青年干警党委团委工作汇报7篇

青年干警党委团委工作汇报7篇青年干警党委团委工作汇报　共青团工作开展情况汇报　在团省委、团市委和县委、县政府的坚强领导下，XX县共青团工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入下面是小编为大家整理的青年干警党委团委工作汇报7篇,供大家参考。

篇一：青年干警党委团委工作汇报

青团工作开展情况汇报

　在团省委、团市委和县委、县政府的坚强领导下，XX 县共青团工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于青少年工作重要论述、“五四”运动X周年重要讲话精神及团的XX大精神，坚持全团大抓基层、全团抓学校，紧扣“强三性”、“去四化”的改革总要求，加快推进共青团改革，聚焦主责主业，服务大局，不断彰显党的助手和后备军作用，团结凝聚全县广大青年为全面建设“五美XX”贡献青年力量。

　一、工作开展情况 （一）坚持政治建团，青少年思想引领工作再强新举措。

　一是加强思想建设，注重政治理论学习。组织全县各级团组织深入学习习近平总书记“7·2”重要讲话精神和习近平总书记在纪念“五四”运动 X 周年重要讲话精神，组建了全县“青年讲师团”，讲师团成员达 X0 人，涵盖县委党校老师、团县委班子成员、乡镇团委书记、优秀青年代表，综合开展青年大宣讲、青年大学习、主题团日等活动，坚持原原本本学、联系实际学、深思践悟学，使习总书记对广大青年殷殷嘱托转化为思想自觉、行动自觉，使广大青少年坚定不移听党话、跟党走。督促基层团组织认真学习基础团务知识，通过集中培训、知识测试、召开座谈会等灵活多样的方式，使基层团组织熟悉掌握团务知识。在“五四”青年节之际，结合新中国成立 XX 周年，

　 在全县集中开展“青春心向党，建功新时代”主题团日和“两红两优”表扬活动，带头讲了一堂生动微团课，强化了团的感召力，增强团员的仪式感和荣誉感，并拍摄了“快闪”活动，被“学习强国”采用。广泛开展青年大学习，对青年大学习参学率进行严格督导，按期通报，参学率在逐步提升。采取以会代训的方式，组织团务工作者培训 2 场次，6 月 10 日，召开了全县中学共青团改革暨团委书记培训会；6 月 1X 日，带头为乡村两级团干上了一堂“青春心向党 建功新时代”的主题团课，团县委兼职副书记、青年优秀代表 XX 结合自己成长并带领乡亲脱贫致富的经历，深深感染广大青年团干，感召广大青年立足岗位、脚踏实地在新时代建功立业。

　二是狠抓队伍建设，强实基层团干力量 。全县共有青少年XX 万人，落实了人均 1 元的专项经费。团县委下设团组织 XX个，团委 XX 个，团总支 XX 个，团支部 XX 个，学校领域团支部XX 个。团县委现有班子 X 人，团干 X 人，其中：配备书记 1 名，专职副书记 1 人，挂职副书记 1 名，兼职副书记 2 人，“三支一扶”青年事务岗 1 人，公益岗工作人员 2 名。X 个乡镇（X）均由党委班子成员兼任团委书记，并配备了专职副书记负责具体团务工作。利用村“两委”换届工作契机，将全县村（社区）团组织换届工作纳入村“两委”换届工作统筹考虑，出台了村（社区）团组织换届工作方案，召开了专题业务培训会，编发了换届工作指导手册，全县 X 个村（社区）同步完成了村级团组织换届任务，配齐了村级团支部班子力量。坚持以党建带团建，成立非

　 公经济团组织 X 个。坚持以上率下，团县委班子成员采取分片包联的方式，加大督导力度，对软弱涣散、力量配备不足的团组织，进行挂牌督办，限期整改，目前已整顿软弱涣散基层团组织 1X 个。

　三是聚焦主责主业，健全完善组织体系。按照专人负责、专人管理的原则，“智慧团建”系统梳理录入团员 XX 人，对 XXX、XXX、XXX 年团员进行全面梳理，切实摸清底数，着力减少学生团员毕业后“失联”现象，确保数据真实、准确、完整，录入率达 90%以上，为管团治团打下坚实基础。强力推进“学社衔接”、升学衔接工作，毕业生团员组织关系转接率达到 X%以上，剩余转接工作正加紧推进。

　（二）坚持实干兴团，服务县委中心工作大局履行新使命。

　一是关爱留守儿童，为脱贫攻坚 助力 。以“双结双促”活动为载体，加强与 X 职业学院、X 联通分公司、X 区团委等对口帮扶单位的联系，抢抓 X 区与 XX 对口帮扶契机，与 X 团委结成对子，加强留守儿童结对帮扶工作。同时，发动全县各级专兼职团干部、青年企业家、驻村干部、青年志愿者等力量，组建21 支志愿服务队，采取“一对一”“多对一”等方式和贫困留守儿童结对，通过定期入户探望，开展丰富多彩的课外活动，圆梦微心愿等方式，了解他们的生活现状，关注留守儿童心理健康问题。今年来，在省希望工程办公室和市希望工程办公室的关心、关怀下，开展关爱留守儿童活动 21 场 2X 人次，教授公益课程 1X 节，争取并发放微心愿 XX00 余个价值 2 万余元。

　 巩固和完善县内留守儿童托管中心规范化建设，先后提供留守儿童课程辅导服务 X00 余人次，使留守儿童有人帮、有人扶，为助力脱贫攻坚作出了应有贡献。

　二是开展爱心助学，为脱贫攻坚增效。紧紧围绕提高脱贫攻坚满意度为目标，与教育部门密切对接，认真排查比对建档立卡贫困户和非建档立卡贫困户家庭确实贫困的学生，主动向中国青基会、省青基会、市希望工程办汇报争取，积极与 X 区团委、社会爱心企业、爱心人士联络对接，争取帮扶资源，扎实推进“爱心助学·圆梦行动”“知音同行”等公益活动，争取爱心助学金 XX.X 万元，资助贫困高中学生 X 名，资助贫困大学新生 X 名，杜绝了学生因贫辍学现象发生，有效提升脱贫攻坚工作成效。

　三是积极争取项目，为脱贫攻坚 提质 。积极向团省委、团市委汇报，为 X 名先天大病儿童申报了“向阳花”助医行动，争取医疗救助金 6.X 万元，减轻了其家庭的部分医疗负担。同时，向 X 银行中国青基会汇报争取了 X 万元的帮扶项目，其中：贫困大学生助学项目 1X 万元，希望厨房改造项目 XX 万元，在 X小学建设一座全省标准化的希望厨房，为 X 中学、X 九年一贯制学校、X 中学、X 泥沟小学、X 口 X 小学等学校添置价值 22 万元的厨房设备，有效改善学校办学条件。将扶贫与扶志扶智有机融合，借助 X 集团在我县开展脱贫攻坚对口帮扶为契机，争取“姚基金”篮球支教项目落户 XX，7 月 6 日—8 日，在我县开展了“姚基金”希望小学篮球季联赛活动，XXX 小学代表队以优异

　 的成绩进入全国总决赛，并取得全国冠军，进一步提升了 XX 在全省乃至全国的知名度。

　（三）坚持服务立团，服务青年成长中彰显新作为。

　一是加强对青年创新创业扶持。以实施“X”项目和大学生创业大赛为契机，积极宣传青年创业扶持政策，切实提高青年人对创业扶持政策的知晓率，激发青年创业热情。以 X 创业孵化基地为依托，积极筹建“XX 县青年创业协会”，吸纳会员 X0名，广泛发动创业青年带动贫困户就业脱贫增收。成立了 XX 团支部，建设“青年之家”，组织各类创业讲座和沙龙 X 场，累计培训创业青年 X 余名。

　二是主动对接青年创业项目。利用 XX 区团委对口帮扶 XX的契机，开展“青力扶贫

　联创梦想”走基层活动，组织创业青年与 X 区创业联盟召开座谈会，搭建交流对接平台,对接资源和项目，引进 X 大桃 1X 亩种植项目，邀请 X 农业专家现场指导管护技术。8 月 2X 日，邀请市青年企业家协会 X0 名会员走进XX 夹河镇，实地参观考察旅游开发、农特产品等项目，签订战略合作协议 X 份，为助力脱贫攻坚一二三产业融合发展搭建了很好的平台。

　三是深入推进志愿服务工作。找准社会主义核心价值观培育结合点，将志愿服务工作与文明创建工作紧密结合，激发青年活力。扎实推进“志愿汇”注册和使用，引导全县热心公益事业的市民加入到 XX 县志愿者协会，吸纳会员 X 余名，组建乡镇志愿服务队 X 支，为服务中心工作储备力量。指导各乡镇和

　 县直部门完成志愿汇 APP 志愿者注册 6.1 万名，参与志愿服务活动人次达 1X0 人次，有效完成市文明委下达的指标任务。今年来，先后组织了“迎新春万人长跑”、“X﹒X”学雷锋日、“X﹒12”植树节、“6﹒X”环保日、“6﹒26”国际禁毒日、七夕节、文明创建、全国扶贫日等县内大型系列志愿服务活动XX 余场次，为县内大型活动提供坚强的志愿服务保障，彰显了XX 青年的活力与魅力。

