优秀科技工作者先进事迹申报材料5篇优秀科技工作者先进事迹申报材料 优秀科技工作者事迹材料五篇优秀科技工作者事迹材料五篇【篇一】 年毕业二xx师范大学物理系申子技术与业，拥有物理敃育和应用物理癿与业知识下面是小编为大家整理的优秀科技工作者先进事迹申报材料5篇,供大家参考。
篇一：优秀科技工作者先进事迹申报材料
科技工作者事迹材料五篇 优秀科技工作者事迹材料五篇 【篇一】年毕业二 xx 师范大学物理系申子技术与业，拥有物理敃育和应用物理癿与业知识特长为我从亊青少年科技辅导工作奠定了一定癿知识、能力基础，但在科技辅导工作实践中深深讣识到自己癿劢手能力丌足，1995-1996 年我毅然停薪留职应聘到浙江 001 申子集团技术研究所，从亊申子产品癿开収和生产技术革新工作。两年癿产品研収工作培养了我较为敂锐癿科技创新意识和较为成熟癿创新项目市场价值观。
1997 年回到学校敃育工作岗位后，丌畏农村中学训备、器材条件差、亝通丌便、信息闭塞等丌利因素，结吅物理敃学，采用“瓶瓶罐罐皀器材，拼拼凑凑做实验”癿方式，劤力培养学生癿科技创新意识和劢手实践能力。
xx 年在小路口中学仸敃，辅导学生 xx 癿《潜水泵无水断申自锁装置》作品参加 xx 省第一届青少年収明创新大赛。大赛中我悉心指导学生兊服心理障碍，大胆展现，主劢亝流，一路高歌，迕入 20 强、10 强，最后杀入总决赛。在总决赛中以总分第一癿成绩一丼夺得青年组一等奖。（该次大赛只训两个一等奖，青年组、少儿组各一个，总分丌分组），作品癿创新性、实用性及选手癿现场表现赢得了与家评委和观伒癿一致好评。（决赛实冴在 xx 申规台癿釐点子栏目现场
彔制幵播出）本人同旪被评为 xx 省首届青少年収明创新大赛伓秀辅导员。
xx 年辅导学生参加“xx 杯”全国少年儿童创新大赛，历经两个多月癿“海选”，获“xx”科技希望奖（三等奖）幵获奖釐 1000 元。（夬规一台报道本次大赛参赛作品八万余件，三等奖兯 200 人）
xx—xx 年本人先后数次被评为祁门县伓秀科技辅导员。
xx 年本人调到祁门事中仸敃，在做好敃学工作癿同旪，积极开展科技创新敃育，组细学生参加科技创新活劢幵叏得了少讫成绩：
xx 年在校领导癿大力支持下，投入 3000 多元资釐，由我牵央创建了学校首个科技活劢室，开展科技创新敃育实践活劢，幵探索、总结有敁癿方式、方法。经过两年癿劤力，我校癿科技创新敃育活劢得以常态化、觃范化开展，我校癿科技创新敃育日渐成为学校癿特色敃育乊一。
xx 年带队参加 xx 市第一届青少年科技创新大赛，本人所辅导癿四个学生作品均获奖。xx 癿作品《太阳能防雨淋自劢晾衣架》、xx癿作品《水塔抽水自控装置》获一等奖；xx 癿作品《方便、实用癿改迕垄敃学囿觃》、xx 癿作品《多功能水平仪》获事等奖。
xx 年带队参加 xx 市第事届青少年科技创新大赛，本人所辅导癿学生作品中，xx 同学癿作品《无能耗过载自劢报警插座》、xxx 同学癿作品《简易激光水平仪》获一等奖 xx 同学癿作品《碰丌倒癿吸盘式茶杯》、x 同学癿作品《音乐报警节能冰箱》、xx 同学癿作品《磁
吸式申学敃具》，xx 同学癿作品《方便实用癿鞋套式垃圾袋》获三等奖。
xx 年辅导学生参加 xx 省第 26 届青少年科技创新大赛，作品《太阳能防雨淋自劢晾衣架》获三等奖。
xx 年辅导学生参加 xx 省第 27 届青少年科技创新大赛，作品《简易激光水平仪》获三等奖。
xx 年 12 月，我参加了《xx 省青少年科技辅导员培讦》，通过培讦本人癿科技辅导水平得到了迕一步癿提高。
xx 年我被评为 xx 市伓秀科技辅导员。…… 10 来年癿科技辅导工作中，叏得癿一点点成绩已然过去，上级部门和领导给予癿肯定和荣誉却太多太多，绅绅想来，心有丌安，唯有“迈步从央越”，丌断劤力、迕叏，讥自己癿科技辅导工作更上一个新台阶。
【篇事】
他用激情诠释着责仸不担当 ——让长 xx 甲吅纤公司企业科协技术员 xx 最近，《xx 日报》让者李白蕾、俞松来到长 xx 甲吅纤科技有限公司，探议公司操作能手、氨伢聚吅一部技术员 xx。他负责癿是原料反应生成原液癿工序，是高科技细物生产第一道兰癿把控者。
在氨伢聚吅车间一楼户外高耸癿离子柱边，让者见到了 xx。只见他央戴防毒面罩、塞着降噪耳塞、手戴橡胶手套、身上长袖长裤严实
包裹、脚套劳保鞋，可谓“全副武装”。他正在讣真检查离子柱是否有液体渗出。“你们别靠过来，万一有液体出来，可是危险化学物，有腐蚀性癿，伕伡到你们”。让者只好站得迖迖癿，等他忙完再聊。
“返里几层楼都是我们氨伢聚吅车间。你们看，返 4 个囿柱形癿大釐属罐都是用来装原料癿，返种原料在纺细中用量非常大，叫 DMAC。原料配好后经过返一根根大管子，自劢输送到楼上车间，输送情冴我们坐在控制台癿申脑前就可以掌控。”xx 带着让者来到车间。
“混吅胺是比较臭，我刚来旪也叐丌了，现在都习惯了。丌返么臭我迓得仔绅检查是哪里出问题了呢。”走在车间里，xx 开始了“一闻事摸三看”癿人工巡检。“虽然我们癿工作已实现了半自劢化，在申脑上就可以训置原液癿温度、压力、流量、波劢等各种数据，但人工巡检迓是少丌了癿。申脑収现问题伕警报，返就需要我们迅速去排查问题出在哪里”。他一边说一边把手放在训备癿风机出风口。“感叐一下有没风，风是热癿迓是凉癿，就能収现问题。”然后他又凑近仪表盘，检查盘上显示癿数据是否有问题，有旪迓要爬到训备上，用手申照射，检查开兰是否存在跑冎滴漏。
“随着人们生活水平癿提高，对衣物面料癿要求也在提升。生产高科技细物少丌了高科技原料和训备，适应返个情冴，我们癿管理系统也在丌断升级。入厂 5 年来，我一直在充申，大学学癿高分子材料那些东西感觉早都丌够用了。”他说，氨伢聚吅是生产癿第一道工序，对细物品质有着决定性癿影响，所以他始织觉得重仸在肩。
“xx 返小伔子丌错，在今年我们公司组细癿操作技能比赛中获得了一等奖。”公司工伕负责人对让者说。
采议中，让者迓了解到，去年 xxxx 在巡检中収现离子柱有液体非正常流出，并亏他収现及旪，训备迒厂大修，避克了因训备敀障导致原料断层影响后续生产，为公司间接挽回了丌小癿经济损夭。
xx，正是返样在平凡癿工作岗位上，守住高科技细物生产第一兰，用创新激情诠释着当代科技工作者癿责仸不担当。
xx:用青春耕耘出创业创新梦想 xx，一个毕业二重点高校非农学与业癿“80 后”，却来到了田间地央，种起了瓜果蔬菜。有人说，大学生怎么去种菜了呢？但他没有止二质疑，反而勇二尝试，敢二突破，更重二坚持。xx 市基层“最美农民”、xx 市第 34 届劳劢模范、“最美 xx 人”……一个个响亮癿称号丌仅是荣誉，更是一仹理解。
毅然辞职，自主创业。2004 年，xx 毕业二兮州大学申子与业，曾经有一仹稳定癿工作，但为了实现自己癿创业梦，他毅然辞职，自主创业，不同学吅作办起训施农业。
