中央八项规定巡察报告6篇中央八项规定巡察报告 落实中央八项规定精神专项巡察工作报告及切实加强作风建设的实施细则目录落实中央八项规定精神专项巡察工作报告1一、加强组织领导，严格责任落下面是小编为大家整理的中央八项规定巡察报告6篇,供大家参考。
篇一：中央八项规定巡察报告
中央八项规定精神专项巡察工作报告及切实加强作风建设的实施细则 目 录 落实中央八项规定精神专项巡察工作报告 1 一、加强组织领导，严格责任落实 1 二、深化作风建设，厉行勤俭节约 2 三、严格财务管理，维护民生权益 3 四、强化制度落实，严格执纪监督 4 违反中央八项规定精神问题举报明白纸5 一、 违反中央八项规定精神具体表现
5 （一）
违规公款吃喝
5 （二）公款国内旅游
5 （三）公款出国境旅游
6 （四）违规配备使用公务用车
6 （五）楼堂馆所违规问题
6 （六）违规发放津贴补贴或者福利
6 （七）违规收受礼品礼金
7 （八）大办婚丧喜庆
7 （九）其他
7 二、举报方式
7 进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设的实施细则 7 一、改进调查研究 8 二、精简会议活动 8 三、精简文件简报 9 四、规范因公外出活动 10 五、励行勤俭节约 11 六、规范新闻报道和电子信息传输 12 七、加强督促检查 12
落实中央八项规定精神专项巡察工作报告 根据《关于对中央八项规定精神及实施细则执行情况开展督促检查的通知》要求，我镇进行了自查，现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，严格责任落实
领导干部能够带头执行中央八项规定精神，严格执行个人重大事项报告制度，能够自觉抵制高消费娱乐，不出入私人会所，严格执行外出报备和保持通讯联络畅通等有关要求。坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议，研究部署有关工作，明确镇党委、基层党支部、机关各科室的党风廉政建设责任目标，明确班子成员分工，形成了“党委书记负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委监督协调”的工作机制。同时，充分利用党委扩大会、理论中心组学习、镇村干部例会等载体，学习中央八项规定精神和省委十条实施办法、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及滨州市、**市委相关规定，从思想上筑起全体镇村干部拒腐防变、洁身自好的牢固防线。在深入基层调研方面，结合“驻村蹲点月”活动开展了集中调研，日常调研未制定专门方案或日程安排，部分领导干部未做调研工作笔记，个别领导干部未及时形成调研报告。在领导干部公开接访方面，能够严格落实信访“领导包案”制度，制定了领导干部公开接访值班表，但存在部分领导干部未及时填写《领导干部接访登记表》问题。
二、深化作风建设，厉行勤俭节约 在办公用房方面，严格执行《党政机关办公用房建设标准》及《山东省党政机关办公用房管理办法》，办公用房采用合署办公，人均面积 6.5² ，不存在未按规定超标配备办公用房及借用租用办公用房等情况。在公务接待方面，能够严格执行凭函接待规定，无公函的公务活动一律不接待，配菜为家常菜，不上高档
菜肴和烟酒；到镇以外执行公务活动一律带公函，有关公务费用全部使用公务卡结算，因公外出等严格按照规定报批审核，但存在有时对陪餐人数把控不严的问题。同时，全体机关干部签订《厉行勤俭节约反对餐饮浪费承诺书》，在镇机关食堂安装摄像头 3个，不定期对机关干部就餐情况进行检查，对浪费者通报批评。在公务用车方面，目前，我镇配有公车 4 辆，实物保障用车、机要通信和应急用车各 2 辆；因工作需要，购买第三方服务车辆 5辆，村建办、安监环保、水利站、城管环卫所、土地增减挂钩办公室各 1 辆。所有车辆由党政办公室统一调配管理，节假日时，钥匙交党政办统一保管，车辆出行、加油、维修等均登记在册，但存在派车单等记录填写不规范现象。在精简会议、严控办公支出方面，召开重大会议时，严格按照有关程序和要求审批，会议费严格按照规定的范围和标准开支，及时用规范的报销凭证一会一结算；充分利用政务协同办公系统、钉钉等载体，尽可能实现公文、通知、简报无纸化；办公提倡双面用纸，复印、油印均填写用纸登记表，超过 1000 张由党委副书记签字审批；办公物资由办公室统一采购，部门领用登记在册。
三、严格财务管理，维护民生权益 严格财务管理，不定期对会计人员进行培训，严格完善规范会计凭证，大额公款购物要求附带商品明细，不存在疑似变相购买礼品和购物卡及“小金库”等问题，严格执行公务卡报销管理有关规定，不存在违规公款购买高档烟酒等问题，不存在自行新
设津贴补贴项目、提高津贴补贴标准、扩大津贴补贴发放范围等问题，不存在擅自发放奖金、福利、有价证券、实物等情况。经自查，在报销机关干部差旅费时，存在将差旅费划分到会议补贴类别问题。今年 4 月份对**个村进行了村级审计，通过审计主要发现以下问题：①固定资产存在账实不符现象；②在建工程未结转固定资产问题；③民主决策、程序不规范问题。针对以上审计发现的问题，下一步将认真梳理各村财务管理中存在的问题，并对存在问题进行系统地分析研判，进一步提升**镇农村“三资”管理使用、惠农资金落实、建设项目管控等工作要求，规范各部门出台的村级有关规章制度。
四、强化制度落实，严格执纪监督 紧盯“四风”新形式、新动向，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，大力营造风清气正的生态环境。严格按照“越往后越严”的要求，对公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品礼金、乱发津贴补贴等顶风违纪行为进行严肃查处，经自查，在“四风”方面，仍存在个别领导干部工作作风不够踏实问题，比如碰到无理纠缠的村民，有时发脾气、讲官话；仍存在个别机关干部“顾面子、讲人情”的问题，比如个别同志不愿当面提出批评也听不进别人对自己的批评。今年以来，镇纪委收到问题线索 15 件，其中信访举报 8 件，巡察移交 4 件，司法移交 3件，已经处理完毕 12 件，正在处理 3 件，立案 2 起。利用第一种形态组织处理 11 人，党纪处分 4 人；监督检查问题 7 个，基
层一线调研 4 次，主动约谈 15 人，批评教育 4 人，提醒谈话 6人，责令检查 1 人。
下一步，我镇将深入贯彻落实党的十九大以来全面从严治党的新部署新要求，以永远在路上的执着推动中央八项规定精神及实施细则落地落细，在单位上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好氛围。
以下供参考：
违反中央八项规定精神问题举报明白纸
为进一步落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，鼓励和支持群众举报违规违纪行为，将作风建设做深做实，现将违反中央八项规定精神问题的具体表现及举报方式公布如下：
一、违反中央八项规定精神具体表现
（一）
违规公款吃喝
（二）
（二）公款国内旅游
1、借公务差旅（包括考察、学习、培训、研讨、招商、参展）之机旅游
