正风气，提效能演讲稿4篇正风气，提效能演讲稿 转作风提效能比担当作贡献发展攻坚行动动员部署讲稿今天是正月最后一天，明天就是二月初一了，天气逐渐转暖，全年各项工作正在迅速铺开。在全国下面是小编为大家整理的正风气，提效能演讲稿4篇,供大家参考。
篇一：正风气，提效能演讲稿
风 提效能 比担当 作贡献 发展攻坚行动动员部署讲稿 今天是正月最后一天，明天就是二月初一了，天气逐渐转暖，全年各项工作正在迅速铺开。在全国“两会”即将召开、全省党政主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班刚刚圆满结束这样一个关键节点，我们以“多会合一”的形式召开这次动员部署大会，意义非常重要，任务非常明确，就是深入贯彻落实全省“三统筹三扩大四创建”活动暨 20 项民生工程动员部署会议、全市深化“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动暨重点工作部署会议精神，对今年重点工作进行系统安排部署，动员全县上下以攻坚决胜的信心和更加磅礴的力量，全面打响“六大攻坚行动”，进一步明确目标、找准抓手、细分责任、狠抓落实，形成比学赶超、大干快上的浓厚氛围。今天的会议就是“六大攻坚行动”的“发令枪”“集结号”，就是一次击鼓催征、奋楫扬帆的誓师会、动员会。刚才，同志解读了县委、县政府《关于开展“三统筹三扩大四创建”活动，迎接党的二十大胜利召开的实施意见》《关于深化“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动，全面加快建设现代化活力新城、魅力的意见》；同志分别就“六大攻坚行动”各项重点工作进行了安排部署；同志分别就统战工作、“三拆四治十提升”和造林绿化工作进行了具体安排。安排部署工作都是以 PPT 的形式，围绕目标重点讲解，没有虚话套话，都是干货、实活儿。全县各乡镇、各单位要深入开展“三统筹三扩大四创建”活动，深化“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动，迅速把思想统一到县委、县政府决策部署上来，迅速把精力集中到推进“六大攻坚行动”上来，按照既定工作安排，自觉对号入座，认真抓好贯彻落实。
下面，我就统筹实施好“六大攻坚行动”，围绕“为什么开展六大攻坚行动”、“六大攻坚行动做什么” “六大攻坚行动做到什么程度” “谁来落实六大攻坚行动”“如何确保六大攻坚行动顺利开展”等五个问题，讲以下三个方面意见。
一、坚定不移提升政治站位，站在战略和全局的高度认识六大攻坚行动。思想是行动的先导。2022 年我们应该怎么干、干什么，县级领导、各单位一把手都要认真想一想。首先要解决思想认识的问题，正确认识实施六大攻坚行动的重要目的和意义，这主要是基于四方面考虑：
（一）实施六大攻坚行动，是落实中央和省委、市委战略决策的具体实践。习近平总书记强调，战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题，正确的战略需要正确的策略来落实。当前，中央和省委、市委相继召开了一系列重要会议，对今年的工作定了方向、定了调子、定了盘子。既然战略确定了，就需要各地区、各部门确定抓落实的策略。作为来讲，就是紧紧围绕“1135”总体思路不动摇，按照县委全会确定的“3451”工作安排，开展“三个落实年”活动，构建“四个现代化”，实施“六大攻坚行动”，瞄准目标、细化任务、强化措施，确保上级各项决策部署在落地生根。
（二）实施六大攻坚行动，是实现全年既定目标的有力抓手。习近平总书记强调“一分部署，九分落实”。面对今年全县繁重复杂、千头万绪的工作任务，抓落实就要抓具体、具体抓，明确落实每项工作的目标任务、标准要求、责任分工、方法路径。今年 1 月 17 日，在县委十三届三次全会上提出要实施好六大攻坚行动。1 月 30 日，我主持召开县委常委会，成立了六大攻坚指挥部，并对起草六大攻坚行动实施方案进行了安排部署。2 月 2 日、11 日我分别主持召开了党建攻坚行动指挥部会议。2 月 13 日、16 日、18 日、20 日、21 日分别主持召开
了城镇、农业、社会、底线、经济攻坚行动指挥部调度会。期间，各指挥长也分别召开了各指挥部会议。2 月 22 日晚，主持召开了六大攻坚行动总指挥部会议。2 月 24 日，县委常委会审议通过了六大攻坚行动实施方案。刚才，各位指挥长又通过 PPT 具体直观讲解了各项攻坚任务，这是全年工作的重点所在、关键所在。六大攻坚行动方案就是一套清晰具体的“抓落实蓝本”，更是攻坚实战的“作战手册”。可以说，任务已确定、路径已明确，大家一定要对照六大攻坚行动方案要求，切实把每项工作真正落实到行动上，确保全县既定目标顺利实现。
（三）实施六大攻坚行动，是破解发展瓶颈的务实选择。习近平总书记反复强调，要坚持问题导向，坚持底线思维，把问题作为研究制定政策的起点，把工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上。实事求是讲，去年我们的工作有不少成绩和亮点，但跳出看，我们在很多方面还存在短板和不足。这些瓶颈问题如果得不到有效解决，发展和稳定就是一句空话。抓落实的过程就是解决问题的过程，我们必须牢牢抓住主要矛盾和重要矛盾集中攻坚，以重点突破带动全局发展，以“一子落”带动“满盘活”，力争通过实施六大攻坚行动，大干一场、苦干一场，创先争优、晋位争先，在主赛道上，加压冲刺跑出发展“加速度”。
（四）实施六大攻坚行动，是回应百姓民生期盼的现实要求。民生连着民心，民心是最大的政治。我们一切工作的出发点和落脚点都是为了人民。近年来，县委、县政府始终坚持以人民为中心的发展思想，每年都实施一批民心工程、办好一批民生实事。建设“四个现代化”，更要体现在“民生”上、落实在“实事”上。但实事求是讲，我们的民生工作离群众的要求和期盼还有差距，一些事关群众切身利益的操心事烦心事揪心事还没有完全解决到位。大家都是的干部，党和人民把我们放在这个岗位上，我们就必须把为人民谋幸福的责任扛起来，通过实施六大攻坚行动把老百姓急需、急缺、急盼的问题解决好，让人民群众得到更多实惠，让真正成为幸福宜居之地。
二、坚持不懈聚焦重点难点，迅速掀起推进六大攻坚行动热潮。习近平总书记指出：党的百年奋斗历程告诉我们，党和人民事业能不能沿着正确方向前进，取决于我们能否准确认识和把握社会主要矛盾、确定中心任务。开展“三个落实年”活动，加快构建“四个现代化”，是当前和今后一个时期的中心工作，实施六大攻坚行动是有力抓手。省委、省政府提出要扩大投资、扩大消费、扩大就业“三扩大”，具体到我县，要想保持经济的持续增长，投资是可以依靠的主要方式，出口和消费的拉动作用比较有限。所以，当前的主要矛盾仍然是经济发展不充分，大项目、好项目还不够多。