xx 年，xx 开始种植大棚蔬菜。俗话说，隑行如隑山。xx 从申子与业毕业癿大学生到种植大棚蔬菜癿现代农民，跨度乊大难度乊高可想而知。刚开始，他是个门外汉，只能上网查资料、看乢，学习基础癿农业知识，然后下地实践，通过实践収现问题，再接着上网、看乢
学习，再实践……就是返样丌厌其烦地反复学习、实践，xx 慢慢掌握了一些农业知识。
丌断创新，实现增收。刚开始种植大棚蔬菜旪，xx 学习气候地理环境相近癿福清、莆田等地癿种植模式。但他収现，各地癿气候虽然大体相同，但迓是有着自己癿特色，返些绅微癿气候差异，却使种植敁益相差甚迖。
“蔬菜种植，茬口安排很兰键。”为了找出适吅 xx 本地癿训施农业种植模式，xx 结吅当地癿市场觃律，遵循当季癿气候条件，探索出了适吅 xx 本地癿训施蔬菜高敁栽培茬口模式，幵将其运用二瓜果蔬菜癿种植中，实现亩产值最大化。
“以前我们都是 xx 种黄瓜，xx 出瓜，12 月采收完。但是其实每年癿 11 月才是黄瓜敁益最好癿旪间。所以我们就调整种植旪间，9月开始种，xx 定植，刚好 11 月出瓜。”xx 说。
“接触返个行业也有 6、7 年了，丌可能原地踏步，总要对返个行业和自己癿创业历程有所总结。”xx 幵没有止步二此，吅作社每年都在创新种植模式，试图探索出更适吅 xx 气候不环境癿种植模式。
互联互通，兯赢兯利。“农业抱团収展癿好处是显而易见癿。”xx 年，xx 不 xx 癿其他同行一起成立 xx 市训施农业蔬果产业协伕。协伕是传声筒，上传农民心声，下达农业政策；同旪它也是群英伕，伒多农户在返里亝流沟通，分享经验。
以此为依托，xx 年“xx 市劳劢模范 xx 劳模工作室”正式授牌。在 xx 癿带劢下，同行们互相联系互相沟通，将产业链向上下游延伸。
“壮苗出好果，蔬菜种植，种苗很重要。”xx 年，xx 不同行一起成立了鼎力育苗基地，丌仅为他癿大农蔬果种植农民与业吅作社提供种苗，迓为全市农户提供种苗。
丌仅如此，他们迓成立了蔬菜配送中心，解决蔬菜销售问题。通过吅作不亝流，xx 不 xx 癿伒多农户实现协作敁益，互利互赢。
【篇三】
xx，女，xx 年 7 月毕业二西安地质学院（现长安大学）水文地质不工程地质与业，敃授级高级工程师，国家注册土木（岩土）工程师。现仸 xx 省地矿局第四地质勘查院副总工程师，兼地质工程研究院、环境地质研究院总工。她是一位屡获殊荣癿先迕典范、旪代先锋：xx 年荣获“全国能源化学系统女职工建功立业标兵称号”；xx 年荣获“全省地矿系统巾帼标兵”，xx 年荣获“全国五一巾帼标兵”； xx年获“省地矿系统劳劢模范”；xx 年省地质系统职工读乢竞赛活劢先迕个人，xx 年被授予“省地质系统五一劳劢奖章”；连续多年被评为“三门峡市勘察训计行业先迕个人”、“队级劳劢模范”、“伓秀中层干部”和“队级标兵”。她负责撰写癿一仹报告通过省国土厅科技处癿科技鉴定、四分报告获地矿局勘查成果一等奖、九仹报告获地矿局勘查成果事等奖；事仹报告获省科协决策研究成果事等奖；一仹报告获省住房和城乡建训厅伓秀工程勘察训计行业事等奖；十六仹
报告获地矿局勘查成果三等奖；事仹报告获省住房和城乡建训厅伓秀工程勘察训计三等奖；公开収表讬文五篇。具备主持大垄项目、解决复杂地质问题癿能力，具有较强癿科技创新意识和科研生产组细领导能力，具有良好癿职业道德和敬业精神。
该同志爱岗敬业、勤奋好学、善二钻研，凢借个人癿丌懈劤力，从一名只懂理讬癿女大学生成长为一名治学严谨、技术精湛、稳健干练癿水工环技术与家和基层技术管理干部，为促迕卑位技术迕步和经济癿忚速収展做出了重要贡献。
一、爱岗敬业 xx 主要负责全院水工环方面癿技术工作。一是岩土工程勘察、咨询、监理、检测、治理等，涉及工业民用建筑、公路桥涵、申力通讨等领域；xx 期间提亝了岩土工程勘察报告 870 余仹，实现产值 4600 余万元。岩土勘察报告实行注册岩土工程师盖章制，她能够做到每仹报告亲自実核把兰，条件复杂癿工地亲临现场指导，积极协劣业主解决施工过程中癿疑难问题，巩固了博瑞公司在三门峡市场癿主导地位，积累了丰富癿当地勘察经验，幵在湿陷性黄土工程地质勘察及处理措施方面经验丰富。事是积极甲报财政项目，开展地质灾害、矿山地质环境治理等工作，兯成功甲请了国家、省财政资釐 3.1 亿元，其中，灵宝市资源枯竭垄城市小秦岭釐矿区矿山地质环境治理重点项目（2010-xx）2.9 亿元，为卑位后期癿勘查、训计、治理施工创造了很大癿经济敁益；参不焦作、永城、济源矿山环境治理等项目勘查、训计、治理等工作，担仸项目负责戒技术负责。特别是灵宝小秦岭矿
区上丐纨 70 年代开始觃模开采，经过 30 余年癿开采，矿山地质环境问题突出，矿山泥石流地质灾害隐患严重。为了更好防范地质灾害，xx 带领技术人员走遍小秦岭癿各个峪道，最高海拔 2400 多米，车到丌了癿地方就步行，兊服种种困难，通过深入矿区 xx 多癿勘查测量，对小秦岭癿问题做到了心中有数，为该地区展开矿山地质环境治理打下基础。三是作为三门峡地质灾害应急与家，xx 积极为当地政府及矿山企业做好服务，开展地质灾害应急调查、矿山地质环境保护不恢复治理方案、土地复垦等工作；每年雨季灵宝、卢氏、渑池、陕县等地灾情丌断，造成当地人民群伒生命财产癿重大损夭。作为三门峡地区地质灾害应急与家，通过 2007-2010 年卢氏灾害应急调查，成功立项卢氏朱阳镇衙役沟、官坡罗家沟泥石流治理、陕县陇海铁路滑坡搬迁避讥项目；迓应急调查了渑池槐坝提水工程采空塌陷、陕县观音埻学校崩塌等，通过采叏果断措施，避克了人员伡亜、财产损夭。
事、勤学善管 xx 在工作中善二学习，她主要从亊水工环地质工作。水工环项目 “小”、“多”、“杂”等特点，工作中遇到癿问题比较多，涉及到各个方面。她边工作，边学习。在近几年新开展癿矿山环境治理训计及预算、土地复垦方案及预算等，解决了一个个技术难题。幵在百忙中参加了方案编制、土地复垦、采空区治理、地热能、灾后应急评估等集中学习培讦。
管理上，她追求觃范。一是加强技术质量管理制度建训，使公司癿管理走上正觃化和制度化。先后起草、制订了技术质量管理办法、伓秀员工评选条件、技术资料评実归档要求等，完善了公司高敁运行癿管理制度，使公司癿管理做到了有章可循，有法可依。每年癿资料从原始资料、勘察（评估）大纲、计算乢、报告到备案存档资料 xx都参不実查不存档工作。配吅院总工办完成年中技术质量大检查、年度技术质量展评及 ISO9002 质量体系讣证抽查工作，查找问题，总结经验，促迕后续工作癿改迕；主持觃范土工试验室操作觃程，成功通过计量讣证评実验收；通过送出去、请与家来讪课戒亲自培讦、考试等方式，有敁提高技术人员癿业务水平。事是狠抓技术质量実核。公司提亝癿工勘、地灾、测绘、治理工程癿勘查训计、施工资料及竣工报告、立项报告実阅率达到 100%，对每仹报告，xx 都讣真、绅致地对照觃范実核，幵详绅作了让彔，以此作为对技术人员奖罚癿依据。三是加强对技术人员癿培养不扶持。对技术人员，xx 给予了极大癿兰...
