干部作风政治讨论会情况报告5篇干部作风政治讨论会情况报告 “转作风、勇争先”作风建设行动情况报告研讨发言范文6篇【范文一】 “转作风、勇争先”作下面是小编为大家整理的干部作风政治讨论会情况报告5篇,供大家参考。
篇一：干部作风政治讨论会情况报告
dquo;转作风、勇争先”作风建设行动情况报告研讨发言范文 6 篇 【范文一】“转作风、勇争先”作风建设行动情况报告 为深入贯彻落实省第十四次党代会精神，按照全省作风建设工作会议部署要求， 6 月 29 日， XXX 局党委召开局系统“转作风、勇争先”作风建设工作会议，学习传达全省作风建设会议和全省政府系统作风建设工作会议精神及省委省政府主要领导讲话精神，安排部署局系统作风建设工作。
XXX 书记参加会议并讲话。会议由局党委委员、副局长，直属机关纪委书记 XXX 主持。
会议指出，省委省政府相继召开作风建设会议，安排部署全省作风建设工作，充分表明了以更大力度抓好作风建设的鲜明态度和坚定决心。在全局系统进行一次作风建设大扫除，打一场作风建设攻坚战，旨在进一步激发广大党员干部责任意识，激励全体干部职工担当作为，推动形成精诚团结、蓬勃向上、奋发有为、清正廉洁的新气象，以作风建设攻坚推动三江源国家公园高质量发展，为奋力谱写青海现代化建设新篇章做出新贡献。
XXX 强调，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把作风建设作为全面从严治党的切入点和突破口，出台“八项规定”及其实施细则，驰而不息纠治“四风”，党风政风为之一新，党
心民心为之一振。要站在讲政治的高度，深刻认识开展弘扬优良作风、狠抓作风建设工作的重要意义，切实把思想和行动统一到省委、省政府决策部署上来，坚决纠治作风突出问题，为推动三江源国家公园建设高质量发展夯实坚强保障。
XXX 要求，要提高政治站位，坚定不移推动落实。始终心怀国之大者，对省委省政府各项工作部署必须做到“执行坚决、讲究效率、坚持标准”，执行过程不讲客观、不讲条件、不推不拖、不等不靠、不打折扣，推动形成想干事能干事干成事的浓厚氛围。要注重示范带动，树牢担当作为意识。按照省委关于“进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海的若干措施”和省政府“转作风、勇争先”作风建设行动实施方案具体要求，锚定全省打造全国乃至国际生态文明高地的目标，围绕省委省政府高水平建设国家公园、推动黄河流域生态保护和高质量发展、山水林田湖草沙冰一体化保护和系统治理、碳达峰碳中和等重点工作，立足三江源国家公园和自身职责定位，在抓实落细上下足功夫，当好“中华水塔”守护人。要转作风树新风、注重弘扬清风正气。对照信长星书记强调的"保持常和长的定力、坚持严和实的标准、树牢早和小的意识、发扬破和立的精神”和吴晓军省长强调的“树立大抓基层、狠抓落实的鲜明导向，完善各尽其职、督责问效的落实体系，纠治形式主义、官僚主义的顽瘴痼疾”要求，加大干部职工教育管理力度，增强党员干部党章党规党纪意识，引导党员干部习惯在纪律约束下开展工作，教育党员干部把廉政勤
政、公道正派作为立身之本，督促党员干部时刻牢记最大的规矩就是忠诚干净担当，不仅要守住廉洁底线，也要守住政治忠诚底线，更要守住干净担当底线。
【范文二】
“转作风、勇争先”作风建设行动情况报告 7 月 1 日，集团公司召开“学习领袖思想、学习理论知识、弘扬优良作风、推动高质量发展”活动暨“转作风、勇争先，坚决整治六个绝不容许”行为作风建设专项行动启动会，集团公司党委书记、董事长 XXX 出席并讲话。集团公司党委委员、副总经理、监事会主席，总部各部门负责同志、员工，二级公司党委（党支部）班子成员、副总经理、高管在主会场参加会议。各二级公司及项目力、、运营分公司、养护分公司等基层站点设视频分会场参会会议。
会议认为，集团公司开展“两学一弘扬一推动”活动暨“转作风，勇争先，坚决整治六个绝不容许””行为专项行动动员是严格贯彻省委、省政府关于作风建设的部署要求，认真落实省国资委党委抓作风建设的安排意见的具体举措，教育引导集团广大党员干部员工统一思想、提高认识，严要求正学风转作风树新风，高标准强担当勇争先促发展，努力营造守正创新、比学赶超、干事创业的浓厚氛围，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
会议要求，要充分认识作风建设专项行动的重要意义，不断增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。抓好作风建设，是贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实党要管党、从严治党的必然要求，按照省委决策部署开展“一活动一行动”，就是要把学习习近平总书记视察青海重要讲话精神贯彻始终，进一步认清形势，正视问题，保持警醒，切实把从严治党的要求落到实处；抓好作风建设，是贯彻省第十四次党代会精神，推动“六个现代化新青海”建设的现实需要，高质量推动省第十四次党代会精神落实落细，必须牢记新形势下坚持从严治党的重大要求，坚决执行青海省委关于作风建设的若干措施：抓好作风建设，是顺应群众期盼增加人民福祉凝聚发展稳定强大活力的迫切需求，始终把增进人民福祉维护社会政治大局稳定放在第一位，坚持不懈地抓好作风建设，不断教育引导广大党员干部员工按照新发展理念的要求切实转变作风，推动经济社会和集团事业高质量发展，真正成为现代化新青海建设的强大力量；抓好作风建设，是全面实现集团公司战略发展目标，聚力推动高质量发展的重要保障，在“如何干”上理清思路，在“干什么”上明确任务，并通过“转作风、勇争先”坚决整治“六个绝不容许””行为专项行动，在“如何干好干成”上强化作风纪律保障，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。要扎实开展“六查六改六提升”，着力在解决突出问题上下功夫见实效。必须做到“三个坚持”把加强大学习大讨论作为作风建设的基础工作抓紧抓实，坚持用党的创新理论成果
武装头脑、指导实践、推动工作，坚持理论联系实际，坚持创新学习方式，进一步解放思想观念；必须落实“三个严格”把查摆问题、深挖思想根源作为作风建设的重点抓深抓细，严格对照全面从严治党要求，严格对照党的各项纪律，严格对照廉政自律各项规定；必须突出“四个强化”将边整边改、推进工作贯穿作风建设始终抓真抓严，通过整改见真章、求实效，强化大局观念，强化服务意识，强化务实重干，强化效率优先，推动作风转变；必须呈现“三个新气象”将工作检视、成效检脸贯穿作风建设专项行动始终抓好抓透，呈现思想解放有新气象，重点工作有新气象，精神面貌有新气象。
会议强调，抓好作风建设是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决捍卫“两个确立”、深刻践行“两个维护”的政治需要，是深入贯彻落实习近平总书记视察青海重要讲话精神和重大要求以及中央决策部署的必然需要，是认真学习贯彻省第十四次党代会精神、加快建设“六个现代化新青海”的现实需要，是集团公司聚力推动高质量发展、全力打造“六个交控”、全面实现战略目标的重要保障。在集团上下集中开展“一活动一行动”深入查摆集团广大党员干部员工在学习作风、思想作风、工作作风、领导作风、群众作风、生活作风等方面存在的问题和不足，着力整改选择执行、作风漂浮、服务不足、墨守成规、本领恐慌、等问题，全面实现政治意识、学习水平、工作作风、组织纪律、精神面貌、服务质量明显提升目标要求。
会议要求，集团各级党组织要提高政治站位，强化行动自觉。走好党的第二个百年奋斗目标新征程，高质量建设实现“六个现代化新青海”奋斗目标，需要进一步统一思想、凝聚力量，进一步消除影响高质量发展的消极因素；要加强组织领导，压实工作责任。开展“一活动一行动”，是集团党委按照省委、省政府的决策部署要求，结合集团发展实际做出的一项有力举措，也是持续改进工作作风、深化工作效能建设的需要，时间紧、任务重、要求严，能否取得实效，责任在党委、关键在领导、重点在落实；要联系工作实际，注重工作实效。当前工作头绪多、目标任务重，开展“一活动一行动”，集团各级党组织以及各公司、各部门都要紧密联系工作实际，理清工作思路，妥善处理好作风建设和推动当前工作的关系，以作风建设来促进当前工作抓好落实，用各项工作的成绩来检验作风建设的成效，用作风建设的实际效果来凝聚发展合力；要强化督导检查，注重长远长效。作风建设没有休止符，作风建设永远在路上。作为党性的外在表现、宗旨的具体体现、战斗力的重要组成和推动高质量发展的必然要求，作风建设具有长期性、复杂性、艰巨性的特点，也具有很强的反复性，大家对此必须有科学正确清晰的认识。
【范文三】
“转作风、勇争先”作风建设行动情况报告
