高速公路收费站职工演讲稿6篇高速公路收费站职工演讲稿 爱岗敬业奉献青春((高速公路收费站）与爱岗敬业奉献青春--企业创先争优演讲稿合集 爱岗敬业奉献青春((高速公路收费站） 尊敬的各位领导下面是小编为大家整理的高速公路收费站职工演讲稿6篇,供大家参考。
篇一：高速公路收费站职工演讲稿
敬业奉献青春( ( 高速公路收费站）与爱岗敬业奉献青春- - 企业创先争优演讲稿合集爱岗敬业奉献青春( ( 高速公路收费站）
尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：
大家好！
爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。我是来自 xx 的 xx，今天演讲的题目是爱岗敬业奉献社会。“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，它告诉我无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。今天，我们再重新体会这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。今天，我要赞美这么一群人，他们是山东交通的一员，他们是山东高速的一分子，他们守护着山东的南大门，他们就是山东高速 xx 的全体员工们。在 xx 爱岗敬业、服务人民、奉献社会已成为全体员工高奏的主旋律，伴随着这支主旋律他们与不息的车流，与绵延的高速公路同呼吸共命运，用满腔热血书写爱岗敬业无私奉献的光辉篇章，真正走入你的事业，才理解付出的可爱，真正走入你的世界，才懂得什么样是豪迈。从我踏上工作岗位，就无时无刻不被这些平凡人和平凡事牵挂着，当你行驶于平坦顺畅的高速路上，尽享高速路提供的舒适、方便、安全、快捷的时候，你是否会想到炎炎烈日下，冰雪封路时，我们的养护员们是怎样笑对艰辛、战酷暑、斗严寒换来这近百公里的坦途。当你轻歌曼舞、心情欢乐时，你是否会想到我们的经警队员年复一年、日复一日，昼夜巡查，用青春甚至生命完成着“忠诚卫士”这一光荣使命。更值得一提的是，我们高速公路服务社会的“窗口”——收费站。我们的工作人员都是年轻人，近年来，正处于人生花季的他们，以路为家，用自
己的青春和激情，默默地为高速公路奉献着。寂静的深夜，当人们沉醉于甜美的梦乡时，我们与星辰为伍、蚊蝇为伴，守护着京福高速这条巨龙。当人们全家团圆举杯欢庆时，我们还奋战在这三尺岗亭，为每一位回家的司机送上祝福，三尺岗亭就是我们的舞台，川流不息的车辆，来来往往的人群，扑面涌来的汽车尾气和十几个小时的劳累，是我们平凡的生活。细心解答驾乘人员的询问，耐心地说服着闯岗的司机，热情地帮助驾乘人员解决困难，是我们神圣的职责，面对这些，我们无怨无悔；面对这些，我们兢兢业业。如果说工作的辛苦和劳累算不得什么，那么，由于不被理解而遭受的嘲笑、辱骂、甚至中伤，犹如千刀刺入我们火热的心房！在对待这些时，我们不仅要有打不还手、骂不还口的忍耐力，更要有处理突发事件的果断和机警。我们要晓之以理，动之以情，耐心地为他讲解收费政策和收费标准。我们有一种信念，就是要用微笑直对困难，用耐心化解僵局，用真诚打动司机！
这就是我们平凡的高速公路事业，没有鲜花，没有掌声，飞尘相伴，严寒酷暑考验，在青春的轮回中将一股热血和赤诚，满怀激情和希望全部抛洒给这条长路，将青春闪光的好年华奉献给祖国光荣的事业，用终身的爱与奉献，建设更加美好的明天！
谢谢！
爱岗敬业奉献青春- - 企业创先争优演讲稿
企业创先争优演讲稿
创先争优爱岗敬业奉献青春再造 xx 各位领导、各位同仁、大家好！
今天我演讲的题目是“创先争优爱岗敬业奉献青春再造 xx”。
记得有人说过这样一句话“只有奉献，才能衡量人生的价值”.是的，一个人只要不甘于平庸，就可能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮丽的乐章，在自己的岗位舞台上实现自己的人生价值。在创先争优活动中，我在深深的思考，对于年轻的我们，应该怎样立足本职而创先争优呢？ 首先要敬业。敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。我想，岗位就意味着责任。只有对岗位工作敬业，才会全力以赴，才会自发自动、高标准、高质量的完成工作。
其次要精业。只有精业，工作才有底气，事业才有生气，工作才会出成绩。梅兰芳在舞台上顾盼流连，流光溢彩。可是很少有人知道，为了让眼神活起来，动起来，他每天早上放飞鸽子，相目苍穹，苦练眼功。成功没有捷径,辉煌的背后是鲜为人知的努力。我们必须勤于学习，边干边学，工作才能精益求精，才能创先争优。
最后讲奉献。我们的每个平凡岗位，都给我们提供了展示自我的平台，实现人生价值的空间舞台。因此，我们要珍惜它，要以自己的努力工作来回报他。因为，一滴水，只有融入大海才不会干涸；一个人，只有将个人的价值与单位的利益有机的结合起来，把自己的聪明才智充分发挥出来，生命的价值才会得以完美展示。我认为，讲大气，讲奉献，应该成为我们的精神追求。
企业在不断的发展，我们应当多学习多掌握新知识新技能，把本职工作作为干好事业的平台，以强烈的事业心和责任感为 xx 的建设贡献青春才智。
爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，青春是我们的资本，奉献是我们崇高的追求。让我们充满激情和希望，把青春年华奉献给我们的 xx，让我们的青春在奉献中闪光。
2
篇二：高速公路收费站职工演讲稿
6 篇 高速收费站交流学习心得+ + 伴企业同成长演讲稿伴企业同成长演讲稿 人的一生会有不同的成长，不同的经历。如同一首歌唱的：“为了生活，我们四处漂泊”。在**，我们找到了家。个人的成长和企业的发展是密不可分的，如同种子与土壤。
进入公司近一年半，历经很多，有收获，有过失，得到很多，接受到新的挑战也很多，每一次的经历都让我滋味百般，每一次的挑战都让我更加坚强，与公司的兄弟姐妹们同风雨共命运，一路走到现在，回想起来，真不容易。历经时间越长，自己愈加珍惜这份工作的来之不易，如今回头看看，吸引我的、陪伴我的、锻造我的，**的家人，**的家文化，**的孝文化，世界一流的企业做文化。