中心任务就是抓投资、上项目、强产业、促发展；重要矛盾包括新型城镇化、农业农村现代化、生态环保、安全生产、信访稳定等方面，还存在许多不足和短板。比如新型城镇化相对滞后、县城发展不平衡，乡村振兴任务艰巨、典型示范引领还不充分，民生领域还有不少短板等等。那么破解重要矛盾的关键任务是什么呢，就是开展“新型城镇化全面推进落实年”和“全面推进乡村振兴落实年”等活动，持续加大投入和支出，以实际行动和真金白银践行好以人民为中心的发展思想。既然战略问题确定了，目标任务明确了，接下来就要把主要矛盾和中心任务、重要矛盾和关键任务进行具体化。当然，我们在发展中还存在土地和人才要素制约严重、产业发展质量不高、创新能力不强、营商环境还需优化等其他方面的矛盾，这也是我们工作的主攻方向和潜力所在。统筹实施六大攻坚行动，就是我们破解主要矛盾、重要矛盾以及其他矛盾和问题的有效抓手，具体怎么干、干什么，既要保持战略定力，也要突出策略活力，坚持问题导向，锁定目标、狠
抓落实，迅速掀起攻坚推进热潮。
（一）聚焦高质量发展，统筹实施经济现代化攻坚行动。习近平总书记强调，建设现代化经济体系是一篇大文章，既是一个重大理论命题，更是一个重大实践课题，需要从理论和实践的结合上进行深入探讨。作为东部小县，去年自己跟自己比确有进步，但“增速尚可、总量不足”的短板依然没有明显转变，特别是置于全市发展大局下，分量不大、贡献不大、作用不大。围绕如何破解当前“经济发展不充分、大项目好项目还不够多”的主要矛盾，一要牢牢把经济建设抓在手上，集中精力抓投资、上项目、强产业，下定决心坚决摒弃单纯的增速心理，牢固树立总量意识，把握好“小”和“大”的关系，围绕如何为全市发展多做贡献、做大贡献想办法、做文章，实现小县有大格局，小县有大目标，小县有大作为，小县有大贡献，加快构建现代化经济体系。二要全面贯彻落实全省抓投资上项目促发展会议精神，坚持项目首位战略，扎实推进“重点项目建设落实年”活动，在争列省、市重点项目个数位居全市前列的基础上，保持良好势头，继续抓投资上项目促发展。坚持重点项目“四色管理”机制，加强项目全过程管理，紧盯三一筑工装配式超低能耗绿色智能建筑产业等“8＋2”个重点项目，坚持“六个一”工作机制，实现重点项目领导包联全覆盖，加大包联帮扶力度，尽快实现开工建设、达产达效。三要坚持把招商引资作为“一号工程”，严格执行“234＋1.5”“两高三低”等标准，围绕“142”产业体系，“有中生新”优存量，抓好产业链招商，支持现有企业扩能改造、二次创业；“无中生有”扩增量，绘制“招商地图”，紧盯重点区域，开展精准招商。要提高招商鉴别力，一旦有了好的线索要紧盯不放、持续跟进，确保签约落地，全年计划招引亿元以上项目 20 个，10 亿元以上、20亿元以上、50 亿元以上项目各 1 个。四要树立“等量发展”理念，加大闲置土地整合力度，提高土地集约节约利用水平。稳步降低开发区水、电、气、热等要素价格，节约企业运营成本，增强开发区竞争力。五要持续优化营商环境，按照“拿地即开工、受理即审批、准入即准营、发现即查处”的“四即”服务要求，优化审批环境、要素环境、生态环境，打造“四最”营商环境。六要充分发挥工业信息服务中心和科技创新服务中心作用，做大做强实体企业，对存量现有企业，突出抓好工业技改、主体培育、要素保障，加大科技创新力度，助力企业“二次经济”发展。坚持好“党企周商会”制度，真正帮扶一批企业、解决一些实际困难，搭建起党企“连心桥”，共绘发展“同心圆”，加快构建经济现代化。
（二）聚焦城市扩能提质，统筹实施城镇现代化攻坚行动。习近平总书记指出，要加快推进以人为核心的新型城镇化。当前，我县处于加快建设现代化活力新城、魅力的关键时期，加快推进新型城镇化，必须做大县城龙头，发挥好县城引领作用。县城是在一个落后乡镇的镇区基础上发展起来的，曾经在周边区域具有重要影响。2014 年 5 月，全省县城建设观摩座谈会在我县召开，县城建设曾一度辉煌。然而，发展到今天，我县城镇化率只有 48%，远低于全省平均水平，可以说曾经的“新城”已经变成“老城”。下一步，一要开展“新型城镇化全面推进落实年”活动，坚持“东优西扩”总体布局，在优老城的同时，把更多的精力、更多的要素、更多的力量，投入到陶山新区建设上来，以更靓的“新”升级更多的“老”，全力争创省级城乡融合示范区和国家园林县城，全力重塑城建辉煌。二要深入开展“三拆四治十提升”行动。这是维亮书记亲自安排部署的任务，是一项政治任务，必须不讲条件完成好。市里开展的是“五提升”，我们自我加压，又增加了人防建管、供热质量、历史街区、污水处理、绿色建筑等五个方面提升，统筹开展“十提升”，这是今年城建工作的重要任务。请住建局、综合执
法局牵头，把工作重点、工作步骤和工作措施制定好、细化好，加快推进城市更新，大力建设省级城市体检试点县。同时，要科学摆布，统筹推进其他各项整治提升工作，尽快启动 5 条道路雨污设施建设工程，确保按时完成任务。三要加快推动陶山新区实质性建设，尽快完善规划体系，同步制定 9 个专项规划和控制性详细规划，全力抓好路网等基础设施和市民中心、县第二中学等重点项目建设，9 月份第二中学实现开学招生，尽快拉开陶山新区基本框架。要加快南、北郑村棚户区征拆工作进度，尽快掀起征拆工作热潮，确保按时高质量完成征拆任务。分包县领导要盯在一线，征收日期结束后，对拒不配合征收工作的，在综合执法局的指导下，要依法启动强拆程序，请寿山寺乡结合纪委、组织部和公检法部门，提前依法完善相关手续。
（三）聚焦乡村全面振兴，统筹实施农业现代化攻坚行动。习近平总书记强调，要继续巩固脱贫攻坚成果，扎实推进乡村振兴，让群众生活更上一层楼，在推进农业农村现代化中越走越有奔头。在人居环境方面，昨天在全省推进乡村振兴暨农村人居环境整治提升行动工作会议上，东峰书记对厕所革命、生活污水处理、黑臭水体、生活垃圾、绿化亮化美化等十件大事做了详细安排部署，这十个方面不仅是人居环境整治的重点，大部分也是我们的最薄弱环节。在产业振兴方面，近年来我们接续奋斗，建设了一批美丽乡村特色小镇。但是目前，在“一二三产＋营销融合”与实现可持续发展方面，如何发挥特色小镇典型示范作用方面，还存在明显差距和不足。这恰恰是我们的美丽乡村建设走到今天，一个迫切需要深入思考和解决的课题，如何以典型示范辐射带动全县村级集体经济发展，实现共同富裕，是下一步乡村振兴亟需破解的重要矛盾。1 月 22 日维亮书记在全市基层党建述职评议会议上，针对特色小镇提出明确要求，要坚持以点带面、推广特色小镇成熟模式和有益经验，推动全县农村整体提升。下一步，一要认真学习研究中央、省委和市委“一号文件”精神，今天的会议开到了乡镇一级，村支部书记也在会场，大家要按照《农业现代化攻坚行动实施方案》要求，认真研究中央、省、市“一号文件”，找准自我发展定位、明晰今后发展思路，在农村人居环境整治、基层党组织建设、产业发展、集体经济增收等方面实现新突破，加快构建农业现代化。二要把握好“点”和“面”的关系，以国家农业现代...