为全面贯彻在全省政府系统开展“转作风、勇争先”作风建设行动， 6 月 30 日，县政府党组书记、县长 XXX 主持召开县政府党组 2022 第七次会议。会上传达学习了省州委、省州政府主要领导在作风建设会议上的讲话精神及《中共青海省委关于进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海的若干措施》《全省政府系统“转作风、勇争先”作风建设行动实施方案》。
会议指出，省委、省政府专题部署全省和政府系统作风建设工作，出台《中共青海省委关于进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海的若干措施》和《全省政府系统“转作风、勇争先”作风建设行动实施方案》，充分彰显了加快建设现代化新青海的历史担当，树立了狠抓任务落实的鲜明工作导向，是深入贯彻落实习近平总书记视察青海重要讲话精神的一项重要政治行动，是新一届省委着眼现代化新青海建设做出的一项重要决策部署。为我们今后准确把握作风建设面临的新形势新任务、扎实推进作风建设不断走深走实指明了方向、提供了遵循。
会议要求，县政府系统要紧密结合省第十四次党代会部署要求，深入贯彻落实全省作风建设会议精神，对标“抓作风必须讲政治、转学风、办实事、强担当、促团结、严纪律”的工作要求，健全完善巩固深化作风建设长效机制，靶向纠治形式主义、官僚主义，严查彻改不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等突出问题，营造风清气正、干事创业的良好环境。一要深化认识抓落实。深刻把握省州县关于加强作风建设的新部署新要求，通过
大抓作风建设加强督查，集中纠治涉及群众切实利益、反映强烈的突出问题，在全县倡树“团结干事、实干担当、光明磊落””新作风。二要明确任务抓落实。对照省委 “18 条措施”和州委“十条要求”，结合“转作风、勇争先”作风建设行动，深入开展作风突出问题自查自纠活动，切实解决站位不高、能力缺乏、担当不足、不严不实、慵懒散托等问题，推动作风建设走深走实。三要履职担当抓落实。认真落实主体责任和“第一责任人”责任，把作风建设摆上重要议事日程，坚持抓早抓小、敢抓敢管、严抓严管。强化各级纪检监察机关监督责任，把作风建设纳入日常监督范围，推动全县党员干部以良好工作作风推动省州县委各项决策部署落她落实。
【范文四】
“转作风、勇争先”作风建设行动研讨发言 贯彻落实省委《关于进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海的若干措施》、省政府关于全省政府系统作风建设工作会议、《全省政府系统转作风、勇争先作风建设行动实施方案》及厅党组“转作风、勇争先”作风建设行动专题部署会议精神，要求全体党员切实增强转作风、勇争先的紧迫感使命感，讲政治、转作风、严纪律、办实事、强担当，发挥党员引领作用，提前谋划、尽早着手，履职尽责、善作善成，树牢“今天再晚也是早、明天
再早也是晚”的效率意识和养成“事不过夜”的干事作风，形成人人奋勇争先的生动局面。
推动 XX 高质量发展关键是落实，主要是行动。我们唯有以“开局就要战斗，全年都要攻坚”的姿态，心无旁骛干事业、聚精会神抓落实，才能在各项工作中再求新突破，再创新辉煌。
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实干争先要快行动，专业专注干事业。形势逼人，机遇催人，时间不等人，“十四五”已开局，我们必须思想紧起来，行动快起来，只争朝夕抓落实、抢进度。业精于勤，行成于思，干事创业还要细心用心、专业专注，多花时间研究问题，多动脑筋思考路子，在细节上下功夫，在精致上见本领，把业务做精，把工作做细，不断提升执行力。
实干争先要真靠上，推动项目快建设。推动发展时不我待，来不得半点马虎，掺不得一点水分，必须靠实打实的真本领。党员干部要真正把心思集中到招引项目落地上，把精力凝聚到服务项目发展上，把功夫落实到促进项目建设上，坚定不移走“靠项目做大优势产业、做强实体经济、做优高质量发展”的路子，对项目发展过程中的关键问题、薄弱环节和机制掣肘，积极研究针对性举措，着力破解要素制约，为项目建设排忧解难，全力推动项目快速落地见效。
实干争先要沉下去，在一线锻炼干部。好的干部作风载体可能各不相同，但是总的思想却是高度一致的，就是落实在干事创业上，体现在真抓实干上。党员干部特别是年轻干部要主动深入
疫情防控一线、精准扶贫一线、项目建设一线，到信访、维稳、招商、环保等急难险重前沿阵地，使阅历在一线积累、认识在一线深化、能力在一线锻炼，为干部队伍建设注入“源头活水”和鲜活动力。
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实干争先要严起来，真督实查重奖惩。没有督查就没有落实。提拔重用干部要以实干为导向，以成绩论英雄，抓发展要把干净和担当、勤政和廉政统一起来，不断激励党员干部勇于挑重担子、啃硬骨头，经得起磨砺、受得住考验。抓落实必须要紧绷“作风弦”、亮剑“慵懒散”，激浊扬清，砥砺前行，严明奖惩，让守纪律、讲规矩成为党员干部的政治操守和自觉行动，确保工作环境和政治生态风清气正。
天道酬勤，力耕不欺。我们要有“披荆斩棘”的思想准备，更要有“滚石上山””的爆发力和“爬坡上坎”的坚强意志，在真抓实干中努力开创新时代现代化强市建设新局面，以优异成...
篇二：干部作风政治讨论会情况报告
22 年兴 “ 十风 ” 治 “ 十弊 ”干部作风专项整治工作情况报告 及学习研讨发言材料
目 录
1. 2022 年兴“十风”治“十弊”干部作风专项整治工作情况报告
2. 机关党员在兴“十风” 治“十弊” 专题学习研讨会上的发言提纲
3. 人大常委会机关党支部开展兴“十风”治“十弊”专题集中学习研讨发言材料
4. 县民政局开展兴“十风”治“十弊”专题集中学习研讨发言材料
2022 年兴“十风”治“十弊”干部作风专项整治工作情况报告 今年以来，XX 县坚决贯彻落实党中央、省委、市委纠“四 风 ” 树 新 风 要 求 ， 采 取 县 委 统 揽 部 署 、 县 作 风 办 统 筹 调 度 、 各 党委（党组）压实责任“三级”联合调度模式，扎实推进兴“十 风”治“十弊”干部作风整治行动，迅速在全县掀起转变干部作 风专项整治热潮。
行 动 中 ， 成 立 XX 县 2022 年 深 入 推 进 作 风 建 设 工 作 领 导 小 组 ， 设 立 县 作 风 办 ， 从 领 导 小 组 成 员 单 位 抽 调 专 人 负 责 日 常 工 作 ， 统 筹 指 导 全 县 深 入 推 进 干 部 作 风 建 设 行 动 。
目 前 ， 已 召 开 县 作 风 办 工 作 会 议 x 次 ， 印 发 《 工 作 提 示 》 x 个 ， 由 县 四 家 班 子 领 导 带 头 ， 组 织 全 县 范 围 内 公 职 人 员 和 国 有 企 业 员 工 认 真 对 照 " 十 风 " 十 弊 ” 表 现 形 式 ， 开 展 自 查 剖 析 ， 建 立 了 问 题 清 单 ， 明 确 整 改 时 限 、 整 改 责 任 人 ， 压 实 整 改 责 任 ， 确保问题逐条销号。
经 过 自 查 剖 析 ， 全 县 共 查 找 出 问 题 XX 个 ， 其 中 ， 县 级 层 面问题 XX 个，县级各党委（党组）问题 XX 个。
此 外 ， 成 立 XX 个 监 督 检 查 组 ， 通 过 采 取 听 取 汇 报 、 查 阅 资 料 、 个 别 谈 话 、 明 察 暗 访 等 方 式 ， 重 点 聚 焦 巡 视 巡 察 、 监 督 检 查 、 督 查 督 办 和 上 级 反 馈 的 问 题 开 展 “ 政 治 体 检 " 督 查 各单位（部门）是否严格落实兴“十风”治“十弊”要求。现将
自查整改情况报告如下：
一、工作目标 （一）干部作风有大提升。
“ 强 服 务 、 展 作 为 、 提 效 能 、 塑 形 象 ” 推 动 高 质 量 发 展 专 项 行 动 成 效 进 一 步 深 化 ， 全 市 政 府 系 统 形 式 主 义 、 官 僚 主 义 得 到 有 力 整 治 ， 大 力 推 动 思 想 解 放 ， 加 快 突 破 思 想 定 势 、 摆 脱 路 径 依 赖 、 走 出 既 定 格 局 ， 干 部 作 风 明 显 好 转 ， 形 成 争 着 干、比着干、拼着干的浓厚氛围， 企业、群众对干部作风的满意度明显提升。
（二）营商环境有大提质。
服 务 市 场 主 体 的 薄 弱 环 节 得 到 有 效 解 决 ， 实 施 “XX 服 务”XX 品牌，打造优质、高效、便民的政务服务环境，让市场 主 体 和 群 众 办 事 更 加 便 捷 、 更 加 满 意 ， 力 争 2022 年 招 商 引 资 指 数 排 名 在 全 省 城 区 方 阵 进 入 前 xx 名 ， 营 商 环 境 指 数 排 名 进入全省前 XX 位。
