县级督查工作调研4篇县级督查工作调研 通许县新农保试点工作经验做法的督查调研报告 发布人： 李文兵 发布部门： 省委督查室 发布时间： 2011-02-14 前不久，中共通下面是小编为大家整理的县级督查工作调研4篇,供大家参考。
篇一：县级督查工作调研
县新农保试点工作经验做法的督查调研报告发布人：
李文兵
发布部门：
省委督查室
发布时间：
2011-02-14
前不久， 中共通许县委督查室针对新农村养老保险试点工作深入县直有关单位和各乡 镇开展督查调研， 撰写完成了 《精心组织稳步推进信息共享便捷于民—通许县新农保试点工作经验做法》的调研报告。
县委书记王子全， 县委常委、 县委办公室主任韩向阳对督查调研活动予以充分肯定并作出批示。
王子全同志批示：要加大督查调研力度， 找准问题症结， 抓住关键， 总结经验， 典型引路， 推动工作落实， 加速实现通许崛起。
韩向阳同志批示：督查工作人员要围绕通许工作大局， 紧跟县委的工作思路， 拿出了 高质量的调研成果， 值得表扬。
望继续发扬成绩， 提升督查工作质量， 为县委科学决策提供服务。
现将调研报告转载如下， 供各地参考。
精心组织 稳步推进 信息共享 便捷于民 ——通许县新农保试点工作经验做法 中共通许县委督查室
新农保试点工作开展以来， 全县精心组织， 稳步推进， 认真实施， 2010 年参保人数 32 万人， 缴费 24. 8 万人， 入库 2777 万余元， 参保率达 95%。
已为 69561 名 60 岁以上老人累计发放养老金 4431 万元， 在第一批试点工作检查综合评估中位居全省第一。其主要做法如下：
（一）
加强领导， 健全机构， 为开展新农保试点工作提供组织保证。
县委书记王子全多次主持召开会议安排部署， 并带领相关县领导和县委督查室多次深入乡 镇督工作进度和各项惠农措施的落实。
同时， 成立了由县长任组长、 23 个相关单位负责人为成员的新农保试点工作领导小组， 组建了新农保管理服务中心， 机构规格为副科级单位， 核定编制 25 名， 内设综合、 征缴、 稽核、信息、 待遇审核、 档案、 财审等股室， 人员工资和工作经费纳入县财政预算， 负责全县新农保日常事务， 承办全县新农保业务。对乡 镇社会保障事务所实行垂直管理， 每乡 镇核定编制 3 名， 设所长 1 名、 工作人员 2 名， 承办本乡 镇新农保业务。
乡 镇社会保障事务所办公用房统一为 5 间， 并装修一新， 其中征缴大厅不低于 40 平方米。
目前， 农保中心和乡 所已做到人员、 场所、 机构、经费四落实。
304 个行政村均配备协管员 1 名， 配合县、 乡 新农保工作人员做好新农保政策宣传， 及时处理本村新农保具体事务。工资待遇为每人每月 150 元， 由县人力资源和社会保障局统一发放。
（二）
精心组织， 广泛宣传， 确保新农保试点工作顺利开展。依据国务院开展新农保试点工作《指导意见》 和省政府《实施意见》， 学习借鉴外地先进经验， 县里先后召开了县四大班子联席会、县长办公会、 各乡 镇负责干部及农民代表座谈会。
同时结合实际，在广泛调研、 征求意见、 充分论证的基础上， 制定了 《通许县新型农村社会养老保险试点暂行办法》 和《通许县新型农村社会养
老保险试点实施方案》。
采取召开会议、 算账对比、 开辟专栏、 印发资料、 电视访谈等形式， 对新农保政策和群众普遍关心的问题进行全面的宣传， 一对一答疑， 让广大农民认识到新农保与其它商业保险的区别， 消除广大农民后顾之忧。
