监事会主席民主生活会材料7篇监事会主席民主生活会材料 按照中央、省委和省国资委党委统一部署，截止2018年2月底，17家监管企业2017年度党员领导干部民主生活会全部召开完毕。现将有关情况下面是小编为大家整理的监事会主席民主生活会材料7篇,供大家参考。
篇一：监事会主席民主生活会材料
中央、省委和省国资委党委统一部署，截止 2018年 2 月底，17 家监管企业 2017 年度党员领导干部民主生活会全部召开完毕。现将有关情况通报如下：一、基本情况 各监管企业党委以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，以中央政治局民主生活会为标杆，重点对照《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》、省委《关于维护党中央集中统一领导的若干规定》和省委省政府《关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》，扎实做好学习研讨、征求意见、谈心谈话、准备班子对照检查材料和个人发言提纲、开展批评和自我批评、整改落实等各个环节工作，监管企业领导干部民主生活会普遍开出了高质量、开出了新气象。主要有以下五个特点：
一是会前准备扎实充分。各监管企业党委高度重视此次民主生活会，认真谋划、精心组织，紧密结合监管企业实际专门制定了工作方案，设计了推进措施；会前，通过党委会会议、专题学习研讨等方式，深入学习习近平总书记在中央政治局民主生活会、在党的十九大精神研讨班开班式上和在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，为开好民主生
活会打牢了思想基础；采取召开座谈会、发放征求意见表等多种形式，广泛征求到对班子和班子成员的意见建议；班子成员之间、班子成员与所联系的部门、二级子分公司之间，深入开展谈心谈话，做到了真心沟通、真诚提醒。
二是查摆问题准确深刻。各企业领导班子和班子成员对起草对照检查材料高度重视，严肃对待，针对征求到的意见建议，专门召开领导班子会议认真研究、对号入座，深刻剖析思想根源，认真撰写对照检查材料，坚持理论联系实际，坚持问题导向，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，紧密联系违纪违法反面典型，联系巡视巡察发现问题，联系国企国资典型案例，一轮一轮找病灶、挖根源，既查摆具体表现、又进行深刻剖析，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻。同时，对本人重大事项报告、上级巡视反馈等内容也进行了说明。
三是批评和自我批评严肃认真。各企业党委书记代表班子作对照检查发言时，把自己认真地摆了进去，在个人对照检查发言中，始终秉持从严从实、更严更实的原则，以树立标杆、向我看齐的态度，认真检查存在的突出问题。其他班子成员紧密围绕主题谈认识体会，针对问题把自己摆进去，认识深刻、态度诚恳、联系实际、查摆严格，突出了政治站位，坚持了问题导向，体现了从严从实。在相互批评中，大家本着对党、对事业、对同志高度负责的态度，敞开心扉、
坦诚相见，既毫不避讳地提出批评意见，也虚心接受其他同志的批评，真正做到了自我批评刀刃向内，相互批评真刀真枪，动真碰硬有辣味、红脸出汗触灵魂。
四是整改措施明确有效。针对查找出来的问题，各企业领导班子和班子成员紧密联系思想、工作实际，以实际行动向党中央看齐、向高标准努力，认真制定整改清单，明确任务书、时间表、路线图。班子成员既从严抓好个人整改，针对查摆出来的问题，做到即知即改、立行立改，又主动认领党委班子的整改项目，牵头抓好分工事项的落实，确保每个问题都整改到位。整改措施实打实、不空洞，既聚焦思想认识、理想信念等方面的问题，又与当前国有企业改革发展、生产经营的各项工作紧密结合，具有较强的针对性和可操作性，对于增强党性修养，改进工作作风，促进企业转型升级、科学发展具有重要的推动作用。
五是指导督导扎实有力。为确保监管企业民主生活会开出高质量、取得好效果，省国资委领导班子成员每人参加 2家监管企业民主生活会，监事会主席每人参加 1 家监管企业民主生活会，切实做到指导督导全覆盖。同时，抽调委机关有关处室人员组成 12 个督导组，坚持提前介入、关口前移，做到“三个不开”，即准备工作不充分的不开、督导组综合评估不过关的不开、对照检查材料审核未通过的不开。各督导组对监管企业党委班子和班子成员的对照检查材料认真
审核、从严把关，逐人过、逐人评，各企业领导班子和班子成员对照检查材料都数易其稿，保证了对照检查材料的整体质量。
二、主要成效 通过这次民主生活会，监管企业党委领导班子及成员普遍经受了一次深刻的党性党风锻炼，经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼，为建设具有国内外较强竞争力的一流企业凝聚了新的力量。
一是进一步树牢了“四个意识”。通过专题学习讨论，加深了对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，强化了“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，更加坚定地维护和捍卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位，更加坚定维护党中央权威和集中统一领导。进一步做到了“四个服从”，更加坚决地听从中央指挥，一切工作都以贯彻党中央决策部署为前提，更加自觉地在以习近平同志为核心的党中央集中领导下履行职责，创造性地开展工作，尽心竭力完成好国资国企各项任务。
二是进一步找准了突出问题。生活会上，大家始终坚持问题导向，有什么问题就说什么问题，有多深根源就挖多深根源，彻彻底底地对执行党中央决策部署、执行请示报告制度、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、廉洁自律和落实中央八项规定精神等方面存在的突出问题进行了一次
大“扫描”，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律的深度进行了一次大解剖，查摆问题准确深入，问题剖析深刻具体，虽然在大家面前“揭了短、亮了丑”、“红了脸、出了汗”，但病症找到了、身体排了“毒”，做到了有的放矢，避免了空对空。
三是进一步强化了责任担当。通过民主生活会的召开，企业党员领导干部将党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心，进一步树牢了做强做优做大国有企业，不断增强活力、影响力、抗风险能力的坚定信念。通过严查实改，各企业拿出实实在在的举措，排出时间表、任务表、路线图、责任状，全面抓好落实、重点突出责任，进一步提升了以供给侧结构性改革为主线，以重点领域和关键环节的突破改革为抓手，推动企业加快发展的责任意识和担当精神，进一步提高了坚持全面从严治党和推动企业改革发展“两手抓、两提高”的思想自觉和行动自觉，凝聚起勇于担当、敢于创新、锐意进取、埋头苦干，在破解改革发展难题中治企有方、兴企有为的不竭动力。
四是进一步凝聚了发展共识。各企业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作。
通过深入学习党的十九大精神，进一步坚定了“四个自信”，进一步增强了团结带领职工群众把握正确方向、正确道路的功力和底气，做到不为任何风险所惧，不为任何干扰
所惑，在坚定“四个自信”中发挥引领和示范作用。通过全面挖掘本企业改革发展的深层次问题，找出了产生问题的“病根子”，牵住了解决问题的“牛鼻子”，进一步明确了推动改革发展的“新路子”。大家反映，生活会激发了党员干部干事创业的工作热情，凝聚了共促发展的强大合力，也为抢抓机遇、跨越发展廓清了思路、扫除了障碍、吹响了号角。
三、下一步要求 各监管企业党委要以此次民主生活会为新的起点，以自我革命的精神加强自身建设，深入贯彻落实全面从严治党要求，切实推动党的十九大精神和省委、省国资委党委各项决策部署在监管企业落实落地。
一要树牢“四个意识”，切实维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要切实学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，努力做到终身信仰、忠实践行。要严格执行党中央、省委关于维护党中央权威和集中统一领导的规定，进一步提高政治站位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、恪守“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。要严守党的政治纪律和政治规矩，以政治建设为统领全面加强党的各项建设，教育引导各级党员干部在任何时候任何情况下都对党忠诚老实、与
党中央同心同德。
二要加强理论武装，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要大力弘扬马克思主义学风，通过即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育，全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，突出抓好理想信念教育、党史党章教育，解决好班子成员的理想信念问题，引导企业广大干部职工牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，自觉坚持以人民为中心，坚持立党为公、执政为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨；自觉贯彻落实新发展理念，坚持质量第一、效率优先，以供给侧结构性改革为主线，推动发展质量变革、效率变革、动力变革。要在学懂弄通做实上下功夫，带头做到入脑入心、带头做到融会贯通，带头做到知行合一，不断提升运用科学理论解决实际问题的能力，推动党的十九大精神、中央省委和省国资委党委各项决策部署在国有企业不折不扣地落实。
三要压实管党治党主体责任，把全面从严治党向纵深推进。要继续深入贯彻全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，推动全面从严治党向基层延伸。要强化主体责任，牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，压实管党治党党委的主体责任和书记的第一责任；强化指导督导，进一步推动党组织法定地位、前置程序要求、修订党委会议事规则等工作落实落地；探索建立完善国企党建工作考核制度机制，加大
党建工作考核结果运用；选优配强基层党组织书记，实现党务干部培训全覆盖，全面提升党务干部综合素质；继续深化 “四创”、党委书记活动日等国企党建品牌建设成果，创新工作载体，不断增强党组织活力和凝聚力，以全面从严治党的扎实成效助推国有企业改革发展。
四要带头转变作风，推动国资系统党风持续好转根本好转。要坚定理想信念，坚决杜绝“七个有之”，自觉做到“五个必须”，坚决反对搞团团伙伙、拉帮结派、圈子文化。要坚持身体力行、以上率下，严格落实中央八项规定精神，持之以恒克服形式主义、官僚主义，久久为功祛除享乐主义和奢靡之风，驰而不息反四风、转作风、树新风，推进纠正“四风”和作风纪律专项整治取得明显成效。要大兴调查研究之风，深入企业基层一线察实情、出实招、办实事、求实效。要带头同不良作风作坚决斗争，不断把作风建设推向深入。
五要严格遵规守矩，坚守清正廉洁政治本色。要带头加强企业党委班子自身建设，切实做到忠诚、干净、担当。自觉把“三严三实”贯穿于全部工作生活，大力弘扬社会主义核心价值观，增强政治定力、道德定力，把洁身自好作为第一关，不断向廉洁自律高标准看齐，带头做到集干净与干事于一身、勤政与廉政于一体。要认真落实党风廉政建设责任制，坚持原则、敢抓敢管，发现问题及时提醒纠正处理，树立好的家风家规、管好家属子女和身边工作人员。要巩固拓
展省国资委系统警示教育活动成果，在监管企业营造风清气正的政治生态，彻底清除张杰辉、周杰、王社平、李令成等恶劣影响，为推动国企改革发展各项任务圆满完成提供坚强的政治保障。
六要勇于担当，以真抓实干精神推进企业改革发展、转型升级。要聚焦党的十九大确定的目标任务和省委九届五次六次全会作出的决策部署，以时不我待、只争朝夕的精神，挑最重的担子、啃最硬的骨头，大力践行马上就办和钉钉子精神，大兴学习之风、调研之风、实干之风，把握新时代国企改革发展面临的新形势新要求，在提升发展质量效益、深化改革创新机制、加快转型升级、促进新旧动能转换、防控各类风险、强化国资监管等重点工作中持续用力，以新气象、新作为推动党的十九大确定的各项目标任务在 xx 国企国资落地生根、开花结果。
2018 年民主生活会发言提纲
（一）努力做到理论过关。不断加强思想政治学习，提高政治敏锐力，政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。在学习党的十九大精神风起云涌的当下，结合街道党工委开展的各类学习活动，认真落实、仔细实践、用心钻研，力争将十九大精神的学习内化为自己做好本职的科学依据。
（二）努力做到品德过关。始终坚持廉洁自律、戒骄戒躁的优良品质，自觉遵守廉政准则，从自身做起、从点滴做起，充分发挥领导干部的表率作用，教育好亲属和身边工作人员。正确履行职责，抓好各项工作。
（三）努力做到作风过关。始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉用党章党规规范自己的一言一行，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，把党风廉政建设和廉洁自律工作真正落到实处，对待上级交办的任务，坚决执行，不打折扣，明确红线、高压线，绝不触碰，把规矩和纪律挺在前面。
在今后的工作中，将着力从以下三个方面提升：
（一）加强理论学习，促进自身素质提升。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动街道人大、民生等工作上来。充分利用工作之余的时间加强学习，在不耽误本职工作的前提下，尽快适应新的工作要求，优化工作流程，把握工作主动性。通过学习，切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。
（二）增强意识，认真落实党风廉政建设责任制。严格
执行中央“八...