从刚进公司，听到大家津津乐道的就是企业创始人孙总四兄弟一家的孝道善行，孝敬母亲，爱护员工，视大家为亲人，在**，听到最多的一句话就是“咱们**的家人”，让我们从内心拉近彼此的距离，产生**主人翁的自豪感，自从加入**这个大家庭，在同事们亲切称呼中，在领导们的谆谆细语中，我敞开了真诚的心与大家交流，对同事报以微笑，对员工待以真诚，对问题认真溯根求源 ，从管理队伍中，慢慢的拉近人与人的距离，增加团队建设与人性化管理，同时，对待
车间的员工，进行摸底排查，提高了大家的凝聚力和团队意识，这一点，充分奠定了后来质量与产量的提升的基础。
大河有水小河满，大河无水小河干。公司从管理团队整个是瘦身型的团队，精简精干，无有臃肿，避免流程过多降低效率的现象出现，节省人员、节省时间工序，有效沟通，最终体现的是高效，凝聚公司的财富资源。在管理期间，实施《员工绩效考核方案》我们管理层也是从各个工序进行优化组合，对各岗位效率进行综合考评，取消或降低部分用人多的岗位，简化不必要的人员输出，节省人员数量，既保证了效率的提升，也降低用人过多造成的人员紧缺。在稳步提升员工的岗位效率，同时降低了工时。
花园式的厂区，优美的环境，处处花儿绽放，处处鸟语花香。优美的环境需要每一个人来共同维护。在**，每月一次的大扫除，定期的检查，确保了区域的环境优美。在车间内部，与厂区外部环境相比存在很大的差异，存在较多的卫生死角，看到这些问题，自己也深深地反思，食品企业卫生是前提保障，脏乱差的环境生产不出来好的产品。进过酝酿，开始对车间卫生列入工作的重点，每天指导班组长、员工如何打扫卫生，配备相应的打扫卫生物品，采购洗涤灵，提供先决条件，保证卫生问题的改善与解决。车间每天组织检查卫生，班后对出现的问题进行总结，定期进行卫生大检查，班前会进行宣传，逐步提高全员卫生意识。通过长期的坚持与努力，从各个方面提高了整体的卫生合格率。重在落实，日常工作也把卫生列入车间考核管理的一项重点，进行长期的保持，车间卫生面貌焕然一新。
针对**年产品质量存在的问题，制定相应计划措施，质量管控是整体防控的过程，全员参与是质量保证的关键，需要硬件与管理相结合，以“预防”为主，“检查”为辅，加强员工对质量重要性认知，全体动员。加强产品标准的制定 完善与执行力度，常抓不懈。为公司品牌建立，做好强有力的保障。
随着时间的推移，不知不觉加入**的大家庭越来越久，俗话说：弥久留香，香从何来，从**的大家庭来！我自信，在**的和谐团队里，我会更加愉快的工作，更加舒心的生活；在**的大家庭里，我会更加茁壮的成长，我会用更高的姿态迎接明天的朝阳。乘着公司“百年**”的梦想，秉承着公司“再造一个新**”的美好蓝图。我们都会飞得更高！走的更远！
5 5 篇 高速收费站交流学习心得体会 在管理处的精心组织和统一安排下， 7 月 3 日在处领导的带领下，我们到 XX 高速公路管理处进行了参观学习。在此，感谢处领导为我们提供了这样难得的一次参观学习机会，同时感谢各兄弟单位对我们工作的大力支持。下面我对此次学习，做一个简单的汇报总结。
一、 参观学习的基本情况 来到了 XX 收费站后，当车驶入车道，首先迎接我们的是一张亲切微笑的脸，随后轻轻一点头，伴着一声您好，让人感觉他在同熟悉
的朋友打招呼，那么自然那么亲切。自始至终，脸上都挂着微微的笑容，让人如沐春风。在车辆刷卡时，我们也留意到收费亭里面物品摆放规范整齐，安全器材齐备，岗亭内外、车道干净卫生，玻璃干净明亮；其中印象和感触最深的就是收费员的微笑服务，他们的一个微笑让我们感受到了温暖，让我们享受到了服务，不得不让我们联想到微笑可以拉近与司乘人员距离、微笑可以化解司乘人员心中的不满、微笑可以体现我们的服务水平和管理水平，微笑可以充分体现我们的整体素质。总之，每个站区内井然有序，干净整洁，文化建设丰富多彩，收费员微笑真诚甜美，肢体语言规范自然。
虽然在学习的时间仅仅一两个小时，但收获颇丰。实实在在地感觉到了我们与兄弟单位之间存在的差距，这将激励着我们不断积极进取，精益求精。
二、启示与思考 我站的建设是一个由量变到质变的过程，要想上一个台阶，需要在文化精神和制度引领、骨干力量培养、常规工作的目标细化、收费工作管理、职工全面素质培养、团队执行力等诸多宏观、微观因素下大功夫。在运行机制上协调一致，全站一个步伐、一种声音，全体职工讲拼搏、讲奉献、讲团结、比态度、比实绩、比能力，团队精神直接影响着我站职工的人生信念和团队目标的实现。为此，我站将以“抓好管理、做好服务、带好队伍”为管理目标，将各项管理工作落实到人，建立合理的工作机制，完善稽查体制，抓住收费工作的重点，牢
牢把握服务宗旨，抓好职工队伍建设。下面将我站不成熟的想法做以简单介绍。
一、找准工作落脚点，坚持创新与学习，建立健全收费稽查机制。
本着“一点也不能差，差一点也不行”的管理思想，采取多种切合实际的稽查方式，逐步形成一个完善的稽查体制。
二、注重细节，追求完美，将细节贯穿于平时工作中，提高文明服务水平。
收费员应从思想上正确认识自身工作性质，增强职业道德观念，在工作中时刻树立“车主至上”的服务理念，充分认识自己的角色，学会换位思考，善于巧妙与司机沟通，能真正把三尺岗亭当作传播交通文明的窗口，能真真切切委屈服务做到“忍”，微笑服务做到“甜”，文明服务做到“响”，热情服务做到“诚”，能坚持“一张笑脸迎人，一张票据传情，一腔热情服务，一声祝福送别”，那么我们的服务质量将会不断提升，文明之花将会撒播四海。
三、精细化管理，营造和谐的工作环境。
要创建一个良好的学习环境，首先要创建一个和谐的工作环境。在认真落实精细化管理制度和现场管理考核制度以及内务卫生检查制度的同时，不断规范员工的工作行为和生活习惯，为营造和谐的工作环境创造条件。在此基础上，又根据不同工作岗位的特点，逐步推行区域化管理，实行班长负责制，对不同工作岗位的员工作明确细致的岗位划分，同时，规定各岗位的责任承包制，规范考核标准，加大
对员工日常工作的检查和监督,让各种违纪现象消失在萌芽状态，利用严明的纪律、公平的考核，规范员工的工作行为，促进全站管理工作的规范化、科学化、制度化，让员工充分了解什么能为，什么不能为，什么必须为，什么绝对禁止为，并在有效的规则范围内，逐步创建和谐的工作环境。
