银行保密工作经验交流材料9篇银行保密工作经验交流材料 关于保密工作交流发言稿材料（55篇）范文汇编 第第11篇:保密工作交流发言稿材料 同志们： 这次全县保密工作会议暨培训班是经县保密委员下面是小编为大家整理的银行保密工作经验交流材料9篇,供大家参考。
篇一：银行保密工作经验交流材料
保密工作交流发言稿材料 （5 5 篇 ）范文汇编第 第 1 1 篇 : 保密工作交流发言稿材料
同志们：
这次全县保密工作会议暨培训班是经县保密委员会研究决定召开的，会议的主要任务是全面贯彻落实市保密工作会议精神，进一步动员全县各级领导干部，统一思想，提高认识，以更大的力度、更严的要求，切实做好全县保密工作。下面，我就搞好这次学习培训和抓好全县保密工作讲三点意见。
一、高度重视，迅速行动，切实加强新《保密法》的宣传学习
这次新修订的《保密法》，呈现出了保密与信息公开并重、缩小国家秘密范围和明确违规责任三大亮点，为保密宣传教育工作注入了新的内容，对新时期保密宣传教育工作提出了更高的要求，操作性、指导性更强。因此，各级领导干部要以这次学习培训活动为契机，充分发挥自身职能，切实加强新《保密法》的学习宣传，为全县保密工作的扎实开展奠定良好的基础。一是要加大新《保密法》的宣传力度。保密部门要结合宣传部、广电局等部门，通过举办保密知识竞赛、组织观看保密宣传教育片、创办保密知识园地等形式，开展形式多样的群众性的《保密法》学习宣传活动，不断增强全民保密意识。二是要加强领导干部和涉密人员的学习教育。各级各部门要将保密法律知识纳入党委、党组理论中心组学习内容中去，从领导干部抓起，带头一
步学、深入一层学。党校要充分发挥自身优势，把保密学习纳入到教学中去，做到内容有计划，课时有安排，通过采取举办培训班、讲座、研讨会等形式，增强各级干部和涉密人员的保密观念。三是加强青少年的保密知识教育。要坚持保密教育从娃娃抓起的原则，文教体局要把保密法规知识纳入到学校法制教育内容中去，做到保密教育与爱国主义教育以及其他教育有机结合。
二、把握重点，抓住关键， 切实保障国家秘密安全
保密工作要根据形势、任务的变化，突出工作重点，抓好关键环节，确保党和国家重要秘密不泄露。当前要突出抓好三个方面的工作：
一是以制度建设为保证，积极推进依法治密工作。“没有规矩不成方圆”，保密工作的有序高效运转，要靠制度作为保证。因此，各级各部门要把建立健全保密工作制度放在首位，使保密工作做到法制化、经常化、规范化。要严格执行秘密载体的保存与销毁制度。在做好纸质涉密载体管理的同时，重点加强对软盘、硬盘、光盘、U 盘等各类非纸质涉密载体使用、保管、销毁的管理。要严格落实领导干部保密工作责任制。县委组织部要把此项工作列入今年领导干部实绩考核当中，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是以抓实关键为根本，确保全县保密工作不出问题。重点涉密部门、重要要害部门是各方关注的焦点，保密工作能否做好，能否确保不出问题，主要看这些部门的工作做的好不好，能不能不出问题。
因此，做好保密工作，必须抓好关键，重点在三个方面下功夫：一要突出抓好重点涉密人员的管理。要切实提高重点涉密人员的保密意识，督促他们自觉遵守各项保密工作制度，严格按制度办事，把保密制度变成日常工作的行动。二是突出抓好关键环节的管理。坚持关口前移，积极防范，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。对重要会议和重大活动，保密部门提前介入，参与制定工作预案，加强保密检查。对公文的制发、运转、存档、销毁，要实行全方位管理，确保关键环节不泄密。三是突出抓好计算机网络的安全管理。随着信息化网络化的迅速发展，网络泄密问题已成为保密工作的重中之重。对确定的涉密计算机，各单位一定要指定专人，严格保密措施，确保不发生泄密事件。
三是以督促检查为抓手，力促各项任务落到实处。今年是“五五”保密普法的最后一年，省市将对全县的“五五”保密普法工作进行检查验收，因此，各级领导干部要切实负起责任，针对本单位、本部门保密工作的薄弱环节，开展一次全面自查自纠活动，认真查找本单位保密工作中存在的问题和漏洞，及时采取措施，消除泄密隐患。县保密局要组织开展一次“回头看”活动，对存在泄密隐患的部门和党政机关重点单位、重点部位，重点进行抽查，对那些工作不认真、不负责任，存在泄密隐患的，要予以全县通报;问题严重，造成泄密事件的，要严肃追究当事人和主要领导的责任。
三、加强领导，强化责任，努力为保密工作提供组织保证? ?
高度重视，加强领导，是做好保密工作的重要条件。各级领导干部务必高度重视，从全局和战略的高度，把加强对保密工作的领导作为一项重要职责，作为关系党和国家安全利益的大事来抓。
一要强化组织领导。各单位要把保密工作列入重要议事日程。把保密工作放到工作大局中去谋划、去部署、去落实，做到保密工作与业务工作同研究、同布置、同检查，切实把保密工作落到实处。?
二要强化工作落实。各单位要认真执行党政主要领导负总责，分管领导具体负责的责任制，成立相应组织机构，指派专人负责。同时要把保密工作责任制落实情况纳入各级领导干部考核、党组织民主生活会的一项重要内容，确保各项保密措施落到实处。
三要强化队伍建设。各级各部门要切实加强保密机构队伍建设，加大对保密人员的教育培训，使保密工作机构、队伍建设与目前承担的工作任务相适应，与我县经济社会建设相适应。同时围绕建设学习型机关，切实抓好保密从业人员理论知识和业务知识的学习，努力把保密干部培养成学习型干部，帮助他们准确把握新形势下保密工作的特点和规律，着力提高他们的协调服务能力、依法行政能力、综合防范能力、科学管理能力和应急处置能力。
同志们，做好保密工作责任重大，任务繁重。我们要以这次学习培训为契机，进一步提高认识，不断提高保密技术防范能力，切实改进和加强全县的保密工作，确保国家秘密安全，为全县经济和社会事业平稳较快发展做出应有的贡献。
第 第 2 2 篇 : 保密工作交流发言稿材料
各单位：
20xx 年，XX 市在正确领导下，高度重视全市信息安全工作，针对信息安全面临的严峻形势，深化认识，认清形势，严格落实信息安全各项工作措施，健全信息网络安全管理机制，扎实推进网络安全和信息化工作的新局面。现将有关情况汇报如下：
一、信息安全工作开展情况
(一)信息工作。一是市高度重视信息上报工作，建立健全向上级报送信息工作机制，日均报送信息至 XX 条，提高了信息报送的针对性与采用率。二是加大政务信息安全培训及交流力度，确保信息安全。组织召开全市系统政务信息培训会，全市 XX 人参加了培训。建立政务信息顶岗培训制度，提高市直单位和县区信息员的信息安全意识和信息编辑能力。20xx 年，全市共收到上报信息万条，编辑信息 XX 期，编辑上报省信息 XX 期，信息工作排在全省前列。
(二)信息公开工作。一是建立监督检查评议、培训宣传等工作制度，对全市 XX 个部门进行了现场督查，对督查中发现的问题提出整改要求和完成时限，并进行通报。二是做好信息公开保密工作。严格保密审查程序，对信息公开、起草公文和信息，严格按照《规定》相关条款，对信息公开内容是否涉及国家秘密进行初审，提出是否公开的意见，由科室负责人审核报单位分管领导审批后，报领导小组审批，信息保密审查符合制度规定、符合依法审查程序。20xx 年，XX 市主
动公开信息万条，比上年增加万条，增%。信息查询专线完成市级、部门转接 XX 次，转接率为%，满意率为%。
(三)电子政务协同办公系统使用情况。20xx 年，全市电子政务协同办公系统进入全面运行阶段，成为全市系统日常办公中最为重要的工具。一是严格遵照《保密法》、《政府信息公开条例》的有关规定，对涉密或敏感信息进行严格控制，确保“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。同时，市制定了《XX 市电子政务协同办公系统使用管理办法》、《电子政务协同办公管理规定》，加强对全市电子政务协同办公系统的管理。二是认真贯彻《保密法》的要求，严格遵守公文处理的有关规定，定期不定期对内部人员和各县区、各市直部门OA 系统操作和使用人员进行业务培训和保密培训。20xx 年，组织专题培训 XX 期，市内发文 XX 个，办公室内部流转收文 XX 个。
二、存在的问题
一是思想认识不到位。部分单位和领导没有认识到信息安全的重要性，没有认真组织学习《保密法》、《政府信息公开条例》等法规，将信息安全工作看作阶段性工作去应付，缺乏主动性和责任感，同时，少数部门信息保密、信息公开机制不完善，缺乏内部监督机制，工作不主动，措施不到位。
二是信息发布渠道不统一。目前，信息公开发布在“信息公开门户网”。全市主要信息类网站包括：“信息公开门户网”、“网”、“新闻网”、还有县区门户网站。出现相同信息多部门发布、信息滞
后等情况，造成信息发布不规范、工作效率低下、互联网用户查阅困难等情况。
三是市信息工作人手不足、工作量大。目前，市信息工作有 XX名专职信息工作人员、信息公开有 XX 名工作人员，其中公开办人员均为市抽调，在日常事务繁多的情况下，容易造成信息工作滞后和低效率。
三、下一步工作打算
一是继续加大信息安全工作培训力度，除工作人员以外，要求各部门主要领导或分管领导参加信息安全知识培训，进一步提高信息安全责任意识和保密意识。同时，要求各部门尽快健全单位内部信息安全各项规章制度，并形成长效机制。
二是进一步加强信息公开管理工作，明确各部门工作职责和分管领导，继续强化专人负责信息公开工作，及时发布和更新信息。同时，加强信息公开网站建设，规范市内信息网站，统一发布渠道，优化整合网络资源。
第 第 3 3 篇 : 保密工作交流发言稿材料
我局在县委、县政府的正确领导下，高度重视保密工作，严格按照中央、市委和县委、县政府有关文件精神，全面完成各项任务，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定;保安全，促发展”的积极作用。
一、抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力的组织保证
我局把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照县委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，于年初成立了保密工作领导小组，明确 x 副局长专门分管保密工作，配备 x 干部专门承办日常保密工作。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开 x 以上的专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。
二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识
我局认真拟定保密法制教育的年度计划，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，积极选派保密干部参加市县组织的保密知识培训，时刻提醒职工注意各项工作的保密性，尤其是全县干部人事方面的保密工作。同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作，结合我局实际，以“学刊用刊”活动为载体，认真组织职工撰写保密工作信息、研讨文章，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。
三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用
我局严格按照县委文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我局工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。
(二)做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。
(三)做好本单位对外宣传和新闻出版保密工作，对市、县的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。
(四)专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，定密准确率达 x 以上，全年未发生泄密事件。
(五)本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结，按时报送定密工作年报表，认真完成县委保密办部署的专项保密
工作任务，并及时报送专题报告。同时，抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我局保密工作开展情况。
今年来，由于局领导和全体干部职工的高度重视，我局的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全县的安全、稳定工作起到一定的促进作用，但离上级的要求还存在一定差距，我局将在以后的工作，正视自己的成绩和不足，不断总结经验和教训，进一步推动我局的保密工作上台阶。
第 第 4 4 篇 : 保密工作交流发言稿材料
尊敬的各位领导，各位来宾：
大家好！
很荣幸参加这次演讲会。今天我演讲的题目是《保密工作时刻在我们心中》。
古人云：“时时检饬，谨言慎行，守口要密，防意须严”，说的是君子保守秘密，修德养性的处世之道。在今天，守君子之约为组织和他人保密，我们可以在别人心中有一席之地；为自己保密，我们可以守住心灵的净境。不论是修身养性、锤炼品质，还是遵社会之纪，守天下之法，唯有懂得保密，才能掌握人生...
