联社管理干部演讲稿7篇联社管理干部演讲稿 信用社中层竞聘演讲稿 各位领导、评委、同事们：你们好！首先，我感谢各位领导和同事们给我这样一个机会，来竞聘县联社中层干部资格。 对于我下面是小编为大家整理的联社管理干部演讲稿7篇,供大家参考。
篇一：联社管理干部演讲稿
社中层竞聘演讲稿各位领导、评委、同事们：你们好！首先，我感谢各位领导和同事们给我这样一个机会，来竞聘县联社中层干部资格。
对于我，大家可能并不陌生。但在这样一个场合，我还是先做一下自我介绍吧。我叫，岁，文化，年参加信用社工作，历任信用社出纳员、信贷员，年月至年月任联社办公室资料员，年月起任市联社办公室资料员至今。下面，我主要谈一谈我这次竞聘的目的、对过来工作的感受以及自己对中层岗位的理解和认识。
第一，参加竞聘的目的
此次竞聘演讲大会是继 2000 年 10 月“三定两聘”工作之后，我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践，充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竞聘，目的有两个：一是想展示一下自己的能力。我到市联社已有半年多的时间，已经适应了市联社的工作环境，我并不是为了和任何人争位子；二是想通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍，促进我县信用合作事业的快速发展，希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。
第二，对几年来信用社工作的感受
我参加信用社工作已有七个年头，在工作中，我主要有以下几点感受：
1、我工作的七年，是农村信用社不断改革的七年。对于新生事物，人们总有一个从不认识到认识，从接受到执行的过程，我也同样经历了这样一个过程。几年间，我们明显地体会到工作压力大了，费用管理严了，工资不是很容易地按月拿到手了；但我们也欣喜地看到，经过七年的改革，信用社的经营效益正在稳步提高，发展后劲日益增强，只要我们努力工作，我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的，是富有成效的。
2、我工作的七年，是埋头学习的七年。在基层信用社时，我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务知识，并虚心向其他同志请教，努力使自己成为一名“多面手”；调入县联社之后，我认真学习专业知识，不断提高自己的文字水平，并为领导、为各科室、为基层信用社搞好服务。此外，我充分利用业余时间加强学习，顺利拿下了全国高等教育自学考试金融专业大专学历，使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的提高。
3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。几年来，我一直在领导及同事们的关心、支持和爱护下成长。大家对我在工作上帮助、指导，在生活上关心、照顾，我只有将大
家对我的信任和期望化为工作的动力，来作为回报，正是基于此，无论从事哪个岗位，我都脚踏实地，努力工作，毫无怨言。几年来，我在《日报》、《晚报》、《中国农村信用合作》等多家报刊、杂志上刊登通讯、新闻报道 30 余篇，所撰写的《农村信用社如何认识并支持农业产业化发展》等 3 篇论文被人民银行系统交流推广，并获奖；、年，我连续两年被县委、县政府评为“信息工作先进个人”，连续三年获得县级“先进工作者”称号，年度，被市联社评为“办公室工作先进个人”。就此，我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢！
第三，我对县联社中层干部这一岗位的理解和认识
我在市联社工作，主要负责各处催办与考核工作，有机会接触到各处的业务，了解机关各处的职能和具体的工作内容，对如何做好一名机关中层干部有了更加深入的了解。我希望能在这一岗位上得到进一步的锻炼，我认为，要做好一名机关中层干部，应做到如下几点：
一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手
中层干部可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是管理者，又是办事员。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度一致，做
到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。
二是要有全局观念
机关科室作为联社内部机构，其工作是相互关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此，作为一名中层干部，应该培养自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他科室进行沟通、协调，使各科室形成合力，共同做好联社的各项工作。
三是要具备较高的业务素质和管理经验
作为一名科室负责人，要对本科室的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。比如业务科室负责人，要能够根据数字的变化，准确地分析出增减变化的原因，并采取有效措施巩固已取得的成绩或尽快扭转落后局面。目前，各科室人员少、工作量大，要对本科室人员合理调配，发挥每个人的专长，充分调动科室人员的工作积极性，同时，对本科室繁杂的工作要合理安排，沉着、冷静地处理，使本科室工作有条不紊地开展。
四是要搞好团结，合作共事
团结就是力量，一项事业、一项工作，只有靠大家团结一致，才能较好地完成。作为一名中层干部，尤其要搞好团结。在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠
正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。
第四，我认为我参加此次竞聘，具备以下基本条件：
1、学识水平，我是学历，学的是专业，我参加工作半年时间便通过考试取得了金融专业初级技术职称任职资格。中国已加入 WTO，农村信用社要想在未来激烈的金融竞争中立于不败之地，迫切需要有较高文化水平、有现代金融理论知识和实践经验的干部，我认为自己已基本具备这一点。
2、我有三年的基层工作经验，有三年的联社机关工作经验。尤其是任资料员岗位，使我学到了更全面的业务知识，积累了一定的管理经验，并养成了勤于思考，善于思考的习惯。
3、我在市联社工作已半年多的时间，市联社高水平的管理和紧张有序的办事程序，使我受到了进一步的锻炼。同时，在市联社领导们分析问题、处理问题及严谨的工作作风的影响下，和对我的严格要求下，我认为自己在管理上、在看问题的高度、深度上及处理问题的策略上都有了很大的提高，这一定会对我今后的工作有很大的帮助，并使我有能力做好一名县联社中层干部应履行的职责。
4、我有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神
文秘工作是一项无名事业，它不显荣于人前，却辛苦于
人后，工作经常加班加点，生活没有规律。此外，办公室临时性工作多、急事多，重要的工作多，这使我养成了一种习惯，就是对工作严谨细致，稳中求快，统筹安排，力求做到工作无积压，有时工作忙不过来，宁可自己晚上加班加点，也要按时完成。
我在联社工作了六年，我想各位领导和大家能够对我有一个比较透彻的认识，我也相信大家，对我会有一个公正的评价。
谢谢大家！
面试自我介绍的 12 条注意事项
求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下 12 点要求，那么，获得面试机会的几率就大，下面我们来了解一下。
1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。
2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。
3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准备一下。”或“好的，我准备一下。”
4、每题的思考时间不要太长，1-2 分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考
时间，也表示了对答题的重视。
5、尽量用“第一、第二、第三?”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。
6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。
7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。
8、合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。答题超时后，请立刻收尾结束。
9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情况，都要冷静，避免情绪化，更不可与考官争论。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。
10、适当的时候应利用一些肢体语言来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝
“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。
11、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。
12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什
么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。
信用社中层竞聘演讲稿
我的工作态度是：做到个性服从党性、主观服从客观、感情服从原则;做到服务不欠位、主动不越位、服从不偏位、融洽不空位;做到对人冷热适度、对事刚柔适度、处理问题轻重适度;做到对同事多理解、少埋怨，多尊重、少指责，多关心、少冷漠;刺耳的话冷静听、奉承的话警惕听、反对的话分析听、批评的话虚心听。力争在服务中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增强压力、在交流中凝聚合力。
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：努力做到严密制度、严格要求、严守纪律，勤学习、勤调查、勤督办。以共同的目标团结人、以有效的管理激励人、以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间;我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们找准位置，发挥才能，不断进步。
如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”，积极争取上级领导对我们*信用社工作的支持，促使我社每一位员工牢固树立起主人翁意识，将我社的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们*信用社的红
旗不倒，各项工作更上一层楼。
如果我这次落聘，我决不气馁，我将以更加旺盛的精力、更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加务实的作风，提高自身素质，在现在的岗位上做出更大的贡献。用实实在在的行动，实现自己的人生价值。
谢谢大家!
