群众路线教育领导剖析材料10篇群众路线教育领导剖析材料 群众路线剖析材料群众路线剖析材料范文一： 全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线，是我们党取得革命建设改下面是小编为大家整理的群众路线教育领导剖析材料10篇,供大家参考。
篇一：群众路线教育领导剖析材料
路线剖析材料 群众路线剖析材料范文一：全心全意为人民服务是党的根本宗旨， 群众路线是党的生命线和根本工作路线， 是我们党取得革命建设改革胜利的一大法宝。
党的群众路线集中体现了 马克思主义的唯物史观和认识论， 体现了 党的性质和宗旨 ， 体现了 对群众历史地位和作用的深刻认识。
深入开展党的群众路线教育实践活动， 必将为推动经济持续健康发展、 全面建成小康社会、 实现中华民族伟大复兴的中 国梦提供坚强保证。
群众路线是马克思主义立场、 观点、 方法的集中体现。
党来自 人民、 植根人民， 根本宗旨是全心全意为人民服务， 最大政治优势是密切联系 群众， 党的一切奋斗都是为了 人民， 一切工作都要依靠人民。
这就是马克思主义的立场。
群众路线还具有方法论意义， 它是党的领导方法和根本工作方法。
我们党的根基在人民、血脉在人民、 力量在人民， 保持党同人民的血肉联系是我们党无往而不胜的法宝，也是我们党始终保持先进性和纯洁性的法宝。
群众路线在方法论层面上就是从群众中来、 到群众中 去。
这充分体现了 马克思主义认识论中从实践到认识、 再从认识到实践辩证统一的思想。
群众路线是党在长期的革命建设改革过程中积累的宝贵经验。
人民群众是党的力量源泉和胜利之本。
经验表明， 在革命建设改革各个历史时期， 党和人民的事业之所以能不断取得胜利， 靠的就是群众路线， 靠的就是我们善于发挥组织群众、 宣传群众、 教育群众、 团结群众的工作优势。
现在， 无论世情、 国情、 党情发生了 怎样的变化， 无论工作的内容、 形式、 任务发生了 怎样的变化， 为人民服务的宗旨 不能变， 代表最广大人民根本利益的原则 不能变。
一切为了 群众， 一切依靠群众， 一切服务群众， 就是要求党的一切工作都要以实现好、 维护好、 发展好最广大人民的根本利益为出 发点和归宿。
实现全面建成小康社会的宏伟目 标， 必须充分调动广大人民群众的积极性、 主动性、 创造性。这就要求广大党员 、 干部深入基层、 深入群众， 了 解群众所思所想， 把握群众所盼所忧， 解决群众所需所急。
当前， 党员 、 干部贯彻落实党的群众路线总体是好的， 在联系服务人民群众方面做了 大量富有成效的工作， 但也存在着不符合为民务实清廉要求的问题， 必须通过党的群众路线教育实践活动认真加以解决。
开展群众路线教育实践活动有助于形成民主决策。
凡属正确的决策必然是将群众的意见集中起来、 化为系 统的意见， 再回到群众中去、 使之成为群众的行动。“闭门 造车”、“一言堂”， 就难以作出科学决策， 也难以在群众中得到落实。
开展群众路线教育实践活动， 就是要求我们在谋划工作、 制定规划、 出台政策的时候尽可能地扩大听取群众意见建议的范围， 发扬民主、 集思广益， 问政于民、 问需于民、 问计于民。
开展群众路线教育实践活动有助于改变工作作风。
密切与群众的血肉联系 ，保持艰苦奋斗的优良作风， 转变工作作风， 加强廉政建设， 是贯彻群众路线的具体表现。
作风是形象， 关系到党员 、 干部在群众中 的威信； 作风是力量， 关系 到
党员 、 干部的创造力、 战斗力和凝聚力； 作风是保证， 关系到党员 、 干部推动改革发展的成效。
开展群众路线教育实践活动， 有助于推动解决人民群众反映强烈的贪污腐败、 奢靡浪费、 形式主义、 官僚主义等方面的突出问题， 提高党员 、 干部做好新形势下群众工作的能力。
群众路线剖析材料范文二：
“一切为了 群众、 一切依靠群众， 从群众中来、 到群众中 去” 的群众路线是党的生命线和根本工作路线。
党的十八大明确提出的“围绕保持党的先进性和纯洁性， 在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动”， 是新形势下坚持党要管党、 从严治党的重大决策。
根据总队机关党办《关于深入开展“群众路线大家谈” 活动的通知》 要求， 秘书工作处党支部及时召开支部会议， 对群众路线的有关精神和要求进行了 学习， 并结合人事教育工作实际，进行“四查四看”， 认真将群众路线贯穿到人事教育各项工作中。
一是查思想认识， 看是否树牢了 群众观点、 站稳了 群众立场。
首先召 开支部会议学习 文件精神， 提高思想认识， 支部书记董家斌强调这次活动对于进一步密切联系群众， 促进党员 干部求真务实、 清正廉洁， 具有极其重要的作用， 要围绕保持党的先进性和纯洁性, 突出 “为民务实清廉” 的主题内容， 要求工业处党员干部积极参与到主题实践活动中去， 端正思想， 重视学习， 关心基层， 推动工作。只 有思想认识提高了 ， 才能牢固树立群众观点。
例如， 从今年开始总队综合处要求专业处每个季度推荐市县队的优秀分析文章， 工业处党支部认为此举符合工作实际。
但在执行过程中发现市队还不能完全适应工作要求。
为此， 工业处认真做好宣传沟通工作， 结合实际修订业务考核评比办法， 多举措调动市队撰写和上报秘书工作分析的积极性。
二是查工作作风， 看是否深入基层、 贴近群众， 工作是否扎实有效。
从实际出 发 密切联系 群众， 是我们党的群众路线和工作方法， 只有深入基层， 才能扎实做好各项工作。
在审核一季度调查数据时， 小微工业企业的应收账款、 税收、营业成本、 出 口 销售 收入和用电量等调查数据， 基本反映了 企业生产经营的主要情况， 但企业深层次的问题还反映不到， 特别是问卷调查反映的情况， 还不能完全满足我们分析的需要。
因此， 除了 依靠市队的提供分析材料外， 还需要深入基层调研， 走访企业实地查看， 了 解调查企业遇到的问题和困难， 指导企业正确填报数据。
4 月 下旬工业处党支部董家斌、 李彦光到深圳队了 解规下工业调查工作情况的同时， 征求市队的意见和建议， 并对布吉街道秘书工作办调查员 和 2 家工业样本企业进行了 一次访谈。
基层调查人员 对总队工业调查制度、 工作方法和业务培训等方面提出了 一些好的意见和建议。
通过“个别 访谈” 活动， 总队工业处进一步明确了 工作方向 ， 增强了 做好调查工作的信心和决心。
三是查方式方法， 看是否为群众所接受、 真正受群众欢迎。
总队工业调查处，在方式方法上立足基层， 面向企业， 不断完善和做好如下两个方面的工作：
一是大力推进网上直报工作， 提升企业上报的便捷性， 深受企业的欢迎。
二是加强和完善与市队沟通的方法， 目 前， 市队报送资料通常是 QQ 群、 邮箱和 FTP， 这些
渠道方便快捷， 为市队干部所接受。
但报送渠道多了 相反显得不统一有点乱。
例如， 市队上报的分析资料， 以前是通过邮箱上报， 在 QQ 群告知； 可以通过 FTP和邮箱报送， 下载时就要多头看， 难免会有遗漏或重复， 甚至影响时效性。
总队工业处通过查找问题， 从二季度起对报送不同的资料确定相应的方法， 做到规范统一， 并逐步加以完善。
四是查政策措施， 看是否真正符合群众需求、 惠及广大群众。
在执行国家方案实施规下工业调查工作中 ， 总队业务方面配套的政策措施主要有如下三项：
一是《规下工业抽样调查规范化标准》， 二是《规模以下工业抽样调查工作考核评比办法》， 三是《广东规下工业抽样调查回访制度》。
前段时间， 工业处已经对 《标准》 和《办法》 进行了 研究和修订， 并征求了 市队意见。
在这次活动中， 查找问题的重点是《回访制度》。
回访制度实施几年来， 对督促市队定期到企业了 解生产经营情况和检查填报数据质量等方面起到了 积极的作用 。
但是， 回访属于事后检查， 不能在数据上报前发现问题， 也不能及时了 解企业生产经营碰到的困难，加上《回访制度》 本身存在着不足之处， 需要根据实际情况进行一些修改， 完善回访方法， 充实回访内容， 重点从提高调查质量、 建设服务型秘书工作调查方面探索改进。
对于下一步的工作任务， 总队秘书工作处重点在改进工作作风、 完善调查方法和提高数据质量方面加大力度。
同时, 党支部要发挥战斗堡垒作用 ， 充分发挥党员 干部的积极性， 高质量完成秘书工作工作。
群众路线剖析材料范文三：
通过科学发展观学习教育活动， 确保剖析检查阶段达到预期目 的， 取得实际效果， 根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求， 我自 觉剖析紧密联系 个人实际， 认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的问题， 深刻剖析问题存在的主客观原因， 认真撰写个人自 查剖析材料、 广泛征求群众意见，使自 己不断进步。
按照落实科学发展观和“六查六看” 的总体要求， 对照“六查六看”：
一查本单位确定的发展思路、 规划和举措， 看发展思路、 规划和举措是否符合科学发展观的要求； 二查为人民办实事的落实情况， 看是否坚持以人为本， 一切为了 人民、 一切依*人民的要求； 三查我院的发展情况， 看是否符合协调发展的要求；四查和谐医院创建情况， 看是否符合和谐社会建设要求； 五查教育均衡协调发展情况， 看医生之间、 患者之间、 医患之间是否均衡协调发展； 六查政绩和作风建设， 看干部能不能以求真务实的工作作风、 心系 群众的服务思想、 惠及子孙的科学政绩为发展服务、 为人民造福。
结合本人的思想状况、 工作实际、 具体职责进行深刻反思， 深刻剖析、 自 省自 警。
汇报如下：
一、 学习情况及体会
按照学区"科学发展观实施方案"的安排， 通过集中 学习和分散学习 ， 系 统全面地学习 了 《科学发展观》 共写心得体会 3 篇， 读书笔记 5000 多字。
深刻的认识到这次在全党开展的教育活动， 是党的十六大作出的重大战略部署， 是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想， 加强党的建设的重要举措。
是一项大规模、 广泛性、 深层次的党内思想解放运动， 是一次党的肌体自 我修复、 自 我完善的创新过程。
自 己经过学习 、 反思， 进一步武装了 头脑， 更新了 观念， 振奋了 精神， 政治素质有了 进一步的提高。
同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求， 对照党的先模人物， 看到了 不足， 找到了 差距， 确有脸红心热的感觉， 增强了 发展的紧迫感和自 觉性。
二、 个人存在的问题深刻剖析
对照《六查六看》 内容， 我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：
1、 政策理论水平不够高。
虽然平时也比较注重学习 ， 但学习的内容不够全面、 系统。
对政治理论钻研的不深、 不透。
有时只 注重与 本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少， 对很多新事物、 新知识学习掌握的不够好， 运用 理论指导实践促进工作上还有差距。
导致自 己虽然是一名 医务工作者， 对时时处处保持先进思想这根“弦” 绷得不够紧， 有时放松对自 己的要求和标准， 满足于过得去、差不多。
2、 全局意识不够强。
有时做事情、 干工作只从自 身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了 要做的工作， 心理上还是有一些其他的想法。
比如我主抓放射工作， 我就作为工作的第一要务， 只看着自 己这一块， 忽视了 对"整体的"这一全局"第一要务"的认识， 没有从全局观念出发考虑问题。
3、 创新意识不足，有自 我满足情绪。
有时想着自 己参加工作近二十年， 拼也拼过， 干也干过， 立过功也受过奖， 曾经获得几次先进工作者， 职称上已经是主治医师， 从而一度放松了 对自 己的要求， 缺少了 以前那种敢拼敢干、 初生牛犊不畏虎的朝气， 工作上放不开手脚。
对新知识、 新技术的学习上热情不够。
表现在工作作风上有时有散漫、 松懈现象； 工作标准上有时不够严格， 不能从尽善尽美、 时时处处争一流的标准上去把握。
4、 在无私奉献上做得还不够好， 有时在思想深处还掺杂着私心杂念， 有一些患得患失的情绪等等。
三、 下一步整改措施
开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员 干部来说意义重大， 是关系执政兴国的头等大事， 对个人来讲， 也是一次重要的审视自 我， 反思自 我， 解剖自我， 提高自 我的大好机会， 是让自 己进一步增强责任感、 压力感， 增加荣誉感、自 豪感， 提高发挥党员 先进性的自 觉性、 保持先进性的持续性的一次重要机遇。1、 加强学习， 提高素质。
全面系统学理论， 把有关党的路线、 方针、 政策学深学透， 及时掌握新知识、 新技术， 努力探索新思路和新方法， 与 时俱进谋发展，
开拓创新展形象。
2、 振奋精神， 再立新功。
首先树立强烈的自 觉意识和责任意识， 牢记全心全意为人民服务的宗旨， 牢记两个"务必"， 更新观念， 大胆工作， 努力提高学习的自 觉性， 学无止境， 活到老、 学到老。
作为一名 医务工作者， 始终把群众满意不满意作为工作的标准， 尽自 己全力奉献教育事业， 做出 应有的贡献。
3、 从自 身做起切实落实工作效果。
注意日 常学习、 工作和生活中的一点一滴， 时时处处把自 己的表现与六查六看标准进行对照， 规范自 己的一言一行， 照好镜子， 把好尺子， 找准差距； 工作上牢固树立争一流的思想， 对个人要求上坚持高标准， 严要求。
努力干好本职工作， 让人民群众满意， 让上级领导放心。
4、 在工作方面要以大局为重， 在完成上级对自 己传达的任务的同时， 也要去帮助同事及时的完成任务， 并及时的去自 觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高， 时时刻刻把人民的利益摆到第一位， 宁愿牺牲自 己，也要去完成每项为人民利益着想的任务， 强化宗旨意识， 诚心诚意的为人民谋利益， 全心全意为人民服务。
群众路线剖析材料范文四：
党的十八大以来， 为着力解决人民群众反映...
