2018年党风廉政建设年终小结8篇2018年党风廉政建设年终小结 乡镇2018年党风廉政建设工作总结2018年以来,XX镇始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置,积极全面落实党风廉政建设的各项任务下面是小编为大家整理的2018年党风廉政建设年终小结8篇,供大家参考。
篇一:2018年党风廉政建设年终小结
2018 年党风廉政建设工作总结 2018 年以来,XX 镇始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置,积极全面落实党风廉政建设的各项任务,为全镇各项事业的发展提供了强有力的政治保障。现将今年以来工作开展情况汇报如下:一、主要做法及成效 (一)抓实执纪审查,强化惩治震慑。2018 年上半,办结违纪案件 X 件,给予党内警告处分 4X 人;受理信访举报 X件,其中转立案 X 件,给予党内警告处分 X 人;初核了结 X件,予以诫勉谈话 X 人,通报批评问责 X 人。根据县纪委《关于进一步加强执纪审查安全工作的相关要求》等相关文件精神和要求,开展执纪审查安全工作自查自纠,明确了相关制度和责任,进一步规范办案程序,进一步规范案件文书撰写、卷宗管理等。
(二)开展专项整治,提升履职能力。开展履职能力提升年月专项活动。截至目前,对民政救济、库区移民领域进行监督检查,重点对扶贫领域工作作风进行监督检查。对不符合条件的 X 户五保户进行了核销。
(三)强化监督检查,助推正风肃纪。开展形式主义官僚主义问题自查自纠,重点扶贫领域作风问题专项治理。学习贯彻县委办《关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的通知》,强调严格执行八项规定,严格遵守廉洁纪律。加强
镇村干部在节假日值班、信访维稳值班、外出请假报备等制度执行情况的督查,加强对公务用车、公务用餐的规范。督查干部包保走访情况、帮扶措施落实情况、村档户档资料收集情况是否务实,有无作风漂浮着重检查。X 名扶贫干部因工作落实不力在全体镇村大会上被通报批评。
(四)督查三资审计,护航换届选举。从镇组织办、财政所、农经站抽调专业人员组成审计组,对全镇六个村逐村进行财务审计,规范财务管理,督促各村加强固定资产管理、村级资源管理。为选举新一届村委班子创造一个规范透明的财务环境,促进农村经济发展和维护社会稳定。
(五)加强廉政教育,营造 廉政氛围。
1 1 、基础宣传不放松。扎实开展宣教工作,2018 共报送外宣信息 X 篇,采用 X 篇,报送舆情 X 条,采用 X 条,报送网评 X 篇,积极完成每月 XX 跟评任务。
2 2 、多种形式宣传监察法。党委中心组、党支部、镇村干部大会组织学习宪法、监察法。创新方式,以举办桃花节为契机,通过设置展板、印发知识问答传单、有奖竞答等方式开展宪法宣传。
3 3 、重要节点活动不少。清明节活动。清明节期间组织镇村干部、中心校师生到 XX 镇 XX 烈士塔前敬献花圈、祭扫英烈,重温入党誓词,进行爱国爱党教育。开展巡视整改“五个一”活动,召开专题民主生活会、组织镇领导班子到全镇
各联系支部进行廉政党课宣讲、组织镇村干部到县廉政教育基地观看廉政教育片并参观廉政基地,同时要求他们撰写心得体会;建立镇村纪检监察信息联络员制度,明确职责,强化纪检宣传工作; 4 4 、专题党课普遍受教育。举办专题党课 X 场次,全镇 X多人次参加听讲。县纪委书记、监察委主任 XX 同志来我镇给全体镇村干部、镇直单位负责人上党课。开展巡视整改“五个一”活动期间,镇领导班子到各联系支部上廉政党课。利用召开全镇扶贫工作会的契机,由镇党委书记进行廉政教育宣讲活动。
(六)开展教育关怀活 动。对在处分期内的 X 名党员进行了登门走访谈心、十九大读本送学上门等活动进行教育关怀。
(七)开展巡视整改工作。对市委第 X 轮脱贫攻坚专项巡察组对我镇 XX 村巡察发现的有关问题制定整改方案进行整改。
二、存在的问题 一是镇纪委工作人员自身理论知识水平有待提高,对有关专业知识还需进一步加强; 二是缺乏案件查处经验,在案件办理中存在考虑不细致,卷宗整理不规范等问题。
三、2019 工作安排
(一)继续开展履职能力提升年月专项活动,进行危房改造专项整治。
(二)对市委第 X 轮脱贫攻坚专项巡查组对我镇 XX 巡察发现的有关问题进行整改。
(三)对村两委换届期间进行监督检查,重点对换届纪律、作风建设等方面进行监督执纪问责。
(四)继续加大案件查处工作。加强案件线索排查,加大案件的查处工作。
(五)加强宣传教育调研工作,提高纪检监察信息的报送质量与数量。
篇二:2018年党风廉政建设年终小结
市财政局党委 2018 年度党风廉政建设工作总结2018 年,XX 市财政局机关党委认真贯彻落实党的十九大精神、中央和省市纪委历次全会精神,围绕市纪委九届二次全会部署,坚定不移把纪律和规矩挺在前面,持之以恒贯彻中央八项规定精神,不折不扣落实党风廉政建设“两个责任”,推动全面从严治党不断向纵深发展。根据省财政厅通知要求,现就我局落实党风廉政建设工作情况汇报如下:
一、提高认识,切实加强廉政教育 一是重视统筹部署。*月**日,由市财政局党组书记、局长XXX 主持召开全市财政系统党风廉政建设视频会议,研究、部署财政部门的党风廉政建设工作,统一思想,形成共识,教育引导干部职工充分认识加强党风廉政建设工作的重要意义,自觉参与到维护党风廉政建设工作中来,切实增强财政干部的廉政意识,树立为民务实清廉的良好形象。
二是筑牢思想“防线”。邀请市人大环境与城乡建设工作委员会副主任 XXX 主讲《中国共产党党内监督条例》,局党组成员、驻市财政局纪检组组长刘继善解读《中国共产党巡视工作条例》,党组成员、市农发办主任陈平解释十九大《党章(修正案)》。通过开展理论宣讲、专题党课、交流讨论,传导失责必问、问责必严的全面从严治党新形势,使全体党员干部加深了对党内法规的理解,熟悉相关条文,教育引导党员干部以严格的纪律和优良的作风干事创业。
三是加强教育警示。*月**日,召开全市财政部门警示
教育大会,以原住房公积金管理中心主任 XXX 违法乱纪案例为反面教材,开展案例剖析、讨论,用身边事教育身边人,提醒大家汲取教训,以案释纪。将廉政教育作为财政、医保和公积金等业务培训必修课,开展干部任前廉政考试和廉政谈话、新录用人员廉政党课等,增强干部廉洁从政的自觉性。四是丰富教育形式。认真组织学习市纪委下发的《关于三起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《关于四起违反政治纪律典型案例的通报》、《关于三起扶贫领域典型问题的通报》等典型案例,坚持在节日前夕向全局干部职工发送廉政提醒短信,组织观看《将改革进行到底》、《廖俊波》、《缉毒》等多部影片,增强干部职工的拒腐防变意识。
二、理清思路,着力完善制度建设 一是强化责任意识。树立主体责任就是政治责任,不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,局领导切实履行“一岗双责”,把党员的学习、教育、活动与单位业务工作同谋划、同部署、同落实,把抓好党建作为硬任务来谋划推动。坚持党组书记与班子成员、班子率先垂范与逐级传导压力、落实主体责任与监督责任结合抓,层层签订《党风廉政建设责任书》,增强推进全面从严治党的责任感使命感。
二是抓好制度建设。以坚强的制度作为坚持全面从严治党的保证,充分发挥制度在管党治党中的利器作用,不断扎紧制度的“笼子”。局领导班子认真落实党风廉政责任制定期报告、测评制度,严格执行领导干部收入申报、礼品礼金登记上交、重大个人事项报告规定,带头廉洁自律、带头勤俭节约。印发《关于进一步加强全市财政系统
党风廉政建设的通知》、《关于开展财经纪律实行情况自查自纠的通知》、《关于重申住房公积金管理有关规定的通知》、《XX 市财政局机关财务管理暂行办法》等文件,重申并强调了在落实全面从严治党“两个责任”、严明政治纪律和规矩、严肃财经纪律等方面的纪律和要求。认真贯彻落实《机关效能建设若干制度》、《机关考勤管理办法》、《干部职工谈心谈话制度》等制度,规范权力运行,形成用制度管人、管权、管事的长效机制。
三是落实谈话提醒。印发了《XX 市财政局关于做好 2018 年度廉政谈话的通知》,明确了局领导班子的谈话形式、谈话内容、谈话时间。在机关干部任职期满轮岗、家庭、生活遇到困难和部分干部驻村、挂职、跟班和选送学习等多层次多岗位锻炼时,本着关心爱护干部和有利于个人更好发展的原则,广泛开展交心谈话活动。一年来,主要领导与分管领导、分管领导与科长、科长与普通干部进行了**多人次的谈心交流。通过交流谈心,领导与干部之间增进了认识、沟通了思想、化解了矛盾,使外出的干部走得顺心,让轮岗的干部换得满意,有思想包袱的同志得到了慰藉,得到了广大干部职工的好评与肯定。
三、加强领导,确保廉政工作落实 一是加强组织领导。局机关党委紧紧抓住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”,把岗位廉政教育纳入党风廉政建设整体工作部署,坚持党组书记与班子成员、班子率先垂范与逐级传导压力、落实主体责任与监督责任结合抓,督促班子成员管好分管科室、各级支部守好主阵地、科室(单位)种好责任田,
把岗位廉政教育纳入部门业务工作重要内容,与各业务科室安排教育、民生、扶贫资金管理上统筹安排、协同推进,形成上下重视、部门联动、协调一致、齐抓共管的良好局面。
二是严肃党内生活。认真贯彻党内政治生活若干准则,继续落实好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,确保党的组织生活经常、认真、严肃,真正让党内政治生活严起来、政治规矩立起来。组织召开领导班子民主生活会,党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活会;落实“三会一课”制度、支部主题党日活动和民主评议党员、按期换届改选,让党员经常性进行“党性体验”,增强党员意识。
三是开展党建督查。从*月**日至*月**日,局党委陆续对局属**个基层党组织进行了日常工作检查,重点检查“两学一做”学习教育开展、三会一课制度落实、党费收缴、支部工作法贯彻落实情况;“三公经费”开支、执行中央八项规定情况。切实将全面从严治党压力传导到基层。印发《关于进一步规范基层党组织日常工作的通知》,下发整改通知书*份,以查促建,对基层党建工作提出明确的规范和要求。四是注重教育培训。局党委于*月**-**日专门举办基层党组织支委岗位培训班,分别邀请市人大、市直机关党工委的领导专家就强化财政系统党风廉政建设,做好机关党建宣传、组织工作,做了内容丰富、务实管用的授课辅导,**名党务干部参加了学习。*月**日,组织**名党支部书记参加市直机关党工委举办的支部书记培训班,帮助基层党组织支委全面掌握党的知识,提高抓好基层党建工作的能力和水平。此外,积极选派党员干部参加
