信用社员工工作感悟7篇信用社员工工作感悟 农村信用社新入职员工工作感想心得体会农村信用社新入职员工工作感想心得体会 摘要： 今年6月，我怀揣着对未来的美好希望，走出了大学校园，下面是小编为大家整理的信用社员工工作感悟7篇,供大家参考。
篇一：信用社员工工作感悟
信用社新入职员工工作感想心得体会 农村信用社新入职员工工作感想心得体会摘要：
今年 6 月，我怀揣着对未来的美好希望，走出了大学校园，正式成为 XX 农村信用社 XX 县联社中的一员。这是我第一份正式工作，心中不免有些许激动和忐忑。我深知自己不再是学生了，而是一个担当责任的社会人。因此，我抱着从零开始的心态，主动学习，了解信用社的规
今年 6 月，我怀揣着对未来的美好希望，走出了大学校园，正式成为 XX 农村信用社 XX 县联社中的一员。这是我第一份正式工作，心中不免有些许激动和忐忑。我深知自己不再是学生了，而是一个担当责任的社会人。因此，我抱着从零开始的心态，主动学习，了解信用社的规章制度、文化氛围等，以期尽快融入单位，适应工作。在上级领导的悉心关怀以及同事们的热心帮助下，我收获颇丰，无论是思想、学习、工作方面都有所提升。也正是有了大家的关怀与帮助，我才能消除紧张情绪，在短期内适应全新的工作环境。虽然我入职时间很短，但我庆幸能成为联社大家庭中的一员。
入职培训刚刚结束，给我留下了深刻的印象。它让我领略到联社奋发向上，开拓进取的精神，让我的心灵得到了一次全新的洗涤。在这里，我看到了兢兢业业的联社人所创造出的一份份佳绩，也更深刻地了解到联社的发展历史、文化精神以及相关规章制度。在这里，我目睹了联社人的团结、向上，务实创新的精神，也激起了心中奋发向上、开拓进取的勇气，抛掉了刚出校门的迷茫与彷徨。在这个和谐的团队中，让我的内心始终感到暖暖的，找到了一种久违的归属感。我觉得这里就是我人生中新的征途，也是我新的归属。我很荣幸能加入这样一个团结、向上、积极、乐观的团队。我相信自己能和其他队员一道共同开创联社的美好未来。在今后的工作中，我会从以下几方面做起，不断提高自己的工作能力，成为一名合格的一线柜员。
一、树立正确的价值观，不断提高职业道德素质
通过培训让我对农村信用社有了更深刻的认识。除了服务于广大农民朋友外，农信社还向高校学生提供助学贷款，也帮助发放相关财政补助。因此，它更像一个 造福民生的银行 。作为一名农信社的新员工，我要牢记农村信用社的服务宗旨，不断提升自己的职业道德修养。由于工作的特殊性，我们常常要和金钱打交道，因此，自己要树立正确的价值观、金钱观与人生观，要经得起各种诱惑，经常给自己敲警钟，避免自己一步步滑向犯罪的深渊。在日常工作中，要严格遵守廉洁从业规定，主动抵制不良思想的侵蚀。
二、增强团队精神，主动融入农信社大家庭
俗话说：
人心齐、泰山移 。本次培训也让我体会到团队的力量。正如一滴水要融入大海才能生存，同事之间的沟通、协作是我们获取工作胜利的制胜法宝。在今后的工作中，我一定会服从领导的安排，认真做好本职工作。对待同事要和善、友好，搞好团结，努力融入单位。虚心听取大家的意见和建议，不断改进自己的办事方法，和大家同心同德，围绕我们农村信用社的发展目标，奋力向前，努力拼搏。
三、树立终身学习理念，不断提高自己的综合素养
作为刚入职的新人，我要主动去了解周围的人和事，尽快适应工作环境，并和同事们积极交流、协作，形成良好的人际关系。同时，我也认识到在这个信息时代，我们必须学习、学习、再学习，不断更新知识结构，熟练掌握最新的业务技能，才能适应信用社的发展需要。因此，在今后的工作中，我会坚持在干中学、学中干，学习相关金融业务知识，并不断将理论与实践相结合，做到学以致用。同时，主动向联社的老同事请教，学习好的经验做法，不断提高自己的综合业务能力。另外，我还会根据工作需要，多涉猎一些其它专业知识，以进一步拓宽自己的视野。
四、爱岗敬业，认真履职，做一名合格的联社工作者
热爱工作才能成功、懂得感恩才能快乐 。我进入 XX 农村信用社 XX县联社，感觉像是走进了一条阳光大道，找到了一个家，这家里有阳光，有温暖。有勤勤恳恳的同事、朋友，有团结务实的领导班子，有我们的伟大事业和我们的共同追求。我愿意为联社的安宁，安定、和谐、秩序和发展尽微薄之力。通过入职培训，我明白了各位领导和同事为了联社事业发展而付出的艰辛，目睹了我联社开拓创新，增强综合实力所取得的巨大成绩。心怀对联社教育培养的感恩，我一定会将 感恩的心 化做 责任心 。同时，我也十分热爱这份工作，我一定会全身心地投入到本职工作中去。对待每项任务，我都会本着 一丝不苟、精益求精 的态度，认真去处理。严格遵守单位的规章制度，牢记业务流程，规范自己的工作行为，避免出现任何差错。柜台工作犹如信用社的一面镜子，其服务质量的好坏直接影响到信用社在客户心中的形象。因此，我还要不断提醒自己，不断增强工作责任感，树立以客户为中心的服务理念。不仅要做好柜台服务工作，还要热情对待客户。首先，耐心询问客户的需求，然后，及时为他们提供相应的服务，并认真处理相关问题。这样，通过向客户提供最优质、贴心的服务，才会赢得客户的认可与信任。
总之，通过这次职前培训让我对联社有了更深入的了解，也学到了很多新知识。特别是让我明确了今后的职业规划和奋斗目标。俗话说：
流水不腐 、 不进则退 。我认为每一个岗位都是一片充满生命力的土地，关键在于耕种的人播下什么样的种子。我相信只要在新的岗位上播下春天的汗水，就会有一份秋天的硕果。
以上就是我入职以来的工作感想，请大家批评指正，谢谢！
篇二：信用社员工工作感悟
2021 年农村信用社员工工作心得体会 5 5 篇2021 年农村信用社员工工作心得体会文本【一】
今年是我县农村信用社改革和发展的关键年。半年来，全县农村信用社在上级管理部门、当地党政的指导下，在联社领导班子的带领下，围绕体制改革和业务发展两大主题，努力拓展各项业务，着力提高服务质量，不断完善内控制度建设，实现了全县信用社持续、稳健发展。
截止月末，全县信用社各项存款×××万元，较年初净增×××万元；各项贷款×××万元，较年初增长×××万元；实现总收入×××万元，较去年同期增加×××万元；总支出×××万元，较去年同期增加×××万元，品迭后×××万元。尽管如此，但全县经营比较正常。回顾半年来的工作，我们主要抓了以下几方面：
一、筹措资金强实力 雄厚的资金存量不仅是金融机构实力的象征，而且也是其进一步发展之基础。但由于全县信用社电子化建设进程严重滞后，与国有商业银行尚有较大差距，处于竞争劣势。但全县信用社不自卑、不气馁，充分利用信用社点多面广、人际关系众多等优势，扬长避短，在服务质量、方式上与其它金融机构展开竞争，切实扩大市场占比，增强资金实力，实现了全县存款稳步增长。
一是存款任务早落实。在年初，县联社参照市行管办下达的经营指标，结合去年各营业机构存款指标完成情况和当地经济发展状况，将存款任务分解落实到各机构。二是抓住春节外出务工人员回乡，水果、粮油购销等“黄金时机”，各机构组织
安排人员到企事业单位、个体商店进行业务宣传，大力揽储，仅春节期间全县就吸收存款×××万元。三是大力改进柜台服务。柜台服务是面对顾客的第一线，更是树立行业形象的重要环节。为此，全县信用社在柜台服务中，切实将顾客的利益放在第一位，从思想上树立“顾客至上，竭诚服务”之观念，从个人的一言一行表现出对顾客的尊重，使每位顾客高兴而来，满意而归。同时，保持营业门市的整洁、舒适，并耐心热情地回答顾客提出的各种咨询，热情地为顾客兑换钞币，不故意拒绝，尽力满足顾客需要，赢得了顾客好评。半年来，通过全县员工的不懈努力，全县存款就以较年初增长×××万元的好成绩，完成了全年的×××，实现了时间过半，任务过半，为全县业务进一步拓展奠定了资金基础。
二、立足三农谋发展 农信社做为支持地方经济发展的重要金融机构，尤其是支持三农发展的中坚力量，坚定三农服务为主的发展思路不仅是农村金融的必然要求，也是信用社自身发展的内在要求。上半年，全县信用社切实转变工作作风，将信贷重点放在“三农”上，扎实搞好信贷支农。一是做好春耕支农。在年初县联社召开了信贷支农会议，明确了支农工作重点，落实了支农工作措施，建立了支农汇报制度。随后，全县信用社下乡村、进田地进行春耕资金需求调查，掌握了第一手资料，并通过大力组织存款，积极支农再贷款，清收不良贷款等方式筹集支农资金，确保资金供给。在服务方式上，信用社改变了“官商”作风，采取小额农贷、联保贷款等方式，发扬背包下乡，走村串户的传统，在田间地头为农民办理业务，帮助他们购回化肥、农药、农膜、种子等生产物质，有力支持了全县春耕生产。截止月末，全县信用社核定贷
款额万元，发放小额信用贷款万元，小额农贷余额万元，农户贷款余额达万元，占贷款总额的。二是大力支持城镇个体工商业发展。由于该类贷款具有资金数额不大，流动性较强、风险较小、效益较高等优点，半年来，各机构在认真调查了解借款户的资信、项目前景等基础上，采取一次授信，联保贷款与最高限额抵（质）押贷款等方式对有效益、有市场、管理好的个体工商业户进行大力支持，培育了一批黄金客户，很好的改善了信用社资产结构，降低了经营风险，提高了经营效益。截止月底，全县共投放该类贷款万元，利息回收率达。三是在充分调查、完善担保抵押手续前提下，稳妥地支持有前景、有效益的企业发展，半年里新增企业贷款万元，促进了县域经济发展。四是继续探索和完善了住房按揭贷款的操作流程，改善了信贷结构，降低了贷款风险，提高了信贷资产的盈利水平。
2021 年农村信用社员工工作心得体会文本【二】
信用社的改革已经进入了关键时期，作为信用社的员工我们每个人都应该意识到信用社的改革成败不仅仅是一个企业的兴衰，而是关系到我们每个信合人切身利益的大事，我个人认为要想真的使新合事业做大做强最首要的问题就是要提高团队凝聚力。