（三）工作落实有大提速。
全 面 贯 彻 落 实 国 发 ［ 2022 ）
x 号 文 件 精 神 ， 以 高 质 量 发 展统揽全局，围绕“四新”主攻“四化”，全市政府系统执行力、 落 实 力 明 显 提 升 ， 一 体 推 进 我 市 新 型 工 业 化 、 新 型 城 镇 化 、 农 业 现 代 化 、 旅 游 产 业 化 “ 四 个 轮 子 一 起 转 ” ， 上 级 各 项 工 作 部 署 得 到 迅 速 贯 彻 落 实 ， 各 项 目 标 任 务 按 照 时 间 节 点 有 效 推 进。
二、范围和对象 全市各镇（乡、街道）、市政府各工作部门的干部职工。
三、成立工作专班 成立全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作专班（以 下简称“工作专班”），工作专班设在市政府办公室，负责统筹 推 进 全 市 政 府 系 统 “ 改 进 作 风 、 狠 抓 落 实 ” 年 有 关 工 作 ， 协 调 做 好 全 市 自 查 自 纠 、 收 集 线 索 、 开 门 整 治 、 督 促 指 导 等 ， 与 市 纪 委 市 监 委 、 市 委 组 织 部 、 市 委 宣 传 部 联 动 做 好 正 面 宣 传 、 负面曝光、组织人事调整和追责问责等工作。
四、组织实施 （一）开展一场问题大排查 1 .排查重点：对照六个“大力整治”、“五种官员”、兴“十 风,，治“十弊十不折腾,，等方面开展自查自纠。
2 . 排 查 方 式 ：
坚 持 集 中 排 查 和 动 态 查 找 相 结 合 。
集 中 排 查 2022 年 3 月 13 日 前 完 成 ， 既 要 查 本 单 位 、 也 要 查 本 系 统 本 行 业 ， 既 要 查 党 员 领 导 干 部 、 也 要 查 一 般 干 部 职 工 ， 既 要 查 作 风 方 面 的 问 题 ， 也 要 查 工 作 运 转 流 程 、 机 制 方 面 问 题 ; 同 时 认 真 梳 理 近 两 年 以 来 上 级 巡 视 巡 察 、 督 查 考 核 、 审 计 监 督、群众反应等方面的问题线索，形成自查问题台账。
集 中 自 查 结 束 后 ， 上 级 通 报 、 督 查 反 馈 、 巡 视 巡 察 、 审 计、暗访等发现问题要及时纳入问题台账。
3 .工作要求； 一 是 全 市 各 镇 （ 乡 、 街 道 ）
、 市 政 府 各 工 作 部 门 要 结 合 工 作 实 际 ， 认 真 梳 理 排 查 存 在 问 题 ， 形 成 问 题 台 账 ， 于 2022 年 3 月 13 日前报工作专班。
二是由市政府办督办科负责，汇总审计、巡视巡察、生
态 环 保 督 查 等 方 面 涉 及 政 府 系 统 问 题 ， 并 梳 理 近 两 年 来 督 查 中 发 现 的 突 出 问 题 ， 形 成 问 题 台 账 于 2022 年 3 月 15 日 前 报 工作专班。
三 是 由 工 作 专 班 负 责 ， 积 极 对 接 市 工 作 专 班 ， 对 汇 总 上 报的问题分类建立台账，形成全市问题总台账。
（二）来一场问题大整治 L 边 查 边 改 、 自 行 整 改 。
各 镇 （ 乡 、 街 道 ）
、 市 政 府 各 工 作 部 门 对 集 中 排 查 出 来 的 问 题 ， 要 坚 持 边 查 边 改 ， 能 改 的 立 即 改 ， 一 时 解 决 不 了 的 盯 住 改 、 限 期 改 ， 一 件 一 件 整 改 到 位 。
要 对 照 建 立 的 问 题 清 单 台 账 ， 逐 项 制 定 有 针 对 性 、 务 实 管 用 的 整 改 措 施 ， 明 确 整 改 路 径 、 完 成 时 限 、 责 任 单 位 和 责 任 人 ， 逐一对账整改、尽快销号。
2 . 上 下 联 动 、 整 体 推 进 。
市 政 府 班 子 领 导 同 志 负 责 督 促 分 管 部 门 的 “ 问 题 大 整 治 ” 工 作 ， 加 强 督 促 、 加 强 调 度 。
工 作 专 班 负 责 统 筹 调 度 全 市 “ 问 题 大 整 治 ” 工 作 。
集 中 排 查 的 问 题 原则上于 2022 年 6 月 30 日前整改完毕。
3 . 跟 踪 督 查 、 确 保 实 效 。
工 作 专 班 要 会 同 市 督 查 考 评 服 务 中 心 加 强 对 “ 问 题 大 整 治 ” 的 督 查 、 抽 查 力 度 ， 确 保 问 题 实 改 真 改 、 改 出 成 效 。
必 要 时 可 组 织 有 关 部 门 和 问 题 涉 及 的 企 业 和 群 众 代 表 ， 进 行 走 访 调 研 、 了 解 问 题 解 决 的 实 际 效 果 , 向问题整改责任单位给予反馈。
4 .动态更新、限时整改。对集中排查问题整改销号后，后 续 动 态 纳 入 台 账 管 理 的 问 题 原 则 上 第 四 季 度 前 完 成 整 改 销 号。
（三）来一次工作机制大提升 坚持“治标”与“治本”相结合、“当下改”与“长久立”相结 合 ， 注 重 整 改 成 果 运 用 ， 在 优 化 工 作 流 程 、 健 全 工 作 制 度 、 完善长效机制上下功夫，形成管长远、固根本制度成果。
L 优 化 完 善 工 作 运 转 机 制 。
各 镇 （ 乡 、 街 道 ）
、 市 政 府 各 工 作 部 门 在 “ 问 题 大 整 治 ” 过 程 中 要 注 重 总 结 提 炼 务 实 管 用 的 整 改 办 法 措 施 ， 固 化 形 成 长 效 性 的 制 度 机 制 。
工 作 专 班 要 注 重 在 工 作 督 查 、 检 查 、 调 研 过 程 中 发 现 好 经 验 、 好 做 法 ， 汇 总收集各镇（乡、街道）、市政府各工作部门在“问题大整治” 中形成的制度机制，好的制度机制要在全市推广。
2 . 优 化 完 善 服 务 企 业 机 制 。
由 市 投 促 局 牵 头 ， 会 同 市 工 信局、市政务服务中心等部门，结合“十不折腾”工作要求， 围 绕 企 业 端 、 服 务 端 突 出 问 题 的 大 整 治 ， 进 一 步 优 化 服 务 机 制 ， 推 进 服 务 企 业 质 量 大 提 升 、 优 化 营 商 环 境 大 提 升 ， 打造“XX 服务”XX 品牌。
3 .优化完善服务群众机制。由工作专班牵头，市信访局、 市教育局、市卫生健康局、市民政局、市政府政务服务中心 等部门负责，在涉及服务群众方面的突出问题大整治工作中, 进一步建立完善联系服务群众的工作机制，提升群众对政府 工作的满意度。
（四）来一次揭短亮丑大警示 在 全 面 排 查 问 题 、 整 治 问 题 过 程 中 ， 要 坚 决 做 到 “ 兴 ， 十 风，治，十弊，，，，对敷衍塞责、形式主义、浮光掠影、虚假整改 等反面典型，由工作专班会同市督查考评服务中心，分批次、
按类别，在全社会进行公开曝光，主动亮短揭丑，做到见人 见事，强化警示震慑效果。
五、保障措施 （一）加强组织领导。
各 镇 （ 乡 、 街 道 ）
、 市 政 府 各 工 作 部 门 要 高 度 重 视 “ 改 进 作 风 、 狠 抓 落 实 ” 年 的 工 作 落 实 ， 各 镇 （ 乡 、 街 道 ）
、 市 政 府 各 工 作 部 门 的 行 政 主 要 负 责 人 负 总 责 亲 自 抓 。
市 政 府 将 定 期 听取工作推进情况。工作专班要强化工作调度，建立“月调度、 季通报”工作机制，推动”解决问题大比武、加速发力大提升， （二）狠抓督促检查。
工 作 专 班 要 联 合 市 督 查 考 评 服 务 中 心 深 入 企 业 和 基 层 一 线 ， 结 合 整 改 推 进 情 况 和 工 作 落 实 情 况 ， 加 强 对 各 镇 （ 乡 、 街道）、市政府各工作部门“改进作风、狠抓落实”年情况督查, 督促抓好落实、压紧压实责任。
（三）强化氛围营造。
联合市委宣传部等部门，利用市政府网站、“XX 发布”微 信公众号等平台，全方位、多形式对全市政府系统“改进作风、 狠抓落实"年工作情况进行宣传报道，进行广泛宣传，营造 “比 学赶超”的良好氛围。
机关党员在兴 “ 十风 ” 治 “ 十弊 ” 专题学
习研讨会上的发言提纲
同志们：
根 据 市 委 组 织 部 关 于 认 真 组 织 召 开 兴 “ 十 风 ” 治 “ 十 弊 ” 专 题 组 织 生 活 会 的 通 知 精 神 ， 认 真 学 习 了 党 章 、 党 的 十 九 届 六 中 全 会 、 省 第 十 三 次 党 代 会 和 市 第 十 二 次 党 代 会 精 神 ， 学 习 了 《 2022 年 x 市 省 改 进 作 风 狠 抓 落 实 工 作 要 点 》 《 xx 市 兴 “十风”治“十弊”转变干部作风保障高质量发展工作方案》 等 ， 通 过 学 习 ， 自 己 的 思 想 认 识 有 了 新 提 高 ， 特 别 是 对 自 己 如 何 改 进 作 风 、 狠 抓 工 作 落 实 方 面 ， 自 觉 行 动 的 主 观 能 动 性 更强了。
