浅谈纪检监察干部的素质修养5篇

浅谈纪检监察干部的素质修养5篇浅谈纪检监察干部的素质修养　管理创新236　2016年7期浅谈纪检监察干部应在“五个方面”下功夫叶浪陕西延长石油机械装备制造有限公司，陕西下面是小编为大家整理的浅谈纪检监察干部的素质修养5篇,供大家参考。

篇一：浅谈纪检监察干部的素质修养

创新 236

　2016 年 7 期 浅谈纪检监察干部应在“五个方面”下功夫 叶 浪 陕西延长石油机械装备制造有限公司，陕西 安塞 717403

　摘要：随着社会主义市场经济的不断发展和各项改革不断深入，反腐败斗争进一步深入发展，纪检监察干部面临的任务更加艰巨，要求更高,责任更重。作为基层纪检监察干部，在新形势下，如何加强自身建设、提高自身的思想政治素质和工作能力，是摆在我们每一个纪检监察干部面前的一项重要任务。根据自身工作实际，下面就如何作好一名新时期纪检监察干部，谈谈个人的一点体会。

　关键词：纪检；工作；五个方面 中图分类号：D262.6

　文献标识码：A

　文章编号：1671-5799(2016)07-0236-01

　1 加强学习方面下功夫，提高政治素养和道德品质 只有坚定政治信仰，筑牢思想道德防线，才能增强抗诱惑的能力，使自己始终立于不败之地，真正成为党的忠诚卫士。一是要做到政治立身。加强政治理论学习，提高自身政治素养，用科学的理论武装头脑，坚定理想信念和政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，把共产主义理想信念作为构筑拒腐防线的“基本材料”，做到任何时候信仰不变，立场不变，做遵守《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的模范。二是学廉强身。纪检监察干部要带头学习党的纪律，学习关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义等错误思想的侵蚀，用廉政规定去要求自己，约束自己，警醒自己，不管何时何地，都能够保持清廉的卫士本色，把住拒腐的精神堤坝，不让欲望的洪水泛滥，做自重、自省、自警、自励的模范。三是养德修身。要学习和继承中华民族的优秀美德，见贤思齐，以德修身，树立正确的人生观和价值观，养成淡泊宽广的胸襟，节俭朴素的品性，艰苦奋斗的操行，以“无欲”拒“诱惑”，塑“金身”抗“腐蚀”，用崇高的精神境界和良好的道德修养筑起拒腐防变的钢铁长城，做“慎独”的模范。

　2 在强化监督机制，提升管理制度方面下功夫 加强管理监督，既要针对实际问题，抓住关键环节，又要着眼未来，完善和创新机制。健全纪律约束机制。不断完善纪检监察机关内部学习纪律，办案纪律、财经纪律、保密纪律等各项制度，制订切合纪检监察工作职业特点、内容简明、通俗易记、便于操作和考核的纪检监察干部职业道德规范，使纪检监察干部管理工作走上制度化、规范化轨道。完善绩效考评机制。引入竞争机制，把干部“德、能、行、绩、廉”五个方面的表现量化到具体工作中去衡量，建立完善绩效考评奖惩机制，对工作表现好和成绩突出的要给予精神和物质奖励，并作为评先评优、提拔重用的主要依据；对工作平平、表现不积极的要进行诫勉谈话，限期整改；要加大疏通出口的力度，对有反映的干部，通过组织处理，调离纪检岗位，以纯洁队伍，增强干部的事业心和进取心，提升责任感和使命感，形成开拓创新、奋发有为的良好氛围。创新监督约束机制。在完善原有监督制度的基础上，努力探索新的监督渠道和办法，填补对纪检监察干部监督的空白。

　3 在打造“全能型”纪检监察干部方面下功夫 在一些人眼里，纪检监察干部只会干“纪检”，不会干其它工作，要打破这种偏见，首先要从自身上找原因，从提高素质上下功夫，努力培养德才兼备的优秀品质。一是跳出纪检看世界，打造“开放型”的纪检监察干部。思想是行动的先导，陈旧落后的思想，自然跟不上时代的步伐，封闭狭窄的观念，必适应不了形势发展的需求。面对新形势，纪检干部也有一个解放思想、与时俱进的问题，必须大胆地面对现实，从固步自封的观念圈子里走出来，主动融入纷繁复杂的社会，用开放的眼光看世界，跳出纪检想问题，通晓天下大事，呼吸新鲜空气，站在全局的高度把握自我，置身于发展的洪流中去谋划工作，使自己思想更开放，思路更开阔，思维更活跃，在思想观念上始终与时代同步，与发展合拍。二是跳出纪检抓提高，打造“知识型”的纪检监察干部。纪检监察干部要增强知识落后就可能被淘汰的危机感，增强对知识的强烈渴求欲，始终走在先进文化发展的前列，抓时抢刻，加强学习，刻苦钻研，不断吸收人类优秀文明成果。三是跳出纪检练“本事”，打造“全能型”的纪检监察干部。一方面纪检干部要敢于走出去，主动到改革开放的大潮中去经历风雨，接受考验；另一方面各级党政组织要努力拓宽纪检监察干部成才之路，搭建纪检监察干部练兵的舞台，建立纪检监察干部下派挂职锻炼制度、跟班学习制度，把纪检监察干部分期分批组织交流锻炼，在实践中增长见识，磨炼意志品质，在实践中增长才干，增强驾驭各种工作的本领，使纪检监察干部成为“放之四海皆可用”的一专多能的通才，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬、可畏的崭新形象。

　4 在尽忠职守上下功夫，热爱基层纪检监察工作 一要有强烈的政治意识。要准确把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，要有鲜明的政治观点和较强的政治鉴别力、敏感性，善于从政治大局的高度来考虑和处理基层党风廉政建设中遇到的难题，在腐败现象面前坚定理想信念，保持清醒头脑，同各种错误行为和不良倾向作斗争。二要有强烈的责任意识。强烈的事业心是纪检监察干部最根本的素质之一，扎实的工作作风是衡量纪检监察干部责任感强弱的重要表现。基层纪检监察干部要养成讲实话、报实情、办实事、见实效的工作作风，亲自谋划抓落实，培养对工作高度负责的精神。三要有强烈的忧患意识。提前预防监督比事后查处惩罚更重要更有效，任何时候都要居安思危、防患于未然，善于预测、掌握、处理党风廉政建设中出现的苗头问题是纪检监察干部应当具备的一项技能。要改进方式方法，确保预防措施得力、查找问题准确、处理能力高效。

