新时期当好党支部书记的几点体会4篇新时期当好党支部书记的几点体会 如何当好一名新时期合格的村党支部书记两篇 篇一如何当好一名新时期合格的村党支部书记俗话说：“村看村、户看户，群众看党员，党下面是小编为大家整理的新时期当好党支部书记的几点体会4篇,供大家参考。
篇一：新时期当好党支部书记的几点体会
当好一名新时期合格的村党支部书记两篇篇一 如何当好一名新时期合格的村党支部书记 俗话说：“村看村、户看户，群众看党员，党员看支书”，支部书记是村党支部班子的主心骨，关系到基层组织强不强；是党员队伍的排头兵，关系到党的形象好不好；是发展经济的领头雁，关系到农民群众富不富；是农民群众的当家人，关系到农村社会稳不稳。
去年召开的十七届三中全会强调，要加强农村基层组织建设，就要以领导班子建设为重点、健全党组织为保证、三级联创活动为载体，把农村党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。这说明我们今后的工作任务将更加艰巨而光荣，肩上的担子将更重，我们必须把学习十七届三中全会精神与推动当前农村工作结合起来，以全会精神指导我们的工作，把乡亲们最关心的、最盼望的问题和事情抓好、抓实、抓到位，抓出成效来。只有这样，各位村支部书记才能在新一轮农村改革发展的热潮中大显身手，不辜负广大父老乡亲的热切期望。
第一，村党支部的重要地位 农村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级各种组织和各项工作的领导核心，是我们党联系广大农民群众的桥
梁和纽带，是团结带领群众完成各项任务的可靠保证，是农民群众了解党、认识党的窗口。具体地说，农村党支部的重要地位主要体现在以下三个领域：
1、村党支部在加强农村精神文明建设，密切党群关系，维护社会稳定中处于前沿地位。目前，随着农村改革的不断深入，社会主义市场经济体制的不断完善，农村经济活动越来越活跃，尤其是基层民主政治建设不断推进，村民民主意识不断增强，迫切要求我们村党支部要适应新形势的要求，不断改进村党支部的领导方法和组织活动的方式，规范工作程序，注重依法办事和村务公开，注重化解矛盾和维护稳定。村党支部直接面向群众，接触群众，处于各种矛盾的焦点上，农村日常工作中出现的各种新情况、新问题和新矛盾，首先需要村党支部去引导、去协调、去化解。大到村级发展的宏观规划，小到鸡毛蒜皮的民事纠纷，村党支部都无法回避。在群众的心目中，村干部的一言一行，一举一动，很大程度上代表着党的形象。村干部办事公道、作风正派、不谋私利，能带领群众走致富道路，就会密切党群干群关系，就会激发广大人民群众对我们党的拥护和爱戴；反过来说，如果办事不公，以权谋私，不思进取，甚至违法乱纪，就会损害党在人民群众中的形象，影响党群关系，甚至引发各种矛盾，影响社会安定。近几年，我们各村党支部都认真扎实地组织开展了以“创建好支部，争当好党员；构建和谐村，争当文明户”为主要内容的“两建两争”活动，把农村党的建设、精神文明建设和新农村
建设有机地结合起来，评选表彰了一大批好党员、好儿媳、好公婆、好青年、致富能手，树立了一大批先进典型，弘扬了社会正气，树立了新风尚，农村中听党支部话的人多了，跟党支部干事创业的人多了，向党支部靠拢的人多了，村党支部在加强政治文明、精神文明建设，密切党群关系，维护社会稳定中的前沿地位越来越明显。
2、村党支部在发展农村经济、带领群众致富奔小康中处于中心地位。团结和带领广大农民群众发展经济奔小康和建设社会主义新农村，是农村党支部的根本任务。比如，如何因地制宜确定发展思路，制定规划目标，完善经营体制，壮大村集体经济积累，加快新农村建设步伐等等，这些都需要村党支部做出正确的决策，并带领群众组织实施。具体工作中，村党支部既是领导者、决策者，又是组织者、实施者,是农村一切事业的领导核心。没有一个坚强有力的党支部，就没有村级经济的快速发展，就没有新农村建设目标的实现，也就谈不上什么小康社会。这几年我们抓农村基层组织建设的实践告诉我们，凡是产业开发进展顺利，群众收入增长迅速的村，共同的特点是有一个向心力、号召力强的村级班子。在这方面，比较明显的例子是罗川村党支部。据我了解，罗川村党支部原先班子软弱涣散，说话没人听，办事没人跟，严重影响着村上的发展和群众致富的步伐，可是近年来，村党支部和村委会首先从水、路、渠等基础设施抓起，深入扎实开展新农村建设，村社道路全部硬化，实施了“一池三改”能源沼气项目