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好。
我叫***，今年 28 岁，大专文化，工龄 XX 年。我竞聘的岗位是**信用社副主任。
从参加工作以来，我一直在**信用社工作。先后从事过储蓄、出纳、会计、事后监督、信贷管理等业务，经历了不同岗位、多种业务的锻炼，具有较为丰富的实践经验。
特别是从事信贷管理工作以来，我
在主任的领导下，从严格落实制度入手，紧紧抓住贷前调查、贷中考察、贷后检查三个环节，全方位、多角度对贷款企业和个人进行全面了解，确保了贷款质量的稳步提高。同时，在清收利息过程中，我与同事一道，不计较老板“硬”、脾气大，不害怕路难走、人难找，也不嫌弃本金孝利息少，经常披星戴月，废寝忘食，较好的完成了各项任务，为信用社效益提高，争优创先做出了积极贡献。
当然，在这个过程中，我也得到了很多。不仅学到了业
务知识，掌握了操作技能，提高了工作能力，还学到了为人之道，处事之理，也发现了自己的人生价值与奋斗目标。可以说，各位领导和同志们对我恩重如山，信用社这个大家庭对我情深似海。我对农村信用社既不能割舍，更没有理由知恩不报。
信用联社组织的这次竞聘，对我而言，既是检验十年工作成绩的考场，也是报答领导和同志们厚爱的机会。所以，我举双手拥护，并决定报名参加**信用社副主任的竞聘。
在此，我想借此机会谈谈我对信用社副主任的认识，关键是要处理好两个关系：
第一、处理好与主任的关系。作为副主任，就是主任的助手、配角与参谋。所以，我要做的首先是摆好个人的位置，明确个人的角色。坚持用权不争权，作为不越位，补台不拆台。坚持严于律己，率先垂范，不利团结的话不说，违反规章的事不做。一心一意协助主任抓效益，聚精会神配合主任促发展。
第二、处理好与其他同事的关系。副主任虽然是个管理的角色，但是，我一定要把管理寓于服务之中，把副主任的岗位视同服务的机会。要千方百计为
同志们服好务，想方设法为业务工作服好务，不遗余力为信用社的发展壮大服好务。通过服务拉近与职工的距离，通过服务改善与职工的关系，通过服务加强与职工的联
系，通过服务取得职工的信任与支持。
各位领导，同志们，我今天能站在这里，既有一定成功的信心，也有可能失败的准备。如果竞聘成功，是大家对我的高看和器重，我将用实际行动和优良业绩隆重报答;如果竞聘失败，是大家对我的鞭策和指正，我一定虚心接受，认真总结，加倍努力，在以后的工作中接受考验。
各位领导，同志们，在你们面前，我的年龄似乎还显稚嫩，能力似乎还有欠缺，经验可能尚有不足，我认为这些对我来说都不是关键。关键在于，在座的诸位能不能用长远的眼光做出智慧的选择。只要给我一点鼓励，给我一个机会，我一定会还给大家一个惊喜。
谢谢。
信用社主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
农村信用社在激烈的市场竞争中求得生存发展并不断壮大，坐稳农村金融的头把交椅，只有不断加大改革力度，在改革中不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。联社这次开展中层干...
篇二：联社管理干部演讲稿
干部竞聘演讲稿范文 2 篇篇一：社区干部竞聘演讲稿范文 尊敬的各位领导、各位代表：
你们好！
现在我的心情非常激动，能参加这次的社区主任的竞聘，我感到非常的荣幸，通过这几年的了解，我自信，我有能力做好社区主任这个职位。
我叫胡学艺，30 岁，汉族，大专文化。高中毕业于职业高中企业管理专业，后大专毕业于省党校企业管理专业。年到市政府宾馆工作，十年时间从服务员升职到客房部副经理。尽管因企业买断我下岗了，但复杂的工作却有效地提高了我的组织能力和协调各方面关系的能力。下岗让我更深刻地体会到团队精神、大局观念，以及对待工作要有高度的责任心和强烈的责任感的重要价值。
我比较清楚，社区就是我们的家园，就是我们老百姓生活的乐园，就是社会稳定的基础。社区的工作事无巨细，千丝万缕无不联系着党和政府的神经，无不与国家法律和政策密切相关。让居民安居乐业，让老有所养，少有所学，让党和政府的关怀温暖每个居民的心，这些都需要我们社区工作人员勤勤恳恳的工作才能充分地体现出来。
社区工作的基本特征就是琐碎、零散、细微。短时间难以收到立杆见影的成效，需要工作人员长期做深入细致的工作。但无论社区工作多么千头万绪，作为社区主任重要的就是要有对社区工作的细心，爱心和耐心。我的亲身感受就是，有很多时候，有很多问题不是用钱
解决的，也不是非得到上级政府或者法院解决不可的。比如调解社区居民之间或者家庭内部的矛盾，很多时候需要我们工作的耐心。社区就是广大居民赖以生活，遮蔽风雨的家，拿出我们爱家的心来敬老爱幼，来了解百姓疾苦冷暖，来投入工作，还有什么工作做不好呢？这需要我们的爱心。文教卫生、环境绿化、防火防盗，计划生育，社会保障，每一项工作都需要我们提供细心周 到的服务。
同时，我也很清楚，搞好社区工作，我还需要不断学习，尽管我已较好地掌握了电脑办公运用技能，能够为社区服务工作做出贡献。并且我还认真学习了部分法律法规，为调解居民纠纷，秉公办事打下了一定基础。但是，这些很不够，还需要在工作实践中学习，向前辈学习。尤其就是在社区经济建设和环境建设上，有必要多倾听群众声音，多请示领导指示。
社区工作天地虽小可大有作为，社区工作收获人生乐趣的同时也必然伴随酸甜苦辣，但我愿意接受这一挑战，请领导和代表们相信我，并恳请各位代表为我投上您庄严的一票。
谢谢大家！
篇二：社区干部竞聘演讲稿范文 尊敬的各位居民代表、各位领导、各位同事：
大家好！
我叫王菲，女，现年龄 36 岁，中共党员，自考大专学历。现任竞聘的职务是办公室主任竞聘演讲稿一职。我竞选的口号是：“立足新社区，为人民服务”。
我的竞选此职务有以下理由：
首先，我有 10 年的党龄，在过去的大小事务当中，都以一名党员的标准要求自己，身先士卒，鞠躬尽瘁，全心全意为人民服务。积极带领社区民众践行党、国家、政府的各项措施，取得了一定的成绩，受到了领导和群众的好评。2009 年被评为“优秀社区工作者”。
其次，我自进入社区、上岗成为一名办公室副主任竞聘演讲稿迄今已经有很多年了。在街道城市管理科工作多年的社区工作使我累积了一定的经验，这使得我在处理各方面事务和一些突发事件时有法可循，且极富效率。
再次，由于各位领导和社区群众的信任，我一直兼职信用社主任竞聘，享受副主任的待遇。对于此点，我十分感谢各位给我机会锻炼；同时，这也说明了：我具有能力胜任这个光荣的工作。在我们新社区的建设中，我必能够为社区发展出谋划策，组织一切力量将社区工作尽快推上轨道。我也将一如既往，勤勤恳恳、兢兢业业、坚持全心全意为人民服务，以社区群众的呼声摆在第一位，以群众利益为一切工作的出发点，努力倾尽全力为居民办好事、办实事。