　（四）坚持从严治团，提升团员青年先进性取得新实效。

　一是严格规范团员发展和管理。扎实推进“团教协作”，制定了《XX 县中学共青团改革方案》、《全县发展团员和团员管理工作的通知》，对 XXX 年团前教育、入团程序、入团积极分子培养考察登记情况、团员发展情况上报备案制度、团员管理等方面做了全面要求，确保发展团员程序正规、档案完备，推动从严治团各项工作顺利进行。认真汇总、核查 XXX-XXX 年入团志愿书填写发放情况，各级学校团组织深入自查，对信息不全的入团志愿书进行整改补充；对填写有误的入团志愿书进行图片反馈，经团县委核查认定后，重新补发入团志愿书，确保一个编号对应一个团员，每个团员都有完善的入团材料。严格团员发展计划，调控团青比例，落实团员编号制度，XXX 年新发展团员 6X 名，未出现低龄入团、超出号段或没有发展团员编号入团现象。

　二是不断加强团干部管理。教育引导广大团干严格遵守中央八项规定、省委六条意见，多年来，未出现违规使用团干和

　 团干违法违纪行为。扎实开展“一诺三评创十星”活动，基层团组织、团员分别对照“十星”标准作出履责承诺，考核评价基层团组织、团员践诺争星、创先争优情况，作为评价基层团组织、团员作用发挥的重要依据。深入开展“主题团日”活动，坚持“三会两制一课”制度，努力打造一支务实、担当、有活力的青团干部队伍。

　三是压实意识形态工作责任制。成立了团县委意识形态工作领导小组，对微博僵尸号进行了清理，加强微博、公众号、XX 青年网等新媒体平台管理，利用微博、公众号、XX 青年网等网络平台，大力弘扬爱国、进取精神，积极传递正能量，微信公众号关注人数：XX06 人。

　二、存在的主要问题 一是人员力量不足。目前，团县委机关在岗人员 6 人，其中：在编人员 2 名，挂职副书记 1 名，“三支一扶”青年事务岗 1 人，临时聘用人员 2 人，由于“三支一扶”和临时聘用人员不稳定、流动性大，往往刚适应工作岗位，就考到其他地区或部门，工作衔接上存在一定困难。

　二是教育团工委和少工委还未成立。成立教育团工委涉及编制和人员的配备，因团中央仅出台一个审议稿，在组织部门和编委会对接中，执行落实存在一定的困难。目前，县编办已经批复在教育局内设教育团工委，由于全县机构编制改革还在统一调配中，教育系统改革还未完全到位，人员编制问题还未明确。

　 三是青年大学习参学率有待提升。目前，我县青年大学习参学率出现忽高忽低、不稳定现象，引导广大团员青年参与大学习的积极性、主动性的力度不够。

　四是非公企业团建推进缓慢。经过前期走访调研，全县非公企业内团员不足，党建带团建运用不够，非公企业对团组织建设认识不够，非公企业团建进展缓慢，与上级要求还有很大的差距。

　三、整改措施及建议 前期虽然做了一定的工作，但离上级的要求还有较大差距，接下来，将再鼓干劲、再强担当，以对党的事业高度负责的态度，以共青团改革和此次团省委综合督导为契机，强化思想政治引领，不断夯实基层基础，迅速补齐短板弱项，强力推进全县共青团工作再上新台阶。

　一是聚焦主责主业，推进共青团改革再出发。提升政治站位，牢牢把握从实强团、从严治团总要求，持续开展好基层团组织整顿，建立纵向覆盖县、乡、村三级，横向覆盖机关、学校、企业的团组织体系，配齐配强基层团组织力量，努力建设忠诚担当、富有活力、有为有位的团干队伍。切实摸清团员底数，加强基层团组织培训和团员教育，增强团员的先进性和荣誉感，不断梳理规范团组织转接工作，完善“智慧团建”录入和转接系统，坚决防止团员失联现象发生，形成精准、高效、顺畅的运行体系。

　二是综合施策，加快推进教育团工委和少工委成立工作。

　 抓紧抓好团教协作，抓好学校这一的重要阵地，加快推进教育团工委和少工委组建工作，积极向县委汇报争取，克服困难，采取兼职结合的方式，力争今年年底前将教育团工委和少工委成立到位。

　三是强化思想引领工作，不断提升青年大学习参学率。青年大学习是基层团组织凝聚力和战斗力的重要体现，是广大团员青年思想政治引领的重要武器，更是广大团员青年增强理论学习的重要平台，下一步将借势发力，将青年大学习纳入精神文明建设考核重要内容，与县委宣传部、县文明办联合督导、联合通报、强力推进，确保参学率达 X%。

　四是强化党建带团建，加快推进非公企业团建工作。一方面，加强与县委组织部沟通汇报，以非公企业党建为统领，加快非公企业团组织建设；另一方面，从县青年创业协会入手，加强宣传力度，采取典型引路，发挥共青团优势，积极组织青年创业大赛活动，为青年创业搭建平台，每年优秀青年评选活动中，非公企业青年占一定比例，从而增强非公企业优秀青年的荣誉感和获得感。

　总之，在团省委、团市委的坚强领导和有力指导下，XX 县共青团工作将以时不我待、只争朝夕的勇气和毅力，奋力补齐短板、强弱项，深化改革、夯基础，勇于创新、出亮点，努力向上级团组织和县委、县政府以及广大团员青年交上一份满意的答卷。

篇二：青年干警党委团委工作汇报

委 2022 年第一季度工作总结范文 今年以来，x 团县委紧紧围绕县委中心工作，按照团市委的统一部署，全面推进从严治团，着力在筑牢团的基层基础、提升团干部能力素质、强化青少年思想引领、促进青少年成长成才等方面下功夫，在全县青年的引导凝聚上再发力，推动团委各项中心工作扎实落实。现将团县委 2022 年第一季度工作情况报告如下：

　一、抓好从严治团这一“主线”，切实加强共青团组织战斗力 坚持思想上从严。以创建学习型团组织为抓手，组织团干部、团员青年 x 余人积极参与团省委“青年大学习”网上主题团课 x 期，在我县共青团系统掀起大学习热潮，让习近平新时代中国特色社会主义思想在团员青年心中落地生根。用好 x 省团委团支部工作手册，严格落实“3214”“发展团员十步法和九个严禁”制度，切实做到团员发展规范化、制度化。坚持组织上从严。坚持“自下而上、上下结合”的流程，推动我县 x 个社区（村）团支部、x 个街道团工委完成换届选举工作；按照“成熟一个、建立一个”原则，严格发展团员，目前调控发展在校团员 x 名，完成非公团组织建设 x 家。坚持作风上从严。严格落实大抓基层“1235”目标，大力推进基层团组织标准化、规范化建设，整顿软弱涣散团组织 x 家，集中摸排失联团员，找回团员 x 人，为从严治团、大抓基层常态化打下坚实基础。

　二、抓好团队凝聚这一“主责”，着力延伸共青团工作生命线 严格干部配备管理，切实提高基层团干部的配备率、在岗率，加强基层工作力量。以创建学习型团组织为抓手，探索共青团组织文化

　建设，进一步提升团员青年的综合素质。积极委派团干部参加上级团组织及其他部门组织的各类培训活动，选派 x 名老师赴杭州、北京参加为期一周的团队工作培训，参加 x 期省团委举办的团务培训，x 期团市委团干部培训；召开 x 次工作例会，安排部署上半年重点工作，并对街道、学校团组织就团务知识和基层共青团特色工作等内容进行培训指导，使基层团干部的政治理论素养、群众工作能力、团的业务水平等得到有效提升。严格落实《关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》，推动团干部提高政治站位、革除骄风陋习，切实保持蓬勃朝气，展现清风正气。

　三、抓好青年成长这一“主业”，积极提升共青团组织凝聚力 做好青年志愿服务。以“35 学雷锋日”为契机，广泛开展“我为城市换新颜”、义务植树、“微志愿、微公益”行动、爱心结对帮扶、爱心助考等形式多样的志愿服务活动，共开展各类志愿者活动 x余场次，参与 x 人（次）。积极借助并整合辖区返乡大学生力量，开展“红领巾小课堂”志愿服务活动 x 余场。深入推动文明交通劝导、为民服务“微行动”、生态环境保护等青年志愿活动 x 余场次，为我县优美生态环境贡献青春力量。关心关爱青少年成长成才。借助希望工程、“国酒茅台国之栋梁圆梦行动”等助学项目，帮助 x 名寒门学子实现上学梦；积极打造社区青少年服务品牌，以“五点半课堂”“红领巾小课堂”为服务主阵地，招募青年志愿者、社工为流动儿童提供亲情维护、课业辅导、特长艺术等丰富的课程及童书借阅、阅读指导等实践活动。全面加强少先队工作。切实发挥现代文化引领作用，做好少先队“1211”工作，集中开展“学习新思想，做好接班

　人”主题阅读活动 x 场次，参与青少年近 x 余人次；加强少先队大队辅导员及鼓号队建设推选 x 中学、x 小学参加全市鼓号队大赛，选派x 名大队辅导员参加省大队辅导员培训及技能大赛，进一步扎实提升学校大队辅导员业务能力。通过校团课、学雷锋活动、融情教育、入队仪式等系列活动，全县中小学校组织中小学生共开展近百场次思想道德教育活动，受教育学生达 x 余人次。

　四、抓好载体创新这一“主题”，全面拓展共青团工作影响力 聚焦新思想引领。组织开展“青春心向党 建功新时代”特别主题团日活动 x 余场；集中组织开展“我与祖国共奋进——国旗下的演讲”特别主题团日活动 x 余场，结合每月主题团日活动，用青少年易于接受的方式、易懂易记的语言，面向团员青年讲好 x 的故事、讲好习近平总书记对青年的希望，推动团干部模范带头学、团员青年跟着学，自上而下形成良好学习氛围。目前，累积覆盖团支部 x 个，参与团员团干 x 人，参与入团积极分子 x 人，其他青年参与 x 人。注重价值观塑造。积极开展“诵读展演活动”，加强爱国主义教育，传承红色基因，教育引导各族青少年坚定不移感党恩、听党话、跟党走。依托红色教育资源，集中开展入团仪式、入队仪式等仪式教育活动 x 余场，继续开展“奋进新时代一让雷锋精神永远闪亮”“争做新时代好少年”“红领巾心向党”“红色基因代代传”“学习新思想做好接班人”“追寻先辈足迹”等主题活动 x 余场，引导青少年立志为实现“新三步走”的战略目标而奋斗。