篇二：银行保密工作经验交流材料
保密工作年终总结20XX 年，XXX 支行保密工作在 XXX 和 XXX 分行的正确领导下，紧紧围绕银行工作中心，严格执行保密法律法规，坚持做到”三个到位”，确保了银行工作国家秘密和行业机密的绝对安全。一年来，我行未发生”一机两用”事件和失密、泄密问题。
一、坚持领导责任到位，建立保密工作良好格局。一是健全领导机构。根据保密工作需要，我行建立了以行长任主任，其他班子成员和办公室及其它重要部门负责人为成员的保密委员会，负责保密工作的统筹安排、宣传教育、制度落实、监督检查等工作。同时，在各部门、各网点配备了专（兼）职保密员，自上而下形成了”有领导负责、有部门主管、有专人管理”的保密工作格局。二是严格落实责任。以各部门、网点为单位，将各项保密工作任务进行细化、量化，逐项落实到每一个环节、每一个岗位和每一名员工，逐级签订了责任状。同时把保密工作纳入银行工作和队伍建设综合考评范畴，并实行一票否决，以此调动各级主动抓保密工作的积极性。三是强化督导检查。结合本行工作实际，由支行分管领导牵头办公室、纪检等部门组成联合督导组，紧紧围绕重大决策、重点涉密文件、重点涉密岗位、涉密计算机的保密管理和凭证库、金库的安全管理，定期或不定期组织专
项安全保密检查，及时发现隐患、及时完善措施。
二、坚持宣传覆盖到位，提升保密工作责任意识。一是突出抓好保密知识学习。制定了《保密工作领导责任制》《秘密文电阅办制度》《密码电报的阅办管理制度》《印章保管使用制度》《计算机信息系统保密管理暂行规定》及有关《文件的定密制度》等一系列保密工作规章制度，并下发到每名员工手中，要求人人熟知熟记。同时，还利用工作例会、中层干部会等时机进行集中学习，有效增强了广大银行员工维护国家和行业秘密的自觉性。二是突出抓好保密工作培训。针对银行工作易发生失泄密的环节，每个季度组织保密业务培训，对专（兼）职保密员和重点部门、岗位的涉密人员进行全员培训。今年以来，共举办保密培训班 4 期，受训人员达 XXX 人次。三是突出抓好保密工作宣传。通过开辟银行保密工作专栏、集中观看保密知识专题片等方式，广泛进行保密宣传教育。特别是对新入职人员，采取专门辅导等形式，切实增强新员工的保密意识。同时，及时通报全国各地，特别是银行系统发生的失泄密事件，以此作为反面教材，进行深刻剖析，做到警钟常鸣。
三、坚持督导检查到位，确保保密工作万无一失。一是强化对涉密载体的管理。在文件管理方面，始终严把关口，即：在文件的起草、编发、文印等环节严格实行逐级领导审批手续；在收发、传阅、移交、借阅密级文件和机要密码电
报过程中严格实行登记制度，有效防止了各类失泄密问题的发生。二是严格计算机及网络安全管理。从行领导到基层员工，凡是使用涉密计算机的人员全部登记造册，并要求连接互联网的计划机一律不准存放涉密信息。同时，所有计算机均安装了隔离卡，将政务内网与互联网实行物理隔离，有效杜绝了泄密隐患。三是严格执行定密工作规定。我行把”定密”作为保密工作的一项重要基础工作，确保使该保的密能保住，该解的密能及时解开，该交流的信息能够正常交流，为保密工作正常开展创造了良好条件。
在 20XX 年的保密工作中，我行取得了一定成绩，但工作中也存着诸如：个别人员保密意识不够强、对常态下的保密工作认识不到位和对个别密级低的文件资料管理不够严密的问题。在今后的工作中，我们将进一步增强做好保密工作的责任感和紧迫感，认清形势、提高认识，查找工作中的漏洞，完善各项保密制度，推到 XXX 支行的保密工作再上新台阶。
篇三：银行保密工作经验交流材料
银行安全保密工作自查报告和银行实习心得体会四篇汇编
银行安全保密工作自查报告
银行安全保密工作自查报告
农业发展银行作为唯一家农业政策性金融机构是中国金融体系的重要组成部分，按照 to 规划和中国金融对外开放步伐的加快，其业务范围将随其金融职能和政策性金融作用将全面凸现。农发行业务具有“双重性”，即政策性和经营性，这就对农发行的保密工作提出了更高的要求。现阶段农发行保密工作存在诸多隐患，主要表现在以下几个方面：
1、对保密工作必要性和重要性认识不足。保密工作是基层农发行业务工作的重要组成部分，作为政策性银行必须确保执行政策的严肃性和时效性，保密工作必须提到我们工作的议事日程上。否则，将会出现政策执行不到位现象，其危害性从小的方面讲损坏了农发行的社会形象，可能恶化党群干部关系；从大的方面讲就有可能损害农民的利益，有可能影响国家货币政策的传导和宏观调控目标的实现，甚至关系到员工生命和财产安全，因此，保密工作时刻伴随着我们，要像安保工作一样警钟常常敲。
2、对保密工作的范围和职责不清。大多数人认为保密工作就是保密部门和工作人员及领导们的事，与自己没有太大的关系；保密只不过对涉及国家机密的文件等按规定的范围和时间进行公布，对基层农发行及员工来说没有很大的必要；有的人认为只保密农发行有关信息，与自己有业务关联部门及企业的信息不在保密范围之内等等。这些观点都具有片面性，上述对保密工作的必要性和重要性已作了简单的介绍，实际上我们每个人的工作都涉及到保密问题，每个员工都有保密职责，凡是有可能对
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农发行业务开展和内部工作协调及其它部门、企业工作带来不利影响的信息都属于保密的范围。
3、对保密工作重视不够。从现实状况来看，基层农发行保密工作做的怎样，似乎对各方面工作开展影响不大，对保密工作存在麻痹思想、重视不够。一是缺乏相应配套的保密设备等设施；二是保密规章制度体系不够健全和完善；三是基层行基本上没有配备专（兼）职保密人员，既使配备了专（兼）职工员也仅是应付检查等，没有切实有效地开展工作；四是对保密工作说起来重要，实际检查指导少，岗位工作职责不到位。
针对上述存在的问题和不足，要确保基层农发行各项工作顺利开展，形成大保密工作的局面，对此谈一点肤浅的看法。
一、加强领导，统一思想，提高全员保密意识 为强化基层农发行的保密工作，应当在系统内自上而下成立“一把手”任组长，分管行长为副组长，有关部负责人为成员的保密工作领导小组，配备专（兼）职保密干部，使保密工作层层有人抓、事事有人管，形成网络管理状态。同时，要把保密工作纳入议事日程、纳入目标考核中，采取与责任人工资、政绩挂钩的办法，增强保密工作人员的责任感。为切实增强全体干部职工保密意识，一方面定期在全行开展保密工作重要性讨论会，并结合金融系统因发生失泄密而导致抢劫、诈骗案件接连多发的沉痛教训，使全行干部职工充分认识到“越是改革开放，越要加强保密工作”；另一方面要通过开展多样的保密知识宣传。如：
利用黑板报等，切实搞好保密宣传；按照“三五”、“四五”普法规划，涉密人员要进行保密知识学习，每年举办保密知识培训班；组织涉密人员和全体员工学习好保密法规，要学习《保密法》、全国保密工作会议精神和江总书记讲话，使广大干部职工和涉密人员对基层农发行保密工作有更加明确认识，纠正“保密就是管好文件”的片面认识，树立保密工作需要全方位加强的新观念。
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二、健全制度，细化职责，规范保密工作建设 首先要建立健全和完善各项保密工作制度。如：
机要文件传阅制度、密押管理制度、出纳制度、保卫制度、档案管理保密制度、保密工作责任制等，并要将这些制度印成册子，分发到涉密人员手中，有些制度还可采取放大上墙的办法，使人人都能熟悉操作，为把这些制度落到实处，还应科学规定有关涉密部室的保密事项。如：
办公室机要文件传阅、借阅；会计部门联行密押的使用和印章、重要空白凭证的管理、现金调运计划、运钞路线和枪支弹药的管理；信贷计划部门的资金构成、资产质量、数据及传输等，这些都要求各专业操作履行岗位责任，遵守保密制度，使银行的保密工作步入规范化、制度化轨道。
三、加大投入，狠抓落实，促进各项工展开展 农发行作为政策性银行，担负着粮油收储企业收购资金安全高效运营的重任。在开展业务活动中，除接触到国家政策性收购资金的秘密外，自身还不断产生出大量的内部秘密，如稍有不慎都会给国家造成难以挽回的损失，怎样搞好保密工作，不但要采取一系列行之有效的措施，更重要的是抓好措施的落实。即：
一是机要文件的存放要实行“三铁”，即铁门、铁窗、铁柜；二是在机要文件的收发上要实行“三簿一卡”，即收文登记簿、发文登记簿、借阅登记簿、文件传阅卡，阅文、传文按保密程序办理；三是在机要文件的管理上要达到“三专”，即专人、专柜、专室管理；四是在安全保密工作中要落实“三个检查”，即保密领导小组对其成员进行定期检查，看保密制度是否贯彻落实；对涉密部门进行定期检查，看有无违背保密制度的行为；对基层营业网点进行定期检查，看有无违背操作制度的行为和失泄密漏洞，只有这样才能搞好基层农发行的保密工作，遏制各类泄密事件的发生，更好的服务于农发行业务发展。
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银行实习心得体会四篇
（篇一）时光飞逝，一转眼我已经进入**银行的队伍实习有 9 个月了。当第一次踏进工作单位，面对这陌生的工作岗位和工作流程，让我自己不觉的有一丝紧张，不知道自己能否去胜任，去完成好自己的本职工作。在实习这段期间，在自己努力学习专业知识，提高专业上的技能，完善自己的业务素质，领导和同事们也都对我们相当照顾，有不懂的他们都会耐心、细心的为我们解答。从开始的一无所知，到现在能成为一名能够独立办理业务的综合柜员。不断地学习、熟练业务，才能让我们成为合格的柜员，合格的农信员工。我也深刻体会到团队精神、与客户沟通、处事的协调能力的重要性。这些都是我未来成长过程中的点滴财富的积累。
一、爱岗敬业，刻苦学习在我第一天进入工作岗位，面对一切都是那么的令我觉得新鲜。同事们对我说：
“现在感觉很新鲜，等时间长了，你会觉得综合柜员其实是很枯燥的。”其实现在的我也能感觉出来，每天重复这基本同样的动作--无数次的清点钱数。可这些并不会打消我对工作的热情，我喜欢忙碌地工作一整天，而不喜欢无所事事的消磨时间。在去年底收款结息的那段时间，一天几百笔业务量，有时候忙的午饭都不能按时吃，可内心中不曾有过一丝怨言，因为这就是我们的工作，作为一名农信的员工这是我们的责任。单位的发展，是在我们每一名员工辛勤的汗水中建立的，我们责无旁贷。热爱自己的岗位，每天都要充满热情的去投入到工作中去，学会珍惜，学会满足。对于刚步入岗位的我们这批新人，一切都要从零开始，一点一滴都需要我们刻苦、谦虚的学习。虽然我们是以毕业大学生的名义招录而来，可我们不应该以这为荣耀。很多人其实所学的专业和金融业都没联系，但大学的学习使我们综合知识面更广，更加具有责任心，也具有较强的自学能力。我们应该把我们的优点全部的投入到实际的工作中与自身发展中去。如果只因为名衔而沾沾自喜，那必将遭到淘汰。在工作中要把工作细节化，各种有疑问的问题应该即时的向有经验的老员工请教，在业余时间也应该多
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学习一些与银行方面有关的业务知识，多方面的去提升自己的。记得刚来时候主任让我们新来的每月写两篇文章，我觉得这样很好，即能锻炼自己的写作水平，又能提升自己对于工作的感悟。但主任走后我们就很少写了，这就是自我缺乏自控能力的体现。这一点我是需要提高的，在以后的工作中要把学习作为一种主观意识上的行为，而不是客观规定的牺牲品。进入农信的队伍，让我们忘记我们是大学生的名号，让我们把自己当成是一名新报道的学生一样，在这里去用我们的努力完成我们的“学业”。
