劳动保障所先进事迹报告6篇劳动保障所先进事迹报告 县人事劳动和社会保障局党总支先进事迹**县人事劳动和社会保障局党总支在县委、县政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大的旗帜，深入学习贯彻下面是小编为大家整理的劳动保障所先进事迹报告6篇,供大家参考。
篇一：劳动保障所先进事迹报告
事劳动和社会保障局党总支先进事迹 **县人事劳动和社会保障局党总支在县委、 县政府的正确领导下， 高举邓小平理论伟大的旗帜， 深入学习贯彻党的十六大精神， 以“三个代表”重要思想为指导， 紧紧围绕建设“五个好”党支部目标， 与时俱进， 锐意进取， 大力提升机关党建工作水平， 基层组织建设取得了新的成绩， 党支部战斗堡垒作用得到充分发挥， 有力地推动了我县人事劳动和社会保障工作。尤其在开
展保持共产党员先进性教育活动中， 局党总支切实履行职责， 加强领导， 精心组织，扎实工作， 注重实效， 圆满完成了先进性教育活动各阶段的工作， 为全县各单位开展先进性教育活动做出了表率。
加强班子建设树立良好形象
火车跑的快， 全靠车头带。
班子自身建设的如何是党组织能否体现先进性的关键。
县人事劳动和社会保障局党总支始终把加强自身建设作为党建工作乃至全局工作的重中之重，以建设“团结、 求实、 廉洁、 高效”班子目标， 加大工作力度。
一是加强团结， 统一思想。
党总支一班人在思想上相互交流， 工作上相互支持、 生活上相互关心、 原则上相互监督， 做到了思想上同心、 工作上同步、 分工不分家， 较好地发挥了支部的核心作用。
二是从加强制度建设入手， 制定了《党总支书记职责》、《党总支委员职责》、《党总支议事制度》 等规章制度。三是狠抓干部队伍建设， 制定了《公务员工作职责》、《考勤制度》、《请销假制度》、《行政执法责任制》、《错案追究制》 等一系列规章制度。
在先进性教育活动中， 局党总支制定了人事干部保持先进性十项行为准则， 约束了干部、 职工的行为， 并将当先锋、 做模范与提供优质服务有机结合起来， 最大限度地调动了支部党员的主观能动性和工作积极性， 形成了学先进，赶先进的局面。
狠抓理论学习提高党员素质
党员的思想政治素质直接关系到党总支及支部的组织建设， 是能否体现共产党员先进性的关键所在。
长期以来， 局党总支十分重视党员的政治理论学习， 把党员的理论学习作为党建工作的首要环节来抓， 将每个星期一、 五定为政治理论学习日。
分别采取集中学习、 专题辅导、 个人自学等方式， 组织支部全体党员系统地学习了“三个代表”重要思想， 十六大精神以及关于党的思想， 作风、 组织建设等理论篇章， 提高了党员的政治理论素质。
在先进性教育活动中， 局党总支把加强党员学习教育作为主线贯穿活动全过程， 不断丰富学习内容， 创新学习方法， 采取强有力措施， 保证“规定动作”不走样， “自选动作”有创新。
不仅制定了每个阶段的学习计划， 甚至将学习内容落实到具体日程， 做到阶段学习有重点， 党员学习有目标， 在学习方式上采取相对集中专门学、 以会代训结合学、 专题讲座重点学、 用好制度广泛学、 联系实际深入学， 在学习效果上， 把学习教育与转变作风相结合， 与服务群众相结合， 与促进工作相结合， 有效提高了党员综合素质， 端正了机关单位学风， 形成建设“学习型党组织”、 “学习型党员”的长效机制。
与此同时， 局党总支还组织全体党员开展“三个为什么”、 “三个如何”大讨论、 重温入党宣誓、 观看优秀共产党员事迹电教片等活动。并为每个党员建立了理论学习档案， 实行读书笔记和心得体会检查评比制度。
通过以上学习活动， 提高了党员的宗旨观念， 进一步树立新时期共产党员的先进性， 使先进性教育活动不流于形式， 取得了实实在在的效果。
改进工作作风全力服务群众
人事部门作为政府重要的服务窗口， 工作作风显得极为重要。
针对先进教育活动中人事劳动和社会保障局工作作风不扎实， 不深入的问题， 局党总支切实制定整改措施， 在以往的工作基础上继续推行人事劳动和社会保障工作公开公示制度， 坚持五公开一监督， （即工作人员身份、 岗位职责公开、 行政审批项目公开、 依据的法规公开， 收费项目及标准公开，工作人员纪律公开， 自觉接受群众监督）。
同时从部门外聘请行风监督员， 对本系统工作人员依法行政、 公正执法和廉洁执法情况进行监督， 从而提高了行政效率， 增加了办事透明度，群众的满意度有了明显上升。
在全县开展的 2005 年行风评议“回头看”活动中排在第三位，受到了县“纠风班”的表彰。
在先进性教育活动中,局党总支开展了以“服务人民群众”为主题的党员“一帮一”活动，并将“一帮一”活动贯穿于先进性教育活动的全过程， 作为体现党员先进性的一项重要标准来抓好、 抓实。
要求每一名党员要联系一户大龄就业困难户,给予职业指导、 就业服务援助，宣传城镇下岗人员创业致富的先进事迹,使他们开阔思路、 转变等、 靠、 要的落后观念， 积极鼓励自谋、 自创一番好的事业， 早日实现再就业。
为使先进性教育活动取得实实在在的效果,局党总支开展了以“工作争先、 服务争先、业绩争先”， “建一流班子、 带一流队伍、 创一流业绩”为目标的“创优服务”活动。
主要是：
1、抓核心工程， 建一流班子。
按照“学习好、 团结好、 作风好、 纪律好、 政绩好”的要求， 坚持理论学习制度， 提高政策理论水平， 健全民主集中制， 增强凝聚力， 全面建设高标准的领导班子。
2、 抓素质工程， 带一 流队伍。
加强党的基本理论、 基本路线和邓小平理论、 “三个代表”重要思想的学习， 认真贯彻落实党的十六大精神； 加强人事劳动和社会保障业务知识学习， 熟练掌握政策法规， 不断提高业务水平和工作能力， 努力培育一支“学习优、 作风优、素质优、 服务优”的“四优”干部队伍。
3、 抓创新工程， 创一流业绩。
全面完成人事劳动和社会保障工作任务， 确保在县政府目标
任务考核中有较好的位次， 并就县域经济建设和社会发展过程中迫切需要解决的涉及人事劳动和社会保障工作的难点、 热点问题， 深入调查研究， 不断总结和探索新思路、 新方法、 新途径； 大力推行政务公开， 实行阳光操作； 大力推行首问责任制、 限时办结制、 服务承诺制， 亮牌办公， 挂牌上岗， 推动各项工作再上新台阶。
4、 抓管理工程， 树一流形象。部门上下以更高的标准和要求开展文明创建活动， 努力在创特色、 树品牌上下功夫， 争创县级文明单位； 结合思想作风整建， 认真落实党风廉政建设责任制， 自觉接受组织和群众监督；坚持公开办事制度， 对社会关注、 群众关心的热点问题充分利用电视、 宣传栏等手段向社会公开， 切实抓好党风廉政建设； 强化内部管理约束机制， 加强基础设施建设， 营造良好的服务环境。
