干部处的年终总结5篇

时间:2022-11-17 09:25:09 浏览量:

干部处的年终总结5篇干部处的年终总结 个人年终工作总结今年以来,本人坚持以党的重要思想为指导,谦虚谨慎,戒骄戒躁,不断加强自身思想政治理论学习;好学善思,努力提高信息调研水下面是小编为大家整理的干部处的年终总结5篇,供大家参考。

干部处的年终总结5篇

篇一:干部处的年终总结

年终工作总结 今年以来, 本人坚持以党的重要思想为指导, 谦虚谨慎, 戒骄戒躁, 不断加强自 身思想政治理论学习; 好学善思, 努力提高信息调研水平和组织协调能力;勤勉务实, 认真完成工作中的各项具体工作, 现将一年来工作总结如下:

 一、 严于律已, 不断提高自 身思想觉悟。

 始终坚持运用马克思列宁主义立场、观点和方法论, 运用辩证唯物主义与 历史唯物主义去分析和观察事物, 明辨是非,坚持真理, 用正确的世界观、 人生观、 价值观指导自 己的学习、 工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、 方针、 政策, 为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。

 二、 认真学习, 不断提高自 身综合素质和理论水平。

 一是加强政治理论学习。半年来充分利用 业余时间, 认真系 统地学习了 党的基本知识和各种理论著作, 进一步夯实了 理论基础, 提高了 党性认识和思想道德素质, 特别是十八大工作报告,认真学习。

 二是加强业务知识学习。

 将各种会议作为学习的大好机会, 做好笔记心得, 遇到困难主动向 领导请示、 向 同事请教, 促使自 己在工作上的迅速成长。第三, 加强法律法规的学习。

 本着对群众负责、 对工作负 责的态度, 利用 业余时间加强对法律法规和党的方针政策的学习, 进一步提高法律意识和运用 能力。

 三、 踏实工作, 确保完成各项工作任务。

 深入基层, ( 工作内容自 己加)

 。无论是在哪一个岗位上, 我都始终牢记全心全意为人民服务的宗旨 , 努力完本职工作, 并注重总结提高, 探索高效的工作方法。

 四、 注重细节, 塑造良好的个人形象。

 时刻注意自 己的言谈举止, 坚持以 “上善若水, 永不言弃” 作为自 己的言行准则,

 在生活中 , 坚持正直、 谦虚、 朴实的生活作风, 摆正自 己的位置, 尊敬领导, 团结同事, 以诚待人, 爱岗敬业, 勤俭节约, 力求成为一名 德、 能、 勤、 绩、 廉各方面合格的公务员 , 为单位的建设和党建工作尽自 己所能。

 回顾今年以来的工作, 我在思想上、 学习上、 工作上都取得了 很大的进步,成长了 不少, 但也清醒地认识到自 己的不足之处:

 首先, 在党的理论理解上还不够透彻, 尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺; 其次, 工作经验尚浅, 深入村里的时间较短, 跟基层的一些主要负责人关系不够密切, 多数时间难以独当 一面; 再次, 主动向领导汇报、 请示的多, 为领导出 主意、 想办法的时候少。

 今后, 我将继续努力, 克服缺点, 发扬长处, 为街道的各项工作贡献自 己的一份力量。

 公路工作 一年以来, 我积极开展自 我批评工作, 在实践中不断剖析自己, 发现并改正缺点, 譬如粗心、 主观能动性不够、 与领导和同事沟通少等毛病, 我正在克服、改正。

 然后认真学习、 努力工作, 重管理, 求实效, 严谨、 细致、 脚踏实地。

 在日常工作、 生活中, 严格遵守本单位各项规章制度, 尊重领导, 团结同事, 谦虚谨慎, 不断改进工作方法, 主动配合施工、 监理方的工作, 积极监督, 热情服务;勤跑现场, 做到“腿勤、 手勤、 嘴勤”, 及时发现问题, 防患于未然, 如一些自己能当场处理的变更就现场解决, 绝不拖延; 对于现场可能出现的如设计上的遗

 漏、 结构和质量上的隐患等, 如软基处理、 砼强度等, 尽早发现、 尽快处理, 确保质量; 给监理定岗定责, 严格要求, 发现施工、 监理上的把控漏洞, 立马要求整改, 全程监控, 绝不姑息。

 我始终坚持严格要求自 己, 勤奋努力, 时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨, 努力实践“三个代表” 重要思想, 在自己平凡而普通的工作岗位上, 努力做好本职工作。

 身为业主, 愿作表率, 以身作则, 带领从业各方把公路事业干得热火朝天。

 回顾一年来的工作, 我在思想上、 学习上、 工作上取得了新的进步, 但我也认识到自己的不足之处, 理论知识水平还不高, 现代管理技能还不强。

 在工作方法上还需要更加扎实, 更加细致, 把原则性和灵活性很好地结合起来, 提高工作质量; 学无止境, 一个人的能力和水平是有限的, 只有不断学习才能完善提高。

 我认为自己从思想认识上、 业务及理论知识上有了 明显提高, 这些进步是全处新老同志们对我极大的支持和帮助的结果, 从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神, 从充满活力的新同志身上也增添了 我积极努力、 奋发向上、 勤奋工作的信心和力量。

 也请领导和同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。

 斗转星移, 一年过去了 , 收获颇丰, 经验教训各有多多。

 在今后的工作中,我会切实做到爱岗敬业、 勤奋工作、 立足本职、 戒骄戒躁, 在平凡的岗位上努力创造不平凡的业绩。

篇二:干部处的年终总结

020 组织部干部科个人工作总结范文 5 篇

 组织部干部科个人工作总结一

 时间如同子弹一样,打出去了就收不回来了,就让它飞一会吧.回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在组织部这块平台上贡献的太少了。总是无法动笔写这份工作总结,但是这份个人工作总结还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至于来开展以后的工作。

 成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

 尽管进入组织部才仅仅一个学期,但是组织上对我的信任却是相当的大,委以重任。人就应该有所担当有所作为,对于组织的信任,我就应该做到能让组织认为值得托付责任与我,在吸收以前经验的同时,我遵守部门规章制度,不断提高各类活动的质量并做到有所创新。

 一、熟悉工作范围与总结经验

 本学期,就个人而言我在不断地悉心听取部长和以前组织部同志们的经验与教训,通过他们的总结我知道了我们组织部的工作范围和工作性质。我们组织部是学院秘书处下属的一个大部门,我们主要是学校组织部和学院各班级的桥梁关系,负责传达与组织各类活动的相关事宜,统计团员信息等等。我们是最贴近学院各班级的部门之一,所以面对各类问题的时候就需要前人的经验与教训,感谢给我帮助过的同志们,有了你们的帮助,对于我工作的开展有非常大的帮助。

 二、自我学习与培养

 作为组织部的干事,我需要学习的,做的有很多,其中最主要的事情之一就是提高个人能力,工作要有效率。一个人的力量总是弱小的,一个集体的力量是无限量的,尤其是对于我们组织部而言,没有一个完善的和谐的集体,工作开展将会如同一团浆糊,这不利于学院的进步与发展。所以我部十分重视团结二字.我也用实际行动去维护大家的团结.