另外，我们城市正在创建国家级的卫生城市，我在社区一直主管这一方面的工作，对我市这项政策贯彻得法。必将对新社区的工作有较快、较大的质的提升。
最后，如若我联社副主任竞聘演讲稿成功，我对新社区工作规划如下，再次我将对大家作一个简要的汇报：
第一：我所竞聘的就是新社区居委会主任，所以，为了团结一切力量建好新生社区，我将第一步团结好我们社区的一套服务班子，让服务人员对自己的职责和使命有清楚地认识，全心全意为人民服务。
第二：我将以社区文化活动为中心开展一系列活动，比如：全家总动员、邻里邻居等等，使新社区居民尽快融为一体，成为一家人；再比如：文明周活动，为群众能生活在一个文明、友善、和谐的社区努力。
第三：我会将提高社区的生活质量放在教务处副主任竞聘工作的第一位。协调驻社区单位、家庭之间的关系，开辟多种渠道引入资金完善社区设施、改善社区生活环境。
第四：与相关服务机构和有关部门协调一致，为未来工作中的合作打好基础，比如：医疗保障中心、派出所、搬家公司等等。
各位居民代表、各位领导、各位同僚，我今天站在这里毛遂自荐，就是因为我有信心去快速适应并胜任社区主任竞聘演讲这份责任。如果大家相信我，请为我投上一票！
篇三：联社管理干部演讲稿
年信用社中层干部竞聘演讲稿 信用社中层干部竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家晚上好!
今天非常荣幸能够参加这次竞聘，首先，我仅代表我们所有参加竞聘的员工感谢县级信用社给予我们这次公平竞争的机会，让我们能够站在这台上展现自我，这是一次难得的锻炼机会，我一定会把握好在这讲台上几分钟的时间来和大家一起交流，这就是我人生中的一次收获。我是来自卡哈洛分社的黑其拉古，这次我竞聘的是雷波信用社的中层后备干部 缄 ,接下来我将从三个方 玲 面向各位领导、各位评 应 委以及各位同事作如下 苍 竞聘演讲：
第一方 逊 面，我个人的基本情况 数 。我今年 xx 岁，是土 蝎 生土长的 xxx 人，中 元 共党员，大学本科，x 涉 x 年毕业于 xx 大学， 笼 xx 年 x 月有幸加入了 邑 xx 信用社，分到 xx 浇 分社，先后从事出纳、 蛀 会计、信贷等工作。
第 姆 二方面，我竞聘的优势 溢 。
1、我非常热爱 镍 农村信合事业，同时我 寻 在大学里学的是彝汉翻 沤 译，擅长彝语，通晓汉 矗 语，在少数民族地区开 扛 展工作我有坚实的语言 勇 沟通能力。2、在工作 账 中，我做到了干一行爱 解 一行，在工作岗位上做 始 出了一定的成绩，得到 癣 了领导和同事的认可和 草 肯定，xx 年度荣获凉 骨 山州农村信用联社股
份 胶 有限公司“先进个人” 脱 称号，这一荣誉的取得 痈 ，定将激励着我在今后 舟 的农村金融工作中严格 悬 的要求自己，做一名争 床 先创优的信合员工。3 薯 、经过两年来在农村信 莎 用社的工作，自己综合 曰 素质有了较大的提高， 粒 思想上从幼稚到成熟， 冕 业务上从生疏到熟练， 雁 已逐渐成长为我社的业 邪 务骨干。4、我具有严 脸 谨的工作作风。在工作 谢 中我努力做到坚持制度 蜕 、执行流程、严守纪律 夏 ，以共同的目标团结他 陈 人，做到大事讲原则， 颐 小事讲风格，共事讲团 旁 结，办事讲效率。5、 欣 我个人还年轻，年轻就 油 应该有所担当，年轻就 垣 应该当仁不让，年轻就 惰 应该放飞梦想，年轻就 馈 应该激情无比，年轻就 伴 应该张开翅膀在蓝天上 漫 翱翔，我愿意用我的一 凌 生在信合的战线上拼搏 雪 奉献，实现自己的人生 糟 价值，在积极进取中不 爷 断的追求，在求真务实 豌 中认识自己，在当今社 闪 会竞争中完善自己，作 迷 为怀揣梦想的年轻人， 猴 我定能创造和把握一切 咬 机会。
第三方面， 诽 我对后备干部的理解和 铝 认识。所谓后备干部就 邀 是指各级组织按照干部 书 管理权限，根据有关选 喳 拔标准和选拔程序，选 幢 拔出德才皆备、素质好 逐 、有培养前途和发展潜 彰 力的优秀干部，为单位 学 补充干部而准备的后备 毫 人选。后备干部是各级 瞎 领导干部的重要来源， 筛 其整体素质的高低，直 塌 接影响着领导干部队伍 码 素质的高低。如果我能 屉 成功竞聘为中层后备干 妒 部，我将保持谦虚谨慎 瞬 的工作作风，对自己高 些 标准严格要求，加强思 药 想政治学习，加强规章 右 制度的学
习和执行，顾 遏 全大局，服从县级信用 返 社的工作安排，踏实工 入 作，勤学业务、勤学管 摘 理，努力使自己成为一 蛤 名优秀的信合员工，在 舵 单位需要时，勇于承担 毕 重任，不辜负组织的培 园 养。
总之，这次竞 淹 聘不管成功与否，我都 麻 会一如既往的以旺盛的 琼 精力，饱满的工作热情 轿 ，谦虚谨慎的工作作风 润 ，扎扎实实、兢兢业业 潘 的工作态度，用实实在 迫 在的行动实现自己的人 臃 生价值，相信我的真诚 咖 ，我会积极的做好每一 纶 件事情，相信我的热情 胁 ，我会感染身边的每一 伦 个人，相信我的活力， 滇 我会树立好农村信用社 耻 的形象，为雷波农村信 贤 用社的发展做出自己应 碟 有的贡献。
谢谢大家! 潞
篇四：联社管理干部演讲稿
客户部经理竞聘演讲稿--有责任，有作为 联社客户部经理竞聘演讲稿--有责任，有作为各位尊敬的领导、同事，特别是今天和我一样敢想敢闯、敢于挑战自我的同事们，大家好！
非常荣幸能有这样一次机会，可以和大家同台展示，锻炼和提高自己。经过再三思考，我大胆地选择了自己比较热爱的联社客户部经理岗作为自己努力的主要方向，而我今天演讲的主题是《有责任，有作为》。
首先还是作个简短的自我介绍。我，*****，1979 年出生，这个月的 18 号，是我参加信合 除 工作满整整十年的 蛇 日子。这十年里， 洱 我先后到过*** 翰 、***、*** 逢 、***和联社； 院 这十年里，我干过 冤 出纳、会计，到今 珐 天之前的联社客户 轧 部副经理；这十年 嗓 里，我选修了金融 锭 、计算机、会计专 钥 业，取得了本科的 上 学士学位，也通过 忍 了中级职称的考试 街 。我想为自己的十 咱 年做个轻松和自信 邢 一点的总结，就是 阴 ：业务是越来越熟 迢 了，工作是越来越 塘 顺手了，信用社这 丈 碗饭是越吃越有味 效 道了！至于将来， 稗 我也相信自己会是 釉 随着***联社共 监 同成长、共同成熟 兄 的一份子。