加大整改力度促进各项工作
为确保先进性教育活动取得实效， 真正成为群众满意的工程， 局党总支针对查摆阶段查出的问题， 制定了切实可行的整改方案， 加大力度进行整改。
------针对劳动力市场需求， 利用县内外教育资源， 把正规教育引入农民工培训领域，积极开展农民工技能培训和鉴定工作。
农民工技能培训突出的针对性和实用性， 共设电焊、
泥瓦工、 电工和钢筋工等四个专业， 全县已有 600 余名学员参加了培训， 较好地实现了以培训促转移、 以培训促就业。
------针对我县农民工外出务工权维意识不高、 法律观念淡薄等问题， 通过发放“春风卡”的形式， 就农牧民外出务工前的准备、 择业、 应试、 应聘、 劳动合同、 工资工时、 交通、旅途安全与疾病防治、 权益保护、 工伤、 劳动争议等内容进行了宣传， 切实把当前的“春风行动”落到实处。
------针对西宁干休所老干部提出离休人员门诊费、 最低起付标准（门槛费）、 交通费等问题专程赴西宁干休所进行了详细的解释和满意的答复。
为进一步强化为人民服务的宗旨意识,由局总支书记亲自带队走访、 慰问了 18 户下岗失业人员， 与下岗失业人员“面对面”、 “心贴心”， 倾听他们的心声， 积极解决他们在生活和就业方面的困难。
并结合当前两个“一号文件”宣传工作,局总支一班人赴帮扶点巴隆乡 三合村， 深刻宣传了中央及省委两个“一号文件”精神， 鼓励农牧民积极生产、 勤劳致富,并发放面粉 30 袋， 切实解决了 8 家口粮困难户的燃眉之急。
随之， 积极开展农民工技能培训及鉴定工作， 充分发挥中介组织优势， 对农牧民进行“先宣传、 再培训、 后就业”的一条龙服务。
为努力做到“企业的贴心人、 农牧民的热心人，求职者的娘家人”， 局总支积极与深圳、 厦门、 北京等地的 4 家企业建立了长期劳务合作关系， 为我县农牧民铺好了外出务工的放心路。
目前,已输送 28 名农民工赴厦门务工。
为**农牧民寻找合适的就业岗位， 扩大了劳务输出规模， 加快了劳务经济发展。
县劳动监察大队积极维护农民工的利益， 克服重重阻力， 从年初开始处理拖欠农民工工资案例 14 起， 清欠金额 42.75 万元。
通过工作措施， 使先进性教育活动的成效实实在在地体现在工作上。
篇二：劳动保障所先进事迹报告
保障局局长个人先进事迹 文章标题：劳动保障局局长个人先进事迹x，4x 岁，现任劳动和社会保障局局长。几年来，他以“三个代表”重要思想为指导，牢记宗旨，立党为公，把全身心扑在人事劳动和社会保障工作上，以踏实的工作作风和勇于开拓的精神，x 的劳动和社会保障事业实现新跨越，为推进全县的政治文明、经济发展和社会进步做出了突出的贡献。
一 、认真学习党的理论，不断提高干事本领
作为一个单位的主要负责人，x 同志深知信念 膘 是一个人的精神支柱， 业 理论知识是干事和谋事 鲍 的资本；深知“打铁先 辞 需自身硬”的道理，对 摘 “思想是行动的先导” 戳 、“没有革命的理论， 业 就没有革命的实践”有 临 着切身的体会。为此， 辫他把学习理论、武装头 学 脑作为一种境界孜孜以 痈 求。为自己制定了日读 蒋 十页书制度，持之以恒 置 。几年来，他通读了《 熏毛泽东选集》、《邓小 校 平理论文选》等著作， 捞 系统地学习了十六大报 掂 告、“三个代表”学习 杖 纲要以及党内监督条例 石 、处罚条例等理论文章 摆 共三十余篇，为抓好全 溜 局工作打下了扎实的理 焙 论基础。
二、努力创建 腐 学习型机关，提高党员 锑 干部素质
面对新的 由 形势、新的任务，x 同 六 志强烈意识到，要完成 寒时代赋予劳动和社会保 失 障的新要求，在全县大 鸥 局中发挥好职能作用， 邮 就必须努力造就一支政 焊 治坚定，纪律严明、业 衣务精通、勇于创新的高 柱 素质的人事劳动和社会 傅 保障队伍。基于此认识 绚 ，他坚持以人为本，从 缘 抓学习入手，着力提高 履机关干部综合素质。一 忧 是不断创新学习方法。
挤 为改变以往一人念、大 俊 家听的传统说教式的学 酮 习方式，他经常组织开 祷展经验交流、理论研讨 粘 等形式多样的活动，不 厌 断激发同志们的学习兴 战 趣。今年 x 月 x 日，x 豆 同志亲自倡导并主持了 蒜 以“以民为本，求真务 董 实”为主题理论研讨活 再 动，全局机关干部纷纷 刊 深入调研，积极撰写理 脏 论文章，并集中进行进 拦 行经验交流。此举不仅 账 在使机关干部提高了理 爵 论业务知识，更重要的 柱 是引导他们真正把工作 冲 的着力点放在解决群众 晃 的实际困难上，放在为 滚 群众办好事实事上，使 垂 党员干部更加牢固地树 掳 立民本意识和服务意识 港 。二是丰富学习内容。
游 在学理论的基础上，他 眷 结合本局实际，充实学 孝 习内容，千方百计创造 龄 机会组织干部职工学法 窑 律、学科技，提高综合 洽 素质。去年，他针对机 矩 关工作人员计算机操作 狠 能力不平衡的实际，与 窟 县电大沟通，借用场地 挑 、聘用教师，组织机关 屿 干部利用二个月双休日 肥 的时间进行了一次计算 肇 机业务知识培训，使同 种 志们在尽短的时间内掌 烟 握了计算机基本操作知 蝗 识，适应了现代化办公 沂 的需要。今年，他又邀 究 请县委办公室、
县委宣 夺 传部领导亲自授课，为 雨 机关工人员开办了公文 告 写作知识培训班，增强 讶 同志们文字表达能力。
好 通过系统的学习教育， 诱 机关干部的政治理论素 冕 质和业务水平有了显著 并 提高，大部分人成为懂 搔 政策的“活字典”，会 寐 干工作的“多面手”。
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三、坚持党性原则，注 烯 重党风廉政建设
劳 污 动和社会保障工作涉及 龋 面广，政策性强，具有 谊 一定的行政职能和执法 窟 权，备受社会各界关注 材 。为确保本系统不出现 短 任何违法违纪等腐败问 淬 题，x 局长坚持强化纪 园 律、严格约束的方针， 胀 不断加强以党委班子为 埔 重点党风廉政建设。严 屿 格落实民主集中制。劳 翔 动和社会保障工作事事 涨 关系职工切身利益，直 帝 接服务于群众。在工作 逮 中，x 同志始终牢记胡 股锦涛总书记“群众无小 避 事”的谆谆教诲，他始 镑 终坚持落实民主集中制 溢 的原则，不搞“一言堂 肤 ”。对职工提前退休等 烘 特别重大事情，全部由 酗 集体研究决定，防止出 右 现弄权行为。强化制度 桑 约束。建立健全并严格 秩 落实各项制度是防止腐 庶 化的治本之策，是加强 帖 党风廉政建设的重要课 悠 题。在党委成立之初， 掏 他凭着从事领导和党务 持 工作的多年经验，结合 物 工作实际，在机关制度 削 中新建立了领导干部自 原 身建设“六条规定”和 拄 领导班子成员廉政建设 锻 “十不准”制度。今年 昭 他针对当前面临的新形 许 势，在严格落实“诺廉 搁 、述廉、评廉、考廉” 啊 制度的基础上，在除公 蚤 检法系统以外的机关事 屉 业单
