社会管理创新工作经验交流10篇社会管理创新工作经验交流 街道社区网格化管理工作经验交流材料四篇 本文仅供参考 街道社区网格化管理工作经验交流材料【篇一】 为打通党员联系服务群众的&sbquo下面是小编为大家整理的社会管理创新工作经验交流10篇,供大家参考。
篇一：社会管理创新工作经验交流
社区网格化管理工作经验交流材料 四篇本文仅供参考
街道社区网格化管理工作经验交流材料【篇一】
为打通党员联系服务群众的‚最后一公里‛，xx 省 xx市 xx 区积极打造‚兖行先锋‛党员志愿服务特色品牌，把开展党员志愿服务与帮助群众解决实际问题、发挥党员先锋模范作用、加强基层组织建设紧密结合起来，进一步优化基层社会治理，着力推进党员教育管理工作。
擦亮特色品牌，把党员志愿服务旗帜打出来 xx 区把开展‚兖行先锋‛党员志愿服务活动，作为加强党员教育管理的重要抓手，作为提升基层社会治理能力的重要举措，周密谋划安排，精心组织实施。一是树‚理念‛，建立党员志愿服务机制。通过到先进地区实地参观走访，学习吸收先进经验做法，结合我区实际，研究制定《关于开展‚兖行先锋‛党员志愿服务活动的意见》，设计制作‚兖行先锋‛志愿服务标识、队旗、服装，树立‚党员带头人人参与、回馈社会人人奉献、服务成果人人共享‛的志愿理念，倡导每名党员利用主题党日、双休日、节假日，带头参加志
愿服务活动，带头服务人民群众，带动群众共同服务。二是亮‚品牌‛，打造党员志愿者‚红色温馨家园‛。为打响‚兖行先锋‛品牌，举办‚兖行先锋‛党员志愿服务活动启动仪式，为 28 个党员志愿服务队授‚兖行先锋‛队旗，党员志愿者现场开展‚公益 1 小时‛等多个服务项目，不断扩大品牌的影响力。各镇（街道）党（工）委依托党群服务中心建立党员志愿服务站，社区建立党员志愿服务点，织密党员志愿服务‚网‛，让每个党员志愿者都有个‚温馨家园‛。三是建‚队伍‛，打造常态化专业化党员志愿服务团队。依托中国志愿服务网，坚持‚党员自愿与组织引导、集中活动与分散进行、量力而行与务求实效‛原则，在区级、各党（工）委、各单位建立‚总队—分队—支队‛三级党员志愿服务团队服务体系。此外，根据党员志愿者的岗位特点和专业特长，在‚专业化‛‚特色化‛上下功夫，目前已组建涵盖医疗、法律、农技、应急救援等专业领域的党员志愿服务队伍，把志愿服务落到群众实际需求上，落到百姓心坎上。目前，全区在职党员网上注册率达到 80％以上，建立了 46 支党员志愿服务分队，配发党员志愿服务服装 3000 余套，发放宣传材料 2 万多份。
创新服务形式，把党员志愿者身份亮出来 紧紧围绕‚让群众好办事、为群众办好事‛这个核心，突出党员主体、志愿主题，立足职业特点、部门特色，推动
党员志愿服务活动往深里做、往实里做，真正把党员的身份亮出来，让党员的称号响起来，使党员的形象树起来。一是注重结合区委中心工作，助推城市发展。利用党员志愿者熟悉政策、项目、信息等优势，对接文明城市创建、乡村振兴等区委中心工作，定期开展形式多样的环境整治、交通劝导、社区治理、法律服务等志愿服务活动，搭建了党员干部联系群众、服务群众的桥梁和纽带。许多与群众联系密切的部门、窗口单位党员志愿者，如税务局、政务服务中心，他们主动提出‚8 小时‛之内贴心细微服务，让上门群众好办事，力争‚仅跑一次、一次办好‛；‚8 小时‛之外爱心志愿服务社会，发扬风格办好事、办实事，乐于助人解民忧、帮民困，以‚微服务‛助力‚大发展‛。二是注重结合主题党日活动，关注百姓民生。以空巢老人、残疾人、军烈属、留守儿童、贫困中小学生为服务重点，扎实开展‚弘扬雷锋精神 争做兖行先锋‛主题党日活动，组织党员志愿者开展义务诊疗、无偿献血、慈善募捐、助学圆梦等公益活动，以‚主题党日＋志愿服务‛助力基层党建纵深推进。广大在职党员志愿者利用业余时间投入到各类志愿服务中，同时发动热心的离退休党员担任楼长、环境保洁员、交通引导员等，真正把志愿服务融入日常经常，凝聚党员力量，共建美好家园。三是注重结合党员亮化记分管理，切实发挥模范作用。将党员志愿服务活动开展情况与党员亮化记分管理有效结合，要
求党员志愿者开展活动时佩戴党徽‚亮身份‛、公开承诺‚亮身份‛、服务群众‚亮身份‛，叫响‚我是党员，向我看齐‛的口号，并适当吸纳入党积极分子、预备党员参与其中，将其开展志愿服务情况作为入党、转正的重要评价指标。截至目前，全区各级党组织共计开展各类公益活动 4300 余次，办好事实事 5600 余件，实现党员志愿服务活动常态化、长效化、特色化。
加强宣传引导，把党员参加志愿服务积极性调动起来 为解决个别党组织对党员志愿服务活动的作用认识不足、少数党员参加志愿服务活动积极性不高等问题，xx 区加大宣传引导力度，从制度上强保障、从资金上强支撑，引领了社会文明新风尚。一是促‚宣传‛，营造浓厚氛围。制作‚兖行先锋‛志愿服务宣传片，利用‚灯塔—党建在线‛‚学习强国‛平台、‚xx 先锋‛公众号等载体动态展现活动情况和典型事迹，在《大众日报》《xx 日报》《今日 xx》等新闻媒体上宣传特色做法，影响带动更多党员、群众投身志愿服务活动，在全区营造了‚学雷锋、献爱心、讲奉献‛的浓厚氛围。二是抓‚考评‛，促进志愿服务规范化。对党员志愿服务提出量化要求，各党员志愿者服务队每月至少开展一次活动。建立党员志愿服务台账，对党员志愿者服务进行及时、完整、准确记录，实行星级认定，不定期考核。把开展‚兖行先锋‛党员志愿服务写入区委常委党建温馨提示卡，
适当提醒区级领导干部以普通党员身份参加志愿服务活动；把各级党组织开展‚兖行先锋‛党员志愿服务纳入党建考核，作为评先树优的重要依据。三是设‚基金‛，打造志愿服务保障机制。为促进‚兖行先锋‛党员志愿服务活动始终保持蓬勃生机和活力，探索设立区级‚金种子‛基金，用于对全区党员志愿服务团队孵化和党员志愿者品牌工作室的建设，为其提供必要的经费支持，避免陷入动力不足的困境。
党员广泛参与‚兖行先锋‛党员志愿服务活动，产生了良好的示范引领和辐射带动作用，‚奉献、友爱、互助、进步‛的志愿精神、‚党员带头人人参与、回馈社会人人奉献、服务成果人人共享‛的志愿理念在全区蔚然成风。志愿服务人人可为、事事可为、时时可为，正在成为所有党员的价值自觉、文化自觉、行为自觉，正在成为加强党员教育管理的重要载体和有效途径，全区有望实现‚党建引领、网格凝聚、服务暖心‛的新局面。
街道社区网格化管理工作经验交流材料【 篇二】
面对突如其来的新冠肺炎疫情，xx 省 xx 县严格贯彻落实党中央和省、市委决策部署，强化使命担当，实施党建‚三大工程‛统筹上下‚一盘棋‛，全县党员干部迅速集结战‚疫‛一线，夺得‚零确诊‛疫情防控成果。
一、实施‚堡垒工程‛，筑牢疫情防控红色防线
一是吹响战斗‚集结号‛。成立由县委书记、县长任双指挥长的疫情防控指挥部，下设综合协调、疫情防控、交通防控等 14 个专项工作组，组建县级诊疗专家组和一线救治组，设置定点救治医院和集中隔离观察点。印发《关于充分发挥全县各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战的通知》，向全县 1414 个基层党组织和 3 万多名党员发出‚疫情防控党员先行‛要求，号召全县各级党组织把疫情防控作为当前最重要的工作，基层党组织书记强化责任担当，靠前指挥，广大党员坚守岗位，冲锋一线，广泛组织动员和联系群众。二是织密疫情‚防控网‛。充分发挥党建引领优势，建立‚镇（街道）、村（社区）、社（小区）、小组（楼栋）、农户（住户）‛五级网格管理模式，先后设立一级网格 21 个，二级网格 325 个，三级网格 3425 个，四级网格 9542 个，五级网格 30.3 万个。每个网格划分为 1 个党建责任区，成立网格党组织 128 个、小区党支部 45 个，划分楼栋党小组 2000 多个。分片包干对小区实行 24 小时封闭式管理，严守小区防控疫情第一道防线。实行网格长负责制，网格长原则上由党员担任，落实‚一线工作法‛‚闭环工作法‛，横向到边纵向到底落实防控工作。三是构筑全民战役‚保护墙‛。采取‚小区卡口定点宣传＋包保人巡回宣传＋小卡车流动宣传‛，全县 915 个小区（楼栋）卡点、93 个宣传点持续用力，
将当前形势传递到每家每户。依托‚xx 组工‛微信号、xx发布等宣传平台，推出‚战疫情、当先锋‛专刊 44 期、‚xx 战疫日志‛35 期，典型引路营造良好防控氛围。自制《荔志战‚疫‛，xx 加油》《娃儿喊你戴口罩》等多个疫情防控微视频，从‚硬核喊话‛到‚土味宣传‛，使疫情防控小常识入脑入心。
二、实施‚先锋工程‛，发挥党员先锋模范作用
一是组建党员先锋队‚担使命‛。组建机关党员干部、社区党员、驻村党员干部、农村党员为主体的党员先锋队 425 支、城区夜间党员义务巡逻队 61 支，带头攻坚、带头服务、带头宣传，全力当好防‚疫‛一线‚战斗员‛‚宣传员‛‚服务员‛。xx 县大桥镇机关干部牟晓波和村后备干部丁永梅在‚战场‛举行 5 分钟简单婚礼，便投入战斗当好‚宣传员‛‚服务员‛。xx 日报报道他们《菜花代替玫瑰 ‚战地‛婚礼也浪漫》。二是划分党员责任区‚守阵地‛。紧盯疫情防控薄弱环节划分党员责任区，抽调党员干部严守各大‚卡口‛、小‚卡点‛，开展往返人员排查、医学观察和进出城车辆防疫检测等工作；医疗系统党员带头坐诊‚发热门诊‛，市场监管局党员干部按分工对食品药品和医疗器械做好价格监管和质量检测，县交运局党员干部在客运站、客运码头等重要交通节点对车辆进行消毒。各镇（街）、村（社区）党员干部扎实开展在外返乡人员信息登记和情况核实，按照
1 名镇干部、1 名村干部、1 名医务人员共同监测 1 名疫区返合人员‚3＋1‛管控机制管控重点疫区返乡 4667 人。三是成立党员志愿队‚暖民心‛。组建‚荔志‛志愿服务队 200支、荔城‚蒙面侠‛志愿服务队 300 支，‚xx 兄弟连‛党员志愿队捐款购买 30 吨蔬菜开车送至武汉某小区，志愿服务队在城区开展‚党员为你跑腿‛活动，实行‚居民点单、社区接单‛式服务，为群众代购代送生活物资等 20 余车次，价值 5 万余元；在农村实施‚春雨行动‛，志愿服务队出车3655 次，为群众配送种子 209.4 吨、肥料 1.4 万吨、农膜 87 吨、农药及其他农资 4.9 吨，7.1 万户受益。
三、实施‚凝心工程‛，激发党员干部冲锋一线
一是干部识别在一线。制定《xx 县激励干部在疫情防控阻击战一线担当作为九条措施》，32 名组工干部深入一线，开展嵌入式专项考核，对在疫情监测、排查、预警等防控工作中主动请缨，在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来的干部，符合条件的优先提拔使用，共交流提拔 51 名干部到重要岗位。将在疫情防控中表现突出的领导班子优先确定为‚优秀‛等次，其领导干部年度考核‚优秀‛等次比例提高至 30％。二是人才聚集在一线。建立县领导、派员医院、村（社）党组织与援助湖北医疗队成员‚一对一‛包联机制，发动 1981 名医护人才守护疫情防控一线，第一时间鉴定和开展分类处置。51 名返乡优秀人才联动异地商会和广大民营
企业捐款 29 万元，提供口罩购买信息 200 万个。厦门、重庆等 xx 驻外人才工作站累计组织近 2000 名农民工返岗复工，全县 181 名农技专家人才深入一线指导春耕生产。三是关心激励在一线。制定《关心关爱新冠肺炎疫情防控一线人员的十五条措施》，县财政投入 3000 万元、县委组织部划拨专项党费 45 万元，购买防疫物资、慰问一线人员；划拨 5.9 万元人才专项经费，为 1981 名一线医护人员购买新冠肺炎和意外事故责任保险；建立县领导、村（社区）党委、医院党委与援鄂医护人员‚一对一‛包联机制，做好疫情互通及其家属工作。注重在疫情防控一线发展党员，党员积极递交申请书 72 份；将表现优异的村（社区）干部、农民工党员等，优先纳入村（社区）组织换届推荐人选。
街道社区网格化管理工作经验交流材料【篇三】
为不断提升党的基层组织建设质量，xx 省 xx 市 xx 县聚焦基层党建的‚痛点‛‚难点‛‚堵点‛问题，以‚六小清单‛融合共建、精准发力，有效破解基层党建‚抓什么‛‚怎么抓‛的难题。
‚重点清单‛+‚领域清单‛一张网布局。研究制定 xx县 2020 年基层党建工作重点任务项目清单，以条目式罗列 15 个大项 30 多个小项具体工作，重点项目简洁凝练、目标明确、措施具体、一目了然。分领域制定机关单位、‚两新‛
组织、国有企业、教育体育系统、卫生健康系统、农村 6 类基层党建工作清单，‚一领域一清单‛有分有合、各有侧重，工作开展更具针对性、指导性。在农村制定通用版工作清单，着力破解基层党建‚最后一公里‛问题，让村（社区）党组织书记更清楚明了抓什么、如何抓、抓出什么成效。
‚共性清单‛+‚特色清单‛一盘棋推动。根据省市要求采取‚6+X‛共性项目清单＋特色项目清单的方式，推动党（工）委（党组）书记切实履行第一责任人职责，亲力亲为推动解决基层党建‚顽瘴痼疾‛。抓好推动‚提高‘三个组织化’程度、软弱涣散基层党组织整顿、发展壮大村级集体经济、推进抓党建促农村宗教治理、推进农村‘领头雁’培养工程、加强乡镇领导班子建设 6 个乡镇党委书记共性清单。以解决基层党建突出问题为导向，各党（工）委（党组）书记结合单位实际，研究确定了 64 个书记特色项目，实行‚一项目一方案‛管理，通过‚书记抓、抓书记‛，达到共性清单与个性清单的相互补充、相互促进，确保基层党建工作责任压实、亮点彰显。
‚每月清单‛+‚需求清单‛一体化融合。每月初根据市级工作安排、日常工作计划、日常督查检查及党员群众反映的问题等，有针对性地制定‚每月工作清单‛，县级督促抓、跟进抓，支部时时抓、具体抓...