X 侵 X 年 1 月，我有幸 烃 成为***联社客 戳 户部的一员。一年 渡半了，我从大家身 渺 上学到了很多，特 殷 别是我相当尊重和 正 敬佩的***经理 舟 。在这个部门，这 量 个岗位上，我头一 沁 次觉得有了工作的 赵 压力，也有了工作 肘 的动力和强烈的兴 冰 趣。有人说客户部 熏 好，说是挺跑火的 汇 ；也有人说客户部 涝 不好，又是贷前调 剖 查，又是组织资金 耽 ，还管着不良贷款 颂 一摊子，全是麻烦 萌 事，而且风险太大 挚 了！说的都没错， 粗 可是我要说，我不 枕把它看成风险，而 泻 是把它看成是一种 拯 责任和一个可以有 造 所作为的空间。客 玖 户部，作为*** 各 联社对外的前台， 骸 它要面对的是不同 钙 的客户，它要拓展 扎 的是更为广阔的市 星 场，它必须守原则 拜 ，必须遵守规范， 永 但又必须具备一种 管 主动的营销意识， 帜 以及开拓和创新的 瓣 能力。可以说，客 忙 户部是我们贯彻省 恿 联社“以客户为中 夜 心”的经营理念的 屑 最前沿，将来还会 茸随着联社业务的发 爆 展和壮大被赋予更 弧 多的责任，在这儿 碎 我一定能得到非常 册 好的锻炼。
正 因 是有了这样一种认 掷 识，我干得越久， 泳 就越觉得投入。作 宦 为客户部的副经理 烫 ，我要求自己对分 么 配的工作任务必须 咬要落实，必须干出 蹿 点样子，必须不断 画 地改进和完善。从 学 组织资金到营销* 苟 **卡业务；从对 虾 一线柜员在操作上 舌 的规范化培训到设 携 法提高他们的服务 瞬 意识；从做好相关 荆 数据的监测和分析 汇 到营销客户，我也 烬 许能力微薄，但我 咕 都尽力而为去
做好 谁 ，并且十分享受这 慎 个努力的过程，因 疑 为这其中也有我的 纯 汗水和智慧。
圾 能力的具备不是一 镑 天两天的事，在座 斧 的许多同事都让我 镍 很敬佩，你们所具 用 备的工作经验和人 臂 生历练是我非常欠 均缺，急需学习的。
贸 但是，站在各位面 歧 前的这个我，还是 丫 想凭着自己的责任 藻 心和干劲，凭着自 迷 己不断提升的学习 逐 和工作能力、凭着 咯 自己的开拓和创新 贞 意识，来弥补这份 轴 不足，来争取领导 策 和各位同事的支持 狐 ！
如果我有幸 矣 能得到大家的认可 亢 ，我将全身心投入 速 到这份值得热爱的 靛 工作中去。我会谦 斟 虚好学，以勤补拙 茵 ，充实和提高自已 饶 ，以早日能胜任这 峙 个岗位，能担得下 贸 这份责任，而我对 还 此充满设想和期待 增 。
我们将一如 冤 既往地做好自己的 诈 本职工作，下大力 拱 气组织资金。在我 覆 社组织资金存款中 涨 ，低成本存款才占 赎 比 30%左右，而 匣 单位存款更是只有 霞 6%的占比，经营 堰 成本过高，这是肯 龄 定不利于一个联社 临 的长期发展的。但 嚼 是换个角度来说， 寐这也说明我们作为 巧 的潜力是很大的。
校 我们将对资金的分 众 布规律认真分析， 论 有针对性地研究服 昆 务方略及营销措施 饵 ，巩固老客户、吸 伏 引新客户；我们将 脆 主动出击组织低成 谩 本资金，
特别是营 弧 销单位存款，改善 汁 存款结构，提高市 玫 场占有率，大幅扩 堰 充储源。我们将做 选 好贷前调查的工作 告 ，在这个防范贷款 卑 风险的重要环节上 剖 ，深入、仔细、认 慷 真开展调查，严格 款 贷款手续，把好关 欧 ，既要将烂和差的 吏 贷款拒之门外，更 沸要为好和优的贷款 奴 提供高效的服务， 愤 以提高贷款发放质 孟 量，防范风险；我 谁 们将加大***卡 挨 业务的宣传力度和 值 营销力度，灵活营 杭 销方式，借助于我 查 们日臻完善的网络 沿 平台优势，结合我 培 们将要推出的电话 狸 转账、手机银行等 泞 业务，在乡镇开拓 隋 市场，打出自己的 逮 品牌；我们还要开 要 拓中间业务，不但 绥抱紧自己的饭碗， 帅 还要从别人的碗里 揩 抢饭吃，注重与企 摘 业和县政府、财政 憨 等部门之间的沟通 曰 和联系，增加中间 痔 业务收入。
总 碱 之，要想把*** 瓢 联社的各项业务做 护 大做强，领导说做 坦再做是肯定不行了 洋 ，坐着等客户上门 勇 的被动、还有月底 侵 才临时抱佛脚的泡 窜 沫就更行不通了。
聊 要想做好领导的参 盎 谋和助手，客户部 审 将学会转变思维方 昼 式，配合联社的发 编 展蓝图多出点子， 乔 主动探寻好的方式 值 方法。以下是我的 鼠 一些思路。
1 凹 、以点带面，即通 枕 过先在县城打造精 蛾 品网点带动其他网 娜 点。综合核心系统 荐 上线后，我们的工 洁 作效率有了很大的 咳提高，但服务质量 之 和水平上就显得滞 饶 后了许多。精品网 戍 点，
顾名思义，即 蚤 不仅要为客户营造 小 一个舒适的环境， 搪 还要规范我们的言 薛 行和礼仪，快而准 脯 地办理业务，热情 帜 温馨地对待客户， 亡 并将其形成模式， 个 在其他网点间加以 垃 复制和推广，树立 像 一个良好的企业形 医 象。
2、以全 纯 代偏。即树立全员 残 营销意识，并实行 荐 立体攻关。我们要 催 端掉架子，放下面 睡 子，改掉坐等客户 跨 、只营销存款不营 晰 销贷款的传统观念 攀 ，要主动了解客户 有 的需求，了解市场 闺 ，积极寻找客户， 矿 争取客户，巩固客 瞳 户，对存贷款黄金 揪客户实行立体化攻 趣 关，充分发挥我们 螺 人熟、地熟、点多 朱 面广的优势，实行 哼 全员营销。
3 朱 、以先进促后进， 簿 即在员工中营造争 莱 先创优的氛围，并 蝇 带动其他员工提高 泰 业务水平和工作效 毡 率。我们也可以学 鉴学中国移动和保险 置 公司，经常组织业 鳃 务上、服务上的比 鲤 赛，以流动红旗或 裙 示范岗的形式，对 帽 业务熟、服务优、 峙 口碑佳的员工给予 蛋 肯定和嘉奖，充分 蔗 调动员工的积极性 郁 ，挖掘每一个人的 照 智慧，打造一支积 盒 极向上的团队。
亡
以上就是我关于 忧 客户部经理工作的 费 一些设想，说得很 痉浅薄，还请领导和 侄 各位同事指出其中 青 的不足，给我一些 蒸 宝贵的意见，我会 拄 感激不尽。
竞 啪 聘的结果确实很重 疲 要，但更重要的是 演 在参与中进步，在 穴 参与中成长。而且 日 位置从来就没有高 候 低，关键是要有责 孪任心，并且在责任 倚 心的促动下不断学 忻 习和提高，以具备 翁 完成工作的能力。
斜 无论何时何地，我 支 都愿意作这样一个 串 有责任心的人，不 铁 放弃学习和努力， 拄 不放弃这种向上的 陈 状态，不放弃自己 炉 骨子里的热情和自 殷 信。因为我深信：
愿 有责任就会有作为 谅 ！
篇五：联社管理干部演讲稿
2021 年中层竞聘上岗演讲稿 5 5 篇2021 年中层竞聘上岗演讲稿模板【一】
首先，请允许我借这次发表竞聘演说的机会，向多年来在工作、生活上给予我关怀、指导、帮助的各位领导和同事们表示衷心的感谢。
