幼儿园后勤园长事迹材料10篇幼儿园后勤园长事迹材料 幼儿园师德师风建设工作汇报范文师德师风建设是关系到教育工作成败的大事，是幼儿园德育工作顺利进行的可靠保证，建设一支师德高尚、素质精良、下面是小编为大家整理的幼儿园后勤园长事迹材料10篇,供大家参考。
篇一：幼儿园后勤园长事迹材料
园师德师风建设工作汇报范文 师德师风建设是关系到教育工作成败的大事，是幼儿园德育工作顺利进行的可靠保证，建设一支师德高尚、素质精良、乐学善教的教师队伍是幼儿园工作的根本。本学年，我园以多种形式的活动为载体，开展了一系列师德活动师风建设活动，修师德、铸师魂、树师表，不断提高教工政治素养、师德修养以及专业素质，在全园树立新风正气，构建和谐乐园。一、坚持开展师德师风学习教育活动，增强师德修养。
1、加强师德理论学习。
我园一直将师德师风建设与廉政建设、作风建设结合起来，采取每月一次的大会集中学习与个人自学、集体研讨等灵活多样的学习方式，组织教师深入学习师德理论知识、师德先进事迹与政治理论和教育政策等，提升为人师表、淡泊名利、敬业奉献、乐学善教的教师队伍形象，增强教工的政治素养和道德素养。暑期集训，我园组织教师学习相关内容，让教师进一步明确了教育政策与法律法规，明确了教师的责任与义务，端正了教风与园风。
2、开展读书心得交流活动。
为营造书香校园，提升教师的综合素养，我园倡导教师做学习型教师，要养成爱学习、会读书的良好习惯。暑期集训在全园深入开展了读书心得交流活动。围绕暑期放假前园长在大会上布置的“读一本好书”的要求，先以小组为单位进行交流，然后每组推荐一名爱读书、会读书、有收获的教师在全园集中交流。教师读的书
籍丰富广泛，有《论语心得、家讲坛》、《弟-子规》等国学经典，《钢铁是怎样炼成的》等中外名著，《教师的二十项修炼》等专业书籍以及《蒙台梭利》中外幼教专著等，大家不仅读书、品书、评书而且从书中吸取对自己有用的成分。通过学习交流，在全园营造浓厚的人人爱读书、好书大家读的风气。
3、开展师德师风交流学习活动。
暑期集训期间，我园积极参加教育局组织的“我是教师、我是表率”主题师德报告演讲活动，通过学习典型，交流思想，让教师的心灵受到了强烈的震撼和感动，会后大家自发的书写师德报告感悟，并发到网站上交流共享，师德模范的先进事迹激励着教师们将感动转化为行动，以崭新的姿态投入到新学期的工作中。
树立典型，彰显师魂的评比交流活动在我园也已形成常规活动。我园每期都要进行一次师德交流与师德标兵评选活动，并将教师师德师风纳入年度考核。每学期期末，我们都会以教研组，后勤组为单位开展师德交流活动。全体教工认真总结自己的经验，相互学习，相互评议，提出整改意见，促进提高。各组推荐师德标兵，进行师德报告，用身边的先进人物事迹感染大家，精神思想震撼大家。春秋两期，我园各评选表彰师德标兵 3 人，在全园形成学先进、修德行、讲奉献、比业绩的氛围。
二、开展业务培训学习活动，丰富专业素养。
园所发展必须建立一支师德高尚同时又是专业过硬、素质精良的教师队伍。我园一边立足园本自培，一边加大送教师分批外出学
习的力度，让教师开眼界、长见识、强素质。如坚持每周一次的教研理论学习和组内互听课学习，在园内举行教师基本功比赛并选派优秀选手参赛，举行保育知识竞赛活动及保育员培训活动等。分批送教师参加骨干教师培训、普通话培训、首届保育员培训、安全知识培训、家庭教育知识培训、课题理论知识培训及各类业务学习交流活动等，通过多途径的培训学习活动，不断提升教师的专业素养，努力建设一支师德高尚、学识丰富、乐学善教的教师队伍。
三、开展多彩的文化娱乐活动，丰富师德内涵。
我园将健康的文化娱乐活动作为工作的主旋律。让教工们在多彩的文化娱乐活动中，陶情养性，从而激发其爱园之情，敬业之情。今年春季，先后联合组织了登山比赛，“庆三·八”郊游，暑期外出旅游观光，“庆教师节”教师才艺比赛，与实验二小“乒乓球联谊赛”。秋季成立了体育球类兴趣小组、摄影兴趣小组、文学兴趣小组，活动有计划，有培训，有交流，有展示，内容丰富有实效。元旦期间举行了摄影作品展览、汇编文学作品集、并举行了庆元旦“红歌赛”活动。这些积极健康的文化娱乐活动丰富了教师的业余生活，激发了教师热爱生活、热爱幼儿园、热爱幼教工作的情感，更重要的是提升了教师个人生活品位，陶冶了高尚情操，进一步增强了团队向心力，使全体教工凝聚成一个和谐战斗集体。
四、开展师德主题教育活动，大兴师德之风。
1.双方争创领先活动。一是争创省级示范园，二是争创语言文字规范化示范园。这是我园发展史上前所未有的两项大活动，为保
证争创顺利圆满，我园通过大会宣传、专题教育学习倡导全体教工充分发扬团结务实的工作作风和爱岗敬业的精神，争当参加活动领先、服务奉献领先，业绩成果领先的教师，让高尚的师德之风彰显于实际工作之中。
涌现出领先发挥才智，在环境创设上出谋划策领先做出典范；领导深入班级蹲班指导；领导先吃苦，加班加点；在语言文字示范园创建中，许多教师带头参加提高级普通话培训和测试。值得一提的是，在电教“四优”竞赛活动中，王老师领先尝试，自-拍 VCD参赛，这是我园过去一直未参加过的项目。所有这些都充分地展现了教师们以幼儿为荣、勇于吃苦耐劳、率先垂范的高尚师德。正因为有这样一批教师的奉献与努力，我园双争创活动得以圆满成功。
2.情寄灾区，共献爱心活动。XX 地震牵动着各界包括幼儿园全体师生的心。我园抓住教育契机，向全体师生倡议开展向灾区人民捐款活动。在捐款现场，党员领导干部带头，全体教职工踊跃参加，大家的行动感染着家长，感染着孩子，孩子们纷纷捐款。爱心在传递，爱的种子在孩子的心中播撒，责任的情感在孩子的心中萌发。师生捐款总额达万余元。通过这样一系列主题教育活动，大兴廉洁从教之风，大兴求是求实之风，大兴高尚师德之风，大兴爱心奉献之风。
3.留守儿童阳光行动。近年来，留守儿童问题越来越得到专家、教育界的重视，为了给留守儿童做一些具体的事情，我园启动了“留守儿童阳光行动”。针对父母不在身边，缺少关爱的特点，围绕“当
回孩子的家长，给孩子一点关爱”开展“六个一”活动：
即要求教师每一天给本班的留守儿童一次温馨的情感交流，或一个拥抱，或讲一个故事，或玩一个小游戏；每一周与留守儿童的爷爷奶奶见一次面，交流、反馈孩子在园情况，并指导爷爷奶奶家教方法；每一月与留守儿童的父母通一次电话或网络联系，反馈孩子的身体、生活、学习情况；每一季上留守儿童家庭进行家访一次；每一学期带留守儿童到幼儿园、社区等场所参加一次亲子活动；每一年带留守儿童过一个有意义的节日，如孩子生日、三八节、国庆节、元旦等。通过活动，让教师将更多的关爱传递给孩子、在孩子们面前树立“老师妈妈”的形象，在家长面前树立“最可爱的人”的形象，让高尚的师爱之花在幼儿的心里绽放。
成绩是属于过去的，工作中还有许多不足需要我们不断改进，不断完善。如：师德师风各项制度落实不力，学习教育不系统，师德工作还停留在完成常规工作的层面上，还不能分析调研，找薄弱环节，抓重点，出特色。师德建设过程的相关资料管理不到位、归档整理不及时。这些都将是我们今后努力的方向。我们将心系孩子的健康成长，心系幼儿园的发展壮大，弘扬高尚的师德之风为孩子和幼儿园的未来作出应有的贡献。
篇二：幼儿园后勤园长事迹材料
园老师（后勤园长）先进事迹材料 ##，##区##镇幼儿园老师，现任后勤园长一职。1997 年 8 月参加工作，至今已经在幼教生涯中度过了 20 多个春秋，在幼教这片热土上，她始终保持着一颗热爱教育事业的初心，踏踏实实地立足于本职工作，爱岗敬业，开拓进取，不断努力提升自己的文化素养以及业务水平，数十年如一日，在平凡的岗位上，默默的奉献。班级 在教学活动中，她充分发挥游戏的主导作用，通过游戏激发孩子们的想象力、思维力和创造能力。她喜欢每天徜徉于幼儿中间，望着一张张童稚的笑脸，听着一句句真诚的话语，感受着心与心碰撞时的那份快乐。在孩子们想家的时候她会给他们如妈妈般的温暖；在孩子们不舒服时，会给他们最细心的照顾；当孩子们吃饭挑食的时候，她会跟他们轻言细语，让孩子们在明理的同时能高兴地吃完自己的饭菜。她与孩子们一起笑、一起闹，成为孩子们最喜爱的老师。
后勤 2018 年 8 月底，她由于意外崴伤了脚，出院后医生让卧床休息三个月。结果，由于幼儿园工作繁忙，师资力量缺乏，再加上张洁园长刚调来工作，对园里的园务工作还不熟悉，需要领导班子和老师们的支持和配合。在这种情况下，她依然带着脚伤未愈的疼痛在岗位上坚持着。后勤工作繁忙杂乱，当时正值幼儿园内部整修，及新食堂使用前的验收准备，大量繁琐的事务使未痊愈的脚伤更加严重。同时还要兼顾班级，就这样每天拖着受伤的脚一瘸一拐地奔波在幼儿园的每个角落。每天早出晚归，加班更是常事。同事们常开玩笑说，“你就像是一块砖，哪里需要哪里搬”。
后勤工作忙的不可开交时，有一次##幼儿园四位老师外出学习，其中一位老师负责排练的节目无人接手，而离演出仅剩一周的时间。##本着凡事有始有终的原则，不能让节目就此终止，所以带着脚伤主动接下了排练节目的任务。由于时间紧迫每天放学要加班排练，一天工作下来脚伤疼痛难忍，但她还是咬牙坚持。所幸，努力的事情没有白费，孩子们的表演非常精彩。
扶贫 后勤工作渐渐有了起色，在一步步不断提升，可她的脚由于没有休息好而导致了骨头坏死，需要植骨，在得知这个消息的情况下，她并没有沮丧，依然坚守在工作岗位上。目前，她的脚必须佩戴护踝才能行走。
在完成幼儿园工作的同时，她的扶贫工作也没有落下，曾经打着石膏，拄着双拐让老公带着去扶贫户家走访和宣传政策。
成绩 她的付出也取得了一定的成绩，所分管的后勤工作迈上了新的台阶；曾先后被评为##区优秀幼儿教师和优秀德育工作者的称号；所辅导的娃娃乐故事和舞蹈在##区文艺汇演时分别获得一等奖和三等奖；辅导的书画作品在##区第十届书画大赛上荣获一等奖；参加的优质课大赛在 2019 年##区学前教育优质课评选中荣获一等奖；所撰写的诗歌《扶贫赞》在##区“我的扶贫脱贫故事”主题征文活动中荣获三等奖；2020 年被评为##镇一学区“最美崇实教师”。
在幼儿教育这片沃土上，她会一如既往，用心耕耘，用全身心去爱每一位孩子，让每一位孩子身心健康、快乐成长，这既是她的追求目标，也更是她为之努力的人生方向！
篇三：幼儿园后勤园长事迹材料
红旗手个人先进事迹 5 篇【篇一】
xx，女，1985 年 8 月出生，本科文化，中共党员。大学毕业成为了一名电视人，是 xx 广播电视台《xx 新闻联播》栏目唯一的女记者，11 年来，从后期编辑到一线记者，任劳任怨，兢兢业业。
自从业以来，始终牢记党的喉舌宗旨，坚守新闻职业道德，无论在什么岗位，总是把群众利益放在首位，把百姓要求当作第一追求，以较强的党性和高度的责任感，保证了 10 多年来所生产的数千期、十几万分钟的节目无一出现失误和播出事故。作为记者，她用笔和镜头为社会守望、为家园纪事，多年来，其声音、足迹遍布鄂西北的山岑沟壑，始终追寻电视工作者为时代立言的朴素理想。在 11 年里，先后获得多项荣誉：2008 年被评为第三届世界传统武术节宣传报道先进个人；2009—20xx 年连续两年被 xx 广播电视台评为先进工作者；20xx 年、20xx 年连续两年被国家卫生部、中国红十字会评为“无偿献血奉献奖金奖”；20xx 年 1 月被评为“xx 市十星级文明女性”；20xx 年 3 月被评为 xx 广播电视台“三八红旗手”；20xx 年 7 月被评为 xx 广播电视台优秀共产党员；20xx 年 3 月被评为 xx 市“三八红旗手”荣誉称
号。彩编的新闻《“朝读经典”让书香溢满校园》获省广播电视“荆楚行”主题宣传活动二等奖；《红色 xx》系列报道获得省市新闻奖系列报道二等奖；《永恒的动力永远的记忆》荣获电视类长消息一等奖；《xx 牛头山发现出国古寨城遗址疑为楚长城》荣获电视类短消息二等奖；《国宝动物“玉面飞狐”惊现房县》获得电视类短消息三等奖；《xx10 律师兼任县市区工会副主席选配模式全国首创》获长消息三等奖；《花园村零租房：住房兜底 xx 首创》获长消息三等奖。