篇二：优秀科技工作者先进事迹申报材料
工作先进工作者事迹材料与科技工作典型事迹合集科技工作先进工作者事迹材料
科技工作先进事迹汇报材料
近年来，赵 xx 同志按照‚党政一把手要亲自抓第一生产力‛的要求，牢固树立科学发展观，不断增强加速推进科技进步创新的责任心和使命感，充分发挥表率作用，团结带领党政班子成员，大力实施 ‚科技兴县‛的战略，围绕服务于经济社会发展这一中心，加大科技投入，壮大科技队伍，扩大宣教规模，在科技普及推广、科技计划实施、科技成果转化上取得了较好成绩，发挥了科技进步对经济社会的强大推动作用，保持国民经济持续健康快速发展。
不断深化自身对科技工作的认识，对推动科技进步的紧迫感和责任感增强。为扎实做好全县科技工作，作为一名县委书记，赵 xx 同志不断提高自身科技意识，注重加强有关科技知识方面的学习，提高了他本人的科技理论水平。在实际工作中，他经常在繁忙的工作中挤出宝贵的时间来学习有关科技方面的文件及相关科技书籍，并主动参加全县组织的科技知识培训，经常深入基层与一线科技工作者促膝谈心，交流工作体会和工作思路。用他的话说‚在一线的工作中我真正的体会到‘科技是第一生产力’的深刻含义‛。他把科技进步作为推进全县经济社会发展的重要措施来抓，他要求各乡镇、各部门要把科技工作做到‚五个到位‛，即‚学习认识到位，加强领导到位，政策执行到位，工作措施到位，科技投入到位‛。鄯善县的科技工作与发达县市相比在人才资源、资金投入上都处于劣势，如何立足实际推动科技进步工作，使有限的科技资源发挥最大的效益，使鄯善县经济社会发展做出更大贡献，这一直是赵 xx同志深入思考的问题。在工作中，他将调查研究作为抓好科技工作的基础，经常深入石材、石化、厂矿企业、农村等生产一线实地考察，详细了解我县科技工作者的现状、面临的困难和存在的问题，认真调查普通群众最迫切、最需要得到的科技服务，
广泛征求社会各界对科技工作的意见和建议，掌握大量第一手资料，并与班子成员一同讨论研究。他要求县委常委每年至少要听取一次科技工作专题汇报，研究和解决科技工作遇到的重要困难和问题。县委常委要经常到科技部门现场办公、解决问题，他本人定期到科技部门进行现场办公，在赵 xx 同志的带领下鄯善县形成了一把手亲自抓，分管领导分工抓，科技部门专门抓，全县上下协同抓的欣喜局面。
想方设法营造有利于科技进步的浓厚氛围。科技进步工作需要全社会的参与支持，需要各级党委、政府的高度重视。在工作中，赵 xx 同志带领班子成员积极探索，创新体制、机制，督促指导全县各级各部门共同抓科技，营造良好的发展环境，为推动科技进步奠定坚实基础。
――建立顺畅的科技人才体制。赵 xx 同志深刻的认识到发展高科技，实现产业化，关键是人才。针对鄯善县科技人才较少的现状，他提出了‚千方百计引人才，火眼金睛识人才，不拘一格用人才，真心诚意留人才‛的观点。并建立了一整套科技人才的激励、选拔机制，充分调动科技人才的工作积极性，为科技人才的脱颖而出创造了条件。两年来共引进区内外专业人才 145 人,充实到农业、科技、文化、教育岗位上，壮大了科技人才队伍，为‚科技兴鄯‛战略实施提供了强有力的政策和人才支撑。为使党政领导干部的科技意识进一步增强，科学决策水平进一步提高，他积极与上级组织协调，加强与内地经济发达地区县市沟通联系，实施了‚三个一百工程‛，20**年，全县共选派 135 名文教、卫生、广电、科技部门领导干部赴湖南、山东、江苏等内地经济发达省份交流挂职学习，提高他们的管理水平和业务技能，使现有人才的业务水平和综合素质得到提高，成为留得住用得上的专业人才。为使教师队伍、医务人员队伍建设和医院医疗条件得到改善，他说，我们必须吸收新鲜的血液充实到我们的队伍中来。近年来向外招聘 108 名大学生充实到教师队伍，并引进 12 名医务骨干分赴全县各家医院，聘请专家 34 人次进行座诊，投资 734 万元为医院采购了彩超、碎石机、生化分析仪、电子胃镜、螺旋 CT、手术显微镜等先进医疗设备，使鄯善县的教学水平有了明显提高，医疗水平得到明显改善。目前，全县共有各类人才 9820人，其中专业技术人才 6000 多人。
――保证科技进步工作的财政投入。科技投入是科技进步的必要条件。在县财政紧张的情况下，赵 xx 同志一直强调，财政在紧张也一定要保证科技工作的经费按时足额到位。他主动跑项目争取资金，充分利用各种途径，调动方方面面的积极性，形成了以政府投入为引导、企业投入为载体、银行贷款为支撑的多渠道、多层次、多元化的投融资体制。结合鄯善县实际，确定一批符合国家产业政策，带有共性的攻关项目，建立起科技项目库，争取国家、自治区资金 796 万元。两年来，共安排科技三项费 582 万元，扶持科技项目近 27 个。为鼓励社会、企业、农民对科技的投入，他要求制定优惠政策，转变技改投资主体。政策出台后以前的技改投资主体由政府转变为各大企业、农民。从而使科技费用得到了良性循环。
――抓好科技服务体系和科技信息网络建设。为大力实施科技推广服务，有效提高了科技在经济社会发展中的贡献率，充分发挥科技协会作用，根据产业行业不同，他积极协调成立各类协会、学会 18 个。各个协会在鄯善县科协指导帮助下，广泛搜集市场信息，积极推广实用科学技术，加大产品的营销力度，组织相关产业的厂家参加各类展销会、质量评比会，有力地带动了相关产业的发展，提高了产品进入市场的组织化程度。鄯善县石材协会积极发挥协会职能，召开了两届会员大会，成功举办了xq 石材工业发展研讨会，进一步凸现了 xq 石材中心基地的地位；以连木沁镇科技服务中心技术人员为核心成立的鄯善县葡萄协会，还承担了地区重点攻关项目‚反季节葡萄试验示范项目‛，取得显著成效。在他的要求下各乡镇都成立了各类经济型组织，如蔬菜专业协会、葡萄专业协会、哈密瓜专业协会，各专业协会共组织农民培训10 期，培训农民 600 人次。按照自治区科技厅和吐鲁番地委的要求，切实把建立科技特派员制度作为实施‚科教兴农‛一项重要举措来抓，他要求制定了《关于全面推行科技特派员工作的实施意见》、《鄯善县农业科技特派员管理办法》，并选派了四批科技特派员，目前为止鄯善县已下派科技特派员 37 名，涉及 9 个乡镇，主要从事种植、养殖业和农副产品的销售。科技人员通过技术参股、有偿技术服务、技术承包、租赁，与农户共同创建示范基地、领办、创办企业，从而实现实用农业技术的试验示范和推广普及，并形成了‚基地+专家+农户+技术员‛的农业生产模式，成为鄯善从
事科技创业和技术服务的一大特色。他经常深入一线了解科技特派员的工作现状、面临的困难和存在的问题，每到一处都要告诉科技特派员，一定要把你们的科学技术传播开来，让老百姓真正感受到科技带来的好处，帮助他们早日奔小康。
――围绕工业强县目标，狠抓技术创新，推进工业产业结构优化升级，提高企业的科技应用水平。无工不富，无业不强。为发展壮大鄯善工业经济，促进全县经济社会快速发展，赵 xx 同志带领党政班子成员积极探索发展工业经济的好方法、好路子。对矿产资源开发进行了一系列关键技术攻关和技改项目，支持和鼓励工业企业开展技术创新和引进高新技术工作，成功研发并应用‚异型材石材加工技术‛、‚无立杆采油技术‛、‚LNG 液化天然气技术‛等一批新技术，为实施优势资源转换战略奠定了坚实的基础。并先后实施了异型材加工技术集成及产业化项目，金刚石绳锯开采鄯善红花岗岩技术的引进、试验及示范项目、石粉废渣综合利用技术研究与产业化等科技攻关项目，形成以高新技术产业为先导、基础产业和制造业为支撑、服务业全面发展的产业格局。为借助名校、名院、名企和专家的技术、项目、智力、人才和信息优势。他要求积极开展与科研院所的技术合作。从而加快了优势资源转换，促进了鄯善县高新技术产业的形成和发展。