建设、人饮工程、危房改造等多个乐民工程，尤其是从前年开始，村党支部大胆地在整合土地资源、发展特色产业、规模种植、集约化经营上做文章，找路子，带领群众积极创业，在罗川台采取返租倒包、集约经营的模式建设高效循环农业示范园区，还成立了花卉、蔬菜等专业协会，提高了农业的产业化、规模化水平，为加快全县的农业产业化进程带了一个好头。在办这些实事的过程中，村党支部积极进行协调、组织、发动，党员们积极带头吃苦，凝聚了民心，引导全村力量搞建设，求发展，共同致富，一年接着一年干，年年都有新起色、新亮点。当然，还有许多村党支部在发展农村经济、带领群众致富奔小康中发挥了很好的“领头雁”作用，在这里我就不再一一列举。
3、村党支部在贯彻党的路线方针政策、完成各项任务中处于主导地位。这种主导地位主要表现在四个方面：一是联系群众。广大群众的意见、愿望和要求，党的方针政策在贯彻落实中存在的问题，群众反映的建议，都需要通过村党支部集中起来，反映上去，使上级党组织能够及时了解群众的情绪，听到群众的呼声，知道群众赞成什么，反对什么，以便做出正确的决策。二是宣传群众。党的方针政策、上级下达部署的任务，需要通过村党支部向广大群众宣传教育，理顺情绪，化解矛盾，从而为群众所理解、接受和掌握。三是组织群众。党在农村的方针政策的贯彻落实，各项任务的顺利完成，最终都要依靠村党支部去组织群众，带领群众扎实奋斗，否则再好的主张也无法变成现实。四是团结群众。
村党支部只有把广大党员和群众紧密团结在自己的周围，把他们的力量凝聚起来，发挥出来，才能形成推动农村改革和发展的巨大力量。这四句话连起来就是联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，做到了这四点，我们村党支部在农村的主导地位就会更加牢固。近几年，我们县上发生了一些土地纠纷、移民上访等群体性事件，这些都是发展的进程中不可避免的矛盾引发和造成的，但是对我们这些党务工作者来说，有些问题值得我们深入思考和分析，在这些事件中我们是不是真正做到了联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，是不是耐心细致地做群众的工作，还是当了缩头乌龟，对事情不闻不问，把村党支部的主导作用发挥了没有。过去的就过去了，今后我们如果遇到矛盾纠纷，我们村党支部应该理直气壮地站出来，大胆地负起责任来，深入细致地向群众讲政策，多宣传，积极协调引导，真正把党支部的主导地位树立起来。
第二，村党支部书记的基本职责 村党支部的重要地位和作用，决定了村党支部书记肩负着重要的历史使命，“火车跑的快，全靠车头带；支部强不强，关键在班长”。村党支部书记在改革开放的新形势下，在带领群众致富奔小康和建设社会主义新农村的过程中，必须明确自己肩负的责任，找准自己的位置，脚踏实地，忠实履行自己应尽的职责。在新的历史时期，村党支部书记的基本职责主要有这么五条：
1、认真宣传和执行党的路线方针政策，努力完成上级交给的各项任务。党在农村的各项方针政策，直接涉及到农民的切身利益，能不能严格执行，是衡量村党支部书记党性强弱的一个重要标准。在执行政策、完成任务上，我们每一位村党支部书记要坚持做到以下三点：一是坚持原则。要做到公开、公正、公平，政策面前人人平等，一视同仁，不分亲友，不搞内外有别。二是严守纪律。要不折不扣地执行政策，按时完成上级交给的各项任务，不允许各行其是，搞“上有政策，下有对策”，合口味的就执行，不合口味的就不执行。三是以身作则。在任何时候，任何情况下，我们都不能搞特殊化，要身体力行，为群众做出表率。
2、不断发展壮大村集体经济积累，夯实村党支部为民办事的物质基础。发展壮大村集体经济积累不仅是一个经济问题，更是一个重要的政治问题。我县在村集体经济积累上，存在不少困难。大多数村经济积累非常薄弱，甚至部分村经济积累几乎空白，村级班子想干事但缺少必要的物质基础。尽管原因多种多样，但最根本的还是村班子尤其是村党支部书记思想解放不够，办法不多，引导不力。我们必须正视这些问题，并采取针对性措施加以解决。作为一个村党支部书记，有时在村上说话甚至不如一个私营企业主管用，空有一腔为群众服务的热血，办事无钱，说话不响、不灵，就谈不上什么凝聚力、战斗力和号召力。
2 因此，只有大力发展壮大村级经济积累，不断壮大经济实力，切实减轻农民负担，不断提高服务水平，村党支部才能坚强有力，党支部书记说话才能硬梆、管用。