下面，结合学习的情况，谈些认识和思考。
一、树立作风永远在路上的思想 党 的 作 风 关 系 党 的 形 象 ， 关 系 人 心 向 背 ， 关 系 党 的 生 死 存 亡 。
党 的 十 八 大 以 来 ， 以 习 近 平 同 志 为 核 心 的 党 中 央 高 度 重 视 作 风 建 设 ， 相 继 制 定 了 八 项 规 定 ， 开 展 了 群 众 路 线 、 “ 三 严三实，，、“不忘初心、牢记使命”等教育，党的作风不断好 转 。
但 是 ， 作 风 问 题 不 是 靠 一 次 教 育 活 动 或 者 一 两 次 整 治 就 可 以 解 决 的 ， 它 靠 持 续 不 断 的 加 强 和 教 育 ， 驰 而 不 息 的 整 改 。
正 所 谓 作 风 永 远 在 路 上 就 是 这 个 道 理 。
今 年 ， 省 委 书 记 某 某 强 调 ， 要 大 力 整 治 不 作 为 、 乱 作 为 、 慢 作 为 、 假 作 为 问 题 。
某某省长强调要大力整治慢作为、乱作为、文山会海、官僚
作 风 、 弄 虚 作 假 等 问 题 。
市 委 为 贯 彻 落 实 中 央 、 省 委 相 关 要 求 ， 结 合 两 个 省 领 导 的 要 求 ， 提 出 了 以 兴 “ 十 风 ” 治 “ 十 弊 ” 为 载 体 ， 着 力 解 决 当 前 全 市 各 级 各 部 门 与 高 质 量 发 展 要 求 不 相 适 应 的 突 出 问 题 ， 力 争 作 风 建 设 取 得 立 竿 见 影 的 效 果 。
我 认 为 ， 市 委 的 这 一 决 定 ， 这 个 载 体 ， 是 推 动 作 风 建 设 常 抓 不 懈 、 久 久 为 功 的 具 体 举 措 ， 是 精 准 摸 清 当 前 全 市 党 员 干 部 作 风 方 面 存 在 突 出 问 题 的 基 础 上 ， 精 准 滴 灌 的 “ 方 子 工 作 为 党 员 干 部 ， 要 深 刻 理 解 中 央 、 省 委 有 关 作 风 建 设 要 求 的 基 础 上 , 进 一 步 把 握 好 兴 “ 十 风 ” 治 “ 十 弊 ” 的 具 体 内 容 ， 从 而 有 针 对性对标对表入座。
二、存在的主要问题 （ 一 ）
执 行 力 方 面 在 执 行 本 职 岗 位 职 责 方 面 ， 基 本 能 做 到 有 令 就 行 ， 有 禁 有 止 ， 对 领 导 安 排 的 工 作 ， 能 够 做 到 有 安 排 、 有 回 音 ， 有 反 馈 ， 严 格 按 照 时 间 节 点 完 成 任 务 。
工 作 中 缺 乏 创 造 性 、 前 瞻 性 ， 有 的 工 作 缺 乏 总 结 ， 有 时 存 在 拖 拉 现象。
（二）纪律作风方面。能够严格遵守和执行学校的规章制 度 ， 不 迟 到 早 退 ， 遇 事 请 假 ， 并 按 规 章 制 度 及 时 办 理 请 假 手 续 。
但 对 于 规 定 的 上 班 时 间 不 能 够 提 前 到 班 ， 没 有 足 够 高的工作责任心。
（ 三 ）
工 作 效 率 不 高 ...
篇三：干部作风政治讨论会情况报告
“十风”治“十弊”专题学习研讨会上的发言+兴“十风”治“十弊”干部作风专项整治工作情况报告 目录 机关党员在兴“十风”治“十弊”专题学习研讨会上的发言提纲 ........................................... 1 县民政局开展兴“十风”治”十弊”专题集中学习研讨发言材料 ........................................... 4 人大常委会机关党支部开展兴“十风”治”十弊”专题集中学习研讨发言材料 ..............18 兴“十风”治“十弊”干部作风专项整治工作情况报告 ............................................................31 机关党员在兴“十风”治“十弊”专题学习研讨会上的发言提纲 .........................................37 县政协机关党支部开展兴“十风”治“十弊”转变干部工作作风专题学习研讨发言材料 .............................................................................................................................................................................................40机关党员在兴“十风”治“十弊”专题学习研讨会上的发言提纲 同志们：
根据市委组织部关于认真组织召开兴“十风”治“十弊”专题组织生活会的通知精神，认真学习了党章、党的十九届六中全会、省第十三次党代会和市第十二次党代会精神，学习了《2022年 X 市省改进作风狠抓落实工作要点》《xx 市兴“十风”治“十弊”转变干部作风保障高质量发展工作方案》等，通过学习，自己的思想认识有了新提高，特别是对自己如何改进作风、狠抓工作落实方面，自觉行动的主观能动性更强了。
下面，结合学习的情况，谈些认识和思考。
一、树立作风永远在路上的思想 党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视作风建设，相继制定了八项规定，开展了群众路线、“三严三实”、“不忘初心、牢记使命”等教育，党的作风不断好转。但是，作风问题不是靠一次教育活动或者一两次整治就可以解决的，它靠持续不断的加强和教育，驰而不息的整改。正所谓作风永远在路上就是这个道理。今年，省委书记某某强调，要大力整治不作为、乱作为、慢作为、假作为问题。某某省长强调要大力整治慢作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假等问题。市委为贯彻落实中央、省委相关要求，结合两个省领导的要求，提出了以兴“十风”治“十弊”为载体，着力解决当前全市各级各部门与高质量发展要求不相适应的突出问题，力争作风建设取得立竿见影的效果。我认为，市委的这一决定，这个载体，是推动作风建设常抓不懈、久久为功的具体举措，是精准摸清当前全市党员干部作风方面存在突出问题的基础上，精准滴灌的“方子”。作为党员干部，要深刻理解中央、省委有关作风建设要求的基础上，进一步把握好兴“十风”治“十弊”的具体内容，从而有针对性对标对表入座。
二、存在的主要问题 （一）执行力方面在执行本职岗位职责方面，基本能做到有
令就行，有禁有止，对领导安排的工作，能够做到有安排、有回音，有反馈，严格按照时间节点完成任务。工作中缺乏创造性、前瞻性，有的工作缺乏总结，有时存在拖拉现象。
（二）纪律作风方面。能够严格遵守和执行学校的规章制度，不迟到早退，遇事请假，并按规章制度及时办理请假手续。但对于规定的上班时间不能够提前到班，没有足够高的工作责任心。
（三）工作效率不高对干好工作责任意识理解不够到位，自我定位不够高，造成了分析问题、解决问题站位不高，视野不广、思路不宽、办法不多，认为领导有指示，我听从完成即可，习惯于按部就班的工作，一定程度上影响了工作的实效。
三、整改措施及努力方向 针对自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。
（一）提升工作执行力工作中要学会勇于担当，创新工作；对待领导交办的任务，要想方设法保质保量超时完成；工作中要加强沟通，加快信息反馈，提升工作效率，做到有令必行，有禁必止，时刻在思想上、行动上与学校要求时刻保持高度一致。
（二）提高工作效率要不断提高对学习业务知识重要性和迫
切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务；要热爱本职工作，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，见贤思齐；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。
（三）严格工作纪律。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。做到班前提前到岗，不迟到、不早退、按规定履行外出登记。工作中从小事做起，从点滴做起，从自我做起。