二、细致工作，微笑服务柜员窗口有一定的危险性，需要我们时刻的警惕，提高自己的业务知识与实际操作水平，把不必要的失误、麻烦降到最小。精湛的业务技能是一名优秀综合柜员所必备的要求，不要以小而不为，在平常中我们要积累经验，要以一些案例去为己所用，提醒自己。记得有一次我们一名柜员收到了一张假钱，因为验钞机有时会因为钱币的新旧程度而出现卡机的现象，有时我们就马虎的以为没事而过去了，可这成为大意的代价。特别是要严格按照规章制度、业务流程办事，人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等，养成良好的工作习惯。这也是对自己负责。我们是农信队伍中最基层的岗位，可这一个小小的窗口，却是我们农信与客户间最直接的纽带，我们的言谈举止都代表这农信队伍的形象。相对与市里的网点来说，乡镇的网点对柜员更具有挑战性，因为我们面对的基本都是农民阶级，他们文化不高，对于简单的业务流程，在他们看来都是那么的繁琐，我们需要更耐心细致的为他们讲解。也遇到过不讲理的，醉酒后语无伦次的，可我们是服务行业，一切都要以客户至上为原则，把不必要争吵用我们的真诚，妙语去化解掉。有的客户对我们的服务称，其实这是对我们最好的褒奖，胜过一切，我们也要更加谦虚谨慎，良好的服务质量是我们的本质要求。始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质满意的服务。每一次都服务都要用我们真诚的微笑，去拉近与客户之间的距离，让我们的微笑与真挚的服务成为农信最好的名片。
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三、以案例为鉴懂得珍惜前几天在单位看了一本名为“警世钟”的内部书籍。里面记录了吉林农信队伍里面一些典型的犯罪案例。一些员工因为人生观，价值观发生扭变，而以身汗水去拼搏来的，而不是投机取巧。无限的攀比是无尽头的，人要有颗知足的心。当同学，朋友得知我进入的农信上班，他们都投来羡慕的目光，相比而言我算是幸运的。记得在长春培训时候老师告诉我们，在当柜员接触钱时候就把钱看成是纸而不是钱，这个比喻是一种警示，一张属于自己的一百元钱那是自己用劳动换来的，一捆一万，可那不是我的。对于我们这些新来的员工，还有老员工一样。也许我们并不富有，但想想与很多人相比我们是幸运的。一时的财富换来的终究是一生的悔恨，无论是家人还是单位，你都会成为一名罪人。懂得感恩，珍惜现在所拥有的一切，努力的为了农信的未来去奋斗，在工作中体现你的价值。农信的光需要我们去照亮，而不是为自己的一时去阴埋。
四、建立企业文化发扬农信品牌一个企业的健康可持续发展，不单只是围绕着经济利益的提升，注重价值观，而更要重视文化价值观。特色的企业文化是企业发展必备因素，在人事管理，团队协作，服务理念中也起这积极的作用。在我工作这段时间，不能说我没感觉出信用社所特有的文化内涵，可我觉得还是有许多地方是值得改进提升的。作为企业的员工，一味的工作而缺少文化活动，这样不利与工作的积极性，适当的文化活动可以促进职工间交流，激发工作的热情。每年定期的组织一些信用社之间的业余比赛，比方篮球，台球，歌曲，写作等等，培养一些有意的兴趣爱好，而不是忙完工作回家无所事事。但企业文化绝对不是些活动所能概括的，它是一种能根深蒂固植入员工内心的责任。在网上我看过这样一个故事：
海尔的一洗衣机分厂，有一个姑娘在 19 岁的时候走进了海尔集团，并接受了三年海尔文化的洗礼，三年之后得了疾病，被诊断为得了白血病，就在她将要离开人世的时候，她给她的亲人提出了最后一个愿望：
我要最后再看一眼我所工作的海尔。当员工都能以单位为家，以单位的利益为重，这样的文化内涵不是一朝一夕就能形成的。但一个成功的企业是绝对缺少不了这
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种文化底蕴。一个企业在市场中的竞争力如何，决定着企业的生存状况和持续性。企业竞争力要靠科技力、营销力和形象力三力支撑，而品牌形象力是现代企业竞争的核心部分。作为平等的市场主体，在规范化的同行业竞争中，其兴衰成败在很大程度上就取决于品牌形象的好与坏，谁的品牌形象好，就能吸引更多的消费者，形成稳定的消费者群。因此，提升企业品牌形象是提高企业竞争力的关键。三月份我开始有了我的客户经理号，在揽储的过程中，我体会到了信用社在与其他银行相比起来有明显的差距。简单的例子，甚至还有很多人没听说过信用社。而就算是存储，很多人还是会把钱存储到像工商、农行、建行等。在提升科技水平，发展新市场模式，提高整体人员的素质这些都是我们内部必须在未来发展中必须解决的问题，而对外我们也要去尽可能的宣传农信的品牌，在电视上，街边的广告牌上我们可以看到很多各个银行的宣传资料，营业网点的装修规模设备的配置都有很大的差距。找出一些突出的事例，多进行新闻报道，加深人们对农信好的印象。昨天看了玉树地震的募捐晚会，很多企业都慷慨的捐款，善举的同时，我们不难看出这也是品牌推广的一种策略。其实，公益活动能非常有效地提升银行品牌的亲合力、感召力，增强品牌传播的参与性和互动性，使品牌形象有血有肉，栩栩如生。
五、加强员工主观学习能力在信用社年底的收贷结息是旺季，其余都有很多空余时间，业务量也不是很多。在我看来信用社大部分的员工还都是以本职工作为基础，而忽视自我的日常学习。学习不单学的是书面上的知识，更主要是提升个人的内心修养。前几天党办群书籍，让写读后感，我觉得这就是一种很好的做法。日常的学习也应该列入员工考核的项目...
篇四：银行保密工作经验交流材料
016 银行开展保密工作总结2016 银行开展保密工作总结
2016 银行开展保密工作总结范文 2016-07-15 浏览:分享人：李云海手机版
2016 银行开展保密工作总结范文
20xx 年以来，中国人民银行泰州市中心支行根据泰州市委保密委统一部署，在市保密局的直接关心和指导下，紧密结合自身实际，积极稳步推进中支机关保密标准化管理建设工作。通过加强保密宣传教育、完善保密制度建设、强化保密技防措施、加大保密监督检查力度，有效提升了中心支行保密工作能力和水平，有效破解了当前信息化条件下保密管理难点和薄弱环节，取得一定的成效，中心支行系统未发生的失泄密现象。
一、领导高度重视，加强保密工作组织领导
保密工作是全行的重要基础性工作，泰州中支行领导高度重视新形势下的保密工作，始终把保密工作作为全行一项重要工作来抓，并贯穿于全行各项工作过程中。
一是及时成立工作小组。保密工作标准化管理工作小组以中心支行保密委组成人员为班底，由贾拓行长任组长，顾玉清副行长、办公室主任任副组长，成员为相关业务科室负责人、办公室专职保密员、计算机网络管理员等。工作小组负责我中心支行保密工作标准化管理工作的领导、组织、
实施，并提供必要的经费物质保障。同时，我中支能根据保密委人员变动于 20xx 年 4 月及时调整保密委员会和密码工作领导小组成员。党委会每年至少两次对保密工作进行研究。保密委员会和密码工作领导小组成员也会定期或不定期地召开会议，传达上级行和地方保密局有关精神和要求，通报保密检查开展情况，部署保密工作相关任务，充分发挥对保密工作的指导、监督和检查作用。
二是强化保密工作责任制。人行在成立保密委员会和密码工作领导小组的基础上，进一步明确保密工作“一把手”负责制，即单位主要负责人要对本单位的保密工作负总责，分管领导要切实担负起组织落实责任，保密工作机构要认真履行职责;建立保密工作三级责任追究制，既要追究当事人的直接责任、部门负责人的领导责任，也要追究单位分管领导和主要负责人的领导责任;组织人事、纪检监察部门把履行保密工作领导责任制情况，纳入领导干部民主生活会和领导干部绩效考核内容，并将各部门保密职责履行情况纳入部门年度考核之中，切实加大问责力度。中支机关全体员工(含合同工)都签订了《保密承诺书》，签订比例达 100%，有力地推动了中支保密工作的全面落实，强化了防范窃泄密事件发生的力度。
三是确定保密主官。根据市委保密委员会《泰州市保密主官管理规定(暂行)》要求，经中支保密委员会推荐，中
支保密主官由办公室主任兼任，保密主官的确定，不仅明确了责任人，也为中支机关有效开展日常保密工作、全面落实各项保密工作措施奠定了良好基础。
二、组织宣传教育，提升保密管理意识和能力
增加员工的保密意识，提高员工的保密水平是保密工作有效开展的前提，泰州中支通过多种形式开展学习宣教活动，以营造保密工作良好的氛围，搭建保密思想 “防火墙”。
一是专题会议大宣教。为更好地落实保密标准化各项工作任务，中支多层次召开会议(党委会、保密委员会和密码工作领导小组成员会议、集中教育会议)，宣传、贯彻全市保密工作标准化管理精神和要求。在 20xx 年 9 月组织的中支系统正科级以上干部集中教育会议上，该中心支行专门开辟保密教育专题，由顾玉清副行长就保密工作进行了专题培训。
二是拓宽学习方式。通过领导干部带头学、机要干部深入学、全体员工普遍学、新进行员重点学，使全行每一位员工能深入了解信息化条件下保密工作的严峻形势，透彻掌握中支机关的保密工作重点和保密工作要求，努力推动广大员工真正做到知保密、善保密、会保密。
三是丰富宣传载体。中心支行注意加强日常宣传栏、展板、网站、画册等宣传载体的保密宣传。一是办公室保密工作人员对《管理规范》框架进行了解读，并结合《管理规
范》中的相关文件制度向各市支行、各部门开展了有针对性的培训，组织全辖相关人员观看了保密警示教育片，邀请省保密局法规宣传处刘江涛处长作了专题保密知识讲座。中心支行机关中层以上干部和保密联络员以及市区金融机构分管保密工作的领导、办公室主任、保密工作人员在主会场参加讲座，各市支行中层以上干部在分会场通过电视电话系统同步收看收听，这项活动是近年来我市金融系统参加人数最多、覆盖面最广、实际效果最好的一次集中性保密学习活动，在金融系统产生了较大影响。二是检验和巩固学习成果，提高各项文件制度的贯彻执行效果，在各市支行、各科室自学的基础上，就《管理规范》中的相关内容统一出卷，开展全员测试。同时，组织全辖员工广泛参与分行组织的“十佳”保密座右铭征集评选活动，共征集保密座右铭 200 余条，行领导参加率、副科级以上干部参加率和一般涉密人员参加率均为 100%。其中，贾拓行长撰写的“保密之路是单行，一路向前莫回头”获“十佳”保密座右铭称号，顾玉清副行长撰写的“分享知识让你赢得掌声，泄露秘密让你万劫不复”获二等奖，中心支行也获得“十佳”保密座右铭评选活动优秀组织奖。
三、加强制度建设与执行，严格责任落实和追究
规范的制度建设是保证工作良好开展的基础，泰州中支通过制定和落实制度建设来规范保密工作，架设保密制度
“保障带”。
一是加强保密工作制度建设。近年来，泰州中支先后制定完善了《涉密文件管理制度》、《涉密移动存储介质管理实施细则》，《政务信息公开保密审查制度》、《涉密经济数据保密管理暂行办法》等一系列涵盖纸介质和涉密移动存储介质管理等方面的保密规章制度，形成了较为完备的保密制度体系，并将中支机关的所有保密规章制度装订成册，形成汇编，以供大家学习和查阅。
二是制定保密工作标准化管理规范。参照市保密局制定的《泰州市保密工作管理标准(通用版)》和《保密法》等保密法律法规，结合自身工作特点和业务流程，制定、出台了我中心支行保密工作标准化管理规范，以重点涉密部门、重要涉密岗位和重点涉密人员为主要对象，以设立保密主官、清理确定涉密事项、安装非法外联监管系统和桌面管理系统、优化工作流程、编制标准化管理台帐、建立保密管理长效机制为重点内容，进一步明确了职责，规范了保密工作业务操作程序，为推动中支保密管理长效机制的建设打下了坚实的基础。
三是清理涉密事项。总行“两网分离”后(即将原内联网系统拆分成办公网属国家秘密级和业务网属工作秘密级两类)，但总行对有关国家秘密和工作秘密事项还未及调整。我中心支行为配合市保密局保密工作标准化管理实施要求，
即从分行要来总行未正式发文的《工作秘密事项一览表》(讨论稿)，同时，还制定了我中心支行《工作秘密事项一览表》，共 48 项，并对各项工作秘密保密期限进行了重新认定。
