国税局长全年党风廉政会议讲话稿10篇国税局长全年党风廉政会议讲话稿 税务党风廉政建设领导讲话 同志们： 分局今年的党风廉政建设工作会议，主要任务是深入贯彻落实党的十六大和市局党风廉政建设工作会议精神，进下面是小编为大家整理的国税局长全年党风廉政会议讲话稿10篇,供大家参考。
篇一：国税局长全年党风廉政会议讲话稿
务党风廉政建设领导讲话同志们：
分局今年的党风廉政建设工作会议， 主要任务是深入贯彻落实党的十六大和市局党风廉政建设工作会议精神， 进一步动员和调动全局干部职工， 继续推进我局的党风廉政建设和反腐败工作的一次重要会议。
刚才， *同志代表分局班子所做的工作报告，回顾和总结了过去一年的工作情况， 并对今年分局的党风廉政建设和反腐败工作做出了具体安排和部署， 我完全同意， 会后希望各科室（所）
认真开展讨论， 并贯彻落实好。
下面， 我就进一步做好今年的党风廉政建设和反腐败工作， 讲三点意见：
一、 全面贯彻党的十六大会议精神， 深入开展党风廉政建设和反腐败工作。
党的十六大是一次继往开来、 与时俱进的大会， 对做好党风廉政建设和反腐败工作都提出了新的要求。
党的十六大强调，坚决反对和防止腐败是全党一项重大政治任务， 加强社会主义政治文明建设， 促进物质文明建设、 政治文明和精神文明协调发展，是实现小康社会目标的重要标志。
不坚决惩治腐败， 党同人民群众的血肉关系就会受到严重损害， 党的执政地位就有丧失的危险。
这就把党风廉政建设和反腐败工作的重大意义， 非常鲜明地提到了全党同志的面前。
我们要从巩固党的执政地位的高度， 充
分认识做好党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性。
准确把握时代特点和当前的工作形势， 结合税收工作实际， 增强做好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫感和责任感。
在过去的一年里， 我们以“三个代表” 重要思想为指导，认真贯彻落实上级局确定的党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、 基本原则、 领导体制和工作格局， 坚持“两手抓、 两手都要硬” 的工作方针， 扎实有效地开展工作， 取得了一定的成绩。一是党风廉政建设责任制得到有效落实； 二是干部廉洁自律意识得到进一步深化； 三是部门风纪明显好转， “双评” 活动连续四年名列最佳单位行列， 树立了地税良好形象； 四是开展了形式多样、 主题鲜明的宣传教育活动， 使广大干部的政治素质显著提高。总结成绩的同时， 我们也要清醒地看到， 我们在党风、 政风、 行风等方面还存在着许多不尽如人意的地方。
例如， 个别同志在办税时对纳税人语言粗鲁、 态度蛮横， 工作简单粗暴， 不讲方法；有的同志利用手中权力以权谋私、 以税交友， 说人情话、 办关系税； 还有极个别同志严重违反工作制度， 对查出来的偷逃税问题随意放水。
类似这样的事情和现象， 都是我们廉政工作中的隐患，不能掉以轻心， 麻痹大意， 否则， 任其发展下去， 不但会丧失所取得的成绩和荣誉， 还会给党和人民事业造成无法弥补的损失。因此， 我们要有居安思危的意识， 要保持清醒的头脑， 牢固树立廉政、 勤政观念， 从防微杜渐的角度提高认识， 加强学习， 自觉增强抗腐蚀能力， 为税收中心工作提供有力保证。
二、 加强学习、 提高认识， 结合税收实际工作切实解决党风廉政建设中存在的问题
在中纪委二次全会上， 胡锦涛总书记在总结我们党反腐倡廉工作经验的基础上， 强调了做好今后反腐倡廉工作的“六个必须” ， 即：
必须以“三个代表” 重要思想为指导； 必须坚持党委统一领导、 各方面齐抓共管的领导体制和工作机制； 必须围绕发展这个党执政兴国的第一要务来进行； 必须贯彻党要管党、 从严治党的方针； 必须坚持标本兼治、 综合治理； 必须依靠人民群众的支持和参与。
这是对我们党多年来反腐倡廉工作规律认识的深化和科学总结， 是我们今后工作的指导方针。
我们要认真学习，深刻理解、 全面把握。
首先， 要加强学习， 提高认识， 培养干部牢固树立廉洁勤政的工作意识。
要继续坚持“立足教育、 着眼防范” 的工作方针，深入开展以预防职务犯罪为重点的党风廉政教育， 施教于先， 未雨绸缪， 使党员干部自重自警， 身体力行， 经受住市场经济条件下腐败与反腐败的严峻考验。
结合“十六大” 和“三个代表” 重要思想的学习， 特别是结合学习胡锦涛总书记在西柏坡学习考察时的重要讲话精神， 引导干部正确认识和处理奉献精神和利益原则、 党的事业和个人价值、 全局利益和局部利益这三个关系， 增强党性修养， 提高拒腐防变能力。
要结合税收工作实际， 在干部中广泛开展发扬党的优良传统的教育， 尤其是要进行“两个务必” 教育， 使广大党员和干部越是面对日益复杂的国内外环境，
越要保持清醒的头脑； 越是改革开放和发展社会主义市场经济，越要弘扬艰苦奋斗的精神。
要正确看待手中的权利， 牢记为民之责， 恪守为政之道， 做到权为民所用、 情为民所系、 利为民所谋，在思想上筑牢拒腐防变的堤防， 自觉抵制各种不正之风的侵蚀和利益的诱惑， 以共产党人的蓬勃朝气、 昂扬锐气和浩然正气， 打牢思想根基。
其次， 要增强制度的约束力， 强化对权力运行的监管机制。随着税收地位的提高和税收作用的逐渐加强， 税务人员的执法环境也日趋复杂， 有些纳税人为达到不交税或者少交税的目的， 总是千方百计地拉拢和腐蚀我们税务干部， 尽管我们搞了很多教育工作， 但教育不是万能的， 对于那些在利益诱惑面前心存侥幸心理， 以身试法的个别干部， 我们要本着不姑息、 不包庇的态度一查到底， 决不能心慈手软。
只有这样， 才能使干部谨慎从事， 不敢存在违法违纪的侥幸心理， 达到以儆效尤的目的。
防止和治理腐败， 教育是基础， 执纪是关键， 制度和措施是保证。
要在总结以往经验教训的基础上， 不断完善党风廉政建设责任制， 努力建立一套科学、 合理、 严谨、 求实的管理制度， 形成执法有依据、操作有程序、 过程有监控、 责任有追究的工作格局， 不给腐败分子留有余地， 使他们面对严格的制度望而生畏， 面对腐败不能为。
三、 明确责任、 完善措施， 推动分局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶
“空谈误国、 实干兴邦” 。
加强党风廉政建设和反腐败工
作， 关键在党， 根本在人。
我们必须以高度的政治责任感和使命感， 旗帜鲜明、 坚定不移地抓好党风廉政建设和反腐败工作。
首先， 自己作为班长要担负起第一责任人的责任， 班子成员也要各负其责， 严格按照党风廉政建设责任制的要求， 管理好自己的责任区， 切实担负起反腐倡廉的职责， 形成齐抓共管的合力。
班子成员要带头执行领导干部廉洁自律的各项规定， 要从自身做起， 清正廉洁， 当主帅、 做表率。
要以克己奉公、 一视同仁的工作标准关心干部、 爱护干部； 以严于律己、 宽以待人的科学态度说服干部、 团结干部； 以言行一致、 身体力行的表率作用影响干部、 教育干部。
率先垂范地抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作， 自觉地接受社会和群众监督。
其次， 要认真落实党风廉政建设责任制， 保证今年工作取得新成效。
推进党风廉政建设和反腐败斗争， 必须健全民主制度，改革监督机制， 完善党风廉政建设责任制， 从决策和执行环节上加强对权力的监督和制约。
根据形势的发展和实际工作的需要，今年重新修订和完善了党风廉政建设责任制， 要从狠抓制度落实入手， 全局干部职工要严格遵守分局制定的各项廉政制度， 自觉地同各种违反纪律特别是违反廉政纪律的行为作斗争。
要加强对遵守和执行纪律情况的监督检查， 维护纪律的严肃性， 对有令不行、 有禁不止、 各行其是等严重违反纪律的行为， 必须坚决查处，保证政令畅通。
同志们， 党风廉政建设和反腐败工作任重道远， 光荣而艰
巨。
让我们要高举邓小平理论伟大旗帜， 认真实践“三个代表”重要思想， 全面贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神， 开拓创新、 与时俱进、 真抓实干、 狠抓落实， 推进我局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶， 为确保税收各项任务的圆满完成， 做出新的贡献！
篇二：国税局长全年党风廉政会议讲话稿
2 2022 年党风廉政建设工作会议上的讲话 发言 范文（三篇）
领导 2 2022 年党风廉政建设工作会议上的 讲话 发言 篇一
同志们：
今天召开这个会议，主要任务是：深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，全面贯彻落实十九届中纪委六次全会、自治区纪委十二届二次全会和市纪委十三届二次全会精神，全面总结回顾 X 新区2021 年全面从严治党工作，研究部署 2022 年工作任务。
刚才，xxx 同志传达了中央纪委、自治区纪委和市纪委各级全会精神，系统总结了 2021 年党风廉政建设工作情况，对新区 2022 年工作作出了具体部署，大家要深刻领会上级会议精神，全面落实各项工作任务。
过去的一年，新区始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入新区党的建设和经济社会发展总体布局，坚定不移全面从严治党，深入实施正风肃纪反腐工程，持续开展“以案明纪推动发展”系列教育活动，扎实推进“四力”（学习力、组织力、创新力、执行力）建设工程，锲而不舍纠“四风”树新风，扎实有效的推动中央八项规定精神在新区落地生根；严格执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，进一步
维护了风清气正的政治生态，为新区经济社会高质量发展提供了坚强地政治保障。
下面，就学习贯彻党中央、自治区、xx 市党委决策部署，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，我讲几点意见：
一、认真学习贯彻中央纪委、自治区纪委和市纪委会议精神，切实把思想和行动统一到上级党委决策部署上来，进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力
在十九届中纪委六次全会上强调，要坚持党中央集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，坚持抓住“关键少数”以上率下，坚持完善党和国家监督制度，以伟大自我革命引领伟大社会革命，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。强调，要巩固拓展 DS 学习教育成果，更加坚定自觉地牢记初心使命、开创发展新局；强化政治监督，确保完整、准确、全面贯彻新发展理念；保持反腐败政治定力，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标；加固中央八项规定的堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风；加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部；完善权力监督制度和执纪执法体系，使各项监督更加规范、更加有力、更加有效。
X 书记在自治区纪委十二届二次全会上强调，要按照十九届中央纪委六次全会和自治区第十二次党代会的部署，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，大力推进清廉广西建设，以全面从严治党的坚决行动和实际成效回应人民期盼，凝心聚力建设新时代中国特色社会主义 xx，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
X 书记在市纪委十三届二次全会强调，要坚持稳中求进工作总基调，坚持全面从严治党战略方针，大力推进以“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”为主要内容的清廉 xx 建设，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为奋力谱写建设新时代中国特色社会主义 xxxx 篇章提供坚强保障。
十九届中央纪委六次全会、自治区纪委十二届二次全会以及市纪委十三届二次全会，对做好全面从严治党工作提出了明确要求、作出了系统部署，我们要认真学习领会，坚决抓好贯彻落实。要始终把思想行动统一到全会精神上来，特别是深刻领会十九届中纪委六次全会提出的“十个坚持”，准确把握全面从严治党的伟大成就，牢牢把握自我革命的重要要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
新区领导班子成员、全体党员干部和广大干部职工要不折不扣贯彻落实党中央、自治区党委和市委的决策部署，以永远在路上的坚定执着，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，扛牢压实党风廉政建设主体责任，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈，为新区推进高质量发展提供坚强政治保证。
二、以迎接党的二十大为主线，始终把党的政治建设摆在首位，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展
今年是党的二十大召开之年，是向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，做好全面从严治党工作责任重大、意义重大。我们要坚决贯彻落实的重要指示精神，按照中央、自治区、xx 市的决策部署，努力推动各项工作迈上新台阶、取得新成效。