总之，我将在领导和同事们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。为学校的发展献出自己的一份力量。
县民政局开展兴“十风”治”十弊”专题集中学习研讨发言材料 为开好兴“十风”治“十弊”专题组织生活会，XX 县民政局高度重视，认真谋划部署，通过“三个强化”措施，做足兴“十风”治“十弊”专题组织生活会前期准备工作，为专题组织生活会召开打下坚实基础。
强化会前学习。XX 县民政局按照兴“十风”治“十弊”专
题组织生活会工作要求、工作步骤和时间节点，通过召开支委会和支部党员大会，进行兴“十风”治“十弊”专题组织生活会会前集中研讨，聚焦主题，把握总体要求，采取专题学习和集中研讨形式，重点围绕《中国共产党章程》、党的十九届六中全会、省第十三次党代会、市第十二次党代会和县第十三次党代会精神，特别是《2022 年 XX 省改进作风狠抓落实工作要点》《xx 县兴“十风”治“十弊”转变干部作风保障高质量发展工作方案》，原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学，深刻领会本次专题组织生活会的重要意义，准确把握改进作风、狠抓落实的具体要求，为召开专题组织生活会奠定思想基础。
强化问题查摆。XX 县民政局党支部结合落实兴“十风”治“十弊”自查阶段工作，主动向全局在职干部职工、帮扶联系村、服务对象以及身边党员群众发放《县民政局党支部兴“十风”治“十弊”问题征求意见表》，广泛征询意见建议，形成党支部《兴“十风”治“十弊”问题自查清单》，作为支部专题组织生活会查摆问题的重要依据。通过召开专题会议和个别访谈等方式，在征求意见建议过程中，收到有涉及党员个人的，及时将相关意见建议反馈给具体的人员。
强化交心谈心。县民政局党支部认真开展会前谈心谈话，在支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间普遍谈心谈话的基础上，班子成员采取“一对三”形式，完成 20 个在职党员的谈心谈话，对查摆问题自查清单实事求是、具体深入，
既指出表象，也指出存在问题和不足（或差距和短板），认真填写党员干部个人《兴“十风”治“十弊”问题自查清单》。查摆自身存在问题，检视问题产生原因，并就下步工作打算进行研讨发言。
一、存在突出的问题 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省委十二届十次全会、十二届省纪委六次全会、市第十二次党代会、十二届市纪委二次全会精神，认真落实全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年要求，积极落实市委兴“十风”治“十弊”、“十个不折腾”要求，持续巩固党史学习教育成果和“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建成果，促进政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、干部形象进一步提升，在建设“五个新 XX”中勇挑重担、多作贡献，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。
二、主要任务及措施 根据对表是否做到“十风”，是否存在“十弊”，全面深入查摆问题，逐一剖析根源、逐条落实措施。
（一）大兴勤学善思之风，学业务、增本领。重点解决理论学习形式比较单一，学习的互动性不够，不系统、不深入，学习效果质量不高的问题。
1.邀请专家辅导深入学。结合学习党的二十大、省第十三次党代会、市第十二次党代会等重要会议，邀请市委党校、市委讲师团等有关专家学者作专题辅导。
2，集中研讨交流互动学。深化“1+N”学习模式，每次局党组中心组学习，随机点 X 名干部分享学习体会，不断增强政治理论学习的互动性。
3 .举办主题培训专题学。根据不同层次、不同类别干部的特点和岗位要求，有计划、针对性地开展 XX 相关专业知识培训，提高干部履职能力。
（二）大兴调查研究之风，摸实情、解难题。重点解决调研满足于完成规定动作，蜻蜓点水、走马观花，抓不到真问题、摸不清真情况，了解掌握存在问题的系统性、连续性认识不够的问题。
4 .深入开展破题解题调研活动。落实领导班子成员包片联系县（市）制度的，局领导班子成员带头带着问题开展调研，亲自分析调研材料、协调解决问题、撰写调研报告。各科室（中心）结合年度工作重点自行选题开展调研，深入基层、深入企业、深入群众调查研究，找准工作中的重点所在、短板所在、弱项所在，研究制定问题解决方案，不断总结好经验、好做法。
5 .深化为群众办实事工作机制。明确 xx、XX 同志联系 XX村，XX、XX 同志联系 XX 村，XX、XX 同志联系 XX 村，每季度到帮扶联系点调研 X 次以上，每年为每个帮扶联系村办 X 件以上实
事好事。
（三）大兴改革创新之风，破陈规、闯新路。重点摒弃经验主义、本本主义，解决工作习惯凭老经验、老办法，工作方法生搬硬套，面对新情况、新问题，主动创新意识不强的问题。
6 .牢牢抓住国发 2x 号重大机遇。深入学习新国发 X 号文件精神，找到突破 XX 高质量发展瓶颈的思路和举措，把政策变成思路、把思路变成方案、把方案变成一个个具体项目，建立“争资争项”项目库。
7 .建立高质量发展“智库依托 XX 人才资源优势，建立 XX高质量发展咨询委员会，针对 XX 高质量发展存在的困难和问题，科学分析形势、把握发展大势，为局党组会、局长办公会科学决策提出富有前瞻性、全局性、创新性、针对性的决策建议。
8 .营造容错纠错的浓厚氛围。深入贯彻习近平总书记“三个区分开来”重要求，认真落实党中央和省委、市委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的部署要求，完善《XX 市 XX局容错纠错实施细则（试行）》，允许干部“试错”，给干部适度的“试错权”，为担当作为的基层干部撑腰鼓劲，充分调动党员干部干事创业的积极性。
（四）大兴求真务实之风，出实招、办实事。重点解决工作不扎实、不务实，拿不出实招硬招，工作打不开局面的问题。
9 .细化工作任务，促进责任落实。将 2022 年工作任务细化、量化成具体考核指标，任务分解到科室（中心），责任明确到人，
建立工作推进情况跟踪台账，强化工作调度，建立周工作例会、月重点工作调度会制度，督一督、比一比、晒一晒，营造奋勇争先氛围，形成你追我赶态势，确保工作落细落地落实。
10 .坚持分类推进，促进攻坚破难。围绕储备林项目建设、XX 产业、招商引资等重点难点任务，进一步充实工作专班力量，集中精力、聚焦重点、突破难点，带动 XX 整体工作取得新的突破。
（五）大兴埋头苦干之风，重实干、去浮躁。重点解决工作浮于表面，重部署、轻落实的问题。
11.大力培育和弘扬“工匠精神”。大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，让工匠精神体现到 XX 高质量发展全过程、各方面，坚决克服“差不多”、“过得去”、“应付应付”等自满心态，打造更多的“XXX 品牌 12 .建立健全奖罚激励机制。坚持以实绩论英雄，改进年度考核、强化季度考核，突出考核重点，完善考核的内容、方法和程序，发挥考核“指挥棒”作用，倒逼基层干部担当作为，激发干部干事创业的热情和干劲。
（六）大兴创先争优之风，争一流、走前列。重点解决创先争优意识不强，工作标准低，只求过得去、不求过得硬的问题。
13 .强化争先进位意识。聚焦XX服务高质量发展考核指标，以超常规的谋划、超强度的举措、超一流的劲头，拉高标杆、进位争先，力争 XX 工作实现新突破，确保涉林高质量考核指标保
持全省第一方阵。
14 .树立正确选人用人导向。坚持好干部标准，根据 XX 发展需要，提拔一批德才兼备、能力突出、实绩明显的优秀年轻干部，提升有效激励。
15 .积极选树培育先进典型。对标国家绿化委、国家林草局、省绿化委、省 XX 局等有关各类先进典型选树标准和要求，选树一批国土绿化、XX 产业、生态保护、管党治党等方面表现突出的先进典型，形成示范引领、比学赶超的良好氛围。
（七）大兴团结协作之风，多补台、聚合力。重点解决大局意识不强，上推下卸、左右打太极，遇事首先考虑自己的“一亩三分地”的问题。
16 .巩固提升民族团结进步创建成果。深化民族团结进步创建，不断铸牢中华民族共同体意识，民族团结进步模范科室达到xx%以上、模范职工比例达到 xx%以上。
17 .牢固树立全局“一盘棋”思想。以责任清单管理推动科室（中心）职责规范化与清晰化。增强主动沟通的意识，确保上情准确下达、下情及时上传，确保各方面工作无缝对接，形成“整体一盘棋，同唱一台戏”的良好局面。
（八）大兴密切联系群众之风，重民生、...