位率先推出劳社保 榨 干部五条禁令，进一步 配 规范了机关干部廉洁从 贝 政的行为。三是以身作 戴 责，率先垂范。作为一 亦 名受党培养教育多年的 儿 领导干部，尤其是做为 胶 一个单位的一把手，他 挟 深知自己的一言一行， 钎 一举一动对全体党员的 莲 影响。所以他正确行使 赐 自己的手中权力，做到 陛 了好处面前不伸手、利 汤 益面前不动心，始终按 单 政策规定办事，不管是 妓 自已的家属、亲友和下 楞 属工作人员从不搞特殊 掂 化。
四、注重机关生活 尧 ，活跃工作气氛
x 狡 同志从上任伊始就注重 履 推行健康有益、活泼向 锈 上组织生活，每年在三 诈 八妇女节、五一劳动节 赢 和元旦期间，都组织文 灶 体竞赛活动，使同志们 腆 加深了解，增进了友谊 眉 ，团结合作和勇于拼搏 巨 的精神被充分的调动了 绢 起来，为全局各项工作 潘 的开展营造了一个蓬勃 庶 向上的氛围。去年“七 驮 一”，恰逢局党委成立 陨 ，组织全体党员干部举 矛 办了“颂歌一曲献给党 蓝 ”歌咏比赛和新党员宣 批 誓活动；组织全体机关 脆 干部到乐亭李大钊纪念 吕 馆参观学习，使大家接 美 受了一次深刻的革命传 殉 统教育；与组织部联合 针 开展了民心工程，教育 菱 职工珍惜当前工作岗位 尝 来之不易，为机关党员 几 干部联系了 x 户贫困家 演 庭进
行重点帮扶。
唤 x 同志亲自先后 x 次深 帚 入到帮扶户带头访贫问 楞 苦，送去大米和慰问金 湍 ，帮助解决生活困难。
么 此外，
近年来他还组织 修 了如“我为党旗添光彩 柴 ”、“树立公道正派的 纫 人劳社保干部形象”、 杯 “人人是旗帜，人人是 耶 形象，人人是主人翁” 含 等形式多样、内容丰富 铃 的机关活动，寓教于乐 范 。不仅活跃了机关工作 庸 气氛，而且使机关干部 囚 职工的思想得到了进一 贡 步的升华。
五 、勤政为 屯 民办实事，群众誉为“ 浇 孺子牛”
真正扑下 余 身子，切切实实的解决 钨 群众的实际困难是 x同 荐 志的一贯作风。一是下 员 厂矿、进企业，千方百 谚 计解民忧。当前许多企 贮 业经营状况处于低谷， 震 经济效益长期亏损，企 型业职工生活困难，x 同 涤 志始终把他们的安危冷 斥 暖挂在心上，x 年，他 镑 积极运作、多方筹集资 志 金 x 多万元，启动实施 决 了下岗失业职工生活救 邦 助工程，在我省率先实 矾 现了三条保障线的顺利 泌 衔接，解决了下岗失业 溢 人员的基本生活。今年 碟 ，为破解困难企业退休 野 人员医疗费报销难的问 偿 题，又启动实施了《困 荣 难企业退休人员大病医 五 疗救助办法》，有效缓 随 解了我县困难企业退休 旋 职工因病致贫、因病返 改 贫的问题。
二是入 吕 农户、查民情，一心一 碰 意办实事。x 同志今年 持 他在得知所包 x 村道路 傅 硬化问题影响该村生态 曹 文明村建设的一个最大 惫 障碍后，利用周未休息 炭 时间吃住在村，与村两 雾 委干部一道研究道路硬 乍 化方案。在施工的关键 洋 时期，正值他 x病故， 勒 但是为保证施进度和质 恒 量，一直坚守在施工一 照 线，
没有与 x 见上最后 之 一面，成了他终身的遗 匀 憾。今年针对原帮扶的 朵 x 村部分 x 缺肥的情况 屿 ，在雨季来临前及时为 悦 其送去价值 x 元的专用 屈 肥，缓解了农的困难， 蔡 得到了群众的一致称赞 杏 。解决农民增收问题是 充 当前工作的重中之重。
咽 x 同志从我局自身职能 洋 出发，结合我县人多地 麦 少的实际情况，把大量 骏 输出农村剩余劳动力作 秽 为我局促进农民增收黄 洁 金产业来认识和对待。
俺 在外地劳务市场竞争激 耀 烈的困难形势下，他亲 淌 自带领相关工作人员， 胯 顶烈日、冒酷暑，先后 烹 x 余次到北京、天津、 渣 石家庄等地搞调研，广 辫 交朋友，开拓市场，使 刘我县劳务输出工作出现 空 了飞越式发展。我县长 账 期在外务工人员累计达 鸵 x 余人，年可为农民增 道 收 x 亿元。
近年来 路 ，x 县劳动和社会保障 伶 局在 x 同志的带领下， 陶 各项工作捷报频传，硕 舀 果磊磊。特别是在劳务 邪 输出、下岗失业职工再 吁 就业、“两个确保”以 韩 及医疗保险、困难企业 就 退休人员医疗救助、劳 讣 动用工管理、劳动仲裁 值 、行风建设等方面取得 杂 了突出成绩。共获得市 宾 县二十余项奖励，如政 岩 务公开工作被市委、市 淬 政府评为先进单位，连 谣 续三年被县委、县政府 消 评为“文明单位”和“ 填 实绩突出单位”，再一 游 次荣立“振兴 x 立功竞 掀 赛”集体二等功等等， 照 他本人因此也受到了省 定 、市、县多次表彰和奖 辗 励，x 年被县委、县政 痛 府记三等功，并授予优 骋 秀党务工作者称号，x 慌 年，被 x 市委、市政府 曾授予振兴 x 立功竞赛个 少 人三等功。x 年再一次 砸 荣立 x 立功竞
赛个人三 烘 等功，同时，还获得了 纸 多项县级的荣誉称号。
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篇三：劳动保障所先进事迹报告
和社会保障系统个人先进事迹 劳动和社会保障系统个人先进事迹 文章标题：劳动和社会保障系统个人先进事迹无私奉献挥洒青春
吴倩，女，29 岁，中共党员，山东沂源人。1995 年 7月毕业于天津财经学院商业经济系。1995 年 7 月到淄博市社会劳动保险事业处业务一科工作。现为业务一科副科长，处团支部书记，她虽然不满三十岁，但却十分精干，工作勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献，凭着她那对社保事业满腔赤诚和执着追求，在养老保险经办 冬 服务这个平凡的岗位上 拜 一干就是 10 个春秋， 炯 参保人员说：她是我们 逻 的贴心人，关心他人胜 泊 过关心自己；同事们说 抛 ：她是一个兢兢业业， 疼认认真真干实事的人。
铀
（一）
吴倩同志大 恤 学毕业刚分配到业务一 噬 科经办岗位时，面对陌 冗 生的工作环境和业务知 窒 识，她一时还不能适应 苏 。但她没有气馁，没有 硕 退缩，凭着“干一行， 吊 爱一行”的倔劲，抓紧 锚 点滴时间，勤学苦练。
终 她虚心向老同志请教， 胜 主动参加业务学习，下 酗 班后将业务书籍带回家 巳 ，认真钻研社会保险政 衍 策理论。为了熟练掌握 帅 政策规定，她将有关政 箭 策知识制成小卡片随身 牵 携带，抽时间就拿出来 冷 看看。短短一个月