所谓众人拾柴火焰高，大家群策群力，相信信合要发展成现代化的金融机构也就将在不远的明天。要提高团队凝聚力，应该从以下几方面努力：
首先是团队领导负责制，领导要从自身做起，不断地发现新问题，解决新问题，多听群众的呼声，这样的团队领导是受大家拥护的，这样的领导是爱护员工的，这样的结合才会大家劲往一处使，这也是提高团队凝聚力的重中之重。
其次是建立行之有效的奖惩规定，奖励方式或激励机制。个人奖励和集体奖励有不同的作用：集体奖励会增强团队的凝聚力，会使员工意识到个人的利益和荣誉与所在团队不可分割；个人奖励可能会增强团队成员间的竞争力，但这样一种方式会导致个人顾个人，在团队内部形成一种压力，协作、凝聚可能会弱化。惩罚也应当是人性化和制度制度化的有机结合。
再次就是人工费用问题，对有些岗位超过八小时工作时间的就应该给与特殊的补偿，不然人心涣散，情绪不满，很不利于信用社的发展。
最后就是组织员工进行适时的学习与培训，让员工时刻意识到信用社的兴衰与每个人的命运息息相关，总之信用社的发展需要全体职工上下一心，共同兴社。
2021 年农村信用社员工工作心得体会文本【三】
岁月如梭，光阴似箭，转眼间一年又过去了。xx 年是不平凡的一年，也是农村信用社改革至关重要的一年。新一轮的改革浪潮，新一代的领导集体为我们带来了一流的管理，一流的经营模式，它标志着我们的信合事业已实现了跨越式发展的新时期，这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导，让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。对我个人来讲，这一年意义深刻！
刚刚过去的一年里，我在社主任的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成了领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。
回顾起来，主要做好了以下几方面的工作：
1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来，我在做好本职工作的基础上，坚
持高标准、严要求，努力掌握金融方面的知识，取得了较大的进步。作为信用社的一名押运司机，时刻牢记自己肩负的重任，以保护国家财产为己任，在运钞途中精力保持高度集中，并严格按照操作规程和运钞条例、道路交通规则，做到万无一失。认真做好车辆保养，发现问题及时处理，确保车辆安全运行。除了执行运钞外，还做到领导确保领导业务用车随叫随到，真正做到一名合格司机。在平时的工作中，我能够认真学习政治理论和法律知识，使自己的思想观念紧跟时代的步伐，加深了对党在现阶段的方针政策的正确认识，从思想上，行动上，与党中央保持一致。其次，在工作之余逐渐养成了读书看破报的习惯，从报上领会党的方针政策和社会动态，及时掌握党对各项工作的要求，金融单位英雄人物的先进事迹。另一方面，认真学习业务技能，不断提高自己的业务水平，提高劳动效率，减少差错事故的发生，增强自我控制能力，堵塞漏洞，防患于未然。
2、以“军事化”标准严格要求自我一个单位，一个集体，没有一套适合的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实好的，更谈不上什么发展，在这方面应首先严格要求自己。在工作中，不仅要掌握押运工作要领，熟悉相关知识，从以往的金融案例中吸取教训，从实际工作中摸索经验。从中锻炼了我独立处理问题的能力，培养了勤学苦练，追求真理的工作态度。在以后的工作中，我将进一步学习研究业务知识，在工作中学习，在工作中创新。
3、统一思想，查摆不足，开创押运新局面首先结合当前实际情况，详细分析了目前信用社的现况和存在的社会环境，认真学习上级的政策和各项规章制度，从而统一了思想认识，改进了工作作风。押运工作是项长期的、艰巨的任务，是信用社
面向社会的服务窗口，押运服务质量的好坏，不仅关系到信用社的社会形象，而且直接影响到整个金融业的对外声誉，为此，做为一名押运司机从严，按章办事至关重要。在长期的押运工作中，逐渐形成了爱岗敬业、做好本职工作，关心集体、维护集体荣誉，切实树立起信合员工新形象。
4、以严谨负责的态度积极做好其他工作作为一名司机，我在做好本职工作的同时，还服从领导的安排，尽我所能地完成领导交办或其它临时性工作任务，根据领导的交待将各项工作部署及时分解，明确工作目标和具体任务，并及时向领导反馈办理结果；全力做好办公室日常工作。办公室事情繁杂，人少事多，但却丝毫不能马虎，比如接听电话、收发文件等，这些工作看起来是小事，可耽误了就是大事。一年来，我在工作中兢兢业业，克己奉公，勇于开拓，努力进取，以身作则，按章办事，积极完成领导下达的各项工作任务，我的工作也得到了县联社及上级部门的肯定。在新的一年里，我将立足本职，开拓创新，迎接挑战，努力把各项工作做得更好，为我县信合事业的发展尽自己的最大努力！
5、认清自我，找出差距在这一年的工作中，虽然我有不少的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，对法律法规知识，不能活学活用，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点。全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量，为我社的发展做出自己应有的贡献。
2021 年农村信用社员工工作心得体会文本【四】
这次会议的主要任务是，简要回顾我行 2004 年各项工作，明确 2005 年经营工作的指导思想、目标任务，安排部署今年的各项工作。进而引领全行干部职工统一
思想、乘势而上、坚定信心、加快发展，为开创**合作银行改革发展新局面而努力奋斗。下面，我代表区行领导班子讲几点意见。
一、2004 年工作简要回顾 2004 年，我行在市联社的正确领导和监管部门的有效监管下，按照“效益领航、营销立行、管理助跑”的总体工作思路，以提高经营效益，提高信贷资产质量，提高员工队伍素质为目标，不断强化存贷款营销，推行绩效挂钩考核，统筹深化改革与加快发展的关系，全面完成了 2004 年各项经营指标和改革任务，实现了经营管理工作的持续稳健发展。
1、资金实力不断增强。2004 年，我行存款工作以创建企业文化为载体，以结构调整为重点，通过强化绩效考核，整合网点资源，创新中间业务品种，规范服务软环境等一系列有效措施，促进了筹资工作的快速发展，巩固了存款市场份额，使全行各项存款实现了有效增长。到 2004 年末，全行各项存款余额达到****万元，比年初净增加***万元；股金余额达到***万元，股金增加额为***万元，存款加股金完成市联社下达计划的 107%。
2、信贷资产质量逐步提高。2004 年，我行以风险控制为出发点，以维护债权为着眼点，全面实行了责任清收、任务清收、盘活清收和奖励清收。通过开展“清非百日攻坚战”，建立不良贷款动态管理台帐，积极召开竞卖会等多种有效措施，全行资产质量得到了进一步提高。截止 2004 年末，不良及两呆贷款较年初下降***万元，其中两呆贷款较年初下降***万元，分别完成市联社下达计划的 163%和 353%，不良及两呆贷款率分别比年初下降 7 个百分点和 6 个百分点。
3、积极支持地方经济发展。2004 年，我行信贷工作在做大、做强、做优小额农贷品牌的基础上，积极开发和探索新的贷款方式。试点推出创业贷款和下岗职工再就业贷款，大力开展公务员贷款和个人消费贷款，重点支持了一批经济效益好、产品有销路、信用等级高的中小民营企业和个体工商户。同时注意处理好规模经营与防范风险的关系，明确贷款风险管理责任和营销激励机制。截止 2004 年末，全行累计发放各项贷款***万元，同比多投***5 万元，其中，累计投放农户贷款****万元，为支持地区经济发展做出了贡献。
4、经营效益再创新高。2004 年，我行坚持贷款营销和资金营运两条腿走路的工作原则，盈利水平和盈利面再创新高。通过实施成本控制、实行费用考核分类指导、开展票据贴现和转贴现业务等有效措施，费用管理趋于合理，会计核算水平有所提高，效益管理和资金使用的集约化程度进一步提高。截止 2004 年末，全行资金营运平均占用额为***亿元，增加投资收益和利息收入***万元，全行实现盈利***万元，同比增盈**万元。
5、内部管理得到进一步加强。一是在开展“教、清、整”回头看活动的基础上，完善执行、监督、检查机制，抓好规章制度落实，突出重点做好计算机安全管理，促进了内部管理的规范化和制度化；二是加强企业文化建设，建立学习型企业。通过举办职工运动会、设立共产党员活动室、开展企业文化拉练检查等措施，弘扬了信合企业文化，增强了员工的凝聚力和向心力。三是安全保卫和党风廉政建设实行逐级负责制，落实了管理责任，科技创安共投入资金 172 万元，加大了安防设施改造力度，同时成立了监察室，加大了监督检查力度，全辖实现全年无事故、无经济
案件；四是加大对职工教育培训的工作力度，举办了涵盖各专业的培训班，提高了干部职工的整体素质；五是较好地完成了稽核审计及风险监测任务；六是深化农村信用社改革扎实推进，取得了阶段性成果，完成了清产核资、增资扩股和清收不良贷款阶段性任务。
一年来，成绩有目共睹，更来之不易，它凝聚了全行广大干部职工的辛勤汗水，和来自各方面的大力支持。借此机会，我代表区行领导班子，向在座的各位并通过你们，向辛勤耕耘在改革经营战线上的干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢。
2004 年，我行的各...