截止目前， 全县共举办专题讲座 20 次， 召开各种动员会 13 次， 悬挂横幅 1200 幅， 张贴宣传标语1. 2 万余条， 分发新农保政策知识宣传手册 14万余本，发放参保缴费与领取待遇对照表 14 万余份。
（三）
健全机制， 严格奖惩， 为新农保试点工作奠定坚实基础。
一是实行县、 乡 、 村、 组四级联动责任制。
实行县领导包乡 、乡 领导与大学生村官包村， 村干部包组， 组干部包户， 明确分包内容， 即包政策宣传、 包身份落实、 包填写表册、 包参保任务完成。
二是实行县直单位协助包村责任制。
从县直单位抽调 304 名驻村干部， 携带新农保政策读本， 分包行政村， 与包村的乡 领导和大学生村官吃住在村， 推进新农保工作。
三是实行督促问效责任制。
由县委、 县政府督查室牵头， 抽调领导组成员单位分成两个督导组， 深入 12 个乡 镇的 304 个行政村， 对工作开展情况进行跟踪督导。
督查结果以简报、 政府网站、 手机短信等形式进行通报。
四是纳入目标管理。
层层落实责任， 实行一票否决， 对完不成任务的单位和个人取消年终评先资格， 对率先完成任务的前三名， 分别奖现金 5 万元、 3 万元、 1 万元。
（四）
摸清底数， 严格审核， 确保新农保基金运行安全。
自2010 年元月 15 日开始， 按照“三级审核、 一榜公示、 严把三关、
不错一人” 的工作原则， 组织各乡 镇保障所工作人员和村协管员对农业户口入户调查， 登记造册， 摸清底数， 掌握了 详实的农村人口数据。
对各乡 镇上报的 60 周岁以上农民数据审核后， 以村为单位向群众进行了 张榜公示， 并加盖公章， 公布举报电话和举报内容， 接受群众监督。
实行举报有奖制度， 凡举报一例， 一经核实奖现金 100 元。
对虚报冒领的， 每冒领一个月， 除追回本金和利息外， 加罚 100 元。
对情节严重、 影响恶劣的移交司法部门处理。
元月份以来， 先后对符合领取基础养老金的农村人口进行了两次复核和调查。
筹集 500 余万元作为配套资金， 列入县财政预算， 确保 60 岁以上老人、 重度残疾人员、 烈士遗属、 独生子女和双女户父母参保缴费补贴及时到位， 并将个人缴费、 集体补助、各级财政补贴等， 全部纳入县社会保障基金财政专户， 专款专用。基础养老金和个人账户养老金分别记账、 独立核算， 不得混用，确保基金安全。
（五）
规范管理， 强化服务， 确保新农保政策惠及每户农民群众。
县里于 2009 年 12 月份分别对乡 镇分管领导、 县直抽调人员、大学生村官及村协管员、 经办人员进行了 为期 2 天的集中培训，12 个乡 镇分别召开了新农保试点工作动员会， 县农保中心定期召开工作研讨交流会， 讨论各乡 镇在工作中的先进经验和存在问题，总结行之有效的工作办法， 进一步对工作制度、 业务操作规程及具体业务流程等方面进行细化。
为加强新农保工作的规范化管理，一是规范档案， 实施动态管理。
以公安户籍信息为基础整体导入
省新农保信息管理系统， 为每名参保人员建立个人档案， 由专人负责， 做好新增及销户人员的信息变更， 规范统一， 有效保证了信息录入的效率和质量。
二是强化职能服务， 实行信息化管理。建立纵向上县、 乡 业务贯通， 横向上与合作银行实现联网的信息系统平台， 实现经办业务流程的系统化。
