办公技能大赛总结领导讲话稿7篇办公技能大赛总结领导讲话稿 技能比赛领导发言稿 技能比赛领导发言稿 技能比赛领导发言稿2016-04-15浏览:分享人：董嘉兴手机版 在青年技能竞赛工程试验大赛开下面是小编为大家整理的办公技能大赛总结领导讲话稿7篇,供大家参考。
篇一：办公技能大赛总结领导讲话稿
能比赛领导发言稿技能比赛领导发言稿
技能比赛领导发言稿 2016-04-15 浏览:分享人：董嘉兴手机版
在青年技能竞赛工程试验大赛开幕式上的讲话
各位领导，同志们，青年朋友们：
大家上午好!今天，中铁二局第五届青年技能竞赛工程试验大赛在这里隆重开幕了，这次大赛是落实中铁二局人才发展战略的一项具体措施，是青工技能提升成果的一次集中展示，也是对企业青年技术工人技能水平的一次集中检阅，对于激励引导广大青年技术工人学练技能、奋发成才，促进企业发展，为实现企业目标，具有重要的意义。在此，我谨代表集团公司向本次大赛的如期举办表示热烈的祝贺!向参加大赛的各位选手、裁判员和为大赛付出辛勤劳动的全体工作人员致以诚挚的问候!
自 2016 年开始举办，每年一届的中铁二局青年技能竞赛，是企业传承文化、交流技能、促进创新、挖掘人才、增进友谊的重要平台，为企业科学发展、提高业务水平发挥了巨大作用，已经走过五年历程的中铁二局青年技能竞赛，同样也经历了锐意创新、改进完善、与时俱进、不断适应企业发展和需要的过程。目下，已涵盖中铁二局青年技能竞赛工程测量、工程试验、盾构操作、接触网操作等系列品牌，企
业技能人才技能水平实现了由量变向质变的飞跃，但是，与激烈的市场竞争、企业的快速发展相比，技能人才无论在数量和质量上都存在着较大的差距，当前，这种差距已经逐步影响企业发展，并成为企业推进管理提升中的一个突出问题。克服在技能人才培养工作中的不足，进一步发挥职业技能竞赛人才队伍建设中的重要作用，对于培养和造就一批具有优良品质和高超技艺的高技能人才，全面提高技能人才队伍综合素质，提升企业核心竞争力具有极其重要的意义。借此机会，我讲几点意见：
一、 充分认识技能大赛重要意义
二十一世纪，企业之间竞争核心终归到底是人才的竞争，我们必须牢牢掌握住人才竞争是企业竞争核心这个命题。从全国范围来看，我国技能人才成长正面临着前所未有的良好机遇，党中央、国务院高度重视技能人才工作，实施推进人才强国战略，并将高技能人才纳入人才强国战略总体规划和部署，中共中央组织部、人力资源和社会保障部下发了《高技能人才队伍建设中长期规划(20162020)》，新型技能人才理念有效促进技能人才发展，人人都能成才、技术工人也是人才的观念深入人心，技术工人的经济待遇和社会地位不断提高，学习技术的热情空前高涨。从企业层面来看，企业高度重视青年技能人才的培育、培养工作，长期以来，人力、工会和共青团等部门启动实施了青年技能竞赛、青年岗位能
手、青年创新创效等工作，进一步畅通了技能人才成长渠道，为企业青年技能人才搭建了展示才华的舞台。通过历届大赛，涌现了一大批技术精湛、吃苦耐劳的技能典型人才，他们代表企业参加更高级别的竞赛，荣获了多项国家和省部级荣誉，大部分青年脱颖而出走上了更加重要的岗位，使企业技能人才队伍的整体水平得到了不断发展提升，为企业顺应企业全面深化改革和精细化管理纵深推进做出了突出贡献。
二、 加强技能人才队伍建设
高技能人才是企业人才队伍的重要组成部分，是推动企业技术创新和实现科技成果转化的重要力量。首先，要立足企业发展这个根本，加强高技能人才队伍建设。在刚刚过去的 2016 年，企业营业额、新签合同额、建筑业总产值继续名列中国中铁系统前茅。深圳公司、五公司和四公司荣获中国中铁三级子公司二十强，公司在“2016四川企业100强”排行榜中名列第 2，要保持这样的势头，就必须努力精心培养和造就一支结构合理、爱岗敬业的人才队伍。其次，要立足青年成才的迫切需求，加强高技能人才队伍建设。企业的发展离不开人才，人才也迫切需要在企业发展中成就自我，青年人渴望成长、渴望成才，企业就要为青年搭建成长成才的平台和舞台，青年朋友们要树立岗位和学习意识，把自身发展与岗位发展紧密结合，要通过各种练兵载体展示才华、锻炼本领，促进个人与企业的共同发展、协调发展、全面发
展。把学习摆放在当下工作的最前列，要珍惜交流学习的不易经历，立足岗位，抓住比武练兵的宝贵机遇，把工作融入学习，把学习融入工作，不断提升个人素质和业务水平。
三、对大赛的几点希望
为切实推进此次技能大赛取得圆满成效，发挥技能大赛重要作用，在此，我想对大赛提出四点希望。第一，希望各位参赛选手以本次大赛为契机，珍惜这次切磋技艺的机会，发扬“开路先锋”精神，赛出风格、赛出水平。第二，希望全体裁判和工作人员，严格执行大赛规则，确保比赛公平、公正、公开;同时，成都连日持续高温，希望工作人员做好服务工作，创造良好的比赛环境。第三，希望各单位高度重视本次技能大赛，认真组织好比赛相关事宜，各单位领队要在大赛期间全程跟踪选手比赛情况、关心选手比赛情况和生活，确保大赛顺利进行。第四，希望各单位赛后做好比赛宣传工作，认真总结回顾比赛中的亮点，在青年中广泛宣传青年技能典型，营造向技能人才和青年典型学习的良好氛围。
同志们，青年朋友们，时代呼唤人才，企业需要人才，人才推进发展。我相信，在大家的共同努力下，本次大赛一定能够办出水平、办出特色，也必将激发广大技能人才学技比武的热情。
最后，预祝参赛选手取得优异成绩，预祝本次大赛取得圆满成功!
总经理在集团首届职工技能大赛开幕式上的讲话
今天,我们在这里隆重举办兰花集团首届职工技能大赛。首先我代表公司党委、董事会向大赛的成功举办表示热烈的祝贺!向各位领队及选手致以诚挚的敬意!向大赛组委会的同志们表示衷心的感谢!