篇三：信用社员工工作感悟
信用社新员工岗前培训心得农村信用社作为我国农村金融体系的重要组成部分,作为支农主力军的作用一直以来承担着支持"三农"发展的重任。接下来就跟我一起去了解一下关于吧!
篇 1
精勤求学，敦笃励志"这是印在培训课本上的校训，同时也印在了我们学员的心中。我们为了共同的使命和理想来到了平山培训基地，在这里，我们开始了农信职场第一课;在这里，我们收获了知识和友谊;在这里，我们的职场规划变得清晰明朗。在这里我收获了很多，跟大家分享一下我的感受。
新颖的培训方式
三次培训都采取了"课堂学习+网点实习"相结合的方式，这让我们每次培训都有更多的收获与体会，并且每次的课堂内容都是循序渐进，先易后难，便于学员们消化吸收。
第一次培训，由于大家对农村信用社的业务还比较生疏，老师主要讲了银行工作礼仪、文化及基本理论知识，让大家在头脑中勾画出一幅日常工作画面，这样培训结束进入网点实习就不会感到陌生与不适。
有了第一次培训和网点实习做铺垫，第二次培训开始讲银行会计基础结算和个人、公司业务管理，让学员们对农村信用社的主要业务流程有了基本的了解与认识，培训结束后通过在网点现场学习和实际操作加以巩固。
第三次培训学习了贷款管理方法、业务风险点及防范措施。授课老师毛
老师是有多年金融从业经验的前辈，对工作中容易犯错的事项都列举出真实案例，加强我们对业务风险点的识别和防范。
培训时间比较紧张，老师牺牲自己晚上休息时间来授课，让学员们心中充满敬意，我们一定会将这种敬业精神传承到今后的工作当中。
温馨如家的培训氛围
"我们是一家人，相亲相爱的一家人"，培训晚会上的歌声至今还回绕在耳旁。此次培训的新员工都是刚走出大学校门不久，相同的求学、求职经历让我们很快打成一片。课余时间大家会聚在一起娱乐、谈心，共同畅想将来的工作生活，彼此加油鼓劲。
市农信联社不仅对我们的学习和生活做了周密安排，还成立了培训小组全程负责。不管是领导的细心照顾还是同事间的互相帮助都让我很感动，让我为自己成为了农信工作者并将要和这样的团队并肩作战而感到骄傲。相信有这样的坚实后盾，我们在工作上一定会如虎添翼，得心应手。
美好的职场憧憬
每颗年轻的心都澎湃着一个精彩的理想，虽然此次新招员工大都分配到了基层网点，办公条件比较艰苦，但每个人都没有怨言。因为农村信用社是扎根在农村，只有在第一线我们才能学到更多的知识，我们才会发现更多的问题。农信社现在正值改革时期，这对于我们今后的发展是一个难得的机会，我们需要在基层把自己锻炼成业务全面且有创造力的人才，只有这样才能成为一个做实事，做大事的农信人。
有梦想就有希望，怀有一颗虔诚、积极向上的心，我们就会在今后的农信工作道路上越走越远，并且走得铿锵有力!
篇 2
为期两天的岗前培训已经结束，明天我们就要奔赴自己的工作岗位，在那里开创未来的事业了。这两天让我受益良多，短短的时光，让我对未来的工作充满信心，也更加坚定自己的选择。两天中我不仅认真学习了信用社的有关规章制度，接受了体系化业务培训，更重要的是我在各位领导的身上学到了怎样做一名信合人。非常感谢各位领导给我们组织安排了此次培训。
现将自己的心得体会总结如下：
两天里我了解了信用社的主要业务，学习了信用社的相关法律知识及员工行为规范，对信用社各部门的工作流程及业务情况有了初步的认识。作为信用社的一名员工，我认为要做到三心。一是：细心。我们每天要以金钱和数字为工作对象，这需要我们时时处处细心谨慎对待每项工作，决不允许出现一点差错。也许一时的疏忽大意就会使联社的经济和信誉受损。所以办每一笔业务都要求我们细心细心再细心，认真认真再认真。二是：耐心。信用社面向农村，为广大农民提供基本金融服务，面对农民我们更需要的是耐心，农民没有接受过高等教育，在理解和沟通能力上可能会有一些困难，面对他们的疑问，我们应该耐心的解释，周到的服务。三是：恒心。作为一级柜员，分配到了基层，对于我们这些从小生活条件优越的80 后来说，这无疑是一种考验，我们所面对的不再是高楼大厦和繁华的街道，取而代之的是艰苦的条件和生活的寂寞，有一位哲人曾说过，想要成功就要学会忍受寂寞，面对如此考验，我们要有恒心，坚持不懈，在寂寞和艰苦的条件中磨练自己，成长自己，完善自己。不断提高个人素质和业
务能力。
两天中和各位部门经理接触最多，他们不仅是我们的老师和前辈，也是我们学习的榜样。在他们的身上，我学到了朴实、踏实、诚实。他们没有较高的学历，但却拥有相当丰富的社会经验和工作经验。他们几十年来扎根农村，正是这些造就了他们独有的优良品质——朴实。多年的金融工作使他们严于律己，踏踏实实。培训时间虽然短暂，但是每位经理从来没有迟到过，每天都提前五分钟到场，他们的授课内容没有华丽的语言，但句句吐露真诚，方法切实可行。正是因为他们的朴实、踏实也使他们毫无保留地把自己的经验传授给了我们，让我们学会做一位诚实守信的人。他们用自己的行为向我诠释了什么是一名合格的农信人。
两天中，各位领导和同事对我们都非常关心，为我们提供了良好的学习和生活环境，让我们时时刻刻感受到大集体的温暖。这样的领导，这样的同事，这样的待遇，让我更加坚定了自己的选择。今天下午，我们作为信用社的新形象新面孔，向全县人民展示了我们信合人的风采，通过一下午的工作，我认为：今后我们应该出台更多惠民利民的政策，让全县人民了解信用社，信任信用社，选择信用社。
到基层后我会更加努力，做到让客户满意，让领导满意，让自己满意，做一名合格的信合人。
篇 3
经过我不断的努力，我终于成为一名农村信用联社的正式工作人员了，这是我多年以来不懈努力的结果。我也知道这意味着下半生都将要不用再为我的饭碗发愁了，但是前提是我不断努力的工作，这是我已经想到的，
我会做好的!不过新员工可不是那么好当的!
