篇一：支部活动参与度不高
参加支部活动不够主动
在一个支部内，每个党员都应尽可能地参与支部活动，这不仅是对党组织的一种贡献，更是提高自己思想政治素质和工作能力的重要途径。但是，现实中很多党员却存在参加支部活动不够主动的问题。那么，如何加强党员参加支部活动的主动性呢？
第一步：发挥支部的引领作用
作为支部的主要组成部分，党员们非常需要有一个引导他们参加活动的机构。因此，支部在开展活动的同时也应根据党员们的实际情况，制定出更具有针对性的活动内容，营造出浓厚的积极性和参与性，从而吸引到更多的党员积极参加。
第二步：减少单一模式的活动
支部活动因为单一活动形式的过多，也是导致党员参与不够主动的原因之一。传统的组织式活动常常难以满足不同党员个性化的需求。因此，支部应积极开展开放式的活动，让党员们有更多的机会以不同的方式参加活动，如个人或小组活动。这样，不仅能够调动党员的积极性，同时更有利于活动内容的多样化。
第三步：提高活动质量
不少党员由于参加支部活动问题类型单一、难度低等问题导致，对这一活动产生了“反感”心态，并逐渐不够主动。因此，支部在开展活动时要精心设计活动内容、策划活动大纲和宣传方案，增加活动的趣味性，开展生动有趣、参与度高的活动，使党员能在其中得到真正的收获。
第四步：个别引导
对于那些因个人原因不愿参加活动的党员，支部组织也应尽量主动地与其进行沟通，了解其考虑，并积极搭建良好的沟通交流平台，理解并帮助其去除多余的担忧、疑虑等因素。特别是那些年轻党员，组织应积极关注他们的成长、发展规划沟通，使其能够更好的融入到党组织生活之中。
总之，参加支部活动是党员应尽的义务和职责，作为一个优秀的党员，必须积极投身到活动中来，练就坚韧不拔的品质和斗争精神，为实现共产主义理想不懈努力。
篇二：支部活动参与度不高
党支部查摆问题及整改措施范文篇
【党支部查摆问题及整改措施报告】
时间回到去年年底，我们党支部在开展工作的过程中，深入查摆自身存在的问题，下面我将针对我们党支部存在的问题进行整理和总结，并提出相应的整改措施。
一、自身存在的问题
1.党员数量较少，组织力度不够
我们党支部现有成员仅有30余人，虽然占该单位总人数的近一半，但组织力度有待提高，没有形成一个密切相互关联的党员群体。还有一些具备党员条件的人员未申请入党。需要进一步发挥党支部的组织力，鼓励更多具备党员条件的人员积极申请入党。
2.工作力度不足，工作质量不高
一部分党员只是在党组织内注册，参会率和工作积极性不高，工作量乏力、工作质量不高，对党的工作中心任务贯彻不到位。党员们需要发扬共产党员的优良传统和作风，进一步努力工作，以高质量的工作来证明自己。
3.管理制度不够完善
我们还存在缺乏完善及严格的管理制度的问题，需要压紧制定
一系列制度，严格执行，落实制度监管，保证制度得到有效实施。
二、整改措施
1.加强组织力度，拓宽党员发展渠道
我们要积极为那些具备入党条件的人员创造更多加入党组织的机会，拓宽党员发展渠道，让更多的人在党组织内成长，为党的事业作出更大的贡献。
2.提高党员工作质量和积极性
我们党支部要教育党员，提高工作素质和积极性，认真履行党员职责，踊跃参加各种集体活动，以实际行动展现出良好的党员形象，争取每个党员能够为党的事业作出自己的贡献。
3.完善管理制度，建立规范党员管理体系
我们党支部要进一步健全管理制度、完善党员管理体系，创新运用管理手段，遵守党组织规程和制度，实现党员的监督和服务，加大工作力度，确保制度配套、监管到位。
以上是我们党支部在2019年年末进行的查摆问题和提出的整改措施，希望大家共同努力，推动党支部工作再上新台阶。
【党支部查摆问题及整改措施报告】
时间回到去年年底，我们党支部在开展工作的过程中，深入查摆自身存在的问题，下面我将对我们党支部存在的问题进行整理和总结，并提出相应的整改措施。
一、自身存在的问题
1.党员参与度不高
我们党支部存在一定数量的党员参与度不高，无论是在支部会议中的漏席现象，或参加各项工作中的积极性不高，严重影响到党支部工作的开展。我们要深入调查原因，督促党员切实履行自己的职责和义务，增强党员凝聚力。
2.思想教育工作不到位
我们党支部在思想教育工作方面做得不够，缺乏有效的组织形式和教育内容，无法拓宽党员的思想视野，增强党员对党的信仰。我们要以开展一系列党课、辅导会，弘扬先进思想，开展自我觉悟的活动，推动支部工作向更高的水平迈进。
3.基层党建工作不够细致
我们党支部的基层党建工作还有不少不足之处，包括基层组织管理不够细致，组织面貌和作风建设需要更好地推进，支部工作与企业经营发展有待进一步结合，有针对性地开展各项工作，确保工作落到实处。
二、整改措施
1.加强党员教育，提高党员参与度
我们要强化对党员的教育，明确党员的职责和义务，加大凝聚力对党员的责任心，营造一个向上向善、互相勉励的氛围，在提高党员参与度的同时，也要增强党员的集体荣誉感和归属感。
2.提高思想政治水平，深化思想教育
我们党支部将在思想教育工作上下大力气，增设相应班子及学习活动，强化学习和宣传工作，启发思维和力，培养各种高质量人才，并着力排除一些干扰正常思想教育工作的任何因素。
3.规范管理，精细履行各项工作
我们党支部将进一步规范工作流程和管理形式，加强对各类工作的监管，多位工作推进过程中的持续访谈与检查，确保工作落到实处。在管理实施过程中，我们将运用先进的技术手段，为党的基层建设提供完善、便捷、高效的平台资源，以助攻基层党建工作的深入推进。
3.建设精细化的工作流程