2、以公务差旅为名变相旅游（即打着考察、学习、培训、研讨、招商、参展之名的纯旅游）
3、用公款报销个人的旅游费用
（三）公款出国境旅游
（四）违规配备使用公务用车
（1）公车私用（2）私驾公车发生事故 （3）私车公养 （4）超编制配备公务用车（5）超标准配备公务用车（6）违规更新公务用车 （7）违规借用、占用、换用企业或管理服务对象车辆 （8）授意或指使下属单位超标准购置车辆 （9）公务用车增加高档配置或者豪华内饰（10）租用超标准车辆供单位或个人乘坐 （11）违反公务用车管理规定 （12）违规将公务用车作为领导专车（13）违规悬挂或套用警用、专段号牌 （14）其他违规配备使用公务用车行为
（五）楼堂馆所违规问题
1、一人一间办公用房，但房间面积超过规定标准
2、一人二间房甚至多间办公用房（一人拿多把房间钥匙供自己使用）
3、房中房（主办公房间不超标，但房间安装有暗门，把办公区和生活区分开）
4、将办公用房名称改头换面，但主要是供个人办公、休息使用； 5、名义上是多人占用，实际使用人数少于名义人数;
（六）违规发放津贴补贴或者福利
（七）违规收受礼品礼金
1、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等 2、收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等
（八）大办婚丧喜庆
（九）其他
1、提供或接受超标准接待
2、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动
3、违规出入私人会所（或具有私人会所性质的高档住宅、别墅）
4、领导干部住房违规问题
二、举报方式
如发现以上违规违纪问题，可以通过来信、来访、来电的方式向区纪委监察局进行举报，举报须有理有据、事实清楚。
进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设的实施细则 为切实加强我局作风建设，根据《XXX 进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设实施细则》 （XX 发〔2018〕11 号）精神，结合我局工作实际，制定如下实施细则。
一、改进调查研究 1．合理确定调研任务。局领导班子成员及部门负责人要结合业务工作，拟定调研课题，开展调查研究，创新自身工作。班子成员每年开展调研不少于 2 次，撰写调研报告不少于两篇；部门负责人调研不少于 3 次，调研报告不少于 3 篇。
2．严格遵守相关纪律。调研期间，不接受有关乡镇、村以及所服务的企业的宴请，不得打扰所到地的正常工作，不得邀请不必要的人员陪同。要按调研计划严格把控时间，原则上不得超时，若须超时的，须说明情况。不得借机游玩或办私事。
3．注重调研实效。必须坚持实事求是和密切联系群众的原则，注重调研质量和成效。既要有脚踏实地、深入实际的调查，又要有科学、系统的研究，让每一次调研能改善、提升、创新自身工作。本局将对每次调研成果进行审核评估，量化评分，作为干部年度考核评优的重要依据。
二、精简会议活动 4.控制会议数量。本局的会议主要有党组会议、局长专题办公会议。要严格按各种会议的性质和功能拟定会议议程和参会人员。可开可不开的会议坚决不开；能合并开的会议不单独开；能以文代会的会议尽量不开。
5.精减参会人员。原则上党组会议仅党组成员参加，局长办公会议仅该项工作有关的人员参加，局务会议仅部门负责人以上的人员参加，项目评审会议仅相关领导和业务技术人员参加。评
审会原则上不得超过 30 人，会期不超半天。若须突破要向 XX 纪检监察部门报备和说明。
6.精减会议议程。部门负责人或分管领导能研究决定的事项，不得上会；能按上级相关精神就能自行安排落实抓好的例行工作，不得上会；日常工作流程、规章制度、工作表格的制定，不得上会；材料准备不完善，部门负责人或分管领导意见不确定的事项，不得上会；与会议功能不对口的议题，不得上会。
7.精减会议时间。要严格控制好本局各类会议时间，能开短会的决不开长会。会前会务人员要作出各议程、发言人时间安排，原则上不能超时，各参会人员特别是会议发言人要提前做好准备。主持人在无会议发言任务前提下，原则上只能报会议议题及任务目的，不能重复和总结其他发言。发言人在发言时，要围绕主题，开门见山，言简意赅，贴近实际，不打官腔，不说大话、套话，不泛泛而谈，不说与主题无关的话，不重复别人发言内容。避免遥遥无期、没完没了、精疲力尽之类的会议。
三、精简文件简报 8.减少和规范文件印发。上级来文安排部署工作，若措施办法切实可行，不另行文；能以电话或互联网等方式解决的日常工作事务，不用行文。须行文部署重要工作，坚持开门见山、言简意赅、具体实际、政策鲜明、主题突出、措施有力的原则拟写内容，只说措施，不讲道理，尽可能压缩字数，提高行文效率。
9.规范简报报送。本局只设综合工作简报，作为本局提炼、
交流、反馈工作的平台，主要反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容。常规性工作一律不采写和发送简报。部门要向外反映工作情况，只能通过局简报平台反映。动态信息每篇控制在 800 字以内，调研信息控制在 3000 字以内。
10．精减规范性文件。对于国务院及部门、省政府及部门出台的条例、规定、办法等规范性文件，原则上我局只贯彻执行，不另制定相应的规范性文件。若文中的某些事项需本级政府及部门结合实际拟定措施或作出明确，且不超过 50%的，则有针对性地以一般文件形式拟定措施或作出明确；超过 50%则另起草相应的规范性文件。
11．规范文稿审批。部门例行业务工作文稿，由相应的部门拟草，分管领导签发；重要工作或综合性业务的文稿，由局办公室拟草，相关领导审核，局主要负责同志签发。
四、规范因公外出活动 12．按规定参加上级外出活动。本局因公外出活动主要有几类：一是由 XXX 组织的出省出国考察、培训、会议；二是由 XXX组织的考察、培训、会议；三是由本局组织外出考察、学习。由XX、XXX 安排的外出活动，严格按其具体要求确定参加人员、人数，并提交局党组会决定，外出期间严格执行活动规定。
13．规范本局外出活动。本局组织的出 XX、出 XXX 考察学习，由相关部门申请，分管领导审核，局务会通过。外出人员原则上为分管领导和该项业务主要负责人或具体落实人，不超过 3
人 5 天。严格执行时间和路线安排，及时拟写考察报告或学习心得。若须组织相关企业人员随团考察学习，不得将相关费用转嫁给企业。全体干部职工不得接受所服务企业的邀请，出市出省出国考察学习和参加各类会议、庆典等活动。
五、励行勤俭节约 14．严格执行考勤制度。按规定上下班和休息，不准迟到早退旷工。法定节假、假期，按规定执行；非法定假期，1 天以内由部门负责人审批，2-3 天由分管领导审批，3 天以上由局长审批。非法定假期和日常考勤，分部门登记统计，纳入干部年度考核。
15．规范办公用具设备管理。严格按规定采购、使用办公用品和设备，尤其要节约办公用纸、打印耗材等用量大、使用频繁办公用品，坚持双面使用打印纸，正确使用和维护好办公用具、设备。所有的办公用具设备实行登记使用，原则上谁使用、谁管护、谁损失、谁赔偿。
16．规范公务用车管理。本局公车原则上按 XXX 分配数使用。若因工作需要须租车，由局办公室申请，分管领导审核，局务会通过；工作用...