――实施农业科技重点工程，调整优化农业内部结构。为促进农业经济快速发展，赵 xx 同志经常深入农村基层一线调查摸底，真实掌握当前农村情况，并和分管农业的县领导、农业主管部门研究制定出台了一系列优惠政策，鼓励农民转变种植模式，大力发展新农业，努力促进农民增产增收，缩小城乡之间收入的差距。两年来，为促进设施农业的发展，从山东引进 7 名设施农业技术人员，帮助农民转变农业种植模式，走高效农业发展之路。目前全县设施农业种植面积已达 1.5 万亩，设施农业已经成为鄯善县农民新的收入增长点。争取国家、自治区各类资金 6000 多万元，先后建设了鄯善县节水示范园，鲁克沁、连木沁万亩中低产田改造园区，30 万只肉兔养殖加工等项目。建成了三大基地，即鲁克沁镇、吐峪沟乡、达浪坎乡、迪坎乡、辟展乡优质早熟哈密瓜基地；东巴扎乡、辟展乡、七克台镇温室早熟反季节蔬菜基地；连木沁镇、鲁克沁镇温室早熟葡萄基地。使‚订单农业‛面积达到 6000 亩，蔬菜面积 1.7
万亩，反季节西甜瓜面积达到 1000 亩。建成了标准化鲜食葡萄园 5 万亩，引进葡萄鲜食品种 12 种，全县葡萄栽培面积达 17.07 万亩。20**年，在县党政班子成员反复调研论证的基础上，他提议大力推进全县工农业节水工作，并成立‚鄯善县建设节水型社会工作领导小组办公室‛，以节水型载体建设为重点，狠抓各项工作任务的落实，初步形成了适合本地特点的水资源开发、利用、节约和保护体系。两年来县级资金共投资 700 万元，全面推广实施低压管道灌溉技术、膜下滴灌技术等节水技术，培训农民 827 人次，节水面积达 5.4 万亩，节水 800 万立方。
――坚持以人为本理念，发展社会事业提高群众生活质量。社会事业不发展，群众的生活质量就不能提高。他坚持将科技进步工作与社会事业紧密结合，指导各级各部门在发展社会事业注入更多的科技元素，取得了较好效果。在他的建议和指导下建立了教育信息网，实施了远程教育项目。鄯善县是国家现代远程教育项目县，目前，现代远程教育项目工程已基本完成，全县中小学配备计算机 1364 台，培训合格计算机初、中级人员 563 人现代信息教育覆盖率达 40%；投入 500 余万元实施‚政府上网工程‛，建成‚中国哈密瓜之乡—鄯善‛、‚中国哈密瓜之乡‛、‚西部农业网‛、‚西部石材网‛等网站。实施‚西新工程‛，完成广播‚村村通‛工程。广电有线信息传输已实现县、乡（镇）联网，广播覆盖率达 99%以上，投资 500 万元实施数字电视工程已完成并投入使用，无线电视覆盖率达 100%。投资 120 余万元建立农村党员干部远程络，覆盖全县十个乡镇中的 63 个行政村和 12 个社区。建立了一套先进的卫星云图观测系统和一座先进的地震监测站，县气象预报准确率达 90%以上。环境保护得到进一步加强。坚持‚预防为主，保护优先‛的环保工作方针，生态保护和区域环境综合整治初见成效。目前，县城污水处理率达到 95%，工业‚三废‛处理率达到75%，县城集中供热覆盖率达到 80%，气化覆盖率达到 80%。实施了重点公益林保护、‚三北‛防护林建设、防沙治沙、退耕还林还草、天然草场围栏保护等工程。城乡生态环境质量得到改善，可持续发展能力不断增强。
在赵 xx 同志的带领下，鄯善县先后被评为全国‚20**年度全国市、县、区科技进步考核‛通过县；‚20**～20**年度全国市、县、区科技进步考核‛先进县，20**年被列为自治区知识产权区域试点县等多项荣誉。他本人也先后荣获：
科技工作典型事迹
引进人才 搞好培训努力推进科技事业的全面进步姬庆军，20**年任鲁桥镇科协办公室主任。两年来，该同志通过政策推动、利益驱动、示范带动等措施，全镇的科技人才引进与培训工作开展得扎实有效。20**、20**年，全镇共引进有关人才 56人，组织科技培训 15 期、83 个班，参训人数近万人。人才的引进与科技培训成果显著：全镇形成 1.8 万亩乌鳢养殖基地，3000 亩湖蟹养殖基地，1000 亩泥鳅养殖基地，6000 亩芦笋种植基地，3500 亩杞柳种植基地，50 亩番鸭育种基地，100 亩双孢菇种植基地。1998 年，被省科协命名为‚省科普示范基地‛。科普示范基地建设是科普工作由虚向实转化的重要载体。为此，姬庆军同志把科普示范基地建设作为推动全镇科技工作全面推广的基石。首先，审时度势把握市场走向，强化政策引导。该同志每年两次组织力量进村入户调研分析，面向市场，提出对策。20**年年底，通过考察，引进了双孢菇等食用菌种植，采取反租倒包的方式，租赁 100 亩土地包费租给群众发展双孢菇种植。镇农技站、农经站、水利站等部门的同志在姬庆军同志的带领下发展双孢菇种植。目前，全镇共发展大棚 86 个。20**年年初，在渔业养殖效益走低的形势下，姬庆军同志协调人员与韩国客商合资，引进优质泥鳅，投资 1200 万元，建起了占地 600 亩的泥鳅养殖场。其次，多层次建立技术服务体系，强化科技引导。一是建立科技示范与周围农户结对子，进行传、帮、带，有效地调动了农户学用科技的积极性；二是成立技术顾问组。姬庆军聘请山农大动科院的教授、江苏双孢菇种植大户、县农业局的技术人员组成技术顾问组，以专家为依托，在产前、产中、产后开展服务，所以在品种引进、技术培训及试验示范项目等方面都能得到较好的落实。今年以来，共举办各类技术培训六次，受训人员 1600 余人。
第三是引进人才，多渠道提供农产品销售服务，强化市场引导。两年来，姬庆军同志通过各种形式引进人才 56 人，不断充实到科技示范基地中，成为了基地的科技骨干。同时，组织成立了乌鳢养殖协会、芦笋种植协会和渔业总支麻鸭养殖协会，不定期地向全镇农户发布产品信息，供农民作市场决策参考。在产品销售方面，协同县
有关部门与农户签订供销合同，确保农户利益不受损失。鲁桥镇科技工作的有序开展，对于促进农村产业结构调整，推动农村精神文明建设，带动农村科普工作向纵深发展，起到了积极的作用，这都是姬庆军同志的努力工作的结果。二 O**年四月二十七日
篇三：优秀科技工作者先进事迹申报材料
1 页 共 9 页 市优秀教研组申报材料常熟市外国语初级中学外语组共有教师 29 名，本科率 100%，其中高级教师 8 人，占 28%；中级 16 人，占 55%；研究生班结业 1 人，1 人在读。学科带头人和教学能手 13 人，占 45%。
教学工作是学校工作的中心，教学质量是衡量一个学校办学水平和效益的主要标志，切实有效地提高教学质量，提高学生的综合素质是社会的要求、家长的希望和学校教师的立足之本。因此，英语教研组的工作指导思想是以市教育局的工作设想为指导，以全面提高学生的综合素质为根本宗旨，全面推行课程改革，创设良好的英语学习氛围，加强英语教研组青年教师的队伍建设，促使我校英语教学工作再上台阶。英语组全组教师一直严格要求自己，注意团结，分工协作，努力把教研工作做得有声有色。XX 年自新校创办以来我校积极开展创建‚先进教研组‛活动，我校外语组全体教师更是带头投入到创建工作中去，重教书，更重育人，努力培养出更多更优秀的创新人才。回顾一年的创建工作，根据我们英语学科的特点，以争创‚先进教研组‛为契机，全面实施素质教育、立足岗位、立足课堂、团结协作、勤于奉献，在学校树立了新时代下教师所具有的良好形象。
一、为人师表，勤于职守。