（一）旗帜鲜明加强党的政治建设。要把学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把坚持 DS学习教育作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，教育引导广大党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚决做到“四个服从”“五个必须”，坚决反对“七个有之”，确保党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要坚决贯彻落实视察广西时的重要讲话精神和重要指示精神，不折不扣贯彻落实党中央、自治区党委、市委决策部署，围绕新区重点
目标任务，把党风廉政建设工作贯穿在新区党的建设和经济发展社会发展当中，在推进工业高质量发展、打造升级版广西 xx 汽车城上，在推进产业大招商三年攻坚行动上，在推进优化营商环境、落实“企业服务年”活动上，久久为功，持续发力，使正风肃纪反腐更好适应新区发展建设需要，为全面推进新区高质量发展提供强大动力。
（二）一刻不停提升反腐治理效能。全面从严治党依然任重道远，要打好自我革命攻坚战、持久战，使“三不”一体化推进取得更多制度性成果和更大治理成效。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚定不移将反腐败斗争进行到底。要把监督挺在前面，强化对权力运行的制约和监督，建立健全“一把手”和领导班子监督长效机制。持续深入推进正风肃纪反腐工程，深入开展“以案明纪、推动发展”警示教育，全面梳理排查廉政风险点，扎实有效推进廉政风险防控，筑牢拒腐防变的思想防线；同时运用好监督执纪“四种形态”，特别是红脸出汗、咬耳扯袖，扎实有效推进全面从严治党。
（三）持之以恒巩固作风建设成效。要以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠“四风”树新风。深入整治形式主义、官僚主义，持续为基层松绑减负。要树立重实干、重实绩的用人导向，真正让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠，让那些想干事、能干事、干成事的
同志，主导和引领 X 新区发展。要准确把握“三个区分开来”，真容错敢纠错、讲政策给出路。要严惩诬告陷害行为，稳妥有序开展澄清正名工作，让党员干部放下顾虑，更好担当作为。要全力开展党风廉政建设情况监督检查，紧盯重点领域、重点部门，着力开展优化营商环境、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、工程建设领域腐败问题等专项整治工作，进一步严肃党内政治生活。
（四）从严从实加强年轻干部教育管理监督。强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。要教育引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”；新区广大干部要练好内功、提升修养，注重实际、实事求是，知责于心、担责于身、履责于行，努力为新区攻坚克难、开创新局，创造经得起实践、历史和人民检验的新业绩。
（五）精准有效推进监督执纪工作。始终坚持和完善监督体系，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，深化运用监督执纪“四种形态”，持续强化不敢、知止的氛围，实现减存量、遏增量全面推进，确保反腐败斗争力度不减、节奏不变；促进与纪检监察部门融会贯通，推动主体责任与监督责任协同发力，纪检组要全力做好监督工作，认真抓好警示
教育工作，常态化落实廉政谈话制度，扎实推进监督执纪问责工作，切实让监督更精准、更有效、更全面。
三、坚决扛起管党治党主体责任，敢于担当作为，为全面推进新区高质量发展提供坚强政治保障
全面从严治党是一项系统工程，必须充分发挥党的组织优势和领导干部的“头雁效应”，新区各级各部门、各级领导干部要保持赶考的清醒和坚定，切实把全面从严治党政治责任扛在肩上、抓在手上，敢抓敢管、严抓严管，把新区各级党组织建设得更加坚强有力，团结带领新区党员干部埋头苦干、攻坚克难。
（一）主动担当，带头履行主体责任。新区各级党组织要强化政治担当，充分发挥总揽全局、协调各方作用，全面执行《xx 市贯彻落实〈党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定〉任务分工方案》，明确职责要求，细化任务清单，把全面从严治党的要求落实到位。党委（党组）书记要要自觉当好全面从严治党的领导者、推动者、执行者，切实管好班子、带好队伍。各级班子成员要经常了解分管领域领导干部遵纪守法、履职尽责情况，加强对重点领域关键岗位的管理监督，切实抓好职责范围内管党治党工作，合力推动全面从严治党向纵深发展。纪检部门和党风廉政建设部门要履行好监督责任，做到一级抓一级，层层传导压力，层层抓落实，形成上下各负其责、党政齐抓共管的良好局面。两镇要及时
召开党风廉政建设工作会议，传达落实此次会议精神，把要求和压力层层传导下去，特别是党委（党组）书记要负主要责任，纪检组和两镇纪委要负监督职责。
（二）以上率下，带头弘扬优良作用。良好的作风是做好各项工作的重要保证。要大力弘扬求真务实的优良作风，扎实开展调查研究，准确把握新区目前所面临的形势任务、工作的弱项短板、创新的焦点难题，研究破解难题的方法举措，敢于善于破解共同难题。要带头贯彻中央八项规定及其实施细则精神，对“四风”问题敢于亮剑，自觉抵制形式主义、官僚主义，持续为基层松绑减负，让广大党员干部把更多精力放在抓落实、干实事、谋发展上。
（三）以身作则，全力打造清廉 X 建设。强调，一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。我们要深刻理解领会的殷切嘱托，以打造清廉 X 建设为引领，推动清廉建设有机融入新区高质量发展各方面全过程，绷紧廉洁从政这根弦，树立正确的权力观，时刻保持头脑清醒，稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，在思想上筑牢拒腐防变的防火墙。要自觉遵守党章党规党纪及廉洁自律各项规定，时刻自警自省、自律自励，做到以案为鉴、警钟长鸣，始终坚守清正廉洁的从政底线。要主动净化个人朋友圈，规范“八小时以外”的社交圈、生活圈、休闲圈，对“腐蚀”“围猎”保持高度警惕，绝不触碰纪律的
高压线。要加强家庭家教家风建设，将家风建设与党风政风建设有机融合、一体推进，严格要求亲属和身边工作人员，始终做到廉洁修身、廉洁齐家。
同志们，全面从严治党永远在路上。我们要更加紧密团结在以同志为核心的党中央周围，大力弘扬伟大建党精神，坚持不懈推进自我革命，砥砺攻坚、勇毅前行，以永远在路上的执着把党风廉政建设工作引向深入，开创新区党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为全面推进新区高质量发展提供坚强保障，以更加优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
领导 2 2022 年党风廉政建设工作会议上的 讲话 发言 篇二
同志们：
今天，我们召开 2022 年党风廉政建设暨纪检工作会议。主要任务是，以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、总行和省行党风廉政建设工作会议精神，结合省行和我行党建和经营管理工作会议部署要求，总结去年全行党风廉政建设和纪检工作情况，研究部署 2022 年重点工作。某某同志将对 2022年全行党风廉政建设和纪检工作进行具体部署，相关要求已经分行党委集体研究，我完全赞同。下面，我代表党委讲几点意见：
一、提高政治站位，坚决把思想行动统一到中央决策部署及总分行党风廉政建设会议部署要求上来
1 月 18 日-20 日，十九届中央纪委六次全会在京召开，习近平总书记出席会议并发表重要讲话，全会对推进新时代党的建设新的伟大工程提出了一系列新举措、新安排、新要求。全会通过了《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报》。本次会议有几个重要论述，我和大家共同学习一下。一是提出“1 个判断”“4 个任重道远”“6 个必须”“9 个坚持”等重要观点和论断。二是习近平总书记强调要强化政治监督，确保完整、准确、全面贯彻新发展理念。在六次全会公报列出的纪检监察六项重点工作任务中，排在首位的就是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，聚焦“国之大者”推动政治监督具体化常态化。三是习近平总书记深刻指出，一百年来，党外靠发展人民民主、接受人民监督，内靠全面从严治党、推进自我革命，“两个答案”深刻揭示了我们党长盛不衰、不断发展壮大的历史经验。
某月某日总行召开党风廉政建设暨纪检监察工作会议，董事长要求，全行要以永远在路上的坚定执着，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，为建设全球一流现代银行集团提供坚强保障；纪检组长部署六项工作任务，强调要弘扬伟大_精神和自我革命精神，纪检工作要更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
习近平总书记在十九届中纪委六次全会上的讲话立意高远、思想深邃、内涵丰富，具有很强的政治性、指导性、针对性，为推进新时代党的建设新的伟大工程提供了基本遵循，是纪检工作高质量发展的行动指南。总行和省行领导的讲话对我们深入理解和贯彻中央、总行党委、纪委要求，做好今年党风廉政建设和纪检工作具有重要指导意义。全行上下要自觉运用上...
篇三：国税局长全年党风廉政会议讲话稿
关党组书记、局长在 2 2022 年第一季度党建工作例会暨党风廉政建设推进会讲话同志们：
今天，我们召开局 2022 年第一季度党建工作例会暨党风廉政建设推进会，主要任务是总结分析各单位第一季度党建和党风廉政工作开展形势，增强基层党组织间相互学习交流，不断推进党建与党风廉政工作深入开展与全面进步。
过去的 3 个月，在上级党委的正确指导下，局党委班子率先垂范，坚持用党的创新理论武装头脑，通过完善制度、调结构、抓培训，基层党组织政治功能与组织力得到进一步提升，党建引领作用有效发挥，但对标新时代党的建设总要求，对照上级党委关于全面从严治党的部署要求，对照基层干部和群众期盼，仍然存在一些不容忽视的问题：
一是个别党组织在发挥党建引领作用上存在薄弱环节。习近平总书记在党的十九大报告中指出，要“坚持党对一切工作的领导”，并将其作为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略的第一条，强调“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的"，并提出新时代党的建设总要求首要的是“坚持和加强党的全面领导”，不仅“坚持”，还要“加强”；不仅是党的“领导”，更是党的“全面领导”。“党是领导一切的"能够写入党章，也是针对现实中存在的淡化、削弱、变相否定党的领导的现象所采取的重大措施。但我们仍有个别党组织对“党建引领"的认识和理解有偏差，对党领导一切的潜意识不足。一些党组织主体责任落实不力，在落实好上级党委指示要求方面，还存在思路不清，政治站位错位的问题，“火车头”作用发挥的不够明显，政治执行力还
不够强。从政治上领悟、落实上级党委一些全局性、指导性、关联性的决策部署不够，举一反三、融会贯通地贯彻落实不够，存在简单化理解、事务性执行的情况。敢于较真碰硬的政治担当还不足，有的党组织贯彻执行力不强，缺乏大局意识，对本单位各项工作前瞻性考虑和研究落实不够；有的负责人认为自己的主业是抓业务，对党建工作不够重视，出现“学"与“干"的工学矛盾，抓好主业固然关键，但是不能忘了，你的职务先是党的职务再是行政职务，这充分反映出个别单位党组成员“一岗双责"落实不到位，缺乏“坚持党的全面领导”的政治觉悟。
二是思想政治建设不够深入。政治理论学习存在为学而学的倾向，缺乏目标导向、问题导向、实践导向的学习动力，政治理论学习在指导实践、提升政治站位和转化路径上还不明确，导致学习“空对空”，不走心入脑。有的干部特别是领导干部存在“本领恐慌”，缺乏突破思维定式、摆脱传统路径、创新推动工作的能力。一些单位还不同程度存在不会、不愿从政治上看问题，就业务看业务，以业务部门或业务干部自居，甚至有抵触政治学习的现象。
三是基层党建工作缺乏积极探索和创新实践。党建责任向下传导层层衰减的问题依然存在，党建责任压力还没有完全传导到位，有的党组织书记具体日常事务性工作牵扯精力较多，对党建工作探索和创新实践不够，创造性地开展党建工作的思路不宽，办法不多。有的党组织书记能力储备不足，思路不开阔，知识水平与当前形势的发展以及工作需求脱节,对党建工作亲自研究部署、亲自推动落实不够，办法不多，措施不力，没有做到亲力亲为；个别党组织书记对党建工作标准化、规范化掌握不够。基层党支部工作机制单位高质量发展不适应，部分党支部建设存在“虚”、“浮”现象，在开展党支部标准化规范化上存在时紧时松的现象，出现“突击抓"，忽视“经常抓"，基层支部建设发展不够均衡，基层党组织党建工作弱化虚化的问题还没有得到根本解决，还
存在党建业务“两张皮”、“灯下黑”的问题，党组织虽然做到了全覆盖，但个别党组织只是做到了“有形覆盖”，在“有效覆盖"上缺乏力度和手段。