篇二：社会管理创新工作经验交流
新推进基层社会治理现代化现场会上的经验交流发言各位领导、同志们：
下午好！全市创新推进基层社会治理现代化现场会在我区召开，既是对我们工作的检阅，更是对我们的鼓励和鞭策。借此机会，我代表区党工委、管委会对市委市政府及相关部门对我们的帮助、关心表示衷心感谢。下面，按照要求，我作如下工作汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
近几年，经开区正处于转型升级的关键期，各种新问题、新矛盾随之而来，加之历史遗留问题急需妥善处理，基层社会治理面临许多新的挑战。治国安邦，重在基层。站在新起点上，我们担当作为，坚持以人民为中心，深入践行新时代“枫桥经验”，围绕矛盾化解、公共服务等重点领域补短板，着力提升群众获得感、幸福感。近三年我区群众安全感、满意度测评平均值达 98.47%，连续三年获全市综治平安建设综合考评一等奖。我们的主要做法是：
一、坚持党的领导，构建基层社会治理新体系 （一）构建“大政法”工作机制。针对人少事多、合力不足问题，我区锐意改革，以党的领导为统领，构建了“横到边，纵到底”的“大政法”机制， 横向上整合综治、信访、法制、警务等职能，建立 XX 个专类调解委员会和 XX 个调处
工作机构，实行矛盾纠纷和信访问题派单制。
纵向上在镇（办）派驻“大政法”特派员，挂任镇（办）副书记有效整合镇村两级资源，激励担当作为；在村居派驻政法特派员、扶贫专员、驻村书记员、警务助理员、民生派驻员“五员”队伍，将矛盾纠纷排查化解的触角延伸到基层。
（二）搭建“大调解”联动机制。建立基层调解、公安调解、行业调解、重特大矛盾纠纷调解、司法调解“五位一体”的多元化矛盾纠纷调解联动机制，设立奖补基金，激励非公职人员参与矛盾纠纷调处，着力发挥两代表一委员和老党员、老干部、老教师、老知识分子、老政法干警“五老人员”的作用，发动群众提升综治实效。
尤其是针对重特大矛盾纠纷，争取到市政法委、市信访局、市中院支持，不定期对诉讼、信访进行全过程沟通调解，将矛盾有效化解在基层。截止目前共化解矛盾纠纷 XXX 件，化解率达 100%。
二、坚持科技支撑，搭建便民服务新平台 （一）打造“智慧脑”。运用大数据搭建了三个智慧平台，促进矛盾纠纷的高效、依法、公平解决。“法律商城服务平台”实现了对调解不成功的纠纷提供法律咨询、法律援助、代理诉讼等便民服务；“乡村和社区治理质态云图”实现了对基层治理的数据化管控；“矛盾纠纷多元、化解调处微信公众平台”实现了对矛盾纠纷调处规范、高效的动态化管理。
（二）擦亮“千里眼”。大力推进“雪亮工程”建设，安装 XX 余个高清探头，通过视频监控建设联网应用。村级综治中心统一调度的同时，村民在家中也能通过电视调出监控画面，发现异常情况还可“一键报警”，实现立体防控、智慧防控。
（三）疏通“末梢穴”。为解决有限的交管服务资源和无限的群众需求之间的系列矛盾，我们创新“政府协调保障，企业投资建设，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。交警入驻服务”方式，建成直通式车辆入户平台，仅用 XX 分钟就能完成过去几天才能实现的新车落户。同时设立了矛盾综合调处中心，联合律师事务所、保险公司、公证处等，就地解决交通事故、保险纠纷和交管投诉，提高群众满意度。
三、坚持源头治理，建立预防预警新模式 （一）“大融合”管理促精治。聘任 XX 位企业负责人担任贫困村“荣誉村主任”，村企深度融合，畅通智力、技术、管理下乡通道，提升基层治理水平。针对暂居人口多、统一管理服务难度大的问题，推行网格化管理，通过网格员了解民情，排查矛盾，化解纠纷。创新平安创建活动，丰富“平安细胞”，创建平安村居 XX 个、平安小区 XX 个、平安家庭XX 户等。XX 社区先后获评 XX 省“民主法治示范社区”、“全国民主法治示范社区”。
（二）“大部制”改革促共治。聚焦矛盾纠纷的关键处、要害处，组建大部制的房屋土地征收管理局，推动高效、公开、公平的征拆工作。对重点户、疑难户还推行了征收部门主要领导、镇（办）党政主要领导、管委会分管领导、工管委主要领导都必须到户走访、调解、研判的“四步工作法”，一年来，全区共实现和谐征拆近 XXX 余万方，迁坟近 XXX 座。成立遗留办化解征拆遗留矛盾近 XXX 例，砍断安置过渡费节约财政资金 XXX 元。整合工青妇设立群团工作部，强化柔性治理，合力打造维权、帮扶等平台，瞄准弱势群体抓扶助惠民生。
（三）“五个一”模式促自治。创新“每周一次村民议事会、每月一次公益活动”等“五个一”村级管理模式，让村居事务共商共治共受益，确保矛盾不上交；财政每年预算奖补资金，用于激励争创和谐村、无毒村、发展村等，有效提升村（居）自治激情，从源头预防社会矛盾纠纷。
薪火相传，生生不息。随着改革不断推向深入，新任务、新挑战还将接踵而至。但我们有信心、有决心，按照市委市政府的要求，继续坚持以人民为中心的发展思想，不断凝聚起群防群治新力量，携手为决胜全面建成小康社会，实现“百姓和顺、乡村和美、社会和谐”的工作目标而努力奋斗！
篇三：社会管理创新工作经验交流
区社会治理经验交流材料：创新“红色物业”，做实“红色网格”，
构建市域社会治理现代化新模式
某某区位于某某省某某市中心城区，辖区共有某某.某某万人，居民小区某某某个，仅老旧小区就有某某某个，其中原无物业小区某某某个，部分老旧小区脱管、弃管、失管现象严重，治安案件多发、服务管理低效、生活环境脏乱成为民生痛点、治理堵点。近年来，某某区以破解老旧小区物业管理问题为切口，按照“社区办物业、物业融网格”的思路，创新建立“红色物业+红色网格”市域社会治理工作模式，推动物业管理与社会治理深度融合，不断提升社会治理现代化水平。相关做法被人民日报、央视等主流媒体报道。
创新“红色物业”，打通服务群众“最后一公里”
一是创办“红色物业”，兜底“老旧小区”。整建制建成社区“公办”物业，依法成立社区物业公司，由社区书记或主任兼任公司负责人，社区干部、外聘专业人员、公益性岗位人员、楼长单元长以及困难群众组成公司工作人员，实现了老旧小区由“无人管”到“社区兜”。创新建立“找热心骨干、找资金来源、找公共空间，定居规民约”的“三找一定”工作法，累计链接资金某某万元，施划停车位某某某个，盘活闲置公共空间某某某处、某.某万平方米，增强了社区物业
“造血”功能。全区已实现无物业小区全覆盖，惠及群众某某.某万人。
二是实施行业整治，倒逼服务提升。针对服务管理差、矛盾纠纷多的社会化物业公司，由政法委牵头，组建整治提升工作专班，围绕“依法成立、依法进驻、依法收费、依法追缴、依法退出”五个方面整顿治理，倒逼社会化物业企业提升服务水平。已帮助整治提升某某家，依法清退某家，自行退出某家，社区物业公司、国有平台公司进驻接管某某个。
三是聚焦专业运作，打造特色品牌。实行规范化管理，在全省率先制定《老旧小区红色物业工作规范》，实现“红色物业”管理有标可依、有据可考。推行专业化入驻，支持区管国有企业深度参与物业服务，为群众提供更优质物业服务。实施品牌化创建，开展“党建引领·红色物业”示范小区星级评定等活动，打造了某某生活城“某某好管家”、红色福音“某某”等某某余个服务叫得响、群众真满意的品牌。
做实“红色网格”，织密基层治理“最牢防护网”
一是打造“红色网格”。在全区某某某个网格对应设立党支部，由社区“两委”成员担任网格党支部书记，兼任网格长，从社区物业公司、公益性岗位中选派“某某”专职网格员某某名，从社会化物业公司人员、居民小区安保负责人等力量中选配兼职网格员某某名，实现了“人在格中走、事在格里办、矛盾不上交”。
二是创新“双吹哨、双报到”。成立区社会治理服务中心，研发了以“小红哨”诉求收集办理为主线的社会治理服务平台，居民诉求通过手机 app 一键吹响“小红哨”，平台自动“派单”，网格员第一时间“接单”办理，实现“居民吹哨、社区报到”。对网格解决不了、需上级部门办理的，由网格员向区社会治理服务中心吹哨，中心直接调度区直相关部门，下沉到网格一线现场处理，做到“社区吹哨、部门报到”。今年以来，共受理“吹哨”事项某某件，办结某某件。
三是推动“多元共治”。推行“由民做主”工作模式，积极搭建社区论坛、民事议事厅等议事协商载体。创新构建公安主导、社会参与的“平安联盟”治安防控模式。积极培育和支持社会组织发展，成立区、街道社会组织孵化中心，培育和引进了春芳公益服务中心、知心大姐培训学校等各类社会组织某某某家，服务人员达某某人。做实群防群治，积极吸纳平安志愿者、退休老党员、社会工作者、小区安保等力量组建群防群治队伍，搜集各类信息某某条，消除风险隐患某某某起。
搭建“智慧平台”，提升社会治理“最强实战力”
一是搭好“一个平台”。建立“双向治理”数据平台，在前端打造了“某社区”治理服务平台，整合公共服务、安全服务、家政服务等某大功能，群众可通过手机 app 实现诉求问题、矛盾纠纷、意见建议等“一键提报”；在后端研发了社
会治理服务平台，作为“智慧中枢”，集“小红哨”、“雪亮工程”、网格化服务管理、督查督办等某某大模块于一体，视频指挥调度、预警研判、矛盾调处、城市管理、治安管控等治理要素实现“一张图”“一网管”。
二是组建“一个专班”。组建区社会治理工作专班，由政法委、住建、公安、综合执法等某某个部门派员集中办公，实行实体化、实战化运行，依托信息平台，统筹开展民生诉求、矛盾纠纷的搜集办理，“某某某”政务热线关于物业服务的投诉实现了大幅下降。
三是创立“一套机制”。建立了“受理、分派、督办、回访、考核”全环节工作机制，完善“某某小时受理、某某小时办结，复杂疑难问题某个工作日处置完毕”制度，推动居民诉求办理提速增效；建立督办问责机制，对办理不到位事项由区委区政府主要领导、区级分管领导亲自督促，部门“一把手”牵头限时办结；对不响应、不作为的部门和责任人，由区纪委监委调查处理。完善考核机制，将诉求办理纳入全区社会经济发展综合考核体系，以考核“指挥棒”引导治理能力不断提升。
篇四：社会管理创新工作经验交流
