岗
、党员示范窗口
、党员先锋岗
等展示平台，激励党员发挥模范带头作用，宣传党员在创先争优活动中取得的优秀业绩，大力展示党员的先锋模范形象。
3、亮承诺。党支部重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面做出承诺，党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职为民服务方面做出承诺，并对承诺事项进行公示，自觉接受广大服务对象和群众的监督和评价。
（二）积极开展
三比，促进活动见成效。
1、比技能。以基本知识、基本技能为重点，广泛开展岗位练兵、技能比武，打造一批业务能力强、技术本领精、群众满意度高的业务能手。
2、比服务。积极推行文明服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，(完整版)建立完善
首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制
等效能制度，实现
一门式
办理、一站式
服务，一个窗口收件、一套资料内部传递、一次性收费、一个窗口发证的管理模式，转变工作作风，提高服务水平，努力实现为民服务
零距离。3、比业绩。结合党员岗位工作要求、年度工作目标、公开承诺事项等内容，对党员业绩进行综合评比，比工作开展成效、比创新工作方法、比践诺完成情况，把评比结果作为评选先进的重要依据。
（三）认真组织
三评，提升群众满意度。
1、党员自评。按照党组织
五个好
、党员
五带头
的要求，结合单位、行业、岗位的特点，对照公开承诺，进行述职自评，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。
2、领导点评。党员领导干部要深入基层，广泛征求意见，全面掌握了解情况，实事求是的肯定成绩，指出问题，提出切实可行的改进意见，明确努力方向。
3、群众测评。通过设置意见箱、开展社会满意度调查，接受群众即时评价，及时反馈群众的意见，切实把群众的意见和建议作为不断改进服务促进工作的动力。
三、活动时间
（一）宣传动员阶段（16年4月10日-4月日）
支部结合单位实际制定具体活动实施方案，充分利用会议、络、宣传栏等形式大力宣传活动的目的、意义等，进行动员部署，充分调动全体党员的积极性，推动活动有序开展。
（二）组织实施阶段（16年4月日-16年10月）
围绕活动的主题，广泛开展以
三亮三比三评
为主要载体的创争活动。
（三）总结完善阶段（16年11月）
组织
回头看
活动，重点围绕服务质量是否明显提高、工作作风是否得到改进、突出问题是否有效解决、人民群众是否真正满意四个方面进行对照查摆，提炼成功经验，查找工作不足，研究解决问题，限期整改落实。进一步完善推动活动深入开展的措施办法，并把活动中行之有效的做法提炼上升到制度层面，形成为群众服务的长效机制。
(完整版)
篇八：三亮三比三评建议
医院关于建立“三亮三比三评”制度的实施意见
医院
“三亮三比三评”实施方案
为深入推进窗口单位和服务行业创先争优活动，根据丽江市古城区《关于在全区卫生系统窗口单位和服务行业基层党组织和党员中深入开展“三亮三比三评”活动的实施方案》相关要求，我院将深入开展“三亮三比三评”活动，特制订实施方案如下：
一、目标要求
深入开展“三亮三比三评”活动，即亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评，努力提高窗口科室的服务意识。促使服务效能明显改善，服务水平明显提升，人民群众对窗口单位和服务行业的工作满意度明显提高，让人民群众切身感受到创先争优活动带来的变化，真正得到实惠。
二、活动内容
1.推行“三亮”，激发党员责任感。一是“亮标准”。通过设立公开栏、摆放展板、发放便民服务指南(手册)等形式，全面公开服务事项、工作流程和办结时限等，方便群众办事和监督。二是“亮身份”。组织党员在工作岗位上统一佩戴党徽上岗，并在办公桌摆放党员承诺桌牌、工作牌、设立公示栏，设立党员责任区、党员先锋岗等形式，亮出党员姓名、岗位、职务、服务内容等信息，把党员形象摆在窗口、亮在一线，突出党员示范引领作用，增强党员意识，激发党员创先争优的自觉性和主动性。三是“亮承诺”。党组织围绕“五个好”标准，围绕推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面做出承诺；党员要围绕“五带头”标准，立足岗位实际和自身特点，围绕提高服务质量、争创一流业绩、为民服务作奉献等作出具体服务承诺。积极推行“一句话承诺”和“组团式”承诺。承诺要具体实在，易于操作，便于监督。要通过公开栏、4.构建长效机制。注重探索方法、总结经验、提升规律、形成制度。特别要注重完善“三亮三比三评”和“对标创标”工作机制，建立健全窗口单位和服务行业党组织和党员“一句话”承诺、上评下议的动力机制，建立健全公开透明、便捷高效的服务机制，不断巩固扩大成果，推动创先争优活动向深度和广度发展。
