庆祝公司成立二十周年征文3篇

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庆祝公司成立二十周年征文3篇庆祝公司成立二十周年征文 公文写作讲稿 2014年8月14日 (中办发〔2012〕14号) 根据2012年4月16日由中共中央办公厅和国务院办公厅联合印发《党政下面是小编为大家整理的庆祝公司成立二十周年征文3篇,供大家参考。

庆祝公司成立二十周年征文3篇

篇一:庆祝公司成立二十周年征文

文写作讲稿

 2014 年 8 月 14 日

 ( 中办发〔2012〕 14 号)

 根据 2012 年 4 月 16 日 由中共中央办公厅和国务院办公厅联合印发《党政机关公文处理工作条例》 的相关规定来学习公文本次专题课。

 本次培训课程我主要从以下三个方面来学习 , 一、 了 解公文的定义、 特点、 作用 、 。

 二、 熟悉公文的文体、 分类、格式。

 三掌握常用 公文的撰写。

 一、

 1. 党政机关公文的概念:

 党政机关公文是党政机关实施领导、 履行职能、 处理公务的具有特定效力和规范体式的文书, 是传达贯彻党和国家的方针政策, 公布法规和规章, 指导、 布置和商洽工作, 请示和答复问题, 报告和交流情况等的重要工具。

 ( 其含义:

 1、 公文形成的主体是国家机关及其他社会组织;

 2、 公文形成的目 的是行使职权和实施管理;

 3、 公文是具有法定效力和规范体式的文书;

  4、 公文是进行公务活动的重要工具。

  2. 公文的特点文主要表现在五个方面:

 (1) 法定的权威性。

 首先公文的作者和读者是法定的; 其次适用范围是法定的; 三发文权限是法定的。

 (2) 格式的规范性。Network Optimization Expert Team文件头或眉首文件主体文件尾或版记第一关:

 格式关常见的三大格式问题格式不统一格式不规范版面不和谐007机密★一年急 件

 (3) 执行的时效性。

  3. 公文的作用:

 1、 领导和指导作用 公文是上级机关对下级机关进行领导和指导的重要工具。

 上级机关通过制发公文, 传达党的路线方针政策, 颁布国家的法律法规, 组织开展各种公务活动, 责成下级机关严格按照所发公文的要求, 采取切实有效的措施予以贯彻落实。

 (指导作用的具体表现)

 上级机关制发的公文不一定都具有指令的性质, 有的只对本行业、 本系统的业务工作指出原则性的指导意见, 要求下级机关结合本地区、本部门的实际情况,创造性地贯彻执行。

 (指导作用)

 2、 规范和约束作用 在政党机关公文中, 有相当一部分具有法规的性质, 如条例、 规定、 办法等。这类公文是一定范围内人们行动的准则或行为的规范, 具有明显的规范和约束作用, 一旦制发生效, 就必须遵照窒执行, 不得违反。

 3、 宣传和教育作用 党政机关制发的许多重要公文, 在作出工作部署, 提出贯彻要求的同时, 往往要分析国际国内形势, 阐明党的理论、 路线、 方针、 政策和国家的法律法规,对广大干部群众进行宣传教育, 以便统一思想认识, 增强贯彻执行的自觉性。

 一些公文, 如表彰性或批评性的通告, 本来就是为了达到宣传教育的目的而制发的,其宣传教育作用更为突出。

 4、 联系和沟通作用

  党政机关、 企事业单位、 人民团体或其他法定的社会组织, 都要通过制发公文联系和商洽工作, 传递和反馈信息, 介绍和交流经验。

 正是在各种纵向、 横向的联系和沟通中, 上情得以下达, 下情得以上达, 思想认识得以统一, 各项工作能够正常而有序地开展。

 5、 依据和凭证作用 公文作为处理公务的专门文书, 反映了发文机关的意图, 具有法定的效力,是收发机关做出决策、 处理问题、 开展工作的依据和凭证。

 如上级机关制发的公文(决议、 决定、 条例、 规定、 指示、 批复、 通知)

 , 是下级机关组织开展工作的依据和凭证; 下级机关制发的公文(报告、 请示、 意见)

 , 是上级机关制定决策、 指导工作的依据和凭证; 平级或不相隶属机关制发的公文(函)

 , 是彼此之间交流情况、 商洽工作的依据和凭证。

  二公文的种类

  ( 一)

 决议。

 适用于会议讨论通过的重大决策事项。

 ( 二)