县新农保中心和 12 个乡镇之间的新农保各类数据全面实现了 上传、 汇总和信息交换、 共享， 使工作服务平台向乡 镇前移延伸， 并购置安装了 12 台信息系统查询终端设备（触摸屏）， 群众凭身份证可以适时就近查询参保缴费、 待遇领取等自身关心的信息内容简化了 办事流程、 提高了工作效率、 提升了服务水平。
三是邮政储蓄代发， 方便群众领取。每月 15 号前， 县农保中心认真审核各乡 镇上报的 60 岁到龄人员和死亡人员信息， 信息核实后， 录入新农保信息管理系统， 然后申请省厅信息中心， 由省厅信息中心和省邮政储蓄银行直接交换待遇报盘数据。
同时， 县农保中心把当月发放所需资金由财政专户转到县邮政储蓄代发户， 县邮政储蓄银行通过省邮政储蓄网络系统的信息制作存折、 发放待遇。
目前， 已利用信息网络累计发放养老保险金 4431 万元。
篇二：县级督查工作调研
政务督查督办工作调研报告：督查督办工作存在问题即建议政务督查督办是推动政府工作落实的重要手段。决策目标确定后，关键在于狠抓工作落实。督查督办工作不到位，不仅会影响工作落实的效果，而且还会影响对外形象。面对新的形势，进一步深化对督查督办工作的认识，创新督查督办机制，加大督查督办力度，不仅是推动各项领导决策落实的重要手段，而且对于推动机关建设、树立良好的工作作风、建设高绩效机关具有重要的意义。
近年来，我县政府督查督办工作在县政府坚强的领导下，逐步健全了工作制度，优化了工作流程，强化了工作队伍，率先在全市推行了政务督办网络体系建设，创新性开展了重点项目“每周一督”挂牌督办制度，形成了长效的督查督办工作机制，每年能够圆满地完成政府重大决策、重大任务、重点项目和领导批示、媒体关注以及人大代表建议和政协委员提案督查督办工作任务，推进了政府各项工作落实。尽管如此，当前督查督办工作中仍存在一些薄弱环节。表现在：
一是督办人员认识不足。往往只是发通知催、打电话要，对目标的落实情况关注不够，尚未形成紧盯决策目标，狠抓工作落实的浓厚氛围。
二是督办效率不高。比如，规定部门上报的东西，总是迟于规定期限上报，或是不催不报，或是敷衍了事报来，结果导致很多事是督而未办，督办的权威性没有充分显现。
三是督办方式不活，工作缺乏主动性和创新性，工作方式单一，被动应付多，主动深入少。
围绕以上几个方面的问题，笔者就如何有效搞好督查督办工作，谈几点想法和建议。
一、弹好“前奏曲”，充分认识督查督办工作的重要性
督查督办工作是领导工作的重要内容，是政务工作的重要方面，是提供真实信息的重要渠道，因此，要充分认识督查督办工作的重要性和必要性。
（一）抓督查督办就是抓落实。督查督办即督促检查质量，是提醒责任主体、发现问题、指导运作、解决困难、总结经验的系统运作过程。毕竟领导决策的制定和实施方案的部署，事情只是进行了一半，还有更重要的一半就是确保决策和部署的贯彻落实。决策和督查督办紧密相连，相辅相成，
没有决策，督查督办就失去了存在的前提和条件；离开了强有力的督查督办，决策就有可能停留在纸上、会上、口头上，落不到实处。
（二）抓督查督办就是抓效率。抓督查督办就是抓提速增效，着力解决抓而不紧、抓而不实、落实重点不够突出等问题。这不仅助推了各部门各单位实现工作的快节奏、高效率，也更好地诠释了新时期政府的务实和高效，这才是督查督办工作的根本出发点和最终归宿。
（三）抓督查督办就是抓服务。就是服务领导工作，提高干部执行力，促进各项工作落实。督查督办绝不是单纯地施加压力，更不是因督查督办增加各部门的负担，而是将督查督办作为变压力为动力的重要推手。尤其是当前一些乡镇和部门在落实决策方面不同程度地存在布置多、检查少，浮在上面多、深入基层少，以会议文件落实多，以实际工作落实少的问题，通过强有力的督查督办，逐步减少以上各种问题，从而达到士气提升、问题解决、效率提高等综合效益。