这次职工技能大赛的举办，是集团公司落实科学发展观、实施“科技兴企、人才强企”战略的重要举措，也是大力实施“职工素质工程”，创建“学习型企业、争做知识型员工”活动的倾力实践。从技能大赛方案的出台到今天的实施，经过了长时间的精心准备，公司曾多次召开专题会议讨论方案、研究解决技能大赛相关问题，从上到下做了一系列大量、深入、细致的准备工作。根据方案要求，各基层单位积极配合，于去年分别进行了对口初赛，经过各级各部门的精心组织，层层动员，人人参与，层层选拔，今天终于有 93名选手脱颖而出，参加公司 4 个工种的技能大赛。可以说，这是集团公司成立以来首次举办这样大规模的比赛，是公司员工业务技术的集中大检阅，是集团公司员工技术水平的集中展示,它对公司经济发展和技术创新必将起到巨大的推动作用。
为了以这次技能大赛为契机，进一步营造尊重知识，尊重技能、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，唱响岗位练功、技术比武的主旋律，我讲三点意见：
一、职工素质的提高已成为企业发展的决定因素
当前，我们正处在一个信息化、知识化、全球化的时代。时代的进步，要求我们推进现代化建设进程，同样需要我们努力提高职工的整体素质。随着知识经济初露端倪，科学技术早已成为第一生产力，高素质职工就是企业第一资源。学习新知识，增强新本领、运用新手段、创造新成绩，是我们大家都要面临的重大挑战;企业要发展，要在竞争中取胜，需要的也是一大批岗位能手、技术人才，需要拥有高素质职工的“活”资源。
近年来，公司坚持推进三大管理，不断推进技术创新，企业经济保持了持续稳定健康发展的良好态势，取得了令人瞩目的成绩。这靠的是什么?靠的是职工!靠的是职工的聪明才智和集体智慧!所以我们说，人力资源是企业最牢靠的基础。
目前，随着企业不断做大做强，许多经营、管理上的困难需要研究突破，大量的岗位亟待高素质人才来充实。我们搞现代化建设，人员素质不提高能行吗?所以，事业的发展永远靠人才，每一位高素质的员工都是兰花集团的宝贵财富。知识型员工是人才，操作技术能手同样也是人才。全面提高我们的技能和本领，是时代发展对我们发出的召唤;是社会进步对我们提出的要求;是兰花步入良性循环的必备条件和决定因素。这次职工技能大赛给大家提供了一个公平竞
争的机会，搭建了一个展示才华的舞台，也是我们实施职工素质工程的一次重要实践。
二、要在全公司大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围
目前，我公司员工的整体文化水平、综合素质还是偏低的，新业务开发能力、参与市场竞争能力、创新创效能力有待进一步提高;人员总量偏多，但是既精通业务，又熟练掌握服务技能的高素质人才缺乏;一线从业人员职业道德、服务意识、业务技能也亟待改善。因此，要在全公司大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能、尊重创造的良好氛围，将培育高素质的职工队伍作为我们长久目标。
第一要勤于学习，敏于求知，让学习成为我们企业发展中持续向上的主潮流。在我们的员工中，特别是生产一线上的年轻同志，在与企业共同成长，参与到企业巨大发展变化的过程中，都有着十分强烈的求知愿望，不满足于现状，渴望实现自身价值的愿望强烈，要求针对性、适应性培训的愿望强烈。从这些愿望看，说明通过改革发展的洗礼，大家已适应了竞争创新、挑战自我的发展潮流;说明职工学知识、增长才干逐渐成为自发行为。由此，我们一定要给每一个职工提供展现自我、发现自我、实现自我价值的舞台，调动一切积极因素，营造良好氛围。要以提高职工思想道德、法律素质、科学文化知识、职业技能水平、创新创效能力和市场
竞争能力为重点，以考核、培训为依托，工会组织活动为补充，职工自我学习提高为主体。要鼓励自学，确立终身学习观念，通过宣传教育增强学习的紧迫感和自觉性。要充分利用各种教育资源，根据职工队伍状况和岗位需求，采用送出去、请进来等多种形式，切实帮助职工创造学习条件，特别要支持职工参加职业技能鉴定，获取职业资格证书。要充分发挥组织优势，大力开展职工业务教育、工作经验交流、读书自学活动，号召职工参与到“创建学习型组织，争做知识型员工”活动中来。
第二要立足岗位，扎实工作，让技术能手成为人人羡慕、人人尊重、人人学习的榜样和力量。近几年来，各基层单位先后开展了一系列岗位练兵、技术比武等活动，收到了良好效果。也涌现出像张宪法、宋保生等一批爱岗敬业的优秀知识分子，郑云瑞、宋俊斌等一批岗位技术标兵，通过岗位练兵活动，广大职工业务能力和技术操作水平已经有了一定程度的提高。所以，通过这次比武，就要发现和重奖一批象郑云瑞一样的技术能手。
三、对这次技能大赛提几点希望
开展职工技能大赛是公司目前和今后重点工作之一，决不是一项阶段性工作，而是一个长期性工作。所以，搞好这次比武，为发现和选拔优秀岗位技术人才进而掀起一个岗位学习、岗位成才的新高潮十分重要。
第一，希望各位选手满怀信心参加大赛。今天，看到有这样一支精神饱满、富有朝气、训练有素、业务精湛的技术队伍，我很高兴，也相信这次技能大赛一定会达到预期的目的。所以希望参赛选手能以良好的心态参加选拔，赛出成绩，赛出水平。而且一定要充满信心!要相信自己是最好的!千万不要紧张，紧张就是比赛的天敌，信心才是成功的朋友。可能许多选手是第一次参赛，经验不足，加上我们的技术设备有所欠缺，水平不可能完全发挥，但能够参加比赛，说明就是选出来的佼佼者。无论发挥好与否，只要用心学习、用汗水苦练，就是尖子、能手。
第二， 希望各级领导能将练功比武的好作风、好传统带回去。学技术、学业务、学技能，增强本领、提高素质是一项长期而艰巨的任务。我们必须以这次大赛为契机，在全公司各单位各专业都掀起学习、锻炼、提高的热潮，将职工的业务技术提高到一个新的水平。坚持把练功比武与推进企业技术进步结合起来，与工作创新结合起来，与生产经营活动结合起来，与提升岗位技术素质结合起来，创新人才机制，与时俱进地推进职工素质的提高。各级领导要高度重视职工队伍的素质培养，抓好练功比武这项工作，并不断赋予新的内涵。当然，大家很忙，但是我们的职工也很忙。在忙业务的同时，这些年轻的同志们都有学习的渴望，上进的决心。我们就有责任为他们创造一个锻炼的条件，就有义务给他们
肩上多压担子。同时将技术考核的成绩与竞聘上岗、绩效考核挂起钩来，给技术能手一个发展的舞台，把他们培养成为全面的人才。
第三，希望大赛组委会的同志们能组织到位，尽职尽责，公正裁决，给选手提供最佳的竞技环境。这次比武内容较多，程序复杂，人员场地都很紧张，很可能有许多地方在组织时没有考虑周到。在比赛进行中，各个专业的工作人员一定要高度负责，高度认真，密切配合，检点一切可能存在的疏忽，为选手扫除一切可能人为造成的妨碍。
同志们!人才是成就事业的关键。让我们共同努力，合力打造一支技术精、作风正、素质高的职工队伍，将企业变成人人爱岗敬业、个个争当能手的竞争场;让职工的创造潜力和创新活力变为企业源源不断的发展动力，推动兰花集团健康发展、快速前进，在向全国工业企业 500 强迈进中再鼓风帆，再铸辉煌!
谢谢大家!
篇二：办公技能大赛总结领导讲话稿
在技能大赛闭幕式上的讲话 技能大赛的举办，为参赛者提供了一个提升技能，相互学习借鉴，提高自身素质的广阔平台。下面是学习啦小编给大家整理的领导在技能大赛闭幕式上的讲话，仅供参考。领导在技能大赛闭幕式上的讲话【篇一】
同志们：
经过 2 天紧张、激烈的比赛，全省建设系统档案人员业务技能大赛今天圆满落下帷幕。