篇二：监事会主席民主生活会材料
县农村信用合作联社民主生活会发言材料 XX 联社纪委书记、 监事长XX
根据《省联社党委关于开好县（ 市、 区）
联社（ 合行）领导班子民主生活会的通知》 文件精神， 结合 XX 县联社实际， 我认真学习了 党的十七大和十七届三中、 四中、 五中全会精神， 学习了 胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立 90 周年大会上重要讲话和中 央纪委第六次全会上的重要讲话以及《党员 领导干部廉洁从政若干准则》 等党纪条规， 再次学习了 XX 县联社关于风险防范与内控建设的各项要求， 紧紧围绕会议主题， 联系思想和工作实际， 对 2011 年以来自 身在思想、 工作和作风方面的情况认真进行了 总结和剖析， 查找问题和不足， 现将有关情况报告如下：
一、 端正思想认识， 提高自 身素质。
通过深入学习上级行文件精神， 我进一步领会省联社党委决策部署和战略定位， 自 觉地服从、 服务于大局， 把自 己的思想统一到省联社党委的决策部署上来， 说话、 办事统一到上级党组织的要求上来， 进一步增强了 全局观念和大局意识。
二、 加强作风建设， 增强责任意识。
我深知， 做为一名领导干部, 做人要有责任心, 做事要负责任。
我认为， 我们的家庭需要责任， 因为责任让家庭充满爱； 我们的社会需要责任， 因为责任能够让社会平安、 稳健地发展。
责任和我们的工作、 生活密切相关。
有人说"假如你非常热爱工作， 那你的生活就是天堂； 假如你非常讨厌工作， 你的生活就是地狱
"， 在我们每个人的生活当 中， 有大部分的时间是和工作联系在一起的， 责任就是对工作的出色完成， 责任就是忘我的坚守， 责任就是人性的升华。
作为一个单位的领导班子成员 ，一方面要对员 工负责， 另 一方面不辜负组织对我的信任。
我深深地感到单位和家庭一样， 在家里对家人以诚相待， 民主和谐， 敢于担责， 带动全家团结和睦， 相敬如宾。
在单位同样一个道理， 敢于承担责任， 对员 工爱护有加， 心里装着员工， 替员 工排忧解难， 员 工才会相信你， 在员 工心目 中才会树立自 己的威信， 才能赢得员 工的理解、 尊重和维护。
根据省联社的工作要求， 我安排全社员 工培训学习了《中小金融机构案件风险防控实务》 一书， 引 导员 工树立正确的价值观、人生观、 世界观， 培养诚实守信的职业操守， 增强遵纪守法、合规经营的意识， 提高员 工业务水平和案件防控技能， 在新形势下更好地推进案件防控工作。
三、 坚持率先垂范， 作好表率。
我认为， 德高方能聚人，公道方能服人， 身正方能带人， 无私方能感人。
我坚持身体力行， 起好模范带头作用。
从我做起， 从点滴做起， 做好表率， 自 觉做到标准更高一些， 要求更严一些， 切实作学习的表率、 落实的表率， 时时处处起表率作用， 决不能搞台上一套， 台下一套， 而是应该表里如一、 言出必行， 放下一切私心杂念， 全心全意地投入工作中去， 把自 己融入到为员 工、为客户 服务的意识之中， 赢得了 员 工的信任， 提升了 全社凝聚力， 创建了 一个精神饱满， 团结和谐、 作风务实的干部员
工队伍。
四、 坚持廉洁从业， 促进依法合规经营。
廉洁才能让人敬畏， 我在工作中严格践行《党员 领导干部廉洁从政若干准则》 要求， 把《廉政准则》 作为一面镜子， 常常提醒， 时时对照， 入脑入心， 升华境界， 坚持做到清正廉洁， 严于律己，勤俭节约， 做到自 重、 自 省、 自 警、 自 励， 堂堂正正做人，勤勤恳恳工作， 清清白白做官， 常怀律己之心、 常思贪欲之害， 时刻牢记党的纪律， 以身正求公正， 以公正树形象。
我认真执行民主集中制， 在干部任免、 重要建设项目 安排、 大额资金使用或重大决策等问题上， 都严格按决策程序和议事规则参与监督。
五、 坚持以人为本， 创建和谐信合。
员 工是一切工作的力量源泉， 抓好一切工作一定要抓好员 工， 制度是靠人落实下去的， 再完善、 再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张， 不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好员 工工作是关键， 但是怎样能做好群众工作， 我认为既要严格管理又要爱护有加。
我从自 身做起， 经常到部室网点与员 工的交流， 有时一个善意的提示， 一句玩笑， 就拉近了 与员 工的距离， 员 工就会敞开心扉与你交流， 才能掌握员 工的所思所想， 针对员 工的困难出实招、 做实事； 仅仅关心员 工的生活还是不够的， 还要关心员 工的职业生涯， 让员 工感到发展是为了 员 工， 发展需要全体员 工的积极参与和
共同努力， 感觉到自 己是信合发展中不可或缺的一员 ， 增强员 工的认同感和归属感， 这样让员 工自 觉、 自 发的融入到信用社这一大家庭中来， 充分发挥每个人的积极主动性和聪明才智， 为信用社发展献计献策、 不遗余力。
在全社形成互相信任、 互相尊重、 心齐气顺， 变"要我干"为"我要干"的良好氛围。
六、 个人存在的问题和不足
根据民主生活会的要求， 我在认真听取各方意见和建议的基础上， 本着批评与自 我批评的态度， 挖掘问题， 分析原因， 对本人思想进行了 深层次的剖析， 需要改进的地方主要表现在：
1、 系 统性的学习 还不够深入。
虽然平时也比较注重学习， 但学习的内容不够全面、 系统， 理论学习还不够主动，自 觉性不高， 对政治理论钻研的不深、 不透。
有时只注重与本身业务有关的内容， 跟业务无关的涉猎较少， 对很多新事物、 新知识学习掌握的不够好。
2、 工作安排落实方面还有所欠缺。
主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够； 深入基层调查研究的不够， 有时有畏难情绪； 工作中有急躁情绪， 对待信访对象的态度还不够热情， 说话的方式还不够婉转。
经常是处于奉命行事， 落实任务， 上级安排什么工作就干什么工作， 不能做到想领导之未想， 超前思考、 提前预测、 及时准备； 谋领导之所谋，
深入调研， 提供资料、 当好参谋。
尤其是遇到工作多、 时间紧、 任务重时， 往往是兵来将挡， 水来土掩， 疲于应付。
工作的全局性、 前瞻性、 创新性不够。
3、 领导水平、 领导方法还有待于进一步提高。
主要表现在与“一把手” 工作汇报得少， 与班子成员 沟通交流不够，在工作的协调和配合上达不到最佳效果； 与分管科室同志交流和沟通不够， 没有很好地给同志们交流接待来访群众的方式方法。
在协调处理一些复杂问题时， 办法还不够多。
七、 整改措施
针对工作中存在的问题， 今后， 我将不断改进工作方法，加强自 身建设， 提高领导能力， 做到以下几个方面：
1、 进一步加强理论学习 。
把学习 作为自 己终生的必修课， 持之以恒， 在精学、 深学上下功夫。
坚持以人为本执政为民理念、 发扬密切联系群众优良作风， 不断改进工作作风，发挥模范带头作用， 加强思想政治教育和党建工作， 构筑坚实的思想基础。
2、 通过加强理论学习 ， 进一步提高落实科学发展观的能力。
在今后的工作中， 我将坚持在学中干， 在干中学， 把科学发展观贯穿于工作的全过程， 解决工作中存在的突出问题。
在提高学习能力上下功夫， 以科学理论武装头脑、 指导实践、 推动工作， 在提高工作能力上下功夫， 按照科学发展观的要求， 不断提高实际工作能力和水平。
在提高工作落实
能力上下功夫， 进一步明确抓落实的标准、 重点和程度， 确保监事会各项工作任务落到实处。
3、 坚持以科学发展观为指导， 立足本职， 解决群众反映强烈的困难和问题。
以科学发展观为统领， 用以人为本的理念指导分管工作， 用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题。
在今后的工作中， 我将立足本职， 坚持以人为本执政为民理念、 发扬密切联系群众优良作风， 增强主动作为、 科学作为、 积极作为的意识和能力， 与全体员 工一起努力全面完成 2011 年的各项任务。
对以上个人剖析， 请大家提出批评意见， 谢谢
（ 2011 年 10 月 ）
篇三：监事会主席民主生活会材料
纪委书记兼监事会主席 2016 年民主生活会发言材料 企业纪委书记兼监事会主席 2016 年民主生活会发言材料 领导班子成员分别作对照检查发言，大家按照省委的要求，在精心准备的基础上，以“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”为主题，按照习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党的要求，对照违纪违法典型案例，紧密联系思想、工作、生活和作风实际，深刻进行对照检查，深入剖析问题根源，欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。企业纪委书记兼监事会主席 2 0 016 年民主生活会发言 材 材料
按照中央纪 委 委机关、中央组织部和国 务 务院国资委党委要求，1 2 2 月 28 日，集团公司党 组 组书记、董事长王宜林主 持 持召开党组“三严三实” 专 专题民主生活会。党组成 员 员围绕“三严三实”主题 ， ，认真对照党规党纪、党 的 的优良传统和工作要求， 紧 紧密联系班子和个人实际 ， ，对照正反两方面典型， 深 深入查摆存在的“不严不 实 实”问题，深刻剖析原因 ， ，严肃认真开展批评和自 我 我批评，提出实实在在的 整 整改措施，巩固扩大专题 教 教育成果，达到了统一思 想 想、凝心聚力、团结一致 的 的目的。
国有重点大型 企 企业监事会主席季晓南， 监 监事会 14 办事处、中央 组 组织部和国务院国资委有 关 关负责同志等到会指导。
集集团公司党组成员汪东进 、 、喻宝才、沈殿成、刘跃 珍 珍、刘宏斌、赵政璋、徐 吉 吉明参加会议。
“三严 三 三实”专题民主生活会是 专 专题教育的关键动作和
重 中 中之重。集团公司党组高 度 度重视，并做了精心准备 ， ，通过谈心谈话、座谈走 访 访、书面征集、网络调查 等 等形式，结合工作调研， 广 广泛深入征求了对集团公 司 司党组班子和班子成员的 意意见建议;党组成员结合 分 分管工作深入思考，书面 提 提出了有关意见建议;公 司 司其他领导也积极提出了 意 意见建议;总部机关、专 业 业分公司和所属企事业单 位 位认真研究，从不同侧面 和 和角度提出了意见建议。
大家对新一届党组领导班 子 子给予充分肯定，一致认 为 为新一届党组讲政治、勇 担 担当，是政治坚定、干事 创 创业、求真务实、清正廉 洁 洁的领导集体，高度评价 了 了新一届党组部署开展的 各 各项工作，并充分肯定了 集 集团公司改革发展取得的 成 成绩。大家以高度负责的 态 态度，紧密围绕党组自身 建 建设和干部队伍建设、企 业 业党建、改革发展、生产 经 经营管理、员工切身利益 等等方面，认真提出意见建 议 议共 206 条。