　5 在严于律己上下功夫，坚决以身作则做好表率 一是做真抓实干的表率。基层工作千头万绪，压力大任务重时间紧，需要统筹兼顾、真抓实干才能把各项事情做好。加强对基层党务、政务、财务等热点问题的监督，提出合理化建议，化解苗头隐患，树立纪检监察工作的严肃性、真实性和纪律性。二是做开拓创新的表率。要把开拓创新贯穿纪检监察工作中，敢于冲破传统观念和思维定式的束缚和影响，自觉把思想观念从那些不合时宜的观念体制中解脱出来，主动适应时代发展要求，用思想的解放、方法的更新、制度的创新推动基层党风廉政建设健康有序发展。三是做清正廉洁的表率。纪检监察干部更要始终绷紧廉洁自律这根弦，经得住考验，抵得住诱惑，管得住自己，做到自重、自省、自警、自励，树立自身良好形象，营造基层清正廉洁的好氛围。

　参考文献 [1]唐立军.纪检监察干部重走“赶考”路要在“五有”上下功夫[J].共产党员:河北,2014(11):23.

篇二：浅谈纪检监察干部的素质修养

监察干部能力作风建设 讲话稿

　 习近平新时代中国特色社会主义思想是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的行动指南，开辟了马克思主义中国化新境界。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想关于反腐败斗争的重要内容，牢牢把握“两个维护”根本政治任务，把反腐败斗争推向深入。

　坚持胸怀大局讲政治，“两个维护”更加自觉。纪检监察机关必须牢牢把握“两个维护”根本政治任务，自觉同以习近平同志为核心的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，找准政治站位，强化政治担当，严明政治纪律和政治规矩，时刻以“四个意识”为标准，以政治纪律为尺子衡量，时刻把纪检监察工作放在党和国家发展大局中去思考、定位，加强对党的十九大精神、党中央大政方针和决策部署贯彻落实及党章党规党纪执行情况的监督检查，自觉地把“两个维护”落实到强化监督、执纪监督、审查调查、问责追责等每一项工作之中。

　贯彻稳中求进总基调，思想认识更加清醒。我们要清醒认识目前的形势和任务，准确把握工作的基调，战略上要勇于进取，战术上要稳扎稳打；既要研判风险困难，又要坚定信心决心；既要久久为功持续用力，又要改革创新奋发有为。在工作中，要以“稳”为前提，在关键领域上创新突破，在把握发展趋势中奋发有为。要注意把握和处理好四个方面的关系。一是处理好坚持与深化的关系。巩固发展全面从严治党稳中向好整体态势，必须在坚持中深化，在深化中坚持，保持工作、政策、措施的连续性稳定性前瞻性。二是处理好

　继承与创新的关系。党的十八大以来，纪检体制和监察体制改革蹄疾步稳推进，制度优势正在加速转化为治理效能。既注重顶层设计、宏观指导，又尊重地方首创、结合基层实际，以科学严密高效、精准有力有序的“稳”，实现改革不断深化的“进”。三是处理好严管与厚爱的关系。以聚焦严管厚爱、治病救人为重点，着力激发和保护干部干事创业的积极性。四是处理好“不敢不能不想”一体推进的关系。既要坚持严厉惩治不放松、不能软、不能丢，坚定不移减存量、遏增量；又要全面落实省委《关于推进以案促改制度化常态化的意见》，针对发现的普遍性问题，全面查找制度漏洞和体制机制障碍，有针对性地开展建章立制工作，从源头上防止腐败问题的发生。

　不忘初心得民心，工作方向更加明确。纪检监察机关要始终盯住群众反映强烈、损害群众利益的人和事，把查处群众身边的不正之风和腐败问题作为重要任务，作为体现纪检监察工作的“以人民为中心”的发展观，坚持和发展中国特色社会主义的根本立场，任何时候都不能模糊和松懈。敢担当、敢碰硬，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。严肃查处扶贫领域、民生领域贪污挪用、截留私分、优亲厚友、虚报冒领、雁过拔毛、巧取豪夺等群众反映集中的问题；严肃查处违反中央八项规定精神的问题以及“四风”问题，集中整治“形式主义官僚主义”突出问题；严肃查处黑恶势力背后的腐败问题和“保护伞”等，人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么。在严肃查处违纪违法问题的同时，开展“一案双查”，严肃追究问责，以严肃问责倒逼责任落实。

　坚持问题导向不放松，监督执纪更加精准。问题是时代

　的声音。多角度、多层次、针对性、系统性地研究解决纪检监察改革中的现实问题，坚持问题导向，立足自身实际，不断创新工作方式，精准监督执纪：一是解决思想问题。提高办案的政治站位，克服以往单纯办案、以查办大要案论英雄的思维，牢固树立惩前毖后、治病救人、洗刷心灵、纠错改错的纪检监察工作思维，突出监督执纪问责和监督调查处置的政治性。二是突出监督这个首要职责。作为党内监督、国家监察的专责机关，纪委监委的首要职责、基本职责就是监督。在稳中求进工作总基调下，要通过抓早抓小、防未病治初病做好监督工作，加强日常监督，深入思考探索监督的职责内容、途径方式，解决监督手段单一等问题，抓住关键、突出重点，使监督更加精准有效。三是用好用活监督执纪第一种形态，提高谈话函询效果，真正达到“咬耳扯袖红脸出汗”的效果，坚决避免“一函了之”“一谈了之”的现象，积极探索建立函询结果反馈制度，探索为受到不实反映的干部澄清正名的工作途径。四是突出严管和厚爱、激励和约束并重，做好处理后的教育挽救、跟踪回访工作，体现纪法约束的硬度、批评教育的力度和组织关怀的温度。五是在实践中准确把握认真落实“三个区分开来”，既要激励广大干部担当作为，又要界定政策界限，分清问题性质，防止拿关爱、容错、激励当“保护伞”，搞纪律“松绑”等。