3、围绕“五个好”目标，抓好村党支部自身建设。作为村党支部书记，抓好村党支部自身建设是自己的应尽职责，不抓村党支部建设就是失职，抓不好党支部建设就是不称职。在自身建设中，应注意把握好以下三点：一是要明确目标。中共中央办公厅对村级党组织提出了“领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，小康建设业绩好，农民群众反映好”等“五个好”目标要求。具体讲：“领导班子好”就是要建立一个能够认真贯彻落实党的各项方针政策和法律法规，懂科技、善管理、会经营，分工负责、团结协作，并能够带领群众发展经济的村党支部班子；“党员队伍好”就是要加强对农村党员的教育管理，建设一支结构合理，在各项事业中起示范带头作用的农村党员队伍；“工作机制好”就是要通过健全制度，形成一个想干事的有机会、会干事的有空间、干成事的有舞台这样一个良好的干事创业环境，使班子成员和农村党员以及致富带头人充分发挥作用，全方位地推进农村发展；“小康建设业绩好”就是村党支部通过开拓市场、兴办产业、争取项目、综合治理等方面做出显著成绩，在提高基础设施建设、做好社会公益事业、增加群众收入、改善生产生活条件等方面充分发挥职能作用并取得明显成效；“农民群众反映好”就是村党支部的管理方式、决策方向、服务水平为农民群众广泛认同，在
群众中有较强的凝聚力和向心力。“五个好”是一个完整的目标体系，班子好是关键，队伍好是基础，机制好是保证，业绩好是核心，反映好是目的。这“五个好”就是我们村党支部开展工作的最终目标，我们也必须围绕“五个好”的目标加强自身建设。二是要突出难点。全面实现“五个好”目标，是一个很高的要求，需要一个过程。同时，随着社会的不断进步，“五个好”目标的具体内容也在发生变化。比如，要达到党员队伍好这一目标，加强党员的教育管理是一个不可缺少的措施。现在，随着农村就业方式的多样化，相当一部分党员不在组织关系所在地生产、生活，有些去外地做生意、打工，这些党员该由谁管理呢？这样，党员管理中就新增加了一项流动党员管理的内容。按照规定，党员外出流动 6 个月以上就应该接转组织关系；6 个月以下的，外出前应通过党支部办理流动党员活动证。目前这项工作做得还不够实，作为村一级组织就应该对外出党员及时登记造册，上报乡镇党委，为他们发放流动党员活动证，教育外出党员及时与支部联系，全面了解他们在外参加党内活动的情况。同时，及时掌握从外地流入本地的党员情况，了解其基本情况，看是否持有党员活动证，及时将有些情况逐级上报。三是要认真解决突出问题。对于本村的党支部建设、经济发展、精神文明建设，村党支部书记都要调查摸底、认真分析，村党支部书记的工作能力在很大程度上表现为解决实际问题的能力。如何解决问题，关键是要找准问题的根源，认真加以分析，找到解决问题的方法和途径。真正做到有什
么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。当前，尤其要解决好农民群众关注的增加收入、社会治安、计划生育、上学看病等难点、热点问题。
4、统筹兼顾，抓好村级组织配套建设。村级工作千头万绪，村党支部书记要在用主要精力抓经济工作、抓村党支部建设的同时，还要强化“配套抓，抓配套”的意识，认真抓好村委会、团支部、妇代会、民兵、经济合作组织等村级配套组织建设，健全和完善各种规章制度，支持他们依照法律和各自的章程开展工作，充分调动这些配套组织和广大干部群众的积极性，指导他们围绕中心发挥职能作用，形成村级工作的强大合力。
5、抓好精神文明建设，做好群众的思想政治工作。我们中华民族的传统美德比如勤俭节约、尊老爱幼等永远是农村精神文明建设不可缺少的主题，村党支部书记要在抓好物质文明建设的同时，大力加强农村精神文明建设，充分利用农村党员教育阵地、宣传栏、文化墙、广播和文艺表演等形式，在群众中大力倡导讲道德、讲卫生、讲科学、遵纪守法的社会新风尚；要敢于同封建迷信、宗族派性和各种违法行为作斗争，大力维护农村稳定，为带领群众奔小康和建设社会主义新农村创造一个良好的环境。
第三，做一名合格的村党支部书记要具备的基本素质 前面，我们对新时期村党支部书记的主要职责进行了简单的了解，由此可见，新形势下村党支部书记面临的任务艰巨、责任
重大。要完成这一光荣的历史使命，村党支部书记本身必须具备良好的政治素质和较强的工作能力，具体讲就要具备以下五种基本素质：
1、要讲政治，全心全意为人民服务。讲政治听起来对于农村党支部书记好象大了一点，其实并不为过。共产党员都应该讲政治，并不是说县委书记要讲政治，乡镇党委书记要讲政治，讲政治是对农村党支部书记的起码要求。讲政治包括政治立场、政治方向、政治观点、政治纪律、政治敏锐性等。村党支部书记是基层党组织的主要负责人，主持一个村的工作，领导数千名群众。全心全意为人民服务和一心一...