 决定。

 适用于对重要事项作出决策和部署、 奖惩有关单位和人员 、 变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

 ( 三)

 命令( 令)

 。

 适用于公布行政法规和规章、 宣布施行重大强制性措施、 批准授予和晋升衔级、 嘉奖有关单位和人员 。

 ( 四)

 公报。

 适用于公布重要决定或者重大事项。

 ( 五)

 公告。

 适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

 ( 六)

 通告。

 适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

 ( 七)

 意见。

 适用于对重要问题提出见解和处理办法。

 ( 八)

 通知。

 适用于发布、 传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项, 批转、 转发公文。

 ( 九)

 通报。

 适用于表彰先进、 批评错误、 传达重要精神和告知重要情况。

 ( 十)

 报告。

 适用于向上级机关汇报工作, 反映情况,回复上级机关的询问。

  ( 十一)

 请示。

 适用于向上级机关请求指示、 批准事项。

 ( 十二)

 批复。

 适用于答复下级机关请示事项。

 ( 十三)

 议案。

 适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员 会提请审议事项。

 ( 十四)

 函。

 适用于不相隶属机关之间商洽工作、 询问和答复问题、 请求批准和答复审批事项。

 ( 十五)

 纪要。

 适用于记载会议主要情况和议定事项。

 公文格式

  第九条

 公文一般由份号、 密级和保密期限、 紧急程度、发文机关标志、 发文字号、 签发人、 标题、 主送机关、 正文、附件说明、 发文机关署名 、 成文日 期、 印章、 附注、 附件、抄送机关、 印发机关和印发日 期、 页码等组成。

 ( 一)

 份号。

 公文印制份数的顺序号。

 涉密公文应当标注份号。

 ( 二)

 密级和保密期限。

 公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密” “机密” “秘密” 和保密期限。

 ( 三)

 紧急程度。

 公文送达和办理的时限要求。

 根据紧急程度, 紧急公文应当分别标注“特急” 、 “加急” , 电报应当分别标注“特提” “特急” “加急” “平急” 。

 ( 四)

 发文机关标志。

 由发文机关全称或者规范化简称加“文件” 二字组成, 也可以使用发文机关全称或者规范化简称。

 联合行文时, 发文机关标志可以并用联合发文机关名称, 也可以单独用主办机关名 称。

 ( 五)

 发文字号。

 由发文机关代字、 年份、 发文顺序号组成。

 联合行文时, 使用主办机关的发文字号。

  ( 六)

 签发人。

 上行文应当标注签发人姓名 。

 ( 七)

 标题。

 由发文机关名 称、 事由和文种组成。

 ( 八)

 主送机关。

 公文的主要受理机关, 应当使用机关全称、 规范化简称或者同类型机关统称。

 ( 九)

 正文。

 公文的主体, 用来表述公文的内容。

 ( 十)

 附件说明。

 公文附件的顺序号和名 称。

 ( 十一)

 发文机关署名 。

 署发文机关全称或者规范化简称。

 ( 十二)

 成文日 期。

 署会议通过或者发文机关负责人签发的日 期。

 联合行文时, 署最后签发机关负责人签发的日 期。

 ( 十三)

 印章。

 公文中有发文机关署名 的, 应当加盖发文机关印章, 并与署名 机关相符。

 有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。

 ( 十四)

 附注。

 公文印发传达范围等需要说明的事项。

 ( 十五)

 附件。

 公文正文的说明、 补充或者参考资料。

 ( 十六)

 抄送机关。

 除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关, 应当使用机关全称、 规范化简称或者同类型机关统称。

 ( 十七)

 印发机关和印发日 期。

 公文的送印机关和送印日 期。

 ( 十八)

 页码。

 公文页数顺序号。

 第十条

 公文的版式按照《党政机关公文格式》 国家标准执行。

 第十一条

 公文使用的汉字、 数字、 外文字符、 计量单位和标点符号, 按照有关国家标准和规定执行。

 民族自 治地方的公文, 可以并用汉字和当地通用的少数民族文字。

 第十二条

 公文用纸幅面采用国际标准 A4 型。

 特殊形

  式的公文用纸幅面, 根据实际需要确定。

  三几种常见的公文写作: 周知公务信息:

 通知的写作 通知概述 通知适用于批转下级机关的公文, 转发上级机关和不相隶属机关的公文, 传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项, 任免人员。

 通知的种类:

 转文性通知、 传达通知、 任免通知 通知的特点:

 广泛性和频繁性、 时效性和知照性、 指示性和执行性。

 大家一起来评评 • 材料 1:

 宏远公司关于举办“庆祝公司成立二十周年”征文大赛的通知 • 材料 2:

 关于泓和公司十周年庆典征文

  大赛的通知 • 材料 3:

 关于武鸣明秀园 2 号专家楼维修的通知 • 材料 4:

 关于开展内部竞聘的通知  常见的写作毛病:

  标题事由概括不清晰  正文必须写得不严密, 通知事项应当写得模糊, 不清楚, 无法指导开展工作。

 传达通知写作要点 标题要准确, 使一目 了然, 便于阅读理解和公文处理, 提高办事效率;

  要准确及时, 正文必须写得切实可行,事项应当写得明确具体、 层次清楚周密。

 无论你要说什么、 写什么, 都力求一击必中。

  什么叫把一件工作写清楚了? 是因为你比别人更清楚。

  通知语气要庄重、 严肃。

  Network Optimization Expert TeamXXX批转(转发、 印发)

 关于XXXX的意见(通报、通知等)

 的通知XXX、 XXX:《XXX关于XXX的意见》 XXXX年X月 X日( X发[ XXXX] XX号)已经XXX同意, 现转发给你们, 请认真遵照执行。XXX工作涉及面广、 政策性强, XXX对XXX( 单位)

 XXX( 事项)

 要给予支持和配合, 对XX过程中发现的问题. 要按XX有关规定妥善处理, 以促进XXX( 事情)

 安全、 有效地进行XXXXXXX二○一○年X月 X日•标题•主送机关•通知缘由•评价意义转文通知写作要点

  Network Optimization Expert TeamXXX批转(转发、 印发)

 关于XXXX的意见(通报、通知等)

 的通知XXX、 XXX:《XXX关于XXX的意见》 XXXX年X月 X日( X发[ XXXX] XX号)已经XXX同意, 现转发给你们, 请认真遵照执行。XXX工作涉及面广、 政策性强, XXX对XXX( 单位)

 XXX( 事项)

 要给予支持和配合, 对XX过程中发现的问题. 要按XX有关规定妥善处理, 以促进XXX( 事情)

 安全、 有效地进行XXXXXXX二○一○年X月 X日•标题•主送机关•通知缘由•评价意义转文通知写作要点 2.传达信息情况:

 通报写作 通报概述 适用范围:

 用于表彰先进、 批评错误、 传达重要精神或者情况。

 通报的种类:

 表彰通报; 批评通报; 情况通报通报的特点:

 典型性( 要精心选择和利用典型人物、 事件或情况);

 时效性( 有通知和报导的新闻功能);

  教育指导性( 具有指导下级的教育作用和意义)。

 Network Optimization Expert Team大家一起来评评材料1:

 关于半岛康城黄坡、 周斌宗、 巫家奕、 罗露娟的通报表扬材料2:

 修改病文XXX关于XXXX的通报XXXX:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX( 摆事实)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX( 作评价)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX( 发号召 , 提要求)特此通报一难:繁简得当二难:中肯恰当三难:针对性强有感召 力通报写作三难:

 Network Optimization Expert Team✕✕公司关于刘✕、 罗✕在单位内斗殴的通报公司所属各单位:刘二与罗三是公司职工的职工。

 10月6日下午上班不久, 工会干事刘二推着自行车闯进房管科小院, 科长罗三只见他到科长室门前, 把自行车往窗台下面一摔, 气呼呼走进屋来, 问罗:

 “分房为什么没我? ”罗说:

 “这是分房领导小组集体研究的考虑到你……”, 没等罗说完, 刘突然以辱骂打断罗的回答:

 “少放屁, 完全是你搞的鬼, 你妈拉X, 少来这一套。

 ”罗听后表现得很不冷静, 也口吐脏字:

 “你妈拉X的!