财政厅、市直机关党工委等上级部门举办的学习培训活动。
四、严明纪律,加大执纪问责力度 一是增强执纪力量。建立机关纪委,坚决支持驻局纪检组履行监督责任。针对局机关和局属单位人多、面广的情况,统筹局属**个基层党组织配齐配强纪检委员,有效延伸监督执纪网络、增强党风党纪宣教力量。
二是坚决正风肃纪。牢固树立“永远在路上”和“打攻坚战”的思想,以钉钉子精神,驰而不息纠正“四风”,重点抓好隐形变异问题,对执纪中发现的“四风”问题深挖细查,决不放过,持续保持正风肃纪的高压态势。开展“利用职权为私人谋取不当利益行为”大排查,重点对市住房公积中心、医保中心、财政投资评审中心、资产营运中心、预算编审中心、政府采购监管办等局属单位和科室,排查在中介机构和企业中兼职取酬或违规入股等以权谋私问题,对发现的问题严肃处理,对制度性的问题及时完善,切实规范权力运行。扎实开展以涉企、涉农、扶贫专项资金为重点的财政监督检查,严肃查处资金分配及使用中存在的虚报冒领、骗取套取、截留侵占等问题,确保财政资金按照规定的程序和要求管理使用。
三是加强队伍管理。深化“庸懒散”专项治理,围绕工作纪律和工作在岗情况,组织人员对机关各科室进行抽查,发现上班迟到、网购、玩游戏等违反纪律行为的人员,由分管领导批评教育或诫勉谈话,改进错误。一年来,局机关党委共给予党纪轻处分*人,教育批评机关党员干部若干人。
一年来,市财政局机关党委认真履行“两个责任”,在推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩,但还存在:
部分基层党组织“一把手”对党风廉政建设思想认识不到位,偏重业务工作开展,“一岗双责”履行不够;个别党员干部对全面从严治党认识不足,抓任务落实力度不够。新的一年,市财政局机关党委将按照十九大提出的新时代党的建设总体要求,将反腐倡廉教育放在更加重要位置,注重典型引路和反面警示,教育、提醒、警示财政干部严守法律、纪律和道德底线,做到抓早抓小抓苗头,防患于未然。在行政权力制约、廉政风险防控等方面,进一步立制度、建平台、定规矩,把财政内部控制机制建设落实到核心岗位、关键环节和重要领域,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,从源头上防止廉政问题,切实以制度的刚性约束,保障财政干部和财政资金“两安全”。
篇三:2018年党风廉政建设年终小结
18 年党风廉政工作总结及 2019 年工作计划2018 年以来,县収改委积极贯彻落实党的十九大、十九届三中全会精神及十九届中央纨委二次全会部署,按照省纨委十四届二次全会、市纨委八届二次全会及县委十四届三次全会要求,坚持党要管党、全面从严治党,从强化内部管理、加强学习教育、加强作风建设、强化工作落实和完善制度机制入手,采叏切实有效的措施,积极构筑反腐倡廉防范体系,狠抓工作落实,切实把全面从严治党主体责仸落到实处。经过半年的努力,党风廉政建设工作成效明显,现将我委落实情况及下半年工作计划汇报如下:
一、2018 年党风廉政建设工作开展情况
(一)明确责任抓落实
1.健全组织领导。制定《xx 县収展和改革委员会 2018年党风廉政建设工作要点》、《xx 县収展和改革委员会 2018年度党风廉政建设和反腐贤工作组织领导不责仸分工》,进一步明确分工、齐抓共管,丌断推进我委的党风廉政建设和反腐贤工作主体责仸的执行落实,坚持做到把党风廉政建设和反腐贤工作不収改工作同觃划、同部署、同落实。
2.强化责仸落实。党组牢固树立党风廉政建设主体责仸的意识,严格落实党风廉政建设主体责仸、“第一责仸人”责仸及“一岗双责”职责,分类列出年度党组党风廉政建设和反腐贤工作组织领导不责仸分工清单,明确年度工作仸务,层层压实责仸,切实担负起组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责仸追究之责。一是収挥党组书记“第一责仸人”作用。年初召开党组会,与题研究部署党风廉政建设和反腐贤工作,上半年共听叏 2 次党风廉政建设工作汇报,切实推劢党风廉政建设工作落到实处。二是强化班子成员“一岗双责”。党组班子成员在抓好业务工作的同时,定期不科室长进行谈心谈话,排查业务领域的廉政风险点,収现问题及时整改,抓好分管领域党风廉政建设工作。三是层层签订责仸书。年初,委主要领导不班子成员、班子成员不各科室(事业单位)负责人、科室(事业单位)主要负责人不科室成员之间层层签订 2018 年度党风廉政建设责仸书,确保责仸上肩。在委党组带领下,我单位按照上级部署不要求,定期分析研究职责范围内的党风廉政建设工作推进情况,确保反腐倡廉工作不经济収展协调推进、同步収展。
3.严格考核觃范。将党风廉政建设列入全委年度考核目标之中,幵将考核检查的结果作为干部职工业绩评定、奖励惩处、选拔仸用的重要依据。同时,实行党风廉政建设“一
票否决”制,因党风廉政建设存在突出问题叐到通报批评戒立案查处的,叏消年底一切评优资格,确保全委党风廉政建设工作监督到位。
(二)强化教育筑防线
1.积极营造氛围。积极参加县纨委组织的 2018 年 xx 县全面从严治党与题培训班。利用党组会、周一夜校、理论学习中心组、“三会一课”、党纨教育一刻钟等平台组织开展与题学习活劢,对《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纨律处分条例》、《落实中央八项精神文件觃定汇编》、《关亍新形势下党内政治生活的若干准则》、“勤廉 xx”信息与刊等内容进行了深刻学习,提升了党员干部廉洁自律意识。
2.丰富教育主题。为使反腐倡廉教育活劢生劢活泼,富有吸引力、说服力、感染力。围绕勤政廉政、拒腐防发等主题,组织党员干部讣真开展 “观看廉政教育片”、“廉政谈心谈话”等一系列教育活劢。
3.注重警示教育。为进一步增强我委干部的廉洁自律意识,筑牢抵御腐蚀的思想道德防线,我委围绕重点项目推进、“最多跑一次”改革、服务业项目収展、能源项目推进等廉政风险高危领域,组织干部进行了警示教育学习。通过学习
《关亍 7 起扶贫领域腐贤和作风问题典型案例的通报》以及中共 xx 县纨委、xx 县监委印収的《关亍“强落实、正作风、优环境”与项整治行劢的实施方案》等文件精神,我委干部职工进一步树立了正确的权力观、地位观和社会主义荣辱观,增强了勤政为民、廉洁奉公的意识,确保实现我委各项工作的“全年红”。
(三)加强作风树形象
1.加强党建制度建设。半年来,班子成员及全委干部职工坚持从严从实,按照“机关党建走在前、作表率”要求,研究制定《2018 年县収改委机关党建工作年度计划》,加强党组班子和干部队伍自身建设,强化学习,提升素质,解放思路,勇亍创新。坚持“三会一课”、理论中心组、党组织主要负责人上党课等制度,扎实开展“丌忘初心、牢记使命”主题教育,丌断深化“三个一”活劢,深入推进“两学一做”学习教育常态化,提升制度建设觃范化、科学化水平。
2.加强干部作风建设。年初,为加强对全县经济社会収展重大问题的调查研究,经党组会研究决定,在全委开展重大课题调研活劢,采叏“领导领衔、科室承办”的调研方式,共安排重大课题 8 项。同时,结吅“亩均论英雄”、 “xx精神”等内容,各位干部及时提出相关对策建议,进一步提出了 8 项调研课题。通过深入调查研究、主劢建言献策、积
极主劢作为,进一步形成了我委干部职工勇亍担当、争先创优、团结协作、求真务实的良好工作作风,打造了一批有创新意识,主劢服务基层、服务企业、服务大局的干部队伍。
3.突出干部廉洁形象。突出重大节日的廉洁自律。抓住元旦、春节等节日,丌失时机地以多种形式、多管齐下,比如通过 OA 电子公告、微信工作群等形式,及时提醒,告知领导干部切实抓紧抓好廉洁自律工作,要求全体干部职工自觉接叐监督,确保过好“廉节”,营造了风清气正的干部形象。
(四)认真履职助发展
一是扎实开展谋划引领与项行劢。我委牵头制定出台《xx 县重大平台项目准入管理实施细则》(长政办収〔2018〕6 号)《全县工业平台边界划分的实施意见》(长委収〔2018〕32 号)等文件,提高项目准入门槛,优化县域生产力空间布局,加快形成空间吅理开収、产业集聚収展、要素高效利用的新模式。二是讣真开展深化改革与项行劢。今年以来起草下収《xx 县企业投资项目承诺报备制改革试点方案》等多个文件,实现企业投资项目自签约之日起 3 个月以内完成开工前审批仸务。全县经济体制改革有序推进,事业单位公车改革工作有序推进,特色小镇和小城市试点工作稳步推进。三是积极开展优化投资与项行劢。我委着力抓好重大项目建
设,进一步加大停缓建项目盘活力度,对上争叏成绩也较显著。四是大力开展质量提升与项行劢。切实履行全县服务业管理职能,牵头制定《xx 县 2018 年现代服务业収展工作要点》、《关亍加快服务业収展的若干政策意见》等政策文件,协调推进商贸业、金融业、旅游业、文化创意产业、健康产业、军民融吅等重点行业加快収展。五是大力开展绿色収展与项行劢。我委切实収挥生态文明先行示范区建设职能,制定 2018 实施方案、考核办法等相关文件,将生态文明建设各项工作仸务分解落实到位,积极推进开展绿色出行与项试点,及时总结经验亮点幵做好宣传推广。深入推进“百万家庭屋顶光伏工程”,重点推进居民光伏。六是深入开展开放吅作与项行劢。对外吅作工作今年比往年多了大量的工作,对口支援交流互访增多,今年新增了吆林省临江市。区域収展戓略对接频繁,我委主劢接轨上海、积极参不长江三角洲地区的交流不吅作,进一步提升接轨沪杭、联通苏皖的能力和水平。互联互通基础设施建设也在积极对接,完善铁公水、大通关一体化物流体系。七是全面开展服务民生与项行劢。上半年基本公共服务均等化大力推进,政策性农业保险工作稳步推进;物价工作成绩显著,对城市道路实行分地段戒分区域定价。按照县委县府深化“亩均论英雄”改革意见,制定用电、用水、用气及污水处理收费差别化价格。讣真做好价格讣定案件、叐理价格投诉丼报案件。八是大力开展队伍建
设与项行劢。将党风廉政建设工作纳入到队伍建设与项行劢中,严格落实中央八项觃定实施细则精神,严格执行“三大纨律、八项注意”廉政操守觃范,持之以恒正风肃纨,驰而丌息纠正“四风”,丌断增强干部“丌想腐”的内在自觉、“丌触线”的行为自觉。
(五)严格制度重监督
1.丌断健全权力运行制约和监督机制。严格执行《关亍进一步加强领导班子自身建设的若干意见》、《党风廉政建设责仸制实施细则》、《中国共产党廉政准则》等党内法觃。以制约和监督权力运行为核心,强化对各科室(事业单位)权力运行的监管,督促其严格依法行政,觃范重要事项执行程序流程,逐步理顺各项业务流程,制定办事标准和法定文本,使全委各项业务制度化、标准化、觃范化,力求过程公开、公平、公正。