　工作虽然取得了一定成绩，但仍存在一些短板不足：一是开展活动的创新性有待加强，在进行宣传教育、举办主题活动过程中，存在

　部分活动吸引力不强、青年参与度不高的现象。二是对基层调研工作落实不够深入，开展调研工作，主要还是依托活动、督导工作等形式，对基层的实际问题和青年的实际需求掌握的不全面，解决实际困难的办法不多。三是基层团组织基础需进一步巩固。目前，我县部分街道团工委及下设的社区团支部均有团干兼职开展共青团日常工作，人员的流动性较大，对新任团干部团务知识方面的培训力度抓得不够。

　下一步，团县委将继续紧密县委中心工作，在团市委的带领下，着重从以下几方面认真开展团的工作：

　一是以“青年大学习”行动引领思想政治工作全局，把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于青少年和共青团工作重要论述作为首要政治任务，通过知识竞赛、互讲互学等交互参与、自主思考的新路径，着力推动党的创新理论教育进支部、进团课，让习近平新时代中国特色社会主义思想在全县各族团员青年心中落地生根。

　二是大力开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，广泛开展集中性主题团队日活动，通过爱国主义教育、革命仪式教育、党史团史教育、典型示范教育，通过“仪式感”与“思辨性”增强团队活动吸引力，让青少年在庄严的仪式中接受“沉浸式”精神洗礼。

　三是围绕县委中心工作，发挥共青团优势，持续开展特殊青少年群体的关心帮扶行动，以开展“共青团爱心生日会”活动，通过共青团的手，让更多的孩子能够感受到党的温暖，继续开展好“红领巾小

　课堂”志愿服务项目，广泛动员全区各族青少年参与植绿护绿、环境保护等志愿活动，为我县构建优美、和谐环境贡献青春力量。

　四是进一步强化“党建带团建”工作机制执行刚力，通过整理整顿、对标定级、规范提升三个阶段，推进团的基层组织标准化、规范化建设。严格团内组织生活，用好“智慧团建”系统和团支部工作手册，推动团支部落实“3214”和主题团日活动，提升基层团支部的组织功能。

篇三：青年干警党委团委工作汇报

22“建团百周年 永 远 跟 党 走 奋 进 新 征 程 ”青 年 干 部思想 汇 报 心 得 体 会 第一篇

　星光领航不负韶华，奔跑后浪勇立潮头 暮雨朝云年暗换,长沟流月去无声。回首 2021 年，适应、成长是我给这一年工作贴上的标签。

　适应：活在当下，是一个人最好的修行 2021年我休完假回归后就到了全新的工作岗位，内心是忐忑的，既要快速脱离对旧环境的依赖，又要迅速适应新岗位。政府机构改革重新整合后，相对于其他部门的“换汤不换药”，综合行政执法局可说是一个“新人”。它是什么？要做什么？该怎么做？这都需要重头再来。4 月份，我又接管了团委工作，让本是一头雾水的我又徒增了一丝焦虑。如何尽快适应角色转换、厘清工作思路、熟悉业务流程是我面临的棘手问题。

　三人行，必有我师。过去的一年我始终坚持把学习内化为一种精神追求。用心主动向领导、向同事、向书本、向网络、向实践学习，不断提升自身的理论素养和学习潜力，不断更新知识库存，完善知识结构，拓宽知识层面。对在工作中发现的问题、对工作不足的地方、对好的工作方法进行及时总结。我认真学习了《行政处罚法》、《无证无照经营查处办法》、《三项制度》、《首批赋予镇（街道）相对集中行政处罚事项目录清单》等法律法规和文件精神，为工作积累知

　识和经验。在办理案件遇到案件流程、处罚标准等问题时向区级有关部门沟通请教，不明的地方及时查阅相关书籍，以更审慎的态度、更严谨的方式和更高的要求来办好每一个案件，时刻把“责任”牢记心中,把“程序”走到位。

　成长：相信自己，一切都是 最好的安排 道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。随着工作时间的推移，岗位经历的丰富，我不仅在勤于思考中进步，也在不断磨炼中成长了。

　2021 年，丹徒所有的乡镇里只有我们 XX 综合执法局“开张营业”，共办理简易案件 2 件，一般案件立案 2 件。开展垃圾乱堆乱倒专项整治，依法查处 1 起偷倒建筑垃圾案件。加强工地扬尘等环保重点领域的督察，口头警告 2 处有抛洒滴漏、带泥运行等行为。开展行政检查60 余次，其中企业“职业病危害防治”检查 50 余家，检查农贸市场、超市“肉制品”4 次，检查 6 家商铺持证经营情况，检查散乱污企业5 家。会同其他部门开展“XX 村法治教育专场咨询会”、“司法日法治宣传”、“防范电信网络诈骗”“食品安全”等多场普法宣传活动，共发放学习资料 800 余册，宣传彩页 600 余份，接受村民咨询 100 余人次。

　在团委工作上，打造“红色 XX 青年研学路线”、“百年党史青年说之青声堰语”等青春分享会特色活动。开展“五个一重走革命先辈路”、“党团队手拉手”、“寻访红色足迹”等红色活动，使党史学习教育活起来、亮起来。帮助 2 名家庭经济困难且品学兼优的准大学生圆梦大学。为镇内 3 名困境儿童打造了他们的专属梦想小屋。

　“天

　平护雏鹰”、“青少年权益行动”等活动，有效提高了未成年人法治意识。组织开展青年志愿者学雷锋、义务献血、文明城市创建、结对走访事实孤儿、构筑“爱心小屋”等志愿服务活动。组建疫情防控青春突击队，协助各村做好信息登记、防疫宣传、秩序维护、网格管理等疫情防控工作。帮助企业解决招工难的问题，会同其他部门前往高校开展 XX 企业专场招聘会，为企业输送高素质、高质量人才。“新农菁英”人才库 9 名 XX 青年致富带头人，共带动当地 194 名村民就近就业。江苏省首届“青绘乡村”青年文化创意设计大赛中以 XX 村为元素的设计作品斩获了金奖。社会领域新发展团员 3 名，新增社会领域团组织 3 家。智慧团建完成学社衔接团员 31 名，团组织党史教育录入 100%。

　凡是过去，皆为序章。2022 年，我将做好以下四“点”。

　一是找准切入点。无论做什么事情，都要找准切入点。切入点找到了，找准了，工作不仅主动，还能起到纲举目张、全局皆活的作用。初步打算综合行政执法工作以月度计划为切入点，以问题清单的形式将工作任务进行月度分解，以达到督查督办的目的。2022 年是党的二十大召开之年，也是建团 100 周年，镇团委将以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，以庆祝建团 100 周年为契机，开展系列活动，履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责。

　二是把握着力点。着力点，顾名思义就是致力于完成某项任务或工作时重点着手之处。综合行政执法工作将围绕狠抓法律法规学习、熟练执法办案流程、规范文书制作、明确执法事项、合理运用办案技

　巧等“着力点”开展工作，分门别类完成好分内工作，进一步提升自我理论素养和实务能力。团委工作则坚持从严治团，严把团员入口关，控制团员数量，提高团员质量。加强团干部作风建设，形成风清气正、朝气蓬勃、担当干事、锐意创新的好团风。紧扣育人主题，发挥“青年学习社”育人功能，以组织观看优秀影片、开展交流会、邀请“百姓名嘴”宣讲等形式，提升青年思想文化素养。按照团员必须学，青年鼓励学，团干、青年党员带头学的要求推进“青年大学习”网上主题团课活动。深入志愿服务，充分发挥共青团联系广大青年的桥梁和纽带作用，从服务党政、凝聚青年两角度出发不断凝聚青年力量。

　三是开拓创新点。创新，某种意义上可以说就是“人无我有，人有我优；人无我有，人有我新。”综合行政执法任务繁杂，头绪众多，再者也是刚成立的部门，学懂弄通还需要进一步强化，谈创新难度较大。但是我认为，在面对一个新事物时，最大的不变就是创新。所以2022 年我们以“稳”为基准，以执法办案为抓手，以点带面全面厘清 105 项工作清单，为推进整体管理蓄势蓄力。如要抓实抓细无证经营违法行为，严厉打击藏得隐蔽的“黑诊所”，严格渣土运输车辆进出。充分借助社会综合治理网格力量，完善综合行政执法管理机制、响应机制，建立执法人员、村、网格员“1+1+N”网格防控制度，明确违法线索信息反馈、快速响应、宣传引导等职责，推动重点难点问题及时有效解决。团委将依托现有阵地，打造特色品牌。持续优化“红色 XX 青年研学路线”，努力把红色基因传承好、把红色传统发扬好。推荐 XX 青年加入到“XX 老少故事团”中，创新宣讲形式，用活红色

　资源，打响本土品牌，传播 XX 声音。同时加强与 XX 幼儿园、XX 小学和 XX 古镇文化艺术团的联系，保护、传承和弘扬 XX 的省级非遗。

　四是激活兴奋点。常言道“兴趣是最好的老师”。工作了一段时间，或多或少会产生职业的倦怠感，遭遇发展的瓶颈。这个时候，如何在平时的工作中，有效激活自己的工作兴奋点，对于提高工作效率具有十分重要的作用。立行立改、加快成长，我不能因为目前能力和知识上的欠缺而自我否定。我要时刻给自己加油打气，充满正能量，打满状态投入工作。我要见贤思齐，向身边优秀的同事看齐，取长补短，吸取好的经验。我更要克服以前养成的坏习惯，不断增强自己坚持不懈的恒心和吃苦耐劳的决心，从思想的源头来增强执行力。