 通过大一新一期的招新,我荣幸的加入了我院组织部,尽管是才进大学校园抱着梦想进入此部门的,但是我相信自己能努力做好上级下达的每个任务!通过一个学期的锻炼与培养,我从实际工作中更加地得到锻炼,更培养了对学院学生会的忠诚度。对于新生来说,我自己的标准是:要做就做好,失败了并不可怕,但是必须在跌倒的地方爬起来,不断总结经验和教训,下次就不能出现同样的错误!也许我不是的,但我会努力做到更好的.

 三、本人本学期在组织部的具体学期工作

 1.协助我院和我部参与“农转非”故事会大赛

 2.向各班传达并协助和监督各班主题班会的开展

  3.上交“计划每月我部组织生活安排”

 4.团员信息统计以及团校学员统计

 对于每一次的活动,我们在得到学院以及学校的主题安排后,我们前期都将会通过网络总结相关主题的材料,然后再下发给各班级。申请活动教室,进行活动检查,总结活动优缺点以及出现的问题。在一次次的总结学习互相磨合之下,形成能独立完成活动前后期工作的局面。

 在团员统计方面,从开学之初就开始着手准备,完成了学院以及学校的各类要求。

 5.材料收集以及上交

 对于新进入组织部的我,我通过长期的材料书写培训,每一次的活动都将会进行材料的整理,以此达到了解活动以及上交材料完备性。尽力做到提前上交材料,自己备份,交一份电子档和一份纸制材料,邮件发送标示清楚名字,班级,内容.力做完善.

 6.在部长和副部长的带领下参加校组织部会议,了解校组织部工作流程并向各位干事传达会议内容

 7.邀请各院组织部部长参加风采展团学活动

 8.积极为我部的发展提供自己的建议

 9.定期准时参加例会

 10.迎新晚会中,与各部干事真诚合作

 四、个人总结

 在起步之初,我或多或少的都将会面对着这样那样的问题,但是我没有放弃对工作完善性追求,对于下达给我的任务,我都会认真考虑过后再决定工作安排以及时间安排。争取做到不让任何人浪费时间浪费精力的现象出现。

 通过这学期在学院的工作和学习,我更加明白了集体的力量。在学院领导们的关怀下,我们部会不断地进步与前进着,也不断地为学校和学院贡献自己的力量。在集体的力量下,我会不断地奋进,不断地学习!

 面对自己工作时曾犯过的错误,部长们与我们干事一起探索工作经验,在合力解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的认识,我们有了不畏惧困难的精神;细节决定成败,我学会开始抓细节,从干事培训到新干部的培养,让自己这份成熟慢慢站稳脚跟.在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天,我更加展望未来,立志要发挥出自己的创新能力和实践能力,在院及校团委这个大家庭中贡献自己的一份微力。

 这学期时间的子弹我是打出去了,希望它是强有力的,下学期希望能开得更漂亮。

 组织部干部科个人工作总结二

 本着以科学发展观为指导,建立新型和谐的工作部门的发展方针,组织部积极开展各项工作,也使部门内部成在本职工作中得以迅速成长和发展。时光荏苒,随着本学期的各项工作的接近尾声,组织部的工作也暂告以段落。以下为本部门本学期工作的总结体会:

 一.部门介绍及整体工作总结。

 1.组织部由一名部长、一名副部长和两名委员组成。

 2.整体工作总结。对 2016—2017 上学年素质拓展学分进行评定;组织政法学院第十三期入党积极分子培训及结业工作;进行五四表彰工作;开展“庆祝建党九十周年”系列活动;协助团总支书记做好学院管理工作,真正将政法学院的党、团方面的任务保质保量完成。

 二.具体各项工作总结。

 1.在 3 月—4 月期间,进行学院大一至大三年级的素质拓展学分初评工作以及最后的总评、数据上交和公示工作;在各班开展民主评议工作,在全院引起了积极的响应和良好的反响。

 2.4—5 月份举行了政法学院第十三期入党积极分子培训,结业考试以及毕业典礼。作为为党组织选拔优秀后备人员的重要一步,党课的考试至为重要,因此,在培训的过程中,严格遵守党课的考核规则:将参加培训的学员按一定顺序分成七个学习小组,每组由一名组长对分组讨论工作进行全权负责。最终,在学院老师的精心指导和帮助,以及部门的周密筹备下,我院第十三期入党积极分子培训班取得了圆满的成功!

 同时,还进行了“五四表彰活动”,对各班优秀团员、团干、优秀青年志愿者进行表彰,并评选出“红旗团支部”,同时在年级中形成了良好的激励作用,积极响应争先创优。

 3.在负责本部门工作同时,我部还积极配合其他部门的工作,完成学院的各项任务。

 三.工作反思及不足。

 回顾前段工作,整体取得了良好的成绩,这与我们组织部成员之间的努力和配合是分不开的,尤其是组织部有时需要做一些数据统计等一系列需要耐心和细心的工作,这一点都取得了不俗的成效。

 同时,注重经济宏观把握和细节思考的统一,在重大活动中要有全局观念,注重分析影响工作的各个要素,使活动达到整体的效果。同时还要注重活动中的细节,有时一个细节都能决定成败。

 应该加强各部门之间的联系。学生会是一个有机联系的整体,整体的凝聚力关系到我们学生会的战斗力,因此应密切各部门之间的联系,密切与主席团之间的联系,更好的推进学生会

 的各项工作。

 在下学年的工作中,我部将本着打造“学习型,创新型,多元式”优秀部门的工作理念,发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和工作质量,及时反思、总结,不断改善自身不足,把组织部的工作做到更好!

 组织部干部科个人工作总结三

 一、强化学习意识,坚持学习,努力提高自身综合素质。

 把学习作为一种提高自身综合素质的内在需要来切实加强,一是加深对中央、自治区党委、自治区党委组织部、_党委的重要会议精神和重大决定决策的学习和理解,特别是系统地学习党的__大精神,及时了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理论水平得到新的提高。二是在掌握组织工作和干部工作业务上狠下功夫,认真学习党的组织路线和组织工作政策,系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有关组织、干部工作的方针政策,坚持向书本学习,向实践学习,向身边和周围的同志学习,把学习知识和改进工作有机地结合起来,学以致用。

 二、认真履行岗位职责

 作为一名长期在组织部门工作的组工干部,多年来受组织部门大环境的影响,牢固树立了组织工作无小事的思想,始终保持良好的精神状态和高度的政治责任感,认真遵守组织人事工作纪律,时时处处严格要求自己,做到严谨细致、一丝不苟。在部里先后承担过文书收发、干部人事档案、干部统计、干部信息化管理、干部提案的准备等基础性工作,承担的工作任务比较繁杂琐碎,我能够坚决服从组织的安排,坚持从细节入手,从小处着眼,力争把每一件事做细、做实、做好。