四是编制管理台帐。参照市保密局模板要求，编制《泰州中支保密工作标准化管理台帐》，台帐对保密组织、涉密人员、涉密部门部位、定密工作、计算机信息系统管理状况、涉密载体销毁等基本保密管理事项进行了规范登记。我们在系统梳理上述内容，并经过重新统计和确认后逐一进行登记，确保相关登记信息不漏登、不错登。(中支机关涉密计算机共有 10 台，其中：在用 2 台。业务网工作秘密计算机为共有 150 台，互联网计算机共 40 台。)
五是强化制度执行。在日常工作中，我中心支行严格控制涉密文件发放范围并做好审批登记，对涉密计算机以及涉密移动存储载体的发放、回收也能做好登记管理，规范涉密文件的制作、传递、清退、回收、销毁等流程，实现文件资料尤其是涉密文件的销毁，能集中在保密局指定单位进行统一销毁，并做好清点、登记手续。我中心支行能根据有关规定，严格执行保密审查程序，确保信息公开不泄密。
四、重视人防和技防，加强监督检查
监督检查是保密工作部门的主要职能之一。多年来，泰州中支将人防和技防相结合，切实加强保密风险的排查和防范，每年多次组织对各部门安全保密工作的全面检查，架
构监督检查“安全网”。
一是依靠技术，加强防护。20xx 年，我中支即在内网计算机系统上安装了“非法外联监控系统”和“终端桌面安全管理系统”，此两个系统的安装，与市保密局推广的 U 管系统功能一致，实现了行内内网计算机违规外联监管和行内内网计算机杜绝外来移动存储介质的非法接入，保证每个科室注册加密类的移动存储介质仅限在内网指定计算机上使用，加强了对移动存储介质的有效管理;同时我中心支行还规范互联网接入管理，按照“总量控制、严格审批、部门负责”的原则，做好互联网接入点审批工作，严格控制互联网计算机的接入，并做好对所有计算机的安全补丁和及时升级。
二是注重检查，加强防范。我中心支行除定期对密码工作中的密码设备管理、密码台账完善等情况进行检查外，每年还组织对中支各部门、各支行开展年度全面检查，对重点涉密部门涉密文件管理情况、涉密计算机及涉密移动存储载体保密管理情况进行全面检查或抽查，发现问题立即整改，以消除隐患，防范和杜绝失泄密现象发生，实现保密检查制度化、经常化。
三是注重源头，加强维护。为保障信息系统安全稳定运行，我中心支行按照《中国人民银行信息系统安全等级保护定级和备案流程实施办法》的要求和流程，积极开展信息系统安全等级保护工作。梳理所有运行的信息系统，并按照
要求进行组织和编写材料，报总分行统一审定和审批，同时，于 20xx 年 6 月份到泰州市公安局对二级系统进行了备案。下一步，我们将根据总分行的统一安排，按照信息系统的定级情况，开展测评和整改。
我中心支行在保密管理方面虽然做了一些工作，但与市保密局和上级行的要求相比还有一定的差距。如保密管理工作还需再细致、再全面，保密宣传力度还需加大等等。我们将以此次保密检查为契机，进一步推进保密工作标准化管理，建立健全保密管理长效机制，把各项制度和管理措施落到实处，全面提高保密管理科学化、规范化水平。
2016 银行开展保密工作总结范文
XX 年以来我单位认真贯彻执行党中央、国务院和省、市政府以及上级行关于加强保密工作的一系列指示精神，始终坚持“积极防范，突出重点，确保国家秘密”的指导思想，紧密联系我行实际，切实加强了保密工作的组织领导，严格按照保密法、规章制度办事，进一步落实了各项保密制度。现将 XX 年保密工作情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识。
一年来，随着业务的快速发展，科技水平的不断进步，金融信息急剧增加，在工作中既接触到大量的国家秘密，又产生大量的农行自身的商业秘密，从而使我行的保密工作面临的形势更加复杂，保密工作的概念已经超出了传统的保管
好文件的概念，稍有不慎就会造成无法弥补的损失。为此，我们着重做好以下几个方面的工作：
一是组织有关部门和人员认真学习《决定》和全国保密工作会议上的讲话及文件，进一步贯彻全省、全市保密工作会议精神，提高对新时期保密工作重要性的认识，组织干部职工认真学习有关泄密事件的情况通报，用铁的事实教育干部职工。根据市保密局通密发(XX)9 号文件精神，九月下旬在全市农行系统采取各种有效形式对保密方针政策和保密法的再学习，学习中，组织市分行机关全体人员进行保密法知识考试，机关共有干部、职工 148 人，参考人员 138 人，达 90%以上。特别是领导干部认真带头学习、亲自参加学习和考试，我行行级、科级干部参考人数达 100%。通过保密法的普学，增强了广大干部、职工保守国家秘密的自觉性，进一步强化了干部、职工的保密意识。
二是利用行务会、室务会等机会重温了《保密工作领导责任制》《秘密文电阅办制度》《密码电报的阅办管理制度》《印章保管使用制度》《计算机信息系统保密管理暂行规定》及有关《文件的定密制度》。一季度行长例会上由分管行长提出有关保密工作要求，今年要进一步加强各行保密工作的投入，提高人防、技防的实际水平;加强计算机安全保密工作，密码定期更换;加强密级文件管理;建立行长负责制，实行保密事故一票否决制。5 月中旬在办公室主任会议上办公
室主任进一步提出要抓好今年的安全保卫工作，提高全体员工安全保密意识，确保全辖无泄密事故。通过层层抓、人人学，使领导和干部职工更加明确做好保密工作的意义，从思想上、程度上保证了保密工作的有序进行。进一步树立和强化了政治意识和商业秘密意识。
二、与时俱进，准确定密。
XX-XX 年我行准确定密文件、材料共 24 件，一月份我行修订了保密工作手册，十月初通过了省分行对分行内控综合评价工作的检查，五月份市保密局对我行 XX 年度定密文件、材料进行全面检查，确保我行定密件正确无误。十一月对各支行进行安全保密检查。为更快更好地适应保密工作面临的新形势，我行根据国家保密局关于“修订金融工作保密范围”的精神和上级行的有关要求，对定密范围、定密程序进行了适时调整和完善。
三、建立网络，落实责任。
从组织上保证保密工作有人抓、有人管。首先是统一领导，建立了分管行长专门抓，各部门齐抓共管的保密组织网络。成立了由分管行长、主任，人事、保卫、办公室、信贷、财会等相关业务处室负责人为成员的保密工作领导小组...
篇五：银行保密工作经验交流材料
好基层银行业保密工作的思考 对做好基层银行业保密工作的思考 基层银行业金融机构的保密工作直接关系着辖区的金融安全，而银行和监管部门之间、监管部门和当地政府之间离不开互联网信息网络的交互，信息的交融也加大了泄密风险，本文就如何筑牢基层银行业金融机构的保密防线谈几点认识。一、基层银行业金融机构保密工作的重要性 党的十九大高度重视国家安全，将坚持总体国家安全观纳入习近平新时代中国特色社会主义思想基本方略。习近平总书记在全国金融工作会议上强调金融是国家重要的核心竞争力，金融安全是国家安全的重要组成部分。中共中央政治局就维护国家金融安全进行了第四十次集体学习，习近平总书记在主持学习时强调，切实把维护金融
安全作为治国理政的一件大事。金融安全直接关系到党和国家工作全局、经济社会发展大局和国家安全战略格局。
银行业的特殊性决定了其主要业务都是以大数据为基础进行的，这就决定了信息科技对于保密工作的重要性。随着信息化技术和网络的广泛应用，基层银行业机构安全保密工作的环境和条件、对象和领域、内容和范围、形式和手段通过信息技术手段窃密、泄密的风险日益突出，网络安全不易掌控，因此基层银行业金融机构保密工作的重要性也越加突出。
二、基层银行业金融机构的保密工作的现状 （一）硬件方面。
从目前基层银行业金融机构的现状来看，一是网络安全防护措施较少，网络泄密风险加大。
互联网的普及极大地增加了联网计算机信息泄密的风险和防范难度。各银行业机构与监管部门之间进行公文
传输的内网与互联网虽然是物理隔离，但网络之间的信息传输还是缺少保密防范措施。同时由于无线网络 WIFI 的普及，一旦内网计算机自动接入无线网络，内网被黑客侵入，也会造成比较严重的后果。二是不同网络系统之间传递数据、报损报废设备的处理、移动存储介质及笔记本电脑的管控、内网及互联网的设防、计算机终端的管理和安全保密技术的防范措施等方面都存在较大的失泄密风险隐患。三是基层银行业金融机构的计算机网络技防目前主要还是依靠上级行（社），但上级行（社）对基层整个计算机网络维护只能从宏观给予指导，具体的技防工作还需自己完成，缺乏系统专业的技防工具和手段，技防水平有待提升。
（二）软件方面。
一是无专职保密工作人员。基层银行业金融机构面临人员紧缺的现状，保密工作人员也是兼职，缺乏较为系统
专业的保密培训，专业素质需大力提升。
二是科技从业人员匮乏。很多机构存在重发展轻管理的思维，造成一直以来缺乏专业信息科技人员，对信息技术保密工作产生了较大影响。三是各部门保密主体责任意识不强。各部门对自己部门所负有的保密主体责任认识不够到位，以为保密工作是保密办或综合部门的事情，与本部门关系不大。四是员工缺乏必要的防护知识。
将秘密信息和非秘密信息混合存储。因为未标识相应的密级，有移动存储介质丢失、被盗、被复制泄密的风险。存在内外网计算机之间共用打印机，在内网计算机插入 U盘、移动硬盘等存储介质，导致计算机被病毒感染存在泄密风险。
三、基层银行业金融机构做好保密工作的措施 （一）抓细抓常保密教育，筑牢思想防线。
一是从讲政治的高度做好保密思想教育工作。抓好每
年度中央保密委员会和全国保密工作会议精神的贯彻和学习，坚决按政治纪律和政治规矩办事，在保密方面不越雷池半步，始终绷紧保密这根弦。要对标看齐，在国际国内全局中认清保密形势，在国家安全大局中谋划保密工作，在全面从严治党中严守保密纪律，切实扛起保密工作的政治责任。
二是保密教育开展应主要着眼与强化意识、普及常识等方面。首先是法规政策教育，国家、银监会、地方政府都有相关层面的法律法规制度，是加强保密建设和做好保密工作的重要依据。在教育中要突出保密法规政策的绝对权威，集中精力纠正干部员工对保密工作认识上的偏差和执行上的误区盲点。其次是案例警示教育。失泄密案例都是真实发生的，它的具体性和真实性，能够使员工印象深刻。开展保密教育就是要有针对性地用活典型案例。讲透保密工作形式，讲足泄密危害后果。再次是技术常识教育。
随着保密工作转型发展，科技在保密工作中的地位举足轻重。保密教育要重点突出网络安全保密的技术方法、电子存储载体安全和信息安全保密技术等内容，防止“无知泄密、无意泄密、过失泄密”。
三是针对性开展保密教育。将普适教育与层次教育相统一。在广泛性方面，既要抓好领导干部，专兼职保密干部，机要、统计信息等重要涉密岗位人员的保密教育，也注重抓好普通干部群众的日常养成，努力营造浓厚的群防群治良好氛围；在针对性方面，要根据不同层次人员的涉密等级和岗位职责，抓住各类培训、新老交替等终点时机，有的放矢开展保密教育。
（二）切实发挥保密委作用。
严格落实责任制，层层压实责任，落实保密委主任“一把手”的第一责任，保密委员会的领导责任、各部门的主体责任、保密部门的监督责任，凝聚做好保密工作强
大合力，平时以抓铁有痕、踏石留印的劲头开展保密宣传教育，形成群策群力、联防联控的保密综合防范体系。
（三）高度重视保密自查自评工作。
每年开展保密自查自评工作，及时发现隐患，堵塞漏洞，切实消除保密安全隐患。一是开展保密工作摸排，做好底稿，梳理问题，拟定措施，尽早开展问题隐患清查整治。二是加强网络安全保密检查。协调信息科技部门做好防火墙、认真授权、访问控制等防护措施，严格终端管理，确保信息系统和金融数据安全保密。三是检查宣传报道保密管控情况。信息发布严格审批权限，未经审批一律不得发布信息和接受媒体采访。
（四）狠抓问责，营造依法治密氛围。
一要履行好督导检查责任。加大保密自查的力度，组织好保密部门信息设施设备、信息系统等技术安全保密检测。二是要抓好领导干部保密责任。领导干部要以身作则，