总之，我们将以“管理一流、服务一流”为主要内容，不断完善各项制度，相信集我站全体职工的力量，鼓足干劲，力争上游，树立“安全、畅通、快捷、文明、卫生”的收费“窗口”形象。
高速收费站交流学习心得体会 日前，在石鼓收费站开展了交流学习，常宁收费站将“学经验，找差距，促提升”贯穿于每天的工作中，不断吸取长处，为业务工作打下夯实基础。
收费员需要良好的职业素养与强烈的责任心。石鼓站的特殊情况比较多，经常会被司乘人员误会，甚至是辱骂，职业素养在此显得尤为重要。打不还手，骂不还口这是最基本的职业坚守。“说到责任心，那要属我们班的班长，一个班 8 个小时，班长除了自己上厕所的时间之外，在收费现场随时都能看到班长忙碌的身影，为我们打水，代班，有这样贴心的班长，上班自然不觉得累。”常宁收费站职工说道。
石鼓站监控员与一线收费员无缝对接的工作效率高。监控员在接听下面收费员在收费过程中需要上报的特殊情况反应特别及时，每次接听从不超过 2 秒，让收费员在收费过程中所遇到需要监控员相互配
合的问题时都能快速解决，减少了在车道阻塞的情况，保障了顺畅通行。
石鼓站是衡阳管理处的大站，是衡阳市的北大门，是雁城一张名片，南来北往的车流量非常大，工作节奏快，工作压力大，特别是车流密度大，需要的不仅是对业务工作的快与准，更需要把创优服务意识时刻深入到自己的工作中去，努力尽自己的微博之力为衡阳这一张亮丽的名片增光添彩。
通过交流学习，该站认识到每一份工作都有它存在的价值与意义，深刻懂得了这三尺岗亭其实并不简单，看似简单的每天 1 加 1 等于 2 无限次数的重复操作，需要的是细心、耐心、守候和等待与兢兢业业的工作态度。
高速收费站交流学习心得体会 20XX 年 11 月 9 日，我来到了青银高速宁晋收费站。开始了为期十五天的对标学习，在对标学习这段日子里，我收获颇丰。
我所在的宁晋收费站有浓厚的学习气氛，大家严格执行着处里制定的精细化管理等等，我的具体心得体会有以下四个方面：
第一，在对标学习的这些天，最让我感慨的是精细化管理的巨大成果。站里的所有设施都有指定的摆放位置，站里的设备都有卫生、维护责任人，收费班组所有人员从来没有迟到早退现象，准时准点列队进去票证室进行签到，班长检查班组成员上岗前的着装是否统一，证件徽章是否佩戴齐全，岗前准备工作整齐划一，统一口令执行，进
行岗前宣誓，整齐列队喊口号接岗，收费亭内物品摆放规范、整齐，都是有严格的要求和标准，收费员熟练的工作流程辨别车型的精准，收费速度快，准确率高，严谨的工作态度都是我学习的重点。
第二，青银高速的延伸服务开展的非常好。因大雾等特殊情况导致上道口封闭时，值班站长会立即组织大家为滞留在站口的司乘提供免费的方便面、鸡蛋和热水，得到了司乘的一致好评。便民服务台每天为司乘免费提供着开水，另外青银处还开通了内部路况群，只要本路段有任何路况更新，都会及时公布出来，这样全线人员会第一时间将最新路况及时告知咨询路况的司乘。
第三，学习期间最让我震撼的是青银处的创新精神。为了提高收费人员的收费效率，提升大家的收费质量，节约司乘等待的时间，青银处大力开展创新，自主研发了自动盖章打印机，免切换收费键盘和不停车发卡设备等等，大家还会利用岗后时间进行业务知识和相关文件学习，加强大家的业务水平和熟知相关最新政策法规。
第四，宁晋收费站的卫生环境干净整洁，岗亭内外卫生无尘土无死角。广场、收费通道无垃圾无废票，战区楼道、宿舍干干净净，玻璃明亮。并定期组织大家进行卫生大扫除，每位员工自觉保持卫生，大家有着较强的主人翁意识和大局意识。
这次学习让我受益匪浅。我会在以后的工作中学以致用，扬长避短，将此次对标学习的成果作用到以后的工作当中，不辜负处领导的良苦用心。
高速收费站交流学习心得体会 为了进一步响应管理处对标学习工作，明确收费工作目标和方向，查找自身的问题和不足。我积极投身对标学习活动中，在青银高速南宫收费站亲身学习实践。首先十分感谢单位给我们全体员工的学习机会，也很荣幸参加了这次对标，我本身十分珍惜这次机会。我所对标学习的是南宫收费站，该站无论站内管理还是收费管理都体现出了很多亮点，使我有一种耳目一新的感觉。通过学习，我主要有以下几点心得: 一是班组成员各尽其责，时刻怀有职责感 南宫收费站收费二班成员在班长带领下各尽其责，分工明确，工作有序地运转。南宫收费站车流量大，车型种类多，其中大货车更是占了很高比例。收费工作中会出现各种状况，包括重新过地泵，司机未带够现金等各种情况。班长与收费人员及备岗人员及时沟通，各司其职，灵活机动地处理特殊情况，让我体验到虽然事多但工作一丝不乱的感觉。
二是提升安全意识，把安全放在第一位 这次学习，印象最深的就是站内非常重视安全工作。首先，在票款管理上，实行专人负责的管理体系，个人负责自己通道的票款安全，收到一百元人民币后放入岗亭内的保险箱，人员进出岗亭及时上报监控，随时锁好岗亭门窗。其次，在收费人员及司乘人员个人安全上，收费人员验货穿好反光背心，夜晚穿上具有夜间发光功能的反光背
心，以确保收费人员在车道工作期间的人身安全。班长积极在车道现场巡查，及时制止司乘人员及闲杂人员在收费车道内逗留，保证人员安全。最后，在办公区域内墙上悬挂安全标语，时刻警示站内人员安全在我心中，确保安全警钟长鸣。从这些细小的细节我能够看出南宫收费站对安全工作的高度重视。
三是弘扬高速精神，创建自身独特品牌
刚进去班组，我感触颇深的是每次接班前都会进行宣誓，这让我感到团队的力量，给人精神的鼓舞。激励每个人对于集体的归属感，以至于他们更加努力的工作，全身心地投入到收费工作中。在南宫收费站收费二班，每个班组成员都讲究求真务实，追求敬业奉献，真正把品牌精神融入到自身工作中去。
作为同样的班组，我们要学习青银的文化理念。学习精英团队的建设以及激励员工的技巧与方法，让员工发挥自身潜能，用积极的态度去完成收费工作，创建“崇德守理，畅美 XX”的文明服务品牌。
十五天的学习，虽然要学习的很多、时间紧，但我抓紧时间与南宫收费站人员交流、研讨，使我个人的思想认识经历了一次全面洗礼，认识到自身需要提高的方面。我决心在今后的工作中，正视差距，进一步深入提升自身服务意识，全面提高自身工作技能水平，为 XX 高速的发展贡献自己的力量。
高速收费站交流学习心得体会
为进一步推进...