根据省联社对新聘员工岗前培训工作的安排，11 月 6 日至 11 月 22 日xx 市农村信用社一行 47 名新聘农村信用社员工在省军区教导大队进行了为期 15 天的岗前封闭式军事训练和业务培训。学员们普遍反映，火热军营生活锻造了思想风貌，培养了团队意识，增强了集体主义精神，坚定了自己的职业选择，树立了爱社如家、爱岗敬业的职业道德，了解了金融常识，农村信用社工作要领、程序和方法，强化了三铁纪律，为员工尽快进入角色，发挥了积极的作用，终生难忘，受益匪浅。
一、熟悉了金融知识，了解了农村信合。根据培训安排我们实行训教结合，在课堂上，学员认真听各位老师的传教，记录新的金融知识，相互请教学习，做到当天问题当天解决，特别是对培训资料进行课后交流，提高了学员的业务水平，经结业考核，47 名学员表现、学业、纪律合格。
二、领导重视，组织得力，准备充分
对新员工进行岗前军训和业务培训是新时期省联社规范管理员工，科学开发和使用人才的有效措施，是向现代企业人才管理要效益的基础工作。省联社领导高度重视。军训和培训伊始和结业，省联社党委书记、主任、副主任、人力资源部和教导大队的领导亲临动员大会，对农村信用面临的机遇与挑战和未来发展前景进行了认真分析，对新学员学习和军训提出具体要求。在培训总结大会中，省联社领导对淅员工在新的工作岗位上提出了具体的要求和希望，并对在培训中表现优秀的学员进行了表扬;省联社培训工作组从组织到具体实施，做到了组织有计划，管理有方法，培训有步骤，检验有考核，军训有活动，每天有通报，最后有评比，个人有总结，
生活中关心员工，纪律中严格要求，定期和地市领队进行查岗;教导大队领导和教官对此次军训高度重视，精心安排，针对学员的年龄性别制订了军训计划，选派了有经验的优秀军官担任教官。和学员一起出操，率先垂范。受到了学员好评，教导大队的领导对训练结果也给予了高度评价。
三、计划严密，责任下放，管理到位
参加本次培训的 1000 多名学员来全省各地，互不相识，xxx 市 xx 名学员分编为 3 个连队，如何管理好组织管理好成为领和连长的重点，我们在和连长充分沟通的基础上，采取了"分区管理、纵横制约、及时通报、和谐共处"的管理理念，建立了班长、组长和班组值日制，每天利用休息时间做游戏、唱军歌、谈理想、排节目等进行一系列活动，在学习中分班组赛成绩、做演讲、写简报，形成了比、拼、赛、学的良好氛围，我们地市领队积极创造条件让学员自己组织、自己创新、自我管理，每天对学员进行 2—3 次的检查，特别在晚上查岗做到有记录，做到在学业务和培养创新与时俱进，赢得了省联社管理工作组和教导大队领导的一致好评。
四、培养适应各种环境能力。本次培训条件有限，增强了学员吃苦耐劳的精神和意志，提高了生活自理能力，养成了一日生活作息的良好习惯，使新员工在各种环境下能尽快地适应了新的环境，为农村信用社建立现代金融发展创造新的贡献。
五、严格训练，训教结合，注重各层次知识的融会贯通
1、培养了团队精神。军营是一所大学校，更是一个团结战斗的集体，军事训练的课堂，也是培养团队精神的课堂。我们 47 名学员虽然彼此还不很熟悉，但大家都有一个共同的目标，一定要取得优异成绩，不辜负各
级领导的期望。训练过程中，人与人之间，组与组之间，大家比学赶帮，相互鼓励，共同提高。短短几天，我们就形成了一个团结战斗的集体，一个奋发有为的集体，一个不断进步的集体。
2、加强了体能锻炼。这次军训可以说是一次特殊课。和官兵一起学习锻炼，使我们和学员看到了他们讲政治、讲大局、讲奉献的思想品质，看到了他们兢兢业业、一丝不苟、爱岗敬业的工作作风，看到了他们艰苦奋斗、团结同志、争创一流的精神风貌，大家普遍反映，这一课深刻感人，终生难忘。
3、强化了纪律观念。军训期间，全体学员统一步伐，统一意志，统一行动，统一指挥，严格遵守部队的各项规章制度，不折不扣地听取教官指挥，给大家上了一堂生动的组织纪律课，大家从中体会到，任何人、任何单位如果没有铁的纪律是不可能成就一番事业的。
这次军训和业务培训在省联社领导和军区大队的重视下，在人力资源管理部门统一管理下，经过广大学员的努力，圆满完成了培训和军训的各项任务，xx 学员取得了优异成绩，学员们纷纷表示，要以这次军训和培训为动力，以崭新的精神面貌投入到信用创业与发展中，创造信合发展的辉煌明天。
经过这次军训，我知道了什么是苦，什么是累，和工作相比起来，现在的生活可能是苦了一些，但是我认为，这是做是极为有必要的，我可以在今后的工作中知道了曾经的苦，我就有了前进的动力，我会在我的新工作岗位上做到最好的!
篇四：信用社员工工作感悟
省农村信用社新员 工培训学习 心得体会贵州省农村信用联合社新员工培训学习心得体会
六盘水市钟山区联社 刘 伟
感谢省联社、 钟山联社给予我这次培训学习的机会， 同时感谢起上海起航企业管理咨询有限公司的老师们的关心和支持， 我有幸参加了贵州省农村信用社 2011 年新员工培训班学习。
经过 18 天的紧张愉快地封闭式学习， 经过竞职演讲， 我担任了 12 班班长， 并荣获了 “优秀班级干部” 称号， 有如下几点心得体会：
来自全省各联社参加贵州省农信社新员工培训的有 1300 余名。
本次培训是贵州省农信社首次新员工培训， 人数最多， 范围最广， 效果最好、 意义深远。
这次培训也被喻为“黄浦一期” 培训， 这是省联社领导以及上海起航企业管理咨询有限公司老师对我们的认可，视吾辈天之骄子， 通过这次培训， 为以后的工作打下坚实的基础， 在未来的工作中， 我坚信我们的不懈努力必将使我们成为信合精英。
一、 收获知识， 转变思维
首先认真地学习金融知识和专业技能， 将以后的工作中运用学到的知识更好地指导实践， 提高工作效率。
通过这次培训， 我们学习了金融基础， 会计结算， 金融市场等， 同时学习了 点钞技能， 翻打传票， 数据录入等专业技能。
特别是在礼仪老师的教导下， 不断提高自己的服务礼仪水平， 同时也提高自己的职业素养。
我结合自身的实际情况， 总结经验， 更好地理解专业的知识， 并融会贯通。
在未来的工作中我将通过实践更好的巩固所学知识， 更好地提升工作效果。
二、 体味刻苦， 感受奉献
这次培训班同学们克服了 学习、 生活等多方面的困难。
同学们都很珍惜这次难得的培训机会， 勤奋学习、 刻苦钻研。
而给我们上课的老师们更是言传身教， 诲人不倦。
为了我们能在有限的时间内能够学到更多的知识， 特别是省联社领导， 在百忙中挤出时间， 冒着酷暑来看望和指导我们， 这种奉献的精神更激励我们奋进。
1
三、 扩大视野， 拓展思路
这次农信社新员工培训是上海起航公司授学的， 给我们授课的大都是从事多
年银行工作的领导、 上海各个高校的教授、 学者， 除了 学习专业理论知识， 学院还请来高级的礼仪专家和沟通专家提高我们的礼仪和沟通技能。
通过多种形式使我们了 解了相关技术领域的动态， 更新观念， 扩大视野， 拓展技术创新思路， 在一定程度上起到了 提升我们创新能力的作用。
四、 加强交流， 收获友谊
培训班老师还为我们安排了讨论会， 便于我们相互之间学习与交流， 且提高
我们的业务知识。
也安排了许多课外活动。
比如：
拔河比赛、 歌唱比赛、 礼仪比赛等。同学们都将自己最热情、 最精彩的一面展现给大家。
师生之间、 同学之间由陌生到相识、到相知、 到亲密无间的良师益友。
学习与生活中大家相互帮助， 一次次的团队活动， 大家拼搏进取， 勇夺胜利， 无不体现我们是一个团结奋进的
团队精神。
收获知识的同时， 我们也收获了友谊。
知识虽然难得， 友谊更为可贵。
我们一定会坚持学习不放松。
只有不断深入学习， 以专业知识为主， 以相关
知识为辅， 不断完善提升自己的综合素质， 我们工作思路才会清晰有方向， 才能找准工作的切入点， 达到事倍功半的效果。
虽然培训班的学习是辛苦的， 但是回味其中的过程是快乐的； 虽然培训的时
间是短暂的， 但是带给我们的启发是巨大的。
感谢省联社、 钟山联社为我们提供了宝贵学习机会， 感谢单位领导、 同事和家人给予我们的理解支持， 感谢“起航” 老师们给予我们的关心和所付出地辛劳！
2011 年 9 月 6 日于贵阳 2