篇二：群众路线教育领导剖析材料
党的群众路线剖析材料 欢迎来到聘才网，以下是小编为大家搜索整理的，欢迎阅读! 教师党的群众路线剖析材料 这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人从政治纪律问题、“四风”问题、廉政建设问题方面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施 。。现就对照检查情况汇报 如 如下。
一是思想认识还 不 不够。一直以来，我以为 我 我只是一名普通教师，只 要 要教好书、上好课、教育 好 好学生，对得起学生和家 长 长,努力完成学校领导交 给 给的工作，就算是尽职尽 责 责了。除了教育教学外, 后 后勤服务工作不够细，尤 其 其对教师生活、后勤保障 方 方面不深入。
二是工作 作 作风不够扎实。遇到困难 不 不能知难而进，有时有任 其 其自然的松懈思想。在总 务 务后勤工作中中有时畏首 畏 畏尾。不能大刀阔斧地开 展 展工作。
首先，要从思 想 想上、行动上提高自已的 工 工作责任心，树立一切为 师 师生服务的思想，通过学 习 习、向同行请教，提高自 已已的业务能力，绝不遇难 而 而退，要敢于与一切困难 作 作斗争的思想和作风。刻 苦 苦钻研业务知识，做到政 治 治、业务两过硬。
其次 ， ，爱岗敬业，热爱教育和 学 学校，认真备好课、上好 课课。热爱学生，关心和爱 护 护学生，尊重学生的人格 平 平等、公正对待每一位学 生 生，对学生严格要求，耐 心 心教导，不讽刺、挖苦、 歧 歧视学生，保护学生的合 法 法权益。
第三，开源节 流 流，为学校当家理财，做 学 学校的主人。本着花钱办 实 实事办好事之目的，为学 校 校算经济帐、真正做到当 家家理财; 第四，团结协 作 作，尊重他人，虚心学习 ， ，关心集体，维护学校声 誉 誉，共创文明校风。
第 五 五，改进工作作风，各项 工 工作都要认真负责，争取 做 做到位，避免工作造成失 误 误。
第六，进一步发扬 党 党的优良学风，加强学习 ， ，增强功底。按照《党章 》 》提出对党员干部的要求 ， ，着力转变思想作风，不 断 断提高政治敏锐性和鉴别 力 力，树立正确的世界观、 人 人生观和价值观。要加强 思 思想政治理论学习，时刻 牢 牢记学习是领导干部胜任 领 领导工作的内在要求和必 经 经之路，坚持和发扬理论 联联系实际的马克思主义学 风 风，努力实践党的基本理 论 论，学习中以以解决实际 问 问题为出发点，以提高工 作 作效能为落脚点，注重理 论 论实际联系实际，理论指 导 导实际，理论与实际相结 ， ，增强自身政治理论功底 ， ，实现理论与实际的有效 统 统一。同时，加强学习中 不 不断提高党性意识，在改 造 造客观世界过程中不断改 造 造主观世界，注身体加强 党 党性修养，真正做到“讲 党 党性、重
品行、作表率” 。
。
进一步发扬党的优良 工 工作作风，艰苦奋斗、求 真 真务实。作为党员干部， 围 围绕党的服务宗旨，不断 改 改进与转变工作作风，以 维 维护好、落实好人民群众 根 根据利益为出发点和落脚 点 点。坚定不移的树立全心 全 全意为人民服务思想理念 ， ，发扬党员干部艰苦奋斗 、 、求真务实的工作作风，
总之在教育教学过程中 , ,严格要求自已，淡薄名 利 利,不断加强师德修养， 甘 甘为人梯，乐于奉献，做 一 一个受学生爱戴、尊重、 人 人民满意的合格教师。
篇三：群众路线教育领导剖析材料
路线剖析材料自全局开展机关效能建设活动以来， 通过个人自学、 集中学习、 专题辅导， 学习了有关文件和领导讲话， 提高了自己的政治理论水平， 加强了对“转方式、 正风气、 提效能”活动重要性的认识和理解。
根据机关效能建设自查自纠工作的若干规定， 认真对照， 深刻反思， 查找自身存在的问题， 对自己进行了深刻的剖析， 以达到自我完善， 自我提高的目的， 增强了工作的主动性和积极性。
一、 存在的问题
（一）
学习积极性不高， 平时拘于日常工作琐事， 局里工作较多。
对于本职工作有些放松， 主动学习的自觉性不高， 特别学习的内容缺乏系统全面性， 以致在实际工作中经常遇到棘手的事情， 没有自觉地把理论和实践结合起来， 给自己的工作带来很大阻力。
（二）
工作方法特别机械， 遇到困难有急躁情绪。
只有认真学习， 仔细思考， 把学习知识灵活运用到实际中去。
（三）
创造性开展工作的能力有待提高。
有时只是为了工作而工作， 只能满足干手头上领导交办的工作完成， 不能开拓性的开展工作， 缺乏工作主动性和能动性。
二、 原因分析
经过剖析归纳， 自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因：
（一）
是客观的政策约束， 工作循规蹈矩， 按照政务政策按部就班多，
缺乏主动性和创造性， 还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
（二）
是主观上的宗旨意识、 群众意识、 服务意识不够强烈， 与群众的要求和希望还有一定的距离， 在处理横向和纵向关系上存在缺失， 表现在思想上对执政为民意识与群众要求有一定差距。
三、 改进方法
（一）
加强学习。
结合开展“爱岗敬业， 二次学习”活动。
珍惜来之不易的工作岗位， 珍惜我局发展的好形势， 加强学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神， 注重学以致用， 理论联系实际， 不断增强政治敏锐性和前瞻性， 更好地全面贯彻党的路线方针政策， 全面提高自身素质。
（二）
善于思考。
没有思考就没有智慧， 没有思考能力的干部就难以形成独到见解。
特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑， 胜过百次草率行动。
思考的越深入， 目标就越清晰， 做起事来就越到位， 越能产生事半功倍的效果。
（三）
转变作风， 积极工作， 增强群众观念， 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识， 努力为困难群众排忧解难。
在这次活动中， 通过查找不足， 使我提高了认识， 开阔了眼界， 针对自己存在的不足， 决心从细节入手， 加强学习理论和业务知识， 不断提高自己的政治素质、 业务素质， 和道德素质， 增强为人民服务的意识和本领， 开拓进取， 改革创新， 不断提高自身素质。
篇四：群众路线教育领导剖析材料
1 页 共 21 页 党的群众路线剖析材料目录
第一篇：党的群众路线剖析材料 第二篇：党的群众路线剖析材料、心得体会 第三篇：岳池一中党的群众路线剖析材料 第四篇：关于学习践行党的群众路线的剖析材料 第五篇：学习党的群众路线教育剖析材料 正文 第一篇：党的群众路线剖析材料 党的群众路线学习实践活动自我剖析材料 自开展党的群众路线教育实践活动以来，我按照公司党委的要求，认真学习了党的十八大精神、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话及党章等文献，深刻认识到实践党的群众路线是推动企业和谐健康发展的根本保障，是倡导崇俭尚实的优良作风。党的群众路线教育实践活动，不仅对公司依法从严治企提出了新的要求，还要求我们必须大力倡导崇俭尚实的作风，认真落实中央“八项规定”。崇俭，就是要保持艰苦奋斗的作风，严格成本预算管理，从严控制各类办公费用和“三公”消费，力戒享乐主义和奢靡之风。尚实，就是要保持求真务实的作风，针对制约企业发展的实际问题，出实招、办实事、求实效，不断提升队伍和企业素质，为企业和谐健康发展夯实基础。现将自我反思剖析情况汇报如下，请监督批评指正。
存在的问题：
第 2 页 共 21 页 1. 在转变工作作风方面存在不足，没能切实做到力戒空话、套话。工作上有时存在应付过关的想法，特别是在工作任务多、压力大、上级布臵的工作的时候。
2. 在勤俭意识上，作为基层的一名工作人员，虽然没有公款吃喝等违规违纪行为，但是自己在平时的生活中还存在着不够节俭的问题，作为 70 后的一代，不能更加深刻的体会我党的优秀同志们在革命战争时期的艰辛磨砺，有事还会有不够节检、花钱大手大脚的现象出现，父母和社会为自己提供的物质生活条件没有好好去珍惜。当前应当牢记“一饭一粥当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰”，坚决抵制奢靡之风的蔓延。
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3. 在尚实方面，为民服务的求真务实意识不够，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，调查研究上注重了解自己想要了解的问题，不够重视关心群众想什么、急什么、盼什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
今后改进措施与努力方向：
1.进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要增强道德修养，做到自重、自警、自省、自励、自觉抵制“四风”，要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
2.坚决杜绝享乐主义。要牢记党的宗旨，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，时刻牢记自己是一个共产党员，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，从思想上筑起抵御腐朽思想
第 3 页 共 21 页 侵蚀的坚固防线，做到不该拿的坚决不拿，不该吃的坚决不吃，明明白白做人，清清白白做事。把个人的追求融入党的事业之中，始终保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
3.坚决杜绝奢靡之风。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神。带头坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，在公务活动和个人生活中，不与人比富贵、比阔气、比奢华，精打细算、勤俭办事，坚决杜绝奢靡之风。
总之，通过这次党的群众路线教育实践活动，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为电力事业又好又快发展多作贡献。
第二篇：党的群众路线剖析材料、心得体会 群众路线心得体会 当前，全党、全省、全质监系统正在深入开展党的群众路线教育实践活动。自教育实践活动开展以来，通过专题辅导学习和自学，认真学习了中央精神、习总书记讲话和省委有关要求，懂得了认知来源于不断的持续学习、经验来源于群众、真理来源于实践，思想上受到深刻教育，认识上有了新的提高。我认为坚持走好群众路线，必须做好两个主动。