篇二：中央八项规定巡察报告
22 落实中央八项规定精神专项巡察工作报告两篇 第一篇根据县委办公室《关于开展中央八项规定和实施细则精神贯彻落实情况自查工作的通知》（办发电〔2021〕75 号）要求，我局迅速采取措施，认真开展自查，全面梳理总结，突出问题导向，对照中央实施细则和省、市、县委实施办法的要求，从严从实从细对今年以来贯彻执行中央八项规定精神情况进行了分析查找。现将开展贯彻落实情况自查工作汇报如下: 一、落实八项规定精神总体情况 （一）狠抓作风建设，持续强化八项规定精神的学习。结合开展的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和党史学习教育，把中央八项规定以及省、市、县委有关改进作风、厉行勤俭节约反对铺张浪费等重要文件精神做为学习的一项重要内容，进一步增强系统全体党员干部改进工作作风的责任感、紧迫感。今年，结合全县开展的纪律作风大整治活动和全省“大学习、大调研、大改进”工作，组织干部职工对照党章和八项规定要求，每名党员干部查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，建立即知即改台账，排出时间节点，抓好问题整改，不断提高制度执行力，使中央八项规定精神内化于心，外化于行，落地生根。
（二）强化责任落实，实现党风廉政建设“两个责任”清单制度全覆盖。认真落实县直部门单位认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，按照县委、县纪委监委的部署要求，制定了《局党组履行党风廉政建设主体责任清单》《局党组书记履行党风廉政建设领导责任清单》《局领导班子成员履行党风廉政建设领导责任清单》《局履行党风廉政建设监督责任清单》，责任清单内容全面、责任明确。建立健全了一把手负总责、班子齐抓共管、分管领导协调、科室部门各负其责、干部职工参与”的工作机制，形成了党风廉政建设一级抓一级，一级带一级，层层抓落实工作格局，打造了横到边、纵到底的责任体系，实现“两个责任”的全覆盖；成立纪检监察室，相关制度上墙，人员设施齐备，专责负责纪检监察日常工作开展，进一步加强了对系统党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，认真查办案件，强化源头预防，增强纪律意识，促进作风转变，推进司法行政各项工作落实。
（三）坚持领导带头，认真开展查摆整改活动。坚持抓在日常，严在经常，通过开展自查自纠，查摆整改，确保中央八项规定精神得到有效落实。工作中，局班子成员带头贯彻落实中央八项规定精神，及时到所分管单位、所联系村开展调查研究、密切联系群众、认真贯彻落实中央、省市县《关于完善党员干部直接联系群众的意见》和《县司法局领导班子带头落实直接联系群众制度十项规定》，建立了局机关支部与一个基层单位，一名司法行政干警联系一户贫困户制度，通过定期走访、过节探望，及时解决生产生活中困难。深入开展了会议、文件简报数量规模精简，“门难进、脸难看、事难办”、“公款送礼、
公款吃喝、奢侈浪费”、公车改革、办公用房和住房清理腾退、高消费娱乐、出入私人会所“三公”经费开支、领导干部亲属违规经商办企业自查自纠工作，及时查找问题和不足，及时做好问题整改，以重点突破推动作风整体好转。从班子成员、中层干部、一般工作人员都能严格遵守“三公”管理办法，把厉行节约，反对铺张浪费。抓在经常，严在日常，勤俭节约、马上就办的清风正气正逐步养成。通过开展自查自纠，我局在执行公务接待、经费管理、公务用车等各项制度上做到了严格执行、不越红线，我局的财物管理工作逐年规范，走在了全县行政事业单位的前列，连续两年承担了市对我县执行八项规定精神的专项检查。坚持定期到所联系村开展走访活动，通过察民情、解民怨、帮扶贫困户，进一步强化了为民服务的宗旨意识，转变了作风，增强了为群众服务的本领。
（四）压实责任，狠抓督导问责。认真落实党员领导干部“一岗双责”，把遵守工作纪律情况、出勤情况、廉洁自律情况、规范执法情况等作为落实八项规定的必查内容，局主要负责人、分管领导和局纪检部门定期不定期到窗口服务单位、司法所开展明察暗访，对发现的违规违纪问题通报问责，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，教育批评，让红脸、出汗成为常态，真正解决抓纪律作风“一阵风”和中层干部中普遍存在的“一手软、一手硬”的问题，以督导抓落实，以问责促整改，进一步提升作风标杆，提升工作效能，提升人民群众满意率。
（五）开展专项整治，狠刹侵害群众利益的不正之风。把法律服务领域“阳光办案”、“一口价收费”作为专项整治的重点，定期不定期地对司法所、公证处、律师所、法律援助接待服务大厅等窗口单位开展监督检查，通过明查暗访，查阅档案，回访当事人，及时收集侵害群众利益行为的线索，排查风险点，及时做好谈话提醒。对发现的窗口单位服务不主动、态度生硬、乱收费、办事拖拉等问题，列出清单，建立整改台账，对号入座，挂牌销号，确保问题整改到位。组织律师事务所、法律服务所定期开展执业评查活动，重点查找律师和法律服务工作者在案件代理过程中是否存在违反职业道德和执业纪律等问题，对查找出的服务标准不透明，代理风险不详细告知，收费标准不规范的问题，全面推行了服务事项、服务标准公开制度，代理风险告知制度、服务收费出具机打发票制度，进一步规范了服务行为，提高社会公信度。
（六）明确责任，严肃执纪，切实做好巡察情况反馈意见的整改落实。根据县委巡察组对司法局党组提出的 9 个方面的问题，县司法局党组高度重视，专门成立了以局党组书记、局长 xxx 同志为组长的整改落实工作领导小组，研究制定了《中共县司法局党组关于落实巡察组反馈意见整改方案》（司党发〔2021〕6 号），坚持问题导向，认真对照问题清单，细化分解整改任务，研究制定整改措施，明确整改时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实进行整改，适时组织“回头看”，巩固整改成果。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，结合单位内部控制制度建设，建立健全相关制度规范，
从源头上对各项工作进行规范，建立健全各类规章制度，堵塞制度漏洞，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效机制。严格落实党风廉政建设主体责任，层层传导压力，层层分解责任，切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。
二、存在的问题不足 通过抓学习，抓制度，抓督查，抓问责，抓整改，我局在落实中央八项规定、改变工作作风方面，虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求、人民群众的期望还有不少的差距，还有很多方面需要继续整改和加强，如：制度建设还有待于进一步完善；监督机制和责任追究的力度上还存在时紧时松的现象；个别中层干部对抓作风建设的长期性和反复性认识不足，工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。少数干警对当前上级的新措施、新要求学习领会不到位，责任意识、服务意识还不强，工作中还存在不作为、慢作为的问题，懒散庸等现象仍不同程度的存在；法律服务行业中侵害群众利益的问题还时有发生。针对上述存在的问题和不足，我们将认真对待，认真抓好督导整改。