第一，参加竞聘的目的 此次竞聘演讲大会是继 2000 年 10 月“三定两聘”工作之后，我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践，充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竞聘，目的有两个：一是想展示一下自己的能力。我到市联社已有半年多的时间，已经适应了市联社的工作环境，我并不是为了和任何人争位子；二是想通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍，促进我县信用合作事业的快速发展，希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。
第二，对几年来信用社工作的感受 我参加信用社工作已有七个年头，在工作中，我主要有以下几点感受：
1、我工作的七年，是农村信用社不断改革的七年。对于新生事物，人们总有一个从不认识到认识，从接受到执行的过程，我也同样经历了这样一个过程。几年间，我们明显地体会到工作压力大了，费用管理严了，工资不是很容易地按月拿到手了；但我们也欣喜地看到，经过七年的改革，信用社的经营效益正在稳步提高，发展后劲日益增强，只要我们努力工作，我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的，是富有成效的。
2、我工作的七年，是埋头学习的七年。在基层信用社时，我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务知识，并虚心向其他同志请教，努力使自己成为一名“多面手”；调入县联社之后，我认真学习专业知识，不断提高自己的文字水平，并为领导、为各科室、为基层信用社搞好服务。此外，我充分利用业余时间加强学习，顺利拿下
了全国高等教育自学考试金融专业大专学历，使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的提高。
3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。几年来，我一直在领导及同事们的关心、支持和爱护下成长。大家对我在工作上帮助、指导，在生活上关心、照顾，我只有将大家对我的信。任和期望化为工作的动力，来作为回报，正是基于此，无论从事哪个岗位，我都脚踏实地，努力工作，毫无怨言。几年来，我在《日报》、《晚报》、《中国农村信用合作》等多家报刊、杂志上刊登通讯、新闻报道 30 余篇，所撰写的《农村信用社如何认识并支持农业产业化发展》等 3 篇论文被人民银行系统交流推广，并获奖；、年，我连续两年被县委、县政府评为“xx”，连续三年获得县级“先进工作者”称号，年度，被市联社评为“办公室工作先进个人”。就此，我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢！
第三，我对县联社中层干部这一岗位的竞聘优势：
正是基于这种考虑，我鼓起了勇气，站在这里接受各位领导和同志们的考验和评判。
首先，我认为竞聘主任，我的“硬件”够硬。不论是学历、年龄、职称、资历、任职年限等硬条件我都完全符合要求。并且我曾担任副职 6 年，担任正职也超过了 4年，累计 10 余年的任职经历，个人也好，分管的工作和负责的单位也好，都没有发生过任何问题，廉正作风和职业操守也经过了时间和实践的考验，赢得了领导和同志们的充分信任。
其次，我是目前全县信合系统唯一的女主任，理应肩负更多的政治责任。随着社会的进步和经济的发展，妇女参与社会活动的范围越来越广，社会给予女同志公平竞争的机会也越来越多。全县信用社女性朋友为数众多，但是真正担任正职的却很少。所以，我请在座的男性朋友，请换一种眼光给与我鼓励。在清一色的男人管理团队中出现一个女人，带来的不仅仅是对手，也是朋友，更是一道别样的风景。我请在座的女性朋友要站在更高的角度给予我支持。支持我，就等于支持女性；支持我，就等于支持我们的半边天。从另一个角度上讲，我的竞聘成功，也体现了联社领导对女性干部的爱护，体现了所有员工对女性的尊重，也代表了全体女同胞的
光荣。
第三、我的组织管理与协调能力经过了历史的考验。今天的成就证明了一切众所周知，**信用社人员最多，机构最多，存款最多，当然压力最大，责任最重，需要处理的矛盾最多。特别是我担任主任 4 年来，信用社又面临增资扩股、五级分类、统一法人、撤消代办站等繁重任务。这些既没有前者经验可借鉴，又没有书本知识可参考，对我来说无疑是个巨大的考验。对此，我没有退缩，也没有彷徨，更没有怨天尤人把矛盾上交。我始终坚持，人虽弱小，但争优创先的决心不能小；困难虽很多，但战胜困难的勇气不能少；压力虽巨大，但勇往直前的信念不能减。
第四、我必须要说明的是，信用社之所以能取得一些成绩，是各方面共同努力的结果。我个人之所以有一点进步，固然有我个人的努力，但更重要的，还是得益于联社领导的正确决策和英明指导，得益于联社各部门同事的大力支持与无私帮助，得益于**信用社全体员工的拼搏奉献与开拓进取。在此，我怀着一颗感恩之心，许下报恩之愿：如果竞聘成功，我会一鼓作气，再接再厉，用更加努力的工作和更加卓越的成就，来报答各位的支持与鼓励。如果竞聘失败，我会认真总结，吸取教训，用更加努力的学习和更加辛勤的工作，来报答各位的鞭策与指教。
我希望能在这一岗位上得到进一步的锻炼，我认为，要做好一名机关中层干部，应做到如下几点：
一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手 中层干部可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是管理者，又是办事员。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。
二是要有全局观念 机关科室作为联社内部机构，其工作是相互关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此，作为一名中层干部，应该培养自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他科室进行沟通、协调，使各科室形成合力，共同做好联社的各项工作。
三是要具备较高的业务素质和管理经验 作为一名科室负责人，要对本科室的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。比如业务科室负责人，要能够根据数字的变化，准确地分析出增减变化的原因，并采取有效措施巩固已取得的成绩或尽快扭转落后局面。目前，各科室人员少、工作量大，要对本科室人员合理调配，发挥每个人的专长，充分调动科室人员的工作积极性，同时，对本科室繁杂的工作要合理安排，沉着、冷静地处理，使本科室工作有条不紊地开展。