L1sTaB! iJ0rR8z#hH -pQ6xYfG(nO 5 wWdE*mM3uVcC %kL1sTaB! iJ0 rR8z#hH-pQ6x YfG(nO5wWdE* mM3uV cC%kL1s TaB!iJ0rR8z# hH-pQ6xYfG(n O5wWdE *mM3uV bC%kL1sTaB!iJ0rR8z#hH-pQ 6xYfG(nO5wWd E*mM3uVbC%kL1sTaB!iJ0rR8 z#hH- pQ6xYfG (nO5wWdE*mM3 uVbC%kL1sTaB ! iJ0r R8z#hH- pQ6xYfG(nO5wWdE*mM3uVbC% kL1sT aB!iJ0r R8z#hH-pQ6xYfG(nO5wWdE*m M3uVbC%kL1sT aB!iJ0rR8z#gH-pQ6xYfG(nO 5wWdE* mM3uVb C%kL1sTaB!iJ0rR8z#gH-pQ6 xYfG(n O5wWdE *mM3uVbC%kL 1 sTaB! iJ0rR8z #gH-p Q6xYfG( nO5wWdE*mM3u VbC%kL1sTaB! iJ0rR 8z#gH-p Q6xYfG(nO5w W dE*mM3uVbC%k L1sTa B!iJ0rR 8z#gH- pQ6xYf G(nO5wWdE*l M3uVbC% kL1sT aB!iJ0rR8z#g H -pQ6xYfG(nO 5wWdE*lM3uVb C%kL1sTaB!iJ 0rR8z#gH-pQ6 xYfG(nO 5wWdE *lM3uVbC%kL1 sTaB! iJ0rR8z #gH-pQ 6xYfG( nO5wWdE*lM3uVbC%kL1sTaB! iJ0qR8z#gH-p Q6xYfG(nO5wWdE*lM3uVbC%k L1sTaB !iJ0qR 8z#gH-pQ6xYfG(nO5wWdE*lM 3uVbC%k L1sTa B!iJ0qR8z#gH-pQ6xYfG(nO5 wWdE*lM3uVbC %kL1sTaB! iJ0qR8z#gH-pQ6x YfG(nO 5wWdE* lM3uVbC%kL1sTaB! iJ0qR8z# gH-pQ6xYfG(n O5vWdE*lM3uVbC%kL1sTaB!i J0qR8z#gH-pQ 6xYfG(nO5vWdE*lM3uVbC%kL 1sTaB!iJ0qR8 z#gH-pQ6xYfG (nO5vWdE*lM3 uVbC%kL 1sTaB !iJ0qR8z#gH-pQ6xYfG(nO5v WdE*lM3uVbC%kL1sTaB! iJ0 q R8z#gH-pQ6x YfG(nO5vWdE* lM3uVbC%kL1s T aA!iJ0qR8z# gH-pQ6xY fG(n O5vWdE*lM3uV bC%kL1sTaA!i J0qR8z#gH-pQ 6xYfG(nO5vWd E*lM3uVbC%kL 1sTaA!iJ 0qR8 z#gH-pQ6xYfG (n O5vWdE*lM3 uVbC%kL1sTaA ! iJ0qR8z#gH- p Q6xYfF(nO5v WdE*lM3uVbC% kL1sTaA!iJ0q R 8z#gH-pQ6xY fF(nO5v WdE*l M3uVbC%kL1sT a A!iJ0qR8z#g H-pQ6xYf F(nO 5vWdE*lM3uVb C% kL1sTaA!iJ 0qR8z#gH -pQ6 xYfF(nO5vWdE * lM3uVbC%kL1 sTaA! iJ0qR8z #gH-pQ6xYfF( n O5vWdE*lM3u VbC%kK1sTaA! iJ0qR8z#gH-p Q 6xYfF(nO5vW dE*lM3u VbC%k K1sTaA!iJ0qR 8z#gH-pQ6xYf F(nO5vW dE*lM 3uVbC%kK1sTa A !iJ0q R8z#gH-pQ6xYfF (nO 5vWdE*lM3uVb C%k K1sTaA!iJ 0qR8z#gH -pQ6 xYfF(nO5vWdE *lM3uVbC%kK1 sTaA! iJ0q R8z #gH-pP6xYfF( nO5vWdE*lM3u VbC%kK1sTaA! iJ0qR8z#gH-p P6xYfF(nO5vW dE*lM3uV bC%k K1sTaA!iJ0qR 8z#gH-pP6xYf F(nO5vWd E*lM 3uVbC%kK1sTa A!iJ0qR8z#gH -pP6xYfF(nO 5vWdE*l M3uUbC%kK1sTaA! iJ0qR8z#g H-pP6xYfF(nO 5vWdE*lM3uUbC%kK1sTaA!iJ 0qR8z#gH-pP6 xYfF(nO5vWdE*lM3uUbC%kK1 sTaA!iJ0uUbC %kK1sT9A! iJ+qR8zZgH-pP6x YeF(nO4vWdE& lM3uUbC%kK1sT9A!iJ+qR8zZ gH-pP 6xYeF(n O4vWdE&lM3uUbC%kK1sT9A!i J+qR8zZgH-pP 6xYeF(nO4vW d E&lM3uUbC%jK 1sT9A !iJ+qR8 zZgH-pP6xYeF(nO4vWdE&lM3 uUbC%jK1sT9A ! iJ+qR8zZgH-pP6xYeF(nO4v WdE&lM3uUbC% jK1sT9A! iJ+ q R8zZgH-pP6xY eF(nO 4vWdE&l M3uUbC%jK1sT 9A!iJ+qR8zZg H-pP6xYeF(nO 4vWdE&lM3uUbC%jK1sT9A!iJ +qR8zZgH-oP6 xYeF(nO4vWdE&lM3uUbC%jK1 sT9A!iJ+qR8z ZgH-oP 6xYeF( nO4vWdE&lM3 uUbC%jK 1sT9A ! iJ+qR8zZgH-oP6xYeF(nO4v WdE&lM 3uUbC% jK1sT9A!iJ+qR8zZgH-oP6xY eF(nO4 vWdE&l M3uUbC%jK1sT9A!iJ+qR8zZg H-oP6xYeF(nO 4vWdE&lM3tUbC%jK1sT9A!iJ +qR8zZg H-oP6 xYeF(nO4vWdE&lM3tUbC%jK1 sT9A! iJ +qR8z ZgH-oP6xYeF( n O4vWdE&lM3t UbC%jK1sT9A! iJ+qR8zZgH-o P 6xYeF(nO4vW dE&lM3tUbC%j K1sT9A!iJ+qR 8yZgH-oP6xYe F(nO4v WdE&lM 3tUbC%jK1sT9A!iJ+qR8yZgH -oP6xYeF(nO4 vWdE&lM3tUbC % jK1sT9A!iJ+ qR8yZgH -oP6x YeF(nO4vWdE&lM3tUbC%jK1s T9A! iJ+ qR8yZ gH-oP6xYeF(nO4vWdE&lM3tU bC%jK1sT9A!i J+qR8yZgH-oP6xYeF(nO4vWd D&lM3tUbC%jK1sT9A!iJ+qR 8yZgH-oP6xYe F(nO4vW dD&lM 3tUbC%jK1sT9 A !iJ+qR8yZgH -oP6xYeF (nO4 vWdD&lM3tUbC %jK1sT9A! iJ+ qR8yZgH -oP6x YeF(nO4vWdD& lM 3tUbC%jK1s T9A!iJ+q R8yZ gH-oP6xYeF(nO 4vWdD&l M3tUbC%jK1sT9A! iI+qR8yZg K1sS9A!iI+qR 8yZgH) oP6xXeF(nN4vWdD&lM 2tUbC $jK1sS9 A!iI+qR8yZgH) oP6xXeF(nN4 vWdD&lM2tUbC $jK1sS9A! iI+qR8yZgH) oP6x XeF(nN4vWdD& lM2tUbC$jK1sS9A!iI+qR8yZ gH) oP6xXeF(n N4vWdD&lM2tUbC$jK1sS9A!i I+qR7y ZgH) oP 6xXeF(nN4vW d D&lM2tUbC$jK 1sS9A !iI+qR7 yZgH) oP6xXeF (nN4vWdD&lM2 tUbC$jK1sS9A ! iI+qR7yZgH ) oP6xXeF(nN4v WdD&lM2tUbC$ jK1sS9A! iI+ q R7yZgH) oP6xX eF(nN4 vWdD&l M2tUbC$jK1sS9A!iI+qR7yZg H) oP6x XeF(nN 4vWcD&lM2tUbC$jK1sS9A!iI +qR7yZ gH) oP6 xXeF(nN4vWcD&lM2tUbC$jK1 sS9A!iI+qR7y ZgH) oP 6xXeF(nN4vWcD&lM2 tUbC$jK 1sS9A ! iI+qR7yZgH) oP6xXeF(nN4v WcD&lM2tUbC$ jK1sS9A!iI+qR7yZgH) oP6xX eF(nN4v WcD&l M2tUbC$jK1sS9A!hI+qR7yZg H) oP6x XeF(nN 4vWcD&lM2tUbC$jK1sS9A!hI +qR7yZgH) oP6 xXeF(nN4vWcD&lM2tUbC$jK1 sS9A! h I+qR7y ZgH) oP6xXeF(nN4vWcD&lM2t UbC$jK 1sS9A! hI+qR7yZgH) oP6xXeF(mN4vW