 (一)认真做好干部日常工作

 根据部里的统一安排,曾多次抽调参与干部的日常考察、年度考核和换届考察工作,考察工作中,能够做到思想上高度重视,坚持原则,严格按程序办事,严格遵守职业道德和工作纪律,严守保密纪律,维护考察工作的严肃性、公正性,认真落实考察的每个环节,按照考察组的统一要求及时形成考察材料、提案和相关表格,没有出现任何泄密和跑风漏气现象。在负责干部人事档案工作期间,按照上级组织部门对干部档案工作提出的新要求,组织人员,加班加点,对全_县级干部档案进行了规范化整理,得到了上级部门的好评。在干部一科工作期间,曾多次参与干部提案的准备、任免文件的起草、干部化名册的制作、后备干部数据库的维护等日常工作,无论任务多重,都能尽心尽力、保质保量完成交办的工作。

 按照科学发展观的要求,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》等有关法规,进一步规范_直单位科级干部的选拔任用工作,尤其是严把“程序关”、“资格审查关”,制定了《_直单位科级干部任免指导手册》,年内较好地完成了对全_190 余名科级干部的任职资格审查,有效地防止了违反《条例》、《公务员法》情况的发生,维护了干部工作的严肃性。

 (二)认真做好党群口公务员登记、参照单位申报和建立公务员信息数据库工作

 《公务员法》出台以后,按照部里的安排,抽调我负责全_党群口贯彻实施公务员法的具体工作。为切实做好这项工作,我们根据自治区贯彻实施公务员法工作的统一部署,按照“党管干部,依法办事,实事求是,平稳推进,层层把关,逐级负责”的指导原则,严格依照政策,精心组织安排,周密部署,根据实际情况设计各类工作流程、统计表格,在工作人员少、工作量大的情况下,加班加点完成了对党群系统公务员的登记审核审批工作和申报参照单位的审核上报工作。对_直单位人员进行了公务信息系统软件的培训,并顺利完成了全_党群口公务员和参照公务员的信息录入审核和上报工作,确保公务员法实施工作规范有序进行。

 (三)认真做好企业领导干部有关工作

 着眼于构建和谐社会的需要,耐心细致地做好企业领导干部来信来访工作,热情接待来访群众,想方设法化解矛盾,特别是在努力为国有企业退休领导干部解决和落实生活待遇的工作中,按照政策规定,反复调查、认真核实,耐心解释,及时办理了来信来访事项。加深了对一些不同行业有关政策、业务的了解,学到了新知识,拓宽了知识面。

 (四)认真完成领导交办的其他工作

 能够积极配合其他科室开展工作,根据部里安排,参与指导了部分_直单位的民主生活会,有重点地了解了部分_直单位领导班子运作情况、领导干部的思想动态和工作表现、存在问题的整改情况,

 为领导决策提供依据,针对个别单位领导班子成员之间不团结的情况,从构建和谐社会的高度出发,帮助他们协调关系,化解矛盾。配合自治区调研组完成在我_开展的培养选拔女干部、发展女党员工作调研任务,撰写了培养选拔女干部工作汇报材料。积极参与自治_组织工作会议,_工会、妇联、科协换届选举,自治_挂职干部座谈会,干部考察大会等会务的筹备工作。参与了公开选拔县级干部的笔试、面试和考察工作;参与了对_党校主体班学员的笔试、面试和综合素质测试等工作。

 作为科室负责人,工作中坚持做到勤请示、多汇报。从严要求自己,严格遵守单位的各项规章制度,尊重领导,团结同志。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求规范自己的言行,做到“送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个满意答复”,不断增强自律意识,做一名合格的组工干部。

 组织部干部科个人工作总结四

 20__年悄然来临,组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的领导下,本届组织部连续破足根本,求实抓好基层服务工作,认真发展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了动摇的一步。咱们本着“为宽大团员青年服务”的宗旨,所有从实际出发,始终吸取听取广大团员青年的见解,及时调解工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在__年――__学年上半期的工作。

 一、完美组织机构

  历史学院团委组织部是本学年刚成立的一个部室,是在团学工作的事实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作,首先必须完善部门自身的组织机构。本学期,在当真分析了部门工作量的基础上,我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要,制定了较为齐备的历史学院团委学生会组织部章程,为全学期工作的顺利进行打下了良好的基本。同时,部门成员之间,多次进行交流,尤其器重对 7 级委员的工作技能的培养,使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。

 二、引导监视、鼓励提高

 新学期伊始,我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则,历史学院团员推优细则等,以明白各...

篇三:干部处的年终总结

2021 年度考核个人工作总结范例五篇 干部 2021 考核个人工作总结 1

  一年来在学校党政的正确领导下,我仔细学习政治理论,不断解放思想,勇于创新,主动做好分管工作,尽职尽责履行好自己的岗位职责,为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将本人 20_年度工作述职如下:

 一、思想政治方面

 仔细学习领会党的十七届六中全会、十八大精神,在政治、思想与行动上与党中央保持一致。自觉学习宣扬部下达的政治理论学习任务,仔细参与“干部在线学习〞到达规定学时,同时主动撰写心得体会文章。平常关注国内外政治时事,在实际工作中坚持理论联系实际,仔细履行共产党员义务和用共产党员的标准规范自己言行,提高自身思想政治素养,投身学校改革进展与管理服务工作中。

 二、业务工作方面

 20_年在做好常规工作的同时,重点做了以下几方面工作:

 一是联合市城市管理行政执法局直属一大队对学校周边的流淌摊贩进行专项整治行动,改善并净化了学校周边环境,有效保障学生身心健康及安全;

 二是严非常来车辆登记准入制度,进一步加强校内车辆的秩序管理,对违规停放车辆实行网上曝光,经过专项整治,违规现象明显削减,校内停车秩序良好;

 三是校内绿色公共自行车被学校评为 20_年度“师生最满意十件事〞之一之后,继续切实做好服务师生工作;

 四是加强保卫专线值班,实行保卫干部带班巡逻制度(早、中、晚班至少各 1 次),捕捉和发觉校内担心定因素,亲密关注校内安全动态。

 五是分别召开“拒绝送餐和带餐入校(室)〞、“关注学生公寓消防安全〞两次师生安全主题沟通活动,四次走进生命学院(2 月)、医学院(4 月)、经贸学院(5 月)和物电学院(6 月),与师生进行有效沟通,进一步提高安全管理与服务水平。

 六是联合椒江公安分局举办“防范超市进校内〞活动,进一步提高防范宣扬的实效;

 七是为 20_级新生开设《大学生安全问题及其防范》专题讲座,举办 20_“动感地带杯〞大学生安全有奖学问竞赛,增添学生安全意识,提高防范技能;

 八是加强与市交警支队等部门的沟通与联系,解决落实学校北大门的交通安全措施;