四是缺乏政治执行力，对待硬性任务“打太极”。局党委曾在历次会议中多次强调，要强抓党支部标准化、规范化建设，要把党支部质量提升三年攻坚行动当做重中之重，加快后进党支部的整改提升，也多次强调要加强党建文化品牌的打造力度，通过去年年终检查情况来看，还是有个别单位不重视、不作为，对局党委的安排部署打折扣，有不会干的问题，也有思考不够的问题，工作中缺乏长远的统筹思想，早计划、早谋划不到位。所以今年，我们在半年检查的工作中，要重点加强对以上两方面工作的督导力度，组织人事科要拿出举措，进行分类定级，对“优”的单位要进行经验推广，对“差”的单位要进行严肃整顿，彻底消除个别单位“推一下，走一步”，在检查前搞劣质突击的行为。
五是从严治党力度不够，党性觉悟有所缺失。个别单位对意识形态工作的全面领导不够；个别党组班子凝聚力不强,发挥党组领导核心作用不够，党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥不明显，党员在重大任务面前，在急难问题面前敢于站排头、向前冲的人还不够多。
同志们，刚提出的这些问题，都需要我们高度重视，要在今后的工作中认真研究，努力加以解决。
局机关党组书记、局长在 2 2022 年第一季度党建工作例会暨党风廉政建设推进会讲话
今年是党的二十大召开之年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键一年。新冠肺炎疫情冲击导致的衍生风险不容忽视，发展环境约束条件明显增多；我们将行之路任重道远，发展本领迫切需要提升，这些给我们完成好全年工作任务带来严峻挑战，提出更高要求。在刚刚过去的“两会”上，习近平总书记用“五个必由之路”深刻总结新时代党和 XX 奋进历程的宝贵经验，为全党全国各族 XX 奋进新征程指明前行道路，体现了深沉的历史自觉和强烈的历史担当,我们要深刻把握“五个必由之路”的重要认识（“五个必由之路"即：坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路；中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路；团结奋斗是中国 XX 创造历史伟业的必由之路；贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路；全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。），全力以赴开展好各项工作。下面，从五个方面对下一阶段的工作提出要求。
一、强化政治统领，坚持党的全面领导 （一）时刻抓牢思想政治建设。要深刻认识“两个确立”的决定性意义，坚决做到只要习近平总书记有号令、党中央有部署，全局干部职工就要见行动。持续加强理论武装，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）会议“第一议题"、理论中心组学习和干部教育培训的“第一主题”、支部学习的“第一内容"、党员学习的“第一任务"，将贯彻落实习近平总书记重要论述和重要指示批示精
神作为“第一要事"，在对标对表中找方向、明思路、定措施，以实际行动践行“两个维护”。要持续抓好十九届六中全会、全国两会精神的学习贯彻，切实做到领导干部带头学、中心组集中学、培训系统学、基层党组织广泛学、党员干部自觉学，切实做到思想自觉、政治自觉、行动自觉。
（二）党员领导干部要率先垂范。领导干部特别是“一把手”，是政治生态的“风向标"，必须坚决站稳政治立场,在优化政治生态上率先垂范。要确保政令畅通、令行禁止,切实维护党中央权威。要做严明党的政治纪律的表率，坚持纪律面前一律平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外。要做保持党同 XX 群众血肉联系的表率，改进和创新联系群众的方法，倾听群众呼声，密切党群干群关系，着力实现好、维护好、发展好最广大 XX 的根本利益。要做保持清正廉洁政治本色的表率，讲修养、讲道德、讲廉耻、讲诚信，带头落实中央八项规定精神，永葆共产党人的政治本色。
（三）持续严肃党内政治生活。党要管党，首先要从党的政治生活管起。开展严肃认真的党内政治生活是我们党的优良传统，有什么样的党内政治生活就有什么样的党员干部作风，一个班子强不强，有没有战斗力，同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关，要严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力提高党内生活的政治性严肃性,必须突出问题导向，大力提倡“红脸"与“脸红"。“红脸"，就是要在党内政治生活中立起是非标准、划清是非界限、严格相互监督，同党内不健康行为进行坚决斗争、决不留情面。
“脸红”，就是要在政治品格磨砺、思想道德修养上有“羞恶之心"，自觉“对号入座”，时时用党员的先进性要求检视自己、修正自己。要严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，切实用好组织生活这个经常性手段。各级党组织班子成员必须发挥好表率作
用，积极主动参与所在支部的活动，带头过好双重组织生活，敢于进行思想交锋，敢于坚持真理，解放思想，实事求是，纠正错误，围绕贯彻今年各项工作部署统一思想、统一步调、统一行动。
（四）夯实清正廉洁思想根基。各级党组织要自觉加强学习。要求牢固树立终身学习观念、完善集体学习制度，坚持学用结合，学以致用。各级党组织要严格规范执行理论中心组学习、党支部“三会一课”学习、干部职工政治学习等学习制度，要在学习过程中知规守纪，更要强化自觉学、主动学习的意识，我们在工作中出现的错误、失误的根源就在于学习上的被动性、应付性，往往一读了事、一抄完事，结果就是造成不可挽回的损失和不良影响，大家要好好反思。
二、强化组织建设，坚持强基固本筑牢堡垒 （一）抓基层，坚持做到“四明确”。局党委已进明确各级党组织、党组织书记、党组织班子成员、党建工作职能部门等责任主体抓党建的责任事项，做到主体、方式、对象、措施“四明确”。坚持“逐级下抓、层层深抓”，局党委主抓局机关、抓部门、抓各级党组、党总支；各级党组、党总支下抓到各支部，包括***站、收费站；各级班子成员建立基层党建联系点，听取工作汇报，指导党建工作，传导工作压力，推动责任落实。坚持将党建工作重点任务完成情况纳入绩效考评，让各单位干有目标、行有方向。
（二）抓调研，王动对接解难题。今年，局党委决定在全局开展党建工作大调研，切实解决抓内控制度不顺、抓党建工作责任划分不清、党建和业务“两张皮”、机关党建“灯下黑”、离退休党员教育管理难等当前存在的一些突出难题。要融合地方特色和资源，持续推进“一单位一品牌、一支部一特色"创建。要主动服务地方经济社会发展大局，积极助力所在地乡村振兴、疫情防控等工作。
三、强化党史学习教育成果巩固，坚持为民办实事
要进一步健全党史学习教育常态化制度化机制，深入学习党的十九届六中全会精神，加强对党员干部职工的教育管理监督，让初心使命在党员干部内心深处真正扎根，把忠诚于党和 XX 落实到行动上。要进一步深入学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育重要指示精神，强化示范引领，发挥“两个作用”，做到“五个用好"，持续开展党史学习、教育、宣传，建立常态化长效化制度机制。要把巩固拓展党史学习教育成果同上级要求的“三亮三学三比”争先锋行动结合起来，真正把党史学习教育融入日常、抓在经常，教育引导党员干部把学党史、用党史作为终身必修课。要把“我为群众办实事”、党员“双报到”志愿服务等，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
四、强化干部队伍建设，坚持在落实“四个更加自觉上”用劲用力 “打铁还需自身硬”。按照全国组织部长会议提出相关要求，我们干部队伍要持续在落实“四个更加自觉上"用劲用力。一是更加自觉地把政治责任扛起来，坚决做到“两个维护”；二是更加自觉地把严实作风竖起来，坚决做到求真务实；三是更加自觉地把实干导向立起来，坚决干事担事；四是更加自觉地把纪律规矩挺起来，坚决做到从严治党。
党务工作岗位作为培养干部的重要平台，我们党委要把有发展前途、有培养潜力的好苗子放到党务工作岗位历练,着力建设既懂党建又懂业务的复合型人才队伍。建立专业人才库，要有计划地安排党务干部与业务干部双向交流，建立“老中青”培养体系，以“传帮带”方式结对指导。加强培训力度，年内实现党务和纪检干部集中培训全覆盖，提升年轻干部的履职能力。
五、坚持严的主基调，进一步强化纪律约束 一是坚持不懈落实“一岗双责”。党内职务不是政治荣誉,而是沉
甸甸的政治责任。各单位班子成员要履行“一岗双责",对分管领域的党风廉政建设切实负起责任，切实做到业务管到哪里，监督就深入到哪里，紧盯廉政风险较高的重点部位、关键岗位和廉政风险点，要摸清摸透，做到心中有数、眼中有事、手上有招、持续精准发力，确保党风廉政建设和反腐败斗争有序开展。
二是筑牢廉政教育基础。一要坚持集中性教育和经常性教育相结合，着力在反腐倡廉思想教育和廉政文化建设上下功夫，强化形势教育，党政主要负责同志要带头讲廉洁党课，教育引导各级党组织和广大党员干部经常进行思想政治体检，夯实思想根基。二要开好“三会”，即处分决定宣布会、专题民主（组织）生活会、警示教育大会，以身边事教育身边人，强化党员干部职工纪法意识，推动敬法畏纪。灵活运用观看警示教育片、参观廉政警示教育基地等活动，加强沉浸式、体验式警示教育。三要进一步强化落实《廉政风险及监督“三必管"工作实施方案》，不断完善权力运行和监督制约机制，营造风清气正的良好政治生态。四要把家风建设作为领导干部作风建设重要内容。认真学习贯彻中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》推进开展家庭助廉“五个一”活动，深化廉洁治家教育，强化领导干部配偶廉洁责任与廉洁意识。
三是持之以恒整肃“四风"。习近平总书记指出，作风反映的是形象和素质，体现的是党性，起决定作用的也是党性。作风问题根本上是党性问题，“四风”问题只是表象，根上背离了党性，丢...
篇四：国税局长全年党风廉政会议讲话稿
组书记、局长在 XX 年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话 同志们：今天，我们专门召开会议研究党风廉政建设工作，这既是深入贯彻县纪委 x 届 x 次全体会议精神、落实局党委全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”的实际举措，也是纪检监察组履行和强化监督职责的现实要求，更是我局全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，以严明的纪律和良好的作风推动新时代应急管理事业发展的一次再动员再发动。下面，我就进一步加强 XX 年全局党风廉政建设和反腐败工作，讲三点意见。
一、统一思想、认清形势，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任意识 作为服务企业、服务经济社会发展和确保人民群众生命财产安全的应急管理部门，加强党风廉政建设是我们必须抓紧抓好的一项重大政治任务，也是我们每名党员干部义不容辞的政治责任。
近年来，在县委、政府的领导和县纪委指导下，我局认真贯彻落实党风廉政建设重大决策部署，以推进“两学一做”
学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，针对应急工作特点和存在的实际问题，紧紧抓住重点领域和关键环节，坚持真抓实做，真解决问题，收到了较好的成效。尤其是在应急管理部门组建的一年多时间里，我局领导干部和广大干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为人处事的境界明显提升、不严不实的问题明显改进、守纪律讲规矩的意识明显增强、团结干事的氛围明显更浓。工作中，大家亲历亲为，扎实工作，以防范化解重大安全风险为抓手，认真贯彻落实国家及省、市、县安全生产、应急管理工作总体部署，以高度的政治责任感、昂扬的精神状态、过硬的工作作风、一流的工作标准，不断夯实基础，创造性推动各项工作的落实，各类事故指标全部在控制范围内，全县安全生产形势继续保持平稳，杜绝了较大以上安全事故的发生。回顾以往的工作，一些成绩的取得与我们抓党风廉政教育，抓干部廉洁自律，抓制度建设密不可分；与我们全体干部职工认真贯彻落实党纪条规密不可分。实践证明，只有继续深入推进党风廉政建设，用刚性的约束规范管理，才能求得党风廉政建设的新进展、新成效，才能更好地促进我县安全生产形势的持续稳定好转。
在肯定成绩的同时，我们还应当清醒地看到我局党风廉政建设和反腐败工作，离县委、县政府的要求和广大人民群
众的期望，还有一定差距；我们的队伍在业务、纪律、作风等方面还存在一些不足，如：有的同志工作积极性不高，责任心不强，请假次数频繁，迟到早退现象较多；有的同志业务不熟，缺乏刻苦专研精神，办事效率不高；有的同志，慵懒散拖、敷衍塞责，工作不推不动；有的同志遇到问题左躲右闪、上推下卸、回避矛盾，缺乏担当精神等等。这些问题的存在说明我们在作风、制度建设和监督管理上还有盲点、有漏洞，这些问题虽然发生在极少数同志身上，但是严重影响了我们应急队伍的整体形象，对此，我们局全体同志必须要高度的重视，在今后工作中采取有力措施，切实加以解决。
二、抓实重点任务，全力推进我局 0 2020 年党风廉政建设和反腐败工作 XX 年，我局党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：以xx 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高政治站位，履行政治责任，强化政治担当，持之以恒推进机关党风廉政建设，为打造“应急管理铁军”队伍建设、推进应急管理事业提质增效提供保证。具体来讲，主要抓好以下四项工作：