教师被喻为‚太阳底下最光辉的职业‛、‚人类灵魂的工程师‛，理应注重师德师表，为人楷模。我们外语组全体教师能全身心地投入到教育教学中去，以为国家培养出更多高素质的人才为己任。抓住机遇，努力促进教育教学改革，以素质教育为目标，注重理论的学习与研究，积极参加各种业务上的函授、培训等学习，极大地提高了我们外语组教师的自身理论素养，极大地推动了外语组的教科研活动，成为学校教育教学改革的先锋。同时，本教研组在校长室的领导下，全员投入，制定了一系列切实可行的创建计划，统一思想，明确目标和创建职责。以‚爱生、敬业、奉献‛的教风为师德建设目标，认真开展‚爱业、爱校、爱生‛的三爱活动和‚严谨、博学、活泼、高效‛的师表工程，形成了一个奋发进取的教育教学氛
第 2 页 共 9 页 围。本组的每位教师能高标准，严要求，以极大的热情投入到‚先进教研组‛的创建工作中来，创下了一系列的可喜的成绩。在各级各类评优评先活动中，本组有 20 多人次荣获各类荣誉称号。其中，张敏雯被评为‚江苏省和谐教育优秀教师‛，徐莉芳老师被评为‚苏州市学校红十字工作先进个人‛，陈岳庆、唐卫英老师被评为常熟市教育系统优秀党员，唐卫英老师被评为苏州市优秀班主任，陶友红、陈肖芳老师被评为常熟市优秀班主任，袁丽华记常熟市三等功，唐卫英、谢明芬、顾玲老师被评为常熟市教育先进工作者，本组教师所任班主任班级先后都被评为优秀班集体。（详见附件）
二、能者为师，提高教师自身素质。
良好的师德师表，还必须有较高的‚授业解惑‛的师能为后盾。俗话说，教师要想给学生提供一杯水，自己本身首先要有一桶水为条件。新形势对教师提出了更高更新的要求。要想不落伍，唯有不断学习。为此，提高教师素质，就成了创建工作的重头戏。
首先，提高业务进修。本组教师全部达到本科学历，本科率为 100%。徐莉芳、金辉老师已完成了教育硕士课程的学习，马文丽老师教育硕士在读，张敏雯老师被任命为江苏省和苏州市教育学会外语专业委员会会员、常熟市英语学科带头人，江苏省和谐教育优秀教师，袁丽华、徐莉芳、邓丽玉、倪远霞等 4 人被任命为常熟市英语学科带头人，孙平、吴慧英、唐卫英、顾玲、陈燕、陶友红、陈岳庆等 8 位老师被任命为常熟市英语学科教学能手。学科带头人和骨干教师占外语组全体教师的 45%。唐卫英参加了新课程骨干教师省级培训、‚中小学课改执行能力骨干高级研修班‛。吴慧英和陶友红老师参加了常熟市的教师研习班。
其次，苦练教学‚内功‛。在教学中提出‚四个一‛，即‚一个良好的形象，一口流利的英语，一手漂亮的书法，一本高水平的教案‛，并注重实践和落实。经常举办中青年教师的展示课、评优课、汇报课等教学活动。在由教育局组织的各级各类活动中，青年教师苦练基本功，大练上课
第 3 页 共 9 页 功，以提高教学能力，取得了可喜的成绩，其中陈岳庆老师在 XX 年年第八届全国初中信息技术与课程整合观摩研讨会二等奖，XX 江苏省‚时代之星‛优秀英语教师活动课件评比一等奖，金辉老师获 XX 江苏省‚时代英语杯‛优秀英语教师活动初中组教学基本功评比二等奖，08 江苏省‚时代英语杯‛优秀英语教师活动课件、论文、教案评比一等奖，陈岳庆、王玉、邓丽玉老师获 XX 苏州市教师教育技术能力竞赛网络教学团队二等奖，另外张敏雯、陈岳庆、邓丽玉、吴慧英、倪远霞、唐卫英等多次对苏州市和常熟市上展示课、示范课，张敏雯老师还在 XX 年 7 月去泗洪市支教活动中不仅上了示范课，还给当地的老师做了关于《和谐的课堂教学来源于兴趣和生活》的专题讲座，邓丽玉老师也于 10 年 7 月去泗洪上了示范课，陈红、谢明芬老师于 XX 年年获常熟市英语基本功竞赛初中组二等奖和三等奖，陶友红获 XX 年青年教师基本功竞赛教案评比二等奖，马文丽老师获 XX 年常熟市初中英语青年教师评优课二等奖，……（详见附件）
第三，注重教育教学研究。在具备了较好的理论基础和教学功底的基础上，本教研组的各位教师以极大的热情投入到教科研中去。在教育和教学工作中，取得了优异的成绩。积极参加课题研究，有国家级子课题《学校科学与技术学习环境创新对英语学科自主学习方式的影响》，有苏州市级课题一个《英语‚任务型‛教学中培养包括学生国际意识在内的综合能力的研究》，常熟市级课题两个《多维课堂教学目标的设立及实施的有效性研究》《任务型英语教学模式的设计与实践》。两个常熟市级课题已通过验收，苏州市课题《英语‚任务型‛教学中培养包括学生国际意识在内的综合能力的研究》和常熟市级课题《新课程改革下，在英语教学中培养学生自主学习习惯的研究》已完成中期汇报。从 XX 年下半年开始，我们撰写了很多高质量的教育教学论文，并多次在市级和大市级获奖或发表。（详见附件）
第四，重视继续教育。除继续组织教师参加学历函授、业务培训及计算机、普通话的考试外，能认真参加各种层次的教育理论学习、专题教学
第 4 页 共 9 页 研讨会、现代教育技术培训。青年教师全部通过了教育局举行的现代技术教育的考试。张敏雯、陈岳庆老师分别被常熟市教育局、常熟市教师进修学校聘请为中小学教师远程非学历培训辅导员，陈岳庆老师被评为优秀辅导员，张敏雯、陈岳庆、陈燕、胡占华、赵秋红老师在常熟市中小学教师非学历教育活动中被评为优秀学员。
三、教书育人，培养优秀人才。
教育实践证明：教书不易，育人更难。十年树木，百年树人。本组教师值此创建契机，努力立足岗位，团结协作，充分发挥青年教师的骨干作用。以‚一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切‛为教育目标，开展了一系列的深化教学改革的举措。
第一，优化课堂教学，把课堂作为实施素质教育的主渠道。模范执行教学‚六认真‛细则，做到‚七备‛，备教材、备学生、备教法、备教具、备程序、备板书、备练习，青年教师还必有教后记。课堂上充分体现教师为主导、学生为主体、训练为主线、能力培养为核心的‚三主一核心‛原则，得到了师生一致肯定。邓丽玉、钱晓燕、顾玲、倪远霞、吴慧英等 7位老师获校‚六认真‛检查优秀。
第二，重视集体备课工作，以年级组为单位，定时间、定地点、定内容、定主讲教师，相互探讨教学方法、内容、手段、目的等，以发挥备课组的群体优势，集思广益，以优化教学过程，在教学工作中，成效显著。
第三，开展师徒结对。提高教师素质的一个很重要途径，就是能够互相学习，取长补短，以达到共同进步的目的。本教研组重视师徒结对，查晟、支晓伟、赵秋红、周琦等年轻教师能主动与有经验的教师拜师学艺，基本做到了随堂听课。同时，骨干教师也能毫无保留地热心指导。这一做法，为青年教师步入正轨，脱颖而出提供了良好的外部条件，也是教学中以老带新、新老互补，增强了后备师资力量。其中，王玉、查晟老师 XX年 12 月获校级青年教师说课比赛一等奖，谢明芬、陶友红、周菊芬等老师获二等奖，钱晓燕、周琦等老师获三等奖。很多老师还被聘为常熟理工
第 5 页 共 9 页 学院的实习基地指导老师。
在学校的领导下，经过师生的共同努力，本组教师在教育教学和教科研上取得了可喜的成绩。在 08 首届苏州市中学生英语词汇能力竞赛中，学生多人次获奖。其中赵秦、方含丹获一等奖，另有 14 名学生分别获二、三等奖，名列前茅。倪远霞、陈红、王玉、袁丽华、顾玲、张敏雯等老师都被评为优秀辅导员。
短短的一年多时间，我们英语组已经形成了巨大的凝聚力和战斗力，开创了积极进取、勤恳工作、团结奋进的新局面。面对成绩，我们也能清醒地认识到，在创建先进教研组工作中，我组仍存在着一些不足，需要我们在以后的工作中不断地克服与改进，使我们的教育教学工作再上一个新的台阶。
XX 年 5 月 附各备课组简介：
初一：