二、弹好“进行曲”，着力提高督查督办工作的效能
政务督查督办是推进政府决策落实的一种手段，在具体行使督办权力过程中要把握好以下几个方面，才能真正达到预期的目的。
一是快。工作要雷厉风行，说干就干，本着“快办快查快结”的原则，做到件件着落快，件件回音快。同时，针对督查督办发现的问题，要提出有见地、可操作性的意见和建议，以此快速解决需要解决的问题，提升办事效率。
二是严。就是要严肃认真，在督查督办过程中要行得端、做得正，决不可胡督乱办，对于发现的问题，该怎么处理就怎么处理，决不可姑息迁就，做到查则必清、清则必办、办则必果，确保各项工作更好地落到实处。
三是准。督查督办工作是一种服务领导行为，开展督查督办也是领导行为的延伸，完全属于遵令进行，奉命行事。领导有“令”要坚决去办，无“令”则不能擅自去办，更不能打着领导的旗号自己去办。要察实情，说实话，办实事，有喜报喜，有忧报忧，准确反馈督查督办结果，不向领导打“埋伏”。
四是硬。就是要敢督敢查敢碰硬，要敢于对矛盾较多的地方进行督查督办，挖掘深层次问题，敢于一针见血地指出问题，敢于提出限期整改的意见和要求；敢于不为人情左右，不计个人得失，充分使用好组织赋予的权利。对屡督不改的，要严厉通报处分。通过督查督办，形成“落实不好不行、不落实更不行”的氛围。
五是新。面对新情况、新问题，督查督办工作应不断地创新，永葆生机与活力。要善于运用新思维、新理论，从实践中探索总结，从群众中吸取智慧和力量，注重发动群众性督查，用新闻舆论推动督查，既要继承传统经验，又要把握时代特点，在实践中不断探索新的督查督办方式。同时，要将有效的督查督办结果综合整理出来，送有关部门或领导参阅，使督查督办的成果转化为领导的决策成果，创出新时期督查督办工作的新特色。
三、弹好“交响曲”，用活督查督办工作方法
灵活多变的督查督办方法，可以查出实情，确保政令畅通。单一的督查督办方法，最容易使督查督办对象拿出虚与应付的方法，其结果往往是查而不实。因此，要根据情况选择灵活多样的督查督办方式，可以借他山之石攻玉。
一是紧盯大事严厉查，细枝末节不予查。督查督办就是要去发现问题、反馈信息、指导运作、解决困难、总结经验、惩前毖后，对于影响大局的事情要不循私情严查严办，敢于一针见血地指出问题，提出限期整改的意见和要求。如我县今年确定的重大项目、重要工作、重要决策部署及领导重要批示等，应该定时跟踪督办，对项目在推进过程中存在的问题要整理汇总后，及时向领导反馈。对于完成较好的承办单位，可以通报表扬，竖为典型，对于推进不力的承办部门和
单位，建议县政府严厉通报批评，树立督办权威，引起相关部门的重视。反过来讲，对于一些非重点工作，不太影响或暂时影响不到全县发展或大局稳定的枝节性工作，可以缓查或不查。如学习培训、技术服务、科技推广等细节性工作。
二是领导关注重点查，日常工作自己查。领导决策和各项工作的进展与落实与督查督办关系密切。领导决策制定好了，实施方案部署下去了，督办部门就要把这项工作盯紧盯牢，掌握工作动态，定期汇报进展，促进决策落实。而领导顾及不过来的常规性工作，应该由部门自己去行使监督管理职能，督查督办部门只是做常规督查，而不作为重点去查，比如防疫、检疫等技术部门常规性工作。