记者是无冕之王，职业光鲜亮丽，令人羡慕，但光鲜亮丽背后的汗水、泪水和苦楚只有她自己知道。2009 年在郧县二桥采访时不慎摔倒导致小腿骨折，她忍着剧痛坚持把新闻采访完，并当天按时播发，最后当知道自己要在床上躺上三个多月时她泪如雨下。因为热爱，她一直没有放弃一线采访岗位。20xx 年从怀孕到孕期九个月一直坚持在采编一线，挺着肚子穿梭在每个新闻现场，一天下来腰都直不起来。孩子出生后，她还在哺乳期没有耽误一天工作，期间采访报道了近百条贴近群众、贴近生活的新闻作品，发稿量逐步攀升。20xx年在她老公骨折无法下床、年幼孩子无人照顾的情况下，提前将孩子送到幼儿园，每天单位医院两头跑，不仅没有耽误一次采访任务，而且当月发稿量不降反增。
作为一名女记者，同样作为一名母亲，一位妻子，她亏欠家庭的太多，记不清多少次半夜时分从床上爬起拿着摄像机往
外冲，也记不清多少次踏着泥泞在大雨中拍摄采访，更记不清多少次录制完节目后回到家已经是万家灯火。孩子经常哭着问说：妈妈，你什么时候下班，什么时候不加班？每次听到这个时心里她就会很内疚。但是，当看到自己新闻播出时，那种自豪感油然而生，觉得再辛苦也是值得的。所谓做一行爱一行，选择这个行业，是她无悔的选择，更是她无限的骄傲，也是她人生的梦想，因为她用镜头去记录人了间百态、世间万象。
在单位能积极配合妇工委，为妇女同志做实事，主动配合台妇工委组织女职工开展培训学习、户外交流等活动。工作中，利用岗位优势，发挥媒体作用，通过 xx 广播电视台《xx 新闻联播》做好妇女儿童宣传工作，展示当代妇儿风采，为妇女儿童维权、引导妇女儿童健康生活提供良好的舆论环境。多年来，仅她个人积极配合市妇联做好各类新闻报道动态新闻 100 余条，大型综艺活动 10 多场。还能积极报道本地妇联换届大会，采访了多名女性创业者，女教师等先进妇女典型，为宣传报道妇女工作作出了较大贡献。
【篇二】
xx 是 xx 市人力资源和社会保障局医疗保险科科长，从事人社工作已三十年，得到了群众的信任和好评，被授予“xx 省先进工作者”、“第七届 xx 省职工职业道德建设先进个人”、“xx 市劳动模范”、“市优秀共产党员”、“知识型职工先
进个人”、“市三八红旗手”等荣誉称号，连续多年被评为优秀公务员，记三等功 2 次，且被推选为 xx 市第七、八届人大代表、xx 省第十二次妇女代表大会代表。
一、勤奋踏实，做好本职工作 1994 年，xx 被安排到刚刚成立的劳动监察科。科室人员少，基础建设薄弱，人们的法律意识淡薄，违法现象较为普通，工作开展起来非常艰难。群众利益无小事,她主动配合科长，克服重重困难，全力维护职工合法权益。xx 在劳动监察科一干就是十余年，参与办理各项劳动监察案件 500 多起，办理用工登记 1000 余人，对企业年检 5000 多家次，清欠民工工资数百万元，未出现一例差错，未发生一起上诉。辛勤的劳动得到了丰硕的回报，xx 连续六年被省劳动保障厅评为劳动监察先进个人。
2006 年 3 月，xx 到养老保险科工作。她承担全市企事业单位参保人员退休条件审批和离退休待遇的调整等工作。该项工作涉及面广，政策性强，具有一定的行政职能，但她从不以权谋私。对用人单位和群众的要求，能办的，即时办，不能办的，当面说明理由。从不拖延、推诿，更不故意设卡。热情接待每一位来访者，认真做好每一项工作，准确解答每一个问题。对每位来办事的人员她都会留下联系电话，并将需要的资料和办事程序用写便条的方式一次性告知，既方便了群众又提高了办事效率，群众亲切地称她为“纸条姐”。
xx 日报多次对她的先进事迹进行了专题报道。退休审批是一项时间性很强的工作，为了确保退休职工按时领取养老金，xx 经常是白天忙于接待群众来访，晚上加班审查档案资料，节假日加班加点更是常事。十年多来，她共接待来电来访人数近 15 万余人次，及时准确为 4 万多名参保人员办理退休条件审批手续，调整离退休人员离退休待遇 50 余万人次。没有发生一例因她工作失误而致使群众上访的事件，深受各级组织和群众的好评。
2016 年 xx 到医保科工作，既要负责全市医疗、工伤、生育保险工作，又要具体办理全市工伤认定、劳动能力鉴定等工作，特别是涉及伤、病、残人员的待遇，压力非常大。她认真学习业务知识和法律知识，很快熟悉工作，认真接待每一位来访者，努力化解各种矛盾。三年来，共接待群众近千人次、办理工伤案件 1 千余起，全力维护工伤职工合法权益，分散用人单位工伤风险。她扎实的工作作风再一次得到普遍肯定，2017 年底，医保科牵头负责的建筑业参加工伤保险专项扩面工作被全省通报表彰，医保科年年被评为先进科室。
二、加强学习，提高服务水平 学习是做好工作的基础。xx 非常注重把从书本上学到的知识指导自己的工作，养成“学习促进工作，工作促进学习”的良好习惯。每份特殊情况，她都做笔记进行分析，以便将来
遇到类似情况好快速准确处理，特别是涉及到职工切身利益的问题，她都与当事人见面将政策讲清楚，并取得当事人的理解与认同。这项工作有时非常艰难，必须要有足够的耐心和责任心。
人社工作涉及面广，政策性强，面对纷繁复杂的工作，仅凭满腔热情和良好的愿望是不够的，必须有扎实的业务功底做支撑。否则，每天办公室门一开，面对各种各样的人，各式各样的问题，会心慌，回答不好老百姓是不客气的。学习是增加底气的重要途径。俗话说得好：能给别人一碗水，自己得储备一桶水。她常告诫自己，要善于学习，向书本学习、向领导和同事学习、向群众学习。多年来，坚持做到热情接待每一位来访者，咨询政策一次答复准确，受到了用人单位和群众的信任和好评。只有自己准备好了，才不怕工作中遇到的困难。建筑企业按项目参加工伤保险，是党中央站在政治高度下达的硬任务，旨在保护建筑企业农民工工伤权益。因涉及到多部门职责、建筑企业的利益等诸多因素，推动很难。时间紧、任务重，她和医保局、结算中心的同志一道，多次到建委争取支持，并跑遍了全市每个区，全面掌握 xx市建筑业参保的基本情况，针对全市建筑业参加工伤保险缴费费率较高等问题，及时下调费率，切实减轻了参保企业负担，有力推动了全市建筑业参保工作。她和同事主动谋划，积极作为，得到了省督导组的充分肯定。到医保科后，工伤
案件的办理对她来说是项全新的工作。既要熟悉法律法规，更要熟悉办案程序，一点不能马虎，否则一当被告就败诉。在法规科的指导下，她和同事完善了办案流程，从受理、立案、调查、下发决定到送达，关注每个环节，发现问题立即改正，一案一卷，尽力将工作做精细，虽然工作量成倍增加，但心里踏实。
三、知足感恩，提升服务意识 做好人社工作必须要有责任心和担当精神。常言道守土有责，自己的职责范围内的事必须做好。面对伤者，从情感上，希望都能认定为工伤，比竞高额的工伤待遇会给伤者及家属不小的帮助。但面对工作职责，又必须坚守，每每很纠结时，她就告诉自己，维护工伤基金安全才能保障更多工伤职工的权益。从某种意义上说，自己尽职尽责，才是最大的公平公正。所以办理工伤案时，她要求自己不是将工伤认定决定做出就完事，还要尽力做好维护社会稳定工作。前年一家企业员工自己摔伤，她依法作出不予认定工伤的决定，当事人不服，提出行政复议，市政府法制办维持了她的决定。虽然工伤认定工作已结束，但考虑到伤者家庭生活非常困难，稍有不慎，可能会引发新的社会矛盾。她多次和公司电话联系，并三次上门做工作，希望公司能适当拿出资金，帮其渡过难关。最终公司不仅支付了 3 万多元钱的医药费，还组织员工为其募捐 6 千多元。深入细致的工作，得到了用工双方的认
同和好评。公司负责人感慨地说：“你们真不简单，将行政执法工作做得如此细，我们真心感受到了你们的真诚服务。我们愿意为此付出，担起应有的社会责任”。
人社工作涉及每个人的切身利益，工作态度和服务水平，关乎党和政府在老百姓心中的形象。每天面对大量的群众来电来访和一大堆扯皮的事，时间长了，难免产生厌倦情绪，特别是面对一些偏激的人，也会因此心情烦燥。但她总是换位思考，用一颗感恩的心去体恤老百姓的疾苦。所以常常有人问她怎么脾气这么好，不管别人怎么样，从来都不发火，她说：一个人来到世上，每一点成长进步，无不倾注着家人、师长、领导和同事的关爱与帮助，每一个人的命运，无不与国家和民族的命运紧紧相连。只有全心工作，回报社会，才对得住国家和人民。作为一名人大代表，她时时牢记“人民选我当代表，我当代表为人民”的诺言，关注百姓生活，为xx 经济发展献言献策。先后提出《加大住宅维修基金使用力度》、《完善基层综合服务管理，提高政府治理社会水平》等建议，接人大代表专线，下基层专题调研，她都不辞辛劳，2014 年被省住建厅聘为年度全省行风评议监督员。作为 xx省第十二次妇女代表，她深知肩上的重担，她带领人社系统女职工以巾帼不让须眉的精神，在民生岗位建功立业。2017年 4 月 xx 市人力资源和社会保障局被全国妇联授予全国巾帼建功先进集体。
【篇三】
她，1998 年毕业于南师大幼儿师范学校，怀着对幼教事业的一片赤诚之心和热切的教育情怀踏上工作岗位。二十年来，她勤奋踏实，勇于创新，敢为人先，把满腔热情和美好青春奉献给了幼教事业；她业务精湛，经验丰富，工作能力强，先后被评为 xx 市学科带头人、xx 市优秀教育工作者、xx 市三八红旗手等荣誉称号。她就是 xx 高新区实验幼儿园党支部书记、园长 xx。
真——志愿服务，实至名归 在 xx 园长的心中，志愿者不是一个简单的称号，而是一份责任。在平凡的岗位上，唯有“尽己所能、奉献爱心，不计报酬、服务社会”；唯有“将义务服务纳入自己生活的一部分”；唯有用实际行动来证实“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，才能实现作为一名优秀志愿者的责任和义务。繁忙的工作之余，她热忱投身教师义工志愿者行动中。早在 2009 年，她就申请加入了 xx 市慈善总会，成为了一名光荣的义工队员，从此走上了播撒爱的道路。在此期间，她把志愿服务融入日常，成为了生活的一部分。她连续四年为幼儿园晚接幼儿进行义务陪护，得到家长的高度称赞和褒扬。
她不仅自己积极投入社会志愿服务，注册成为了 xx 高新区实验幼儿园义工队员、xx 市图书馆志愿者，还积极发挥党员
先锋模范作用。她联合社区、街道开展“舞动激情，与奥运同行健美操”、“互助关爱手拉手，共建共享心连心”等文艺汇演；连续组织五届“亲情、友情、邻里情亲子趣味运动会”；定期到长山敬老院开展慰问活动；组织教师参加 xx市图书馆文明志愿活动等等。在她的影响和带领下，高新区实幼义工队走进了 xx 市图书馆开展志愿服务,并与香山书屋结成共建单位，将每周五定为志愿者进书香驿站活动日，组织社区的孩子们开展丰富多彩的以绘本为载体的艺术启蒙DIY 手创活动，得到社区、家长的一致好评。
善——心系师生，爱在细微处 日常工作中，她不仅为提高办园质量、促进幼儿全面发展呕心沥血，更是把教师的生活、幼儿的安全时刻挂在嘴上，记在心里，用实际行动诠释着一名共产党员全心全意为人民服务的宗旨。
幼儿园的伙食是 xx 园长时常牵挂的大事。为了让家长放心，她带领家委会成员进入菜品配送单位——牧野鲜生有限公司，参观中央厨房、了解配送流程，进行现场考察。正如牧野鲜生的沐总所说：“家委会来参观牧野鲜生，高新实幼是第一个，可见俞园长工作的细致和认真。”为了让师生吃得安全、吃得营养，她经常和后勤部门讨论商量，在不断的调整和尝试下，幼儿园食堂管理工作和伙食质量都得到了更大的提升。
幼儿园大门到教学楼之间有较长的一段距离，雨天入园一直是俞园长关注的问题。伸缩雨棚的添置极大地改善了孩子的雨天入园状况，用爱为孩子撑起了一片爱的晴空，家长们对此啧啧称赞。滨江本部舞台改造、卫生间改造、置物架添置……一桩桩，一件件，一年之内，“十件...