时间 删 ，她硬是凭着自己融入 茵 社保事业的满腔喜悦与 巢 自豪，尽快熟悉和掌握 城 操作技能，并很快适应 杏 了业务工作需要。她长 涝 年坚持每天提早到岗， 郧 充分利用工作时间，经 湛 常加班加点，象一个上 埃 满了弦的发条不停地工 朋 作。为了提高服务质量 馆 ，她加强相关知识学习 官 ，开拓视野；为了适应 盏 工作需要，她利用业余 识 时间自觉计算机、财会 鸦 知识，分别取得了会计 阿 上岗证、计算机应用能 青 力中级水平证书、经济 恿 师任职资格等。她勤奋 型 务实、锐意进取，提议 阿 建立了欠费企业定期对 膏 帐制度，参与开发了欠 跳 费企业管理程序，促进 辨 了欠费追缴；她和同志 瘩 们共同努力，完善了业 递 务管理微机系统，使业 仑 务经办工作全面实现了 莲 无纸化操作。短短的时 见 间，她就在同事中成为 证 一只展露尖尖角的“小 糊 荷”，多次被评为全处 绽 先进个人，20xx 年 愉 经过全处竞争上岗，担 欣 任了业务一科的副科长 放 ，成为了全处的业务骨 甜 干。
（二）
“全心 新 全意为人民服务”是党 银 的根本宗旨，“大公无 盗 私、一心为民”是共产 牙 党员的本色，“恪尽职 养 守、服务至上”是社会 庇 保险经办服务工作的基 机 本要求。作为一名长年 迎 工作在经办服务第一线 恐 的工作人员，吴倩同志 帜 深知这个岗位的重要性 登 ，也为肩负的责任深感 抿 自豪。她不但精通业务 惺 理论知识，更有热情周 潍 到的服务态度。在日常 笑 工作中，她深刻理解“ 乍 视离退休人员为亲生父 噶 母，视参保职工为兄弟 酵 姐妹”
服务观念的内涵 评 ，严格执行首问责任制 哉 ，认真履行服务公约， 蓟 全心全意为参保企业和 糟 职工服务，真正做到了 急 “情为民所系，利为民 雄 所谋”。面对不同类型 遭 的服务对象，遭挖苦、 卧 受委屈的事儿经常遇到 汝 ，她都能泰然处之，严 裁 格按服务要求为参保职 醒 工办理好各项业务，尽 陶 心竭力、真心实意的为 拐 参保职工办好事，办实 申 事。她常说：“职工有 党 怨气，并不是真的冲我 泉 ，只要能让他们满意， 啸 我甘当‘出气筒’！” 痘 。她是这样说的，也是 虾 这样做的。在淄博市政 像 府多次组织的全市服务 踏 窗口服务质量暗访中， 酬 她的服务态度和质量都 押 得到了市暗访小组的一 舀 致好评。因表现出色， 讨 20xx 年和 20xx 管年她先后被市委、市政 枕 府授予了“淄博市明星 楞 服务员”和“淄博市服 衰 务明星”的光荣称号。
谓 20xx 年被山东省妇 何 联和山东省社会保险事 痹 业局联合授予了“山东 雨 省社会保险系统巾帼建 掠 功十大标兵”的荣誉称 永 号。
（三）
淄博市 暖 是一个老工业城市，困 译 难企业多，特殊的困难 憨和矛盾决定了养老保险 妒 扩面征缴工作的艰难。
绽 面对困难，吴倩同志没 爸 有低头，反而产生了强 柱 大的动力，勇挑重担， 铱扎扎实实的做好了每一 姓 项工作。下基层、到企 塔 业，主动上门征缴，遭 纪 白眼、吃“闭门羹”是 拧 常有的事。在对一家欠 图费企业进行催缴时，企 聘 业老总甚至对她下了逐 哟 客令，但吴倩同志并没 啤 有放弃，她不停地奔波 加 在企业和单位之间，动 父
之以情，晓之以理，摆 袜 事实、讲道理，凭着一 疡 股韧性感动了这家企业 蚀 的老总，把多年拖欠的 奔 养老保险基金全部补齐 腋了。她就是以一种顽强 蛛 拼搏、苦干实干的精神 瓤 ，确保了她所分管的企 寅 业都能按时足额缴费， 彤 年年超额完成各项工作 胞任务，并以自己的实际 沙 行动发挥党员的先进模 诬 范作用。“榜样的力量 巧 是无穷的”，在她的影 魄 响带动下，业务一科的 躁 征缴追欠工作一年一个 辅 新台阶，去年市直征缴 龚 养老保险达到 4.4个 灿 亿，为我市全面完成省 域 下达的任务指标奠定了 莱 坚实的基础。
（四）
筐
作为团支部书记，她 尺 积极带领全处团员青年 俄 ，组织开展了义务劳动 撅 、帮困解难、走访慰问 毋 、思想读书会以及多种 椰 多样的文体活动，陶冶 渊 了团员青年的思想情操 曝 ，增强了凝聚力。市保 擒 险处业务大厅连续被评 僳 为“青年文明号”，她 燥本人也于 20xx 年和 兰 20xx 年两次被淄博 炯 市机关团工委授予“淄 订 博市优秀团干部”的光 背 荣称号。
20xx 秀 年加入党组织以来，吴 顶 倩同志在繁忙的工作之 勉 余，时刻不忘加强自己 亭 的党性修养，认真学习 伊 马列主义、毛泽东思想 枝 和邓小平理论，深入学 刷 习领会“三个代表”重 纳 要思想，牢固树立正确 贺 的世界观、人生观和价 厂 值观，不断提高自己的 点 政治思想素质。我处开 荤 展保持共产党员先进性 欢 教育活动以来，她在出 揭 色完成了各项业务工作 摆 的同时，以极高
的热情 叁 和高度的自觉性投身先 情 进性教育活动。积极参 障 加全处组织的集中学习 旱 ，并充分利用班前、班 御 后和周末等休息时间进 刊 行自学，真正做到了学 垒 习时间一分不少，学习 阵 内容一课不少，学习笔 蜘 记一字不少，心得体会 肚 一篇不少。理想信念更 往 加坚定，党性修养不断 疗 增强，宗旨意识更加明 衅 确，在扎扎实实的工作 粗 中践行着“三个代表” 炕 重要思想和新时期共产 矩 党员的先进性标准。2 李 0xx 年她被省社保局 胜 推选为全省社会保险系 吧 统先进个人代表，参加 譬 了全省先进事迹巡回演 夯 讲团，今年她又作为淄 妓 博市劳动保障系统先进 摸 事迹报告团的一员，在 涨 全市范围内进行了巡回 杭 演讲。在上级和市处的 榨 安排下，她多次参加各 滥 类先进座谈会，都能主 钧 动地向同事们交流工作 蕊 心得，毫无保留地将自 矽 己的工作经验传授身边 裹 的同志。如今在她的带 雨 动下，“争创全国劳动 蜘 保障系统优质服务窗口 铀 ”活动已在市保险处全 眉 面展开。在一系列闪光 磨的荣誉背后，吴倩同志 像 仍然保持着平常的心态 毫 ，团结友爱，明礼诚信 而 ，以平常之心对待名利 选 ，以奉献之心对待事业 份 ，以勤勉之心对待工作 凸 ，以公仆之心对待群众 躺 ，本着一颗敬业心、一 挚 片社保情，认认真真地 怨 在自己的岗位上做着自 献 己应该做的事情。
（五 垫 ）
多年来，在吴倩 隐 的人生天平上，工作和 殃 家庭是两个主要的砝码 精 。而这天平往往是失重 年 的，二者需要取舍时， 猫 天