篇二：新时期当好党支部书记的几点体会
论坛 2722016 年 8 月 07
关于新时期做合格基层党支部书记的思考
韩 勇 中石化河南油建工程有限公司，河南 南阳 473132
摘要：在新时期、新形势下作为基层的一名党支部书记，应该在党委领导下，积极主动的去激励全体职工振奋精神，团结拼搏，教育职工树立正确的价值观、世界观，更好地激发单位职工的积极性、主动性、创造性，为保证完成单位生产任务，提供了基础的思想保证。如何做好基层党支部书记工作，是当前党建工作必须要思考的重要课题。本文结合实际工作，尝试着提出了做好党支部书记的几点思考。
关键词：基层党支部书记的思考 中图分类号：D267
文献标识码：A
文章编号：1671-5780（2016）08-0272-01
1 基层党支部书记工作中存在的一些问题
在新形势、新体制之下，基层党支部书记工作中存在的一些问题是：有的基层党支部书记在安全生产、工资分配、稳定和谐等方面思想政治工作做得比较少，经济杠杆用得较多；有的基层党支部书记工作方法简单，把思想政治工作混于行政工作，传统的谈心、家访工作方式较少；有的基层党支部书记只强调生产任务的完成情况，职工的思想状态怎样，职工工资分配是否公平，却问的少；有的基层党支部书记监督保证作用发挥不够，位置摆不正，致使思想政治工作较弱；个别支部书记理论水平相对较低，没有经过一定的业务知识培训，对党建工作知之甚少。这些问题的存在，给党支部书记的实际工作带来了困惑。
2 基层党支部书记应具备良好素质
（1）在新形势下，基层党支部书记在企业的整体工作中是一个特殊的角色，既肩负重任，又掌握一定的权力；因此，基层党支部书记应具备良好素质。一名基层的党支部书记应当具备一定的文化知识，主要包括：马列主义的基本观点、党的知识、党务工作和思想政治工作知识，有关的政策、法律、法规、生产、技术、经营、管理等知识。还有许多涉及能推动生产管理上水平的相关知识，都需要在工作中学习和掌握，并加以实践运用。党支部书记在工作中要不断努力，加强学习，提高自身统揽全局、组织协调、处理问题、开拓创新的能力。基层党支部书记必须要掌握与企业各项管理有关的专业技术技能，形成自己工作的一项特长，工作起来就会得心应手，让职工信服。基层党支部书记是一个比较特殊的岗位，要树立开拓创新、求真务实精神，做到对党忠诚，为人正直，廉洁从业。党支部书记要把心思放在实干上，把劲头用在实干上，在实干中开拓创新，在实干中推进发展.让实干成为了一种常态。
（2）在新时期作为一名合格的基层党支部书记，在平时确立正确的政治观点和态度，绝不人云亦云、随波逐流，始终坚持党方针、路线，任何时候都要和上级党组织保持协调一致。基层党支部书记直接面向基层一线，事务繁琐且复杂，在开展工作的过程中难免会被误解，所以要在工作中不断提升心理素质、强化工作意志，积极乐观地看待问题，遇到困难能够及时调整心态、妥善处理，从而在做好基层党建工作的同时发挥党支部凝聚人心、激发职工活力的重要作用。
3 树立服务意识，提升业务