市域社会治理现代化经验交流发言党的十八大以来，习近平总书记就社会治理现代化提出了一系列具有开创性、引领性的新理念，为推进社会治理现代化指明了前进方向，提出了根本遵循。xx 市委、市政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央关于推进社会治理现代化部署，着眼推进市域社会治理，勇于探索、敢于实践，在健全社会治理体制、完善社会治理布局、创新社会治理方式等方面进行了积极探索，逐步形成了以“三个五”为重点的社会治理“xx 模式”，为推进市域社会治理现代化奠定了坚实的基础。
一、xx 市推进市域社会治理现代化的主要做法 健全“五个体制”，构建社会共治的同心圆。社会治理是全社会共同参与的治理。xx 市着眼增强推进社会治理的向心力、凝聚力，不断健全“五个体制”，共建共治共享的社会治理新格局初步形成。
（一）健全党委领导体制，把准社会治理的“方向盘”。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。发挥党委总揽全局、协调各方的领导作用，加强党对社会治理工作的领导，才能始终确保社会治理的正确方向。一是摆上日程，坚持常抓常议。对社会治理重大问题，党委把关牵总，及时研究决策和部署。xxxx 年市委常委会专题研究社会治理工作 x 次；为应对新冠疫情，市委常委会一个月内 x 次召开专门会议研
究和部署，确保了疫情防控工作领导有力、组织有序、防控有效。二是注重统筹，健全协调机制。按照《政法工作条例》建立健全平安建设协调机制要求，成立了由市委书记任组长、xx 名市级党政领导为副组长的领导小组，下设了 x 个协调组和 xx 个专项工作组，强化了对平安建设和社会治理工作的组织领导和统筹协调。三是强化督导，纳入考评体系。坚持问题导向、工作导向，注重案（事）件预防和重点工作推进，制定了《xx 市各县（市、区）平安指数考评标准》，实施常态考评，加强日常督导。把社会治理工作纳入领导班子和领导干部激励考核评价体系，与领导干部政绩挂钩，履行社会治理责任。
（二）健全政府负责体制，守好社会治理的“主阵地”。政府是国家治理体系的主体。
调动政府履行社会治理职能，不断提升政府治理能力和服务群众水平，守好政府治理这一社会治理的主阵地。一是纳入规划，绘制社会治理“蓝图”。把社会治理纳入经济社会发展总体规划，市政府编制“十四五”规划明确要求就社会发展政策、“放管服”改革、民生工程、解决影响社会治理突出问题等编制专门规划。目前《xx“十四五”规划纲要（初稿）》涉及社会治理内容已近 xx 条，直接涉及社会治理项目 xx 个。二是问题导向，剔除影响治理“毒瘤”。针对生态环境、房地产、金融、涉军等领域突出社会问题，市政府常务会在 xxxx 年总共召开了 x 次工作会议，研究解决社会治理和平安建设重点问题，各类影响社会治理的“毒瘤”及
时得到剔除。提出要“强化现代理政能力和治理水平”，运用“大数据＋网格化”等社会治理手段提高管控能力，统筹做好服务保障、病患诊治、人员监控、服务保障、应急处置等各项工作。三是以人为本，打通服务群众“梗阻”。市行政审批局推行“套餐”服务，群众按“套餐”服务清单，到综合窗口一次性提交多个许可申请，审批完成后一次性领取多个许可证照；xx 区行政审批局推行规范审批“五个一”、便民服务“四到位”，减少事项办理环节 x 项、减少无关证明和繁琐手续 xx 件、减少审批时间 xx％以上。xx 区市民服务中心推行全科政务服务，xx 个部门服务窗口全部进驻中心，可办理各类服务事项 xxxx 项，让群众感受到了“进一扇门、办所有事”的便捷。xx 街道积极构建以街道养老服务中心为龙头，以医疗为支撑，辐射周边家庭、社区的养老服务体系。
（三）健全社会协同体制，用好促进和谐的“润滑剂”。社会组织是创新社会治理的重要力量。注重社会协同，充分发挥社会组织“润滑剂”作用，才能有效实现政府治理和社会调节、居民自治的良性互动。一是注重培育，社区社会组织不断壮大。出台《关于培育发展社区社会组织的意见》，明确要通过专业社工、孵化基地等途径加大社区社会组织孵化培育力度。xxxx 年投资 xxx 万元购买社工服务项目，建设社会组织孵化基地 xx 个，截止目前，全市已培育成社区社会组织 xxxxx 个。二是推广典型，引领社会组织健康发展。xxxx 年 x 月，xxxx 区以社区为平台、以社会组织为载体、以社会工作专业人才为支撑、以社区志愿者为补充，实行社
区治理“四社联动”，使社区服务由社区“大包大揽”转为社区搭台、社会组织唱戏，实现了社区服务的多元化、高效化和专业化，仅 xx 两个社区就已涌现出 xx 等近 xx 个品牌社会组织，这些社区社会组织在为民服务的影响、作用日益凸显。
（四）健全公众参与体制，奏响群防群治的“合唱篇”。人民群众是我们力量的源泉。
创新公众参社会治理载体，广泛动员、组织群众群防群治，才能保持基层社会治理的不竭动力。一是遍地流动“红袖标”。组建“社区巡控六支力量”和“街面巡控六支力量”，统一佩戴红袖标，组织开展巡逻守望。目前全市“红袖标”队伍现已达 x.x 万余人。xx 县“xx 红”志愿者服务队，先后协助抓获犯罪嫌疑人 xx 名，帮教失足青少年 xx 名，成功调解纠纷 xxxx 起，见义勇为和志愿服务先进人物 xxx 名。二是“哨兵”工程效果好。在市区沿街单位，保安、环卫工人、停车场管理员、出租车司机等不同行业、不同区域人员中物建了 x.x 万余名治安信息员，利用“哨兵”贴近社会面、接触人员广、发现情况快的优势，及时掌握深层社情民意、违法犯罪等信息。自 xxxx 年“哨兵”工程实施以来，共接到“哨兵”报警 xxxxx 起，提供有价值情报线索 xxxx 条，协助破获案件 xxx 起。三是协会作用见成效。市工商联率先在全省成立市总商会调委会，以此为依托在全市 xx 家商会设立调解工作室或联络站，建立了遍及工商联所属各商会的人民调解网络。xx 县“帮大哥？帮大姐”人民调解员协会借
助“帮大哥”xx 的品牌效应注册成立，在 xxx 个村（社区）成立“帮大哥帮大姐”调解联络站（点），建成了一个覆盖全县城乡、直达基层的品牌调解服务网络。化解各类基层矛盾纠纷 xxxx 余件，解答当事人咨询 xxxxx 余次。
（五）健全协调联动体制，建实部门共治的“指挥所”。协调联动是社会治理的基本要求。发挥综治中心实战效能、推进乡镇（街道）治理创新、深化网格化服务管理，实现上下贯通、资源整合，才能更有效地统筹和凝聚社会治理合力。一是发挥综治中心实战效能。各级综治中心实现了与有关部门资源整合，注重实战化应用，推进“矛盾联调、治安联防、工作联动、问题联治、平安联创”，把综治中心打造成了部门联动的“指挥所”、化解矛盾的“主阵地”、服务群众的“主窗口”、诉求表达的“主渠道”。二是推进乡镇（街道）治理创新。调整乡镇和街道组织架构，在全省统一设置“x 办、x队、x 中心”七个机构基础上，推动县级对乡镇（街道）赋权赋能，逐步实现基层一支队伍管执法；在乡镇和街道依托综治中心建立综合指挥和信息化网络中心，牵头推进基层社会治理各项工作，实现互联互通、信息共享、实时监控、协调调度、综合监督。三是深化网格化服务管理。在科学划分网格、配齐网格员基础上，着力建强综合指挥一个平台，完善信息采集、事件处置、运行考评三个体系，“xx 市网格化服务管理信息平台”已上线运行，全市 xxxxx 个网格普遍实现了“一格一员一终端”，仅 xxxx 年 xx 月平台运行以来已处置各类社会信息 xx.x 万余条。
二、xx 市推进市域社会治理现代化的重要进展 完善“五个体系”，撑起风险防范的安全伞。社会治理是一项复杂的社会工程，必须善于提纲挈领，抓住重点、带动全局。xx 市在推动社会治理中，注重谋篇布局，按照中央关于社会治理现代化总体布局要求，完善“五个体系”，实施“五个工程”，带动市域社会治理现代化整体水平不断提升。
（一）完善国家政治安全体系，实施“钢铁长城”工程。总体国家安全中，政治安全是根本和重中之重。作为首都“南大门”和 xx 省会，区位特殊，使命独特，历来是敌对势力渗透破坏的重点。市委、市政府着力打造捍卫首都的“钢铁长城”，不断完善“三个机制”，有力维护了国家政治安全。一是为防范境内外敌对势力渗透破坏，加强境外非政府组织防范监管和违法宗教活动防范处置。二是强化各类重点人排查管控、案件侦察，强化网上危害政治安全活动的舆论反制、落地核查。三是依法精准强力打击，严密重点时期防控，开展教育转化“去存量”攻坚和反邪教宣传活动。
（二）完善社会治安防控体系，实施“平安守护”工程。平安是人民幸福安康的基本前提。市“两办”印发《关于进一步加强社会治安防控体系建设筑牢首都政治“护城河”的意见》，出台“xx 条”硬邦邦措施，全面构筑了打击防范犯罪、维护百姓平安的天罗地网。一是严打开路，有力震慑犯罪。打掉涉黑涉恶犯罪团伙 xxx 个；以扫黑除恶专项斗争为龙头，有力打击犯罪分子的嚣张气焰，八类严重暴力犯罪在
xxxx 年下降 xx.x％的基础上 xxxx 年再降 x.x％。二是屯警于街，强化社会面防控。加强专职巡控队伍建设，在主城各区建立巡防大队基础上，推动其他县（市、区）建立治安巡控大队 xx 支，巡控中队 xxx 支，巡控分队 xxxx 余支，全市专职巡控力量达xxxxx人，社会面防控能力明显提升，仅xxxx年专职巡控队伍就抓获违法犯罪嫌疑人 xxx 余名。三是注重研判，实施重点整治。
xxxx 年以来，挂牌整治重点地区 xx 个，火车北站及周边、xx 市场、xx 商圈经过挂牌整治，面貌焕然一新，管理井然有序。
xxxx 年下半年，全市集中开展防范电信网络诈骗集中宣传活动以来，电信网络诈骗案同比下降 xx.x％。
（三）完善矛盾多元化解体系，实施“定分止争”工程。预防化解矛盾风险，是社会治理的重中之重。通过完善矛盾纠纷多元化解体系，xxxx 年全市共排查各类矛盾纠纷 xxxxx件，化解 xxxxx 件，促进了社会更加和谐、百姓更加舒心。一是织密调解网络。在积极推进实现各级各行各业调解组织全覆盖的同时，借助宣传“帮大哥”xx 的氛围，推进个人品牌调解室建设，全市个人品牌调解室已达 xxx 余家。截至目前，全市共建立各类排调组织近xxxx个，专职调解员达xxxxx余名，在全市形成了完整的矛盾纠纷排查化解网络体系。二是建好调解平台。市县两级全部建立了诉调对接中心、矛盾纠纷多元化解中心；推进“一乡一法庭”建设，员额法官进驻乡镇（街道）综治中心，指导和参与域内矛盾纠纷调解工
