评初级职称个人总结3篇评初级职称个人总结 职称评审工作情况汇报 篇一：职称评定工作总结2013年职称工作总结深化职称工作改革，完善专业技术管理制度，是适应事业单位人事制度改革，下面是小编为大家整理的评初级职称个人总结3篇,供大家参考。
篇一：评初级职称个人总结
评审工作情况汇报篇一：职称评定工作总结 2013 年职称工作总结 深化职称工作改革，完善专业技术管理制度，是适应事业单位人事制度改革，实施人才发展战略的一项重要举措。职称工作是人事工作的重要组成部分，是人力资源开发的重要内容。是国家重视知识分子的重要体现。重视职称工作就是重视人才。我院的职称评审工作，一直受到院领导的高度重视，严格按照和平区人社局及和平区卫生局关于岗位设置的各项规定执行，并取得了一定的成绩。现根据多年来的职称评定工作经验，对我院职称工作总结如下：深化职称工作改革，完善专业技术管理制度，是适应事业单位人事制度改革，实施人才发展战略的一项重要举措。职称工作是人事工作的重要组成部分，是人力资源开发的重要内容。是国家重视知识分子的重要体现。重视职称工作就是重视人才。我院的职称评审工作，一直受到院领导的高度重视，严格按照和平区人社局及和平区卫生局关于岗位设置的各项规定执行，并取得了一定的成绩。现根据多年来的职称评定工作经验，对我院职称工作总结如下：
一、我院职称工作现状 我院现在基本实现职称工作规范化、制度化。在职称评聘工作中，实行了“公开、展示、考核、评议、监督”相结合的是申报推荐方法。实行评审通过人员公示制度，营造了公平、公正、公开竞争、择优的人才评价机制和环境。我院现在基本实现职称工作规范化、制度化。在职称评聘工作中，实行了“公开、展示、考核、评议、监督”相结合的是申报推荐方法。实行评审通过人员公示制度，营造了公平、公正、公开竞争、择优的人才评价机制和环境。
1、我院领导高度重视，成立了由院领导班子和院内高年资医师组成的职称工作领导小组，明确了职称工作的分工职责，并指定专人负责职称评审工作。每年年初将职称评审工作纳入院年度工作计划，并在年初做好摸底工作，为全年职称工作打好基础。、我院领导高度重视，成立了由院领导班子和院内高年资医师组成的职称工作领导小组，明确了职称工作的分工职责，并指定专人负责职称评审工作。每年年初将职称评审工作纳入院年度工作计划，并在年初做好摸底工作，为全年职称工作打好基础。
2、实行专业技术职务聘任制度。自职称评聘工作开展以来，专业技术评聘工作实现了正常化，使符合条件的专业技术人员评聘了相应的专业技术职务，广大专业技术人员的学术水平和专业技术水平得到了公正的评价和社会的认可。在提高专业技术人员的社会地位，激发专业技术人员的积极性，吸引人才，留住人才方面起到了重要的作、实行专业技术职务聘任制度。自职称评聘工作开展以来，专业技术评聘工作实现了正常化，使符合条件的专业技术人员评聘了相应的专业技术职务，广大专业技术人员的学术水平和专业技术水平得到了公正的评价和社会的认可。在提高专业技术人员的社会地位，激发专业技术人员的积极性，吸引人才，留住人才方面起到了重要的作 用。
3、职称评聘工作的开展情况。我院职称工作一直以来能够严格根据上级主管机关关于职称报考、评聘工作的各项规定，来知道我院的相关工作，杜绝因人而定的陋习。对于因各种原因未能报考、评聘的专业技术人员，及时给予政策解释。避免了因其个人不了解政策，而发生人事争议及纠纷。为院内的专业、职称评聘工作的开展情况。我院职称工作一直以来能够严格根据上级主管机关关于职称报考、评聘工作的各项规定，来知道我院的相关工作，杜绝因人而定的陋习。对于因各种原因未能报考、评聘的专业技术人员，及时给予政策解释。避免了因其个人不了解政策，而发生人事争议及纠纷。为院内的专业
技术人员营造了一个和谐、公平的工作环境，使其能够安心的开展本职工作。技术人员营造了一个和谐、公平的工作环境，使其能够安心的开展本职工作。
4、现有人员结构和比例。我院一直以来能够严格按照根据和平区人社局及和平区卫生局关于事业单位工作人员岗位设置的规定，开展我院的职称评聘工作。我院现有人员、现有人员结构和比例。我院一直以来能够严格按照根据和平区人社局及和平区卫生局关于事业单位工作人员岗位设置的规定，开展我院的职称评聘工作。我院现有人员 89 人，其中专业技术人员人，其中专业技术人员 88 人，工勤人员 1 人。根据高、中、初级专业技术人员人。根据高、中、初级专业技术人员 1:3:6 的结构，我院现有高级职称专技人员的结构，我院现有高级职称专技人员 4 人，中级职称专技人员人，中级职称专技人员 22 人，初级职称专技人员 62 人，符合岗位设置的要求。人，符合岗位设置的要求。