要想做好基层党支部书记工作，就要树立服务意识、监督意识以及预见意识，以此来提升成效。基层党支部书记应树立服务意识，在工作中杜绝“官架子”，将工作定位于服务企业、服务职工，努力与职工打成一片，经常与职工谈心、交流，了解职工思想动态并为职工排忧解难，保证职工能够积极的工作。基层党支部书记首先要熟悉和掌握与本单位相关的业务，熟悉职工的工作内容和技术特点，让党建工作与企业的生产经营密切结合，从而保证党建工作的针对性和有效性。基层党支部书记要注意激发职工的上进心和创造力，通过组织“创优争先”、 “建功立业”等活动来激发职工活力，鼓励职工推陈出新、改善工作，从而为企业创造更多的业绩。党支部书记应把思想政治工作作为自己工作的主线，只有思想政治工作做好了、稳定工作搞好了、职工情绪理顺了、、职工干劲鼓足了，生产经营管理工作自然就搞上去了。强化服务意识，心系员工。排忧解难。党支部书记在党支部虽然是领导者，但更是服务者。要为党员服务，为员工群众服务，为本单位的实际工作服务。这也是开展好本职工作的根本。
4 做好思想教育工作
（1）基层党支部书记要深入职工中去，做好职工思想工作，确保任务顺利完成。支部书记要通过座谈、谈心等方式，晓之以理、动之以情地做好职工的日常思想工作，科学合理地、因人而异地运用不同的思想教育方法，让职工认真工作、遵章守纪，养成良好的工作习惯；另一方面，党支部书记要多深入职工家中，充分利用职工的家人亲戚朋友，准确掌握职工的思想动态，要对单位职工的情况进行充分了解，对职工家庭中存在的矛盾，要积极主动地进行协调解决，确保职工思想稳定。把员工视为家人，时刻关心他们，了解其生活和工作情况，及时帮助解决实际困难。用点点滴滴的细心服务。春风化雨。滋润员工心田，让员工体会企业大家庭的温暖，增强员工对企业的归属感。
（2）基层党支部书记另外一个重要工作就是做好党员的思想教育工作，发挥党员的先锋模范作用。作为基层支部书记，要通过思想政治工作，促使广大党员以党员的身份严格要求自己，在工作中发挥模范的作用，有困难，要先上，有待遇，要先让，时刻保持共产党员的先进性。党员在实际生活中要发挥好群众和组织之间的桥梁作用，将组织的工作方针、政策、任务和形势传递给职工，将职工的困难和要求及时反映给组织，积极帮助职工解决所遇到的问题。
5 总结
党支部书记是党支部日常工作的组织者，工作中应时刻摆正自己的位置，要用自身的政治思想水平、道德品质、知识素养去影响和领导全体党员，在党支部委员会的领导下，出色的完成党章所规定的各项任务和贯彻好上级党组织的决定。党支部是个战斗集体，要依靠群体的力量，把每一个人的积极性调动起来，让他们个个都去自觉做事、大家都愿认真管事，从而形成强大的拳头力量。
党支部代表着党的形象，党支部书记代表着党员干部的形象。在党员的眼中.党支部书记是学习的榜样。所以，党支部书记的一言一行，影响着员工队伍和党员队伍。作为一名基层党支部书记，应该以身作则，充分发挥直接接触群众的优势，通过实实在在的工作，最大限度的把党员和职工的思想统一起来，把民心和士气激发起来，把最广大职工团结在党支部周围，为科室各项工作任务的完成提供精神动力和思想保证。
参考文献
[1]邹冬梅周鹏.关于做合格基层党组织书记的思考[J].科技资讯，2012（31）：249. [2]李春茂.关于基层党组织书记队伍建设的思考[J].卷宗，2015（2）：230-233.