平总是向着前者倾斜 汕 。怀孕后，科里人手紧 催 ，除了分管两万多名的 荤 在职职工的基本养老保 粮 险工作外她还主动承担 可 了部分结算工作。为了 态 防止电脑辐射对胎儿的 侦 不良影响，买了防护服 平 ，坚持工作，直到临产 踞 期。休完产假上班后， 雕 恰逢科室调整，人员减 阿 半，她分管的职工人数 叶 一下增加到四万人。不 查 但工作时间忙于各项业 锤 务，下班后，还要整理 彰 相关基础资料。按规定 引 每天有一小时哺乳，可 湛 是自从休完产假上班后 拱 ，尽管孩子住的地方离 攀 她不足百米，也没有时 征 间提前回家喂孩子。眼 赠 前是前来办理业务的群 匣 众，家里是嗷嗷待哺的 蛰 孩子，她只能狠狠心一 顾 头扑到工作中去。因为 主 喂奶不及时，乳汁淤积 手 造成乳腺发炎，高烧不 搔 断。打完吊瓶拔掉针头 瘟 ，就立即回了服务大厅 振 。因为工作实在紧张， 里 上班后的第二个月就不 嚣 得不给孩子断了奶。孩 榴 子有次发烧到40 度， 械 她接到电话后，一直忙 截 到下班后才赶到医院。
桐 她常说：“虽然我失去 派 了一些个人娱乐时间， 心 但从工作中我获得的更 软 多。为此，我觉得非常 邓 充实。我要踏踏实实干 蓄 好自己的工作，为社保 处 事业奉献我的一切。” 绪
多年来的辛苦耕耘 绳 让她从平凡的工作中感 腕 受到“工作是美丽的” 政 ，让她体会到不断攀登 楚 ，不断超越自我的乐趣 讥 ，更让她体会到作为一 昭 名高尚的，有益于人民 重 的共产党人的自豪。多 莹 年来辛勤耕耘还让她悟 跌 出这样一个道理：最有 鞋 价值的青春应该是一个 啸 用辛劳和汗水创造着不 菜 平凡业绩的青
春，是一 吱 个将全部热情奉献于为 小 人民服务事业的青春。
于
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篇四：劳动保障所先进事迹报告
劳动模范事迹材料和劳动社会保障局局长个人先进事迹汇编
劳动模范事迹材料
**同志是**县供电公司安装中心一名普通的职工，中共党员。从事外线工作十一年来，他以扎实的工作作风，正直率真的人格魅力，在平凡的岗位上做出了不平凡的业
县建设局环卫工人先进个人事迹材料 她叫**，一名 46 岁普通的农村妇女，家住文昌社区北小区，1992 年选择了平凡而崇高的环卫清扫岗位，成为**县建设局 1 名环境卫生清扫工人，在环卫战线上一干就是 16 个 20**年的 3 月 20 日，在***保局中层干部竞聘会议上，一位中年女性凭着的工作经验、饱满的工作热情、执著的敬业精神，再脱颖而出，出任机保局稽征一股股长。她，县第十五届人大代表，被参保职工亲切称为 汤姐 的***。
***，女，汉族，中专文化，生于 1957 年 7 月，1976 年 12 月参加工作，1999 年2 月调入开江县机保局，担任机保局统筹股股长、稽征一股股长。
***曾在开江县化工厂工作，此间，是厂普通职工都对其誉有加，机保局工作，几年如一日，默默工作，只讲奉献，不求索取。为机保工作， 三个百分之百 的总体付出了心血，了。
心怀机保工作，用真心谋求发展。
99 年 2 月，***刚刚调入县机保局，被分配到统筹股工作，适逢机保局正在离退休职工养老金社会化发放试点，她还来不及熟悉情况，就投入到了紧张的工作之中，
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起早摸黑，加班加点地与各核对离退休人员名单和养老金标准，与邮政、银行、信用社发放事宜。工作进度，常常放弃星期天，牺牲节假日。
20**年 3 月，为决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题，已是统筹股股长的她县卫生局、畜牧局、农机支持，在局的带领下，与股室一道逐个乡镇去宣传政策，逐个甚至逐人地去动员，月内，所的 7 个乡镇、21 个经费自筹的 355名职工参保，为社保自救，进而机关事业及其职工参保率 百分之百 的了。征收保险费，再远的也必定前往，再大的委屈也能忍受。
一切工作，一切只为工作 ，这是她常挂在嘴边的话。
20**年底，财政体制改革，六所差额拨款的医院拖欠保险费严重，为扭转 ，20**年起，她花气，下狠功夫，、难点，运用 泡蘑菇 的办法，给几所医院的讲清了政策，赢得了理解和支持，与分别签订了按月缴纳的协议，为保险费征缴率百分之百打好了基础。，机保工作的，在局内办公经费吃紧的情况下，拿出省吃俭用的积蓄垫付办公费用。
情系参保职工，拿爱心对待服务。
工作中，***总是待人热情，以帮助别人为最大。倡导并身体力行使用文明用语，对前来办事的 让座、递一杯茶，问一声好 ，对年迈体弱的离退休职工，接上楼，扶下梯，送出门，被无数参保职工亲切地称为 汤姐 。
为民解忧，把热心献给参保人员。
20**年底的乡镇涉农事业改革，分流了 170 余名人员，该类人员的续保工作不但涉及到的切身利益，也能消除矛盾，社会稳定。于此，她一查文件、找政策，给局出谋划策，一地与分流人员，的情况，的思想，给理思路，出点子。，县人大代表的身份，以议案、提案为分流人员呼吁，乡镇的支持和理解。截止 20**年底，各乡分流人
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员，大都由乡镇补缴了分流以前的保险费，了手续。分流以后，人员转入社保，人员以个人身份在机保局参保，了划解矛盾于无形，稳定于未然的。
要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，***凭着对事业的执著追求和敬业精神，以她的行动在机保工作平凡的岗位上，了不平凡的业绩，了的人生价值，展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风貌，无怨无悔的把的青春、智慧和力量献给了机保事业。
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劳动社会保障局局长个人先进事迹
赵鹏举，男，1959 年 1 月出生，1976 年参加工作，1982 年 9 月加入中国共产党，本科学历，经济师。**年 1 月至今任人事和劳动社会保障局局长、党组副书记、编办主任。任职以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，他和班子其他成员团结一致，带领全局干部职工认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉学习和执行党的路线、方针、政策及国家各项人事、劳动法律、法规、条例，坚持以人为本，立足本职，服务大局，为我市经济发展和社会稳定做出了积极贡献。20**年在省“人民满意的公务员”表彰大会上，赵鹏举同志被省委、省政府授予全省“人民满意的公务员”荣誉称号。