团结就是力量，一项事业、一项工作，只有靠大家团结一致，才能较好地完成。作为一名中层干部，尤其要搞好团结。在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。
尊敬的各位领导、各位同事，古人说：世上千里马常有，而伯乐不常有。我不敢妄称自己就是“千里马”，但我能肯定你们都是“伯乐”。只要你们给我一个机会，我一定会借助管理与服务这个平台，抱定创新与争先这个信念，练就“千里马”的本领，展现“千里马”的风范，也一定不会辜负“伯乐”们的的慧眼！
2021 年中层竞聘上岗演讲稿模板【二】
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
大家好！
我叫 XXX，今年 32 岁，毕业于**财经大学。我竞聘的岗位是县信用社中层竞聘演讲稿。今天参加这次竞聘，不仅仅是我的荣幸，更是我事业路、人生路上一次极为重要的机遇和挑战。为此，我精神振奋，信心百倍，严阵以待。
站在这个演讲台上，我首先要表达的是蕴藏在内心深处的感恩之情。感谢寿险营销这个行业，圆了我的创业之梦；感谢中国人寿，对我的哺育与成长；感谢公司领导的潜心栽培及引导；感谢全体伙伴的帮助与支持。今天特别要感谢的是自己恰逢人生的机遇之春，成长在一家好的公司和好的团队。
我是一个完完全全的寿险营销人。还记得 1996 年的 10 月的一天，刚出大学校门的我怀着对未来的美好向往一脚踏上了寿险营销之路，一走便是近九年。1998 年
初夏的 5 月我加盟了中国人寿抚州分公司，由此走上了事业发展新的起点与新的征程。1999 年至 2000 年，我在分公司营业部担任组训工作，并在 2000 年被评为全市优秀组训。2001 年受聘为中国人寿东乡县支公司营销部经理，在公司领导和全体员工的共同努力下，公司勇夺“全市营销霸主”和“全市培训工作先进单位”两项殊荣。同年，我还同时受聘为中国人寿江西省分公司教育培训部讲师。2002 年 4 月，由于怀孕而调回市分公司个人业务部担任讲师一职。2003 年 2 月，受分公司的委派，我和姜荣和两人到上顿渡营业部，协助管理个险业务，在“奋战 60 天，突破 1000万”的活动中，上顿渡出色地达成了目标，获得了本次业务竞赛的第一名。2003 年7 月，乘中国人寿人事改革的东风，受总经理室信任与重托，我担任了南城县支公司营销部经理。
在公司参加的各种培训是帮助我成长的催化剂。1998 年 12 月，我参加了中国人寿江西省公司首期组训培训；此后多次参加组训讲师提高班；2001 年参加了“保险中国风全国讲师组训培训班”；2001 年 11 月参加“全省县支公司经理培训班”；2004年 10 月，参加了“行者无疆，宇雷增员”培训。这些年的经历都说明，是中国人寿发现了我，是中国人寿培育了我，是中国人寿成就了我。“滴水之恩当涌泉相报”，我将与公司共命运，继续为公司的发展尽个人的绵薄之力 我今天之所以参加本次竞聘，是因为我愿意把自己的未来与公司联系在一起，更是因为我有这种优势与实力。我的优势主要表现在以下几个方面：
其一、我对寿险信仰，对公司忠诚，对事业执着。我深知寿险对于国家、对于社会、对于家庭的意义。因此，我不把寿险当作产品，而是把它当作一种信仰。我相信寿体现了人类向真、向善、向美的愿望，和崇高的道德情操。忠诚大于能力。员工需要公司的帮助，公司更需要员工的忠诚。作为中国人寿的一员，我感到自豪，更感到责任，中国人寿培育了我，我就应该回馈中国人寿，我愿意用我的所学，所长为公司的发展尽责尽力。对于事业的执着和对于工作的负责是我的作风。当我撇下不满周岁的女儿，服从组织的安排来到南城时就足以说明我对工作的态度与决心。
其二、多年的营销管理积累了丰富的实战经验。由于一直在一线从事营销管理，我能把握市场的脉搏；由于在团队中每天与业务员在一起，我了解他们的想法及心
愿。因此，对于如何启动一个市场，如何扩展团队，如何按营销规律做事，有着丰富的实战经验，能够理论联系实际开拓性地开展工作。
其三、我累计授课达到 2000 课时，丰富的授课经历，让我不但能承担一个营销管理者的责任，还可以成为一个培训者和训练者。当前营销团队的培训是一项非常重要而又缺乏的工作。多年的讲师经历使我能及时发现培训需求，并且及时组织相关的培训，做到化教育培训于日常的工作中，从而不断地提高营销员的技能及主管的管理能力。
其四、年轻的我激情奔放，对未来所要从事的工作充满信心。营销需要理性的思维，还需要激情的带动。年青我擅于学习，有更大的成长空间。可以在学习中不断地提高管理的水平，做到与公司个险业务共同进步。
在未来的工作岗位中，为了更开拓性地开展工作，我将采取的战略有以下三大方面：
一、大力发展农村保险市场，夯实公司业务发展基础。
根据年初全保会上吴定富主席提出的“发展县域保险市场”的精神，大力发展农村网点是当前的必须。其一，农村市场对养老险、健康险的需求远远超过对分红险的需求，发展农村保险不仅市场潜力巨大，而且对于我们调整险种结构，提高经济效益非常中层竞争上岗演讲稿有利。谁放弃了农村市场，谁就放弃了未来生存的机会。其二、对于同业竞争而言，城区的竞争日趋激烈，各公司在城区业务间的差别也将越来越小。对于其他公司而言，在最近一、两年时间内，他们无人力，更无财力向农村迅速渗透。而这正是我们公司的优势，我们应该抓住现在的有利时机为未来的公司发展打下良好的基础。其三、农村网点是我们业务当前的有效增长点。城区业务经过这么多年及多家公司的共同开发，要追求更大的发展已经难度很大，因此，我们抓住这个当前业务的薄弱环节，下大力气，以推动农村业务发展作为当前业务发展的有力的增长点。
二、精心培育，抓好人才梯队的建设。公司的发展需要有一批忠诚于公司，热爱公司高素质的员工队伍。人才对于公司未来的发展居于一种战略的位置。县区公司的发展需要一群能既能上战场立功，又能带兵打仗人才。因此，作为公司一级营
销管理者，我应该立足现在，面向未来培育一批优秀的，忠诚的人才。为此在基层公司，我将立足加强主管管理能力，提高业务员的市场开拓能力，积极培养组训人员的综合能力，为公司未来的发展培育人才，储存人才。
三、以“强我国寿，富我员工”为主导思想，进行市场目标的设定与调整。员工只有收入稳定才能心态稳定。现在我们公司的员的平均收入处于一个偏低的状态。以南城为例，业务员在 2004 年平均月收入为 350 元，其中月均收入在 1000 元以上的有 10 人，在 600 元以上有 18 人，在 400 元以上的有 21 人，在 200 元以上的有 18人，每月低于 200 元的有 10 人。根据当前的市场情况，员工月均收入在 500 元，才能解决员工的基本生活。也就是人均收入提高 40%，就必须每年业务收入在上年的础上提高 40%。当然这 40...