　增强履职本领练内功，素质能力建设更加迫切。新时代纪检监察工作实现高质量发展，必须培养一支政治过硬、本领高强的高素质专业化队伍。纪检监察机关深入推进三项改革，有机融合，一体推进，优化协同，有力地促进了纪检监察事业的提质增效，促进了国家治理体系和治理能力现代化。同时，纪检监察工作的新形势新任务，以及工作中出现的新

　情况新问题，也需靠深化改革来求解，靠担当作为来破解，靠过硬素质来化解。纪检监察干部必须内修忠诚干净担当、外修监督执纪问责，全身心投入纪检监察事业。一要旗帜鲜明讲政治，牢记使命尽责任，加强政治理论、党纪党规、法律法规和专业知识的学习，提高专业化能力、调查研究能力和信息化时代应变处置能力；二要谦虚谨慎严律己，率先垂范做标杆，打铁还得自身硬，时刻接受监督；三要严管厚爱带队伍，聚精会神干事业，培养一支具有忠诚精神、专业精神、求实精神、科学精神、法治精神的可靠队伍，锻造一支攻坚克难、埋头苦干、能打硬仗、善打胜仗的过硬队伍；四要主动适应新时代，奋发有为敢担当，以扎实的作风、拼搏的态度和奋发的精神体现新时代、新气象、新作为。

　纪检监察干部作风建设浅谈

　 纪检监察干部在作风建设中，只有带好头做表率，认真履行职责，才能真正树立起良好形象，推动反腐倡廉各项工作落到实处。

　要做争先创优的表率。纪检监察干部要履行好党和人民赋予的神圣职责，就必须紧密联系工作实际，树立全新的理念，走改革创新、开拓进取之路，争创一流业绩，使反腐倡廉工作不断取得新成效。一要更新观念。在思想观念和思维方式上必须跟上时代发展的步伐，与时俱进，常变常新，注意用新的眼光，新的思维来审视、判断、分析各种情况和变化，在不断研究新情况、解决新问题的过程中，形成新观念，开辟新境界。二要变更思路。进一步增强中心意识、大局意识和服务意识，把反腐倡廉工作置于改革开放和经济建设的

　大局中去认识和把握，从促进发展和维护稳定的高度去谋划和推动，以服务大局的成绩来检验工作效果；增强预见性和超前性，找准主攻点，寻求突破口，使我们的工作更贴近经济建设和社会发展的需要，把重点工作做好，将特色工作做亮。三要创新方法。坚决防止和克服小进则止的自满情绪、怕苦畏难的消极情绪和不思进取、无所作为的懒汉情绪，自我加压，勇于创新，积极探索新形势下加大反腐倡廉力度的有效机制和科学方法；善于在已有工作的基础上，总结经验，借鉴先进，推陈出新。

　要做求真务实的表率。实干兴邦，空谈误国。纪检监察干部必须把说实话、察实情、办实事、求实效，作为做好工作的基本要求。一要真抓实干。力戒虚名，力戒飘浮，力戒空谈，注重从操作层面考虑和处理问题，切实增强操作能力和破解难题的能力，把各项决策和部署落到实处，落实到科学有效的具体操作上。防止党纪条规挂在墙上，反腐倡廉说在嘴上，目标举措落实在文件上。做到少说多做，说到做到，把“实”字贯穿工作始终，在实干中出成绩，在实干中树威望。二要严谨细致。执法执纪、信访举报、案件检查、案件审理等工作都有其内在规律，都有严密的工作流程，来不得半点马虎和草率，必须严谨细致地对待自己的工作，把认真、仔细、严谨的作风贯穿于各项业务工作中去，讲事实、讲证据、讲政策、讲程序，注重环节和细节的把握，确保工作的质量和效果。

　要做清正廉洁的表率。纪律严明、公正清廉是纪检监察干部必备的素质。纪检监察干部作为执纪者、监督者，党性要更强、律己要更严、心胸要更宽、作风要更硬。凡是要求别人做到的，我们首先做到；凡是要求别人不做的，我们首

　先不做；凡是组织规定的，我们应切实践行，自觉接受各方监督。一要严守纪律。严格遵守“四大纪律八项要求”，不徇私舞弊，不失密泄密；严肃执纪，文明执法，把依法执纪、依法办案的要求贯穿于查办案件工作的全过程，把管理、执法寓于搞好服务之中。严格遵守机关管理制度，做到忠于职守，爱岗敬业，强化优质服务，讲究工作效率和工作质量。二要公道正派。面对歪风邪气，敢于主持公道、伸张正义，敢于碰硬、知难而进，做到不为权势所惧、不为人情所扰、不为名利所困；在处理公务、执纪办案中做到不偏不倚，一碗水端平，公平、公正地处理各种问题；做人光明磊落、坦诚相见，不阳奉阴违、口是心非，不欺上瞒下。三要清廉俭朴。不在待遇上跟风攀比，不在财富上心态失衡；努力营造勤俭节约的风气，反对铺张浪费和大手大脚，做到精打细算，少花钱，多办事，办好事；面对各种诱惑，始终保持清醒的头脑，正确选择个人爱好，保持健康的生活情趣，提高人生品位。

篇三：浅谈纪检监察干部的素质修养

如何争做一名 优秀纪检监察干部 各位领导、 同志们：

　大家好！

　今天根据安排， 我与大家一起探导一下如何争做一名 优秀纪检监察干部。

　我从事纪检监察工作已有好几年了 ， 在这个特殊的工作岗位上， 我和同事们在县纪委常委的领导下， 在同志们的关心支持配合下， 认真履行职能，踏踏实实工作， 较好地完成了 各项工作任务。

　工作上高标准严格要求自 己， 力争做一名 优秀的纪检监察干部。

　前面听了好多位同志的发言， 受益匪浅。

　回顾自 己这几年的工作， 感想很多。

　下面， 我结合自 己的实际， 就如何做一名 优秀的纪检监察干部谈点粗浅的认识， 不妥之处， 敬请领导和同志们批评指正。

　 我记得华人著名 学者高震东先生曾经说过这样一段话：

　“要永远守住自 己的位置， 不要忘了 自 己是谁的儿子，要对父母负责任； 不要忘了 自 己是谁的先生， 要对太太负责任； 不要忘了 自 己是谁的长官， 要对部下负责任； 不要忘了自 己是谁的部下， 要对长官负责任。