 九是仔细做好十八大期间校内维稳工作,关注___、台州大石化等问题引发的安全动态。

 十是协作学工部做好文明寝室建设,加强公寓安全管理。

 三、其他方面

 担任 20_电子信息工程和 20_生物科学(师范)班主任,仔细做好班级管理工作,其中 20_生物科学(师范)获院“学习型班级〞竞赛活动一

 等奖。

 干部 2021 考核个人工作总结 2

 我叫___,_年_月_日出生,__人,_年_月入党,_年_月毕业于_大学,获学士学位。_年_月到部队参与工作,_年转业到_____,如今局办公室工作。

 工作以来,我严格要求自己,端正工作看法,在领导的关怀和同事们的关心下,仔细学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作状况简要总结如下:

 一、加强政治理论学习,提高思想觉悟

 仔细学习“三个代表〞重要思想和科学进展观的重要理论,深刻领会其科学内涵,仔细系统地学习了党的基本学问和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素养。坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。仔细贯彻执行党的路线、方针、政策,工作主动主动,勤奋努力,不畏困难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。

 二、加强业务学问学习,提高综合素养

 作为一名转业军人,我清醒地看到人生舞台已发生转变,在新的工作环境,自己又缺乏工作阅历,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼自己,提高自身综合素养水平。因此,我始终保持虚心好学的看法对待业务学问的学习。平常,多看、多问、多想,主动向领导、向同事请教问题。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文

 处理方面存在哪些缺乏之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。

 三、努力工作,仔细完成工作任务。

 我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表〞重要思想,在自己平凡而一般的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:

 一是仔细收集各项信息资料,全面、精确地了解和把握各方面工作的开展状况,分析工作存在的主要问题,总结工作阅历,准时向领导汇报,让领导尽量能全面、精确地了解和把握最近工作的实际状况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

 二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学支配时间,按时、按质、按量完成任务。

 回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的,成长了不少,但也清醒地认识到自己的缺乏之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,阅历尚浅,状况了解不细,给工作带来肯定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出想法、想方法的时候少。

 在以后的工作中,我肯定会扬长避短,克服缺乏、仔细学习、发奋工作、主动进取、尽快成长,努力完成好各项工作。

 干部 2021 考核个人工作总结 3

 今年,教育局办公室在局领导班子的正确领导下,始终坚持以“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学进展观,仔细学习领会党的十九大精神,紧紧围绕我局中心工作,内强素养,外树形象,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,为我局日常工作的开展和教育系统各项工作的顺利实施做出了主动的努力。作为办公室成员,各项具体工作也按打算顺利推动,各项临时交办工作能按时完成,为总体工作打算的实现发挥了主动作用。现将一年来的工作总结如下:

 一、加强政治业务学习,提高自身素养

 团结协作,搞好服务,做好个人工作总结报告做好办公室工作,争创一流业绩,必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的能力。

 全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学进展观,十九大报告。学习各项教育法律、法规,准时了解、把握教育进展的新动向、新阅历,主动参与机关组织的形式多样的学习教育活动,常常下基层开展调研,办公室人员的政治理论水平、业务素养和工作能力不断提高。

 不定时召开办公室全体人员工作会议,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清楚。树立高度的服务意识,办公室工作人员服务看法和气、热情、耐烦、细致,为领导和基层单位提供良好周到的服务。本年度在落实各项工作做到到位,高效。

 做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、冗杂,就是说办文、办会、办事。关于办文工作,我克服人少文多的实际困难,完成

 教育局工作打算、工作总结、以及各种会议大量的材料、领导讲话和其他相关的各种打算、总结。

 关于办会,全年圆满完成了教育工作会议、教育局学年工作总结等各种大小会议。关于办事,主要是催促检查教育局部署在基层学校的贯彻落实状况,即时传达领导指示,要求即时反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全局上下政令畅通。

 关于信访及人大、政协建议、提案工作。坚持仔细、负责处理信访工作,把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。信访工作,问题处理准时、果断、不留后遗症、不给领导添乱。

 做好档案归档和信息公开工作。办公室建全了档案收集归档制度,各股室的文件准时收集、归档;建立了学校大事记收集制度。按时、按质、按量完成好上级来文、来电交办的各种事项及各中小学请示、报告的办理工作,做到来文、来电办理不误时,不延时。

 做好后勤事务的管理。对于办公用品、生活用品准时购置和发放,保证了机关的正常运转;做好机关卫生工作;做好车辆的调配、使用和管理。

 二、加强协调,保证沟通

 相互协作,与同事加强沟通,亲密协作,相互支持,保证教育局整体工作不出现纰漏。

 一年来,办公室工作取得了肯定的成果,但是仍旧存在一些缺乏,管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强;办公室人员整体素养有待进一步提高,工作的责任心和事业心有待进一步提高,服务的观念

 有待进一步深入;与股室之间、学校的联系有待进一步亲密,工作应当更加注重成效,做好办公室工作打算等等。在新的一年来临之际,我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下,进一步发扬成果,克服困难,创新工作,取得更加优异的工作业绩。

 十_大报告强调,努力办好人民满意的教育。作为教育局的一员,我会更仔细学习党的十_大,深刻领悟十_大精神,做到入脑入心,并在实际工作中主动践行。

 干部 2021 考核个人工作总结 4

 今年干部考核工作,根据上级有关文件精神,我镇高度重视,准时成立了 FDFD 镇干部考核领导小组,明确责任,通盘考虑,本着严厉 、客观、公正、公平的原那么,仔细落实了今年干部考核工作,现将工作小结如下:

 为确保干部考核工作的顺利进行,我镇严格按照《FDFD 县 20__年党政机关、事业单位工作人员年度考核实施方案》和《关于 FDFD县 20__年度机关、事业单位工作人员考核工作有关事项说明的通知》的程序和要求,客观公正对我镇符合考核资格和要求的干部进行了年终考核。

 考核根据两个步骤进行。

 第一步领会精神、干部述职和测评打分

 为确保考核工作质量,首先全体干部对考核文件进行了学习,深刻领会了文件精神实质;其次每个被考核干部对自己一年来的各项学习和工作状况进行了述职;再次考核领导小组对每位被考核干部进行

 了面对面民主评议。最终根据以下四个程序进行了考核测评打分:一是根据年初制定的个人责任目标任务打分表,自评打分,然后考核领导小组,依据每个工作人员完成任务状况分别逐项进行了打分,得出实际分值。二是为切实从每个干部德、

 能、勤、绩、廉方面表达出公正性,发放了民主测评表,对被考核人员进行了民主测评打分,并提出了考核定等意见,汇总了民主测评分。三是主管领导依据每个工作人员一年来平常工作状况进行了领导评签打分。四是根据每个工作人员一年来遵守单位各项规章制度状况和部门所受奖惩(通报批判表彰等)状况进行了测评得分,思想汇报专题最终将考核领导小组评分、民主测评分、领导评签分和奖惩分汇总后得出了每个干部的年度考核实得分值。

