美丽乡村建设办公室副主任竞聘演讲稿3篇美丽乡村建设办公室副主任竞聘演讲稿 竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同事们： 大家早上好！ 我叫XXX，今年三十一岁，大专文化，中共党员，工程师职称，XXX年毕业于XXX，现下面是小编为大家整理的美丽乡村建设办公室副主任竞聘演讲稿3篇,供大家参考。
篇一：美丽乡村建设办公室副主任竞聘演讲稿
聘演讲稿尊敬的各位领导、 同事们：
大家早上好！
我叫 XXX， 今年三十一岁 ， 大专文化， 中共党员 ，工程师职称， XXX 年毕业于 XXX， 现任办公室副主任职位。
这次公司开展的三项制度改革， 实行竞聘上岗， 是制度改革的一项重大举措， 我坚决拥护并积极参加竞聘。
借此机会， 我对多年来一直给我关心帮助和厚爱的各位领导和各位同事表示衷心的感谢!今天，我竞聘的岗 位是办公室副主任。我自 2009 年 2 月 就任工作部副主任以来， 在各层次领导的关心支持和各部门的大力配合下， 我把参与 政务、 管理事务和搞好服务三大办公室主要职能有机结合起来， 积极推动办公室全面工作。
通过两年多的副主任岗 位的锻炼， 我坚持原则 ， 能办实事， 无论对领导还是同事都一视同仁， 得到了 大家的理解和认可， 办公室工作也能较好地开展。
个人能力特别是写作能力有了 较大提高， 每年平均撰写的工作总结、 工作汇报、 会议纪要、 新闻报道等文稿有五十多篇， 今年在集团公司网站及本公司《企业动态》 内刊发表的文章二十多篇。
2010 年我获得了 XXX 办公室先进个人称号， 今年办公室获得了 集团公司 授予的“2010—2011” 年度办公室工作先进集体称号。
在不断的学习与 工作历练中， 我的综合素质全面得到提升， 个人的语言组织能力、 协调能力及心理素质都得到不同程度的提高。
在这里， 我要衷心感谢公司领导， 是你们苦口 婆心的教诲， 使我学会了 很多工作的方式方法和为人
处世的道理。
同时， 我要感谢各位同事， 是你们的大力支持和默契配合， 共同营造了 良好的工作氛围， 推进了 工作部全面工作的有效开展。
对于从事工作部工作两年多的我来说， 参加办公室副主任竞聘固然有轻车熟路的优势， 但由于形成了 固有的思维模式， 容易按部就班，缺乏创新精神， 工作的超前性和预见性还有待于加强。
针对这些情况，今后我将清醒认识自 己， 在积极进取中不断开拓创新， 在拼搏奉献中逐步完善自 我， 进一步提高自 身综合素质， 力争把工作做得更好。
如果我能继续担任工作部副主任， 我将一切从部门实际工作出 发， 侧重抓好四项工作：
一、 搞好理论学习 ， 提高工作水平。
歌德曾经说过， “人不光是靠他生来就拥有一切， 而是靠他从学习中所得到的一切来造就自 己” 。要高效推进部门的各项工作， 一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野。
作为后勤支部组织委员 ， 下一步我将努力促进工作部和党支部的密切配合， 有针对性地抓好部门的政治理论和业务知识的学习 。
通过学习， 增强部门员 工的政治素质和业务素质， 促使部门员工逐渐形成支部要求促着学、 同事之间帮着学、 部门之间比着学、 经常检查逼着学的良好氛围。
二、 强化制度督查， 防止工作“反弹” 。
凡事预则立， 不预则 废。一个单位没有制度和纪律作保证， 是什么也干不好的。
实践证明， 只有通过建立健全规章制度并狠抓落实， 努力造就一支“政治强、 作风正、 业务精、 纪律严” 的员 工队伍， 才能保证部门各项工作的顺利推进。
去年 11 月 份我们公司 通过集团公司全面规范化管理区级单位达标
以来， 工作部根据工作需要对部门制度进行了 全面修订和完善， 并将全年工作计划进行了 量化分解， 具体落实到部门、 到个人， 每月 对工作开展及完成情况进行三次督查， 及时反馈信息给领导， 从而将各项工作纳入了 规范化、 常态化管理的轨道， 有力地促进了 部门各项工作的开展。
但是， 有些制度时间执行一长就容易出 现“反弹” ， 这就需要工作部加大督查督办力度。
明年， 工作部主要是要加强各项工作情况的督查督办， 保证事事有着落， 件件有回音， 将工作做实做细， 切实做好有些制度因时间执行较长而出现的工作“反弹” 现象。
三、 抓好调查研究， 当 好参谋助手。
没有调查， 就没有发言权。随着公司工作中心的转移， 工作部的工作重心从办文、 办会、 办事逐渐向调研、 信息、 督查， 从为领导做好助手转向当好参谋。
办公室要当好领导的参谋必须知情， 要知情就必须深入基层调查研究。
只 有调查研究深入了 ， 掌握的情况和提供的材料才全面、 具体、 准确； 只有吃透上情， 熟知下情， 把上级的决策、 指示与我公司 工作实际有机结合起来， 融会贯通， 才能为领导决策提供科学的依据， 才能“参” 在点子上， “谋” 在关键处。
四、 搞好主动服务， 树立良好形象。
工作部作为综合部门， 头绪繁多， 涉及面广， 综合性强。