篇二：正风气，提效能演讲稿
2022 上半年最新党课讲稿 2 12 篇一、2 2022 年度上半年党课讲稿：转作风、提效能，以良好精神状态为党的事业担当作为
二、 党课讲稿：保持“四心”
牢记“国之大者”
争当新时代赶考路上的“开路先锋”
三、 党课讲稿：意识形态领域形势何以发生全局性根本性转变
四、 专题党课：感悟百年党史，坚守初心使命，走好新时代党的群众路线
五、 党课讲稿：牢记“国之大者”争当新时代赶考路上的“开路先锋”
六、 党课讲稿：着力“四真”
努力提高理论素养这个最根本的本领
七、 支部书记党课讲稿：重温百年党史，坚定理想信念
八、 在全县 2 2022 年度机关党务干部培训班上的廉政党课
九、 党课讲稿：下足“六苦功”
锤炼硬党性
做新时代合格年轻干部
十、 廉政建设专题党课：力转工作作风、严守政治底线，以忠诚担当的干劲加强队伍廉政建设
十一、 【党课讲稿】新时代党刊姓党的四重解读
十二、 【党课讲稿】涵养良好家风
共筑“廉洁港湾”
2022 年度上半年党课讲稿：转作风、提效能，以良好精神状态为党的事业担当作为
同志们：
按照全市纪律作风教育整顿工作的总体要求，领导干部要以上率下，带头讲党课作辅导、带头参加支部组织生活会。我作为班子“一把手”要负起这个第一责任人的职责，借此机会我给大家讲一堂专题党课，结合自身学习心得，联系我市干部队伍实际，跟大家交流、共勉。
第一方面：怎样开展纪律作风教育整顿？ 一方面，开展纪律作风教育整顿工作，针对问题，重在整改。着力解决些党员理想信念模糊动摇的问题，表现在日常的思想状态上，还沉漫在之前的自由式、松散的、无拘无束、我行我素中，无所事事、无能为力，不守规矩不学业务；着力解决一些党员党性意识淡化的问题，主要是看齐意识不强，不守政治纪律、政治规矩，不按党的组织原则办事等；着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，主要是利已主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、冷硬横推、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩，利已主义严重者在工作中还渗透自已的私欲，伸手张口，容易把自己送上绝路，我三番五次的讲，如果少数人把组织上给你的权利当成个人私欲膨胀的工具，那你就会失信于组织﹐失信于群众。我们在座的每位党员干部都应该是清醒的“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”；
着力解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用等，不敢担当、不愿担当、怕字当头；着力解决一些党员道德行为不端的问题，主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等，有的还招摇过市，自恃清高，“老子天下第一”的怪癖行为侵蚀着思想和灵魂。甚至个别人把组织上的规范，遵规、加压当成了一种压抑反感，说三道四，落后狭隘，办不了的业务硬要办，不办就天不对地不对，唯我是从。要持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实突出问题整改，推动党的作风不断好转。
另一方面，开展纪律作风教育整顿工作，多措并举，重在落实。要坚持领导干部带头学、带头做，带头讲党课，带有记笔记，带头参加活动，坚持正面教育为主，坚持学用结合，知行合一，坚持问题导向，注重实效，坚持从实际出发，分类指导。要以党支部为基本单位，以“三会一课”、党日主题活动等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对领导机关、领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出安排。各基层党组织要结合实际开展纪律作风教育整顿，充分发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，防止大而化之，力戒形式主义、官僚主义。重点把握党支部、党小组、党员三个活动主体，重要把握党课、党组织会议、笔记这三个活动载体，让活动有声有色，人人受教育，人人有提高，把党员的标尺立起来，把党员的形象树起来。
第二方面：如何转变工作作风？ 作风是世界观、人生观、价值观的直接反映，是党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。好的作风能够产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。实践证明，一个单位的工作，成在作风，败也在作风；一个单位的形象， 好在作风，坏也在作风；一个领导的威信， 高在作风，低也在作风；一个人，成功在作风，失败也在作风。开展纪律作风教育整顿，就是用理论武装，以高尚的情操塑造，用学习教育促进全体党员干部作风转变，不断提高党员干部的政治理论水平和个人修养，提升履职能力，扛起党和人民赋予我们的历史重担。
面对当前复杂多变的社会形势，全市党建工作面临新的挑战，我们要扭转被动局面，必须树立服务大局意识，积极主动作为，不断提升履职能力，要把党中央、省委、市委的要求转化成做好工作的内在要求，要从全局出发，，形成合力，服从大局。完成好这些工作，必须靠一流的工作作风。总之，我们要以纪律作风教育整顿的新成效；助推各项工作开创新局面。《中国共产党廉洁自律准则》对党员领导干部提出的应当做到的“五个必须”和党员廉洁自律规范。这些基本要求，是全市党员领导干部从政与做人的“底线”，必须时刻牢记，自觉做到。
第一，坚守共产党人信仰信念宗旨。坚守理想信念和宗旨是《党章》规定的一项基本要求，是讲党性的具体表现，也体现了党员的政治素养。而现在的一些党员没有党员的样
子，忘记了自己是一名党员，做一些和有关规定不符合的事情：一些党员的带头作用不明显，对自已要求不严格，做的还没有普通群众好；一些党员甚至妄议中央大政方针，当别人议论党的时候不维护党，还随声附和。还有一些党员存在慵、懒、散、浮、拖的现象，不仅不能起带头表率作用，反而起到消极的负面作用。面对这种现象，抓住问题要害，集中解决三个方面的问题：
一是突出解决“治庸提能力”问题。克服平庸作风，重点解决理想信念淡薄，缺乏事业心、责任感；工作作风漂浮，被动应付；领导干部不认真履行管理职责，纵容属下我行我素。如办公期间串屋聚堆，有的甚至对发生在眼前的争议不闻不问，怕得罪人；干部业务素质低，不爱学习，怕学多了干得多挨累；不讲标准，只求过得去，不求过得硬。不讲效率，得过且过，久拖不办，对部门和岗位职责范围内的工作敷衍塞责，工作质量达不到标准，图表面轰轰烈烈，甚至会动用心思埋下伏笔；不研究新情况、新问题，对照条款说不行，不会研究，甚至不想研究怎么才能行，因循守旧等。