篇四：幼儿园后勤园长事迹材料
选】园长 工作总结 三篇
园长工作总结篇一：
一、园务管理 1、我们组织条线负责人对部分日常基础性工作进行梳理，在原有基础上优化。细节、班级资产管理等工作的具体操作要求等，力在促进繁琐的后勤管理逐步形成相对科学、合理、长效的运作机制。
2、为了进一步推进幼儿安全教育特色项目，探索家长参与的有效载体与机制，我们启动了市级课题《家长资源参与幼儿特色项目建设的机制研究——以安全教育亲子手册研发为例》，完成了专家开题论证，组建了由园领导、家长、教师共同参与的课题小组。
3、我们认真完成了“家长会、家长学校、蜗牛小分队”等各类家长、社区工作，并积极参与社区活动 4、优化园所环境，一是服务课程，针对运动活动相对薄弱的现状，整体规划运动场地，拓展、改善运动环境，增设运动区域，添置运动器械，以平衡运动经验。针对自然环境教育功能不足的问题。我们完善了种植区的修缮与管理，开辟了果树区。
二、队伍建设 1、借助各类活动载体，引导教师静心感悟，体会“我与团队”的关系，体会“辛劳”背后的幸福，体会阳光心态的重要，学会感恩与宽容、学会享受教师纯粹的快乐。
2、我们还组织了“师德标兵、优秀班主任”的评选活动，鼓励教师用欣赏的眼光发现同伴的闪光点，进一步凝聚务实、健康、向上的团队之风。学期结束的家长满意度测评高，教师敬业、精业的付出得到家长的高度认可。
3、围绕“师幼互动”专题开展实践活动与经验交流，实现园内研究资源经验的分享，切实做到组际间研究与实践的相互渗透、互动共享、共同发展。加强骨干教师的教学交流。开展阶段展示活动，明确质量要求，给予骨干适度加压，促区、园两级骨干教师在教学设计、师幼互动、课堂驾驭能力能多方面专业能力的主动提升，园内引领作用的积极发挥。
4、组织教师修订个人制定个人发展规划。制定分层分类教师任务书，指导教师以基础性任务与发展性任务相结合的方式设计个人规划，对个人规划进行审议和指导。制定教师规划执行的阶段考评，加强动态管理，不断完善教师个人成长过程中的整体调控与支持。健全对个人规划实施的保障机制，根据教师意愿，制定分层分类的培养计划，为后续分步提供教师师徒带教、外出培训、教学展示等机会提供依据。
三、保教工作
1、加强安全教育与主题活动、幼儿日常生活中的渗透。同时，着手梳理已有经验，初步汇编“课程实施操作指南”，分别从来园、离园、家长工作、生活、运动、游戏、学习等各模块，为教师提供具体操作性的指导建议，并以“小贴士”的形式同时为教师提供一些专业的学习资源。
2、进一步提高活动内容设置的科学、平衡与适量。预设保底性活动内容，注重优质资源的删选，确保领域发展平衡及主题目标达成，同时注重适度预留空间，鼓励教师结合班级实际及个人专长发展，自主生成活动内容。
四、保健工作 1、本学期我们对幼儿园保健各项常规工作进行了认真的梳理，对其中部分环节的操作规范做了进一步完善和细化，如消毒液配制、玩具消毒、幼儿餐点及运动环节保育管理等，使这些环节的操作规范更加科学、严谨，操作性更强，并结合实践，修订保育员日常规范操作指南，细化工作要求。在细化操作的同时，我们着力推进日常管理监控与指导。
2、幼儿生活教育重在日常良好生活习惯的养成，我们积极联动教师、家长、保育员共同配合开展幼儿生活习惯的培养，不断加强保教联动管理，提高管理效应。根据阶段共性问题、突出问题，设置专项检查项目，由业务牵头梳理幼儿生活指导培养的要点，保教管理者同步培训教师及保育员，由保健室重点负责，业务园长协同负责、行政人员配合跟进
开展针对性的重点检查。设置“好习惯星星棒”，阶段展示评选结果，通过版面创设加强宣教，鼓励家长、孩子积极参与，重视日常习惯养成。
五、环境创设 1、在环境创设上，我们仍坚持创设一种具有绣幼特色的教育环境，并遵循让孩子选择环境、创设环境的原则，让孩子主动参与到环境中来，从中受到教育。如在设置游戏区时，我们及时地捕捉孩子感兴趣的话题，开设了“前进路一条街”，把幼儿生活中熟悉的事物迁移到游戏中，并在游戏区中投放了各种动手操作的材料，给予孩子充分的操作机会。该活动区的创设让幼儿有了更充分自主活动的空间，同时也是对幼儿进行爱家乡教育的一个不可多得的好教材。
2、在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。
园长 工作总结 篇二：
一、队伍建设 要做一个好教师必须要有一颗爱孩子的心，要尊重每一个孩子；一个受孩子和家长信任和喜爱的教师，必定是有良好师德的教师，每一个教师都应为提高自身的师德修养而不断努力。
二、安全工作 我们坚持按级负责，明确分工的原则，积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患。
三、保教工作 1、本学期我园开展镇教研课、园内教研课，以及年轻教师每人一节教研课、创意小游戏活动评比等活动，为教师们搭建了学习、展示的平台。
2、开学初，各班根据上学期幼儿活动区的活动情况，先让孩子练习按标记摆放玩具；在孩子能够熟练的将玩具按标记摆放时，再分组去玩各个活动区的玩具，建立这个区的玩具只能在这个地方玩的概念，最后在全面铺开，让小朋友自由选择自己喜欢的区域进行活动。这样循序渐进地帮助幼儿建立区域活动的常规。
3、我园利用早操、户外活动、集中游戏等形式，激发幼
儿对体育运动的兴趣，使得幼儿喜欢参加体育活动，并从中体验运动的乐趣。
四、教研工作 加强课题的研究工作，教师们的思想认识进一步提高，在组织教学活动中教学的形式多样化，观察了解幼儿、尊重幼儿的需要变得主动了，尝试创新的多了。同时，我们采取分小组分专题继续进行研讨，组织集体和分组教研活动十多次，开展园内观察及评课活动六次，不断提高教师们的研究和解决问题的能力，逐步提高教育教学水平。
五、完善教研活动 1、安排好幼儿的一日生活，做到动静结合，室内处结合。保证幼儿有两小时户处活动时间，认真开展各类游戏活动。提高幼儿整体素质。
2、发挥勤俭办园的精神及增强环保意识，平时注意收集废旧物品，如旧挂历、月饼盒、易拉罐等，每月利用废旧物品进行教玩具制作评比。还根据季节和节日开展。各班开展了教师节活动，十一国庆节的诗歌朗诵，八月十五中秋节的活动圣诞节的庆祝活动。
六、卫生保健工作 1、科学合理安排幼儿膳食、精心为幼儿制定科学合理的食谱。保证食谱多样性、丰富性。
2、为了切实做好病情的发生，制定消毒制度，做好消毒
工作的登记，并加强监督管理。还认真做好幼儿入园登记及未入园幼儿的跟踪调查，确保幼儿的安全。
3、把好幼儿病情的发生检关，以防传染病发生，开学初测量身高体重，做好评价工作。
4、加强晨间、午休的检查，做到一摸、二看、三查、四问，严禁幼儿带危险品入园，传染病多发季节加强预防及消毒，发现传染病及时进行隔离。
七、安全工作。
1、成立了安全领导小组，建立健全安全制度，落实了安全检查责任人，将安全管理工作列入奖惩考核制度。
2、加强对安全设施进行检查，登记维修。
3、加强教职工安全知识的培训，以多种途径、多种形式提高教职工及幼儿自我保护意识和能力。
八、家长工作 1、教师们有计划地家访、随访等等；还通过召开家长半日活动开放、亲子活动等，加强与家长的沟通，听取家长们的意见和建议。
2、孩子的快乐成长，是对我们工作的鼓励，家长的满意信任，是对我们工作的肯定。教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。
园长 工作总结 篇三：
一、组织管理 1、幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。
2、我们进一步建立健全党政工团组织，充分发挥其合力作用，让其在幼儿园的改革与发展中，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。
3、我们坚持定期召开教代会，园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓励他们主动参与学校管理，努力争做幼儿园主人。
二、队伍建设 1、我坚持从自身做起，并带动全体班子成员积极参加各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己，不断增强党性修养，认真学习教育管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。
2、我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地，定期深入班级，了解教师教育教学现状，及时将先
进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位教师。
3、我们狠抓师德教育，我们深入开展了“一奉献两热爱”的活动，学习“捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精神和热爱幼儿、热爱幼教事业的高尚师德，通过园内一些先进人物和事迹的宣传，帮助教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。
三、环境创设 1、在环境创设上，我们仍坚持创设一种具有绣幼特色的教育环境，并遵循让孩子选择环境、创设环境的原则，让孩子主动参与到环境中来，从中受到教育。
2、我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格。
四、保教工作 1、我园成立了由分管的后勤园长主抓、保健医生为主的膳食委员会，膳委会坚持每周一次的工作会议。
2、我园还认真做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好晨检及午检两大关，做好每个幼儿的发药工作及全日健康观察工作，并做好记录。通过橱窗、报纸、讲座，向教师、
家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。
3、我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，结合“四小”活动的开展，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种能力。
4、在课题研究过程中，我们结合我园实际，不断探索，大胆实践。根据未来社会人才发展的需求，我们对原有课程模式、培养目标、教育方法等进行了较全面的思考。我们认为必须尽快建立起具有本园特色的课程体系，才能真正促进幼儿全面的发展。
5、帮助家长进一步树立正确的教育观念，掌握科学有效的教育方法，增进家长对幼儿园、对幼儿教育的了解，优化幼儿园、家庭、社会教育的整体效果。
篇五：幼儿园后勤园长事迹材料
22 年党支部会议记录 年党支部会议记录（精选 （精选 7 篇 篇））
2022 年党支部会议记录篇 1 会议名称：支部党员大会 会议时间：20XX 年 1 月 4 日 会议地点：大会议室 参加人员：全体党员 出勤记录：全勤 主持人：郭建强 会议记录：刘盛彬(记录及整理) 会议资料：
杨奎书记作20XX年度我校党支部工作总结以及2013 年度我校党支部工作计划的报告 一、 一、20XX 年我校党支部 年我校党支部工作总结 刚刚过去的一年，是我校发展开局之年，也是很不寻常的一年。我校在党的建设个方面都取得了一些新成绩。
1、健全制度、加强学习，努力提升全员素质
我们始终坚持党员干部月月有学习活动、各党小组有学习活动制度。学习资料有：优秀党员的先进事迹;“加强和改善未成年人的思想道德教育”和“加强党 的执政潜力”等。观看电影《延安魂》《永远的丰碑》等系列教育爱教影视。
2、开展经常性的师德师风教育，加强师资队伍建设，构成师德建设的长效机制，为精神礼貌建立带给物质支持。
利用“三会一课制度”加强了对党员的教育，发挥了全校党员在教育教学管理等方面的先锋模范作用;组织教师学习，传达贯彻有关会议、文件精神。重点学习《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《教师法》、新《义务教育法》《教师工作十忌》等。
3、落实持续共产党员先进性教育要求，抓好党员队伍建设。
1)建立了党员示范岗，充分发挥党员先进性作用 2)加强对青年教师、入党用心分子培养教育工作，鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。