篇九：三亮三比三评建议
深入开展“三亮三比三评三创”主题实践活动实施方案
中共职工培训学校支部
为进一步提升学校的服务水平和服务质量，切实改进师德师风、提升服务效率、优化服务环境，根据局有关会议精神，结合我校实际，现就深入开展我校“三亮三比三评三创”主题实践活动制定如下实施方案：
一、目标要求
在前一阶段争创“五个好”基层党支部、“五带头”优秀党员的基础上，围绕中心工作，深入开展“三亮三比三评三创”为主题的创先争优活动。围绕中心，改进作风，提高素质，优化服务，努力实现“强化一流管理、打造一流队伍、展示一流服务、争创一流业绩、塑造一流形象”的目标，让人民群众切实感受到创先争优活动带来的新变化，使全体师生从中得到更多实惠。
二、主要措施
（一）以“亮身份、亮职责、亮承诺”
展师风
1、亮身份
通过设立工作牌、设立公示栏等形式，激发党员创先争优的自觉性和主动性
2、亮职责
通过设立党员责任区、党员示范岗等形式，广泛推行党员亮身份，增强党员意识，激励党员发挥模范带头作用。
3、亮承诺
（1）党组织重点围绕内容、标准、程序、时限等作出公开承诺。
（2）党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出公开承诺。
（3）采取电子屏、展板、手册等多种形式公开亮出承诺，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。
（二）以“比技能、比业绩、比作风”展形象
1、在青年教师中开展业务技能大比武；
2、在全体教师中开展岗位业绩大比赛；
3、在各办公科室开展文明卫生大竞赛；
4、积极开展推荐身边的优秀共产党员；
具体细则由各职能部门拟定并负责评选，以此推进我校创先争优活动的深入开展。
（三）以“个人自评、领导点评、群众测评”展风采
1、个人自评
党员结合岗位职责、承诺事项等，对照身边的先进典型，以组织生活会、工作评议会等形式开展自评和互评，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标；相互鼓励、比学赶帮超。
2、领导点评
支部成员要深入课堂第一线，调查研究，实事求是地肯定成绩、指出存在的不足，提出改进意见，指出努力方向。
3、群众测评。采取聘请形象监督员、设置意见箱、开展师生满意度调查等方式，认真组织开展群众评议工作，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。年底前，结合期末评议，完成群众评议工作。
（四）以“创奉献先锋、创一流形象、创文明处室”展辉煌
（1）创奉献先锋。广泛开展“比技能、比作风、比业绩”等活动，积极引导党员在本职岗位上创一流业绩，彰显先锋模范作用。
（2）创一流形象。充分利用“我身边的优秀共产党员”、“共产党员示范岗”、“党员志愿者”、“巾帼英雄岗”等载体，不断创新服务品牌，丰富品牌内涵，提升品牌品质，彰显我校“勤”“和”为核心的校园文化。
（3）创文明处室。积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平。
根据相关规定，年底前集中评选表彰一批文明科室、先进个人。
三、组织领导
（一）加强组织领导
学校创先争优领导小组要深入调研，加强领导；各群团组织利用自身优势，发动教工、团员立足本职创先争优。
（二）注重舆论引导
广泛宣传各支部、科室创先争优活动中涌现出来的先进典型，大力推广先进做法和经验，努力营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，形成“处处争当先进单位、人人争创优秀业绩”的良好校风。
（三）建立长效机制
围绕促发展、扩生源、创品牌这个中心，立足于科学发展，立足于服务群众，立足于加强基层组织建设，认真总结活动中的好做法，形成科学有效的制度，推动创先争优活动向深度和广度发展。