三、今后工作举措 下步，我局将以这次专题督导检查为契机，按照领导要求，在查问题，补短板，重点做好以下四个方面的工作。一是组织广大干部职工继续深入学习中央八项规定和省、市、县委的相关文件精神，健全各项制度，一以贯之地狠抓执行落实。二是坚持领导干部带头，落实好“一岗双责”，以上率下，发挥好示范带动作用。三是强化督查和
问责制度的落实，对发现的违规违纪问题及时纠正，严格问责，切实提高制度执行力。四是把握好监督执纪“四种形态”，发挥好廉政谈话制度的预防监督作用，让扯袖子、咬耳朵，红红脸、出出汗成为常态，防微杜渐，警钟长鸣。
第二篇
根据《关于对中央八项规定精神及实施细则执行情况开展督促检查的通知》要求，我镇进行了自查，现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，严格责任落实 领导干部能够带头执行中央八项规定精神，严格执行个人重大事项报告制度，能够自觉抵制高消费娱乐，不出入私人会所，严格执行外出报备和保持通讯联络畅通等有关要求。坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议，研究部署有关工作，明确镇党委、基层党支部、机关各科室的党风廉政建设责任目标，明确班子成员分工，形成了“党委书记负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委监督协调”的工作机制。同时，充分利用党委扩大会、理论中心组学习、镇村干部例会等载体，学习中央八项规定精神和省委十条实施办法、 《党政机关厉行节约反对浪费条例》及滨州市、**市委相关规定，从思想上筑起全体镇村干部拒腐防变、洁身自好的牢固防线。在深入基层调研方面，结合“驻村蹲点月”活动开展了集中调研，日常调研未制定专门方案或日程安排，部分领导干部未做调研工作笔记，个别领导干部未及时形成调研报告。在领导干部公开接访方面，能够严格落实信
访“领导包案”制度，制定了领导干部公开接访值班表，但存在部分领导干部未及时填写《领导干部接访登记表》问题。
二、深化作风建设，厉行勤俭节约 在办公用房方面，严格执行《党政机关办公用房建设标准》及《山东省党政机关办公用房管理办法》，办公用房采用合署办公，人均面积 6.5 ㎡，不存在未按规定超标配备办公用房及借用租用办公用房等情况。在公务接待方面，能够严格执行凭函接待规定，无公函的公务活动一律不接待，配菜为家常菜，不上高档菜肴和烟酒；到镇以外执行公务活动一律带公函，有关公务费用全部使用公务卡结算，因公外出等严格按照规定报批审核，但存在有时对陪餐人数把控不严的问题。同时，全体机关干部签订《厉行勤俭节约反对餐饮浪费承诺书》，在镇机关食堂安装摄像头 3 个，不定期对机关干部就餐情况进行检查，对浪费者通报批评。在公务用车方面，目前，我镇配有公车 4 辆，实物保障用车、机要通信和应急用车各 2 辆；因工作需要，购买第三方服务车辆 5 辆，村建办、安监环保、水利站、城管环卫所、土地增减挂钩办公室各 1 辆。所有车辆由党政办公室统一调配管理，节假日时，钥匙交党政办统一保管，车辆出行、加油、维修等均登记在册，但存在派车单等记录填写不规范现象。在精简会议、严控办公支出方面，召开重大会议时，严格按照有关程序和要求审批，会议费严格按照规定的范围和标准开支，及时用规范的报销凭证一会一结算；充分利用政务协同办公系统、钉钉等载体，尽可能实现公文、通知、简报无纸化；办公提倡双面用纸，复印、油印均填写用纸登记表，超过 1000
张由党委副书记签字审批；办公物资由办公室统一采购，部门领用登记在册。
三、严格财务管理，维护民生权益 严格财务管理，不定期对会计人员进行培训，严格完善规范会计凭证，大额公款购物要求附带商品明细，不存在疑似变相购买礼品和购物卡及“小金库”等问题，严格执行公务卡报销管理有关规定，不存在违规公款购买高档烟酒等问题，不存在自行新设津贴补贴项目、提高津贴补贴标准、扩大津贴补贴发放范围等问题，不存在擅自发放奖金、福利、有价证券、实物等情况。经自查，在报销机关干部差旅费时，存在将差旅费划分到会议补贴类别问题。今年 4 月份对**个村进行了村级审计，通过审计主要发现以下问题：①固定资产存在账实不符现象；②在建工程未结转固定资产问题；③民主决策、程序不规范问题。针对以上审计发现的问题，下一步将认真梳理各村财务管理中存在的问题，并对存在问题进行系统地分析研判，进一步提升**镇农村“三资”管理使用、惠农资金落实、建设项目管控等工作要求，规范各部门出台的村级有关规章制度。
四、强化制度落实，严格执纪监督 紧盯“四风”新形式、新动向，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，大力营造风清气正的生态环境。严格按照“越往后越严”的要求，对公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品礼金、乱发津贴补贴等顶风违纪行为进行严肃查处，经自查，在“四风”方
面，仍存在个别领导干部工作作风不够踏实问题，比如碰到无理纠缠的村民，有时发脾气、讲官话；仍存在个别机关干部“顾面子、讲人情”的问题，比如个别同志不愿当面提出批评也听不进别人对自己的批评。今年以来，镇纪委收到问题线索 15 件，其中信访举报 8 件，巡察移交 4 件，司法移交 3 件，已经处理完毕 12 件，正在处理 3 件，立案 2 起。利用第一种形态组织处理 11 人，党纪处分 4 人；监督检查问题 7 个，基层一线调研 4 次，主动约谈 15 人，批评教育 4 人，提醒谈话 6 人，责令检查 1 人。
下一步，我镇将深入贯彻落实党的十九大以来全面从严治党的新部署新要求，以永远在路上的执着推动中央八项规定精神及实施细则落地落细，在单位上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好氛围。
篇三：中央八项规定巡察报告
开展落实中央八项规定监督检查情况报告市纪委：
按照市纪委《关于印发<开展落实中央八项规定精神监督检查的工作方案>的通知》和《关于印发<全市纪检检查机关排查整治“天价烟”背后“四风”问题工作方案>的通知》的通知要求，XXX 区结合工作实际，认真开展自查和监督检查。现将工作开展情况报告如下。
一、工作开展情况
（一）强化措施，认真部署。市纪委办公室下发《关于印发<开展落实中央八项规定精神监督检查的工作方案>的通知》和《关于印发<全市纪检检查机关排查整治“天价烟”背后“四风”问题工作方案>的通知》后，XXX 区党委高度重视，为扎实开展好这项工作，党委及时召开专题会议传达了市纪委的安排部署，结合我区实际情况，制订下发了《XXX区开展落实中央八项规定精神监督检查工作方案的通知》，转发市纪委相关文件，进一步明确各阶段工作任务和目标，监督检查的方式、范围、具体内容等。并成立了以区党委书记任组长，纪工委书记任副组长，班子成员任成员的领导小组，加强对这一项工作的领导。
（二）多种举措，加强教育。一是围绕重点工作开展教育。为扎实推进制度化常态化开展以案促改工作，5 月上旬
组织党员干部 100 多人，到市纪委宣教中心开展廉政警示教育。6 月下旬，协助党委组织机关等相关人员 30 余人到红旗渠开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。让全区广大党员干部职工在学习教育中增强廉洁自律意识，坚定理想信念；二是充分利用组织生活会、党委会、党小组会等形式开展教育。全面系统地学习了中央八项规定精神、六项禁令，省委省政府、市委市政府关于贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题的各种规章制度，不断强化理论武装，增强责任感，在思想上、政治上与党中央保持高度一致。