篇四：干部作风政治讨论会情况报告
领导干部作风建设大讨论成果汇报开展领导干部作风建设大讨论成果汇报 县领导干部作风整顿建设活动办公室：
为了认真贯彻三台县委《关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见》和《领导干部作风整顿风建设活动动员布署阶段实施方案》，ＸＸ镇党委、政府于二月上旬成立了以党委书记为组长的领导干部作风整顿建设活动领导小组及其办公室，并在办公室内设立了宣传组、秘书组和综合组，明确了各自职责，迅即掀起了我镇领导干部作风整 玉 顿建设活动高潮。
班 一是结合ＸＸ实际 浴 制发了《ＸＸ镇党 钟委关于开展领导干 雨 部作风整顿建设活 厄 动的实施意见》和 兆《ＸＸ镇领导干部 离 作风整顿建设活动 伐 小组关于动员布署 瓢 阶段实施方案》， 虽 于 2 月 28 日召开 锅 了全镇副科级以领 报 导干部和有镇机关 颖 干部、场镇单位负 爷 责人、村党支部书 凿 记、村委会主任参 挎 加的动员大会，会 剁 上党委副书记、纪 党 委书记马远同志德 取 作了动员报告，党 椰 委书记蒲明勇同志 营 对我镇开展以领导 网 干部为重点的作风 兄 整顿建设活动进行 夏 了全面安排，同时 汐 由各各党委委员分 潜 别按县委要求的八 绕 个方面的内容组织 恐了集中专题学习。
绚 在结合自学的基地 欣 基础上，3 月 5- 亿 6 日机关全体干部 挣 结合专题学习和自 尧 学的基地上，纪委 苑 副书记宋吉武、副 蕉 镇长游、、镇长唐 品 辉荣、司法所所长 汇 综治办主任欧
阳宜 宪 同志就加强干部作 褂 风建设，强力推进 语 反腐败斗争、强力 俩 推进新农村建设、 裴 强力推进农业产业 喘 化建设、强力推进 荒“法治ＸＸ”“平 蜕 安ＸＸ”“和谐Ｘ 屁 Ｘ”建设四个专题 绅 进行了交流发言， 乍 机关干部广泛开展 抿 了干部作风建设活 夸 动大讨论，在讨论 时 中形成了《ＸＸ镇 雏 党政领导班子和和 深 党政主要领导加强 蜕 作风建设的制度》 观 的具体成果。现报 科 告于后：
ＸＸ 锭 镇党政领导班子和 葡 和党政主要领导加 稿 强作风建设的制度 缘
加强和改进党 浩 委政府领导班子和 股 党政主要领导干部 慌 作风建设，对于巩 竹 固和深化我镇领导 心 干部作风整顿建设 钝 活动成果，健全党 倾 政领导班子和党政 忿 主要领导干部在作 月 风建设中的长效机 遇 制；对于领导班子 温 和领导干部个人在 无 思想、工作、学习 咖 和生活等方面存在 闷 的突出问题，进一 墟 步密切党群干群关 牡 系；对于不断提升 上 我镇领导干部素质 枕 ，充分发挥党政领 蓑 导班子在经济社会 秩 发展中的龙头作用 仪 ，加快推进我镇社 晴 会主义新农村建设 哈 ，具有重要的意义 汗 。根据中央、省、 斩市、县有关开展领 佬 导干部作风整顿建 刑 设活动的文件精神 搏 ，结合我镇实际， 氮 特制定《ＸＸ镇党 了 政领导班子和和党 傻 政主要领导加强作 伟 风建设的制度》。
殃
一、加强学习 烟 ，进一步提高镇党 澜 政领导班子成员的 似 思想政治素质制度 苛
（一）深化政 邀 治理论学习。领导 冕 班子要切实加强思 式 想
理论武装，深入 血 学习马列主义、毛 拣 泽东思想、邓小平 偿 理论和“三个代表 盐 ”重要思想，深入 蹿 学习科学发展观、 渴 构建社会主义和谐 仓 社会和社会主义荣 拂 辱观等重大战略思 乔 想，深入学习党章 莽 和党的基本知识等 脑 ，不断用科学理论 疤 武装头脑、坚定理 材 想信念。把中心组 捌 理论学习会与各种 京 形式的研讨会、培 趴 训会结合起来，保 喳 证学习人员、时间 墙 、内容“三落实” 熔 ，努力提高中心组 弛 理论学习的针对性 欠 和实效性。党委理 学 论学习中心组每年 仪 组织学习不少于 1 至 2 天。
（二）
删 注重学以致用。领 券 导干部特别是党政 衰 主要领导要带头弘 妥 扬理论联系实际的 义 学风，紧密联系我 琅 镇经济社会发展情 诊 况和工作实际开展 拯 学习。坚持理论学 小 习和业务学习相结 郑 合、个人自学和专 宙 题研讨相结合、调 之 查研究和解决实际 巧 问题相结合，重点 坊 学习掌握履行岗位 眯 职责所需要的各类 赎业务知识，不断提 塞 高做群众工作的能 投 力和水平。建立健 逃 全党政领导班子成 农 员到村、企业宣讲 吵 的制度，重点突出 损 宣讲邓小平理论、 凿 “三个代表”重要 藻 思想、科学发展观 召 、党的优良传统和 锋 作风、党的纪律以 宣 及与新农村建设紧 芜 密相关的市场经济 来 、法律法规、现代 场 农业科技、城乡规 绘 划建设、社会保障 贴 、社会管理等知识 癸 ，把理论学习、党 枕 性锻炼、知识拓展 兴 、能力培养贯穿培 缓 训全过程。每位班 伊 子成员每年宣讲1 淹 次以上。
（三 拯 ）健全学习评价激 耗 励机制。镇宣传办 胎 、作风整顿
办要建 闸 立领导干部学习档 吭 案管理、理论学习 孝 学分制考核等制度 堂 ，健全完善领导干 厦 部述学、评学、考 嗣 学办法，确保学习 勋 取得实效。党委要 耕 把领导干部学习情 半 况特别是运用理论 想解决实际问题的情 祁 况，作为考核、评 崩 价和推荐使用干部 蜗 的重要依据。
鹅 二、改进领导方式 灵 方法，进一步发挥 炔 党委领导核心作用 伏 制度
（一）民 硅 主议事决策制度。
松 党委要坚持统揽全 氮 局、协调各方，充 汕 分发挥领导核心作 靶 用。建立健全领导 锅 班子议事制度、议 照 事规则和决策程序 余 ，做到民主决策、 飘 科学决策。严格执 拜 行民主集中制，按 冀 照“集体领导、民 奄 主集中、个别酝酿 爷 、会议决定”的原 宣 则，坚持集体领导 劝 和个人分工相结合 烁 ，重大问题必须由 榴 领导班子集体会议 郑 研究决定。
（ 盂 二）完善领导体制 拢 和管理体制。健全 蚂 和完善“行为规范 酵 、运转协调、公正 饯 透明、廉洁高效” 觅 的行政管理体制和 袁 运行机制，切实履 支 行好贯彻落实党和 碑 政府方针政策、促 唉进经济发展、加强 玉 社会管理、提供公 契 共服务和维护社会 犀 稳定的职能。
蝗 （三）扩大党在农 槐 村的工作覆盖面。
昂 强化镇党委对以村 舟 党支部为核心的农 湛 村基层组织建设的 偶 主抓责任。主动适 摧应农村产业结构调 振 整、劳动力就业结 确 构和党员分布及年 晕 龄结构的变化，及 妓 时调整党组织的设 蜘 置形式，特别是要 价 积极
探索重点村、 屏 中心村党组织的设 褂 置方式，扩大农村 胎 各类专业经济合作 蔗 组织党建工作的覆 瓮 盖面，确保镇党委 蒜 对农村的各项工作 峪 实行有效领导。
孺
三、改进工作作 煮 风，进一步密切党 终 群、干群关系制度 诚
（一）坚持和 翟 完善联系点制度。
赌 党政领导班子成员 弗 要带头改进作风， 痈 密切同基层和群众 沸 的联系。班子成员 缠 要以“联村（社区 淬 ）、联企业、联农 习 户”为基本形式， 竣 落实联系点制度， 锚 经常走访了解村、 责 企业和基层群众的 含 生产生活情况，主 议 动为他们提供服务 趁 、解决困难，确保 象 群众满意。党政“ 兑 一把手”要亲自处 猪 理重要来信来访， 抵 直接听取群众意见 司 和建议。
（二 缸 ）建立健全调查研 痴 究制度。镇党政领 肖 导班子每年要结合 跋 工作实际，确定经 围 济社会发展和党的 译 建设等方面的重点 赢 课题。建立课题调 帝 研分工负责制，不 翔 断改进调查研究的 滨 方式方法，努力形 廖 成工作在一线开展 账 、经验在一线总结 聘 、问题在一线发现 倒 、困难在一线解决 屑 的“一线工作法” 弛 。注重发挥党代表 剥 、人大代表的作用 眩 ，经常听取他们的 躲 意见建议，不断改 咽 进和提高工作水平 区 。建立民意调查、 耳 民情分析等制度， 诽 全面了解掌握基层 雌 的倾向性、苗头性 珍 问题，及时化解基 罩 层矛盾。在涉及群 乙 众切身利益的重大 纠 政策措施出台前， 铱 要通过听证会等途 弟 径广泛征求群众意 衍 见。
（三）拓 杰 展服务群众的途径 狰 和方法。深化为民 婴 办事全