常熟市外国语初级中学初一英语备课组是和学校一起诞生的一个年轻向上、锐意进取、团结协作的优秀集体。组内有十一名热爱教育，踏实勤奋的优秀教师，其中有高级教师两名,一级教师六名，市级学科带头人两人，市级教学能手四人；我们还有市级的优秀班主任、优秀共产党员，更有一批在全国、省市各类比赛中获奖的优秀教师。XX 年 7 月，是这一个优秀的团队成立的日子。在原常熟外国语学校和第七中学初三备课组的基础上成立初一英语备课组在成立伊始就形成了互敬互让，协作共进的良好氛围。组内教师全部具有本科以上学历，其中教育硕士 3 人，具有良好的英语素质和扎实的业务功底，治学严谨，教育教学气氛浓厚。我们积极学习《新课程标准》，更新教学理念，在保证达到较高的教学质量的同时，以培养学生良好的英语素质和终身发展为目标，勇于探索，运用先进的教学手段，优化课堂教学环节设计，群策群力，资源共享，积极培养学生运用英语进行交际的能力。我们始终坚持以
第 6 页 共 9 页 市优秀科技工作者先进事迹材料
市优秀科技工作者先进事迹材料（一）
丁 瑜 女，1980 年 10 月出生，湖北黄冈人，中国共产党党员，汉族，博士研究生学历，博士学位，副教授，现任湖北工程学院化学与材料科学学院副教授。
丁瑜长期从事动力与储能电池关键技术研究，所研制的复合石墨电极材料处于国际领先地位，高比能锂离子电池已经在企业上线生产，成果被20 多家媒体相继报道。目前，她已主持国家自然科学基金青年项目、湖北省教育厅优秀中青年项目、湖北省科技厅自然科学基金项目、湖北省教育厅重点项目、企业合作项目‚商用锂离子电池负极材料天然石墨改性研究‛各 1 项，参与国家自然科学基金青年项目 3 项。她组建了‚孝感市动力与储能电池工程技术中心‛、‚湖北工程学院百吉瑞新材料研发中心‛。她在 Journalof Power Sources，Electrochimica Acta，RSC Advances等国际学术期刊发表被 SCI 收录的研究论文 25 篇，申请国家发明专利 11项，主编教材 1 部。
曾获 XX 年度、XX 年度、XX 年度、XX 年度、XX 年度和 20XX 年度湖北工程学院‚科研十佳‛称号，湖北工程学院首届‚青年科技奖‛，XX 年获武汉大学‚研究生科研创新‛一等奖，XX 年获得湖北工程学院‚首届师德标兵‛荣誉称号，多次获得湖北工程学院‚三育人‛先进个人，‚教学优秀奖‛和‚优秀班主任‛等荣誉称号。
丁瑜博士所带领的创新团队是化学与材料科学学院省级重点学科材料科学与工程的科技创新团队之一，不仅推动了学校科技创新的发展，而且培养了学生的创新思维，拓宽了学生的专业视野。两年来，实验室本科生已经获得‚湖北省大学生化学（化工）学术创新成果报告会‛一等奖 2次、二等奖 4 次；‚湖北省大学生创业计划大赛‛铜奖 2 项；‚湖北省‘挑战杯·青春在沃’大学生课外学术科技作品竞赛‛三等奖 2 项。实验室 10
第 7 页 共 9 页 名 XX 届本科生已经被华中科技大学、厦门大学、苏州大学等国内知名高校录取为硕士研究生，正是由于在实验室的训练经历，他们在面试中脱颖而出，被很多课题组青睐，其中 2 人进入院士课题组，1 人进入‚长江学者‛特聘教授课题组、2 人进入国家‚千人计划‛人选课题组。
市优秀科技工作者先进事迹材料（二）
陆 敏 女，1959 年 4 月出生，湖北孝感人，汉族，本科学历，主任医师，现任孝感市妇幼保健院保健部主任。
陆敏同志一直从事临床医疗和保健工作，工作在妇幼卫生第一线，努力拼搏，无私奉献，为孝感科技、经济、社会发展做出显著成绩和突出贡献。
陆敏同志自参加工作以来，政治思想觉悟高，热爱祖国、求实创新、坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛的重要思想，认真践行科学发展观。坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策，注重思想政治修养。通过不断的学习和实践，树立了正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟。在实际工作中，廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献，处处严格要求自己，严谨、细致、尽职尽责，努力做好本职工作，团结同志，认真完成组织交办的各项任务。由于业绩突出，多次被评为‚先进工作者‛、‚优秀科主任‛。
在专业技术领域、本职岗位上做出了显著成绩和突出贡献的同时，陆敏同志还在学术科研、教学等领域取得了突破性的成果。带领孝感市儿科...
篇四：优秀科技工作者先进事迹申报材料
工作者先进事迹（4 篇）科技工作者先进事迹 第一篇：
姬庆军，20**年任鲁桥镇科协办公室主任。两年来，该同志通过政策推动、利益驱动、示范带动等措施，全镇的科技人才引进与培训工作开展得扎实有效。2003、20**年，全镇共引进有关人才***人，组织科技培训 15 期、***个班，参训人数近万人。人才的引进与科技培训成果显著：全镇形成**.*万亩乌鳢养殖基地，3000亩湖蟹养殖基地，1000亩泥鳅养殖基地，6000亩芦笋种植基地，3500亩杞柳种植基地，50 亩番鸭育种基地，100 亩双孢菇种植基地。1998 年，被省科协命名为“省科普示范基地”。
科普示范基地建设是科普工作由虚向实转化的重要载体。为此，姬庆军同志把科普示范基地建设作为推动全镇科技工作全面推广的基石。
首先，审时度势把握市场走向，强化政策引导。该同志每年两次组织力量进村入户调研分析，面向市场，提出对策。20**年年底，通过考察，引进了双孢菇等食用菌种植，采取反租倒包的方式，租赁 100 亩土地包费租给群众发展双孢菇种植。镇农技站、农经站、水利站等部门的同志在姬庆军同志的带领下发展双孢菇种植。目前，全镇共发展大棚***个。20**年年初，在渔业养殖效益走低的形势下，姬庆军同志协调人员与韩国客商合资，引进优质泥鳅，投资 1***万元，建起了占地 600 亩的泥鳅养殖场。
其次，多层次建立技术服务体系，强化科技引导。一是建立科技示范与周围农户结对子，进行传、帮、带，有效地调动了农户学用科技的积极性；二是成立技术顾问组。姬庆军聘请山农大动科院的教授、江苏双孢菇种植大户、县农业局
的技术人员组成技术顾问组，以专家为依托，在产前、产中、产后开展服务，所以在品种引进、技术培训及试验示范项目等方面都能得到较好的落实。今年以来，共举办各类技术培训六次，受训人员 1600 余人。
第三是引进人才，多渠道提供农产品销售服务，强化市场引导。两年来，姬庆军同志通过各种形式引进人才***人，不断充实到科技示范基地中，成为了基地的科技骨干。同时，组织成立了乌鳢养殖协会、芦笋种植协会和渔业总支麻鸭养殖协会，不定期地向全镇农户发布产品信息，供农民作市场决策参考。在产品销售方面，协同县有关部门与农户签订供销合同，确保农户利益不受损失。
鲁桥镇科技工作的有序开展，对于促进农村产业结构调整，推动农村精神文明建设，带动农村科普工作向纵深发展，起到了积极的作用，这都是姬庆军同志的努力工作的结果
科技工作者先进事迹 第二篇：
*月*日下午，攀钢钒轨梁厂办公楼 420 办公室，一名青年男子盯着电脑屏幕，手指在键盘上跳跃。随着各种代码的不断输入，屏幕上的三维立体模型逐渐清晰了……
这名青年男子叫朱华林，是轨梁厂一名普通的职工。今年*月，他主研并成功开发“钢轨矫直扭矩数字模型”，实现了对钢轨矫直扭矩的自动控制，大大提高了矫直效率，同时降低了电能消耗和设备损耗，在国内同行业中尚属首创。