篇三：高速公路收费站职工演讲稿
系统公路收费站改革开放 30 周年演讲稿 尊敬的各位领导， 同志们：大家好!
我是来自**公司**收费站的***。
今天， 很幸运在这里为大家演讲， 我为大家演讲的题目是——
请把下一个“三十年” 交给我们
无论阳春忙秋， 无论酷暑寒冬， 在宽阔平坦的高速路上， 车轮飞转、 汽笛声声； 夜幕下， 一束束强光由远及近， 只看见铁流汹涌， 万马奔腾……伴随着一声“您好” ， 拉开了又一次收费流程的帷幕。
以前从连云港市区到**县城要走近一小时的路程， 现在仅需十几分钟。
在这个更加体现时间就是金钱、 时间就是生命的时代里， 这每次行车省下的几十分钟， 无异于是增加了生命的宽度。
因而， 我为工作在这滚滚铁流中而自豪， 也为从自己口中说出的那些数不清的“您好” 而骄傲光荣！
三十年风雨兼程， 三十年不断探索， 三十年沧桑巨变、 三十年喜悦收获。
从 1978 到 20xx 年， 转眼间， 改革开放已整整三十个年头。
对于人生来讲， 三十岁是而立之年； 而对于祖国的建设发展来讲， 三十年——只不过是一条起跑线。
您是否明白， 这条来之不易的起跑线上， 凝聚着无数祖国建设者的辛勤汗水， 也见证
着改革开放的辉煌历程。
三十年来， 人民生活水平从衣食住行等各个方面都得到了显著提高。
回顾三十年前， 温饱尚且是老百姓的头等大事。
而今， 人们早就不满足于温饱的问题， 而是不断追求如何吃得更好、 穿得更好、 生活得更富有情趣。
二十八岁的我对改革开放的印象只囊括在十年的时间里。
这十年里， 我的身边似乎并未发生什么沧桑巨变， 但又似乎天天都在变。
记得入伍三年后回乡 探亲， 坐在长途客车里看着家乡 的街道和楼房， 竟然生出了许多陌生感。
在三年的时间里， 街道的拓宽、 楼房的耸立、 商业步行街的兴起， 这些对我而言已算不上大的变化。
而最令我吃惊的是贯穿县城乡 镇高速公路的建成通车。
三十年前， 别说是高速公路， 就连一级公路也是屈指可数。
如今， 乡 间小路也不再“小” 了， 而是变成了宽阔的水泥马路。
在我看来， 这就是改革开放结下的累累硕果，这就是有中国特色社会主义市场经济体制下生活质量的一个飞跃。
改革开放伟大成就的取得离不开各行各业的贡献。
在新的发展形势和社会需求下高速公路事业的崛起， 为祖国的建设发展增添了新的活力。
高速公路是年轻的， 就如同二十几岁的我们一样，但谁也不能忽视年轻的力量。
高速公路为经济发展和人民生活带来的， 是效率的大幅度提高， 是机遇的大幅度增加。
而它带给我
的， 则是一个新的人生起点， 一条新的事业起跑线。
记得十八岁的我走进军营， 在五年的军旅生涯中， 我诚实为人， 踏实做事，并光荣地加入了中国共产党。
复员后， 我加入**公司， 成为了一名普通的收费员。
在**公司**收费站近三年的时间里， 我一直工作在平凡的收费岗位上。
说心里话， 我也曾不止一次地问自己：当年那个血气方刚的退伍兵就甘心在这几平方米的收费亭里工作一生吗？ 这个问题曾一度困扰着我， 因为年轻的自己还无法参透人生的意义。
记得刚刚退伍时的我曾怀揣着要干一番大事业的梦想。
而什么又是我所追求的大事业呢？ 是叫买叫卖的店铺零售商， 还是东奔西跑的产品推销员， 抑或是赚取两地差价的二道贩子？ 在这里， 我想说声感谢， 感谢近三年来以及今后更长时间的收费工作。
它不仅给了我一份稳定的收入， 还使我的思想得以飞跃， 使我真正懂得了什么叫做“事业” ， 也使我明白了平凡不代表平庸的道理。
收费工作简单普通， 工作模式固定单一， 但这些绝不是混天度日， 应付了事的理由和借口。
征收车辆通行费， 也是当前条件下和谐发展不可或缺的一个环节， 更是改革开放到今天实现经济快速沟通的关键一步。
我想， 既已选择了收费行业，就应该把它当作自己的事业来干， 无怨无悔地把青春和生命奉献在这片热土。
忘不了 20xx 年**公司组织基层党员参观革命圣地西柏坡， 这次
活动使我真正体会到今天的幸福生活来之不易。
其实, 在和平年代里， 在改革开放的大潮中， 也有许多没有硝烟的战场， 也需要有人冲锋在前！
有时我想我并没有复员， 在军营和收费站同样都是“兵” ， 只不过是换了一种意义。
其实收费工作也能让人充满激情。
在参观西柏坡的活动结束后， 我写下一首打油诗， 借以表达自己的情感——
西柏坡上红旗舞，
收费亭里我是兵。
雄心壮志早立下，
永做革命螺丝钉。
近三年的收费工作使我改变了很多， 也成熟了很多。
对人生的看法也有了很大转变。
看到许多更年轻的同志陆续加入到我们的行列中来， 我感触很大。
正是一代又一代人辛勤的工作、 全力地付出， 改革开放的大船才得以乘风破浪， 不断前行。
我想， 收费站同部队相比的确有许多相似之处， 都是不断有新鲜血液涌入，都是年轻而富有朝气。
不同的是部队是“铁打的营盘流水的兵” ， 而高速公路收费工作却是我踏踏实实的事业。
收费工作是平凡和普通的， 没有轰轰烈烈， 没有风口浪尖。
但谁又能说， 平凡与伟大不能并肩同行？ 谁又能说， 平凡的岗位不能干出不平凡的业绩？
同志们， 人生能有几个“三十年” ？ 再过一个“三十年” ， 我就已经 58 岁了。
在这里， 我想说， 请把下一个“三十年” 交给我， 让我的青春在这平凡的工作岗位上发光， 让我的人生为江苏省高速公路事业发热； 我还想说， 请把下一个“三十年” 交给我们， 让无数战斗工作在各个岗位上的有志青年用生命来推动祖国建设的全面发展， 用热血来诠释奉献的真谛； 我更想说， 请把下一个“三十年” 交给我们， 在新的历史征程中， 让我们携起手来，用激情和智慧共同谱写江苏公路事业的新篇章， 共筑高速公路的美好明天！