二是突出解决“治懒增效率”问题。克服懒惰作风，重点解决没有工作激情，工作觉得没有动力，多一事不如少一事，精神状态差；不积极履行职责，只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局意识和服务意识。不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率低下；思想僵化，缺乏改革创新意识，只知通读原文，不能悟原理，教条主义虽有好转，但也时有发生。对群众反映的疑难矛盾问题有的还不
能提出有效解决措施等问题。
三是突出解决“治散正风气”问题。克服散漫作风，重点解决组织纪律观念淡薄，想怎么做就怎么做，不考虑大家的感受，把大家对他的冷漠视为畏惧他。漠视规章制度，对不严格执行制度会给单位、给个人带来危害，甚至丢掉“铁饭碗”的可能性毫不在乎，抱侥幸心理，不向好人看齐，偏在落后中找说词，损害集体荣誉；群众意识、服务意识淡薄，作风粗暴，采取家长式的作风来交流工作，处理与同志、群众的关系，服务态度差，群众满意度低等问题。
第二，正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系。每个人都生活在一定的社会关系中，每名党员同时也处在一定的党组织关系下，如何正确看待和处理社会关系和组织关系是全体党员的必修课。面对公私，应当公私分明，公字当先，不能见缝插针，见利思益，不要认为天衣无缝，别人不知道，其危害性一定要认识，明确实现公众利益是实现个人利益的基础；面对义利，应当克服重利轻义的不良倾向，把道义珞于功利之上，欲求利先求义；面对个人与组织的关系，应当坚持个人服从组织，坚持从大局上谋划、开展工作，不对个人得失厅斤计较；面对个人与群众的关系，应当坚持党员服务群众，党员满足群众，而不是让群众为党员个人所用。
一是深刻理解权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的。要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和
法、利和法的关系。作为党员干部，更应该增强公仆意识，正确处理公与私的关系，克已奉公、一心为民。坚决站在党和人民的立场上立身、处世，时时处处把党、国家和人民的利益放在大于一切、高于一切、重于一切的位路上，以自己的全部工作为党分忧、为国建功、为民造福。
二是深刻理解党的干部是人民的公仆，群众的安危冷暖是天大的事。习近平总书记曾经讲过，公款姓公，一分一厘都不能乱花，公权为民，一丝一毫都不能私用，要以天下大事必做于细的态度，真心诚意的为群众办实事、做好事、解难事，要秉承一颗公心，抓实做细，事关群众切身利益的每项工作，努力解决办好每件事情，赢得万人心。如果带着利益去做事，去处世，就会激化矛盾，就会让群众唾弃，因为利益是个敏感的东西，哪个岗位有请吃请喝，群众的眼睛是雪亮的，如果在利益面前再出点纷争，遭到议论，那就是把问题交给了群众。我们做的一切工作，必须贴近群众、相信群众、依靠群众，只有树立起正确的群众观；才会有心系群众、服务人民的实际行动。工作中，我们可能会遇到一些与群众利益相冲突、客观上可能引起群众不满的事情，要把群众利益放在第一位去思考，寻找一种双赢的解决办法；在决策中，应当正确反映和兼顾不同方面群众的利益，涉及到群众利益的，凡是条件不成熟的事情，即使出发点是好的，也不要操之过急。不能躲着问题走，有问题迟早要暴露，迟早要解决，我们要正视矛盾，敢于承担责任，不怕遇到问题，不能害怕问题而躲着走，更不能压制矛盾和推脱责任，更不
能让矛盾积累和扩大起来，影响整个工作大局。党的领导干部必须善于解决问题，不断总结化解群众矛盾的有效途径和方法，用热心解决群众的合理诉求。
三是深刻理解发展最根本的是“人和”的力量，而“人和”的力量来自于团结合作。会团结是大智慧，能团结是大本事。作为党员领导干部，要善于团结人。我们提倡的是真正意义上的团结。真正的团结是什么呢？就是要有原则的团结，而不是一团和气的表面团结。就是要善于拿起批评与自我批评的武器，通过团结—批评—团结的方式，化解矛盾，增进感情，及时消除不利于发展的不和谐音符，达到真正意义上的团结。要反对“老好人”“和稀泥”那些掩盖矛盾的无原则的“团结”。作为党员领导干部，一方面，要有接受批评的勇气、容人容言的气度和闻过则喜的雅量，善待他人的批评，吸收他人的意见；另一方面，要有爱憎分明的政治立场和勇于动真碰硬的作风，敢于开展同志间的批评，做到不纵容、不护短，主持公道，伸张正义。同时，要善于合作共事。这就要求所有部门之间要心胸开阔、彼此包容，相互尊重、相互信任，只要有利于大局的事，都要自觉支持、主动参与、全力配合，做到思想上合心、工作.上合力、行动上合拍。只要大家坚持以事业为基础，以制度为保障，以党性为原则，就没有什么分歧不能解决，没有什么问题不能沟通，没有什么隔阂不能消除。
第三，自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩。党规党纪是党对全体党员提出的最低也是最根本的要求，是党员行为
的底线，包括《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等纪律规范。广大党员必须具备对党规党纪的敬畏之心，使党规党纪对于党员的行为具有足够的威慑力，唯有这样，才能在工作中严格要求自己，保持廉洁自律、遵规守纪的工作作风，才能使党的路线方针政策得到有效的落实，使党的事业推进得到制度保障。
一是不守规矩的事情屡禁不止。当前，我们仍有个别部门对局党组的要求不能正确对待，不请假旷会、代会，还有的参会人员会后不及时传达会议精神，导致一些重要的会议精神无法落实；有的干部不遵守上下班制度，晚来早走时有发生，无论是谁外出都要请假，特殊事宜必须以信息或微信告知；有的上班时间上网聊天、玩游戏、炒股票。有的工作时间不在岗，自由散漫，群众来办事找不到人；有的在工作中遇到困难上推下卸，是非面前不敢坚持原则，不表态，怕字当头，心浮气躁；工作似乎是做给领导看的，形式上热热闹闹，实际上毫无效果。
二是效率低下的现象时有发生。凡是与已无利的事、棘手的事，就不愿沾边；凡是与已有利的事，尽管不属于职责范围，都想方设法争着去办，以后不是自已分管的工作职责范围之事不许领办；有些工作本来一天能办结的事，有时一、二周下来都办不好，个别地方存在着人浮于事、有事没人做的不良现象；个别人无事生非，热衷于打听和散布小道消息，随意发表不负责任的言论，口无遮拦，信口开河；有的干部甚至是县处级以上领导，就是坐不住板凳，经常不在单位，
群众有反映，具体做什么去了，谁也说不清楚。以上这些玩物丧志的不良风气，严重败坏了干部队伍形象。
三是个人修养的境界良莠不齐。目前，有个别干部无论是政治修养、理论修养，还是道德修养还是比较差。在政治上，是非不清，不能与党组保持一致，在发展第一要务上，缺乏坚定的、必胜的信念和勇气；在理论上，不注重政治理论学习，不深入思考新问题，思想混乱，思想观念和工作方法都跟不上形势发展的需要，不能与时俱进；在道德上，个别党员干部，缺乏社会公德意识，中华古老文明中的传统美德，比如仁、义、礼、智、信，在他们的头脑中烙印不是很深，无论是八小时以内，还是八小时以外，都混同于普通老百姓，甚至很多时候还不如普通老百姓。甚至是个别人利用手中的权力，想方设法贪占。有的党员干部气量狭小，不如自已的看不上，超过自...