当好榜样，做好示范。三是要严肃追究保密责任。把保密责任落实到每个岗位和每名人员，对违规违纪的行为敢于较真碰硬，对存在隐患苗头绝不姑息迁就，严肃处理并追究相关责任，坚决维护保密纪律的严肃性。
新时代中国特色社会主义思想心得体会七篇 新时代中国特色社会主义思想心得体会七篇 【篇一】
十九大在重要节点，针对当前形势，为未来制定了科学蓝图。十九大报告中聚焦了四个“新”。新时代，中国特色社会主义新时代，这是我国发展新的历史方位。新历史，中国特色社会主义已经进入新的发展阶段。新理论，习近平在十九大报告中提出了“新时代中国特色社会主义思想”。新方略，构成新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四个基本方略。
党的十九大确立了今后五年我们将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，进入决胜全面小康社会进而全面建设社会主义现代化强国的伟大征程中。我国的民主法治建设迈出了重大步伐，司法工作已经从侦查中心主义转变为审判中心主义，司法的公正公平公开，是法治的生命线。
通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，使我懂得了，我们要努力学习法律法规和职业操守，谨言慎行，保持诉讼中立，严守法庭秘密，庭前阅卷充分，发挥自已的工作经验和阅历学识，坚持良知和审慎，才能作出最佳的正确判决。还要作好法律宣传讲解和积极参与庭前调解，取得人民群众的理解和信任，司法才有公信力和影响力。构建中国特色社会主义法治体系；建设社会主义法治国家是依法治国的总目标，使命当前，需要责任担当。作为人民陪审员的一员，我要不辱使命，忠诚干净担当，做老实
人干老实事，善于学习和总结，挑战自我，为构建开放、动态、透明、便民的阳光司法体制而努力。
通过对新时代中国特色社会主义思想的学习，我认为作为一名共产党员，我们要始终忠诚党的事业，保持一股革命热情、一种拼命精神，在细微处建功，善小而为，物小亦为，用责任担当诠释一名共产党员的初心和作为。我们要从一言一行上见担当，从一点一滴上把日常工作做到底、做到实。为中华人民谋幸福，为中华民族谋复兴，这不是一句高大上的口号，而是我们每一名共产党员都应该并可以立足自身，付诸实践，为之做出努力。
我将继续坚持从实际工作出发，从自身出发，带领中队以实际行动和工作实效为实现中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦。在日常的执法和管理工作中，坚持“服务为民、管理惠民、执法利民”的工作宗旨，脚踏实地开展好各项日常管理和服务工作，想方设法创新服务、便利群
众，继续鼓励正能量，积极组织参与各类党员志愿活动，让每一位队员都能从自身内心出发做到心怀群众、服务群众。“心中有人民、脚下有力量”，相信只要一直怀揣着“为人民服务”这颗真心，真抓实干、奋勇创先，我们的努力终会结出硕果。
作为法院的一份子，一定要牢记党和人民的嘱托，按照十九大指明的方向，依法履职、司法为民、公正司法、廉洁司法，实现“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的庄严承诺，为建设社会主义法治中国做出新的贡献，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！
【篇二】
通过这两天的听课与思考，结合平时的学习与实践，我个人觉得学习习近平新时代中国特色社会主义思想的关键在于“学懂，弄通，做实”。
一、不断学习，学懂新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵。
习近平新时代中国特色社会主义思想是迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动指南，是马克思主义的中国化的最新成果，更是实现现代化强国的纲领文件。
习近平总书记在十九大工作报告中用了“8 个明确”对这一理论创新成果进行了概括，分别从中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等方面，系统性的回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题，从而解决了新时代中国特色社会主义前进发展的一系列重大问题。我们要把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期首要政治任务，
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把思想和行动统一到新时代中国特色社会主义思想上来，把智慧和力量凝聚到落实十九大提出的各项任务上来，增强政治自觉，提高政治站位，贯彻新思想，开启新航程，要深刻领会和把握党的十九大鲜明主题；深刻领会和把握党的十八大以来党和国家取得的历史性成就、发生的历史性变革；深刻领会和把握中国特色社会主义进入新时代和社会主要矛盾变化的重大政治论断；深刻领会和把握新时代中国共产党肩负的历史使命；深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和基本方略；深刻领会和把握“两个一百年”奋斗目标和“两步走”全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图；深刻领会和把握新时代中国特色社会主义发展的战略安排和重大战略部署；深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、精神实质、实践要求。
二、深入思考，弄通新时代中国特色社会主义思想的发展脉络。
十九大报告中指出“新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。” 听了叶老师关于《习近平新时代中国特色社会主义思想在福建的孕育与实践》的课，明白了习近平新时代中国特色社会主义思想决不是凭空而来的，其产生有着深厚的社会实践基础，是根植于中国特色社会主义伟大事业和伟大实践的一个孕育、形成和发展的历史过程，是习近平同志在福建探索奋斗 17 年半，通过理论和实践双重探索，
取得的丰硕成果。习近平新时代中国特色社会主义思想始终坚持马克思主义立场观点方法，极大丰富发展了中国特色社会主义理论体系，为发展 21 世纪马克思主义、当代中国马克思主义作出了重大贡献。这一创新思想把马克思主义哲学作为看家本领，坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义，强调树立战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，丰富和发展了马克思主义哲学。这一创新思想提出了经济新常态、新发展理念、以人民为中心、使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用、供给侧结构性改革、建设现代化经济体系等一系列新理念新思想新战略，书写了当代中国马克思主义政治经济学的新篇章。这一创新思想坚持科学社会主义的基本原则，在世界上高高举起了中国特色社会主义伟大旗帜，发展了中国特色社会主义道路、理论、制度、文化，推动科学社会主义在 21 世纪的中国焕发出强大生机活力。
三、学以致用，用新时代中国特色社会主义思想指导工作。
空谈误国、实干兴邦，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，最终的目的是为了指导我们更好地工作，更好地为实现全面建设社会主义现代化国家的目标而努力。作为一名煤炭企业分管安全工作领导，如何践行习近平新时代中国特色社会主义思想，就是要原原本本学习总书记安全生产思想，全面掌握精髓要义，内化于心，外化于形，使之成为做好安全生产工作的思想自觉、行为自觉，要牢固树立安全发展理念，建立健全最严格的安全生产责任体系，加强安全生产源头治理，完善安全生产应急救援体系，强化安全生产责任追究，坚持发展决不能以牺牲安全为代价这条红线，不断提高安全生产管理水平，更好...
篇六：银行保密工作经验交流材料
保密工作心得体会在个人权利保护日 益增强的社会， 作为一名 银行工作着，深刻领会保密法精神和规定， 指导并推动银行保密工作不断发展， 是一项十分及时、 必要、 重要的工作任务。
随着信息化、 互联网时代的到来以及社会形势的迅猛发展， 银行工作中的保密对象、 保密领域和保密环境发生了 很大变化。
本人通过近期对于保密法的深刻学习， 谈下自 己的学习心得体会。
一、 增强保密意义， 加大保密教育宣传力度。
在工作中树立“保密工作无小事， 细小之处见成败” 的意识。
小事、 细事、 微事往往就能决定保密工作的成败。
要求切实从小入手， 从细入手， 从微入手， 增强保密意识。
银行职员 的工作性质和环境决定了 其职业生涯较长， 这就要求对员 工的保密法制宣传教育具有持续性。
新《保密法》 强调保密与信息公开并重， 要求银行工作要妥善处理二者之间的关系。
新保密法明确规定， 保守国家秘密的工作实行积极防范、 突出重点、 依法管理的方针， 既确保国家秘密安全， 又便利信息资源合理利用。
明确规定法律、 行政法规规定的事项， 应当依法公开。
明确规定机关、单位定密不当 的应当 承担相应法律责任新保密法以上相关法规就是做到依法保密、 依法公开、 保放适度。
作为银行工
作热暖要正确
篇七：银行保密工作经验交流材料
/p>2019 年 XX 银行广东分行保密工作总结
保密工作直接关系国家安全和集团利益。正确理解和把握国家秘密、工作秘密和商业秘密，对于集团保密管理实践具有重要意义。过去的一年，我行在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 十九大精 神作为首要政治任务，认真贯彻落实党中央、集团对保密工作的决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极开展改革、转型、发展过程中的保密工作，着力构建维护全行保密安全防线，推动各项保密工作取得新成效、实现新突破。在保密法规制度、宣传教育、指导管理、科技支撑、检查自评、队伍建设、服务保障等方面取得较好成绩，现将具体工作汇报如下。
一、2019 年的主要工作 （一）提高思想认识，加强保密组织领导
当前，在窃密手段越来越先进、失密可能性逐渐加大的新形势下，广州分行已充分认识到保密工作的极端重要性，要求全行上下保持高度的政治敏感性，严格按照有关文件精神，切实做好保密工作。
分行作为国有控股银行和上市公司在粤的分支机构，保守国家秘密和商业机密既是履行政治责任也是开展各项经营管理工作的基本要求。为此，分行党委始终高度重视保密
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工作，要求下辖各级党组织提高认识，坚持“党管保密”的原则，落实领导干部保密工作责任制，确保国家秘密和我行商业秘密安全。过去的一年，广州分行严格落实韩学智行长关于保密工作的总体要求，加强制度保障、细化保密管理、严抓合规运营、强化督查检查。对保密工作要给予了足够的人力、物力和财力支持，加大了对保密工作排查、检查力度，保密工作取得了显著成效。
为维护安全稳定，规范保密工作，分行专门成立了保密委员会，由分行党委书记、行长韩学智同志担任主任，分行主管保密工作的副行长戴丹玉同志担任副主任，成员包括分行办公室、人力资源部、信息科技部等主要部门第一负责人，统一领导开展全行保密工作。分行办公室具体负责制定保密方案、组织协调、联络沟通、情况汇总、督查考核等工作。按照要求，2019 年，分行保密委员会多次召开会议，并做好相关会议纪要，由分行办公室保密岗跟踪督促会议精神的贯彻落实。