我们党支部将主动适应当前工作环境，制定适应当前工作环境的内部流程，建立对基层管理的细化管理体系，如ERP系统、OA及移动端，增强工作的信息化力度，以提高任务落实的效率及准确性。
以上是我们党支部在2019年年末进行的查摆问题和提出的整改措施，我们将一如既往地秉承“大力弘扬中华优秀文化，加强以文明展示形象”的宗旨，加强基层党建，做好各项工作，始终走在前列，以实际行动推动支部建设和实施，为实现全面建设小康社会奋发努力。
篇三：支部活动参与度不高
个人对党支部的意见
作为一名党员，我认为党支部在组织党员参与党的建设和发展方面发挥的作用至关重要。然而，在实践中，我也有一些意见和建议：
1.参与度不高：党支部应该加强对党员的宣传和引导，让更多的党员能够参与到党支部的活动中来，发挥自己的特长和优势，共同为党的事业贡献力量。
2.活动过于单一：党支部应该注重多样化的党建活动，不仅限于传统的党课和学习，也可以安排一些实践活动或者社会服务活动，充分发挥党员的创造力和主动性。
3.对党员的关心不够：党支部应该加强对党员的关心和照顾，及时了解党员的困难和需求，给予必要的支持和帮助，建立起党员之间的互助机制，提高党员的凝聚力和向心力。
4.沟通和交流不畅：党支部应该建立起党员之间沟通和交流的平台，促进党员之间的交流和互动，增强党员之间的连结和感情，维护党组织的凝聚力和稳定性。
综上所述，党支部应该不断改进自身工作方式和方法，加强党员的引导与管理，不断增强党组织的凝聚力和影响力。
篇四：支部活动参与度不高
支部工作参与度不高整改措施
近年来，随着社会的不断发展，支部工作在党建中扮演着越来越重要的角色。然而，在实际工作中，部分支部工作参与度不高的情况屡见不鲜，这给党建工作带来了一定的困难。为了加强支部工作，提高支部工作参与度，以下是一些整改措施建议：
一、增强意识，提高责任感
支部工作的重要性不言而喻，在整改措施中，必须要落实好每一位支部成员的责任。因此，我们应该从税收的角度切入，让每一位支部成员都明确自己的责任、义务和使命。
二、积极宣传，提高认识
支部工作的参与度不高，有时候是因为支部成员对于支部工作的认识不够深入，无法深入体验到其中的好处。因此，应该积极开展宣传活动，让支部成员了解党建工作的重要性以及支部工作的作用，从而在工作中积极参与。
三、加强培训，提高素质
支部工作需要高素质的干部支撑，因此，应该从长远的角度来审视这个问题。推出培训计划，增强支部成员的工作水平和能力，有针对性地开展各类业务培训、管理培训等。
四、营造良好的工作氛围
支部工作是一项艰巨的工作，支部成员需要保持积极向上的态度以及对于工作的热情。因此，应该加强对于支部成员的关心，营造良好的工作氛围，增强员工的凝聚力。
五、强化考核，加强管理
支部工作参与度不高的一个原因就是管理不到位，因此，应该强化考核，落实责任，及时监督，加强管理力度。通过有效的考核手段，发现和解决问题，营造工作的和谐氛围。
总的来看，支部工作参与度不高的问题需要从多个角度入手，从提高意识到加强培训，再到加强管理和营造良好的工作氛围，最终落实到各个具体的行动措施中，只有这样才能真正达到提高支部工作参与度的目的。
篇五：支部活动参与度不高
党员干部参加组织生活积极性不高原因
党员干部参加组织生活积极性不高原因
个人作风基本情况
作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：
1.认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难法律问题的能力。
2.站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据，维护国企利益，自觉抵制手下留情多通融等不当请求，不损公肥私。
3.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，解答各种法律咨询，解释我们的法律意见，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。
4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。
存在的主要问题
经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有：
1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。
2.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。
3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。
4.与他人相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反而显得不够率真
坦诚。
原因分析
以上问题的主要成因如下：
1.学无止境，况且外部立法环境在不断变化完备，银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。
2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气，主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人，怕得罪人，这也说明了我的党性在这方面还需要加强。