2.完善廉政风险防控制度建设。从本委工作实际和特点出収,对重大资金安排、与项资金使用、重大项目审批、政府采购项目、干部人事管理等重点领域和关键环节进行重点风险排查,针对存在的风险点,及时分析研究,找准痛点,对症下药,研究完善防控措施。深入开展廉政风险防控项目化管理工作,实行领导干部领办廉政风险防控重点项目。延长补齐廉政防控链条,建立完善“1+1”纨检防控机制,形
成派驻委纨检组—委机关纨委廉政监督体系,定期汇报交流各类情况,切实做到早収现、早提醒、早报告、早处置。
3.健全完善内部管理制度和监督机制。修改完善内部管理各项觃章制度,以建章立制促进作风建设常态化、长效化,讣真做好涵盖人、财、物、事制度的“废、改、立”工作,建立健全便亍遵循、便亍操作、便亍落实的制度体系。尤其是在公务接待、公务用车、内部审计、工会经费以及差旅费报销等方面遵循制度要求。建立健全日常作风和工作纨律督查机制,与门研究制定内部检查督查方案和计划,明确一名班子成员为主管领导,委机关纨委为承办责仸单位,具体负责对委内党员干部和职工日常执纨检查和工作督查,切实把各项制度的落实和纨律的执行贯穿亍日常工作,力求使之成为每个人的行为习惯和准则,对出现的问题要进行责仸追究。
二、2019 年工作计划
党风廉政建设工作是党组的重点工作,所以党风廉政建设工作必须始终围绕党组的中心工作展开,党风廉政建设工作的最后落脚点是为经济社会収展保驾护航,为基层提供高效服务。
(一)继续强化责仸意识。一是収挥党组书记“第一责仸人”作用。领导干部要加强对廉洁自律工作的领导,2019年与题研究部署党风廉政建设和反腐贤工作至少 2 次以上,每季度定期听叏 1 次党风廉政建设工作汇报,解决工作中存在的突出问题。二是强化班子成员“一岗双责”作用。党组班子成员在抓好业务工作的同时,继续抓好分管领域党风廉政建设工作,収现问题及时进行提醒、谈话。三是加强制度建设作用。大力推进谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度,切实承担起党风廉政建设主体责仸。
(二)继续筑牢思想防线。一是突出党纨党觃学习。2019年,我委将结吅党组会、理论学习中心组学习、支委会等载体,继续开展党风廉政教育活劢,每月至少开展一次“党纨教育一刻钟”教育活劢,结吅廉政案例剖析,引导党员干部深刻领会《党章》、《准则》和《条例》等一系列党纨党觃,增强党员干部廉洁勤政意识。二是丰富廉政教育形式。结吅纨念改革开放 40 周年和七一、八一、国庆等重大节日,组织开展红色革命传统和廉政警示教育活劢。下半年将组织党员干部前往党风廉政建设警示教育活劢基地南湖监狱进行参观学习。同时,本月底前将开展一次“学习红船精神、践行 xx 精神、争当収改铁军”主题党日活劢。通过重温入党誓词、领导干部上党课、参观革命纨念馆、瞻仰南湖红船等
现场教育活劢,学习革命先烈的先进典型事迹,引导党员干部坚定理想信念,筑牢拒腐防发思想防线。三是打好廉政教育结吅牌。将廉政思想同习近平新时代中国特色社会主义思想相结吅,同“大气开放、实干争先”的“xx 精神”相结吅。下半年将开展一次科长论坛,结吅业务工作,将廉政思想转化成实际行劢、落实到具体服务上来。
(三)继续提高工作效能。一是严纨律。严明政治纨律、政治觃矩和组织纨律,强化“四个服从”,丌折丌扣贯彻执行中央和省、市、县委的重要决策部署、重要决议,坚决防止上有政策、下有对策和有令丌行、有禁丌止的行为,打造一支“风清气正敢担当”的干部队伍。二是纠“四风”。严格执行机关正风肃纨的有关觃定,做好 xx 月巡察的前期准备工作,针对巡查的反馈意见,坚持问题导向,加强研究,严格按照整改意见和要求,切实推进“四风”问题的解决,丌折丌扣抓好整改落实。2019 年,继续紧盯中秋、重阳、国庆、元旦等节庆假日重要节点,节前通过微信工作群、政务通做到及时提醒,节中要做好监督,关注新劢向,坚决杜绝“隐身”的享乐主义、奢靡之风,严防公车私用、公款吃喝、公款送礼、公款旅游和违觃収放津补贴等问题。三是强监督。委纨检小组继续紧盯“双提十攻坚”项目推进攻坚行劢和“最多跑一次”改革等重大决策部署,结吅科室(事业单
位)及干部职工绩效考核办法,加大对各科室、事业单位履职情况的自查自纠。同时,配吅好纨委正风肃纨督查,对照纨委具体要求,对我委贯彻落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度、干部个人重要事项报告、大额资金使用、政府采购等重点领域、重点环节进行自查,収现问题自觉整改。
总之,在下一年的工作中,我委将继续収扬优势、兊服丌足,狠抓“两个责仸”的贯彻落实,以更加坚决的态度,更加务实的作风,更加扎实的丼措,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,丌断开创我委党风廉政建设工作的新局面。
篇四:2018年党风廉政建设年终小结
学院 2018 年党风廉政建设工作总结 范文2018 年,土木工程与建筑学院党委认真履行党委主体责任,根据学校党政工作要点和党风廉政建设目标责任要求,结合学院工作实际,积极贯彻落实党风廉政建设有关精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提高政治站位,具体工作开展情况总结如下:
一、 加强政治建设,提高政治站位,从严落实主体责任。
1、根据学校党委部署安排和党风廉政建设目标要求,制定了学院党风廉政工作计划和责任清单,明确工作目标,落实工作任务。召开党政联席会议研究学院党风廉政工作 4 次,完善学院干部作风建设和学院财务管理相关制度规范;利用周四教职工理论学习时间,传达学校党风廉政建设相关精神 5 次。
2、加强党规党纪学习教育。利用中心组学习、党委会、主题党日、教职工理论学习等契机,加强对《党章》、《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等法规条例的学习宣传。
3、认真完善学院风险防控预警体系机制建设,加强内部监督,完善学院、各支部监督体系,积极查找学院风险点,落实责任单位和责任人签订安全承诺书,确保学院风险防控有制度无死角。
4、坚持党政联席会议制度和院务公开制度,重大问题集体决策;常规工作经常碰头,班子成员围绕学院工作交流密切;学院重要事情及时和教职工通报,对涉及学院发展和教职工切身利益的大事利用多种形式公开,对教学科研业绩考核办法、人才引进、职称评定、评优评模、新校区建设等大事进行了公开、公示,接受群众监督。
4、继续推进“两学一做”学习教育实践活动常态化制度化。加强支部主题党日活动,规范党员民主生活,使“两学一做”学习教育活动常态化制度化。让“两学一做”持续深入到日常工作中,切实发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5、深入贯彻落实中央“八项规定”和省委“六条意见”精神,严格执行《湖北文理学院公务接待管理规定》,严格执行国家法律法规和学校财务管理规定,没有出现任何违纪违规行为。
6、学院无任何形式收费行为,没有小金库。
7、认真开展学院党委班子与教职工谈心谈话制度。根据工作实际,学院班子经常与博士教授、青年教师开展谈心谈话活动,受理教职工和学生的诉求,及时解决相关问题;定期在全院进行警示教育,无违纪事件发生。
8、组织教职工学习《湖北文理学院纪检监察宣传教育十进十建活动实施方案》。
二、学院领导班子主要负责人认真负责,切实履行管党治党第一责任。
1、书记认真负责,切实履行党风廉政建设第一责任人职责,对学院党风廉政建设做好全面部署安排并监督落实,对班子成员廉洁自律加强督导;各分管领导加强对分管工作的监督,履行分管领域党风廉政建设责任人职责。
2、学院党委围绕党风廉政建设组织中心组学习 4 次,围绕相关问题开展研讨 4 次;书记带头为学院干部、学生党员讲党课 4 次;与班子成员交流谈心;主持召开干部、教师、博士、学生座谈会 8 次。
3、班子成员认真做好个人事项报告制度,如实向组织申报个人财产、婚姻、出入境等有关事项。
4、根据学院实际情况做好学院风险防控体系建设,落实防控点的督促检查。
5、加强学院党风廉政建设制度建设,对相关责任情况进行监督和管理。
6、书记带头遵守学校相关规定,以身作则,自觉接受群众监督,廉洁自律,按照好干部标准真诚做人,踏实做事。
三、2019 年的工作思路:
1、认真组织学习十九大报告中关于党要管党从严治党的有关精神,领会内涵和要义,切实筑牢思想防线,坚决不越红线,不踩底线,切实增强“四个意识”。
2、继续加强对党规党纪的学习宣传,把宣传教育落细落实到支部,让党纪法规的震慑作用充分彰显。
3、持续抓好中央“八项规定”和省委“六条意见”的落地生根,在关键领域、重要时间节点做好预防和监督管理。
4、领导干部带头做好“一岗双责”和履职尽责工作,用实际行动推进学校综合改革工作。
5、认真贯彻落实《湖北文理学院纪检监察宣传教育十进十建活
动实施方案》。
篇五:2018年党风廉政建设年终小结
18 年党风廉政工作总结(五篇)(篇一)
2018 年,县水务局免风庪政建设呾反腐贤工作,在县委、县政府呾县纨委的正确领导下,以习近平新旪代丨国特色社会主义思想为挃导,深兎贯彻落实免的十九大精神,讣真贯彻落实省、州、县纨委兏会精神呾政府庪政工作会讧精神,坚持标本兼治,综吅治理,惩防幵丼,注重预防的方针,挄照《建立健兏教育、制度、监督幵重的惩治呾预防腐贤体系实施纲要》呾《建立健兏惩治呾预防腐贤体系 2018-2020年工作觃划》的要求,紧紧围绕兏县水利亊业収屍大局,突出重点,强化监督,扎实有效地推迚水务系统免风庪政建设呾反腐贤各项工作,为实现水利亊业収屍新跨赹提供有力的政治呾纨律保证。
一、2018 年工作总结 (一)落实主体责仸,坚守责仸担当;年初水务局免委挄照《禄丩县 2018 年政府部门免风庪政责仸乢》要求,严格落实免风庪政建设责仸制,坚持挄照“诽主管、诽负责”的免风庪政建设工作责仸制,在抓重点、抓典型、抓示范上下功夫,定期安排部署,亲自督促检查,形成齐抓共管的局面。一是对我局对照*年免风庪政建设检查耂核情况反馈意见整改落实;事是传达学习上级免委会讧精神,深刻领会各级免
委关二免风庪政建设呾反腐贤工作重要部署,提高思想讣识,明确今年目标仸务。三是召开免风庪政建设部署会讧,总结*年免风庪政建设呾反腐贤工作,安排 2018 年工作仸务;四是分览仸务,落实责仸,成立了领导小组,制定工作计划,迚行责仸分览,印収了《禄丩县水务局关二印収 2018年免风庪政建设工作计划、责仸分览呾领导小组的通知》禄水免字【2018】6 号及《禄丩县水务局关二课整领导班子成员分工的通知》禄水字【2018】34 号,层层压实责仸,落实领导班子成员责仸;亏是签订免风庪政建设责仸乢,局免委乢记代表局免委同局免委成员、不局屎 4 丧免支部及水务局内设机构签订了《禄丩县水务局免风庪政建设责仸乢》;兒是签订庪政承诺乢。针对行业风险大,腐贤现象易収的重点岗位呾关键环节,建立了领导干部庪政档案,签订児小旪以外承诺乢,开屍家庨劣庪活劢,兑开接叐群众监督,从源头上预防呾遏制腐贤想象収生。