篇三：新时期当好党支部书记的几点体会
党支部书记以来的心得体会 当好支部书记 做好支部工作 大家好：今天，很高兴能 坐 坐在这里跟大家交流一下我 担 担任党支部书记以来的心得 体 体会。我们队共有员工 17 8 8 名，党员 22 名，下属 2 个 个党小组，积极分子 15 名 。
。是今年 9 月份新组合的队 伍 伍，是一支以综采工作面的 安 安装撤出和综采生产的多功 能 能队伍。队伍的一职多能也 给 给支部工作提出了更高的要 求 求 ，对此，我始终坚持“ 以 以人为本”的工作理念，充 分 分发挥了党员的先锋模范作 用 用和党支部的战斗堡垒作用 ， ，团结拼搏，开拓进取，出 色 色的完成了我队的各项工作 。
。我主要是从以下几方面做 好 好支部工作的：
一、 努 力 力学习，提高自己的政治素 养 养和业务水平 要想带出一 支 支过硬的员工队伍，要保证 自 自己干工作坚强有力、不怕 吃 吃苦、甘于奉献一心为员工 着 着想。首先我加强政治理论 学 学习，学习《党务工作者条 例 例》、党的十七大精神等政 治 治理论。通过学习，提高了 自 自己的政治理论素养，并进 一 一步坚定了自己的政治立场 。
。进一步明确了作为一个共 产 产党应该做什么，怎么做。
因 因此，在工作中时刻以先进 党 党员的标准严格要求自己。
第 第二增加业务知识的学习， 本 本人始终坚持在工作中学习 ， ，在学习中工作，相互促进 ， ，通过参加培训班和党委组 织 织的各种会议的机会，多沟 通 通、勤探讨、多请教、用
心 学 学，不断提高自己的业务水 平 平和工作能力。
二、发挥 党 党支部政治核心作用，加强 领 领导班子作风建设 我为了 做 做好支部工作始终坚持把巩 固 固和加强自身思想、组织、 作 作风建设，发挥党支部战斗 堡 堡垒作用放在首位。组织党 员 员干部认真学习党委和井党 总 总支下发的各种文件，认真 领 领会上级党组织的意图，通 过 过支部民主生活会、支委会 、 、党员大会等形式，把支部 和 和队里的各项政策及时贯彻 下 下去，先在党内进行发动， 队 队党员干部想在前、干在先 、 、冲在最前面，增强说服力 。
。狠抓了领导班子作风建设 ， ，涉及奖金分配、人员安排 、 、材料支领等敏感的问题， 增 增加透明度，不打擦边球， 不不向职工伸手。整个支部党 员 员干部作风正派，以身作则 ， ，严于律己，廉洁奉公，密 切 切联系群众，在群众中树立 起 起很高的威信，深受群众好 评 评。
三、加强党员经常性 教 教育，营造支部生活和谐氛 围 围 由于我们队是由两个队 伍 伍合并而成的，一部分员工 原 原来是从事炮采的，现在是 综 综采工艺。合队之初，原先 从 从事炮采的人员认为自己的 技 技术不如从事综采的人员， 不 不愿意与他们接触更不愿意 与 与他们合作，工作中也比较 消 消极；而从事综采的人员认 为 为自己有技术瞧不起他们， 从 从而造成了他们之间的关系 不 不融洽、工作态度不端正、 积 积极性不高和思想波动较大 。
。针对这一情况，我们召开 了 了班组长以上的骨干会议和 全 全队人员参加的凝心聚力的 会 会议，将原先两个队的员工 互 互相融合，
建立相互共同合 作 作的关系，奖金合理分配， 创 创造了一个和谐共处的环境 。
。另外，由于党员数增加， 所 所以把全体党员划分为两个 党 党小组，党员责任区也从新 划 划分，做到班班有党员。又 召 召开了党员大会和党委会号 召 召全体党员发挥带头作用， 共 共同做好员工之间和谐相处 的 的工作。同时还及时了解掌 握 握员工思想情绪和生活困难 ， ，坚持做耐心细致的思想工 作 作，理顺情绪、化解矛盾， 尽 尽最大努力解决员工的实际 困 困难，解除员工的后顾之忧 。
。经常走访慰问有困难的员 工 工，员工的婚、丧、嫁、娶 等 等事情，支部都能够当作自 己 己的事全力帮助，使员工深 受 受感动，极大地鼓舞了员工 的 的干劲，使干群关系更加密 切 切。
经过一个多月的时间 ， ，员工之间的关系融洽了、 积 积极性也高了，全队上下形 成 成了和谐稳定的环境，各项 工 工作有条不紊的进行，形成 了 了一个比较有战斗力的队伍 。
。
四、加强员工队伍建设