（一）深入践行“两个维护”，加强全面从严治党政治责任。一是严明政治纪律和政治规矩。始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位，坚决贯彻落实 xx 新时代中国特色社会主义思想和 xxXXX 重要指示批示精神，坚决执行党章党规党纪和宪法法律、全面落实重大决策部署、充分履行单位职责，坚决杜绝上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。要加强疫情防控、双重预防体系建设、“岗位大过关”、安全生产专项整治三年行动、防汛抗旱、防灾减灾救灾、应急保障和脱贫攻坚等重点工作的落实落细，严肃整治不作为、慢作为、乱作为等干部担当作为方面的突出问题，严肃追责问责。二是巩固拓展主题教育成果。要把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题，结合安全生产和应急管理本职工作聚焦聚力深化“三服务”，依法依规帮助企业解决安全生产方面的难题，全面提升企业安全生产本质水平和应急管理能力。要强化思想政治引领，教育广大党员干部坚守初心使命，持之以恒学懂弄通做实 xx 新时代中国特色社会主义思想，把主题教育激发出来的政治热情，转化为践行“两个维护”的自觉行动。三是严格落实管党治党主体责任。完善和落实党委全面从严治党责任制度，严格执行请示报告制度，努力构建局党委主体责任、主要负责人第一责任、班子成员分担责任、纪委监督责任“四责协同”机制，严格落实安全生产行政执法、应急物资管理等重点领域的纪检点
题监督汇报、整改等工作措施。要切实担负起全面从严治党政治责任，推进清廉机关建设，助力全面深化清廉东明建设。贯通运用好“四种形态”，充分认识运用“四种形态”特别是第一种形态的重大政治意义，强化日常监督，深入开展谈心谈话，切实做到早发现、早提醒、早报告、早处置。
（二）持续开展正风肃纪，增强履职自觉性优化政治生态。一是驰而不息正风肃纪。要深刻认识纠治“四风”的重要性和长期性，坚决防止“疲劳综合症”，扎实开展作风建设提升，做到越往后执纪越严。紧盯易发多发领域和环节，严禁违规收受礼品礼金、违规吃喝、吃拿卡要等问题发生。紧盯隐形变异“四风”，严禁“不吃公款吃老板”和“一桌餐”，严禁违规报销个人费用、借公务出差之机违规改变行程旅游等问题发生。要加大对贯彻决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等问题的监督查处力度。要畅通监督渠道，组织服务对象、媒体参与日常监督工作，让“四风”问题无所遁形。二是构建作风建设长效机制。要完善落实联动工作机制，促使局内部监督同第一纪检监察组专责监督贯通融合，形成纠治“四风”合力。要制定和落实局机关内部作风建设监督检查制度，及时开展检查，发现问题及时开展谈心谈话，依纪依规进行处理。对各级纪检部门通报的“四风”典型问题，要加强学习、警醒自我、举一反三、自
查自改，并研究完善制度规定，从严落实中央八项规定精神。要坚持纠“四风”与树新风并举，弘扬忠诚勤勉、求真务实、开拓创新、清正廉洁的良好风尚，推动化风成俗、成为习惯。三是强化反腐败措施。要加强反腐败警示教育，紧盯财务管理、人事管理、企业监管、执法监察、培训教育、减灾救灾、应急保障、中介机构管理等重点领域和关键环节，严防贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法犯罪行为。要扎牢不能腐的笼子，以“最多跑一次”为牵引，建章立制，规范权力运行，推动深化党务、政务和其他领域办事公开，让权力运行更加阳光透明。加强廉政提醒，节假日期间，通过会议及微信平台，及时传达上级廉洁自律有关规定，提醒全体人员严格落实中央八项规定精神，严守纪律规矩，时刻绷紧廉洁之弦。
（三）主动开展服务指导，营造安全氛围助力优化营商环境。一是贯彻落实支持民营经济发展政策举措。要贯彻落实护航民营经济稳定健康发展政策，依纪依法服务和保障企业安全发展，加强对安全生产各类政策落实情况的监督，推动政策举措落地见效。要正确处理依纪依法查办案件和护航民营经济稳定健康发展的关系，既严肃查处损害人民生命财产的安全生产违法行为，又注重保障涉案企业经营者合法权益，最大限度减少对企业正常经营的影响。二是努力构建亲
清政商关系。要把构建亲清新型政商关系作为清廉机关建设的重要内容，进一步厘清市场与政府、政府与企业的边界。要完善局党员干部与企业、中介机构等交往行为规范，严格执行防止利益冲突办法，开展领导干部向企业违规借贷、在企业违规持股等利益冲突专项检查，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，严禁党员干部和公职人员在推进民营经济发展中搞以权谋私、贪污贿赂、权力寻租、利益输送等。三是积极鼓励担当作为。要严格落实 xxXXX“三个区分开来”和进一步激励广大干部新时代新担当新作为的要求，认真分析研究党员干部在服务民营经济安全发展过程中出现的新情况、新问题，积极稳妥做好容错免责工作，旗帜鲜明保护干部干事创业、服务发展的积极性。
（四）加强干部队伍建设，全力打造忠诚干净担当应急铁军。一是强化政治建设。要把旗帜鲜明讲政治摆在首位，加强理论学习，切实落实局党委中心理论学习组、党支部学习教育、周四集中学习等一系列学习制度，深入学习贯彻xxXXX 关于安全生产、应急管理重要论述和指示批示精神，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。局党员领导干部要带头坚守初心使命，带头严格执行民主集中制，带头严肃党内政治生活，带头维护制度权威，做对党忠诚、政治过硬的表率。要严格落实机关党建工作责任制，强化党支
部政治功能，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要强化斗争精神，坚决同影响党的先进性、弱化党的纯洁性、破坏党的集中统一的问题作斗争。二是提升履职能力。要在防范化解重大安全风险、抢险救援等急、难、险、重中锻炼队伍、培养干部，打造适应新时代要求的应急管理干部队伍。认真落实干部队伍素质提升年要求，推动局机关党员干部学习专业知识、提升专业能力、养成专业作风。要坚持求真务实，深入安全生产和应急管理一线发现问题、破解难题。三是严格内部监督。夯实机关内部全面从严治党主体责任，组织签订党风廉政建设责任书、廉洁自律承诺书，强化自我监督。积极梳理查找廉政风险点，将风险点排查从科室防范向岗位风险防范延伸，明确管控措施，落实管控责任，有针对性地防范化解风险挑战。
三、压紧压实责任，努力交上党风廉政建设的优秀答卷 站在新的历史方位，面对新时代新要求，我们要把应急管理部门建设好，把应急体系建设强，就必须把党风廉政建设摆在更加突出的位置，压紧压实全面从严治党责任，坚定不移推进党员干部作风转变。
（一）
严格落实四个负责。局主要负责同志对县委、县政府负责，全面落实工作部署和要求，以身作则，发挥好引
领作用；班子成员对局主要负责同志负责，认真落实“一岗双责”，敢于担当，发挥好带头作用；科室负责人对分管领导负责，竭诚尽力，发挥好模范先锋作用；本科室干部职工对科室负责人负责，履职尽责，发挥好工作主体作用。工作中，要时刻把党风廉政建设责任扛在肩上、抓在手上、放在心上，要站得稳、行得正，持之以恒正风肃纪，竭力推动局机关党风廉政建设走向深入。
（二）不断加强教育引导。全局党员干部要积极利用集中学习、三会一课、灯塔在线、学习强国、天天学应急等线上线下各种形式，扎扎实实、原原本本、原汁原味地开展党风廉政建设方面的学习，在学懂弄通上下功夫，不断强化党性修养，锤炼思想作风，增强廉洁自律的自觉性和拒腐防变、抵御风险的能力。
（三）突出抓好监督检查。局班子成员要切实负起责任，强化对分管股室（中心）、大队的监督；班子成员之间要谈心谈话，相互监督；其他党员干部和职工要广泛开展对班子成员的监督；局党支部要充分发挥战斗堡垒作用，加强统筹协调和日常服务，凝聚全局党员干部强大合力，形成不想腐、不能腐、不敢腐的良好氛围。
同志们，心有忠诚、行有方向，推进新时代应急管理事业责任重大、任务艰巨、使命光荣。我们要在县委、县政府的正确领导和第一纪检监察组悉心指导下，恪尽职守、忠诚奉献、勇于担当、扎实工作，为实现全县安全生产状况持续稳定好转，推动东明经济社会安全发展、科学发展做出新的更大的贡献。
篇五：国税局长全年党风廉政会议讲话稿
关事务管理暨党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：
今天，我们在这里召开会议，主要任务是全面总结 2021 年机关事务管理和党风廉政建设、反腐败工作，表彰先进，部署落实 2022 年工作任务。会上，x组长作了讲话，对我局进一步做好党风廉政建设和反腐败工作提出具体要求；x局长回顾总结了我局 2021 年党风廉政建设和反腐败工作，对今年党风廉政建设和反腐败工作进行了部署安排。大家要认真学习落实邱组长讲话精神和局党委部署要求，持之以恒推进全面从严治党，坚定不移推进自我革命，努力营造风清气正的政治生态和发展环境。刚才，侍局长宣读了表彰决定，对 7 个先进集体、46 名先进个人进行了表彰。在此，我代表局党委向获奖的先进集体、先进个人表示热烈祝贺！并借此机会，向局系统和各服务单位全体同志致以新春的祝福！会上，我们签订了工作目标、党风廉政建设、意识形态工作、安全生产等方面的责任书和承诺书。希望同志们紧紧盯住全年工作目标，坚持高起点谋划、高标准定位、高效能推进，确保高质量完成各项目标任务。下面，我代表局党委讲两方面意见：
一、2021 年工作回顾 2021 年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务市委、市政府中心工作为己任，以提升保障水平和管理效能为目标，主动担当作为，全面履职创优，有力保障了党政机关高效运转，为推进全市党风廉政建设和节约型机关建设作出积极贡献，各项工作登上新台阶、取得新成果。我市公共机构“十三五”节能工作成效显著，被省管局、省教育厅、省卫健委联合
通报表扬，我局被表彰为优秀设区市管理局；连续七年被省局评为信息和宣传工作优秀单位，被省局授予 2021 年度信息和宣传工作“突出成效奖”；精神文明建设持续深入推进，再次荣获“xx 市文明机关”称号。
（一）坚持融入中心、奋力创优，服务保障提质增效 我们始终牢记职责、主动作为，不断创新服务方法、拓展服务领域、提升服务品质，精益求精服务大局、服务机关、服务基层，服务保障工作展现新作为。
一是服务大局高效高质。高标准做好会议服务和重大活动服务保障工作，全年共服务保障 5200 多场会议，其中大、中型会议 700 多场。优质高效做好市领导交办事项，加班加点，全力做好市行政中心 16 楼中庭会议室改造、3 楼西多功能会议室和“城市驾驶舱”建设的设计对接、协调服务等工作；精心组织，按期完成 12345 政务服务热线平台改扩建装修工作；充分调研，会同相关部门完成市边检站指挥中心业务用房选址工作；多方协调，着力推进 xx 海关、烟草局、税务局等单位办公用房置换工作，现已完成参与置换的 13 处房产资产评估工作。积极推进党政机关带头配备使用地产新能源汽车，我市党政机关、事业单位共批复更新保障用小型轿车 138 台，其中新能源汽车占比达 30.43％。
二是服务机关创新创优。大力推进财务工作标准化、信息化，规范高效做好近 50 家市级机关事业单位会计集中核算工作，年结算资金 4.36 亿元，精准保障 1000 多名机关在职及离退休人员的工资、房补发放等工作，全年实现零差错。市行政中心、城投商务楼和盐马路办公区 3 个食堂引入“智慧餐厅管理系统”，综合管理水平大幅提升，实现明厨亮灶，做到秒结算、一卡通，进一步
增强了干部职工的方便度和获得感。严格落实疫情防控、安全管理措施，统筹实施整体环境提升、设备改造工程，市行政中心、盐马路办公区安全有序运行。市行政中心实施全市首个微电网综合智能电动汽车充电设施项目，建成“光储充”智慧车棚，目前市行政中心充电桩已有 85 个。精心做好市老干部活动中心和老年大学物业招标及相关协调工作，保证了老年大学如期开学。
三是服务基层用心用情。充分利用部门职能，深入开展“我为群众办实事”实践活动。建立长效机制，精心做好重要节假日期间全市党政机关（参公事业单位）停车场所免费开放工作，3.3 万多台次社会车辆进驻我市机关事业单位内部停车场所停车。扎实抓好“红色物业”示范点建设，对 7 个市级机关老旧小区进行改造提升，持续推进老旧小区绿化、美化、净化，得到业主广泛好评，市级机关老党校住宅区被省住建厅评为“省级宜居示范居住区”。切实做好富民强村帮促工作，开展动态监测，防止脱贫户因病因灾返贫；牵头 4 家后方单位为中三灶村筹集帮促项目资金 60 万元，全力推动 1000 吨冷库项目尽快建成投用。积极帮助挂钩社区做好创文工作，常态化帮助社区困难群众排忧解难，共支持慰问金、帮扶资金 6 万多元。
（二）坚持依法治理、重抓落实，治理效能明显提升 我们精心谋划、聚焦重点、狠抓落实，大力推进机关事务治理体系和治理能力现代化，机关事务治理效能实现新提升。
一是依法治理体系更加完善。研究出台《xx 市机关事务管理办法》，修订《xx 市地区公共机构节约能源资源工作考核评价办法》《xx 市市区公共机构节能专项引导资金管理暂行办法》，制定《xx 市公共机构生活垃圾分类星级标准》，
印发《关于 xx 市公务员办公室使用面积标准的政策口径》《xx 市公务用车管理负面清单》《xx 市市级机关食堂管理工作实施办法》。我市已基本形成以《xx市机关事务管理办法》为统领，办公用房、公务用车、公共机构节能、机关食堂等具体管理办法为配套的机关事务依法治理制度体系。