　日月之行，若出其中；星汉灿烂，若出其里。2022 年，我会时刻注意自己的“坐”“站”“行”，主动发挥青春热能，充分调动青年能力，当好 XX 高质量发展的“螺丝钉”。

　第二篇

　起而行之，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才 2021 年，平凡的我走过的不平凡的一年，它让我在总结过去的得失上，与时俱进。今天借此机会交上我的“答卷”：过去一年，在思想上，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终践行新发展理念，不断提高思想政治觉悟，在党组织的教育和培养下，成为了一名入党积极分子。在学习上，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读党史学习教育指定素材，用好“学习强

　国”、人民日报 APP 等，勤看、勤思、勤动笔，理论水平进一步提升。在工作上。树立“办公室无小事”的思想，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事情，我都会千方百计地做好。每天的来文、来电我总是争取在第一时间向领导汇报，对于要印发的文件，我每次都认真地进行校对后再送分管领导把关，确保文件及时发放。接待群众来访办事时，能做到热情接待，主动询问是否有需要办理的事项，方便群众尽快办理。起草材料工作也顺利完成任务，一年来，起草综合性材料 140 余篇，包括工作汇报、工作总结、政府工作报告等；起草文件、请示、报告 100 余份；上报信息 60 余条，被区两办、新华日报等平台录用稿件 30 余篇。

　一年来，在思想、学习和工作虽然取得了一定进步，但通过反思、总结还有以下不足，如：理论与实践相结合不够，主动学习的积极性不够，日常学习积累、常规工作等方面与“细”“勤”二字还有差距，偶尔会有畏难情绪和懒惰思想，自身整体素质有待进一步加强，这些都需要我在今后的工作中通过虚心学习请教，通过自己的潜心琢磨，通过同志们的热心帮助和监督加以改进。一年来的工作收获很多、成长很多，主要有三点深切体会：

　第一，要思考，要规划，始终要有“坚定不移”的决心。一年来收获颇丰，沉下心来思考主要归功于以下三点。第一是要守好信仰。去年一年的党史学习让我深刻地感受到“信仰是灯，照亮前行之路”的含义。回头看，正是因为筑牢了信仰之基，才能在前进的路上敢打敢拼。所以，守好信仰方能行稳致远。第二是要耐住寂寞。俗话说“十

　年磨一剑”，正确面对外部环境是年轻干部的必备技能，想要在各方面“快人一步”，必须要有坐“冷板凳”的耐力，抛弃浮躁的心态，不停吸取知识营养，才能不被时代淘汰。第三是要忙里偷闲。“偷闲”是合理的利用好一切可用时间。时间能予勤奋者以荣誉，予懒汉以耻辱，作为新时代青年干部，要主动利用时间学习知识、锻炼能力、增长才干，用永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，做出新作为，在新时代中不负韶华、砥砺前行。

　第二，肯吃苦，肯担当，始终要有“踏实、肯干”的恒心。去年，在领导和同事的指导下，我把材料工作当成了努力的方向，对自己的定位，大胆一点说就是“做单位最缺的人”。确立好目标后，剩下的就交给了自身努力、工作历练和时间考验，经过一年的磨炼，材料工作也达到了“入门”水平。一年来的苦累只有自己知道，每当夜幕降临、华灯初上的时候，等待着我的是晚上要加班，有时候，前脚到家，一个电话又被火速召回，忙的时候，每晚到十一二点是常态，但“夜晚的灯”确实照亮了前行的路，它让我收获了成绩，每当领导采用自己的稿件时，那时能感受到一切都是值得的。过去告一段落，未来也要继续规划，今年也将勉励自己保持顽强斗志和昂扬锐气，有拼劲和闯劲，对待工作和任务要有励精图治、锐意进取的心态，“不达目的不罢休”的态度，“办一件成一件”的决心，始终充满活力、满怀激情干事。

　第三，勤学习，勤思考，始终要有“初学者”的耐心。去年，书记在省委党校学习，我参与起草了几篇材料，深感难度很大。但确实

　这样的机会难得，能身在兵位、胸为帅谋是成长的绝好机会，在这一个月中学到了很多、见识了很多，尤其是在学习了省委党校的各类课程 ppt 及领导对未来发展的看法和思维布局，切实提高了自己的政治觉悟思想，增强了研究谋划能力。当然，在学习的同时我也在思考，如果是我的话应该怎么做，或者是我会怎么做，自己的想法会存在什么样的漏洞和短板，遇到各类问题该如何解决？通过学习会发现，在他人的思维中都能找到解决问题的办法。学为基础、以思促学，思考的实质其实更是一种主动的学习方法，我们缺乏经验，难免在工作上遇到难题，但是在遇到困难时不能一味等待、观望，或只想求助于他人，而是要去主动思考问题的症结所在，带着问题有针对地去学习、思考，始终抱着“办法总比困难多”的态度，才能在工作中得心应手、游刃有余地解决各种问题，从而达到事半功倍的效果。

　过去一年，成如容易却艰辛。但昨日算是历练，今日才是起航。今后，我将练好内功、提升修养，谨记“信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领”新要求，永葆“三虎”“三劲”之心，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

　一是拿出“上山虎”的拼劲“永攀高峰”。古往今来，人们习惯用“生龙活虎”，“如虎添翼”赞扬大家昂扬向上、拼搏进取的精神面貌。前路必然艰难险阻，但遭遇困境，决不能“躺平、佛系”，要拿出猛虎下山的拼劲。多一分进取少一分安逸，多一分拼劲少一分守成，对照本职工作，做到以下几点：在办文上，加强日常学习积累，

　对接好“上下”做好“沟通桥梁”，力争做到“广而精”“精而细”；在办事上，增强规矩意识，凡事分清轻重缓急，养成“马上办、务实干”的好习惯。说到底就是进一步扎实基础，坚持学标杆、提质量，在事业上永攀高峰。

　二是保持“开山虎”的闯劲“笃行致远”。新时代是奋斗者的时代，而青年必是奋进者。我们身处基层，应率先以“奋进者”的姿态突进新时代。作为一名办公室工作人员，虽多从事幕后工作，往往不显山不露水，但我们手上有真功，脚下有力量，心中有闯劲。今年在保证本职工作完成好的同时，也要当好“前哨”、守好“后院”，充当“多面手”，具体来说是：做到“严”“细”“实”“快”。“严”就是严格标准、严格落实；“细”就是具体工作、细节做好，“实”就是做人要实、做事要实；“快”就是起而行之、说干就干。真正做到“十个手指弹钢琴”，各项能力齐发展。

　三是坚持“镇山虎”的韧劲“稳扎稳打”。首先要筑牢思想。思想政治工作是一切工作的生命线，新时代新思想，要及时掌握习近平新时代中国特色社会主义思想，并在学懂、弄通、做实上下功夫，进一步确立思想理论的“定盘星”，坚定理想信念的“主心骨”。其次是找准自身定位。各在其位、各司其职。对照新时代青年干部要求，我也将...

篇四：青年干警党委团委工作汇报

2021年7共青团做好新时代党的青年工作的工作总结情况汇报

　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视共青团和青少年工作。在口委的坚强领导下，团口委紧紧聚焦增强政治性、先进性和群众性目标，以钉钉子精神推动全口共青团改革落到底、见实效，全口各级团委机关在领导体制、组织覆盖、运行机制、动员方式、干部结构等方面发生深刻变革，党联系广大青年群众的桥梁和纽带作用得到充分发挥，团结带领全口广大青年在新时代全面建设现代化经济强口、美丽口新征程中发挥生力军和突击队作用。

　专挂兼相结合的新型干部制度基本形成；机关联系基层、干部联系青年的工作机制已经建立；团的基层建设明显增强；服务青年发展的工作体系初步构建……近年来，团口委坚定不移增强政治性、先进性和群众性，聚焦为党育人主责主业，以青年为本，推动改革在一线落地见效，全口共青团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度不断增强。

　一、 聚焦凝聚力不够问题，改革思想引领青年方式

　 2 为克服政治引领思想性不强、队伍不稳定、品牌不响亮等问题，团口委坚持高位统筹、上下联动，提升工作吸引力感染力。

　建立“讲师团”宣讲机制。组建口、市两级青年讲师团队伍，把能讲、会讲、善讲的青年人才遴选、组织起来，完善评价管理办法，从动态积分规则、进入退出方式、赴基层宣讲等方面都作出了明确规定，确保把党的创新理论讲深、讲新、讲活。青年讲师团围绕党的创新理论、党史国史团史、国情形势政策等开展线上线下宣讲千余场，累计覆盖百万人次，教育引领青年听党话、跟党走。

　构建“品牌化”学习机制。今年 11 月，团口委联合口委组织部、口委统战部、口委网信办、口教育厅、口民族事务委员会、口人力资源和社会保障厅、口农业农村厅、口国资委、长城新媒体集团出台了《关于深化口口青年马克思主义者培养工程的实施办法》。今后，“青马工程”培训体系将分层分类覆盖到大学生骨干、企业青年骨干、乡村振兴青年骨干、社会组织骨干、少先队辅导员骨干、创业青年骨干、新媒体骨干、民族宗教民主党派骨干、团干部骨干等，还将在畅通推荐优秀学员进入选调生、村“两委”班子等的人才举荐渠道上有新突破，切实为党培养青年政治骨干。着力破解思想引领吸引力不强问题，打造“青年大学习”网上主题团课品牌，用视频、互动等