一、主动深入群众，了解社会现状和人民期盼，积极支持经济发展 群众路线教育实践活动，就是要为群众办实事，更重要的是解决各级干部的群众观点、宗旨意识和对党的群众路线的认识问题。通过
第 4 页 共 21 页 专题辅导学习，我深刻地认识到，党的群众路线是党的十八大作出的重大部署，是我们党的生命线，是我们做好各项工作的根本工作指导方针。坚持和发扬党的群众路线，是我们党的政治本色、政治立场和政治优势，是有效应对风险、巩固党的执政地位的重要法宝，在工作上是我们提高财务管理工作针对性和有效性的指导方针和有效途径。因此，我们必须密切联系群众，必须主动深入群众，了解社会现状和需求，懂得什么是人民群众的期盼，防止工作脱离群众和偏离方向，要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，积极支持地方经济发展，有利于各项 工作更加符合广大人民群众的根本利益。
二、主动深入基层，虚心听取基层意见，关心和支持基层发展 在这次教育实践活动中，我切实感到：贯彻党的群众路线，必须了解基层实情、掌握基层干部所思所想，关心基层期盼，解决基层实际困难，支持基层发展所需；要进一步改进工作作风，必须主动到条件比较艰苦、困难比较多的岗位，摸实情接地气，排忧解难办实事，确实十分必要，非常必要。要通过多种方式，认真倾听基层的真实想法，对照检查个人思想和工作情况、切实整改提高。要把问政于基层、问需于基层、问计于基层，作为基本工作方法，在具体工作中，谋划发展思路向基层求教、落实发展任务靠基层努力、衡量发展成效由基层评判，充分调动基层的积极性、主动性和创造性，努力开创工作新局面。
剖 析 材 料 党的群众路线教育实践活动是学习贯彻落实党的十八大精神的
第 5 页 共 21 页 重要体现，对于全面小康社会和中国特色社会主义事业的建设具有重要的意义。深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动有利于保持党的先进性和纯洁性，为达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的，对个人存在的问题进行查摆剖析，现将分析报告如下：
一、自身存在的问题分析 在“党的群众路线教育实践活动”中，通过认真学习党的十八大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，党长期执政条件下，一些党员干部受“官本位”思想腐蚀，群众观念淡化，一些地方、部门中出现形式主义、官僚主义，党执政面临脱离群众的最大危险。十八大提出在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，具有很强的现实针对性，非常必要也非常及时，充分反映了党中央对党面临的形势和危险的清醒认识，对在新时期加强自身建设的高度重视。
一、践行群众路线，“为民”为旨。立党为公、执政为民，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要以民利为先，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点；要以民心为镜，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量工作 成效的标准；要以民意为天，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二、践行群众路线，“务实”为要。坚持实事求是，大兴务实之风，才能更好地坚持党的群众路线。作为党员干部要脚踏实地，进学
第 6 页 共 21 页 校、进村屯、进农户、进田头、进企业深入群众；要联系实际，鼓实劲而不唱高调，干实事而不做表面文章，求实效而不图虚名；要尽职尽责，多谋富民之策，多办利民之事，多行乐民之举，不辱使命，不负重托。
三、践行群众路线，“清廉”为本。廉洁奉公，不谋私利，堂堂正正做人，干干净净做事，是党员干部的必备素质和基本要求。要加强学习，增强党性，树立正确的人生观、利益观和价值观；要自重、自警、自省、自励，守住寂寞，耐住清贫，抵住诱惑，挡住干扰，经住考验；要始终做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共 产党人本色。
作为一名党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共 产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：一是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体 会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主
第 7 页 共 21 页 动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对环保法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。四是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究 思考问题，不善于理论联系实际。五是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
二、下一步打算 针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：一是要不当“浮萍”作“潜艇”，扑下身子、深入基层，与群众“零距离”、“面对面”，拜群众为师，在群众中汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中，掌握第一手
第 8 页 共 21 页 资料，查找组织工作存在的问题和不足，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动组织工作创新发展。二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项审批服务工作，全心全意为人民服务。
第三篇：岳池一中党的群众路线剖析材料 岳池一中党的群众路线反四风剖析材料 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是整治形式主义、官僚主义、享乐主义 和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。根据中央、省委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和具体部署，通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式，近期重点学习了习总书记系列讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。在认真学习的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题。
第 9 页 共 21 页 一、对照检查存在的主要问题 （一）形式主义方面存在的主要问题。对教师管理教育流于形式，习惯于对上级布臵的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应，只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。
（二）官僚主义方面存在的问题。
1、工作缺乏主动性。上级说一点，才做一点。在工作中，上级说到的才去做；上级没有说到的就不做。做工作只满足于不被批评，没有按照岗位职责去思考、去推进工作。“只唯上、只唯书、不唯实”。在工作中，只讲对上级的服从或者只讲教条，不讲独立思考。于是，上级说什么就做什么，对上级做出的工作安排不思考，不能、不愿提出合理化建议，只是予以执行。事毕后，陶醉于自己良好的执行能力，为自己顺利完成工作任务而沾沾自喜，不思考因为方向错误可能形成的南辕北辙的问题，没有把自己在学习中积累的理论知识和在实践中积累的经验、信息全部运用到工作中去。
不敢于、不善于克服工作中的困难，习惯于承担轻松、程序化的工作。表面上看，这是自信心和工作态度的问题，但从深层次上看，却是知识、经验积累不够的问题。
不能在工作中做到分工合作。工作中需要分工，也离不开合作，分工合作是经常出现的一种工作状态。究其原因，首先是合作意识的
第 10 页 共 21 页 问题。这是习惯问...
篇五：群众路线教育领导剖析材料
众路线剖析材料》群众路线剖析材料（一）：
按照上级部门有关开展群众路线教育实践活动的工作精神，县联社深入基层开展调研，广泛听取群众意见，认真查摆存在的主要问题，分析存在问题的原因，提出今后的努力方向和改善措施。现将对照检查状况汇报如下：
一、存在的主要问题
1、产品服务方面。一是大额款项支取不便，有些企业需在每月 14-16 日之间发工资，如正逢节假日或双休日，即便向网点做了预约，联社不调拨资金，也无法支取大额现金。办贷效率不高，有些农户贷款客户经理上门调查了 5、6 次，农户申请土坯房贷款一两个月，仍然未能获得贷款，审批时间太长，耽误农户干农活和土坯房改造。二是 POS 机手续费过高，买主在 POS 机上刷了 16 万多元的买猪款，手续费就要 1300 多元。自助设备消费额度太小，POS 机每日消费 2000 元封顶，ATM 机及网银限额为 2 万元，不便于办理日常业务。三是零钞兑换不便，节假日期间零钞太少，群众基本换不到，且 1 元的都是硬币，携带不方便。
2、经营场所方面。一是营业环境较差，营业厅太小，逢圩时人太多排队等候都站不下，门口也不好停车，有损农信社的整体形象。ATM 机不够，个性逢圩时排队等候时间较长，极大浪费时间。二是夏季 8 点半营业时间太晚，农户作息时间相对较早，去营业所办理业务要耽误干农活。三是有些营业社楼顶漏水、墙面发霉、玻璃破损，还有白蚁，既有损农信社形象，又不安全，制约农信社经营业务发展。
3、员工管理方面。一是人员配备不足，柜员休假客户经理代班就要半个月，逢圩要办柜面业务又要受理贷款根本忙但是来，影响经营业务的发展。二是大堂经理不稳定，一天有一天没有，工作状态不稳定，没有人引导客户填单、排队等，造成经营秩序混乱。三是党员有名无实，未开展活动，党组织活力不够。文体活动匮乏，造成职工业余生活枯燥，给年轻职工找对象带来困难。
4、业务发展方面。一是任务压力大，存款任务和利息收入任务过重，利息收入和贷款压缩相矛盾，难以完成工作任务。二是本地流动人口少，农户不愿办理保险，中间业务难以拓展。三是部分到期贷款收回难度大，部分抵押贷款由于抵押人死亡或被判刑，造成无法办理转贷手续。
二、产生问题的原因分析
透过对存在主要问题的分析，主要有三方面原因。一是限于县联社自身原因，由于县联社发展不够快，各方面条件不具备，以致在产品服务和经营场所方面存在必须差距，无法满足群众的要求，给职工开展工作带来困难。二是发展情绪迫切，以致有些工作任务布置过重，给职工带来工作压力。三是执行群众路线有差距，与职工联系沟通不紧密，关心职工生活不够，致使县联社的凝聚力还不够强，影响了县联社的科学发展和可持续发展。