cD&lM2tUbC$j K1sS9A!hI+qR7yZgH) oP6xXe F(mN4v WcD&lM 2tUbC(mN4vWcD&lL2tUbB$jK 1rS9A!hI+qQ7 yZgG) oP6wXeF(mN4vWcD&lL2 tUbB$jK1rS9A !hI+qQ7yZgG) oP6wXeF(mN4v WcD&lL2tUbB$ jK1rS9A!hI+qQ7yZgG) oP6wX eF(mN4v WcD&l L2tUbB$jK1rS9A!hI+qQ7yZg G) oP6wXeF(mN4vVcD&lL2tU bB$jK1rS9A! h I+qQ7yZg G) oP 6wXeF(mN4vVc D& lL2tUbB$jK 1rS9A!hI+qQ7 yZgG) oP6wXeF (mN4vVcD&lL2 tUbB$jK1rS9A !hI+qQ7yZgG) oP 6wXeF(mN4v VcD&lL2tUbB$ jK1rS9A!hI+q Q 7yZgG) oP6wX eF(mN4v VcD&l L2tUbB$jK1rS 9A#hI+qQ7yZg G) oP6wX eF(mN 4vVcD&lL2tUb B $jK1rS9A#hI +qQ7yZg G) oP6 wXeF(mN4vVcD & lL2tUbB$jK1 rS9A#hI+qQ7y ZgG) oP6wXeF( m N4vVcD&lL2t UbB$jK1rS9A# hI+qQ7yZgG) o P 6wXeF(mN4vV cD&lL2tUbB$j K1rS9A#hI+qQ 7yZgG) oP6wXe F*mN4vV cD&lL 2tUbB$jK1rS9 A# hI+qQ7yZgG ) oP6wXeF *mN4 vVcD&lL2tUbB $jK1rS9A#hI+ qQ7yZgG)oP9A #hI+pQ7yZfG) oP 5wXe F*mN4vVcD&kL2tUaB $jK0rS9A#hI+ pQ7yZfG) oP5w XeF*mN4v VcD& kL2tUaB$jK0r S9A#hI+pQ7yZ fG) oP5wX eF*m N4uVcD&kL2tU aB$jK0rS9A#h I+pQ7yZfG) oP 5wXeF*mN4uVc D& kL2tUaB$jK 0rS9A#hI+pQ7 yZfG) oP5wXeF *m N4uVcD&kL2 tUaB$jK0rS9A #hI+pQ7yZfG) oP 5wXeF*mN4u VcD&kL2tUaB$ jK0rS9A#hI+p Q7yZfG) oP5wXeF*mN4uV cD&kL2t UaB$jK0rS9z#hI+pQ7yZfG) o P5wXeF*mN4uV cD&kL2tUaB$jK0rS9z#hI+pQ 7yZfG ) oP5wXe F*mN4uVcD&kL2tUaB$jK0rS9 z#hI+ pQ7yZfG ) oP5wXeF*mN4uVcD&kL2tUaB $jK0r S9z#hI+ pQ7yZfG) oP5wXeF*mN4uVcD& kL2tU aB$jK0r S9z#hI+pQ7yZ fG) oP5wXeE*m N4uVcD&kL2tU aB$jK0rS9z# h I+pQ7yZfG) oP 5wXeE *mN4uVc D&kL2tUaB$jK 0rS9z#hI+pQ7 yZfG)oP5wXeE *mN4uVcD&kL 2 tUaB$jK0rS9z #hI+p Q7yZfG) oP5wXeE*mN4 u VcD&kL2tUaB$ jJ0rS9z#hI+p Q7yZfG) oP9z# hI-pQ7yYfG) o O5wXeE *mN3uV cD%kL2tTaB$jJ0rS9z#hI-pQ 7yYfG)
篇五：信用社员工工作感悟
工作心得体会：农村信用社前台柜员不知不觉来到马桥信用社工作有一百天了。想起小时候，当时也在马桥上班的爸爸带我来这玩。一到马桥，傻头傻脑的我就哭着喊：“没有马就算了，我忍!可是怎么连桥的影子都没有!”当时，爸爸被我的天真弄得哭笑不得。
时光总在不经意间就溜走了。转眼间，我大学毕业了，面临着就业的困扰。幸运的是，我接到了汝城农信社的“录取通知书”，而且第一站居然是留给我很多记忆的马桥。在报到的第一天，我坐在车上，看着窗外不断向后移动的风景，思维居然停留在儿时的记忆中，幻想着马桥要是真有好多马那该是多有意思的事儿。
刚到马桥，给我的感觉是什么都一般。因为这里常常停水、停电，让我觉得很不适应。不过在主任和同事们的帮助下，我很快适应了这里的生活，虽然生活条件与自己的想像有出入，但同事们的热情和友爱使整个生活和工作气氛都变得融洽、温暖，每天都过得很开心、充实。
其实，在得知自己可以到信用社上班时我特骄傲，感觉自己特牛。一想到，在同学聚会时可以骄傲的告诉他们：“我在信用社上班!没错，我就是这么厉害”时，自己就会偷着乐。但是，真正走上工作岗位上后，才看到从事这份工作的不易。身边的同事对客户的耐心、细致、周到让我渐渐理解什么叫低调做人，高调做事。
刚上班时，偶尔也会冲动。记得有一次，一位客户明明取了钱，并且我们还找出盖了他私章的传票，但他依旧不依不饶，称不是他取的，大声叫嚷说信用社把他的钱给弄没了。大家都耐心的向他解释，但他丝毫听不进去，依旧不停的在柜台责骂。看大家都默默忍受，当时我就火了，没做错事凭什么让他骂。幸好，当时会计马上拉住我，叫我不要冲动。为了不影响其他客户办理业务，我们只好报告主任。主任马上来到营业间，轻声细语的把客户劝
进信贷办公室，拿着传票和存折一笔一笔跟他对账，冷静下来的客户才慢慢想起确实是自己取的钱。最后，他非常惭愧的向我们道歉，连连夸赞信用社服务好。当时，我真心服了，大家为了客户的几十块钱耐心解释、劝导几个小时，原来这才是信用社员工该有的工作态度。
其实生活中，我是一个比较粗心、马虎的人。不过进入信用社上班后，我发现这可不是什么好习惯。我们每天的工作都和数字、现金打交道，稍有不慎，就会给信用社和客户带来不必要的麻烦，也会直接影响信用社的形象。在同事们的帮助和教导下，，随着对各项业务的不断熟悉，我也逐渐明白信用社工作人员该有的认真和严谨，了解扎根、服务基层该有的心境素质和人生态度。因为，我们并不是单独的个体，我们的一言一行都代表着汝城农信这个集体的形象，都要做好汝城农信的“形象代言人”。
什么样的环境造就什么样的人。100 天前，我肯定没法想像那个坐姿笔挺，耐心细致为客户办理业务的人是自己，那个办事严谨、沉着冷静的人是自己。现在，偶尔回想曾经的莽撞和冲动都会深切感受成长、成熟的力量和魅力。其实，人只有在不断否定自己错误，修缮自己不足中才能进步，只有树立正确的工作、生活态度，才能少走弯路和错路。在此，我更想真诚感谢联社领导和同事们的包容、帮助和关怀，有你们，我才能在这个温暖的大家庭里不断成长和进步。
( 朱思宇 供稿 )
参考文献：
1． East Asia Economic Semi-Annual Report，World Bank，2007．
2． Intermit Gill and Homi Kharas，An East Asian Renaissance：
Ideas for Economic Growth， The World Bank，2007．
3． The World Bank， Robust Recovery， Rising Risks， World Bank East Asia and Pacific Economic Update 2010，Vol． 2，2010．
4． Kenichi Ohno， Avoiding the Middle-IncomeT rap：
Renovating Industrial Policy Formulationin Vietnam，ASEAN Economic Bulletin，Vol． 26，No． 1，2009．
5． Wing Thye Woo，Getting Malaysia Out of theM iddle-Income Trap， Social Science ResearchNetwork，2010．
6． 郑秉文：《“中等收入陷阱”与中国发展道路———基于国际经验教训的视角》，《中国人口科学》2011 年第 1 期。
篇六：信用社员工工作感悟
社员工年度工作总结 信用社员工个人工作总结今年以来,在联社、社领导的正确领导下，在同志们的帮助、支持下，认真学习党的方针、路线和政策及金融法规等，政治素质和业务技能有了较大的提高，在工作中能严格执行各项规章制度，坚持原则，一丝不苟，能够保质保量的完成各项任务，回顾一年来的工作，向领导和同志们汇报如下：
一、加强学习，提高政治思想觉悟和业务技能。