王宜林 代 代表党组班子做对照检查 ， ，从三个方面查摆了问题 。
。在遵守党的政治纪律、 政 政治规矩和组织纪律方面 ， ，党组班子的自觉性还有 待 待进一步提高;督导落实 党 党纪条规的力度尚需加大 ; ;与一些不良现象做斗争 不 不够坚决。在修身做人、 用 用权律己、干事创业不严 不 不实方面，党组班子在严 以 以修身、律己、用权上还 有 有差距;工作作风不够扎 实 实;企业管理仍存在粗放 问 问题;在深化改革中攻坚 啃 啃硬破解深层次矛盾的办 法 法还不多;对新形势新问 题 题调查研究不够。在落实 “ “两个责任”方
面，企业 党 党的建设工作抓得还不够 到 到位;履行党风廉政建设 主主体责任监督责任还需进 一 一步深化。
王宜林指出 ， ，分析这些问题产生的根 源 源，主要是在坚定理想信 念 念、强化党性修养、筑牢 群 群众观点和践行大庆精神 铁 铁人精神上还有差距。下 一 一步，党组将继续发扬严 和 和实的精神，针对查摆的 问 问题，努力从立根固本、 做 做到对党绝对忠诚，从严 从 从实、全面加强企业党的 建 建设，动真碰硬、切实落 实 实“两个责任”，弘扬传 统 统、重塑中国石油良好形 象 象，攻坚啃硬、全面深化 改 改革创新，主动作为、推 动 动企业稳健发展等六个方 面面努力，切实抓好整改。
会上，党组成员认真对照 “ “三严三实”要求，本着 对 对自己、对同志、对组织 高 高度负责的精神，紧密联 系 系思想、工作、生活和作 风 风实际，逐一作了个人对 照 照检查，开展了严肃、认 真真、诚恳的批评与自我批 评 评。大家对个人的不足和 问 问题深入剖析，实事求是 不 不回避，坦诚相待不务虚 ， ，从身边事、小案例反思 存 存在的思想根源，清洗思 想 想尘埃，明确改进方向和 措 措施。大家通过互相批评 帮 帮助和深入反思整改，切 实 实做到了见人见事见思想 ， ，形成了民主团结的良好 氛 氛围，达到了预期效果。
对照检查发言结束后，季 晓 晓南和国资委有关负责同 志 志对专题民主生活会做了 点 点评，认为大家的对照检 查 查深刻、准确、全面，准 备 备工作精心充分，批评开 门 门见山，诚恳真切，入情 入
入理，民主生活会取得了 很 很好的效果。
季晓南希 望 望集团公司下一步要抓好 四 四个方面工作。一是要充 分 分认识加强国有企业党的 领 领导的重要性，强化“两 个 个责任”的落实，持续加 强 强党建工作;二是要从自 身 身做起，从小从早抓好自 身 身建设，时刻严格要求自 己 己，树立底线意识，怀有 敬 敬畏之心，严守纪律规矩 ， ，严格依法依规依程序办 事 事;三是企业要拿出切实 可 可行的关于转型升级和深 化 化改革方案的意见，针对 当 当前面临的严峻形势，要 勇 勇担重任，顺势而为，积 极 极寻找改革机遇，破解发 展 展难题;四是要加大开源 节 节流降本增效力度，坚决 打 打赢稳增长攻坚战，为国 民 民经济稳增长做出贡献。
王宜林在总结讲话中要 求 求，对于查摆出来的问题 要 要进行再梳理，建立整改 清 清单，细化整改措施，明 确 确牵头单位和负责人，整 改 改清单兑现情况要采取适 当 当方式在一定范围公开， 接接受党员群众监督;对于 党 党员群众反映强烈的不严 不 不实突出问题，要集中力 量 量开展专项整治，把领导 干 干部不作为、乱作为等损 害 害群众利益问题作为专项 整 整治重点内容，逐项排查 、 、强化措施、坚决查处; 根 根据查摆和解决不严不实 问 问题情况，要结合集团公 司 司实际进一步完善制度， 强 强化立规执纪，推动践行 “ “三严三实”要求制度化 、 、常态化、长效化。
王 宜 宜林强调，集团公司已安 排 排部署所属单位领导班子 召 召
开“三严三实”专题民 主 主生活会。相关部门要加 强 强督促，层层传导压力， 推 推动党员干部提振精气神 、 、树立好作风、增强执行 力 力，切实解决干部不作为 、 、乱作为和不会为、不善 为 为问题，提高落实五大发 展 展理念的能力。党组成员 也 也要利用各种方式参加和 指 指导分管单位民主生活会 ， ，对民主生活会提出要求 ， ，将党组的声音传递下去 。
。
企业纪委书记兼监事 会 会主席 2016 年民主生 活 活会发言材料
一 、 、领会精神要义，把握“ 两 两学一做”学习教育的总 体体要求 首先，要领会和 把 把握学习教育“三重要一 重 重大”的性质和意义。要 在 在思想上深刻领会、工作 上 上准确把握开展“两学一 做 做”学习教育，是党中央 贯 贯彻全面从严治党要求的 重 重要部署，是推进思想政 治 治建设常态化制度化的重 要 要实践，是推动管党治党 工 工作向基层延伸的重要举 措 措，对于进一步解决党员 队队伍在思想、组织、作风 、 、纪律等方面存在的突出 问 问题、保持发展党的先进 性 性和纯洁性具有重大意义 。
。(两学一做学党章学系 列 列讲部署动员会讲话稿) 其次，要领会和把握学习 教 教育“四个进一步”的主 要 要目标。就是以尊崇党章 、 、遵守党规为基本要求， 以 以用习近平总书记系列重 要 要讲话精神武装全党为根 本 本任务，教育引导全市党 员 员进一步坚定理想信念， 提 提高党性觉悟;进一步坚 定 定政治方向，增强政治意 识 识、大局意识、核心意识 、 、看齐意识;进
一步树立 清 清风正气，严守政治纪律 政 政治规矩;进一步强化宗 旨旨观念，发挥先锋模范作 用 用。通过学习教育，把合 格 格的标尺立起来，把做人 做 做官做事的底线划出来， 把 把党员的先锋形象树起来 ， ，为协调推进“四个全面 ” ”战略布局、贯彻落实五 大 大发展理念、推进 xx“ 三 三区一高地”建设和率先 全 全面脱贫、率先全面建成 小 小康社会提供坚强组织保 证 证。
第三，要领会和把 握 握学习教育“五个解决” 和 和“五个增强”的重点任 务 务。就是要通过学习教育 ， ，突出解决一些党员理想 信 信念方面存在的问题，增 强 强党员认同感;突出解决 一 一些党员党的意识方面存 在 在的问题，增强党员归属 感 感;突出解决一些党员党 规 规党纪方面存在的问题， 增 增强党员敬畏感;突出解 决 决一些党员践行宗旨方面 存 存在的问题，增强党员责 任 任感;突出解决一些党员 自 自身修养方面存在的问题 ， ，增强党员政治荣誉感。
第四，要领会和把握学习 教 教育“三个基本”、“两 个 个突出”和“五个结合” 的 的要求和原则。开展学习 教 教育，以党支部为基本单 位 位，以组织生活为基本形 式 式，以落实党员教育管理 制 制度为基本依托，把学习 教 教育有效覆盖到每个支部 ， ，落实到每名党员。学习 教 教育不是一次活动，要突 出 出正常教育、突出问题导 向 向，抓在日常、严在经常 。
。工作上要做到坚持与推 动 动中心工作相结合，坚持 与 与加强基层党组织建设相 结 结合，坚持正面教育与反 面 面警示相结合，坚持“抓 两 两头”与“带中间”相
结 合 合，坚持落实上级要求与 党 党支部具体实际相结合。
二、紧扣主题要求，明确 “ “两学一做”学习教育的 重 重点内容 首先，要从三 个 个方面统筹好党章党规学 习 习内容。一是学条规。全 体 体党员要逐句逐条通读党 章 章，通读熟读廉洁自律准 则则、纪律处分条例和党员 权 权利保障条例，党员领导 干 干部还要认真学习地方委 员 员会工作条例、党组工作 条 条例(试行)、干部选拔 任 任用工作条例等党内法规 。
。通过学习，使全体党员 进 进一步明确合格党员标准 ， ，提升尊崇党章党规、敬 畏 畏党章党规、遵守党章党 规 规的思想自觉;使党员领 导 导干部提高做好领导工作 所 所必需的政治素养和政策 水 水平。二是学党史。学习 近 近代史，坚定对党的信仰 ; ;学习革命建设和改革开 放 放史，坚定对党的信念; 学 学习十八大以来治国理政 的 的新历程，坚定对党的信 心 心。三是学典型。学习焦 裕 裕禄、杨善洲、李守林、 牛 牛玉琴、石光银等优秀人 物 物，从延安精神、治沙精 神 神、高西沟精神中汲取养 分 分，注重从周永康、薄熙 来 来、徐才厚、郭伯雄、令 计 计划等违纪违法案件中汲 取 取教训，树立崇高道德追 求 求，守住为人、做事基准 和 和底线。
其次，要从“ 一 一本书”和“三个结合” 统 统筹好系列讲话学习内容 。
。以《习近平总书记系列 重 重要讲话读本(2016 年 年版)》为重点，精读细 研 研，领会核心要义，掌握 分 分析和解决问题的立场观 点 点方法。坚持做到与学习 马 马克思列宁主义、毛泽东 思 思
想、邓小平理论、“三 个 个代表”重要思想、科学 发 发展观相结合，坚定中国 特 特色社会主义道路自信、 理 理论自信、制度自信;与 毛 毛泽东同志《党委会工作 方 方法》相结合，学习掌握 科 科学的工作方法和领导艺 术 术; 与 xx 经济社会发 展 展的实践相结合，坚定深 化 化改革和转型发展的信心 。
。
第三，要从两个层面 落 落实好“四讲四有”合格 党 党员要求。在全体党员中 ， ，要强化政治意识，做“ 讲 讲政治、有信念”的合格 党 党员;要严守政治规矩， 做 做“讲规矩、有纪律”的 合 合格党员;要严于修身养 性 性，做“讲道德、有品行 ” ”的合格党员;要勤于爱 岗 岗敬业，做“讲奉献、有 作 作为”的合格党员。在党 员员领导干部中，还要严格 按 按照 “四个铁一般”要 求 求，即：有铁一般信仰、 铁 铁一般信念、铁一般纪律 、 、铁一般担当，认真践行 “ “三严三实”和好干部标 准 准，做心中有党、心中有 民 民、心中有责、心中有戒 的 的表率。
三、坚持问题 导 导向，落实“两学一做” 学 学习教育的主要措施 第 一 一，针对我市一些基层党 组 组织党内生活庸俗化随意 化 化平淡化的问题，落实好 “ “三项工作制度”。一是 落 落实好“三会一课”制度 ， ，定期召开支部党员大会 、 、支部委员会、党小组会 ， ，按时上好党课。落实党 员 员领导干部上讲台制度， 党 党员领导干部都要在所在 党 党支部讲党课，组织党校 教 教师、讲师团成员、先进 模 模范到基层一线党支部讲 党 党课，鼓励和指导基层党 组
组织书记、普通党员联系 实 实际讲党课。讲党课要突 出 出“两学一做”主题，党 味 味要浓厚，党课要“姓党 ” ”。“七一”前后集中安 排 排一次党课。二是落实好 “ “党员活动日”制度，市 委 委决定每个月第一个星期 五 五为“xx 党员活动日” ， ，党组织要以此为载体， 统 统筹安排活动。三是落实 好 好党员向党组织报告工作 制制度，党员定期向支部汇 报 报思想工作情况。
第二 ， ，针对我市一些党员党性 修 修养不强、宗旨意识淡化 的的问题，采取“六种方法 ” ”抓好学习。一是通过个 人 人自选，主动学习。围绕 学 学习教育主题，选取相关 学 学习内容，统筹时间，系 统 统学习。二是通过集体辅 导 导，强化学习。定期组织 党 党员集中辅导培训，每月 不 不少于一次。三是通过考 试 试测评，督促学习。10 月 月底前，以党支部为单位 ， ，开展“两学一做”成果 测 测试;12 月底前，分层 分 分类组织开展抽查考试， 考...