三、今后的努力方向和改善措施
1、改善产品服务，提高群众满意率。对产品服务方面存在的问题，能够改善的要及时改善，确保让群众满意，比如大额款项支取不便、办贷效率不高、零钞兑换不便，要立刻整改，
切实方便群众。POS 机手续费过高、自助设备消费额度太小等问题，要用心向上级部门反映，创造条件解决，提升农信社的社会形象和社会声誉。
2、改善经营场所，提升农信社形象。对楼顶漏水、墙面发霉、玻璃破损的营业社，准备做一次摸底调查，尽快拿出方案进行整修。对夏季 8 点半营业时间太晚问题进行全面分析研究，尽可能制定一个科学合理的营业时间，解决群众耽误干农活的实际问题。对营业环境较差、营业厅太小的问题要根据实际状况进行解决，切实解决逢圩时人太多排队等候都站不下的状况。
3、加强员工管理，提高工作效率。对人员配备不足问题，要进行统筹安排，尽量充实一线力量，提高工作效率。要加强党建工作，多开展党的活动，提升党组织的生机和活力。要根据县联社实际，经常开展一些健康有益文体活动，丰富职工业余生活，增强县联社的凝聚力。
4、用心创新改革，促进业务发展。要针对职工任务压力大、中间业务难以拓展、到期贷款收回难度大的呼声，用心创新改革，制定科学合理的工作措施，使职工能够减轻工作压力。同时加强思想政治工作，激励职工树立顽强拼搏勇气，努力去克服困难，用心拓展业务，促进县联社健康、持续发展。
群众路线剖析材料（二）：
群众路线实践活动个人剖析材料
这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次冷静的解剖、反思。毕竟，常常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，对身心具有好处。现就对照检查状况汇报如下：
一、存在问题：年届不惑，按理正是思想观、世界观成熟不可动摇之时，可真正审视自身，又有群众提、上级点、互相帮的诸多法门，哪怕只是稍稍触及理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生四风、两问题的皮腠，还是有些脸红心跳。
1、政治纪律方面：当前，醒狮奋起却外有虎狼环视内有积弊暗生，各种矛盾错综复杂，反映到生活、工作中，需要我们这些党员以身作则旗帜鲜明地亮明党的主张和观点之时，却常由于自身高度不够学习不透理解不深，稍欠一些用心主动和理直气壮。大局观、政治敏锐性和政治鉴别潜力方面需要进一步加强。
2、形式主义方面：本人虽心有反感，但形式主义的阴影或有残留于心，只因自己常说的一句话：资料要充实，架子也要有。平日里，存在以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话的状况。总有些浮躁，没有很好地、认真地沉下心来发现、解决问题，工作主动性不够，少了点敢为天下先的气魄，工作激情有所衰减。
3、官僚主义方面：本人在生产一线摸爬滚打多年，倒是了解一线员工的需求、工作状态和基层实际。可正由于此，变得有些自我，作决策时有点刚愎自用，不能俯下身耐心倾听。且自己于人情世故方面一向较为散漫，对基层一线员工的生活和思想状态关心、体察不够深入，浮于表面。说话办事和处理问题，有时不能做到由己及人换位思考，手段偏直接激烈话语无意间伤人。若干时候意识到这一点，却没有直面改正，反而回避矛盾、漠视问题。
4、享乐主义和奢靡之风方面：一向以来，我总有一点小资情调意识。随着生活水平的不断提高，时不时追求安逸、讲究舒适的心理暗自滋生，生活上有时盲目追求高端、大气、上档
次。平淡日久，便心生花样，总想要打点牙祭改善生活之类。另外，自身资源意识、环保意识，还存在浪费现象。
6、党风廉政建设方面：这方面，本人倒一向自省，生怕跌跟头。虽大节无亏，可小处上总有点不当之处：一包烟、一餐宴请等之类人情方面往来不曾刻意回避。
二、问题产生的原因分析：
前述几个方面的问题，几乎涵盖了我生活、思想的各个方面，深挖根源，鞭砭入骨，给予自己灵魂、思想一次由内而外深刻洗涤，无非是归为以下林林总总数条：
1、借口整天忙于事务，学习不系统或有所忽视，个性是对中国特色社会主义理论体系、党的路线方针、政策的理解流于表面或满足于明白几个新词，至于新词背后是个啥东东，就不求甚解了。虽对四风、两问题的严重性、危害性有所感悟，但事不关己就高挂免战牌。既学风不正基础又远未牢靠，就更谈不上运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观并理论联系实际而将之活用入工作、生活中。
2、自我意识逐渐膨胀，如半桶水晃荡：本事不大脾气不小。对基层一线员工缺乏足够耐心，在全面掌握企情民意方面亦不够扎实、深入。工作方法还停留在棒子、胡萝卜和护犊子等老三套上，对由外部世界巨变以及互联网引发的信息革命而导致的企业内部相对封闭环境的崩裂重视不够应对不够。一切为了群众，一切依靠群众这一根本点上差点学了墙上芦苇。
3、党性修养不深，未登堂入室到不惑之年应有境界：说到底，还是磨砺不够，耽于安乐。在艰巨繁重面前，多了瞻前顾后的畏难，少了勇往直前的昂然。在歪风邪气面前，多了人情世故的茫然，少了铿锵拔剑的凛然。在些许成绩面前，多了沾沾自喜的欣然，少了自我反思的慎然。
4、艰苦奋斗精神有所放松：虽长存人人有责之念，却时有宽以待己，严于律人之误。与先进人物比照，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，不能冷静独处一室，远离奢靡之风和享乐主义。环保意识、和谐社会观念虽有存进，可仍有很大不足。
5、虽有正确的世界观、人生观，但基础不牢骨架不强恐为歪风所动。所幸勉强守好了底线，但在个别小问题上仍有所忽视和放松：表此刻工作方面不够深入细致，严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够，在把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心理解群众的批评和推荐等方面有待于进一步加强。
三、整改方向及主要措施：几番自我剖析下来本人问题不多毛病不少，正需洗澡除病改换新颜。在目前企业生死存亡一刻，应心怀兢兢业业之念，身被以过硬的作风和坚强的党性武装之不可摧甲胄，披荆斩棘，披肝沥胆，共同趟出一条新路、生路。
1、坚守党的政治纪律：一面不忘共产主义诸位先贤的理论教导，一面与时俱进，切实用党的最新理论、精神和先进知识、技能整备头脑。应始终坚定对社会主义、共产主义的理想信念，坚定对走中国特色社会主义道路的理论自信、制度自信，立新风、树红旗，牢牢把握舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传、引导为主，用心开展舆论斗争，弘扬主旋律，传播正能量，激发团结奋进的强大合力。
2、牢固树立为民为企宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众，
实实在在解决问题，开拓创新工作，做科学决策。应始终把企业利益、群众呼声摆在第一位，把企业社会和经济效益双重获益及群众物质文化生活持续改善作为衡量自己工作的标尺，切实做到情为民因企所系，权为民因企所用，利为民因企所谋。
3、进一步转变工作作风，持续克服官僚主义和形式主义，作直面的勇士和俯首的孺子牛，忠实地执行党的群众路线，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事；时刻倾听群众的实际需求，真抓实干，既未雨绸缪、和风细雨，又只争朝夕、雷厉风行，高标准、高效率地推进工作。
4、坚决抵御奢靡、享乐等等不正之风。无他，对照科学发展观和建立和谐社会的要求，牢固树立节约光荣、浪费可耻的荣辱观，身揣艰苦奋斗优良传统这一党与人民持续密切联系的法宝。时刻做到吃苦在前，享受在后，始终坚持两个务必，勤练内功站好桩基，自觉抵制贪图享乐、讲排场比阔气、大手大脚铺张浪费等不良风气和行为，力求做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，追求健康、有益、环保、礼貌、科学的工作和生活，始终持续共产党员的先进性、纯洁性。
5、搞好廉洁自律修养：牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，贯彻到日常工作中，认真履行党员义务和自身岗位职责，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织持续高度一致。在工作和生活上双重严格要求，力求做到防腐拒蚀防微杜渐，无欲则刚无私则无畏，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁，始终持续共产党人的本色。
群众路线剖析材料（三）：
这次群众路线教育实践活动，主要任务是改善作风，重要环节是查找和解决四风问题，即形式主义、官僚主义，享乐主义和奢靡之风。形式主义是指工作华众取宠、追逐名利、只求形式、不讲实效。官僚主义是指脱离实际、脱离群众、高高在上、独断专行。享乐主义是指贪图安逸，追求感观快乐、怕苦怕累、不思进取。奢靡之风是指挥霍财物，过分追求享受、铺张浪费、精神萎靡。从开展群众路线教育实践活动以来，作为班子成员，进行了认真的理论学习，找了党员干部谈心，到多个乡镇、村进行走访调研，征询了基层的意见推荐，结合从事的林业有害生物防治工作，现将自我剖析状况汇报如下：
一、存在的问题
1、理论学习不够实。在理论学习上存在必须的形式主义现象，满足于完成上级的任务。学习方式往往以通读原文为主，个人的理论思考比较少。系统学习不够，学用结合不够，以理论来指导工作实际，提高思想行动的自觉性不够，学习的效果不是很好。
2、群众观念不够牢。人民群众是物质精神财富的创造者，是社会变革的决定力量。做好林业有害生物防控工作，保护森林资源，目的是保护好人民群众的物质利益，让人民群众得实惠。但工作中群众观念淡薄，只唯完成上级任务，导致群众不理解的现象时有发生，影响了工作的成效。
3、基层状况不够清。对基层状况不搞清楚、高高在上、脱离实际，甚至瞎指挥是官僚主义的表现。为做好工作，工作措施要贴合实际，就务必摸清基层状况，了解基层群众的实际需求。本人分管全市林业有害生物防治工作，对乡镇、村、林农在防治方面的状况有时还不够清楚，调研也比较少，影响了工作的针对性。
4、工作作风不够实。由于种种原因，工作作风上也存在形式主义现象。林业有害生物防治工作的对象在基层，工作中脱离实际、好大喜功、只求形式、不讲实效的不实之风不同程度地存在。不深入基层群众，不关心群众疾苦，不按客观规律办事的现象也偶有发生。如由于种种原因，工作中统计数字不实，虚报的现象没有完全杜绝，忙于应付各种不切实际的考核的现象时有发生。
5、服务潜力不够强。坚持群众路线，就要全心全意为人民服务。林业有害生物防治就是要为基层和林农服务。但实际工作中服务潜力还不够强，离领导和群众要求还有距离，和争创一流工作业绩的要求不相适应。主要表此刻服务意识不够强，防治技术需要不断改善，组织管理水平亟待提高。
6、吃苦精神...