3.人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。
4.本人性格比较谦虚内敛，比较注重他人感受，所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。
努力方向和改进措施
经过以上自我剖析，本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时，接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高：
1.进一步提高工作能力和专业水平，力争早日成为一名优秀、专业的银行法律工作者，真正做到全心全意为人民服务。
2.进一步增强党性，对错误思想要勇于批驳，并注意方式方法。要多讨论，多摆事实讲道理，力争影响和说服他人，转变其错误思想。
3.进一步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任，要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上，多总结，多学习，继续提高与人沟通交流的能力。
党员干部参加组织生活积极性不高原因
从各地各单位党组织生活的现状看，党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着不少问题，主要表现在：
(一)党员的党性意识淡薄，参加组织生活积极性不高。一些党员尤其是农村及非公组织中的党员，党性不强，先锋模范作用减退，甚至
把参加组织生活当作一种“负担”，不想参加党组织生活，部分流
动党员要么工作单位没有成立党组织，要么没有固定的工作单位、无法将组织关系转出，导致一些农村和社区的党组织生活不够正常。
(二)党组织建设软弱涣散，组织生活的管理不到位。有的基层党组织，不能正常开展“三会一课”，甚至连党员大会都很少召开，一年就是“七一”和发展党员时开会。有的单位党内组织生活组织随意，管理松散，临时通知，组织者准备不充分，对参加党组织也没有作要求，缺乏严肃性，缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。结果造成参加组织生活的人数下降，质量不高，甚至不能正常开展。
(三)组织生活内容陈旧，形式主义严重。党组织生活的内容老化，活动形式单调是目前一些基层党组织的突出问题。有的组织生活对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准，组织生活就是念念文件、读读报纸，不联系实际，针对性不强。有的单位的党组织生活不注重政治，严肃性不够。
(四)党员教育活动缺少经费和场地保障，严重制约着组织生活的开展。大部分基层党组织，特别是村一级的党支部和效益差的企业，因为严重缺乏经费，党组织生活很难正常开展。据调查了解，多数村委会年集体经济收入在3万元以下，有的仅有财政拨的一点经费，除订阅党报党刊和电费、电话费等开支外，所剩无己。组织一次会议，开个工作餐都没钱，要组织外出活动，更是天方夜谭，使基层党组织处于十分尴尬的境地。同时，部分农村和“两新”组织的党员教育活
动缺乏阵地，没有党员活动室;有的虽有，但也十分简陋，缺少必要的办公用品和图书、资料。
(五)民主生活会质量不高。部分基层党组织民主生活会不大正常，党内的批评和自我批评的风气不浓，好人主义之风盛行。一是形式化。把民主生活会当作一般任务，为开会而开会，议题不明，流于形式，没实际效果。二是庸俗化。把民主生活会开成聊天会，或者工作总结会。三是简单化。就存在的问题避重就轻，就事论事;自我批评蜻蜓点水，不痛不痒;批评别人“和风细雨”，不及实质，甚至变成自我表扬
和相互表扬。
篇六：支部活动参与度不高
支部
组织生活
质量
存在问题及整改措施
支部是党的基层组织，是党员在思想上、组织上的联合体。而组织生活则是支部的日常工作之一，它是党员之间交流、互动和学习的重要手段。支部组织生活质量的好坏关系到支部党员的党性修养、思想意识和组织纪律水平。因此，加强支部组织生活，提高其质量，完成党的使命就变得尤为重要。
第一步，对支部组织生活的问题进行分析。目前，支部组织生活存在许多问题，如缺乏有效的主题讨论和交流，缺少学习和研究制度，参与度不高，内容单一等。这些问题使得支部组织生活变得单调乏味，达不到加强党员思想教育、提高组织效能的目的。
第二步，找出问题的根源。出现这些问题的原因，可能是因为支部干部的能力不足，制度不完善，党员思想认识不到位等。在解决问题时，我们也需要根据不同的原因，采取相应的措施。
第三步，整改现有问题。整改工作需要根据问题的不同，确定不同的措施。对于缺乏有效的主题讨论和交流的问题，支委和党员可以参考会议记录、书籍和报纸杂志等形成的策划首先确定讨论课题，从而达到干货的目的；对于缺少学习和研究制度的问题，可以建立新的制度包括制定计划表，明确负责人、时间和主要内容等。
第四步，加强党员教育。在保证组织生活质量的同时，我们还要更加注重党员教育。可以安排党员读书、看电影、参观优秀党组织等活动，以激发党员们的爱国情怀和责任意识。
第五步，开展自我评估。在整改工作结束后，我们也需要通过自我评估，检测支部组织生活的效果。只有不断改进和完善，才能达到不断提高组织生活质量、加强党员认识和团结凝聚力的目的。
所有这些步骤是整改支部组织生活质量的重要环节，实施之后可以提高支部组织工作的质量，使党员更好地发挥先锋模范作用，带动全员发展，更好地协调和推进全局工作。