篇四：监事会主席民主生活会材料
17 民主生活会对照检查材料个人发言提纲改进作风，努力干事，勇于担责，干出成绩。下面是 2017民主生活会对照检查材料个人发言提纲，欢迎阅读!
2017 民主生活会对照检查材料个人发言提纲(一)
通过学习党的 xx 大精神，我认真查找了自身存在的问题，全面分析了原因，进一步明确了今后的努力方向。现汇报如下，请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
1、在履行岗位职责上，本人个体力量发挥的好一些，动员老龄委成员单位力量发挥的差一些。一年来，我不遗余力的投入到本职工作中去，无论是民政局工作，还是老龄办工作;无论是开展老龄活动，还是为老年人搞好服务，我本人是竭诚尽智，全力以赴。但是如何密切与老龄委成员单位的联系，共同策划，营造关爱、重视、支持老龄事业的社会氛围做的不够;如何加强与上级业务部门的联络，推介竹山老龄工作，全面展示竹山老龄工作的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够;及时向领导请示汇报，以争取高度重视与大力支持做的还不够。
、在提高自身素质上，、对业务能力、道德品质等素质抓的紧一些，对实践能力素质抓的松一些。一年来，我认为自己能够坚持理论学习，在重大问题面前，立场坚定，态度鲜明，在言行上和局领导保持了高度一致。能够用道德、法律
约束自己，塑造了良好的民政干部形象。但是有意识的培养自己的组织协调能力，尤其是独自组织开展某项具体工作的实践能力还需要加强锻炼。
、在开拓创新上，对依赖客观条件成熟的想多一些，对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说，很多时候，本人也想不断增添工作中的亮点，但在筹划亮点的“实施计划”时，因财力、人力有限等原因而产生为难情绪，致使有些工作计划落空。有时争取有关部门的支持完成了某项工作，但总觉得欠情太多，自己不堪承受，进而产生得过且过的思想，担心老龄工作没有长效机制作支撑，对未来信心不足，工作缺乏长期性，有短期应付思想。
二、存在问题的危害及原因分析
上述问题的存在，势必对个人潜能的开启、对肩负工作职责的履行、对党员形象的树立均会产生一定程度的危害。认真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所为，我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。
1、工作责任感不强。虽说自己具有一定的责任心，能够比较好的履行职责，但与面临的形势任务比，自己缺乏的是工作责任感。制定计划、推进工作，没完全体现与时俱进的精神，却缺发在其位，履其职，谋其绩，求其效的责任感和使命感不够强烈。
、争先创优动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势
的要求，工作热情时高时低，精神状态时好时坏，安于现状，争先创优的意识还不强，大胆工作的思想树立得不牢固。
、学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识、能力的更新与培养，忙于具体事务。在理论学习上还不够系统，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的学的多一点，与本职业务联系不紧的学的少一些，还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。
三、今后的努力方向
增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考，多读书少应酬。加强理论学习、特别是 xx 同志一系列关于关注民生和社会事业发展的重要讲话的学习，用科学的理论武装自己。要认真学习国家关于老龄工作的方针政策，增强做好新时期老龄工作的紧迫感。
增强敬业勤奋意识。一是增强责任意识。以高度的责任感和使命感，认真做好本职工作，说实话、办实事、求实效。二是注重工作质量。工作千头万绪，必须摸清情况，把握规律，明确职责，区别轻重缓急，突出工作重点，完成任务做到迅速扎实，准确无误，高效快捷，不拖拉松垮，推卸责任。增强严于律己意识。严格要求自己，切实遵守各项规章制度、各项纪律。服从分配、服从安排;遵守作息时间、外出请假等具体规定;遵守各项财务制度，经济上清清白白;八小时以内严格要求，八小时以外同样严于律己，少打牌、不赌博，
不去不该去的地方。
增强同舟共济意识。做到大事讲原则，小事讲风格，同心同德，团结奋斗。
增强开拓创新意识。以党的 xx 大精神为指针，牢固树立和落实科学发展观，围绕中心工作，认真研究和把握从事基层老龄工作的特点和规律，积极适应时代发展需要，切实的强化宣传，营造敬老爱老助老的浓厚氛围;认真落实老年人优待政策，切实保障老年人的合法权益;强化督查与指导，努力提升基层老龄工作水平迈出新步伐，取得新成效.
2017 民主生活会对照检查材料个人发言提纲(二)
党的十八大报告明确指出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。自我部开展党的群众路线教育实践活动以来，自己先后认真学习了党章、党的十八大报告、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线》和《厉行节约、反对浪费》等重要论述摘编;重点学习了习近平总书记关于开展群众路线教育实践活动的一系列重要讲话。根据我行党的群众路线教育实践活动的安排，在”查摆问题、开展批评”环节中要求党员领导干部在前阶段深入学习、思考的基础上，紧紧围绕为民务实清廉的要求，继续深入学习，结合”正风肃纪提效能、强力履责促发展”
活动主题，认真查摆”四风”方面存在的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。联系自身思想工作实际，我认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将剖析自查情况报告如下，请批评指正。
一、自身存在的问题批评分析
党长期执政条件下，个别党员干部受”官本位”思想腐蚀，群众观念淡化，一些地方、部门中出现形式主义、官僚主义，党执政面临脱离群众的最大危险。我在党的群众路线教育实践活动中，通过认真学习党章、习总书记讲话和其它辅导材料，深刻认识到：这次群众路线教育实践活动是我自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程，践行群众路线，要”为民”为旨，”务实”为要，”清廉”为本。同时，我以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面问题：
一是学习上有形式主义，坚持学习还不够自觉。在学习上搞”形式主义”，除了参加团里、卫生队安排的相关学习和部门内学习外，在日常工作中总是有意无意地放松自我学习，即使有时间也坐不下来抓紧学、往深钻，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。学习上流于形式，表现在与工作业务有关的就学一点，与工作联系不紧的
就很少看，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，理论联系实际实际解决问题和处理问题能力有待进一步提高。
二是工作创新不够。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点，存在不求有功，但求无过现象，工作创新不够，还需进一步增强事业心和责任感。
二、整改措施及今后努力方向
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我将努力做到以下几点：
1、坚持理论学习，努力提高自身素质。进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。具体到实际工作上，就是要坚定不移地贯彻执行省分行党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规，立足本职岗位，切实把理论学习作为自己的第一需要，增强解决实际问题的能力，不断提高自身素质，更好适应新形势下开展个人金融/公司业务部工作的需要。
、坚持求真务实，努力提高工作水平。我要紧紧围绕为民务实清廉的要求，继续深入学习武装头脑，在工作中时刻
注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持脚踏实地、求真务实、言行一致的工作作风，坚决克服官僚主义、形式主义，要积极钻研业务知识，坚持实事求是，一切从实际出发，不断改进工作手段和工作方式，认真做好自己的本职工作，努力提高工作水平，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，脚踏实地，埋头苦干，在工作上争创一流业绩。
总之，我将以此次认真学习党的群众路线教育实践活动为契机，在今后的工作和学习中，要在科学理论的指导下不断创新，积极进取，认真做到善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。并在实践中结合监事会工作实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。
2017 民主生活会对照检查材料个人发言提纲(三)
做为一名党员领导干部，在“两学一做”学习教育中，我紧紧跟随县委、镇党委”两学一做”学习教育的步伐，认真学习党章党规，深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求，努力推动业务持续健康发展;我在不断接受教育的同时，对自身做了很多反思和改进，提高认识，增强能力，尽职尽责，努力做一名合格的共产党员。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题和不足：
“两学一做”学习教育开展以来，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，我的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有一定差距。
(一)对党章党规及讲话精神学习和认识的不够深
在工作作风和生活作风方面与党章党规和习总书记从严治党系列重要讲话的要求还有一定距离。在日常生活中，自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用，考虑事情过于简单。在学习上不深入、不系统，不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质，没能很好地将学习与实践工作相结合。
(二)工作方式缺创新，有畏难情绪
一是学习的自觉性、积极性和主动性还不够，存在实用主义思想，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，把握形势、了解大局不够全面;二是工作习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，工作创新力度不够。如对挂点的山心村工作抓得不够、深入村组少、协助力度不大，只局限有事就到村、没事不进村;三是在一些工作中存在不敢担当、不愿负责，不愿去抓落实。面对艰巨繁重的工作任务，特别是对于涉及到多个部门共同负责的任务，虽然也能主动承担、主动沟通，但也有适可而止的想法，存在得过且过的思想。
(三)廉洁自律方面待提高
在廉洁自律方面，自己在重大问题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定，把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题。比如，在办公耗材、节约水电等细节方面重视不够、要求不严;有时文件材料只用单面打印，没有充分利用废纸打印文档草稿;离开办公室时有忘记关灯或关电脑的现象;偶尔也有参加聚会的现象。
(四)平时与干部群众沟通不够
一是在工作中与办公室干部职工交流沟通的少。较少在干部职工遇到问题时交流谈心，帮助解决问题，在工作任务分工布置上还不能很好的掌控全局，发动干部群众，团结带领大家调动一切积极因素，发挥一切积极作用，抓要务、谋发展。二是深入基层调查研究不够。多数时间在办公室想事做事，不能深入挂点村了解群众诉求，对一些涉及群众生产生活的深层次问题发现不够，对群众身边的一些小问题关心不够，不能准确把握群众的所思所想。
二、产生问题的原因分析
存在以上问题，我认为主要有以下几点原因造成：
(一)理论学习在思想认识上把握不深。一是重视程度不够：认为在乡镇这个层面，主要任务是抓好落实，只要在政治上与党中央保持高度一致，在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了，在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻
理论学习”的问题。二是学习深度不够：有时对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”，缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够：理论联系实际的学风坚持发扬不够好，对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因，上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。
(二)联系群众意识有所淡化。与群众深层次交流的比较少，在同群众同甘共苦上降低了标准。主要是对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，对上负责与对下负责有时结合得不够好，想问题、办事情、做决策没能时刻站在为了人民群众这个原点，没能把握好解决实际问题与为民的高度统一。
(三)党性修养有所弱化。受市场经济、社会不良思想等影响，也感到一些困惑和疑虑。一是放松了自我管理。认为上级党委政府这些年持续抓作风建设，作为领导干部，党性已经比较成熟坚定了，而且和别人比已经管得够严了，没有必要自己和自己过不去。二是存在从众心理。认为在当前的社会大环境中，在一些事情上没必要太较真，工作过得去就行，从内心放松了党性修养的要求。
(四)政治纪律和组织纪律有所放松。通过深刻查摆，普遍感到入党以来，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，经受住了各种考验。但随着个人的发展变化，自身逐渐表现出了
意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，在工作和生活上放松对自己的要求，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上...