改革开放之路还很遥远， 中华民族的腾飞就在眼前，三十年、 六十年、 一百年， 炎黄子孙的血脉相传， 中华儿女的信念不变!
我相信， 我们的今天， 将会是许多人的明天； 我也相信， 平凡的工作能够见证富有价值的人生； 我更相信， 改革开放的胜利之花会因为无数个我们而更加绚丽鲜艳!
“您好， 一路辛苦了。
请出示通行卡……” ——我想， 这应该是世界上最美的语言。
篇四：高速公路收费站职工演讲稿
收费站科学发展观演讲稿 尊敬的各位领导、 各位评委：大家好！
我是**号参赛选手―***， 来自 102 省道颍上段收费站， 非常感谢各位领导给了我这样一个能够站在这里为大家演讲的机会， 我今天演讲的题目是《以人为本、 共创和谐》。
20xx 年 3 月 15 日， 我们尊敬的市委领导孟庆银书记的一番讲话为“落实科学发展观、 转变作风、 服务发展” 的主题教育活动正式拉开了帷幕， 这是我市贯彻落实中央和省委、 省政府的部署要求， 全面落实科学发展观， 提高领导科学发展能力， 确保“加快发展、 促进和谐” 目标顺利实现的重大举措， 是加强领导干部作风建设， 推进党的先进性建设的具体行动。
当前， 我国的经济体制在日益成熟和完善， 社会环境也在发生着深刻地变化， 这就要求我们的每一位党员乃至全国的每一位公民都必须清醒地把握住：
“八个优良作风” ， 要把这八个优良作风转化成自重的准则、 自省的镜子、 自警的标尺、 自励的目标，这八个优良作风既是加强落实科学发展观的基本内容， 也是实现领导干部作风建设进一步好转的鲜明标志。
我们看到很多优秀的共产党员， 优秀的领导干部， 他们之所以成为我们学习的榜样和楷模， 就是因为在这个根本问题上解决得好。
当然， 我们也看到
了极少数败类， 最后堕落成腐败分子， 实际上都可以从这里找到最终的根源。
可以说， 这“八个优良作风” 就是所有问题的“总开关” ， 对整个党来说， 执政时间越长， 经受反腐败的考验就越严峻， 对每个领导干部来说， 地位越高， 做领导工作的时间越长，被腐蚀的可能性也就越大， 如果我们不能经常地很清醒地认识和把握住这“八个优良作风” ， 那就很有可能要出大的问题， 这次主题教育活动的终极目标任务， 就是要通过强化“五种观念” 、解决“五个问题” 、 实现“五个做到” ， 促使我们的广大党员干部都能够切实做到按科学发展观的要求去研究问题， 改进方法，推动工作。
我们公路通行费征收工作， 是公路部门中建设、 管理和养护的坚实后盾之一， 我们每天都是周而复始， 重复再重复着同样的工作流程：
您好！
谢谢合作！
再见！
相信大家都知道， 公路通行费征收和交通警察面对的是同一个服务对象， 但这个服务对象对待我们的态度却是截然相反。
被交警查到时， 他们先是面无表情， 接受处理时却笑得灿烂， 他们来到收费站时， 先是笑得灿烂， 当听到我们收费人员的一句：
“对不起， 师傅， 请您缴费” ， 他们的表情却开始变得不自然起来，甚至蛮横无礼， 恶语相向。
每当出现类似的违章现象时， 我们的通行费征收工作人员首先是保持头脑的冷静， 做到“打不还手、
骂不还口” ， 耐心地与其宣讲通行费征收政策， 及时疏导指挥车辆从其他的车道通行。
我们从自身的良好形象出发， 动之以情，晓之以礼， 用优质的服务来感化每一位车主， 确保每一辆车都能够及时缴费， 快速通行， 确保每一辆车都能够来得愉快， 走得开心。
我们每天上岗前， 都是带着一种“假如我是司机” 的逆向思维，我们把收费站看作是一家公司， 我们就是这家公司的“经营者” ， 公路就是我们的商品， 司乘人员就是我们的顾客。
顾客就是上帝！
哪怕他骂你十句， 打你十拳， 我们首先都必须要做到一个字――忍！
我做为交通系统文明窗口单位的一名使者， 我为自己能够投身到充满机遇和挑战的现代化建设而感到自豪， 更为我们不断求索、 不断前进的政党而感到骄傲。
同志们， 朋友们， 科学发展令人鼓舞， 和谐社会催人奋进， 让我们共同努力， 在党的阳光指引下， 以人为本， 开拓进取， 为祖国的繁荣昌盛， 为家乡 的富裕文明， 为社会的和谐发展共同创造出更精彩的明天！
谢谢！
篇五：高速公路收费站职工演讲稿
收费站收费员爱岗敬业演讲稿和收费站班长优秀先进事迹汇编
收费站收费员爱岗敬业演讲稿
收费站收费员爱岗敬业演讲稿
收费站收费员爱岗敬业演讲稿 作为一名收费员，当我穿上这身服装的一刹那，深感骄傲和自豪，同时也感到肩上的责任重大。因此，从走上岗位的那一刻起我就下定决心一定要做一名合格的优秀的收费人员，今年，我处首先在我站实行星级收费员考核制度，在这段时间里，我在工作中团结协作，争“星”创优，认真工作，高度负责，严格按照星级考核标准作业。一月份我被评为二星级，二月份评为三星级，自己的辛勤劳动得到了领导的肯定和汇报，星级收费员考核的实施体现了“同岗同酬、奖优罚劣”的原则，极大地调动了我们收费员的工作积极性，下面我就自己的感受和体会做简要叙述。
星级考核制度的实施,首次打破“吃大锅饭”的懒散思想,提出了“同岗同酬,绩效挂钩”的理念,体现了激励体制与约束体制的有效结合,从而充分调动了广大收费人员的工作积极性,提高了服务水平,该制度定期对收费人员进行全面考核,把不同思想水平和业务水平的收费人员分开等级.因此,想取得一个理想的星级,取得相应的星级工资就要求我们在工作中从每一个细节做起,端正收费态度,遵守工作纪律,熟练掌握业务的知识,提高业务技能,发挥团结协作的精神.但要做优秀的收费员就要高标准要求自己，为了进快地熟练业务，我虚心到向同行请教，也从不放过任何可以利用的时间去学习，工夫不负有心人，近三个月来，取得了明显成效。