这次全省建设系统档案人员业务技能大赛是建设档案人员展示技能的一次盛会。大赛历时 2 个月，经历了各市预赛和省里决赛两个阶段。整个比赛过程，体现出四个明显特点。一是各市主办单位领导高度重视。在工作任务十分繁重的情况下，由领导挂帅，组织专门工作班子抓参赛工作，认真部署，积极发动，精心组织，舍得投入，努力为选手创造复习练兵的条件，从而使预赛和参赛选手选拔工作的圆满顺利。二是参赛选手热情高涨。11 个市建设系统近 700 名档案人员参加本次大赛。大家都把参加大赛看作是一次难得的学习知识、技能和磨练意志的极好机会，积极备战，刻苦练习，踊跃参加赛前培训，掀起了岗位练兵的热潮。同时，选手们在赛场上表现出来的沉着冷静，积极应对、娴熟操作的优良素质以及赛友谊、赛风格、赛技能的精神风貌给我们留下了深刻印象。三是大赛工作人员尽职尽责。组织大赛工作量很大，有些工作还必须在短时间内完成。全体工作人员发扬不
怕疲劳、甘于奉献的精神，一丝不苟，互相支持，密切配合，认真履行职责，克服了许多困难，确保了整个比赛活动紧张有序和圆满顺利。四是大赛产生了积极影响。大赛的圆满举行，一方面是对全省建设系统数万名档案人员的鼓舞和鞭策，一些没有报名参赛的员工，主动向参赛选手学习，激发起学习业务知识、苦练档案技能的积极性，必将有力地推动业务能力和工作水平的全面提升。另一方面大赛良好的宣传效应，扩大了档案工作影响，为进一步营造全社会关心支持建设档案工作氛围起到积极的促进作用。所以，大赛既是对建设档案工作的大宣传、大检阅,也是对我们平时的工作能力、业务水平的大考量。整个比赛贯彻了比赛方案的要求，完成了各项具体计划，取得了满意的成果，达到了预期的目的，非常有意义，很成功也很圆满。在此，我代表主办单位以及大赛组委会，对大赛的圆满举行、对在本次大赛中取得优异成绩的代表队和参赛选手表示热烈祝贺!对参加大赛的选手和工作人员表示亲切的问候!向关心、支持本次大赛并做出贡献的各位领导和同志们表示衷心感谢! 同志们，档案工作是一项“对历史负责，为现实服务，替将来着想”的重要工作，建设档案在为统筹城乡发展，服务城市规划、建设、管理中发挥着重要作用。希望全省建设系统档案单位和工作者按照学好基本理论、掌握基本技能、熟知基本规范、提高业务水平、提升工作质量的要求，继续
深入持久的开展好大练兵活动，把此项活动作为一项长期性的工作来抓，逐步使大练兵活动经常化、制度化、正规化，从而使建设档案队伍的业务素质有一个大的提高，工作成效有一个大的跃进，从而促进我省建设档案事业的大发展，为我省经济社会发展做出应有的贡献! 领导在技能大赛闭幕式上的讲话【篇二】
各位来宾、同志们：
经过一个多月的紧张筹备和近两天的激烈角逐，**市农机职业技能竞赛就要圆满落幕了。在此，我代表市农业局，对获得本次竞赛“团体优胜奖”、“优秀组织奖”的代表队和获得“**市农机维修技能标兵”、“优秀选手”称号的个人，表示热烈的祝贺!向参赛的各代表队和竞赛选手、裁判员、工作人员表示诚挚的敬意!向承办单位**市农业机械管理站、协办单位**区农机监督管理总站和**农业机械有限公司表示衷心的感谢! 这是我市第一次组织举办农机职业技能竞赛，虽然时间紧、任务重，但经过各方共同努力，取得了圆满成功。主要有以下六个特点：
一是参赛面广。这次有 5 个区县市都组织代表队参加了本次竞赛。参赛的 15 名选手，既有农机维修网点的，也有农机专业合作社的，基本反映了我市农机修理工队伍的发展现状。
二是竞赛组织好。这次竞赛理论知识考试和技能操作考核题目的拟定，均是由相关专家集体完成，严格保密。参赛选手由各单位层层审核推荐上报竞赛办公室，由竞赛办公室审定参赛资格。竞赛期间各项考试和考核均由选手抽签确定排序，充分体现了公平、公正、公开的原则。整个竞赛活动安排得当、衔接紧凑、安全顺畅。
三是比赛水平高。各参赛队的选手，都严格要求自己，自觉遵守赛场纪律，服从指挥、尊重裁判，胜不骄、败不馁，表现出了良好的精神风貌。通过竞赛，有 1 个代表队获得竞赛团体一等奖，2 个代表队获得团体二等奖，2 个代表队获得团体三等奖，其中 1 个代表队获得优秀组织奖;有 6 名选手获得“**市农机维修技能标兵”称号，9 名选手获得“优秀选手”称号。本次竞赛代表了我市农机维修技能最高水平，展示了农机维修队伍良好形象。
四是裁判工作严。这次竞赛活动的裁判员均是由业务水平高、工作能力强的有关专家担任。竞赛过程中，裁判员对工作认真负责，自觉践行裁判誓词，认真遵守裁判规则，严格评判标准，出色地完成了裁判任务。同时，现场服务的工作人员态度热情，服务周到细致，表现出了良好的素质。
五是各级重视程度大。市农业局对这次竞赛活动作出了具体部署;市农机站成立了竞赛办公室，精心策划，周密组织;特别是浙江吉峰聚力农业机械有限公司在人员、场地、
机器等各个方面对竞赛活动给予了全力支持。各区、县(市)更是把这项工作当作一件大事来抓，积极参与，精心组织准备，其中 5 个区、县(市)层层选拔参赛选手，组成 5 支参赛队，为全市竞赛活动顺利进行奠定了良好基础。
六是影响作用大。通过此次农机职业技能竞赛活动，激发了我市广大农机维修从业人员学技术、比技能的热情，展示了农机维修技能人才的精湛技艺，锻炼了农机维修技能队伍，搭建了切磋交流、相互学习的平台，探索了农机维修技能人才选拔的新途径，营造了重视农机维修工作和农机修理人员技能的良好氛围，对于加强农机维修技能人才队伍建设、提升农机维修服务保障能力和水平，必将产生重要的影响。
同志们，本次竞赛将大力推动我市农机维修工作的全面发展。综合分析农机维修工作面临的形势和基本条件，当前和今后一个时期，农机维修工作有三个目标任务：
(一)加强农机维修队伍培养。各级农机管理部门要把农机维修工作列入重要议事日程，纳入农机化工作考核目标，加强组织和领导，不断推进农机维修工作。整合利用各种资源，进一步加强对基层农机维修服务人员的教育培训，努力提高农机维修人员的技术水平，为农机维修工作提供智力支持和人力资源保障。要全面实行农机维修人员持证上岗，进一步推进农机“三包”维修服务人员职业技能培训鉴
定工作。
(二)加快农机维修中心建设。以提升维修服务能力为目标，采取各类农机维修中心自筹投入为主、财政扶持为辅的原则，以机械化示范区建设为依托，以农机专业合作社和现有农机维修网点为载体，鼓励农机生产、经销企业与专业合作社、维修网点开展“企社共建”、“企点共建”等合作模式，实施规范化、标准化建设，改善现有农机维修网点基础条件，提升全市农机维修业服务水平，加快全市农机化基础设施建设进程。
(三)加大农机政策扶持力度。各级农机管理部门要充分发挥积极性和主观能动性，一要积极争取财政部门支持，逐步将农机维修设备纳入财政补贴范围，着力改善农机维修装备条件，提高技术水平;二要努力争取国家和地方的投入，建立区域性高新农机具维修服务中心，改善农机维修服务基础和技术条件，优化农机维修网络布局，着力解决高新农机具维修难的问题，不断提升农机维修服务能力，满足广大农民的需求;三要大力争取优惠税收政策，减免农机维修服务的税费，减轻农机维修业户负担，逐步提高维修网点扩大再生产能力，促进维修网点 上规模、上档次、上水平，推动农机维修业的发展。
同志们，成绩和辉煌代表过去。让我们以这次竞赛活动为新的起点，进一步拓宽思路，开拓创新，强化措施，加大
力度，扎实推进农机技能人才队伍建设，使其在农机化工作中发挥更大作用，做出更大贡献。
谢谢大家! 领导在技能大赛闭幕式上的讲话【篇三】