一、加强学习，努力提高自身素质和干部职工队伍整体素质 他始终坚持“认真学习、深刻领会、学以致用、率先垂范”的原则，从提高干部队伍素质、增强干部职工的主人翁意识入手，为服务群众、服务基层、服务社会提供保证。一是加强领导班子建设，抓好文明建设的龙头。坚持局党组学习制度，确保班子成员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，决策服从实际需要和人民群众利益。通过定期召开民主生活会，使班子成员沟通思想，融合心理，相互支持，相互补台，增强凝聚力和战斗力。二是着力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的干部队伍。每年都结合形势制订切实的教育培训计划，积极开展向任长霞、屈栓紧等模范人物的学习活动，引导干部职工树立正确的人生观、价值观、世界观。本着“用什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，分期分批对干部职工进行专门业务培训和更新知识培训，促使干部职工整体素质得到逐步提高。
二、强化服务意识，工作效能不断提升 按照市纪委监察局的安排部署，不断地加强对政风行风建设的组织领导，在健全规章制度，严格考核的基础上，开展了一系列的优质服务竞赛活动，努力打造优质服务环境。在服务态度方面，积极开展文明用语进股室、文明用语暖人心活动，他编制了人劳干部服务统一用语，制成宣传版面，
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悬挂于每个股室显著位置，从而规范大家的服务行为。同时要求每位同志在接人待物上做到一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一颗诚心办事，彻底杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。同时，他在上任伊始便率先在许昌市人事劳动系统实行政务公开，把人事劳动十项重点业务的服务内容、办事程序、办结时限、收费标准、监督电话、股室负责人及分管领导等以公开栏、网站等形式向社会公布。在局机关实行了班子成员办公室挂牌实名制，全局干部统一制做了工作牌，实行挂牌上岗，这样既约束了机关干部，又方便了广大群众。为进一步强化监督，一方面实行内部监督，即实行各股室、各二级机构负责人季度述职制，相互评议，开展批评；另一方面实行社会监督，即从社会各界人士、广大服务对象中聘请了 20 名局务、局风监督员，定期邀请他们对我们的工作进行面对面评议，逐步形成了“公开、规范、监督”的工作机制。
三、廉洁奉公、勤政为民，做好党风廉政建设工作垂范 他时刻提醒自己，树立正确的权力观，他首先把自己当作是人民的公仆、是人民的勤务员，不高高在上；其次是正确行使职权，凡涉及人事、财务等重要事项通过党组会、班子会集体研究决定，不搞“一言堂”，从自身做起，增强自我约束能力，杜绝以权谋私，滥用权力，自觉地过好“私情关”、“私利关”，自觉处理好国家利益、整体利益与小团体利益的关系。再次，努力建设节约型机关，带头发扬艰苦朴素的优良传统，反对铺张浪费等不良风气，严格以身作则，严以律己，与全局干部职工同甘共苦，增强了人劳系统干部职工的凝聚力和战斗力。
四、立足本职，服务大局，圆满完成上级党委、政府赋予的工作职责 一是树立以人为本理念，认真落实人才强国、强市战略，创新公务员及各类人才管理办法，建立乡土实用人才管理库和乡土拔尖人才评比激励机制。大胆稳妥推进县乡机构改革，乡镇职能进一步转变，党的基层政权得到更加稳固，县乡关系得到理顺，合理分流安置了机关富余人员，确保了全市社会政治大局稳定和党委政府各项政令畅通，达到了乡镇机构改革减轻乡镇财政和农民负担的目的。二是事业单位人事制度改革进一步深
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化。积极推进事业单位人事制度改革，实施全员聘用合同制。特别是公开招录事业单位工作人员，坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格程序，阳光操作，没有发生一起投诉案件，受到各级领导和全社会的好评。三是社会保险工作运行良好。充分发挥“安全网”、“稳定器”作用，不断加强社会保险管理服务工作，确保了下岗失业人员基本生活费和离退休人员养老金的及时足额发放，为我市社会稳定和经济发展做出了贡献。四是劳务输出及再就业工作成效突出。加强对外出务工人员的培训，健全了市、乡、村和驻外办事处“四级网络”，建立了县级最大的功能完善的劳动力市场和劳务输出管理服务网络，分别在深圳、上海、北京、西安、苏州五地设立了劳务输出办事机构，不断完善跟踪服务等多方面的措施。为不断提高广大群众和社会各界对劳务输出的重视。他冒着酷暑，赴往北京、西安等地，看望在外务工人员，将他们的先进事迹制成宣传片，在电视上进行宣传报道，并组织开展了大型主题系列活动，呼唤全社会关心、关爱农民工。**年 9 月 30 日，组织为 33 对农民工新人举行隆重的国庆集体婚礼，受到了各级新闻媒体和社会各界的广泛关注。**年，亲自参与创作了歌曲《打工之歌》、《为农民工歌唱》；诗词《想为远方的爸爸妈妈说句心里话》、《红亮回来》；小品《发为媒》、《卖药》、《跳槽》和大型现代戏《风雨彩虹》等，并以这些自编的节目为主题，隆重举办了“放歌农民工”国庆文艺晚会，热情讴歌农民工在社会主义经济建设中取得的成就，受到了一致好评。
20**年“五一”期间，以“展示技能、争先创优”为主题，牵头举办了禹州市首届农民工职业技能大赛，有力地促进了农民工兄弟兴起学技术、讲技能、比学赶超、争先创优的热潮。截至目前，禹州市转移劳动力累计达到 46.81 万人次，其中劳务输出实现 21.1 万人次，就地转移实现 25.71 万人次，20**年劳务收入达到 21 亿元，有力促进了农民增收。同时以落实再就业优惠政策为主线，以安排大龄人员就业为重点，积极开展小额贷款工作和再就业培训工作，率先在全省范围内实行政府购买公益性岗位安置“4050”人员再就业新措施，并通过每周四的就业洽谈会和各种形式的专场招聘会，努力帮助下岗失业人员和“4050”特困群体再就业，为社会政治大局的稳
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定做出了突出贡献。四是监察力度不断加大。以农民工权益保护和小煤矿专项治理整顿为重点，开展了劳动合同、集体合同、工资支付、社会保险和禁止使用童工等专项检查，有力地维护了职工的合法权益。我局连续多年被评为禹州市目标管理工作优秀单位，社会保险工作连续五年被评为许昌市优秀单位，再就业工作被评为全省和全市的先进单位，人事宣传工作连续六年被许昌市评为先进单位。**年，禹州市被国家劳动和社会保障部公布为“第二批全国劳务输出工作示范县”，我市的电子工被命名为全省十大知名劳务输出品牌之一。在禹州市民主评议和行风评议中，我局一直处于靠前位置，并连续三年夺取禹州市“小康杯”竞赛活动优质服务杯，**年被评为省级文明单位和许昌市人民满意的公务员集体，取得了群众满意、社会满意的效果。