篇六：联社管理干部演讲稿
县信用社中层后备干部演讲稿与竞聘县农村信用社分社主任演讲合集竞聘县信用社中层后备干部演讲稿
竞聘县信用社中层后备干部演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家晚上好 ！今天非常荣幸能够参加这次竞聘，首先，我仅代表我们所有参加竞聘的员工感谢县级信用社给予我们这次公平竞争的机会，让我们能够站在这台上展现自我，这是一次难得的锻炼机会，我一定会把握好在这讲台上几分钟的时间来和大家一起交流，这就是我人生中的一次收获。我是来自卡哈洛分社的黑其拉古，这次我竞聘的是雷波信用社的中层后备干部,接下来我将从三个方面向各位领导、各位评委以及各位同事作如下竞聘演讲：
第一方面，我个人的基本情况。我今年 27 岁，是土生土长的雷波彝族人，中共党员，大学本科，20**年毕业于西南民族大学，20**年 9 月有幸加入了雷波信用社，分到卡哈洛分社，先后从事出纳、会计、信贷等工作。
第二方面，我竞聘的优势。
1、我非常热爱农村信合事业，同时我在大学里学的是彝汉翻译，擅长彝语，通晓汉语，在少数民族地区开展工作我有坚实的语言沟通能力。
2、在工作中，我做到了干一行爱一行，在工作岗位上做出了一定的成绩，得到了领导和同事的认可和肯定，20**年度荣获凉山州农村信用联社股份有限公司“先进个人”称号，这一荣誉的取得，定将激励着我在今后的农村金融工作中严格的要求自己，做一名争先创优的信合员工。
3、经过两年来在农村信用社的工作，自己综合素质有了较大的提高，思想上从幼稚到成熟，业务上从生疏到熟练，已逐渐成长为我社的业务骨干我具有严谨的工作作风。在工作中我努力做到坚持制度、执行流程、严守纪律，以共同的目标团结他人，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
5、我个人还年轻，年轻就应该有所担当，年轻就应该当仁不让，年轻就应该放飞梦想，年轻就应该激情无比，年轻就应该张开翅膀在蓝天上翱翔，我愿意用我的一生在信合的战线上拼搏奉献，实现自己的人生价值，在积极进取中不断的追求，在求真务实中认识自己，在当今社会竞争中完善自己，作为怀揣梦想的年轻人，我定能创造和把握一切机会。
第三方面，我对后备干部的理解和认识。所谓后备干部就是指各级组织按照干部管理权限，根据有关选拔标准和选拔程序，选拔出德才皆备、素质好、有培养前途和发展潜力的优秀干部，为单位补充干部而准备的后备人选。后备干部是各级领导干部的重要，其整体素质的高低，直接影响着领导干部队伍素质的高低。如果我能成功竞聘为中层后备干部，我将保持谦虚谨慎的工作作风，对自己高标准严格要求，加强思想政治学习，加强规章制度的学习和执行，顾全大局，服从县级信用社的工作安排，踏实工作，勤学业务、勤学管理，努力使自己成为一名优秀的信合员工，在单位需要时，勇于承担重任，不辜负组织的培养。
总之，这次竞聘不管成功与否，我都会一如既往的以旺盛的精力，饱满的工作热情，谦虚谨慎的工作作风，扎扎实实、兢兢业业的工作态度，用实实在在的行动实现自己的人生价值，相信我的真诚，我会积极的做好每一件事情，相信我的热情，我会感染身边的每一个人，相信我的活力，我会树立好农村信用社的形象，为雷波农村信用社的发展做出自己应有的贡献。
谢谢大家！
竞聘县农村信用社分社主任演讲
20**年是我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践，充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竞聘，目的有两个：
一是想展示一下自己的能力。我到县联社已有 10 年多的时间，已经适应了县联社的工作环境，我并不是为了和任何人争位子；二是想通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍，促进我县信用合作事业的快速发展，希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘分社主任的机会。我这次竟聘的第一、第二志愿分别**和**两个分社主任。
一、任期目标 1、主要经营目标⑴存款目标。a、**分社三年内力争各项存款净增 300 万元。20**年上升 50 万元；20**年上升 100 万元；20**年上升 150 万元，争取存款总量逐年上升。由于比较清楚该地区的情况，由于自然资源与人文资源的开发在 20**到 20**年已经开发，主要原因该地区的交通环境已经形成，土地征用，农民建房都初具规模。对比前三年的数据有所下降。b、**分社三年内力争各项存款净增230 万元。20**年上升 50 万元；20**年上升 80 万元；20**年上升 100 万元，争取存款总量逐年上升。由于比较清楚该地区的情况，由于自然资源与人文资源的开发在20**到 20**年已经开发，主要原因该地区的交通环境已经形成，土地征用，农民建房都初具规模。对比前三年的数据有所下降。
⑵贷款目标。a、**分社实施信贷资金营销策略，三年内增加贷款 300 万元，。加大盘活不良资产工作力度。在三年不良贷款有所下降。b、**分社实施信贷资金营销策略，三年内增加贷款 230 元，加大盘活不良资产工作力度。在三年不良贷款有所下降。
⑶百元贷款收息努力收回贷款利息，争取使百元贷款收息达到 9%左右上述主要经营目标均无大的政策因素变化，无大的不可抗拒的自然灾害等影响外，力争完成。
2、内部管理目标，制度管理。任期内，遵守执行内控制度，特别是对信贷、财务、安全、风险防范等制度进行严格组织实施执行，实现信用社依法经营，按章办事，规范操作，安全运行的管理机制。
二、主要措施 1、强化“存款立社”思想，实现存款的稳步增长，强化宣传、强化服务，树立优胜劣汰的竞争意识，采取以存引贷，上门服务，代办业务，提供信息增强软件设施等手段，全方位、多渠道筹措资金，实现存款的稳步增长。
2、狠抓资产质量提高，确保收入的按期实现，对不良资产的清收，一、是要用足用活政策，利用政策盘活不良资产； 二、是借助各方力量进行清收，最大限度盘活资产；三、是确保增量资产质量，杜绝和遏制增量资产发生新的沉淀。