　” 这段话的道理十分明白， 就是说不管一个人是什么样的身份， 都要摆正自 己的位置， 担负起自 己应有的责任。

　纪检监察机关担负着反腐倡廉建设的重要使命， 纪检监察工作是一个特殊的岗位。

　使命就意味着奉献， 特殊就需要

　付出。

　作为一名 纪检监察干部， 我认为一定要认真履职， 始终牢记使命和责任， 严格按照规定， 全面完成《党章》 和《行政监察法》 赋予的各项工作任务， 做一名 优秀的纪检监察干部。

　 那么， 如何才能做一名 优秀的纪检监察干部呢？ 我作为纪检监察干部队伍中的一员 ， 个人认为应始终坚持、 突出做到“五正确、 三为先” ， 只有这样， 才能充分体现出纪检监察干部应有的优秀品质：

　一、 坚持“五个正确” ， 摆正自 身位置 一要正确对待自 己。

　正确对待自 己是一个非常重要的问题。

　要辩证地认识自 己， 对自 己有一个客观的、 实事求是的估价， 知深浅， 知轻重， 知长短， 在众人当中、 在工作和生活当中把位置摆正。

　要牢牢把握自 己， 在任何时候任何环境下， 都坚定信念， 坚守原则， 不要忘了 自 己是一名 纪检监察干部。

　要有荣辱不惊的心理素质、 百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态。

　要不断激励自 己， 立足于干好纪检监察本职工作， 多一点谦虚， 少一点盛气； 多一点自 励， 少一点自 负； 多一点奉献， 少一点报怨。

　 二要正确对待别人。

　正确对待别人关键是要讲 “诚信” 。这是一种原则， 也是一种品格， 更是一种气度。

　古人云 “不

　诚无以为善， 不诚无以为君子， 修学不以诚则学杂， 为事不以诚则事败” 。

　以诚待人， 先诚而后得。

　孔子曰：

　“人无信，不知其可也”

　。

　信是一个人交往的原则， 是做事成功的基础。

　纪检干部要虚心向周围的同事学习,

　不鄙人之短， 不恃己之长, 团结互助， 共同进步。

　三要正确对待工作。

　就是要一切以工作为重， 一切行动符合纪检监察工作的要求。

　作为一名 纪检监察干部， 首先，要敢于坚持原则。

　纪检监察工作是一项政治性和政策性很强的工作， 工作中会面对各方面的压力， 甚至会遇到威胁和恐吓。

　但不论遇到何种情况， 纪检监察干部都要敢于坚持原则，在大是大非和重大考验面前、 在复杂斗争和突发事件面前，旗帜鲜明、 立场坚定， 真正靠得住、 信得过、 用得上。

　其次，要严格遵守纪律。

　严格执行党风廉政建设的各项规定。

　要时刻有如履薄冰的感觉， 这是一种自 律、 一份清醒， 是一种拒腐防变的免疫力， 是一种谦虚谨慎的作风， 是一种充满智慧的成熟。

　第三， 要正确对待工作中的荣辱得失。

　实现一个人的价值不在职位有多高， 权力有多大， 关键是把该做的工作做好。

　工作做出了 成绩， 也不能沾沾自 喜、 放松自 己， 要更好地实现自 己的价值， 干出一番事业。

　四要正确对待组织。

　就是要正确对待组织的培养、 教育、管理和监督。

　首先， 要“知恩” 。

　要知组织的培养之恩、 同

　事的扶助之恩， 最重要的是要知党组织的培养之恩。

　知组织之恩， 就是要自 觉讲党性、 讲大局、 讲组织原则、 讲组织纪律， 不断提高和完善自 己， 以一流的工作标准和成绩报答党组织的培养之恩。

　其次， 要知足。

　古人说：

　“知足者常乐，贪婪者常悲。

　” 要解决好知足问题， 关键是要树立正确的人生观、 价值观， 努力培养高尚的思想境界， 保持“知足常乐”的健康心态， 以一颗平常的心去看待社会、 看待名 利地位。

　五要正确对待名 利。

　要淡泊名 利、 甘于奉献。

　牢记“两个务必” ， 守得住清贫， 耐得住寂寞， 抗得住诱惑， 管得住小节。

　做到不为名 所缚， 不为物所累， 不为誉所喜， 不为失所悲， 不为利所驱， 不为钱所惑， 不为色所诱。

　做到一身正气， 两袖清风， 艰苦奋斗， 廉洁从政。

　坚决服从组织安排，不挑“肥” 捡“瘦” ， 干任何一项工作毫无怨言。

　 二、 做到“三个为先” ， 切实履行职责

　1、

　以学为先， 在更新观念、 提高自 身素质上“先人一步” 。

　古人云：

　“活到老， 学到老， 学无止境” 。

　学能正道，道正方能前进。

　政治上坚定， 思想上成熟， 是纪检监察干部履行职责、 担负使命的前提和基础。

　作为纪检监察干部， 必

　须带头加强学习， 用先进的思想武装头脑， 以科学的知识提高能力， 不断适应新形势下反腐倡廉工作的新要求。

　一要学习政治理论， 坚定理想信念。

　当前， 随着改革的进一步深化和市场经济的不断发展， 对纪检干部来说， 提出了 新的更高的要求。

　因此， 纪检监察干部要保持理论上的先进性， 就必须结合自 身的情况和工作特点， 按照纪检监察工作的要求， 把加强政治理论学习、 提高理论修养作为提高自身素质的首要任务， 必须坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念， 认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观， 对《党章》 和党纪条规， 做到真学、 真懂、 真用， 强化党的观念， 增强党的意识， 学会用新的马列主义立场、 观点、 方法指导反腐倡廉工作的实践， 使自 己的党性修养、 理论功底、 政策水平不断得到提高、 丰富和升华。

　二要学习业务知识， 提高工作能力。

　纪检监察工作涉及政治、 经济、 文化、 社会生活等各个领域， 它不仅是政治性、政策性很强的工作， 而且是业务性很强的工作。

　因此， 纪检监察干部不仅要掌握纪检监察工作所需的知识， 还必须掌握财务、 历史、 法律、 经济、 金融、 科技、 管理等各方面的知识； 不仅要掌握办案基本技巧， 还必须会讲、 会写、 会做，真正做到打牢专业知识的功底， 拓宽相关知识面的广度， 使