篇五：劳动保障所先进事迹报告
院校学生森林生态实习报告-总结报告-实习总结报告 农林院校学生森林生态实习报告-总结报告-实习总结报告 1．自然环境特征 青城山景区地处四川盆地西部边缘山地著名的“华西雨屏带”的中北段，约 30°54′n 和 103°35′e。全山有 36座山峰，诸峰环绕状如城廓，山上树木茂盛，终年青翠，故名青城。全境周围 120km，保护面积 1522hm2．区内气候温和湿润，属亚热带温湿型气候，年平均温度 15.2℃，最热月极端温度 34.2℃，最冷月极端温度一 7.干好”，这是 XX 同志经常挂在嘴边的一句话。XX 同志对工 唔 作非常认真负责，决不让自己分管的工作 郭 拖全局的后腿，上级下达的工作任务总是 镦 一丝不苟地去完成。社会保险工作线长 覃 面广、工作繁杂，随着企业改制的深化， 督 参保单位的解体和失业人员的增多，以及 泰顺经济的欠发达带来广大群众只顾当前 蚪 的利益等，更加加大了养老保险工作的难 棕 度。XX 同志一手抓扩面，一手抓失业人 灰 员的续保工作。到社保工作以来，先后提 щ 请县政府出台了《破产企业职工社会保险 ∶ 若干问题处理意见》、《泰顺县机关事业 哳 单位退休人员基本养老保险实施细则》、 の 《泰顺县医疗保险城镇职工基本医疗保险 览 暂行规定》等 10 多个政策文件，为社会 因 保险工作提供了政策依据。在具体的扩面 猩 工作中，他对私营企业
和个体工商户，挨 绗 家挨户地宣传社会保险政策，对失业职工 芝 ，不厌其烦地讲解续保的好处，得到私营 愀 企业、个体工商户和失业人员的理解和支 掷 持。XX 年，他带领工作人员跑遍了各主 要乡镇，积极挖掘潜力，挨家挨户地做耐 毗 心细致的宣传动员工作，到三魁、雅阳、 苎 龟湖、彭溪、筱村、司前等地现场办公达 邦 20 余次；筱村镇是一个企业比较少的建 洞 制镇，开展扩面工作的难度比较大，在开 抻 展扩面工作工程中，他注意工作方法，做 戗 好了当地乡镇党委政府领导的思想工作， 甫 并积极进行督导，在筱村镇党委政府和我 派 们的共同努力下，镇党委成员从自己做起 ，首先动员身边的亲朋好友参加养老保险 钓 ，消除了群众对社会保险的疑虑，仅用半 萤 个多月，就动员了 40 多人参加养老保险 凋 ；对一些参保难度大的企业，他则多次上 ＜ 门进行调查情况，查找原因，耐心地做思 璺 想工作。XX 年使全县企业养老保险新增 揶 856 人，净增 645 人，完成市年任务 猾 数的215%；工伤保险新增 1922 人 佻 ，完成市年计划 240%；医疗保险新增 崇 732 人，净增 584 人，完成市年计划 的 116.8%。
针对我县三千多的离 队 退休人员，居住分散，交通不便的特点， 撮 他清醒地认识到：做好这些人的社会化管 理服务工作非常重要，从现实意义上看， 烂 是社会保障工作逐步深化的需要，也是更 弪 好地发挥老同志老有所为作用的需要。要 や 做好离退休职工党员教育管理工作，必须 斗 用“三个代表”思想为指导，积极开展送 冂 温暖、献爱心、办实事、增感情活动。为 晤 此
他提出“三到位”：一是为离退休人员 靴 调整待遇要及时到位，二是企业改革，社 赶 会保险积极配合、跟踪服务到位，三是为 憔离退休人员发放待遇、组织活动、实行一 条龙服务到位。为保障他们的基本生活， 峭 认真落实“两个确保”，时刻把他们的安 撖 危冷暖放在心上，既从政治上关心，又从 祢 生活上照顾，精神上鼓舞。XX 年，他曾 贯 组织社保中心业务人员多次到温州、龙湾 啖 、雅阳等县内外各地为离退休老干部医疗 阻 费报销进行现场办公，同时加以宣传社保 呆 的新政策。
他带头践行“三个代表”重 咆 要思想，时刻不忘为人民服务的宗旨，热 峻 情为参保企业、参保职工和广大离退休人 校 员服务。XX 同志为做好本职工作，早来 斯 晚走，休息日加班加点，把工作做的井井 有条。对来单位办事的人都递上一杯热水 骆 ，送上一句温暖话，耐心的解答社会保险 崆 政策，该办的事不推不拖认真办理，使他 韵 们都高兴而来，满意而去。在业务工作中 他严格依法办事，坚持原则。在审核工作 铷 中，他认真细致，一丝不苟。在管理工作 ㄙ 中做到帐卡齐全，数字准确，笔笔有踪， 褚 有案可稽。由于工作责任心强，统计报表 疵 及时准确，为上级决策提供了科学依据。
他严格社保基金管理。到社保以来，XX 鹣 同志严格按照社会保险基金管理规定，实 芊 行收支两条线和财政专户管理制度，全县 机关企事业养老保险基金、医疗保险基金 ┨ 、工伤保险基
金、失业保险基金全部纳入 睾 财政专户，全部实现地税部门征收。在日 ど 常的社会保险基金业务办理过程中，坚持 碍 做到每支出一笔基金都由“经办人员签字 づ 、科长审核、分管审批”的财务办理制度 试 。按照社会保险基金实行多部门监管的规 苹 定，实行社会保险部门与地税、财政、审 娶 计等部门各司其职，发挥各自监督管理社 肓 会保险基金作用。在他的严格管理下，十 眼多年来没有发现社保基金的违法违纪现象 骏 ，各项社会保险基金运行安全可靠，并实 蟛 现全年社会保险基金收支平衡、略有节余 鞣 。
在工作中寻求创新，在创新中寻求发 展，这是 XX 同志一贯的工作理念。为进 竽 一步促进工作的规范化建设，提高办事效 兢 率，更好的为民服务，XX 年以来，XX 隙 同志通过努力，想尽一切办法，多方筹集 毹 资金，在 XX 年首次实现基本养老保险基 温 金缴纳、记录、核算、支付和信息查询网 上业务操作办理的基础上，XX 年，也实 ∨ 现了医疗保险业务办理计算机操作管理， 茬 设立并规范了对定点医疗机构、定点零售 闫 药店的管理，方便了参保对象报销，扭转 药费报销居高不下的局面。两年来，他共 鳊 为社保业务实现信息化建设筹集了 30 多 尺 万元，为我县开发社会保险“五险合一” 兕 信息化操作系统奠定了基础。同时，由于 历史的原因，社保中心办公地点分散、面 软 积小，既不利于参保职工、机关事业单位 镙 办理业务，也不利于内部管理。为解社会 保险系统经办机构集中办公问题，为参
保 难 职工提供一站式服务场所，他积极向局党 络 组反映，在局党组的共同努力下，向县委 箍 、政府领导汇报，向省主管部门汇报，争 酊 取领导对劳动保障工作的重视，在省、县 献 领导的关心下，投入 20 多万元，终于将 骈 社保大厅建成投入使用，解决了历史遗留 孢 问题，方便了职工群众，受到了广大参保 画 职工的好评。