5、提高了专业技术人员的工资和待遇，调动了广大工作人员的积极性。专业技术人员的职称工资待遇能够及时兑现，聘任工作、提高了专业技术人员的工资和待遇，调动了广大工作人员的积极性。专业技术人员的职称工资待遇能够及时兑现，聘任工作 同个人待遇挂钩，同个人经济利益相连，极大地调动了工作人员的积极性，促进了专业技术人员能力和水平的迅速提高。充分发挥职称评定工作的杠杆作用，激励专业技术人员不断提高自己的业务水平，在工作中不断创新，更好地为社区居民服务。同个人待遇挂钩，同个人经济利益相连，极大地调动了工作人员的积极性，促进了专业技术人员能力和水平的迅速提高。充分发挥职称评定工作的杠杆作用，激励专业技术人员不断提高自己的业务水平，在工作中不断创新，更好地为社区居民服务。
二、措施和建议 提高职称评定人数总量，优化专业技术人员结构。随着医院建设的不断发提高职称评定人数总量，优化专业技术人员结构。随着医院建设的不断发
展，引进人员水平的不断提高，职工的素质和工资待遇要求展，引进人员水平的不断提高，职工的素质和工资待遇要求 水平也在不断地提升。目前，专业技术人员总量较以前有了较大的提升。申报职称的职工越来越年轻化，但是，目前高、中级职称的缺口在不断地严重，这样不利于提高团队专业素质和竞争意识，并将进一步阻碍优秀人才的工作积极性和能力的发挥。建议适当调整高、中级职称数量，调整岗位设置的比例结构，让更多优秀的人才得到实现自己价值的机会，从而更好地留住人才、使用人才。水平也在不断地提升。目前，专业技术人员总量较以前有了较大的提升。申报职称的职工越来越年轻化，但是，目前高、中级职称的缺口在不断地严重，这样不利于提高团队专业素质和竞争意识，并将进一步阻碍优秀人才的工作积极性和能力的发挥。建议适当调整高、中级职称数量，调整岗位设置的比例结构，让更多优秀的人才得到实现自己价值的机会，从而更好地留住人才、使用人才。
×××社区卫生服务中心 2014-03-20 篇二：中级职称评定专业技术工作总结篇二：中级职称评定专业技术工作总结 职称评定专业技术工作总结 我于 1979 年 年 11 月 月 28 日出生，2002年 年 7 月毕业于安徽省蚌埠市职工大学工业与民用建筑专业，大专学历，月毕业于安徽省蚌埠市职工大学工业与民用建筑专业，大专学历，2008 年7 月评定为助理工程师。毕业后我一直从事工程项目施工管理工作。在此期间，我努力钻研专业技术知识，在施工现场技术管理过程中对科技创新和技术进步月评定为助理工程师。毕业后我一直从事工程项目施工管理工作。在此期间，我努力钻研专业技术知识，在施工现场技术管理过程中对科技创新和技术进步
倾注了满腔热情，先后在堂宏第一嘉苑职工住宅楼和岷山拾阶公馆二期项目工程中担任项目施工员，在施工一线锻炼的几年中，通过理论联系实际，在学校所学的专业知识迅速转化为业务能力，作为公司的技术和质量的骨干，在公司经理和公司总工程师的直接领导下，对技术管理一丝不苟，对工程质量从严控制。经过数年的努力，我已具备了一定的施工技术能力和经验。倾注了满腔热情，先后在堂宏第一嘉苑职工住宅楼和岷山拾阶公馆二期项目工程中担任项目施工员，在施工一线锻炼的几年中，通过理论联系实际，在学校所学的专业知识迅速转化为业务能力，作为公司的技术和质量的骨干，在公司经理和公司总工程师的直接领导下，对技术管理一丝不苟，对工程质量从严控制。经过数年的努力，我已具备了一定的施工技术能力和经验。2008 年 年 8 月至今，在合肥市门窗有限公司担任项目施工员。月至今，在合肥市门窗有限公司担任项目施工员。
多年来，在位建筑事业的发展贡献自己聪明才智的过程中，也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。总之，自己作了一些有益的工作，但也存在着很多有待提高的问题。现对我从事的专业技术工作，多年来，在位建筑事业的发展贡献自己聪明才智的过程中，也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。总之，自己作了一些有益的工作，但也存在着很多有待提高的问题。现对我从事的专业技术工作， 总结如下：
一、增强质量意识，营造建筑精品 2008 年 年 3 月在绵阳市富祥建设开发有限公司承建的科大花园北区二期工程担任项目施工员。工程质量是建筑施工企业的生命，而要想获得好的工程质量，就要求技术管理人员要具有创优良工程的良好意识，作为工程的项目施工员，月在绵阳市富祥建设开发有限公司承建的科大花园北区二期工程担任项目施工员。工程质量是建筑施工企业的生命，而要想获得好的工程质量，就要求技术管理人员要具有创优良工程的良好意识，作为工程的项目施工员，