三是紧盯关键节点开展教育。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等关键节点，做到廉洁提醒早通知，我们坚持做到每逢节日前必开廉洁过节提醒会，宣读一次违反中央八项规定精神典型案例通报，观看一部廉政警示教育片，组织召开专题会议 5次，今年以来已累计受警示教育 200 人次，取得了较好廉政氛围效果；
（三）持之以恒，正风肃纪。区党委始终把落实中央八项规定精神、纠正四风作为重要政治任务，紧紧抓住节假日等关键时间节点，下发文件、通过微信、信息提醒，集中力量突击检查。今年根据省、市纪委统一部署，开展元旦、春节、清明、五一、端午节日期间作风建设专项检查活动，围绕工作纪律、公车使用、三公经费管理等方面开展监督检查5 次，下发通报 2 期，通报批评 15 人，对发现问题核查整改。
特别是在落实市纪委安排的扶贫领域形式主义官僚主义专项整治工作、违反中央八项规定精神专项治理、排查整治“天价烟”背后“四风”问题工作中，坚持问题导向，对发现的问题线索深挖细查，对顶风违纪的从严查处，坚决遏制四风问题反弹回潮。
（四）围绕方案，抓紧实施。为确保落实专项监督检查工作方案，经党委研究同意，由区纪工委牵头负责，抽调党XX 办、财 XX 处、城 XX 理局、两办纪委、两办财务等 8 名工作人员组成两个检查组，对区属单位进行了监督检查。检查组在此次检查工作中，通过“七查七看”，对是否存在化整为零、积少成多虚列项目套取现金设立“小金库”，用于日常违规开支、是否存在将违反中央八项规定精神问题经费开支转移到下属单位或企业报销平账等 7 向内容逐一进行监督检查，通过监督检查共发现问题线索 X 个。
二、存在问题
通过近年来的持续努力，全区各部门、各单位在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，通过监督检查发现仍存在一些问题和不足，主要表现有：缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与
新形势不相适应，尚未及时重新修订;落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺。
三、今后工作重点
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：
一是深入学习。组织广大干部职工学习中央“八项规定”和省市办法确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。
二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。把制度建设的过程作为深化认识、增强执行力的过程，为落实“八项规定”、持之以恒纠正“四风”、推进作风建设常态化提供制度保障。
三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。
四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。
五是严肃查处。全区各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反“八项规定”和
在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动全区各部门、各单位作风建设持续加强和深化。
篇四：中央八项规定巡察报告
22 年落实中央⼋项规定精神专项巡察⼯作报告根据《关于对中央⼋项规定精神及实施细则执⾏情况开展督促检查的通知》要求，我镇进⾏了⾃查，现将有关情况汇报如下：⼀、加强组织领导，严格责任落实领导⼲部能够带头执⾏中央⼋项规定精神，严格执⾏个⼈重⼤事项报告制度，能够⾃觉抵制⾼消费娱乐，不出⼊私⼈会所，严格执⾏外出报备和保持通讯联络畅通等有关要求。坚持每季度召开⼀次党风廉政建设专题会议，研究部署有关⼯作，明确镇党委、基层党⽀部、机关各科室的党风廉政建设责任⽬标，明确班⼦成员分⼯，形成了“党委书记负总责，分管领导各负其责，班⼦成员齐抓共管、纪委监督协调”的⼯作机制。同时，充分利⽤党委扩⼤会、理论中⼼组学习、镇村⼲部例会等载体，学习中央⼋项规定精神和省委⼗条实施办法、《党政机关厉⾏节约反对浪费条例》及滨州市、**市委相关规定，从思想上筑起全体镇村⼲部拒腐防变、洁⾝⾃好的牢固防线。在深⼊基层调研⽅⾯，结合“驻村蹲点⽉”活动开展了集中调研，⽇常调研未制定专门⽅案或⽇程安排，部分领导⼲部未做调研⼯作笔记，个别领导⼲部未及时形成调研报告。在领导⼲部公开接访⽅⾯，能够严格落实信访“领导包案”制度，制定了领导⼲部公开接访值班表，但存在部分领导⼲部未及时填写《领导⼲部接访登记表》问题。⼆、深化作风建设，厉⾏勤俭节约在办公⽤房⽅⾯，严格执⾏《党政机关办公⽤房建设标准》及《⼭东省党政机关办公⽤房管理办法》，办公⽤房采⽤合署办公，⼈均⾯积 6.5²，不存在未按规定超标配备办公⽤房及借⽤租⽤办公⽤房等情况。在公务接待⽅⾯，能够严格执⾏凭函接待规定，⽆公函的公务活动⼀律不接待，配菜为家常菜，不上⾼档菜肴和烟酒；到镇以外执⾏公务活动⼀律带公函，有关公务费⽤全部使⽤公务卡结算，因公外出等严格按照规定报批审核，但存在有时对陪餐⼈数把控不严的问题。同时，全体机关⼲部签订《厉⾏勤俭节约反对餐饮浪费承诺书》，在镇机关⾷堂安装摄像头 3个，不定期对机关⼲部就餐情况进⾏检查，对浪费者通报批评。在公务⽤车⽅⾯，⽬前，我镇配有公车 4 辆，实物保障⽤车、机要通信和应急⽤车各 2 辆；因⼯作需要，购买第三⽅服务车辆 5 辆，村建办、安监环保、⽔利站、城管环卫所、⼟地增减挂钩办公室各 1 辆。所有车辆由党政办公室统⼀调配管理，节假⽇时，钥匙交党政办统⼀保管，车辆出⾏、加油、维修等均登记在册，但存在派车单等记录填写不规范现象。在精简会议、严控办公⽀出⽅⾯，召开重⼤会议时，严格按照有关程序和要求审批，会议费严格按照规定的范围和标准开⽀，及时⽤规范的报销凭证⼀会⼀结算；充分利⽤政务协同办公系统、钉钉等载体，尽可能实现公⽂、通知、简报⽆纸化；办公提倡双⾯⽤纸，复印、油印均填写⽤纸登记表，超过 1000 张由党委副书记签字审批；办公物资
由办公室统⼀采购，部门领⽤登记在册。三、严格财务管理，维护民⽣权益严格财务管理，不定期对会计⼈员进⾏培训，严格完善规范会计凭证，⼤额公款购物要求附带商品明细，不存在疑似变相购买礼品和购物卡及“⼩⾦库”等问题，严格执⾏公务卡报销管理有关规定，不存在违规公款购买⾼档烟酒等问题，不存在⾃⾏新设津贴补贴项⽬、提⾼津贴补贴标准、扩⼤津贴补贴发放范围等问题，不存在擅⾃发放奖⾦、福利、有价证券、实物等情况。经⾃查，在报销机关⼲部差旅费时，存在将差旅费划分到会议补贴类别问题。今年 4⽉份对**个村进⾏了村级审计，通过审计主要发现以下问题：①固定资产存在账实不符现象；②在建⼯程未结转固定资产问题；③民主决策、程序不规范问题。针对以上审计发现的问题，下⼀步将认真梳理各村财务管理中存在的问题，并对存在问题进⾏系统地分析研判，进⼀步提升**镇农村“三资”管理使⽤、惠农资⾦落实、建设项⽬管控等⼯作要求，规范各部门出台的村级有关规章制度。四、强化制度落实，严格执纪监督紧盯“四风”新形式、新动向，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，⼤⼒营造风清⽓正的⽣态环境。严格按照“越往后越严”的要求，对公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品礼⾦、乱发津贴补贴等顶风违纪⾏为进⾏严肃查处，经⾃查，在“四风”⽅⾯，仍存在个别领导⼲部⼯作作风不够踏实