程代理制度 豪 ，进一步建立健全 请 镇、村为民服务体 休 系，加快建设服务 搏 型政府。根据农村 厌 经济结构和产业发 熏 展特点，整合运用 适 政府、社会等各方 丁 资源，积极培育农 丈 村各类专业经济合 铃 作组织，健全完善 届 农村公共服务场所 辞 和设施。巩固镇机 蜒 关效能建设成果， 冶 探索建立专职农村 田 工作指导员制度， 奢不断提高服务群众 孤 的水平和效能。
氨
四、完善选人用 炸 人机制，进一步激 逢 发镇村干部干事创 臣业的热情制度
陋 （一）树立正确用 据 人导向。建立健全 赂 《ＸＸ镇党政中层 搔 领导干部和村级主 睁 要领导干部选拔任 忻 用工作实施办法》 拒 ，真正把政治上靠 饥 得住、工作上有本 养 事、作风上过得硬 挚 、人民群众信得过 宪 的干部选拔进镇、 局 村领导班子，把政 钟 治素质好、能够总 盈 揽农村工作全局、 耸 工作实绩突出、坚 量 持廉洁自律、群众 凰 信任的优秀干部选 认 拔到镇党政领导干 鞠 部岗位上来。从机 耐 关部门选派到村任 兆 职支持新农村建设 囤 工作业绩突出的要 攀 优先提拔。加强乡 拄 （镇）领导班子后 呀 备干部队伍建设， 兴注重从有一定基层 醒 工作经历、成绩突 女 出、表现优秀的高 浙 校毕业生村干部中 园 选拔乡（镇）领导 呵 班子后备干部。加 眠 大机关中层干部之 润 间岗位的交流力度 既 ，同时要注意保持 壁 机关办站所工作的 苑 连续性。
（二 臆 ）进一步关爱镇、 茵 村干部。认真落实 趟 县委一系列关于切 鹅 实加强基层干部队 颐 伍建设的意见，充 膀 分体现对基层
干部 幕 在思想上的关心、 肋 工作上的支持、生 烤 活上的关怀，努力 埃 改善镇、村干部的 壁 工作和生活条件， 砷 激发他们干事创业 赢的工作激情。
卯 （三）改进和完善 胜 干部考核评价工作 手 。结合岗位目标责 熙 任制和工作承诺制 袖 ，改进和完善考核 涎 的内容、方法和结 光果的运用，建立体 暖 现科学发展观、正 歧 确政绩观和牢固群 艘 众观要求的镇、村 启 领导班子和领导干 榨 部工作综合考核评 鸳 价制度。加大基层 易 群众等服务对象参 蜒 与考评的力度，科 削 学确定考评主体。
实 把经济发展与环境 杨 保护、生态建设、 逢 增加收入、扩大就 挪 业、社会秩序、公 井 共安全、社会保障 饿 、文化教育、法制 仲 建设等纳入考核体 佑 系，合理设置考评 邪 内容与指标分值。
闲 将综合考评结果与 政 干部任免、推荐和 民 奖惩挂钩，认真运 戌 用好考评结果。
原
五、加强党风廉 炬 政建设，进一步增 知 强镇镇党政领导班 枷子拒腐防变能力制 佛 度
（一）加大 汾 反腐倡廉力度。建 褂 立健全党委主要领 札 导与班子成员谈话 堆 制度，对有苗头性 泽 、倾向性问题的领 怕 导干部及时进行诫 蜘 勉谈话。健全完善 婚 党政“一把手”经 匈 济责任审计、重大 诸 事项报告、专题民 楞 主生活会、礼品礼 猩 金登记上交、党风 炽 廉政“一票否决” 茵 等制度，建立健全 队 教育、制度、监督 咬 并重的惩治和预防 寸 腐败体系，真正形 叹 成按制度办事、靠 爵制度管人的有效机 曾 制。
（十五）
庙 完善干部监督机制 末 。认真贯彻执行《 蝉 中国共产党党内监 肖 督条例（试行）》 笨 和《中国共产党纪 朵 律处分条例》，加 侧 强对镇党政领导班 义 子及干部的监督。
斋 完善领导干部述职 衙 述廉制度，扩大干 街 部、群众参与评议 钾 的范围和力度。加 匀 强人大代表、党员 砧 及村民代表和社会 替 舆论的监督，注意 苫对领导干部工作“ 吧 八小时”外生活圈 株 、社交圈的监督。
撮 落实党风廉政建设 耀 责任制，严肃查处 奇 领导干部违法违纪 凡 案件。全镇聘请 6 玉 名党风廉政建设监 蓉 督员。
中共ＸＸ镇 支 委员会 二〇〇七年 倡 十月十日
本文 犁 标题：开展领导干 斜 部作风建设大讨论 誓 成果汇报
篇五：干部作风政治讨论会情况报告
以来，**县坚决贯彻落实党中央、省委、市委纠“四风”树新风要求，采取县委统揽部署、县作风办统筹调度、各党委（党组）压实责任“三级”联合调度模式，扎实推进兴“十风”治“十弊”干部作风整治行动，迅速在全县掀起转变干部作风专项整治热潮。行动中，成立**县 2022 年深入推进作风建设工作领导小组，设立县作风办，从领导小组成员单位抽调专人负责日常工作，统筹指导全县深入推进干部作风建设行动。目前，已召开县作风办工作会议*次，印发《工作提示》*个，由县四家班子领导带头，组织全县范围内公职人员和国有企业员工认真对照“十风”“十弊”表现形式，开展自查剖析，建立了问题清单，明确整改时限、整改责任人，压实整改责任，确保问题逐条销号。经过自查剖析，全县共查找出问题**个，其中，县级层面问题**个，县级各党委（党组）问题**个。
此外，成立**个监督检查组，通过采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、明察暗访等方式，重点聚焦巡视巡察、监督检查、督查督办和上级反馈的问题开展“政治体检”，督查各单位（部门）是否严格落实兴“十风”治“十弊”要求。现将自查整改情况报告如下：
一、工作目标
（一）干部作风有大提升
“强服务、展作为、提效能、塑形象”推动高质量发展专项行动成效进一步深化，全市政府系统形式主义、官僚主义得到有力整治，大力推动思想解放，加快突破思想定势、摆脱路径依赖、走出既定格局，干部作风明显好转，形成争着干、比着干、拼着干的浓厚氛围，企业、群众对干部作风的满意度明显提升。
（二）营商环境有大提质
服务市场主体的薄弱环节得到有效解决，实施“**服务”**品牌，打造优质、高效、便民的政务服务环境，让市场主体和群众办事更加便捷、更加满意，力争 2022 年招商引资指数排名在全省城区方阵进入前**名，营商环境指数排名进入全省前**位。
（三）工作落实有大提速
全面贯彻落实国发〔2022〕*号文件精神，以高质量发展统揽全局，围绕“四新”主攻“四化”，全市政府系统执行力、落实力明显提升，一体推进我市新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化“四个轮子一起转”，上级各项工作部署得到迅速贯彻落实，各项目标任务按照时间节点有效推进。
二、范围和对象
全市各镇（乡、街道）、市政府各工作部门的干部职工。
三、成立工作专班
成立全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作专班（以下简称“工作专班”），工作专班设在市政府办公室，负责统筹推进全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年有关工作，协调做好全市
自查自纠、收集线索、开门整治、督促指导等，与市纪委市监委、市委组织部、市委宣传部联动做好正面宣传、负面曝光、组织人事调整和追责问责等工作。
四、组织实施
（一）开展一场问题大排查
1.排查重点：对照六个“大力整治”、“五种官员”、兴“十风”治“十弊”、“十不折腾”等方面开展自查自纠。
2.排查方式：坚持集中排查和动态查找相结合。集中排查 2022年 3 月 13 日前完成，既要查本单位、也要查本系统本行业，既要查党员领导干部、也要查一般干部职工，既要查作风方面的问题，也要查工作运转流程、机制方面问题；同时认真梳理近两年以来上级巡视巡察、督查考核、审计监督、群众反应等方面的问题线索，形成自查问题台账。
集中自查结束后，上级通报、督查反馈、巡视巡察、审计、暗访等发现问题要及时纳入问题台账。
3.工作要求：
一是全市各镇（乡、街道）、市政府各工作部门要结合工作实际，认真梳理排查存在问题，形成问题台账，于 2022 年 3 月 13 日前报工作专班。
二是由市政府办督办科负责，汇总审计、巡视巡察、生态环保督查等方面涉及政府系统问题，并梳理近两年来督查中发现的突出问题，形成问题台账于 2022 年 3 月 15 日前报工作专班。
三是由工作专班负责，积极对接市工作专班，对汇总上报的问题分类建立台账，形成全市问题总台账。
（二）来一场问题大整治