篇五：监事会主席民主生活会材料
会监事会主席发言董事会发言：首先非常感谢各位百忙之中参加我们的董事会，我们相信这次董事会意义非凡，因为这
是我们曾经过去几年的努力获取收获的第一年，这是我们迎接挑战，考验我们产品服务能否
真正的被市场接受从而达到我们预期目标的一年。为此在本次董事会上，各位就今年和未来几年的经营目标和任务进行了讨论，已基本达
成一致目标和意见。在此作为公司董事会主席，在此对董事会和长理会团队为确保完成今年
的 政 500 万 xxxxxx 狙 和 7800 万元的目标 杭 ，提出如下要求：同时 版 通过对产品工艺的改进 麻 和全过程质量保证体系 侄 的确定和实施，提高一 媳 次性通过质量标准验收 雍 的比例，从而降低不合 庭 格率，已达到预期的直 互 接生产成本的目标。
境
2.市场销售部门要 铂 利用此机会加大对本公 英 司产品的宣传和维护力 逊 度，以及销售渠道的开 败 发，其中包括利用专业 乙网络的ｘｘｘｘ销售， 虱 代理商的开发，以及医 陕 院直销渠道的建立，同 重 时要做产品销售以后的 逼 服务和市场反馈的ｘｘ 勋ｘｘ，及时反馈有关产 与 品应用后的信息给生产 饶 技术部门，另外要制定 炙 ２０１３年的而未来二 焕 年的营销计划提交给管 撑理层和董事会讨论。
功
3.从长而论，要根 返 据目前劳动力市场的情 占 况，做好对
各类管理人 呜 员和第一线操作人员的 晋 招聘、培训和管理。要 逐有专业的人力资源管理 鸟 人员或经理进行管理。
妙 一个企业能否长期在激 奥 烈竞争的市场立于不败 以 之地，人力资源的管理 渊是 成功的关键。
4 竟 .财务部门要根据董事 竭 会确定的经营目标制定 衷 出 XX 年度和未来两年 愧 的财务预期和预算，以 甄 便于公司在一开始就为 墩 未来企业的发展打好基 凹 础，同时要建立必要的 鞋 财务控制程序对日常的 招 经费进行控制，其中包 耀 括：销售收入、ｘｘｘ 姻 ｘ，采购成本，应付账 汹 款，费用以及成本的支 湛 出。在还没有正式ｃｅ 愈 ｏ之前，作为董事长本 猴 人将直接对财务进行培 崔 训，并每月向上级提交 范 有关财务报告。
5 隶 .除正规财务内部控制 掸 程序以外，我们还要建 培 立和完善全面质量管理 招 制度，争取在２０１４ 啃 年通过ｉｓｏ质量年度 未 的认证。同时要完善人 京 力资源管理制度和员
润
工手册，希望我们不 为 仅在产品经营上取得成 绸 功，而且让要我们企业 逼 办成为一家对客户负责 栋 ，
对员工负责，对 韵 大众和社会负责以及对 衰 服务负责，受人尊重的 玄 企业。最后把我们企业 招 办成为
一家最具发 椭 展潜力的大众公司。为 消 此我们必须要在此过程 倚 中对企业的正规化和规 尔 范化管理上 下苦功夫。
首
6.继续加强和政 笺 府部门的沟通，争取 x 肾 xx 政府部门对企业资 逢 源税收和其他政府的支 把 持，这方面ｘｘｘｘ要 梨 更多地承担起这方面的 娠 责任。
7.xxx 性 团队的培养和企业文化 谱 的整改将成为我们企业 眼 快速发展的关键，对此 鳃 我们董事会认为，我们 釉 还将根据企业的发展引 哉 进专业管理和技术领军 枕 人物，同时培
养企 谁 业自己的管理和技术团 果 队。另外，我要尽快建 卫 立起健康向上的企业文 邓 化，摆脱“游击队”式 炕 的 xxx 而变成一支正 指 规
军。而对目前的 埋 非常时期，我在此郑重 初 希望各位以及管理层每 谰 周开一次经营和管理碰 爷 头会，
对每周的公 栓 司经营情况，特别是销 冈 售、生产、以及财务等 咎 进行一次沟通，同时制 褂 定下周的主
要工作 眷 目标和计划。我相信通 汛 过这种沟通一定会改变 吐我们目前这种相互ｘｘ 月 ｘｘ，xxx 积极
歧 态度、团结一致战胜面 相 对的挑战。最后再次感 伐 谢各位参加我们 XX 年 里 伊始第一次董事会，如 姥 果我们能达到全年的预 镭 期目标，
我提议年 英 底的第二次董事会，我 侨 们将ｘｘｘ一个大家都 妥 感兴趣的地方举行。篇 湃 二：最新_董事 长、发 蜜 言稿
董事长演讲稿 董 尊敬的公司董事会：x 烬 x 年是公司成立后
开局 杠 的重要一年，经过公司 嘲 全体员工齐心协力，团 地 结一致，克服困难，
疚
积极开拓，并一切按 统 照现代企业制度的要求 椰 ，积极科学化民主化市 谨 场化的运作，采取了精 凛 心
革新，细致调整 囱 ，转机建制等一系列得 秀 力的举措，赢得了新公 割 司开门红，顺利进行了 夯 新旧交
接平稳过渡 领 与快速发展的良好局面 雄 。在新公司按照全新体 屹 制下运行的开局关键之 践 年，我有幸
亲历并 失 承蒙董事会的信任，作 计 为公司的董事长，现就 企一年来的履职情况报告 睡 如下：
一、及时调 沸 整思想，更新观念，适 桥 应新体制下企业经营管 邑 理的需要
1、树立 援 好“角色”意识，当好 糊 上级“配角”、演好公 摊司“主角”。作为公司 片 的董事长，严
格按 已 照董事会的授权与经营 丽 管理范围，带领员工队 舜 伍围绕总公司下达的年 焕 度工作计划指标和
荚 企业发展的实际需要， 燕 始终坚持以人为根本， 窜 以市场为导向，以规章 陨 为支撑，积极谋划公司 横
的营销策略与发展 替 蓝图，建立健全公司规 睡 章制度与奖惩机制，并 勉 想方设法地开动脑筋， 琵 锐意
进取，拓展市 材 场，完善服务，开展了 漳 一系列卓有成效的经营 眉 管理工作，并积极向董 区 事会报告
与负责。
开 2、加强自身建设，贯 垦 彻“以德治企”的人本 砂 管理理念。做好人，才 染 能做好做强企业。企
徊
业管理者是企业的一 碴 面旗帜，起着领头羊的 猎 指引作用。一年来，我 骤 们本着以人为本的思想 需 ，
从严要求自己， 俱 坚持以企业“经理人” 词 向出资人负责任的积极 忱 态度，矢志不渝加强自 硅 身素质
建设，努力 炙 培养正确的世界观、人 记 生观与价值观，用积极 岿 、健康、饱满的热情与 它 工作态度来
引领管 亏 好班子、带好队伍。对 俭 公司一起事务我们坚持 触做到大事讲原则，小事 枝 讲风格，平常讲
人 诈 格，以此树立公平、公 际 正，平等的管理氛围， 送 让一切有用人为公司所 蛔 用，为公司奋斗。
易 二、以人为本，身体力 彦 行，致力培育团结、和 旁 谐、高素质的经营管理 蔽 工作团队
1、采取 尤 多种措施，营造良好的 虚 学习环境，着力提高员 怯工素质。“人”是企业 惜 发展的第一
要素， 旁 员工素质的高低决定着 蹄 企业管理和发展水平。
摸按照创建学习型社会的 捎 要求，结合企业
经 粮 营管理需要，积极倡导 盗 建设学习型单位，采取 培 “请进来、走出去”多 曳 种形式的学习教育培
惰
训方式，使在岗位人 艇 员经过培训人人持证上 魄 岗，以良
好的学习氛围 疹 带动员工愿学乐学好学 捷 的
学习热情，从而 杏 使企业整体文化水平与 挖 业务素质得到全面的快 掷 速的提升，为企业发展 桶 奠定坚 实的文化基础。
逸
三、务实创新，科 希 学规划，着力构建适应 束 企业经营管理需要的新 嚏 机制
1、按照“简 衅 捷、高效、适用”的原 华 则，科学设置管理层次 摔 和职能，完善逐级责任 涨 管理建
制，明确各 章 自的分工和职责，强化 橡 的部门职能作用。
姥 2、采取用多种方式， 萧 重视人才，发挥能人作 苍 用。根据工作需要设置 堤 部门岗位职数，
对 免 每一个岗位都制定了相 终 应的岗位条件、工作标 罐 准和工作要求，基本完 蟹 善了部门负责
人、 霍 职工在新体制下的“双 辙 向选择”聘用机制，月 铀 度、年终考核，优胜劣 毒 汰。
3、完善考核 川 办法及薪酬制度。根据 栓 全年的目标任务进行层 伐 层分解、人人细化，按 蔗 照“多
劳多得、按 许 劳取酬”的原则，制定 敞 合理的薪酬分配方案， 襟 按照技术含量、劳逸程 碧 度、责任大小、工作贡 仆 献等系数指标适当地拉 绝 开岗位分配差距，绩效 酗 工资
细化考核到每 鸳 一个岗位。同时强化考 低 核体系，加大考核力度 尹 ，奖勤罚懒，激发企业 侣 内在活力，
调动职工工 秸 作的主动性、积极性与 娩 创造性。
四、明确 粤 目标，合理安排，整合 办 企业各项工作，做到全 斜 面协调的发展
1、 压 加速企业标准化、正规 余 化建设，提高市场竞争 呆 能力。
2、加强供气区 命 域管理，调整发展思路 圆 ，
3、围绕董事会 漾 下达的工作目标任务, 文 改进工作作风，全司干 木 部职工同心协力、创新 酸 实干、
扎实工作， 葬 圆满地完成了全年的工 锨 作任务，取得了较好的 涨 社会效益和企业经济效 轩 益。
五、目前存在的问 陨 题和今后努力的方向
您
1、进一步理顺企业 繁 外部关系，努力营造满 摧 足企业经营发展需要的 不 良好外部环境。
2 敬 、加强自身建设，进一 诛 步提高自身素质，以适 损 应企业工作需要。
八 3、科学、合理、完善 酿 健全企业经营管理机制 碉 ，培育独特的企业文化 银 ，逐步建立现代企业
而
制度，推动企业健康 繁 、有序、持续发展。总 烬 之，一年来，总结过去 扦 ，经全体员工的辛勤工 买 作，顺利地完成了各项 育 任务，成绩是可
喜 趾 的。展望未来，在其位 扫 谋其政，我当尽心尽职 腔 ，勤勉工作，为公司下 雀 一年度的宏伟发展，
诣
早谋划早打算早运筹 辉 。在新的一年里，我将 讯 加强各项
工作的学习， 烤 与董事会成员一起，带 氦 领
公司全体员工们 姻 积极深化企业改革，以 辖 促进公司健康长远的发 撒 展。“篇三：董事会发 皇 言稿总经理发言稿各位 秉 董事：
今天新公司 燃 的董事会第一次会议开 院 幕了。作为新公司的总 撒 经理，本次会议的主持 亚 人，我
谨代表董事 侵 会，向参加会议的全体 披 董事以及嘉宾表示最热 阜 烈的欢迎和衷心的谢意 揣 。我和我的团队很荣幸 殆 ，受到董事长的信任， 经 在 XX 年 11 月接下了 爬 新公司储备期的管理
遗
任务。我深知我们肩 匙 负着集团公司和各股东 怨 所赋予的重大使命，代 鞭 表着新公司的形象，关 裁 系
着新公司的长远 涯 生存和发展。这两个月 论 ，公司在董事长的正确 大 领导与支持下，在全体 敲 员工的