由我牵头，首先着手建立，健全项目 部的有关技术，质量管理规制度。按照项目工程施工方法，将工程质量目标分解到各个专业技术岗位，再按照技术岗位的要求组织施工，先后建立了技术复核制度，工程质量检查制度，隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品，成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的管理制度。根据本工程大开挖及砼浇筑量大的特点，模板支撑选用工具式快撤体系，配合使用覆塑竹胶合大模板，保证竹模板间隙不大于部的有关技术，质量管理规制度。按照项目工程施工方法，将工程质量目标分解到各个专业技术岗位，再按照技术岗位的要求组织施工，先后建立了技术复核制度，工程质量检查制度，隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品，成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的管理制度。根据本工程大开挖及砼浇筑量大的特点，模板支撑选用工具式快撤体系，配合使用覆塑竹胶合大模板，保证竹模板间隙不大于 1 毫米，表面平整度不大于毫米，表面平整度不大于 2 毫米，既可以节省水泥用量，又可以彻底根除顶棚抹灰空裂的质量隐患，取得了经济效益和社会效益的双丰收。内外墙瓷砖表面平整，洁净，色泽一致，接缝填嵌密实，平直，宽窄一致，屋面防水层细部均经过精心处理，做法一致，美观。门窗表面洁净，无划痕，碰伤，墙漆表面光滑，平整，厚度均匀，无气孔。线条顺直。施工过程中严格按照设计施工图和国家规范，规程和通用图集的要求施工，精心完成每一个分项工程。实现了“创高标准优质工程毫米，既可以节省水泥用量，又可以彻底根除顶棚抹灰空裂的质量隐患，取得了经济效益和社会效益的双丰收。内外墙瓷砖表面平整，洁净，色泽一致，接缝填嵌密实，平直，宽窄一致，屋面防水层细部均经过精心处理，做法一致，美观。门窗表面洁净，无划痕，碰伤，墙漆表面光滑，平整，厚度均匀，无气孔。线条顺直。施工过程中严格按照设计施工图和国家规范，规程和通用图集的要求施工，精心完成每一个分项工程。实现了“创高标准优质工程 ”的质量目标，通过对该工程技
术工作的直接参与和控制，使该工程的质量，进度和效益都收到了较好的效果。术工作的直接参与和控制，使该工程的质量，进度和效益都收到了较好的效果。
二、努力钻研业务技术，做好本职工作二、努力钻研业务技术，做好本职工作 自从我 2008 年 8 月到合肥市门窗有限公司上班以来，各项工作干得更加出色。在该工程时间紧，任务重的情况下，我自愿放弃个人休息时间，加班加点，毫无怨言，充分体现了一个青年专业月到合肥市门窗有限公司上班以来，各项工作干得更加出色。在该工程时间紧，任务重的情况下，我自愿放弃个人休息时间，加班加点，毫无怨言，充分体现了一个青年专业 技术人员应有的作用。技术人员应有的作用。
在担任项目施工员工作中，我凭借所学的专业知识，在工作中应用于实际，从施工现场的技术指导和质量检查验收，到技术资料的核在担任项目施工员工作中，我凭借所学的专业知识，在工作中应用于实际，从施工现场的技术指导和质量检查验收，到技术资料的核 查，各项工作认真负责，在工作中形成的技术性文件和各种申报资料，多次受到有关部门和领导的表扬，为企业赢得了荣誉。在工作中能严格管理，把好质量关，履行好自己的职责，确保了工程的质量，安全查，各项工作认真负责，在工作中形成的技术性文件和各种申报资料，多次受到有关部门和领导的表扬，为企业赢得了荣誉。在工作中能严格管理，把好质量关，履行好自己的职责，确保了工程的质量，安全 和进度，得到建设单位的好评。和进度，得到建设单位的好评。
三、 适应时代发展的需要，不断学习，不断更新知识适应时代发展的需要，不断学习，不断更新知识 现代社会的发展日新月异 ，知识更新十分迅速，假如不及时
补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。为此，我利用一切机会参加各种培训班，技术交流活动。先后获得施工员，质检员，安全员等岗位资格证书，通过各种积蓄再教育培训，使我始终保持着旺盛的求知欲，同时也使补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。为此，我利用一切机会参加各种培训班，技术交流活动。先后获得施工员，质检员，安全员等岗位资格证书，通过各...