3)组织开展“民主评议党员”活动，用心争创先进党支部、争做优秀党员。
4、优化支部工作，推进党风廉政建设。
5.推行校务公开，实行民主管理。
6、大力强化行风建设，为保证正常的教学秩序创造了良好的环境。
7、工会、团队工作丰富多彩、卓有成效。
8、加强法制教育，维护安定团结。
1)注重教师法规学习，提高法律意识 2)完善帮教网络，综合治理有成效。
二、 二、20XX 年度我校党支部 年度我校党支部工作计划 工作目标 1、继续开展先进性教育活动，立足于党员真受教育，群众真感满意，各项工作真有促进的目的。
2、抓好队伍建设，加强党员队伍的思想作风建设，继续抓好党员和“学困生”的帮教工作，发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师，提高党员在教师中的影响力。
3、加强师德、师风建设，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，关注青年教师的成长，努力为青年教师的成长创造条件。
4、继续抓好行风建设，落实好党风廉政职责制工作，健全党风廉政监督机制，规范学校领导干部的从政、从教行为。
5、认真开好每学期一次的民主生活会。透过开展批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结。
三、主要工作及措施 (一)加强学习显成效 1、齐全学习制度。
2、学习形式多样化。
3、树立新时期党员形象。
4、改善新时期党群关系。
5、各项工作要有新的发展。
6、加强师德建设，强化内部管理。
(二)抓好党建促行风 1、进一步落实好教育局党委党风廉政建设职责制工作。
2、支部加强对校务公开工作的指导。
3、认真开好每学期一次的民主生活会。
4、用心探索党建工作新路子。
(三)规范管理促发展
1、进一步完善教师教育教学评价制度，对教师的考核加大岗位职责、工作成效和实际贡献的权重，完善激励机制，对工作成绩显著的，勇挑重担的，加大奖励的力度。
2、以实施新课程为重点，深入推进课堂教学改革。
3、继续改善学校的安全卫生工作面貌。
(四)丰富活动带群体 1、本年打算每年一次党员生活会，(包括学习、参观、活动等)。
2、围绕建设“书香校园”，用心开展“党员读书”活动。
3、加强工会工作。
4、抓好家长学校。
2022 年党支部会议记录篇 2 后勤会议：近期工作小结、下月工作重点、业务培训 时间：
出席人员：全体后勤人员 地点：小一班 缺席人员：无 主持者：
会议过程：
一、近期工作小结 1、我们在日常巡检的过程中发现大家在收拾幼儿被子的时候没有把枕头露出来，有部分班级收拾的时候没有枕头虽然头脚交叉了，但是被口的方向却是错的，大家在帮忙幼儿整理床铺的时候要注意铺被的规范操作，不要因为时间紧迫忙着做事就忽视了。
2、这个月老师午餐吃墨鱼烧肉的时候有老师反映量太少了，12 月 6 日幼儿吃包子的时候也有班级反映包子的数量不够，营养员要注意每一天早上食品验收的把关，还有做好食物尤其是面点的时候必须要点清楚数量是否多于当天幼儿来的人数，如果不够必须要及时反馈，不要到了分餐的时候才发现，工作必须要细致。
这个月中二班又发生了一例流行性腮腺炎，这学期我们幼儿园的传染病比较多，对于我们保育员来说是一大考验，还好我们保育员都做的很好，都很按照规范消毒来操作，我们幼儿园的传染病也没有续发，南园一楼的三个班级的保育员都很不容易，其他班级的保育员也不要松懈，必须要做好预防性消毒工作。
孙 xx(园长)：食堂这块虽然只是幼儿园里的一个很小的组成部分，但是关系到全校师生的饮食状况，我们不能忽视，任
何一个小问题都可能造成很大的影响，期望大家认真的做好，关乎幼儿的事情，我们不能有一点马虎。这个季节是传染病的高发期，我们必须要做好幼儿园的传染病防控工作，做好班级里的预防性消毒。
二、下阶段工作重点：
1、我们之前请小一班的高级保育员陈琼尝试了一段时间的季铵盐，此刻我们要在 12 月底前把季铵盐在全园进行全面落实，老师也会观察我们用季铵盐消毒液是否比含氯消毒液会对他们教育教学方面的影响减小，所以请大家用心配合使用，如遇到问题与各年级的保健教师沟通。
2、我们的三员练兵时间已经定下来了，下周三 12 月 21日是营养员练兵，12 月 29 日是保育员练兵，具体请大家看周安排，大家也要做好相应的准备工作，期盼大家大练兵中的表现。
3、这个月底是我们幼儿园又一次的迎新活动，我们后勤需要准备三个节目，营养员准备一个节目，保育员准备两个节目，一个必选节目是迎合主题“我们的祖国，我们的党”，唱一首红歌，还有两个节目是跳舞或者小品，大家自行选取，能够准备起来了。
4、1 月 5 日是腊八节，食堂营养员这边要为老师准备好腊八粥，由张佳蕾做好材料的采买工作。
5、1 月 6 日上午是家长开放日活动，请大家做好准备，配合老师完成开放日的一切配合工作。
三、业务培训 三、业务培训( 流行性腮腺炎)：
：
1、流行性腮腺炎的症状体征：
患者大多无前驱期症状，而以耳下部肿大为首发病象，可出现肌肉酸痛、食欲不振、倦怠、头痛、低热、结膜炎、咽炎等症状。近 10 多年来我国流腮病情较前加重，表现为热程长，并发症增多，住院患儿占门诊患儿的比例也增高。腮腺肿胀大多于 1～3 天到达高峰，持续 4～5 天逐渐消退而回复正常。整个病程约 10～14 天。
2、流行性腮腺炎的传播方式：
腮腺炎是一种由病毒引起的急性传染病。腮腺炎病毒会藏在唾液里，唾液飞到哪儿，病毒就传播到哪儿，因此它传播的速度很快，范围也很大。
①腮腺炎病人→飞沫在空中飘荡→被健康人吸人→患病。
②在腮腺炎病人的家里→健康人去探视→吸人内含病毒的空气或触摸器具和吃东西→患病。
3、流行性腮腺炎的预防护理：
及早隔离患者直至腮腺肿完全消退为止。接触者一般不必须检疫，但在群众儿童机构(包括医院、学校)、部队等应留验3 周。对可疑患者，应立即暂时隔离。
保证休息，防止过劳。持续口腔清洁，预防继发感染。腮腺肿痛，影响吞咽，口腔内残留食物易致细菌繁殖，应经常用温盐水漱口，不会漱口的幼儿应帮忙其多饮水。做好饮食护理，患儿常因张口及咀嚼食物使局部疼痛加重，应给予富有营养、易消化的半流质或软食。不可给予酸、辣、硬而干燥的食物，否则可引起唾液分泌增多，排出受阻，腺体肿痛加剧。腮腺局部冷敷，使血管收缩，可减轻炎症充血程度及疼痛。鼓励患儿多饮水以利汗液蒸发散热。
养成良好的个人卫生习惯，做到“四勤一多”：勤洗手、勤通风、勤晒衣被、勤锻炼身体、多喝水。这是常见的腮腺炎的预防方法。
2022 年党支部会议记录篇 3 时间：xxxx 年 xx 月 xx 日地点：xxx 会议室 主持：xxx 记录：xxx 出席：支部全体党员(签名) 列席：xxx(职务)、xxx(职务)…… 缺席：xxx(缺席原因，如学习、出差、生病、无故等)
会议主题：
学习《不断创新，与时俱进》 xxx(主持人)：我们一起来学习《江泽民文选》中的几篇文章。下面请 xxx 同志带读。要点摘录：
……………… ……………… ……………… xxx(主持人)：小谈学习后的心得 xxx(党员)：小谈学习后的心得…… xxx(主持人)：今天学习到此结束。
(三)民主生活会记录格式 时间：xxxx 年 xx 月 xx 日地点：xxx 会议室 主持：xxx 记录：xxx 出席：支部全体党员(签名) 列席：xxx(职务)、xxx(职务)…… 缺席者：xxx(缺席原因，如学习、出差、生病、无故等) 2022 年党支部会议记录篇 4
会议时间：支部委员会每月召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集 参会人员：支委会全体成员，到会委员超过三分之二方可召开。
会议主持：党支部书记（书记因故不能参加时由副书记主持，不设副书记的由支委主持）。
会议内容：
一、每月例行议题 （一）通报本月党员缴纳党费情况； （二）评定本月支部党员积分； 二、时间相对固定议题 （一）1 月研究通过支部年度工作计划、三会一课计划。
（二）11 月研究通过支部年度工作总结，民主评议党员。
）
三、适时性议题（根据相关要求和年度工作重点时间确定）
（一）学习贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及支部党员大会的决议和意见。
（二）讨论事关本单位发展的重要问题。
（三）开展批评与自我批评。
（四）领导和推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。领导群团组织，支持和保证这些组织依照法律法规及各自章程充分行使职权。（如 2018 年研究基层党组织换届相关工作）
（五）支部委员会的自身建设, 分析党员的思想状况，制定加强教育管理的措施，对党员进行教育、管理和监督。
（六）研究入党积极分子的培养教育，确定党员发展对象，评选优秀党员。
（七）讨论支部工作中的其它重要事项。
四、相关要求 支委会要严格执行民主集中制原则，坚持一人一票，少数服从多数的表决制度。根据会议内容，可以采取举手和无记名投票等表决方式，应到会全体委员的半数以上通过方为有效。遇票数相等或有重大分歧时，应暂缓做出决议，待取得一致时再另行决议。如长时间意见不一致或特殊情况急需决议时，支部书记应将讨论和表决情况报告上级党委，请求上级党委予以裁决。
支委会允许委员保留个人意见或在会议期间发表不同意见，但形成决议后必须无条件执行。
2022 年党支部会议记录篇 5
时间：xxxx 年 xx 月 xx 日 地点：xxx 会议室 主持：xxx 记录：xxx 出席：支部全体党员(签名) 列席：xxx(职务)、xxx(职务)…… 缺席：xxx(缺席原因，如学习、出差、生病、无故等) 会议主题：
1、讨论支部工作报告 2、讨论通过预备党员 xxx、xxx 转正 xxx(主持人、书记)：今天，我们召开支部全体党员大会，有 xx 人出席，超过应到会人员半数，会议有效。我们还邀请xxx、xxx 等几位同志参加，大家向他们表示热烈欢迎。今天会议是讨论通过去年支部工作报告和 xxx、xxx 同志的转正。下面让我来向大会做支部工作报告。(书记做支部工作报告) 请与会同志酝酿，充分发表意见。
xxx(xxx)：…… [详细记录每位同志的发言]
xxx(主持人)：刚才，同志们对我们的工作提出了许多宝贵的意见，我们会认真加以考虑，不断改进工作。接下来研究预备党员转正。
会议到此结束。
2022 年党支部会议记录篇 6 会议时间：
会议地点：
参加人员：
主持人：
记录人：
会议主题：讨论**支部 2020 年度工作计划 一、 由 ***草拟 2020 年支部工作计划。
二、 支委会成员讨论工作计划，并形成 2020 年度支部工作计划: 根据学院党总支的要求和有关部署，结合教工党支部实际，***支部工作计划安排如下； (一)继续开展“两学一做”专题教育，深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。
1.开展“学原著、读原文、悟原理”活动。每季精读原著:一季度精读《习近平谈治国理政》、二季度精读《习近平总书记关于“四个全面”系列重要论述》、三季度精读《干在实处走在前列》、四季度精读《之江新语》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。
2.举办征文比赛和学习交流会。举办以“学习习近平总书记系列重要讲话精神，做坚定清醒、勇于担当新时代高校教师”为主题的征文比赛和学习习近平总书记系列重要讲话精神学习交流会。
3.开展“勿忘初心、牢记使命、感恩奋进”主题教育。
(二)严肃党内政治生活，加强制度建设。
1.进一步严肃党内组织生活。以“讲政治、讲原则、讲规矩”为标准，认真抓好“三会一课”、支部组织生活会、党员领导干部双重组织生活等党内组织生活制度的落实，以整风精神开展批评和自我批评，加强经常性检查督查，开展党日活动，增强组织生活的政治性、原则性和战斗性。
2.进一步严格党员发展工作。严格按照《发展党员流程图》，对入党申请人、入党积极分子、预备党员的培养教育过程严格把关，严格按计划发展党员。
3.业务与党建工作有机结合。由学院班子成员、党员领导干部领题主讲传承红色基因。
(三)落实从严治党责任，形成党建工作新格局。
1.每月召开支委会工作例会。分析总结前段工作情况、党员干部思想状况，研究本月工作重点，提出工作要求。
2.主题党日常态化。
...