 第二步考核定等和签评考核意见

 每个被考核工作人员的考核分值确定后,我镇干部考核领导小组,依据考核分值和平常表现状况,评定出了优秀干部 4 名。

 最终我镇领导班子,对干部考核登记表进行了仔细签批考核意见,各项程序全部根据上级要求予以了落实,保证了我局干部年度考核工作的圆满完成。

 干部 2021 考核个人工作总结 5

 为了切实加强我站干部考核工作,促进勤政廉政建设,强化竞争机制,切实转变全站职工的工作作风,提高全体工作人员工作效率,充分发挥年度考核在干部管理中的重要作用。依据《关于印发〈库车县 20__年度党政机关事业单位工作人员考核工作实施方案〉的通知》

 (库人劳社字[2011]95 号)文件精神,我院细心组织,周密支配,严格履行考核程序,仔细完成了 20__年度领导班子及工作人员考核工作,现将考核工作总结如下:

 一、指导思想

 20__年,阿拉哈格镇卫生院干部考核工作以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指导,根据树立、落实科学进展观和正确政绩观的要求,考核工作人员的德、能、勤、绩、廉,注重实际考核,全面、客观、公正、精确地评价工作人员的政治业务素养和履行职责状况,激励工作人员恪尽职守、奋发进取、开拓创新,在全面加强党的执政能力建设,促进经济进展、维护社会政治稳定中建功立业功立业,为全县的妇幼卫生保健事业做出更大的奉献。

 二、组织领导

 依据库人劳社字[2011]95 号号文件精神,我院仔细组织开展了20__年干部考核工作。根据通知要求,准时组织召开了考核动员大会,单位领导组织全站职工传达学习了有关文件,调整充实了干部考核工作领导小组,并仔细组织学习了《国家公务员暂行条例》、《事业单位工作人员考核暂行规定》和《库车县干部年度考核实施细那么》等有关文件,站领导作了动员讲话,依据德、能、勤、绩、廉五个方面的要求,对全年考核工作的具体方法和步骤做了支配。

 三、基本状况

 阿拉哈格镇卫生院现有职工 38 人,其中:一般干部 34 人,工人

 4 人。应参与考核人员 38 人,实参与考核人员 37 人,未参与人员 1人。依据岗位职责和完成目标任务及平常的考核根据,经过充分酝酿、商量,实行民主测评、领导小组集中的方式,确定了 2011 年度的考核等次。参与考核的 38 人中,优秀 4 人,合格 33 人,未定等 1 人。

 四、考核的实施

 依据我站的具体状况,首先组织考核领导小组成员召开了会议,讨论了全年考核工作的方案,仔细学习了县考核办的有关文件,在以往考核工作的基础上,对薄弱环节提出有效整改打算,制定了年度考核方案,严格遵守 12%的评优比例.20__年度,我院评定买买提.艾拉,日孜万古丽.托乎提,达毛拉.米吉提,麦麦提.孜拜四名同志为优秀。

 根据德、能、勤、绩、廉五个方面的总体要求,院领导班子及班子成员在全站职工大会上进行了述职述廉报告,对所报告的内容充分征求广大干部职工的意见,之后,开展了领导班子及班子成员民主测评。一般干部及工勤人员完成了个人的全年工作总结,并逐个进行了个人述职,依据个人的述职总结,结合平常工作中的表现及各季度考核状况,经民主评议,由考核领导小组审议,为最终的考核结果,报主管局及考核办审批。

 五、完成考核材料的归档工作

 收集、整理、装订了全年全部的考核材料,以便保管和今后利用。

篇四:干部处的年终总结

部干部科工作总结(精品多篇)

 年度干部科工作总结 1

 今年以来,干部科工作能紧紧围绕年初全区宣传思想工作的指导思想、工作任务和部里的部署,结合新时期干部人事工作的要求和宣传口干部队伍的特点,认真执行区委、部里关于贯彻落实《中共中央关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》和《中共中央组织部关于进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作的意见》精神,根据《党政领导班子后备干部工作规定和《公务员管理条例》以及干部人事工作政策法规,强化六种意识,创新工作思路,改进工作作风,团结拚搏,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。

 一、严格坚持党管干部原则,加强宣传系统区管后备干部选拔工作 1、认真贯彻执行中央、省、市、区委关于《领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导班子后备干部工作规定》、《公务员管理条例》等政策法规,按照区委组干[XX]15 号文件精神,继续贯彻落实《中共中央关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》和中共中央组织部《关于进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作的意见》加强宣传系统领导班子建设,推进宣传系统优秀年轻干部的培养选拔工作,积极认真有效地配合区委做好宣传口选拔优秀年轻后备干部,发动宣传口各单位区管后备干部报名参加区里科级干部公开选拔。

 2、加强推荐、提名、考核、考察决定等工作环节,落实报备制。认真做好宣传系统各班子成员向党组织推荐的领导干部人选的各项工作,为本级领导把好材料关和程序关,并协同有关部门办理手续。按职能要求,根据部里和上级要求宣传系统区管干部及部管干部的有关人员的年度述职材料及其他方面的工作材料实行报备制,以便了解各班子成员的德,能,绩,廉等情况,为部领导掌握工作动态,当好助手提供信息。

 3、根据中小学教育工作特点考核了部分中小学校长,顺利完成了各中小学主要领导和班子的配备;协调人事、编办、财政等相关单位的工作关系,召开联席会议,研究制订 XX 年教师进城选调方案,有效配合了教育工作;参与广电系统组织实施的各乡镇广电站站长竞聘上岗人事制度改革,并配合制定方案。4、严格按照本部[XX]12 号文件规定的程序,认真选拔任用干部,对各局各局推荐的干部能注重综合素质的全面了解,采取民主测评、组织考核与个别谈话相结合的方法,按照听、看、议、评的形式,深入群众倾听意见和建议,在思想作风、工作作风、业务能力和工作水平上全面细致地了解,客观公正、实事求是写好考核材料,并按严格的工作程序做好干部的选拔任用。今年共考核任免各局推荐上报的共 6 批计27 人次;

  二、认真执行人才发展战略工作,落实区委、区政府引进人才各项工作。

 1、按照区委、区政府要求,努力配合区里做好普通高校本科以上学历毕业生分配工作。

 2、加强与组织人事部门的密切联系,及时了解人才供需动态,积极为区里引进人才,使用人才提供服务. 3、根据宣传系统事业单位多、工作要求高的特点(卫生系统、文体、广电等系统)急需高素质的专业人才,积极向有关部门呼吁,力所能及为基层急需人才摇旗呐喊。