篇二：评初级职称个人总结
泗人职字[2009]11 号 各相关部门（单位）、企业、县直各学校：为认真做好 2009 年度职称工作，按照济宁市人事局《关于全市 2009 年度专业技术职务资格评审工作的安排意见》 （济人办发„2009‟61 号）要求，结合我县实际，现就有关问题提出如下意见：
一、加强评审委员会管理 （一）按照评委会组建层级权限规定，结合我县专业技术人员队伍的结构、人数、分布现状及发展要求，县人事局负责组建各系列专业技术职务初级评审委员会（名单详见附件 1），并向济宁市人事局提报组建有关初级评委会的方案，经同意后
2 组织实施。
（二）经济宁市人事局批准组建相应初评委后，各系列初级评委会办事机构要认真履行职责，严格审核把关，全面客观地向初级评审委员会汇报情况，提供材料。加强评审委员会成员信息库建设，基本信息按《泗水县专业技术职务评审委员会执行委员备选人员情况表》（附件 2）报送；每个初级评委会成员信息库的人数不少于 20 人，评委会执行委员由县人事局从成员信息库中随机抽取确定。
（三）继续实行评委会 《评审工作方案》评审前审核制度。各级评审委员会日常工作的办事机构（以下简称评委会办事机构）要认真整理分析申报情况，拟定《评审工作方案》，于评审会议召开前 10 日，报县人事局审定（附件 3）。
《评审工作方案》主要内容包括：申报材料受理情况；评审委员会调整组建意见；评审工作安排；评审工作程序；保证评审质量的措施及监督等。
（四）各专业技术职务评审委员会要严格按照国家颁布的专业技术职务试行条例规定的系列（专业）范围和授权评审的要求组织评审，不得超越权限跨系列（专业）受理申报材料和进行评审。
二、严格标准条件
（五）严格依据国家和省、市制定的专业技术职务资格标准条件组织申报推荐和评审。各评审委员会要认真贯彻公正、公平和综合评价原则，坚持把品德、知识、能力和业绩作为评审的主要依据，突出业绩、贡献和自主创新能力，注重基层和
3 一线专业技术人员。要把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为评审的重要依据，使具有自主创新能力的人才优先得到培养和重用。
（六）严格破格申报高、中、初级专业技术职务资格的标准条件，破格申报人员原则不得超过正常申报人员的 10%。对符合《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件（试行）》（鲁人发[2005]15 号）破格申报高级专业技术职务资格的专业技术人员，须由省人力资源和社会保障厅会同高评委办事机构组织专家进行审核并测试或答辩后，单独提交评审委员会评审。
（七）
认真执行 《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（鲁人发[2007]19 号）等职称外语政策规定。符合免于职称外语考试的专业技术人员，须提供《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》（附件 4）；符合放宽外语成绩要求的，须提供外语考试成绩通知书和《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》 （附件 5）。其中免于职称外语考试申报高级专业技术职务资格的，由各主管部门（单位）汇总填写《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试备案表》（附件 6）。
根据原人事部《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》（人发„1998‟54 号）规定，从事理工、卫生类专业技术工作，职称外语考试选择英语的，应分别提供符合要求的理工、卫生类职称外语考试成绩通知书。
4 （八）认真执行国家对专业技术人员计算机应用能力要求的规定。申报中、高级专业技术职务资格，须取得规定的全国专业技术人员计算机应用能力考试应考科目（模块）合格证。符合《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（鲁人发„2002‟9 号）、《关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知》（鲁人发[2006］7 号）中暂不参加考试、免考部分科目（模块）或免于计算机应用能力考试的规定的，应按要求提供相关证明材料（附件 7）。
（九）按照《山东省专业技术人员继续教育条例》的规定，继续教育证书中记载的专业技术人员接受继续教育的时间、内容、学分等基本情况，作为考核专业技术人员的重要内容和专业技术职务晋升、聘任的依据之一。今年申报评审和聘任专业技术职务的人员，必须持有并报送经政府人事部门验审合格的继续教育证书。
职称外语等级考试成绩通知书、计算机应用能力考试合格证书须持原件申报，如原件丢失，须出具省人事考试中心补发的证书或开具的证明。符合职称外语免于考试、放宽成绩要求的和计算机应用能力免于考试、暂不参加考试、免考部分科目（模块）的，须按规定如实填写具体申请理由，并提出明确意见。以上有关审核表只适用于当年的申报。
（十）继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法进行申报（附件 8）。单位组织推荐时，要