服务工作作为办公室一项比较繁琐、 杂碎的经常性工作， 搞好了 能树立起一个好的部门形象， 搞差了 则 会影响一个部门的声誉。
对于我们工作部来讲， 主要是把上为部门领导分忧， 下为各部门服务有机结合起来， 努力在办文、 办会、 办事上坚持原则性和灵活性， 头脑要清， 手脚要勤， 待人要诚， 心胸要宽， 办事
要公， 言行要慎， 要以自 己的实际行动克服不良作风， 力争不让领导布置的事情在办公室延误， 不让传递的批件在办公室积压， 不让前来办事的同志在办公室受到冷落， 不让部门的形象在办公室受到影响，努力发挥好工作部办公室的职能作用。
最后， 我想用三句话来结束我的演讲：
我对领导们说， 你们的严格要求是我努力工作的目 标和动力。
我对同事们说， 三人行必有我师，支持和帮助比什么都重要。
我对自 己， 也对同台参加竞聘演讲的同事们说， 保持一颗平常心扎实工作， 只要有耕耘就会有收获！
我的演讲完毕了 ， 感谢大家！
篇二：美丽乡村建设办公室副主任竞聘演讲稿
区副主任竞职演讲 尊敬的各位领导、 代表们早上好：首先感谢河北街道办事处为我提供了这次机会， 同时感谢大家对我的信任和支持， 让我有幸能参加此次竞选， 下面我把个人的基本情况简要介绍如下：
我叫 XX， XX 年毕业于 XXX， 毕业后， 曾从事过 XX 等工作。在 X 年的从业生涯中， 我深深的理解一名无固定职业人员的无助和艰辛， 更深深的感受到， 国家的惠民政策对一个公民的重要。
今天我参加 XX 社区副主任竞选， 理由有三点：
一、 我对社区建设有一定的认识：
社区建设是我国建设和谐社会的重要组成部分， 是城市管理的基础。
随着社会主义市场经济体制的建立， 社区生活逐渐成为城市居民生活的重要形式， 居委会就是党和政府联系群众的“第一线”， 用老百姓的话说就是：
“千条线都要过一个针眼。
”居委会工作的好坏、 细致与否， 直接关系到了千家万户。
社区是最基层的战斗堡垒， 社区建设确保了社会的和谐。
二、 我对社区工作人员的职责有一定认识 社区工作者， 就是党和政府联系居民群众的纽带， 党和政府的政策、 措施、 最后都要靠社区干部去落实。
社区工作人员不仅应做好党和政府的好参谋， 更应做好群众的贴心人。
社区工作者这个岗位， 应突出的是服务功能， 本着“民思我想、 民困我帮、 民求我应、 民需我
做”的原则， 只有通过优质的服务和无私的奉献， 体现自身的价值，才能得到群众的认同。
三、 我个人有一定能力 我具有成为一名社会工作者必须具有的较高的政治素养和良好的职业道德。
能立场坚定的在思想上行动上与上级领导保持高度一致， 能够时刻维护党政府形象， 维护集体形象。
同时， 通过不断的学习和积累， 我具备了一定的工作经验， 对突发事件有较强的判断处理能力， 能够及时发现并从容处理日常工作中出现的各类问题， 待人接物具有较强的亲和力、 应变能力、 攻坚能力、 综合分析能力、 协调办事能力、 语言表达和说服能力、 文字表述能力等， 具备了一个社区干部的基本素质， 为今后的工作打下了坚实的基础。
如果此次能竞选成功， 我将有如下任职目标：
一、 加强学习， 不断提高自身政治思想品德和职业道德， 在上级党组织的领导下， 认真贯彻执行党的方针政策， 学习国家相关法律法规、 政府各种惠民政策， 努力做到业务精、 政策明， 以高度的责任感服务居民， 以高度的责任心履行职务。
二、 在 XX 办事处的正确领导下， 在 XX 社区书记、 主任的带领下， 努力完成上级下达的各项工作指标， 在思想意识上， 树立正确的人生观、 价值观和权力观， 不断强化“服务于民” 的思想； 在作风上，虚心听取群众意见， 开展开展批评与自我批评， 不断反思， 找准努力的目标； 在工作中， 牢记一个社区工作人员的使命和责任， 顾全大局，谦虚谨慎， 摆正位置， 找准角色， 不争名夺利， 不计较个人得失，
力求做到服从领导, 坚持原则， 弘扬正气， 求真务实。
接待群众不推委， 不扯皮。
始终坚持一把尺子办事， 做到公平、 公正、 公开的原则， 无凭感情、 关系办事的现象， 无违章办事现象。
清清白白做人、堂堂正正做事。
力争早日树立起了 一个社区干部清正廉洁的良好形象， 得到上上下下的一致认同。
当然， 如果这一次， 我没有当选， 就说明我没有得到大家的认同，我会更加倍的努力， 继续关注社区的公益事业， 在做好自己工作的同时， 更尽心尽力的为社区服务， 为居民服务， 把公益的事当做自己的事， “社区是我家， 建设靠大家” 从一名“编外” 的社区工作者做起，与大家一道， 共建和谐美好的家园。
篇三：美丽乡村建设办公室副主任竞聘演讲稿
从学习开始 事业靠本领成就 企业办公室副主任竞聘演讲稿 各位同事，今天我竞聘的是办公室副主任这一岗位。首先，感谢学院能够给我们年轻人一个展示自我的机会和舞台。
办公室是集办文办会、来宾接待、企业管理、法律事务、外事、保密等职能于一身的综合管理服务部门，工作内容繁杂，工作要求精细，这就要求从事办公室工作的人员具备较强的综合素质。也许我在竞聘者中年纪偏轻、资历偏浅，但年纪轻也说明有活力，思维灵敏；资历浅必会执行力更强，服务更到位。所以我有信心来谋求这个岗位，我也有能力来承担这份责任。