为提高政治素质和业务技能，迅速适应新时期金融工作的需 鄂 要，我积极参加联社及 瞻 社内组织的各种学习， 醚 并坚持经常不断的自学 一 ，特别是在今年开展的 狙 “镇平现象”大讨论活 驮 动中，认真学习，记好 蔽 笔记，写好心得，做好 活 总结，提高我的政治思 惮 想觉悟和干事创业的责 症 任感和事业心。在实际 齐 工作中严格要求自己， 唤 努力做到大事讲原则， 骂 小事讲风格，对待同志 孟 以诚相见，共同搞好工 皑 作，在坚持经常不断学 扔 习政治的同时，我还始 脓 终不忘加强业务知识学 纱 习，对实际工作中出现 被 的疑难问题我虚心求教 煽 ，不耻下问，向身边的 轻 同志们学习，并能够经 榜 常找一些新形势下的农 猎 村信用社杂志、书籍进 淀 行不懈钻研学习，随着 捞 政治营养和业务营养的 乔 不断丰富，从而大大提 找 高了自己的思想觉悟和 辈 工作能力，有力地推动 佑 了各项工作顺利开展。
熄
二、大力组织存款，提 牙 升信用社形象。
大 湃 家都知道：存款是信用 兄 社生存和发展的基础， 质 也是支农资金的重要来 隙 源，只有大力组织资金 愧 ，才能提高支农实力和 郸 社会信誉度，我一是经 柱 常服务上门，储户无论 秘 金额大小，路途远近， 肿 只要储户说一声，
销 我都以最快的速度为其 蜀 办理业务；二是构建揽 怂 网络，充分利用同学朋 龙 友、亲戚邻居的辐射面 灰 ，通过多种形式开辟储 詹 源，一人干信合，全家 料 齐帮忙，全家人都变成 踢 了业余揽储员，三是做 跟 到腿勤、嘴勤，经常奔 响 波于村镇之间，凡是认 寅 识的单位或个人，一听 潍 说手里有宽裕的资金， 钵 我都会去做工作，当信 声 用社的宣传员，把农村 圭 信用社的服务宗旨、优 直 惠政策宣传到千家万户 眨 。在今年开展的储蓄竞 旦 赛活动中，揽储 20 万 煤 元，占任务 10 万元的 伦 200%。
三、加大盘 敞 活力度，提高信贷资产 半 质量
盘活不良贷款 广 是我们今年工作的重点 配 ，同时也是难点，近几 筋 年，贷户的法律意识淡 禾 薄，还贷意识差，赖债 秽 思想严重，盘活资金也 晕 成了我们工作的老大难 刀 。我利用各种政策，做 裕 好贷户的思想工作，我 揩 想：只有贷户思想通了 近 ，观念转变了，认识提 史 高了，还款积极性也就 屁 提高了，为了方便收贷 壹 收息，我整理了一本贷 体 户情况记录，对每个贷 质 户的家庭情况、经济状 线 况、邻里关系都记的一 夸 清二楚，我经常深入贷 誓 户和有关当事人家中做 董 思想工作，宣传政策法 虑 规，晓之
以理，动之以 棺 情的去盘活贷款，今年 啪 盘活不良贷款 120 万 毕元，超额完成了任务。
浴
在今年开展的不良 知 贷款“双降”活动中， 茬 我按照社里的部署，和 铅 天祥为一个盘活小组， 怒 当时正值秋收时节，为 棵了盘活这部分贷款，使 米 我社的不良贷款比率尽 尧 快降下来，我和天祥起 豢 早贪黑，打时间差，利 纬 用三餐吃饭时间到贷户 匪家中收贷，我们发扬不 哼 怕困难，一往无前，顽 卸 强拼搏，连续作战的作 谦 风，采取早堵晚缠的作 棵 战方式和政策攻心术， 楔苦口婆心的讲政策、讲 窄 道理、讲贷款不还对自 沿 己对社会的恶劣影响， 展 迫
使其还贷。仅 9 翰 —12 月盘活不良贷款 恼 万元，不良贷款降低个 洽 百分点。
四、营销贷款 险 ，做好守信卡发放工作 收
今年 8 月份联社推 陇 出了贷款守信卡业务， 秩 在营销守信卡工作中， 雹 我和所包三个村的村领 疮 导一起，认真对该村的 斜农户进行调查、筛癣评 巡 定工作，对照信用户评 彝 定条件和标准，严把质 波 量关，建立健全信用户 量 经济档案，按守信卡贷 枣款管理的要求，完善相 畸 应的担保手续，为了保 戴 证评定质量，我经常奔 秽 波在农户当中，搞农户 胸 调查、建立经济档案、 哑 信用户的核查等工作， 恃 特别是我社在宋沟村召 酉 开的首场发卡会放贷现 肖 场会后，树立了农村信 锈 用社的良好形象，引起 涅 了村民的高度重视，都 搭 纷纷主动申请办理守信 颖 卡，止 12 月，
建立农 份 户经济档案份，办理守 临 信卡份，发放守信卡贷 遏 款笔，金额万元。
五、 浆 服从领导，遵守纪律
仲
没有规矩不成方圆， 侦 我始终能够遵守社里的 饲 各项规章制度，服从领 斩 导分配，遵守劳动纪律 丁 ，平时有事很少请假， 灿 坚持小病小事不请假， 证 紧事大事提前归，我常 烟 想，身为信合员工要情 蕊 系“三农”，做到洁身 趣 自好，廉洁奉公，平时 隐 要管好自己的嘴和手， 熊 树立良好的形象，决不 循 能以权谋私，以贷谋私 焰 ，严禁“不给好处不办 深 事，给了好处乱办事” 申 现象。并能过好廉政关 执 ，拒收礼物多次，受到 颓 领导和同志们的好评。
俞
经过一年来的努力 敛 ，我在工作中取得了一 州 定的成绩，但还存在着 比 很大的差距和不足，一 俐 是政治水平和业务技能 蕉还不能适应新形势发展 肢 的需求，二是深入所辖 啮 基层，扎扎实实工作的 浓 力度不够，三是开拓进 街 取，创新意识不足。在 誉新的一年里，我要加强 擂 政治和业务的不断学习 嚏 ，
团结同志，勇于 奎 创新，发扬成绩，吸取 婴 教训，向身边的同志学 仪 习，取长补短，增强工 受 作能力，做一名合格的 盘 信合员工，为农村信用 汛 社的改革和发展做出更 夷 大的贡献。
XX 年度个 缘 人工作总结 ---责任 瞩 重于能力
时光如水 幻 ，岁月如梭，一年的时 饿 光转眼过去了，一年
来 绕 在各位领导和同事的关 犀 心帮助下，我认真提高 阔 自身思想素质，加强学 化 习业务技能，积极履行 伞 岗位职责，较好地完成 沟 了本年度的工作任务， 柏 在思想觉悟、业务素质 荆 、操作技能等方面都有 勋 了一定的提高，能够自 建 觉遵守国家的各项金融 郁 政策法规，。现将一年 噬 来的工作情况汇报如下 慷 ：
一、加强理论学习， 巩 提高自身综合素质。
箩
为适应新形势的发展 绕 需要，不断加强自身修 克 养。一是利用业余时间 榷 认真学习金融业务知识 宽 ，认真学习联社下发的 致 各种文件、资料，使之 蛮 能够融会贯通，学以致 删 用，提高业务工作能力 陕 、综合分析能力、协调 陵 办事能力、文字语言表 游 达能力。立足干中学， 醚 学中干，学中用，不断 皮 地充实和提高自己的业 阮 务技能和管理能力。二 扬 是学习法律知识和各项 吩 规章制度，强化自身的 婴 法律意识，加强思想道 挟 德建设，提高职业修养 充 ，树立正确的人生观和 仪 价值观；能够加强自身 饯 爱岗敬业意识的培养， 缺 进一步增强工作的责任 裳 心、事业心。我能够积 谩 极配合其他同事工作， 芽 以主人翁的精神热爱本 樱 职工作，做到“干一行 怨 、爱一行、专一行”， 目 牢固树立“社兴我兴、 渗 社衰我衰”的工作意识 审 ，全身心地投入工作； 鱼 时刻把文明优质服务作 载 为衡量各项工作的标准 钟 来严格要求自己，力求 鉴 做一名合格的农商行员 健 工；积极参加联社举行 禄 的各种学习、培训活动 各 ，认真做好学习笔记， 张 并在实际工作中加以运 寐 用；为更好地适应工作 闷 奠定良好的基础。
二、 甄 恪守规章制度，履行岗 耀 位职责。
我热爱自 端 己的本职工作，能够正 假 确认真的去对待每一项 衷 工作任务，在工作中能 吉 够采取积极主动，认真 孝 遵守规章制度，能够及 疑 时完成领导交给各项的 轧 工作任务。我深知：责 边 任重于能力，丝毫马虎 粪 不得。我深感自己肩上 处 的担子的分量，稍有疏 牙 忽就有可能出现风险； 遭 因此，我不断的提醒自 奇 己，不断的增强责任心 建 ，提高工作质量，尽心 苹 尽职做好各项工作。
三 菜 、团结奋进，共同营造 垄 良好的工作环境。
夷 “团结他人，与人为善 酪 ”一直是我待人的准则 揉 。在工作中，能够团结 蔬 同事，和睦相处，相互 谬 学习、相互促进；在生 烁 活中，互相帮助，互相 率 关心，共同创造和谐的 帧 氛围。同时，不断地进 朔 行自我定位，更新观念 时 ，与同事们能搞好团结 缨 ，服从领导的安排，积 潭 极主动的做好其他工作 潘 ，为全社经营目标的顺 闺 利完成而同心同德，尽 册 心尽力。
四、工作中存 母 在的不足
回顾一年 届 的工作，自己感到仍有 鸦 不足之处，主要表现在 象 以下几个方面：
与同事 触 配合不够默契，处理问 远 题的方法简单。
业 魁 务能力方面提高不快， 秧 法律知识较少，还需要 野 努力学习。
自己所 还 做工作与其他同行相比 勘 还有差距，特别是财会 址
知识和文字材料写作 还 荤 需要进一步提高。
五、 翔 下步工作计划