要想稳定队伍就要充分调 动 动广大员工的生产积极性， 提 提高员工技术业务水平，适 应 应生产机械化管理的需求， 全 全面的开展员工培训。现在 我 我们使用的是最新的综采设 备 备，先进的设备要靠高素质 的 的人员才能充分发挥其先进 生 生产力的作用。我始终把培 养 养职工的综合素质作为大事 常 常抓不懈。在教育形式上， 按 按照“白班按时学，活多插 缝 缝学，检修集中学，骨干带 头 头学，领导帮助学”，对全 体 体职工进行思想业务素质培 训 训，
即在干中学，学中干， 有 有效地处理了工学矛盾。在 培 培训方面，我们不但在综采 生 生产工艺和操作技术水平上 进 进行培训，还在煤矿企业其 它 它相关知识等方面，对员工 进 进行教育，拓展员工的知识 面 面，丰富他们的头脑，使之 成 成为新型设备维修和使用中 的 的多面手。最近，我们矿又 开 开办了电钳工学习班，我们 也 也创造机会让他们参加。通 过 过培训，职工的业务素质逐 步 步提高，杜绝了工艺操作责 任 任事故，实现了安全生产， 促 促进了车间工作上水平 五 、 、狠抓安全质量标准化工作 。
。
安全是煤矿永恒的主题 ， ，也是我们基层领导最主要 的 的任务。为了把安全工作落 到 到实处，队党支部认真执行 矿 矿“班前安全学习，班中行 为 为观察，班后工作总结”安 全 全闭合管理流程和“安全六 必 必讲”工作。制定安全奖罚 制 制度，发现违章必须接受“ 过 过五关”教育。精心制作了 “ “平安全家福”为主题的橱 窗 窗栏目。员工在入井之前， 能 能深切感受到家庭的温馨和 亲亲人的牵挂，让员工潜移默 化 化地意识到为了家庭的幸福 ， ，认识到“遵章守法，关爱 生 生命”是自己义不容辞的责 任 任。我们还坚持开展了班前 “ “每日一题”、积极响应井 口 口的“安全警句人人编”活 动 动全队搜集了安全警句 30 0 0 多条。从而筑牢了员工安 全 全生产的烙印。深入开展了 质 质量达标活动，以质量保安 全全。全队形成了质量标准化 ， ，操作程序化，行为规范化 ， ，实现了安全生产和质量达 标 标工作。次次标准化检查都 达 达到上级
标准。
以上就是 我 我们支部做的一点工作，还 有 有很多的不足和不尽如意的 地 地方，我将以这次支部经验 交 交流会为契机，学习兄弟单 位 位好的经验，始终保持高昂 的 的斗志，以崭新的姿态迎接 困困难和挑战，全面完成各项 任 任务，为我们矿和集团公司 的 的发展做出应有的贡献。
篇四：新时期当好党支部书记的几点体会
党支部书记以来的心得体会担任党支部书记以来的心得体会当好支部书记 做好支部工作
大家好：
今天， 很高兴能坐在这里跟大家交流一下我担任党支部书记以来的心得体会。我们队共有员工 178 名， 党员 22 名， 下属 2 个党小组， 积极分子 15 名。
是今年9 月份新组合的队伍， 是一支以综采工作面的安装撤出和综采生产的多功能队伍。
队伍的一职多能也给支部工作提出了更高的要求 ， 对此
， 我始终坚持“以人为本” 的工作理念， 充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用， 团结拼搏， 开拓进取， 出色的完成了我队的各项工作。我主要是从以下几方面做好支部工作的：
一、
努力学习， 提高自己的政治素养和业务水平
要想带出一支过硬的员工队伍， 要保证自己干工作坚强有力、 不怕吃苦、 甘于奉献一心为员工着想。
首先我加强政治理论学习， 学习《党务工作者条例》、 党的十七大精神等政治理论。
通过学习， 提高了自己的政治理论素养， 并进一步坚定了自己的政治立场。
进一步明确了作为一个共产党应该做什么， 怎么做。
因此，在工作中时刻以先进党员的标准严格要求自己。
第二增加业务知识的学习， 本人始终坚持在工作中学习， 在学习中工作， 相互促进， 通过参加培训班和党委组织的各种会议的机会， 多沟通、 勤探讨、 多请教、 用心学， 不断提高自己的业务水平和工作能力。
二、 发挥党支部政治核心作用， 加强领导班子作风建设
我为了做好支部工作始终坚持把巩固和加强自身思想、 组织、 作风建设， 发挥党支部战斗堡垒作用放在首位。
组织党员干部认真学习党委和井党总支下发的各种文件， 认真领会上级党组织的意图， 通过支部民主生活会、 支委会、 党员大会等形式， 把支部和队里的各项政策及时贯彻下去， 先在党内进行发动， 队党员干部想在前、 干在先、 冲在最前面， 增强说服力。