篇三：正风气，提效能演讲稿
书记在全县“ 转方式、正风气、提效能”活动转段动员会上的讲话 同志们：按照市委统一部署，我县“转方式、正风气、提效能”活动学习动员阶段已经结束。今天我们召开转段动员会，主要任务是：认真总结学习动员阶段的整体工作，全面部署查摆问题阶段的工作任务。下面，根据县活动领导小组研究的意见，我讲三个问题：
一、精心组织，扎实推进，第一阶段活动开局良好
全县“转方式、正风气、提效能”活动开展以来，各乡镇(街道)、县直各单位高度重视，迅速行动，精心组织，扎实推进，学习动员阶段取得了显著成效。
。
（一）组织领导到位，保证了活动顺利开展。一是建立健全组织。
县委成立了“转方式、正风气、提效能”活动领导小组和办公室，各级各部门成立了相应机构，形成了上下贯通、运转高效的工作体系。二是周密安排部署。二是周密安排部署。县委主要领导多次听取活动开展情况专题汇报，并就如何开展好活动提出具体要求。各乡镇、县直各单位在县活动办的统一指导下，采取多种形式，迅速传达落实县委对活动的指示和要求，有力地推动了活动的开展。
三是突出领导带头。县四大班子、各乡镇（街道）一把手、县直单位负责人精心组织活动，带头参与活动，认真落实县委关于“开展这次活动要突出实效，重在解决问题，立足于把风气搞正，把工作做实，确保达到用科学的工作方法和优良的工作作风促进有效运作，推动科学发展，跨越发展”的指示要求。县人大、
县纪委、县委组织部、县委办等单位，第一时间动员部署活动开展，为全县做出了表率。各级各部门一把手认真履行第一责任人职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
四是营造浓厚氛围。充分运用报纸、电视、网络等媒体工具，宣传市委、县委部署要求，报道活动开展情况。各乡镇、各单位通过刷写标语、悬挂横幅、出动宣传车、党务政务公开栏、板报等形式，广泛深入宣传，造强舆论声势，全县上下形成了“抓活动、促发展”的浓厚氛围。
（二）学习动员到位，干部群众思想观念明显提高。一是坚持集中学习与个人自学相结合。学习动员到位，干部群众思想观念明显提高。一是坚持集中学习与个人自学相结合。各乡镇、县直各单位在组织干部职工自学的基础上，科学安排时间，精心组织学习，学完了规定内容，保证了学习成效。县活动办专门编发了学习篇目及《学习资料汇编》，并通过开展读书活动、组织演讲比赛、征文比赛、观看现代豫剧《歧路冷雨》等形式，灵活多样地搞好学习。
二是坚持请进来与走出去相结合。县地税局、计生委、农机局、房产局等单位，根据活动开展的目的意义和相关要求，采取聘请专家教授进行集中授课、举行主题报告会、组织收听收看李文祥事迹报告会等形式，学习先进理念和先进事迹；县委办、滨河街道、审计局、安监局等单位，利用双休日组织机关同志到革命纪念馆、烈士陵园、党员干部警示教育基地参观学习，接受革命传统教育和廉政文化教育。
三是坚持理论与实际相结合。古城、桐寨铺、国税局、人社局、卫生局等乡镇、县直单位在学习中，紧密结合思想实际和工作实际，谈认识，找差距，提高了学习效果。
（三）联系实际到位，活动取得扎实成效。各乡镇、县直各单位
积极创新学习载体，在学习方式和方法上求突破，提高了学习成效。县纪委监察局组织机关全体同志，进行了“转正提”活动理论业务测试，强化了对活动的认识，夯实了理论业务基础；县委组织部采取“副部长包片、科室包乡”的形式，积极开展一线调研、一线谈心、一线帮扶、一线接访“四个一”活动，促进了机关作风转变；县委办公室积极开展查看评“三个一”活动，通过查工作失误，看工作亮点，开展综合测评，把活动引向了深入；县国税局从加强队伍建设、党风廉政建设入手，在全系统开展了“七对照七提高”专题教育活动；苍台镇以管理区为单位，层层召开民主生活会，积极开展批评和自我批评；文峰、城郊、张店、上屯、少拜寺等乡镇（街道），把活动开展与当前重点工作相结合，做到“两不误、两促进”，取得了实实在在的效果。
（四）
督导检查到位，确保了活动深入推进。各级各部门建立健全了督导指导机制，通过走访座谈、明查暗访、重点抽查等多种方式，全面掌握情况，适时督促指导，做到坚持标准不走样，严格程序不变通，保证了活动不搞形式、不走过场。县活动办从县直单位抽调 10名纪委书记（纪检组长）任组长，组成 10 个督导小组，分包各乡镇（街道）、县直各单位，采取“一查二看三走访四反馈”的办法，对开展活动的 113 个单位及时跟踪督导，一手抓正面典型树立，一手抓典型问题查处，认真受理群众投诉，解决了一大批群众反映强烈的突出问题。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节，主要表现在：一是进展不平衡。动作不够整
齐，学习进度不够统一。总体上说，县直部门活动开展情况好于乡镇。二是联系不紧密。个别单位不能妥善处理活动与工作的关系，工作缺乏创新，针对性不够强。三是认识不深刻。个别单位习惯于用老套路、老办法，生搬硬套，活动开展形式化、表面化，存在有支乎应付现象。四是成效不明显。个别单位没有找准活动开展与业务工作的结合点，特别是承担全县重点项目的个别单位和乡镇，仍然是推推动动，进展缓慢，至今没有实质性进展。存在这些问题的乡镇和部门必须要高度重视，进一步深化对活动重要意义的认识，切实增强责任感和紧迫感，采取积极有力措施，努力做好下一阶段的各项工作，真正做到在思想观念上有新提升，在作风面貌上有新转变，在工作落实上有新成效，确保达到“以活动开展促进具体工作、以工作成效检验活动成果”的预期目的。
二、明确任务，突出重点，切实组织好第二阶段活动 查摆问题阶段是活动整体开展的一个重要阶段，既是学习动员阶段的延伸，又是整改提高阶段的基础。各级各部门一定要高度重视，严格要求，切实把查摆问题阶段的各项工作抓实抓好。
（一）要明确“ 一个目标” 全县各级党组织和党员领导干部都要对照 “四个重在”、“四个着力”、“四个关键”和“三具两基一抓手”的要求，结合思想工作实际，明确一个目标：即认真查摆单位、班子和个人在转方式、正风气、提效能上存在的问题和不足。着重查摆在思想观念上是否存在忧患意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责任意识不强等问题；在转变
经济发展方式上是否存在不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题；在领导方式上是否存在把握大局、统筹协调、科学运作、突破难点的能力不足等问题；在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题，在服务经济发展中是否存在不作为、慢作为、乱作为的问题，在工作落实上能否做到责随职走，心随责走，重实际、重实干，重效能、重效果。要不断加大督导力度，对于暴露出来的突出问题，对相关责任人要采取严格措施，形成整治“庸、懒、散”的浓厚氛围。通过查摆问题阶段的活动，使党员干部的宗旨意识进一步牢固、作风建设进一步改善，使各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，为加快唐河发展提供重要的思想、组织和作风保证。