　自 己有资格说话， 有底气办事， 努力解决纪检监察干部看不懂、 弄不明、 说不过、 斗不赢的问题。

　要通过学习， 进一步开阔眼界、 开阔思路、 开阔胸襟， 大胆探索通过改革体制、机制和制度， 从源头上遏制腐败现象滋生蔓延的有力措施，力争使自 己具有坚强意志、 顽强毅力、 过人的勇气和智慧，真正成为纪检工作的行家里手。

　三要理论联系实际， 注重活学活用。

　学习理论的目 的在于指导实践， 推动工作， 如果理论不与实践相结合， 就会变成空洞无物的花架子。

　这就要求纪检干部要善于把学到的知识及时运用到工作中去， 先学先知， 先知先用， 并努力在实践中进一步学习和提高。

　对于反腐倡廉工作所涉及的理论问题要深入钻研， 不能脱离改革开放和现代化建设的实际。

　要牢牢抓住当前工作中的热点、 焦点、 难点问题， 有重点、 高质量、 深入地开展调研工作。

　要善于透过现象看本质， 以科学求新的精神， 深入调研， 发现新事物、 寻求新规律。

　要结合纪检工作实际， 把有指导价值的成果转化为新思路、 新方法和新措施， 再加以发展和创新， 做出新的成果。

　2、 以干为要， 在履行职责、 争创一流业绩上“快人一拍” 。

　作为纪检监察干部应该立足岗位， 讲求方法， 创新思路，抢前争先， 以干求为， 以为求质， 从自 我做起， 以高度的政

　治责任感和饱满的政治热情， 认真履行纪检监察工作职责，出色地干好本职工作， 努力创造一流工作业绩 。

　一是要勇于开拓创新。

　要多谋创新之策， 多出创新之招，多做创新之事， 以新的理念指导工作。

　要强化超前意识， 善于分析、 总结自 身工作规律， 增强工作的主动性、 计划性。强化求新意识， 及时发现可能出现的困难和问题， 提出相应对策。

　围绕自 身岗位特点， 创造性地开展工作， 在推动本职工作开展中要有求新意识， 认真克服按老章程和“惯例” 办事、 墨守成规的做法， 善于应变求新， 在实践中有所发现、有所发明、 有所创造、 有所前进。

　要强化进取意识， 大胆探索， 勇于创新， 不断进步， 追求更好， 始终站在时代发展最前列， 从而更好地为纪检监察工作添砖加瓦， 做出自 己应有的贡献。

　二是要善于团结协作。

　纪检监察机关是一个团体， 是一支团队， 每位纪检监察干部都是团队中的一份子。

　这就要求我们纪检监察干部在工作中都要互相支持， 和衷共济， 形成合力， 才能增强纪检集体的战斗力。

　纪检监察干部平时要多加强沟通， 多互相理解， 多自 觉地维护好集体团结， 以大局为重， 注意搞好各个方面的协调配合， 使整个纪检队伍的力量形成一股绳， 心往一处想， 劲往一处使， 共同推进我县纪检监察工作上水平。

　三是要敢于争先进位。

　纪检监察干部不仅要干事， 而且更要干净， 更要有作为意识， 在其位谋其政， 在工作中要按照体现时代性、 把握规律性的要求， 洞察发展变化趋势， 紧跟时代进步潮流， 审时度势， 抢抓机遇。

　要敢为人先， 敢于尝试， 不等不靠。

　“快” 字当头， 说干就干， 干就干好。

　无论事大事小， 无论事急事缓， 都应积极主动、 认真负责地去干； 对属于本身职责之外的一些“份外事” ， 尤其是与群众利益息息相关的事， 也要主动积极地去干。

　作为纪检监察干部， 在做纪检监察工作中， 要善于监督， 敢讲真话， 敢于“得罪” 人， 原则问题决不让步， 不要“酒杯一端， 放宽放宽，筷子一举， 可以可以” ， 要以诚相待， 以理服人， 以情感人。要克服畏难情绪， 大胆工作， 依法行政， 做到先走一步， 在工作中不断积累经验， 提高工作水平， 促进党风廉政建设和反腐倡廉工作的进一步开展。

　3、 以严为本， 在自 我约束、 遵守党的纪律上“胜人一筹” 。

　严于律己， 遵守党的纪律是保持纪检干部先进性的重要保证。

　纪检监察干部不仅要做到洁身自 好、 不贪不占， 还必须成为廉洁自 律的标杆， 把先进性体现在更高的廉洁自 律要求上， 做到“常在河边走就是不湿脚” ， 经得起考验。

　在遵

　守党的纪律上率先垂范， 自 觉抵御各种腐朽思想和腐败现象的侵蚀。

　一要在思想上先查。

　要在思想上牢固筑起拒腐防变的防线， 时刻在头脑里绷紧严于律己这根弦， 时时处处提醒自 己，警示自 己， 解剖自 己， 努力做到自 重、 自 省、 自 警、 自 励。要珍惜纪检干部的名 誉， 管好自 己的行为， 勤奋工作， 不辱使命。

　要管得住小节， 警钟长鸣， 不为名 所缚， 不为物所累，不为誉所喜， 不为失所悲， 不为利所驱， 不为钱所惑， 不为色所诱， 做一个堂堂正正的纪检监察干部， 做一名 无愧于党、无愧于民的纪检监察干部。

　要经常问问自 己， 所言所行是否符合纪检干部的道德行为规范。

　做到有骨气无傲气， 有正气无霸气， 不正之风不染， 不义之财不取， 不法之事不干， “政治上跟党走， 经济上不伸手， 生活上不丢丑” ， 以廉树威，以公生明， 以智为民。

　以严格的党性要求自 己， 以所肩 负的重任鞭策自 己， 对照优秀纪检监察干部的先进事迹去认真反思自 己的言行。

　二是要在行动上先做。

　其身正， 不令则行； 其身不正，虽令不从。

　纪检监察干部是保持党和政府肌体健康的忠诚卫士， 工作中坚持党和人民的利益高于一切， 坚守岗位， 恪尽职责， 严格执纪执法， 坚决维护党和政府形象， 自 觉把自 己置于党和人民的监督之下。