篇六：群众路线教育领导剖析材料
长党的群众路线教育实践活动会剖析发言材料群众路线实践教育活动开展以来， 按照 XX 区党群路线领导小组的统一部署， 在区委、 政府党组的领导下，作为一名党员领导干部， 我积极参加了第一阶段和第二阶段的各项活动。
通过学习活动， 对反对“四风”问题重要性有了进一步认识， 对开展党的群众路线教育实践活动意义有了更深刻的理解。
按照活动要求，现就查找问题环节的理解认识、 查找出的突出问题和今后努力整改措施， 向各位领导同志们汇报一下， 请大家批评指正。
一、 对查找问题环节的认识体会：
经过前一阶段的学习讨论， 目前党的群众路线教育实践活动已进入第二阶段后期。
主要内容是查找问题，制定整改措施。
针对这一阶段中查找问题环节， 我认为，
（一）
要准确发现问题。“找准靶子， 才能有的放矢。”一次活动、 一揽子措施不可能解决很多问题， 因此，
要围绕突出重点， 聚焦群众反映强烈的、 领导干部身上明显存在的、 必须解决也能够解决的突出问题。
由于工作职能不同， 有些问题在一个部门突出， 在另一个部门就不突出， 在一些人身上突出， 在另一些人身上就不突出。
找不准问题， 胡子眉毛一把抓， 只会事倍功半。
要发现问题， 就要坚持开门搞活动， 多渠道、多方面听意见， 特别是让群众来提意见， 帮助找问题，群众眼睛最雪亮。
要实事求是、 自觉对照， 更要举一反三、 查找差距， 找到思想深处的问题。
要相互帮助查找， 拿起批评和自我批评的利器， 敢于揭短亮丑，勇于接受批评。
只有无私无畏， 找准问题， 直面问题，教育实践活动才可能取得实实在在的效果。
（二）
要切实解决问题。
这次教育实践活动的所有工作有没有成效， 就是看有没有解决问题， 群众是否满意。
找到不少问题， 又不解决问题， 过程越是轰轰烈烈， 形式越是夺人眼球， 就越是在搞新的形式主义。特别是让群众讲了 真心话， 群众认真提出了问题， 不解决， 说到做不到， 群众会更反感， 就会进一步失去公信力。
一要即知即改， 发现什么问题， 就解决什么问题， 从现在做起、 从领导干部做起、 从我做起， 马上就改， 让群众看得见、 感受得到、 内心认同。
二要
强化制度保障， 建立长效机制。
解决问题， 改进作风，保持长久长效， 根本要靠制度、 靠规矩。
要建立健全各方面规章制度， 规定要具体细致， 标准要尽可能量化， 办法要可操作可检查可执行， 公开透明， 让群众能够自下而上进行监督。
要通过制度建设， 严格执行，既解决突出问题， 又防微杜渐， 坚决避免一次活动一阵风。
以上是我对党群路线小组开展查找突出问题的认识体会， 下面就通过各种方式查找出的自身存在突出问题向各位领导、 同志们做一下汇报。
二、 存在突出问题和不足
这次教育实践活动中， 督查组通过不记名填表测评和当面谈话的方式， 广泛征求各方面对我个人的批评、意见建议， 整理后反馈给我个人， 经过认真梳理， 主要有以下问题：
1、政策理论学习不够扎实。自身学习要求和动力不够。学习内容范围窄， 系统性、 专业性、 深入性不够， 对有关城乡 建设方面的政策、 法律法规学习缺乏全面性、
系统性， 忽视对政策理论、 创新理论的学习。
学习方式上， 理论与实践结合不够， 不能很好的做到学以致用， 不能准确把握工作实践中遇到的新情况、 新问题，超前意识不浓， 理性思考少。
学习时间上， 因疲于应付日常事务性工作， 工学关系处理不好， 经常感到时间和精力不足。
由于学习不够深入， 思想解放程度不够， 致使工作缺乏创新， 方式方法不够灵活， 总是习惯于按老规矩办事。
2、 党性锻炼标准不够高。
作为一名县处级领导干部，虽然也经常进行自我反思， 但听到基层群众的批评少，不自觉放松了 思想改造， 没有按照更高的标准严格要求自己， 为人民服务的宗旨意识不够强。
面对城乡 建设的繁重任务， 征地拆迁的诸多困难， 有时产生懈怠心理， 求稳怕乱， 没有从全局角度看待工作， 冲锋陷阵、 忘我奉献的领导干部模范作用发挥不明显。
3、 作风保持发扬不够好。
随着经济社会飞速发展， 生活水平大幅提高， 艰苦朴素的作风保持发扬不够好，自我要求不够严。
面对请客作陪现象， 认为是一种联系工作的方式， 是世故人情的一种体现， 只要自己不贪不占， 没有以权谋私， 就不构成问题， 有时也参与
其中； 有些工作安排给相关部门后， 检查少， 要求不严， 标准不高， 工作落实打了折扣， 影响了工作时效性。
4、 联系群众不够密切。
日常工作中， 一些具体事务占了很大一部分时间， 深入群众、 了解情况、 征求意见的时间相对较少， 虽然也尽力抽时间精力下基层， 但是对群众反映的一些具体问题、 具体困难， 多是听同志汇报， 让基层拿出处理建议， 然后再根据情况决策，没有亲自到一线听取群众的真实想法和诉求。
对基层群众的来访， 有时缺乏耐心接待， 切实帮助办理， 以文件规定和时间紧搪塞， 把问题推给基层， 没有做到亲力亲为。
5、 沟通协调不够及时。
今年， XX 区重大项目建设进度加快， 资金缺口严重， 在已发现资金不足问题的情况下， 没有及时与区市相关领导和建设单位及时沟通协调， 致使项目建设因资金问题受到影响。
旧城更新改造工作中， 对土地、 规划困难预先考虑不全， 与上级相关部门协调不及时， 致使有些项目因土地、 规划原因至今尚未启动实施。
三、 原因分析
针对上述排查出来的问题， 我进行了深入细致的思考，认识到这些问题从表面看是出在工作上， 根源在思想上， 原因在以下三方面：
1、 放松了理论学习。
时间心思放在了怎样做好具体工作上， 轻视理论学习， 总认为理论的东西与实际上工作有很大差距， 只要把工作搞好了， 不管什么理论不理论。
总是以工作忙为借口， 放松了 学习， 缺少学习的自觉性、 主动性， 特别是对科学发展观学习不够深入， 不够系统， 没有准确掌握神实质和精髓， 造成思想观念与形势发展的要求不能很好适应。
2、 放松了思想改造。
多年来， 由于工作繁忙， 很少时间静下心来对自己的思想进行梳理和反思， 不知不觉中， 思想中有一些消极的东西， 没有得到及时清理。由于忽视了思想的再造培养， 没有系统性的学习各种思想理论， 执政为民的理念树立的不够牢固， 权为民所用、 情为民所系、 利为民所谋的思想有所淡化， 造成工作实际与群众的期望不能很好适应。
3、 放松了自我要求。
刚刚参加工作时， 为了干好工作，整天东奔西走， 加班加点， 任劳任怨， 不断向周围同志学习， 不断提高工作能力， 对自己要求极其严格。这些年， 随着年龄的增长和职务的变动， 对工作、 对群众、 对事业热情有所减退， 没有时刻把自己放在党员领导干部的标准上要求自己， 对能力的提升、 力量的增强紧迫性不够强烈， 忽视了继续提高和继续学习，造成工作放不开手脚， 能力水平与新时期建设不能很好适应。
四、 整改措施和努力方向
通过认真学习相关学习材料和学习近期中央、 区市领导的讲话， 自己在思想上有了较大提高， 今后， 我将从以下方面整改和努力：
1、 加强学习， 不断提高工作能力。
一是增强学习的自觉性， 克服轻理论、 重实践的倾向， 克服以干代学、以干挤学的问题， 千方百计的挤时间学习， 努力增长政治智慧； 二是增强学习的系统性。
在深入学习党的建设各种理论的基础上， 更加系统的学习钻研行政管理、 城乡 建设等方面的知识， 不断提高理论水平和领
导艺术水平； 三是增强学习的时效性。
树立与时俱进的思想， 着眼于理论的灵活运用， 加强对问题的理性思考， 提高运用理论解决改革、 发展、 稳定中各种复杂问题的能力， 进一步解放思想， 创新性开展工作。
2、 提高要求， 牢固树立宗旨意识。
一是保持艰苦朴素的优良传统， 进一步鉴定理想信念， 全心全意为人民服务， 以百倍的激情投入 XX 区城乡 建设事业中， 以务实的风格推动各项工作的落实， 在火热的生活中实现人生价值； 二是时刻保持个人清醒头脑， 提高辨别能力， 加强党性修养和个人修养， 约束个人行为， 深入查找自身存在作风问题， 坚决抵制不正之风， 以谦虚的姿态听取群众意见， 以清廉的作风维护党员领导干部形象； 三是保持高度的责任感， 加强对分管部门的领导监督， 高标准、 严要求， 追求工作实效性， 着力解决群众反映的突出问题， 以抓铁有痕、 踏石留印的作风赢得群众的信赖支持。
3、 求真务实， 切实改进工作作风。
针对区委、 政府重点工作勤谋划、 善谋划， 工作做深、 做实、 做细。
统筹合理安排重点工作、 分管事务性工作和临时性工作，合理调配工作时间， 确保分管工作高效衔接、 有条不
紊展开。
不断转变工作方法， 加大工作力度， 充分调动各方面的积极性， 形成联动机制， 狠抓落实， 抓出成效。
加强工作督导检查， 确保安排下去的工作件件有落实， 事事有回音， 不留尾巴， 不拖泥带水， 不给群众增减负担， 不给领导增添麻烦。
坚决克服形式主义、 官僚主义， 重实际、 讲实话、 办实事， 勇于正视自身存在的问题， 不遮遮掩掩， 在发现问题中提高能力， 在解决问题中谋求发展。
4、 深入基层， 密切联系群众。
一是深入调查研究。
挤出时间、 沉下身子， 深入到基层一线， 深入群众中间，发现、 破解一些目前制约 XX 区经济发展的关键问题，寻找、 探索加快发展的方法路子； 二是切实解决实际问题。
统筹协调各方利益， 全力做好征地拆迁、 旧城改造、 道路畅通、 项目建设、 环境营造等群众关注关切的工作， 加快 XX 区经济发展， 推动城乡 环境面貌快速改变， 让发展成果惠及辖区人民； 三是主动了解下情。
定期下访， 深入到困难多、 意见多、 上访多、 工作开展难度大的地方了 解民情， 倾听群众的呼声， 及时将问题反映给区委、 政府， 推动问题的解决和落实。
5、 加强联系， 及时沟通协调。
一是主动联系上级部门。
改变过去不善联系领导， 一门心思注重辖区工作的方式， 解放思想、 抬头看路， 通过多种方式， 加强与上级部门的联系， 及时将 XX 区经济发展中遇到的困难和问题反映上去， 寻求上级领导帮助， 通过简化规划审批流程， 争取资金、 政策等方面支持， 力求问题的尽快解决。
二是加强与部门、 企业、 基层的联系。
主动下基层、 到企业、 到现场， 收集信息、 征求意见、 听取建议， 加大工作指导力度， 协调各职能部门， 帮助基层化解矛盾， 解决实际困难和问题。
以上几个方面就是我在党的群众路线教育实践活动中查找到的问题， 或许还有我没有及时察觉的问题， 还有群众没有提到意见建议， 需要和同志们在进一步学习讨论中发现和改进， 希望在座的领导和同志们给予中肯的批评， 我愿跟大家一起在工作中学习、 在工作中整改、 在工作中提高， 始终保持积极的进取状态，投入到今后的各项工作中去！
篇七：群众路线教育领导剖析材料
文化馆领导班子党的群众路线教育实践活动 个人剖析对照检查汇报材料通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育， 特别是开展的组织谈心和相互交流活动， 以及对照党章要求、 党纪规定和领导干部行为准则的学习。
结合自己的思想实际和履职行为情况， 按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 自我静思剖析， 回头反观近年来自己所走过的路、 做过的事， 深刻进行了一次自我认识与评判。
我清醒地认识到：
自己虽有坚定的政治理想信念、 勤奋努力工作的行为、 勇于负责担当的精神， 但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。
对比要求和标准， 通过自我剖析、 自我认识， 现将我个人的作风基本情况、 存在的问题、 原因分析和整改措施向党组织予以报告， 不尽不详和有偏差之处， 敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、 遵守党的政治纪律情况
作为一名党的基层领导干部， 我始终坚定“热爱党、 服从党” 的政治信仰， 将政治生命置于自己人生的首位。
我始终如一的拥护党的领导， 遵守党的纪律， 对党忠诚。
在政治原则、 政治立场、 政治观点上同党中央保持高度一致， 能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律， 特别是在坚持党的领导， 坚持党的基本理论、 基本路线、 基本纲领、 基本经验、 基本要求， 及在思想上政治上行动上
同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
正确认识和坚定维护党和国家工作大局、 改革发展稳定大局、 党的领导和社会主义政权安全大局、 全党全国团结大局， 自觉在大局下想问题、 做工作。
从工作到生活， 时刻将自己融入到党的组织之中， 能够自觉遵守党的政治纪律， 按照党员的标准要求自己， 从党员义务的履行到模范带头作用的发挥， 自己时常警示着自己：