养老保险基金实行收支两 悻 条线管理后，个体户参保人员在办理养老 焦 保险费缴纳时，要先到社保局开单，再到 礞 地税局缴费，最后再回到社保局登帐，参 尴 保人员交一次养老保险费要来回跑好几趟 烀 ，比较辛苦。如何解决个体户办理缴费手 呈 续繁杂的问题，经常在 XX 同志脑子里翻 来覆去的想着，他总想让个体户缴费能更 颥 方便一些。为了解决这个难题，他多次到 酡 地税部门去，与地税部门有关同志进行商 ㄣ 讨。在他的努力下，地税局最终决定派人 肮 在我局办公，直接在我局收缴养老保险费 宥 ，大大方便了参保人员。目前这项工作开 贪 展比较顺利，得到了广大参保人员一致好 鬓 评。
他工作之余总不忘看书学习，学政 治，学业务，关心时事，积极进取，不断 充实自己，提高自身素质。不断挤出时间 核 认真学习党的“十六”大、十六届五、六 ｄ 中全会报告，学习时事方针政策，认真学 习领会“三个代表”重要思想的科学内涵 酩 ，加强社会保险法律法规及相关政策的学 莓 习，熟练掌
握了社会保险工作的相关法律 襄 政策，尤其是结合泰顺国企改革、事业单 喊 位人事制度改革等工作，学习相关政策的 ⒑ 法规；学习外地先进经验，不断提高自己 谡 的工作能力和业务水平，成为本单位社会 匐 保险业务最熟练的业务能手。
XX 同志 箜 非常关心同志们的工作和生活，经常问寒 惠 问暖，在同事当中离有很高的声望。但是 聩 对自己却是严格要求。他严格按照县委“ 亏 四好”班子建设的要求，自觉做到勤政、 廉洁、民主、高效，以身作则。不断提高 蹋 自己的修养和从政、执政水平，驾驭全局 遇 的能力，在工作中不分彼此，发扬民主作 淹 风，做到多商量，多沟通，多做思想工作 蘩 ，少发号施令，工作中不计较个人得失， 颍 不斤斤计较，讲团结，讲大局，讲正气。
蓰 在他的带领下，社保中心大家比较团结， 淞 心往一处想，劲往一处使，做到了团结统 汹 一，在全系统职工中具有较高的威性和凝 辔 聚力。
XX 同志勤勤恳恳、任劳任怨， 怏 在社会保险的工作岗位上默默无闻地工作 笾 着，在单位中充分发挥着模范带头的作用 夭 ，积极开展社会保险事业工作，为我县经 渠 济发展和社会稳定作出了一定的贡献。
篇六：劳动保障所先进事迹报告
动保障监察局先进事迹材料：依法办案扬正气，执政为民勇担当我叫 X，县劳动保障监察局局长，从 1998 年到现在，我一直战斗在劳动保障监察岗位上。作为一名党员，一名劳动保障监察工作者，二十年来，尽管工作难度大，工作十分艰辛，但我无怨无悔，恪尽职守，执法为民，忠诚于党的事业，竭力维护劳动者的权益，促进劳动关系和谐，赢得了劳动者和企业的衷心赞誉。县劳动保障监察局被人社部命名为“X-X 年全国人社系统优质服务窗口”，成为全省劳动保障监察系统的排头兵。
坚持执法为民，做党和群众的连心人 劳动保障监察工作更多是维护弱势劳动者的合法权益，追求社会公平正义，架起党和群众的连心桥；靠的是坚持原则、执法为民、取信于民。我经常这样告诫自己和同事：“我们是党员干部，为人民服务是天职，因此，要坚持原则，依法办案，把老百姓的事办实、办好。”几年来，我参加县内外劳动者维权 100 多次，其中县外维权 30 余次，跑了 15 个省区，先后为劳动者追讨工资等各类补偿 1.32 亿元。
X 年，陕西省韩城市发生了“7.17”煤矿特大瓦斯爆炸事故，18 名乾元籍矿工不幸遇难，我们为遇难农民工争取赔付 672.7万元，人均赔付 37.37 万元，其中一人达 120 万元，在当时是全市农民工个人赔偿额最高的一次，得到市政府肯定。X 年 9 月，
山西长治市融利能源有限公司一次性付清拖欠我县农民工工资及工程款 1800 万元，这是航东市维权金额最大的一案。X 年 5月，广西、湖南 46 名农民工在乾元采集松脂油，因包工头逃逸，40 余人都无钱吃饭了，我们协调支付了全部工资 25.5 万元，并安排专车将他们送到航东火车站，他们热泪盈眶地说：“感谢乾元政府为我们讨回血汗钱！让我们高兴的踏上回家的路……”这是我们在县内为外地农民工维权第一案。
正是坚持原则，执法为民。维权中我们没有向服务对象收取一分差旅费，没让请吃一顿饭。多年来，我局未出现过一例“吃、拿、卡、要”等违法违纪现象，也从未发生过因执法不公上访事件。
苦过、累过，委曲过，但我没有放弃过。为农民工讨薪谈判一次不行，两次、三次，甚至十余次。在山西长治县维权，我们与公司不分昼夜进行了 12 轮谈判；在尔多斯煤矿，我们不屈服煤老板的恐吓和利诱。近三年来，因县内建筑项目多，每逢年底都有百余农民工集中到县政府上访讨要拖欠的工资。此时此刻，人们都忙办年货，我们则日夜坚守在维权讨薪一线，协调解决企业拖欠农民工工资问题。
深化窗口建设，做人民群众的贴心人 为了确保依法行政，文明执法。我们按照县人社局“窗口”建设的要求，制定了一系列行之有效的制度来规范执法办案程序，为人民群众提供更便捷优质的服务。一是监察员做到“五清
楚”。即对全县用人单位做到劳动用工情况、单位性质、单位具体位置、法人代表、联系方式“五清楚”，并实行动态分类管理。二是建立健全首席办案监察员制度。保证案件能够得到及时、快速处理。三是规范执法行为。制定和完善了首问责任制、限时办结制等 9 项规章制度，将劳动保障监察工作职责、工作内容、办案规程、工作规范、监察员准则、工作人员照片和岗位职责等各项工作制度上墙透明化，全力推行执法责任追究制，避免了“人情案、关系案”的发生。
针对拖欠农民工工资问题，我们将监察关口前移，变通知企业年检为我们主动深入企业年检监察，监察电话 24 小时开通，切实把矛盾化解在萌芽状态。出台了建立健全建设领域农民工工资支付保障金制度的文件，从源头遏制了建设领域拖欠农民工工资行为。与公、检、法部门建立了司法衔接制度，与住建、工商等部门建立了联动机制，形成执法合力、提高威慑力。还与陕西韩城、山西清徐、河北文安等县市劳动监察部门签订了共同维权协议，为异地维权建起全方位网络。
锤炼执法铁军，做人民群众的放心人 劳动保障执法，大多是现场宣传，现场解决问题，对监察员法律和政策水平要求很高，否则就不能依法办事，取信于民，且新的政策又不断出台，这对于劳动监察执法者提出了更高的要求。面对单位新招录的年轻人，我深感肩上担子的沉重，有责任将他们锤炼成一支素质过硬、公正执法、务实清廉的劳动保障执
法铁军。为让年轻人易学快懂，即学即用，我在组织干部职工党性教育和专业知识学习的基础上，更注重以案说法，言传身教，每周至少组织一次学习，将自已多年工作经验和心得，以案例的形式向工作人员讲解分析，让他们尽快进入角色，迅速成为行家里手，工作能独挡一面，提升了他们执法能力和为民服务水平。
“让群众满意！”是我们为民服务的庄严承诺。在今后的工作中，我将牢记党的宗旨，严守政治纪律，认真践行“三严三实”，进一步深化“窗口”建设，将县劳动保障监察局打造成执法为民、务实廉洁的服务窗口，为鲜红的党旗增光添彩。
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