3、提高队伍素质。一是要长抓不懈地开展“职业道德教育活动，使爱岗敬业成为职工的自觉行动；二是搞好岗位练兵活动；4、加强“三防一保”人防、物防、技防到位，为保障农村信用社资金财产和员工人身安全，从思想上、政治上、全局上、战略上重视安全保卫工作。一是保证制度贯彻落实；二是要实现人防物防技防到位；三是要加大检查力度，达到堵塞漏洞、消除隐患的目的。
5、大力倡导企业文化，让人人都来争做信合企业文化人，不断增加全社职工的凝聚力、向心力。当今社会发展日新月异，市场的竞争就是科技、人才的竞争，如何占领市场，这已是摆在各金融企业面前首要的问题。服务源自真诚，只要我们用心去诠释我们的核心理念：合作为本，效率为魂。用我们的行动去证明我们是金融行业里最捧的，那我们将永远处于不败之地！
篇七：联社管理干部演讲稿
社联社财会计部经理竞聘演讲稿 精彩导读：我将加强自 身 身修养，做到自重、自警 、 、自强、自励。真正做到 一 一个员所起的表率作用， 希 希望用我亮丽的青春，去 点 点燃周围每个人的激情， 感 感召激励着同事们为信合 奉 奉献、进取、立功、建业 … …… 尊敬的各位领导、 各 各位同事：大家中午好 ! !虽然已是隆冬季节，但 我 我们会议室里确充满了春 天 天的气息，因为大家都有 一 一颗火热的心，用不同平 常 常的方式描绘着信合的未 来 来，我也有幸站到了这个 行 行列，在这里竞聘联社财 会 会部经理。
我是年出生 ， ，年参加工作，文化程度 ， ，中共党员，现任联社财 务 务部副经理。我今天之所 以 以竞聘联社财会计部经理 这 这个岗位，因为我自忖有 以 以下条件和优势：
一、 工 工作经验上：我自年参加 信 信用社工作后，先后在筒 车车湾、江口等信用社任信 贷 贷员、分社负责人、中心 社 社会计、驻片稽核员，年 调 调联社营业部任国库会计 ， ，年 7 月调联社财会部工 作 作，年 1 月被聘为联社财 会 会部副经理。无论在哪个 岗 岗位上，我始终以一个员 的 的标准严格要求自己，以 认 认真的态度去学习、去掌 握 握，努力的去做好每一项 工 工作，特别是任财会部副 经 经理后，我紧紧围绕联社 工 工作重点，以饱满的工作 热 热情、昂扬的工作斗志、 高 高涨的工作干劲、务实的 工 工作作风全身心的投入到 财 财务工作中去。一年来， 财 财会部帐务处理和财务核 算
算严格按规范化要求进行 ， ，管理工作也得到联社及 市 市办领导的认同和表扬：
一 一是合理匡算年度财务计 划 划，并提交联社会议通过 ， ，为联社年度财务计划的 实 实现打下基础；二是加强 财 财务管理和会计辅导检查 工 工作，全年共检查辅导个 网 网点人次，撰写辅导材料 份 份，纠正帐务金额元;三 是 是制定了帐表管理办法、 机 机房值班交接制度，设计 建 建立了机房值班交接登记 簿 簿、大额支付小前置系统 往 往来帐务登记簿，规范了 会 会计操作行为，杜绝了差 错 错事故发生，促进了会计 队 队伍素质的提高；四是合 理 理安排时间，及时调试机 器 器，使华严、沙坪、梅子 、 、丰富、贾营、老城等社 顺 顺利并帐上机，并检查排 除 除机具故障次，送修机具 次 次台，确保了联社电子化 建 建设的正常开展；五是抓 好好帐户清理核实工作，积 极 极开展反洗钱岗位培训， 防 防范了金融风险；六是配 合 合抓好了统一法人社的开 业 业申报工作。这些年来， 就 就是凭着强烈的责任心， 饱 饱满的工作热情，坚定的 工 工作信念，我已熟练掌握 了 了信用社会计核算和计算 机 机操作，牢记了财会制度 ， ，成为信用社会计业务的 行 行家里手，同时积累了大 量 量的工作经验。
二、理 论 论学习上：自从参加工作 以 以来，我从没有放弃理论 知 知识和业务知识的学习。
年 年我参加了原陕西财经学 院 院信用社经营管理专业证 书 书班学习，于年毕业，但 我 我没有满足于现状，经联 社 社推荐，又于年参加高考 ， ，取得了 ueiao 计 算 算机管理及应用脱产学习 机 机会，较为全面的学习了 计 计算机管理和操
作，由于 学 学习勤奋刻苦，成绩优异 ， ，在学习中受到学校和老 师师的充分肯定，也于年 6 月 月末毕业。学习不但使我 掌 掌握和提高了金融管理知 识 识，也有了计算机操作能 力 力，同时，我更加刻苦钻 研 研业务，把学到的知识融 会 会到工作中去，使自己的 业 业务水平不断提高。
以 上 上就是我要竞聘财会部经 理 理的理由，如果我能顺利 通 通过的话，我将兢兢业业 ， ，克尽职守，充分行使一 个 个财会部经理的职责。并 从 从以下几点做好我的工作 ：
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对上级的部署和计划 ， ，积极组织实施落实，真 正 正做到事前有部署，事中 有 有检查，事后有总结。让 同 同事放心、让组织放心、 让 让领导放心，我完全有能 力 力、有信心担当财会部经 理 理这个重任。
对内管理 上 上，严格遵守会计各个岗 位 位的业务范围及操作流程 ， ，做到职责分明，各司其 责 责。认真做好日常辅导检 查 查指导，和同事们抓好信 用 用社会计工作。对工作中 发 发现的问题，及时反馈给 上 上级领导，并积极寻求解 决 决问题的方案、措施，与 此 此同时，积极协调各方面 的 的关系，尤其是与税务部 门 门的关系，为信合事业的 发 发展创造宽松的工作环境 。
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对个人方面，我将加 强 强自身修养，做到自重、 自 自警、自强、自励。真正 做 做到一个员所起的表率作 用 用，希望用我亮丽的青春 ， ，去点燃周围每个人的激 情 情，感召激励着同事们为 信 信合奉献、进取、立功、 建 建业……
当然我也有不 足 足之处，担任财会部副经 理 理只有一个年头，管理经 验 验较少，但我会正视我的 不 不足，并以我的谦虚、谨 慎 慎、稳重加以弥补，同时 不 不断完善、提高自我的水 平 平。
如果我竞聘成功， 我 我一定扬我所长，为信合 奉 奉献我的青春、汗水。