各位领导、各位领队、各位选手、各新闻媒体的朋友们：大家上午好! 天高云淡，秋风送爽。值此党的十七届三中全会胜利闭幕不久，在全国上下深入学习贯彻科学发展观的大好形势下，由自治区职业技能竞赛委员会、自治区旅游局和新疆旅游协会共同主办的新疆第十届旅游职业技能竞赛暨第二届旅游文艺展演活动，在自治区党委、人大、政府、政协、组织部、劳动厅、发改委、人事厅等领导和部门的关心支持下，在组委会的精心组织下，在全体工作人员、裁判员的辛勤工作和全体参赛选手的奋力拼搏下，顺利完成了各项比赛任务，获得了圆满成功。
在此，我谨代表自治区旅游局，代表大会组委会向所有参赛单位和参赛选手表示热烈的祝贺!向各位裁判员和全体工作人员，向为本届竞赛和文艺展演提供优质服务的环球大酒店、乌鲁木齐职业大学旅游学院、新疆财经大学旅游学院、各新闻媒体的朋友们表示衷心的感谢! 众所周知，我区旅游业起步于改革开放之初，至今已经走过了 30 个年头。当前，我区旅游业正处于历史上最好的发展时期，胡锦涛总书记指示我们要把新疆建设成为中国西
部重要的旅游胜地。自治区党委、政府对旅游业发展高度重视，将旅游业作为促进新疆国民经济发展的重要支柱产业加以培育，在自治区党委、政府的正确领导下，我们始终坚持“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”理念，使我区旅游业取得了举世瞩目的成就。截至 20**年底，我区已有旅行社426 家，旅游景区 468 家，旅游汽车 5800 多辆，各语种导游10677 人，旅游星级饭店 402 家，其中五星级酒店达 11 家，在全国省会城市中排名前三位。去年我区 3 家景区荣获首批国家 5A 级旅游景区称号，有力提升了我区旅游知名度和美誉度。20**年我区接待国内外旅游者 2172 万人次，旅游总收入 205 亿元，旅游接待人次首次超过了常住人口数，旅游收入首次突破了 200 亿元，旅游总收入占自治区 GDP 的%，标志着我区由旅游大区向旅游强区的迈进。为贯彻落实科学发展观和国务院 32 号文件精神，我们提出了新疆旅游业跨越式发展的新目标，就是通过五年的努力，到 2016 年要达到年接待国内旅游者 4000 万人次，入境旅游者 100 万人次的目标。面对新的目标和任务，一方面我们充满信心，0 年的发展，为我区旅游业奠定了坚实的基础，硬件设施取得了长足进步，能够为旅游者提供各方面的服务。另一方面我们又倍感压力，代表旅游软件发展水准的旅游服务水平、质量和技能还不能满足游客日益增长的需求，随着社会经济和人类文明的不断发展，游客对旅游服务水平的要求更是越来越
高，必将对我区的服务接待产生巨大压力。旅游职业技能竞赛、旅游文艺展演和旅游商品、纪念品设计大赛是提升旅游行业服务水平，展示旅游行业文明形象、展示企业文化的最佳方式之一，这就是我们今年举办这三项大赛的初衷和目的，也是落实科学发展观的具体体现。(旅游商品、纪念品大赛已经于今年 9 月份在阿勒泰地区哈巴河县成功举办)。
本届技能竞赛和文艺展演共有来自全区 15 个地州市各星级饭店、旅行社、旅游景点的 1200 余名选手和演职人员参加。技能竞赛共设有前厅问询、客房服务、中餐摆台、西餐摆台、调酒、导游、景区(点)讲解等七个比赛项目。旅游文艺展演共设有语言、舞蹈、声乐和乐器四个类别、128 个项目的展演，是我区旅游历史上规模最大的一次竞赛盛会，也是对我区旅游服务水平的最好检阅，更是我区旅游行业干部职工不畏困难、迎接挑战、内练素质、外塑形象的一次大展示。经过 4 天的角逐，共有 42 名个人、23 个团体获得了旅游职业技能竞赛7个项目的名次，51个文艺展演节目获奖。在此，我们向所有获奖的选手和单位表示热烈祝贺! 通过竞赛，我们选拔出了一批优秀的服务能手，一部分选拔出的选手将代表我区参加 11 月份，国家旅游局组织的迎接改革开放 30 年“全国旅游职业技能大赛”，他们将在全国赛场上展示我们新疆旅游服务的技能和水平，预祝他们在全国的大赛上取得好成绩。
各地州市旅游局对本届技能竞赛和文艺展演高度重视，克服人力、财力不足的困难，层层选拔，优中选优，刻苦训练，力求把最好的选手和节目带来参赛。特别是南疆三地州在经费严重不足的情况下，克服重重困难，不顾旅途劳顿，往返几千公里，前来参加大赛，充分体现了各代表队凝心聚力、团结协作、顽强拼搏的团队协作精神。本届竞赛入场式阵容强大，气势空前，各代表队展现出饱满昂扬的斗志，赛场上高潮迭起，捷报频传，振奋人心，赛出了团结协作的高昂士气。全体参赛选手用汗水诠释了“更高、更快、更强”的伟大意义，谱写了“旅游需求不止，旅游创新不息”的绚丽乐章。全体裁判员尽职尽责、公正公平，表现了较高水平的裁判技能。全体工作人员兢兢业业、任劳任怨、踏实工作，用严谨负责的态度为本次竞赛提供了强有力的保障。新闻媒体对竞赛进行了及时快捷的宣传报道。可以说，本届技能竞赛和文艺展演取得了比赛成绩和道德风尚的双丰收! 当然，本届竞赛和文艺展演因受经费不足等因素的影响，还有许多方面需要进一步改进和提高，我们决心在今后的竞赛中，采取有力措施，加大资金保障力度，减轻地州市的负担，坚持把旅游职业技能竞赛、旅游文艺展演和旅游商品、纪念品大赛长期办下去，办出特色，办出水平、办成新疆旅游的一大品牌。
本届技能竞赛和文艺展演就要...
篇三：办公技能大赛总结领导讲话稿
劳动竞赛领导讲话稿尊敬的各位领导和同志们：
xxx 工程自 xx 年 9 月开工以来， 在 xx 的精心组织及项目部参建人员的不懈努力下, 克服了 金融危机、 天气、 图纸、 设计、 工艺、 工序等方面不利因素， 经过项目部全体员工昼夜 24 小时不间断轮班作战， 至今已基本完成 xx 工程主体建设目标。
但要看到， 老 2xx 将于 11 月开始拆除， 我们离新 2xx 明年 3 月投产目标越来越近， 还有部分关键设施的容许施工时间不到四个月， 任务十分紧迫。
为满足业主的进度目标， 确保本工程如期完成； 我代表项目部对参与“大战 150 天， 确保新 2xx 全面竣工劳动竞赛活动” 的全体突击队提出以下要求：
第一、 要坚定信念。
坚持正确的工期观、 进程观， 严格按照网络进度确保 xxA 标段土建工程明年 2 月 13 日全面完成； xxA 标段安装工程 3 月20 日 xx 系统单体试车合格； 原料 C 标段土建、 安装工程 3 月 20 日单体试车合格； 炼铁料场整合工程 2 月 30 日转运站完工； 烧结一次料场工程今年 12 月 8 日设备安装完毕。
第二、 严格质量控制。“百年大计， 质量第一”， 抓住质量就抓住了精品， xx 在你们手中， 就要让业主和监理放心， 让 xx 满意。
要全面实施控制， 确保工程质量。
第三、 严格安全管理、 确保文明施工。
文明施工与安全治理是工程顺利进行的基础， 各突击队要秉承“安全第一、 预防为主” 方针， 贯彻落
实“管理人员、 党员、 工会会员身边无事故” 的要求， 果断将安全隐患消除在萌芽状态， 创建零事故工程。
第四、 加强团结协作， 形成项目合力。
各突击队要合理调配资源，充分发挥内部潜力； 要互相支持， 互相配合， 团结协作， 一切以大局为重，确保各方精诚合作。
同志们：
“大战 150 天， 实现 xx 全面竣工劳动竞赛” 的目标催人奋进， 让我们紧密团结在以 xxx 总经理、 xxx 书记为首的领导班子周围， 高举“突击队” 旗帜， 按照业主和监理的要求， 坚持科学发展观， 以工程劳动竞赛活动为载体， 进一步调动和激发广大员工旺盛的劳动热情和聪明才智， 在确保 xx 竣工目标的实践中展示新风采、 创造新业绩、 作出新贡献!