篇六：幼儿园后勤园长事迹材料
儿园教师2017年师德师风自我评价材料幼儿园教师2017年师德师风自我评价材料
教师是在广阔的心灵世界中播种耕耘的事业，这一职业应该是神圣的。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。
幼儿园教师 2017 年师德师风自我评价材料
历经将近一个学期的师德师风教育活动，我认真阅读了《AA 师德风范》和《师德师风教育学习资料》，学习巩固了有关的教育方针政策，学习有关领导的讲话和各地一些优秀教师的感人事迹。明确了我们教师应遵守什么条令法规，怎样做才是合法的行为，教师应具有怎样的师德师风，自身素质应在哪些方面提高等几方面的问题，使今后的工作也有了努力的方向。通过学习对照《教师行为规范》及各地优秀教师的高尚师德，我认真反思了自己在工作和学习等各方面的情况，对照之下自己确实离优秀师德师风的标准还相差甚远。通过剖析，我认为自己存在的不足之处有：
1、学习不够深入，对自己的要求放松，没有主动学习，只停留在“要我学”的形而上的学习态度上。未能完全按照学习要求，有拖沓，不按时完成学习任务的现象。对政策法规只求半解。学习过程没有认真记录，学习体会的心得写得不够深刻。只是按幼儿园制定的教育活动计划学习，没有真正站在领导干部的高度多学习多自觉阅读其他有关的书籍。有认为自身的师德师风比上不足比下有余的思想苗头。
2、对于工作任务的完成情况要求过于严历，对某些教师不完成工作任务时，没有认真调查不及时完成的原因，有言行过激的现象，
3、作为管理后勤的副园长，深入班级不够，对教师生活方面的关心帮助不够，配合协调幼儿教育方面做得不够好。
二、存在问题的根源
对于这些存在的问题，经过认真的剖析，究其存在的根源主要是：
1、学习不深入的根源是思想有惰性，缺少深入钻研，吃苦好学，在专业上精益求精的精神。虽然平时有读书报的习惯，但也常走马观看，不思所以然，认为有些问题只知皮毛便可，今后一定要改掉这种习惯。
2、岗位责任意识不强和过激要求完成任务的根源是工作方法不会变通，对于管理方法的学习少。没有真正做到以人为本的管理，对待工作抱着一成不变的态度，不愿深入，存在求稳怕乱的思想，这是思想意识老化，对新形势新问题没能好好分析研究的结果。
3、对幼儿教育教学方面的协调不够是源于对幼儿教育改革发展的新形势没能很好地学习把握，没有很好把以幼儿教育为管理工作重点来开展后勤工作。
三、今后努力的方向
1、在今后的工作中我要努力改变自己的思想观念，加
强学习，切实提高思想和工作水平。首先，要多读些马列著作，毛泽东文选，邓小平文选，学习“三个代表”重要思想，树立正确的世界观，人生观和价值观。自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的影响。认真学习宪法和有关法律法规。用法律法规维护幼儿的合法权力，不做有悖国家法律，伤害幼儿身心的事情。其二、要多学习教育理论，掌握幼儿的生理和心理发展规律。根据幼儿的学习规律，正确引导教育幼儿，用正确的教育理论武装自己，自觉端正不良的教育行为。其三、要多学习现代教育的管理方法，努力实施人文管理，改变以往那种勤务兵事必躬亲，吃苦受累却没有什么效率的管理方式和与职工有隔阂感的居高临下的管理方式。
2、树立正确的教师职业理想，以培育优秀人才，发展先进文化和推进社会进步为己任，站在时代的前列，努力成为人民服务的践履笃行的曲范。忠于职守，乐于奉献，自觉地履行教书育人的神圣职责，以高尚的情操引导幼儿全面发展，把本职工作，个人理想与祖国的繁荣富强紧密地联系在一起。
3、树立先进的教育理念，自觉遵循教育规律，积极推进教育创新。牢固树立育人为本，德育为先的思想，全面关心幼儿成长，热爱尊重幼儿，公平、公正对待每一个幼儿，促进幼儿全面发展。
4、求真务实，勇于创新，严谨自律。发扬甘为“人梯”
精神，指导，带动幼儿园教职工，认真做好幼儿后勤工作。
**部长说过，爱和责任是教育之魂。历经了将的近一个学期的师德师风教育学习活动，我认为这两点应是我们提高师德师风的原动力，无论师德师风教育活动是否继续，我们应自觉地内化提高自身素质，就象周济部长还曾说过的一句话，“做为人民服务的教师，做让人民满意的教师”。
幼儿园教师 2017 年师德师风自我评价材料
我是个刚刚踏上幼儿园一线教育工作岗位的教师，但我深深地认识到对幼儿充满爱是做好教师工作的关键。记得以前幼儿园的保教主任说过："没有爱就没有教育。"大作家高尔基也说过："谁爱孩子，孩子就爱谁。只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。"可见，爱是通往教育成功的桥梁，也是一条基本准则。
一、纯真的爱心是"施爱"的基础
有人说："一切最好的教育方法，一切最好的教育艺术，都产生于教育对幼儿无比热爱的炽热心灵中。"因此作为一名教师，首先应该做到爱孩子。
刚接触幼儿，他们纯真的笑容感染了我，因此对于一些童趣十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待，欣赏他们的可爱之处，保护他们珍贵的自尊心。幼儿在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律，严厉批评时，我也动之以情，晓之以理，更要让他明白：老师是关心你、爱护你的，是为你着想才如此严格要求……这样，在"严师"面
前他就不会产生逆反心理或歧视情绪，而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这"良药"不苦口，"忠言"不逆耳。
二、真挚的情感是"施爱"的前提
教师真挚、深厚的情感可以发出强大的爱流，有利于传导，教师把心里的情感用语言、行为表达出来，师生间通过精神的交流，达到思想感情上的联系和信赖，教师真挚的情感在幼儿的情绪上就会产生共鸣。打开幼儿的心扉，引导他们走上一条充满自信，充满欢乐的人生大道，这比什么都重要。
三、尊重幼儿是"施爱"的关键
优秀的教师给幼儿以长辈式的关怀和爱护，从不以家长式的态度对待幼儿。在"施爱"的过程中始终坚持对幼儿持尊重的态度。即：尊重幼儿的人格，尊重幼儿的感情，有礼貌地对待幼儿。严厉的责备和不适当的批评都会招来失败，甚至导致师生的对立。因为他们的自尊心强，对他们的最好的教育方法是：避开严厉的直接批评，尽量和风细雨，说服教育。
四、了解幼儿是"施爱"的途径
教师对幼儿的情况要深入了解，对幼儿的心理变化要细致观察，只有这样，教师才能以更好地接触到幼儿情感的"点子"上，这种接触点就好像是"心窍"，是个突破口，它往往是教师传授爱的门路。
老师用心去多方面地了解自己的幼儿，然后适时地进行鼓励，这可能改变幼儿的一生，毕竟，一个人人品好，诚实，最可贵。
五、面向大多数，是"施爱"的良法
教师生活在幼儿中间，深知幼儿需要教师的关怀与爱护。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个幼儿，而是所教的全部幼儿。但教师只有一个，时间和精力都有限，这就必须调动集体的力量，通过集体的关心使幼儿感到温暖，相互影响、帮助、扩大和深化师爱的作用。
教师的爱不是偏爱，要无选择地、公正地、无例外地爱每一个幼儿。教师要善于控制自己的情感，不能对优秀幼儿偏爱，对后进生另眼相待。教师对优秀生要严格要求，对后进生要给予更多的关怀。
"投之以桃，报之以李"。相信幼儿、理解幼儿、尊重幼儿，微笑着面对幼儿，幼儿会把全部的爱心和敬意奉献给我们，我们的工作也一定会开展得生动活泼，卓有成效。爱，是启动教师自身内部力量和智慧的能源;爱，是通向幼儿心灵深处的道路;爱，是创设优化的教育环境和心理环境的瑰宝。对幼儿热爱、理解、尊重、关注他们丰富而复杂的内心世界，只有这样才能将教师的爱通向幼儿的心灵。
[幼儿园教师 2017 年师德师风自我评价材料]
篇七：幼儿园后勤园长事迹材料
园优秀后勤主任先进事迹材料是谁在背后坚守岗位，默默付出？是谁在用心、友爱地服务着全园？是谁在用自己柔弱的臂弯撑起许幼工作保障的堡垒？是谁在事无巨细地把关着各项后勤任务？是谁……是她！大许中心幼儿园后勤主任——郑晓娇
2014 年，郑晓娇老师进入了幼教行业，迄今为止她已经工作了整整 7 个春秋。在 2015 年，成为大许中心幼儿园的一名教师，在我园兢兢业业，舍弃“小我”成就“大我”；从一线教师慢慢成长为一名优秀的后勤主任，在新的工作岗位上开始新的启航。
她每天用和煦的微笑迎接每一位幼儿和家长；她用爱温暖每一位教职工；她是我们最爱的郑主任，常以饱满的工作热情投身到幼儿园管理和教育教学工作的最前沿。她深入后勤各个岗位，协助园领导进行后勤工作管理，从安全、饮食、保健、保育等方面不断指导、认真引领后勤团队做好保障工作，为我园的每一位幼儿和教工提供了优质的服务，为每一次的活动提供了品质的保障。
她热爱后勤工作的同时，也热爱着艺术和体育。自我园编织课程和足球课程的开展，她经常带着保育老师开展编织、足球比赛等活动，让我们不仅仅是学习技能，还感受到艺术、运动之美。
一名教师，一面旗帜！她务真求实，默默奉献，坚持勤俭办学，发挥其教师先锋作用，用自己的实际行动阐述了这句话。
一份春华，一份秋实，在后勤保教的道路上，她付出了汗水，我们收获了保障。她是平凡的，却在平凡中孕育伟大，在平凡中执着追求！
篇八：幼儿园后勤园长事迹材料
dquo;消防安全宣传月”工作方案（供参考）今年 3 月份是第*个综治宣传月。为发动广大人民群众参与社会治安综合治理，切实维护全市社会政治稳定，扎实宣传《湖北省社会治安综合治理条例》，进一步深化平安广水建设，积极争创省级优秀平安县市，市综治委决定在全市开展以”深入推进社会矛盾化解、社会管理创新，促进广水平安发展”为主题的综治宣传月活动，现就相关事项通知如下：
一、宣传内容
1、宣传上级关于加强社会治安综合治理工作的一系列文件精神；宣传《湖北省社会治安综合治理条例》和省委（201）12号文件。
2、宣传各地各部门深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点”工作的意义。
3、宣传社会治安综合治理工作领导责任制、目标管理责任制、一票否决权制、责任追究制等机制。
4、宣传各单位扎实开展”逢四说事、为民办事”矛盾纠纷排查调处、严打整治、平安创建、治安防控、铁路护路联防等工作。
5、宣传”五五”普法主要内容，特别是加强对青少年、在校学生和有违法犯罪苗头人员的教育，宣传对落实刑释解教人员的帮教措施、预防和减少各种犯罪的工作经验。