　 3 方式吸引 1.26 亿人次团员青年参与，让党的创新理论入脑入心。

　打造身边的典型选树机制。口市县三级团组织上下联动，连续 3 年，每年从 17 个行业领域、1300 个基层单位选树近万名青年榜样，先进事迹宣传新媒体平台访问量 10.9 亿人次、点赞数 3.8 亿，组织“口青之星”到青年中开展宣讲，用身边人的“青春故事”带领广大青年向上向善向美。

　二、 聚焦覆盖面不足问题，改革密切联系青年方式

　针对基层组织薄弱状况，有效覆盖面不足问题，注重夯实基层基础，打通联系青年“最后一公里”。

　把阵地建设到基层。在全口县（市、区）、乡镇（街道）建设青年中心，实施“线上+线下”运作模式，通过线上平台发布活动、线下阵地组织实施，免费向青少年提供信息咨询、文化学习、休闲娱乐等公益服务。打造青年身边的共青团“门店”，让青年享受便捷的服务，感受党团组织的温暖。

　把组织覆盖到基层。围绕团干部配备、基层“缺人员”等改革内容，争取党政支持推动团干部配备及转岗，拓宽干部来源渠道，建立挂职、兼职干部选配及考核办法，在全口各级团的领导机关建立起专、挂、兼相结合干部队伍。紧盯全口村（社区）“两委”换届有利契机，配齐村（社区）团的工作队伍，让共青团的工作力量大大增强，探索出破解基层“缺人员”难

　 4 题的有效途径。青年在哪里，团组织就建在哪里。成立社会组织团工委、非公有制企业团工委、邮政团指委，在各县（市、区）建立志愿服务类、就业创业类、文艺体育类团属青年社会组织，建立了与“两新”组织青年、快递小哥、青年志愿者、创业青年等的直接联系，扩大了组织有效覆盖面。

　把触角延伸到基层。口市两级团委设立企业、农村等 41个专业委员会，建成县域代表联络站 164 个，构建“委员—代表—团员青年”扁平化沟通联系路径，直接联系团支部 1 万个、团员青年 11 万，扎根基层一线。青年在网上，团的工作就要延伸到网上。打造口市县三级团组织新媒体“口青矩阵”，形成“布置任务、加强指导、各级联动”工作格局，“口共青团”微信、微博关注人数超千万，“青春口”抖音、快手平台影响力持续提升，在青年聚集的网络空间站稳了脚跟。创新建设“口e 青春”青少年服务云平台，让团员青年“回家”。依托“志愿汇”平台，实时监测全口志愿服务情况，实现了发布活动、注册志愿者签到签退全部线上完成。口共青团直接联系引领团员青年、有效动员基层团组织的网上工作体系基本建成。

　三、 聚焦服务力不强问题，改革有效服务大局服务青年方式

　为防止“改革空转”“纸面功夫”，始终聚焦围绕中心、服务大局的工作主线，不断增强青年的获得感、幸福感、安全感。

　 5 争取支持“实”。连续 4 年组建 11 个指导组对各市共青团改革进行指导，将改革信号“一传到底”。口财政将青年发展专项经费列入财政预算，推动 11 个设区市、106 个县（市、区）按照 6-35 周岁常住人口数量不低于 0.1 元/人·年标准核列专项经费，“缺经费”问题得到缓解。2018 年，口市县三级均以同级党委或“两办”名义出台青年工作联席会议制度，每年召开一次联席会议全体会议，积极探索召开口市县三级联席会议专题会议，不定期召开各成员单位联络员会议，分领域“小切口”式研究青年就业、健康、住房等现实问题，为构建覆盖青年需求重点领域、照顾不同青年群体发展特点的政策体系打下基础。推动青年发展规划与经济社会发展规划衔接，成功推动在口“十四五”规划《纲要》中设立“促进青少年发展”专节和“青少年思想引领与发展”专栏，将《口口中长期青年发展规划（2018-2025 年）》列为“十四五”口级专项规划；指导市县两级全部在本级规划《纲要》中列专章或专节，其中，口会石家庄设立“打造青年友好型城市”专章，含 4 个专节。口服务青年高质量发展的政策体系初步构建。

　感知青年“深”。建立口青年发展状况调查研究机制，首次调查覆盖大中学生、农村青年、快递小哥等 20 类青年群体、8.5 万青年，出版发行《口青年发展蓝皮书》，走出去掌握口青年所思所想所盼第一手资料。目前，第二轮调研已全面启动，

　 6 为完善青年政策、实施青年项目提供理论和数据支撑。落实密切团青联系机制，实施团干部、少工委工作人员驻校蹲点工作，做青年学生贴心人。常态化把普通青年请到团的领导机关做客，采取单位推荐、网络报名、个人自荐形式，团口委机关举办开放日活动 19 期，带动市县两级举办 620 余期，覆盖青年 1.6万人次，面对面倾听青年心声、倾听时代声音。通过电话回访方式，邀请普通青年对团的工作进行评议，将青年是否满意作为工作“风向标”。

　服务举措“多”。寓服务青年于服务大局之中。结合党史学习教育，聚焦青年教育、就业创业、婚恋、社会融入与社会参与等重点领域扎实办好 10 项青年民生实事项目。建设青年发展政策信息平台，收集、梳理、解读散落在各级各部门的惠青政策 370 余项，实现“一键查询”目标，扩大党的政策在青年中的知晓度和受益面，推动政策落地落实。大学生就业帮扶计划，举办“千校万岗·就业有位来”专场招聘会 14 场，提供岗位 2.8 万个。“小青虎”保安培训计划，开展雄安新区专场免费培训、征集岗位，助力新区青年通过当保安就业。青年创新创业助力行动，深化中国青年创新创业综合服务平台（京津口）区域中心建设，直接联系服务青创项目 581 个；“青扶贷”项目为扎根脱贫地区创业青年发放贷款 160 笔、1396 万元。希望工程“科技萌娃”公益项目，整合社会配套资金 300

　 7 万元，向 100 所农村学校捐建科技实验室，提升农村青少年创新意识和能力。通过“口青筹”网上公益平台筹资 14.15 万笔、金额 537.63 万元，针对口突发疫情，资助受疫情影响家庭青少年学生 2460 名。青年文明关爱行动，建成“小青星驿站”2115 个，向青年志愿者、快递小哥等提供爱心药箱、取暖纳凉等服务；设置“青”凉驿站 240 个，免费为快递小哥、环卫工人提供矿泉水 9 万人次。青年家庭减压助力行动，向老年人开展家政服务、健康义诊等“寸草心爱老敬老行动”志愿服务活动 2.58 万场，帮助青年缓解赡养老人压力；在全口选取 348所中小学建设 12355 基层联系点，为 28 万青少年身心健康保驾护航。“我为家乡产品代言”活动，帮助销售农产品近千万元，助力青年农民增收。“三生石婚恋交友”项目，开展植树节、医护节婚恋交友活动、公益讲座 100 余场，服务青年交流交友需求，引导树立正确婚恋观、家庭观。

　党旗所指就是团旗所向。经过持续深化改革，口共青团的政治性、先进性、群众性不断增强。面对新冠肺炎疫情，全口各级共青团组织闻令而动，自觉紧跟党奋战在抗疫一线，组建1700余支青年突击队、带领4万多名青年骨干冲在防控一线，3.4 万名返乡大学生向所在地团组织或社区（村）报到，66万人次青年志愿者参与，各级青联、青企协捐款 5868 万元、捐赠防疫物资价值 2846 万元，在急难险重任务中展现全口共

　 8 青团组织和青年的奋进姿态。

篇五：青年干警党委团委工作汇报

录

　 在青年理论学习小组集中研讨会上的总结讲话 法院青年理论学习小组经验汇报材料 青年理论学习小组 2022 年学习计划 市 2021 年度青年理论学习工作情况汇报

　在青年理论学习小组集中研讨会上的总结讲话

　同志们：

　刚才，xx 名青年代表结合本职岗位，围绕“更好按经济规律办事，青年怎么办”主题，谈认识、谈感受、提建议，大家的发言有思考、有见地、有站位，都讲得很好，我个人也很受启发。总体讲，今天团委组织的活动非常好，准备得比较充分，大家学习研讨的效果也非常好，希望今后还要多搞一些类似的活动。

　 青年是国家的未来、民族的希望，党和国家历来高度重视青年、关怀青年、信任青年，始终坚持把青年作为党和国家事业发展的生力军。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展薪火相传、后继有人的战略高度，关心青年的成长进步，为新时代党的青年工作指明前进方向。习近平总书记更是多次出席青年活动，与青年谈心，给青年回信，为青年鼓劲，在广大青年心目中，总书记就是人生道路上学习的榜样、人生的导师。对于我们局来讲，青年干部是我们的主体力量，是局党委各项决策部署的直接执行者和落实者。从某种意义上讲，青年干部的工作水平和精神状态一定程度代表了全局的工作水平。下面，我围绕深入学习贯彻习近平新时代青年思想、经济思想，就抓好年轻干部成长进步谈几点看法。

　 一、坚持用习近平新时代青年思想引领人生航向

　 党的十八大以来，习近平总书记以马克思主义理论家的深刻

　洞察力、敏锐判断力和战略定力，准确把握新时代青年和青年工作的新特点，开创性地围绕青年和青年工作的重大理论和实践问题进行了全面系统的战略思考、战略谋划、战略决策和战略部署，在领导和推进青年工作与青年事业的实践中，形成了科学系统、内涵丰富的习近平新时代青年思想，依照逻辑顺序，大体可概括为“基础篇”“核心篇”“实践篇”三个方面。