最后祝同志们取得劳动竞赛的全面胜利！
篇四：办公技能大赛总结领导讲话稿
竞赛总结讲话 在 XX 年度 技能大赛总结表彰大会上的讲话 老师们、同学们：大家下午好！
刚才，我们对在 XX 年中参加第 43 届世界技能大赛服装技能和数控技能选拔赛、河南省中职技能大赛、教师优质课比赛和北大青鸟 XX 年历制作大赛以及我院科目竞赛、公开课和教案比赛中获奖的师生进行了表彰，师生代表分别进行了精彩发言。借此机会，我代表院领导班子向所有在各级各类大赛中取得优异成就、为学院赢得荣誉的参赛选手、指导老师以及为大赛 忧 付出努力的全体教师致 许 以诚挚的问候和衷心的 纽 感谢！向获得表彰的师 邀 生表示热烈的祝贺！
旨
教学工作是学院的中 涧 心工作，教学质量是学 业 院生存发展的生命线， 扫 技能竞赛又是职业院校 凿 展现教学水平和成果的 帛 重要载体。为了在今后 多 的各级技能大赛中取得 委 更加优异的成绩，我借 滁 此机会谈几点意见。
缘
一、认真总结经验， 昭 夯实教学基础，稳步提 仗 高技能竞赛成绩
近 抡 年来，在全体师生的共 垃 同努力下，我院办学质 悉 量和办学内涵不断提升 行 ，教师队伍整体呈现出 炊 爱岗敬业、勤勉工作的 懈 奉献
精神；工作认 舅 真负责、任劳任怨的敬 怒 业精神；敢于实践、与 鲜 时俱进的创新精神。各 贺 位老师立足岗位、教书 羊 育人，为教育教学工作 承 和学院发展做出了积极 抿 贡献。
刚才贾广涛 砂 同志对 XX 年大赛情况 漳 进行了总结。一份耕耘 胖 ，一份收获。我们取得 培 的这些成绩，是与大家 膳 的不懈努力和辛勤付出 碑 密不可分的。技能大赛 沃 辅导教师兢兢业业、无 埃 私奉献，备赛选手攻坚 旭 克难、严谨勤奋，充分 尘 体现了参训师生高度的 盏 责任感、使命感和荣誉 训 感。
在肯定成绩的 艳 同时，我们也要清醒地 徘 看到我们存在的差距。
罐 如高水平的尖子选手还 漾 不多，指导教师的水平 粉 还有待提高，技能训练 抖 的机制还需要进一步完 盖 善等。
老师们、同 影 学们，普通高中强调的 硼 是升学率，而职业教育 挟 注重的是就业率，追求 令 的是学生技能水平的提 客 高，这是职业教育的特 的 色所在。为了适应企业 囱 和市场的需求，职业院 焙 校必须大力培养学生的 贵 动手能力、应用能力和 音 创造能力。目前，党中 割 央、国务院从深入实施 脾 创新驱动发展战略，创 莎 造更大人才红利，加快 衍 转方式、调结构、促升 宣 级的全局高度，做出了 晦 加快发展展业教育的重 奠 大战略部署。作为职业 铺 教育工作者，无论是面 缴 对职业教育的发展，还 屿 是为学生的终生负责， 置 都应该高度重视技能训 门 练工作。
从某种程 舍 度上说，技能大赛是职 撩 业教育的试金石、风向 士 标，是对学院办学水平 浑 的一种重要检验方式。
赞 因为，各
级技能大赛
霞
尤其是全国技能大赛 昔 反映了大赛项目所对应 锣 的职业领域最新的要求 侗 和标准，体现了有关产 野 业、行业升级发展的趋 骤 势和方向，显示了职业 填 岗位工作最先进的操作 贴 规范、程序和方法。今 金 天，我们召开这个会议 奋 ，就是想为我院今后的 惮 职业技能训练和大赛工 耕 作鼓把劲，加把油，希 丑 望全体师生要把职业技 寿 能训练作为职业教育的 颓 一项重要工作来抓，通 验 过职业技能训练，推动 孕 一体化教学，深化校企 乙 合作，完善学生评价体 雄 系，促进一体化教师队 醇 伍的建设。
二、扎 耪 实、细致、全面做好各 行 项工作，切实保障技能 庸竞赛项目顺利实施
栗 本月底，XX 年全省中 铸 职技能大赛就要举行， 弟 为保证此次大赛取得更 蔡 好成绩，我提出以下要 饱 求。
1.制定切实 孕 可行、科学周密的训练 砾 计划。能否在大赛中获 镍 胜，既要看勇气和智慧 庐 ，还要看训练时间是否 避 充足、方法是否科学、 祟 参赛师生的积极性是否 俊 充分调动。凡事预则立 理 、不预则废。准备工作 肄 做到家，才可能从容不 米 迫、应对自如。对于各 隅 项比赛工作。教务处和 讯 相关教研室要针对实际 瓦 ，统筹协调、周密安排 苦 ，确保指导教师和学生 啦 有足够的时间投入训练 招 。
2.专业知识和 锈 专业技能并重。技能训 辕 练，必须以职业活动为 痉 导向，突出能力目标， 钙 以项目为载体，用目标 莲 训练
法提升学生的技能 与 水平，必须做到“理论 嘘 、实践一体化”，要让 誉 学生在熟练掌握理论知 锅 识的基础上，加强对知 碰 识的运用和实践，在实 涯
训中领悟，在领悟 虚 中提升，在做中学，学 促 中做，只有这样才能在 纳 大赛中取得更好成绩。
劳
3.扎实训练与准 沂 确把握信息相结合。在 卖 信息化时代，及时准确 滞 把握信息与辛勤付出同 洋 等重要。我们要了解大 险 赛比赛什么内容、有什 搞 么要求、评比的标准是 颇 什么，甚至要了解兄弟 隐 学院怎么训练的，训练 涸 到什么程度，要认真研 闹 究近年来全国中等职业 蔬 学院及有关部门、行业 宴 举行的本工种竞赛的试 椽 题特点，研究预测大赛 帽 的试题走向，要及时了 洲 解新情况、新动向、新 府 要求。知己知彼，才能 兵 心中有数；了解要求， 咸 才能有的放矢。各教研 寓 室和指导教师要积极主 榆 动地和全国、省、市的 眶 有关职能部门和大赛强 孩 校联系，及时了解比赛 蔡 动态、信息和命题方向 重 ，我们可以采取“走出 坊 去，请进来”办法，邀 瞪 请他们对我们的参赛师 咽 生强化指导。
4． 囊 明确奖惩，激励到位。
崇 要结合实际，逐步完善 琼 《专业技能提升兴趣小 珍 组工作实施方案》，进 峡 一步明确参赛人员的职 赵 责和权利。鼓励广大师 掘 生他勇于创新、敢为人 尿 先，为学院树立标杆、 祈 争光添彩。对于涌现出 磷 的先进典型和榜样，学 饺 院要及时给予肯定和表 蝶 扬；对于对在工作中敷 够 衍塞责的行为，也要进 溅 行严肃处理。
5、 饰 做到重点培养和全面提 萎 高相结合。获得优异的 譬 大赛成绩，是我们争取 赖 的目标，但是，这并不 制 是我们的唯一目标。我 政 们的愿望是通过大赛， 茵 引起全校师生对技能训 寓 练的高度重视，促进
见
师生技能水平和全面 裹 教育质量的提高，在全 徐 院形成一种崇尚技能、 绽 追求卓越的良好氛围。
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老师们、同学们， 药 希望大家以受表彰的师 渴 生为榜样，在新的一年 肚 里同心同德、群策群力 缆 ，以学院发展为已任， 折敢于担当，积极作为， 院 以必胜的信心、扎实的 僧 作风和高度的责任心、 务 使命感，攻坚克难，刻 坷 苦训练，继往开来、再 冶创佳绩！
谢谢大家！
在 凑 公司技能竞赛动员大会 绪 上的总结讲话 同志们：
兑
在公司各项工作全 锨 面铺开的重要时期，我 郑 们在这里召开公司技能 忍 竞赛动员大会，不仅体 韶 现了公司对技能竞赛工 竖作的高度重视，更体现 扶 了公司在今年各项竞赛 坟 中勇夺第一的坚定决心 担 和必胜信心。刚才，相 仅 关部门就开展好今年职 奖工技能竞赛活动，从组 料 织筹备、后勤保障、政 孵 策激励等方面进行了说 耸 明，参赛队员代表也做 掩 了表态发言。说明了大 雁家对开展此项活动的认 炼 识比较明确，各项组织 论 筹备工作也很到位。公 低 司党委相信，大家有了 某 这样的认识和准备，今 葵
年各项职工技能竞赛的 芜 目标任务一定会全部实 整 现。
刚才，所做的 软 重要讲话，深入阐述了 昆 开展好职工技能竞赛活 岔 动重要意义，对今年公 玲 司技能竞赛活动提出了 输 明确目标，这对我们开 悬 展好此项工作指明了方 蔷 向，具有重要指导意义 暴 。各部门和各单位要认 考 真学习魏总讲话精神， 雇 全面领会、深刻理解， 恶 在结合前期经验成果的 协 基础上，抓住活动的核 澡 心和关键，深入研究技 铱 能竞赛工作中存在的问 躺 题和不足，科 。
” 绢 上更进一步提出了“积 汽 极开展技能竞赛和技术 前 比武活动，各类竞赛比 诡 武要勇争第一”的目标 娥 要求，明确了“只有树 棱 立“唯旗必夺、唯先必 挪 争”的争先意识，弘扬 碧“努力超越、追求卓越 累 ”的企业精神，敢于领 伐 先跑，善于撑杆跳，才 狄 能推动公司又好又快发 烛 展”的行动纲领。因此 舱 ，我们不仅要在今年各 茄 级竞赛活动中再接再厉 趾 ，争取更好成绩，更要 竣 在同业对标、供电服务 却 、安全生产等公司各项 震 工作中发扬“永争第一 邢 、唯旗必夺”的精神， 胃 在各种困难险阻面前， 疤 不断攻坚克难、开拓创 莱 新，推动公司整体工作 院 向纵深开展。
二、 褂 坚持“三个结合”，提 眩 高职工技能竞赛服务企 强 业中心工作的能力
袁 实践证实，开展职工技 扦 能竞赛活动是提高员工 拄 队伍业
务技能水平的有 寅 效手段。在活动开展过 截 程中要始终坚持以适应 乒 时代和企业要求为目标 澎 ，以提升电网建设、安 书 全生产、经营管理和优 床 质服务能力为重点，以 驼 提高企业经济效益为中 备 心，以提升职工队伍素 后 质为基础，重点做好三 谢 个结合。
一是把技 殆 能竞赛与企业中心工作 仑 相结合。体制机制改革 补 以来，公司在安全稳定 蹬 、电网建设、优质服务 窗 、同业对标等方面的任 舀 务极为艰巨，各项工作 钉 都面临着严峻考验。为 啼 此，我们要将技能竞赛 析 作为巩固、强化安全生 韶 产的重要途径；作为加 跃 快建设坚强智能电网， 冰 提高电网发展质量和供 椰 电能力的重要手段；作 瓣 为强化窗口优质服务， 掣 提升供电服务质量，展 术 示企业良好形象的重要 蜘 平台；作为强化经营管 刁 理、深化班组建设的重 峪 要载体。通过扎实开展 亡 技能竞赛活动，促进公 械 司整体工作再上新台阶 厂 。