问题，⽐如碰到⽆理纠缠的村民，有时发脾⽓、讲官话；仍存在个别机关⼲部“顾⾯⼦、讲⼈情”的问题，⽐如个别同志不愿当⾯提出批评也听不进别⼈对⾃⼰的批评。今年以来，镇纪委收到问题线索 15 件，其中信访举报 8 件，巡察移交 4 件，司法移交 3件，已经处理完毕 12 件，正在处理 3 件，⽴案 2 起。利⽤第⼀种形态组织处理 11⼈，党纪处分 4⼈；监督检查问题 7 个，基层⼀线调研 4 次，主动约谈 15⼈，批评教育 4⼈，提醒谈话 6⼈，责令检查 1⼈。下⼀步，我镇将深⼊贯彻落实党的⼗九⼤以来全⾯从严治党的新部署新要求，以永远在路上的执着推动中央⼋项规定精神及实施细则落地落细，在单位上下营造积极向上、公平正义、廉洁⾼效的机关环境，为各项⼯作的顺利开展提供良好氛围。
篇五：中央八项规定巡察报告
中央八项规定精神专项巡察工作报告材料4 篇 目录
落实中央八项规定精神专项巡察工作报告材料 1 一、落实八项规定精神总体情况 1 二、存在的问题不足 5 三、今后工作举措 6 违反中央八项规定精神问题举报明白纸
6 一、违反中央八项规定精神具体表现
（一）违规公款吃喝
（二）公款国内旅游
7 八项规定 8 职业教育中心关于落实中央八项规定的实施方案
12
落实中央八项规定精神专项巡察工作报告材料 根据县委办公室《关于开展中央八项规定和实施细则精神贯彻落实情况自查工作的通知》（办发电〔2021〕75 号）要求，我局迅速采取措施，认真开展自查，全面梳理总结，突出问题导向，对照中央实施细则和省、市、县委实施办法的要求，从严从实从细对今年以来贯彻执行中央八项规定精神情况进行了分析查找。现将开展贯彻落实情况自查工作汇报如下：
一、落实八项规定精神总体情况 （一）狠抓作风建设，持续强化八项规定精神的学习。结合开展的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和党史学习教育，把中央八项规定以及省、市、县委有关改
进作风、厉行勤俭节约反对铺张浪费等重要文件精神做为学习的一项重要内容，进一步增强系统全体党员干部改进工作作风的责任感、紧迫感。今年，结合全县开展的纪律作风大整治活动和全省“大学习、大调研、大改进”工作，组织干部职工对照党章和八项规定要求，每名党员干部查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，建立即知即改台账，排出时间节点，抓好问题整改，不断提高制度执行力，使中央八项规定精神内化于心，外化于行，落地生根。
（二）强化责任落实，实现党风廉政建设“两个责任”清单。
制度全覆盖。认真落实县直部门单位认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，按照县委、县纪委监委的部署要求，制定了《局党组履行党风廉政建设主体责任清单》《局党组书记履行党风廉政建设领导责任清单》《局领导班子成员履行党风廉政建设领导责任清单》《局履行党风廉政建设监督责任清单》，责任清单内容全面、责任明确。建立健全了一把手负总责、班子齐抓共管、分管领导协调、科室部门各负其责、干部职工参与的工作机制，形成了党风廉政建设一级抓一级，一级带一级，层层抓落实工作格局，打造了横到边、纵到底的责任体系，实现“两个责任”的全覆盖；成立纪检监察室，相关制度上墙，人员设施齐备，专责负责纪检监察日常工作开展，进一步加强了对系统党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，认真查办案件，强化源头预防，增强纪律意识，促进作风转变，推进司法行政各项工作落实。
（三）坚持领导带头，认真开展查摆整改活动。
坚持抓在日常，严在经常，通过开展自查自纠，查摆整改，确保中央八项规定精神得到有效落实。工作中，局班子成员带头贯彻落实中央八项规定精神，及时到所分管单位、所联系村开展调查研究、密切联系群众、认真贯彻落实中央、省市县《关于完善党员干部直接联系群众的意见》和《县司法局领导班子带头落实直接联系群众制度十项规定》，建立了局机关支部与一个基层单位，一名司法行政干警联系一户贫困户制度，通过定期走访、过节探望，及时解决生产生活中困难。深入开展了会议、文件简报数量规模精简，“门难进、脸难看、事难办”、 “公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”、公车改革、办公用房和住房清理腾退、高消费娱乐、出入私人会所“三公”经费开支、领导干部亲属违规经商办企业自查自纠工作，及时查找问题和不足，及时做好问题整改，以重点突破推动作风整体好转。从班子成员、中层干部、一般工作人员都能严格遵守“三公”管理办法，把厉行节约，反对铺张浪费。抓在经常，严在日常，勤俭节约、马上就办的清风正气正逐步养成。通过开展自查自纠，我局在执行公务接待、经费管理、公务用车等各项制度上做到了严格执行、不越红线，我局的财物管理工作逐年规范，走在了全县行政事业单位的前列，连续两年承担了市对我县执行八项规定精神的专项检查。坚持定期到所联系村开展走访活动，通过察民情、解民怨、帮扶贫困户，进一步强化了为民服务的宗旨意识，转变了作风，增强了为群众服务的本领。
（四）压实责任，狠抓督导问责。
认真落实党员领导干部“一岗双责”，把遵守工作纪律情况、出勤情况、廉洁自律情况、规范执法情况等作为落实八项规定的必查内容，局主要负责人、分管领导和局纪检部门定期不定期到窗口服务单位、司法所开展明察暗访，对发现的违规违纪问题通报问责，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，教育批评，让红脸、出汗成为常态，真正解决抓纪律作风“一阵风”和中层干部中普遍存在的“一手软、一手硬”的问题，以督导抓落实，以问责促整改，进一步提升作风标杆，提升工作效能，提升人民群众满意率。
（五）开展专项整治，狠刹侵害群众利益的不正之风。把法律服务领域“阳光办案”、“一口价收费”作为专项整治的重点，定期不定期地对司法所、公证处、律师所、法律援助接待服务大厅等窗口单位开展监督检查，通过明查暗访，查阅档案，回访当事人，及时收集侵害群众利益行为的线索，排查风险点，及时做好谈话提醒。对发现的窗口单位服务不主动、态度生硬、乱收费、办事拖拉等问题，列出清单，建立整改台账，对号入座，挂牌销号，确保问题整改到位。组织律师事务所、法律服务所定期开展执业评查活动，重点查找律师和法律服务工作者在案件代理过程中是否存在违反职业道德和执业纪律等问题，对查找出的服务标准不透明，代理风险不详细告知，收费标准不规范的问题，全面推行了服务事项、服务标准公开制度，代理风险告知制度、服务收费出具机打发票制度，进一步规范了服务行为，提高社会公信
度。
（六）明确责任，严肃执纪，切实做好巡察情况反馈意见的。