“我是一名共产党员， 必须履行应负的责任。
” 基于此， 我将一如既往的坚定政治信念、 遵守党的纪律、勤勉履职工作， 做到我应有的作为。
我能够在大是大非问题上有坚定的立场， 敢于制止背离党性的言行， 及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。
对中央已经做出决定的重大方针和政策、 决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论， 更没有与之相违的行动。
但是， 在坚持“解放思想、 实事求是、 与时俱进、 求真务实” 党的思想路线方面仍有一定差距，
二、 贯彻中央八项规定精神、 转变作风方面的基本情况
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定》， 并以此严格要示自己， 切实转变作风。
按照中央八项规定要求， 结合自己的工作情况， 从以下几方面进行了贯彻和落实。
在思想和态度方面：
一开始我认为改进工作作风、 密切联系群众的八项规定， 只是一阵风， 走走过场。
甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。
通过学习和贯彻， 使我认识到， 加强作风建设
是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。
作风纯正既是检验领导干部世界观、 人生观、 价值观和权力观、 地位观、 利益观的试金石， 也是一个党员是否先进的显著标志。
面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验， 加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。
可以说， 加强作风建设， 既是我们党的一大政治优势， 也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务， 更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法， 是必须长期坚持的。
在工作作风方面：
我在开短会、 讲短话、 讲明白话、 讲管用话方面， 本人做得不够好， 时常自觉不自觉的在会议上发言太多， 造成会议延长时间。
在商务往来中时有大手大脚、 铺张浪费、 讲排场比阔气的情况发生。
通过贯彻八项规定精神， 转变工作作风后， 要求自己在每次会议前要写一个发言提纲， 并有一个时间安排， 对职务消费和接待工作进行了细化， 并完善和加强了相关制度， 并在费用上进行了大幅缩减， 坚持谦虚谨慎、 艰苦奋斗的工作作风。
今年招待费用比去年缩减了10%以上。
在领导作风方面：
对于一些错误思想思潮， 本人虽能够做到不同流合污， 不随波逐流， 但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。
与同事沟通交流的态度还有待改善。
例如有时缺乏换位思考， 有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。
甚至有时不让别人把话说完， 比较武断， 有些场合甚至听不进不同的声音。
通过这次对照八项规定的活动， 我认识到作为一名基层经营单位的主要负责人， 当在工作中发现了问题， 产生了不良后果之时， 要经常反思， 分析原因所在，
找到真正的“病因” 。
通过此次党的群众路线教育实践活动， 特别是自开展谈心活动， 通过群众提、 上级点、 互相帮、 自己找， 终于发现，是自己找“病因” 的方法不对路， “就医” 找错了医生。
“医治” 领导干部身上“四风” 之病的最佳医生是人民群众， 依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上“四风” 之病， 才是最好的就医治病的方法。
三、 “四风” 方面存在的突出问题
在活动期间， 通过放下架子与基层员工互动座谈， 端正心态与班子成员交心交流， 自觉接受上级领导的点评指正。
经过触动思想深处的批评与自我批评活动， 对照党章党纪和领导干部行为准则要求， 站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。
但时常以工作忙、 精力时间不够为由给自己找理由， 没有站在群众的角度去换位感受基层员工的想法和看法。
在工作中， 对有些处理不当、 不妥的事情， 事后也总感觉有些不妥， 但总认为不是什么大事、 原则事， 不会影响到工作和团结。
通过“群众提、 相互帮、 上级点” ， 自我深刻反思查找， 自身存在的问题主要表现有：
（一）
在形式主义方面
1、 工作作风不扎实。
在工作中表率、 引领和“示范” 作用做的不够好， 在有些工作方面还产生了“上行下效” 的不良后果， 没有很好地起到“旗帜” 的作用。
比如：
……“浮在上面的时候多， 而真正沉下去的时候少” 。
所以大多时候的眼光都是从上往下看， 而少有从
下往上看问题， 这样就会导致管理的片面性， 甚至有时会出现误判。这点也影响“传染” 到其他领导班子成员身上。
2、 理论学习不够。
学习缺少主动性， 没有给自己制定相应的学习计划， 往往是工作遇到相应的问题和困难， 才临时抱佛脚， 在学习上始终是被动的， 实用主义在思想深处根深蒂固。
同时没有过多的考虑怎样建立企业学习型领导班子和学习型企业， 总是抱怨时间不够用。
没有拼时间和挤时间的思想。
3、 工作中检查落实和精细化管理不到位。
工作中安排的时候多，检查工作的时候少， 重视工作的安排和要求， 对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视， 没有随同工作进行跟进和追踪。
（二）
在官僚主义方面
1、 联系群众工作做得不到位。
在各项管理行为过程中， 既有“接地气” 不足的一面， 造成了基层群众感到与自己“难接触” 的感觉，同时也存在着时有“越位” 的行为， 致使班子成员不能大胆工作， 不能完全依事依情果断处理职责范围之内的问题。
到项目现场一线时，更多时候侧重施工生产、 安全管理等方面的情况， 而对员工的生活、情感、 个人困难关注的较少、 了解的不多。
这样就产生了给下属“难接触” 的感觉， 甚至有些同志还有“怕我” 的心理， 这是一种脱离群众的表现。
在机关事务管理工作过程中， 遇事大都是通知到我的办公室谈问题， 或在会议室开会解决问题， 而自己平时少有主动到各管理部室去“走动” ， 去“身 临其境” 了 解他们真实的工作状态， “亲民” 行为还停留在节日走访、 病号慰问等传统形式上。
2、 工作作风不够踏实和深入。
在工作中硬性和强制性的做法多些， 柔性和互动性的做法少些， 特别是在遇到急重大事件之时， 为了追求快速高效解决问题， 时有急躁情绪的产生。
作为一级经营单位的负责人， 自己更多地关注对上负责， 而忽视了对下、 对群众负责的一面， 造成了对员工的人文关怀方面的“欠账” 。
随着住房、 医疗、 子女上学等一系列的改革， 员工与企业间的利益联系事项都在减少， 员工与企业间的关系似乎仅有“劳资” 关系了。
在此大环境背景下， 作为分公司行政管理的一把手， 理应创造更多地形式和机会与基层员工多交流、 多沟通， 多了解他们的心声、 困难和需求。
但在实际工作与生活中， 这方面的事务想的不多， 做的不够。
没有很好深入。
3、 管理工作不够深入， 工作方法不当。
工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通， 对事情的处理过分追求完美， 不能容忍别人的一点点小错， 包容心不强。
特别是在一些工作的安排和讨论中， 听不见别人的意见， 打断别人的讲话， 影响其他同志的管理热情， 和献言献策的步伐。
（三）
在享乐主义方面
1、 有安于现状的思想。
由于自己年龄的增长， 感觉到工作的好坏， 同个人的努力没有绝对的因果关系， 产生了安于现状的思想， 缺乏较强的忧患意识和创新精神。
思想上存在“求稳多、 求进少” 倾向，缺乏极为强烈的事业心、 责任感。
有时存在“干累了， 歇口气” 的想法， 亲历亲为少了， 有时还当起了“二传手” 甚至“甩手掌柜” ， 还美其名曰“分级负责， 责任到人” 。
2、 敢于创新的精神不够， 勇于创新的措施不多。
担当的实干精神做得不够。
总是在工作中， 自觉不自觉的为自己找台阶下， 在困难和问题面前， 不是一如既往的敢打敢拼。
3、 本人没有公车私用行为的发生， 出行尽量采用经济快捷的方式， 办公用房面积为 XX 平米， 没有发生个人人情公款消费情况。
（四）
在奢靡之风方面
1、 廉洁自律方面做得不是很好。
在八项规定出台前， 爱面子，比阔气， 讲排场的情况时有发生， 存在接待标准过高， 超规格接待及舌尖上的浪费现象。
2、 在生产经营过程中， 对业务费用审批把关不严， 甚至还暗示相关人员放开手脚， 说过“对客户的接待就是一种投资行为” 之类的话。
殊不知， 这种短视的行为， 长期来看， 不仅带坏了企业的风气，同时影响了企业的生产经营。
3、 对铺张浪费约束不够。
勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，在反“四风” 之前， 举办传统节日活动时， 过于讲究形式， 存在铺张浪费现象。
四、 产生问题的原因分析
（一）
关于形式主义的问题
1、 工作作风不扎实， 归根到底是思想观缺位， 是产生形式主义的根源。
思想是行动的先行， 要在坚持党的群众路线方向上， 行为民服务之事， 不搞形式主义， 就必然要加强自身党性修养， 深入领悟党
的群众路线的涵义， 不断学习党的先进理论， 并逐步贯彻在自身工作生活中去， 不单单在工作中不搞形式主义， 更要经常深入基层， 走进群众， 听取群众心声， 了解群众疾苦， 解决群众困难， 坚决筑牢思想防线。
2、 由于理论学习造成政绩观错位， 重生产经营、 重经济指标、重对上负责， 而轻于对下负责， 轻于对群众负责的态度。
虽说在道理上也知道， 要想把企业做好必须依靠大家、 依靠群众。
但在实际履职过程中， 在“对谁负责” 的问题上还是出现了认识方面的偏差。
3、 在工作中通过会议传达会议， 整天沉湎于文山会海， 没有时间深入实际了解情况， 解决问题， 工作图形式， 摆样子。
造成许多工作的安排达不到落实。
（二）
关于官僚主义的问题
1、 水能载舟， 也能覆舟。
一心看重合同订单， 关注指标完成，从履职的角度来讲是没有错的。
但在利益所得方面， 如有明显的失偏也是很危险的。
这就要求我们， 作为领导干部， 要树立正确的政绩观和利益观， 在“对谁负责” 的问题上要有清醒的认识。
对组织负责、对上级负责是自己的职责所在， 对人民负责、 对群众负责也同样是我们的责任所在。
在这一点上， 我在认识上还不是十分清醒的， 总认为群众左右不了我个人多少， 更决定不了我个人多少， 这是思想认识方面出现的严重偏差。
时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在， 这种负责是一种无形的契约关系， 我们要以自己的诚信、 诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约” 。
要将对上负
责和对群众负责有机地结合在一起， 使其产生相向力一致的力量， 把对上负责当做“发动机” ， 在产生压力的同时， 产生更大的前行动力。要在把群众的监督当做“方向调节器” 和“行路指示灯” ， 保证在前行的道路上“不跑偏” 。
要把群众的眼神当作“红绿灯” ， 以此提示我们做什么事当行， 做什么事当停。
而我们领导干部在以往的工作中不大注意观察这样的“红绿灯” 。
走上领导岗位是群众信赖的结果，权力是人民赋予的， 在这一认识上我们还停留在“浮浅” 的认知层面上， 没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。
在行使权力的过程中， 会自觉不自觉地以我为中心， 以自己的感觉为标准，没有完全将权利放在公众面前来行使， 没有完全自觉地接受群众的监督和评判。
2、 由于工作作风不够踏实和深入， 工作方法不当， “急躁” 情绪常常在我的工作中出现。
工作的压力和节奏的加快， 使我们感觉每天都有做不完的事情。
每当遇到棘手的问题， 一种“无名之火” 常常堵在胸口， 这就导致了遇事自己决断的时候多， 与他人深度沟通的时候少， 这是今后自己必须注意和加以改正的。
遇事快速决断只能起到一时一事的快， 而解决不了企业管理“质” 的提升， 而更多的时候还会由于自己的“急躁” 处事而给企业管理行为留下“暗伤” 。
这点...