二是把技能竞赛 洋 与提升职工整体素质相 业 结合。造就一支高素质 狱 的职工队伍是我们适应 唱 改革、实现发展的必备 铲 条件。今年公司和省公 馁 司都将举办涵盖各专业 油 的技能竞赛活动，最终 樱 目的就是为了充分发挥 被 大赛在高技能人才队伍 宫 建设中的快速通道作用 龋 ，以技能竞赛为主渠道 灵 ，加快培养一大批数量 哀 充足、结构合理、素质 油 优良的技术技能型、复 渤 合技能型和知识技能型 医 人才。我们要将技能竞 栈 赛作为检验、考核队伍 啪 素质的重要途径，通过 邻 开展多形式、多层次的 缨 竞赛培训，促进职工的 翠 知识更新、能力提升和 誉 素质提高，形
成梯次式 笼 人才队伍，为企业长远 桓 发展打下坚实基础。
般
三是把技能竞赛与评 斟 优评先、奖励晋级相结 棍 合。举行职工技能大赛 召 ，不仅可以有效地提升 霹 职工的整体技能素质， 挣 同时也是公司建立人才 杆 培养长效激励机制的需 淳 要。我们要通过技能竞 蒸 赛这个舞台，打造出一 釜 个用机制激励人才，用 芭 制度保障人才，用环境 纺 凝聚人才，用事业成就 乔 人才的良好环境，拓宽 垢 技术人员培养、选拔、 嵌 任用的渠道，让更多德 刚 才兼备、技术优秀的职 势 工有展示才能的机会， 富 为公司选拔人才提供更 清 加公开、透明的渠道。
轮
三、加强领导，精 你 心组织，确保技能竞赛 择 活动取得实效
经过 鹏 多年的实践，我们在职 彦 工技术比武和技能竞赛 丈 方面已经形成了一整套 犊 完整的制度体系，并取 泌 得了良好效果。今年的 槛 技能大赛，我们目标更 移 高、任务更重，比赛将 顾 更加艰难和激烈。因此 钦 ，一定要加强领导，精 昔 心组织，积极参与，务 仅 必要在各项竞赛中取得 塌 优异成绩。一是各级领 朱 导干部要高度重视，密 淡 切配合，相互支持，齐 遭 抓共管，为活动开展创 互 造良好环境。相关部室 蝗 要周密部署、精心组织 湛 ，把开展技能竞赛活动 钦 和“争先创优”、“技 宫 能大师实训室”、“劳 岳 模创新工作室”相结合 鞍 ，建设常态工作机制， 拘 将技能竞赛活动作为培 壁 养企业人才、强化队伍 吧 建设、培育企业文化重 捍 要抓手。
在技能大赛总 轧 结会上的发言 各位领导 喘 ，大家好：
神华集 又 团第六届职业技能大赛 扯 结束了，作为洗煤厂一 帕名参赛选手，我经历了 氓 此次比赛的全过程，有 考 很多切实的感受。
逊 自宁夏煤业集团公司组 影 建以来，特别是加盟神 退 华集团后，公司加大了 涪 对技术工人的培养和选 琼 拔，从制度上给人才的 参 成长开辟道路，而此次 床 神华集团第六届职业技 章 能大赛更成为发动宁煤 中 人广泛参与，不断学习 贵 ，提高职工职业技术水 臃 平，促进职工个人发展 磷 和企业发展的好办法。
早
首先，此次大赛是 蝶 一次自我展示的机会。
俯 从初赛一开始，厂里就 捍 非常重视，并组织了选 藉 拔赛，为我们搭建完善 哟的施展才能的舞台。我 惯 有幸能参加这次大赛， 箕 这是我职业生涯中一次 兴 极好的机会。
其次 峪 ，此次大赛是一次系统 压 学习与提高的机会。宁 恍 煤集团公司积极组织从 荷 各厂矿选拔上来的技术 娩 尖子集中起来进行封闭 熊 式学习，还聘请了指导 弓 老师进行理论和实践上 徽 的指导。此次考试涉及 逆 的范围非常广，这也要 嗅 求我要对电气工作中曾 笼 经熟悉与不熟悉的相关 聚 知识都要重新巩固，通 贺 过这次技能大赛，使我 茫 的专业水平有了一个很 疾 大的飞跃。
再次， 搏 此次大赛是一次理论与 礁 实践紧密结合的竞赛。
不大赛充分体现了选拔复 钓 合型技术人才的要求， 实 在复、决赛
中均以实际 龚 操作为重头戏，与现实 献 工作紧密结合，同时重 院视对理论知识的理解程 州 度。
另外，此次大 口 赛也是发现自身不足， 里 学习别人长处的机会。
短 在此次大赛中使用了 P 糖 LC 进行编程并输入， 瓢 而我却连 PLC 可编程 拯 控制器都没见过，看着 缘 别人使用着我好羡慕啊 佯 ，这又给了我一次深深 奸 的震撼，不会使用编程 离 器就等于少了一只臂膀 朽 ，此时我心中暗暗发誓 倚 今后有机会一定要好好 五 学习编程器的使用。
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最后，我要说的是机 奄 会不会降临到没有准备 俏 的人身上的，只有不断 海 的学习，在平时的工作 咸 中多向老师傅学习，在 浙 理论方面多学习书本里 恤 的知识，用理论指导实 咐 践，用实践促进理论的 挚 提高，才能不断的提高 董 自己。虽然在这次的竞 页 赛中取得了一点成绩， 塘 但我不会骄傲，我会以 落 此为起点，努力学习努 蛛 力工作，为洗煤厂的发 据 展而贡献自己的力量。
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篇五：办公技能大赛总结领导讲话稿
司技能竞赛动员大会上的总结讲话 在公司技能竞赛动员大会上的总结讲话发表时间:2014-5-29 22:23:10在公司技能竞赛动员大会上的总结讲话
同志们：
在公司各项工作全面铺开的重要时期，我们在这里召开公司技能竞赛动员大会，不仅体现了公司对技能竞赛工作的高度重视，更体现了公司在今年各项竞赛中勇夺第一的坚定决心和必胜信心。刚才，相关部门就开展好今年职工技能竞赛活动，从组织筹备、后勤保障、政策激励等方面进行了说明，参赛队员代表也做了表态发言。说明了大家对开展此项活动的认识比较明确，各项组织筹备工作也很到位。公司党委相信，大家有了这样的认识和准备，今年各项职工技能竞赛的目标任务一定会全部实现。
刚才，所做的重要讲话，深入阐述了开展好职工技能竞赛活动重要意义，对今年公司技能竞赛活动提出了明确目标，这对我们开展好此项工作指明了方向，具有重要指导意义。各部门和各单位要认真学习魏总讲话精神，全面领会、深刻理解，在结合前期经验成果的基础上，抓住活动的核心和关键，深入研究技能竞赛工作中存在的问题和不足，科
”上更进一步提出了“积极开展技能竞赛和技术比武活动，各类竞赛比武要勇争第一”的目标要求，明确了“只有树立“唯旗必夺、唯先必争”的争先意识，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，敢于领先跑，善于撑杆跳，才能推动公司又好又快发展”的行动纲领。因此，我们不仅要在今年各级竞赛活动中再接再厉，争取更好成绩，更要在同业对标、供电服务、安全生产等公司各项工作中发扬“永争第一、唯旗必夺”的精神，在各种困难险阻面前，不断攻坚克难、开拓创新，推动公司整体工作向纵深开展。
二、坚持“三个结合”，提高职工技能竞赛服务企业中心工作的能力
实践证实，开展职工技能竞赛活动是提高员工队伍业务技能水平的有效手段。在活动开展过程中要始终坚持以适应时代和企业要求为目标，以提升电网建设、安全生产、经营管理和优质服务能力为重点，以提高企业经济效益为中心，以提升职工队伍素质为基础，重点做好三个结合。
一是把技能竞赛与企业中心工作相结合。体制机制改革以来，公司在安全稳定、电网建设、优质服务、同业对标等方面的任务极为艰巨，各项工作都面临着严峻考验。为此，我们要将技能竞赛作为巩固、强化安全生产的重要途径；作为加快建设坚强智能电网，提高电网发展质量和供电能力的重要手段；作为强化窗口优质服务，提升供电服务质量，展示企业良好形象的重要平台；作为强化经营管理、深化班组建设的重要载体。通过扎实开展技能竞赛活动，促进公司整体工作再上新台阶。
二是把技能竞赛与提升职工整体素质相结合。造就一支高素质的职工队伍是我们适应改革、实现发展的必备条件。今年公司和省公司都将举办涵盖各专业的技能竞赛活动，最终目的就是为了充分发挥大赛在高技能人才队伍建设中的快速通道作用，以技能竞赛为主渠道，加快培养一大批数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型人才。我们要将技能竞赛作为检验、考核队伍素质的重要途径，通过开展多形式、多层次的竞赛培训，促进职工的知识更新、能力提升和素质提高，形成梯次式人才队伍，为企业长远发展打下坚实基础。
三是把技能竞赛与评优评先、奖励晋级相结合。举行职工技能大赛，不仅可以有效地提升职工的整体技能素质，同时也是公司建立人才培养长效激励机制的需要。我们要通过技能竞赛这个舞台，打造出一个用机制激励人才，用制度保障人才，用环境凝聚人才，用事业成就
人才的良好环境，拓宽技术人员培养、选拔、任用的渠道，让更多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会，为公司选拔人才提供更加公开、透明的渠道。
三、加强领导，精心组织，确保技能竞赛活动取得实效
经过多年的实践，我们在职工技术比武和技能竞赛方面已经形成了一整套完整的制度体系，并取得了良好效果。今年的技能大赛，我们目标更高、任务更重，比赛将更加艰难和激烈。因此，一定要加强领导，精心组织，积极参与，务必要在各项竞赛中取得优异成绩。
一是各级领导干部要高度重视，密切配合，相互支持，齐抓共管，为活动开展创造良好环境。相关部室要周密部署、精心组织，把开展技能竞赛活动和“争先创优”、“技能大师实训室”、“劳模创新工作室”相结合，建设常态工作机制，将技能竞赛活动作为培养企业人才、强化队伍建设、培育企业文化重要抓手。各基层单位要统筹协调、狠抓落实，选拔真正有技术、有实力的选手参加公司的大赛，为活动开展提供有力.
