社区民警开展居住证工作先进经验材料10篇社区民警开展居住证工作先进经验材料 市公安局党史学习教育“我为群众办实事”实践活动任务清单单位（部门）：xx市公安局 填报时间：2021年x月x日下面是小编为大家整理的社区民警开展居住证工作先进经验材料10篇,供大家参考。
篇一：社区民警开展居住证工作先进经验材料
安局党史学习教育“我为群众办实事”实践活动任务清单 单位（部门）：xx 市公安局填报时间：2021 年 x 月 x 日 序号 类别 任务目标 责任领导 责任部门 具体措施 时限要求 1 深化政务服务改革便民利民 到企业送证上门，并为企业解决人才落户，流动人口办理居住证等问题 xx 户政处 到企业送证上门，并为企业解决人才落户，流动人口办理居住证等问题 2021 年 x 月 x 日 2 深化政务服务改革便民利民 解决群众停车难问题，做到便民利民 xx 交警支队 在市城区部分有条件的公厕周边路段施划限时停车泊位，方便群众如厕临时停车。在市城区部分有条件的主干道上开放夜间限时停车，服务夜市经济。
2021 年 x 月 x 日 3 保障基本民生 预防和减少森林火灾的发生 xx 森林分局 制作防火宣传单搞好宣传教育，提高防火意识，强化火源管理 2021 年 x 月 x 日 4 深化政务服务改革便民利民 便利老年人办理出入境证件 xx 出入境党支部 为耄耋老人送护照上门 2021 年 x 月 x 日 5 推进基层治理体系和治理能力现代化 普及“袭警罪”相关法律规定 xx 督察支队 开展送法进小区活动，传发法律宣传单。
2021 年 x 月 x 日
6 融入新发展格局 开展法制教育 xx 法制支队 到 XX 大学开展送法制教育进校园 2021 年 x 月 x 日 7 深化政务服务改革便民利民 助力易制毒化学品企业开工生产 xx 禁毒支队 组织赴中铁 XX 局桥梁有限公司 XX 分公司指导公司就易制毒化学品仓储安防设备安装等企业管理提供技术咨询，助力企业开工生产。
2021 年 x 月 x 日 8 深化政务服务改革便民利民 为企业防范经济犯罪侵害答疑解惑，“以防促打”深化警企共建 xx 经侦支队 召开警企恳谈会 2021 年 x 月 x 日 9 深化政务服务改革便民利民 关注人民群众最关心的利益问题，制定一些务实举措，达到便民利民的目的 xx 看守所 1、开通 X 服通网上上账服务；2、开通周末律师会见服务 立即实施 10 保障基本民生 通过在市主城区中小学开展护校安园活动，维护辖区校园安全，切实提高人民群众的安全感和满意度 xx 特巡警支队 一是先期准备好各项应急预案，并有针对性地加强相关训练，提高应对紧急突发情况的能力。二是和全市辖区内学校做好对接工作，与校园安保力量联防联控，共同制订校园安保方案，严防各类恶性涉校案件的发生。进一步完善各大队护校制度，落实护校责任，做到护校警力早到晚走无缝隙保障。三是开展入校安全教育和法制宣传活动。结合新生入学，指导学校开展一次大型法制安全宣传活动，督促、指导学校开展一次以防灾害或反暴力为主题的安全防范演练活动，提高师生的安全防范意识和逃生自救能力。
贯穿全年
11 推进基层治理体系和治理能力现代化 110接处警工作中为派出所减负增效 xx 指挥中心 1、深入推进社会应急联动。2、强化一体化建设。3、深度挖掘警情数据，精准指导打防管控工作。
2021 年 x 月 x 日 12 保障基本民生 规范 xx 市城区居民文明养犬 xx 直属机动支队 支队民警主动深入群众中走访，联合社区干部，了解城区居民对犬类管理的诉求，通过散发文明养犬宣传单，捕捉并收容流浪犬只等方式解决民众急难愁盼的问题。
长期坚持 贯穿全年 13 深化政务服务改革便民利民 提高企业开办效率，实现企业开办“零成本”。
xx 治安支队 1、为符合条件的市本级新成立企业免费提供首套印章三枚； 2、新开办企业地址在中心城区、高新区的，0.5 个工作日完成印章刊刻、备案并送达； 3、新开办企业地址在中心城区、高新区以外的，通过政务速递免费寄送印章。
4 月 1 日 14 巩固拓展脱贫攻坚成果 走访困难群众，扎实开展调研座谈 xx 全体部门 1.结合队伍教育整顿挂点各基层单位，走访广大困难群众；面对面倾听他们的实际困难； 2021 年 4 月 1 日
XX 公安局开展“我为群众办实事”实践活动实施方案 1
为扎实有效开展政法队伍教育整顿，切实解决人民群众的操心事、烦心事、揪心事，锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的公安铁军，根据区政法委《关于深入开展“我为群众办实事”实践活动的实施方案》工作要求，分局决定深入开展“我为群众办实事”实践活动，特制定本工作方案。
一、目标任务 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻总书记关于政法队伍建设的重要指示和训词精神，深入学习贯彻总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神。坚决贯彻中央、省、市委关于政法队伍教育整顿部署要求，切实将政法队伍教育整顿成果转化为“我为群众办实事”的实际成效，树立“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”政法队伍形象，促进公众安全感和公安满意度明显提升，以实际行动和优异成绩为建党百年华诞献礼！
二、工作内容 （一）扎实深入基层。积极践行党的群众路线，组织动员全体干警要带着真情深入基层一线，走街串巷、走村入户、进企业、进社区、进村庄、进学校、进单位，虚心向群众学习、向群众求教、向群众问策。深入矛盾纠纷易发地、治安隐患集中地，走访服务对象、特殊群体、困难企业、困难群众，通过面对面促膝交流、暗访、座谈等形式，了解民情民意，掌握困难问题，收集诉求线索，确保情况来源真实，为提升公众安全感和公安满意度、促进平安 XX、法治 XX 建设提供有力的决策依据。
（二）扎实摸清实情。以求真务实的态度摸实情，从最困难的群体入手，从最突出的问题着眼，找准群众反映强烈的热点、制约公正执法司法的堵点、影响公安队伍建设的难点。常态化开展“警民夜话”、“警民恳谈会”、征求意见座谈会和志愿服务等活动，多与群众同坐一条板凳，既“面对面”，让群众掏心窝子、直接提意见，也要“背对背”，畅通社情民意表达和反映渠道，真正把群众的意见充分收集上来、反映上来。着重摸排重点地区、重点部位、重点场所的社会治安问题，摸排矛盾纠纷苗头，摸排肇事肇祸等严重精神障碍患者、吸毒人员、刑满释放人员、社区矫正人员、扬言危害社会人员、吸毒人员等特殊人群底数，摸排群众反映民警的作风问题，做到底数清、情况明。
（三）扎实办好实事。一要制定执法监督、政治督察和纪律作风督查巡查等制度机制，健全完善议事规则、涉稳问题归口处理、重大决策风险评估等制度机制。二要大力整治“怕、慢、假、庸、散、冷”等群众反映的突出问题。三要依法查处金融、财税、资本市场、社会民生等领域犯罪案件，严肃查处非法集资、网络传销、电信诈骗等经济犯罪，切实维护良好经济秩序和正常社会秩序，优化提升营商环境。四要加大民生领域执法司法保障力度，织密民生司法保障网，充分运用司法手段推动解决群众关注的难点堵点问题，依法妥善审理“三农”领域案件，依法解决民生领域公益损害突出问题。五要加强法治乡村建设，助推巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。六要优化政法公共服务，深化“放管服”改革，持续推出户籍、交通管理、法律援助、诉讼服务、司法救助等领域便民利民新措施。七要加大反邪教、禁毒、反电信诈骗、反非法集资宣传力度，深化“三官一律”进社区活动，印发宣传单、“法律服务联系卡”至群众手
中，促进公众安全感和公安满意度“双提升”。八要严打“盗抢骗”、“食药环”、“黄赌毒”、电诈等违法犯罪活动，推动扫黑除恶常态化，坚决打击黑恶势力及其“保护伞”。九是全面完成“智安小区”、农村“雪亮工程”和心防建设任务，落实“一村（社区）一警（辅警）”任务，确保市域社会治理现代化试点等工作在全市走前列、作示范。十是开展“X 个 X 佳”评选表彰活动。组织开展全区“X 个 X 佳”（X 佳忠诚卫士、X 佳 XXXXX、十佳矛盾纠纷调解员、X 佳平安志愿者）选树，着力营造学习先进、崇尚先进、争当先进浓厚氛围。
三、步骤安排 （一）动员部署阶段。在 X 月 X 日前，制定“我为群众办实事”实践活动方案，并将工作落实情况报分局教育整顿办。
（二）摸排实情阶段。X 月 XX 日前，各警种完成下基层摸实情工作，收集意见建议，收集诉求线索，并将走访、意见建议和诉求线索收集等工作落实情况报分局教育整顿办。X 月 XX 日前，形成注重事实、语言简洁、切实可行的调研报告，报分局教育整顿办。
（三）问题办理阶段。X 月 XX 日前，分局教育整顿办要将问题按流程转办交办给主管部门办理。X 月 XX 日前，承办单位要办理情况、办理结果报区教育整顿办，确保件件有着落、事事有回音；各单位为群众办实事情况制定工作清单、效果清单报分局教育整顿办，切实为群众多办实事、好事，把教育整顿成果转化为工作实效、转化为群众点赞和喝彩。
四、工作要求 （一）加强组织领导。为切实加强此项工作的组织领导，分局成立工作领导小组，由市公安局党委委员、XX 区副区长、分局局长 XXX 担任组
长，副县级干部、政委 XXX 任常务副组长，其他局党委委员任副组长，局属各单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，副局长 XXX 兼任办公室主任，治安大队长 XXX 任副主任。分局领导班子成员和各单位主要负责同志要发挥表率和“头雁效应”，以上率下，带头下实地、摸实情、办实事，找准工作方向，找对工作措施，解决实际问题，切实解决一批群众的急难愁盼，推动分局队伍作风大转变、形象大提升。
（二）注重成果转化。建立健全问题情况收集汇总、分流转办、跟踪督办、解决销号、反馈评议等机制，各警种要针对摸排出来的问题，制定问题清单、措施清单、责任清单，实行问题销号制，做到件件有着落、条条要整改、事事有回音，以实际行动回应群众的期盼，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感，有力推进平安 XX、法治 XX 建设。
(三）严格督查考核。“我为群众办实事”实践活动将贯彻于分局队伍教育整顿全过程，纳入分局队伍教育整顿工作督查内容。分局整顿办要开展经常性督促检查，对工作有力、成效明显的单位和个人进行表彰。对措施不力、效果不好的单位和个人要约谈提醒，严肃追责问责，防止责任和压力层层衰减。
（四）做好总结宣传。要深入挖掘“我为群众办实事”实践活动的先进集体和先进个人，及时总结推广好做法、好经验；宣传部门要积极做好先进典型的宣传工作，营造比、学、赶、超的浓厚氛围。
(五)及时报送工作。各单位要安排专人报送相关进展情况，在“我为群众办实事”活动中建立工作台账，要有相关图片等材料佐证并及时报送,请在每周 X 下班前报送本单位本周工作情况。
公安局“我为群众办实事” 活动实施方案 2
为深入贯彻落实中央、省、市关于政法队伍教育整顿的工作要求，切实开展好“我为群众办实事”活动，根据《公安局队伍教育整顿学习教育环节实施方案》安排，结合工作实际，制定本工作方案。
一、总体目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对政法队伍教育整顿的重要指示精神，全面贯彻落实中央、省、市政法队伍教育整顿部署会议精神，坚持把“人民公安为人民”作为公安工作的出发点和落脚点，把“四项任务”同优化举措、解决问题、推动工作、服务群众结合起来，组织各部门、各警种和广大党员干部发扬优良传统，用心倾听群众意见，积极解决群众急难愁盼问题，努力为人民群众做好事、办实事、解难事，不断提高便民、利民、惠企的质效，用心服务经济社会高质量发展大局和群众的需求期待。
二、基本原则 一是问题导向先行。聚焦群众反映强烈的热点、堵点、难点问题，切实转变思想观念，打破传统观念、传统思维和传统方式，改进工作作风，坚持共性问题与个性问题、全局问题与局部问题、显性问题与隐性问题一起查，在改革创新、解决问题、务实前行上集中发力，做到在问题查纠上不全面、不具体、不到位均不放过。
二是凸显务实特色。突出主责主业，结合职责特点，既要不忘宗旨做好服务经济健康发展的“保障者”，也要立足使命做好自身队伍整顿“践行者”。要突出改革创新、锐意进取,时刻不忘务实工作特点，在自行查摆
的同时，积极探索符合自身的自选动作，在干事创业中形成经验、突出亮点、实现加分，避免千篇一律、落入俗套。
三、活动内容 （一）重发展、重管理、重创业，着力打造“三带四亮”党员队伍。强化党员教育管理，多形式、多载体发挥党员先锋模范作用，真正打造一支亮身份、亮承诺、亮业绩、亮形象，带头服务群众、带领群众致富、带动经济发展的党员队伍。
（二）制定“八五”普法规划，大力加强《民法典》宣传。结合规划和此次活动,以“3.8”妇女节、“3.15”消费者权益保障日、“5.15”政务公开日、“6.26”全国禁毒日、广场文化月 法治宣传周 12.4 宪法日等为着力点，开展多种形式的宣传活动，以此实现法律“进企业、进社区、进村屯、进学校、进单位、进家庭”的目标，扩大法治宣传覆盖面、实现普惠效应。