（二）加强制度建设，强化保密宣传教育
为更好地指导全行保密工作开展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国商业银行法》和《银行业金融机构工作中国家秘密范围的规定》等法规制度，分行结合实际制定了《中国光大 XX 银行广州分行保密规定》，坚持“统一领导、分级负责，惩防并举、突出重点，确保安全、方便工作”的原则，对保密组织机构设置、人员配备和经费保障，保密工作领导责任制落实，涉密信息的确定、变更和解除，涉密载体管理，涉密信息设备、系统和网络保密管理，人员保密管理，保密要害部门、部位管理，业务合作保密管理，涉密会议、活动管理，涉外工作保密管理，宣传
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报道和信息公开保密管理，保密宣传教育培训与监督检查，保密工作考评与奖惩等一系列工作提出了明确规定。
在完善制度建设的基础上，分行还持续加大保密宣传教育工作力度，通过形式多样的宣传教育活动提升宣传效果。一是进行了保密宣传教育，二是开展了“学保密、懂保密、善保密”培训活动，对二级分行重点涉密岗位人员进行保密培训，对部门文书和条线综合岗位进行轮训，三是持续向广大干部员工宣传保密知识，在我行的合规案防报上刊登了保密专栏，更进一步加深了我行人员对保密工作的认识。；四是进行普法知识宣传教育，力促分行各部门、各支行负责人学习《保密法》，开展全民国家安全教育日和保密法制宣传日活动；五是转发泄密警示案例，使全行干部员工紧绷保密这根弦，不碰“高压线”，不踩“警戒线”；六是学习订阅了《保密工作》杂志，供广大员工日常自我学习，向员工推荐观看有关保密工作剧情的电视剧等。
（三）落实“三大管理”，聚焦国密关键
我行把定密管理、网络保密管理、涉密人员管理作为三项重点工作来抓。同时，以强化国家秘密管理为关键，将“三大管理”全面贯穿到国密管理中。
1. 在定密管理方面，严格界定确保“最小化”
目前，我行接收和管理的秘密信息包括国家秘密、监管敏感信息和我行商业秘密。国家秘密和我行商业秘密严格实行定密管理，我分行无国家秘密定密权，按照外来国家秘密文件、资料进行派生定秘；对我行产生的商业秘密，分“商密一级”、“商密二级”、“商密三级”三个等级进行定密管理。国家秘密和我行商业秘密的知悉范围按照“最小化”原则确定，能够限定到具体人员均限定到具体人员；不能限定到具
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体人员的限定到机构，由机构限定到具体人员；对标志形式为“内部”和“不予公开”的文件资料，限定提供给我行内部有权查阅的人员。
2. 在网络保密方面，物理隔绝和系统控制层层隔离
在系统层面，我分行所有接入内部办公网络的计算机全部安装准入客户端、天珣桌面管理系统、防病毒软件和安元防泄密网络安全平台，有效防止了外部电脑连入我行内部网络，定时下发和自动安装高安全隐患补丁包，对内部电脑定期进行病毒扫描和病毒库及时更新，并通过安元防泄密平台禁止行外存储介质的使用，有效的杜绝了外部存储介质病毒与内网电脑交叉感染。在网络层面，我行配备多台防火墙，通过防火墙策略层层限制高危端口的访问。通过在交换机上配置访问控制列表，禁止不必要的数据转发。我行所有外发的文件均需要进行外发登记，后台对外发的文件均进行全面的敏感信息扫描，防止我行内部敏感信息外泄。在新媒体传播层面，持续加强对外宣传和微信公众号的保密管理，对信息发布、舆论导向等严格把关。
3. 在涉密人员管理方面，分级、分层严格履职
按照中央文件涉密人员划分标准，我行对涉密人员进行梳理统计，主要分为重要涉密人员和一般涉密人员，并签署保密承诺书。人力资源部和保密办协同配合，做好涉密人员入岗入职、在岗在职、离岗离职的全过程管理。同时，我行按照要求做好涉外保密工作，对出国（境）做好证照申领审批和保密提示。
4. 在国家秘密管理关键方面，坚持“四专”处理
一是专门流程。对中央和省级涉密文件严格按照保密法律和规章制度进行流转和保管，由保密专门人员到保密文件
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交换机构处获取文件，并做好登记，通过纸质书面方式传达给相关人员，传达后将涉密文件妥善保管归档。涉密文件内容不通过电子文档流转，有效地控制了知悉人员范围，降低了泄密的风险。二是专门区域。配置保密室，在保密室内处理国家保密各层级公文，在保密室内阅览公文。严禁员工对国家秘密、监管敏感信息、我行商业秘密和内部敏感信息做拍照、录音、录像、截屏等处理。三是专门设备。配备专门封闭有关端口设置的专用计算机、打印、复印等电子设备，用于国家秘密公文的制作处理。严谨违规通过各类系统、网络传输。严禁在非国家秘密计算机上处理国家秘密电子文档。四是专人流转。在保密室集中阅览的同时，分行还安排专门重要保密岗位人员进行必要的送阅等安排，保证合规高效的处理公文。
（四）做好保密检查，组织开展广州分行保密专项检查情况，落 实规定动作，强化自选动作
在总行的指导下，分行坚持以现场检查和非现场检查相结合，持续推动保密工作全面自查自评工作规范化、常态化，确保每年不少于 1 次、检查覆盖面 100%的全面自查自评；积极组织各类专项检查。同时，在分行党委的高度重视和韩学智行长的亲自部署下，积极开展了有针对性的保密自查工作。
一是规定动作不走样。对分行本部和各二级分行执行中央、国家保密局、监管机构和分行保密制度的情况进行了全面的自查自评，并对发现问题进行了现场整改和限期整改。同时，开展了“十三五”时期全国保密事业发展规划贯彻实施情况中期自查、“七五”保密法制宣传教育中期自查、广东省金融系统保密检查等专项检查。
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二是自选动作有亮点。分行韩学智行长亲自立项，要求分行业务检查部组织开展了分行文件外发登记和保密管理自查工作。检查带来了积极成效，一方面，对于检查中发现的员工不经审批擅自外发我行商业秘密级文件等问题进行了整改问责，在全行引起了极大震动，进一步增强了全行员工的保密意识；另一方面，检查后，分行科技部门会同办公室梳理了制度和流程，加强了技防和物防，筑牢了国家秘密和我行商业秘密的网络保护屏障。分行信息科技部、业务检查部、法律合规部发挥技术优势和合规队伍优势，配合分行办公室进行了对关键岗位计算机涉及国家秘密信息的筛查。
三是执纪问责树威力。分行运用各项检查结果，对涉密违规问题一律按照《中国光大 XX 银行问责管理办法》予以问责。起到了极大的震慑作用，增强了员工保密意识，使员工充分认识到保密工作的重要性，既能够有效避免员工无意识的泄密行为，也震慑和抑制了企图泄密的不法行为。
（五）组织开展本次广东省金融系统保密专项检查情况
一是高层部署。今年六月自收到总行《关于组织开展2019 年度保密自查自评工作的通知》（光银办发[2019]484号粤密局〔2018〕28 号，以下简称“《通知》”）后，分行高度重视，立即将本次保密自查提上分行重要的议事日程，并专门成立了以戴丹玉副行长为组长的保密自查工作领导小组，负责统筹推进本次保密自查工作。分行保密委员会专门召开了会议，认真学习领会《通知》精神，部署自查落实分工。会后，保密委向分行行长办公会作了自查和迎检情况汇报。分行行办会要求：要把这次检查作为提升保密管理水平的重要契机，认真自查整改，进一步完善规章制度，全面落实国家和省保密局、人民银行、总行管理要求。
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二是周密组织深入自查。分行办公室及时制定了工作方案。检查范围覆盖分行各职能部门、各业务条线和各二级分行。要求各单位精心组织、严格检查、不留死角、务求实效。重点检查内容包括：领导干部保密工作责任制落实情况、定密和涉密人员管理情况、国家秘密载体管理情况、办公自动化设备保密管理情况等。检查中，一是各单位认真组织各自管理职责的自查；二是分行办公室加强了调度指导，开展了同业间的交流学习，向省保密局、人民银行请教，联动各单位对照标准，查缺补漏，整改提升。
三是以检查促提升。经过检查，我分行能够落实国家保密局、人民银行广州分行和总行关于保密管理工作的各项要求，没有发生泄密事件。但工作总体水平还不够高，在物防、技防和管理各方面都还存在薄弱环节。特别是国家保密管理体系中的一些软硬件要求我分行还不具备，如国产替代化管理。针对存在的问题，分行已明确相关责任部门和责任人进行限期整改，力争达到国家保密工作的优秀管理水平。
下一步，分行将进一步贯彻落实党中央、国家保密局、人民银行关于保密工作的各项部署，扎实细致做好保密工作，补足自身短板，确保保密管理制度和保密工作要求落到实处，不断提升保密工作整体水平，切实履行保密主体责任，维护国家和银行的权益和形象。
二、工作中存在的不足 我行近年来保密工作保持平稳并取得了一些进步，但与新形势和新任务的要求相比，还存在着一定差距和不容忽视的问题，主要表在以下亮点：
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（一）思想认识不够到位。
部分员工在思想上缺乏忧患意识、缺乏安全意识、缺乏防范意识、缺乏斗争精神，对失密、泄密风险缺乏应有的警惕性、戒备心，对潜在风险缺乏全面认知和预判。珠海分行存在将国密级文件作为无密级文件的附件印发并在系统内流转。广州分行发现后已严肃批评教育涉事员工并及时将相应文件内容删除，并要求所有二级分行就国密文件的管理开展自查，经二级分行自查仅珠海分行出现该问题并已整改。下一步，广州分行将加大对二级分行保密管理的检查及二级分行保密员的培训。
（二）监督管理不够到位。
部分单位对商业秘密目录把握不精准，对定密要求掌握不准确。针对以上不够到位的问题，分行保密委决定与各部门一起重新梳理广州分行商业秘密文件范围，修订保密管理办法。
三、2020 年的工作安排 （一）要强化组织领导，严格落实保密工作领导责任制
各级党组织要高度重视新形势下的保密工作，把保密工作列入重要议事日程，按要求召开本单位保密委员会会议，研究部署保密工作，及时向总行上报年度保密工作报告和保密工作计划， 一是加强对涉密人员的保密教育和管理；二是要求全行对落实情况进行督促检查，提供人力、财力、物力支持，保障保密工作顺利开展；三是分行保密委员会、分行办公室、保密相关职能部门、各二级分行合规专员要通力合作，统筹推进保密自查自评工作，并对存在的问题进行积极整改；四是强化保密工作考核力度，将各单位学习保密法律知识、执行保密纪律、
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落实保密责任和履行保密承诺情况纳入各单位和员工考核考评内容。
（二）健全制度，细化职责，持续推进保密工作建设
进一步完善了保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理等各项工作内容， 及时修订、完善本单位保密制度，将本单位保密制度报备总行，以便做好督导管理工作。把握重点，抓住关键，切实保障国密、商密安全。一要突出抓好定密工作的规范化管理。要明确指定派生定密责任人及其工作职责，明确工作流程，提高派生定密工作的规范程度。二要突出抓好重点涉密人员的管理。实行以岗定人，全面梳理审定涉密岗位，重点加强入职资格审查和保密管理、离职前涉密载体清退和脱密管理、因私出国（境）管理。三要突出抓好计算机网络的安全管理。各级信息科技管理部门要充分发挥信息科技基础的支撑作用，提升全行网络...