作；研发“智能精准法律咨询系统”，在各级综治中心统一安装智能终端，群众通过终端可及时查询涉及矛盾纠纷的法律问题和解决途径，既方便了群众的法律需求，又有效降低了部分当事人过高期望，提升了调解的成功率。三是完善工作机制。先后印发《关于完善运用法治思维和法治方式多元化解社会矛盾纠纷机制的实施方案》《关于加强和完善诉调对接工作的指导意见》 《行业性专业性纠纷多元化解工作衔接办法》《关于进一步加强行政调解工作的意见》《关于坚持发展新时代“枫桥经验”切实加强矛盾纠纷多元化解机制的意见》，矛盾纠纷多元化解长效工作机制不断得到完善。特别是，在全市推广了 xx 县、鹿泉区在综治中心建立矛盾多元化解指挥中心的经验作法，完善了“三调联动”工作机制。四是强化命案防控。xxxx 年开始，在全市持续开展了以县（市、区）重大刑事命案和“民转刑”命案“零发案”、乡镇（街道）刑事命案“零发案”、村居（社区）刑事案件“零发案”为目标的命案防控“三零”创建活动，完善了矛盾分级管控、特殊人群管控、命案分析评议、全民常态普法等工作机制，有效预防了刑事命案特别是民转刑命案的发生，xxxx 年、xxxx年、xxxx 年全市刑事命案发案同比分别下降 xx.x％、xx.x％、x.xx％，实现三年连续下降。
（四）完善社会心理服务体系，实施“阳光心态”工程。社会心态是维护社会稳定的隐性因素。在全市实施“五三五”（健全五张
网络、建好三个平台、发展五支队伍）“阳光心态”工程，自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态正逐步形成。一是健全服务网络。xx 广播电视台开通了“绿丝带？心灵之约”专栏、举办了“绿丝带心灵课堂”，机关和企事业单位开展了“职工心灵家园”建设，社会心理服务网络正努力实现全覆盖。二是建好服务平台。提供 xx 小时心理热线咨询服务；以市精神卫生中心为基地、辐射 xxx 家基层医疗卫生机构的远程心理服务平台已建成并投入使用；各级综治中心普遍设立心理咨询室，县级综治中心心理咨询室覆盖率达xxx％，乡级、村级分别达 xx％、xx％。xx 东里街道“心理健康服务中心”，把心理疏导干预引入基层矛盾纠纷化解，采用“线上线下”方式为大众提供不同需求心理健康服务。三是发展服务队伍。着力发展心理健康社工专业队伍、咨询人员队伍、志愿者队伍、医疗队伍及跨部门专家队伍。目前，市级跨部门专家队伍已经建立，全市心理疏导和心理抚慰志愿组织达 xxxx 个。xx 市绿丝带志愿服务队，注册专家 xxx人、驻乡村社长 xxx 人、志愿者每县（市、区）约 xxx 人，几年来服务队成功帮助精神障碍患者 xx 名，组织心理家园活动 xx 场次，受益患者 xxxx 余人，已成为一支有影响力的志愿服务团队。
（五）完善公共安全防范体系，实施“铜墙铁壁”工程。公共安全连着千家万户。坚持末端处置与前端治理相结合，从源头治起、从细处抓起、从短板补起，全市维护公安安全的能力和水平不断提高。一是管好重点人群。把加强重点人
群服务管理作为防范公共安全事件的关键环节。在严重精神障碍患者服务管理上，普遍...
篇五：社会管理创新工作经验交流
dash; 1 —在全省社区治理创新暨智慧社区建设试点工作推进会上的交流发言发言 基层治理 社区 创新 交流按照计划安排，下面我由我进行经验交流：解放思想、改革创新是 X 最重要的文化基因和城市品质。近 年来，历届市委、市政府从人民群众切身利益出发，在社区体制 改革领域深耕细作，持续推进社区治理模式创新。一是撤街并社，推动扁平化管理X 年 X 月起，开展了以“撤街并社、强化自治、提升服务” 为主要内容的社区综合体制改革，促进重心下移、资源下沉，取 消街道“隔热层”。二是划清边界，推动法治化减负X 年，开展了以“减牌子、减考核、减事务和加强社区党工委建设”为内容的“三减一加强”专项行动，严格准入制度，划清职责界限，减轻社区负担，推动社区回归治理与服务本位。三是深化改革，推动多元化共治X 年，开展新一轮社区治理改革，致力于构建“党建引领、居政分离、多元共治”社区治理新体系。四是智慧引领，推动信息化融合三次社区改革，我市始终坚持资源整合、信息融合的思路， 以信息化手段为重要支撑，推动信息化与社区服务管— 2 —理深度融合， 让传统社区治理搭上信息化高铁，把社区治理的主导权还给普通 群众。纵观多年改革征程，我们主要有三点经验认识：一是坚持党的绝对领导历届市委高度重视社区改革工作，全市上下紧密团结在市委 周围，思想统一、步调一致，在既定的改革任务上一锤定音、一 以贯之，一届接着一届干，促进历次改革环环相扣、步步深入。二是坚持人民利益至上市委、市政府在推进社区改革中，始终坚持以人民为中心， 想民所想，急民所需，不断补齐社区治理的短板，全心全意服务 好全市居民，得到了市民的认可和支持。三是坚持以问题为导向发现一个问题就解决一个问题，遇见一个矛盾就化解一个矛 盾，从而进一步提升了服务能力和水平，进一步增强了群众对城 市的归属感和满意度。X、X 年，X 市蝉联 X 省最幸福城市；由清 华大学推出的 X 年“幸福中国白皮书”上，我市位列“幸福城市” 全国第 X。下一步我们将会扎实贯彻落实本次会议精神，持续强化改革 意识，始终坚持问题导向，以满足群众服务需求为根本，不断创 新社区治理体系，提升社区治理和服务水平，努力创造出更多可 复制、可推广、出标准的工作模式和改革经验。
— 3 —在全市新型农村社区遗留问题整改工作会议上的发言发言 基层治理 农村 社区 遗留问题按照会议安排，我代表市住建委做表态发言：一、认真贯彻上级精神，切实把握好政策要求为了有效解决新型农村社区的遗留问题，市委、市政府高度重视，在充分调查研究的基础上，制定了《整改实施方案》。《整 改实施方案》分类施策的思路清晰、整改目标明确、整改措施切 实可行，我委将不折不扣地贯彻执行。要求全市各级住建部门认 真学习领会好整改实施方案，切实把握好政策要求，尤其是要明 确指导思想、总体思路、目标要求和我们的工作职责。二、积极配合有关部门，制定完善好实施方案全市各级住建部门积极配合各级党委农办等相关部门，认真 搞好调查研究和分析工作，摸清底数，全面掌握新型农村社区建 设情况，协助党委农办切实制定好具体的落实措施。尤其是四类 社区分别有哪些、在建设方面存在的主要问题是什么、每个社区 应采取哪些针对性措施、各项政策保障有哪些、我们的具体责任 和主要工作是什么等等。下一步，我们将按照市委、市政府对新型农村社区遗留问题 整改工作的统一安排，为全面掌握全市新型农村社区建设情况， 组织住建系统对全市的新型农村社区建设情况进行一次认真摸 底，汇总分析全市新型农村社区建设方面
— 4 —存在的具体问题，在此 基础上，制定完善好具体的实施方案。三、按照部门分工要求，指导服务好社区建设按照整改实施方案的部门分工，住建部门负责指导新型农村 社区建设方面的工作。我们将认真贯彻落实实施方案的要求，结 合规划部门对新型农村社区的调整意见，加强基础设施配套工程 建设，满足基本入住条件。一是对于已经建成的新型农村社区，基础设施和公共服务设 施不完善的，指导各地加快完善；对正在建设的社区，加强施工 安全监管，同步配套基础设施和公共服务设施，使之尽快建成， 提高社区入住率。二是对于群众入住意愿低、建设规模较小的新型农村社区， 采取停建措施。对于分期建设的在建社区，压缩建设规模，完善 当期建设内容；剩余规划拟建部分暂缓建设。四、切实加强组织领导，按时完成好建设任务为确保完成新型农村社区遗留问题整改工作任务，我委专门 成立了由主管主任任组长、相关科室主要负责人任成员的领导小 组，抽调专人具体负责日常工作。我们要求，各县区住建部门一 定要高度重视，主要领导亲自抓，明确责任分工，做好本辖区新 型农村社区建设方面的工作，把这项关系到老百姓切身利益的工 作抓实、抓好，给党和群众交上一份满意的答卷。
— 5 —守正出新 三融三共构筑城市基层党建工作新格局言发言 基层治理 街道 党建X 区 X 街道位于 X 区中心地段，辖区面积大，老旧小区多， 边死角平房分布广，个体商业户集中，属于下岗失业人员、困难 群体、中老年人聚集区域。街道党工委以“三融三共”为统领， 规范落实各项党建工作，构筑城市基层党建新格局。一、思想融合，共建执政根基。不断强化基层党组织思想政治建设，用新思想新理念武装党 员干部头脑，创新学习和宣讲方式,切实增强党的思想引领力。进 一是深入推进 X X 活动 。截至目前，组织中心组学习 X次、中心组（扩大）学习 X 次、 党建直通车培训 X 人次；各党支部按照“三项制度”和“三会一 课”要求组织专题学习X 次。二是创新学习教育载体。
。
借助党员活动室、红五星党群驿站、党建长廊等平台，开展 形式多样的党员群众教育活动，“X 文艺轻骑兵”、“新时代文 艺宣讲小分队”等活跃在辖区大街小巷，广泛宣讲党的十九大精 神，凝聚人心团结群众。三是以学促做 ， 注重实效导向 。将学习教育与街道中心
— 6 —工作紧密结合，积极为群众办实事。
今年以来，先后打造 X条样板街、X 个绿化示范样板小区、X 座便 民服务站，受到居民群众的一致好评。二、组织融合，共抓基层党建按照“党建共抓、事务共理、党员共管、活动共办、文明共 创”的原则，把结对共建单位、驻区单位、包联单位纳入到全域 化党建工作中来，构建了以街道“大工委”为核心、社区“大党 委”为基础、各领域单位党组织和党员共同参与的城市基层党建 共同体，集中力量开展城市治理及社区服务。一是拓展全域党建外延 ， 凝聚党建合力。街道社区党组织与驻区单位、共建单位之间开展良性互动， 推动城市基层党建向开放、联动、融合迈进。如协调 X 职业学院, 免费为警备区小区、丽日花园等制作了 “特色 X” “新二十四孝”系列手绘电线杆、手绘墙等彩绘作品。二是党的组织触角直达街道神经末梢。