（三）深入开展矛盾纠纷排查化解工作，确保安全稳定。组织发挥村民评理说事点的作用，深入到乡间地头，了解村情民意，向群众学习，向群众求教、向群众问策，解决群众急需解决的法律难题。充分发挥行业调解委员会职能，提高交通、医患、劳动争议、物业、塑料协会等人民调解组织人员专业素质，同时不断扩大调委会工作范围，完善联动体系，深入基层开展摸排工作，积极防范可能出现的矛盾纠纷，化解已产生的矛盾纠纷，避免矛盾升级。
篇二：社区民警开展居住证工作先进经验材料
民警简要经验事迹社区民警 x xxx 同志简要经验事迹
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? 社区民警受奖人员基本情况。
? 网格巡逻掌控治安动态。他所分管的辖区共有x x 个行政村，x x 个自然村，x x 个社区，x x 个企事业单位，辖 区的 x xx 物流大市场，人口众多，且有大量流动人口。他把管区分片、分区，立 建立 x xx 个治安联防组织，由居委会治保主任、物业经理担任区长，村干部、业主委员会任治保人员，同时，每一周或两周在各区设宣传点，由社区民警、区长和联防队员组成，对管区群众宣传法律法规常识、警务改革情况、消除安全隐患、注意防火等，解答群众落户、办身份证、办理低保等办法，并现场解决群众的实际困难。他担任 x xxx 小学、x xx 小学的法制副校长，每季度都到学校讲一堂法制课，使师生们增长了法律知识和安全意识，受到师生的热烈欢迎。平时，他利用社区的板报开展宣传， 做到每星期刊登一次新内容，宣了 传警务改革和法制教育，先后出了 x xx 多期板报，达到了很好的宣传效果。
? 联防联动侦破刑事案件。他除了做好基础管理工作，把大量精力用在带领联防队员开展巡逻上，收集治安信息，不放过任何可疑情况，及时捕捉各类治安信息，对违法犯罪活动
起到积极有效的预防作用。7 2017 年 年 x x 月份，辖区 x xx 厂门口货车经常出现盗窃事件，x xxx 同志迅速向局领导，并会同另x xx 社区民警、联防队员蹲点守候犯罪嫌疑人，经过三天的耐心守候，凌晨三点将二名犯罪嫌疑人当场抓获。7 2017 年 年 x x月份，x xx 市场内部安保 人员反映，市场南门经常有人卖旧自行车，很可疑。x xxx 立即部署蹲坑守候，连续蹲守三天，第午 三天上午 x xx 时左右，有两个人各推着一辆自行车，以每台x xx 元的低价出售，x xx 带领安保人员立即上前将涉嫌销赃的两人抓获。
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热情助人融洽警民关系。x xx 张 行政村居民张 xx ，其儿子儿媳因盗窃入狱，孙子孙女由其一人照顾，眼看就要上学至今未入户口。x xxx 主动了解情况。并为其孙子孙女落户。x xx 行政村残疾人 xx ，只靠低保的 x xx 多元钱生活，没钱买东西就到邻居家去拿，群众又拿他没办法。x xx 在走访中了解到这一情况后，自己拿 x xx 多元钱给他买药 ，又拿了 x xxx 钱发动群众帮他修漏雨的住房，并帮他找了一份适合他的工作。对于流动人口，x xxx 觉得他们远离家乡，生活非常不易，更多了几分关爱。他经常上门服务，为他们办理暂住证，同时建立了社区出租房屋档案。x xx 在 小区两老人因跟随儿子在 xx租房居住，儿子经常出差，两老人在家。x xxx 走访时，老人都不敢开门。x xxx 同志多次到其家中唠家常，关心询问其日常生活，两位老人积极配合办理了居住证。7 2017 年 年 x x 月， xxx
小区工地因意外事故导致辖区一儿童死亡，其家属情绪激动，组织数十人围堵工地大门。x xxx 主动联系双方了解情况，并及时向 领导汇报，积极介入，为他们调解纠纷。经过多次到辖区了解情况，提出了解决问题的方案，最终双方达成了协议，使事情得到了圆满的解决。
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篇三：社区民警开展居住证工作先进经验材料
派出所重点人员管控总结材料其他工作总结 范文（ 三篇 ）
公安派出所重点人员管控总结材料其他工作总结一篇
一、重点工作完成情况
（一）全面加强党建重点工作
xxxx 年度，在县局党委的正确领导下，xx 派出所党支部结合实际，按要求落实党建相关制度，对党建工作做出安排部署，按要求规范各项党建工作台帐、档案并按要求参加党建活动、上报工作信息。本年度，我支部共召开党员大会xx 次，理论学习 n 次，讲党课 x 次、开展主题党日活动 xx次、开展“三进”活动 xx 次，共缴纳党费 xxxx.xx 元，接收入党申请书并开展谈话 x 人次，完成支部换届选举工作。
（二）全面从严治警，狠抓队伍建设。
1、认真做好意识形态工作，坚持不懈的进行“不忘初心、牢记使命”主题教育，共组织开展“不忘初心、牢记使命”集中学习 n 次、交流研讨 x 次、交流研讨发言 xx 人次；举办红色基因传承教育 x 次、“守初心、担使命”专题教育x 次、典型选树宣传教育 x 次；派出所主要负责同志调研 x次、形成调研报告 x 篇、班子其他成员调研 x 次、形成调研报告 x 篇、召开调研成果交流会 x 次、调研成果交流会发言
x 人次；支部书记充分调研的基础上讲党课 x 次、讲党课 x次、普通党员讲党课 x 次。
2、落实“一岗双责”，坚持对苗头性、倾向性的不良行为进行真抓实管，加强内务卫生和警容警纪管理，坚决杜绝违纪违法发生。做好民警、辅警的教育训练工作，通过“大练兵”和领导上讲台等形式，传授警务技能和工作方法，提升全体民警和辅警的综合素质，增强派出所的凝聚力和战斗力。全所 xxxx 年全年无人员发生违法违纪问题。
（三）加大扫黑除恶专项斗争力度。
1、强化宣传工作，营造扫黑除恶专项斗争浓厚氛围。
xxxx 年度 xx 派出所开展“扫黑除恶”专项斗争宣传工作，共联系制作扫黑除恶宣传造型墙 x 面、扫黑除恶印刷品xxxx张、扫黑除恶举报箱xx个、扫黑除恶户外宣传牌xx个、扫黑除恶展板 x 块、宣传条幅 x 条、宣传标语 xx 条。开展进村入户宣传 xxxx 户、以案释法活动 xx 次。在辖区营造了浓厚的扫黑除恶宣传氛围。
2、线索摸排及核查情况
对 xx 集贸市场等场所进行整治（此处有删减）。对在工作中办理的寻衅滋事案、故意伤害案等案件严厉打击，彻底消除黑恶势力的滋生土壤。xxxx 年度，xx 派出所登记扫黑除恶举报线索 xx 条，其中所内摸排 x 条、县扫黑办推送xx 条、镇扫黑办推送 x 条，现己全部办结。
（四）加大安全防范力度，做好控发案工作。
1、加强巡逻防范，每天在辖区不定时开展巡逻工作。尤其是对加油站、寄递物流、学校、医院、供港基地、养老院等场所每周进行一次安全检查。
2、加强防范宣传工作，尤其是对农村的入室盗窃案、电信诈骗案加大宣传力度。xxxx 年度，共开展消防安全宣传xx 次；“防盗防电信诈骗”宣传 xx 次；“互联网+公安政务服务”平台宣传 x 次；“xxx”宣传 x 次；“xx·x”宪法日宣传 x 次。
3、开展“宁警通”“互联网+公安政务服务”平台实名注册，全年共实名注册 xxxx 人。
（五）严厉打击处理违法犯罪活动，全力推进执法规范化建设 1、加强对辖区的消防重点场所进行消防安全检查和防火宣传力度，确保辖区不发生火灾事故。全年共办理消防案件 xx 起，检查单位 xxx 家，下发责令整改书 xx 份，查处安全隐患 xx 处，组织进行消防训练 x 次。
2、每季度开展一次执法工作会议，通报执法质量考评结果，总结执法过程中存在的问题短板，切实提高办案人员办案能力和办案水平。积极开展政务公开工作，全年共发布
各类政务公开信息 xx 条、外宣报道 xx 篇次，及时向社会公开了工作动态，办结 x 起户口方面的行政案件。
（六）夯实基础，深入推进社区警务工作
1、夯实基层基础工作。截至目前，在 x 社区警务信息工作平台上，“一标三实”基础信息采集标准地址标注率达到xx.xx%，采集实有人口采集xxxxx条，实有房屋xxxxx条，实有单位 xxx 条，工作对象 xxx 条，户籍人口累计录入达到xx.xx%，流动人口累计达到 xxx 人，录入实有单位 xxx 家。社区民警和辅警每周在社区入户走访辖区单位、企业、街面门店或商场（集贸市场），群众的安全感和满意度持续上升。
2、xx、xx、xx 三个警务区按照实际情况，实实在在的实现 xx 警务室以禁毒工作为主的打造的品牌警务室，xx 警务室以调解矛盾纠纷为主打造品牌警务室，xx 警务站以安防为主打造品牌警务站，落实塞上枫桥经验，发挥综治专干、禁毒专干、警务专干、道路交通员、治保主任、社长、学校保安、银行保安等社会力量的积极作用。每月组织召开警务专干会议一次。
3、发挥警务室“村级代办点”作用，积极开展居住证办理、户籍可变项目信息变动登记等服务。将部分户籍受理、居住证等证件办理等权限下放至“最后一公里”，让放管服的道路上没有任何一名群众掉队。让警务室成为家门口的警务便利店。
二、存在问题：
1、理论学习方式创新不足。主要以规定动作、会议形式传达为主，自选实践内容较少。
2、服务群众、打击违法犯罪能力较弱，社区警务工作无创新意识，观念方法陈旧。
3、控发案能力有待加强，因辖区人户分离情况普遍，较多房屋闲置无人防范，盗窃案件多发，造成刑事案件发案率有所上升。
三、下一步工作计划
1、积极做好党支部工作，切实加强党组织建设。加强政治建警，围绕公安工作本职，进一步建立健全学习制度，研究制定创新学习方案，按制度按要求开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作。
2、以开展“扫黑除恶”专项斗争工作为契机，加大对重点人员的管控力度，做好“元旦”“春节”期间安保维稳工作。加大矛盾纠纷排查和辖区涉黑涉恶线索摸排力度，确保“扫黑除恶“专项斗争取得压倒性胜利。
3、做好控发案工作。尤其是对农村的入室盗窃案、电信诈骗案加大宣传力度，力争xxxx年刑事案件下降xx%以上，加强民生小案侦破力度，努力做到破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利。
4、严格落实县局《关于乡镇派出所全面参与交通管理工作的通知》要求，积极开展交通秩序管控工作，妥善处理轻微交通事故，先期处置其它交通事故现场，并广泛开展交通安全宣传。
5、夯实基层基础工作，推进新时代“枫桥经验”的本地化实践。转变以打击、管理为主的工作理念，建立“以防为上、以防为主”的基层基础工作理念。积极探索实践“钉桩工程”工作模式，结合辖区实际，推进“十户守望”创新模式。
公安派出所重点人员管控总结材料其他工作总结二篇
一、常住人口管理
xxx 派出所辖区总面积 61 平方公里，管辖 9 个行政村，92 个村民组。辖区总人口 9425 人其中 16—45 周岁男性公民2333 人，有违法犯罪经历的女性公民 4 人。所有人口均按要求录入人口信息管理系统。包村民警坚持入户走访工作，及时将采集到的辖区居民信息反馈到所内，确保人员信息的准确性和更新及时性。
二、暂住人口和出租房屋管理
我所共安装社会版流动人口管理系统 30 套，辖区共有暂住人口 152 人，已全部录入信息系统，暂未收到预警信息，
流动人员管理做到了来登走销；采集人户分离人员信息 32人次。我所属山区农村派出所，辖区暂住人口主要为行政、事业单位和企业，该暂住人员均居住在单位内部，不存在出租房屋；另外，我辖区各个矿山均长期处于停产状态，外地务工人员大部分已离开我辖区，暂未发现租住房屋现象。
三、重点人口管理
全所共列管重点人口 36 人，全部按要求规范建立档案，录入信息系统。民警能够熟悉基本情况，落实管控措施，无漏管失控现象。
四、监管对象管理
全所现有监管对象 6 人，全部按要求规范建立档案，录入信息系统。无漏管、脱管现象。
五、取保候审、监视居住人员的监管
本辖区无取保候审、监视居住人员。
六、失踪 人员管理
本辖区无失踪人员。
七、重点行业、场所管理
本辖区共有各类场所四个（饭店 2 个、理发店 2 个），特行二个（打字复印店 1 个、废品收购站 1 个），无旅馆业；
各项制度落实并全部录入信息系统。逐一签定了禁毒责任书，无丑恶现象被暴光。
八、危险物品管理
本辖区共有爆炸物品服务站 1 个，爆炸物品使用单位 2个。无涉及剧毒等危险物品单位。以上单位均建立了管理档案，落实了管理措施，能够及时开展监督检查，消除安全隐患。全年无涉枪、涉毒、涉爆案件的发生。
九、内部治安保卫工作
本辖区共列管内部单位 6 个。全部能够按照规定履行指导监督职责，落实技防等各项防范措施，对检查中发现的问题及时下发整改通知书。由于措施得力，全年无发生案件。
十、消防管理
按照有关规定，严格落实宣传、监督检查等制度，及时开展专项集中行动，消除各类隐患。确保了全年无火灾事故的发生。
公安派出所重点人员管控总结材料其他工作总结三篇
时光飞逝，作为 20xx 届省委组织部的一名公安选调生，我参加工作已经快半年了。在公安局领导和派出所领导的关心培养下，我坚定信念、努力实践;扎根基层、苦练本领;虚心学习、踏实工作，通过锻炼，增强了服务本领，丰富了求实经验，加深了对基层工作的认识，现总结如下：
一、 刻苦学习政治理论，