篇六：办公技能大赛总结领导讲话稿
/p>技能大赛闭幕式讲话稿三篇
技能大赛闭幕式讲话稿范文( 一)
同志们：
中国铁通首届职工岗位技能大赛光缆接续的比赛历时三天，经过参赛选手、裁判和全体工作人员的共同努力，今天就要结束了。这次比赛是公司成立以来层次最高、发动最广、参与人数最多的一次职工岗位技能竞赛。大赛竞争激烈，60 名参赛选手尽展技艺，裁判们公平公正，达到了预期的效果，是一次成功的竞赛，高技能的竞赛。通过大赛，涌现出了一大批素质过硬、技艺高超的技术状元、标兵和能手，充分展现了广大员工敬业爱岗，苦练技术的精神风貌，同时标志着公司技能人才培养工作进入了一个新的发展阶段，大赛取得了圆满成功。
这次大赛得到了国资委、四川省总工会、四川省通信管理局的高度重视，有关领导亲临大赛开幕式，对这次技能大赛给予了充分的肯定。大赛还引起了各新闻媒体的广泛关注，中央电视台、四川电视台、四川日报、四川工人日报等 15 家媒体对大赛进行了现场采访报道。
这次大赛有几个主要特点：一是领导重视，组织到位。成立了专门的工作机构，大赛组委会多次召开会议，研究比赛的总体部署和具体方案。光缆接续赛区四川分公司对这次承办工作高度重视，主要
2 领导亲自挂帅，成立了相应的工作组和几个具体工作实施部门，配备了能力强、经验丰富的骨干人员，投入了大量的人力、物力和财力，做了大量艰苦细致、认真扎实的工作，为技能大赛的顺利进行提供了良好的条件和优质的服务，保证了技能大赛活动的圆满完成。还有值得一提的是这次大赛精彩的开幕式，给所有到会人员都留下了特别美好的记忆。
二是部署周密，措施得力，准备充分。为把这次大赛办成一次高标准、高水平的赛事，大赛组委会和光缆接续赛区筹措领导小组多次召开协调会，确定有关事项，进行责任分工。从大赛方案的酝酿到实施计划的制定、文件的起草、下发，从比赛经费到比赛场地、比赛标准的落实，整个大赛做到了精心策划、精心组织、周密部署、诸项实施、逐个落实。非常是大赛组委会有关领导和四川分公司的主要领导多次听取大赛筹备工作准备情况汇报，并对理论和实作考试场地、开幕式会场布置、会务接待、参赛选手食宿、比赛设备及赛事日程安排等方面存在的问题，提出了确定的意见和要求，公司领导及网运部工作人员还到承办单位全面检查大赛准备工作，保证了大赛的顺利进行。
三是竞赛程序严密，做到了公平公正。为了确保大赛的公平公正和公开，大赛组委会专门抽调技术熟练的资深人员担任本次大赛的评判工作。组委会制定了严格的《裁判员工作守则》、 《参赛队员守则》、《竞赛规则》和《评分标准》。为防止泄密，理论试题由裁判组组长单独出题组卷，并于考前三天印刷密封;故障设置出题人员进行全封
3 闭出题，保证与参赛选手绝对隔绝。理论和实作比赛过程中，参赛选手理论考试座位号和实作出场秩序实行抽签明确，每个项目自始至终都是同一裁判组裁决，确保同一项目判罚尺度一致、评判标准统一，避免了因裁判不同而造成不公的现象。整个大赛程序严密，合乎规范，做到了客观、公平、公正。
四是各参赛队既有强烈的竞争意识，又以比武交友、相互学习、提升技能的心态参赛，充分体现了中国铁通员工良好的团队精神。本次大赛共有来自全国 30 个省分公司的 60 名参赛选手参赛，各路选手都是经过市、省两级选拔，有的省分公司还专门对参赛队员进行了封闭式集训，可谓是高手云集。为了以良好的竞技状态参加比赛，很多队员到达比赛地的当晚，不顾旅途疲劳，连夜复习理论到夜里一点多，有的队员克服身体不适，积极备战，有的队员信心十足地说，我们有备而来，力争夺魁。本次大赛还达到了“比武交友，互相学习，提升技能”目的。实作比赛时，内蒙分公司仪表损坏，海南分公司选手立即帮助修复，并主动提出将自己的仪表借给内蒙分公司使用;甘肃分公司仪表在路途上损坏，四川分公司将自己的仪表先让甘肃分公司使用，体现了良好的互助协作意识。队员们坦然面对比赛，在比赛间隙互相请教、相互学习，晋升了竞赛的层次，深化了竞赛的意义，体现了学习型组织的基本精神。本次大赛实作比赛时遭遇大雨，裁判们始终尽职尽责，比赛场地积水较深，裁判的裤脚和鞋全被浸润，一天下来，脚被泡肿了，但各位裁判丝毫不受影响，白天站立 12 个小时，晚上还要牺牲休息时间对当天比赛进行认真评判。
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通过这次大赛，不仅营造了学技术、练硬功的浓厚氛围，并且为公司培养造就了一批岗位技能人才，同时为广大员工提供了一个实现自身价值的平台，为广大一线员工、技能人才的脱颖而出开辟了新的途径。
中国铁通首届职工技能大赛光缆接续赛区的比赛就要结束了，各位参赛选手回去后，要将在这次大赛中学到的技能和竞赛精神带回去，以这次技能大赛为契机，在公司掀起学技术、练硬功的热潮。
一是希望获奖选手再接再厉，继续提升，做好“传帮带”。这次大赛取胜不等于是长胜将军，一时成绩的取得相对容易，但要保持成绩并继续提升则需要进一步努力。在今后的工作中各位选手要立足本岗位刻苦钻研、苦练硬功，不断加强学习，带好周边的同事，做好传帮带，当好“小老师”。技术技能的提升不在于一两次比赛，关键在于持之以恒的学习和发挥带头作用，以自身素质的提升带动和影响其他同志，使自己所在班组、车间或部门成为学习型组织，人人争当技术骨干，是公司的技术状元、标兵、能手越来越多，把员工队伍整体素质提升到一个新的水平。
二是希望获奖单位在提升员工队伍整体素质上创出好经验，推动公司三年发展战略的实施。公司的发展正处于关键时期，需要大量的技术人才，公司要兴起一种学技术光荣的好风气，营造一个全员钻业务、全员大练兵，尊重知识、尊重人才的良好氛围，努力培养和造就一批素质高、技能强的员工队伍。各单位要对此予以高度重视，切实抓出成效。非常是获奖单位要在这方面先行一步，要创出好的经验，
5 以大赛为契机，更加关心、重视一线员工的岗位练兵活动，着力提升一线员工的操作技能和业务水平，充分调动广大员工学业务、学技术的积极性，为实现公司三年发展战略规划和经营、改革目标提供人才保证。
三是希望各级组织建立有效的激励机制，向技术岗位和业务技术过硬的一线员工倾斜。遵照大赛?通知?文件要求，对获得“中国铁通技术能手”称号以上的选手，遵照有关规定和资格标准，经职业技能鉴定机构审定，在评定职工技师和高级技师资格上对获奖选手优先考虑，优先晋升技术职务资格，优先参加省分公司和集团公司组织的技术培训。党政工团各级组织要切实关心技术员工，非常是获奖员工的工作和生活，为他们的成长、成才创作良好的条件。各省分公司要制定周密细致、切实可行的实施方案，继续广泛开展技能培训、岗位练兵等活动，要把开展全员业务技能学习和比赛纳入本单位目标管理，建立长效机制，充分发挥竞赛活动的引导和促进作用，通过全员业务技能学习和比赛，培养出一批公司发展需要的各类人才。
同志们，中国铁通首届职工岗位技能大赛即将划上一个圆满的句号，但是开展全员岗位练兵，人人争当技术状元、技术标兵和技术能手的帷幕已经拉开。让我们勤奋学习，努力工作，开拓创新，为实现公司发展战略目标，推进中国铁通持续快速健康发展努力奋斗!