。在 X 社区 X、X、X 三个小区建立小区党支部，充分调动小区 党员积极性，参与社区治理。在 X “好人”示范街建立流动党员 服务站和“好人街”党支部，扩大基层组织覆盖面。与 三是积极参与 X X 协同发展 。与 X 区 X 街道结成友好互助街道。街道领导干部一行三人，X 区进行为期两个月的挂职锻炼，期间认真学习了 X 市城市基层党 建工作经验，并与 X 区 X 街道签订了友好协议，同时组织 X 名干 部进行互访活动，为下一步协同发展奠定了良好基础。三、队伍融合，共同服务居民 。
— 7 —实行“街道大工委—社区大党委—街巷、小区党支部—路长、 片长—单元长”五级党建网格管理体系，共同开展城市治理及社 区服务。一是强化专业人才队伍建设，服务社区 把学历高、潜力大、活力足的年轻干部充实到社区干部队伍 中，社区党组织换届后，“两委”班子成员结构更加合理，社区 党组织服务群众的能力进一步提升。二是整合各类志愿者队伍，服务居民 充分发挥党员志愿者、社工志愿者、居民志愿者等群体作用， 开展“七彩志愿服务”“幸福十进门”等志愿活动，积极主动解 民难、排民忧、顺民意，把党的工作延伸到居民身边。三是引入社会组织 ， 开展专业服务 。X 社区和 X 社区党群活动服务中心均已建成，引入社康老年 综合服务中心、融爱助残中心、X 青少年矫正中心等社会组织， 为辖区内的老年人、残疾人和青少年提供各类专业服务。
— 8 —党建领航凝心聚力 社区治理再上台阶发言 基层治理 社区 党建X 区 X 社区党总支部以“X”城市基层党建工作模式为抓手， 充分发挥党建的龙头引领作用，坚持把社区党建与社区治理有机 衔接，形成良性互动，使党的基层组织建设贯穿社区治理全过程。一、延伸党建触角，拓宽渠道，打通服务群众的“最后一百 米”以党建为引领，以居民需求为导向，加大在小区建党支部力 度，在 X 小区成立了 X 首家小区党支部，通过把党支部建在小区 里，不断促进小区党支部与小区业委会相融合，吸引更多的党员、 群众参与到社区建设中来，群策群力共同解决居民的所需所求， 提升社区党员居民的幸福感和获得感。让党员找到“家”的同时，通过开展党员积分管理制度，吸 引更多的党员认领岗位，切实发挥了党员的先锋模范作用。X 小 区的在职党员杜世新主动为小区捐赠一套室外乒乓球活动器材， 党员 X 认领了小区党支部的绿化工作，流出党员 X 主动认领有声 党课的录制等。小区党支部还吸引 X 名在职党员、流动党员以及退休党员自 发地组成党员志愿服务队，定期开展义务清理居民小区垃圾、小 广告，维护小区治安等志愿服务，解决了一批小区居民反映的热 点、难点问题，打通基层党组织联系服
— 9 —务群众的“最后一百米”。二、依托党建领航，盘活资源，实现社区服务社会化X 社区党总支依托党建带动社建、依托社工带动义工，发展 社会组织、壮大志愿服务队伍，力争实现专业的人做专业的事， 有效增强了党员参加组织生活、居民参加公益活动、共同参与小 区管理的热情，实现了社区治理由原来的“内循环”向“外循环” 的转变。今年以来，X 社区党总支引入凤翮筑梦书屋、小小书桥、X 国学研究会、X 养生协会等 X 家社会组织为社区居民提供专业化 精细化服务。X 万里行公益协会的雷锋驿站志愿者接待室已进入 室内装饰和室外设计阶段、X 德乐海公益事业促进会的自闭症儿 童专项救助项目正在积极对接。通过引入社会组织，整合社区现 有资源、深挖社区可用资源，实现资源共享最大化，让社区服务 从“粗放型”到“精准型”转变，满足居民实际的需求，让专业 的服务队伍走进社区、融入社区、服务社区，极大地增强了居民 的幸福感。三、凝心聚力，聚焦活动，增强社区治理的主动性X 社区党总支结合和谐社区建设、和睦邻里关系、“我们的 节日”、环境综合整治等工作，通过形式多样的活动，调动社区 居民参与社会活动的积极性，将社区党员、居民、志愿者凝聚到“X”小家的周围，每月月底组织召开次月的活动协调会，统筹活 动安排，使居民参与社区活动实现菜单式选择。社区慈善超市采用积分制管理，调动了党员志愿者、环
— 10 —境综 合整治监督员、路片长参与社区治理工作的积极性，有效推动了 社区各项工作的开展。实用 X 课堂、女子学吧、小小读书会、创 意手工、科技课堂已全部走向正轨，民族手工艺创作课堂、茶艺 课堂正在努力建设中。今年以来，社区共举办各类活动 X 场次， 社区的红心家园微信公众平台共发布社区动态 X 条。X 社区坚持将社区党总支建设成为宣传党的主张、贯彻党的 决定、领导党的基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强 战斗堡垒。将“始于服务、终于满意”奉为工作宗旨，在小区管 理和社区治理中积极探索新方法，为打造全新全能的城市基层党 建工作不懈努力。
— 11 —在全市社区党建工作会议上交流发言发言 基层治理 社区 党建X 社工委是园区的基层行政管理机构，辖区面积 X 平方公里, 现有居民 X 万余名，其中“新 X 人”约占 X%，大专以上学历者约 占 X%，居民结构呈现年轻化、高知化等特点。社区党委下辖 X 个 党支部，党员 X 人。近年来，社区党委围绕创建管理有序、服务完善、环境优美、 生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区目标，把加强社区党 建与推进社区治理创新紧密结合，以打造“时代先锋”服务品牌 为抓手，充分发挥社区党组织在创新社区治理中的抓总引领和领 导核心作用，推动形成“一核多元、共治共享”的社区治理工作 格局，促进了社区的和谐稳定。一、以制度化建设为引领，强化党组织在社区各类组织中的领导 力面对社区快速发展，社会事务不断增加的实际，X 社区党委 从建章立制、加大力量配备等方面入手，在加强社区党组织自身 建设的同时，进一步强化对社区各类组织和各项工作的领导。一是明确社区党组织职能定位 。分别制定社区党委、社工委、下属社区党支部、社区居委会、 社会组织的职责和事务清单，明确社区党组织事务清单中包括政 治引领、统筹协调、服务指导等 X 项基本职能、X 项具体事务， 从制度层面上进一步突出社区党组织在社区中的领导核心地位。
— 12 —二是选优配强社区党建工作力量 。坚持以社区党组织书记为重点，不断充实壮大社区党建骨干 队伍。通过组织选派、社会招聘的方式，积极选拔党性强、有本 领、群众信得过的优秀年轻党员，经过规定程序担任社区党组织 书记。建立考核激励机制，对于表现突出、符合条件的书记，优 先晋升为园区甲类社工或行编人员。目前，辖区 X 个社区党支部 书记平均年龄 X 岁，X 名社区书记已经晋升为甲类社工。度 三是推行社区工作人员多元交叉任职...
篇六：社会管理创新工作经验交流
社会治理创新特色亮点工作汇报 0 10 篇 基层社会治理创新特色亮点工作汇报 （一）根据《中共**县委城乡基层治理委员会办公室关于印发<**县2021年城乡基层治理工作考核细则>的通知>（*委基治办发〔2021〕6 号）文件要求，今年以来，**镇党委积极构建党建引领基层治理的基层组织体系、治理体系和服务体系，夯实基层基础，打造新时代基层治理新格局。现结合**镇工作开展情况，将全年特色亮点工作汇报如下：
一、主要做法 （一）坚持党建为魂，筑牢基层治理根基。夯实基层党组织引领基层治理创新的桥头堡作用，通过定目标、强筋骨、亮品牌，不断巩固党在基层的执政基础。
一是做好顶层设计。制定和完善了《**镇党委议事制度》《**镇“三重一大”事项议事规则》《**镇财务收支管理制度》《**镇机关干部考核办法》《村干部考核制度》《**镇基层党建全镇提升工作清单》等制度。印发了《**镇加强基层治理体系和治理能力现代化建设责任分工方案》，建立**镇党建引领基层治理工作联席会议制度，明确 28 项法制建设重点任务、24 项德治建设重点任务和 58 项服务进村组重点任务。
二是构建治理体系。结合镇党委提出的“1355”基本发展思路，即“一个目标引领、三大典范支撑、五大抓手推动、五大建设保障”，科学构建我镇基层治理体制，积极开展基层治理“五大融合”，加快推进基层治理体系和治理能力现代化建设，初步形成了具有**本土特色的基层治理体制改革路径。
三是
强化队伍建设。按要求更新高层次人才、**籍在外优秀人才、本土人才信息台账。召开**镇第二届乡贤能人茶话会，畅谈**镇发展前景，激发乡贤能人为家乡添砖加瓦的信心。动态储备优秀农民工入党积极分子和村后备干部 8 名。依托党史学习教育、“三会一课”、主题党日等，组织党员接受党性洗礼和锤炼，组织召开“**讲坛”4 期，以开展“先锋领航•全域提升”基层党建攻坚行动为主要抓手，健全农民工“回引、培养、使用”机制，大力培养优秀农民工村干部 11 人，持续推动党建工作在基层全面进步、全面过硬。
四是抓好品牌创建。广泛开展“一村一特色”党建品牌创建活动，结合洪福村开展市级乡村振兴示范村创建工作，积极开展文明户、清洁家庭、卫生示范户、“身边的好人”评选活动，通过挖掘先进典型，发挥榜样的示范带头作用，进一步提高村民素质，倡导乡村文明新风，并形成以点带面、整体推进的良好态势。
（二）坚持自治为基，激发基层治理活力。搭建乡镇多元治理平台，实现自治共治有机融合。
一 是广泛开展志愿服务活动。动员全镇广大党员群众积极参与自治的模式，构建“受助—助人—互助”“奉献—回报—奉献”的党建服务新模式，撬动党员群众更多的志愿服务热情，储蓄爱心、传递善行。
二是搭建协商议事平台。针对群众反映的村道卫生差、畜禽养殖污染、工业园区环境污染等问题，通过“实地协商”模式，现场看、现场议、现场定、现场改；对村民公约制定、公共服务设施改造等事关群众整体利益的事项，通过“党群议事会”，召集多方参与、集体解决。目前，先后解决了城乡垃圾统一运输处理
全覆盖；鹤梧村、治安村、**村畜禽养殖污染整治；工业园区“三散”治理等问题。
三是构建区域化党建格局。坚持和完善村级党建联席会议制度，积极吸纳发展优秀的社会工作者和社会组织负责人担任党组织兼职委员，共同讨论决定辖区内重大问题。目前，全镇 7 个村均已建立党组织，协调解决问题 30 余项。
（三）坚持法治为纲，强化基层治理保障。发挥法治护航作用，推动基层治理有序运行。