不断提高思想政治素质一名合格的公务员必须要有坚实的政治素养、坚定的立场信念，要有敏锐的政治鉴别力，能够保持清醒、向上的头脑，求真务实的为人民服务。这几个月来，我认真加强理论学习，努力提高党性修养，力求做到自醒、自警、自励，更好的为基层人民服务。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想;认真学习贯彻党的 xx 届四中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，始终与党中央保持高度一致，牢记全心全意为人民服务的宗旨。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。
二、 努力钻研业务知识，
认真学习法律、法规在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在较短的时间内熟悉工作环境和内容。根据组织安排我参加了人民警察初任培训，在为期三个月的培训生活中，严格的军训磨练了我的意志，丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高。在警校期间我比较系统地学习了各项法律课程，全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学习中能够突出重点，结合实际工作有针对性的进行学习，用法律规范自己的一平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度。严格遵守公安部的五条禁令，从没做过任何违规违纪的事情。
值班备勤时，热情接待来访人员，认真做好电话、传真等各项记录。
半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导言一行，做到知法守法。
三、 以高度的热情和责任感完成了各项工作任务在大练兵训练时，能够严格要求自己认真训练。
面对天气炎热、训练场地差等不利条件，不怕苦、不怕累，节假日不休息，细抠每一个动作，使自己在短时间内就由不会到会，并达到了较高的水准。四、能够服从领导、尊重同志、顾全大局工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感完成好自己的本职工作。五、严格遵守各项工作纪律和同志们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的人民警察。
篇四：社区民警开展居住证工作先进经验材料
所加强实有人Cl管理工作的几点思考 文·夏德新 实有人 口管理是派出所工作的一项 主要内容，是整个公安工作的基本立足 点，也是社会治安管理的核心部分，在 服务群众、防控风 险、打击犯罪和维护 社会治安秩序等方面发挥着重要的基础 作用。在此，笔者结合涿鹿县实际，着眼 京津冀一体化重大国家战略顺利实施和 2022年冬奥会 安保 的现实 需要，针对在 新形势下，派出所该如何加强实有人口管 理，探索管理服务的新方法、新机制和新 途径 ，不 断夯实公安 基层基 础 工作谈 几 点认识。问题 一
当前实有人口管理工作存在的 (一)人户分离现象十分普遍。一方 面，随着城市建设、农村迁居工作的深入 推进，出现了一人多房、一户多房等新情 况，居民变动住址没有及时变更户籍的 现象剧增。另一方面，乡镇农村居民因就 业 、子女入学 等原 因，到城 区购房和长期 租房居住人员增多，但户籍并未随之变 动。例如，我县是河北环首都县区之一，
位于张家 口市东南部，东距北京市中心 125公里，交通十分便利，人 口流动量大。
辖区总面积2802平方公里，总人口35万 人 ，其中农 业人 口28．7万人 ，县城 户籍人 口7．2万人。据不完全统计，主城区外省市 暂住人口l130人，本县浮住人口约2．1万 余人，占县城户籍人 口数的3O．6％，人户 分离现象较为普遍。
(二)出租房屋管理不到位。一是私 9
下交易活动居多。一些群众法制观念淡 薄，作为房屋承租人未按规定办理居住 证件；作为房屋 出租人未履行监管职责， 未对承租人的基本情况进行登记并向公 安机关备案，致使出租房极易成为违法 犯罪的黑窝点。且双方大多为草签协议甚 至 口头协商，存在极人 的治安隐患。二是 房屋中介运营不规范。部分中介所仅审核 出租人与承租人 的身份，对该房屋 是否具 有公安机关核发 的房屋租赁治安许可证、 承租人 的租用 目的等 项目不核实 ，违规经 营现象严重。
( )特殊人员监管不到位。部分 特殊人员因就业压力大、群众认同度低 等 素选择外出务工，这给流出、流入地 公安机 关对特 殊人员的监管工作带来极 大困难。同时，部分特殊人员对公安机关 存在抵触情绪，不愿意到派出所报到登 记，建立特殊人员档案，导致漏管失控现 象严重。
(四)暂住人 口管理难 度较大。多数 暂住 人 口因办 理车 辆驾 驶证、行驶证 和 其他 一些趋利行为才会主动到派出所办 理 居住证 ，没有真 正实现 “来有登记 、走 有注销”，登记的暂住人口数量与实际居 住 人数 相 比差距较 大 ，人 口底 数 难 以真 正掌握。
二 产 生 问题 的原 因 (一)思想认识与工作面临的严峻形 势不相适应。一是一些地方领导对当前 社会治安管理的重要性认识不足，没有 充分认识到实有人口管理工作在维护社 会政 治稳定巾的地位和作用。二是部分民 警思想认识不到位，存在畏难情绪，不能 科学分配工作，未能把打击犯罪与实有 人 口管理工作有机结合起来 。
(二)社会基础弱化与多部门协调 联 动的现 实需求 不相适 应 。一是社会 联 动机制不健全。实有人 口管理是⋯项由政 府 牵头 ，公安、计生、工商等 多家共 管的 工作。而在实际工作中，公安机关往往单 打独斗，相关部门管理权属不明，职责不 清 ，难 以形成有效合力。二是基层组织不 健全。随着城市化进程的日益加快，一些 新 开发 的居 民小区、商住 楼形 成居 住规 模后，村、居委会和社区物业管理部门没 有及时跟进 ，工作不到 位。同时，在 乡镇 农村工作由于报 酬待遇、自身素质、工作 机制等多方面因素的制约，一些村治保、 民调、巡逻队积极性不高，工作成效不明 显。
(三 )警力严重 不足 与艰 巨繁重 的 工作不相适应。当前，社区民警不仅要做 好人 口管理 ，而且 还要承担值班备勤、调 处纠纷、辖区治安管理等任务，常常处于 疲于应付的状态，致使基础信息采集、出 租 房屋管理、特殊人员监控等部分工作流 于形式。我局建立警力部署、考核激励 、 领导干部任用三大倾斜机制，采取精简 机关、岗位轮换等方式 ，大力推进警力下 沉 工作 。但 目前 ，县城涿 鹿镇 派出所仅有 民警19人、辅警30人，警力占县城总人口 数 的万分之一点三六 ，远低于全 国平均水 平。城里警务室配 备1名民警和 1名辅警 ，
管辖3个行政村、2个居委会，负责1．2万人 的社 区基 础工作 ，社会 治安管理 难 度相 当大。
三，对派出所加强实有人口管理工 作 的几点 建议 (一)抓住 宣传发动 这个前 提，力促 社会 各界达成 共识 。实有人 口管 理是 一 项复杂的社会性工作，需要多方努力，统 派POL．。
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筹推 进 。一是 主动 向当地党 委政府 汇报 新形势下实有人口管理工作的重要性、必 要性、紧迫性，力争把此项工作经费列入 财政预算，确保工作顺利、有序、持续开 展，同时科学划分社区，强化社区居委会 等 基层组织建设，切实发挥管理职能。二 是加强与民政、住建、工商等部门联系，完 善联席会议制度，明确职责分工，尽快建 立 “政府领导、综治牵头、公安为主、各方 参与、综合治理”的工作格局，形成齐抓 共管的工作合力。三是做好民警思想政治 教育工作，增强工作的责任感和使命感， 严格兑现奖惩制度，激发工作热情。四是 利用广播、电视、报纸、网络等宣传媒体， 采取以案说法、现场演示、发放宣传单、召 开座谈会等多种形式，广泛宣传实有人口 管理工作的目的、意义和方法步骤，争取 群众的理解与支持。
(二)夯实警务室建设这个基础，搭 建社区警务工作平 台。警 务室是派 出所工 作的前沿阵地，也是服务群众的 “桥头 堡 ”。一是争取政策层面的支持，把社区 警务室和视频监控纳入城镇社区建设范 畴，实现警务室与社区同步建设的工作目 标。二是坚持向内挖潜、强化培训、建立 激励机制等方式，缓解警力不足的现状；
同时，要善于借助外力，组织社区物业、 保安、环卫、治保和社会志愿者等力量， 开展基 础信息采 集 、矛盾 纠纷排 查化解 等社区工作。三是明晰社区民警职责任 务，立足辖区做好信息采集、人口管理、 治安防范、矛盾化解 、服务群众等基础 性工作，社区民警不再承担破案、专项行 动指标。四是完善预约服务、上门服务、 代办服务、错时服务等措施，强化信息采 集，深化警务公开，简化办事手续，适时 推 出一批 便 民利 民措 施 ，提升社 区管理 能力和服务水平。
(三)把握信息化建设这个关键，切 实提升工作实效。基层基础信息化是 “四 项建设”的内容之一，也是新形势下做好 实有人口管理工作的现实需要。一是强 化信息采集。首先，民政部门要规范街道 路巷地址命名和房屋编号，为实现 “以房 管人’’奠定坚 实基 础。其 次，要全面准确 地采集核对人口信息和房屋信息，以暂住 人口、常住人口中的人户分离人员、本地 外出人员、特殊人群、出租房屋、建筑工 地、娱乐服务场所、网吧、集贸市场、中小 旅店、商业 网点、企事业单位、废 旧物品 收购 站等为重点部位，进行深入摸排，切 实做到底数清、情况明。二是强化信息应 用。要以先进科技为支撑，建设、完善和 维护好人口管理信息系统，实现管理信息 化。要借鉴苏州市实有人口管理模式，依 托市 政府 政务 网，政 府各职 能部 门均 设 网络端 口，进 行信息 系统 的互联 互通和 信息共享，实现真正意义上的社会化管 理 。
(四)突出服务管理这个重点，扎实 推进实有人口管理工作。始终坚持服务 贯穿实有人 口管理全过程，切实提升社 会服务 管理水平。一是管住出租房屋 。要 按照 “谁出租 ，谁负责”原则，明确房屋 出租人职责，强化规范化管理，切实做到 “人来登记、人走注销”；要会同工商部 门对房屋 中介机 构进 行全 面摸 排 ，逐 一 签订责任状，严格落实管理责任；要与房 管、开发商、物业等部门联系，取得房主 名单，实现精准管理。二是强化居住证 管理。要加强居住证办理和查验等工作，
真正做到何时何地流入、流入原因、从 业单位、有无犯罪前科和现实表现 “五清 楚”；要借鉴发达 地区经验 ，逐 步将居住 毋。
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抓住三个重点推进派出所工f乍 文 ·张 金 华 云南省会泽县是一个总人 口102．7万 人，国土面积5854平方公里，集农业大 县、山区大县、人L]大县、贫困大县为 一 体的国家级扶贫开发重点县，系云南省第 三人 口大县 。全 县共有 23个 派 出所、560 名民警，警力严重不足及精干警力跳槽、 调离给派出所工作带来了根本性 的制约。
近年来，会泽县公安局紧紧抓住三个重 点，克服重重 困难 ，以重点突破 推进派 出 所全盘工作取得了显著成效。
一． 改变经费保障方式，激生新动力 我局 积极争取 县委 、县政 府在 经费 上给予最大限度的倾斜，力争把 “盘子” 做人。采取 “一案一补、以案定补、以奖代 补”方式把 “装小盘子”的工作精细化 。
一 ‘是局 长不 再为如何保 障费心 。从 2012i f-3月起 ，在综合 分析前j年 各所公 用经费使用情况后，合理确定了各所的基 本保 障经费 ，确 保派 出所能够 满足 基本 运转需要 。然后，把破案、打处、治安案件 查处、治安拘 留、收戒吸毒人员等容 易量 证与外来务工人员就业就学、购房贷款、 申领证照、车辆的上牌年检和养老保险、 医疗保 险、工伤保 险、失业保险等 劳动保 障相挂钩，使其成为流动人口的“第二张 身份证”。三是做好特殊人口管理。要依 托 公安 信息平 台，健 全完 善特 殊人 员信 息库，强化 比对碰 撞、综 合研 判，及时发 现管控特殊人员。同时，要紧密依靠综治 办 、社 区管 理人 员和单位 员工等基 层组 织和力量，采取针对性管理办法 ，落 实分 级管控措施，确保管控效果。
I_ (作者系河北省涿鹿县公安局局长) 派POL．C出E STA ．ON工W O F作IK l2016． s l
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篇五：社区民警开展居住证工作先进经验材料
党建统领，强化“五个聚焦”，构建新时代公安党建与队建工作新格局（1）近年来，x 市公安局党委牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促队建”的工作理念，紧紧围绕“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，推动“五建强警”部署要求，坚持以“五个聚焦”推动党建和业务工作深度融合，奋力构建新时代公安党建工作新格局。在上半年青岛市局平安感满足度测评中获“双第一”的优异成果，综合业务绩效考核实现连续八年第一，被评为青岛市优秀公安局。