 三、配合机构改革,做好公务员考录、军转干部、大、中专毕业生的分配工作。

  1、坚持原则,严格执行区委区政府关于开展清理在编不在岗人员工作,确保政务政令的畅通和区委区政府方针、政策的贯彻落实。

 2、积极主动地配合各局及相关单位的机构改革和人员竞聘上岗、全员聘任,按照行业工作的性质和特点,协助并监督制定公开、公严、公正,可操作性强的工作方案,3、配合相关部门和单位做好一年一度的党、政事业机关单位补充工作人员的考录工作,做到考前了解、考后知情。

 4、按照上级规定,结合“双拥工作”和“争创双拥模范城”活动,积极配合做好军转干部的安置工作。

 四、求真务实,履行职责,抓好常规工作

 1、增强责任和服务意识,提升常规工作效能和工作质量,严格干部人事工作管理规定,立足岗位,对干部科工作内容进行比较系统的分类,初步建立干部人事工作 15 大项为主要内容的自动化管理系统,各类资料正在抓紧入录并做好备份。

 2、严格按照干部人事工作管理要求和规定,收集掌握人事工作动态信息,及时把人事工作各类文件资料发送给领导,为领导决策提供服务,并及时做好干部职工的转正、定级、退休、死亡等审核批复和统计上报工作,今年共办理干部职工转正定级审批4批计7人次,离退休人员审批 4 批计 4 人次,死亡抚恤待遇审批 5 批计 5 人次,并把以上各项工作统计报送人事局、退休办。

 3、提高政治意识,严格干部职工调动、改行的审批权限和程序。计办理干部职工工作调动、调配 5 批计 13 人次,办理退伍军人安置 1 批 1 人次。

 4、提高服务意识,认真执行干部人事档案管理规定,做好人事档案的收集、分类、编号、建档、造册、递转、查阅、借阅工作,以档案工作“三级目标”管理,做好人事档案的安全管理和使用及人事档案库房每周一次的温湿度监测登记工作。

 5、做好一年一度的年终考核工作。

 6、发挥高档办公设备优势和作用,提升工作质量,提高工作档次和效能,实行各项工作微机管理。

 7、认真做好来信来访,及时向领导汇报,一方面做好解疑释惑,另一方面根据领导批示,与相关单位联系反映情况,帮助干部群众排忧解难,取得他们的理解和支持; 8、落实政广[XX]60 号文《关于报送 XX 年度广播电视播音专业初级职务评审材料的通知》的精神,通知有关新闻单位人员积极报名参加。

  9、积极协调有关单位工作,为促进区武协工作的正常开展和筹备成立蕉城区诗词协会,作了大量工作。

 10、围绕中心,服务大局。完成部领导安排的临时性工作和参加了重点项目**水电站移民搬迁动员、安置工作,深入移民户中交流、宣传区委、区政府的决策和有效政策。多方协调,帮助他们联系安置地点、办理有关手续,解决实际困难,并在5月1日之前完成1 户房屋拆迁工作,按时完成区委、区政府分配的任务。

 11、积极配合部领导,主动参与积极配合部长做好**工业园区围垦项目的前期准备工作;努力为区实验幼儿园征用新园址与有关方面开展协调工作。

 五、加强调查研究,转变工作作风 1、积极开展调研工作,对宣传口各单位班子建设情况、人员借用情况、队伍状况进行了比较全面的了解,为领导决策和干部人事

 制度改革提供了参考依据,有效地配合了区委、区政府关于开展治理整顿在编不在岗工作。

 2、深入了解本口各单位的编制情况(以编办数字为准),核对缺编、超编,及时向领导提供和报告编制使用情况。

 3、对各单位借进借出人员进行摸底、登记、分析原因,提出工作建议,协调落实各项工作。

 六、鼓励专业人员参加职称评定,积极开展职称评审工作 1、抓好职称工作的落实情况.认真贯彻执行上级职称工作文件,做好一年一度的企业政工职称、新闻职称评审工作,为专业人员提高技术水平提供平台。

 2、深入了解全区企业政工队伍建设现状,并在政策规定下与人事、职称部门配合,拓展部门和行业的空间界线,延伸触角到其他领域,行业、私营企业的企业职称的评审工作,调动政工人员工作,加强政工队伍的建设。

 3、掌握并管理新闻职称、政工职称专业技术人员的任职、使用情况和工作变动情况。

 七、加强干部培训,提高干部素质 1、着力抓好集中正规化培训,创新培训内容和方式。求精求新,有重点、有针对性地确定干部培训内容,全方位、多层次地开展干部培训工作,为使培训工作适应新形势、新任务的要求,干部

 科坚持以需求为导向,从全区改革和发展的实际需要出发,确定培训内容,力求培训内容的针对性、实用性。并根据新形势、新任务、新要求,针对宣传系统干部工作、思想中存在的差距和需求,突出了三个方面的教育。一是突出理论武装。二是突出加强了干部思想作风教育。三是加强了法律、科技等知识教育。同时,利用生动活泼的培训形式,增强培训的实效性。

  2、切实抓好干部在岗自学。一是结合先进性教育要求全体党员认真学习《党章》、“***”主要思想等,要求每个党员的读书笔记不少于一万字,为检验自学效果,对各支部进行了一次抽查,共抽查39 名科级领导干部的读书笔记和联系实际撰写的学习《党章》、“三个代表”重要思想心得体会文章,效果良好。二是鼓励干部在岗自学,开展干部“终身教育”活动。实行“双轮”驱动,脱产培训、函授、在岗自学互为补充、互为发展。同时,建立严格、规范、完善的干部在岗自学的约束机制。加强干部在岗学习过程的监督管理。健全组织,成立相关部门负责人组成的监督小组,专门负责联络、检查和考核。定期对干部的学习计划、学习笔记进行抽查,了解干部的学习进度和质量;及时通报检查结果以鼓励先进、督促后进。三是处理工学矛盾,努力解决干部培训经费。为干部参加培训搭建平台、营造学习培训氛围,积极鼓励干部、专业技术人员参加继续教育和岗位工作的各类培训,对参训人员科学有效地安排时间,做到工作、学习两不误,同时为他们解决培训经费问题,使参训人员能全身心地投入学习和培训中。

 ** 县委组织部干部科工作总结 2

  XX 年前三季度,我们干部科工作主要是按照全市组织工作会议精神,围绕全市组织工作重点及年初部里确定的总体工作安排,以政府机构改革为契机,切实加强各级领导班子建设和干部队伍建设为主线,以提高干部队伍整体素质为目标,不断探索干部选拔任用工作新途径,扩大干部工作中的民主,建立和完善干部工作制度,强化干部基础性工作,为县委干部选拔任用工作提供了准确依据和有力保障。具体做好了以下几个方面的工作:

  1、配合市委组织部,顺利完成了我县县处级后备干部的集中调整。年初配合市委组织部,按照《全市县处级后备干部集中调整工作方案》和《关于做好县(处)级后备干部集中调整工作的通知》要求,做好了县处级后备干部的推荐考察工作,15 位同志被确定为副处级后备干部。