如果说文明服务是收费站工作中的一项重要因素，文明用语则是重中之重，有效到使用文明用语，可以提高我们的服务质量，进一步树立收费站的窗口形象，因此，文明服务、热情服务在,服务质量在星级考核中占很大比例,每天棉队形形色色的司乘人员，工作确实说起来容易做起来难，但如果我们能够将心比心，用“心”去理解体谅司乘人员的旅途劳苦，真诚地为他们送一句祝福，对年轻者微笑一点，对年长者和蔼一点，对自
2
大者让步一点，对困难者帮助一点，对反对者诚意一点，对询问者耐心一点，那一定能够化解一切不悦，圆满解决各种问题。
在工作中牢记行为准则,严守工作纪律,不迟到、不早退,岗前调整心态,既不能把不愉快的情绪带到工作中,更要排除懒散的心态,从岗前整顿到下岗结算,每一步严格按照作业程序认真完成各项任务,将每天岗前整理着装、上岗清扫卫生、爱护收费设施等以前忽略的细节问题到后来的的养成习惯,在级制度下争先创优. 业务知识考试作为考核的一项内容,是拉开档次,划分星级的重点之一,我根据自己的作息时间,制定了合理的学习计划.我将业务知识作了系统的归纳,背诵并理解,以便在业务考核中取得较好的成绩;收费班组是一个团结的集体,收费工作本身是一个协作性极强的行业,因此,要在工作中取得更好的成绩,不仅要求个人有良好的职业态度,熟练的业务技能,更要求一个班组具有很好的凝聚力,在日常工作生活中,我主动团结同事,不以自我为中心,在工作中大家通力合作,团结互助,在生活中,互帮互让,既创造了良好的工作氛围,同时也打造了良好的人际关系. 梦想在奋斗中一路走来，经验在探索中一路走来，团结在凝聚中一路走来，是我们公路人的爱岗敬业，缩短了任命交往的距离，给任命的雏形提供了方便，为社会主义经济建设提供了坚强有力的保障，从而扮靓了祖国的锦绣河山.幸福就这样在爱岗敬业中一路走来.
3
收费站班长优秀先进事迹
收费站班长优秀先进事迹
二十年前的一个秋天，从滹沱河畔到冀豫省界，一条横跨南北的巨龙唤醒了沉睡的荒原。一批批怀揣着梦想的年轻人来到这里，用兢兢业业的奉献，在平凡的岗位上日夜坚守，把自己的青春年华倾注于此。二十年后的今天，石安高速由双向四车道变成了双向八车道，而他们却从小鲜肉变成了中年大叔，从青涩懵懂变成了鬓角斑白。
他叫**，一个时刻把司乘放在第一位的收费站站长。
2017 年元旦，沙河收费站上道广场积压了黑压压的一片货车。由于雾霾严重，再加上连日来的高速封道，大部分司机饥寒交迫，心情焦虑。站长**考虑到这一情况后，为了安抚司机焦急的心情，他安排当班班长提前打好热水，并第一时间联系到高速交警和当地管委会，联合购买了馒头、面包、方便面和火腿肠等食物，并组织人员为司机发放 正所谓:一方有难，八方支援。当车辆装载食物和热水来到车辆面前时，场面一下子热闹了起来。有人负责发放食物，有人忙着给司机倒水，还有的人拿起了手机进行拍照，大家你一言我一语，天南海北地聊了起来。虽然不是什么可口的饭菜，但在司机看来这就是最美味的午餐。雾霾无情人有情，对于出门在外的司机来说，一杯热水、一个面包，就足以让人感动的一塌糊涂。在寒冷的冬日里，我们会用暖心的行动来驱散司机心中的雾霾。就是这样像石站长的石安人，数年如一日执著坚守，勤恳服务，将司乘利益至上的价值观融入在每一次迎来送往上，融入进每一次服务司乘的过程中！
他叫**，一个有担当、有责任感的基层收费班长。
2017 年 3 月 1 日凌晨两点半左右，一辆白色小轿车打着双闪停靠在收费站上道广场。过了大约半分钟左右，一位中年男子急匆匆地跑过来跟 004 发卡员说:“同志你好，我车子空调坏了，我到没啥事，可车里还有小孩，这大晚上的可怎么办呀？我还着急等着回家呢！”班长闻讯赶来后，第一时间告知值班领导，并迅速联系到附近的汽修店。期间，考虑到外面气温较低，班长安排司机一行人在门岗短暂休息，并接
4
好热水来御寒。
等待了将近二十分钟后，维修人员到达现场检查后发现，原来是汽车暖风箱堵了。再经过简单处理后，汽车很快回复了供暖，司机紧皱的眉头也舒展开来，并连连对收费站人员表示感谢:“真是多亏了你们的帮忙，不然可把孩子冻坏了。” 一杯水的温度不仅捂热了孩子冰冷的双手，还温暖了司机一家的心。收费站没有惊天动地的故事，有的就是及时伸出援手的雪中送炭。心系回家路，小事见真情。助人为乐，快乐自己的故事相信以后还会继续上演，并将一直持续下去。
你看那潇洒的转身，朝气蓬勃，尽是对工作的激情澎湃；你看那踏着夜幕上岗的坚定步伐，全是对工作的任劳任怨；你看那助人为乐，先己后人的悄无声息，原来都是心怀感恩的点滴之举。三百六十行，行行出状元。每一个职业都有值得人们用一生去追逐的意义。当司乘人员驾车劳顿时，你亲切微笑的一句“您好，请您出示通行卡。”犹如一道春风给人以慰藉；“您应交费 8**元，收您 100 元，请稍等。”简洁利索的唱收唱付，既是给自己以提醒避免找零出错，也能让司乘人员对工作进行监督；“祝您一路平安！”既是对司乘人员的一种祝福，也是在提醒着司乘人员在行车的过程中要注意安全。
春风化雨细无声，数载风雨石安情。回首曾经的岁月，时间留给我们太多美好的回忆。在其位谋其职，在以后的日子里，我们应秉着“做一行，爱一行”的职业操守，以饱满的精神状态来迎接工作，做一名有责任心，爱岗敬业的高速人。用爱岗敬业、热情服务，为司乘的旅途保驾护航，不忘初心，砥砺前行。
篇六：高速公路收费站职工演讲稿
公路收费站站长岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、 同志们，
你们好!