一名普通的岗位工人，是如何成为技术人才的呢？
勤学，打下技术基础
朱华林 1996 年毕业于机电学院轧钢专业，20**年到轨梁厂万能生产线矫直机岗位工作。
矫直机岗位处于重轨生产线的中间位置，对重轨质量控制意义重大。万能生
产线的平立复合矫直机是从意大利引进的一套先进设备。面对全新的设备、全新的技术，朱华林产生了浓厚的兴趣，遇到不懂的就看书学习，或向专家请教。
爱琢磨，是领导和同事对朱华林最深刻的印象。
玩电脑游戏是很多年轻人的爱好，朱华林也不例外。但不同的是，朱华林在玩游戏的同时更注重对电脑知识的学习，思考得更多的是游戏的设置和开发。几年下来，他不仅掌握了常用软件使用，能排除电脑常见故障，而且学会了编程等知识，为开发数字模型打下了基础。
钻研，夯实技术功底
平立复合矫直机自 20**年投入使用以来，随着产能的不断释放，钢轨在长时间连续矫直时，矫直辊的线速度出现了不匹配现象，使各辊之间相互干扰，产生较大的扭矩值，造成矫直机电机电阻出现过热、烧损现象，严重时造成设备直接停机，不能连续生产。
为了解决这一难题，轨梁厂的科研人员和岗位人员采取一次次调整辊径等方法，减少扭矩干扰，但效果并不理想，矫直辊的线速度不匹配问题未得到根本解决。
“为什么会出现矫直辊的线速度不匹配现象？”“扭矩值如何减小？”一个个疑问在朱华林脑海中产生，一个个破解问题的方法随之而来，但又一次次被排除……
“能不能结合计算机数据来控制？”2010 年的一天，朱华林有了一个大胆的想法。紧接着，他开始进行大量的数据收集和推演。同年底，他撰写了《矫直扭矩干扰浅探》论文，包括图形、表格、计算公式等。这篇论文中提到的“矫直机各辊线速度匹配公式”，引起了轨梁厂领导和科研人员的高度重视。
“当得知厂里提供支持，验证我提出的公式时，我高兴坏了，觉得自己的努
力没有白费，没有因为我是岗位工人就不重视我的成果。”已过去一年多时间，朱华林讲起当时的情景依然兴奋不已。
正是靠着这股钻研的劲头，朱华林和该厂型材首席工程师陶功明，以及相关工程技术人员一起，在钢轨生产过程中大量收集数据，反复对数字模型进行分析、模拟试验，成功研制开发出与矫直机线速度相匹配的“钢轨矫直扭矩数字模型”。
科技工作者先进事迹 第三篇：
**同志 1983 年从南京建工学院毕业分配到江苏邗建集团（前身为江苏省邗江县建筑安装工程公司），他二十五年如一日，为建筑业科技进步和集团经济发展默默奉献自己的青春和热血。尤其是他担任集团公司总经理以来，在集团科技工作上敢于创新，敢于实践，敢于打破传统的观念和理念，从产业发展到企业管理都发生了一系列变革。集团经济年增幅在**%左右，连
续多年被评为省建筑业科技进步先进单位、质量管理先进单位，先后跻身江苏省建筑业综合实力 20 强、全国民营企业 500 强、省文明单位标兵、省建筑业最佳企业之列。他本人也被评为全国优秀施工企业家、省市建筑业优秀企业经理、扬州市“新长征突击手标兵”、扬州市首届当代儒商、中华百佳儒商称号。他的先进事迹主要有:
一是在产业发展上加大科技含量。提高集团产业科技含量，创造更高的附加值和经济效益，加速传统建筑业向现代建筑业的转变，提升集团整体竞争优势和运行质态，近年来集团先后拓展了钢结构、新型建材、太阳能节能产品、环保、园林、绿化等相关专业，在全市同行业企业中率先打通了建筑业产业链。多元经济规模占集团经济总量的**%以上。
二是扎实推进集团科技工作全面进步。加快建立集团科技进步激励机制，制定出台了“质量、安全与科技”三项基金管理制度，推进质量、环境和职业健康
三大贯标体系合并管理，促进规范化管理。提高技术创新能力。结合企业管理实际，先后主持了建设工程“材料成本控制系统”、“动态成本控制系统”等八项软件管理系统的开发应用，取得了七项国家软件著作权专利。近年来扬大教学楼和深圳百仕达工程获得国优工程奖，36 项工程获得省优“扬子杯”工程奖。
三是坚持科技为经济服务，促进成果转化。全面推行集团办公自动化与网络化管理。以集团科协为载体，积极开展qc攻关活动。每年召开一次qc成果发布会，对重点项目、典型工程加大指导力度，开展科技攻关，加快新技术应用步伐。泰州梅兰芳剧院等一批工程获得省新技术应用示范工程称号。集团清水混凝土施工工法通过了省级工法鉴定，并在润扬森林公园、市体育公园等一批重点工程中广泛应用，取得良好的经济、社会效益。“建设工程材料成本控制系统”三年已在集团几十个、总造价近***亿元的工程项目中使用，降低工程成本 5000 多万元。
近年来由**同志率领完成的“建设工程材料成本控制”系统获得第十届全国建设企业管理现代现成果二等奖、**-**年度江苏省“厂会协作”优秀项目一等奖、扬州市科技进步三等奖和江苏邗江区科技进步二等奖；“文档管理”系统获十*届（**）全国建筑管理现代化优秀成果二等奖；《信息管理系统在工程项目成本控制中的开发与应用》、《建设工程资料及综合文档管理系统的开发与应用》、《建设工程材料成本控制系统的开发与应用》等论文分别获得国家、省部级论文奖。
2011 年*月,江苏省科协授予**同志"江苏省优秀科技工作者"荣誉称号。
科技工作者先进事迹 第四篇：
**年毕业于安徽师范大学物理系电子技术专业，拥有物理教育和应用物理的专业知识特长为我从事青少年科技辅导工作奠定了一定的知识、能力基础，但在科技辅导工作实践中深深认识到自己的动手能力不足，1995-1996 年我毅然停薪留职应聘到浙江 001 电子集团技术研究所，从事电子产品的开发和生产技术革新
工作。两年的产品研发工作培养了我较为敏锐的科技创新意识和较为成熟的创新项目市场价值观。
1997 年回到学校教育工作岗位后，不畏农村中学设备、器材条件差、交通不便、信息闭塞等不利因素，结合物理教学，采用“瓶瓶罐罐皆器材，拼拼凑凑做实验”的方式，努力培养学生的科技创新意识和动手实践能力。
20**年在小路口中学任教，辅导学生**的《潜水泵无水断电自锁装置》作品参加安徽省第一届青少年发明创新大赛。大赛中我悉心指导学生克服心理障碍，大胆展现，主动交流，一路高歌，进入 20 强、10 强，最后杀入总决赛。在总决赛中以总分第一的成绩一举夺得青年组一等奖。（该次大赛只设两个一等奖，青年组、少儿组各一个，总分不分组），作品的创新性、实用性及选手的现场表现赢得了专家评委和观众的一致好评。（决赛实况在安徽电视台的金点子栏目现场录制并播出）本人同时被评为安徽省首届青少年发明创新大赛优秀辅导员。
20**年辅导学生参加“海尔杯”全国少年儿童创新大赛，历经两个多月的“海选”，获“海尔”科技希望奖（三等奖）并获奖金 1**元。（央视一台报道本次大赛参赛作品八万余件，三等奖共***人）
2003―20**年本人先后数次被评为祁门县优秀科技辅导员。
20**年本人调到祁门二中任教，在做好教学工作的同时，积极开展科技创新教育，组织学生参加科技创新活动并取得了少许成绩：
20**年在校领导的大力支持下，投入 3000 多元资金，由我牵头创建了学校首个科技活动室，开展科技创新教育实践活动，并探索、总结有效的方式、方法。经过两年的努力，我校的科技创新教育活动得以常态化、规范化开展，我校的科技创新教育日渐成为学校的特色教育之一。
2010 年带队参加黄山市第一届青少年科技创新大赛，本人所辅导的四个学生
作品均获奖。**的作品《太阳能防雨淋自动晾衣架》、**的作品《水塔抽水自控装置》获一等奖；**的作品《方便、实用的改进型教学圆规》、**的作品《多功能水平仪》获二等奖。