  2、深化干部人事制度改革,圆满完成了我县乡镇党委书记公推直选试点工作。为探索创新干部选拔制度,整体推进基层民主建设,坚持以贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为统揽,坚持德才兼备,以德为先,群众公认,注重实绩,公开、公平、公正、择优为原则,开展了公推直选乡镇党委

  书记试点工作,经过素能测试、民主推荐、全委会票决、竞职演说、直接选举等程序,选拔出了两名乡镇党委书记,推进了干部

 民主化进程,激发了广大干部学习实践、争先创优的热情,提高了群众对干部选任工作的满意度。

  3、落实 XX 年度科学发展观评价考核工作。根据《**县 XX 年度乡科级领导班子和领导干部落实科学发展观考核评价工作实施细则》,抽调组织部、纪检会、人事局、招商办及其它责任部门的人员共 60 人组成了 10 个大考核组对全县 19 个乡镇、77 个县直单位、25个市驻淮单位的领导班子和领导干部进行了 XX 年度综合考核,并及时通报了考核结果,县委在此基础上对在 XX 年度落实科学发展观考核评价工作中确定 5 个优秀乡镇、11 个良好乡镇、15 个县直优秀单位、4 个县直优秀部门和 5 个“服务**经济社会发展先进单位”进行了表彰并给予了奖励。之后,又经过认真研究制定了《**县 XX 年度乡科级领导班子和领导干部落实科学发展观考核评价工作实施细则》,根据实施细则确定了 XX 年度**县落实科学发展观考核评价指标,并制定签发了各单位 XX 年度目标责任书。

  4、加强科级领导班子和领导干部队伍建设。根据省、市政府机构改革有关文件精神和市政府批复的《**县人民政府机构改革实施意见》,结合我县县直、乡镇领导班子建设的实际情况,本着“整体稳定、个别调整”和“先到位后理顺、

  先运转后完善”的原则,对县直部分单位和个别乡镇领导班子进行了调整。本次调整共涉及科级干部 96 人,其中到龄改任非领导职务的有65人,调整改任职务的有31人。在这项工作中,我们重点做好了以下几个方面的工作:

 (1)创新初始提名,补充调整了 6 名缺职乡镇长。由于多年来未提拔过干部,根据乡镇和县直一把手调整情况,对于空缺的 6 个乡镇长,先由县委常委会组成人员从 42 周岁以下现任党委副书记(包括女干部、少数民族干部)和 40 周岁以下县直正科级干部中民主推荐产生了 8 名同志(其中有两名并列差额),作为考察对象进入考察环节,经过组织考察,并在民主推荐基础上,根据个人工作实绩、任职经历、学历、年度考核等情况进行资格评价,综合排序,最后交全委会票决,产生 6 名乡镇长人选。

  (2)搞好了审计监督。按照中共河南省委办公厅豫办

  [XX]21 号文件精神,委托审计局对新调整的 24 位领导干部实行了离任经济责任审计,加强了审计监督。

  (3)兑现了奖惩措施。根据淮发[XX]11 号《关于组建专业招商队伍强力推进招商引资工作的意见》,对年度考核完成任务的招商工作队员张凌军、杨勇、时开宇同志,落实了正副科级待遇;根据县委十届第 37 次常委会议纪要精神,对在一年内没有发生安全生产责任事故和非法生产事故的鲁台镇政府两名同志落实了正副科级待遇。

  (4)落实了改任干部待遇。根据干部管理权限,依据周组发[XX]15 号文件精神,结合我县实际,对这次机构改革到龄和过去因年龄等原因已改任同级非领导职务尚未达到退休年龄的副科级干部进行了澄底审查,并抽调组织部、纪检会共 15 名人员组成了 5 个考察组,对其中任副科级领导职务满 13 年以上的人员进行了考察,并

 经县委常委会研究决定,其中符合条件的 51 名副科级干部享受了正科级待遇。

  5、以提高素质为重点,加强了年轻干部的培养锻炼。

  (1)建设高素质的选调生队伍。自 1999 年以来,省委组织...

篇五:干部处的年终总结

20 领导干部工作总结_ 领导干部年度考核个人总结(2020 leadership cadre work summary_lead cadre annual assessment personal summary)

 )

 时刻关心着人民群众,服务好人民群众。今天我给大家为您整理了20xx 领导干部工作总结,希望对大家有所帮助。(Always care about the people and serve the people well. Today I have compiled a summary of the work of 20xx leading cadres for you. I hope it will be helpful to you.)

 20xx 领导干部工作总结范文一(20xx Leading Cadre Work Summary Sample One)

 今年,现任突泉县委副科级组织员、干部科科长。她以一个普通共产党员的实际行动,忠实地实践着"三个代表"重要思想。她始终严格要求自己,用自己严谨细致的工作作风,赢得人们的一致好评。她坚持从一点一滴的小事做起,用"党的利益、群众的利益高于一切"来规范自己的一言一行,谦虚谨慎,刻苦学习,恪尽职守,爱岗敬业,廉洁奉公,勤奋工作,用她自己的话来说:就是"踏踏实实做事,清清白白做人"。她是这样想的,也是这样做的,在组织战线上一工作就是十六年,充分展示了新时期组工干部的新形象。(This year, he is currently the Deputy Section Organizer and Chief of the Cadre Section of the Tuquan County Party Committee. She faithfully

 practiced the important thinking of the "Three Represents" with the actual actions of an ordinary Communist Party member. She has always been strict with herself and won unanimous praise from people with her rigorous and meticulous work style. She insists on starting from little things, using "the interests of the party and the masses above all else" to regulate her words and deeds, being modest and prudent, studying hard, fulfilling her duties, loving her job, being honest in her duties, and working hard. , In her own words: "do things down-to-earth and be innocent." This is what she thinks, and she did the same. She has worked on the organizational front for 16 years, fully demonstrating the new image of cadres in the new era.)

 做心明眼亮的组工干部(Be a bright-minded cadre)

 为使自己真正成为组工干部队伍中的行家里手,不辜负组织和群众对自己的期望,针对自己工作时间短,实践经验不多,政治理论基础、政策水平和业务能力相对薄弱的实际,多年如一日,总是再忙再累也要挤出时间,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的学习。认为,只有理论基础扎实了,才能站得高看得远,才能心明眼亮,工作中才不会迷失方向。在实际工作中,她坚持向老同志请教,从中掌握工作方法,积累工作经验。为不断完善自己的知识结构,她参加了长春师范学院本科班的在职函授学习。在学习中,始终坚持读书有笔记,学习有总结,刻苦钻研,做到学有所思,

 学有所感,学有所获,学有所用,使自己的政治理论水平和业务能力不断得到强化,从而进一步增强了党性意识,牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,为做好本职工作打下了坚实的思想基础。(In order to truly become an expert in the organization of cadres and live up to the expectations of the organization and the masses, in view of the fact that he has short working hours, little practical experience, and relatively weak political theoretical foundation, policy level and professional ability, For many years, no matter how busy and tired, we must find time to strengthen the study of Marxism-Leninism, Mao Zedong Thought, Deng Xiaoping Theory, and the important thinking of the "Three Represents." I believe that only when the theoretical foundation is solid, can you stand tall and see far, be clear-headed, and not lose your way at work. In actual work, she insisted on asking veteran comrades for advice, mastering the working methods and accumulating work experience. In order to continuously improve her knowledge structure, she participated in the on-the-job correspondence study of the undergraduate class of Changchun Normal University. In the study, I always insist on reading and taking notes, studying and summarizing, studying diligently, so that I can think, feel, gain, and use, so as to continuously strengthen my political

 theory and professional ability. This has further strengthened the awareness of party spirit, firmly established a correct world outlook, outlook on life, and values, and laid a solid ideological foundation for doing our job well.)