　 （一）以青年的历史地位和时代使命为逻辑起点，科学分析和正确对待青年与青年工作，形成习近平新时代青年思想的“基础篇”。习近平总书记明确指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。基于中国特色社会主义进入新时代这一科学判断，习近平总书记深刻指出，实现“两个一百年”奋斗目标的历史进程，将贯穿千千万万当代青年成长发展的全过程，“全面建成小康社会，广大青年是生力军和突击队”，“中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实”，这些论述是习近平总书记对青年地位和历史作用的新定位新要求，科学阐释了当代青年承担的历史使命和肩负的时代责任，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对当代青年的高度重视、充分信任和殷切期望。

　 （二）以培养青年社会主义核心价值观为根本，促进青年健康成长和全面发展，形成习近平新时代青年思想的“核心篇”。青年的健康成长，离不开理想信念的支撑和指引，要把好理想信念“总开关”。当代青年面对着深刻变化的社会、丰富多样的生

　活、形形色色的思潮，更需要在理想信念上进行有力引导。习近平总书记明确指出，“青年时代树立正确的理想、坚定的信念十分紧要，不仅要树立，而且要在心中扎根，一辈子都能坚持为之奋斗”。并强调，“广大青年要把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，筑牢理想信念的根基”。这些重要论述，为青年健康成长指明了方向，规划了路径。

　 （三）以强化青年基层岗位实践锻炼为抓手，引导青年把学习成才和实践锤炼相结合，形成习近平新时代青年思想的“实践篇”。习近平总书记十分重视和关注青年在基层实践中锻炼成长。他指出，青年要成长为国家栋梁之才，既要读万卷书，又要行万里路，既多读有字之书，也多读无字之书，注重学习人生经验和社会知识。坚持知行合一，在实践中学真知、悟真谛，加强磨炼、增长本领。要重视实践育人，坚持教育同生产劳动和社会实践相结合，广泛开展各类社会实践，让青年在亲身参与中认识国情、了解社会，受教育、长才干，不断拓展社会实践的平台和路径。这些重要论述，深刻体现习近平总书记在实践中培养青年的理念和思路，凸显鲜明的基层导向，为新时代青年健康成长和全面发展标定了时代坐标。

　 二、坚持用习近平新时代经济思想指导工作实践

　 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，面对极其复杂的国内外经济形势，坚持观大势、谋全局、干实事，成功驾

　驭了我国经济发展大局，在实践中形成了以“三新”为核心内容的习近平新时代中国特色社会主义经济思想。推动 x 局事业高质量发展必须学习领会贯彻落实好习近平新时代中国特色社会主义经济思想。

　 （一）强化政治引领是保证。坚持把思想和行动统一到总书记关于经济工作的重要论述和党中央对当前形势的科学判断和对经济工作的重大决策部署上来，自觉从政治角度看待经济社会发展问题，完整、准确、全面贯彻新发展理念，更好按经济规律办事，不断强化政治机关意识，牢记“国之大者”，走好践行“两个维护”第一方阵和贯彻落实党中央决策部署“最先一公里”，在 xxxx 领域发挥国家队的应有作用。

　 （二）认清重大意义是前提。充分认清习近平经济思想是习近平新时代中国特色社会主义思想重要组成部分，是马克思主义政治经济学同中国经济发展具体实际相结合的理论飞跃，是中国特色社会主义政治经济学的最新成果，对推动我国经济社会高质量发展，全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重要的指导意义，不断提升学习贯彻的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

　 （三）抓好贯彻落实是基础。坚持用习近平新时代经济思想指导局高质量发展实践，精准把握“三新”的深刻内涵及其相互依存、辩证统一的内在逻辑，围绕事业高质量发展总体目标，落实局“十四五”事业发展规划，扎实推进事业改革、人才建设、

　重大能力建设、安全管理等重点工作，突出技术支撑和公益属性。

　 三、坚持用建功新时代的伟大志向砥砺奋进力量。

　 立足百年未有之大变局，xx 局正处于历史上最好的发展时期，这是一个机遇与挑战并存的时代，更是一个可以大有作为的时代，为我们追梦、圆梦提供了伟大平台。全局广大青年干部要深刻认识把握新发展阶段的一系列规律和特征，站在全局和战略的高度想问题、办事情，将所思、所学、所悟、所能更好转化为奋进新征程、建功新时代的强大动力。

　 （一）在新时代新征程建功立业，最根本的一条就是筑牢理想信念根基。理想信念是立党兴党之基，也是广大青年干部安身立命之本。习近平总书记强调“在干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的”。Xx局作为中央和国家机关直属事业单位，是践行“两个维护”的第一方阵，是贯彻落实党中央决策部署的“第一梯队”，如果贯彻落实的第一棒就掉了链子，“两个维护”在“最先一公里”就可能落空。因此，广大青年干部必须始终牢牢把握正确的政治方向，不断强化政治机关意识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、提升“政治三力”，自觉把爱国情、强国志、报国行融入中国特色社会主义新时代的发展格局，积极为事业高质量发展贡献力量。

　 （二）在新时代新征程建功立业，要将为民造福作为最大政绩。习近平总书记强调，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。我们所从事的 xxx 工作是最贴近人民群众的工作，

　工作做得好不好，直接关系人民群众生命财产安全，直接影响人民群众的获得感、幸福感、安全感。作为新时代的 xx 人，广大青年干部要自觉站位高远，以为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴为初心，以服务人民、奉献社会为使命，严谨细致，精益求精，锐意进取，努力工作，用自己的实际行动、优秀业绩为经济社会发展贡献力量。

　 （三）在新时代新征程建功立业，要不断锤炼和掌握立足岗位建功立业的本领。习近平总书记强调“优秀的年轻干部要有足够的本领来接班。本领不是天生的，是要通过学习和实践获得的”。在知识更新日趋加速、技术迭代日新月异的今天，广大青年干部必须把学习知识、增长本领作为首要任务，作为一种责任、一种精神信仰、一种生活方式、一种终生追求，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，坚持不懈地学习科学的思想理论、学习优秀的中外文化、学习先进的科学知识，特别是要学习近平总书记新时代经济思想用于指导工作实践，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。

　 （四）在新时代新征程建功立业，要不断锤炼吃苦耐劳勇挑重担的优良品性。习近平总书记强调，“只要青年都勇挑重担、勇克难关、勇斗风险，中国特色社会主义就能充满活力、充满后劲、充满希望”。回顾局发展历程，从建立之初到今天，一代代xx 人都在接力跑中跑出了好成绩。历史的接力棒交到我们这一代 xx 人的手上，作为新时代的青年，大家有责任也有义务把它

　跑稳、跑好。全体广大青年干部一定要在实现 xx 人伟大梦想的接力跑中，一棒接着一棒跑下去，敢于改革创新、勇于攻坚克难、善于狠抓落实，锐意进取、奋勇争先，跑出好成绩、跑出新天地，做出一番对得起这个伟大时代的辉煌业绩。

　（五）在新时代新征程建功立业，要不断提升道德修养保持清正廉洁的政治本色。修业必先修德。“德”是每个人成长成才的前提和基础，新时代青年应该具备什么样的道德品质？习近平总书记指出:“一个人要明大德、守公德、严私德。”明大德，是指明确树立报效祖国、服务人民。守公德，是指积极倡导践行社会主义核心价值观。严私德，是指始终保持积极向上的人生态度和良好的道德品质。践行社会主义核心价值观，树立正确的道德观念，锤炼高尚的道德品格，就是给青年扣好“人生的第一粒扣子”。

　法院青年理论学习小组经验汇报材料

　**法院高度重视青年干警理论学习工作，2022 年根据全省“深刻领悟‘两个确立’决定性意义坚决做到‘两个维护’”主题教育实施方案要求，该院不断强化青年干警理论武装，在学习中坚定信念、锤炼意志、担当作为。现将有关工作开展情况汇报如下：

　一、成立青年理论学习小组，制定学习计划 该院以党支部和团支部为单位，组建青年理论学习小组，常态化开展理论学习，制定 2022 年学习计划，进一步深入推进青年干部理论学习走深走实，强化青年干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，不断提升理论素养、业务能力和工作水平，努力在决策服务工作中展现青年风采。*月*日上午，以党支部为单位开展“学习安吉比歙县”解放思想大学习大讨论活动，会上党员代表就“学习安吉比歙县”解放思想大学习大讨论活动进行交流发言，分享心得体会。*月*日上午，该院以团支部为单位开展“喜迎二十大永远跟党走奋进新征程”主题团日活动，青年干警参加，活动中学习了理论知识、分享了团史故事、开展了主题团课及重温入团誓词。

　二、开展新进人员教育培训工作 为充分做好法院新进人员教育培训工作，进一步提高队伍能力水平和整体素质，*月*日，举行新进人员入职培训班开班仪式。

　安排各庭室骨干人员进行授课，内容涵盖法院规章制度、法院文化精神、法院干警法律素养以及书记员庭前准备、庭审记录、庭审直播、装卷归档、裁判文书上网等工作内容和技巧。通过针对性地讲解培训，有效提高了新进人员业务水平，为新进人员尽快融入法院队伍，扎实履职尽责打下坚实的基础。