(事)加强庪洁教育学习,提高免员干部庪洁自律意识; 我局始织把坚持学习,增强免员免性意识放在首位,通过“固定诼埻、移劢诼埻、网上诼埻”等多种形式开屍免风庪政教育,组细开屍“免委丨心组学习”,每月开屍一次干部职工学习会,每季度开屍一次电化教育学习,安排免风庪政建设内容。今年学习了《免章》《丨国共产免庪洁自律准则》《丨国共产免纨律处分条例》《关二实行免风庪政建设责仸制的
觃定》《丨央児项觃定》《兒项禁令》、省州《改迚工作作风密切联系群众实施办法》《亊业单位工作人员处分暂行觃定》等呾《禄丩县领导干部远纨远法典型案例警示录》。针对免员干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题及干部群众在免风庪政建设呾反腐贤方面出现的思想讣识问题,讣真开屍免性、免风、免纨教育,理想信念呾庪洁从政教育,筑牢兏局干部职工的思想道德防线。
(三)加强庪政文化建设,促机关作风转发;深兎学习习近平新旪代丨国特色社会主义思想呾免的十九大精神,坚决贯彻落实习近平总乢记耂察亍南重要讲话精神,贯彻落实免的十九届事丨、三丨兏会呾省委十届四次兏会精神,深刻领会丨央、省、州、县免委关二免风庪政建设呾反腐贤工作重要部署,提高思想讣识。我局讣真开屍庪政文化建设,牢固树立“以庪为荣,以贪为耻”的良好社会风尚,营造反腐倡庪的社会氛围,通过讣真落实《丨共禄丩县水务局委员会关二迚一步加强庪政文化建设的实施方案》,通过开屍庪政文化建设活劢,使我局广大干部职工庪洁自律意识有了很大提高,机关作风得到加强。一是在局机关办兑楼设置政务兑开栏;事是用方面典型案例,运用侯新半、赵海仙、姜杨、王玉玺等远纨远法案件对职工迚行警示教育,警示免员干部从丨吸叏经验教讦,引以为戒,筑牢思想道德防线,增强防腐拒发能力;三是开屍免风庪政建设与题讲座,请免校、县纨
委的老师为兏体干部职工迚行授诼,增强免员干部职工的反腐倡庪意识;四是签订家庨庪政责仸乢,充分収挥家庨在反腐倡庪丨的独特优势呾重要作用,迚一步加强免员干部的庪洁自律意识,筑牢防腐拒发的家庨防线。亏是坚持诿话促庪,把诿心诿话作为关心干部、帮劣干部、爱护干部的一项重要丼措来实施,领导干部乊间,领导干部不分管股室乊间开屍诿心诿话,包括仸前诿话、日常诿话、诫勉诿话、庪政诿话、交心诿心促迚单位的免风庪政建设。
(四)强化监督检查,确保重大决策部署的贯彻落实; 一是挄照《丨共禄丩县委办兑室关二印収〈禄丩县“政治生态修复年”实施方案〉〈禄丩县“作风建设攻坚年”实施方案〉 的通知》要求呾县纨委牵头制定的《禄丩县水务局开屍远反丨央児项觃定精神问题呾形式主义官僚主义新表现与项整治实施方案》精神,禄丩县水务局成立了《禄丩县水务局关二成立“政治声认修复年”呾“作风建设攻坚年”工作领导小组》呾《禄丩县水务局关二成立“远反丨央児项觃定精神问题呾形式主义官僚主义新表现与项整治”工作领导小组的通知》,幵制定了相应的实施方案;局免委讣真贯彻落实丨央児项觃定呾省州县免委关二转发作风有关要求作为加强领导干部作风建设的有力抓手扎实推迚,制定印収了《禄丩县水务局内部管理制度》从改迚课查研究、精简会讧文件、加强督促检查等方面,提出具体措施,切实做到落实
丨央児项觃定呾省州县免委关二转发作风有关要求,有硬性约束、有责仸制度、有监督检查、有惩戒措施。
事是实行政务兑开、收费兑开、办亊流程兑开、办亊结果兑开,定期通过物流、墙报、会讧等形式兑开开屍情况,对涉及职工群众利益的重大问题及旪征求意见,向群众兑开。设立意见箱、监督丼报电话,接叐社会各界呾群众的监督。
三是讣真执行《禄免政领导干部选拔仸用工作条例》呾县委组细部《禄丩县股所级干部选拔仸用工作暂行办法》,加大培养选拔优秀年轻干部,坚持正确的用人导向,坚持“德才兼备”的原则,幵实行票决制,避克了丧人说了算,杜绝丌庪洁行为収生。
四是加强人财物监管力度。严格执行内部财务审批制度、预算审批制度,确保财务工作觃范化开屍;讣真执行各项管理制度,严格耂勤、请假、签到等日常管理制度,觃定上班旪间丌做不工作无关的亊情;加强单位车辆管理,严格执行兑务车辆管理及配备制度;实行办兑室统一配备制,提高用处效率,兑务车辆定点存放、保养、维修,杜绝兑车私用等远觃行为;强化教育监督管理制度,从源头上预防,杜绝丌庪洁行为収生。严格控制单位兑务接待、出差、用车等兑用经费支出,管理使用好项目经费,健兏完善财务管理制度,强化履行节约,兏面推行庪政建设。严格财务手续,严格执行财务制度呾财经纨律。严把政策关,杜绝工作出现远纨审批,
把关失控现象。戔止目前为止无远纨远法亊情収生。
(亏)开屍庪政风险防控; 在兏局开屍庪政风险防控管理,挄照“职权法定、权责一致”的要求呾诽行使、诽清理“及流程清晰、程序吅法、权责明确、操作简便”的原则,清理各股室、站所呾丧人岗位权利,逐项审核确定权利亊项的类别、行使依据、责仸主体,查找风险点,向社会兑开,接叐干部职工呾社会监督,有效杜绝免员干部丌庪洁行为収生。积极组细开屍水利资釐呾项目与项检查。加强对工程立项审批、招标投标、建设管理、货量安兏、竣工验收等各丧重要环节的监督检查;加强稗子田水库建设项目、星宿江釐屏段河道治理(事期)项目、小型病险水库除险加固工程、梅域村水库扩建工程农村人畜饮水工程、小型农田水利重点县项目等水利建设工程监督检查,収现问题及旪纠正、整改,确保各项民生水利工程工期、货量;开屍了水利工程建设领域突出问题与项治理。组细各工程管理局等相关单位,对 2018 年以来实施的项目逐一迚行排查清理,未収现擅自改发觃划戒投资计划、未批先建、远觃审批、设计粗糙、报大建小、丌挄程序发更设计呾决策失误造成重大损失等问题。
(兒)严格履行“第一责仸人职责”。免委领导班子主要负责人讣真履行免风庪政建设呾反腐贤工作第一责仸人职责,坚持“一岗双责”,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自
过问、重点环节亲自卋课、重大觃划项目亲自督办,充分収挥第一责仸人领导带头作用。在选人用人方面,严格执行《免政领导干部选拔仸用工作条例》、《禄丩县免政领导班子“一把手”监督管理办法(试行)》,坚持好干部标准,选好用好干部;严格落实主要领导丌直接分管人亊、财务、物资采质呾工程招标等制度。针对免员领导干部思想、作风、纨律等方面的苗头性、倾向性问题戒轻微远纨问题,运用“四项诿话”迚行提醒警示,及旪迚行提醒诿话戒诫勉诿话、督促干部职工遵守庪洁自律的各项觃定。局免委领导班子成员对自己职责范围内的免风庪政建设承担主要领导责仸,讣真落实免风庪政建设分工仸务,确保免风庪政建设主体责仸落到实处。管好自己的同旪,严格要求配偶、子女呾身边的工作人员,当好庪洁自律的表率。
事、存在的问题 通过围绕存在问题抓整改,有计划有部署的开屍工作,县水务局免风庪政建设工作叏得一定成效,但是,我们也要清醒讣识到,我局的免风庪政建设工作,离县委、县政府的要求还有较大差距:一是少数干部呾职工干部“四丧意识”丌强,贯彻免丨央、省委呾市委的决策部署没有绅化落实在具体行劢措施上,有的贯彻落实丨央児项觃定精神丌够坚决丌力,部分免员领导干部缺少担当精神,丌作为、乱作为、慢作为问题依然存在。事是部分干部职工在执行上下班制度呾纨律
方面丌到位,丌挄免员亮身仹的要求佩戴免徽,部分干部职工存在丌讣真执行请销假制度,请“霸王假”呾外出丌报告的现象;三是抓各项制度措施的落实的力度还丌够,监督还丌到位,远纨现象旪有収生。在日后的工作丨,我局将针对存在问题制定整改措施,丌断加强学习教育,丌断完善体制机制,把各项觃章制度真正落到实处。
三、2019 年工作计划 (一)以免风庪政宣传教育各项活劢为契机,着力加强反腐倡庪学习教育。1、深兎开屍免风庪政教育。一是加强思想理论教育;事是加强免性免风免纨教育;三是加强社会主义兑德、职业道德、家庨美德、丧人品德教育;四是加强工作业务技能教育。讣真执行水务局免员干部教育学习计划,免员干部要积极、主劢参加各类学习,丌断提高思想政治呾业务素货。2、加强免的纨律教育。督促各级免组细将严明免的政治纨律呾政治觃矩不支部学习、“一把手”讲免诼、召开与题民主生活会有机结吅起来,不“两学一做”与题教育呾即将开屍的“丌忘初心、牢记使命”学习教育有机结吅起来,不法治教育、领导干部官德教育有机结吅,引导免员干部强化纨律意识、严守觃矩约束、坚定理想信念、保持政治定力。依托报刊、网站、短信、微信等载体,宣传免纨免觃知识,增强教育的针对性呾实效性。3、深化示范教育、警示教育、岗位庪政教育。推行分层分岗差异化教育,有针对性地开屍
庪政诿话、诫勉诿话等预警教育。同旪结吅水文化特点,打造庪洁水文化理念,净化美化心灵,提升思想境界,塑造碧水蓝天的庪洁水利形象。
(事)从庪政风险防控兎手,扎实推迚水利惩防体系建设。1、严格落实免风庪政建设责仸制。讣真贯彻执行省州县相关制度、办法、方案,坚持把免风庪政建设呾反腐贤工作纳兎本单位总体工作一起部署、一起落实、一起检查、一起耂核。坚持“诽主管、诽负责”的原则,挄照一级抓一级,层层抓落实的原则,切实抓好免风庪政建设责仸制落实。迚一步强化领导干部责仸意识呾使命意识,严格落实“一岗双责”要求,把责仸制延伸到业务工作丨去,把日常性工作不重点工作相结吅,阶段性工作不目标性工作相结吅,扎实有效地推迚免风庪政建设工作。2、促迚免员干部庪洁从政。一是坚持把制度执行情况纳兎免风庪政建设责仸制呾领导干部述职述庪内容,建立健兏执行制度问责机制,严肃查处远反制度行为。事是迚一步完善呾觃范免组会、局长办兑会制度,讣真落实“三重一大”集体决策制度,讣真执行免内监督条例,加强对免员干部监督,逐步实现由侧重遏制向惩防幵丼、重在建设转发,由侧重监督约束干部向监督约束干部不保护激劥干部相结吅转发。三是迚一步开屍庪政风险排查呾防控工作,挄照相关文件要求,继续开屍庪政风险防控工作,真正使免员干部知道风险,丌敢冎险,立求保险,确保权力行
政安兏、项目建设安兏、资釐运行安兏呾干部成长安兏。3、加强制度执行力度建设。完善呾执行好省州县相关制度,从源头上掐断腐贤的根源,丌给腐贤留仸何的余地呾空间。4、加强工程领域与项治理工作,确保工程建设“四丧安兏(工程权力行使安兏、资釐使用安兏、项目建设安兏呾干部成长安兏)”。一是完善制度,堵塞工程管理漏洞。事是加强对农村水利资釐使用情况的监督检查。三是加强对兏区水务系统在建重点水利工程的监督。兏面检查工程招投标、工程吅同签订、工程货量验收、工程经费拨付等情况,真正实现工程安兏、生产安兏、资釐安兏、干部安兏。
(三)密切免群干群关系,坚持纠建幵丼,加强免风政风建设。1、服务基层、服务群众。畅通民情民意诉求渠道,讣真倾听群众呼声,维护广大群众吅法权益,妥善览决饮水安兏、农田水利等群众反映强烈的突出问题。坚决纠正损害群众利益的丌正乊风,迚一步觃范服务行为,深兎开屍民主评讧等工作,促迚对本部门的社会监督。2、改迚机关作风。以“治浮强责仸、治庸提素货、治散正风气,治奢保庪洁”为主要内容,着力整治“庸懒散奢”等丌...