6、宣传社会治安综合治理先进单位、先进工作者、见义勇为积极分子的先进事迹及平安创建取得的成果。
二、时间安排
宣传月活动集中宣传吋间定在 3 月 15 日至 19 日，市领导将发表关于加强社会治安综合治理，深化平安创建的电视讲话，市综治委将组织部分成员单位在东大街设立咨询台，集中宣传（具体日程见时间安排表）。
三、活动要求
1、加强领导，成立专班。各乡镇办事处、市直各单位要按照要求，成立专班，明确专人负责，全面落实综治宣传月的各项工作。
2、形式多样，务求实效。各地各单位既要采取电视、广播、报刊、网络等新闻媒体宣传，又要充分利用横幅、标语、墙报、文艺演出、知识讲座、图片展览、演讲会、咨询台等多种形式，有计划、有步骤的进行，广泛宣传综治创安工作，防止前紧后松，力求实效。
3、突出重点，科学安排。本次综治宣传月活动要把深入推进”三项重点”工作贯穿始终，各地各部门要在宣传时
间、宣传内容、宣传重点上科学安排，确保宣传工作不走过场，努力提高广大人民群众对平安创建的参与率、知晓率。
4、建立机制，立足长效。要进一步健全完善集中宣传与经常性宣传相结合的综治宣传工作机制，密切与新闻媒体的合作，开展综治宣传工作。此次活动结束后，各单位要认真总结活动经验和做法，收集并妥善保管好有关图片资料，建立长效机制，适时开展宣传活动。
5、强化督查，措施到位。市综治委将组织专班对各地各部门宣传活动情况进行抽查，抽查情况将在全市通报，并将开展宣传月活动情况纳入年终检查考评。各地各部门要将开展活动的情况和效果于 3 月 30 日前报市综治办。
篇二：
“ 消防安全宣传月 ” 工作方案（供参考）
为切实为提高生消防安全防范意识和避险自救能力，根据区教育局文件精神及安全教育工作的安排，共同携手，保障我校学生平安、健康、快乐地成长，营造一个安全的学习环境，建设平安、文明、和谐的校园与人环境。为确保 119消防日活动有序开展，特制定如下方案：
一、组织机构：
消防宣传活动领导小组：
组长：
副组长：
成员：
二、活动主题：
消防在我心中
三、活动内容：
开展好“六个一”活动，即召开一次全校师生消防安全教育大会、上一堂消防安全知识主题班会课、观看一次消防事故逃生自救宣传片、出一期消防安全宣传栏、进行一次“消除在你身边的火灾隐患”消防安全专项检查活动、组织一次师生疏散演练活动。
具体安排是：
1、11月7日，进行“消除在你身边的火灾隐患”消防安全专项检查活动,召开领导小组和工作小组会议，学习上级通知精神，研究消防安全隐患整改措施
2、11 月 8 日，召开全体教职工会议，学习上级通知精神和消防安全隐患整改措施，解读 F?9 消防日”活动方案和“日 9 消防日”师生疏散演练活动方案。
3、11 月 9 日上午，营造好宣传氛围。通过张贴消防宣传标语，利用校园广播进行集体晨会，宣传消防知识，各班
利用橱窗及黑板报宣传消防自救知识。要增强宣传的针对性、知识性和趣味性。
4、组织各班上好“消防安全知识”主题班会和观看消防事故逃生自救宣传片，并做好材料收集和整理工作。
四、每学期开展形式多样的消防安全宣传教育活动。
1、以普及消防安全知识、开展逃生自救演练为重点，充分利用校园网络、宣传窗、校讯通等媒体集中开展宣传教育活动，创新宣传方式，想方设法把消防安全教育铭刻在每个人心中。
2、大力倡导、鼓励学生贴近实际、贴近生活，积极参与对家庭、社会的消防宣传教育，努力形成“教育一个学生、带动一个家庭、辐射整个社会”的良好氛围。
3、充分利用各种社会宣传资源开展消防安全宣传教育活动，延伸消防安全教育的触角。
4、在活动期间积极组织开展消防安全“七个一”宣传教育活动：
(1)开展一次消防安全教育课
(2)开展一次逃生疏散演练
(3)开设一次消防主题班会；
(4)设计一期消防主题黑板报；
(5)悬挂一条消防宣传横幅；
(6)组织学生写一篇家庭消防安全作业。
5、宣传普及消防基本知识、防灾救灾基本常识、避险自救互救基本技能，让师生掌握有关消防设施性能，学会使用灭火器材，进一步提高师生的防火逃生和应急反应能力。
五、全面排查，及时整治校园消防安全隐患。
1、校园消防安全隐患排查。在每学期开学初开展安全工作检查的基础上，再次组织力量开展一次地毯式的全面、彻底的校园消防安全隐患排查。
2、邀请消防部门专业人员参与检查，检查消防安全制度是否健全、灭火逃生预案是否科学、消防设施设备是否良好、火灾隐患是否排除。
3、坚持全面检查与重点检查相结合的原则，重点查看师生宿舍、食堂、实验室、教室、图书馆、会议室等人群集中场所的消防设施设备是否齐全有效;彻底排查学生食堂、配电室、实验室、微机室、开水房、学生宿舍的电源、火源等重点部位是否存在消防安全隐患。
4、注重对排查出来类隐患全面整改;做到整改责任到人，整改经费到位，整改措施落实，确保火灾隐患得到消除，杜绝火灾事故的发生。
篇三：
“ 消防安全宣传月 ” 工作方案（供参考）
为进一步增强全体教职工的消防安全意识，把安全工作落到实处，以“关注消防、生命至上”为主题，以“全国消防宣传日”安全宣传教育活动为契机，将 11 月定为本园的“消防宣传教育月”，积极组织全园师生开展丰富多彩、互动性、针对性强、贴近实际的消防安全教育主题活动。
一、成立消防安全工作领导小组
组长:园长
副组长:后勤主任
组员：主班老师、保健医、食堂班长、门卫
二、活动主题
关注消防、生命至上
三、活动目标
1、通过系列的消防活动，提高全园师生的安全知识和安全意识，懂得基本消防知识及消防技能、自救技能，熟悉园所安全疏散路线。
2、提高全园师生的自救能力。
四、活动内容
幼儿方面
1、上好一堂消防安全知识课
在“119”消防宣传活动期间，为提高消防安全意识，我园各班以消防安全为主题，开展形式多样的教学活动，如围绕“身边的消防设施”、“发生火灾怎么办”、“如何进行火场自救”等与孩子们生活密切相关的消防知识，以集体授课、分类游戏等各种形式，帮助孩子们了解消防安全知识，增加消防基本知识和自救能力（中大班可以用消防安全知识PPT,小班可以观看消防卡通短片）。上课过程拍成照片，挑选 3-4 张发给 XX。
2、做一幅关于消防安全知识作品
针对幼儿的年龄特点，做一幅关于消防安全知识作品，让每个孩子在制作的过程中，了解火灾的危害，消防员叔叔的辛苦付出，懂得“发生火灾怎样报警”，发生火灾逃生自救的基本方法。（11 月 9 日当天可以带回家）。制作过程及成品拍成照片，挑选好的照片发给 XX。
园所方面
1、全园开展一次消防安全大检査
11月2日，幼儿园班级老师自查安全，安全领导小组对全园消防安全深入细致地开展一次消防安全大检查，排查火灾隐患，重点围绕消防灭火设备器材配备是否到位，消防栓等运行是否正常。应急灯、疏散标志规范安装后的脱落否以
及园内电器使用、电插座的安全等进行了逐一排査。进一步消除幼儿园内部各种设施的安全隐患，确保广大师生的生命安全。
2、全体教职工开展消防安全月工作部署会及开展一次消防安全培训
为了增强全园教职工的消防安全意识，提高自我保护能力，使教职工真正掌握火灾自救方法及逃生流程，特开展一次消防安全培训，包括逃生路线、灭火器、消防栓的使用方法等等。
3、做一张消防知识试卷
消防安全培训结束后，进行一次消防知识答题，巩固教职工当天所学的消防知识。
4、开展消防演习
11月9日，全园开展一次消防演习。
五、活动安排
1、各班开展消防知识教育课，小班可以观看消防卡通短片。时间：于11月9日前完成。（老师拍照）。责任人：各班主班老师
2、做一幅关于消防安全知识作品。时间：于 11 月 9 日下班前完成。责任人：各班主班老师（制作过程拍照）
3、开展一次消防安全培训及消防知识答题。时间：11月 6 日，负责人：
4、安全检查：班级老师自查，领导小组进行消防设施设备的安全检查、火灾隐患排查。时间：11 月 2 日，责任人：主班老师及消防安全工作领导小组
5、开展消防演习。时间：11 月 9 日
六、活动要求
1、明确职责
为了消防宣传日活动的开展，消防安全工作领导小组制定切实可行的全国消防日工作方案，精心组织，真正把开展全国消防日宣传活动纳入“平安校园”创建的重要内容，确保幼儿园师生安全的重要措施落实到位，抓实抓出成效。
2、査改到位
消防安全检査时，要围绕灭火器等器材设施配备完好和有效、疏散通道和安全出口是否通畅等问题进行重点查改，彻底消除园内存在的消防安全隐患。
3、宣传到位
发挥园内各种宣传途径，营造舆论氛围，通过班级微信群和朋友圈宣传给全园家长，增强家长及师生消防意识。
通过消防安全教育日活动，让全园师生的自救自护能力得到进一步锻炼，消防安全意识得到进一步提高，为营造良好的学习生活环境，打造平安和谐校园提供坚强保障。
篇九：幼儿园后勤园长事迹材料
阴 教 育 简 报二○一一年第四期（ 总第 004 期）
淮阴区教育局编印
2011 年 9 月 10 日
【要闻聚焦】
★区教育局开展“强师德 练内功 树形象”主题教育培训。
8 月 8 日 ， 区教育局举办了“强师德 练内功 树形象”主题教育培训的开班典礼， 万建华局长作培训动员讲话。
当天， 由省内知名教育专家和名校校长担当主讲的校级干部培训班开班授课。在近二十余天的培训里，区教育局在开设中小学校级干部培训班的同时，还开设了骨干教师培训、 新教师岗前培训以及班主任培训， 培训主要包括专家讲座、 案例研讨、 事迹报告、 观摩学习等形式。
（ 办公室）
★市教育局调研指导淮阴区教育现代化创建工作。
为科学推动全区教育现代化建设， 8 月 4 日区教育局邀请市教育局教育现代化专家指导组对我区教育现代化工作进行调研评估。
指导组认为我区教育现代化建设虽然取得了一定成效， 但在教育经费投入、 优质资源建设、 教育布局、 信息化水平以及师资队伍等方面还存在一定差距， 就存在的问题专家指导组也给出了科学化建议和意见。
（ 办公室）
【工作动态】
☆2011 年初中教学工作会议在二附小召开。
8 月 19 日 ， 区教育局在淮师二附小召开初中教学工作会议， 全区各初中校校级领导班子、 中教科、 教研室初中教研员共 100 余人参加会议。
会议总结了 2010 年中考成绩， 各校交流了教学工作， 并对韩桥中学等 18 个先进集体进行表彰。
区教育局万建华局长分析了全区初中教育面临的形势， 重点就下学年初中教育工作提出了明确要求。
（ 中教科）
☆区教育系统网上读书活动成果丰硕。
自今年 3 月 份全省启动书香江苏网上读书活动以来， 区电教中心迅速行动， 扎实推进，“学党史、 唱赞歌、 树美德， 纪念中国共产党成立 90 周年网上读书活动”成果丰硕。