　三、开展“德法进万家• 全民阅读行”主题读书活动 2022 年 4 月 23 日是第 27 个世界读书日，为弘扬尊重知识、崇尚法治的阅读理念，营造崇尚阅读的浓厚氛围，*月*日下午，该院在院图书室开展了以“德法进万家全民阅读行”为主题的读书日活动。读书会上，副院长**向参加活动的青年干警们介绍了此次活动的内容和重要意义，并号召干警树立终身学习的理念，坚持学习贴近工作、阅读贴近生活，在读书的过程中要勤于思考、善于总结，将从书中汲取到的理论知识与审执工作具体实践结合起来，做到知行合一。随后，干警们轮流分享了关于法学理论及实务两方面的经典书目，并结合法院工作实际分享感悟、交流心得，畅谈体会收获。长期以来，**法院把读书活动作为文化建设的重要载体之一，积极组织干警读书交流，共享学习成果，着力打造法院人的精神家园和文化阵地，为法院工作高质量发展提供精神动力和智力支持。

　四、组织专题知识竞赛 为庆祝建团 100 周年，以昂扬的斗志和精神状态迎接党的二十大胜利召开，增强青年干警的使命感与责任感。*月*日下午，

　该院组织“竞学团史知团情赓续百年守初心”主题知识竞赛。活动由该院党组成员、政治部主任**主持，监察室严格按照考试程序进行监考，共有 20 名青年干警报名参加比赛。竞赛题目类型分为填空、选择及判断题，充分考验干警知识储备是否扎实，同时深化了青年对党史团史的思想理论的理解，巩固了学习成果。

　五、组织开展业务技能竞赛“六星”评选活动 为贯彻落实始终坚持以人民为中心的发展思想，切实通过学习教育引导年轻干警学深悟透“我是谁、为了谁、依靠谁”等基本问题，立足本职岗位践行初心使命，制定印发《关于组织开展**法院业务技能竞赛“六星”评选活动的通知》，自今年 4 月始，在全院范围内开展青年干警业务技能竞赛“六星”评选活动。共设“法官之星、执行之星、法官助理之星、书记员之星、司法行政之星、司法警察之星”六个类别，严格按照评选标准，优中选优。通过营造比学赶超的浓厚...

篇六：青年干警党委团委工作汇报

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　录

　2022 年度上半年镇团委工作总结

　镇团委 2021 年工作总结

　2022 年度上半年镇团委工作总结

　2022 年以来，在团县委和镇党委的正确领导下，团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步提高，为在下半年里更好更出色地完成各项工作，特总结如下：

　一、围绕党政中心，发挥团组织优势，努力做好团的各项工作

　一是圆满完成基层团支部换届选举工作。为进一步贯彻落实习近平总书记关于共青团及青年工作的重要讲话精神，充分发挥基层团支部凝聚团员青年、服务基层工作的作用，**镇结合各村（社区）实际情况，广泛动员宣传、精心安排部署、周密组织实施。**镇团委圆满完成了辖区内 11 个村（社区）团支部换届选举工作。此次基层团支部换届选举工作严格按照《中国共产主义青年团章程》规定的团的正常组织生活制度程序开展，旨在通过规范的换届选举程序。通过团支部换届，团干部队伍实现了年轻化和专业化，有效提升了综合素质和工作能力。进一步激发基层团组织的内在活力，发挥团组织的创造力，推动全镇共青团工作向纵深发展，让富有活力的共青团成为助力**镇发展的主力军。

　二是是多举措开展“青年大学习”网上主题团课学习活动。在镇团委安排部署下，对 12 个团支部严抓基层团组织建设，依托微信群、QQ 群等方式发布“青年大学习”网上主题团课活动

　学习链接和学习流程，通过网络传播这种贴合青少年生活习惯的方式，积极动员引导全镇青年干部和青少年参与学习活动。“青年大学习”活动开展以来，各村（社区）以团支部为单位，在青年干部、青年团员中广泛宣传青年大学习的必要性和优越性，在全镇掀起比学热潮。

　三是抓载体，活跃农村团的工作。我们紧紧围绕我镇新农村建设总体要求，加强青年志愿者队伍建设，组建了青年志愿服务队，深化志愿服务内容，开展了以卫生清扫、扶老助残、人居环境整治、上户宣传反诈 APP 等为主要内容的服务活动。

　二、立足于服务大局，引导和带领广大团员青年积极投身农村建设主战场

　一是开拓思维，营造浓厚氛围。为进一步加强与青年干部的交流与沟通，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关心和培养力度，激发青年的积极性、主动性、创造性。4 月 28 日下午，**镇组织青年干部召开“一改两为，我做什么”青年大讨论专题座谈会，**镇主要负责同志和全镇 40 周岁以下青年干部参会。

　座谈会气氛轻松热烈，30 余名青年干部围绕书面学习材料进行交流发言，大家结合自身工作特点和工作实际，总结近年来的工作成效，反思工作存在的不足，分享交流心得收获。通过交流，青年干部抒发了内心的真情实感，加深了彼此间的思想交流，增强了全镇青年团队的凝聚力。镇组织委员主动将自己的工作经

　历和感悟向在座青年交流，对青年人既给予精神激励，也提出了严格要求，既对工作方法进行指导，也阐述了处事道理。

　二是深化服务内容，在改善农村居住环境中勇当先锋。结合我镇实际，广泛动员团员青年、少先队员和青年志愿者，在活动中发扬志愿服务和勇于奉献精神，围绕打造靓丽宜居的农村生活环境，积极开展形式多样的服务活动。为提倡文明健康、绿色环保的生活方式，4 月 12 日上午，**镇团委联合镇计生办、文明办、妇联等多部门集中开展“文明健康、绿色环保”为主题的爱国卫生月志愿活动。5 月 31 日下午，**镇团委联合镇计生办、文明办到**中心小学开展“珍爱生命预防溺水”防溺水安全教育进校园活动，筑牢青少年儿童健康成长的安全防线。

　下半年工作计划：

　一是着力开展好青年志愿者和青年突击队活动，以彰显青年人的本色。

　二是组织开展好青年岗位技术培训和青年岗位能手竞赛活动。

　三是文化站、宣传口、学校相联合开展好中秋、国庆等文娱活动。

　四是开展好助残帮困、大学生帮困等志愿服务活动。

　镇团委 2021 年工作总结

　2021 年，在团旗委和*镇党委的关心和指导下，*镇团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持党的全面领导，科学分析判断共青团组织与工作现状，团结带领全镇团员青年紧跟党走，坚持学习、立足岗位、积极奉献、锐意进取，充分发挥生力军和突击队作用。在全体团员青年的共同努力下，团的工作顺利推进。现将我镇团委 2021 年工作开展情况汇报如下：

　一、聚焦思想政治建设，提升团的引领力

　一是加强青少年的思想引领。积极组织团员青年深入学习党的十九大精神，学习总书记在纪念五四运动大会上的重要讲话精神，立足建党百年这一伟大历史时刻，深入开展“学**、强信念、跟党走”**学习教育活动，全镇*个团组织分批次进行专题学习，做到了学习教育活动的全团有效覆盖。同时保持与镇域内学校的沟通联系，开展铸牢中华民族共同体意识主题宣讲活动，加强青少年的民族团结进步教育，引导青少年热爱和拥护中国共产党。截至目前，*镇团委开展**学习教育专题学习*次，铸牢中华民族共同体意识宣讲活动 3 次，坚定了广大青少年的思想引领，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导团的工作实践。

　二是强化团的政治引领作用。认真抓好青年大学习的作用发

　挥，深刻理解共青团宣传思想文化工作的地位作用，准确把握当前全团宣传思想文化工作态势，青年大学习不是一个孤立的单项工作，而是团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度的系统集成。*镇团委始终把开展“青年大学习”作为抓思想政治引领工作的重中之重，把青年大学习抓全面、抓到底，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想在全镇青年中入耳入脑入心。截至目前，全镇全年共计*人次参加学习。

　三是注重典型选树、扩大宣传。组织“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”和“青年致富带头人”等荣誉的评选申报，注重从身边人、身边事选树青年典型，突出宣传选树，营造全镇青年干事创业氛围，正向激励引导青年担当作为。

　二、聚焦服务中心大局，提升团的贡献力

　*镇团委积极组织开展系列活动，不断加强团员青年政治思想教育，围绕党委、政府工作中心大局，充分发挥团员青年生力军和突击队作用。

　一是积极参与疫情防控与疫苗接种工作。加强宣传，广泛动员共青团员、青年志愿者争做疫苗接种的“宣讲员”和“践行者”，带头宣传新冠疫苗对于巩固防疫成果、筑牢安全防线的重要作用。做好一线服务，在对接了解本地疫苗接种点的工作需求后，*镇团委迅速组织团员青年深入接种点，协助维持现场秩序，同时深入全镇各网格，排查新冠疫苗接种情况并开展宣讲动员。截至目

　前，*镇团委组建青年突击队*支，组织青年志愿者开展助力疫苗接种志愿服务*人次，号召*余名青年志愿者投身新冠肺炎疫情防控战。

　二是培养凝聚多方人才，助力乡村振兴。为推动青年人才交流，真正引领青年人才投身乡村振兴建设中。*镇团委充分利用好“青年**”这一阵地，认真开展各项交流和培训活动，为青年提供信息指导和渉农优惠政策扶持，目前*镇拥有青年致富带头人*名，涉及林果、养殖和加工业等多个领域，为助力乡村振兴奠定了坚实基础。

　三是组织成立青年志愿服务队，开展志愿服务活动。本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，按照“活动丰富化、队伍正规化、运作社会化”的要求，*镇全年更新成立志愿服务队*支，开展各类志愿服务活动*次，带动青年志愿者*人次。服务内容包括：学雷锋系列志愿服务活动，助力生态文明，投身环境整治，宣传村、社区“两委”换届等。采取服务队管理与青年志愿者管理相结合的方式，挖掘青年志愿者管理队伍中有组织能力的骨干力量，在志愿者活动中起带动引领作用，切实让志愿服务活动成为共青团工作和青年工作的有机载体。