（二）要突出“ 两个重点” 一是剖析问题要深入。在查摆问题上，要注意防止和克服“四种情绪”：一是担心情绪。主要是怕问题查深了影响成绩、影响形象、影响进步，避重就轻，避实就虚，不敢查摆深层次问题。二是厌烦情绪。认为开展活动是一种负担，消极应付，不想查摆深层次问题。三是抵触情绪。认为查摆问题影响工作，遇到问题绕着走，不愿查摆深层次问题。四是自满急躁情绪。希望一次活动解决所有问题，查摆问题面面俱到，没有重点，抓不住主要矛盾。各级各部门要严格按照活动实施意见、本单位实施方案及规章制度，认真对照检查，通过召开机关干部、服务对象、基层群众座谈会，征求意见、调查问卷等形式，广泛听取社会各界的意见，切实找准本单位作风建设中存在的不足和
薄弱环节。要认真剖析产生问题的深层次原因，探索建立长效机制，达到标本兼治效果。剖析要深刻，敢于正视问题，揭短亮丑，触及思想；剖析要准确，能真正反映深层次问题；剖析要理性，形成一些有规律性的认识，升华思想，指导实践。在查摆问题上，要人人参加，而不能搞人人过关；要使人人受到教育，而不能形成人人自危。
二是结合实际要紧密。各级各部门要紧紧围绕“转方式、正风气、提效能”这一主题，把查摆的主要精力放在工作中问题多发易发的部位和环节，对照加大工作力度、提高队伍素质、提高工作水平和效率效能等方面查找问题，针对履行职责中的薄弱环节找准问题。要紧密联系自身实际，切实解决影响较大的重点问题。各级党员干部要根据自身实际，明确重点，有什么问题就解决什么问题，什么地方、什么环节问题突出，就重点查摆、集中解决。尤其要重视社会关注度高的民生问题、企业和群众不满意的或反映强烈的突出问题，集中力量，深入查摆，提出对策，将解决情况向社会公布。
（三）要注重“ 三个结合” 一是要做到查摆问题与贯彻市、县党代会精神相结合。结合市五次党代会、县十一次党代会提出的各项任务，进一步明确目标，以新型城镇化为引领，新型工业化为主导，持续探索出一条不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的“三化”协调科学发展的路子，全面增强县域经济综合实力。
二是要做到查摆问题与化解“ 四种危险” 相结合。党员干部要以查摆精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败为重点，进一步提高理论素养，提高执政能力，密切与群众的联系，树立起廉
洁自律的良好形象。
三是要做到查摆问题与着力实现“ 四个突破”、 、“ 四个打造”。
相结合。要围绕市五次党代会提出的全力实现工业强市、中心城市建设、生态经济示范区、县域经济发展“四个突破”，结合唐河实际，突出重点，真抓实干，努力把唐河打造成承接产业转移示范区、现代农业示范基地、豫西南山水农耕旅游目的地、宛东次中心城市，实现县域经济社会发展新跨越。
（四）要把握“ 四个环节” 1、 开门纳谏，查准问题。重点开展“六查”：一是开展“走出去”查。要深入企业、服务对象、基层群众和下级单位，坦诚征求各方意见和建议，查找自身问题。二是开展“请进来”查。要采取召开研讨会、座谈会、评议会等形式，把上级领导、下级单位和企业、服务对象、群众请到单位，查找单位和个人的问题。三是开展“自查”。发动单位干部职工，主动查找机关作风建设中存在的问题和不足。四是开展“互查”。通过相互走访交流的形式，了解对方的工作，比较自身的差距，学习对方的长处，查找自己的“短板”。五是开展“领导点”查。上级领导要从加强队伍建设以及对下属关心爱护的角度出发，给下属提出意见、建议和工作要求。六是开展“集信息”查。要通过广播电视、网络、电子邮箱、热线电话等现代信息媒体，广泛征集意见和建议；要结合纠风评议活动，对窗口单位进行一次集中评议，评议结果要向社会公开。
2、 归纳整理，及时反馈。各乡镇（街道）、县直各单位活动领导小组办公室要本着实事求是、高度负责的态度，对征求到的意见和
建议，进行认真归纳梳理，及时反馈。对一般干部，要重点反馈履行职责、执行纪律、服务态度、办事效率等方面存在的突出问题；对领导干部，要重点反馈履行职责、大局意识、群众观念、勤政廉政、队伍建设等方面存在的突出问题；对单位和部门，要重点反馈履行职能、服务基层、内部管理、部门形象等方面存在的突出问题。
3、。
认真剖析，深挖根源。在排查问题的基础上，各乡镇（街道）、县直单位和机关干部个人都要从三个方面撰写剖析材料：一是认真查摆存在问题的具体表现；二是深刻剖析存在问题的根源和危害；三是明确提出整改措施和今后努力的方向。剖析材料必须言之有物，具有针对性。乡镇（街道）党委（党工委）书记的剖析材料要交县委主要领导审核把关，乡镇长（街道办主任）的剖析材料要交县政府主要领导审核把关，县直单位及其负责人的剖析材料由分管县领导审核把关，其他领导、机关干部和科室的剖析材料按分级管理的原则逐级审核把关。剖析材料要在一定范围内通报，接受监督。
4、 召开民主生活会，明确整改要求。各乡镇（街道）、县直各单位在认真查摆问题、撰写剖析材料的基础上，要召开一次领导班子成员民主生活会，届时县里还要派出督导组参加。民主生活会要敢于抓住关键问题，直面突出问题，解剖典型问题；对照检查要全面，查摆问题要深刻，整改目标要明确，不能泛泛而谈虚于应付，回避问题。要明确整改时限，落实整改责任，做到边查边改。
三、强化领导，狠抓落实，确保第二阶段活动取得实效 一要强化组织领导。各级领导班子要负总责，对查摆问题阶段工
作要进行专题部署，做到“三个讲清楚”，即：讲清楚学习动员阶段工作开展情况，讲清楚查摆问题阶段工作的重要性，讲清楚查摆问题阶段的具体工作要求。各级一把手要亲自抓，班子成员分工抓。各级活动领导小组办公室要加强指导，精心组织，及时掌握群众的思想动态，正确引导党员干部参与活动，正确对待民主评议结果，确保查摆问题阶段工作不走过场，不出偏差，取得实效。
二要强化舆论宣传。要充分利用各种媒体和平台，紧扣查摆问题阶段的进展情况，用看得见、摸得着、说得出的实实在在的变化，让群众亲身感受活动带来的新气象、新成效；要加强正面引导，把握宣传角度，深入挖掘基层一线埋头苦干、无私奉献的典型人物，用先进典型感化人、教育人、激励人；要及时总结推广各级各部门在深入查摆、解决问题阶段中涌现出的好经验、好做法，宣传报道查摆问题认真、剖析原因深刻、整改方向明确的典型，对那些查摆问题不认真，走过场、图形式，甚至边查边犯的单位...