一是完善矛盾纠纷多元化解机制。搭建“**镇大调解指挥中心”，采用“互联网+大调解”的工作模式，运用“网格+调解”“政府+民间”“行业+专业”等矛盾纠纷多元排查调处手段，不断满足人民群众对多元化解矛盾纠纷的需求。截至目前，共排查纠纷 18 件，化解办结案件 18 件，矛盾调处化解率达 100%。
二是持续推进“雪亮工程”建设。持续对全镇视频监控中心的数字化系统升级，加强了人脸识别、智能巡屏等信息化技术的升级改造，实现社会法治治理智能化。
三是稳步开展“四官服务进村组”。组建 3 支四官服务队，深入村组开展矛盾调解、法律咨询、普法宣传等，将矛盾纠纷化解在源头、解决在基层，筑牢预防化解矛盾纠纷“前沿阵地”。截至目前，共开展调解、法律咨询、普法宣传等 20 余次，化解诉前重大隐患 32 余件。
四是稳步实施“多网合一”优化行动。以治安村为试点，编制**镇网格员职责清单，明确网格员工作职责，健全网格员队伍准入和退出机制，科学划分我镇网格，推进“五联共建”，推动资源统一调配，形成共建共治共享的良好局面。
（四）坚持德治为先，培树基层治理新风。以党史学习教育为契机，实现党史学习教育正心、道德教化润心、文化服务暖心。
一是开展党建创新提升活动。开展**镇党建创新提升活动，开展“我身边的优秀共产党员大家谈”活动，挖掘各行各业优秀共产党员，推出“道德榜样”5 名，让广大党员干部学有榜样、行有示范。
二是积极弘扬“德治”新风。利用宣传横幅、“秀美**”微信公众号等形式多途径开展党史学习教育，推进“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，开展理论宣讲活动 20 余场，受众 2000 余人。
三是不断提高文化服务能力。2021 年以来，共开展了“心系弱势群体、传递组织温暖”“传承红色基因、弘扬大树精神”等活动 3 场，参与群众 600 余人。
（五）坚持群众为本，彰显基层治理温度。坚持从服务切入，不断创新工作载体，切实打通服务群众“最后一公里”，开展连心群众活动。创新开展以“领导干部下基层 破解难题担使命”为主要内容的党员连心群众活动，建立三级联系群众工作机制，促进党心民心交融。截至目前，全镇已有 200 余名党员结对联系群众 400 余名，解决问题 20 余件。
二、亮点工作 （一）坚持底线思维，做好“五防”工作 1. 坚持人民至上、生命至上，做好防汛减灾工作。一是全面开展隐患排查。组织 125 名镇、村、组干部成立 7 个隐患排查组，对全镇21 个地灾点和 4 个山洪点进行全覆盖排查，及时排查整治隐患 2 处。
二是认真开展宣传培训和应急演练。通过微信群、微信公众号推送防汛避灾知识 150 余条。汛期夜间、雨间防灾避险应急演练 99 场次。三是严格执行“三个避让”。今年，鹤梧村、沙坪村 3 个临时避险转移安置点共转移避险群众 3717 人次。
2. 坚持以人为本，常抓不懈，做好森林防灭火工作。组建 50 人半专业扑火队，成立镇级森林防火巡回宣讲队 7 个，村级森林防灭火宣传队 7 个；森林防火巡山护林 5 级“网格化”管理，层层管控，责任到人到点；实施群防群治末端发力终端见效工作制，镇班子成员包村，村干部包组，组干部包户，户与户实行“十户联保”工作机制。
3. 坚持外防输入，内防严控，做好疫情防控工作。一是人员摸排到位。建立网格员-组长-村干部-联村信息员-联村领导五级网格体系，每天及时报送摸排信息。近期开展入户敲门行动，截至目前，共摸排外来人员 1573 人，中高风险地区返汉人员 1 人，中高风险地区所在市的低风险地区返汉人员 149 人，境外人员 11 人。二是物资储备到位。建立专门的疫情防控物资储备室，现存储物资有：一次性医用口罩 3500 余个；防护服 36 套；84 消毒液 4 瓶；体温枪 8 个；喷雾器 3 个；洗手液 5 瓶；面罩 63 个；一次性手套 1600 个。三是宣传引导到位。印发**县疫情指挥部 8、9 号通告、雅安市疫情应急指挥部 10 号通告共 800 份，村村响播放 30 余次，户户张贴疫情防控明白卡。四是疫苗接种到位。截至目前，第一针接种数 6433 剂次，完成任务率 115.89%；，第二、三针应接数为 7959 剂次，第二、三针应
接未接数为 62 剂次，脱漏率为 0.78%。目前，正在开展加强针接种工作，截至 11 月 9 日，已通过微信群、短信和电话通知等方式对 119名符合接种条件的人员进行全覆盖通知。
4. 坚持关口前移，超前防范，做好重要时间节点重点人员管控工作。建立稳控台账，对全镇 23 名重点信访人员稳控。采取关口前移、重心下沉、超前防范的策略，“坐诊”改成“出诊”，变上访为下访。一方面依托村、组干部，形成镇、村、组相结合的三级防范和信息网络，使各类矛盾早发现、早预防、早处理，努力消灭在萌芽。另一方面建立社情动态例会制度和重大情况报告制度，定期分析镇内的不安定因素和可能造成上访的因素，掌握信息，了解动态，及时采取措施消除隐患。
5. 坚持方向不变，力度不减，做好环境保护污染防治工作。持续推进“三散”治理、工业企业深度治理等，大气环境质量持续好转。一是严格落实园区企业排放出口监督报告责任人制度，实现废气、废水排放出口 24 小时不间断监督。二是加大环境监管力度，定时开展环境巡查，出动检查人员 120 余人次，检查 128 家次，下发整改通知55 份，拆除违规管道 230 余米，新接粪水还田管道 300 余米。整改违规养殖户 10 家，由生态环境局立案调查 3 家，在中央环保督察期间实现零信访。三是开展好村庄清洁行动，持续推进城乡环卫一体化建设，实现城乡垃圾统一运输处理全覆盖，有效提升了环境卫生管理水平。
（三）高效服务，全力保障园区发展 1. 在建项目服务保障有力。组建工业园区工作办公室，全面做好**金炉科技有限公司等 6 家企业的改扩建项目，全力协调“6.30”边坡治理项目、**县嘉鑫新材料有限公司等在建企业项目的用地，2021年共计完成企业落地建设征地 400 余亩。截至目前，已完成**金炉科技有限公司(二期)等项目征地拆迁补偿工作、万里工业园区“6.30”污水管网灾后重建升级改造项目 14km 征地拆迁补偿工作和万里工业园区影响区红线范围内实物调查工作。
2. 企地矛盾协调化解有效。采取措施遏制和防范化解比利弗项目用工工伤矛盾，督促园区企业落实安全生产、生态环境保护、森林防火、防汛减灾主体主责，规范企业安全生产行为，切实履行企业生产主体责任和社会责任，积极协调处理园区工业企业发展需求与当地群众生产、生活需求关系，确保园区企业正常生产。
3. 搬迁遗留问题有序推进。累计开展搬迁信访解释回复 70 余项。主动开展园区卫生防护距离红线范围内，胡守荣、李勇等 5 户问题化解，上门解释答疑 20 余次，全县范围选择安置地 5 次，宣讲政策 2次。完成园区国有土地非耕化处置，彻底切除未搬迁户占种、抢种利益关联。
（四）推动产业提档升级，加快现代农业发展
1. 农民收入持续增加。已争取 15 万元农业补助资金，率先在洪福村、鹤梧村选择 3 个集中连片区域开展黄果柑高枝改良换头试点，试点改良品种为甘平、明日见等高糖低酸等优质品种，目前已纳入试点换头农户 68 户，改良试点面积 100 余亩。通过试点打造，带动周边农户积极开展柑橘产业品种改良和提质增效。
2. 乡村振兴高质量发展。持续推进五大振兴，找准脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接的产业支撑点，持续抓好防止返贫动态监测，做好脱贫攻坚成果“回头看”工作。全面完成 7 个村共 150 余户“厕所革命”整村推进，实施产业道路提升、人居环境改造等项目 50 个以上，完成黄果柑高接改良试点 200 余亩，以“壹玖捌”等 9 个村集体经济公司为引领、洪福商贸综合体项目为载体，全面吹响村集体经济发展冲锋号。现洪福村正在积极增创为全市乡村振兴工作示范村。
3. 项目建设有序推进。2021 年全镇计划项目总计 7 个，现**镇坪安村 4 组通组路硬化工程、**镇洪福村公共厕所修建项目已完工；**镇沙坪村生产便道硬化项目、洪福村 1 组机耕道硬化项目、**镇洪福村人饮供水工程、**镇洪福村综合服务体项目、**镇坪安村 6 组路基工程改道加宽项目均在正常建设。
三、存在的主要问题 一是治理工作力量不足。目前我镇基层治理队伍仍然存在工作任务繁重，要承担计生、低保、民事纠纷调解、环保、创建等各项行政
性事务，且检查评比多、会议台账多、不合理证明多等，无法专业化、精细化地开展治理工作。
二是群众参与自治不够。目前，群众参与民主自治活力仍然不足，具体表现在参与群体单一，以老党员、离退休职工为主，年轻群体明显参与不足；参与渠道单一，多集中于村民的文体娱乐活动，对于涉及公共事务治理的民主协商议事等作用发挥有限。
三是服务供给能力不足。主要是基础设施不完善，服务内容单一，精细化、专业化水平不高；服务场地面积较小、服务设施较落后、服务方式偏于传统。
四、下一步工作计划 （一）进一步强化党建引领。2021 年，**镇将持续深入推进党建引领基层治理工作，不断提升基层治理能力，实现基层党建全面进步、全面过硬。
一是加强组织体系建设。将组织体系延伸至各村，引导驻镇单位与村党组织签订共建协议。
二是大力推进党员连心群众活动。2021 年，各级党员领导干部联系群众制度建立健全。到 2022 年，包社联村常态长效。
三是深化拓展区域化党建。坚持和完善区域化党建联席会议制度、民主科学决策、“三征三议三公开”工作法，积极吸纳发展优秀的驻镇单位党员、非公企业党支部书记、热心社会工作者和社会组织负责人担任区域党组织兼职委员，共同讨论决定辖区内重大问题，凝聚基层治理强大合力。2021 年，初步形成全区域统筹、各领域融合、多方面联动的基层党建新格局。
四是加强党组织书记队
伍建设。抓好党组织书记“选、育、管、用、储”5 个关键环节，建强“头雁”队伍，充实后备力量。目前，全镇 7 个村书记 55 岁以下6 个，占比 85.7%，大专以上学历 1 个，占比 14.28%。建立村书记绩效考核管理办法，推动能上能下。
（二）建立健全公共服务体系。公共服务体系主要包括...