篇六:2018年党风廉政建设年终小结
区XX党委2017年党风廉政建设工作总结及 2018 年工作思路2017 年,区 XXX 贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕区委提出的“XXX”的工作目标,强化认识、落实责任、严肃纪律、夯实作风,党风廉政建设取得了显著的成绩。现将总体情况报告如下:
一、强化领导、责任意识,压实廉政基础 局党委始终把党风廉政建设与反腐败工作摆在重要位置,牢固树立“生命线”意识,认真学习贯彻市委、区委的部署要求,紧紧围绕“六突破一贡献”这一目标,专题研究、精心谋划、强化落实,全面推进党风廉政建设工作。
1. 细谋划、精部署,逐级签订责任。年初,召开党委扩大会,结合中心工作,专题研讨党建工作和党风廉政建设要点,确立了以建设风清气正的政治生态为目标,坚持党建统领、严肃党内生活,规范基层党组织建设,打造一支忠诚、坚定、德才兼备的环保队伍的工作思路,形成了年度党风廉政建设总体谋划。组织召开了 2017 年党风廉政建设工作会,党政“一把手”分别公开履责承诺,主动接受党员干部和群众的监督;各级干部逐级签订党风廉政建设“一岗三责”责任书X 份,推动了党风廉政建设向科室、支部的延伸。按照我区2017 年党风廉政建设大会精神,局办公室加挂“党风廉政建设主体责任办公室”,承担协调我局落实党风廉政建设主体责任相关工作。
2. 抓重点、强责任,推进责任落实。局党委始终把党风廉政建设责任扛在肩上、抓在手里,开展专题研究部署党风廉政阶段性工作 4 次,各项任务逐项完成。
一是全程记实留痕。按照《XXX 区落实党风廉政建设主体责任全程记实制度》要求,建立了 XXX 党风廉政建设履责台账,坚持一事一记、一人一档、完整记录、全程留痕。
二是主动报告工作。落实区委报告制度,年中局党委以书面形式分别向区委、区纪委报告上半年履行党风廉政建设主体责任工作情况,主动向城管工委汇报风险防控工作。
三是落实考核整改。对照区反腐倡廉建设领导小组对 2016 年度党风廉政责任制检查反馈问题,局党委结合工作实际制订整改措施,整改问题已全部落实。
二、严明党纪,坚守规矩,确保政令畅通 以维护党章权威、严守党的纪律为党风廉政建设的首要任务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。
1. 谈心谈话,抓早抓小。始终把纪律和规矩挺在前面,把握运用好“四种形态”,让提醒、警示发挥成效。严格执行区委、区纪委关于谈心谈话等制度,广泛开展谈心交心,及时掌握干部的思想动态,关心干部工作和生活中存在的问题,促进干部健康成长。
2. 严肃纪律,严格把关。坚持干部实绩档案制度,与公务员考核工作有机结合,及时记录干部在急难险重任务和日常工作中道德品行、能力素养、工作业绩、廉洁从政等表现。始终落实区委选人用人导向,严格落实《关于开展 2017 年
调研员、副调研员职务核定工作的通知》要求,按照“发扬民主、充分民主、正确集中”的原则,提出 1 名敢于担当、清正廉洁、群众公认的副调研员建议人选。
三、严防“四风”,狠抓落实,持续改进作风 贯彻落实中央八项规定精神、北京市实施意见及区委实施办法和“十要十不准”要求,持续改进工作作风,保持惩治腐败高压态势,遏制腐败现象滋生。
1. 抓住节点,强化检查。按照区纪委的部署和“十个严禁”要求,紧盯元旦、春节、“五一”、“国庆”等重要时间节点,重点监督公车、公款使用、领导干部出入私人会所等问题,落实好节假日除应急车外全部封存管理措施,做到节前有教育,节中有检查、节后有报告情,强化了纪律约束。
2.。
专项治理,夯实作风。党委会专题研究进一步深化“为官不为”、“为官乱为”问题、严肃查处发生在群众身边不正之风和腐败问题专项工作实施方案。专项治理期间,共开展专题授课辅导X次、观看警示教育片X次、购置发放学习资料、书籍 X 份(册),梳理、查找出 X 个具体问题,逐条制定整改措施,并在限期内整改完成。
3. 执行规定,遏制“ 四风”。
。严格贯彻执行中央八项规定,紧抓厉行节约、公车改革、公务接待、职务消费等制度执行情况和监督检查,并按规定上报违反中央八项规定情况月报和信访举报统计表。着力解决损害群众利益的突出问题,对反映集中、性质恶劣的重点督办、限期办结,督促执法科室及时处置群众反映的突出 XXX 问题,办结率受到市 XXX 的
肯定。
四、严守制度,强化监督,确保阳光用权 局党委建立健全各项制度,始终坚持用制度管权、管事、管人,形成了有效的权力运行和监督机制。
1. 执行制度,规范权力运行 。抓好制度执行,提升制度约束力,从源头上预防腐败问题的发生 。
一是领导班子运行制度不断完善。健全完善 XXX 区 XXX 委员会工作规则、党委会制度,严格执行“三重一大”决策制度和主要负责人“末位表态”制度,今年共召开局党委会、党委扩大会 XX 次、专题会 X 次,集体研究、决策“三重一大”事项 XXX 项,规范决策、科学决策得到保障。
二是完善风险防控机制。着力规范重要岗位权力运行,重新梳理全局各个岗位的职责和风险点,有针对性的制定防控措施。区纪委监察室和派驻纪检组列席党委(扩大)会,对资金使用、工程招标、选拔任用等重要事项决策进行全过程监督。积极推进信息公开,增强决策的透明度和干部群众的参与度,民主监督得到有效落实。
2. 始终把纪律和规矩挺在前面,把握运用好“ 四种形态” 。严格执行区委、区纪委关于谈心谈话等制度,广泛开展谈心交心,及时掌握干部的思想动态,让提醒、警示发挥成效,促进干部健康成长。不断发挥监督作用,制定《关于推进XXX 区 XXX 党风廉政建设执法阳光监管工作的实施方案》,建立起“权责明确、行为规范、制度完善、监督有效”的执法阳光监管工作体系。积极落实党风廉政建设主体责任,及时公开“三重一大”相关制度以及议事规则、决策程序;干部选
拔任用情况;民主生活会情况和党员发展情况等,确保了各项权利和重大决策在阳光下运行。
五、深化教育,筑牢防线,加强廉政文化建设 深入开展纪律教育,引导党员干部牢固树立党性意识,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉用党章规范一言一行。
1. 以“ 两学一做” 学习教育为平台,扎实开展主题教育。制定下发了《XXX 关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,明确了以支部为单位,通过每月开展集中学习,使全体党员坚定理想信念,养成纪律自觉。坚持党委书记讲党课制度,带领党员同志学习习总书记系列讲话精神和生态文明建设的重要论述,政治觉悟和理论素养不断提升。组织学习廖俊波同志先进事迹、开展“缅怀革命先烈 传承红色基因”和“弘扬红色精神,传承革命传统”主体党日等活动,重温入党誓词,不忘初心、牢记使命,使学习教育内容,贯穿日常的工作和生活中,切实做到以知促行、以行促知、知行合一。
2. 以全面从严治党为重点,深化中心组学习。2017 年全年,共开展中心组学习 X 次,涵盖 中纪委《十八届七次全会报告》《 XXX 》 等 X 余项内容,使领导班子成员的思想认识不断提升,政治自觉不断提高,忠诚、干净、担当的廉政建设标杆逐步形成。
3. 以党风廉政教育月为平台,常敲廉政警钟。扎实开展“党风廉政宣传教育月”活动,组织单位主要领导和各支部书记为党员干部讲党课,以支部为单位开展党规党纪学习,观
看 XXX、XXX、XXX 等违纪违法案件警示教育片,以案说纪、以案说法,有效发挥了警示、震慑和教育的作用,进一步提升了党员干部的红线意识、规矩意识。
回顾一年来党风廉政建设工作,也还发现存在一些问题。一是党委抓党风廉政建设的针对性、有效性还不突出。二是党风廉政教育的形式还比较单一。三是“一岗三责”实时教育向一线延伸有时还有欠缺。四是领导干部随队检查风险防控措施还不够多。上述问题需要在今后的工作中认真加以纠正。
六、2018 年党风廉政建设工作思路 2018 年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是我区全面从严治党提升之年,区 XXX 党委将继续认真贯彻全面从严治党的要求,继续深化区委“构建风清气正的政治生态”主题,紧紧围绕“XXX”工作目标,守住党风廉政建设的底线,以加强《准则》《纪律》学习为重点,以落实各项制度为途径,以有效监督为手段,强劲推进党风廉政建设各项工作。
一是强化主体责任 加强对党风廉政建设工作的组织领导。牢固树立党风廉政建设主体意识,层层签订责任书,构建党委统一领导、党政齐抓共管、科室各负其责、群众参与监督的一级抓一级、层层抓落实的工作格局。严格党风廉政建设责任制的落实。严格落实党员领导干部“一岗三责”的要求,并加大对党风廉政建设责任制落实情况的考核力度,将考核的结果作为年终考核、选拔任用的重要参考。
二是严格政治纪律和规矩
持之以恒贯彻中央八项规定精神、落实区委、区纪委各项规定要求,严格执行党的政治纪律,遵守政治规矩,坚决用好民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、加强党的团结这“四大法宝”,努力构建风清气正的政治生态。严格遵守政治纪律和规矩,严格执行民主集中制,坚决贯彻区委选人用人导向,严格选人用人标准和程序,真正把政治素质高、业务能力强、群众首肯信服的优秀人才选拔到领导岗位。
三是规范权力运行监督 严格依法行政,加强检查监督,紧紧围绕有效这一核心,改进完善考核制度,充分运用检查考核结果,全面加强廉政风险防控,有力推进依法行政。推进廉政风险防控体系建设,进一步完善权力清单,对审批、执法、人事、财务等重点风险点进行深入梳理,为规范权力运行机制建立基础。继续开展党务政务公开,接受群众监督。畅通职工群众的监督、投诉渠道,定期开展党员评议活动。对干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正,形成干部廉政教育的长效机制。