5 成立７人以上在相应专业技术岗位上工作的人员组成的专家委员会（或学术委员会），对申报人的学术、技术水平进行评价，提出推荐名单。单位根据专家委员会（或学术委员会）提出的推荐名单，综合考虑申报人的品德、业绩、工作能力和工作态度等情况，确定推荐人选，经公示无异议后，填写《专家（学术）委员会推荐意见表》（附件 9）推荐上报。
各事业单位、主管部门要严格遵循以上推荐呈报程序，做到民主、公开、公正，凡未在推荐单位公示的呈报材料，一律不予受理。
（十一）各部门（单位）要按照事业单位岗位设置管理精神上报专业技术岗位设置数量及现有人数，今年组织事业单位申报推荐时，要认真研究该系列（专业）专业技术岗位需求情况，结合岗位设置数组织申报，未完成岗位设置的事业单位一律不得申报。具有高、中级专业技术职务资格人数已超过按实施岗位设置管理规定应设置的相应岗位数 15％的， 除个别工作业绩特别突出或引进的高层次人才外，不再推荐申报。
事业单位专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应与所在专业技术岗位要求的专业技术职务资格系列（专业）相一致，本单位未设置相应专业技术岗位的，不得申报评审相对应的专业技术职务资格。
（十二）申报评审高级专业技术职务资格，由市人事局会同有关业务主管部门审核呈报；申报评审中级专业技术职务资格，由县人事局会同有关业务主管部门审核呈报。个体、私营
6 企业等无主管部门单位的人员，按照人事代理的有关规定，由县人才服务中心组织评议推荐、呈报工作（附件 10）。
呈报中专、中、小学教师职务资格的范围，严格按照《中华人民共和国教师法》和各相关专业技术职务试行条例及有关政策规定的范围执行，即分别在各级各类学校和教育行政部门所属教研室、电教馆等教育机构中专门从事教育工作的教师和专职教研员。各级各类学校中不从事教学工作的专职管理和后勤服务人员，各级教育行政部门所属的其他事业单位的工作人员，不得申报评审各类教师职务资格。
各主管部门要严格把关，未经县人事局审核的材料，不得呈报。初级各系列的申报材料由单位或主管部门首先呈报县人事局审核，审核通过后由人事局批转各评委会进行评审，审核不合格的不再参与评审。呈报的材料还要包括从事本专业岗位工作的原始资料及有关证明材料，对于弄虚作假的材料一律不予接收。
（十三）继续推行网络化申报和评审，各部门要做好相关的培训、指导工作。申报专业技术职务资格仍使用 2004 年省人事厅印制的统一规范表格（表样见济宁人事信息网www.jnrsj-sd.gov.cn）。高级专业技术职务资格评审材料的报送仍按《关于报送高级专业技术职务任职资格评审材料有关问题的说明》（鲁人职字„2004‟6 号）规定办理。中、初级职称评审材料原则上参照高级要求报送。
（十四）专业技术人员要实事求是地填写申报材料和提供各种证明材料，并在《山东省专业技术职称评审表》中“任现
7 职后主要专业技术工作业绩登记（或个人总结）”栏的最后填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。”
四、严格评审组织程序 （十五）各评审委员会办事机构要认真履行职责，严格审核把关，全面客观地向评审委员会汇报情况，提供材料。评审期间，评审委员会执行委员要认真仔细地审阅评审材料，充分发表意见，根据申报材料和考试、考核、评议等情况，对评审对象进行综合评价，坚持定性标准和定量标准相结合的评审方法，坚持和完善量化赋分制度，严格按照规定程序和评审条件评审。
（十六）继续实行异议期公示制度。评审委员会办事机构应将评审通过的人员名单（《泗水县专业技术职务评审委员会评审通过人员情况公示表》，附件 11）、异议期公示通知及时通知呈报部门逐级反馈到申报人员所在单位公示。公示无异议的，按有关规定核准并行文公布。
五、精心组织实施
（十七）专业技术职务资格评审工作政策性强，涉及广大专业技术人员的切身利益，各评审委员会及其办事机构要高度重视，加强领导，明确责任，精心组织，抓好落实，确保专业技术职务资格评审工作有序进行。各部门要认真履行职责，严格把关，加强对评审工作的监督、检查和指导。各评审委员会及办事机构要严格执行国家和省、市有关职称工作的政策规
8 定，按照统一的部署要求组织申报和评审，不得另行制定标准条件和评审程序。
（十八）严肃评审纪律，加大对违纪人员的处罚力度。按照省纪检委、省监察厅、省人事厅《关于对专业技术职务评聘工作加强监督检查的通知》（鲁人职[1997]23 号）要求，加强对专业技术职务资格评审工作的监督检查。对违反规定程序及弄虚作假、营私舞弊的直接责任人及其有关部门（单位）相关责任人员，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部令第 3 号）和《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》（鲁人职[1994]9 号）严肃查处。
（二十）根据市人事局的统一部署，2009 年专业技术职务资格评审工作总的安排是，10～11 月组织申报、评议推荐和呈报； 2010 年 1 月底前完成评审工作。
（二十一）评审工作结束后，各初评委办事机构要进行认真总结，形成书面材料，于 2010 年 2 月底前报县人事局。县人事局将对各初级评审委员会及其办事机构的工作情况进行检查评估，总结经验，完善制度，不断提高评审质量。
9 附件:1-1.2009 年度济宁市专业技术职务高、中级评委会调整组建名单1-2.2009 年度泗水县专业技术职务初级评审委员会调整组建名单
2.泗水县专业技术职务评审委员会执行委员备选人员情况表