一、聚焦思想引领，铸牢忠诚警魂 始终把思想政治建设摆在首位，创新思想政治建设形式，进一步分散党心警心，提升队伍忠诚品德。强化思想教育。每年初制定《年度政治工作要点》等规定，进一步健全完善党委理论学习中心组学习制度，常态化开展“三述”活动，坚持集体学习和个人学习向结合，真正学深悟透用好。创新学习形式。投资打造“民警之家”，每周编发“政治学习三格外”，充分利用“学习强国”“青岛干部网络学院”等学习平台，使自学成为习惯。在“七一”“十一”等特殊节日，组织党员干部开展升国旗仪式、重温入党誓词等活动，在清明节期间祭扫烈士陵墓，弘扬革命先烈精神、持续唤醒和提高党员意识。搭建活动平台。以“强化组织、巩固堡垒、分散党员、推动工作”为目标，开展党组织联建共建工作，挂念共建对象解决实际困难。纪检监察室党支部通过与胶北秋连庄村一贫困老人结成帮扶对子，定期走
访帮扶；治安大队党支部挂念胶北水牛村协调安装村内减速带、警示牌。深化“双报到”工作，与新立街社区开展党建、志愿服务等共建活动，捐资修建“党建广场”，派员乐观参与社区疫情防控。
二、聚焦组织建设，夯实党建基础 以组织建设为重点，把严峻 党内政治生活、匡正选人用人导向，推动基层组织更加坚强有力。全面优化组织体系。理顺机关党组织管理体制，推动机关党建工作责任有力有效落实，依据规定成立局机关委员会、机关纪委，将老干部党支部调整成为党总支，将党员数量多的支部划分不同数量的党小组，进一步优化理顺了工作体系。规范基层组织工作。完善基层组织机构，依托“灯塔—党建”平台，进一步强化党建基础工作，对局属基层党组织人员及组织关系实行动态管理；认真做好“云帆—党建为民在线”党建考核工作，对局属基层党组织人员及组织关系实行动态管理，以网上积分考核推动线下业务工作;严格规范党内政治生活，进一步健全完善民主生活会、组织生活会等制度，每月制定下发党建工作，指导各党总支（支部）开展党内政治活动，使党建工作有有章可循。突出抓好选人用人。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜亮导向，切实选好用好干部，匡正选人用人风气。准时对党总支、支部班子成员进行调整换届，配齐配强班子特殊是带头人，组织基础得到巩固和加强。党委选派 x 名业务精干、政治素养过硬的副科级领导干部担当党建指导员，帮忙党委参与指导、督导各党（总支）支部组织生活会、主题党日+活动、进展党员等工作，有效提升了基层党建工作质量。加强督察考核。依托灯塔
党建在线山东 e 支部系统，定期对各总支、支部党建工作进行督导检查；制定《党建考核实施细则》，对党建工作不达标单位取消年终评优资格，确保党建工作落细落地、落到实处。
三、聚焦品牌建设，丰富党建内涵 坚持“典型引路稳阵地”工作思路，乐观创建 “金盾守护”党建品牌，将品牌创建融入公安工作。优化服务质量。坚持用“辛苦指数”提升人民群众的“幸福指数”，坚持“让数据多跑路、让群众少跑腿”，不断优化服务质量；依托服务型党建平台，群众反映问题均在第一时间签收、办理、反馈，群众满足度始终保持 100%，不断提升群众获得感和满足度。亲热警民关系。以金盾志愿服务为主要活动载体，乐观开展捐资助学、扶危济困等志愿活动，乐观组织开展警营开放、请进恳谈、公安文化（宣讲）走基层等活动，拉近群众距离。不断争辩创新提升群众平安感满足度的措施方法，坚持从群众中来、到群众中去，真正倾听群众心声，解决群众实际困难。强化示范带动。倾力打造 “临空睿鹰先锋”“党旗领航、阜安长安”“海燕”等一批党建子品牌，形成 x 公安党建品牌矩阵，胶东派出所被评为省厅党建带队建“红旗单位”，交警大队车管所被评为全国一等县级车管所。开展“岗位之星”“十佳警察”“十佳警队”“十佳辅警”“十佳警嫂”评比活动，近年来，共评比出 x 名岗位之星、x 余名十佳警察和十佳辅警。
四、聚焦实绩实效，提升工作质量
以党建工作为统领，提升队伍忠诚品德，增加了民警宗旨意识和服务意识，将党建工作成果转化为推动公安主业的“源动力”。全员维护社会稳定。动员全体党员民警，以高度的党性自觉，坚持以人民为中心的进展思想，以建设更高水平的平安 x 为载体，全面强化严打严防严管严控举措，切实维护了全市人民群众生命财产平安，全市未发生重大刑事案件，未发生重大平安事故，未发生较大以上道路交通事故。全速深化“放管服”改革。大力实施“网上受理+网上办结”“现场受理+快递送达”服务模式，实现流口登记、出入境、车驾管等业务审批和服务事项“全程网办”。在全市 x 个户籍派出所配置才智户政窗口一体机，为 x 个派出所补充配发当场制作居住证设备。在户籍窗口落实限时办结和“一站式”服务制度，精简群众办事供应证明材料，推行容缺受理机制。
x 公安：党建带队建 忠诚显担当（2）
近年来，x 市公安局深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党建为统领，夯实基层基础，抓重点、破难点，补短板、强弱项，引领公安工作和队伍建设深度融合，奋力推动公安工作高质量进展。
一、熔铸警魂 党建引领践初心 “我们要以张子清等革命先辈为楷模，发扬优良革命传统，坚决抱负信念、吸取奋进力量，切实履行好新时代共产党员的初心使命。”近日，在 xx 县鸬鹚渡镇风景寺村张子清烈士纪念馆，x 市公安局特警支队全体民警接受了一次生动的党性教育和思想洗礼。
近年来，x 市公安局突出党建统领，创新工作思路，探究形成“党建带队建”的 x 公安政治建警思路，成为推动公安工作高质量进展的新引擎。2021 年，x 市公安局党委全面深化开展党史学习教育、政法队伍教育整顿，把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、重要训词精神以及习近平法治思想作为首要政治任务，在提升政治推断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫，坚持高起步、高标准、高质量推动党建工作走深走实。市公安局党委以及各级党组织实行理论学习中心组学习、三会一课、主题党日、政治轮训班、座谈会等形式，营造深厚的政治理论学习氛围。依托本地红色资源，组织民警深化丰堆仑革命旧址、金家堤党支部陈设馆、段德昌烈士纪念园等红色基地，开呈现场研学、教学、专题培训。策划组织以“传承红色基因、铸牢忠诚警魂”为主题的习近平总书记“七一”重要讲话精神宣讲会、庆祝中国共产党成立 100 周年文艺汇演、红色诗词诵读会、党史学问讲座、“光影铸魂”电影党课、烈士纪念仪式等多种多样的活动。密集开展了新党员宣誓、老党员重温入党誓词和党员过“政治生日”等政治仪式。切实教育引导全警锤炼政治品德，筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。
二、人民为先 披肝沥胆守誓言 “民生是最大警务”。始终以来，x 市公安局党委立足公安工作职能，深化践行以人民为中心的进展思想，围绕群众最期盼、最关注、最期盼领域，创新公安行政管理工作，用实际行动践行“人民公安为人民”的庄重承诺。
x 中心城区康富南路是城区的主干道。每到上下班高峰时段，很简洁发生拥堵现象，有时要等 20 来分钟才能通过，司机埋怨不已。今年来，交警部门认真、深化分析争辩拥堵缘由，查找问题根源。经反复测试后，交警支队调整优化道路横断面车道支配，增加 2 条机动道，划出非机动车道，完善非机动车路口、路段标识，实行整合、移位、错位、设置过街平安岛等措施，从而提升了路段整体通行效率。自从车道优化后，拥堵改善了不少，不少市民反映途经时间相较之前缩短了近 10 分钟。
近年来，x 公安坚持党建引领，切实践行“便民”改革，扎实开展“我为群众办实事”活动。聚焦群众、企业生产生活亲热相关的户籍、出入境、车驾管等重点民生领域，坚持上门服务、预约服务、休息日轮值服务、身份证异地办理，推出“只跑一次”、自助办、网上车管所，“互联网+公安”网上业务办理成为便民新渠道。持续开展中心城区交通精细优化组织工作，交警部门近年来打造 20 多处特色二次过街设施，逐一对学校、医院、商场等重点场所及周边进行系统化交通组织调整，打通人车出行的“堵点”，让市民顺畅出行。大力实施智能警务战略，2021 年如期完成重点民生实事工程乡村“雪亮工程”5000 路摄像机的建设任务，为社会治理和公安工作增加了一双“雪亮的眼睛”。
三、敢于亮剑 守牢底线保平安 x 月 x 日，市公安局反诈中心、xx 市公安局 x 余名精干警力组成的行动组在 xx 市岳麓区、x 市赫山区、xx 县三地同步收网，将为境
外电信网络诈骗团伙供应支付工具涉及洗钱金额 x 亿余元的 x 名团伙成员抓获到案，现场查获银行卡 x 张，作案手机 x 台，手机卡 x 张。在“党建促队建，队建促工作”的理念下，x 市公安局坚持统筹兼顾，用党建成果推动公安业务高质量进展，用公安业务高质量进展检验了党建工作成效。
——全市社会面治安问题大整治“百日攻坚”专项行动正如火如荼进行，全市公安民警主动出击、昼夜征战，奋力交出一份平安建设的高分答卷。x 月 x 日以来，全市公安机关刑事立案 x 起,刑事拘留 x人，移送审查起诉 x 人，行政惩处 x 人。
——“犁庭”行动雷霆出击，坚决严打整治电信网络诈骗。今年来，全市公安机关打掉电信网络诈骗团伙 x 个，破案 x 起，刑事拘留x 人，刑事拘留“黑灰产”涉诈人员 x 人，“两卡”线索惩戒 x 人，发布预警信息 x 万余条，止损挽损约 x 亿元，“国家反诈中心”防骗APP 全市实名注册用户超 x 万人，正在发起断卡行动集群战役。
——深化推动“昆仑 2021”专项行动，在候鸟迁徙季节，严峻打击网捕、猎杀、毒杀以及干扰候鸟迁徙等违法犯罪活动，联合多部门加强对候鸟栖息地及主要迁飞通道的监测与巡护，接力为候鸟保驾护航。
一场场战斗，一次次集结出征，党旗始终高高飘扬在战斗一线。各级党组织和宽敞党员乐观发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，特殊是在扫黑除恶、疫情防控、乡村振兴等各类重大任务中，党组织的分散力、战斗力得到充分发挥，党员的表率作用凸显。2021 年，x 市公
安局被评为“湖南省扫黑专项斗争先进单位”“x 市脱贫攻坚先进集体”，市女子看管所被评为全国“工人先锋号”“三八红旗集体”，市公安局刑侦支队荣立集体一等功;x 名民警被授予全国公安系统二级英雄模范称号，x 名民警获得省部级以上表彰嘉奖。
x 派出所党建带队建“红旗单位”先进事迹材料范文（3）
x 派出所成立于 19xx 年 x 月，现有民警 x 人、辅警 x 人，党支部现有党员 x 名，辖区位于山东省 x 市南部山区，有国家 4A 级旅游风景区-鹤伴山，辖区总面积 x 平方公里，辖 x 个行政村，常住人口x 万余人。
近年来，在上级公安机关的坚强领导下，x 派出所牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，结合教育整顿和党史学习教育，围绕党建这个核心，抓好队建这个根本，全面落实习近平总书记重要训词精神和党在新时代的建警治警方针，靠前一步、主动作为，突出示范引领、典型带动，以党建带队建，以党务促警务，引领公安工作和队伍建设深度融合，全面提升服务经济进展、维护社会稳定的力量，促进公安各项工作创新进展。x 派出所被滨州市局评为“枫桥派出所创建先进单位”“执法规范化建设先进单位”。省公安厅党委委员、政治部主任王海防在 x 派出所调研工作时，对一线民警扎实的基础工作、“有激情、在状态”的精神面貌予以高度评价。
一、坚持实施五项工程，锻造最强战斗堡垒
一是实施“强基工程”。x 派出所党支部瞄准时代前沿、紧盯长远进展，争辩制定了《x 派出所“鹤伴磐石”党建品牌实施方案》，成立由支部书记任组长的党建工作领导小组，配强专职党务工作者，确保党建工作专人抓、每天抓。制定《党支部工作规章》，使“三会一课”、组织生活会、“支部主题党日”等规定动作进一步规范，制定《党务档案资料整理标准规范》，每月检查一次，准时发觉问题，整改问题。
二是实施“铸魂工程”。建立落实“第一议题”制度，第一时间学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中心决策部署。通过每月“三会一课”“主题党日”等活动，使政治教育常态化、制度化，通过全面系统学、深化思考学、联系实际学，不断夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。今年以来，共开展集中学习研讨 x 次，支部书记为党员上党课 x 次。
三是实施“阵地工程”。充分发挥红色基因优势，建成 x 余平方米集党史、所史于一体的党性教育中心，常态化开展党性体检。加强长廊文化建设，设计制作了涵盖历任所长、党员先锋等 6 大类内容的专题区、文化墙，通过“主题的画”“无声的诗”，体现价值认同，统一思想行动，让全所人员心有所仰、凝心聚力、干有方向。
四是实施“领航工程”。充分发挥支部书记“头雁”、党员民警“旗帜”作用，突出典型引领、用好骨干带动，细心选拔优秀青年党员民警担当党小组长，确保队伍战斗到哪里、党建工作就延长到哪里。2021 年以来，x 派出所两次获得市级以上先进单位荣誉，x 名党
员民警被评为“优秀共产党员”...