篇八：银行保密工作经验交流材料
保密工作水平 为经济社会发展保驾护航（1）近年来，xx 省国家保密局始终把习近平总书记对保密工作的重要指示批示精神作为根本遵循，不断加强理论武装，提高政治水平，创新利用大数据技术等现代科技手段，不断提高保密工作水平，持续营造安全稳定环境，为经济社会发展保驾护航。
一、加强理论武装，提高政治站位 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视保密工作，习近平总书记多次就加强安全保密工作作出重要指示，为我们做好保密工作指明了前进方向、提供了根本遵循。
xx 保密战线认真学习贯彻习近平总书记对保密工作的重要指示批示精神，自觉把总书记对国家安全的重大判断和对保密工作的重要论述放到习近平新时代中国特色社会主义思想的大体系中学习领会，把保密工作放到“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中来定位和谋划。组织开展“每月密坛”、支部学习等活动，不断强化理论武装，提高政治站位。在全面贯彻执行党的路线方针政策上，在全面贯彻执行习近平总书记对保密工作的重要指示批示精神和重大决策部署上，始终做到自觉看齐。
二、聚焦创新驱动，织牢数据网络 新时代保密工作的形势任务、环境条件、对象内容等，都与过去有很大不同。
近年来，我们利用 xx 大力发展大数据的优势，运用好新技术手段，推动新时代保密工作创新性重塑、系统性升级。2016 年，形成 xx 大
数据安全保密研究分析报告。2017 年起，在保密工作自查自评中增加大数据安全保密检查内容。2018 年 5 月，出台关于推进公共信息资源开放、加强大数据安全保密管理工作的指导意见，对数据采集传输、汇集存储、开放共享等环节的安全保密工作作出明确规定。我们还进一步梳理排查大数据发展过程中的失泄密风险隐患，对防范化解大数据领域的重大风险隐患提出对策建议。
三、优化工作方法，提高工作质效 新时代呼唤新作为，我们大力弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代 xx 精神，进一步优化工作方法，提高工作质效。
一是梳理近年来 xx 保密工作制度制定修订情况，编制《xx 省保密制度汇编》，在保密行政许可、保密宣教、保密技术管理、保密检查、保密技术服务等方面制定、修订 x 项规章制度。
二是全面采用清单式、项目化管理模式，将中央及省委关于保密工作决策部署中的“大目标”分解到每年年度工作要点中，年初量化目标绩效考核标准，年底进行考评通报。
三是深入开展“两识”教育，先后举办 xx 省保密宣传教育巡回展、干部保密教育轮训等，x 多名领导干部和涉密人员参加了保密教育培训。
四是注重督查问效，连续三年对全省九个市（州）、贵安新区及200 余家省直机关单位保密自查自评进行全覆盖督查，要求被检查单位“逐项拉单挂账”，全面整改落实，对连续两年不合格、存在严重失泄密隐患的省直机关单位分管保密工作的领导进行约谈，对上一年度
不合格单位的整改落实情况开展“回头看”，有效提升了全省机关单位对保密工作的重视程度和管理水平。
四、注重能力提升，坚定理想信念 保密工作的特殊职责使命决定了这块阵地必须由对党绝对忠诚的队伍来坚守。
近年来，我们从党和国家事业发展全局出发，高度重视保密干部队伍建设。2016 年，开展了“内强素质，外树形象，做忠诚、干净、担当的保密干部”主题活动，组织学习中央及省委对保密工作决策部署知识竞赛。2017 年，组织全省保密战线学习贯彻党的十九大精神，举办保密干部“学法、守法、用法”知识竞赛。2018 年，组织举办全省保密战线开展“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛。2019 年，为进一步营造学习氛围，创建了“读书角”，开展读书共享活动…… 通过打出提升能力素质的系列“组合拳”，我们不断教育引导广大保密干部坚定理想信念，做到对党忠诚老实、与党中央同心同德，不断提升保密干部能力素质，为做好新时代保密工作提供坚强保障。
xx 区保密局用实际行动帮扶基层（2）
为了贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义一系列重要指示批示精神，更好地为基层保密工作松绑减负增效，近几年 xx 区委保密办多措并举，效果显著。
精准指导。保密工作究竟要干什么，怎么干，干到什么程度？基层单位对新时代保密工作的形势和任务还缺乏系统的理解和执行，对
保密自查自评工作还存在重视不够、学习不够、落实不够的问题。作为全区保密行政管理部门，区委保密办在 20xx 年用了 x 个月时间，对全区 x 家机关单位逐一上门指导，把机关单位保密自查自评工作与各单位业务实际相结合，与每家单位共同梳理确定了保密工作的“任务清单”，即确定保密自查自评实有项目总分值。为加深对“任务清单”的理解，还配发了《机关、单位保密自查自评工作指导手册》《涉密人员管理手册》等保密专业指导书籍。同时区委保密办分析了近几年保密工作存在的问题，找准了产生问题的深层次原因并制定相应的对策措施，制作具有本区特色的课件，如《xx 区保密自查自评督查工作中发现的问题与对策》《如何正确使用保密检查工具，提高计算机“两月一查”质量》等，为全区 x 家机关单位兼职保密干部、网管员开展培训。在 20xx 年至 20xx 年的 x 年两轮全覆盖督查中，为各单位保密工作领导小组成员进行现场指导，对保密自查自评内容逐一解读，对违规问题产生原因逐一剖析。通过精准指导，全区机关单位从一知半解到逐步开始运用保密法治思维指导日常工作。
强化责任。没有强有力的保密工作责任体系，具体的保密措施就无法落实到位。从基层反映的实际情况看，大量具体工作大都落到了兼职保密干部身上。为推动保密工作责任制落实，明确各机关单位保密工作领导小组成员责任，区委保密办下了大功夫，在区委领导的大力支持下，明确由各单位一把手担任保密工作领导小组组长，确定 1位分管保密工作负责人对本单位保密工作具体负责，具体职能科室负责人、机要员、网管员和保密干部任组员。同时对照保密自查自评实有项目内容对每位成员进行任务分工，明确职责。区委保密办将各机
关单位的保密工作纳入全区绩效考核体系，每年对保密干部年度工作情况进行评估，全区处级干部履行保密工作职责情况纳入民主生活会对照检查内容。
减负增效。区委保密办为基层减负落实了几条具体措施。一是压缩会议，减少发文。20xx 年全区保密工作会议与机要密码工作会议合并召开，以发会议材料缩短会议议程。年终把保密自查自评工作督查通报结合年度保密工作考核情况合并发文。二是编制保密工作汇编材料，为基层开展保密工作提供便利。包括一本红色封面的《保密法律法规和参考资料汇编》、黄色封面的《保密知识测试题库》、绿色封面的《保密工作经验材料汇编》，大家将其形象地比喻为“保密工作的红绿灯”，帮助基层单位完善保密工作制度、检验保密宣传教育成果、学习保密管理经验。三是统一印制台账记录。结合近几年的工作实际，保密工作台账从 1.0 版、2.0 版，不断调整到现在使用的 3.0 版，目前逐步由纸质版向电子版过渡，既规范建立了保密工作记录，又取消了一些重复、不必要的痕迹管理。台账变得越来越薄，保密管理变得越来越精准。
抢抓机遇迎接挑战 全力提升网络保密安全水平（3）
党的十八大以来，习近平总书记就加强保密工作和网络安全工作作出一系列重要指示，提出明确要求，为推进新时代的保密工作，确保网络安全指明了方向。在数字化、信息化、网络化、智能化条件下，
面对网络安全建设的机遇和挑战，xx 省保密局坚持用新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，全局上下凝心聚力，着力筑牢网络保密安全屏障，提升全省网络保密安全水平。
一、强化保密宣传，牢牢绷紧网络安全这根“弦” 当前，随着国际形势的发展变化、我国改革开放的深化以及信息化建设的快速推进，保密工作面临的形势更加复杂尖锐。扼制窃密泄密案件的频发多发，抓好“两识”教育尤为重要。近年来，xx 省在加大保密宣传教育力度、丰富保密宣传教育内容、做好常规工作的基础上，积极探索保密宣传教育的新形式、新途径。持续开展“走出 xx，走进国家保密学院”系列保密教育培训;积极做好“保密观”微信公众号的推广和学习，“保密观”关注度屡创新高;利用省普法办网络竞赛平台和微博、微信等媒体，连续 4 年组织开展“百万网民学保密法”专题知识竞赛，20xx 创历年参赛人数之最，积极营造全社会尊法学法守法的浓厚氛围。
二、加强技术防范，时刻念好网络安全这本“经” 信息化条件下，窃密与反窃密是高科技抗衡与较量，因此，要加大投入完善设施、加强技术监管和技术服务，有效杜绝泄密隐患。xx以提升保密技术能力、保密测评能力、保密监管能力为突破，不断推进保密基础设施建设，夯实全省安全保密工作基础。一方面，着力加强信息化条件下的保密技术监管能力，保密监管平台卓有成效。另一方面，xx 保密科技测评特色鲜明，保密科技测评实验室顺利通过国家保密局检查验收，组织编写了《xx 省工业信息安全态势白皮书》并公开发布。xx 保密科技测评中心被聘为“国家从业信息安全应急服务单
位”，是我省首次进入信息安全领域国家队。
三、严格监督检查，切实用好网络安全这把“剑” xx 省坚持依法保密、从严治密，执法必严、违法必究，全面强化保密行政监管和检查查处，充分发挥消除隐患、堵塞漏洞、促进管理的作用。每年认真组织开展机关单位保密自查自评和实地督查，有效推动了机关单位保密工作的健康发展。同时，积极探索对省直重点涉密单位开展进驻式保密检查，就保密工作机构建设、涉密人员管理、计算机及网络使用管理等方面进行检查。通过“拉网式”集中检查，及时下发整改通知书，较好地发挥了督查检查的“利剑”作用。
xx 作为党和国家保密事业重要发源地，地处战略敏感地域和保密斗争前沿。新形势下，xx 省保密局将以确保党和国家秘密安全为核心，以坚决打赢信息化条件下保密战为关键，进一步抢抓机遇、迎接挑战、砥砺奋进，不遗余力推动全省保密工作转型升级，积极打造新时代维护网络保密安全的坚固防线。
篇九：银行保密工作经验交流材料
工作经验交流材料 ***县党委办公室系统 工作经验交流材料之十五 增强保密意识做好保密工作 ***镇党政办近年来，我镇保密工作按照“明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密”的工作思路，从加强保密工作组织建设入手，强化广大干部职工的保密意识，健全保密制度，规范保密管理，推动了我镇保密工作规范化、制度化发展，为全镇经济社会发展做出了积极的贡献。
一、强化组织领导，夯实工作基础
镇党委、政府坚持把“抓班子、强组织 全 ”作为保密工作的首要 疟 任务来抓，采取各种有 滁 效措施，健全组织机构 声 ，配齐配强领导班子， 羊 为开展保密工作奠定了 疼 基础。一是始终坚持党 逗 委统一领导，分级负责 爷 的领导管理体制，将保 算 密工作列入领导议事日 胳 程，由保密委员会总揽 指 全局，切实负起责任， 裸 建立工作制度，及时研 缅 究和解决保密工作中存 霉 在的问题，切实把好第 根 一责任关。二是建立和 币 落实保密工作责任制， 痹 明确各部门、各单位保 新 密工作第一责任人和保 狮 密干部职责，强化工作 瞪 措施，定期或不定期地 猪 抽查考核，保证了各项 堰 工作的整体推进。多年 鸦 来，我镇没有发生过一 拖 起失密、泄密事件，较 雪 好地发挥了保密工作在 榜 经济建设中的
重要作用 云 。
二、注重宣传教育， 鲸 抓好队伍建设
建立 盐 一支高素质的保密干部 嵌 队伍，是做好保密工作 摆 的重要保证，也是开创 应 保密工作新局面的根本 帽 要求。一是把好保密干 屁 部选配关。将机要员、 穆 档案员、秘书和涉密领 钥 域人员作为重点进行选 陇 配，切实把那些保密意 宅 识强、思想觉悟高、政 厅 治敏锐性强、基本素质 征 好的人员选配到保密和 歧 涉密队伍中来。二是严 棘 把保密安全意识关。高 艺 度重视保密教育工作， 抛 将保密教育同形势教育 黔 、国防教育、法纪教育 赶 结合起来，对党政办、 蛹 组织、宣传等要害部门 筐 的工作人员进行宣传教 盾 育，坚持做到保密教育 谋 长期性、制度化，使全 舜 体干部职工的保密意识 诌 明显提高，政治责任感 徐 进一步增强。三是严把 忧 教育培训关。对从事保 翼 密工作的人员，从其岗 语 位职责出发，坚持定期 智 培训，并采取知识竞赛 趾 、演讲等形式，激发保 狙 密干部的工作热情。在 脆 XX 年在全县新《保密 原 法》知识电视大赛活动 恳 中，我镇参赛的 3 名同 考 志和集体均获得了三等 抉 奖的好名次。