首先感谢局领导给我这样一次机会参加竞争上岗。
对我个人来讲， 我想这不仅是一次竞争， 更是一次对自己的检验、 学习和锻炼。
下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法， 向各位领导和同志们汇报一下。
我的汇报分为三个部分。
一、 个人工作经历
本人 20 年毕业于长安大学经济管理学院统计学专业。
从学校毕业后， 公路局是我唯一的工作单位， 在座的各位也是最亲密的同事、 朋友。
在我工作的 3 年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助， 使我从一个对公路实践工作所知甚少的青年， 到现在成长为一个可以独挡一面的养护职工。
我深深地感到， 个人的每一点成长、 进步， 都得益于单位的良好的氛围和环境; 体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。
在公路局这个大家庭里工作， 感觉踏实， 也很温暖。
是对公路局这个大家庭的热爱， 激发了我竞争办公室副主任的勇气; 是因为有了你们--在座各位的支持， 才树立了我竞争办公室副主任的信心。
特别是现在的公路局， 政通人和、 心齐气顺。
在这样的一种氛围里工作， 有这么好的工作环境， 没有理由不好好工作， 没有理由不积极开拓， 力求上进。
二、 竞聘办公室副主任具备的条件
竞争办公室主任我有以下优势：
(一) 三年养护基层工作的锻炼， 使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、 纪律意识和扎实的工作作风， 并基本具备了一定的组织协调能力， 综合管理能力、 文字表达能力和调查研究能力， 这些都是作为办公室副主任做需要的。
(二) 本人作为局兼职档案员、 信息员和安全员， 在亲身参与各项工作的同时，并参加了多种培训活动， 对办公室的信息报道工作， 档案管理工作以及安全生产较为熟悉， 这为较快适应办公室的各项工作奠定了坚实的基础， 也为今后能够较快较早融入工作赢得了时间。
(三) 写作方面， 在我局开展的四个一工程中， 本人参与编写了反映我局十年发展变化的《大路朝阳》 一书， 体现出了较强的文字功底， 并被评为局四个一工程先进个人。
在我局建局十周年征文大赛中， 我的一篇反映养护工作十年发展状况的文章《细小之处见沧桑》 获得了一等奖。
调查研究方面， 本人在校期间在辅导员老师的带领下， 曾参加过各种类型的调查研究活动， 培养锻炼了个人这方面的能力。
工作后在领导的安排下， 曾先后进行了红金路开发可行性调研， 以及养护职工生活状况调研工作， 并写出了相应的调研报告， 得到了各级领导的肯定和认可。
信息写作报道方面， 局办公室主编的《历城公路信息》 上， 多次采用了我的文稿材料。
在我局开展保持共产党员先进性教育活动期间， 作为局领导小组办公室的成员， 本人负责保先教育活动简报的编辑， 文字整理工作， 做到了报导及时，导向正确， 从而使活动简报成为我局保先教育活动的主要宣传载体。
本人的文字编辑及材料整理能力也得到了较好的锻炼与提高。
此外， 本人在养护科一直负责内业资料的归档整理工作， 在档案管理方面也积累了一定的工作经验。
(四) 本人性格开朗， 爱好广泛， 喜欢各类文体活动， 有一定的摄影、 摄像、编辑技术， 这些综合素质将我的办公室工作起到了推进作用。
三、 竞聘成功后的工作打算
假如本次竞聘我能荣幸担任办公室副主任一职， 我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：
一个目标把办公室建设成为精干、 高效、 协调有序、 团结奋进的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用， 助手作用， 协调作用， 枢纽作用和保障作用。
1、 强化新闻宣传报道工作， 加大宣传报道力度， 认真做好《历城公路信息》的编写工作， 注重信息的准确性与时效性。
并保证在省、 市、 区各级报刊杂志上的发稿数量。
同时， 密切与新闻单位的联系， 做到沟通及时。
2、 扎扎实实地抓好督查督办工作。
督办是决策、 执行、 监督过程中的重要一环。
是保证政策、 决策准确及时执行的关键， 是政策调整和进行再决策的主要依据。
因此需要及时准确收集和反馈各项决策执行和工作任务进展的动态情况。
做到督查督办的程序化、 经常化、 制度化， 加大督办工作力度， 制定具体措施。
督查督办情况形成文字， 并适时公开督查督办结果。
3、 做好调查研究工作。
重大决策的会前， 办公室及时提交有关情况的书面调查报告， 做好相关方面的意见汇总收集。
对有关公路改革发展形势的资料、 重要政务信息及时收集、 反馈， 以提高领导掌握工作动态和决策的前瞻性、 预见性。
4、 突出做好全局招商引资的服务工作。
积极协助能够引进项目的职工完成招商引资工作， 严格把好项目引进的审核关， 为职工提供政策、 信息和其他资源上的服务。
5、 加强档案管理工作。
确保档案管理水平。
作为办公室副主任， 实际上是办公室具体事务的操作者和执行者， 必须严格要求自己， 以身作则， 作为副主任，
是主任的得力干将， 是联系上下的纽带， 也是办公室领导班子的重要一员， 必须明确自己所处的特殊位置。
既要注意收集大家的意见和建议， 协助主任从办公室整体利益出发， 制定有利于办公室发展的政策和举措。
又要做好宣传思想工作，维护主任在办公室的形象和地位。
作为办公室副主任， 应该是一个多面手， 对办公室的各项工作都应精通， 懂管理、 会管理、 能管理。
要求别人做到的， 自己不仅要做到， 而且要做好， 这样才能发现问题并及时地指导。
办公室的工作就是紧紧围绕全局工作的中心， 以政务工作为重点， 以信息工作为突破口， 逐步完善全系统办公室业务工作的考核管理机制， 加快办公自动化建设步伐， 充分发挥办公室参谋助手、 协调服务、 监督把关的职能作用， 最终实现为领导服务、 为机关服务、 为基层和群众服好务的目标。
努力当好领导的参谋助手， 工作中多请示、 勤汇报， 既充分尊重领导的意见， 又敢于表达自己的看法，提出合理化建议; 对领导交办的工作做到事事有回音、 件件有着落， 坚持做到不越权、 不越位、 不错位、 不失位， 协调好与各科室的合作关系， 让领导和同志们满意、 放心!