1.边查边改、自行整改。各镇（乡、街道）、市政府各工作部门对集中排查出来的问题，要坚持边查边改，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位。要对照建立的问题清单台账，逐项制定有针对性、务实管用的整改措施，明确整改路径、完成时限、责任单位和责任人，逐一对账整改、尽快销号。
2.上下联动、整体推进。市政府班子领导同志负责督促分管部门的“问题大整治”工作，加强督促、加强调度。工作专班负责统筹调度全市“问题大整治”工作。集中排查的问题原则上于 2022 年6 月 30 日前整改完毕。
3.跟踪督查、确保实效。工作专班要会同市督查考评服务中心加强对“问题大整治”的督查、抽查力度，确保问题实改真改、改出成效。必要时可组织有关部门和问题涉及的企业和群众代表，进行走访调研、了解问题解决的实际效果，向问题整改责任单位给予反馈。
4.动态更新、限时整改。对集中排查问题整改销号后，后续动态纳入台账管理的问题原则上第四季度前完成整改销号。
（三）来一次工作机制大提升
坚持“治标”与“治本”相结合、“当下改”与“长久立”相结合，注重整改成果运用，在优化工作流程、健全工作制度、完善长效机制上下功夫，形成管长远、固根本制度成果。
1.优化完善工作运转机制。各镇（乡、街道）、市政府各工作部门在“问题大整治”过程中要注重总结提炼务实管用的整改办法措施，固化形成长效性的制度机制。工作专班要注重在工作督查、检查、调研过程中发现好经验、好做法，汇总收集各镇（乡、街道）、市政府各工作部门在“问题大整治”中形成的制度机制，好的制度机制要在全市推广。
2.优化完善服务企业机制。由市投促局牵头，会同市工信局、市政务服务中心等部门，结合“十不折腾”工作要求，围绕企业端、服务端突出问题的大整治，进一步优化服务机制，推进服务企业质量大提升、优化营商环境大提升，打造“**服务”**品牌。
3.优化完善服务群众机制。由工作专班牵头，市信访局、市教育局、市卫生健康局、市民政局、市政府政务服务中心等部门负责，在涉及服务群众方面的突出问题大整治工作中，进一步建立完善联系服务群众的工作机制，提升群众对政府工作的满意度。
（四）来一次揭短亮丑大警示
在全面排查问题、整治问题过程中，要坚决做到“兴‘十风’治‘十弊’”，对敷衍塞责、形式主义、浮光掠影、虚假整改等反面典型，由工作专班会同市督查考评服务中心，分批次、按类别，
在全社会进行公开曝光，主动亮短揭丑，做到见人见事，强化警示震慑效果。
五、保障措施
（一）加强组织领导
各镇（乡、街道）、市政府各工作部门要高度重视“改进作风、狠抓落实”年的工作落实，各镇（乡、街道）、市政府各工作部门的行政主要负责人负总责亲自抓。市政府将定期听取工作推进情况。工作专班要强化工作调度，建立“月调度、季通报”工作机制，推动“解决问题大比武、加速发力大提升”。
（二）狠抓督促检查
工作专班要联合市督查考评服务中心深入企业和基层一线，结合整改推进情况和工作落实情况，加强对各镇（乡、街道）、市政府各工作部门“改进作风、狠抓落实”年情况督查，督促抓好落实、压紧压实责任。
（三）强化氛围营造
联合市委宣传部等部门，利用市政府网站、“**发布”微信公众号等平台，全方位、多形式对全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作情况进行宣传报道，进行广泛宣传，营造“比学赶超”的良好氛围。
区机关事务局根据《**区加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方
案》（**纪发〔20**〕7 号）的部署和要求，认真地开展了专项治理监督检查工作，现将自查情况报告如下：
一、开展专项监督检查情况
通过自查自纠，区机关事务局干部职工不存在“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等不良行为。主要做法是：
（一）成立工作机构，加强组织领导。成立以局党组书记**、局长***任组长，***、***为副组长，***等同志为成员的治庸懒散慢拖、不作为、乱作为的领导机构，层层落实工作任务，一级抓一级。
（二）明确工作职责，狠抓工作落实。区机关事务局的专项治理工作在局治庸领导小组的领导下，由领导小组办公室具体负责，机关各股室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成全局上下推进治理工作的强大合力。
（三）加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。通过边整边改，以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。
（四）加强统筹协调，全面推进各项工作。坚持把开展治庸与当前的各项工作结合起来，统筹兼顾，整体推进。一是与后勤保障工作结合起来，提能去庸。二是与深入开展创建学习型党组织活动结
合起来，敢于揭“短”亮“丑”。三是与加强党建工作结合起来，开展创先争优，促进干部增强党性、增长才干。四是与开展党风廉政建设和反腐败斗争结合起来，廉洁自律，遵纪守法。五是与开展群众路线教育实践活动结合起来，查问题找原因挖根源，立查立改。通过这些方式，确保治理工作和其他各项工作有序有力统筹推进。
（五）加大宣传力度，营造浓厚氛围。区机关事务局坚持面向群众，开门治庸，发动群众积极参与，主动接受群众监督。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量治理工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。
二、存在的问题
通过自查自纠工作，查找本局仍然存在以下问题：一是党员干部思想作风建设需进一步加强；二是服务能力建设需强化；三是敢于揭“短”亮“丑”意识不够坦率；四监督检查工作仍需长期推进。
三、下一阶段设想及建议
（一）加强组织领导，落实责任制。党组织要高度重视治理庸懒散慢拖问题的重要性和必要性，切实强化机关效能建设。一把手要切实履行单位第一责任人职责，既要严于律己、率先垂范，又要管好下属，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保专项治理“庸懒散慢拖”，不作为、乱作为问题的监督检查工作落到实处。
（二）加强督促检查，严肃查处违纪行为。局治理庸懒散工作领导小组要加大对“庸懒散慢拖”等问题的查处力度，敢抓敢管，敢于批评和制止机关党员干部职工中的不良倾向，做好转化工作，对通过自查、互查，切实掌握本单位存在庸懒散的岗位和人员，对存在的突出问题要作为岗位风险开展三早预警（早发现、早预警、早纠正），做好庸懒散慢拖人员的教育转化工作，通过教育仍对问题认识不到位，屡教屡犯的人员给予诫勉谈话、通报批评等处理，及时引导全体党员干部职工提高思想认识，提高自身素质。
（三）进一步加强党员干部思想作风教育。深入开展思想政治教育、反腐倡廉教育、工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。引导党员干部开展解放思想、改革创新教育，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作；引导党员干部牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为党员干部的自觉行动。
（四）进一步强化服务能力建设。以“治庸提能力、治懒振精神、治散正风气、治慢聚合力、治拖增效率”为工作目标，进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，营造解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的浓厚氛围；进一步加强机关作风效能建设，从点滴做起，从小事做起，坚决刹住各种不良风气，努力营造风清气正的从政环境。
（五）建立健全日常管理制度。建立工作考勤、绩效考核以及会议学习等制度，进一步规范党员干部的行为，使党员干部保持良好的精神状态和工作作风，共同为政府机关提供快捷、优质、高效的后勤服务。
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