篇八：群众路线教育领导剖析材料
纪委书记践行群众路线剖析材料 基层纪委书记践行群众路线剖析材料根据中央、省委的部署要求与《XX 市党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节实施办法》的要求，本人认真领悟了文件精神，并学习了习总书记的相关讲话精神及中央八项规定等内容。在秉着提高思想认识，加强党性修养的基础上，我根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，对个人的“四风”问题进行了全面的剖析，分析自身存在的不足，并从源头上探究造成这些问题的思想根源，为今后的整改工作指明了正确的方向。下面，我向各位领导、同志们简要汇报一下个人还存在的突出问题与整改方向，请大家批评指正。
一、严守党纪党规，加强个人作风建设
作为一名基层纪委书记，我是在党的教导下成长起来的，对党怀有特殊的感情。工作以来，我始终严守党纪党规，将党章作为自己的行为准则，进一步坚定政治信仰，规范自身的言行，增强大局观念，做到在原则上不动摇，在大是大非面前旗帜鲜明，确保在思想上、政治上、行动上和党中央及上级纪检部门保持一致。身为纪检人员更应注意作风建设，这是我们纪检监察部门的形象，也是开展纪检工作的重要保障。因此，我十分重视作风问题，自觉遵守中央八项规定，绝不违规、违纪。带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费，谨记廉洁从业，积极和腐败作斗争。
二、个人存在的问题
（一）学习缺乏主动性
由于工作多年，思想上有所懈怠，存在以干代学的问题。尤其是工作比较繁忙的时候，容易忽略学习，认为等几天再学也不迟。由于有这种得过且过的错误思想，个人自主学习的动力不足，极少抽时间主动学习。即使学习也不能沉下心来深入学习，导致学习浮于表面。比如，我在工作之余喜欢读书看报，但大部分时候都是浅尝辄止，满足于学习的表面化。另外，不能将理论和实际联系起来，造成理论学习和工作实践脱节。对理论知识缺乏深入的认识，难以将其灵活运用到实践当中，指导工作。
（二）四风问题
1.形式主义方面
日常工作缺乏主动意识，喜欢经验主义，按部就班的开展工作。对待上级分配的任务，有时只想尽快完成，很少去考虑如何把工作做到最好。工作方法比较单一，重部署轻落实，没有充分发挥出纪检监察部门的职能作用。没有经常总结反思，不能及时总结各种有效的做法，也未及时完善工作中的薄弱之处。另外，和群众的联系不够，自己不想做艰苦细致的调研工
作，扑下身子到基层的机会少。即便到了基层，也不能和群众敞开心扉的交流。可能是年纪的原因，自己缺少了胆大心细、敢硬碰的勇气，工作上只求过得去就行了。针对一些界限模糊的政策问题，为减少麻烦，自己也不愿去碰。
2.官僚主义方面
一是群众观念还有待加强，在办公室的时间多，深入到基层去调研的时间少。一般通过听汇报、看材料来了解基层情况及群众的需求，不能摸清民情民意。这也无法为后续工作的开展提供有力的依据，造成工作脱离群众、脱离实际的问题。由于极少到企业当中和职工进行交流，不能准确了解职工群众的心声与愿望，也没有深刻体会到职工群众的疾苦与困难，对他们的关心不够。特别是对困难群体的关注不够，没有为他们解决实际困难。二是有时忽视了群众的呼声与意见。当职工群众向我们反应一些企业问题时，我们没有引起足够的重视，督查的力度不大，没有一抓到底，也未会同有关部门将纪检监察工作落实到位，导致问题解决不彻底、企业整改不到位的局面。三是缺少谦虚谨慎的态度，当听到溢美之辞时，心里很高兴，面对批评之声时，觉得很刺耳、堵心。四是有官架子，未真正做到一视同仁。对待上级，或多或少存在一些奉迎意识，而对待下级和群众，则没有完全放下架子，总是以领导的姿态去和他们交流。五是工作讨论浮于表面，常常关注于一些不直接分管的工作，提出了不少疑问，但却不能提出有建设性的意见。六是工作方案不够合理，存在贪大求全的问题。往往是“大处”着眼有余，但“小处”入手不足，难以解决基层的实际问题。
3.享乐主义方面
一是艰苦奋斗的意识日渐消退。我在纪检岗位上已经待了数年，随着工作阅历的日渐丰富以及职务上的变化，务实的工作作风日渐淡化，为群众切实办好事的劲头也不足了。对工作也没有做到高标准、严要求，缺少创新进取的理念。作为镇纪委书记，对待一些突出的矛盾或深层次的问题，还是缺少了改革的魄力，不能迎难而上，切实解决上述问题。因此，个人的表率作用也不能真正发挥出来。二是存在畏难情绪，遇事有躲避思想，有时会拈轻怕重，不愿直面难题。三是享乐思想有所滋长。随着社会的发展，享乐主义在国内大肆蔓延。因此，个人也开始讲吃讲穿，讲物质享受了。四是老好人思想，不愿得罪人。针对部分不良风气和现象，怕伤了他人的面子，不愿及时提出批评。
4.奢靡之风方面
对于其它单位的宴请，有时难以推辞，碍于人情、面子，对这些迎来送往拒绝得不够坚决。这不但会花费不少精力，并在一定程度上助长了歪风邪气。
三、上述问题的思想根源
（一）相关理论知识比较欠缺
一个合格的党员干部首先必须具备成熟的理论知识，才能在政治面前保持清醒的头脑。由于忙于工作，而忽视了学习。另外，对理论学习的认识存在一定偏差，认为理论知识没有太大用处。因此，对理论知识的学习不够主动。在学习时，也不能深入思考，不能深刻理解理论知识的内涵。另外，不重视理论与实践的有机联系，不明白二者的辨证唯物关系。对于政治
理论知识的学习，常常局限于记住了几个要点与几段讲话等。不能尝试运用马列主义来分析和解决实际问题，无法触及理论知识的灵魂。
（二）“四风”问题的原因
1.形式主义的思想根源
当上纪委书记后，我逐渐有了上下级的观念，慢慢放松了对自己的要求。虽然仍能认真完成各项工作，但不重视“四风”问题，觉得是虚标准，看不见、摸不着，没有花过多的心思去解决“四风”问题。对待工作，只求完成即可，不注意工作质量。当领导班子有意见分歧时，我常常会在讲原则的基础上，做老好人，给大家提的意见也比较多。这从侧面反应出我缺少硬碰的气魄，思想比较平庸。
2.官僚主义的思想根源
由于自身政治理论修养不高，对群众路线的认识不够，没有真正从思想上重视群众工作。在日常工作中没有树立起全心全意为人民服务的观念。一般将工作安排给下面的工作人员，以为就万事大吉了，很少去想工作是否落实到位了。过去我会常常自省，反思自身的不足，随着年龄的增大，工作上不思进取，把一些外部因素看得过重，放松了对个人的要求，更关注自身的荣辱进退，极少关注群众利益。由于党性思想发生淡化，不能主动起到率先垂范的带头作用。心里认为自己的业务能力过硬，论资历也够，听不进太多的意见，导致事业心和责任感均有所淡化。
3.享乐主义的思想根源
近年来，社会上充斥着拜金主义、享乐主义、个人主义等。这成为腐蚀党员干部思想的重要利器。由于个人的政治修养不高，也曾受到这些思想的影响，产生了松口气、歇一歇的心思。对待工作只求完成任务，满足于无大错无大过即可。另外，在大环境的影响下，个人也开始追求享乐，喜欢一些物质上的东西。比如，讲究办公用品、办公条件等。对自己施压不够，缺乏足够的动力，难以起到自我改造的作用。同时，为自己考虑得多，而为群众考虑得少，自然就和群众疏离，从而滋生享乐主义。
4.奢靡之风的思想根源
在享乐主义的影响下，淡忘了艰苦奋斗的精神和务实进取的优良作风。同时，更看重物质享受。在工作之余放松了对自己的严格要求。有时碍于面子，也不得不和其他人员吃喝玩乐，形成了一定的奢靡之风。
四、正视不足，加强整改
针对上述问题，我要认真领会党的群众路线教育实践活动的精神实质，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步的能力。要坚定共产主义信念，继续发扬党的优良作风，在本职岗位上为群众办好事、办实事，切实为他们服好务，带领全体纪检人员积极将纪检监察工作推上新的台阶。
（一）增强学习意识，树立终身学习的理念
今后，我要将学习作为一种精神追求，一种政治责任，要深刻认识到夯实政治理论基础能让自己保持坚定的政治信念，能纠正自己不良的价值观。要多抽时间学习，不能借口工作忙而将学习放到一边。要坚持“学中干、干中学”，从工作中学、从群众中学、从同事中学，将学习融入到日常的工作与生活中，努力掌握党的先进理论思想，打牢自身的理论功底，从而形成较强的政治敏锐性，增强政治鉴别力。纪检监察部门是维护党风廉政建设的职能部门。面对日益复杂的腐败形势，我要深入领会党的十八大精神，并严格贯彻落实中央八项规定与廉洁从政的相关要求，把握关键环节，抓住具体问题，带领纪检工作人员加大监督检查力度，做好各项工作。
（二）树立正确的宗旨意识
要增强群众意识，树立起全心全意为群众服务的意识，并树立正确的权力观、政绩观及价值观。要将个人的追求融入到党的伟大事业中，要清醒的认识到手中的权利是人民赋予的，因此，必须正确处理好权责利关系，始终将党的事业摆在首位，将人民群众的利益放在心上。一切从党和群众的利益出发，切实为群众掌好权、用好权。无论干什么事，都必须将群众放在心上，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所需，让群众放心、让群众满意。同时，我要扑下身子，主动走到基层中，多和群众联系沟通。在调研过程中，要善于问政于民、问计于民、问需于民，倾听群众的呼声和意见，和群众打成一片。要建立畅通的诉求渠道，突破各种限制，让群众有反映自身诉求的途径。要将诉求渠道的建立作为联系群众的有力途径，全面了解民意民情，克服消极情绪，处理好各种矛盾纠纷，切实维护群众的合法权益。
（三）强化大局意识
我要牢固树立全镇“一盘棋”的思想，增强大局意识，要围绕我镇的发展规划制定纪检工作方案，使纪检工作更好的服务于当地的经济建设。同时，自己也要正确处理好个人与单位、上级与下级的关系。考虑问题要从大局出发，始终要以维护大局为重，个人利益和局部利益要服从群众利益和大局利益。因此，我要重视学以致用，将所学的理论知识用于指导实践工作。同时，主动深入到基层一线，到企业生产一线和群众交流，摸底排查，了解群众的需求。然后，和纪检人员共同探讨解决问题、化解矛盾的方法，以提高纪检监察水平。
（四）强化责任意识
我要时刻谨记党和人民的重托，认识到自身肩负的重要责任，沉下心来干好本职工作，保质保量地完成各项任务。对待任何工作都应一视同仁，纠正以往拈轻拍重、挑肥选瘦的心态，要脚踏实地、埋头苦干。要作好自身的定位，从工作出发，以服务群众，严肃党纪为工作的出发点与落脚点，力争在工作中创造佳绩，为人民群众谋利益中创造佳绩。同时，要以敬畏之心对待岗位职责，要以进取之心对待各项工作，要以真诚之心对待人民群众。无论在什么时候都必须将群众的安危冷热放在心上，根据上级要求，兢兢业业地完成工作。同时，要积极和上级、基层群众加强沟通，不断完善工作方式方法，把握好工作重心，提高纪检监察水平，让群众满意、放心。
（五）强化纪律意识，始终保持清正廉洁
作为纪委干部，我对廉洁从业有更深刻的认识。我们的工作职责就是督查机关单位的作风，查处各种违纪违法案件，与腐败作斗争，营造风清日正的政治氛围。因此，我必须不断强化纪律意识，增强党性修养，严格遵守党纪党规，不越雷池半步。这是我们纪检干部必须做到的基本准则。我们纪检干部要率先垂范，严格贯彻落实中央八项规定和省市委十项规定精神情况，认真遵守《廉洁准则》中的“8 个严禁、52 个不准”，要常常坚持自省、自励、自警。面对腐败问题、拜金主义、享乐主义等不良风气，要有真佛不破戒的修为，有良好的定力，克服不良思想的侵蚀，严守廉洁从业的底线，一尘不染、一身正气。同时，要敢于和各种歪风邪气、腐败行为作斗争，起到榜样作用。另外，在日常工作中，要将廉政教育融入到监察工作当中，不仅要加强对纪检人员的廉政教育，还要加强对其它企事业单位干部职工的廉政教育，努力营造廉洁的从业氛围，为企业发展提供有力的政治与纪律保证。
（六）增强创新意识，提高工作实效
在新形势下，我要进一步解放思想，树立创新意识。工作中要努力克服思想束缚。面对困难，要克服急躁思想与畏难思想，要勇于挑战，敢于担当，迎难而上。在不断学习，打牢理论基础的同时，要增强大局观和全局观，学会从全局出发，增强政治的敏锐度，创新工作理念。对工作要经常总结，分析其中的不足，积累好的经验做法。要善于倾听职工群众与基层群众的建议与意见，围绕纪检工作的远期目标，不断完善工作方式方法，以期提高纪检监察工作的实效。
俗话说，“善禁者，先禁其身而后人。”作为一名基层的纪检干部，我要根据党的群众路线教育实践活动的精神，坚持反省、坚持自我剖析，不断纠正“四风问题”，不断增强党性修养，成为一名优秀的纪检工作人员。
企业纪检书记党性透析材料 企业纪检书记党性透析材料
保持共产党员先进性教育活动现已进入第二阶段，对这一活动从中央到地方各级党组织和党员都很重视，抓得很紧，其势头不亚于过去的党员登记和“三讲”活动，为什么那么重视？我的看法有两条：一是从正面上看，为了提高党的执政能力、巩固执政地位、完成执政使命，全面提高党组织战斗力和党员综合素质；二是从反面上看，为了减少腐败现象、挽回社会影响加强党的领导。所以在全党开展保持共产党员先进性教育活动意义重大影响深远。在学习活动中，我的思想也很受教育，下面我结合学习中的收获，对自已的党性党风状况进行总结反思，查找突出问题，主要有以下几点需要认真的解决，现初步剖析如下
一、存在的主要问题
1.素质能力与履行职责的要求有差距。作为上市公...