二是办公用房管理更加高效。办公用房管理“一张网”建设取得突出成效，完成 88 家市级党政机关、82 家参公事业单位 158 处办公和业务用房测绘，绘制84 万平方米房产平面图，标注 1 万多个房间的房号、面积和使用功能等信息，采集 1.3 万多人的基础信息，相关数据完成转录入。市级党政机关办公用房信息系统正式开放运行，各县（市、区）正陆续组织开展系统数据的采集和录入工作。办公用房权属统一登记工作全省领先，市级党政机关办公用房已累计完成统一登记 41.36 万平方米，统一登记率 94％。我局与 45 家已完成房产统一登记的市级机关全部签订办公用房使用协议，明确各自责任，办公用房管理更为规范严密。
三是公务用车管理更加严格。持续推进公务用车“平台化、标识化、信息化”管理，完成全市公务用车信息平台 2.0 版本升级工作，市县两级全部接入新版信息系统，实现全市“一张网”数据接入。联合市纪委监委、市财政局、市国资委，对全市公务用车管理工作开展专项巡检，共巡检 47 个市级机关单位及 100 个所属单位，县（市、区）11 个公车平台、52 个机关单位及 25 个所属企业，对发现的问题要求各地、各单位立行立改。组织全市各地、各部门开展公务用车管理方面重点问题自查自纠，进一步明确公务用车管理和公务出行车辆租赁行为管理要求，坚决遏制车轮上的不正之风，公务用车改革成果得到持续巩固。
（三）坚持综合施策、常抓不懈，厉行节约取得实效 我们带头践行绿色发展理念，认真落实“过紧日子”要求，全方位、常态化推进公共机构绿色低碳转型，厉行节约、制止浪费取得新成效。
一是节能措施有效落实。扎实开展全市公共机构能耗统计名录库梳理、“节能一张网”名录库建设等工作，节能工作基础进一步夯实。高质量开展能耗数据核查，做到精准统计、科学分析，受到省管局通报肯定。组织全市公共机构实施合同能源管理项目11个，利用社会资金6465.2万元，预计年节能量1521.19吨标煤。完成 25 家公共机构能源审计工作，审计建筑面积达 62 万平方米。通过发倡议、抓细节、强管理，市行政中心带头落实能耗“双控”措施。组织开展云党课、云展览、云科普和云颁奖活动，引导、鼓励全市各级公共机构开展形式多样的宣传活动，省管局、国管局网站共选登我市 41 篇节能工作信息。
二是示范创建扎实推进。深入开展全市第二批节约型机关创建工作，高效完成创建申报、初审备案、创建实施、自评上报、评价核查工作，县级及以上党政机关申报率达 100％。通过宣传引导、技术指导、跟踪督导，多管齐下抓好节能示范创建工作，5 家公共机构成功创建为江苏省公共机构节能低碳示范单位，6 家公共机构顺利通过复核，并被授予“江苏省公共机构节能低碳示范单位”称号。率先在全省建立公共机构生活垃圾分类星级库，推动形成“市—县—镇”三级示范体系，10 家五星级公共机构、90 家四星级公共机构成功入库。
三是餐饮节约严抓不懈。督促全市各级党政机关食堂严格执行中央八项规定及省、市委十项规定精神，认真学习贯彻《粮食节约行动方案》，进一步加强厉行节约制止餐饮浪费工作，严格落实“三限一打”，杜绝餐饮浪费，助力
全市纠“四风”、树新风。节假日期间，组织对市级机关食堂内部接待管理情况进行随机检查，严防“吃喝”上的不正之风，有力推动了相关制度落地落实。
（四）坚持党建引领、激活动能，队伍建设常抓常严 我们始终将落实全面从严治党作为主抓手，坚持以上率下，持之以恒抓党建、促改革、改作风、增活力，机关事务管理队伍建设呈现新气象。
一是党群工作不断强化。党史学习教育扎实有效开展，精心开展党史实景教育、“党史故事会”等系列活动，切实解决群众“急难愁盼”，推动落实“两在两同”建新功行动，全体党员从百年党史中不断汲取奋进力量，更加坚定不移跟党走。坚持以创建党建品牌为载体，持续聚焦机关事务重点工作，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进了党建和业务工作深度融合、协调发展。压实全面从严治党主体责任，制定落实党风廉政责任清单，强化“三重一大”事项监管，多形式开展“510”系列警示教育活动，扎实开展“正风肃纪镇村行和正风肃纪看机关”专项行动，营造了风清气正、务实高效的工作氛围。全面细化意识形态工作内容，重抓分析研判、宣传引导、监督考评，意识形态工作责任制落到实处。扎实推进巡察反馈问题整改，我局承担的各项工作任务全部完成。坚持党群共建，局机关党委联合团委举办党史知识竞赛，工会切实开展扶贫帮困、文体竞赛等活动，团委深入开展绿色出行志愿服务、“青春心向党，健康新时代”趣味运动会等主题活动，群团组织的政治性、先进性和群众性进一步增强，4 名青年同志被团市委授予“xx 市新长征突击手”等荣誉称号。
二是改革创新不断推进。积极深化局属单位改革，机关液化气供应站完成
资产划转、关闭注销工作，市盛勤物业服务有限公司脱钩划转至市城投集团，市中服成品油销售有限公司（50％股权）划转至市国发公司。机关幼儿园注重抓队伍促提升、抓创新强特色，家长满意度达 99.7％，37 篇论文在省市评比活动中获奖，其中 5 篇获一等奖、18 篇获二等奖；1 篇教学案例荣获全国优秀案例（设计）大赛江苏赛区一等奖，3 篇活动设计荣获省案例设计评比一等奖，1篇论文在省级刊物发表，10 篇活动设计分获省第三届“幼芽杯”教育课例评比活动一、二、三等奖。紫薇幼儿园扎实推进一课一游、园本教研、班本化课程活动，持续推进课程游戏化建设，促进了幼儿全面发展。城西幼儿园充分抓住创成省《幼儿园教育环境的优化》项目基地学校的契机，深入开展教学改革项目研究，着力打造优质园所环境，为幼儿创设了优良的生活、游戏、学习环境。
三是队伍素质不断提升。制定全市机关事务管理系统干部“双提升”专题培训方案，坚持市县联动抓好实施，机关事务管理系统干部政治能力、专业能力进一步提升。组织参加国管局、清华大学联合举办的第八期公共机构节能管理远程培训，成功举办全市公共机构生活垃圾分类星级库建设暨节约型机关创建工作培训会、党政机关办公用房管理信息系统使用维护培训班，定期开展餐饮服务技能和食品安全知识培训、消防安全知识培训演练等系列活动，队伍专业化水平明显提升。信息宣传工作实现量质提升，160 多篇稿件被学习强国、中国机关后勤微信公众号、《新华日报》等省级以上媒体平台采用，1 篇稿件在全国主题征文中获评优秀作品奖。统筹抓好政务公开、信访稳定、接轨上海、退休老同志服务保障等相关工作，市长热线、市长信箱办理群众满意率 100％，各项事业呈现齐头并进的生动局面。
同志们，过去的一年，是充满挑战、实干奋斗的一年。一年来，面对疫情
防控常态化的新形势，全局上下团结拼搏、锐意创新、奋力创优，高质量完成了各项工作任务，一批创新成果广受好评，多项工作位居全省前列，以好服务赢得了好口碑，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩！这些成绩的取得来之不易，这是市委、市政府正确领导的结果，是各协作单位精诚合作、大力支持的结果，是机关事务管理系统广大干部职工实干担当、拼搏奉献的结果！在此，我代表局党委，向奋战在机关事务管理战线上的全体同志，致以亲切的问候和崇高的敬意！
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，与上级领导和广大干群的要求相比，我们的工作还存在一些问题和不足，主要是服务全市高质量发展的创新办法不够多，机关事务工作法治化、标准化、信息化水平不够高，党建品牌创建的辐射带动效应还不够大，等等。对于这些问题，我们将采取务实管用的措施，切实加以解决。
二、2022 年工作安排 2022 年是党的二十大召开之年，是全面落实市党代会部署的开局之年，也是深入实施机关事务工作“十四五”规划的关键之年，高质量做好今年各项工作责任重大。今年，我市机关事务工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实省机关事务工作“十四五”规划为抓手，自觉运用党的百年奋斗历史经验，切实扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的重大使命，围绕“四个聚焦”，持续推进机关事务治理体系和治理能力现代化，致力争当服务全市高质量发展排头兵，努力为建设“强富美高”现代化新 xx ...
篇六：国税局长全年党风廉政会议讲话稿
税务干部廉洁从税演讲稿二则 让生命之 花 花常开 大家可曾见过夜色 中 中的昙花，它把生命浓缩成 短 短短数小时，璀璨绮丽地盛 开 开在人间。它绽放的只是瞬 间 间，带给人类的却是永恒的 美 美丽，它让短暂成为了永生 。。同样,人的生命价值也并 不 不在于岁月的长短，而在于 能 能否在短暂的时间理，散发 人 人生的芳香，展现人性的美 丽 丽。
身处和平与发展的年 代 代,本该更加珍惜生命,然 而 而近年来，却有不少领导干 部 部在其位而不谋其政，沉沦 在 在金钱与美色的漩涡中，断 送 送了大好的人生前途，他们 的 的失足让本该盛放的生命早 早 早夭折。再看看税务部门， 从 从深圳市黄富强等人违纪案 到 到叶志奋等人的网络赌博事 件 件，以及番禺区朱炽君受贿 案 案等，少数税务干部被眼前 的 的利益所迷惑，违反乱纪、 滥 滥用职权、收受贿赂，他们 的 的涉案不仅葬送了自身的政 治 治前途，让人生沾染了污点 ， ，更让地税部门蒙羞，愧对 党 党和人民。
但生活中仍有 许 许多像焦裕禄般让人肃然起 敬 敬的领导干部，他们以清廉 的 的作风，热情的服务，勤政 为 为民，在老百姓心中留下了 不 不可磨灭的印记，谱写了和 谐 谐社会的时代强音：如认为 当 当村官也要廉，不注意自己 形 形象，老百姓就会戳梁骨的 电 电白村支书官锦初；视“人 民 民满意为最高追求“的顺德 公 公务员全国劳模周爱群，还 有 有税务部里闪亮的“办税之 星 星“、“地税之星“，以及 默 默默耕耘在各条战线上的优 秀 秀骨干。他
们爱岗敬业，他 们 们廉洁自律，他们用辛勤的 劳 劳动赢得纳税人的声声赞誉 。
。
以人为镜可以明得失， 先 先进楷模的高风亮节为我们 树 树立起前进的风标，给予我 们 们奋斗的动力，而深刻的教 训 训则为我们敲醒了警钟-- 手 手莫伸，伸手必被抓。
那 么 么，在新的历史时期，我们 应 应该如何构筑拒腐防变的思 想 想防线呢？经验告诫我们， 人 人生绝不可能风平浪静，波 澜 澜与曲折无可避免，只有不 断 断汲取养分，增强自我保护 能 能力，抵御糖衣炮弹的侵害 ， ，才能让生命之花更加茁壮 。
。我们要在学习中改造思想 ， ，在反思中找到道德的标杆 ， ，用理性的态度克制欲望的 涌 涌流。同时，要自觉配合组 织 织的监督和管理，尤其是纳 税 税人的监督，让那些权钱交 易 易、权色交易的思想种子在 萌 萌芽状态就得到遏制。所谓 “ “君子爱财，取之有道“， 我 我们一定要坚持廉洁从税的 原 原则，笃守信念，决不让自 己 己迷失人生的方向。
生命 是 是短暂的，金钱与权力终究 会 会烟消云散,我们惟有好好 把 把握机会，善用时间，为人 民 民服务，为建设和谐社会、 和和谐地税服务，才能化短暂 为 为永恒,让生命之花常开！
廉洁从税，从我做起 作 为 为一名工作在基层分局的普 通 通税务干部，在日常的工作 和 和生活中，或多或少会遇到 一 一些可能产生腐败的机会。
而 而
从一个普通人的角度来说 ， ，每个人也生活在这个大千 世 世界，并非神仙眷侣,不食 人 人间烟火，谁不希望自己的 日 日子过得好一点，生活潇洒 一 一点，经济宽裕一点。但是 ， ，如果我们从理性的角度分 析 析产生腐败的原因，我们会 发 发现能不能搞腐败，起作用 的 的是外因，决定于所从事的 工 工作和手中掌握权利的大小 ； ；想不想搞腐败，起作用的 是 是人，是自我。因为权利靠 自 自我行使，监督制约靠自我 接 接受，私欲靠自我调节。我 有 有权，但我不贪污那是一回 事 事，我有劝，可是我去贪污 ， ，那又是一回事。自我才是 内 内因，是行为的真正动力。
因 因此，我们的干部要廉洁从 税 税，先从自我做起。从身边 的 的事做起，从身边的人做起 。
。总的来说，要做到三个“ 管 管住“。
第一：要管住自 己 己的“嘴“，不该吃的东西 不 不要吃； 第二：要管住自 己 己的“手“，不该拿的东西 不 不要拿； 第三：要管住自 己 己的“腿“，不该去的地方 不 不要去。
但是，我觉得管 住 住自己的心才是最重要的。
面对改革开放和迅速发展的 市 市场经济，特别是面对金钱 美美色的诱惑，一些干部经受 不 不住灯红酒绿的考验，经受 不 不起糖衣炮弹的打击，最终 因 因贪污受贿而受到应有的制 裁 裁。究其原因，是他们没有 把 把心好好的管住，表现在于 ：
：一、心态失衡。在种种诱 惑 惑面前难以沉住气、稳住神 ； ；在进退去留面前容易心理 失 失衡，难以聚精会神搞建设 、 、谋发展。二是贪心太重。
贪 贪心者嘴馋手长，贪财贪物 ， ，贪得无厌，结果是贪小失 大
大，自作自受，后悔多多。
三 三是花心放纵。有些人职务 高 高了，权力大了，听的阿谀 奉 奉承多了，自然而然地就忘 乎 乎所以，唯吾独尊，“心花 “ “怒放，甚至包养情妇，违 纪 纪嫖娼。就像胡长清、成克 杰 杰，他们是“离宴口馋，远 色 色心烦“，最终陷入泥潭而 不 不能自拔。
管住了心才能 管 管住嘴、管住手、管住腿。
因 因此，管住心最重要。要把 心 心管住，就是要把个人的私 利 利看得轻一些，把群众的利 益 益看得重一些；把功名利禄 看 看得轻一些，把事业追求看 得 得重一些；把官位、金钱、 美 美色看得轻一些，把党性、 人人品、修养看得重一些。要 把 把心管住，就要多看看“前 车 车“之鉴，多读读“悔恨“ 之 之言，多想想贪欲之害，假 如 如自己因贪欲被抓，群众会 怎 怎么想；假如因“桃色“新 闻 闻被炒得沸沸扬扬，街坊邻 居 居和妻子儿女会怎样看。要 把 把心管住，关键还是要加强 思 思想教育，加强道德修养， 加 加强党内监督，加强纪律检 查 查和执法力度，以提高领导 干 干部的全面素质，使他们随 时 时随地都能保持清醒的头脑 ， ，在自己思想上筑起一道拒 腐 腐防变的堤坝。只有这样， 才 才能在心态上少一份急躁与 轻 轻浮，多一点冷静与稳重， 少 少一些私心和杂念，多一些 自 自警、自律和自省，从而专 心 心致志、心无旁骛地为人民 服 服务，做到心明眼亮方向明 ， ，真正做人民的好公仆。