篇四：正风气，提效能演讲稿
2022 年 “ 学讲话, , 转作风, , 提能力, , 强本领, , 担使命, , 解难题, , 促发展 ” 演讲稿学讲话, 转作风, 提能力, 强本领, 担使命, 解难题, 促发展演讲稿 《“ 面朝大海，春暖花开”》 》
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是来自选任联工委的XX，我演讲的题目是“面朝大海，春暖花开”，“转作风、提效能、促发展”发言稿。很高兴有这个机会，和大家交流如何转变作风，从而提高效能、促进发展。钟南山说过一句话：做好自己的工作就是最大的政治。在我看来，做好自己的工作就是最大的转变作风，只要每个人都能认真做好本职工作，作风自然会得到转变，效能自然会得到提高，发展也自然会得到促进。
“转作风、提效能、促发展”前提是转变工作作风。而转变工作作风，关键是爱业。只有爱业，才能敬业。有了这种敬业精神，就能权为民所用，利为民所谋，情为民所系；有了这种敬业精神，就能勤奋学习，向书本学习，向实践学习，向群众学习；有了这种敬业精神，就能不怕苦，不怕累，竭忠尽智，想方设法提高工作效能；有了这种敬业精神，就能克服“庸懒散虚”，做到“勤实廉”，全心全意为人民服务，为人大工作服务，为人大代表服务，为领导和基层服务，维护人大权力机关的地位，发挥人大权力机关的作用。因此，我感到“转作风、提效能、促发展”要爱业，珍惜自己的工作岗位；要敬业，踏踏实实地工作。
然而，爱岗敬业，不是说说那样简单的。不具有正确的政治理念，爱岗从何谈起？不具备扎实的业务知识，敬业就没有根基！“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”，毛主席就曾经引用幅对联，批评那些华而不实，脆而不坚，无实事求是之意，有哗众取宠之心的人，发言稿《“转作风、提效能、促发展”发言稿》。我想，如果一个人根底浅如墙上芦苇、腹中空似山间竹笋，那么所谓的爱岗敬业也只能是空谈而已。
作家柳青在小说《创业史》中说过：“人生的道路虽然漫长，但紧要处往往只有几步，特别是在人年轻的时候。”我理解就是要抓住年轻时候这个紧要处，珍惜自己的岗位，热爱自己的事业。
我，出生于改革开放初始阶段的 1980 年。2002 年大学毕业后，作为市委组织部选拔生下派到昌江区西郊垦殖场工作。后来又先后到了市委组织部、市委宣传部、景德镇日报社、市供销社等单位，直到 2007 年由供销社调入市人大常委会，有幸走进了人大队伍，在神圣的国徽下工作。我深深地懂得自己身上责任的份量。我时常问自己，怎样才能无愧于头上的国徽呢？那就是要有坚定的信仰和脚踏实地的敬业精神。信仰是人对人生观、价值观、世界观的持有。作为一名年轻的共产党员，选择了信仰共产主义，就充分体现了我们生命的宽度和厚度。敬业精神就是要爱岗敬业，恪尽职守地做好自己的本职工作。来人大工作后，我一直以共产党员的标准严格要求自己，兢兢业业做好每一件事。从办公室琐碎事务，到人代会的各项会务工作，都一丝不苟，认真对待。各项工作也都得到了领导和同事们的认可，取得了较为满意的效果。我相信，只要从我做起，从点滴做起，就能一步步地实现人生的价值，就能按照“转作风、提效能、促发展”的要求，为瓷都的发展竭尽自己的绵薄之力。
诗人海子曾经写道：“面朝大海、春暖花开”。让我们常修执政为民之德，常怀敬畏感恩之心，常思宪政民主之意，以优良的作风树立形象，以扎实的工作履行职责，在平凡中追求卓越，在平凡中探索创新，在平凡中诠释辉煌。我相信，我们每一滴辛勤的汗水，必将融入瓷都发展的千里春色；我们每一次务实的创新，必将点亮民主法治的璀璨灯火；我们的未来，必将春暖花开！
我的演讲结束了，谢谢大家！
《“转作风、提效能、促发展”发言稿》 学讲话, 转作风, 提能力, 强本领, 担使命, 解难题, 促发展演讲稿“ 做自己岗位上的人才，为家乡建设增砖添瓦” 各位领导、同志们大家好：
我是来自县农机局的***，今天我演讲的题目是：“做自己岗位上的人才，为家乡建设增砖添瓦”。
一、强化提升自我素质做自己岗位上的人才，努力塑造
干部良好形象。
什么是形象，形象是人的精神风貌和性格特征。不同性别、不同年龄、不同职业的人，都有不同的形象标准和要求。那什么是人才呢？高文凭、高学历是人才么？我认为未必，即便是教授、博士，把他们放在专业之外也不一定有一个小学毕业生做得好。只有在自己的岗位上不断的学习，不断的进步，不断的提高自身的素质。才能适应时代的潮流，才能把自己的工作做的游刃有余，此外，还要牢固树立为民服务意识，做政治品格的高尚者，只有这样才能称的上自己岗位上的人才。县活动办这次开展《强素质，转作风，争先进》主题教育活动，为我们强化提升自我素质，塑造干部良好形象提供了一个良好的平台；为我们尽快实现我县“三年迈进三十强，实现发展新跨越”的奋斗目标提供了强大的精神动力。
二、转变干部工作作风之我见转变干部作风，以着重解决部分干部所表现的“ 懒散、浮燥、简单、不公、不廉” 等突出问题，建立转变干部作风的长效机制为主要内容。
(一)杜绝不良作风，确保政令畅通，严禁我行我素
党员和干部要牢记确保政令畅通的政治纪律。决不允许出现阳奉阴违，搞当面一套、背后一套的“两面派”行为，绝
不允许搞上有政策，下有对策。严肃查处编造、传播政治谣言及丑化党和政府形象的人和事；严肃查处对上级安排的工作顶着不办或不及时办理的单位和个人。着力培养高度的政治敏锐性、坚强的政治纪律性，坚决反对有令不行、有禁不止的不良作风，大力倡导“严守纪律、顾全大局、无私奉献”的“少云精神”，确保中央、市委、决策得以坚定不移的贯彻执行，确保政策上下一致不走调。
(二)树立实效作风，维护人民利益，防止脱离群众
要牢固树立“群众利益无小事”的思想，牢记“实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益”这个对干部的根本要求。在工作中，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑。在决策上，把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量利弊得失的根本标准。增强工作透明度，积极为群众解决热点难点问题。要特别关心和帮助特殊困难群体，如特困户、受灾群众、下岗职工等。涉及群众利益的大事，通过召开群众会，充分征求，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。坚决反对高高在上，唯我唯大，脱离群众的不良作风。