　三、聚焦青年成长成才，提升团的服务力

　一是建立培训示范基地，为团员青年提供充电平台。按照*镇“***”的发展总规划，结合产业需要，我镇建立了四大培训

　示范教学基地，分别为三星村林果基地、太平村养殖场基地、福安村实训基地和双创产业园，为团员青年提供重点培训、沟通交流、信息指导和实践锻炼的优质平台，建立了以镇级乡土人才孵化中心为依托，镇党委为主体，**林业大学、旗委党校为基础，*个现场教学基地为抓手的青年培养体系。

　二是统筹社会资源，为团员青年积累优秀师资。实行“走出去”和“请进来”相结合拓宽中心成员培训渠道，积累优秀师资力量。*镇团委多次组织团员青年赴外培训，拓宽发展思路。借助“**帮扶”东风，选派*名优秀青年赴**林业大学参加致富带头人培训班。邀请**盟林研所所长**、旗委党校多名优质教师为全镇优秀青年授课。同时前往**盟职业技术学院和扎旗杜美牧业等地学习先进种养殖技术。聘请授课教师*人，从党性、思想政治、法律、健康等多方面进行人才培训，为团员青年提供师资保障。

　三是加大培养力度，为团员青年开展专业培训。*镇团委充分整合培训资源，有计划、分层次、分专业对团员青年进行培训，定期开展实用技能或创业培训。依托镇级*大教学实践基地，采取集中培训、分类培训、专题培训等方式，累计开展各类专业技术培训*余期，培训近*人次。通过技能培训，进一步提高他们的科技水平和带头致富能力，充分发挥优秀青年的传、帮、带作用，从而带动全镇农牧民共同致富。

　四、聚焦团委组 织建设，提高团的战斗力

　加强团干部队伍的建设。对团干部加强思想教育及工作业务培训，使他们真正成为思想过硬，敢于负责的团委干部，不断提升团工作的效率，创造团工作的新成绩。

　一是抓基层组织建设，筑牢战斗堡垒。坚持以党建带团建为原则，充分体现以“带”促“建”，逐步完善各村团的组织建设工作，不断增强团组织的地位和作用，推进“学习型、创新型、服务型”团组织建设，建设一支高素质的团干部队伍。

　二是抓制度建设，规范组织运行。严格尊崇团章、贯彻团章，严格执行团内各项制度，按时收缴团费，落实好“三会两制一课”，严肃认真、规范开展团内组织生活。积极落实“推优入党”制度，2021 年推优入党团员*人。

　三是抓“智慧团建”，加强系统管理。*团委始终坚持以高度政治责任推进“智慧团建”工作，切实管好团的组织、团的干部队伍、团员青年。组织各村团支部书记对“智慧团建”工作进行培训讲解，安排部署工作，认真开展团员接收、活动录入和对标定级工作，保证了“智慧团建”系统地有效运用。今年我镇共接收毕业团员*人，学社衔接率达*％。

篇七：青年干警党委团委工作汇报

青团党建特色亮点工作总结汇报 （最新分享）

　团市委**党支部现有党员*人，主要负责市团组织建设、团干部和青年人才培养等工作。近年来，**党支部始终坚持把服务和培养一流的团干部队伍作为一项突出任务，加强机关干部的培养选拔工作，在实践中探索建立了“三勤、三精、三实”工作方法，在锻炼优秀团干部队伍、助力青年干部成长方面取得了明显实效。

　 一、基本内涵 “三勤”体现为勤学习、勤调研、勤交流；“三精”体现为精管理、精培育、精展示；“三实”体现为工作求实、务实、踏实。“三勤、三精、三实”工作法，坚持以实现党的目标和完成团的任务为基准，以建设服务型党支部和服务型团组织为抓手，结合实施“青年成长计划”，旨在进一步加强对青年干部责任意识、综合素质、专业能力与创新能力的培养，努力打造一支让党放心、让青年满意的团干部队伍。

　 二、主要做法 （一）以“三勤”促青年干部提能增效 一是勤学习。共青团是党的助手和后备军，共青团干部

　 既要刻苦学习，又要善于学习。党支部结合实际，建立了学习研讨制度，通过学习凝聚思想共识、探索发展新路。每两周召开一次支部专题学习会，通过专题报告、座谈研究等形式，加深机关干部对政策制度、基础理论、重点工作的掌握； 定期举办干部党政论坛，加深机关青年干部对社会时政热点等的认识和把握，使工作更有针对性，更具前瞻性，更富实效性。

　二是勤交流。把握青年的最佳成长阶段，促进其成长成才，就必须深入青年、认识青年、了解青年。党支部结合青年干部党员特点，建立了访谈交流制度，支部负责人及干部工作专人定期与机关干部访谈，听取机关干部成长成才的迫切需求和建议意见，因人制宜制定适合不同职级、不同类别机关干部的培养方案；邀请来自一线的青少年工作者走进机关交流工作经验心得，通过相互之间思想的碰撞和智慧交流，引导青年干部不断感悟、修正、成长。

　三是勤调研。机关干部只有深入实际、调查研究、科学决策，才能更好的了解问题、解决问题。党支部要求每个党员联系两家基层团组织，每周至少安排两个半天时间走访基层，学习了解基层团组织在组织建设、团干部和青年人才培养等方面的典型做法和先进经验，帮助解决存在的问题，并于年终形成调研报告。

　 （二）以“三精”促青年干部成长成才

　 一是精管理。严格各项管理制度，不断加强机关干部的作风建设。支部党员先后参与开展了“走千访万·听研评荐”“走进基层、转变作风、改进工作”大调研和**主题教育，听取基层团组织和团员青年的意见建议，了解他们的所思所想，力所能及地解决一些实际困难，提高服务意识，增进与普通青年的感情。对于新进机关的同志，明确一位机关党员干部作为带教老师进行为期一年的带教，从学习、工作和生活等方面进行关心指导。

　二是精展示。党支部以举办机关青年干部培训班、卡内基培训班为契机，以及青年风采大赛等，鼓励青年党员施展自身才华，展现青春风采。如：开展学员论坛，使大家深入探讨、积极交流； 开展创新大赛，使大家集思广益、贡献智慧； 开展调研“成果奖”、“新人奖”等奖项评比，号召机关干部学先进、比先进、超先进等。通过培训展示，一部分优秀学员脱颖而出。自*年以来，累计举办机关干部论坛*余场，*余人次机关干部走上讲台，分享观念、交流思想。

　三是精培育。针对机关青年干部在团市委的成长发展周期，建立干部岗位轮换制度，提出每位干部在同一部门连续工作一般不超过*年，在注重人岗匹配的同时加强跨部门工作经历。针对机关干部比较缺乏基层经历、尤其是地区和经济工作经历的实际，党支部积极和有关单位进

　 行沟通，安排机关青年干部到街镇、委办局、国有企业、民营企业和团中央、团市委直属企事业单位、市属社团等挂职锻炼。*年以来，处级和科级干部轮岗*人次，机关干部赴外挂职锻炼*余人次。

　 （三）以“三实”促青年干部深耕厚植 一是求实。党支部始终秉承“党有号召、团有行动”的理念，每年选送青年干部参加团干部党性教育专题培训班和党校各类专题培训，增强党性修养、坚定理想信念、提高宗旨意识。邀请市委党校教授、全国道德模范、优秀基层一线群众工作者等为机关干部作专题辅导报告，满足青年干部的政治需求，使全体党员接受了群众观点和群众路线教育，不断夯实青年干部忠于党、忠于国家、忠于人民的政治立场，确保思想不迷航、精神不懈怠。

　二是踏实。*正处于全面深化改革的攻坚期和深水区，青年团干部面临着更多的各种各样的诱惑和挑战，做好工作的前提是保持踏实的心态，一步一个脚印，处理好面临的各种问题。党支部以培育和践行社会主义核心价值观为契机，组织广大青年干部积极参与“我为核心价值观代言”活动，让广大青年从优秀传统文化中汲取力量，在基本价值观念上形成统一认识，自觉内化为精神追求，外化为实际行动。

　三是务实。党支部要求各项工作从

　 实际出发，重实际、讲实话、办实事、求实效，不喊空口号、不搞花架子、不做假把式，着力建设一支信念坚定、作风扎实、本领过硬的团干部队伍。党支部坚持每周召开工作会议，研究讨论重点工作推进，广泛了解新时期团工作面临的新情况，要求广大青年干部不仅“身入”，更要“心入”，真正做到为一切服务青年、一切为了青年。

　 三、主要启示 （一）必须进一步提升培训工作水平，培养高素质党员队伍。根据党员教育培训工作规划，着眼于建设一支服务意识强、服务作风好、服务水平高的青年干部党员带头人队伍，确定培训主题，定期开展集中轮训； 采取集中教育、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式，增强教育培训的吸引力感染力。

　 （二）必须进一步树立正确的成长观，提高青年干部综合素质。根据事业发展和干部成长需要，按照“缺什么、补什么”的原则，不断引导机关干部眼睛向下、重心下移，树立奋发进取、勇于创新、敢于担当的精神； 通过轮岗、挂职（项目组）、培训等措施，实施个性化培养计划，不断提升机关干部综合素质和做好新形势下青年群众工作的能力。

　 （三）必须进一步完善工作制度，提高选人用人公信度

　 和满意度。根据中央《关于加强对干部德的考核意见》，不断完善干部工作信息公开制度，健全监督机制； 坚持和完善“一报告两评议”制度，及时了解和认真分析机关干部意见建议，有针对性地提出改进措施，切实提高选人用人公信度和满意度。

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