　要求别人做到的， 自 己首先要做

　到； 要求别人不做的， 自 己坚决不做。

　模范遵守党员 领导干部廉洁从政的各项规定和机关的各项规章制度， 耐得住寂寞， 守得住清苦， 经得住考验， 顶得住歪理， 抗得住诱惑。不该说的不说， 不该要的不要， 不该去的地方不去， 不该交的朋友不交， 切实维护党纪政纪的严肃性， 为广大干部群众树立遵纪守法的模范形象。

　要始终保持高度的警惕， 带头发扬社会主义道德风尚， 坚决抵制资产阶级和封建主义腐朽思想的侵蚀， 坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争， 努力培养积极向上的生活情趣， 真正树立起清正廉洁的形象， 做到一身正气， 一尘不染。

　三要在作风上先改。

　要着重在“实” 字上做文章， 大力发扬求真务实、 真抓实干、 无私奉献的精神， 不断克服官僚主义、 形式主义作风， 经常深入实际、 深入基层、 深入群众，了 解群众当前在想什么、 最关心什么、 最想解决什么问题。要大力弘扬“创业、 创新、 创优” 精神， 激发纪检监察干部艰苦创业、 开拓创新、 争先创优的积极性。

　要努力克服畏难发愁、 怨天尤人、 左顾右盼、 无所作为、 不求进取的思想，不等、 不靠、 不攀、 不怨， 不唯书、 不唯上、 不唯利、 只唯实， 脚踏实地， 扎扎实实帮助群众解决实际问题， 实实在在为群众谋利益， 以扎实的工作， 骄人的业绩， 真正体现新时期纪检监察干部的本色。

　以上就是我从事纪检监察工作以来就如何做一名 优秀的纪检监察干部的肤浅认识， 讲得不妥， 谈得不当的地方敬请各位领导和同志们批评指正， 谢谢！

篇四：浅谈纪检监察干部的素质修养

有效提升国有企业纪检监察工作人员工作能力 如何有效提升国有企业纪检监察工作人员工作能力

　 摘要：国有企业经过了数年的发展，已经获得了长足的进步，在发展带来各种积极影响的同时，企业工作人员的廉洁问题也较之过去更为严峻，如何做好企业的纪检监察工作，关键在于如何提升从业人员的工作能力。

　关键字：国有企业；提升；纪检监察；工作能力

　 在国有企业的发展过程中，从原先的计划经济体制走向了市场经济，在物资相对匮乏的年代走到了如今更加追求精神满足的时期，可以说，国有企业发展的这些年来，成绩斐然。但是物质的急速发展，必然带来的是分配上的种种矛盾，利用职权谋取私利，这个发展的弊端也不可避免地被逐渐放大。为了遏制这一不良风气的进一步抬头，在当前，从中央到地方，反腐倡廉工作被拔高到了前所未有的高度。

　 纪检监察工作能否顺利开展，开展过程中能否收到良好的效果，企业之间不同的情况也应当采取不同的工作方式，但是其中起着重要作用的一个环节，就是从事纪检监察工作的人员能力的高低。在一个侧面而言，纪检监察工作的过程在于事情的处理，核心内容却始终围绕着人来开展，由此可见，一个能力出众的纪检监察队伍是开展好此项工作的必备条件。现在，就我的认识，对纪检监察工作人员工作能力提升提出几条探索性建议。

　 当前国有企业纪检监察工作人员存在的几个问题

　 纪检监察工作者还存在主观认识上的不足。在企业当中，工作开展的好坏首先同参与工作的人员思想息息相关，如果工作人员在思想认识上将本职工作定位于应付差事，那么他在工作的创新性、主动性上就必然会有所欠缺，进而导致工作质量的下滑。在企业当中，纪检监察部门作为企业各大部门中的一支，在日常的生产生活中肯定会同其他的部门进行交往沟通，形成人与人之间的密切关系，在工作中难免也会受到这种关系的影响和制约，将个人好恶带到工作当中。产生这种情况的一个重要原因，就是对纪检监察工作的当前形势判断不明，认识不够，没有从思想上摆正面对工作的态度。如果有充足的认识，充分理解纪检监察工作的严肃性，那么出

　于对纪检工作的敬畏之心，就不会出现徇私舞弊，案件不彻查，责任不追究的问题。

　 纪检监察工作者在专业能力的学习上还很不够。做一个合格的纪检监察工作从业人员，并不等同于一般的党务工作者的要求，有好的文笔口才，清晰的思路就可以胜任，还需要有相当开放的思维和其他专业方面的知识。在国有企业当中，纪委工作人员经常和其他党务工作者有所交流，可以说在这些人身上对党性的修养认识都是比较深刻的，对党务工作的开展也都具备一定的知识和经验。但是，在纪检监察工作上往往会面对效能监察、贪腐案件查处的专业工作，如果不具备财会方面的知识，没有在案件查处方面从业的相关经历，在工作当中就会感到捉襟见肘，准备不足，更容易受到外界的干扰和引导，工作难以见到成绩和实效。

　 纪检监察工作者往往在性格修养上还需改进。因为纪检监察工作的特殊性，往往要求从事此项工作的从业人员讲究保密、慎言慎行的作风态度。保持这样的处事作风本没有错误，但是也会在企业其他部门造成纪委人员难以接近的外界表象，这样就会造成纪检监察部门在企业当中的孤立，既不利于企业的团结，又不能给具体的工作带来任何实质上的便利。如何在维持纪委工作严肃性的基础上，灵活地开拓出新的待人接物标准，是纪委工作人员从性格修养层面上急需要进行改正的一个重要方面。

　 对纪检监察工作人员能力提升的几点看法

　 从之前的分析得知，纪检监察工作从业人员的能力提升，不是单纯在工作能力上的改进，而是在思想认识，工作素质和性格修养三个方面的立体式提升丰富，下面，我就这三个方面，提出三点改进意见。

　 以史为镜，以当前形势为主导，加强纪检监察从业人员的思想认识和工作方式。要想提高认识，最好的教材是前人走过的路，做过的事，在企业当中，一方面要做好纪检监察部门在事件案例上的教育，通过学习贪腐案例，直观地、正确地认识到当前从事工作的神圣，从内心当中正视现有工作；另一方面，结合当前党中央深入开展的党的群众路线教育实践活动中对纪检监察工作的相关要求，认真履行纪检工作的各项义务，以高压的形势为契机，逐步扭转当前存在于纪检监察工作部门松散懈怠的工作作风，强化从业人员的纪律观念，形成遵纪守法、依法办事，坚决、廉洁的好干部形象。在改变思想之后，努力营造主动研究工作、