截止目 前， 全区已上传作品7973 件， 其中征文作品 7152 件， 摄影作品 821 件， 列全省县区排名第四， 网
上读书活动在全区中小学蔚然成风。
（ 电教中心）
☆2011 年江苏省青少年足球锦标赛在我区圆满结束。近期，由江苏省体育局、江苏省教育厅联合举办， 淮阴区人民政府承办的江苏省青少年足球锦标赛（ 男子和女子丙组）在淮阴师范学院体育场举行。
本次比赛女子组共有来自南京、 苏州、泰州、 盐城、 徐州、 连云港、 淮安等 7 个市近 90 名运动员参加比赛， 淮安代表队获得亚军， 南京代表队夺得冠军； 男子组共有来自南京、 盐城、 徐州、 连云港、淮安等 5 个市近 80 名运动员参加比赛， 南京代表队、 徐州代表队、 连云港代表队分获前三名。
（ 体育局）
☆我区认真做好高职院校注册入学宣传和政策解读工作。
近日 ， 我区召开2011年部分高职院校注册入学工作招生宣传专题会议。
会议宣传了我省今年在省内部分高职（ 专科）
院校的文科类、 理科类专业中试行注册入学的招生政策。
（ 招生办）
☆我区教师事迹在央视播出。
8 月 6 日 ， 中央电视台新闻频道《新闻直播间》 栏目 ， 播放了题为《江苏：
湖上办学 “水上”夫妻风雨同舟》 的节目 ， 报道了我区教师张国凡老师夫妇在当地政府以及教育部门关心支持下献身教育工作的事迹。
（ 办公室）
【校园资讯】
※全区中小学加强暑期安全工作。
暑假期间， 果林、 老张集、 刘老庄、 王兴、赵集、 丁集、 新渡等小学、 徐溜中学采取措施， 确保学校暑期安全。
一是制定假期安全工作计划， 落实教师值班制度， 确保每日 有值班教师到岗。
二是适时排查安全隐患，对学校门窗、 教室屋面渗水等进行排查。
三是认真做好安全宣传工作，通过发放安全材料、 张贴安全标语、 悬挂安全横幅， 宣传普及安全知识， 强化学校安全教育。
四是深入施工工地检查， 杜绝安全隐患。
（ 邹迎冬）
※大兴九年制、 棉花、 刘老庄、 徐溜、 丁集、 育才等小学， 新渡、 徐溜、 凌桥、 韩桥中学等初中高度重视暑期教师培训工作。
为确保暑期教师培训工作落到实处， 大兴九年制等学校制订了严格的暑期教师培训方案：
一是科学确定培训人选； 二是做好考勤工作， 每次培训都安排专人进行检查； 三是要求每位教师培训结束后写好一篇心得体会，在学校进行交流；四是做好培训总结工作，表扬先进，鞭策落后。
（ 刘宏）
※新渡小学教师暑假忙“充电” 。
一是组织教师积极参加上级教育主管部门举办的各级各类教育培训。
二是所有教师抓住建党 90 周年这个契机， 认真收看收听胡锦涛总书记七一讲话， 撰写心得体会。
三是教师落实了学校的假期学习“一二三”工程， 即假期中每个教师制定一份个人学习计划， 每位教师选择两本以上
教育名著进行学习，撰写教育论文或心得体会三篇。
（ 李卫东）
※汤集九年制学校加强班主任暑期培训工作。
为进一步提高班主任队伍的整体素质和能力， 努力建设一支高素质的班主任队伍， 6 月 24 日上午， 汤集九年制学校对班主任进行培训， 此次培训为期 1 天， 共有 26 名班主任参加培训。
通过培训，不断提高班主任专业化水平， 以焕然一新的面貌迎接新的工作挑战。
（ 陆永高）
※职教中心、 王兴、 吴集、 张集、 凌桥等中学， 三树、 码头、 老张集等小学认真做好开学准备工作。
为确保新学期教育教学工作顺利进行， 职教中心等学校开学准备工作做到早部署、 早安排、 早落实。
各校均召开了全体中层以上干部会议， 对暑假期间学校各项工作进行总结回顾， 并从人员分工、 安全工作、 教学常规、 后勤管理等方面对学校的开学工作作了详细布置。
※古寨中学被市教育局评为县区行风与软环境建设先进单位。
在全市教育系统党风廉政暨行风软环境建设工作会议上， 古寨中学再次荣获“淮安市行风与软环境建设先进学校”称号。
近年来， 古寨中学积极转变工作作风， 不断提高依法治教、 依法治校水平， 规范办学行为、 收费行为， 取得明显成效， 深受社会好评。
（ 李建国 严正兵）
※凌桥小学利用假期进行校园改造。
暑假期间， 凌桥小学对校园教室内墙重新粉刷， 2 间棋室进行改造， 教室、 走廊进行文化氛围营造。
围绕“打造象棋特色、 构建师生乐园”为主题对校园绿化进行重新调整。
8 月 份更换所有教师办公桌， 增添了部分办公电脑， 学校正逐步实现办公、 教学现代化。
同时学校积极寻求支持， 争取上级资助 40 万元， 下一步将进行塑胶跑道改造。
（ 张海涛）
※刘老庄小学多项举措做好校园美化工作。
一是美化学校塑胶运动场， 精心设计 44 块墙画， 增添体育文化气息。
二是定期对校园内草坪等绿化地进行杂草清除， 使校园内的绿化地始终保持美观、 整洁。
三是定期组织部分教师对校园花草树木进行修剪， 及时喷洒药物， 防止病虫对花木的侵害， 做好花草树木的养护工作， 确保秋季开学师生们迎来一个全新的美丽校园。
（ 仲兆静 郑鹏）
※徐溜小学关工委许化先同志受到教育部表彰。
8 月 2 日 ， 区教育局关工委领导来到徐溜小学， 为该校退休教师许化先同志颁发奖章和荣誉证书。
许化先同志自从退休以来一直关心下一代， 心系青少年， 发挥自己的余热。
因工作出色，事迹感人， 被教育部授予“全国关心下一代工作先进个人” 。
（ 吴加春）
※职教中心为区电力系统举办计算机培训。
8 月 11 日 上午， 区电力系统计算机培训班开训典礼在职教中心举行。
为办好此次培训班， 该校成立工作领导小组，制定切实可行的培训实施方案，精选计算机教学骨干，制定详细的教学计划，印制大量的教学资料， 并对培训学员提供周到的后勤服务。
此次计算机培训共分3 期举行， 每期 6 天， 每期 64 人。
（ 陈跃）
※三树小学新学期落实新举措。
一是完成最后一轮布局调整， 撤销希望等三个教学点和幼儿班， 妥善做好校舍资产、 学生分流工作。
二是加大三所完小教育现代化设施、 设备资金投入。
三是做强做实足球特色教育， 发挥省足球后备人才培养重点学校的引领、 示范作用。
四是加大教学质量和教科研考核奖励力度， 稳步提高教学质量。
五是强化安全措施， 打造和谐校园， 努力把学校办成高水平、高质量、 有特色的农村市级实验小学。
（ 王井干 顾洪兵）
※王营镇小学幼儿园扎实开展教师培训工作。
王营镇小学幼儿园于 8 月 25日 至 26 日 两天， 邀请了育儿专家对全园一百多名教职工进行为期两天的暑期培训。
南京亿童早期教育研究中心的张雄雁老师、 淮安市实验小学幼儿园倪春玲园长和陈醒园长， 为该园教职工解读了幼儿早期阅读的价值， 传递了最新的幼儿教育理念。
（ 葛慧芹 王义军）
※实验小学广泛开展教师读书活动。
为促进教师的专业成长， 提升教师思想素质和业务能力， 该校广泛开展读书活动。
暑期教师发展中心为每位教师购买了两本书， 要求认真学习， 开学后将以举办读书论坛、 评比读书笔记等形式对教师学习情况予以考查。
※五里小学在暑假做好家访工作。
五里小学非常重视暑期家访工作， 全校教师在暑假期间， 根据学校安排能放弃休息时间， 走访部分学生家庭， 了解学生生活、 学习状况， 与家长沟通交流， 让学生和家长深受感动。
※吴城小学幼儿园举行普通话培训活动。
8月 中旬， 吴城小学幼儿园所有教师开始进行为期一星期的普通话培训活动，此活动旨在提高幼儿教师的普通话水平， 全面提升自身素质， 为培育幼儿健康成长“储备能量” 。（ 杨松）
篇十：幼儿园后勤园长事迹材料
的追求执着的追求
——优秀园长典型事迹汇报材料
人的一生应该是有价值的， 还应该是精彩的。
作为一名新时代的幼儿园园长， 幼教事业一直是我的挚爱， 二十几年来， 我一直在幼教这片热土上， 执着地追求着， 探索着， 用自己的不懈努力， 让自己的一生更有价值、 更加精彩， 更在努力地为这个世界增加更多的美丽。
一、 在刻苦中发奋， 在磨砺中成长， 不断提高自身素质。
二十六年前， 我怀着五彩斑斓的梦迈出了 师范学校的大门， 走进了 电力局幼儿园。
当我第一次面对几十个天真无邪的， 我就对自己说：
这就是我所热爱的幼教事业， 我要做的，是一名优秀的幼儿教师， 为这一平凡的事业贡献我毕生的力量， 实现我的个人价值！
自此， 这成了 我一生的追求。
踏上工作岗位后， 年轻的我一边工作， 一边虚心地向老教师学习， 吸取她们一些好的做法和工作经验， 使自己不断地成熟起来， 业余时间， 我苦练教学基本功， 勤学专业理论知识， 工作中， 我善于钻研， 善于思考， 不断地改进自己的工作， 很快就成长为一名年轻的骨干教师。
由于工作的认真、 出色， 参加工作 7 年后， 也就是 1994 年， 我就由一名普通教师， 我应聘到了浏阳市育苗幼儿园， 并走上了业务园长的岗位。
又在 5 年后的 1999 年， 我就出任了永安幼儿园的园长职务。
2004 年我应聘至浏阳市金色未来幼儿园担任园长职务， 并一直为之努力奋斗至今天。
我深知， 这是组织和同事们对我的无比信任。
职务变了 ， 我的压力更大了。
但我的追求却始终没变， 在一线， 我要做一名好老师， 在领导岗位上， 我就要做一名好领导， 使幼儿园获得更好的发展。
我先后荣获得浏阳市优秀教育工作者、 浏阳市十佳老师、 浏市优秀园长等荣誉称号。
二、 在学习中进取， 在探索中提高， 努力打造强势团队。
作为一园之长， 我坚持一手抓管理， 一手抓教研， 积极组织开展各种教学研究工作， 大胆进行幼儿园教育改革。
平时， 只要有时间， 我就到各班听课、 跟踪半日活动， 有计划性地点评教师的活动， 为了促进教育质量的提高， 我带领全员职工刻苦钻研， 探讨幼教新路， 大胆吸收先进的教育理念， 我远赴深圳、 广州、 北京、 上海等地学习、 参观， 把前沿教育信息带进幼儿园， 使幼儿园更有生机， 更有活力。
要建设一支高素质、 具备较高教科研的教师队伍， 必须加强全方位的练兵活动。
在给老师们提供外出培训学习、 请专家来园讲课的同时， 我们为老师们提供表现能力的机会，2006 年下学期我园率先对全浏阳市开放的音乐教学教研交流活动， 2009 年 4 月我园承担了 浏阳市北区园长观摩活动， 接待 30 余所幼儿园一百余名园长、 老师来园研讨观摩； 2 次参加浏阳市教育局组织的“优质课送教下乡 ” 活动等等。
承担这些公开展示活动的都是刚
参加工作 1—2 年的年轻教师， 她们精心准备， 大胆尝试， 展示自己真实的教学才能， 同时通过实践交流， 加强了对教育教学的反思， 不断积累经验、 迅速成长。