共同努力下 虞 ，各方面的工作都取得 跑 了一定的成绩。下面， 鸯 我受董事会的委托，并 该 代表董事会，
就新 甩 公司这两个月的各项工 汪 作向各位股东汇报如下 翔 ：
1、完善制度和 眠 组织构架，管理水平不 触 断提高制度建设是企业 虞 发展的重要保证。这两 饼 个月，从零开始，我们 博 结合实际，制定了《易 弗 联
商盟服务有限公 择 司管理制度》，内容涉 纯 及财务、采购、考勤、 狗 会议、行政、出差、餐 勇 厅、办公
设备日常 抄 管理等十几项，基本达 操 到了按制度和规定办事 怀 的管理理念，公司管理 卢 逐步进入了科
学管 掷 理的轨道，管理水平不 间 断提高，同时也有效促 鼓 进了工作效率的提高。
润 在组织架构建
设上 火 ，我们公司现有董事长 癌 办公室、总经办、人力 刀 资源部、市场部，客服 茅 部、信息部、策划
哗 部和财务部，共 8 个部 颐 门，员工 25 人，其中 藻 男 8 人，女 17 人。
蔬
2、开展前期市场工 拯 作，为正式营业做足准 铺 备市场是我们盈利的根 棠 本。这两个月，我们的 档 市场部在冯总的领导下 韶 ，前期市场工作已基
痞
本完成。具体的由执 圾 行总经理冯总等一下着 街 重汇报。
3、制定 沽 公司发展规划，明确发 酋 展方向这两个月我们分 氨别考察了软硬件系统供 键 应商和一家与我们公司 递 现在所做项目类似的公 恿 司。在硬软件上，我们 污 现在基本确定了与深圳 奸一家叫一卡易的上市公 药 司合作，他们公司的产 边
品完全能达到我们 侄 所需要的标准。在同类 辙 公司考察上，我们考察 游 了湖南一家叫金道云商 弄 的电子商务公司，他们 罢 也是深圳一
卡易的 呼 合作伙伴，并且已经在 已 新三板上市，市值已达 宽几十亿人民币。关于这 纤 两次考察内容及结果的 胞 具体情况由冯总这边等 古 一下具体汇报。
4 靳 、注重培训，员工综合 肋 素质不断提高员工素质 泣 是公司顺利开展工作的 尤 基本条件。这两个月， 怜 我们狠抓员工培训，
不 迟 仅注重在
思想政治 喧 方面的学习，同时对于 涤 专业知识方面的学习也 委 相当重视，先后开展了 溪 办公室礼仪等
基础 襟 素质培训和销售技巧等 羽 专业知识培训，有效地 翠 提高了广大员工学习的 袖 积极性，使员工的 整体 膝 素质得到了全面的提升 反 。
5、不足和今后 吓 的打算这两个月我们虽 眺 然做了大量的工作，取 匈 得了一定的成绩，但在 膜 工作中仍然存在着一定 囱 的
问题。其一，部 歧 分员工思想观念依然陈 刷 旧，工作主动性不强， 讨 缺乏进取精神和竞争意 勃 识；其
二，由于公 仪 司成立时间较短，人员 躯 组成较为复杂，本身存 膊 在着一定的问题。XX 秉 年我们会在
各种问 远 题上再下功夫，努力增 磅 加原始积累，重点抓好 狱以下几方面工作：
阔 一、进一步认清形势， 贴 抓住机遇，制定公司长 柳 远发展的规划。
二 煤 、进一步做好前期市场 宣 工作，做好年前公司开 栅 业策划及准备。
三 荚 、进一步建立健全各种 诺 制度，加大公司制度建 巍 设的力度。使管理逐渐 抢 步入规范化、科 学化。
议
四、进一步加强学 港 习，积极努力实践，打 去 造优秀团队。
切实提高 欣 员工素质，加大培养的 磨
力度，严格要求自 颊 身，切实提高。祝各位 扭 董事、嘉宾身体健康， 湿 工作顺利!谢谢大家! 与 篇四：董事会上的讲话 虞 稿第二届董事会上的讲 腋 话各位董事：
大家 伊 好！首先非常**公司 闯 各位董事的信任和厚爱 卜 ，推选我为本公司第二 旬 届董事会董...
篇六：监事会主席民主生活会材料
会主席 2017 年民主生活会发言材料 “公与私、对与错、荣与辱”问题。这是中国共产党员政治本色的集中体现，是新时期党的建设必须面对的现实问题，是党的群众路线教育实践活动必须解决的重大课题。“公与私”本质是权力观、利益观的问题;“对与错”是政治立场、是非观的问题; “荣与辱”则是人生观、价值观的问题。“公与私”、“对与错”、“荣与辱”看似“三对”简单的矛盾对立关系，对于党员干部来说，我认为，这“三对”关系言简意赅，泾渭分明，内涵深刻，来不得半点混淆。在党的群众路线教育实践活动中作为“大讨论”活动的规定动作，其意义十分深远。厘清“三种关系”的界限，是全体干部，尤其是党员干部，树立正确的世界观、人生观、价值观、群众观、权力观的前提。在当前学习实践活动中，以及今后相当长一个时期，我们要从根本上分清“公与私”、“对与错”、“荣与辱”的界限和标准，时刻牢记党员干部的权力是党和人民赋予的，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，真正把精力才干集中用在所做的每一件事、每一项工作上来，全心全意为人民服务，真心实意为广大残疾人办实事、做好事、解难事，切实肩负起推动残疾人事业再上新台阶，推动我市“转型发展”重任。不辜负党对我们多年的培养教育，也无愧于这个伟大的时代! 在中华民族复兴的宏图大业中，老革命家给我们树立了彪炳千秋的榜样。他们胸怀天下，襟怀坦白，严以律己，公私分明。在革命、建设、发展的艰苦年代，毛泽东、周恩来、朱德等老一辈革命家与全国人民同甘苦、共命运，在三年自然灾害时期，毛主席也坚持几个月不吃肉，每天固定几两粮。在他们的带领下，也涌现出了一大批先进人物。“生的伟大 死的光荣”——这是毛主席对刘胡兰高度评价;“为人民服务”这是他号召全国人民向雷锋同志学习的题词;“毫不利己 专门利人”这是送给一个不远万里来到中国，来到抗战一线的加拿大医生白求恩的题词;当毛主席得知张思德牺牲后挥毫写下了：送他人温暖精神不灭，为人民服务生命永恒， 鞠躬尽瘁，死而后已，一切为了人民，为了人民一切，横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛;在方志敏撰写的《清贫》一文中写到：我从事革命斗争，已经十余年了。在这长期的奋斗中，我一向是过着朴素的生活，从没有奢侈过。经手的款项，总在数百万元，但为革命而筹集的金钱，是一点一滴的要用之于革命事业。这在国方 (国民党)的伟人们看来，颇似奇迹，或认为夸张;而矜持不苟，舍已为公，却是每个共产党员具备的美德。所以，如果有人问我身边有没有一些积蓄，那我可以告诉你一桩趣事：就在他被俘的那一天一个最不幸的日子，敌人满肚子热望在他身上搜出一千或八百大洋，或者搜出一些金镯、金戒指一类的东西，发个意外之财。那知道从他上身摸到下身，从袄领捏到袜底，从衣角裤裆过细地捏，除了一只时表和一支自来水笔之外，一个铜板都没有搜出。在文章结尾他这样写道：
清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方!(一九三五年五月二十六日写于囚室);目前，全国上下正在学习河南兰考原县委书记焦裕禄，他坚持实事求是、
群众路线的领导工作方法，同全县干部和群众一起，与深重的自然灾害进行顽强斗争，努力改变兰考面貌。他身患肝癌，依旧忍着剧痛，坚持工作，被誉为“党的好干部”、“人民的好公仆”。他用自己的实际行动，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。这些先进人物就像天上星星一样闪亮在人们的心中，成为时代的符号，影响一代又一代人的思想和行为。他们在大是大非面前，在“公与私、对与错、荣与辱”界线分辨上，毫不含糊，立场鲜明，旗帜鲜明，给我们后人做出了表率。改革开放三十多年来，不同时期也树立了一些先进人物，比如：孔繁森、任长霞、徐虎、徐洪刚等等，但少之极少，数量骤减，影响力也在逐渐削弱。倒是大贪官、大老虎培养造就了一个又一个，让老百姓咬牙切齿，恨之入骨!如今，中央又提出了新时期的社会主义核心价值观，其内涵是：在国家层面：
富强 民主 文明 和谐;在社会层面：
自由 平等 公正 法治;在公民层面：
爱国 敬业 诚信 友善。相信这 24 字能真正深入人心，落实实处。令我们欣喜地看到，以习总书记为首的党的第四代领导集体，深刻分析国内外重大现实问题，在党内开展了群众路线教育实践活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、查查病”，从根本上解决“四风”问题，着力解决干部作风建设问题;着力解决为民服务能力问题;着力解决服务群众机制问题，根本目的就是始终保持党的先进性和纯洁性。
回顾这些年来，自己在“公与私”、“对与错”、“荣与辱”的界限和标准理解和把握上，还存在一些不容忽视的问题，只满足一个
低标准，认为比上不足比下有余，没有违法违纪，作奸犯科。在行动上有时左右徘徊，存在侥幸心理，这些离《党章》和《党员干部行为准则》的要求存在很大差距。因此必须痛下针砭，明辨公私、对错、荣辱。
一要通过对照学习和反复深刻剖析，认识到公私不分、对错混淆、荣辱颠倒的表现和危害，准确把握“公与私、对与错、荣与辱”界限。做到工作上的公私分明，思想上的明辨对错，行为上的知荣明耻，自觉遵守“人道廉洁服务奉献”的职业道德。
二要在是非面前做好选择、判断和鉴别。通过对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子，加强党性修养，大力加强世界观改造。要牢记全心全意为残疾人服务职责，不贪图享受。面对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等腐朽思想的侵蚀和影响，守得住清贫，耐得住寂寞，扛得住诱惑。要管住自己的头，不该想的不想;管住自己的嘴，不该吃的不吃，不该说的不说;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的脚，不该去的地方不去。做一个真正合格的党员。
三要坚持知行合一，守住纪律底线。加强自身修养和锻炼，积累正能量，做一个是非分明的人，敢于向一切错误言论、错误行为作斗争。向高尚靠拢、向先进看齐，带动积聚引领新风正气的正能量。要做到脑中有盏灯、心中有杆秤、手中有把尺，正确处理好名与利、得与失、苦与乐之间的关系，时时刻刻做到自警、自省、自励，始终走在群众前头。
监事会主席 2017 年民主生活会发言材料 一、对照严肃换届“九个严禁”要求查找出的主要问题。