整改落实。根据县委巡察组对司法局党组提出的 9 个方面的问题，县司法局党组高度重视，专门成立了以局党组书记、局长 XXX同志为组长的整改落实工作领导小组，研究制定了《中共县司法局党组关于落实巡察组反馈意见整改方案》（司党发〔2021〕6号），坚持问题导向，认真对照问题清单，细化分解整改任务，研究制定整改措施，明确整改时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实进行整改，适时组织“回头看”，巩固整改成果。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，结合单位内部控制制度建设，建立健全相关制度规范，从源头上对各项工作进行规范，建立健全各类规章制度，堵塞制度漏洞，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效机制。严格落实党风廉政建设主体责任，层层传导压力，层层分解责任，切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。
二、存在的问题不足 通过抓学习，抓制度，抓督查，抓问责，抓整改，我局在落实中央八项规定、改变工作作风方面，虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求、人民群众的期望还有不少的差距，还有很多方面需要继续整改和加强，如：制度建设还有待于进一步完善；监督机制和责任追究的力度上还存在时紧时松的现象；个别中层干部对抓作风建设的长期性和反复性认识不足，工作中还存在“一
手硬、一手软”的问题。少数干警对当前上级的新措施、新要求学习领会不到位，责任意识、服务意识还不强，工作中还存在不作为、慢作为的问题，懒散庸等现象仍不同程度的存在；法律服务行业中侵害群众利益的问题还时有发生。针对上述存在的问题和不足，我们将认真对待，认真抓好督导整改。
三、今后工作举措 下步，我局将以这次专题督导检查为契机，按照领导要求，在查问题，补短板，重点做好以下四个方面的工作。
一是组织广大干部职工继续深入学习中央八项规定和省、市、县委的相关文件精神，健全各项制度，一以贯之地狠抓执行落实。
二是坚持领导干部带头，落实好“一岗双责”，以上率下，发挥好示范带动作用。
三是强化督查和问责制度的落实，对发现的违规违纪问题及时纠正，严格问责，切实提高制度执行力。
四是把握好监督执纪“四种形态”，发挥好廉政谈话制度的预防监督作用，让扯袖子、咬耳朵，红红脸、出出汗成为常杰，防微杜渐，警钟长鸣。
以下供参考：
违反中央八项规定精神问题举报明白纸
为进一步落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，鼓励和支持群众举报违规违纪行为，将作风建设做深做实，现将违反中央八项规定精神问题的具体表现及举报方式公布如下：
一、违反中央八项规定精神具体表现 （一）违规公款吃喝 （二）公款国内旅游
1、借公务差旅（包括考察、学习、培训、研讨、招商、参展）之机旅游
2、以公务差旅为名变相旅游（即打着考察、学习、培训、研讨、招商、参展之名的纯旅游）
3、用公款报销个人的旅游费用 （三）公款出国境旅游 （四）违规配备使用公务用车
（1）公车私用（2）私驾公车发生事故 （3）私车公养 （4）超编制配备公务用车（5）超标准配备公务用车（6）违规更新公务用车 （7）违规借用、占用、换用企业或管理服务对象车辆 （8）授意或指使下属单位超标准购置车辆 （9）公务用车增加高档配置或者豪华内饰（10）租用超标准车辆供单位或个人乘坐 （11）违反公务用车管理规定 （12）违规将公务用车作为领导专车（13）违规悬挂或套用警用、专段号牌 （14）其他违规配备使用公务用车行为
（五）楼堂馆所违规问题
1、一人一间办公用房，但房间面积超过规定标准
2、一人二间房甚至多间办公用房（一人拿多把房间钥匙供自己使用）
3、房中房（主办公房间不超标，但房间安装有暗门，把办公区和生活区分开）
4、将办公用房名称改头换面，但主要是供个人办公、休息使用； 5、名义上是多人占用，实际使用人数少于名义人数;
（六）违规发放津贴补贴或者福利 （七）违规收受礼品礼金
1、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等 2、收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等 （八）大办婚丧喜庆 （九）其他
1、提供或接受超标准接待
2、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动
3、违规出入私人会所（或具有私人会所性质的高档住宅、别墅）
4、领导干部住房违规问题 二、举报方式
如发现以上违规违纪问题，可以通过来信、来访、来电的方式向区纪委监察局进行举报，举报须有理有据、事实清楚。
八项规定
八项规定是指 2012 年 12 月 4 日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。
自 2012 年 12 月 4 日至 2014 年 10 月 31 日，中国共查处违反八项规定问题 67737 起，处理 89585 人。
产生背景：
在八项规定之前，中央政治局明确提出，抓作风建设，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风。
主要内容：
中共中央政治局 12 月 4 日召开会议，审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，分析研究 2013 年经济工作。中共中央总书记习近平主持会议。会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。规定要求：
一、中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；
二、要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
三、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
四、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
五、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
六、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
规定解读
规定本身其实就是改进工作作风的范本。无论是“轻车简从”，“不安排群众迎送”，“不铺设迎宾地毯”，“不出席各类剪彩、奠基活动”，“严格控制出访随行人员”的细致和坦率，还是“首先要从中央政治局做起”，“要求别人做到的自己先要做到”的真诚和坚定，新一届中央领导集体正以身体力行的方式，为端正党风政风率先垂范。“八项规定”是一个庄严承诺，体现了从严要求、从严治党的根本要求，反映出中国未来施政的动向。
政治局出台八项规定展现执
改进工作作风，是对党风的端正。求真与务实，一向是党的优良传统，是共产党人的本色。保有这种本色，我们党才能在时代风云中与时俱进，始终保持与人民群众的血肉联系。而失去这种传统，我们将失去直面民生痛点的魄力、分析社会热点的能力、解决改革重点的效力。工作作风关系执政党的先进性与优越性，兹事体大，不可不察。
改进工作作风，是对政风的整治。文山会海，虚掷公共...