篇七：国税局长全年党风廉政会议讲话稿
2022 机关党建党风廉政建设工作会议上讲话范文( ( 通用 4 4 篇) )第 第 1 篇: 2022 党风廉政建设工作会议上讲话 同志们：
过去的一年，XX 把机关党建和党风廉政建设工作作为重要政治任务，落实***省委要求，聚焦重点工作，狠抓关键环节，机关思想建设、组织建设显著增强，纪律作风建设不断强化，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，全面从严治党工作呈现良好局面。机关党建工作有以下几个特点：一是主体责任进一步靠实。党组带头落实党建工作责任制，把党建工作列入议事日程，构建抓机关党建责任体系，制定《XXX 机关党委和机关党支部抓党建责任清单》，进一步压实了主体责任。二是政治意识进一步增强。党组注重加强思想政治建设，严格落实党组理论学习中心组学习制度，第一时间传达学习***、省委决策部署，及时跟进学习贯彻党的最新理论成果。坚持用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑，采取支部集中学习与年轻干部学习小组研讨交流相结合的办法，做到学思用贯通、知信行统一。三是党内政治生活进一步规范。坚持把开展党支部建设标准化提质
增效行动作为全面加强机关党建的抓手，健全党支部建设标准化提质增效行动日常考核评价体系，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格落实各项组织生活制度，党内政治生活规范化程度提高。四是作风建设进一步向好。认真贯彻执行***八项规定及其实施细则精神，持续开展“作风建设年”活动、“党章党规落实”专项行动和“纪律教育月”活动，坚持把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，加大监督执纪工作力度，机关作风进一步转变。当前隐藏内容免费查看
总的来看，XXX 一年来的党建工作成绩显著、亮点颇多，党风廉政建设和反腐败工作不断走向深入。但是对照高标准严要求，还存在着一些不容忽视的问题：一是各党支部之间党建工作不平衡，标准化程度还有待进一步提高。在去年省直机关工委对党建工作的督查中发现，有的党支部“三会一课”在形式、数量上达标，但未有实质性内容。有的支部书记对党建标准化工作掌握不清，理解不深，支部标准化建设效果不佳。二是个别党支部书记对党建工作重视程度不高、落实组织生活制度不够规范、党建和业务工作融合度还不够。比如，有的党支部书记对党建工作研究不透，安排部署不明确，没思路，没想法，存在应付差事，当甩手掌柜的现象。有的党支部以“工作忙”“没时间”为借口，不积极参加省直机关工委举办的各类培训班和会议。三是党建责任压力传
导层层递减的现象仍然存在。有的支部书记“一岗双责”责任落实不到位，在与支部党员的谈心谈话中，普遍存在重形式、轻效果的现象。个别支部组织生活会质量不高，老问题依然存在，问题整改不到位。从这些问题当中我们要清醒认识到，党建工作是一项系统性工程，党风廉政建设和反腐败斗争还需要进一步抓紧抓实，我们还要一以贯之地扎实工作，坚定不移地把全面从严治党不断向纵深推进。下面，我就做好党建和党风廉政建设工作讲三点意见：
一、强化政治建设，更加自觉坚定地做到“两个维护”
政治建设是统领党的各项工作的“纲”和“魂”。要带头做到“两个维护”。要牢牢把握政治机关的本质属性，始终站在党和人员的立场上看问题，用政治眼光、政治立场来分析和推动工作，自觉把工作放到省委工作大局中去思考和谋划，以实际行动践行“两个维护”。加强对党忠诚教育，引导党员干部真正把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿于日常工作生活中，永葆政治本色。要坚决贯彻落实党***重大决策部署。讲政治最重要的是要体现在贯彻党***决策部署上、体现在做好本职工作上、体现在日常言行上。要靠实主体责任，严格落实机关党建责任清单。抓实抓好《党组、机关党委和机关党支部抓机关党建责任清单》的落实，我作为党组书记将扛起抓机关党建第一责任人职责，推动机关党建任务落实。其他班子成员要严格
落实“一岗双责”，做到守土尽责、以身示范。机关党委要聚焦主责主业，强化责任担当，推动机关党建任务落实。各党支部要认真贯彻落实《中国******支部工作条例(试行)》，发挥好直接教育党员、管理党员、监督党员的作用，力争使每名党员都成为一面旗帜，每个支部都成为一个战斗堡垒。
二、坚持问题导向，推进党建工作创新发展
党建创新对于中国******来说，既是老传统，也是新课题。今年，我们要着重坚持问题导向，注重推动党建工作创新，集中攻关破党建工作难题，不断促进党支部建设标准化提质增效。突出思想创新，解决党建业务工作融合度不够的问题。各党支部要善于从政治上谋划、部署、推动工作，突出党支部抓中心的作用，将中心主业纳入党支部议事范围，坚持***省委重大决策部署的传达贯彻、主要工作的组织统筹党支部必议，增强党支部驾驭复杂局势的能力。各党支部书记要树立党建与业务工作融合理念，明确“围绕党建抓业务，抓好业务促党建”的工作方针，创新党支部与业务工作同向同行、同频共振的方法路径，充分发挥党建在推动工作、凝聚人心、提升队伍素质等方面的重要作用，实现党建与业务工作的有机统一。突出载体创新，解决党内政治生活质量不高的问题。要抓好抓实“学习强国”平台的运用，督促全体干部积极参与“学习强国”平台上的理论学习、视频观看、答题活动和专题考试，定期通报学习积分情况，形成“比、
学、赶、超”的良好学习氛围。机关党委将适时对学习积分靠前的党员进行奖励。提升“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议、谈心谈话质量，确保党的组织生活经常、认真、严肃。广泛开展重温入党誓词、重温入党志愿书、过政治生日等主题党日活动，增强组织生活的仪式感、参与感，营造团结奋进、干事创业的浓厚氛围。要把“主题党日+”作为重点抓手，在党史学习教育中，通过开展“创新党课、品牌建设、歌唱祖国、追寻红印”等活动，进一步增强思想自觉和行动自觉。突出制度创新，解决压力传导不够到位的问题。修订完善党建考核评价体系，建立健全“严”“实”结合的导向机制，把党建考核结果作为省直示范党支部评选、年度考核、评先评优、提拔重用的重要依据。
三、着力正风肃纪，全力营造机关良好政治生态
党的十九大强调，全面从严治党永远在路上。近几年来，通过主题教育、“作风建设年”活动的开展，严起来、紧起来、快起来的氛围已经形成，大家要持续保持好这种状态，以钉钉子精神推进作风建设，持之以恒正风肃纪。要持续抓好***八项规定及其实施细则精神的落实。近年来，机关发短文、开短会的作风已经形成，就去年来说，各种会议文件大幅精简，外出考察和公务接待进一步压缩，“三公”经费持续下降。今年，我们要再接再厉，持续改进文风会风，强化过紧日子的意识，厉行勤俭节约，坚决杜绝工作中的形式
主义、官僚主义。注重日常监督检查，每逢重要节日要印发廉洁警示通知，强调纪律要求，实现警示提醒常态化。要坚持把纪律挺在前面，让党的纪律真正立起来、严起来。严肃机关工作纪律，重点整治工作态度不端、甘当平庸、效率低下的不良作风，进一步提振干事创业的精气神。针对态度不端，要进一步整治不想干活、不愿干活、推三阻四等问题。针对能力平庸，要进一步整治不思进取、安排的工作不会干和干不了、还牢骚满腹等问题。针对效率低下，要进一步整治办事拖拉、推诿扯皮、消极应付等问题。这里要强调指出，法律、纪律是红线，不能触碰。但是不能以“有规定”“有要求”等为借口，不愿干事，不会干事。机关要倡导形成良好的“马上办”“想法办”的风气，杜绝“不能办”“办不了”、懒政惰政的借口理由。要强化经常性党风廉政教育。开展“党章党规落实”专项行动，加强思想道德教育和党纪国法教育，多形式开展党风廉政教育和纪律警示教育，引导党员干部自觉加强家风建设，反对特权思想和特权现象，做到廉洁用权、清廉从政。深化运用“四种形态”。进一步强化“四种形态”的综合运用，通过提醒谈话、约谈和函询等方式，对机关党员干部在遵守“六大纪律”方面存在的苗头性、倾向性问题及时处置，层层设防、时时提醒，严防小问题变成大错误，使红脸出汗成为常态。
同志们，全面从严治党永远在路上，我们要坚持以******新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻***和省委关于加强新时代党的建设的部署要求，坚定信心、勇担责任，锐意进取、埋头苦干，扎实推进党建和党风廉政建设各项工作，营造风清气正的良好政治生态，努力开创党建和党风廉政建设工作新局面! 第 2 篇: 2022 党风廉政建设工作会议上讲话
同志们：
1 月 18 日至 20 日，十九届中央纪委召开第六次全体会议，习近平总书记出席全会并发表重要讲话，赵乐际同志代表中央纪委常委会作工作报告。1 月 27 日，市委召开党风廉政建设工作会议,对贯彻落实中央纪委六次全会精神进行部署。今天，我们召开 2022 年党风廉政建设工作会议，主要任务是贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神和市委党风廉政建设工作会议精神，总结我局 2021 年党风廉政建设工作，部署今年工作任务。
一、2021 年党风廉政建设取得积极进展
2021 年，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入开展党史学习教育，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，以政治建设为统领，推进全面从严治党，严明政治
纪律和政治规矩，持之以恒正风肃纪反腐，党风廉政建设取得新成效。
（一）加强党的创新理论武装，增强全面从严治党政治自觉。局党组坚持把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务和第一议题，通过专题学习、研讨交流等方式，深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝建党 100 周年大会、党的十九届六中全会、中央纪委五次全会上的重要讲话精神，全年党委理论中心组学习 8 次，党员领导干部领学交流 20 人次，领导班子参加市委组织的集中培训 x 期。局领导和各支部书记讲授专题党课，纪委书记、纪检委员讲专题廉政党课，系统回顾党领导 xx 事业发展，引导广大党员干部深刻理解党的百年奋斗光辉历程、历史意义和历史经验，深刻理解新时代的历史性成就和历史性变革，切实把思想和行动统一到中央要求和市委部署上来，以更加强烈的历史主动精神落实全面从严治党目标要求。
（二）突出政治引领，强化责任落实。党委严格落实主体责任，纪委严格履行监督责任。认真贯彻执行党委和纪委两个责任清单，印发党建和纪检工作要点，细化年度任务，压实各级责任。党委带领全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，深入开展作风建设年活动。坚持围绕中心抓党风廉政建设，把党风廉政建设与业务工作同谋划、
同部署、同落实、同考核。党委认真听取纪委工作汇报，分析党风廉政建设形势，指导支持纪委充分履行监督执纪职能。纪委围绕中心工作和突出问题加强政治监督，开展对“我为群众办实事”、新冠疫情防控、巡视整改、形式主义和官僚主义专项治理、意识形态责任制落实、“十四五”规划制定等工作的监督检查，推动全面从严治党工作走深走实。
（三）坚持问题导向，切实纠“四风”转作风树新风。深入开展“作风建设年”活动。制定活动实施方案，聚焦问题隐患，组织各部门全面开展自查整改。组织开展深化整治形式主义官僚主义突出问题专项工作，深入剖析解决工作中存在的不担当、不作为等问题。巩固深化违反中央八项规定精神突出问题专项治理成果，坚持用制度管权管人管事，以制度建设为依托，以刚性运行为保障，不断提高工作质量和治理效果。紧盯节日等重要时间节点，以反面典型案例进行警示提醒，确保廉洁过节、风清气正。
（四）注重加强日常教育监督，强化执纪问责。充分运用监督执纪“第一种形态”，认真开展廉政谈话。组织开展对新提拔干部和调整岗位干部集体廉政谈话。机关纪委深入各党支部，全程指导支部书记、纪检委员对关键岗位人员进行廉政风险预防性提醒。加强廉政工作研究，组织召开廉政风险会商会诊会议，指导督促各部门完善风险防控机制。创新监督方式方法，与兄弟单位开展廉政共建活动，并对我局
人员廉洁情况进行回访。加强廉政警示教育，组织学习警示教育通报 12 期，典型案例 110 个，组织观看警示教育片，每季发布警示教育文章和制度解读，对新入职人员开展廉政培训。针对信访举报、审计、违反中央八项规定精神突出问题专项治理中发现的问题，坚持执纪务必从严，2021 年共收到并处置问题线索 xx 个，对 xx 人进行诫勉谈话、调整岗位，部门班子成员作出检查并在一定范围内通报。
二、2022 年工作任务
2022 年我局党风廉政建设工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和机关工委党风廉政建设工作会议精神，突出迎接党的二十大和学习贯彻党的二十大精神这条主线，坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，重点抓好以下五个方面工作。
（一）强化政治意识，坚定捍卫“两个确立”。一是要筑牢政治忠诚。坚持把政治建设摆在首位，大力加强对党忠诚教育。教育引导党员干部深刻感悟“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大决策，自觉服务大局，履行...