3.各评审委员会需向县人事局报送审核的材料清单 4.专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表
5.专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表
6.专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试备案表
7.申报专业技术职务资格暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试或免考部分科目（模块）审核表
8.申报人需报送的材料清单
9.专家（学术）委员会推荐意见表
10.各呈报部门需报送的材料及要求
11.泗水县专业技术职务评审委员会评审通过人员情况公示表
10 附件 1-1：
一、高级评委会 01 济宁市卫生技术职务高评委 副主任医（药、护、技）师 市人事局
二、中级评委会 01 济宁市中学教师技术职务中评委 中学一级教师 市教育局
02 济宁市小学教师技术职务中评委 小学高级教师 市教育局
03 济宁市中专教师技术职务中评委 讲师 市教育局
04 济宁市实验技术职务中评委 实验师 市教育局
05 济宁市工程专业技术职务中评委 工程师 市经贸委、市民营委、市人才市场 06 济宁市煤冶工程技术职务中评委 工程师 市煤炭工业局
07 济宁市轻纺工程技术职务中评委 工程师 市轻纺办、如意集团 08 济宁市水利工程技术职务中评委 工程师 市水利局 09 济宁市建设工程技术职务中评委 工程师 市建委 10 济宁市交通工程技术职务中评委 工程师 市交通局 11 济宁市交通工程（水运）技术职务中评委 工程师 市航运局 12 济宁市机械电子工程技术职务中评委 工程师 市信息产业局 13 济宁市化工工程技术职务中评委 工程师 市生化办
11 14 济宁市水产工程技术职务中评委 工程师 市渔业局
15 济宁市林业工程技术职务中评委 工程师 市林业局
16 济宁市自然科学研究技术职务中评委 助理研究员 市科技局
17 济宁市律师专业技术职务中评委 三级律师 市司法局
18 济宁市公证员技术职务中评委 三级公证员 市司法局
19 济宁市药品技术专业技术职务中评委 主管药师、工程师 济宁市食品药品监督管理局 20 济宁市农业技术职务中评委 农艺师、农经师、畜牧师、兽医师 市农业局 21 济宁市高等学校教师技术职务中评委 讲师 济宁学院、济宁职业技术学院
22 济宁市党校教师技术职务中评委 讲师 市委党校 23 济宁市技工学校教师技术职务中评委 讲师、一级实习指导教师 市劳动局 24 济宁市档案专业技术职务中评委 馆员 市档案局 25 济宁市新闻专业技术职务中评委 编辑、记者 市委宣传部 26 济宁市播音专业技术职务中评委 一级播音员 市广电局 27 济宁市群众文化专业技术职务中评委 馆员 市文化局 28 济宁市艺术专业技术职务中评委 演员、演奏员、编剧、导演、指挥、作曲、舞美设计师、舞台技师、美术师 市文化局 29 济宁市图书专业技术职务中评委 馆员 市文化局 30 济宁市文博技术职务中评委 馆员 市文物局 31 济宁市工艺美术技术职务中评委 工艺美术师 市轻纺办 32 济宁市一级教练员专业技术职务审核组...
篇三：评初级职称个人总结
评审正、副高级专业技术职务人员情况一览表 （医疗）单位：（章）山东大学齐鲁医院
拟评审职务：
副主任医师
申报方式：正常
2006 年 03 月 01 日
姓名
赵川莉 性别 别 女 出生 年月 1970．11 工作 时间 1995．07
学历 硕士研究生 毕业 时间 1995．07 从事 专业 临床血液学 行政 职务
现专业技术职务 主治医师 聘任 时间 1998．01 学位 博士 2002．07 主 主 要 要 工 工 作 作 经 经 历 历 1995.07—1997.12 山医大附院血液科 住院医师 1998.01—至今 山大齐鲁医院血液科 主治医师 2000.10—2001.10
加拿大 Dalhousie 大学
访问学者（国家留学基金委资助）
学历演变情况 学历 学位 毕业时间 毕业学校 及专业
积极参加对进修和实习医师的带教培训工作，为山东大学护理学院本科及专科学生课堂授课，以及负责临床医学 7 年制、5 年制内科学的见习和实习，注意在临床中工作中理论联系实际，把掌握的知识传授给学生。
参与承担国家自然科学基金 1 项，省级课题 2 项，院级课题 2 项。发表论文 10 余篇，被SCI 收录 3 篇，其中 1 篇为第一作者；1 篇为第四作者；核心期刊 6 篇。参译著作 2 部，其中担任编译组秘书 1 部。
硕士研究生 硕士 1995．07 山东医科大学临床医学七年制
硕士研究生 博士 2002．07 山东大学医学院 学 学 荣 术 术 誉 兼 兼 奖 职 职 励 山东生物医学工程学会生物定向治疗专业委员会委员 2004 年度被评为齐鲁医院工会活动 积极分子
近五年考核结果 2000 年度 2001 年度 2002 年度 2003 年度 2004 年度 医 医
疗 疗
工 工
作 作
100 分 政治思想、医德医风及出勤情况
(20 分) 19.9 合格 合格 合格 优秀 优秀 工作 数量 及分 值 值
数量 分值 任现职以来的主要专业技术工作成绩及表现 （包括完成的业务工作任务及取得的效果等）
门诊数量(10 分) 700 10 内科分管住院病人数或外科手术病人数量（30 分）