应该说办公室主任是一个具有辅助和承办的双重性角色的岗位， 它是沟通上下、 联系左右的枢纽和桥梁， 发挥着承上启下、 参谋和助手作用。
它的主要工作职责， 简单地说：
就是负责公司文件的起草、 处理、 形象宣传、 会议组织、 协调、督办、 车辆、 安全、 事务等各项工作， 概括地说就是办文、 办会、 办事。
一是要树立效率观念。
文秘的日常工作繁锁而且枯燥。
但是， 我会用高度的责任心， 树立时间速度和质量相统一的效率观念， 勇于创新， 善于发现新问题，想出新点子， 改变以往的一些旧方法、 旧习惯， 极大地提高工作效率， 适应公司发展需要。
案前百事， 能分清轻重缓急， 做到大事不误， 小事不漏。
争取在定量的时间里做出更多、 更好的事情。
二是要树立信息观念。
做好信息收集、 整理、传递工作。
文秘工作在某种意义上说就是信息工作。
因为， 撰写各种材料、 文件，就是生产信息; 收发文件、 资料， 就是传递信息; 整理文件、 资料、 立卷、 归档，就是储存信息; 调查研究、 综合情况、 督办检查就是信息的反馈和整理。
一是整合现有的电脑办公网络， 将各个部门和领导的办公电脑连成开发区内部办公局域网;二是办公室配备专人采集录入每天动态信息， 并兼职维护安庆开发区网站。
从而保证内外信息渠道全面、 及时、 畅通、 共享， 提高办公自动化和政务电子化水平。一是， 积极主动、 真诚及时地与各部门搞好沟通， 搞好各项服务工作; 关心每一位干部职工的工作感受， 关注他们的需求， 传递他们的心声。
同时， 健全规章制度。修订办公室内部职责分工， 细化工作。
办公室工作的主要职能是参与政务， 抓好事务， 做好服务， 搞好协调。
着重加强了公文办理程序和公文结构规范性的管理， 加强档案管理。
提高档案利用率。
要认真抓好调查研究和信息工作。
一是开展好调查研究， 不断掌握新情况，
研究新问题， 为公司领导的重大决策提供可靠依据。
二是加强信息沟通， 充分利用信息这条渠道， 加大企业形象宣传的力度， 对上积极报道我公司的好人好事、好做法;
如果我当选， 我将把领导和同志们的期望铭刻在心， 按照管好自己、 带好队伍、 搞好服务的工作思路开展工作， 团结带领办公室全体人员， 争创一流业绩，树立良好形象， 以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。
一、 加强学习。
办公室是工会的参谋部、 情报部、 督导部， 是沟通上下， 联系左右的枢纽。
要发挥好参谋服务协调作用， 就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习， 以适应办公室工作的要求。
二、 开拓创新。
形势发展日新月异， 如果办公室工作因循守旧， 就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。
因此， 必须不断开拓创新。
要创新工作方法，提高工作效率。
改革后勤服务管理， 提高服务质量， 在总结以前好的制度的基础上， 根据不同情况， 不同条件， 不断完善， 不断创新， 使之更加科学、 规范。
三、 精心搞好服务。
服务是办公室工作的天职， 在这方面要团结同志， 调动大家积极性， 按照及时、 热情、 超前、 立体的标准来要求自己， 不断强化服务意识， 提高服务质量努力做到不以事小而不为， 不以事杂而乱为， 不以事急而盲为，不以事难而怕为， 尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。
四是廉洁奉公， 维护好公路局形象。
办公室是公路局的窗口。
办公室主任公道、 正派、 廉洁与否， 直接影响着工会整体形象。
公道正派， 心无杂念， 是做好办公室工作的重要前提。
有私心、 缺乏公共意识、 整体意识就要出问题。
为此，我将会按照党纪国法和公路局的规章制度严格要求自己， 努力做到慎独， 慎微，不辜负领导和同志们的信任。
工作中， 将在严格执行各项规章制度的同时， 尽最大能力满足领导和同志们的工作需要， 为公路局工作的开展提供有效的后勤保障，确保公路局各项工作正常、 有序、 高效运转。
实事求是地讲， 在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己， 作为一名党员， 就要把自己的一切交给党和人民， 让群众来评判， 由组织来选择。
我会坚决服从工作需要和组织安排。
无论结果如何，我都将以此为新的起点， 更加严格地要求自己， 以更优异的工作成绩， 回报领导和同志们的关心和厚爱。
各位领导， 同志们， 以上是我的竞职发言， 由于心情比较激动， 时间有限，在发言中如有不妥之处请提出批评。
我的演讲到此结束， 谢谢大家!
推荐访问:高速公路收费站职工演讲稿 收费站 演讲稿 高速公路