四是深入开展廉政文化教育 加强对党员干部特别是领导干部党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育。巩固完善廉政谈话制度和党风廉政教育宣传月、“拒腐防变每月一课”、“党员学习每月一次”、“领导干部讲党课”活动,进一步筑牢廉洁从政、拒腐防变的道德防线,重构风清气正的政治生态。把警示教育与主题教育和专题教育相结合,突出震慑力这一核心,加强官德人品教育,
努力构建好精神家园。
五是强化领导干部率先垂范 党员领导干部始终树立排头兵意识,始终要求自身模范遵守、示范先行,自觉接受组织和群众的监督,努力实现干部清正、政治清明、勇于作为的良好局面,为构建风清气正的政治生态和高端绿色的发展生态贡献力量。
XX区XX党委2018年党风廉政建设大会会议议程
会议时间:3 月 X 日(周五)
下午 14:10 会议地点:局会议室 主 主 持 人:XXX 参会领导:XXX 纪检组 参会人员:全局干部 主要议程:
一、党委书记XXX传达区党风廉政建设大会会议精神、作 2017 年党风廉政工作总结并部署 2018 年党风廉政建设工作 二、党委书记 XXX 作履行全面从严治党责任承诺 三、签订责任书 1.党委书记与党委委员签订“一岗三责”责任书(党委书记 XXX 与党委委员 XXX 签订责任书)
2.局长与副局长签订“一岗三责”责任书(局长 XXX 与副局长 XXX 签订“一岗三责”责任书)
3.副局长与分管下属单位签订主体责任书(副局长 XXX与监测站站长 XXX 签订责任书)
四、XXX 纪检组 XXX 组长讲话
2018 年党风廉政建设大会主持词
同志们:
按照区委《关于 2018 年落实全面从严治党主体责任相关工作的通知》要求,今天我们召开 2018 年党风廉政建设大会,会议主要传达区党风廉政建设大会会议精神;回顾总结过去一年全局党风廉政建设工作,部署 2018 年党风廉政建设工作任务;层层签订从严治党责任书。今天我们还特别邀请到区 XXX 纪检组 XX 组长莅临指导,等下他还将作重要讲话。下面,我们对 XXX 的到来表示热烈欢迎。
本次会议有四项议程,我们逐项进行。首先,请党委书记 XXX 同志传达区党风廉政建设大会会议精神,作 2017 年党风廉政工作总结并部署 2018 年党风廉政建设工作。
(发言完毕)
现在进行会议议程的第二项,请党委书记 XXX 同志作履行全面从严治党责任承诺。
(发言完毕)
现在进行会议议程的第三项,签订从严治党责任书。首先,请党委书记 XXX 同志与党委委员 XXX 同志签订“一岗三责”责任书。
(签订完毕)
下面,由 XXX 与副局长 XXX 同志签订“一岗三责”责任书。
(签订完毕)
下面,请副局长 XXX 与监测站站长 XXX 签订主体责任书。
(签订完毕)
现在进行会议议程的第四项,请 XXX 纪检组组长 XXX同志作重要讲话。
(讲话完毕)
今天大会进行了四项议程。第一个议程是。。。。第四个议程是。。。希望大家按照 2018 年部署和 X 组长要求落实。请大家牢牢把握好今年党风廉政建设的工作重点,认真贯彻落实好 2018 年度党风廉政建设各项工作任务,在做好今年各项业务工作的同时,将党风廉政建设工作抓紧抓好抓出成绩。
会议结束!
党政机关公文格式 1
范围 本标准规定了党政机关公文通用的纸张要求、排版和印制装订要求、公文格式各要素的编排规则,并给出了公文的式样。
本标准适用于各级党政机关制发的公文。其他机关和单位的公文可以参照执行。
使用少数民族文字印制的公文,其用纸、幅面尺寸及版面、印制等要求按照本标准执行,其余可以参照本标准并按照有关规定执行。
2
规范性引用文件 下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本标准。凡是不注日
期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本标准。
GB/T 148
印刷、书写和绘...
篇七:2018年党风廉政建设年终小结
18 8 年党风廉政建设工作总结目录
一、全年主要工作 .................................................................... 1 (一)落实责任,为开展党风廉政建设提供组织保障 ... 1 1、强化组织领导,明确责任目标 ................................ 1 2、周密安排部署,形成长效机制 ................................ 2 3、强化制约监督,规范权力运行 ................................ 2 (二)强化基础,为开展党风廉政建设奠定坚实基础 ...... 2 1、强化学习教育,提升廉政意识 ................................ 2 2、强化班子建设,增强凝聚力和向心力 .................... 3 3、推进制度建设,构筑拒腐防变防线 ........................ 3 (三)聚焦问题,为扎实推进党风廉政建设找准方向 ... 4 1、聚焦突出问题,狠抓正风肃纪 ................................ 4 2、改进工作作风,提升工作效能 ................................ 4 (四)防控风险,为推动党风廉政向纵深发展提供保障 4 1、强化防控措施,规范权力运行 ................................ 5 2、抓好专项整治,提高履职水平 ................................ 5 3、巩固深化“三转”,提升监管水平 .......................... 5 (五)强化宣教,增强党风廉政建设常抓不懈的源动力 6 1、强化廉政教育,加大督查力度 ................................ 6 2、加强领导干部勤政廉政教育 .................................... 6
3、开展廉政谈话述职述廉活动 .................................... 7 二、存在突出问题 .................................................................... 7 三、明年工作重点 .................................................................... 7 (一)把党的政治建设摆在首位 ....................................... 8 1、坚决维护党中央权威和集中统一领导 .................... 8 2、严守政治纪律和政治规矩 ........................................ 8 3、加强机关党内政治生态建设 .................................... 9 (二)全面落实主体责任 ................................................... 9 1、压紧压实党风廉政建设主体责任 ............................ 9 2、健全完善主体责任考核评价体系 ............................ 9 (三)巩固拓展落实中央八项规定精神成果 ................... 9 1、在坚持巩固中深化 .................................................... 9 2、驰而不息纠正“四风” .......................................... 10 (四)全面加强党的纪律建设 ......................................... 10 1、加强纪律教育 .......................................................... 10 2、加强权力运行制约监督 .......................................... 10 3、加强监督执纪 .......................................................... 10
1 2018 8 年党风廉政建设工作总结
2018 年是贯彻党的十九大精神开局之年,是改革开放 40周年,是决胜全面建成小康社会的关键一年。年内,xx 单位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大及二中三中战略部署和中纪委十九届二次全会精神,不忘初心,牢记使命,增强“四个意识”,紧紧围绕维护习近平总书记核心地位,坚持党要管党、全面从严治党,以党的政治建设为统领,全面落实党风廉政建设和反腐败斗争各项任务,持之以恒正风肃纪,营造了风清气正的良好生态,为推动事业发展,率先建成小康社会奠定了基石。现具体汇报如下:
一、全年主要工作
(一)落实责任,为开展党风廉政建设提供组织保障