850 30 自 1998 年任现职以来，一贯拥护中国共产党的领导，坚持党的基本原则，落实党中央的“三个代表”精神，具有良好的职业道德和行为规范。在院领导及科主任的领导下，思想和业务水平都有了很大的提高。服从领导，听从分配，遵守纪律，团结同志。任现职期间任职期间工作敬业，勤奋努力，节假日主动要求值班。热心于科内的公益事业，为科内建设规划献计献策。工作认真，积极肯干，一丝不苟。在 2000 年 10 月—2001年 10 月获得国家教委留学基金委资助，以访问学者身份赴加拿大研修一年，按期归国，思想和业务水平获得不断提高。并在此期间完成了临床医学博士学位的学习，于 2002 年 7 月顺利通过论文答辩获得博士学位。在2002 年 4 月至 2002 年 10 月担任内科住院总医师期间，积极抢救危重病人，能够独立处理内科常见病及疑难疾病，积累了较丰富的临床经验。积极参加 2003 年抗击非典的斗争，主动请战，圆满完成了发热门诊的工作任务。2003 年 6-7 月参加省卫生厅组织的医疗下基层活动，到苍山县人民医院内二科工作，在有限的条件下，圆满完成了在基层医院的医疗工作。能胜任本职工作对待患者服务细致周到，耐心与患者及家属沟通，积极解除病人疾患，获得患者及家属的好评。工作尽职尽责，从未出现过任何差错事故。2003、2005 年分别获重大抢救成功奖。
夜间独立值班数量（5 分 ）
450 5 急诊值班数量（5 分）
186 5 住院总值班数量（10 分）
191 10 院内会诊数量（10 分）
500 10 医 医 疗 疗 质 质 量 量 院内新技术、疑难危重抢救成功病例评选 （10分）
时间年月 月 项目名称 等级 位次 分值 2004.01 特发性血小板减少性紫癜 三 二 2
医疗事故、差错、纠纷情况 无 扣分 0 在本专业同级人员中排序 （本人排序／同级申报人数）
1/4 得 分合计 92
单位：山东大学齐鲁医院
被评审人：赵川莉
教 教 学 学 工 工 作 作 与 与 业 业 绩 绩 理论课 见习期 教学事故 任现职以来发表的论文情况 层次 研究生 本科 （含七年制）
总学时 层次 本科 （含七年制）
无 时间 年月 题目 刊物名称 位次 次 撰写 字数 刊物 类别 收录 情况 学时
46 46 学时 42 2003.03 Exposure to paclitaxel or vinblastine down-regulates CD11a and CD54 expression by P815 mastocytoma cells and renders the tumor cells resistant to killing by nonspecific cytotoxic T lymphocytes induced with anti-CD3 antibody Cancer Immunology and Immunotherapy 1 10000 SCI SCI 评估
优 优 评估 优 2004.07 Adenosine acts through A2 receptors to inhibit IL-2-induced tyrosine phosphorylation of STAT5 in T lymphocytes: role of cyclic adenosine 3",5"-monophosphate and phosphatases. Journal of Imuunology 4 12000 SCI SCI 指导研究生情况 2005.08 无机纳米晶体发光颗粒—量子点对小鼠骨髓造血细胞的标记成像 山东大学学报：医学版 2 5000 核心 B 论著 层次 指导博士研究生（导师）
指导硕士研究生（导师）
2000.09 SMU1 对正常人体外 PBMNC 功能效应的影响 山东医科大学学报 2 2500 核心 B 论著 人数
2004.06 树突状细胞摄取和提呈颗粒化 HPV-抗原能诱导高水平体液和细胞免疫应答 中华医学杂志 3 6000 特 论著
科 科 研 研 工 工 作 作 与 与 业 业 绩 绩 现承 承 担科研项目 目 时间年月 项目名称 等级 位次 经费 批准部门 2005.09 疑难病例析评 第 85 例 高热—腹膜后肿块—头痛—烦躁 中华医学杂志 3 4800 特
2005.1- 2007.12
1998.1— 2000.12 2002.1— 2004.12 2004.1— 2006.12 2004.1— 2006.12 1. 内皮细胞激活及损伤在胎盘血管病变发病机理中的作用 2. 巢式 PCR 技术监测 IgH 及 TCR 基因重排在中枢神经系统白血病诊断中的应用 3. 难治性血液系统疾病免疫学发病机制及免疫调节治疗的研究 4. 细胞内 RT-PCR 流式细胞术检测白血病的分子标志和残留白血病细胞的研究 5. 蝎毒治疗恶性淋巴瘤作用机制的研究 国家级
院级
院级
省级
省级 3
2
2
3
3 21
1.5
0.5
3
0 国家自然科学基金委员会 山东大学齐鲁医院
山东大学齐鲁医院
山东省科技厅
山东省科技厅 任现职以来参加学术活动情况（包括院内学术讲座）
参加国家级学术活动 1 次，参加省级学术活动 5 次，参加院内学术活动 30 余次。
主管部门 审核意见 医务处
签字盖章：
科研处
签字盖章：
教育处
签字盖章：
科室审核意见
签字：
科技成果及获奖情况 况 时间年月 项目名称 等级 位次 批准部门
投票表决情 情
况 总人数 参加人数 同意人数 不同意 人 人
数 弃权人数 评委负责人（签章）
出 出 版 版 著 著 作 作 时间年月 题目 出版社 位次 撰写字数 中 中
级 评委会