XX 辊 年，我将认真弥补自身 汕 不足，认真学习业务知 勋 识,提高自身素质，履 畜 行工作职责，服从领导 吟 ，当好领导的助手。首 宛 先加强与领导、同事之 提 间的沟通与理解；其次 贵 转变思想观念，及时了 衅 解掌握信用社财务工作 沿 中存在问题的艰巨性、 妖 复杂性和多样性。认真 鳃 学习金融财会知识，提 嫩 高财会业务能力。认真 嘘 学习法律知识和各项规 绑 章制度，力求上进，为 袍 完成 XX 年的各项目标 宜 任务，为德清农商银行 过 的发展，做出自己应有 番 的贡献。
总之，一 轴 年来，在领导和同事们 轿 的关心帮助下，我的各 电 个方面都有了很大的进 驭 步，业务能力也得到了 气 较大程度的提高，虽然 褒 在有些方面还存在着很 运 多不足。但我相信，在 苞 领导和同事们的的关心 级 帮助下，我必定会把工 正 作做得更好。
汇报 浓 人：张二娃柜员号：8 胁 811314XX/1 狡 2/29 信用社员工年 拣 度个人工作总结
时 津 光如水，岁月如梭，一 斯 年的时光转眼过去了， 豫 一年来在各位领导和同 湾 事的关心帮助下，我认 畴 真提高自身思想素质， 反 加强学习业务技能，积 时 极履行岗位职责，较好 赃 地完成了本年度的工作 征 任务，在思想觉悟、业 幼 务素质、操作技
能等方 役 面都有了一定的提高， 芯 能够自觉遵守国家的各 械 项金融政策法规，。现 萝 将一年来的工作情况汇 订 报 一、加强理论学习， 俭 提高自身综合素质。
虏
为适应新形势的发展 舀 需要，不断加强自身修 蹭 养。一是利用业余时间 含 认真学习金融业务知识 莲 ，认真学习联社下发的 堡 各种文件、资料，使之 七 能够融会贯通，学以致 胯 用，提高业务工作能力 焕 、综合分析能力、协调 央 办事能力、文字语言表 槽 达能力。立足干中学， 曾 学中干，学中用，不断 悦 地充实和提高自己的业 与 务技能和管理能力。二 靳 是学习法律知识和各项 室 规章制度，强化自身的 邮 法律意识，加强思想道 痉 德建设，提高职业修养 软 ，树立正确的人生观和 姓 价值观；能够加强自身 酶 爱岗敬业意识的培养， 仰 进一步增强工作的责任 煽 心、事业心，在全省联 霍 网和五级分类期间积极 报 配合各科室工作，有时 由 候连续工作三、四个昼 炸 夜，平时和科室的同事 汾 共同加班更是常事，我 则 能够积极配合其他同事 釜 工作，以主人翁的精神 碍 热爱本职工作，做到“ 炒 干一行、爱一行、专一 以 行”，牢固树立“社兴 替 我兴、社衰我衰”的工 棵 作意识，全身心地投入 兰工作；时刻把文明优质 驳 服务作为衡量各项工作 挨 的标准来严格要求自己 陨 ，力求做一名合格的信 睦 合员工；积极参加联社 呻举行的各种学习、培训 啪 活动，认真做好学习笔 昌 记，并在实际工作中加 砸 以运用；为更好地适应 性 工作奠定良好的基础。
媒
二、恪守规章制度，履 预 行岗位职责。
在给 裔 银监局报送 1104 工 殉 程报表时，能够及时、 愿 准确上报各类报表，踏 辗 踏实实的做好本职工作 涵 。我热爱自己的本职工 衙 作，能够正确认真的去 倦 对待每一项工作任务， 恕 在工作中能够采取积极 忆 主动，认真遵守规章制 愈 度，能够及时完成领导 讶 交给各项的工作任务。
晶 我还兼职贷前调查小组 茸 成员和档案管理小组成 粒 员，在工作中认真遵守 炸 规章制度，能够及时完 哮 成领导交给各项的工作 壤 任务。一是严格规章制 泽 度，把好信贷资产质量 蔚 的第一道关口；二是坚 隐 持信贷原则，做好贷前 妮 调查。我深知：信贷资 蹈 产的质量事关信用社经 淳 营发展大计，责任重于 呸 泰山，丝毫马虎不得。
闭 我深感自己肩上的担子 尧 的分量，稍有疏忽就有 馏 可能出现信贷风险；因 邮 此，我不断的提醒自己 胃 ，不断的增强责任心， 鸯 提高工作质量，尽心尽 零 职做好各项工作。
三、 瀑 团结奋进，共同营造良 水 好的工作环境。
“ 看 团结他人，与人为善” 盼 一直是我待人的准则。
榔 在工作中，能够团结同 燕 事，和睦相处，相互学 傣 习、相互促进；在生活 膨 中，互相帮助，互相关 胁 心，共同创造和谐的氛 撮 围。同时，不断地进行 芽 自我定位，更新观念， 役 与同事们能搞好团结， 哭 服从领导的安排，积极 政 主动的做好其他工作， 蚂 为全社经营目标的顺利 凄 完成而同心同德，尽心 暴 尽力。
四、工作中存在 臻 的不足
回顾一年的 牧 工作，自己感到仍有不 挖 足之处，主要表现
在以 付 下几个方面：
与同事配 列 合不够默契，处理问题 缓 的方法简单。
业务 必 能力方面提高不快，法 猿 律知识较少，还需要努 澡 力学习。
自己所做 易 工作与其他同行相比还 凭 有差距，特别是财会知 洞 识和文字材料写作还需 摄 要进一步提高。
五、下 躲 步工作计划
年，我 剪 将认真弥补自身不足， 浙 认真学习业务...
篇七：信用社员工工作感悟
服务心得体会岁月 如梭， 光阴似箭， 不知不觉， 我来到农村信用社工作已有多年。
随着金融业竞争的日 益激烈和客户 需求的多元化， 优质服务已成为农村信用社赢得社会信誉的主要条件、争取客户 的主要方式、 对外竞争的主要手段、 取得盈利的主要途径。
我们的农村信用社被称为“草根银行”， 老百姓自己的银行， 我们要做到的是做老百姓最贴心、 安心、 省心的金融机构， 以服务、 更好的服务、 卓越的服务、 完美的服务回报大家。
当然这需要我们每个工作人员 的努力。
员 工形象是信用社的第一“门面”。
柜台是信用社与 客户 面对面沟通的桥梁， 是客户 真正认识信用社的开始， 整洁统一的服装和举止大方热情的问候语， 会给顾客留下一个良好的第一印象。
每一个员 工就是一个“服务点”， 许多的“服务点 ” 形成了“服务面”， 会反映出农村信用社良好的管理水平和全新的精神面貌。
作为站在农村信用社第一线的一名 普通员 工， 我们要想赢得客户 好评， 就必须在日 常工作中做到以下方面：
一是服务纪律。
每位营业人员 都应佩戴胸章， 实行星级管理， 以区别服务差别。
营业前， 营业人员 应准备好一切办公物品， 切忌在客户 到来后匆匆收拾、 东翻西找、 慢条斯理、更衣洗杯、 怠慢顾客。
营业期间， 坚守岗位， 营业人员 在工
作中不能光埋头工作， 而应时刻注意客户 的需求， 先外后内，接一、 问二、 慰三， 切忌顾此失彼。
营业人员 不能带情绪上班， 要是保持良好的心态， 把微笑献给顾客， 要知道“无人能从争辩中赢得客户 ”， 当你对客户 说第一声“谢谢” 时，对客户 来说是第一次听到你说， 当你在一天中说第 50 次、100 次""""""“谢谢” 时， 对客户 仍是第一次听到你说， 因为我们每天要接待无数顾客， 营业人员 发出的第一声“谢谢”和第 100 次“谢谢” 要同样发自 内心， 才能服务好每一位客户 。
二是服务态度。
顾客走到柜台前营业人员 应站立接待，主动招呼， 把“您好、 欢迎光临、 请、 谢谢、 再见、 走好”等礼貌用语常挂嘴边， 以拉近与顾客之间的距离。
每当客户走进或走出营业厅时， 营业人员 笑脸相迎地说上一句“欢迎光临” 或“谢谢光临”， “请保管好款物”， 下雨时附上一句“路滑请慢走” 之类地问候或咐嘱， 会给顾客一种亲切之感，更带有几分人情味。
三是业务介绍。
营业人员 要根据不同客户 的需求， 主动、热情、 耐心地介绍本机构开办的金融业务品种， 在向顾客介绍业务时语言简单清楚， 避免使用专业名 词， 令客户 不易理解， 讲解时语气要肯定、 准确、 突出业务的性质和特点。
当顾客对金融业务不了 解想工作人员 咨询时， 尤其是一些刚开办办的新业务， 营业人员 应本着顾客永远是对的， 我们永远
是会的思想， 站在帮客户 理财的角度做好耐心、 细致的讲解，让他们亲切地感受到你就是他们的贴心人， 信用社是可信赖金融机构。
四是服务准确。
员 工在办理业务时， 娴熟、 准确、 高效的业务技能， 不仅能增强顾客对信用社的信赖感， 更重要地是能够反映农村信用社员 工队伍的整体素质， 增强信用社的社会知名 度和社会地位。
当前， 金融领域的竞争日 益激烈， 国有商业银行反哺农村， 银监会降低金融机构准入门槛， 农村信用社的生存与发展空间面临着新的挑战。
因此， 农村信用社要创建一流的金融机构， 必须毫不动摇地坚持以人为本， 造就一支高素质的员 工队伍， 争做服务的先锋与表率
窗口 服务的工作让我每天面对很多客户 ， 我的一言一行不光代表着个人的修养， 更代表着农村信用社的形象。
由于工作中充满着偶然性和变化性， 网点规范服务的管理是没有止境的， 所以我们需要学习 的东西还有很多很多。
“对于农村信用社我只是一名 普通的员 工， 但是对于客户 ， 我就是农村信用社”， 我们要真正做到爱社如家， 积极地维护集体荣誉， 并在工作中常常提醒自 己：“善待别人， 就是善待自 己”。