 ”这时刘随手从茶几上抄起一暖瓶, 朝罗泼去, 想用热水烫对方, 幸好瓶中无水, 加之刘用力过猛, 结果暖瓶飞向罗的头部, 罗一见不好, 往左边一闪, 暖瓶正好砸在办公桌的玻璃板上, 只听见“啪”的一声, 碎片溅满办公室, 这时罗也顺手抄起桌上的算盘朝刘的头部砸去, 说时迟, 那时快, 刘一猫腰朝罗的肚子顶去, 算盘正好打在刘的屁股上……双方经过激烈激战, 各有损伤。为此, 公司领导决定给予这两位同志纪律处分并扣发当月岗位津贴。特此通报。案例训练:

 修改病文

  3. 报告的写作 报告概述 适用范围:

 报告适用 于向上级机关汇报工作, 反映情况, 答复上级机关的询问。

 通报的种类:

  工作报告  情况报告 

 答复报告 报告的特点:

  汇报性  陈述性 大家一起来评评 • 材料 1:

 关于半岛旺角电表间电源线的情况报告 • 材料 2:关于博白泓和旺角项目 启用明源

  软件的建议报告 • 材料 3:

 关于工程款支付申请报告 • 材料 4:

 《××省商务厅关于××电力建设公司印度项目 有关情况的报告》

   常见的写作毛病:

  文种错用:

 请示与报告、 请示与请批函  报告夹带请示事项  正文概括不精炼、 陈述不清楚, 语言表达不符合汇报要求。

 报告写作要点 要如实报告

 要及时报告要清晰简明

 要直陈其事

 不要夹带请示事项 写作模板

  报告的基本格式  汇报工作报告:

  反映情况报告:

 原委、 经过、 结果、 性质表述清楚  答复询问报告:

 问什么, 答什么 Network Optimization Expert TeamXXXX关于XXXX的报告XXXX:XXXXXXX, XXXXXXXXXXXXXXX, 现将XX情况报告如下:一、 做法。二、 成效经验或教训。三、 打算或应对措施。特此报告XXXXX( 章)二○ ○二年X月 X日•标题•主送机关•情况概述•报告事项( 原则三大部分)•固定用语•公章•日 期写作模板:

 汇报工作报告 请示概述 适用范围:

 适用于向上级机关请求指示、 批准。

 如:

 遇到新问题, 无执行依据; 遇有困难, 无力解决; 超越职权范围, 无权决定;

  意见分歧, 难于工作等 请示的特点:

 请求性、 单一性、

 事前行文 请示的行文规则 坚持“一文一事”原则

 不要多头请示 不要越级请示 Network Optimization Expert TeamXXX关于XXX的请示*XXXX:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX( 请示理由)X...

篇二:庆祝公司成立二十周年征文

成立 20 年周年行庆征文

  银行成立 20 年周年行庆征文

  我与中行风雨同舟

  十年前, 也就是庆祝中国银行建行 90 周年时, 常州分行前行长秦立邦的女儿秦礼文,其征文《我与中行风雨同行》 , 让我感慨万端, 印象至深。

 年华潺潺, 岁月匆匆; 又是十年, 恰逢百年。

 对于即将离开中行进入退休生活的我, 即将面向夕阳“挥一挥衣袖, 不带走一片云彩” , 却必留下万千深情记忆。

 往事悠悠, 像蒙太奇一样在脑海里闪现翻飞; 世情历历, 像徘徊于醉醒边缘让人魂牵梦萦。

 万籁俱寂、 夜深人静之际, 频索肝肠、 颇费心思之后, 键盘上敲出的, 依然是雷同的标题:

 《我与中行风雨同舟》 , 不免很有李白当年登上黄鹤楼的失落感:

 “眼前有景道不得, 崔颢题诗在上头。

 ” 这也表明, 中行员工, 有着一样的认同、 相通的情感、 共识的语言。

 1987 年夏, 常州中国银行招聘电脑人员。

 应聘的我, 从此跨进了 中国银行的大门。

 那年8 月, 我成为中国银行的一名员工, 工作证上的工号是 65。

 我是第 65 名员工。

 那时, 常州中行只有一个营业网点, 即市行营业部。

 每每遇到熟人朋友, 问我在哪里上班了, 我回答“中国银行” 时, 对方总是说“好啊, 中国人民银行好啊” ; 我立即解释, “不, 我们是‘中国银行’ , 不是‘中国人民银行’ ” , “中国银行是负责外贸的商业银行, 中国人民银行是管理我们的中央银行” 。