篇六：社区民警开展居住证工作先进经验材料
2020 年上半年派出所党支部工作总结三篇回顾我所今年工作，颇感欣慰。今年我所在所长的带领下，再次圆满完成了全年的各项任务指标;在党建方面也取得了一定的成绩，归纳起来，我认为有以下几点：
一、开展“保持共产党员先进性教育活动”是今年的重头戏
根据中央、省委和**市委的统一部署，从 200x 年 8 月中旬至 200x 年 12 月，我们在全体共产党员中深入开展了“保持共产党员先进性教育活动”，历时 5 个月。在建设局党总支的具体指导下，在我支部广大党员、干部和群众的共同努力下，我党支部“先进性教育活动”开展得健康稳定、扎实有效，顺利地完成了各个阶段的工作任务，达到了预期目的。
基本做法
“先进性教育活动”共分为三个阶段，即学习动员阶段、分析评议阶段、整改提高阶段。根据上级关于“先进性教育活动”的一系列指示精神，我党支部本着“高度重视、精心组织、严格操作、确保质量”的原则，对党员队伍的基本状况进行了认真调查、分析，制定了切实可行的方案，深入开展了思想发动，周密组织了理论学习与交流，集思广益地制定了合格党员表现和不合格党员主要表现，广泛开展了谈心活动，深刻进行了自我剖析，严肃认真地开展了批评与自我批评，研究制定了整改方案，通过开展“先进性教育活动”，
努力推动各项工作的开展，取得了比较理想的效果。基本做法可以概括为“一二二”。
二、制定了一个切实可行的实施方案
我们认为，这次“先进性教育活动”是继“三讲”教育之后党内的又一次重要的党性教育活动，是对广大党员的马克思主义理论和党的优良传统的一次再教育，是增强“三个代表”学习、实践自觉性的一次再提高。对我支部来说，这次“先进性教育活动”是对我支部党建工作和改革发展大促进、大提高的一次重要契机，我们应该抓住机遇，以此作为推动我支部跨越式发展的一次凝聚和加油、一次动员和誓师、一次升华和飞跃。因此，整个教育活动要高标准、高起点、严要求，必须严肃认真，绝不能走过场，要通过“先进性教育活动”，真正找出问题加以改进，激励先进党员，教育、帮助提高不合格党员，使党的组织更加纯洁，使广大党员进一步明确先进性标准，增强先进性意识，提高先进性素质，树立起先进性形象，在我支部的改革发展中发挥好先锋模范作用。通过广泛而深入地调查研究，经过分析，制订出了党支部党员先进性教育实施方案，为有针对性开展先进性教育活动奠定了基础。
三、狠抓了两个到位
第一，抓组织领导到位。为保证“先进性教育活动”顺利开展，我党支部成立了保持共产党员先进性教育活动领导
小组，抽调专人组建了先进性教育活动办公室，实行了工作责任制。对每个阶段的工作都做到了事前有安排，事中有检查，事后有总结，及时发现问题，给予指导，不断推进工作开展。我支部注重发挥整合力，通过互动，及时反馈党组织和党员个人工作中存在的问题，及时整改;发现好的做法和经验，及时推广，保证了学习培训的效果。
第二，抓思想认识到位。一是加大宣传力度，创造浓厚教育氛围。二是抓好学习提高，统一思想认识。从学习效果来看，每一名党员都能做到读书有笔记、发言有提纲、讨论有记录、学后有心得。党员干部率先垂范，严格按照规定的学习计划和时间，带头读书，深入钻研，带头参加辅导，带头发言讨论。广大党员学习的自觉性、积极性不断提高。2020年上半年派出所党支部工作总结
2020 年上半年，在 xx 县公安局及 xx 镇党委、政府的正确领导下，xx 派出所认真履行了打击、防范、管理、服务职能。紧紧围绕县委、县政府关于进一步发挥我县在全市打造核心增长的支撑和主体作用，开展了盗抢骗、黄赌毒及社会治安突出问题等防范打击工作，尤其是加大了对“黄赌毒”社会丑恶现象的打击整治力度;加强了社会治安管理和综合治理及安全防范工作，确保了“春节”、“清明”、“五一”、“端午”等重大节假日和“两会”、“中考”安保期间的社会治安持续稳定;扎实开展了“打击传销”和“双百”缉毒会战工
作;以农村两委换届选举稳定工作为主线，大力开展了扫黑除恶等专项行动。我所以问题为导向，全力开展严打严治，快破大案、多破小案、控制发案为目标，牢牢抓住影响群众安全感的“两抢一盗”、“黄赌毒”等违法犯罪行为，重拳出击、严打猛治，全力净化社会环境;以“零点行动”为抓手，认真完成“双百行动”、“赣鄱霹雳一号”扫黑除恶等专项行动，严厉打击各类严重刑事犯罪活动。同时，我所驻村民警及时宣传党的政策和法律法规，进行法制宣传教育。
2020 年上半年我所破获各类刑事案件 45 起，共刑事拘留 15 人次，逮捕 15 人，共抓获网上逃犯 5 人;另查处行政案件 84 起，成功调解治安纠纷 130 余起，现场调解纠纷 100余起，调处民事纠纷 50 余起;行政拘留 67 人，强制戒毒 10人，社区戒毒 12 人，共打击处理 80 余人，其中，查处“黄、赌、毒”案件 58 起。尤其是：
在打击入室盗窃方面，我所破获系列入室盗窃案 28 起，刑拘 2 人。
在整治涉黄场所方面，我所彻底根治辖区涉黄现象，之前群众举报热点的涉黄小按摩店已被处理并不复存在。
在打击涉赌方面，加大对辖区涉赌点的整治，尤其在碧水湾小区查处多起聚众赌博案，行政处罚 8 人，其中治安拘留 5 人，有效的震慑赌博现象。
在打击毒品违法犯罪方面，我所上半年打掉 2 个贩毒团
伙，斩断 4 条贩毒链条，刑事拘留涉毒犯罪嫌疑人 11 人。
以上成绩的取得，得益于 xx 县公安局及 xx 镇党委、政府的正确领导和大力支持，得益于广大人民群众的帮助和理解。我所将继续执行____总书记对公安工作的要求——“对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”，发扬艰苦奋斗的优良作风，不忘初心，牢记使命，砥砺前行，为平安 xx建设奋勇拼搏!2020 年上半年派出所党支部工作总结
2020 年上半年，xxx 县公安局在县委、县政府和州公安局的坚强领导下，以**新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深入贯彻落实党的十九大精神及全国、全省公安工作会议精神，以新中国成立 70 周年大庆安保维稳为主线，以扫黑除恶专项斗争为龙头，始终坚持党对公安工作的绝对领导，坚持以人民为中心的发展思想，大力弘扬省委“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神，围绕州委“1133”战略定位、县委“一极两中心三基地五大园”战略部署，按照“12356”的工作思路，稳步推进扫黑除恶专项斗争，深入开展“平安五号”系列严打整治专项行动，通过严打“治标”、在防范上“治本”，上半年，全县社会治安持续向好，确保了全县经济、社会健康安全有序发展。
一、今年上半年主要工作情况
强化情报信息研判，坚决维护社会政治稳定。一是坚持
把反恐防恐作为重中之重，不断提升情报预警能力，深度搜集危害国家政治安全的情报信息，及时查处危害国家政治安全案件，全力维护国家政治安全和政权安全。今年以来，共上报情报信息条，信息、简报篇，查处网上散布政治谣言案件件，处置网上散布社会稳定谣言案件件。查处境外基督教渗透背景非法传教活动起，取缔基督教私设聚会点处。同时，围绕重大活动、重要会议和敏感节点，在各重点领域、重点群体方面，搜集整理报送社会稳定情报信息条、维稳专报篇，国保情报信息专题综合研判期。二是严格落实重点人管控措施。年内共采集录入涉疆关注人员人次，经上网核查，均为“非工作对象”;开展对涉恐重点单位、各行业场所安全检查次，检查家，下发整改通知书份，责令当场整改家，查处反恐重点单位未认真履行职责行政案件件;组织反恐应急演练场次，开展反恐防范宣传次，发放宣传材料余份;三是严厉打击全能神、法轮功等邪教违法犯罪活动。四是继续落实矛盾纠纷排查化解工作机制，坚持主管业务警种牵头，多警种、多部门协同配合，以涉军、民师、涉众经济受损群体人员等为重点，健全常态维稳工作机制，在重要节日、重大节点突出抓好重点群体重点人员维稳工作，及时掌握上报因乌东德电站移民搬迁、扶贫异地移民搬迁、城镇建设征地拆迁、房地产开发等重点工程建引发的可能发生群体性上访或群体性事件苗头隐患，主动参与矛盾纠纷化解，有效确保了各
项重点工程顺利推进，避免了规模性聚集上访和群体性事件发生。
强化合成作战，实现精准打击。稳步推进打黑除恶专项斗争工作，深入开展“xxxx”系列严打整治专项行动，始终保持对违法犯罪的严打高压态势，2020 年上半年全局共立各类刑事案件 xxx 起破 xxx 起，破案率 xxx%;相比去年同期立案上升%，破案上升%，破案率上升百分点;全县共立侵财类案件 xxx 起、破案 xxx 起、破案率%，相比去年同期立案下降%，破案下降%，下降百分点;人均破案起，相比去年同期上升起;共抓获各类犯罪嫌疑人 xxx 人，与去年同期相比，多抓获 xxx 人;抓获逃犯 xxx 名，与去年同期相比，多抓获xxx 人;打掉各类犯罪团伙 xxx 个 xxx 人破案 xxx 起;与去年同期相比破案数、抓获犯罪嫌疑人数，抓获逃犯数等几项主要打击数据均上升。持续深入开展命案必破专项行动，以侦破命案为抓手，严厉打击侵犯人身权利的刑事案件。年内，共发命案的 xx 起，破 xx 件，破案率 100%。继续深入开展“扫黑除恶”专项斗争，进一步落实“扫黑除恶”工作责任制，集中优势兵力，着力从发动群众、线索查证案件督办、提高办案质量等工作为抓手，扫黑除恶专项斗争取得阶段性成果。
强化治安防控体系建设，治安形势持续向好。一是重点人员管控更加到位，充分依托大情报平台、流动人口管理平
台和重点人员管控平台，加强对各类重点人员信息化管控。在 xxx 火车站设立二级查缉卡点，实行 24 小时双向武装查缉，在 xxx 县客运站建立警务室，对乘车的旅客身份信息进行核查。二是强力推进实战指挥机制建设，提升快速反应能力。加强 110 指挥调度平台建设工作，改进警务指挥调度模式，推行重大警情、重大安保维稳和节庆期间情指联勤座席机制，警情指令统一使用对讲机指令调度，整合交警、交巡警、特警大队、派出所、机关备勤警力对县城及周边实行 24小时网格化巡逻，依托特警大队，在现有三个 ptu 的基础上，组建 1 支快反机动处置单元作为 ptu 的后续力量，处置暴恐案件、重大刑事案件等，重大安保及重大节假日 ptu 武装处突单元屯警街面、动中备勤，严格落实城区“一分钟、三分钟、五分钟”快速处置措施，切实加强对汽车站、集贸市场、学校、医院、凤凰湖等周边人流密集场所的巡逻防控力度，有效提升快速反应能力。三是群防群治，加强村社治安防控网建设，配强配齐治保会、治安联防队等群防群治组织，招募“红袖套”平安志愿者 xxxx 人协助开展社会治安防范，有效压缩了犯罪空间，维护了治安稳定。
强化拓展“放管服”改革工作举措，全力提升群众满意度。继续落实已出台的“放管服”举措和省厅“最多跑一次”便民利民措施，最大限度简政放权，优化审批环节依托互联网+，一部手机办事通等，建立“网上户籍室”，对老、弱、
病、残、孕等特殊人群提供预约上门办证服务，逐步在 xxx县政务服务管理中心公安户政窗口实现开展 24 小时自助申领工作，共办理二代居民身份证 xxx 份，补录遗漏人口 xxx人，恢复户口 xxx 人，分户 xxx 人，并户 xxx 人，出生落户xxx 人，其中收养子女落户 xx 人，死亡注销 xxx 人，删除重复户口 xxx 人，迁入 xxx 人，迁出 xx 人、项目变更更正 xxx人次，审核审批重点业务核查人员 xxx 人。登记流动暂住人员 xxx 人，办理居住证 xxx 份;受理、审核公民因私出国出境申请 xxx 人次，其中办理护照 xxx 人次，港澳旅游 xxx 人次,赴台湾旅游 xxx 人次。优化交管业务，在车管服务服务大厅设立业务导办台为群众提供导办咨询服务，实现窗口服务，“一次排队、一次办结”，协调信用社在大厅设置一台 atm机方便群众缴纳交通罚款，推行邮政代办服务，在 xxx 镇设立 1 家车检机构，健全交通事故快处快赔机制，全面推广使用“交管 12123”事故平台，在 xxx 镇、xxx 乡分别设立了事故快赔服务点，向全社会公布 12389 违法违纪投诉举报电话，主动接受群众的监督，共受理群众投诉xxx件，其中12389平台投诉 xx 件，已办结 xxx 件，正在办理 x 件，核查结果及时告知举报人，同时对不实举报的 xx 名民警及时召开民警大会进行澄清正名。
强化基础保障，基层基础建设稳步推进。牢固树立新时代发展理念，强化基层基础建设，深化科技强警战略，基础
设施建设明显改善。依法打击扰乱、煽动、阻碍水电移民搬迁安置工作的违法行为，保障和服务了全县移民搬迁安置各项工作有序推进。
强化队伍管理，重塑队伍形象。加强理论武装，以**新时代中国特色社会主义思想为指导，以党委理论学习中心组学习为龙头，以部门和党支部为基本单元，在学习广度和深度上下功夫，深入学习贯彻****系列重要讲话精神，xx、省、州政法工作会议、全国、全省公安工作会议、全国公安厅局长会议、全省州市公安局长会议等，上半年，组织开展全局性集中学**次，各支部党员集体学**次，交流讨论 xx 次，撰写学习心得 xx 余篇，确保了党的路线方针政策得到不折不扣地贯彻执行。以“干在实处、走在前列”大比拼和全国公安机关“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动为契机，对标先进，确定目标，激发全局民警的干事创业热情，营造比学赶超的浓厚氛围，坚持规定动作不走样、自选动作有特色的原则，开展了内容充实、形式多样的活动，进一步凝聚了警心，鼓舞了斗志。认真开展队伍纪律作风教育整顿活动。随着扫黑除恶专项斗争的深入推进，我局原政委 xxx 等人违纪违法案件被查处，给 xxx 公安队伍建设和政治生态造...