篇九：群众路线教育领导剖析材料
党的群众路线教育实践活动剖析材料为进一步加强党员 领导干部党性修养， 提高廉洁自 律意识， 进一步突出作风建设， 我行按照党中央、 总行的要求开展了 党的群众路线教育实践活动。
通过第一环节“学习教育、听取意见” 以搞好马克思主义群众观点和党的群众路线学习宣传和思想教育， 广泛听取群众意见为重点的活动， 本人按照要求， 认真学习了 中国共产党《党章》、 党的十八大报告、习近平总书记一系列重要讲话及《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文本选编》、《厉行节约、 反对浪费——重要论述摘编》 等相关学习读物。
通过认真对照， 深刻反思， 查找自 身存在的问题， 对自 己进行了深刻的剖析， 以达到进一步自 我完善， 自 我提高的目 的， 增强了 工作的主动性和积极性。
作为一名 党员 ， 自 身体会到最大的进步是克服了 临时观点， 使自 己专下心来想问题、 干工作、 办事情， 自 觉把学习共产党员 先进性标准要求的过程， 变成自 我教育、 自 我提高、自 我完善、 增强党性的过程。
同时， 对照共产党员 的先进性标准要求和不合格党员 的主要表现， 经过学习教育和深入思考， 我个人对开展党的群众路线教育活动有了 更深的理解，对自 身存在的问题也有了 进一步的认识。
现对照工作实际，作如下剖析：
2一是工作作风还不够扎实。
在贯彻落实“机关服务基层、后台服务前台、 全行服务客户 ” 工作中， 没有做到始终把竭诚为基层服务作为一切工作的出发点和落脚点， 在具体工作中， 有些工作做的还不是那么令人满意， 工作不够积极主动，不求有功， 但求无过。
以后还需要进一步增强事业心和责任感， 要继续把工作做深做细， 因为服务基层员 工是永无止境的， 员 工对我们的要求将会越来越高， 不进一步提高服务意识就有可能损害员 工的根本利益。
二是学习积极性不高， 平时拘于日 常工作琐事， 对于业务学习有些放松， 主动学习的自 觉性不高， 特别是学习的内容缺乏系 统全面性， 以致在实际工作中 经常遇到棘手的事情。
日 常工作中忽视了 知识能力的培养再造， 学习的自 觉性、主动性不强， 忙于日 常工作， 不愿挤出时间学， 即使有了 时间也坐不下来、 深不进去。
在理论学习上还不够用心， 理论素养还比较浅薄， 与本职业务有关的就学一点， 与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎， 在学习上搞实用主义，知识结构单一， 把握形势、 了 解大局不深不透， 还不善于研究思考问题， 不善于理论联系实际。
三是对待工作有时不够及时主动、 积极， 只 满足于完成上级交给的任务， 在工作中遇到难题， 常常等待领导的指示， 说一步走一步， 未把工作做实、 做深、 做细。
有时由于工作的重复性， 图个省事， 照搬照抄， 只 要按时完成工作就
3算了 事。
与时俱进， 开拓创新， 更新观念， 大胆工作的思想树立得不牢固， 工作中没有新的亮点； 还不善于创新， 不能够很好的灵活掌握方针政策， 不能开拓性的开展工作， 缺乏工作主动性和能动性。
下一步打算：
针对自 身的问题和不足， 在以后的学习、 工作中，在省分行党委的领导和指导下， 我一定做到以下几点：
一是加强自 我改造， 自 我完善， 改进工作作风， 努力提高为基层服务意识。
充分发挥主观能动性， 进一步改进工作作风， 自 觉、 刻苦地钻研业务， 夯实基础。
热爱本职工作，干一行爱一行， 虚心好学， 遇到问题多看多问多想， 多向周围的同志请教。
积极开拓进取， 提高工作水平。
加强锻炼，努力提高自 己处理实际问题的能力； 要讲究方法， 注重实际，加强自 己工作能力和修养； 要开拓创新， 积极进取， 把工作提高到一个新的水平。
二是加强业务学习， 不断提高自 身的素质。
学习是终身的事情， 任何时候都不能放松。
今后要认真学习、 精读有关重点文件， 进一步增强业务学习意识， 自 觉地加强党性煅炼，做到自 重、 自 省、 自 警、 自 励。
三是围绕“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 始终保持与时俱进、 开拓创新的精神状态， 自 重、 自省、 自 警、 自 励， 时时处处严格约束自 己， 正确对待个人得
4失， 不计名 利， 不讲价钱， 不图虚名 ， 勤勤恳恳， 兢兢业业，做好各项工作。
篇十：群众路线教育领导剖析材料
践行党的群众路线不断加强班子的自身建设 --党支部党的群众路线教育 专题民主生活会对照检查材料按照 省群众路线教育实践活动领导小组统一安排和部署， 结合中心（ 《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》， 中心党支部计划召 开专题民主生活会。
会议的主题是深入查找四风、 五症突出问题， 会议的目 的是贯彻照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病的总要求， 以整风精神开展批评和自 我批评， 互相剖析， 交心互助， 解决中心党支部内部存在的形式主义、 官僚主义、 享乐主义、 奢靡之风和贪、俗、 浮、 庸、 戾五症问题， 不断改进工作作风、 密切联系群众， 提高支部班子自 身建设水平， 推动中心健康、 和谐、 有序发展。
在前期征求意见基础上， 党支部再一次诚恳的邀请全体职工围绕中心班子提出的“三型四力”， 提出促进中心发展的意见和建议。
对收集上来的意见和建议支部逐条进行对照检查， 集中讨论查摆出问题。
一、 存在问题
(一) 学习 不够深入。
理论学习抓的不扎实， 钻研不深。
文件看了 ， 政策学了 ， 但仅仅停留在文字表面， 没有对其背景、 细节和内涵进行深层次的思考。
班子成员 学习主动性不强， 多停留在参加集中学习上， 平常多是忙于一些事务性工作， 理论学习浮于面上， 学习与实践结合也不是很密切。
学习方法和方式还比较单一。
(二) 作风不够扎实。
对单位存在的倾向性问题， 解决还不够有力， 改进的成效还不够明显。
一是抓工作落实的质量还不够高。
二是对具体工作的指导还不够扎实。
班子成员 应付事务性工作多， 对上级要求在如何结合实际抓贯彻落实上还缺乏深入细致地研究， 三是解决干部职工关注的事情不及时。
有些该解决的问题没有及时进行解决。
如办公条件的改善问题。
对这些问题， 支部也曾研究过， 但由于上级没有专项拨款而搁浅， 在一定程度上直接影响了 干部职工工作积极性的发挥。
主要是因为工作缺乏主动性， 积极想办法、 创造条件解决问题的热情不高。
（ 三）
开展调查研究、 深入基层不够。
下基层指导工作时多是蜻蜓点水、 走马观花， 工作指导只存在于召集会议，办班等形式， 没能深入到基层一线， 听取基层意见。
（ 四）
责任意识不强， 落实工作不到位。
班子带头作用发挥不够， 有怕影响同志间关系、 不愿得罪人的思想， 对一些工作不落实、 违反规章制度的行为 没有及时批评果断纠正， 对单位的管理不够严格； 在工作不落实方面， 存在不敢
抓落实， 不会抓落实； 职责不明， 不想抓落实； 还存在由于关系不顺， 不利抓落实； 机制不活， 不便抓落实； 奖惩不明，不愿抓落实的现象。
（ 五）
单位对外影响力和内 部凝聚力还不强。
现有的工作职能还没有充分发挥， 社会对单位的认知度还不够， 职工的工作热情还不高， 凝聚力还不强， 积极性也没有充分调动起来。
二、 存在问题主要根源 （ 一）
理想信念教育和自 身修养坚持不够高。
一是精神弱化。
受社会普遍存在的以事务工作代替党性锻炼， 理想信念淡化的影响， 使我们的党性修养减弱了 ， 对自 己要求放松了 ， 队伍的宗旨意识、 大局意识、 敬业精神有所弱化。
二是理想淡化。
受各种思潮的侵入和现实案例影响， 思想容易波动， 加之自 觉理论学习和修养不足， 造成为最终实现共产主义的理想信念有所淡化， 导致“四风” 问题的存在。
三是理论虚化。
有重业务知识学习， 轻政治理论学习的思想。
认为业务是实的东西， 能看得见摸得着， 政治理论是虚的东西，看不见摸不着， 政治理论水平再高不如实实在在干点事。
理想信念的淡化， 自 身修养的不够， 一定程度上影响了 工作质量提升。
（ 二）
宗旨意识和群众观点树立不够牢。
一是深入基层， 不够深、 不经常。
与干部职工谈心交流不经常， 直接听
取基层群众意见少， 没有真正和群众打成一片。
没有拿群众当朋友， 把政策和情况交给群众， 做到民主公开、 决策透明。二是宗旨意识， 不扎实、 不牢固。
群众路线和群众观点领会不深刻， “从群众中来、 到群众中去， 一切为了 群众、 一切依靠群众。
” 的思想在具体落实上有偏差。
这都是宗旨意识衰退， 全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固和事业发展的责任意识减弱的体现。
三、 整改思路 （ 一）
加强思想教育， 强化宗旨意识、 大局意识、 敬业精神。
要把思想建设摆在党建工作的首要位置和全局各项工作的突出 地位。
经常性地开展理想信念和宗旨 意识教育活动， 加强干部世界观、 人生观、 价值观教育， 增强责任意识。要加强政治理论学习， 进一步深入推进学习实践活动。
抓好精神文明创建活动， 树立中心良好形象。
（ 二）
坚持求真务实， 治理形式主义和官僚主义。
健全完善思想教育工作制度。
领导干部开会讲话要把思想引 导作为必要内容。
把思想教育引 导作为一项长期工作， 常抓不懈。重点做好“践行宗旨责任感和使命感的教育引 导、 艰苦奋斗精神和鼓干劲的引 导、 工作本领和能力的学习引 导、 改进作风加强自 身建设的引 导。
”
加强政策理论学习， 提高自 我修养， 从思想上防止“四风” 侵袭。
要把求真务实作为今后一段时期作风建设的着力点。
（ 三）
以落实中央“八项规定” 为重点开展勤俭节约活动。
要严格落实中央八项规定、 定期开展对照检查， 开展专项治理分析， 对实施效果不好或不完善的及时改进， 确保各项机制健全到位。
同时严格执行预算开支， 切实加强经费管理。
严控支出标准和支出范围， 确保预算开支符合上级要求。
从大家提出的意见看， 还有一些与群众切身利益相关的问题， 从服务基层、 联系群众、 改进工作的角度看， 也是我们教育实践活动的重要内容。
对此， 我们也会认真对照检查，必须向群众做出交待， 在整改方案中逐条落实， 切实加以解决， 让职工群众满意。
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