 如此这般地纠正话题, 重塑印象, 宣传自己所属的中国银行, 前后持续了十几年。

 现在常州中行有 83 个营业网点, 1800 多员工, 经济效益、 社会效益, 发展迅猛, 不知道翻了 多少番。

 现在常州中行早已家喻户晓, 老少皆知, “选择中国银行, 实现心中理想” , 成为街坊美谈。

 那年常州中行电脑科成立时, 一共 5 人。

 我们招聘而来的人, 来自不同行业, 所学不同专业。

 那时电脑专业的毕业生极其稀少, 电脑还极少进入工商业和社会应用领域, 一般单位都没有电脑, 包括学校和机关。

 常州中行购买了第一批电脑, 机器型号是 B25, 每台机器 8 万元, 四台机器 32 万元, 可以购买好几套住宅。

 这样的巨大支出, 让我们备受压力, 如果不能很好地让这几台机器派上用场, 为中国银行的业务处理带来生产方式的升级, 那就是巨大的浪费, 无论如何也 交代不过去。

 所以我们团结一致, 同心协力, 努力学习和钻研。

 有一位德高望重的资深高级会计师陈贤刚老师, 解放前就是银行老行员, 是我们行的业务权威, 是他自始至终在辅导我们业务知识, 让我们从一窍不通, 到胜任工作。

 现在他近 90 高龄, 还健在, 是我极为敬重的中行人。

 操作系统是 BTOS, 准备先上对私业务储蓄系统, 使用的算法语言是 COBOL。

 经过短暂培训后, 我们就开始学习公关, 分工有前道和后道。

 前道是柜台业务处理, 后道是营业终了后的批处理。

 我们不但要深入了 解 BTOS 操作系统, 全面掌握 COBOL 算法语言, 而且要到柜台向业务人员学习业务知识, 了解业务处理流程。

 经历过电脑和人工并行的处理阶段,兼为业务人员辅导电脑操作。

 通过参与人工扎帐, 探讨电脑扎帐技巧。

 永不会忘记, 我那时参与储蓄系统, 条件成熟, 次日脱离人工柜台操作, 开始电脑独立工作, 当晚要进行最后一次数据转换, 为了万无一失, 我独自在办公室的拼椅上度过了漫长的一夜。

 后来营业部上了会计系统。

 再后来, 在市区开出了 营业网点, 武进、 金坛、 溧阳三县市也开出了支行。

 常州中行在一天天成长, 犹如雨后春笋。

 电脑系统也开始了升级换代, 机

 器型号换成 S 系列, 操作系统换成 UNIX, 算法语言是 C 语言。

 市区网点开到 12 个的时候, 曾有一段时期是我一个人维护。

 骑着哐啷哐啷的自行车, 在大街小巷里疾速穿梭。

 顶烈日, 披雨雪。

 BB 机经常呼叫, 常有应接不暇的窘况。

 现在回想起来, 依然有“辛苦” 的意味, 但是心里还是比较愉快。

 工作着, 努力着, 前行着, 有一种成就感; 常州中行, 在社会上也是

  一 个响亮的名字, 行徽的含义讲起来可以津津有味, 在中行工作有一种自豪感; 这十几套 S 系列机价值千万, 当时可以建造一座大楼, 这样的代价也是给我们的压力感。

 和其他兄弟银行一样, 和整个社会一样, 电脑已经十分普及。

 现在中行的各个条线, 各种业务, 都完全是电脑化。

 所有的办公桌上都是电脑当家, 所有的工作, 所有的工作人员都离不开电脑, 须臾不能离开。

 一路走来, 无限感慨。

 即将离去, 依依不舍。

 无法忘记,我到中国银行来上班, 办公楼旁有一条巷子叫鲜鱼巷。

 巷子对面有一幢陈年老建筑, 斑驳的墙上有一块标记, “盛宣怀故居” , 乃常州市文物局所置。

 说起来, 盛宣怀是中国银行的老祖宗。

 这位常州人一生创造了中国的诸多第一, 是洋务运动的核心人物之一。

 是他于1896 年创建了 中国历史上第一家银行中国通商银行, 中国银行的前身是后来的中国第一家国家银行大清户部银行。

 1912 年 2 月, 经孙中山先生批准, 中国银行正式成立。

 从 1912 年至 1949 年, 中国银行先后行使中央银行、 国际汇兑银行和外贸专业银行职能。

 1916 年有过抗拒袁世凯政府停兑令, 全力维护中行信用的慷慨壮举, 还有维护社会信用, 捍卫民族财富的光荣史话。

 辛亥百年, 中行百年。

 百年史册, 无数佳话。

 百年中行, 百年辉煌。

 2008 年中国银行在英国《银行家》 杂志“世界 1000 家大银行” 排名中列第 10 位。

 该金融品牌在世界品牌价值实验室编制的 2010 年度《中国品牌 500 强》 排行榜中排名第六, 品牌价值已达 1035. 77 亿元。

 这一切, 让我们倍感欣慰, 无比自豪, 对中行的未来充满信心。

 离开中行后, 我依然为曾经是“中行人” 而津津乐道, 也会为中行的繁荣昌盛而衷心祝福。

 我与中行风雨同舟!