狠抓了领导班子作风建设， 涉及
奖金分配、 人员安排、 材料支领等敏感的问题， 增加透明度， 不打擦边球， 不向职工伸手。
整个支部党员干部作风正派， 以身作则， 严于律己， 廉洁奉公， 密切联系群众， 在群众中树立起很高的威信， 深受群众好评。
三、 加强党员经常性教育， 营造支部生活和谐氛围
由于我们队是由两个队伍合并而成的， 一部分员工原来是从事炮采的， 现在是综采工艺。
合队之初， 原先从事炮采的人员认为自己的技术不如从事综采的人员， 不愿意与他们接触更不愿意与他们合作， 工作中也比较消极； 而从事综采的人员认为自己有技术瞧不起他们， 从而造成了他们之间的关系不融洽、 工作态度不端正、 积极性不高和思想波动较大。
针对这一情况， 我们召开了班组长以上的骨干会议和全队人员参加的凝心聚力的会议， 将原先两个队的员工互相融合，建立相互共同合作的关系， 奖金合理分配， 创造了一个和谐共处的环境。
另外，由于党员数增加， 所以把全体党员划分为两个党小组， 党员责任区也从新划分，做到班班有党员。
又召开了党员大会和党委会号召全体党员发挥带头作用， 共同做好员工之间和谐相处的工作。
同时还及时了解掌握员工思想情绪和生活困难，坚持做耐心细致的思想工作， 理顺情绪、 化解矛盾， 尽最大努力解决员工的实际困难， 解除员工的后顾之忧。
经常走访慰问有困难的员工， 员工的婚、 丧、 嫁、娶等事情， 支部都能够当作自己的事全力帮助， 使员工深受感动， 极大地鼓舞了员工的干劲， 使干群关系更加密切。
经过一个多月的时间， 员工之间的关系融洽了、 积极性也高了， 全队上下形成了和谐稳定的环境， 各项工作有条不紊的进行， 形成了一个比较有战斗力的队伍。
四、 加强员工队伍建设
要想稳定队伍就要充分调动广大员工的生产积极性， 提高员工技术业务水平，适应生产机械化管理的需求， 全面的开展员工培训。
现在我们使用的是最新的综采设备， 先进的设备要靠高素质的人员才能充分发挥其先进生产力的作用。
我始终把培养职工的综合素质作为大事常抓不懈。
在教育形式上， 按照 “白班按时学，活多插缝学， 检修集中学， 骨干带头学， 领导帮助学”， 对全体职工进行思想业务素质培训， 即在干中学， 学中干， 有效地处理了工学矛盾。
在培训方面， 我们不但在综采生产工艺和操作技术水平上进行培训， 还在煤矿企业其它相关知识等方面， 对员工进行教育， 拓展员工的知识面， 丰富他们的头脑， 使之成为新型设
备维修和使用中的多面手。
最近， 我们矿又开办了电钳工学习班， 我们也创造机会让他们参加。
通过培训， 职工的业务素质逐步提高， 杜绝了工艺操作责任事故，实现了安全生产， 促进了车间工作上水平
五、 狠抓安全质量标准化工作。
安全是煤矿永恒的主题， 也是我们基层领导最主要的任务。
为了把安全工作落到实处， 队党支部认真执行矿“班前安全学习， 班中行为观察， 班后工作总结”安全闭合管理流程和“安全六必讲” 工作。
制定安全奖罚制度， 发现违章必须接受“过五关” 教育。
精心制作了“平安全家福” 为主题的橱窗栏目。
员工在入井之前， 能深切感受到家庭的温本文章共 2 页， 当前在第 1 页
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馨和亲人的牵挂， 让员工潜移默化地意识到为了家庭的幸福， 认识到“遵章守法，关爱生命” 是自己义不容辞的责任。
我们还坚持开展了 班前“每日一题”、 积极响应井口的“安全警句人人编” 活动全队搜集了安全警句 300 多条。
从而筑牢了员工安全生产的烙印。
深入开展了质量达标活动， 以质量保安全。
全队形成了质量标准化， 操作程序化， 行为规范化， 实现了安全生产
和质量达标工作。
次次标准化检查都达到上级标准。
以上就是我们支部做的一点工作， 还有很多的不足和不尽如意的地方， 我将以这次支部经验交流会为契机， 学习兄弟单位好的经验， 始终保持高昂的斗志，以崭新的姿态迎接困难和挑战， 全面完成各项任务， 为我们矿和集团公司的发展做出应有的贡献。
参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
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