篇七：社区民警开展居住证工作先进经验材料
所“枫桥经验”材料（三篇）（篇一）
为认真贯彻落实习近平总书记关于“把‘枫桥经验’坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好”的重要指示精神，曲靖市公安机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面开展 “枫桥式公安派出所”创建工作，以“基础实”赢得“百姓安”，实现“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”目标。
坚持党建统领，发挥基层党组织战斗堡垒作用。发挥公安民警 90%是党员这个最好的队伍优势，真抓党员教育，严管厚爱队伍，打造“红色所队”，结合派出所实际，创出一所一方案，努力打造出一所一品牌，不断赋予“枫桥经验”曲靖公安内涵。
坚持源头治理，优化多元化治理方法。结合德治、法治、自治，发挥好依托大数据建设、类别案件侦防、乱点整治、群防群治、引入律师制等经验做法，以“枫桥式公安派出所”创建工作的实际成效推动派出所基层基础工作水平大幅提高。
坚持多元化管理，在社会治理上下功夫。提高政治站位，抓住机遇，乘势而上，做好辖区治理多元化工作，在智慧安防上再动脑筋，在推进社会力量参与社会治理上再下功
夫，在德治、法治、自治"三治融合"上再作文章，在派出所警务机制运行上再作完善，形成共治共管的良好局面。
坚持巡逻防控，提升群众安全感。结合当前工作重点，做好保点控面工作，优化巡逻防控机制，提升街面见警率、管事率，紧盯“三个要下来、三个要上来”目标，扎扎实实抓阶梯式提升，为“枫桥式公安派出所”打好平安品牌，以优异成绩迎接新中国成立 70 周年。
（篇二）
**派出所地处**市主城区，辖区实有人口 8 万人，现有民警12 人、辅警 40 余人。近年来，**派出所以“忠诚铸警魂、建功新沂蒙”为指引，坚持以人民为中心、以善治为目标、以预防为基点、以服务为宗旨，大力弘扬沂蒙精神，将专门工作与群众路线有机融合，探索走出了一条符合**城区特色的“枫桥经验”之路，实现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，被评为全市首批“枫桥式公安派出所”、“全省执法规范化建设示范单位”。
**派出所坚持党建引领新时代“枫桥式公安派出所”创建工作，集中民智，全力做到矛盾不上交，创新群众工作理念和方法，发动群众、组织群众、依靠群众，就地化解社会矛盾和风险，促进社会和谐。党群融合助联动，以街道、社区、党建工作站等基层组织为平台，实行社区警务网格化，在原有的 4 个警务区的基础上，细分为 54 个网格，将基层警务
与基层党务政务、社区事务深度融合，形成“党群同心、党务同担、党警同治”的基层社会治理新模式，切实做到“小事不出网格、大事不出街道、矛盾源头化解”。多元调解促和谐，积极倡导儒家“和为贵”的理念，以本所“全市 110矛盾化解标兵李广营”为示范，建立每周四所长接访制度，打通了“三调联动”；自**年引入驻所律师，不断固化了“警律联调”机制；返聘退休老民警，依托社区警务室，推出了“老王调解室”品牌，切实做到了基层矛盾源头化解。主动搭台听民声，积极对接 8189090 党群服务热线、12345 民生服务热线，线上线下收集矛盾纠纷，第一时间把脉治病，确保矛盾不升级、不激化。今年以来，调处各类矛盾纠纷1200 余起，矛盾纠纷化解率达 98%，未发生一起“民转刑”案件，满意率达到 100%。
科技引领，汇聚民力，全力做到平安不出事，**派出所牢树“警力有限、科技支撑、民力无穷”的理念，将传统警务与智慧警务深度融合，改革强警、科技兴警，全力打造警民联动的“平安共同体”。打防管控精准化，坚持实战导向、警情引领，依托分局合成作战平台，建立了警情“日通报、周研判、月分析”制度，用研判结果科学导防、导侦、促改，对 54 个网格实行“平安、关注、重点、混乱”四色预警、四级管理，多建平安网格，减少关注和重点网格，消灭混乱网格。技防建设全覆盖，推动“智慧社区”、“技防入户”、
“报警灯箱”和医院、学校“治安生态圈”技防设施升级完善，“天网工程”和“雪亮工程”联网应用，年内新增报警灯箱 19 处、监控 200 余路，进一步打通了技防建设“最后100 米”。平安创建积分制，对社区、网格平安创建工作、党员民警日常工作进行积分考核，群众参与平安创建实行积分奖励，采取积分兑换进价超市商品等激励办法，广泛组建红袖巡逻队、红嫂服务队、红色宣传队、红星网格员等群防群治队伍，做到共建共治共享。年内物建治安信息员 200 余名，通过人力情报破案 10 余起。勤务改革实战化，实行 110接处警 AB 组双班运行，不断提升 110 接处警质量，民警李广营被市局聘为 110 接处警教官；围绕高发案时段和高发案区域，构建“特巡警巡面、派出所巡线、社会力量巡块”立体化大巡防格局，实行警种联动、警保联控、警民联防，引领基层警务模式质量变革、效率变革和动力变革。辖区警情连续 3 年持续下降，今年以来办理行政案件 398 起，刑事案件 161 起，行政拘留 132 人，刑事拘留 53 人，逮捕 32 人，起诉 65 人，抓获上网逃犯 12 人，可防性案件下降 52%，36 个网格实现了刑事零发案。8 月 29 日凌晨 4 时许，见义勇为群众、社区巡逻力量、值班民警联手速破一起抢劫案，彰显了该所警民融合的实战效果。
不仅如此，**派出所还坚持民意引领警务，始终把群众满意作为价值追求，积极探索新形势下全方位服务沟通机制，实
施最强服务，创建满意品牌。实施星级服务工程，着眼服务流程再造，纵深落实户籍管理“1+6”服务模式，大力推行上门服务、掌上服务、自助服务等措施，落实“听、查、思、访、改”回访机制，做到服务有温度、管理无感知，牢牢把握住每一件送上门来的满意。今年以来办理户籍业务 8000余人次，受理业务咨询 4200 余人次，满意率达到 100%。在分局组织的警务礼仪技能比武中，取得了优异成绩。年内收到锦旗 23 面，感谢信 30 余封。实施警务前移工程，在人流量较大的城邦广场建成安防体验馆 1 处，接待各界群众、广大师生 2000 余为次；以反电诈宣传为重点，开展“法治纽扣”进社区、进校园、进厂企活动 50 余次，受教育群众8000 余人，开展反电信诈骗宣传活动 100 余次，发放宣传材料 10000 余份，辖区电信诈骗案件发案率下降 65%，多周实现诈骗案件零发案；推行社区微警务，充分利用公众号、微信群开展预警提示、普法教育和安全宣传；依托警务室、雷锋工作站、退役军人服务站，把贴心服务送到群众家门口。实施执法样板工程，以打造“规范警务”品牌为牵引，推进以执法办案、案件管理、物证管理“三位一体”的智能化执法体系建设，落实所内办案“三级把关”制度，建立 4 个值班办案组每月案件抽查评比长效机制，实现了零错案、零有理信访投诉的目标，该所被省厅评定为“执法规范化建设示范单位”。实施能力提升工程，聚焦“四个铁一般”标准，
坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，全面建设学习型基层所队，积极参加市局和分局组织的政治轮训，3名同志被评为优秀学员；落实从优待警措施，不断完善惠警“六小工程”建设，积极构建和谐警营，维护民警执法权威，不断提升了民警的职业荣誉感和归属感，使全体民警有激情、在状态，不断提升了工作能力和水平。年内有 4 名民警被评为全局“十佳民警”，民警王晓彤被省厅表彰为“优秀社区民警”并记个人三等功。
（篇三）
宋门派出所辖区，背街小巷遍布，居民楼院陈旧，“老开封”特点突出，与新区相比判若两地。和所有此类环境的地域相同，该所社会治安管控不易、矛盾纠纷频发是最突出的问题。
针对这个实际，宋门派出所秉承“警务围着民意转、民警围着百姓转”理念，认真实施“破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利”新“五小”工程，建立完善“全方位服务群众、常态化警民沟通、立体化治安防控、深层次警民协作、多元化矛盾调处、精细化科学考核”六大工作机制，取得良好成效。
要实现“警务围着民意转、民警围着百姓转”，就必须时时和群众在一起，及时掌握群众所需、所盼。为此，该所积极开展常态化大走访，每个社区民警每周必须走访 20 户以上的群众，上报走访中了解到的情况，再由所领导随机回访核
实，作为对民警考核的依据，确保民警切实走进群众生活中。大北后街南段、宋都市场南头监控设施的加装等问题，就是听取群众意见后进行及时解决的，使治安状况得到明显改观。
及时化解矛盾纠纷，是减少案件发生、维护一方平安稳定的“源头”治理措施。宋门派出所从“抓早、抓小、抓苗头”入手，一方面通过走访和主动对接办事处，打通派出所与办事处、社区（村）、治安积极分子的日常信息互通渠道，对矛盾纠纷早发现、对当事人的基本情况、利益诉求、矛盾焦点早掌握，便于有针对性地开展调解和疏导工作。一方面对辖区易发生的矛盾纠纷类型进行分析评估、跟踪管理。同时整合资源，着力构建“街道主导、公安主抓、社区联动”的工作格局，形成人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”网络。一年来，该所共成功调解各类矛盾纠纷 1000 余起，化解重大纠纷 30 余起，伤害纠纷案件化解率 100%。
弘扬“枫桥经验”不仅要做到多元化化解矛盾、全时空守护平安，还要零距离服务群众。为打造百姓“家门口的派出所”，宋门派出所通过推广户籍业务二维码，开展电话预约、微信咨询、民警送达身份证、短信息提醒领取身份证和居住证等简捷、便民服务，尽量让群众少跑路，跑一次办成事。每个社区民警也都建起至少两个百人以上的和群众互动的微信
群，群众借助该平台可随时联系到辖区民警，直接向民警反映、咨询问题，民警及时答疑解惑。
为提升基层社会治理能力，该所组织社区民警定期开展“向社会报告”“警民恳谈”“法制进社区”等活动，还整合辖区各社区、单位的内部专兼职巡逻力量，组建多种群防自治组织，与派出所巡逻力量、办事处巡防队等实现“叠加式”无缝对接，壮大巡防队伍基数，形成社区民警管片、保安管点、群防群治队伍维护辖区社区稳定环境的多层次、立体化网格防范格局，在群众家门口建起牢固的平安防线。
篇八：社区民警开展居住证工作先进经验材料
21 警察个人嘉奖事迹材料三篇【篇一】
一句口头禅，被他挂在嘴边三十多年。每当有人对他遇事挺身而出流露钦佩之情时，便能听到他这句底气十足的——“不存在的”。他就是**，男，59 岁，中共党员，现任**市公安局**分局**派出所一级警长，多次获得嘉奖，**年被评为先进共产党员。庚子鼠年春节，新型冠状病毒在全国蔓延，老张再次“披挂出征”，用实际行动诠释了“抗疫决起凌云志，敢笑廉颇不丈夫”。
勇争先，奔赴一线
疫情防控启动后，作为所内身有伤残的老同志，**原本不用值夜班，但他坚决拒绝，以老党员的身份多次向支部表态要到最危险的地方去。2020 年 1 月 31 日，**街道新冠疫情指挥部指令：辖区以社区为单位，将武汉籍暂住人员由原本的居家隔离变更为集中指定宾馆统一隔离观察。然而，因部分人员有抵触情绪，社区工作难度大，急需派出所调派警力维持秩序以利工作开展。老张知道了这件事，再次找所领导请战。其他民警劝他：“老张，你岁数大了，这么危险的警情，还是让我们年轻人去吧，我们抵抗力强。”**便用上了他的口头禅：“不存在的！抗击疫情，我必到。我是老党员，党龄我最长，最危险的地方我先来！”言简意赅的话中蕴含的是坚毅的决心。说罢，他戴上口罩，做好防护措施，迅速奔赴抗疫第一线。
冒风险，不辱使命
到了指定隔离点，老张发现情况远比想象中棘手。因为被隔离人的思想和心情很复杂，加上隔离点宾馆条件不是太好，不少人员以入住条件差为借口不配合工作。经验丰富的他知道，这种情况下来硬的，场面也许会失控；来软的，对方又会顺着梯子往上爬，得软硬兼施才行。需隔离观察的人员多达 20 多名，他一个一个做工作，一个一个讲道理，似乎完全忘了对方可能携带病毒。终于，在耐心细致的工作之后，所有武汉籍人员都安顿下来，而此时，已是第二天凌晨 5 点。此后，老张在隔离观察点连续奋战了 30 多个昼夜。无论是老隔离人员解除隔离离开，抑或是有新人员被隔离入住，你总能看到**在隔离观察点前台默默地工作，默默地守护。同事们劝他回家歇歇，他总说：“在危难面前我必须守住，大家在一线让我回家，不存在的！”
落疾病，毫无怨言
如果你和老张“吹过牛”，你也许会知道他早年当兵的经历。**年非典时，**在分局机动中队主动请缨参加**口小焦村对疑似病人的隔离工作。又是 17 年过去，现在的他已满头白发，身体患有严重的心血管疾病，当新型冠状病毒肆虐，当祖国和人民需要他的时候，他仍然义无反顾，毅然决然地走向抗击疫情的第一线，一如他年轻时那样。在他身上，你能看到一个共产党员始终如一的坚持，你能感受到一个共产党员强大的精神力量，那便是要把自己的一切献给党、献给人民的不忘初心。
临退休，寄语“后浪”
每当我们怀着崇敬的心情和他聊起过往，老张除了那句标志性的“不存在的”，还经常说：“那都是过去的事了，不提也罢！”可当我们坚持要听他年轻时的故事时，他也会欣然回忆起那一段英雄般的岁月，讲起那茫茫戈壁，还不忘鼓励大家——“你们是后浪！祖国的将来靠你们！”
2020 年中考是老张连续第九年护考，也是最后一次护考。他说，自己护考最深刻的感受就是，莘莘学子经过这一考，就长大了，成熟了！自己最难以忘怀的就是考试结束后学子们灿烂的笑容，他还想送给今年参加考试的学子们一句话——“一万年太久，只争朝夕！”
【篇二】
审查嫌疑人时，他是不怒自威、正义凛然的“刘警官”；接待群众时，他是和风细雨、耐心细致的“老刘”；与同事后辈相处时，他又是幽默风趣的“刘师傅”。笑容爽朗、一身正气是他给人的第一印象，他就是**。
**，男，52 岁，中共党员。现为**市公安局经济技术开发区分局黄河派出所社区民警。从警 30 年来，他一直扎根基层，始终把群众利益放在心上，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。
辖区群众的“暖心人”
民之有所呼，吾将有所应。李奶奶今年七十多岁，身患疾病常年吃药，老伴几年前因病去世，留下了患有精神疾病的儿子和瘫痪在床的孙子，因家庭贫困，儿媳离家出走至今杳无音信，一家人没有任何经济来源。**了解到这一情况后，多次与居委会和民政等部门沟通联系，希望能帮助老人一家申请低保以及残疾补助。在他连日奔波后，李奶奶的低保问题得到了解决，孙子也按时拿到了残疾补助。为了给孩子补充营养，**自掏腰包购买补品前去探望，还动员全所民警、辅警为老人家捐款捐物给予帮扶。
和谐警营的“老大哥”
**先后在屠园、黄河等派出所工作过，无论在哪个单位，他始终坚持“谋事不谋权，尽职不推责，补台不拆台，和气不俗气”。他不仅是领导的得力助手更是同事的知心大哥，今年 5月，**发现所里民警小周精神状态不佳，一副忧心忡忡的样子。原来，小周的小孩生病住院，考虑到所里警力有限，不好意思开口请假，只能独自一人往返于单位和医院之间。“快去医院照顾小孩，值班的事我来帮你顶！”就这样，**白天下社区，回所后再替小周承担起接处警、值夜班的工作。
坚守车站的“防火墙”
疫情期间，**坚守在一线，负责长途客运站人员管控工作。客运站人流量大，停运之前求助类、交通纠纷类警情较多。一个人就是一支队伍，**长期驻点车站警务室，积极处置各类警情，大大减轻了值班组的压力。车站停运之后，部分群众不理解，他在做好巡逻防控工作的同时，还耐心做好对群众的解释劝导和宣传发动。在被抽调至上级部门成立的联合检查组后，
他又对复工企业逐一上门检查疫情防控工作，得到辖区企业的高度认可。
【篇三】
他叫**，1974 年出生，1990 年入伍，**年从部队转业参加公安工作，现任**市公安局**分局**派出所社区副所长。从军 14 年、从警 16 年，面对角色的转变和挑战，他以军人特有的坚韧和执着，完成了从社区工作门外汉到行家里手的转变。他尽职尽责，一系列实措助力企业后疫情时期顺利复工复产。从警以来，他荣立个人三等功 5 次，荣获行政嘉奖 3 次。
本色不改“解民忧”
从部队转业后，他凭着不服输的干劲和为人民服务的坚定信念，以“归零心态”奋战在新领域中。**年，**到**派出所任社区副所长，辖区实有人口约 9 万人，近 3000 家企业，住宅小区 13 个、沿街商铺 1150 余家，为了尽快掌握社区情况，**放弃周末和节假日，每天奔波在外，对社区、企业、学校等进行全面、细致地走访，短短几个月时间，每个社区、企业的情况如何，他都了如指掌。