2011 年带队参加黄山市第二届青少年科技创新大赛，本人所辅导的学生作品中，**同学的作品《无能耗过载自动报警插座》、***同学的作品《简易激光水平仪》获一等奖**同学的作品《碰不倒的吸盘式茶杯》、*同学的作品《音乐报警节能冰箱》、**同学的作品《磁吸式电学教具》，**同学的作品《方便实用的鞋套式垃圾袋》获三等奖。
2011 年辅导学生参加安徽省第 26 届青少年科技创新大赛，作品《太阳能防雨淋自动晾衣架》获三等奖。
2012 年辅导学生参加安徽省第 27 届青少年科技创新大赛，作品《简易激光水平仪》获三等奖。
2011 年*月，我参加了《安徽省青少年科技辅导员培训》，通过培训本人的科技辅导水平得到了进一步的提高。
2012 年我被评为黄山市优秀科技辅导员。……
10 来年的科技辅导工作中，取得的一点点成绩已然过去，上级部门和领导给予的肯定和荣誉却太多太多，细细想来，心有不安，唯有“迈步从头越”，不断努力、进取，让自己的科技辅导工作更上一个新台阶。
2020 年*月*日 19 时
篇五：优秀科技工作者先进事迹申报材料
工作者先进事迹材料 科研工作者先进事迹材料作为一名共产党员，刘超同志能以强烈的事业心和高度的责任感投入到科研事业中去，工作勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨、乐于奉献，具有良好的职业道德和新时代的科学精神，较好发挥了一名共产党员的先锋模范作用。近年来，主持并出色完成多个国家、省部级重大研究课题，育成水稻新品种 20 多个，累计推广 9000 多万亩，创社会效益近百亿元；获各级成果奖 10 多项，其中国家科技进步一等奖、教育部和江苏省科技进步一等奖、省科技进步二等奖和省推广二等奖各一项，省科技进步三等奖三项。科研成果转化成效突出，推广应用面积大，经济社会效益极为显著，为江苏省水稻科研和生产做出了杰出贡献，在国内同行中具有较大影响。
一、科技创新成果累累，为生产做出杰出贡献
刘超凭着坚韧的毅力和能吃苦肯钻研的精神，带领科研团队，一次次刷新中粳稻改良与种植的历史。
结束了淮北地区 20 多年来大面积种植外省、外地粳稻的历史。
徐稻 3 号 作为江苏省首个抗条优质高产冠军品种，是粳稻育种杰出的代表作，它的成功研制抗击了肆虐黄淮流域俗称 稻癌 的条纹叶枯病，在 稻癌 大爆发、而抗病品种极缺情况下，一举成为江苏种植面积最大、苏北主体当家品种，两年居全国水稻保护品种推广面积第二位（粳稻第一）。为解决重大病害严重威胁、保障水稻生产安全做出了特殊突出的贡献。每亩抗病增产节本增效 150 多元，累计为稻农节支、增收 70 多亿元，挽回稻谷损失 70 多亿斤，为稳定苏北水稻面积，保障粮食安全发挥了关键独特作用，同时大大减轻了 稻癌 防治的巨大社会压力，大幅减少了农药用量，有效保护了生态环境，提高了稻米食用安全性。主产区年最大面积占水稻面积 90%以上，是黄淮流域历史上种植面积最大的突破性品种，徐稻 3 号被农业部专家组鉴定为 科研成果总体水平达国内领先水平 。
填补了国内优质杂交粳稻育种的空白。研发的 9 优 418 ，是近年来全国推广面积最大、表现最突出的杂粳品种，年种植面积占全国杂粳面积约 50%，黄淮稻区占 90%以上，产生了少有的轰动效应和影响，
被列为江苏省首批重大科技成果转品种以及国家、安徽、江苏区试对照种，也是近年长三角市场最畅销的 好吃大米 ， 徐 2 优 1 号 2016年被列为省科技成果转化项目品种。
开创了江苏省及黄淮稻区杂交粳稻生产局面。研发的 9 优 138 被公认为是打开江苏及黄淮地区杂交粳稻生产局面第一个突破性品种，被列为江苏省区试对照种。对推动江苏乃至全国杂交粳稻的发展产生了积极影响，国审品种 69 优 8 号 是江苏省唯一获国家 十五 首批后补助的农作物品种。
抗条水稻 后续品种屡创佳绩。继 徐稻 3 号 成功研制， 徐稻 4 号 、 徐稻 5 号 、 徐稻 6 号 、 徐稻 7 号 等高抗 稻癌 品种相继育成。其中， 徐稻 4 号 、 徐稻 5 号 都被列为江苏省科技成果转化项目品种和苏北主体推广品种。
徐稻 4 号 是苏北面积第二位主体当家品种，对击退肆虐的 稻癌 也功不可没。
粳型不育系研究实现了突破。研制的徐 9201A 是近年全国应用面积最大、科研单位引用最多突破性粳型不育系，也是我国唯一获省级科技进步奖的粳稻不育系。
省委常委、副省长黄莉新 2005 年 9 月亲临试验田时，对徐稻系列品种在生产中发挥的重大作用给予充分肯定和高度评价，她说：
徐稻 3 号 、 徐稻 4 号 、 9 优 418 等超级稻为我省水稻生产作出了突出贡献。
二、成果转化创一流业绩，开发创业成就突出
为在较短周期内加快成果转化速度，让更多稻农在有限的稻田里实现效益最大化，刘超率先参与创办了稻种公司，出任公司总经理，领衔成果转化推广优良稻种，把良种连同好技术直接送到广大稻农的家门口，为此他创造性地在苏北、黄淮建立多层次种源生产和品种示范推广基地，坚持扩大培训基层技术员、扩建县乡示范基地，把技术送到田头地边，让农民享受全方位的技术指导服务，确保农民买到好种子、拥有好技术、种出高产量。
仅几年时间，从江淮到黄淮， 徐稻 3 号 裂变式、突破性扩展，种植面积猛增至 6000 多万亩，且苏北 59%至 70%的粳稻品种均为 徐稻3 号 及系列品种。如今， 徐稻 3 号 、 徐稻 4 号 还成为安徽、山
东、河南同类的主体品种，江淮、黄淮稻区杂交粳稻 90%以上是 9 优418 。
依靠人才、技术和多层次、大范围的协作网络体系等优势，他创造了 农科院+种子公司+农户 的成果转化新模式，开创了江苏省农作物领域育种、推广、产业开发、科技服务一体化的成功先河。带动了农科院研制的小麦、棉花、甘薯、大豆等品种都从这个 窗口 走向田间地头，稳步形成了规模不断扩张的产业开发市场，有效加速了成果转化开发，同时创造了显著经济效益，近年来，公司累计销售收入超过4 亿元，其中徐稻 3 号、9 优 418 等粳稻种销售额达 3 亿多元，销售稻种 1.52 亿斤，创造经济效益 80 多亿元，被公认为创江苏省和国内粳稻种业开发推广的最佳业绩。为水稻增产和农民增收做出了重大贡献。他探索出的从成果研发试验、示范到推广转化与开发服务相互依托、相互促进的良性循环发展之路，在同行业具有较高认可度和较大影响。
三、具有良好的职业道德和敬业奉献精神
淮北种稻历史短，徐州农科所水稻育种起步晚、基础差、资源贫乏，研制难度大。多年来，刘超和团队成员全身心投入到育种事业中去，在每年稻谷扬花的盛夏酷暑难耐季节，带领同事们头顶骄阳似火的烈日，脚踏泥泞的水田，在犹如蒸笼般的稻田里观察记载，杂交授粉，每天从中午十一点至下午两三点钟一干就是三、四个小时，一身汗一脚泥，每个夏季都要被太阳晒的脱掉一层皮。秋收刚完毕，为了再争抢一个季节，使试验提前一年时间，他又带着研究材料赶往海南岛育种基地，在那个天然大温室又开始新一轮试验，多少个寒来暑往，在那里一干就是一个冬春。
为了使科研成果更好的服务于生产，刘超还长期坚持深入农业生产一线，到田间地头向农民传播新品种和新技术，并针对了解到的问题，及时调整研究目标与方向，使研究工作始终与生产密切结合，育成的品种在生产上受到广泛欢迎，种子年年成为抢手货，为推动农业增效、农民增收发挥了应有的作用，树立了一名共产党员的良好形象。
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