通过多形式的培训方式， 迅速提高了队伍的业务素质。
如吴清老师去年刚毕业来幼儿园时， 教案书写都不规范， 第一次听她上课刚上了十分钟， 课就上完了 ， 后来通过多种形式的培训， 进步很大， 2009 年十一月份参加浏阳市教育局组织的“教学能手竞赛” ， 从全市68 名选手中脱颖而出获得第一名； 再如保育老师张清河， 2005 年初中毕业就来到幼儿园工作， 刚来时是个娇气的小姑娘， 幼儿园通过以老带新及各种培训， 张老师逐渐成长起来， 2007 年参加浏阳市首届“保育员技能技巧大赛” 荣获了 “讲故事” 单项冠军， 全能一等奖， 获长沙市首届“保育员技能技巧大赛” 二等奖。
喜讯不断飞来， 几年来在我的带领下， 我园的老师不断取得优秀的成绩：
飞天杯全国青少年儿童书画摄影展览展示优秀指导奖 3 人； 长沙市“优秀教师” 1 人； 长沙市“优秀保育员” 1 人； 市“优秀教育工作者” 1 人； 市保育员技能技巧大赛单项冠军 3 人； 全能特等奖 1 人、 一等奖 2 人、 二等奖 2 人； 长沙市二等奖 1 人； 教师论文有 12 篇分别获得长沙市、 浏阳市级奖励； 教师辅导的幼儿美术作品有 151 人次在国家、 省、 市、 区县级获奖， 师资队伍日趋优秀、 雄厚。
三、 抓好稳定工作、 创新机制、 开拓市场， 积极进取。
2004 年我来到了 金色未来， 这一年是艰难而不平凡的一年； 是金色未来如何生存与发展的一年； 是艰苦创业的一年。
由于幼儿园刚刚起步， 困难重重， 资金、 人力等各方面都存在很大的问题， 为了 稳定教职工队伍， 让幼儿园早日走上正轨， 我没有休过一个星期天，没有睡过一个午觉， 手机 24 小时开机， 考虑的是金色未来的生存与发展、 金色未来的生源问题、 金色未来的教育教学、 金色未来的特色、 金色未来的经济指标如何完成等诸多问题。
为了解决生源不足问题， 我周末不休息， 冒着酷暑严寒带领大家到各小区、 集市、 东南四乡 发放招生广告， 提示各班老师每天给没有来园的幼儿家长打电话询问原因， 教师亲自上门接送孩子， 使孩子的家长亲身感受到老师像“妈妈” ， 幼儿园是一个温暖的大家庭。
通过大家的共同努力我园的生源从 2004 年刚开园时的五十多位幼儿， 到 2005 年的三百多， 再到 2006 年的四百多， 直到现在生源一直比较稳定， 教职工队伍也相对稳定下来， 这在我们民办幼儿园是很难得的。
四、 教育中以人为本、
凸现特色。
《幼儿园教育指导纲要》 是幼儿园行动的纲领， 我园以凸现本园特色为抓手， 以幼儿发展为本， 因地制宜的贯彻《纲要》 精神。
在生存与竞争中， 我园重视民族文化教育， 以幼儿体育教育、 棋类教育、 艺术教育为特色， 形成了独特的园本特色。
(一)
体育教育
学前儿童健康教育不仅能为培养儿童强健的体魄打下基础， 而且还有利于培养儿童活泼、 开朗、 自信、 进取等良好的个性心理品质。
因此我园十分重视幼儿体育活动的开展，还聘请了专职的男体育教师， 老师们都精心构思， 利用一切可以利用的废旧材料， 发动家长一起动手， 为孩子们制作了不同材料， 不同造型， 且功能各异的体育器械， 如用易拉罐做的高跷、 用一次性筷子做的拉力器、 用塑料瓶做的飞镖、 用小竹子做的小推车等为孩子
们开展丰富多彩的晨锻和户外活动提供了物质保证， 使孩子们在享受快乐游戏的同时， 更锻炼了 体魄， 这样不仅为幼儿园节省了开支， 更重要的是提高了 教职工及幼儿的环保意识。
我园还成立轮滑队、 武术队、 小足球队， 开展轮滑、 武术、 足球初级训练， 激发孩子们对体育活动的兴趣， 连续四年举办了 以“你健康， 我快乐” 为主题的小小运动会， 活动中组织了 拖小车， 过小猪， 小兔采磨菇， 钻山洞等丰富多彩的亲子互动活动， 分享运动、 健康的快乐， 促使幼儿身心健康得到了 发展。
（三）
、 艺术教育
积极争创教育特色是我们多年努力的目标， 在坚持不懈地实施艺术教育活动中， 逐渐形成了自己的艺术教育特色。
如体操、 舞蹈是我园的特色教育之一， 2007 年我园向省体校需送了二名学生（张一姗、 罗雪宁）
， 幼儿园成立了体操队， 舞蹈队， 并从活动入手， 让孩子随时“好自信” ， 现今为止， 我园已成功举办了四届“放飞梦想” 艺术节， 二届“环保时装节” ， 五届迎新舞会， 展现全体师幼风采， 体现园貌、 团结、 奋进的精神面貌。
获得社会及家长的一致好评。
其中节目《快乐宝贝》 、 《你们好》 参加 2005 年浏阳市“六一” 文艺汇 分别荣获“一等奖” “三等奖” ， 舞蹈《巾帼小英雄》 、 《七月火把节》 、《艺术体操》 、 《金色童年》 、 先后应金鹰卡通电视台邀请演出， 其中《金色童年》 参加长沙市舞蹈协会组织的幼儿舞蹈比赛荣获银奖， 2009 年 6 月 13 日第五届世界华人青少年艺术节湖南赛区的选拔赛在长沙青少年宫举行， 我园送的舞蹈《鹅、 鹅、 鹅》 获得了湖南赛区唯一的金奖。
《千手观音》 、 《金色童年》 应湖南影视台春节联欢晚会邀请演出。
今年我们又推出了空气浴、 阳光浴、 阳光早餐等系列新型活动， 受到了 孩子们的喜爱。
通过这些活动增强了孩子们的竞争意识与集体荣誉感， 使孩子们的各种能力得到显著提高。
五、 重视家长工作， 达到家庭、 社区、 幼儿园的共识。
为了 做好优质服务， 使家长安心工作， 主动同家长配合和沟通， 取得家长的理解和信任， 向家长宣传《幼儿园教育指导纲要》 和《幼儿园规程》 ， 使家长正确了解幼儿园保育和教育内容， 我园采取了行之有效的家园共育工作：
① 创建互动的家长学校。
② 聘请幼教专家为家长讲授育儿。
③ 开展生动活泼的亲子系列活动。
④ 开辟快捷、 全面的沟通渠道。
⑤ 幼儿开放日。
⑥ 一周学习情况汇报。
⑦ 家园联系册。
⑧ 家园共育特色专栏。
⑨ 家长走进课堂。
⑩ 评选优秀家长活动， 建立家长委员会、 伙委会， 教师给家长上展示课等。
我们将本着不断开拓、 勤于思考、 锐意进取的精神， 不断探索家园共育新途径， 把家园共育工作推上一个崭新的台阶。
几年来， 我园举办了三次亲子风筝节活动， 让家长更进一步了 解了 幼儿园， 并拉近了亲子之间的关系， 受到了家长的一致好评。
与此同时， 我还带领大家作宣传工作， 塑造良好形象， 树立服务幼儿、 服务家长的意识， 我坚信幼儿园工作顺利开展的有力保证是必须得到家长的支持。
为此我园十分重视家长工作的开展， 从中我们也反馈到了 许多信息， 这对我们改进工作方法， 提高工作质量起到了积极的推动作用。
六、 抓好安全综治及卫生保健工作
在我们的嘴里经常念道这样一句话：
“安全第一” ， 我把安全和综合治理当作一件非常重要的工作来抓。
每周例会我都要加强安全综治教育， 强化安全管理工作， 对安全工作做到日检、 周检、 月检， 常抓不懈， 防患于未然。
我强调发现隐患及时采取措施和上报， 强调安全工作留有痕迹， 加强门卫工作职责， 积极贯彻上级文件精神， 加强猪流感、 口足手病预防和整治周边环境， 确保入园幼儿的安全， 使家长安心工作。
我经常强化后勤管理， 提倡艰苦奋斗、 勤俭办事的精神， 坚持后勤管理制度化、 规范化、 科学化。
严格食堂管理， 我亲自把好购物关、 验收关， 做到严、 实、 细、 安全、 卫生。
严格遵守财经纪律， 有计划地使用经费， 从严掌握开支， 严格财务审核。
加强园舍、园产管理。
严格执行园产管理制度， 园产分类造册， 落实使用部门、 班级、 个人的责任，每学期作一次检查、 清理。
对教育装备提高利用率， 降低损坏率， 加强易耗品管理的力度。
在食堂管理中， 我园专门成立了 伙食管理委员会， 对食堂加强管理，
我园严格进行卫生保健管理， 要求保健医和各班教师严格执行卫生消毒保健制度， 加强检查、 指导， 防止传染病的传播。
要求保健医定期为家长和教师开展卫生保健、 科学育儿知识讲座。
还有计划由主题的开展健康教育活动， 如保护视力、 保护牙齿等。
做好卫生保健管理， 把好晨检关， 做好全日观察及记录。
关心幼儿的身体健康， 贯彻以“预防为主”的卫生工作方针， 指导幼儿的膳食， 保证幼儿健康成长。
七、 关心、 体贴、 以情感人.
我非常关心教职工的生活， 在繁忙的工作中， 我也没忘记关心教职工的生活， 给教职工举行生日会， 节日为教职工加餐等。
由于幼儿园特殊的工作性质， 女同志占 98%， 因此工作烦琐， 头绪很多。
我做到了有多少教职工心中就要装下多少人， 处处团结、 关心、 体贴她们， 做职工的知心朋友， 了解职工的思想动态、 时刻掌握园里的热点和难点问题， 经常与职工谈心、 交流、 沟通， 即可增加她与职工之间的感情， 又为教职工营造了 一个宽松和谐的工作环境， 使职工爱岗敬业、 安心工作， 职工有困难她能及时给予帮助和解决， 谁家
有困难， 伸手相借， 我会慷慨解囊相助。
对生病人员及时前去探望和慰问， 做教职工的贴心人。
为了 幼儿园的发展， 为了 教职工的利益， 我就像上紧的发条， 一刻也不停歇地奔忙着。为了工作， 我打着点滴还往新建工地跑； 为了工作， 我把女儿送进了 全托学校； 为了工作我牺牲了孝敬父母的时间。
在我的意识中， 崇尚的是职业精神、 职业道德和职业奉献。
自2004 年到金色未来时， 金色未来一直在前进之中。
我将全部的心血献给了幼儿园， 目的只有一个——为金色未来幼儿园的不断发展。
风雨后的彩虹分外美丽， 付出后的收获才更值得珍惜， 经过不懈的努力和执着的追求，在全体行政人员的共同努力下， 在我园全体教职工克服重重困难， 一步一步从困境中走了出来， 使我园由内到外， 都有了 明显的变化， 办园条件和办园水平得到提高和改进。
2005年我园顺利通过了浏阳市示范园的验收， 2009 年又通过了长沙市示范园的验收。
在此期间， 我园多次被评为浏阳市托幼机构卫生保健工作先进单位， 并受了 市教育局、 市政协领导的高度重视与关注。
回首过去， 有付出， 有收获， 展望未来， 前景无限广阔。
现在的幼儿园保教工作蒸蒸日上， 面对美丽的幼儿园， 面对可亲可敬的老师， 面对健康活泼的孩子们， 面对无比灿烂美好的明天， 我真正地感受到， 我的一生， 是美丽的、 充实的、 丰富的， 虽已过不惑之年，但我仍要随着我不断向前的足迹， 执着的追求我所挚爱的幼教事业， 贡献我毕生的精力！
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