　创新开展工作的良好氛围，根据自身企业当前所面临的形势，研究存在于企业的工作重点和难点，淘汰以往较为落后的纪检监察工作模式，分析如何发挥出解决问题的行之有效的工作方式，进而促进企业纪检监察工作的整体进步。

　 按需学习、学以致用，通过学习专业知识促进纪检监察工作顺利开展。首先，要加强从事纪检监察工作人员的党性修养，时刻明确纪检工作隶属于公司党委的领导，下属人员也要严格按照一个合格的共产党员的标准要求自己，从自身加强党性的修养，自动校准自身工作准绳；其次，要根据当前纪检监察工作的要求，由企业牵头负责对现有的纪检监察队伍进行有针对性地培训，广泛开展关于财会、物流等方面的专业知识培训，同时企业要负责对纪检监察人员对各专业知识的实地学习，注重学习知识和实践相结合的办法，促进其对工作中的内容加深理解，提高查案准确性和专业性；第三，从事纪检监察工作的人员要培养出主动求知的探索欲，对自身本职工作之外的，涉及纪检工作的其他领域都有所涉及，不满足于工作一域的掌握，通过岗位交换、请教学习的方式，立志成为纪检工作领域多面手，便于在工作之中互相补台，提供辅助，形成合力；最后，在纪检监察工作的落实上，要敢于将学习到的东西应用于基本工作实践当中去，对和自我认识不相符的事情敢于质疑、敢于问询，形成不断在工作中成长，不断在成长中学习，不断在学习中工作的良好循环，更好更快地提升自身的工作能力。

　 敞开心扉，平等待人，加强纪检部门同其他部门的沟通协作。谈及工作能力，交际能力也是其中一个非常重要的方面，尤其对于纪检监察这项同人打交道的工作而言，更显得举足轻重。要进一步加强部门之间的沟通，在工作开展时候能够和其它部门形成协作，有利于纪检工作的开展。一是在工作上，对不涉及企业秘密和个人隐私的问题上，纪检工作人员大可敞开心扉，同其他部门的员工一同讨论，一起研究，努力改变纪检工作人员较为神秘的言论态度，主动拉近人与人之间的距离；二是在活动中，要积极参加企业组织的各项文体活动，尤其是集体活动，通过活动中的相互配合消除已经形成的隔阂，在为同一目标努力的过程中实现心与心之间的交流；最后，要在纪检部门内部建立起绝对的信任关系，形成纪检系统之间相互配合，统一发力的良好工作局面。

　 综上所述，

　国有企业中纪检工作者的能力提升，关键在于企业的重视，核心在于从业人员的进取精神，通过不断地学习领悟，不断地实践磨砺，方能真正地拔高当前从业人员的业务水平，进而符合当前纪检监察工作的整体要求，为企业的安全稳定发展贡献出纪检工作的一份力量。