三、健全 御 规章制度，推进规范化 岭 建设
多年来，我们 溅 始终坚持从制度建设、 蔑 强化职责入手，抓规范 种 ，树标杆，有效提升了 炸 保密工作的质量和水平 宠 。一是建立完善了保密 远 管理工作制度、档案安 佑 全管理制度、密级文件 末 、资料、物品管理制度 隐 、保密干部定期培训制 岂 度等。
使我镇的保密工 版 作进入了规范化管理的 盒 轨道。二是结合各级领 恭 导干部、要害部门、秘 约 书和机要干部的岗位实 炳 际，明确基层保密工作 海 的对象、范围、措施及 抑 考核处罚办法，把严关 涨 口，坚决杜绝失密、泄 泳 密事件发
生，促进 潭 各项职责制度的有效落 寂 实。通过近几年的工作 跃 考核和监督检查，各级 禽 领导干部率先垂范、以 故 身作则，严守保密法纪 喇 和规章制度，带头做好 珍 本人、身边工作人员和 眯 家属子女保密工作。各 倘 要害部门和保密干部能 去 够立足本职、严格履行 钒 职责、制度，为全镇经 厘 济社会进步和各项工作 焉 的顺利开展提供了保障 鹅 。
四、加强日常管理， 潞 狠抓工作落实
抓管 捧 理、促落实是加强保密 艳 执法，杜绝失密、泄密 宅 事件的关键。一是实行 殷 保密工作目标责任制。
使 将保密工作列入考核内 鹃 容，结合实际，细化分 钟 解，建立部门、单位和 闸 个人的保密工作责任和 逗 岗位责任制，与年度各 淤 项工作一起检查，一起 愈 考核。二是实行定期检 匹 查指导制。采取一年一 给 度的定期保密大检查与 爷 平时随机抽查相结合， 裴 针对检查中存在的问题 凸 ，责令及时整改，立查 烩 立改，绝不允许有丝毫 蛆 的隐患和漏洞。三是加 疙 强涉密文件和资料的管 胰 理，严把涉密文件和资 淋 料的制作、收发、传阅 遇 、使用、复制、摘抄、 疹 保存和销毁等各个环节 鳞 ，履行法定程序，限定 扭 传阅范围，该存档的及 喝 时存档，该销毁的及时 病 销毁，确保绝对安全。
皋 四
是认真抓好计算机涉 下 密和信息安全工作，对 役 接入互联网的计算机实 乏 行专人负责管理，严厉 鼻 禁止利用涉密计算机上 跑 网，确保了涉密信息的 课 安全，防止了泄密事件 帅 的发生。
保密工作汇报 警 材料
根据上级法院 梯 关于开展保密工作检查 选 的通知要求，我院保密 幽 工作领导小组高度重视 斌 ，及时组织办公室、档 嗓 案、保密以及各部门负 澜 责人等有关人员传达学 您 习了文件精神，明确了 绘 自查的内容和标准，并 纪 对自查工作进行了统一 东 部署和安排。
各部 菲 门根据自己所负保密工 崖 作的职责，对保密工作 按 开展情况进行了全面、 醇 认真地自查。在自查的 衫 基础上，我们又先后邀 鹅 请市中院、区保密局的 炳 有关领导对我院的保密 棍 工作进行指导，我院又 难 进行了认真整改。现将 咒 我院保密工作的有关情 姆 况向各位领导做以汇报 蔡 ：
一、加强领导， 宙 健全机构，保密工作得 丽 到高度重视近来年，我 柯 院保密工作在区委和上 押 级法院的正确领导下， 憾 以邓小平理论和“三个 恐 代表”重要思想为指导 指 ，深入贯彻《中共中央 狄 关于加强新形势下保密 芯 工作的决定》和上级保 剃密工作会议精神，围绕 急 审判工作，深入开展保 兽 密宣传教育，积极应对 嗓 新形势下保密工作面临 常 的新情况、新问题，确 星 保不发生失泄密事件， 亦 较好地保障服务了审判 笑 工作的开展。为加强对 孟 保密工作的领导，我院 尤 及时调整充实了
保 苦 密工作领导小组，始终 供 是院长任领导小组组长 玉 ，为第一责任人；办公 愿 室主管领导为副组长， 爱 其它相关业务部门负责 稀 人为成员；明确了办公 辑 室具体负责保密工作， 哟 保密重点部门也指定专 翠 人具体负责。同时也明 劫 确了各部门的保密职责 振 ，按业务归口实行“条 凛 块”管理，使有关部门 篓 负责人不仅要做好审判 讳 和队伍建设等项本职工 植 作，还要做好相关的保 妙 密工作，克服了审判工 蓖 作和保密工作“两张皮 掉 ”的脱节现象。在保密 韭 工作管理中，领导小组 甘 认真履行工作职责，不 姨 定期对我院各岗位保密 眩 工作进行检查，把党组 解 会、院务会、审委会、 嗅 印鉴、文印、档案等项 肿 业务中保密工作制度落 贮 实情况作为检查重点， 裔 院党组对每次的保密工 么 作检查情况都要听取汇 酶 报，及时研究解决保密 甩 工作中出现的问题。
硬
二、健全制度，完善 赵 措施，保密工作得到规 提 范化建立健全保密规章 甜 制度是做好新时期保密 米 工作的重要保障。近年 裂 来，我院注重保密工作 暂 制度建设，不断修订完 锈 善了相关的保密工作制 士 度。如我们根据工作的 痴 实际需要，先后制订了 偏 《保密工作管理规定》 记 、《档案工作人员保密 惺 职责》、《关于归档报 猾 结及档案管理的有关规 家 定》、《计算机保密管 尹 理规定》、《文书打印 猖 、复印管理规定》、《 央 文件传阅、
管理、 鞭 归档制度》、《保密工 腰 作职责》、《机要文秘 绎 人员保密守则及管理办 惊 法》以及保密审查、失 霓 泄密报告制度、
秘密文 营 件、内部资料的传递、 债 回收、注销规定、秘密 蝇 文件、内部资料的传递 毡 等相关制度。这些制度 骑 的建立和完善，一方面 夺 是我院加强保密工作的 芝 需要，另一方面也使我 怂 院保密工作进一步得到 站 规范化，保密管理工作 谚 得到逐步完善。
三、明 款 确责任，抓好落实，切 所 实做好保密工作
1 圆 、保密工作领导责任制 杂 得到认真落实。领导班 懈 子对保密工作十分重视 绎 ，把它作为一项重要任 搜 务，与审判工作和队伍 板 建设同计划、同部署、 宁 同检查、同总结。每年 聪 年初对保密工作都做有 外 工作计划，年终有工作 袭 总结，在具体工作中实 畔 行保密工作责任制，进 勇 一步明确各部门负责人 另 的保密工作职责，对保 馈 密工作给予了应有的重 晓 视，使保密工作与审判 婆 工作同步进行，认真落 喻 实。
2、加强了重 砸 点部门、要害部位的保 杏 密工作。我院将档案和 婿 文秘作为保密的重点部 捷 门和部位，高度重视这 啼 些部门的保密工作，加 塑 强领导，强化责任，制 沟 定有具体的管理规定。
里 同时注重加强保密安全 跋 措
施，对机要、档 箭 案、财务、统计等重要 先 部门均安装了防盗
羚 门，给各位干警配备了 像 带锁的铁皮保密柜，对 看 干警所承办案件的卷宗 直 材料保管情况进行不定 猜 期检查，督促干警将卷 衍 宗材料及时入柜保存， 斩 防止失密、泄密。
业 多年来，保密规章制度 环 得到了认真遵守，全体 婆 干警从
每个环节做起， 汞 保密观念强，措施得力 旁 ，落实较好。
3、 餐 加强办公自动化保密管 蛤 理。随着网络信息技术 包 的不普及和使用，对保 杨 密工作也提出了新的要 贩 求和考验。我院根据上 多 级有关保密工作的规定 辉 ，结合实际制定了严格 鲁 的保密管理制度，认真 这 加强涉及计算机的保密 身 工作。因条件所限，目 墨 前我院未建设局域网， 溅 因此，对审判业务部门 遥 的计算机一律未接入互 葱 联网，对这些计算机确 侮 定有专人负责管理，严 莲 格保密责任，明确使用 厘 范围，加强保密工作， 础 并逐一设立了 8 位以上 话 的开机密码，做到每月 所 一改换，确保涉密信息 遗 安全，严防泄密。
敝 4、加强保密教育工作 赃 ，认真树立好保密意识 汐 。我院高度重视保密教 铸 育工作，采取多种方式 兴 ，利用各种机会对干警 勉 进行经常性的保密教育 戳 ，经常组织学习《中共 逼 中央关于加强新形势下 彦 保密工作的决定》、《 喉 秘密法》、《保密法实 呸 施办法》及上级有关保 背 密工作的会议精神。每 康 逢节日假
期，都对 瞎 保密工作进行具体要求 婴 和检查，要求做到案卷 猫 归档入柜，重要部门加 羞 强安全防范措施，这些 衣 工作的开展，使干警增 冲 强了保密意识，为做好 暖 保密工作奠定了扎实思 鄂 想基础。近年来，我院 帚 没有发生过失密、泄密 玄 情况。
5、严格审 株 判保密制度。在审理工 谬 作中，我院对审判人员 莫 ，经常强调审判保密纪 炯 律，严禁审判人员、审 靡 委会成员泄露审判秘密 瓢 。认真做好了卷宗和诉 瘴 讼文书的管理，对审
判 宛 卷宗实行了归档报结制 舱 度，凡需要报结的案件 睫 ，卷宗不归档不允许报 铃 结，杜绝了案卷不归档 森 现象的发生。对需要移 又 送的审判卷宗和材料， 犹 都有机要员专人负责邮 闹 寄和报送工作，严格控 绊 制涉密人员的范围。
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6、对区委、区政府 仗 以及有关部门下发的所 潭 有秘密文件、材料，都 汪 由机要员专人负责登记 堪 、送阅、催收及保管工 拿 作，并定期将这些秘密 琐 文件材料全部移交区委 磊 保密室，无私自销毁或 两 出售行为。院领导在对 胳 秘密文件材料批阅后， 壕 能够及时进行清退，不 么 让秘密文件材料被放在 惧 办公室内过庭。我院未 日 发过任何密级文件材料 绅 。
回顾四年来我院 耶 的保密工作，虽然有成 垣 绩，但也存在有诸多薄 峙 弱环节，如保密宣传教 敛 育工作抓的还不够全 省 掌 发改委网络和信息安全 步 工作汇报材料 尊敬的沈 健 国和组长，各位督查组 斩 同志：
首先，非常 牛 欢迎联合督查组第三组 询 各位领导莅临我委，检 案 查指导网络和信息安全 排 工作。根据省委督查室 苏 、省国家保密局有关通 恒 知的要求，我委精心组 获 织、严格落实，完成了 娱 相关工作。现在，我就 桃 有关情况向督查组简要 脑 汇报如下：
一、我委网 兴 络和信息安全工作的开 塘 展情况
我委网络和 闸 信息安全工作在省委省 沟 政府领导下，在省国家 募 保密局的指导下，按照 折 “提高认识，明确责任 庭 ，加强管理，严守秘密 郁 ”的思路，紧紧围绕我 昭 委工作大局，切实
采取 质 有效措施，加大宣传教 记 育力度，着力提升技术 獭 防范能力，不断完善管 展 理制度，认真开展信息 庸 安全检查，推动我委网 指 络和信息安全工作向规 吟 范化、制度化、科学化 捍 发展，取得了良好实效 弓 。多年来，我委没有发 汛 生重大网络和信息安全 钓 事件。
强化组织领导， 厂 进一步明确工作责任
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我委高度重视网络和 俞 信息安全工作，坚持将 泄 其作为保障工作稳定、 绷 提高管理水平的重要工 漆 作，常抓不懈。一是成 刀 立委保密委员会，由分 闺 管领导任保密委主任， 器 下设办公室，明确工作 饮 责任，并按照人事变动 骏 及时调整充实，确保组 增 织领导到位。二是四月 威 份召开了全委保密工作 虹 会议，分管领导、全体 锈 处级干部、委属单位主 凉 要负责人及机要文秘人 感 员参加了会议，会上就 臃 做好网络与信息安全工 哩 作提出了具体要求，达 打
到了明确职责，落 矽 实责任的目的。三是机 潘 关各处室、委属各单位 赴 主要负责人是各自部门 闲 信息安全工作的第一责 岭任人，按照“谁主管、 赠 谁负责”的原则，对本 剃 部门的信息安全工作负 针 总责。我委把网络和信 宣 息安全工作情况纳入年 噪终目标考核，有效的推 纸 进了该项工作的有序开 佯 展。
以党政机关为重点 逾 ，加强保密知识教育
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我们把宣传普...
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