篇一：意识形态工作责任制实施办法的实施细则
单位意识形态制度细则
为进一步加强和改进意识形态工作，全面落实党管意识形态的原则，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任制，根据____《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等文件精神，结合学院实际，制定本制度。
件、重要情况、重要省情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，做出工作安排，维护意识形态安全。
单位意识形态制度细则（二）
为了不断提高我所的政治理论水平和政策理论水平，树立正确的人生观、价值观，学会用正确的立场、观点、方法观察、分析和解决问题，特制定本政治理论学习制度。
1、认真学习马列主义____思想、____、____重要思想和____，学习时事政治，拓展工作思路。
2、每周坚持一天政治理论学习，学习由各股室轮流组织组织，并认真做好学习笔记。
4、学习计划和学习内容由所领导小组要求负责制订和实施，各股室结合实际组织学习，做到集中学习与分散自学相结合，专题讨论与交流体会相结合。
5、政治理论学习要做到。有组织、有计划、有材料、有笔记、有心得，以灌输式为主；学文件，读报纸、刊物，看网络资料，以及以报告会，讨论会、____等形式进行。
6、全体干部职工必须保证规定的学习时间。组织政治理论学习时，要做到无特殊原因不处理工作，无特殊情况不接待客人。如确因有特殊情况不能参加学习者，须向所办公室主任请假，经同意后方可不参加，否则按旷工处理。
7、如遇特殊情况、工作繁忙无法按规定的时间组织学习时，可另行安排学习时间，并作好提前通知。
８、除正常的集体学习外，主张自学，提倡全体干部职工要挤时间学，多读书、读好书，读一些政治理论书籍，提高政治理论和政策理论水平，努力成为政治理论强的工作者。
９、建立学习档案，记录每个同志参加学习的情况，集体学习时要有记录和考勤。每季度进行一次学习检查，包括笔记、出席情况等，以检查、督促每个同志的学习情况。
篇二：意识形态工作责任制实施办法的实施细则
意识形态责任制实施细则
“意识形态责任制实施细则”，也称为“意识形态责任制管理办法”，是党的精神文明建设的重要方面。它是指要求机关、团体、企业在实施意识形态工作时，必须根据党的方针政策，结合本单位具体情况，按照社会主义道德准则和社会公德要求，落实“五个责任”，形成一种正确的意识形态，并以正确的行为来落实。
实施意识形态责任制的细则，首先要求机关要坚持以党的理论和路线为指导思想，落实党的意识形态责任，充分发挥党的表率作用，认真履行党中央、省委、市委、县委确定的意识形态工作任务，组织开展各类活动，不断弘扬党的理想信念，培育和践行社会主义核心价值观。
其次，机关要积极组织发挥各类媒体的作用，按照党的意识形态导向，做好宣传思想教育工作，如建立新闻舆论服务平台，发布有关党的意识形态的新闻，进行思想政治教育，推出各类活动，传播正能量，使党的理想信念得到广泛传播。
再次，机关要认真落实党的教育制度，积极组织各类培训活动，加强基层党员的思想政治教育，加强监督检查，严格规范做人做事，以身作则，使党的理想信念在全体党员中得到贯彻落实。
此外，机关要制定科学合理的考核和管理机制，完善考核管理体系，细化考核指标，将意识形态工作作为考核评价的重要内容，加大对有关人员的奖惩力度，以此促进全党落实党的理想信念。
最后，机关要组织开展各类活动，切实发挥社会各界的作用，加强各级领导干部的经济文化素质的提高，推动基层党员的主动参与，加强各类组织的建设，为建设社会主义新文化提供有力支撑。
实施意识形态责任制，是要求机关、团体、企业落实“五个责任”，形成一种正确的意识形态，并以正确的行为来落实，以达到增强党员的政治意识，坚定理想信念，促进全民族的精神文明建设的目的。实施意识形态责任制的具体细则，要求机关坚持以党的理论和路线为指导，发挥各类媒体的作用，认真落实党的教育制度，制定科学合理的考核和管理机制，积极组织各类活动，等等，以促进党员的思想政治素质的提高，使党的理想信念得到广泛传播和贯彻落实。
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