篇八：国税局长全年党风廉政会议讲话稿
书记在党风廉政建设工作会议上的讲话根据统筹安排，今天召开 XX 市 X 系统党风廉政建设工作会议，贯彻中纪委 X 次全会、X 市委 X 会议精神，总结、交流党风廉政建设情况，部署 X 系统党风廉政建设工作。今天会议份量很重，在当前全党、全国都在按照中央要求，加大力度，向新的纵深和层面展开反腐倡廉的形势下，我们不能以惯例眼光，把今天的会议看作是普通的例会，形势和现状都要求我们以更强的政治责任感和紧迫感，以更新的精神状态和工作力度，真抓实干，真纠实做。今天参加会议的有各单位的一把手、分管负责人和专职纪检监察干部以及机关部门的领导，是 X 市 X 系统党风廉政建设的带头人和把关人，肩负的责任和身份都要求我们对会议要在更高的层次上领悟精神、领会意图、领受任务。下面，我谈三点意见：
一、在对党风廉政建设的思想认识上，必须站在特定的高度，把准基点、把握特点。作为国家 X 系统的公务人员，不能对此满足于一般意义上的认识，而是要站在特定的高度，站在职业的角度，掂出其中特殊的份量，悟出其中特别的道理。党中央将“全面依法治国”作为“四个全
面”中的重要战略，明确了建立社会主义法治国家的目标。XXX 一再语重心长地告诫我们，反对腐败关乎到人民群众的根本利益，关系到党群关系的政治问题，我们应当有这样的认识，X 系统处于“依法治国”的前沿地位，是“法治”的最基本要素之一，因为 X 是处理纠纷的裁判者；是社会关系最稳定的调节器；是人民权益的最后一道保护屏障；是公正和正义的象征及体现。老百姓有冤、有气、有麻烦、有纠纷时，本着对 XX 的信任感和对法律的神圣感投诉，求助法律，讨个说法，求个公正。“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”是我们每个人的职责。如果司法产生腐败就会像河水污染了河流，后果不堪设想，所以我们要真正理解、领悟党中央的战略部署，对反腐倡廉意义的认识，必须站在特定的职业高度，从“依法治国”的前沿地位这个基点，从“最后屏障”的终决关口这个特点去把握和理解。
二、在做党风廉政建设工作过程中，领导干部必须站在政治的高度，从我做起、向我看齐。通常说：“老大难，老大难，老大带头就不难”，在抓党风廉政建设上，各级领导干部的表率作用显得尤其重要。平时我们所说的领导干部要讲政治纪律，我看从一定意义上讲，忠于职守、严肃执法、秉公办案，在党风廉政建设中严于律己、严于管人，守纪律、听招呼，敢于抓、善于抓，就是
实实在在的和党中央保持一致。希望大家要把在政治上的清醒与坚定，通过廉政上的清白与坚韧体现出来，通过抓领导干部来带动 XX 全系统的党风廉政建设。这几年的实践证明，大部分领导干部思想政治素质整体上说是好的，是政治坚定、勤政为民、秉公执法的。但我们也必须清醒地看到，极个别人确实存在不注意政治甚至忽视政治的问题，以致造成思想政治建设薄弱，思想政治素质下降，贪图小利，违法违纪，严重损害了 X 系统的形象和声誉，其内在的本质原因，是政治纪律意识的淡化。经验和教训都告诉我们，在反腐倡廉中，领导干部从我做起、向我看齐的人格魅力比什么都有说服力。希望在座的每个同志，包括我在内，在反腐倡廉中率先垂范，当好表率，提倡以身说理，以行做理，做一个政治上的明白人，廉政上的清白人，在无人监督下能自律，在人之常情中能自控，在待遇享受上能自约。要形成互勉共励、以廉为荣的氛围，形成领导领率，从严治官的规矩，形成下级向上级学习，一级向一级标齐的良性循环。
三、在搞党风廉政建设机制建设中，必须站在尽职的高度，严明责任、严肃纪律。这几年，从中央到地方都在认真总结从“机制、体制、法制”三制上探索加强反腐败和党风廉政建设工作的经验，并加快着这个正确路子的步伐。在当前体制、法制环境不断完善的现状下，
能否不等不靠，从 X 系统的实际情况出发，以廉政机制建设为重点，从加强领导干部廉洁自律机制、党风监督机制、民主监督机制、权力制约机制等方面着手，逐步推进廉政机制全方位、深层次的建设，从而优化 X 系统的廉政环境。这方面，我们过去已经做了不少工作，也取得相当成效。但是需要进一步作出努力，首先要建立党风廉政建设责任制。这既是党风廉政建设责任制的内在要求，也是落实责任制的前提和条件。要从本单位、本部门的实际情况出发，按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”的总要求，把任务、目标量化分解到具体责任人，使每位领导“头上有指标，肩上有任务”，形成“重担大家挑”的局面。关键是落实“一把手”责任制。只有“一把手”的思想认识到位了，带头廉洁自律，带头负起责任亲自抓、主动抓，发挥好表率作用和导向作用，才能带动全局共同抓，才能全面形成一级抓一级，一级管一级，层层抓落实的局面，才能在本单位、本部门形成对有悖形象、有违纪律、有涉腐败的事，不想做、不敢做、不能做的机制和环境，消除滋生腐败的温床和土壤。核心是实行责任追究制。这不仅是反腐倡廉工作纪律，也是落实责任制的重要手段。我们提倡在反腐倡廉中真抓实干，真纠实做，说真话，动真格，就是要使各级领导干部感受到对反腐倡廉工作不抓不行；不真抓、抓不
出成效不行；抓得不严出问题更不行。工作做不好是失职，廉政出问题也是失职。要围绕案件找问题，围绕问题查原因，围绕原因追责任。失职就要追究责任，板子就要打到具体人身上。
同志们，我们要将反腐倡廉建设工作同党史学习教育、队伍教育整顿紧密结合起来，希望大家有机地结合起来贯彻落实，使 XXX 的审判工作和队伍建设取得新成绩，为圆满完成全年的各项工作任务，为 X 市的改革开放和经济建设作出新的贡献。
篇九：国税局长全年党风廉政会议讲话稿
党风廉政建设全年工作总结习近平总书记在中纪委二次全会上强调党要管党、从严治党，严明党的纪律，坚定不移地改进工作作风，坚定不移地惩治腐败。绍兴市局党组多次专题研究市局党风廉政建设和反腐败工作，进一步形成了主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，市局党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展。
一、党风廉政建设责任制不断落实
按照领导班子“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，进行了 20**年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解，将 15 项工作任务和 66 条实施意见分别分解到市局领导班子成员和相关部门，明确了各牵头单位和配合单位。按“三书两报告”制度要求，向局领导和各处室（单位）印发了《责任分工报告书》和《牵头任务函告书》，每半年党风廉政建设领导小组举行会议，听取汇报和进行党风廉政建设工作部署。进一步建立健全了“党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，干部职工积极参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制，党组的主体责任和纪检监察部门的监督责任不断强化。根据《浙江省国税系统落实党风廉政建设责任制检查考核办法》，对全市系统党风廉政建设责任制落实情况组织检查考核，同时将党风廉政建设工作作为工作目标考核内容，促使系统内各部门、各单位落实责任、创先争优。层层签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设落到实处。
二、廉政教育不断深入
抓好多种形式的廉政教育。根据中央、省委和省局及市纪委有关文件精神，及时下发切实做好元旦春节期间党风廉政建设和作风建设的通知，组织对加强元旦春节期间和中秋国庆期间党风廉政建设相关要求的学习，保证节日期间不出廉政问题。坚持和完善党组中心组廉政专题学习制度，党组主要负责人上廉政党课、纪检组长作反腐倡廉形势报告。分三期举办“税务渎职犯罪的预防及自我保护”法制培训班。开展了廉政法规制度的学习活动，并组织参加了全员廉政知识考试，全市系统共 1246 名干部职工参加了考试，平均得分 95.26分。通过部门学习、个人业余自学、进行大讨论等方式，围绕“经典文献、重要讲话和党纪条规”三方面内容进行学习，深入开展了“正文风、改会风、转作风、树新风”廉政主题教育活动。
推进廉政文化建设。坚持每月两次和逢节假日，向市局本级全体干部职工及县（市）局科级以上领导干部发送廉政短信，全年已累计发送廉政短信近 7000 条。通过内网廉政短信平台发布廉政格言，做好国税廉政栏目的更新工作，强化网上宣传教育和舆论向导，构筑起有效的反腐倡廉网上教育平台，积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。继续开展廉政文化“进机关”示范点建设工作，全市系统共有 7 个单位获“廉政文化进机关示范点”称号，其中省级示范点2 个。
三、监督制约力度不断加大
加强对干部的监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，
利用任职谈话，任期谈话，诫勉谈话以及述职述廉等方式，认真执行“三谈两述”制度，严格执行党员领导干部报告个人重大事项等制度。抓好《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及实施细则的贯彻落实，加强对领导干部的教育、管理和监督。市局党组制订印发了《关于加强全市国税系统人员因私出国（境）管理和监督的通知》，加强对因私出国（境）管理督，并开展因私出国（境）管理工作检查，进一步规范和提高全市系统因私出国（境）管理工作水平。通过对税务人员下户工作要求进行登记审批，向纳税人发放廉政监督文书并收回回执备查，对纳税人进行电话回访，实现对税务人员下户工作进行事前、事中、事后监督。组织股级以上领导干部进行作风建设和廉洁从政承诺，并进行网上公示。据统计，20**年全市系统共对109 人次的科股级以上干部进行了不同形式的廉政谈话。3 月份全市系统 1278 名干部职工通过廉政档案管理系统按时填写了 20**年度个人廉政档案。
规范“两权”监督制约。严格执行省局党组关于加强“两权”监督制约的七个实施办法，进一步规范人事、财务、基建等工作。根据省局安排，开展执法监察自查及对部分县（市）局的重点检查。继续做好执法监察子系统的运行工作，实现执法行为的实时监控，全市系统执法监察子系统共发现疑点 83 条，都按规定处理完毕。
开展全市重点内审。分别在 6 月中下旬和 12 月下旬，对全市系统组织了两次全面内审，通过内审消除工作中存在的风险隐患。分别对稽查已结案卷质量、久拖未决案件原因、税源专业化管理实施
方案落实情况及工作规程执行情况、请销假制度执行情况等内容进行了重点审核，并针对 2 次内审情况，下发 9 份内审建议书督促相关单位整改落实。
四、工作作风不断改进
贯彻落实中央“八项规定”。对照中央“八项规定”及实施细则、省委“28 条办法”、市委 “26 条办法”和省局党组“实施意见”的具体要求，市局认真抓好贯彻落实有关规定，并开展了自查自纠，以进一步改进工作作风。
深入开展纠风工作。针对 20**年度市“企业评部门、群众评行风”，以及市“百个重点岗位民主评议”活动反馈的结果，对有关意见建议进行梳理，下发整改通知，及时整改落实。按照省局部署，深化国税机关与涉税中介机构专项治理工作，进一步规范国税机关与税务师事务所关系。
强化机关效能监察。继续加强机关效能监察工作，努力把问题消灭在萌芽状态。春节和国庆前夕，组织部分兼职监察员、市局直属单位监察室负责人对全市系统进行行风效能暗访，对发现的 5 个方面主要现象进行了通报，共下发整改建议书 10 份，对直接责任人和连带责任人分别进行了不同程度的责任追究。6 月上旬和 10 月下旬分别组织市局行风建设特邀监察员对全市系统进行行风效能明查暗访，对发现的问题作了现场反馈并由相关单位调查整改处理。全系统自行组织效能监察后共责任追究 147 人次，经济惩戒 72840 元。
篇十：国税局长全年党风廉政会议讲话稿
务局长在局务工作会讲话 同志们：这次会议 的主要任务是传达贯彻全省国税局长会议和市委陈启涛书记对国税工作 的重要指示精神， 简要盘点前八个月工作， 安排年内重点工作， 对创先争优活动、 创建学习型党组织进行再动员、 再部署。
这次会议， 实际上是“三会合一”， 既是局务会议， 又是市局党组中心组理论学习扩大会，同时也是党风廉政建设领导小组会。
“三会合一”， 有效地提高了工作效率。
根据会议安排，
我作中心发言， 一是对今年前八个月工作进行简要点评， 并且对年内工作做相应安排； 二是就学习型党组织建设作中心发言。
简而言之， 计议工作， 敦劝学习。
一、 前 8 个月工作简要点评