走访的时候，**习惯随身携带一本“问题记录本”，记下社区的每一件纠纷、每一处隐患、每一个困难群众，想方设法为他们办实事、解难题。在青竹苑社区，他发现一位老人愁容满面，细问后得知其外甥有智力残障，幼时父母先后病逝，便跟随老人生活在**。二十几年来，他的户籍问题一直无法得到解决，也无法办理低保，“我最放心不下的就是他，万一我走了他一个人可怎么生活！”看着老人无助地抹泪，**承诺会竭力帮老人解决这桩心事。回所后他立即查询该男子的资料，多次联系男子父亲户籍地开展原籍调查，整理材料上报……功夫不忘初心人，男子的户口终于落到**，**还为其协调办理了低保。
真情相待“护和谐”
社区工作千头万绪、纷繁复杂，但只要工作需要，无论白天还是夜晚，也不管是休息日或节假日，**都做到“民有所呼、我有所应”“民有所求、我有所助”。
**苑居民李先生家因安置房的分配无法谈拢，亲戚间大打出手，社区民警几经调解都无济于事，无奈只能向**求助。**得知后，原本调休的他立即赶到社区，上门安抚住众人剑拔弩张的情绪，拉着大家坐下来，详细了解矛盾分歧点和诉求，动之以情晓之以理，开展协调工作。之后还携手社区干部、街道工作人员、律师等社会资源共同参与，前前后后一共进行了五六次协商，终于解决了房子的分配问题，让一家人重归于好、握手言和。李先生激动地竖起了大拇指：“多亏了赵所，一次次帮我们协商调解，不然我们这个家都要四分五裂了”。
在群众真诚的信任和感激里，**深深体会到了服务群众的责任和担当，为更好地开展调解工作，他发动社会多方力量参与，坚持情法理相融合的工作模式，依托社区警务室、人民调解员等构建起预防为主、调解为先、促进和谐的矛盾纠纷主动化解工作格局，极大地降低了辖区的风险隐患。
履职尽责“促发展”
2020 年春节，新冠肺炎疫情的爆发给整个社会带来了巨大的影响，**派出所辖区企业较多，如何指导这些企业安全有序复工，成了**心头的一件大事。2 月 8 日开始，**依托**派出所警企协作中心，组织社区民警进驻企业，手把手指导企业开展内部防控工作，全力跑出企业复工“加速度”。
“检查的措施一条都不能漏掉，戴口罩是最基本的。每个班组长负责多少员工，一定要弄清楚。”**仔细检查着纺织厂车间所有员工的体温登记表，随后，他向企业负责人展示派出所新推出的“复工神器”：“这是**派出所办业务的二维码，大家要办身份证、居住证，直接预约线上排队，避免扎堆聚集。”在**及社区民警的大力推广下，辖区内复工的 130 余家企业，全部收到了“云排队”二维码，为近 7000 名员工提供了便利。
某服装企业是辖区里的老牌企业，复工后 30 名返常员工如何按照规定安置并进行隔离观察，成了头疼的问题。**在走访过程中了解到企业实际困难，牵头辖区一酒店，协同社区、卫生部门逐一商定隔离方案，细致到如何分配房间、如何做好日常消毒防护、如何解决饮食问题等，同时安排医护人员每天为这些员工提供健康监测，贴心到位的服务得到企业和员工一致好评。
篇九：社区民警开展居住证工作先进经验材料
整顿谈心谈话记录 谈心时间：2021 年×月×日 地点：所长办公室 谈心人：所长 谈心对象：民警 民警××：通过开展教育整顿活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。所长：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
民警××：嗯，陈所说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足，更好的去完成以后的工作。
所长：你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式，希望你不要半途而废。在以后的工
作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
民警××：嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，我相信以后森林公安的事业会越来越规范的。
“教育整顿”对照检查材料 按照××××开展“教育整顿”工作要求，经过集中学习和自学的方式，让我进一步明确了宗旨信仰、坚定了理想信念、夯实了纯洁基础。下面，我结合自身对照×××报告指出政法队伍存在问题清单进行自查，请各位领导批评指正。
一、存在的问题 （一）在工作中有怕得罪人，当“老好人”的现象。例如：有时面对业务相关的个别单位的文书错误不敢明确指出来，抹不开面子，拉不下脸，有怕得罪人的思想。
（二）执法和服务群众过程中存在“冷、硬、横、推”的现象。例如一是对被告人态度生硬。二是在办公室接到不是自己负责案件当事人的电话时，不问缘由，推说让其一会再打，就不再理会。
（三）工作中安于现状，进取心不够。有时存在不求有功但求无过的消极思想。工作的积极性和主动性没有充分发挥出来，工作成效和人民群众和上级要求仍需在以后工作中努力提高。
二、产生问题的主要原因 （一）理论学习认识不到位。没有把理论学习放在重要位置，对理论学习看得多思考少、浏览多记住少，满足于完成“规定动作”，缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。
（二）自我要求有所放松。认为自己在××系统工作近××年，经过多年磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验，沉淀了一定的知识内涵，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成领导交办的任务上不出问题，工作思路不宽。
三、努力方向 作为一名××干警，就是要通过政法系统教育整顿活动，针对自身存在的问题和差距，对症下药、有的放矢地搞好整改，联系自己的工作实际和职责使命，在今后的工作中努力提升自身综合素质。
一是增强学习意识。坚持系统学习、经常学习、终身学习，学习政治理论和法律业务知识，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生需要，做到学以立德、学以增智、学以致用，不断掌握新知识、增长新本领、达到新境界。
二是增强纪律意识。要时刻牢记自己的身份，时刻提醒自己，时刻严格要求自己，做廉洁的表率，无论在工作上，还是在日常生活中，都能做到严格执行廉洁自律各项规定，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
三是增强作风意识。要树立强烈的事业心和责任感。以高度工作责任感和踏实工作作风，脚踏实地，扎实完成各项工作，坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
教育整顿个人剖析自查自纠报告 为了贯彻落实公安机关“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿工作，更好统一全警思想，凝聚力量，分局召开了一系列警示教育活动。自从分局开展“队伍纪律作风整顿活动”以来，本人认真系统的学习了文件精神，深刻领会活动内容，结合自身工作情况进行自查自纠，通过自查自纠，提高了个人工作自觉性，并能够认识到自身的不足，为日后更好的在工作岗位上完成本职工作，奠定了基础。现对照自身工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题 1 1 、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我安慰，认为自己既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2 2 、开拓创新的精神不强，虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，如为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是今年从经济保卫处调到经侦局六大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因
此，工作上还没有大的起色。
3 3 、业务知识不够钻研，表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等 待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4 4 、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。
5、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质，身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。
教育整顿优秀民警事迹 4 篇 群众满意的笑脸是我最大的动力 通过“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，我又有了“新警”的感觉。政治建警入脑入心了，“为民服务”思想根基筑牢了，我们的户籍管理服务工作也在不知不觉间有了进一步改进。
为全面落实“放管服”改革，更好地方便群众办事，中秋、国庆两节长假期间，我们通过“xx 公安”微信公众号公开户籍窗口咨询服务电话，全面落实预约服务。一位从 xx 回来探亲的女士办理完业务后，由衷地说道：“没想到家乡的服务这么好，工作人员很热情，工作很细致，为公安民警点赞！” x 月 x 日是周日，正值全县教师资格考试，我先后为 x名忘带身份证的考生及时打印临时身份证明，确保了考生顺利进入考场。类似的情形在我们户籍窗口已经成为常态，我已记不清自己和同事们付出了多少休息时间，节假日期间为群众办理了多少次户籍业务。但我能真切地感受到，每办理完一笔业务后，群众心中是满满的幸福感，我的心中是满满的满足感。
为了更好地服务群众，练就过硬本领，我们推行了户籍业务“每周一练”“每月一考”学习练兵机制，确保户籍窗口工作人员日常业务一口清。起初，有的户籍民警不理解，认为工作本身就已经很忙了，再整天进行业务考试压力太大，没有这个必要。但随着时间的推移，对户籍政策熟悉了，对
业务规范清楚了，对群众咨询做到了对答如流，民警工作的自信心增强了许多，群众的认可度也提高了不少，大家才对业务大练兵有了深入的认识。一天，一名户籍工作人员对我说，她在熟练地向一名群众解答完业务咨询后，又及时递交给群众一张“户籍业务手续明白纸”和“业务办理温馨提示卡”。群众看了之后很满意，夸她解释得清楚，工作也很贴心。不论是办事群众还是窗口工作人员，都实实在在地感受到了户籍窗口发生着一点一滴的变化。
今年 xx 月，xx 实现居住证当天受理、当天制证后，群众高某高兴地从我手中接过了自己的居住证。她激动地说：“我真是太高兴了，原来办个居住证需要 xx 个工作日的时间，现在当天就能拿到手，工作效率提高了很多。这说明咱们 xx 县公安局确确实实把为老百姓办实事放在了心上、落在了实处。” 听着群众感谢的话语，看着群众满意的笑脸，我深深地感受到了自己工作的价值所在，进一步懂得了全心全意为人民服务的真正内涵。作为一名人民警察，还有什么比受到群众的赞许更值得珍惜的呢？还有什么比得到群众的认可更让人觉得满足的呢？
给群众一个交代给正义一个说法 “坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作开展以来，我们大队全体民警、辅警在开发区分局党委的坚强领导下，牢牢把握公安姓党的根本政治属性，深入学习贯彻习近平总书记重要训词精神，坚持将“理论教育”“革命教育”“廉政教育”贯穿始终，通过建立完善支部“第一议题”制度，参加政治大轮训，深化革命传统教育、先进典型教育和警示教育，进一步淬炼了思想，凝铸了警魂。
在教育整顿工作中，我们坚持把“开门评警”作为教育整顿的“风向标”和“评分器”，依托政务热线、群众投诉、信访案件等反馈，积极问政于人民群众、问计于代表委员、问策于基层所队、问效于企业单位。通过调查发现，目前影响人民群众安居乐业的最大安全隐患仍然是违法犯罪活动，特别是近年来的各类电信网络诈骗犯罪。作为打击犯罪的主力军，刑侦大队全体民警更加认识到自己肩负的使命和任务，靠前一步、主动作为，进一步提高打防违法犯罪的本领，用智慧和勇气与各类违法犯罪作斗争。今年以来，我们先后破获本地电信网络诈骗案件 xx 起，带破外地电信网络诈骗案件 xx 起，抓获犯罪嫌疑人 xx 名。在侦办“x？xx 专案”时，我们出动警力 xx 余人次先后赴 xx、xx、xx、xx 等 x 省 x 市开展调查取证和嫌疑人抓捕工作。经过数月连续奋战，彻底铲除了电信网络犯罪产业链条中的提供互联网接入支撑环节，切实守护住了老百姓的钱袋子。
通过教育整顿，查摆沉疴痼疾，我们不回避问题，不掩
饰家丑，主动自查自改，相互提醒监督，确保通过教育整顿学干相长，整体发力，让整改问效成为教育整顿的“验收单”。
20xx 年 x 月 xx 日，xx 产业开发区一建筑工地平房内发生一起抢劫杀人案，被害人王某身中数刀，失血过多死亡。经现场勘查，民警迅速锁定 xxx 有重大作案嫌疑，并将其列为网上追逃人员，但始终未能获取 xxx 的踪迹线索。教育整顿工作开展以来，刑侦大队深入推进命案积案攻坚，再次组织精干警力组成专案组，系统梳理 xxx 涉嫌抢劫杀人案线索，多次就 xxx 的藏匿地点开展研判会商，不断丰富追逃资料，强化侦查协作，多次到 xx 调查取证。功夫不负有心人。今年xx 月 x 日，案件取得重大突破，xx 居民 x 某身份存疑，各种迹象指向其很有可能就是 xxx。我带领大队 x 名民警，连夜驱车赶赴 xx，在当地警方的支持下，历时 x 天 x 夜，终于将潜逃 xx 年的命案在逃嫌疑人 xxx 抓捕归案，给死者及亲属一个交代，给正义一个说法。
社区工作就是我的初心和使命所在（社区民警）
参加公安工作 xx 年，我深知社区工作是公安工作的基础。教育整顿开展以来，在社区工作岗位上，我进一步增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，牢固树立“真靠前早主动，争第一创满意”思想，扎扎实实为辖区群众解决实际问题，将一腔“真情、真爱”融入社区工作。我负责的华强社区人员和公司多，人员流量大，属于典型的“商圈”。不久前，有群众反映辖区里存在非法集资活动，对辖区内的经济秩序产生不良影响。面对群众的担心，我结合华强社区特点，积极开展创建“无非法集资社区”活动。我先确定好工作目标，落实好三项管理措施，即“全覆盖宣传让非法集资不愿来，全方位打击让非法集资不敢来，全流程管理让非法集资干不长”。在此基础上，我采取定期与不定期相结合的方式，收集群众对公安工作的意见建议，开展全方位、全时段的检查督促落实工作。
x 月份，我结合教育整顿“开门评警”活动，在小区门口、广场、楼梯间屏幕、写字间等开展广泛宣传，在 xx 社区建立了 xx 余个微信群，及时宣传各类典型案例，让广大商户、住户及时得到教育警示，避免上当受骗。
为及时了解群众所需，我坚持定时走访辖区公司、住户，了解他们的各种需求，积极为群众解决实际困难。一天，我正在警务室值班，突然接到报警，有人因外卖纠纷持刀打架。我迅速带领保安人员赶到现场，经过一番劝解，慢慢接近持刀者，并趁其不备及时夺下刀具。经过进一步了解，客户因
外卖超时与外卖小哥产生争执，争吵中语言过激，持刀准备打架。我将双方带回警务室，耐心从法律角度分析，向他们讲道理、讲情理，最后双方都认识到了自己的错误，达成了和解。调解结束后，我依据相关法律，对持刀者进行了行政处罚，将此事妥善解决。作为一名社区民警，只有始终把人民群众的利益放在首位，把对党、对人民的无限忠诚融入到日常的社区工作中，做好“公安机关的形象代言人”“社区治安的牵头人”“社区群众的贴心人”，才能称得上是一名合格的社区民警，才能真正实现创建平安社区、构筑和谐社会的目标。
xx 月 xx 日，我们接到报警，有一名女子正站在某高楼平台，意欲轻生，情况十分危险。我立即赶到...