2001.05 2003.01
《癌--肿瘤学原理与实践》第五版 《目标性诊断》
山东科学技术出版社 科学出版社
译者 译者
7 万 4 万
校学科评议组意见
大 大
中
专
毕
业
生 专业技术资格初定申报表
姓
名
梁臣
单
位
南通建工集团股份有限公司
单
位
类
别
企业
评
审
学
科
建设工程
拟 评 审 专 业
施工(管理)
技
术
资
格
助理工程师
填表时间：
200 20 年 年 6 06 月 月 0 30 日
江苏省专业技术人员职称( ( 职业资格) ) 工作领导小组办公室制
个 个 人 声 明
本人申报
建设工程
系列
施工(管理) 专业(学科) 助理工程师
资格。现特此声明：本人在表中所填写的内容及所提供的初定材料是真实准确的，如有不实之处，本人愿承担相关责任。
声明人(签字)：
日
期：
单 位：
XXXXX 集团股份有限公司
单位归属地：
XXX 市区
是否人事关系代理：
否 送审机构：
大中专生初级职称初定(助理级)资格
通讯地址：
办公室电话：
XXXXXX
住宅电话：
手 机：
XXXXXXX
E-Mail：
XXXXX@XX.com
专业特长：
质检资料、施工、测量
填
表
说
明
1、本表供初定专业技术资格使用（一式三份）。
2、填表内容应真实、准确、具体，并按表页下“注”的要求填写表内，填写不下时，可另加附页，并装订入内。
基
本
情
况
注：毕(肄、结)业情况应在栏目中注明。
工
作
经
历
(专业技术工作经历) 姓
名
XX 性 别 男 出 生 年 月
2014.09.12 政 治 面 貌
党员 参加工 作年月 2011.7 身份证 号
码 X X X X X X X X X 8 0 7 1 X X X X X 外语语种 英语 外语等级 六级 取得本行业准入资格 /时间/证书号码 施工员/质检员 2011.11
执 业 类 别 建筑工程 现行政 职
务 无 现专业技术资格、取得时间、批准单位 施工员/质检员 2011.11 XXX集团股份有限公司 现任专业技术职务 及聘任时间 资料员 2012.2 现从事专业技术工作岗位名称及年限 资料员 资料员 拟初定专业技术 资
格 助理工程师
︵ 学从 高 历到 低 情填
况写 ︶ 毕业年月 学 校 学习专业 学 制 学历 (肄、结业)
学 位 2011.6 XXXXX 大学 土木工程 四年
本科 学士学位 2007.6 XX 高级中学
三年 高中
奖
惩
情
况
荣誉称号、表彰奖励名称 获奖时间 授奖部门 校英语竞赛特等奖 2009-10 XXXXX 大学 特等奖学金 2008-09 XXXXX 大学 优秀共青团员 2008-09 XXXXX 共青团 处分：
起止时间
在何单位何部门何岗位工作
从事的主要专业技术工作
任何职
2011.7-2012.2 XXXXX 工程资料员 竣工资料编写 资料员 2012.2 至今 XXXXX 项目资料员/施工员 施工质检资料编写、施工放线、测量 资料员、施工员
任现职后主要专业技术工作业绩登记
起止时间
专业技术工作
项目、课题名称
获奖励、专利
及效益情况
本人起何作用
注：“本人起何作用”分为主持、参加、独立承担。
本人任现职以来工作总结
(包括思想品德、职业道德、专业技术能力、工作成绩及履行职责情况等)
本人热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导。思想端正，品德良好，立志于为祖国现代化建设和人民幸福而努力奋斗，做出自己的贡献。
在工作中，本人一直尽职尽责，尽善尽美，一丝不苟，认真努力。平时，不放过任何一次学习的机会，并主动创造学习机会。力争让自己尽快掌握专业技术，成为一名可以独立完成工作的管理人员。
迄今为止，通过公司为我们创造的条件和个人积极主动学习和钻研。在现场施工方面，我已经对施工中从基础到主体以及给排水、消防等的流程有了深入细致的了解，对施工中的各个环节均能独立完成或指导施工。施工质检资料方面，在前辈们的指导下和自己通过书籍、网络等平台的摸索，已经对施工质检资料有了全面、细致的掌握，能够独立完成一整套资料的编制。
从毕业进入公司以来，我一共经历了两个工地，XXXXX 工程 XXXXX 项目。在 XXXXX工程，我主要负责竣工资料的编制，完成了综合楼、配套楼、门诊楼以及人防结构施工图和建筑施工图竣工图纸的 CAD 的绘制，蓝图根据技术核定单、图纸会审记录和设计变更等的修改，并整理归档。相关工作认真仔细，顺利圆满完成了任务。
在 XXXXX 项目，我主要任职资料员，同时兼顾现场施工放线、测量，现场技术指导等工作。目前已完成了工程从开工报告等到基础验收、主体验收的资料编写，均正确准时完成。同时，还参与了工程的大部分现场施工，熟练掌握了水准仪、经纬仪等仪器的使用，并对全站仪有了深入细致的了解，对相关施工工艺已经有了全面、具体的掌握。
在今后的工作中，我会继续努力，埋头学技术，一心钻知识，让自己得到进一步的提升，为公司的发展贡献自己的力量。
工
部 作
单
门 位
或
鉴 人
事
定 档
案
意 管
理
见
负 责 人(签字)：
单 位(印章) 日
期：
日
期：
初级 专业 技术 资格 审批 意见
经审核，
同志已具备
＿＿＿
专业技术资格。
(审核认定部门印章)
年
月
日
说
明
(1)各县(市)、区职称办负责辖区内初级专业技术资格的审核认定。
(2)市各主管(行业)部门或代理机构负责所属(代理)单位初级专业技术资格的审核认定。
(3)市职称办负责其它单位初级专业技术资格和全市中级专业技术资格的审核认定。