我个人认为我具备以下几点竞聘优势：
一、政治素质过硬 我加入中国共产党已经八个多年头，作为一名党员我信仰坚定，始终秉持“四心”，即铸魂固本，秉持忠诚之心；情系大众，秉持为民之心；勇挑重担，秉持担当之心；遵规守纪；秉持律己之心。
二、学习能力突出 梦想从学习开始、事业靠本领成就。我参加工作的六年也是学院转型发展的重要阶段，六年里、我承担过体育、英语、企业管理、境外公共安全的教学和培训管理工作。在新业务要求的学习中我上手速度快、适应能力强，也取得了一定成绩，曾在江苏省和扬州市教学成果评比中获课件一等奖，论文、教案三等奖；被评为扬州市优秀教练员。“纸上得到终觉浅，绝知此事要躬行。”在工作中的学习和实践给我带来了更大的成长与进步，从教师、网大管理员、合同管理员、到教学秘书，通过工作业务的延展，工作任务的磨炼，领导、同事的引领，让我成长迅速。
三、服务细致到位 “高峰期平均每天接到咨询约 50 余条，最多的当天的通话记录达到 84 条”——这是我在从事网当管理员时，面对众多学员的咨询，不厌其烦、认真解答时所交出的一份服务清单，这也是我服务工作的一个缩影。服务意识强烈、服务态度端正、服务水平专业、服务要求到位一直是我的工作准则，无论面对学生、学员、同事、领导，我都做到真诚热情、耐心细致，因为我深知服务代表学院的形象，服务影响学校的市场，细节决定成败、服务决定声誉。在服务过程我能做到
沉稳大气，不卑不亢，言语不多而在于精，接待不奢而在于礼。
四、作风严谨求实 几年的磨砺和教学秘书经历让我逐步形成了踏实认真、严谨细致的工作作风。写的材料改三次，做的资料读三遍，布置的工作提示到位，承担的工作及时反馈，实、细、严、精的工作要求让我少犯错误、提升效率。特别是多次参加迎接省市教学评估的工作经历，更是培养的我精益求精的工作态度。
如果能有幸能够竞聘成功，我会从以下几个方面开展工作：
（一）坚持“ 一个原则” 就是要坚持为领导分忧，为部门服务的原则。
办公室工作千头成绪，纷繁复杂，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”。因此，必须抓住重点，把服务于学院大局作为工作的出发点和落脚点，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调研围绕中心转，
协调围绕业务转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。
（二）实现“ 两个转变” 一是实现角色的转变，即要当指挥员，又要当战斗员：作为副职，要在正职的领导下，带领办公室全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，拧成一股绳，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。
二是实现思维方式的转变，从原来被动的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的主动方式转变，围绕中心工作，做好工作计划，有安排、有检查、有汇报，保证工作有条不紊，落到实处。
（三）做好“ 四项工作” 一是做好学习强素质。“一物不知，深以为耻，便求知若渴”在工作中不断学习新知识，新技能才能提高业务水平和综合素质。
二是认真调研助决策。作为领导的参谋和助手，必须重视调查研究工作，为领导决策提供最准确、真实的依据。
三是建设制度强管理。辅助领导推行绩效考核管理，加强政策宣导，广纳各方意见，达成有力共识；在合同管理的过程中明确规范要求、理顺办理流程、落实部门职责。
四是廉政勤政树形象。在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不滥花，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气；二是“脑勤”，勤学善思，注重研究问题，解决难题，为领导多出点子，多献计策。三是“嘴勤”，多向领导汇报情况，多向部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的部门形象。
各位领导、各位同事，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会翘起地球”，这是对生活的自信;而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采!”不以一时之得意而自夸其能，不以一时之失意而自坠其志，请大家相信我，请组织考验我，不论竞聘成功与否，我都愿把青春、汗水、和生命献给这片我深爱的热土！
谢谢大家！
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