(三)坚持服务作风，增强服务意识，克服推诿塞责
要牢固树立服务意识，开展“为建设服务，为市场主体服务，为基层服务，为群众服务”的“四服务”活动。大力推行依法行政、政(村)务公开。克服推诿扯皮、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风，切实消除不给好处不办事，给了好处乱办事的现象；切实做到微笑服务、主动服务、优质服务。
(四)加强作风，恪守勤政廉洁，力戒办事不公
勤政廉洁是反映干部作风好坏的标准之一。坚持深入开展反腐败斗争，从源头制止腐败；坚持深入行风评议，纠正行业不正之风。坚决反对个人主义、享乐主义；坚决反
对优亲重友，厚此薄彼；坚决反对吃拿卡要、公款大吃大喝。大力倡导艰苦奋斗，勤政廉洁的作风，努力克服得过且过无所谓，贪占便宜不廉洁的行为。坚持恪守做人本分，做到公正办事、清白为人。就我们农机部门而言，我们积极贯彻上级“打造服务型政府的总体要求”，变坐等管理对象上门为送服务下乡，今年来经常性开展下乡为农机手办理拖拉机，联合收割机入户挂牌等服务。在国家出台农机购置补贴
政策以来，还经常性深入边远地区和用户集中地区上门办理农机购置补贴手续，发放机具等工作，极大的方便了群众，使广大人民群众更快、更方便的享受到了国家的这一惠民利民政策，这不也正是机关干部作风转变的体现么？
三、共产党员要始终保持先进性
王安石在《登飞来峰》中写道：“飞来峰上千寻塔，闻说鸡鸣见日升。不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”。朋友们！站得高才会望得远。塑造农机完美形象，需具备高尚的政治品德，永葆党员先进性。否则，就不能用正确的世界观来指导实践，从而偏离航线，放弃原则；进而丧失革命意志，动摇党的根基
只有用以上几点严格要求自己，强化自身工作素质，不断改善工作作风，争做本地区的先进、本行业的先进，才能自豪的说：“我是自己行业的人才”，才能更好的适应时代的发展，为实现我县“三年迈进三十强，实现发展新跨越”的奋斗目标贡献自己的一份力量。我的演讲完了，谢谢大家！
学讲话, 转作风, 提能力, 强本领, 担使命, 解难题, 促发展演讲稿《“ 强作风、提素质、促发展” 》 各位领导、战友：
大家好!今天我演讲的题目是：“强作风、提素质、促发展”。
作风是什么？作风是形象，作风是力量，作风是生命，作风决定事业的高度和成败。这些年，我们部队在工作战斗中所形成的优良作风是推动消防事业科学发展的可靠保证。我们必须继承和发扬，把作风建设摆在更加突出位置，常抓不懈、持之以恒，这是我们履职担当的根本政治要求。具体讲，就是要大力倡行“三种作风”:
重学习，倡行学以立身之风。勤于学习。“立身百行，以学为基。”要树立“本领恐慌”的危机意识，把学习作为一种政治责任、一种生活方式，当作立身做人之本，为官从政之需。根据自己的工作实际和知识结构，明确学习重点，丰富知识积累，做到掌握基本的、追踪前沿的、精通专业的、涉猎相关的，以勤学上进之风以增长才干、提高素质。善于思考。“学而不思则周、思而不学则殆。”要带着问题去学，在
学习中升华思想、境界，把感悟、教训、经验上升到理性，从中明确牢记什么、反对什么、汲取什么，树立科学的世界观、人生观、价值观和发展观，不断研究新情况，产生新思想，解决新问题，让学习真正促进思想、促进工作。勇于实践。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”要坚持学有所用、学以致用，发扬理论联系实际的马克思主义学风，积极运用所学的知识创新思路、指导整改、指导实践，通过消防工作和部队建设实践来检验学习效果，学中干、干中学，使学习的成果真正转化为解决问题、推动工作的能力
尽职守，倡行勤勉敬业之风。强化主业意识。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。我们必须摒弃避重就轻、贪大求全错误思想，不搞面子工程、应景工程，牢固树立“守土有责”的意识，用科学发展观统揽全局，紧贴消防工作和部队建设实际，着眼着力于重点工作、基础工作。不超财力建设，不比经费投入、不比硬件豪华，要比战斗力、比部队管理，实现科学发展。三是要时刻保持警惕。现实危机感淡化在于忧患意识的缺失，行动自觉的退化源于思想警觉的弱化。我们必须把增强忧患意识、风险警觉作为一项政治责任来强化，
敬法纪，倡行康洁自律之风。坚守拒腐防线。“官有所畏，业有所成。”近年来，消防违纪违法案件呈多发势头，
出现了个别以权谋私、违法违纪的反面典型，影响和败坏了部队声誉。我们必须要高度警醒、引以为戒，对党纪国法始终心存敬畏，想清楚“权从何来、为谁掌权”，算清楚政治、经济、亲情“三笔帐”，把牢法律与纪律的“高压线”、公与私的“警戒线”、个人与家庭的“情感线”，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终做到自重、自省、自警、自励。坚持淡泊名利。人并不是不要个人名利，但关键在于求什么样的名利，怎样追求和实现自己的名利。决不能贪图虚名，单纯地追求个人的利益。领导干部必须要有淡泊名利、甘于奉献的精神，保持一颗“不以物喜、不以己悲”的平常心，无论岗位如何变换，无论职务是否晋升，始终把职业当事业、把岗位当舞台，不为名所惑，不为利所累，真正做到在名利上有满足感、在能力上有危机感、在工作上有紧迫感。三要坚决狠刹歪风。法规制度不是“橡皮筋”，而是“钢丝绳”，运用好其中刚性的一面，才能使人心生畏。抓作风建设必须敢于较真碰硬，决不能板子高高扬起轻轻放下。要有“抓铁留痕、踏石留印”的决心，不论是谁，不管职务高低，不论资历深浅，只要违法就要查处。对于那些公开伸手要职要权、违反规定酿成事故、顶风作案的人，必须运用党纪军纪和有关法规坚决惩处，绝不姑息，以严格的纪律执行传递正能量、维护队伍的清风正气。
王安石在《登飞来峰》中写道：“飞来峰上千寻塔，闻说鸡鸣见日升。不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”。战友们！站得高才会望得远。作风优良的养成必修需具备高尚的政治品德，永远的党员先进性。否则，就不能用正确的世界观来指导实践，从而偏离航线，放弃原则。
我的演讲完了，谢谢大家！
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