作为一名共产党员和乡镇领导干部，我严格遵守党的纪律和要求，在换届选举工程中中不存在拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、造假骗官、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、干扰换届等问题。但我在换届选举工作中还存在以下方面的问题：
(一)理论知识不足。虽然在日常工作中，利用零散时间，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考。对换届选举知识学习不够扎实，认为只要选对人有对人就好。
(二)对换届选举工作认识不足，工作要求不严。换届选举知识缺乏，导致在选人用人上程序不严谨，工作要求不严格。
(三)创新精神不够。工作中因怕出错思想，而被束缚，不敢于推新、创新。
二、产生问题的原因分析 (一)理想信念淡化导致理论学习不够。坚定的理想信念，坚守党的政治纪律，正确的世界观、人生观和价值观，是共产党人先进性的表现;而这种先进性正是来自于对主观世界的自觉改造，对党性的坚守磨砺。但在换届选举过程过分“盲从权威，沉溺于听招呼、守规矩，唯书唯上，凡事找依据，等上面、看外边，文件没说的不敢说，外地没干的不敢干”现象;在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，但在具体工作存在具体的较大难度时，有
困惑、有犹豫，战胜困难的动力不足，理想信念有所谈化。虽然在日常工作中，利用零散时间，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考。这次乡镇换届工作，县委高度重视，我深入的学习了相关文件，结合自己的实际工作进行了深入思考，从中悟到很多东西，才对这一问题有了一些认识。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践脱节，这势必会造成工作中的瓶颈。
(二)党性修养有待升华。党性修养是党员干部的立身之本、谋事之基、成事之源。历史警示我们，换届期间既是检验党员干部党性修养的关键期，也是拉票贿选、跑官要官的多发期。潜伏的危机不容漠视，违纪的冲动必须遏制。我们要始终保持清醒的头脑，做到防微杜渐，未雨绸缪，切实增强纪律观念，继续提高党性修养。但随着年龄的增长、阅历的丰富，党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了，在当前，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，致使党性修养减弱、工作不能深入基层，满足于面上不出问题，服务群众意识淡化，精神懈怠，不思进取。
(三)政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降，正义感、斗争性有所退化。换届选举中自己在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得还是很不够的，缺乏应有的大无畏精神。尽管在大事大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体事情上，对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取
了容忍默认、听之任之的态度，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。
(四)开拓创新精神不足。在工作中缺乏三种劲头，一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多。三是在行动上还缺乏“韧”劲。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏行之有效的解决办法。
三、今后的努力方向和改进措施 (一)加强理论学习，坚定理想信念 。要通过系统的、深入的、持之以恒的理论学习提高自己的理论修养，做好自我教育，树立正确人生观、价值观、权利观、名利观，讲党性顾大局守纪律，使自己思想、行动同换届保持高度一致，以身作则，在正已同时教育站、所、村干部正确对待去留，服从组织安排以对组织、对事业负责精神做好换届工作。
(二)提升党性修养，严格廉洁自律。树立共产主义理想和信念，用科学理论武装自己的头脑，维护党的形象，坚持公道正派，恪守清正廉洁，对党忠诚老实，时刻保持清醒和警惕，把握政治方向，努力做一名共产主义远大理想和中国特色社会主义信念的坚定信仰者。严格遵守职业道德。不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说，慎独、慎行、自重、自省，严格遵守党的纪律。要注重发挥示范带头作用，坚持讲党性，重品行、作表率。在工作生活中，树立正确的世界
观、人生观和价值观，任何时候、任何情况下，都忠诚于人民、与党中央保持高度一致。要不断严格要求自己，从言谈举止、待人接物的点点滴滴小事做起，不断提升党性修养，以身作则，率先示范，树立榜样。认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府和县委县政府实施办法精神和大邑县乡镇换届“九个严禁、九个一律”的纪律要求。
总之，我作为一名党员干部，将牢记党的宗旨，努力践行“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，加强政治理论修养，胸怀大局，廉洁自律，在本次换届选举工作中严守换届纪律，不碰高压线，以大邑县乡镇换届“九个严禁、九个一律”的纪律要求作为自己去留准绳，牢牢把握政策界线，绝不做违反准则事，绝不向上级买官，绝不拉票，绝不跑官、要官，绝不采用任何不光明手段影响换届纪律而谋取职位，同时，以最坚决态度和有力措施抵制不正之风，弘扬清风正气，在换届中经得住考验。自觉服从组织安排，进要进得坦然，积极接受组织重托，迎接新的挑战;退要退得愉快，服从组织需要，尊重人民选择;留要留得安心，以党的事业为重，以最好状态去面对，调整自己理念，以百倍努力干好本职工作，迎接换届检阅。
以上就是我的对照检查，如有不妥，请批评指正。
篇七：监事会主席民主生活会材料
监事会主席 2017 年民主生活会发言材料 企业监事会主席 2017 年民主生活会发言材料 领会和把握学习教育“三重要一重大”的性质和意义。要在思想上深刻领会、工作上准确把握开展“两学一做”学习教育，是党中央贯彻全面从严治党要求的重要部署，是推进思想政治建设常态化制度化的重要实践，是推动管党治党工作向基层延伸的重要举措，对于进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题、保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意 义 义。欢迎阅读本文，更多 优 优质内容，欢迎关注网。企业监事会主席 2017 年 年民主生活会发言材料
一、对照严肃换届 “ “九个严禁”要求查找出 的 的主要问题。
作为一名 共 共产党员和乡镇领导干部 ， ，我严格遵守党的纪律和 要 要求，在换届选举工程中 中 中不存在拉帮结派、拉票 贿 贿选、买官卖官、跑官要 官 官、造假骗官、说情打招 呼 呼、违规用人、跑风漏气 、 、干扰换届等问题。但我 在 在换届选举工作中还存在 以以下方面的问题：
(一 ) )理论知识不足。虽然在 日 日常工作中，利用零散时 间 间，对党的理论有所学习 ， ，但都是浅尝辄止，没有 系 系统的学习，更没有进行 深 深入的思考。对换届选举 知 知识学习不够扎实，认为 只 只要选对人有对人就好。
(二)对换届选举工作认 识 识不足，工作要求不严。
换 换届选
举知识缺乏，导致 在 在选人用人上程序不严谨 ， ，工作要求不严格。
( 三 三)创新精神不够。工作 中 中因怕出错思想，而被束 缚 缚，不敢于推新、创新。
二、产生问题的原因分析
(一)理想信念淡化导 致 致理论学习不够。坚定的 理 理想信念，坚守党的政治 纪 纪律，正确的世界观、人 生 生观和价值观，是共产党 人 人先进性的表现;而这种 先 先进性正是来自于对主观 世世界的自觉改造，对党性 的 的坚守磨砺。但在换届选 举 举过程过分“盲从权威， 沉 沉溺于听招呼、守规矩， 唯 唯书唯上，凡事找依据， 等 等上面、看外边，文件没 说 说的不敢说，外地没干的 不 不敢干”现象;在具体工 作 作遇到困难时，战胜艰难 险 险阻的动力和精神支柱有 不 不牢的苗头，但在具体工 作 作存在具体的较大难度时 ， ，有困惑、有犹豫，战胜 困 困难的动力不足，理想信 念 念有所谈化。虽然在日常 工 工作中，利用零散时间， 对 对党的理论有所学习，但 都 都是浅尝辄止，没有系统 的 的学习，更没有进行深入 的 的思考。这次乡镇换届工 作 作，县委高度重视，我深 入 入的学习了相关文件，结 合 合自己的实际工作进行了 深 深入思考，从中悟到很多 东 东西，才对这一问题有了 一 一些认识。因为学习不够 深深入，思想上没有深入思 考 考，理论和实践脱节，这 势 势必会造成工作中的瓶颈 。
。
(二)党性修养有待 升 升华。党性修养是党员干 部 部的立身之本、谋事之基 、 、成事之源。历史警示我 们 们，换届期间既是检验党 员 员干部党性修养的关键期 ， ，也是拉票贿选、跑官要 官 官的多发期。潜伏的危机 不 不容漠视，违纪的冲动必 须 须遏制。我们要始终保持 清 清醒的头脑，做到防微杜 渐 渐，未雨绸缪，切实增强 纪 纪律观念，继续提高党性 修 修养。但随着年龄的增长 、 、阅历的丰富，党性锻炼 的 的主动性、自觉性慢慢放 松 松了，在当前，忙于应付 多 多、主动落实少，研究情 况 况多、解决问题少，缺乏 创创造性开展工作，致使党 性 性修养减弱、工作不能深 入 入基层，满足于面上不出 问 问题，服务群众意识淡化 ， ，精神懈怠，不思进取。
(三)政治纪律性有待 加 加强。突出表现在原则性 下 下降，正义感、斗争性有 所 所退化。换届选举中自己 在 在坚持党的原则性方面， 在 在与各种不正之风作斗争 方 方面，做得还是很不够的 ， ，缺乏应有的大无畏精神 。