　 参考文献：

　 [1]扈聪.《国有企业纪检监察工作的问题及对策》.《东方企业文化》，2013.8

　 [2]胡士勇.《对企业纪检监察工作的认识和思考》.《改革与开放》，2011.4

　 豆红兵，阳煤集团开元公司纪检监察科科长，经济师

篇五：浅谈纪检监察干部的素质修养

19 年第 7 期【摘 要】随着国家以及各地区监察委的成立，新《纪检监察法》的颁布和实施，纪检监察干部所承担的职责越来越重，纪检监察工作的内容和范围越来越广，专业化程度要求越来越高。如何真正地在工作过程之中做到尽职尽责并不断实现自我提升，这是所有纪检监察干部需要认真思索的问题。【关键词】新时期；纪检监察干部；履职尽责一尧新时期纪检监察干部的工作职责纪检监察部门的干部所需要承担的相应工作责任主要包括以下几点：一是对党员进行纪律教育、法律知识的宣传，以教育和引导为核心，保障党员干部能够遵纪守法。二是对党员干部行使权力情况进行全方位的监督以及管理。三是针对一系列违反党章以及其他法律法规的行为进行处理。四是受理党员所提出的申诉以及控告。五是明确党员干部的权力，保障其享有相应的权利。从行政监察的角度来分析，纪检监察干部实际工作职责主要包括以下几点：一是按照国家法律法规的相关要求，检查国家行政机关在法律法规执行及遵守过程中所出现的各类问题，积极相关控告以及检举;二是积极地处理公务员与国家行政机关以及国家行政机关与其他工作人员所出现的各类违法违纪行为。三是受理国家行政机关公务员以及其他工作人员不服从上级主管部门以及行政机关管理的相关行为。四是国家行政法规以及其他法律法规所提出的检察机关所需要履行的职责。二尧部分纪检监察干部存在的不足与短板（一）部分纪检监察干部学习需要进一步加深理论学习的程度许多纪检监察干部能够坚持阅读、学习，养成良好的习惯，但他们大部分学习主要以书本、会议、文件以及杂志和报纸为主。这一方面能保障个人获得更多的理论知识容，但另一方面却影响了理论和实践相结合，也无法做到与群众面对面进行联系、沟通。这主要一是因为部分纪检监察干部往往注重政治理论和业务知识的学习，忽略了对专业知识科学文化知识以及法律法规的学习、分析，掌握一定的财务知识以及经济学知识的纪检监察干部不多；二是部分纪检监察干部在学习过程中往往浅尝辄止，学习“浮于表面”，对知识往往一知半解，对各种理论体系知识等内容缺乏深入的理解，也无法真正了解各类知识中所包含的精神实质和内涵。三是部分纪检监察干部在学习过程中缺乏学习与理论相结合的意识，往往囫囵吞枣、照搬照抄，无法真正将理论用于实践，个人的举一反三能力需要提升；四是部分纪检监察干部因工作繁忙而在学习过程中往往走捷径，搞实用主义，甚至断章取义，对出现的各类新问题新情况也忽略了深入的分析。（二）部分纪检监察干部工作需要进一步加强理论和实践相结合部分纪检监察干部在理论联系实践的过程之中能够做到贯彻和落实党的方针政策，并且在各级文件、会议精神部署的指导之下不断完善个人工作，不断地提升自身工作能力及工作水平。但处于新时期之下的纪检监察干部，其工作内容以及工作环境更加复杂，部分纪检监察干部不能站在更加宏观的角度看待问题，往往满足于落实上级的部署和任务，也缺乏具体落实措施以及相关政策的指引，因此以讲话学习讲话，以会议传达会议，以文件落实文件的形式工作现象较为普遍。除此之外，部分纪检监察干部在工作过程中缺乏深入剖析以及实践的精神，工作中往往蜻蜓点水，不够细致也不够深入。出现部分工作人员为了提高自身工作效率而在实践之中往往注重争彩头和出风头，以及为提高自身的业绩为基础，对各种实质性问题往往轻描淡写，甚至出现了报喜不报忧以及欺上瞒下的恶劣现象。在执行相关的法律法规以及工作纪律要求的过程之中，因为怕丢了个人的工作而看眼色行事，没有对各种核心问题进行及时的解决以及分析。同时，部分纪检监察干部在实践过程之中不愿意或者害怕深入基层了解情况，往往忽略了与群众的联系交流，没有真正做到对群众嘘寒问暖；在执行纪律以及相关的法律法规时也往往不重视倾听群众心声，因此还需要进一步加强与群众的联系沟通。三尧纪检监察干部需要提升的三大能力新时期纪检监察干部需要不断地提升、加强学习，不断提高自身工作能力以及综合素养，在反腐倡廉工作中发挥应有的作用，为我国和谐社会的建设贡献出个人的力量。我认为作为新时期纪检监察干部需要有以下能力：（一）纪检监察干部需要提升预防腐败行为的能力回望 40 年改革开放，我国综合国力取得举世瞩目的提升，国家越来越繁荣，人民的幸福指数不断提高。但随着我国市场经济全球化趋势不断明显和加剧，各种西方的价值观、人生观以及市场观涌入我国，我国民众原有的价值观和人生观受到了冲击，部分纪检监察干部也因此受到影响，放松了思想警惕，在工作过程中缺乏一定的洞察能力，也没有对各类腐败行为进行积极的预防；加之部分纪检监察管理部门在落实反腐倡廉工作中所采取的教育工作方式比较单一，也缺乏针对性，建立起来的制度不够完善，在监督相关的工作时无法保障有效性，不能做到“打铁自身硬”，因此出现违法乱纪等现象。反腐倡廉工作是长期而复杂的过程，在这过程中，干部个人预防腐败行为的能力尤其重要。（二）纪检监察干部需要提升查办案件的能力新时期之下的反腐倡廉工作在内容以及形式上产生了较大的变化。由于大部分的违法乱纪现象存在极强的隐蔽性，违法违纪人员作案的手段也更加高明，因此在调查取证过程中，纪检监察工作人员面临诸多的困难和障碍。想要更好地促进各类违纪案件的查处，对违法犯罪者进行严厉的打击，纪检监察干部需要不断有效提升个人查办案件能力。（三）纪检监察干部需要构建和谐社会的能力在幸福和谐社会建设过程中，我国不断地加大对社会基础设施以及国民教育的投入，不断提高民众的法制意识，但各种社会问题仍然频繁出现。纪检监察干部的个人工作能力十分有限，所掌握的知识不够齐全，在处理各类矛盾纠纷以及社会问题时实际工作能力也需要不断加强和提升。四尧新时期纪检监察干部如何更好履职作为新时期的纪检监察工作人员，必须要有渊博的专业知识以及良好的职业操守，我认为需要做到以下几点：（一）不断加强思想教育，端正工作态度新时期纪检监察工作的内容和形式越来越复杂，这对每个工作人员的工作能力也提出了更高的要求。一是要在思想上加强工作的重视，积极学习各类纪检监察知识，理解当前纪检监察工作的主要任务和主要内容。二是检监察干部需要加强对各类法律法规进行学习，在学习的过程之中通过新旧规定的科学对比来了解其中的新要求、新做法，分析条款的具体变化，了解现阶段的工作重心，并在实践工作之中进行有效的落实。三是工作人员需要加强对纪检监察工作案例的学习、分析，学会分析在案件处理过程中积累的先进工作经验和做法。四是需要不断地加强个人职业操守，在工作的过程之中做到尽职尽责，以依法办事、秉公办事的态度树立正面形象，不断地加强与群众之间的联系，获取群众的支持以及信任。（二）不断加强个人职业素养的培养以及能力的提升一是纪检监察干部需要树立终身学习的理念，做“学习型”干部，通过学习不断地提高个人的政治觉悟以及党性修养，并且实践过程中加强对我国法律法规以及相关制度的学习，了解并掌握与历史、金融、科技、经济相关的各类知识。二是不同职能部门的纪检监察干部之间要加强交流沟通，积极探讨与纪检监察业务相关的各类知识，有效地实现业务专才向业务通才之间的有效转变。三是要提高纪检监察干部个人的履职水平以及能力。纪检监察工作所涉及的范围较广，敏感程度比较高，既要注重理论学习，也要注重实践。要学会不断提高个人的综合实践能力及水平，加强对各类事件的深入分析及了解，在不断实践的过程之中培养个人良好的工作能力以及职业操守。【参考文献】[1]刘月梅;党校干部素质教育课程设计探析[J];理论导刊;2000 年 07 期[2]李炳炯;谈纪检监察干部应具有的意识[J];党风与廉政;2000 年 06 期[3]庞跃辉;知识经济对干部素质提出了哪些挑战?[J];党政干部学刊;2000 年 08 期[4]张东升;先进文化与干部素质教育[J];理论前沿;2000 年17 期[5]许云;针对学员特点培养跨世纪干部[J];探求;2000 年 06 期作者简介：傅晓菡（1973—），女，学历：大学本科，湖南人，现有职称：中级，研究方向：纪检监察，单位：广州市白云区鹤龙街纪检监察室。浅谈新时期纪检监察干部如何更好地履职尽责姻 傅晓菡（广州市白云区鹤龙街纪检监察室，广东 广州 510410）管 理273 · ·

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