 无怨无悔地做好本职工作(Do your job well without complaint)

 年月,从县农电局调到县委组织部工作。先后在办公室做过文书工作,并担任打字员和政工员。无论岗位的怎样变动,她兢兢业业、踏实工作的作风不变;无论任务如何繁简,她认真负责、待人诚恳、热情周到、不求索取,乐于奉献的品质不变。在办公室工作的年时间里,无论是上级还是下级,无论是熟人还是生人到办公室办事,她都以灿烂的微笑,迎接每一个人,为他们让座,为他们倒茶,仔细地倾听或记录来访者反映的情况。特别是对一些来要求落实政策的老同志,即使他们火气再大,她宁愿自己受委屈,也不得罪任何一个老同志,并根据情况给予耐心细致的解答,使他们真切地感受到组织部门的关心和温暖。(Years and months, transferred from the County Rural Power Bureau to the County Party Committee Organization Department. Has done clerical work in the office, and served as a typist and political worker. No matter how the position changes, her conscientious and pragmatic style of work will remain the same; no matter how complicated the tasks are, her quality of being responsible, sincere, enthusiastic and thoughtful, not asking for anything, and willing to contribute remains the same.

 During the years of working in the office, whether it was a superior or a subordinate, whether an acquaintance or a stranger came to the office, she greeted everyone with a bright smile, gave up seats for them, poured tea for them, listened carefully or recorded The situation reported by visitors. Especially for some old comrades who demanded the implementation of the policy, no matter how angry they were, she would rather be wronged than any old comrade, and give patient and meticulous answers according to the situation, so that they really feel the organization department’s Caring and warm.)

 办公室工作,事无巨细。她每天都是提前上班推迟下班,当天的事情当天做完,从不拖办。每天都主动打扫办公室和走道卫生,为组织部营 造一个整洁干净的工作环境。这些看似小事,但对于一些人来说却难以持之以恒,对于她来说,却成了习惯,真正体现了"细微之处见精神"。她办事认真细致,原则性强,任何事情总是"丁是丁卯是卯"。办事讲究效率,领导交办的任务,总是不折不扣地努力完成。(Office work, everything is fine. She goes to get off work early and postpones her work every day, and she does everything on the same day without delay. Take the initiative to clean the office and aisles every day to create a neat and clean working environment for the organization department. These seem

 trivial things, but for some people it is difficult to persevere. For her, it has become a habit and truly embodies the "spirit of seeing the subtleties". She is serious and meticulous, and strong in principle. Everything is always "Ding Mao or Mao". Efficient work is required, and the tasks assigned by the leaders are always done without compromise.)

 几年来,她先后具体负责过文件收发、文书归档、干部档案管理、拟文稿写总结等工作,常常是几人的担子一人挑。无论怎样苦,无论怎样累,她都无怨无悔地把工作做好,使她所在部门充分发挥承上启下的桥梁和纽带作用,保证了县委部织部工作的正常运转。年,她接手干部档案管理工作,每年归档材料多达几千份,她常常一个人加班加点在办公室工作到深夜,对每一份档案材料进行仔细的鉴别、分类、组卷。同时,还指导人事和教育部门做好干部档案整理工作。(In the past few years, she has been responsible for document receiving and dispatching, document filing, cadre file management, drafting manuscripts and writing summaries, etc., which is often the burden of several people. No matter how painful and tired, she did her job well without complaint, enabling her department to give full play to the bridge and link between the past and the next, ensuring the normal operation of the work of the county party committee and the organization department. In 1988, she took over the management of cadre files and

 archived thousands of files each year. She often worked overtime alone in the office until late at night, carefully identifying, classifying and organizing files for each file. At the same time, it also instructs the personnel and education departments to do a good job in organizing cadre files.)

 在工作中,努力做到"三勤",这就是勤预测、勤思考、勤总结。在"三勤"中,"预"字领先,任何事情她都要提前考虑及早安排,在自己职责范.围内大胆管理,主动处理问题和承办事务,当好领导的助手,保证了领导把更多的精力放在考虑重大问题上。在领导的指导下,她和其他同事一起制订、完善了单位的各项规章制度,进一步规范了会议、档案管理、文字保密、干部人事制度建设等工作,使组织部内部管理实现了制度化、规范化,保证了部门工作协调、高效地运转。(In the work, strive to achieve "three diligence", which is diligent prediction, diligent thinking, diligent summary. In "Sanqin", the word "pre" takes the lead. She must consider everything in advance and make arrangements early, manage boldly within her own responsibilities, take the initiative to deal with problems and undertake affairs, and be a good assistant to the leader to ensure that the leader will More energy is put on considering major issues. Under the guidance of the leadership, she worked with other colleagues to formulate and improve the various rules and regulations of the

 unit, and further standardized the meetings, file management, text confidentiality, and the establishment of the cadre personnel system, so that the internal management of the organization department was institutionalized and improved. Standardization ensures the coordination and efficient operation of departmental work.)

 不该说的话一句也不说(Say nothing that shouldn"t be said)

 每当干部调整时,少数干部总想从那里打探到一点"消息",她始终坚持原则,严格执行有关的规定和制度,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,严守工作秘密。(Whenever cadres are adjusted, a small number of cadres always want to inquire a little bit of "news" from there. She always adheres to principles, strictly implements relevant regulations and systems, and resolutely does not say what should not be said, and resolutely does not do what should not be done. Strictly observe work secrets.)

 严谨的态度和扎实的工作,的工作业绩赢得了各级领导和同事的充分肯定,也获得了众多荣誉。在荣誉面前,说:"荣誉只说明过去,而且那里有领导和同事的功劳,我不应该一个人拥有。作为个人,荣誉是一种激励,是一种鞭策,而不是骄傲的资本。自己的道路还很长,还需要高标准、严要求,努力做好本职工作,才能不辜负组织的期望。"这些语言尽管很朴实,但却真实地展示了新世纪新时期一位基层组工干部的不懈追求。(The rigorous attitude and solid work, the

 work performance has won the full recognition of leaders and colleagues at all levels, and also won many honors. In the face of honor, he said: "Honor only shows the past, and there are leaders and colleagues there, I shoul...

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