今年以来， 全市各级国税部门认真贯彻落实省局、 市委、 市政府和市局 的统一部署， 真抓实干， 各项工作稳步推进， 取得了令人满意 的成绩， 其中不乏可圈可点之处。
简要点评如下：
一是税收收入稳步增长。
前 8 个月共组织税收收入 44.8 亿元， 同比增收 11.1 亿元， 同比增长 32.9%， 这是近年来增幅较大而且增长平稳 的一年。
所管各税种、 所辖各征收单位都保持了平稳较快增长。
二是文明创建取得突破。
省级文明单位县区申报目前已达 8 家。
虽然还不是最终结果， 但从目前态势看， 应该说， 无论是创建还是争取， 都取得了实际性突破。
在市文明办、 市争创第二届省级文明城市综合指导协调办公室对全市窗口行业 的考察中，
我局名列第一。
另有一名干部荣获“全市十大杰出青年卫士”光荣称号。
三是税收试点初步就绪。
不仅拟定了试点方案， 编制了工作规程、 岗责体系， 还开展业务培训， 加强了工作宣传， 并且在信息化方面做了相应准备， 为正式推行税源专业化管理打下了一定 的基础。
四是管理创新取得新突破。
市局利用省局统一工作平台， 推行一体化架构开发模式并开发税务稽查案件管理平台， 得到了省局稽查局 的肯定。
协助省局开展建模找点工作， 初步形成了两个评估模型， 并已得到了初步验证。
五是稽查工作成效明显。1—8 月份， 查补税款、滞纳金和罚款共 4180 万元， 入库率达 100%，选案准确率达 95%， 结案率达 96%。
发函协查挽回国家税款损失 1080 万元， 发票打假工作也取得了实质性进展。
六是机构改革顺利完成。
按照省局 的统一部署，
我市国税系统 的机构改革运作规范，平稳过渡， 基本完成。
七是基建工作再次启动。
在反复协调 的基础上， 总包工程协议已经基本达成， 预示着成功 的起步。
这些成绩 的取得， 离不开省局、 市委、 市政府 的正确领导， 相关部门 的大力支持， 更离不开在座各位与全系统国税人员 的辛勤劳动。在此，
我谨代表市局党组一并表示衷心 的感谢、 慰问和敬意！
二、 关于年内重点工作安排
（一）
基本思路与总体要求。
今年后 4 个月乃至今后一个时期国税工作 的基本思路与总体要求， 可否归纳为两句话：
第一句：
锁定目标抓管理， 盘点对帐找差距； 填空补缺抓落实， 精细严格高标准。
第二句：
高扬创新主旋律， 审时度势谋布局； 深入扎实打基础， 稳中求进促发展。
第一句有四个关键词组：
锁定目标， 盘点对帐， 填空补缺， 精细严格。
大意是：
立足当前，狠抓落实， 确保省局和市委市政府确定 的各项目标任务 的圆满实现。
为此， 要做好盘点对帐， 弄清欠帐、 差距， 着力填空补缺， 在目标实现上坚持精细严格， 在目标考核上坚持高标准严要求， 切实做到一分目标， 三分部署， 六分落实， 十分保障， 十二分圆满。
第二句也有四个关键词组：
改革创新， 谋篇布局， 夯实基础， 稳中求进。
大意是：
既要立足当前工作落实， 又要着眼长远发展。
国税工作 的主旋律必须大体定位在改革创新， 这是实现国税事业全面协调可持续发展 的必然选择， 也是克服前进中 的困难、 解决前进中 的问题 的核心手段， 是继续保持高起点上良好发展势头 的切实保障。
顺时应势， 以变应变，谋划好当前与长远 的工作布局与发展格局， 进一步夯实征管基础、 人才基础、 物质基础和以制度建设为核心 的管理基础。
稳中求进， 好中求快， 积极稳妥， 将是国税事业发展 的基本格调。
这远不是为国税工作与事业发展定旋律、 定格局、 定基础、 定基调， 这是 我到国税工作一个月来 的调研、 走访、 学习、 思考所形成 的初步感觉， 不一定准确、 清晰， 还需进一步调研， 进一步探讨， 进一步商榷， 旨在引发大家思考， 问计于基层干群， 求教于在座各位。
（二）
重点工作。
年内仅剩不足 4 个月时间， 任务艰巨， 工作繁杂， 大家务必要统筹谋划，精心组织， 确保各项任务 的全面完成。
1.关于组织收入
今年组织收入 的最终目标：
报给省局 的是亿元， 报给市里 的是亿元，
我们心里预期 的是亿元， 实现起来并不轻松。
因为对 的税源税基心里没底， 后四个月 的经济形势很难把握，变数依然较大。
为此， 强调四点意见：
一是坚持原则。
必须坚持依法组织收入 的原则， 应收尽收， 坚决杜绝擅自减免退税。
二是服从调度。
切实加强统筹， 把握收入大盘子和总体进度， 严格按照省局、 市局 的统一调度， 不得违规操作。
三是适当兼顾。
在依法、 合规 的前提下， 适当兼顾当地收入意愿和财政需求。
四是精确预测。
深入开展税收分析和预测， 提高预测 的准确率， 确保当年收入 的均衡稳定增长， 并提前谋划明年 的组织收入工作思路。
2.关于文明创建
当前， 省级文明单位 的申报工作正在进行， 这是大事、 急事， 更是难事， 各单位务必跟踪抓好落实， 确保万无一失。
一是广泛协调， 深度沟通。
要切实加强与当地党委、 政府和相关部门 的沟通和协调， 积极争取更大 的支持和帮助。
二是做精申报， 充分展示。
做细做精各自 的申报材料， 突出自己 的优势和亮点， 体现 我们 的重视程度和真心诚意。
三是加强宣传， 注重造势。
通过广播电台、 电视台、 报社等地方主流媒体进行宣传， 邀请纳税人召开座谈会， 邀请相关部门领导来调研、 指导等等， 体现 我们 的创建成果决心。
四是整理内务，整洁有序。
加强对办公场所 的环境卫生、 亮化美化等工作 的管理与督导， 确保软件不软、硬件过硬。
五是比学赶超， 竞争激励。
将文明创建工作作为抓管理、 带队伍、 树形象 的有利契机， 在内部营造“比、 学、 赶、 帮、 超” 的浓厚氛围， 集中调动大家 的注意力与聪明才智， 以此推动国税工作上水平、 上台阶。
六是强化责任， 严明奖惩。
实行严格 的考核验收制度， 对在该项工作敷衍塞责、 造成失误 的单位和个人， 将通报批评， 情节严重 的， 将按照有关规定追究责任。
3.关于岗位练兵
目 的与意义：
一是因势利导， 锻炼队伍； 二是以赛带练， 培养骨干； 三是检验实力， 展示形象； 四是证实， 凝聚信心。
岗位练兵能手竞赛最能反映一个单位 的整体形象， 也最能反映干部队伍 的学习力、 执行力、 征管力和综合素质， 也最能借机增长一个单位 的凝聚力、 向心力与战斗力。
对待这次能手竞赛， 必须高度投入， 全力以赴。
在此，
我强调以下几点：
一是敢树高标， 勇争一流。
市局提出“保二争一” 的目标， 一方面是基于 我们前几年已经取得 的成绩， 另一方面是增强信心， 敢打硬仗， 敢于拼搏， 敢于胜利。
谋事在人， 成事在天。
要敢于“亮剑”， 敢于挑战自 我。
否则， 决心不大、 信心不足， 只会事倍功半。
二是各负其责， 恪尽职守。
按照市局备赛方案 的要求， 各单位、 各级领导班子要高度重视， 切实加强对岗位练兵工作 的指导、 协调和调度。
各项目组、 各工作组、 教练组 的负责人与成员要切实履行好自己 的职责。
三是把握规律， 找准感觉。
能手竞赛已经有四个年头了， 现在已不是单纯 的运动员、 教练员之间 的博弈与斗智， 某种程度上是指挥员之间 的较量、 多方面、 多要素 的比拼。
因此， 在这次练兵中， 要认真选好教练员， 多方搜集信息， 多面加强交流， 认真研究省局组赛命题 的规律和思路， 找准竞赛 的感觉， 把握规律性。
要调整备赛方案， 合并相近岗类备战，如稽查岗与法制岗、 征收岗与管理岗、 信息化岗、 政工三岗与文秘岗、 后勤岗与财务岗等进行合并， 以便全面贯通各岗类结合部， 打通瓶颈， 填空补缺， 互通有无， 扬长避短。
四是重奖激励， 充分保障。
目前市局已经有一个初步 的奖励意向， 相应加大对获得省局优秀岗位能手 的奖励力度， 除物质奖励外， 还可以探索实行行政奖励。
对教练组和保障组有功人员也给予相应 的奖励。
五是以老带新， 培养新锐。
吸收一批新进大学生参加封闭学习， 这既是备赛 的需要， 感受氛围， 也是可持续发展 的需要。
更是为了利用这一时机因势利导、 顺水推舟， 加强对年轻干部 的锻炼和培养， 提高他们 的综合素质。
4.关于教育培训
在继续开展大规模、 正规化培训 的基础上， 相应调整培训工作思路， 抓骨干、 带全盘；抓两头、 带中间， 针对需求， 提高质效。
年内， 将分别举办一期税收分析、 纳税评估提高班，培养业务骨干， 为推行税源专业化管理准备人才。
因为分析评估是锁定问题核实应征 的有效手段， 专业化管理 的核心要件就是突显并加强税收分析与纳税评估工作。
同时 我们将相应加长提高班 的训期。
四十天、 一个月相对于十天或半个月来说， 单位成本是高了些， 但从长远来看， 总成本是节约 的。
培训就是要让大家一次学成， 真正掌握。
一期以“人到中年当自强”为主题 的中年干部培训班， 核心着眼点就是调适心理， 提神振气。
为落实省局领导班子建设规划 的要求， 还举办一期科级干部参加 的读书研修班， 开拓视野， 启发思维， 更新知识， 拓宽思路。
今冬明春， 还将举办一期稽查骨干培训班和一期非财税专业 的新进大学生 的入门培训班。
对新进大学生 的培训， 将用最节约 的时间和成本， 让其从门外跨入门内， 尽快适应岗位需求， 尽快转化为现实征管力。
此外， 还将适时开展一些短期培训班，如为配合创建学习型党组织及创先争优活动， 准备举办支部书记、 党小组长培训班， 使其成为两项活动 的热心人、 明白人。
如果仅是动员、 部署， 没有基层骨干在知情、 懂行、 热心推动， 再好 的活动都难以落到实处。
5.关于税源专业化管理
前段时间， 市局集中时间， 集中骨干， 集中运作制定上报了试点方案。
方案因种种原因，尚未批准， 不等于试点中止， 不能消极等待， 不能无所作为。
相反， 要积极动作， 有序准备。当前和今后一段时间要做好相关准备工作。
一是广泛宣传动员， 更新管理理念， 做好心理准备； 二是多方比较借鉴， 科学论证推演， 做好方案准备； 三是大力培训骨干， 有效提高技能，做好人才准备； 四是普查澄清税源， 整顿税收秩序， 做好征管基础准备； 五是推进集约稽查，试行信息管税， 做好分解动作与前奏准备； 六是改进配套软件， 核实整理数据， 做好科技手段准备； 七是完善基础设施， 改善工具装备， 做好硬件准备； 八是构建协调机制， 实现信息共享， 做好协税准备； 九是加强行业监管， 借力中介机构， 做好助税准备； 十是构建举报网络， 发展护税线人， 做好护税准备。
由此可见， 在专业化管理试点没有正式拉开帷幕之前， 不能坐观等待，
我们还有大量工作要做， 必须积极有序有力有效做好上述准备工作。
否则， 就是对试点不负责任， 就是有辱试点使命和重托。
6.关于和谐稳定
强调以下几点：
一是要服务发展， 构建和谐。
这是总局确定 的工作主题， 要认真践行，在服务科学发展， 构建和谐税收上做些实实在在 的工作。
要发挥国税部门 的优势， 把辅助当地经济发展决策、 当好参谋顾问作为一件要事来做； 把招商引资、 招才引智作为一件实事来做， 应确立这样 的理念：
服务发展， 责无旁贷； 招商引资， 义不容辞。
我们是第一受益人， 也是第一责任人。
二是落实政策， 兑现优惠。
该让纳税人享受 的政策 我们必须不折不
扣落实， 不允许以任何借口拖延不办或随意折扣。
特别强调， 在推行网上办税一体化平台过程中， 既要积极引导， 稳步推进， 又要顺其自然， 尊重意愿， 不可强人所难。
三是文明执法，防范风险。
现在整个社会处于改革 的关键期、 转型期， 各种矛盾相对集中， 干群关系比较敏感。
要依法办事， 规范执法， 文明执法， 和谐执法， 主动接受社会各界 的监督， 同时要按照“一岗两责” 的要求， 切实履行收好税、 带好队 的职责， 真正做到看好门， 管好人， 不惹事， 不出事。
7.关于基建工作。新办公楼 的整体装饰工程是摆在 我们面前 的一项迫切任务。这项工程，省局党组、 市委、 市政府非常关注， 非常支持， 也是从根本上改善市区国税部门办公条件 的需要， 同时也是适应推行税源专业化管理、 搭建一体化、 集约化管理平台 的现实需要。
基于这些因素考虑， 各单位对这项工作要充分支持， 通力合作， 力争在最短时间内保质保量完成这项民心工程与形象工程。
8.关于“十二五”规划
这项工作， 意义重大而深远， 将召开专门会议进行研究。
在此， 仅就其必要性进行简单阐述。
一是国税事业科学管理 的题中之义。
战略管理是科学管理 的最高层次， 它将科学求实地为一个部门、 一个单位 的中长期发展目标、 发展战略、 发展路径、 发展方式作出规划、设计和布局； 二是提升国税决策层、 骨干层战略思维、 系统思维、 前瞻思维、 创新思维能力与品格 的有力举措； 三是确保国税事业全面协调可持续发展 的有效保障， 有效避免决策失误、 节约发展成本； 四是引进竞争激励机制、 鼓舞士气、 振奋人心、 凝聚共识、 ...
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