篇十：社区民警开展居住证工作先进经验材料
式公安派出所工作做法 经验交流材料 6 6 篇汇编枫桥式公安派出所工作做法 经验交流材料（一）
学习“枫桥经验”创建平安高新
**派出所出所位于市高新区，现有民警 14 人，辅警 25 人，核心区面积 18.66 平方公里，下辖镇政府 1 个，街道办事处 1 个，社区居委会 9 个，行政村 4 个。共有常住人口 3 万余人，流动人口 1 万余人。近年来，**派出所坚持发扬"新时代枫桥经验",聚焦"基础牢、出事少、治安好、党和人民满意"的工作目标，推动构建多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众工作机制，深入开展矛盾纠纷排查调处，把各项公安工作延伸到最基层、落实到群众中，努力实现"矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位"和"党政认可、群众满意、警民幸福"的工作目标，全力维护辖区社会和谐稳定，致力打造平安高新。
一、党建引领，打造多元共建新样本
一是思想引领凝心聚力。在开展创建活动中，派出所紧密结合"不忘初心、牢记使命"主题教育及"践行新使命、忠诚保大庆""六进六边"等活动，大力培育民警荣誉意识和奉献精神，树牢服务民生的根本导向。同时，依托党课教育、党日活动、文件宣讲等方式，形成自上而下、层层传导的浓厚创建氛围。二是深化共建催生合力。注重与基层村级党组织的互联互动，做到党建工作"走出去"和"请进来"相结合，开展老党员讲党史、廉政座谈、支部结对帮扶、党的政策巡回宣讲等丰富多彩的主题党建活动，向先进村党组织交流吸收可学可鉴的经验做法不断凝聚警民关系，并依托"1+2+N"的社区警务模式，为矛
盾化解、服务群众、治安稳定营造坚实基础。三是文化融合提质增效。先后投入资金 50 万元建设警营文化，通过设立党员先锋岗、评选党员标兵、开展主题党日活动，加强政治教育、忠诚教育，无论是理论学习，还是处置突发事件、节假日值班，支部党员带头加油干，有效提升队伍凝聚力和战斗力。队伍不断涌现出许多先进事迹与先进典型。2016 年以来，该所集体和个人共获得"集体三等功"、"先进集体"、"个人三等功"等荣誉 16 次。
二、专群结合，搭建多元化解新平台
充分发挥社区警务密切联系群众和人熟地熟优势，健全派出所公调对接机制，加强访调对接、访调联动，合力化解社会纠纷矛盾，做到不回避不上交不出事，树立公安机关为人民服务的亲民形象。一是联动排查矛盾纠纷。积极融入社会综合治理网格化联动机制，开创 "网格+警务"的创新管理工作模式，加强社区民警对网格员的管理、使用、考核，依托辖区 13 个网格，建立镇、所、村三级矛盾纠纷排查机制，以人流量密集、案件高发部位为重点，对治安基础数据信息进行采集和更新，并通过入户走访、发放警民联系卡、建立微信工作群、定期收集民情等方式，加强全面摸排辖区矛盾纠纷。二是实施分级响应。矛盾纠纷的警情调解实行分类管理、三级响应，坚持"以事找人、以案定人"原则，实现精准调解。即一般性社区矛盾纠纷为三级，由现场民警当场解决；较复杂的矛盾纠纷为二级，在警务室民警积极疏导化解的同时，邀请双方当事人到村（社区）‘和事佬"工作室，以"喝喝茶、聊聊家长里短"的方式，让双方当事人情绪平复，根据需要
协调乡贤、能人、宗族长辈帮助调解。三是推动联合调处。全面落实派出所所长进入乡镇（街道）领导班子，包村（社区）民警进村（社区）"两委"。对涉法、涉诉复杂纠纷警情、重大矛盾纠纷和群体性事件，由派出所组织或邀请经验丰富、公信力强的"和事佬"、民警、社区调解员、律师到驻所调解室进行调解。2019 年以来，共联合调处矛盾纠纷 800 余起。
三、立体防控，营造平安守护新模式
物流港派出所积极学习枫桥派出所"警务围着民意转、民警围着百姓转"工作理念，将辖区警务室不断向一线延伸，着力构建了立体化治安防控机制。一强化智慧防控。为实时掌握辖区情况，做好监控巡防，物流港派出所按照全覆盖原则，对辖区内主要通道出入口共安装高清监控 32 个，整合社会监控资源 106 个。同时联合网格员在辖区人口密集区域开展义务流动巡防，一旦监控中发现问题，巡防人员可做到迅速到位，形成线上线下共同联动。二强化警务服务。为优化警务室对外服务职能，物流港派出所为辖区警务室配齐社区民警及辅警，同时严格做到警务室工作时间不离岗、休息时间不缺人，今年以来，辖区警务室共接待群众 1 万余人次，帮助群众解决问题 200 余次，寻回走失人员 5 余人。三强化宣传教育。为营造全面治安防控氛围，物流港派出所在警务室内分别设立法制教育基地与文化创作基地，充分运用文字图片、声控影像、场景演示、实物模型等多元形式，积极向辖区群众普及法制教育知识，提高全民安全自防意识和能力，今年来共发放宣传小册 3000 余份，组织参观活动 20 余次。
四、服务中心，创新护航发展新机制
一是创新"三个一线"警务模式。2019 年 3 月，遂宁市高新技术产业园区正式挂牌成立，物流港派出所推行"矛盾纠纷在一线化解、治安防控在一线落实、服务保障在一线推动"的"三个一线"警务模式，探索建立与党委政府、综治、司法等部门共同发力，村居、企业等社会力量"协作联手"的"N+1"工作机制，实现了治安防范"立体化"、矛盾排常"常态化"、服务保障"动态化"，为创建国家级高新区营造了良好的治安环境。二是积极优化营商环境。认真落实《遂宁市公安机关优化营商环境二十条措施》工作措施，开展"移动警务室"进企业、进工地活动，让业务由群众"上门办"到民警"现场办"、"最多跑一趟"到"一趟不用跑"的转变。今年以来，共现场办理外来人口登记 1500余人，处置涉及重点项目警情 150 多起，联合相关部门调处安征迁、欠薪、工伤等纠纷 60 多起。三是全力护航复工复产。全力为复工复产企业提供疫情防控、交通保障、快办速递等服务，对外公布咨询和预约电话，回复电话咨询 254 条、电话预约办理 528 条，复用 2 年内原照片为群众办证 66 个、临时身份证随到随办 193 张，受理省外异地身份证 15 个、审核签发 194 条，办理居住证 59 个，指导复工复产企业提前做好返工人员排摸、登记、核实工作共计 725 人次。
枫桥式公安派出所工作做法 经验交流材料（二）
**市公安局**派出所位于**市**区老城区，辖区主要分为两大部分，分别是老城区片(在整个环城路内)及西荣片。**年 5 月由原***等 5 个派出所合并而成，辖区有**、西湖、金山、太平等四个街道办事处，总共 19 个居民社区，面积 2.96 平方公里，常住居民 8.7 万人，人户分离人口约 1.2 万人，流动人口约 205 人。
自今年 4 月开展践行新时代“枫桥经验"以来，**派出所以创建"枫桥式公安派出所”为契机，集智施策，主动作为，秉承"在继承中创新、在积累中深化"的原则，深入践行新时代"枫桥经验”，使辖区群众的获得感、幸福感、安全感得到了大幅度的提升。
以党风 i 改风促社风民风建设 一方面，**派出所坚持以"党建促队建、以队建促业务"的方针，带领全体党员民警以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，不忘初心，牢记使命，强基固本，服务人民，充分发挥党员模范带头作用，建立"党员先锋岗”，激励党员民警立足本职，比学赶超，创先争优。
另一方面，**派出所党支部充分创新党建工作方式，与辖区内开元社区党支部开展“党建工作结对共建"活动，借助景观、标牌、展板等载体，把“枫桥经验”融入社区“同安"巷道的文化建设中，打造开元社区“枫桥经验主题街巷”; 助力开元社区党建红色影吧和党建书吧，打造党建文化学习阵地，以党风攻风促社风民风建设，创建崇廉尚洁、邻里守望、和谐共
处的社区文化氛围。
5 月 28 日，**派出所党支部和开元社区党支部举行党建共建签订仪式。这是**派出所践行"枫桥经验”，探索以开元社区警务室为阵地，整合开元社区党建合力，形成共建共治共享的社会治理格局的新举措。
拓展警务模式深化各项服务 为全力提炼枫桥经验，探索形成**式"枫桥经验”，**派出所立足辖区实际，根据**辖区老日小区多、商业综合体密集，矛盾纠纷易发等特点，在**街道党工委的大力 支持下，经深入调查，决定以原社区警务室为针地，以义安居委和开元居委为试点，积极拓展警务新模式，从"办小事、破小案、解小愁、除小患、惠小康”入手，深化扩展各 项服务，做到"矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，致力构建共建共治共享的社会治理格局。
从实从细化纠纷解民忧建机制解矛盾 冲*派出所以党建为引领，以发展促和谐，!坚持“矛盾不上交，矛盾在基层化解"的新时代"枫桥经验”工作理念，从源头上预防化解了矛盾纠纷，促进了社区融合，实现了社区发展。同时，积极探索多元化矛盾纠纷化解新模式，设立社区调解室，组建以派出所民警、社区干部和驻委律师为主的多元化调解模式，及时掌握矛盾纠纷，多级联动，前置干预，努力做到防范在先、发现在早、处置在小，努力将矛盾纠纷化解在基层。"枫桥经验"在**辖区推行至今，各社区调解室
共调解纠纷 30 宗。
自今年 3 月份开展**路立面改造工程以来，**路的住户多次发生纠纷，要么不支持立面改造工程，要么因阳台中间隔板问题发生纠纷，社区民警了解到这个情况后，多次组织开元社区干部上门进行调解，问题终于得到圆满的解决，真正的做到"矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。
勤防范保平安 在警力紧张的情况下，**派出所广泛发动民力，坚持"政府领导、公安牵头、部门协作、公众参与、自愿无偿、服务公益"的思路，在区委区政府有关部门和街道、居委等的大力支持下，至今已组建了 2支**义警服务队，共有队员 71 名(另外新增在建的 12 支义警志愿服务队即将启用)，协助公安机关开展防范宣传、治安巡逻、简易矛盾纠纷调解、节日安保、维持交通秩序等工作，积极动员社会各界力量参与平安建设，共建和谐平安社区。
据统计，这些义警服务队自成立上岗以来，协助抓获违法嫌疑人员 5 名，寻回走失儿童 38 人次，救助群众 50 人次，调解简易纠纷35 宗，协助组织禁毒及扫黑除恶宣传 16 场次。
5 月 10 日 20 时许，事主林某锋到牌坊街游玩时被人偷走钱包，正在广济门协助维持秩序的义警余建泉、陈明浩等人听到抓贼声后立即一路穷追不舍，在防汛通道内将嫌疑人魏某生(男，53 岁，**市区人)抓获，协助民警将其带回派出所审查，魏某生交代扒窃林某锋2000多元的犯罪事实。
真服务解民忧 **派出所在“枫桥式公安派出所"创建活动中，始终做到服务不缺位，急群众之所急，想群众之所想，一切工作为了群众满意，时刻秉承着“为人民服务”的宗旨，用实际行动诠释"人民公安为人民"的涵义，赢得了群众的好评。
6 月 2 日，牌坊街有一老妇人坐在门口不停嚎叫，惊扰路人。社区民警迅速赶到现场，经了解，老人叫杜艳艳，今年 86 岁，是太平街道南门居委的一位"五保户”，因为不习惯福利院的生活，从福利院逃回郑厝巷旧居，导致三餐不济，所以在郑厝巷口流荡。民警马上向领导汇报，经过协调，由太平街道南门居委会干部帮助解决老人三餐，让老人回到自己的家里不再惊扰周遭。
齐聚力入民心 **派出所联合各社区扎实开展丰富多彩的“枫桥经验"宣传活动，充分活跃社区气氛，调动全体党员和居民群众的工作学习积极性，形成全民参与积极向善向上、奉献友爱的浓厚氛围，实现共建共治共享新局面。
**派出邀请社区韩师退休老教授、市最美家庭代表谢德树老师开展学习"枫桥经验”宣讲活动。认真踏实地践行共产党人的初心和使命，以人民为心，牢记为人民服务的宗旨。
积极与群众开展广泛的交流互动，通过登门走访、开展活动等方式，加强与群众面对面的沟通，使"枫桥经验"深入人心。
六一前夕，**派出所联合**街道综治办、开元社区走进童星幼儿
园开展禁毒宣传教育活动。
7 月 15 日，**公安分局局长苏爱群在深入开元社区调研“枫桥经验"示范点创建工作时对进一步开展"枫桥经验"创建工作作出指示，要求**派出所继续强化党建引领，组织群众力量，充分发挥“以点带面"的示范效应，在辖区内全面推行"枫桥经验"创建工作，进一步挖掘释放"枫桥经验”的丰富活力，努力践行好新时代"枫桥经验”。
接下来，**派出所将继续坚持党建引领，扎实推进“枫桥式公安派出所"创建工作，探索形成更加符合辖区实际的社区警务新模式，促进"枫桥经验"在**辖区内全面推行，开花结果。
枫桥式公安派出所工作做法 经验 交流材料（三）
扬帆新征程
践行新使命
传承和发扬“枫桥经验”，是提升公安机关群众工作能力，实现社会秩序好、群众满意的重要抓手，“枫桥式公安派出所”是派出所建设的追求目标和美好蓝图。围绕新征程、践行新使命，龙马潭区公安分局*s 派出所以深厚的荣誉积淀、群众基础、运行优势、亮点根基为基本功，以织好“一张网”、下好“一盘棋”、打造“一品牌”、围绕“一主题”为根本抓手，全力争创“枫桥式公安派出所”。一．织好“一张网”，社会管控根基扎实群众对公安工作满不满意，良好的社会治安秩序是基础。为全面提升提社会治安管控能力，**派出所着
力编织一张无形的社会治安管控大网。一是基础信息网。近年来，**派出所通过组织开展“一标三实”信息大会战、“双清”、社会资源信息采集等专项行动，以“人力+科技”模式，最大限度掌握了辖区的人、事、物、组织等基础性信息，使辖区基本要素底数清、情况明，强大的海量数据信息，对重点人员管理、重点场所管控、涉稳事件处置、服务辖区群众发挥了重要的作用。二是视频资源网。通过接入重点内保单位、学校、行业场所的社会视频资源至公安机关，有效形成了辖区“天网+社会视频资源”的覆盖。截止目前，*林*派出所已接入辖区天网图像 938 路、社会视频资源 512 路（含“楼...
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