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篇三:庆祝公司成立二十周年征文

公司成立二十周年有感:感恩有你让青春在平凡的岗位上闪光

  感恩有你,让青春在平凡的岗位上闪光

  ——庆祝公司成立二十周年有感

  于洁

  菁菁岁月,迤逦暖阳,春华秋实,时光飞逝。20 年风雨兼程,20年追求卓越,20 年硕果累累。“忆往昔,峥嵘岁月”,20 个春秋历练,造就了大树人“尽责、团结、创新、奉献的企业精神;20 年豪情满怀,承载了大树人数不尽的故事与感动。身为企业的一名老员工,我为此感到自豪。没有拥有就不知道其中的快乐,没有体验就不知道其中的幸福,在这几年里,我没有一天离开过我的家庭,能亲身见证公司的成长,能与公司一起发展,这是我人生最有意义的事情,有如一颗树苗,在这块沃土长出枝繁叶茂的树叶,盈满朝气。

  时光荏苒,匆匆从指间流过,青春珍贵,似昙花稍纵即逝。怀着从零开始的心态和工作美好的期待,我来到了“大树公司”一个充满生机的团队,这里是我实现理想的加油站,是挑战自我,超越自我改变我人生的转折点。这里有虚怀若谷、知疼着热的领导,有同袍同泽的同事,有一个温馨充满爱的大家庭。记得公司刚成立的时候,房地产市场并非景气,风云变幻,办公条件也是十分的艰苦,但在集团总部给予我们支持、公司领导正确的指引下,我们始终以高度的使命感、责任感、开阔创新、稳扎稳打的经营模式,克服了重重难关,成为了牡丹江的知名房地产企业。现如今我们的办公楼大楼宽敞明亮,设备

 设施一应俱全,务求给客户带来舒适、周到、专业的服务,也为员工更高品质、健康舒心的工作环境。

  我与企业共成长,在公司工作的日子里,我见证了许多大大小小的事迹,也常常被身边的同事所感动。但是,最让我难忘的是企业对员工的精心培养,是领导对员工的关心与重视。起初,我只是一名置业顾问,从事着一线销售工作,如今我已经是一名办公室的行政人员,无论营销技巧、企业文化、人事行政、社会实践等对于我来说都是一种能量充电,是我在与企业的发展中不断地成熟,我热爱我的工作,正因企业造就了我的职业生涯,给我施展才华的空间。这里有着重视,关心我综合素质提高的企业,有着传我经验,助我成长的同事,有着彼此相携,同舟共济的和谐氛围。

  伴随着企业不断的发展壮大,企业各项制度、人性化管理也在不断的完善着,推动企业健康快速的向前发展。在快速发展经济的同时,为丰富员工的业余生活,充分展现大树人的精神风貌,营造文明健康、积极向上的企业文化氛围,公司不惜投入,购买健身设施、建立乒乓球室,定期举办员工户外拓展登山及文体活动,每年的年会,我们更是倾心倾力,把对企业的爱,对企业感恩的心融入流淌动听的音乐交响里,注入那活力四射的舞蹈中。我深刻体会到,企业就是我们家庭成员的衣食父母。古人云:“滴水之恩,当涌泉相报。”我们都甘愿为企业的发展奉献自己的才智,用积极的工作态度回报企业。

  作为公司的一名老员工,更应该继承和发扬大树人吃苦耐劳、无私奉献的优良传统。立足本职岗位,扎实工作、奋勇争先,与企业精

 英们共同磨练智慧的灵光,与后来者一起分享收获的馨香。我坚信,企业的前景布满了鲜花,每一名员工在此都会始终闪耀着璀璨的光辉。虽然,在前进的路上,会有许多阻扰与困难,但是,我们一定会劈风斩浪,扬帆远航。

  一枝独秀不是春,百花齐放春满园!让我们在企业领导的带领下坚持“以人为本,追求卓越”的企业精神,“创造美好生活”的发展理念,开拓进取、奋发有为,更上一层楼。相信二十年不仅是一次总结,更是一个起点,让我们一起努力携手并进,伴随祖国的蓬勃发展,走向更加美好辉煌的明天。

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