篇七：社会管理创新工作经验交流
社会治理现代化经验交流材料范文 20xx 年以来，在 xx 市委、市政府坚强领导和 xx 市委政法委精心指导下，我市认真贯彻落实习近平总书记关于政法工作的重要论述，狠抓项目建设、强基固本和机制创新，积极探索具有时代特征、市域特点、xx 特色的社会治理新模式。“xx”工程和“xx 前哨”被评为 xx 市优秀改革案例，我市获评全省市域社会治理现代化试点示范单位，全省群众安全感测评居 xx 前列，综治 xx 建设连续两年站xx 排头，群众获得感、幸福感、安全感明显增强。一、坚持政治导向，履责担当保稳定 全面加强党对政法工作的绝对领导，把维护稳定、xx 建设、市域社会治理等工作作为重要政治工程。一是高位推。市委常委会坚持每月听取平安建设工作进展、每季研判分析社会稳定形势；市委每半年组织一次现场拉练、每年兑现各专项工作“以奖代补”。二是督导抓。建立常态化平安建设督导机制，成立由政法委书记和政法五长任组长的六个督导组，高配一名专职副科级督查员，持续深入镇（街道）和市直单位督促指导平安建设工作。领导小组及其办公室全年共发送督（交）办函 xx 次、约谈 xx 人，督促限期整改突出问题 xx个。三是全力保。近两年来，通过向上争支持、财政增投入、综治成员单位联系点帮扶、鼓励企业捐赠等形式，筹措综治经费近 xx 万元，建设了 xx 个镇、村综治中心，完成了政法智能化、“雪亮工程”“关爱之家”等系列建设项目，实现了 xx 小区矛盾纠纷调解室全覆盖。
二、坚持强基导向，笃实前行护平安 以“xx”工程为载体，大抓基层、常抓基础。
一是推行“三个一亮点工程”。各镇村、各行业主管部门紧扣治安现状、自然环境和中心工作，相继高标建设了“平安智慧园区”“垸子夜话”“小喇叭大平安”等“一镇一特”；总结推广了“四力二里半”“五品 xx”“八民 xx”等“一村一品”；联合打造了平安 xx 大道、好达平安寄递等“一业一新”。
二是建设“五大功能性中心”。投入 xx 万元高标准建设政法应急指挥中心，联网“雪亮工程”ABC 类探头 xx 余路，确保与市级平台规范对接，建设数和上线率暂居 xx 第一；筹措xx 余万元建成铁路护路联防指挥中心，安装护路专用视频监控 xx个，应急喇叭 xx 个，实现与涉铁镇村并网运行；打造“xx”县域矛盾纠纷联调联处中心，构建跨域矛盾纠纷联动处置机制；整合资源筹建全市矛盾纠纷调处中心，确保行业性、专业性调解组织整体进驻，实现人民调解、行政调解、司法调解一站式服务；打造城区巡防中心，进一步强化街面屯警，提高见警率、处事率。
三是开展“十大平安细胞创建”。结合党建引领打造了一批平安智慧小区；聚合景点景区打造了一批平安道路；汇合一校一警、专职联防队和护校队，创建了一批平安校园等。20xx 年全市共创建、申报、命名“平安细胞”xx 个，形成特色鲜明的“xx 之治”。
三、坚持问题导向，创新治理优服务 聚焦交通压力大、警力不足、服务居民不便捷等社会治理短板，统筹资源，聚力一线，全力推进“平安前哨”。
一是建强高效指挥部。高规格成立以市委书记任指挥长的“平安前哨”指挥部，与市委
平安办暨市域办合署办公、实体化运行。
二是打造集约“综合体”。建立阵地哨、固定哨、流动哨、志愿哨、智能哨，赋予平安哨兵举报违法线索、调解矛盾纠纷、排除安全隐患等六大职责，将政法综治队伍布置在一线、工作延伸到一线、带动广大市民投身平安创建一线。三是创新“三前”工作法。整合一居一民警、一村一辅警和社会义警，实现警力下沉、警地联动、警情快处，推动警务前移；整合一村一法律顾问、一居一法律明白人及村居“五老”人员，发挥法律宣传、法律咨询、法律帮助等作用，推进法务前延；优选基本政法服务和部分便民服务下沉到哨点，实现社管案件“网上办、就近办、马上办”，推行政法服务前置。“平安前哨”试点以来，共发放宣传资料x 万余份、受理各类政法综治业务 xx 余件、劝导交通违法行为 xx 余起、调解矛盾纠纷 xx 余件，辖区警情同比下降 xx%、交通事故同比下降 xx%、交通亡人事故同比下降 xx%。
一年来，我市平安建设虽然取得了一些成绩，但与上级要求和兄弟县市相比，还存在诸多不足。下一步，我们将认真贯彻落实此次会议精神，竭力在基层基础上下真功、在市域社会治理上抓创新、在矛盾多元化解上求突破，全力打造 xx 特色的“平安模式”“治理样板”，努力建设更高质量更高水平的平安 xx。
篇八：社会管理创新工作经验交流
区基层治理创新经验做法与亮点（最新分享）
今年以来，***社区以增强群众获得感、幸福感、安全感为目标，坚持思路创新、理念创新、机制创新，健全完善基层*建工作体系，不断提升社区基层*建工作水平，为***社区发展提供了坚实的支撑和保障。
一、注重体系建设变“空白点”为“新亮点”
***社区老旧小区多、历史欠账多，社区管理起步晚、人员少。为改变这一现状，从***年开始，该社区积极探索城市治理新模式，到目前完善成型了城市治理“5+N”模式。即在*组织引领下，街道社区、执法部门、包联小区单位、物业公司、居民自治组织五方力量和 N 个志愿服务同频共振、共同发力，通过召开三级联席会、发挥街道社区组织轴心作用、推动执法力量下沉、开展志愿服务等方式，把各方力量汇聚起来，推动解决基层治理中的难点问题。基层*组织领导、多方参与、共同治理的城市社区治理体系的形成，为推进基层社会治理体系和治理能力现代化提供了一个可资借鉴的样本。
二、*建引领物业变“两家人”为“一家亲”
为有力破解物业行业市场失灵、自治失效、群众失望等难题，***社区积极推行“双向进入、交叉任职”，推荐符合条件的社区“两委”成员和楼院支部书*、楼院长、楼栋（楼门）长，
通过规定程序进入业委会和物业企业，推荐业委会委员、物业企业负责人担任社区“两委”兼职委员。制定了《社区*组织服务群众专项经费管理使用办法》，将经费标准由每个社区**元提高至**元，对物业公司管不了的老旧小区基础设施更新难题纳入专项经费使用范畴。同时，采取*员带头交纳物业费，社区、楼院党组织鼓励居民主动交纳物业费的办法，帮助物业公司提高收费率。出台了《“三方权重”物业考核实施办法》，变住建局一方年末考核物业公司为社区党组织牵头联合业委会、住建局三方按季度考核，其中*组织、业委会的权重达 60%。把物业、服务内容公开公示等作为考核内容，对每季度考核不佳的物业降低星级，直至退出市场； 对四次考核均为优秀的物业公司发放奖励金，通过奖优罚劣使物业公司自觉按要求拼服务、比质量，促进了物业服务质量实现较大提升。
三、多方联动共治变“多头管”为“共同管”
在社区*组领导下，搭建“楼院*支部+业主委员会+物业公司”的小区服务平台。在全区所有楼院小区建立*支部，独栋或临街无围墙家属楼按照“相邻便利”原则建立联合**部。制定了《小区楼院工作者管理办法（暂行）》，选聘政治合格、能力较强、敢抓敢管、乐于为民服务的*员担任楼院长和楼栋（门）长，并实行楼院*支部*记与楼院长“一肩挑”。现已组建起一支**名*员群众参与的楼门长队伍，形成“街、社、院、楼”四级社会治理体系，并充分发挥楼门长网底作用，靶向解决各类难
题，做到“上面千条线、下面一张网”。在楼院*组织的带领和辐射下，小区的志愿者逐年增加，志愿活动日益常态化，产生了一批如蓝天救援队、诚信爱心服务队、花园好声音等志愿服务组织，实现了小区内群众的自我管理、自我服务。该区还在每个社区设立了爱心超市，以志愿服务的时长积分来兑换礼品，使志愿者在参与中找到荣誉感和获得感。
四、探索村社联建变“一方优秀”为“共同提高”
***社区针对城市*建工作基础好、成绩突出而农村*建工作存在短板和不足的问题，创新性提出“村社联建、支部争先”理念，**个社区*组织与**个农村*组织结对联建，聚焦基层*组织建设，采取定向指导、观摩学习、相互交流、共同活动等诸多方式，切实帮助农村*组织改进工作方法，创新活动模式，实现规范达标。同时，在结对联建过程中，借鉴农村*组织好的经验做法，拓宽思路、创新方式，提升自身工作水平，最终达到以城带乡、以乡促城，城乡各级*组织齐头并进、创先争优的目的。近期，社区、农村*组织已联合开展了主题*日、志愿服务、座谈交流、文艺演出等丰富多彩的联建活动，丰富了村社活动的载体和形式，拓宽了基层*建的工作思路，增强了*组织的感召力、凝聚力，对强化*建引领作用提供了有益尝试。
篇九：社会管理创新工作经验交流
进市域社会治理现代会经验交流会上的发言 3 篇目
录
1. 市司法局干部在推进市域社会治理现代会经验交流会上的发言 2. 市公安局警务队队长在推进市域社会治理现代会经验交流会上的发言 3.区人大干部在推进市域社会治理现代会经验交流会上的发言
市司法局干部在推进市域社会治理现代会经验交流会上的发言 党的十九届四中全会审议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出， “要加快推进市域社会治理现代化。要推动社会治理和服务重心向基层下移， 把更多资源下沉到基层，更好提供精准化、精细化服务。”基层司法行政机关如何充分发挥在推进市域社会治理中的职能优势和作用？我们认为，应做到“四个强化”，夯实“四个平台”。
一、强化体系建设，夯实立体化多元调解平台 纵向抓“网格”。坚持“哪里有群众、哪里就有调解组织，哪里有纠纷、哪里就有调解工作”的理念，完善以县级司法行政机关为引领，镇级调委会为主体，村级调委会为基础的纵向调解网格建设。充分发挥基层调解组织发现矛盾“探测器”、化解纠纷“稳压器”、培育力量“充电器”的作用，实现人民调解从“末端管理”到“源头治理”。
横向抓“联接”。主动适应新形势下矛盾纠纷多样性、复杂性、群体性等特点，坚持“成熟一个、建立一个、进驻一个”的原则，规范婚姻家庭、交通事故、医疗、物业等专业性行业性调解组织，并全力推动警民联调、访调对接、诉调对接、专职调解四个平台相互连贯、无缝衔接，变“各自
为战”为“四台同网”，“单打独斗”为“同线链条”。
正向抓“内涵”。积极完善调解员招聘、考核、录用和典型案例分享、优秀卷宗评比、人员技能培训等机制。调解员要走出去“游学”讲法、引进来“会诊”析法，多维度、广角度打造“星级调解”孵化器，切实打通“点”、串成“链”、聚成“片”，真正把人民调解作为社会治理过程中防范风险、维护稳定的“第一道防线”。
二、强化科学统筹，夯实法治化宣传教育平台 演好“大合唱”。有效落实“谁执法谁普法”责任制，明确各级各部门普法任务，努力打造社会参与、全民共享的普法教育平台。同时，要密切协同， 全力配合，注重统筹，将普法任务与年度目标责任制考核挂钩，加强督导检查， 推动普法由单一职能部门唱“独角戏”为各部门“大合唱”。
紧盯“重点人”。坚持把领导干部、青少年、村居群众、企业经营管理人员等重点人群学法用法、尊法守法作为重点，在健全普法宣传网络、丰富法治宣传形式上下功夫、见实效，提升针对性、实效性，把法治宣传教育课堂“填鸭式”向“趣味式”，“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。
擦亮“新品牌”。积极打造、培育一批体现时代潮流、具有社会影响的法治文化品牌，努力把民主法治融入到乡村振兴等工作中去，真正将普法“盆景” 汇成了法治“风景”。充分利用“互联网+”等现代媒体的高效便捷，创建微信公
众号、开通法治微博、入驻头条号、巩固电视专栏，将法治宣传“连到”线上、用在“线下”，普法受众足不出户便能享用“法治文化套餐”。
三、强化功能融合，夯实专业化法律服务平台 把服务送到“第一线”。将律师、法律工作者、法律明白人有机融入到“一站式”咨询服务管理平台，让群众“点餐”，确保法律服务“只进一扇门，办结一件事”，真正让法治改革的红利得到有效释放。落实村居法律顾问全覆盖， 推动律师深度参与社会治理“最后一公里”，服务基层、服务群众、服务社会， 确保公共法律服务更便捷、更高效、更优质。
把质量作为“生命线”。大力开展减证便民公证服务，让群众在每一个公证案件办理过程中，体会到最优质、最舒心的服务，确保零差错、零差评，真正把矛盾化解在“柜台前”“证书上”。
要围绕党委、政府中心工作，拓展公证服务范围，切实为重点工程、重大项目、“三大攻坚战”等提供“点单式、全过程”服务，实现经济、社会、法律效益“三丰收”。