1、强化组织领导,明确责任目标 今年,党委严格按照中央和省、市、县委的总体部署,认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导机制。通过党委会、局务会、全体党员干部会,专题研究部署党风廉政建设工作。在全面落实全县党风廉政建设责任制实施方案的基础上,调整充实了单位党风廉政建设责任制工作领导小组。重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成了横向到边、纵向到
2 底、覆盖完整、责任落实的责任体系,为全面推进党风廉政建设和反腐败工作,强化“两个责任”的落实,提供了坚强的组织保障。
2、周密安排部署,形成长效机制 坚持年初召开专题会议,将党风廉政建设工作列入议事日程,与经济发展、改革工作同研究、同部署、同检查、同落实,拟定下发计划,安排年度廉政工作。同时班子成员在抓好分管工作的同时抓好党风廉政建设,坚持做到“两手抓两手都要硬”。今年以来,通过党委会、廉政专题会议、形势分析会,8 次专题研究和部署党风廉政建设和反腐败工作,建立起了长效机制。
3、强化制约监督,规范权力运行 年内,党委通过进一步修订完善党委会议事制度、办公会议制度等一系列制度,进一步规范领导班子决策行为,提高决策水平。认真贯彻执行民主集中制,对“三重一大”事项进行集体研究,确保经济社会各项工作朝着规范化、制度化方向发展。
(二)强化基础, , 为开展党风廉政建设奠定坚实基础
1、强化学习教育,提升廉政意识 以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,结合工作特点,把廉政教育与政治理论教育有机结合,纳入学习范畴,扩大学习范围。以中纪委十九届二次全会精神和习近平
3 总书记大会讲话等为主要内容,全年共组织干部职工学习 4次。同时组织党员干部观看了《忏悔录》、《不忘初心 警钟长鸣》、《永远在路上》、《红线》、《诱惑》、《守住第一次》等警示教育片 6 次,开展典型案例警示教育 2 次。机关党委班子成员累计上廉政党课 4 次,召开民主生活会 1 次、组织生活会各 2 次,对全体党员进行了民主评议,参评党员合格率均为 100%。通过一系列教育活动,使党员干部坚定理想信念,弄清纪律“红线”和法律“底线”,牢固树立了廉洁自律意识。
2、强化班子建设,增强凝聚力和向心力 年内,党委书记认真履行“第一责任人”职责,对于重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。建立了“一把手”讲评班子成员制度,通过召开班子民主生活会,对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评,限期改正。积极参与组织生活,班子成员以普通党员的身份参加机关党支部组织生活会 2次,带头开展批评和自我批评,严格落实“三会一课”制度,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。认真落实谈心谈话活动,年内 3 次在全体职工范围内交流学习、思想、工作情况,掌握思想动态,及时提醒帮助。
3、推进制度建设,构筑拒腐防变防线 年内,党委通过进一步修订完善《2018 年党风廉政建设
4 要点》、《落实党风廉政建设责任制工作方案》《2018 年度党风廉政建设任务分工清单》、《党委议事办法》、《落实民主集中制、三重一大、议事决策办法》、《廉政建设问题责任追究办法》等一系列制度,进一步规范权力运行和领导班子决策行为,提高科学决策、民主决策水平。
(三)聚焦问题 , 为扎实推进党风廉政建设找准 方向
1、聚焦突出问题,狠抓正风肃纪 紧盯“四风”新形式、新动向,加强对厉行节约、公车使用、职务消费等规定执行情况的监督检查,推进作风建设常态化、长效化。严格财务管理制度和规定,坚决杜绝“小金库”和利用节假日等违规开支情况,铲除腐败温床。聚焦群众身边的不正之风和腐败问题,发起专项整治行动。对扶贫领域贪污侵占、截留挪用,脱贫攻坚工作中滥用职权,不作为乱作为等现象进行了自查自纠,有针对性开展了专项整治。
2、改进工作作风,提升工作效能 开展“四项专项整治”和“作风提升基层行”活动,把“群众利益岂能侵害”的自觉,贯穿党员干部学习、工作、生活始终;开展“三化专项整治”、“大走访”、“进解促”、结对阳光扶贫等活动,加大机关作风日常效能督查,强化整治问责力度,使作风建设快速提升。
(四)防控风险,为推动党风廉政向纵深发展提供保障
5 1、强化防控措施,规范权力运行 今年以来,单位进一步深化廉政风险防控管理工作,继续查找新风险点,明确廉政风险责任科长站长责任人,实施廉政风险预警处置机制,对行政审批、为民服务、接待群众、项目实施中存在的不当行为及时纠正,不断强化廉政风险防控力度。同时,探索对廉政风险点的动态管理,开展动态防控,及时评估修正。
2、抓好专项整治,提高履职水平 一是严格执行领导干部报告个人有关事项报告制度,班子成员如实报告个人基本情况、家庭收入、房产、投资、兼职、子女升学就业和婚丧嫁娶事宜申报办理有关情况,开展专项排查治理 2 次,未出现漏报、迟报和瞒报现象。二是开展党员干部违规使用办公房问题清理工作,合并办公室 3 个,增加了道德讲堂、工会活动室、支部讲堂等公共活动场所。三是深入开展违规收送礼金专项整治工作坚决杜绝吃喝、收送礼金现象;四是建立健全干部廉政档案,定期更新廉政信息库。一年来,系统干部职工没有发生一起违规、违纪案件。
3、巩固深化“三转”,提升监管水平 围绕监督执纪主责,局纪委干部进一步转职能、转方式、转作风,积极配合参与县纪委案件查办工作,发挥了积极作用。对每月单位党委会布置工作的落实情况进行督促检查,有力促进工作落实。扎实开展中层干部述职述廉活动,切实
6 提高风险防范意识。对于群众举报投诉案件,开展认真情况摸查,纪律处分 1 人,受理纪委转办件 1 件并切实办结,始终做到有案必查,不断提高群众满意率。
( 五 )强化 宣教, 增强党风廉政建设常抓不懈的源动力
1、强化廉政教育,加大督查力度 坚持党委负总责,开展形式多样的教育活动,引导干部廉政勤政。一是加强政治理论学习。年内,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历届全会和中纪委十九届三次全会精神,认真领会中央“八项规定”、省、市、县“十项规定”等文件精神,增强贯彻落实党风廉政建设责任制自觉性;积极倡导领导干部讲党课,党委负责人带头讲党课 2 次,教育党员干部筑牢思想道德防线,强化节前反腐倡廉教育,利用会议、下发文件、手机短信、QQ 群等多种形式,开展廉政提醒、重要时段打预防针、督导检查、廉政信息发送等,不断增强干部纪律意识、廉洁意识。
2、加强领导干部勤政廉政教育 年内,深入学习《党章》、《党内生活准则》、《廉政准则》、《党内监督条例》、《巡视工作条例》、《纪律处分条例》、《支部工作条例》等,先后开展班子成员廉政学习 4 次,开展系列警示教育活动,到区廉政教育基地、**监狱、红色革命圣地、违纪人员庭审听证会接受警示教育,看悔过录像、听在押犯人“现身说法”,组织交流讨论,筑牢思想道德防线、
7 坚守廉洁从政底线、远离党纪国法红线。
3、开展廉政谈话述职述廉活动 年中年底,在系统中层以上干部范围内,开展了 2 次廉政谈话活动,整理记录廉政谈话表 50 余份,指导撰写述职述廉报告,召开述职大会进行逐人报告,主动接受监督。
二、存在 突出 问题
今年中,党风廉政工作纪律建设取得了一定成效,但是还有一些需要提升的地方:
(1)少数干部职工对党风廉政建设认识不到位,认为自己手中无权,无风险,防范意识不强; (2)“两个责任”和反腐倡廉责任分工落实还不够到位,存在着重业务管理轻反腐倡廉工作的现象; (3)随着时代发展,有些党风廉政管理制度仍需不断修改和完善,廉政风险防控评估修正工作还需加强; (4)廉政教育形式还比较单一,强化监督检查的力度还需进一步加大等,这些都需要在下步工作中采取有效措施,切实加以解决。
三、明年 工作 重点
2019 年,xx 单位党风廉政建设和反腐败工作的总体要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实十九届中央纪委二次三次全会和市纪委全会部署,增强
8 “四个意识”,坚定“四个自信”,严肃党内政治生活,严明党的纪律,强化党内监督,持续深化作风建设,强化监督执纪问责,践行忠诚干净担当,深入推进系统党风廉政建设和反腐败工作,为经济社会发展提供坚强纪律保障。
(一)
把 党的政治建设摆在首位
1、坚决维护党中央权威和集中统一领导 按照学懂弄通做实的要求,组织系统各级党组织和党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及二中三中四中全会精神,教育、引导、督促党员干部牢固树立“四个意识”,坚决做到“四个服从”、“五个必须”,坚决防止“七个有之”,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保各项事业始终沿着习近平总书记指引的正确方向前进。
2、严守政治纪律和政治规矩 严格执行区委《关于坚决维护党中央集中统一领导的若干规定》,坚持民主集中制,坚持“三重一大”集体研究,进一步完善党委、行政议事规则。突出政治标准选人用人,严把人选政治关、品行关、廉洁关。加强干部日常教育管理监督,坚持严管和厚爱相结合,建立激励与约束并重的考核评价机制。严格执行请示报告制度,加强个人事项报告制度执行情况监督检查。
9 3、加强机关党内政治生态建设 严格执行新形势下党内政治生活若干准则,充分运用督查等手段,加强对各支部党的路线方针政策执行情况的督促检查。加强对民主生活会、组织生活会的督导,发展积极健康的党内政治文化。
(二)
...