技能大赛闭幕式讲话稿范文( 二)
伴随着领导的期望满载激情与梦想的__之旅，公司 20__年员工职业技能大赛胜利闭幕了!在这里，我代表公司和大赛组委会，向在
6 大赛中取得优异成绩的单位和个人表示热烈的祝贺!向承办大赛的相关单位及在大赛中付出辛勤劳动的全体裁判员、工作人员表示衷心的感谢!
这次技能大赛是对员工培训效果和技能水平的一次全面检阅，也是公司拓宽人才培养渠道、鼎力实施人才强企战略的一项重要举措。此次大赛，规模之大、项目之多、覆盖面之广、规格之高，在吉林油田发展史上是空前的，大赛能够取得圆满成功，与各部门、各单位及广大员工的共同努力密不可分。一是主办部门精心谋划，统筹实施。为办好这次大赛，培训部门经过调查研究，根据岗位需要和员工需求设计比赛方案和比赛项目，多次召开专门会议明确技术文件和比赛规则，深入各个赛场检查指导工作，做到统一指挥、协调有序;二是相关部门大力支持，通力合作。各部门根据大赛需要，纷纷在比赛设施、会务准备、宣传报道及安全保卫等方面提供大力支持，确保大赛高效运行;三是承办单位认真筹措、服务到位。各承办单位从大局出发，科学合理布置场地，认真选拔工作人员，为大赛提供优质服务，营造了安全、和谐的竞赛环境;四是各参赛单位高度重视、严密组织。几个月来,参赛单位从主要领导、培训管理人员到广大员工都表现了极大热情，体现了高度的凝聚力和战斗力，公司上下呈现出热烈祥和的比赛氛围;五是全体裁判员、工作人员秉公执法、公正裁决，为大赛的成功举办提供了坚强保障;更让我们感到欣慰的是，广大参赛选手在赛场上克服重重困难，勇攀技术高峰，体现了强烈的竞争意识和团队精神，真正赛出了风格，赛出了水平，赛出了石油工人为油大干的
7 信心和动力!可以说，这次大赛是一次充满特色的大赛、一次高水平的大赛、一次成功的大赛!它对于进一步加强高技能人才队伍建设、晋升公司核心竞争力必将起到积极的推动作用!
在大赛中涌现的先进集体和先进个人，你们是这次技能大赛的闪光点。今天的成绩来之不易，这是你们勤奋学习、刻苦钻研的成果，是你们爱岗敬业、埋头苦干的回报，更是你们迈向新目标的又一起点，希望你们不骄不躁，谦虚谨慎，再接再厉，再创佳绩;同时也希望广大员工以获奖选手为榜样，立足岗位，勤于操练，不断提升技能水平，争取早日步入先进行列;希望各单位更加注重发挥高技能人才的传帮带作用，通过开展行之有效的师带徒和岗位练兵活动，<莲山 课件>进一步激发广大员工的主动性和创造性，真正打造一支理论扎实、技术精湛的高技能人才队伍;希望大赛组委会、主办部门和各单位要以本次大赛为契机，总结经验，查找不足，拓宽和深化大赛功能，巩固和扩大竞赛成果，真正使公司职业技能竞赛成为员工工学结合的平台、技能展示的平台、技术交流的平台，努力开创一个人才辈出、人尽其才的新局面，推动公司各项事业蓬勃发展!
人才资源是企业的第一资源。加快技能人才队伍建设，始终是公司以人为本、全面贯彻落实科学发展观的实质要求。公司要实现“681”发展目标，需要一支高层次管理和专业技术人才队伍做支撑，更需要一支技艺精湛、素质过硬的高技能人才队伍作保障。在今后的工作中，我们要继续鼎力实施“操作技能培训工程”，切实提升员工动手操作能力和技术革新能力;要深入持久地开展职业技能竞赛活动，
8 不断提升员工技术水平和技能层次;要通过不断完善岗位培训、技术比武、选拔使用的高技能人才培养机制，加快培养技术型、知识型和创新型员工，为公司实现长远发展奠定坚实基础。
同志们，时代呼唤人才，人才推进事业。让我们乘着这次员工技能大赛的东风，秉承“更快、更高、更强”的奥林匹克精神，与时俱进，开拓创新，追求卓越，在公司建设科技安全和谐大油田的事业中做出新的更大奉献!
技能大赛闭幕式讲话稿范文( 三)
同学们、老师们、同志们：
大家下午好!
20__年云南省中等职业学校技能大赛今天就要闭幕了。这次大赛举办得很成功，3 千多名师生同台竞技，参加了 10 个赛项 70 个竞赛项目，创作了我省技能大赛的最新记录，广大师生良好的职业素养、娴熟的技能和奋发拼搏的精神，给我们留下了深刻印象。在此，我谨代表云南省教育厅和大赛组委会，向在大赛中取得优异成绩的各位选手和各位教师表示热烈祝贺!向各州市代表团、参赛学校领队、指导教师、参赛选手和裁判员、监督员表示衷心感谢!向鼎力支持技能大赛的曲靖市人民政府、麒麟区人民政府、曲靖市教育局以及具体承办大赛活动的曲靖财经学校、曲靖农业学校、曲靖应用技术学校、麒麟职业技术学校及其全体工作人员、志愿者表示衷心感谢!非常是对积极参与并热忱赞助大赛的昆明松骋汽修设备有限公司、广州市福思特科技有限公司、大连爱丁数码产品有限公司、畅捷通信息技术股份有
9 限公司、广东唯康教育科技股份有限公司、杭州华三通信技术有限公司、浙江亚龙教育装备股份有限公司、天津市天堰医教科技开发有限公司、语文出版社有限公司、外语教学与研究出版社、曲靖福圆食品有限公司、神州数码系统集成服务有限公司、上海新朋程信息科技有限公司表示衷心感谢和敬意!
职业教育是国家教育事业的重要组成部分，是促进经济、社会发展和劳动就业的重要途径，承担着为生产、服务一线培养技术人才、管理人才和高素质劳动者的光荣使命。“十二五”以来，我省职业教育在党中央、国务院、云南省委、省政府和各级党委、政府的关心支持下，取得了显著成绩。一是职业学校招生人数不断突破，办学规模连创新高，实现了中等职业教育与普通高中教育大体相当的目标，高中阶段教育结构趋于合理;二是职业学校基础设施建设突飞猛进，实训基地建设成效显著，办学条件明显改善，为强化实践技能训练和提升学生动手能力奠定了基础;三是国家和省实施中职学校免学费、奖学金、助学金等政策，惠及千家万户，越来越多的孩子能在职业学校学习一技之长。云南职业教育的快速发展，极大地促进了我省教育公平与社会和谐稳定，为全省经济、社会的发展提供了有力的人力支撑和智力支持。
古语说，“积...
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