把法治立在“最前线”。下大气力营造高水平法治环境，打通共建、共治、共享社会治理格局的“毛细血管”和“神经末梢”。细致、严密、深层落实重大行政决策机制、规范行政执法动态管理、严格招商引资合同审查监管，稳步提升
行政复议能力、行政应诉水平、信访交办事项化解，有力维护地方社会治理大局稳定。
四、强化监督管理，夯实智能化矫正监管平台 “不见面”监管。运用“互联网+”信息化监管模式，实现社区矫正对象电子腕带监管、手机定位设置、微信位置共享、人脸生物识别。强化日常管理信息化远程监管，通过指挥中心定位管理平台，全天候、全方位进行电话查控、电子监控，形成线上+线下、管理+自助的特殊人群监管模式，实现“5+2”“白+黑”全覆盖，严防脱管、漏管、失管现象发生。
“大数据”推动。要建成监督管理、分析研判、实时监控、快速应对等实用型信息化监管教育体系。针对矫正对象个体不同，制定较强针对性的矫正方案，告别过去“一刀切”矫治模式，依时、依事、依人，落实分类定级管理， 创建微信监管推送，拓宽教育供给形式，加大心理疏导覆盖，帮助矫正对象更好地改过自新、回归社会。
“精细化”改造。根据实际情况，优先选择组建适合矫正对象的本地矫正力量，开展“娘家人式”矫正工作，充分发挥社会化矫正小组熟悉本村社情民意、风俗习惯，了解矫正对象成长环境、现实情况，容易获得矫正对象亲友支持帮助的优势，找准切入点，直击关键点，把紧风险点，提高矫正对象改造效率，为推进市域社会治理现代化牢牢拧紧“安
全阀”。
市公安局警务队队长在推进市域社会治理现代会经验交流会上的发言
党的十九届四中全会审议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，提出“加快推进市域社会治理现代化”的行动目标。推进市域社会治理现代化，是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。因此，要加快推进市域社会治理现代化，打造市域社会治理现代化新模式。
打造市域社会治理现代化新模式，必须进一步完善社会矛盾纠纷的多元化解机制，提升基层社会的综合治理水平。一是健全完善多元化的工作机制。积极推动各职能部门深化专业性拓展和增强平台嫁接沟通能力，大力培育多元化工作主体，广泛动员社会力量参与市域社会综合防控体系，提高社会综合防控体系的社会化、信息化、智能化水平。探索运用互联网和大数据，完善信息资源与综治中心、“雪亮工程”、网格化服务管理“三位一体”新机制建设，不断提升预测预警预防能力水平。二是以问题为导向多元化解社会矛盾。落实“三个常态化”的工作机制，社会治安综合治理各部门应立足抓早、抓小，坚决把问题隐患消灭在萌芽状态。全面推进“三级排查”，抓好重点领域矛盾纠纷的有效防范，重点
加强征地拆迁、房产物业等重点领域摸排，做到风险隐患动态掌握、动态稳控、及时化解。三是完善多元社会矛盾疏导。建立完善社会矛盾疏导体系，宣传和引导广大人民群众树立理性、向上的社会心态，以综治中心规范化建设为依托，建立完善社会矛盾纠纷排查调处工作长效机制，加快形成前端普遍服务、中端监测预警、末端精准干预的社会矛盾疏导体系，对特殊人群，加强心理辅导，实现真正的“稳控”。四是创新社会多元治理模式。结合市域实际，不断创新社会治理工作模式，有针对性地解决问题，搭建公安资源与社会资源有效整合、紧密衔接的社会治理平台，把社会矛盾纠纷解决在基层、把隐患问题化解在萌芽，探索推进解决小纠纷、小隐患、小事故、小需求、小麻烦的有效措施，不断提升问题化解实效，全面打造基层平安细胞体系。进一步夯实综治基层基础，推动治理工作重心下移。固本强基，构建新型市域社会治理体系，以市域的“小平安”推动全社会的“大平安”。
区人大干部在推进市域社会治理现代会经验交流会上的发言
为推进市域社会治理现代化试点工作，今年以来，xx 市xx 区人大常委会强化履职担当，积极主动作为，将人大相关工作与市域社会治理现代化试点工作深度融合，确保中央决
策部署和省、市委工作安排在 xx 落地生根。
一是适时对社会治理领域开展执法检查、视察，听取专项工作报告。上半年，已对区公安分局等 x 个与社会治理关系密切的部门开展专项工作评议；组织开展检察官履职工作评议；听取审议区政府贯彻实施传染病防治法情况的报告； 听取审议区政府 2019 年度环境状况和环境保护目标完成情况的报告；组织开展贯彻实施全国人大常委会决定和野生动物保护法律法规情况自查工作。
二是健全工作机制，充分发挥人大代表在社会治理中的作用。开展区人代会闭会期间代表建议和社情民意征集、报送工作，上半年编印社情民意 x 期，提出意见建议 xx 条。其中，道路修建、公交车站点增加、集市占道经营等社会治理领域问题已得到及时解决。
三是针对社会治理领域重点难点问题，结合相关法律法规的颁布实施，对区政府制定的规范性文件进行全面清理和备案审查。目前正在组织对区政府《关于生活垃圾分类推进工作的实施意见》进行备案审查。
篇十：社会管理创新工作经验交流
市应急管理局创新社会治理典型经验汇报材料一、实施背景
随着我国城市化进程明显加快，新产业、新业态、新领域大量涌现，城市运行系统日益复杂。为全面指导智慧城市综合管理能力，国务院、发改委、省委、市委分别下发文件指导地方智慧城市信息化建设。市委办公室、东营市人民政府办公室下发了《东营市域治理运行管理体系建设工作方案》。为进一步提升社会治理体系和治理能力现代化水平，东营市结合实际，超前谋划，统筹布局智慧城市一体化综合指挥平台建设工作。
二、实施内容
( ( 一) ) 具体做法
东营市智慧城市一体化综合指挥平台在对标省一体化平台基础上，立足东营实际，按照“一级建设、三级部署，五级应用”的定位，以“一个平台一个号、一张网络一朵云”为依托，建设智慧型城市大脑，实现“汇聚共享、综合展现、分析研判、监测预警、联动指挥、跟踪督办、应急处置”七大核心功能，构建市域治理数据云中心，开发部署了网格化管理、政务热线、风险预警、大数据分析、业务管理、安全生产、自然灾害、社会安全、
公共卫生、应急指挥等 10 大专题板块，建成了集综合指挥调度、数据汇聚应用、风险防范预警、事件应对处置、服务科学决策等功能于一体的全市综合指挥平台。
通过建设指挥调度、综合运行管理、辅助决策、东营特色等多个子系统，并辅以数字底座，形成具备信息汇总、全面展示、统一指挥、快速调度、决策分析等核心功能于一体的综合指挥中枢，构建智慧型城市大脑。
( ( 二) ) 实施效果 目前汇集 7 个县区、25 个市直部门共计 100 类业务 16 亿多条数据，接入全市 82 套系统，汇集各部门 3 万多路视频数据，接入 3500 余家企业的安全生产基本信息和应急预案信息，汇聚了全市 1 万余项应急队伍、应急专家、应急物资装备、避难场所信息，构建了 150 多项城市生命体征监测指标，助力我市智慧城市的数字化转型。
1、夯实数字底座，推动我市数字化转型提质增效 将数字底座从后台转到前端，实现数据的资产管理转型。平台数据底座的重心由数据汇聚“数据资源管理”向“数据资产管理与利用”转变，让开放的数据更好地服务于智慧城市建设。开发了集数据汇聚共享、数据资产管理、数据治理、数据赋能平台，明晰数据管理职责，由大数据中心全面负责数据底座建设及数据采集工作。
建立了数据分级采集机制，实现市、县、乡分级采集分类汇
总，上线了数据采集无人运维系统，根据数据更新频率，自动向数据提供单位发送提醒通知，同时融入融合通信的语音提醒功能，保证数据更新的鲜活性。
2、聚焦智能化应用，构建数据驱动的智慧城市框架 打造“数据年鉴”，实现城市运行指标的全面感知。聚焦人工智能新技术应用，提升智能辅助决策水平。在安全生产监管中，开发建设的危化品智能监管系统，实现了危化品安全隐患由“被动预防”向“主动发现”的转变。在智能模型搭建中，通过建立城市管理与运行的关联数学模型，以数据驱动决策。
3、突出业务需求引领，推动提升现代化治理效能 为实现“一级建设、三级部署，五级应用”的市域治理新模式，打通横向行业壁垒、纵向断层，突出业务需求引领，科技赋能治理效能。
4.以党建为引领，加强数字赋能多元化社会治理，推进基层治理、法治建设、群团组织等领域数字化转型。搭建智慧党建平台，实现对党建相关工作的整体管理和存档，平台集宣传、服务、监督、管理、学习于一体，全面覆盖党建业务，实现基层党建信息化管理。
三、创新亮点
立足实际、突出特色，有序推进指挥调度系统、综合运行系统、辅助决策系统三大模块建设，构建以数据驱动业务场景的智慧城市框架。
1、打造“数据年鉴”，实现城市运行指标的全面感知。
建立包括生态环境、政法综治、智慧园区、医疗卫生等 17项专题模型，全面感知城市发展和运行态势，创新提出“数据年鉴”思路，各行业部门可随时对全市指标数据进行实时查询，并可进行关联分析，进一步打破部门信息壁垒。
在指标数据的采集基础上，加入 AI 算法，根据多项历史特征值，自动分析数据的变化趋势，设定行业指标报警阈值，及时将预测预警信息定向推送给部门单位，提升预警预判能力。
2、聚焦人工智能新技术应用，提升智能辅助决策水平。
(1)在城市治理方面，对化工园区、重点场所、重要企业试点利用 AR+AI 现代信息技术，建立了线上监测预警，线下网格员核实，职能部门精准治理的闭环管理模式。
(2)在安全生产监管中，开发建设的危化品智能监管系统，利用物联感知、AI 智能分析等手段，主动捕捉企业重点岗位（重点作业）睡岗脱岗、区域人数超限、装卸区人员爬罐等 18 种违规行为，并实时报警、快速处置、闭环管理，实现了危化品安全隐患由“被动预防”向“主动发现”的转变。
(3)在智能模型搭建中，通过建立城市管理与运行的关联数学模型，以数据驱动决策。上线 23 个城市运行关联数学模型，包括人口与教育、空间、经济发展关联模型、城市内涝、积水区预测模型，火灾爆炸等，并智能化产生分析报告后台推送到相关部门，为科学决策提供技术支撑。
(4)建设可复用 AI 算法场景应用，形成通用化、开放性的平台，为今后智慧城市深化应用打下了坚实基础。
对卡口、道路、停车场及企业等关键部位进行物联网配套和集成，实现车辆动态的全过程自动感知，丰富安全监控手段，在国内首创打造了全流程智能化全流程监管。
建立全市的气象指数模型，根据气象数据，实现灾害气象的重点防范区域预警。其中，利用历年防洪防汛的历史数据，开发城市内涝、积水区预测模型，建立降雨量与内涝区、积水区的实时变化及应急处置对应图、预测图。
(5)提升城区三维时空地图服务，建设了 24.9 平方公里三维倾斜摄影的三维时空地图，整合利津三维倾斜摄影、东营港三维地图，并在两个社区应用了三维地图，服务智慧社区管理。
3、突出业务需求引领，推动提升现代化治理效能 为实现“一级建设、三级部署，五级应用”的市域治理新模式，打通横向行业壁垒、纵向断层，突出业务需求引领，科技赋能治理效能。
(1)打造市域治理运行管理中心、矛盾纠纷多元化解调处中心、社会治理网格化服务管理中心“三个中心”，搭建起独具东营特色的法治化、智能化、专业化、实体化市域社会治理体系。
市域治理运行管理中心，聚焦 23 个单位的大数据资源，建成集数据共享、交换、清洗等功能于一体的“智慧城市大脑”。
矛盾纠纷多元化解调处中心，按照“做实社区（乡村）、做强乡镇（街道）、做精做专市县”的思路，建立起市、县、乡、社区四级相贯通的矛盾纠纷多元化解调处中心，实行“一站式接待、一揽子调处、全链条服务”。
网格化服务中心，建成“多网合一、一网运行”的社会治理网格化服务管理体系。
(2)数据整合、流程再造。整合开发镇街三合一平台，推进业务数据融合，办理流程优化。通过 AI 智能上报、12345 热线、公众诉求、网格员巡查建立多渠道事件上报融合渠道，实现基层网格事件的快速受理、流转，提升基层治理效率。将多渠道群众诉求进行融合、汇聚、去重，优化设定事件分类标准和办理时限，建立受理、批示、办理、督办、回访、分析等一体化协同机制，打通市域社会治理的最后一公里。
(3)运用市域平台中的大数据分析手段，对基层海量收集摸排情况进行阶段分析、汇总、统计，自动合成矛盾纠纷形势研判分析报告。通过运用大数据分析和挖掘技术，对纠纷状况、解纷力量配置、解纷工作成效、解纷典型案例、用户反馈信息、调解员工作量、调解成效进行分析评估，对发展趋势进行预判预警。
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