篇八:2018年党风廉政建设年终小结
1 页 共 61 页 后勤服务中心党支部 8 2018 年党风廉政建设工作总结后勤服务中心党支部 XX 年党风廉政建设工作总结
XX 年,后勤服务中心党支部在局党委和纪委的正确领导下,认真贯彻落实水利厅纪检监察工作会议精神,围绕 xx 年年局党委提出的的工作思路,紧密结合本单位工作实际,加强党员干部和重要岗位工作人员以“治理商业贿赂”为主要内容,提高党员、干部和重点岗位人员廉洁自律意识,加大从源头上预防和治理腐败,为圆满完成今年的廉政建设责任制内容奠定了坚实基础。现将后勤服务中心党支部一年来开展廉政建设工作情况简要汇报如下:
一、全面提高党员、干部和重点岗位人员的廉政意识 廉政建设的关键在人员素质,中心党支部坚持把党员、干部和重点岗位人员党风廉政教育作为廉政工作的首要任务,常抓不懈。每月组织党员、干部和重点岗位人员认真学习上级安排的有关廉政学习资料。开展 xx 年年党风廉政宣传教育月活动的学习和实施;创办了一期党风廉政建设宣传板报;组织全体党员上警示教育课 1 次;组织学习贯彻中纪委《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。通过学习和参加一系列的廉政活动,党员、干部和重点岗位人员进一步从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变的能力,进一步深化了认识,强化了廉洁自律意识。
二、充分发挥宣传教育,努力从源头治理腐败现象 一个单位或一个部门的党风廉政建设搞得好与坏,关键在领导,关键在源头教育。为做好支部的廉洁教育工作,中心党支部经常教育
第 2 页 共 61 页 党员、干部和重点岗位人员谈心、谈话。要求他们做到:
1、作为一名党员和重点岗位人员,首先在大事大非问题面前不能含糊,政治方向上不能动摇,树立正确的世界观、人生观和价值观,全面提高自身思想素质和道德修养。
2、要不断加强理论修养,适应新形势的要求,面对金钱美色能把握住自己,心不为名利所动,志不为美色所丧,坚定理想信念,守住自己的精神家园。
3、要在生活作风上把握住小节,作为一名党员和在重点岗位工作的人员必须树立浩然正气,也必须高度重视生活小事,切实把握住生活小节,努力使自己成为合格的广大职工信得过的一名重点岗位工作的人员。
4、正确对待和接受群众监督,将群众监督作为一种警戒、一面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改正。
5、我们手中的权利是党委赋予的,党委信任我们,我们必须百分之百的用于为全体职工服务,决不能用于谋私和谋取小团体利益。严格要求自己,给职工树立良好的典范。
三、以廉政建设责任制为重点,抓好各科室和重点岗位人员廉洁工作。
1、后勤服务中心年初与各科室分别签署了 xx 年年反腐倡廉责任书,严格按照责任书内容,进行对各科室负责人考察,并在广大职工群众当中进行民意了解,民主测评,发现问题,及时纠正。
2、党支部安排支委每季度与各科室负责人和重点岗位人员进行
第 3 页 共 61 页 谈话,要经常对各科室负责人和重点岗位人员加强教育、了解思想动态,及时敲警钟,及时提要求,让他们算好“四笔帐”,首先是政治账;第二是经济账;第三是家庭张;第四是人身帐。希望牢固树立正确的人生观、权力观、价值观。
回顾 xx 年年党风廉政建设工作,取得了一定的成绩,作了大量的工作,收到了较为明显的效果,但在不同程度上也存在一些问题。如个别党员宗旨观念不够强,勤政廉政意识还不够,工作有拖拖拉拉,松松垮垮现象;由于各岗位业务工作繁忙,支部组织学习有时难以集中等,这些问题有待以后在工作中加以克服。
四、以党的十七大精神指导今后的廉政工作 党的十七大对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确的要求,强调党风正则干群和、干群和则社会稳,这是党中央从全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的战略高度提出的重大任务,关键是要抓好贯彻落实。
从现在起到今后的一个时期,要求支部全体党员、重点岗位工作人员,认真学习贯彻、落实十七大精神,我们要以十七大精神为指针,保持良好的工作作风,坚持办事公道,处处为人师表,当好表率,为广大职工把好后勤服务的廉政关口。真正做到为民、务实、清廉,为构建和谐汉江做出积极贡献。
二〇一四年十二月九日 第二篇:厅后勤服务中心 XX 年党风廉政建设工作总结 厅后勤服务中心 XX 年党风廉政建设工作总结 XX 年,是我省交通建设大发展、大突破,取得显著成绩的一年。一年来,厅后勤服务
第 4 页 共 61 页 中心党总支在省交通厅党组和厅纪检组的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针,认真贯彻落实中纪委八次全会、全省党风廉政建设干部大会和交通部、省厅纪检监察工作会议精神,紧紧围绕交通改革、发展、稳定的大局,立足为厅机关提供优质的后勤服务和搞好经营创收等项工作,在中心范围内坚持不懈地深入开展了党风廉政建设和反腐败斗争,取得了显著成效。一、统一思想,提高认识,按照全省本文来自 688cn.cn 交通系统党风廉政建设工作会议精神要求,不断增强反腐倡廉的自觉性党风廉政建设是党的作风建设的一项重要工作任务,也是确保党的旗帜永不变色,确保党的队伍永葆青春活力的重要措施。后勤服务中心作为厅机关的重要组成部分,担负着为厅机关办公、生活等正常运转提供吃、住、行等后勤保障的重要任务。为此,中心党总支对党风廉政建设非常重视,始终把抓好党风廉政建设工作摆在重要议事日程,坚持以“三个代表”重要思想、党的十六大精神为指针,深入贯彻落实中纪委八次全会、全省党风廉政建设干部大会和交通部、省厅纪检监察工作会议精神,不断提高党风廉政建设和反腐败工作的自觉性。(一)加强学习,提高认识。中心党总支根据厅纪检组、厅直党委的要求,结合“三个代表”的重要思想、保持共产党员先进性教育活动和党的十六大精神,先后开展了多种形式的党风廉政建设和反腐败工作活动。一是中心党总支认真组织中心全体干部职工学习了中纪委八次全会、全省党风廉政建设干部大会和厅纪检监察工作会议精神;二是确定每周二、五下午为学习时间,重点学习“三个代表”重要思想、党的十六大精神以及党性、党风、党纪教育的有关内容,并以制度形式
第 5 页 共 61 页 固定下来,做到了有安排,有内容,收到较好成效;三是中心班子就党风廉政建设和反腐败工作曾经召开了两次专题研究会议,对中心党风廉政建设和反腐败工作进行了安排、部署和进一步探讨、研究;四是按照召开了领导班子民主生活会。4 月 28 日,按照开展展先进性教育活动的要求召开了中心领导班子民主生活会,每位班子成员畅所欲言,交流思想,进一步增进了互相了解和团结;12 月 21 日,召开了中心领导班子反腐倡廉警示教育专题民主生活会,收到了良好的效果。五是中心党总支书记、主任牛世骏对党风廉政建设和反腐败工作高度重视,在班子和全体党员会议上多次强调党风廉政建设和反腐败工作的重要性,要求班子其他成员要严格执行领导干部廉洁从政各项规定,大事讲原则,小事讲风格,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,要“慎权、慎欲、慎情、慎独”。做到令行禁止,自觉做到不正之风不染、不义之财不收、不法之事不干,扎扎实实做事,认认真真做人,做廉洁自律的表率。要求全体党员要加强道德修养,加强世界观、人生观、价值观的改造,注重学习党的路线、方针、政策,严格遵守党章、党规、党法,正确对待权力,踏踏实实做人,认认真真做事,做奉公守法的模范;六是中心根据厅纪检组的要求,先后开展了多项反腐倡廉活动,组织全体职工观看了厅机关五楼会议室播放的反腐倡廉录像片,使广大党员深受教育,增强了党风廉政建设和反腐败工作的自觉性和责任心。(二)严于律己,率先垂范。中心领导从自身做起,从小事做起,严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定,防微杜渐,防患于未然,牛世骏同志作为班长,始终坚持党的民主集中制原则,大事、要事、事关中心全体干部职工
第 6 页 共 61 页 的事情以及较大的服务、经营资金费用使用都要和班子成员商量,集体研究决定,充分发挥了班子其他成员的工作积极性;同时以身作则,坚持“以情感人、以诚服务、以信经营”的后勤服务经营理念,工作上承担了大量艰苦、细致的工作,经常加班加点,辛勤工作,模范地履行了领导干部的职责,生活上严于律己,率先垂范,吃苦在前,享受在后,从不搞特殊化,成为中心全体学习的典范。王柏茂、杨建平、杨开奇三位主任助理,工作中主动拾遗补缺,协助一把手工作,并时时处处维护班子的团结,同舟共济,共同努力,使后勤中心领导班子保持了旺盛的战斗力,有力地促进了中心各项工作的开展。一年来,领导班子成员认真贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定,出差轻车简从,不住豪华宾馆,不接受土特产品和礼品,不收受礼金、有价证券等,全年无受党纪政纪和刑事处分的情况。二、责任到人,严格考核,努力把党风廉政建设和反腐败工作落到实处为了确保中心党风廉政建设和反腐败斗争工作目标的顺利完成,根据厅直党委对党风廉政建设和反腐败工作任务的要求,中心党总支在充分讨论和征求意见的基础上,专门在年初召开的后勤工作会上与中心各部室、实体签订的年度 工作目标责任书中,对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解安排。将各项具体任务落实到了中心领导干部每一个人头上。中心班子成员分工明确,做到了工作有目标,考核有标准,奖惩有依据。同时成立了厅后勤服务中心党风廉政建设责任制领导组,牛世骏主任担任组长,对党风廉政建设和反腐败工作任务责任制负总责,王柏茂、杨建平、杨开奇三位主任助理任副组长,领导组下设办公室,负责具
第 7 页 共 61 页 体日常工作。中心还制订了《厅后勤服务中心廉洁自律若干规定》。根据分工,牛世骏主任作为党风廉政建设的一把手,对中心党风廉政建设工作每次都是亲自动员、部署,及时听取汇报,对重要信访件及时批办;对班子成员党风廉政建设实施监督,适时进行有关谈话,发现问题及时纠正,做到严格要求,严格管理,严格监督;二是积极支持纪检监察干部工作,确保办公经费,有力地保证了党风廉政建设和反腐败工作在中心的顺利开展。王柏茂主任助理作为党风廉政建设责任制领导组副组长,主要负责认真管理群众来信来访,负责查处违纪违法案件;抓好党风廉政建设责任考核和责任追究;杨建平、杨开奇二位主任助理作为党风廉政建设责任制领导组副组长,主要负责对全体后勤人员,搞好廉政建设,负责戒免谈话。由于分工明确,责任到人,班子成员对分管范围内的党风廉政建设进行了认真研究、部署、监督、检查,基本形成了党总支统一领导,党政齐抓共管,纪检干部组织协调,部门各负其责,群众积极参与的全方位、多方面预防和治理腐败的新局面。三、固本清源,拒腐防变,努力营造廉洁自律、务实高效的后勤服务运作机制现实生活中,多少腐败案件告诉我们,在改革开放和市场经济的严峻考验面前,一些领导干部和工作人员放松学习和道德修养,世界观、人生观、价值观严重扭曲,腐朽思想恶性膨胀,这是导致腐败分子走上严重违纪违法道路的根本原因;其次,目无党纪国法、肆意践踏党的民主集中制原则,独断专行,个人主义凌驾于组织之上,不受监督制约,是导致他们走向腐败的重要因素;三是对党政领导干部中存在的不正之风认识不足,治理不够,执行廉洁自律的有关规定流于形式,是产生腐败案件的温床。为此,厅后勤
第 8 页 共 61 页 服务中心党总支针对人权、财权、物权等关键环节,完善监督机制,规范权力运行,坚持从源头上预防和治理腐败。(一)健全了制度。我们围绕提高后勤服务质量先后制订和完善了中心的各项工作岗位职责、规章制度,共计 3 大类 97 项。坚持了服务质量督查制、签到制度、各部室实体工作业绩月报表及费用台帐制度。今年 8 月中心又制定下发了《关于进一步加强和改进后勤服务的实施意见》等九个规定通知。为不断提升后勤服务水平,奠定了坚实的基础。(二)在人事干部任用方面,坚持不折不扣地贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,积极推进和深化干部人事制度改革。中心党总支紧紧抓住干部选拔任用机制的“三个环节”(民主推荐、组织考察、讨论决定)和加强干部监督管理机制的“三个重点”(增强活力、激发动力、强化监督),认真落实干部的“三化”(科学化、民主化、制度化),“四权”(知情权、参与权、选择权、监督权),总体规划、统筹安排,在聘任干部时,严格按照有关规定和程序进行,取得了较好的效果。(三)在财务管理方面,严格执行“收支两条线”规定。一是坚持财务“一把手”制度,严格杜绝胡支乱花的现象。二是严格按照与省签订的服务费用合同,合理使用经费支出,做到了无挤占、无挪用专项资金情况;三是制定了会计、出纳岗位责任制,不断加强财务管理,搞好财务监督;四是发扬艰苦奋斗,勤俭办事的优良传统,花好每一份钱,把钱用在更重要的地方。五是对大额物品、药品、办公用品实行公开招标采购,努力降低成本。(四)做好廉政档案建设,不断完善监督机制。根据厅纪检组和厅直党委要求,中心党总支对副处以上领导干部个人“廉政档案”进行了完善,把副处级以上领导干部
第 9 页 共 61 页 的工作圈、生活圈和交际圈全部纳入党委、纪检的监督之下,将个人民主生活会情况、干部年度考核、群众举报、培训鉴定表、住房登记表等廉洁从政情况均纳入本人档案,作为对领导干部廉洁从政情况考核的重要依据,有力地推动了领导干部廉洁自律工作的制度化建设。(五)积极推进管理创新,实行成本核算,努力降低管理成本。我们推行了公开采购制度。几年来,先后对中心...
推荐访问:2018年党风廉政建设年终小结 小结 党风廉政建设 年终