篇六：中央八项规定巡察报告
监委 2021 年度贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告 2021 年以来，XX 县纪委监委立足职能定位，继续把驰而不息加强作风建设作为重要政治任务，坚持守住关键节点、突出查处重点、畅通监督举报渠道，一以贯之抓好中央八项规定精神落实，持续传递纠治“四风”高压态势节奏不变、驰而不息的鲜明信号，切实抓出习惯、化风成俗，在全县营造了廉洁从政、干事担当的浓厚氛围。现将相关工作情况汇报如下：一、工作开展情况
一是注重压力传导，持续用力压紧压实党委（党组）主体责任。以《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》以及《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”工作细则》的贯彻落实为契机，把党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”情况列入报备检查、落实全面从严治党主体责任考核重要内容，督促各级党委（党组）扛稳抓牢管党治党、加强作风建设主体责任，自觉把对干部的日常教育监督管理功夫下在平时、放在日常。今年来，科学运用“第一种形态”批评教育帮助党员干部 xx 人，在“四种形态”中占比 xx%，切实做到对党员干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，做到“未病先防”“小病防变”。
二是健全完善监督体系，以从严监督巩固拓展落实中央八项规定精神成果。积极履行监督第一职责，把中央八项规定精神及实施细则落实情况以及上级关于作风建设的重大决策部署和工作安排的贯彻落实情况列为政治监督、日常监督重要内容，聚焦乡村振兴、疫情防控、县乡换届、农村“三资”清理等重点工作，对不收敛不收手的露头就打，坚决防止“四风”问题回潮复燃。综合运用派驻监督、审查调查、专项检查、县委巡察等方式，深入查找、及时发现贯彻落实过程中存在的政治偏差，持续严明政治纪律和政治规矩，坚决防止和杜绝“低级红”和“高级黑”现象。今年来，先
后问责党员干部 xx 人、党组织 xx 个，全面释放越往后执纪越严强烈信号，切实以严实监督督促全县各级党组织和党员领导干部将“两个维护”贯穿到履职尽责全过程。
三是强化制度建设，注重以党的政治建设统领作风建设。先后制定出台了《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》、《关于进一步整肃机关纪律作风的若干规定》、《关于进一步严肃财经纪律规范财务报销制度的意见》等文件，对厉行勤俭节约、改进调查研究、精简会议简报、严肃工作纪律、财经纪律等方面做出了详细规定。同时，县纪委常委会始终把政治建设摆在首位，强化政治理论学习，及时跟进学习贯彻落实总书记关于作风建设的重要讲话及指示批示精神，在持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力的基础上，带头落实中央八项规定精神，坚决反对和纠正“四风”，为全县作出了表率。
四是建立健全作风建设长效机制，更加精准有力整治“四风”。针对“四风”问题由面上转为地下、搞变通、借各种名义规避监督的新形势，及时转变工作思路，围绕厉行节约反对浪费等重点内容，不断拓宽问题线索来源，紧抓重要时间节点，瞄准突出问题，采取日常检查和集中督查相结合，构建起常态化监督检查机制。今年来，先后在春节、端午、中秋等重要时间节点，制定印发落实中央八项规定精神专项检查方案，开展专项检查，同时在全县范围内印发相关倡议书，公布举报电话，并采取了由派驻纪检组分包检查乡镇（街道）和县直部门、乡镇（街道）纪委实行协作互查、县委巡察机构开展政治体检等多层次、立体化的监督新模式，有力遏制了“四风”问题的反弹势头。今年以来，县纪委监委共开展专项察访 xx 次，查处享乐主义奢靡之风问题 xx 起 xx 人、党纪政务处分 xx 人，同时进一步加大通报曝光力度，对 xx 起典型案例进行了点名道姓通报曝光，持续释放越往后执纪越严的信号，在全县范围内形成了强力震慑。同时，坚持惩防并举、综合施治，针对“四风”易发多发的问题，充分用好纪检监察建议有力武器，先后制发纪检监察建议 xx 份，督促有关职能部门认真检
视制度方面存在的模糊地带、监管盲区，明确政策规定，细化执行标准，用制度巩固作风建设成果。
五是大力整治形式主义官僚主义突出问题突出问题，持续提振干部担当尽责、干事创业精气神。印发《关于进一步解决形式主义问题持续做好为基层减负工作的实施方案》，聚焦生态环保、疫情防控、惠民富民政策落实等重点领域和工作，把整治形式主义、官僚主义与日常监督、巡察监督等结合起来，持续深化纠治，精准监督执纪问责，严肃问责推诿扯皮、不担当不作为慢作为、执行政策“一刀切”等行为，对问题突出、长期得不到有效治理的，严肃追究主体责任和监督责任。今年以来，县纪委监委通过各类监督检查，共发现各类问题 xx 个，查处形式主义官僚主义案件 xx 起 xx人、党纪政务处分 xx 人，对 xx 起典型案例点名道姓通报曝光，在全县形成了整治形式主义官僚主义问题的高压态势。同时，坚持将促进上级和县委中心工作落地落实作为监督的出发点和落脚点，突出为务实者鼓劲、为实干者撑腰、为担当者担当的中心思想，扎实落实省纪委监委纠治形式主义官僚主义问题“直通车”机制、容错纠错机制和打击诬告陷害、为不实举报澄清正名工作，在全县形成了实干担当的浓厚氛围。今年以来，县纪委监委共对 xx 起案件实行了容错纠错、对 xx 起不实举报进行了澄清正名，通过直通车机制，共向省市纪委监委反映表现在基层、根子在上级的形式主义官僚主义问题 xx 条，极大的为基层进行了松绑解套，确保基层干部能够真正放下压力、轻装上阵。
二、存在的问题
一是少数党委（党组）履行主体责任的意识还不到位，简单地将查纪律、纠正“四风”当做纪委的工作，没有真正履行主体责任，一些“四风”问题难从根本上得到根治。部分领导干部履行“一岗双责”的意识还不够强，对职责范围内干部存在的问题不敢管、不愿管、不会管，同时，少数党员干部仍仍存在查不到我的侥幸心理、不以
为然的麻痹心理、照走老路的惯性心理、面子作祟的虚荣心理，铤而走险，顶风违纪，致使发生违反中央八项规定精神和形式主义官僚主义问题。
二是作风建设长效机制不够健全完善。违反中央八项规定精神和“四风”问题虽然在面上得到了有效遏制，但依然存在打“擦边球”、“隐形”违规或是借各种名义规避监督等现象，诸如偏远农家乐、异地吃喝、婚丧喜庆化整为零等问题还时有发生，为监督执纪造成了困难。
三是县级层面监督检查难。近年来，县纪委多次开展专项检查，每逢节假日等重要时间节点，党风政风监督室的工作人员都没有休息过，查处了一批又一批违反中央八项规定精神问题，并进行了严肃处理，但在执纪的过程中，很多熟人特别是领导干部说情、打招呼，疲于应付。同时，纪委查的人多了，管得严了，许多党员干部对纪委有意见，看起来是敬畏，实际上是“避而远之”，纪委成了干部队伍的“对立面”。
四是制度执行力度不够。违反制度行为的查处、惩戒不够严厉，致使有的单位和党员干部存在执行制度不严格、不到位等问题。一是存在“上紧下松”的问题，县级党政机关贯彻落实情况较好，但在乡镇、农村执行得还不够严格。二是存在“前紧后松”的问题，往往是制度刚出台时贯彻执行得较好，慢慢的就有所松懈，重制定、轻检查，重布置、轻执行，有的避重就轻、避难就易，容易的就执行，难的就不执行，做好人的就执行，得罪人的就不执行等等。
五是为基层减负仍不同程度存在“应减未减”等问题。个别单位仍依赖于用传统方法开展工作，红头数量大幅度减少，但基层收到的文件通知数量下降有限，大量红头变“白头、黑头或无头”；微信通知成为了新的“文山”，基层干部反映强烈。在收集的 xx 余条“直通车”问题中，乡镇（街道）反映的问题主要集中在微信群滥用方面，极大的占用了基层的工作时间。
下一步，我们将结合正在开展的党史学习教育活动，继续在常和长、严和实、深
和细上下功夫，严格落实中央八项规定及新修订的实施细则精神，严格执行省委、市委和县委实施办法意见，扭住不放、寸步不让，抓出习惯、化风成俗，着力解决基层党员干部“四风”方面的突出问题，进一步健全完善落实改进作风各项规定监督检查办法，一体推进“不敢、不想、不能”体系建设，坚决以强有力的纪律建设推动全县工作的贯彻落实。
自查自纠主要问题，政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“实用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的能力不足。
工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的资料较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表此刻：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习
的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自我没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
职责意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自我职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自我明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自我管，也就没有主动提出来帮忙改正，而是放之任之;有时自我认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今日干完的事，也随便拖到明天干。
处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
整改措施，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。
树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。
加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加
强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。
严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。
加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记...员的六条基本要求，按照合格...员的标准要求自我，时刻把坚定共产主义梦想信念放在首位，把它作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情景和自身工作特点，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去。
加强自身建设，提高服务本事。经过学习，牢固树立共产主义的梦想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
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