。尽管在大事大非、重大 问 问题上，自己的立场和态 度 度是鲜明的，但在一些具 体 体事情上，对一些不正之 风 风、不良倾向，有时出于 大 大局考虑，采取了容忍默 认 认、听之任之的态度，在 一 一定程度上也助长了好人 主 主义、不良习气的蔓延。
(四)开拓创新精神不 足 足。在工作中缺乏三种劲 头 头，一是
在思想上还缺乏 “ “闯”劲。大多数时候， 还 还是用传统的工作方式应 付 付招架，开拓创新精神还 不 不够。二是在工作中还缺 乏 乏“钻”劲。能够解决的 实 实际问题还不多。三是在 行 行动上还缺乏“韧”劲。
特 特别是对工作中出现的新 问 问题，产生的新矛盾，还 缺 缺乏行之有效的解决办法 。
。
三、今后的努力方向 和 和改进措施 (一)加强 理 理论学习，坚定理想信念
。要通过系统的、深入 的 的、持之以恒的理论学习 提 提高自己的理论修养，做 好 好自我教育，树立正确人 生 生观、价值观、权利观、 名 名利观，讲党性顾大局守 纪 纪律，使自己思想、行动 同 同换届保持高度一致，以 身 身作则，在正已同时教育 站 站、所、村干部正确对待 去 去留，服从组织安排以对 组 组织、对事业负责精神做 好 好换届工作。
(二)提 升 升党性修养，严格廉洁自 律 律。树立共产主义理想和 信 信念，用科学理论武装自 己 己的头脑，维护党的形象 ， ，坚持公道正派，恪守清 正 正廉洁，对党忠诚老实， 时 时刻保持清醒和警惕，把 握 握政治方向，努力做一名 共 共产主义远大理想和中国 特特色社会主义信念的坚定 信 信仰者。严格遵守职业道 德 德。不该听的不听、不该 问 问的不问、不该说的不说 ， ，慎独、慎行、自重、自 省 省，严格遵守党的纪律。
要 要注重发挥示范带头作用 ， ，坚持讲党性，重品行、 作 作表率。在工作生活中， 树 树立正确的世界观、人生 观 观和价值观，任何时候、 任 任何情况下，都忠诚于人 民 民、与党中央保持高度一 致 致。要不断严格要求自己 ， ，从
言谈举止、待人接物 的 的点点滴滴小事做起，不 断 断提升党性修养，以身作 则 则，率先示范，树立榜样 。
。认真执行《廉政准则》 和和廉洁从政各项规定，严 格 格执行中央八项规定和省 委 委省政府十项规定、市委 市 市政府和县委县政府实施 办 办法精神和大邑县乡镇换 届 届“九个严禁、九个一律 ” ”的纪律要求。
总之， 我 我作为一名党员干部，将 牢 牢记党的宗旨，努力践行 ” ”三个代表”重要思想、 科 科学发展观和党的十八大 精 精神，加强政治理论修养 ， ，胸怀大局，廉洁自律， 在 在本次换届选举工作中严 守 守换届纪律，不碰高压线 ， ，以大邑县乡镇换届“九 个个严禁、九个一律”的纪 律 律要求作为自己去留准绳 ， ，牢牢把握政策界线，绝 不 不做违反准则事，绝不向 上 上级买官，绝不拉票，绝 不 不跑官、要官，绝不采用 任 任何不光明手段影响换届 纪 纪律而谋取职位，同时， 以 以最坚决态度和有力措施 抵 抵制不正之风，弘扬清风 正 正气，在换届中经得住考 验 验。自觉服从组织安排， 进 进要进得坦然，积极接受 组 组织重托，迎接新的挑战 ; ;退要退得愉快，服从组 织 织需要，尊重人民选择; 留 留要留得安心，以党的事 业 业为重，以最好状态去面 对 对，调整自己理念，以百 倍倍努力干好本职工作，迎 接 接换届检阅。
以上就是 我 我的对照检查，如有不妥 ， ，请批评指正。
企业监 事 事会主席 2017 年民主 生 生活会发言材料
“ “公与私、对与错、荣与 辱 辱”问题。这是中国共产 党 党员政治本色的集中体现 ， ，是新时期党的建设必须 面 面对的现实问题，是党
的 群 群众路线教育实践活动必 须 须解决的重大课题。“公 与 与私”本质是权力观、利 益 益观的问题;“对与错” 是 是政治立场、是非观的问 题 题; “荣与辱”则是人 生 生观、价值观的问题。“ 公 公与私”、“对与错”、 “ “荣与辱”看似“三对” 简 简单的矛盾对立关系，对 于 于党员干部来说，我认为 ， ，这“三对”关系言简意 赅 赅，泾渭分明，内涵深刻 ， ，来不得半点混淆。在党 的 的群众路线教育实践活动 中 中作为“大讨论”活动的 规 规定动作，其意义十分深 远 远。厘清“三种关系”的 界 界限，是全体干部，尤其 是 是党员干部，树立正确的 世 世界观、人生观、价值观 、 、群众观、权力观的前提 。
。在当前学习实践活动中 ， ，以及今后相当长一个时 期 期，我们要从根本上分清 “ “公与私”、“对与错” 、 、“荣与辱”的界限和标 准 准，时刻牢记党员干部的 权 权力是党和人民赋予的， 不 不为私心所扰，不为名利 所 所累，不为物欲所惑，真 正正把精力才干集中用在所 做 做的每一件事、每一项工 作 作上来，全心全意为人民 服 服务，真心实意为广大残 疾 疾人办实事、做好事、解 难 难事，切实肩负起推动残 疾 疾人事业再上新台阶，推 动 动我市“转型发展”重任 。
。不辜负党对我们多年的 培 培养教育，也无愧于这个 伟 伟大的时代! 在中华民 族 族复兴的宏图大业中，老 革 革命家给我们树立了彪炳 千 千秋的榜样。他们胸怀天 下 下，襟怀坦白，严以律己 ， ，公私分明。在革命、建 设 设、发展的艰苦年代，毛 泽 泽东、周恩来、朱德等老 一 一辈革命家与全国人民同 甘 甘苦、共命运，在三年自 然
然灾害时期，毛主席也坚 持 持几个月不吃肉，每天固 定 定几两粮。在他们的带领 下 下，也涌现出了一大批先 进 进人物。“生的伟大 死 的 的光荣”——这是毛主席 对 对刘胡兰高度评价;“为 人 人民服务”这是他号召全 国 国人民向雷锋同志学习的 题 题词;“毫不利己 专门 利 利人”这是送给一个不远 万 万里来到中国，来到抗战 一一线的加拿大医生白求恩 的 的题词;当毛主席得知张 思 思德牺牲后挥毫写下了：
送 送他人温暖精神不灭，为 人 人民服务生命永恒， 鞠 躬 躬尽瘁，死而后已，一切 为 为了人民，为了人民一切 ， ，横眉冷对千夫指，俯首 甘 甘为孺子牛;在方志敏撰 写 写的《清贫》一文中写到 ：
：我从事革命斗争，已经 十 十余年了。在这长期的奋 斗斗中，我一向是过着朴素 的 的生活，从没有奢侈过。
经 经手的款项，总在数百万 元 元，但为革命而筹集的金 钱 钱，是一点一滴的要用之 于 于革命事业。这在国方 ( (国民党)的伟人们看来 ， ，颇似奇迹，或认为夸张 ; ;而矜持不苟，舍已为公 ， ，却是每个共产党员具备 的 的美德。所以，如果有人 问 问我身边有没有一些积蓄 ， ，那我可以告诉你一桩趣 事 事：就在他被俘的那一天 一 一个最不幸的日子，敌人 满 满肚子热望在他身上搜出 一 一千或八百大洋，或者搜 出 出一些金镯、金戒指一类 的 的东西，发个意外之财。
那那知道从他上身摸到下身 ， ，从袄领捏到袜底，从衣 角 角裤裆过细地捏，除了一 只 只时表和一支自来水笔之 外 外，一个铜板都没有搜出 。
。在文章结尾他这样写道 ：
：
清贫，洁白朴素的生 活 活，正是我们革命者能够 战 战胜许多困难的地方!( 一 一九三五年五
月二十六日 写 写于囚室);目前，全国 上 上下正在学习河南兰考原 县县委书记焦裕禄，他坚持 实 实事求是、群众路线的领 导 导工作方法，同全县干部 和 和群众一起，与深重的自 然 然灾害进行顽强斗争，努 力 力改变兰考面貌。他身患 肝 肝癌，依旧忍着剧痛，坚 持 持工作，被誉为“党的好 干 干部”、“人民的好公仆 ” ”。他用自己的实际行动 ， ，铸就了亲民爱民、艰苦 奋 奋斗、科学求实、迎难而 上 上、无私奉献的焦裕禄精 神 神。这些先进人物就像天 上 上星星一样闪亮在人们的 心 心中，成为时代的符号， 影 影响一代又一代人的思想 和 和行为。他们在大是大非 面 面前，在“公与私、对与 错错、荣与辱”界线分辨上 ， ，毫不含糊，立场鲜明， 旗 旗帜鲜明，给我们后人做 出 出了表率。改革开放三十 多 多年来，不同时期也树立 了 了一些先进人物，比如：
孔 孔繁森、任长霞、徐虎、 徐 徐洪刚等等，但少之极少 ， ，数量骤减，影响力也在 逐 逐渐削弱。倒是大贪官、 大 大老虎培养造就了一个又 一 一个，让老百姓咬牙切齿 ， ，恨之入骨!如今，中央 又 又提出了新时期的社会主 义 义核心价值观，其内涵是 ：
：在国家层面：
富强 民 民主 文明 和谐;在社 会 会层面：
自由 平等 公 公正 法治;在公民层面 ：
：
爱国 敬业 诚信 友 友善。相信这 24 字能真 正 正深入人心，落实实处。
令 令我们欣喜地看到，以习 总 总书记为首的党的第四代 领 领导集体，深刻分析国内 外 外重大现实问题，在党内 开 开展了群众路线教育实践 活 活动，通过“照镜子、正 衣 衣冠、洗洗澡、查查病” ， ，从根本上解决“四风” 问 问题，着力解决干部作风 建 建设问题;着
力解决为民 服 服务能力问题;着力解决 服 服务群众机制问题，根本 目 目的就是始终保持党的先 进 进性和纯洁性。
回顾这 些 些年来，自己在“公与私 ” ”、“对与错”、“荣与 辱 辱”的界限和标准理解和 把 把握上，还存在一些不容 忽 忽视的问题，只满足一个 低 低标准，认为比上不足比 下 下有余，没有违法违纪， 作作奸犯科。在行动上有时 左 左右徘徊，存在侥幸心理 ， ，这些离《党章》和《党 员 员干部行为准则》的要求 存 存在很大差距。因此必须 痛 痛下针砭，明辨公私、对 错 错、荣辱。
一要通过对 照 照学习和反复深刻剖析， 认 认识到公私不分、对错混 淆 淆、荣辱颠倒的表现和危 害 害，准确把握“公与私、 对 对与错、荣与辱”界限。
做 做到工作上的公私分明， 思 思想上的明辨对错，行为 上 上的知荣明耻，自觉遵守 “ “人道廉洁服务奉献”的 职 职业道德。
二要在是非 面 面前做好选择、判断和鉴 别 别。通过对照理论理想、 党 党章党纪、民心民生、先 辈 辈先进“四面镜子，加强 党 党性修养，大力加强世界 观 观改造...
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