三是围绕群众深入查，影响稳定避开查。要深入基层，深入群众，查民生，查民难，查民怨。群众利益无小事，只要涉及群众利益的就要义不容辞地去查、去办、去落实。但是对于民生工作一些政策、土地、拆迁等方面的敏感性问题，如果直接去查可能立即引发群体性事件，就要灵活运用督查督办方式，暗查暗访，之后逐步向群众解释公开，达到解决实际问题的预期效果。
四是抓住热点连续查，无事生非分辨查。要学会“解剖麻雀”，找准根由。如食品安全问题、乡镇违规放牧问题等应连续跟踪督查，对于查出的问题，坚决不讲情面，严厉通
报，严重的可追究有关人员责任，引起责任部门和乡镇的足够重视；同时，责令其加强管理，确保再无发生。而一些本来没根据的反映报道等，经一些别有用心的人操作或炒作，甚至煽风点火，引发矛盾，引起关注，想从中获利的，这种情形督查督办一定要分清立场，讲究工作方法，明辨是非去查，不为造事者当宣传员。
篇三：县级督查工作调研
优化办来县调研督查优化营商环境工作汇报会上的讲话 提纲 一、完善组织领导机制，思想上再加压1．是召开一次分析会
2．是召开一次座谈会
3．是召开一次调度会
二、完善行动推进机制，落实上再加码
1．是明确两个清单
2．是系统把握政策
3．是强化综合研判
三、完善部门联动机制，统筹上再加力
1．是做好营商环境监测评价工作
2．是切实提升政务服务水平
3．是强化案件查办
四、完善效能监督机制，监管上再加强
1．是加强督查督导
2．是严格考核奖惩
3．是加强诚信社会建设
正文：
优化营商环境是提升城市能级和核心竞争力的内在需要，是推动经济高质量发展的关键一招，意义十分重大。近年来，县委、县政府对“放管服”改革和营商环境看得很重、抓得很紧，也取得了一定成效，我县“放管服”改革获省政府督查激励，“最多跑一次”改革...经验在全省推介，去年营商环境试评价结果全县各类指标在全市排位第三。成绩的取得离不开相关部门单位的共同努力，更得益于市委、市政府特别是市优化办长期以来对...工作的关心、支持。借
此机会，向各位领导表示衷心的感谢！
打好营商环境建设的持久战，任重道远。市调查组今天亲临我县调研指导，我们倍感振奋、更倍感压力。等会儿，...主任还将作重要讲话，请大家认真领会，抓好贯彻落实。这里，我先讲四点意见，既是对大家的要求，也是向...主任他们的一个表态。
一 、完善组织领导机制，思想上再加压 我们坚持把优化营商环境作为“一号工程”，县委铁健书记在市下发的“...市优化营商环境十大专项行动”方案上批示，要求各单位认真研究、抓好落实，县委办牵头组织定期调度；伟军县长任“优化营商环境领导小组”组长，亲自抓、带头干，有力推动了各项任务全面落地。当前，我们要进一步牢固树立全局意识和“一盘棋”思想，切实加强组织领导，明确责任分工，发挥条块结合、上下联动作用，重点组织好三个方面的活动。
1 1 ．是召开一次分析会
相关部门“一把手”持续开展“三个一”活动，在政务服务中心现场听取办事群众、企业对我们工作的看法，现场听取办理人员解答，做到在一线了解、掌握实际情况。
2 2 ．是召开一次座谈会
召集企业、部分群众代表，虚心听取意见和建议。
3 3 ．是召开一次调度会
对照标准、按照要求，解决好“厅”外一些应进驻部门单位目前仍未进驻的问题，并明确进驻时间节点。后段，要通过人大满意度测评、纪监委介入，实现“最多跑一次”改革优化营商环境大改进、大落实。
二 、完善行动推进机制，落实上再加码 充分发挥县优化营商环境工作领导小组职能作用，确保各项工作紧密衔接、有序推进。
1 1 ．是明确两个清单
实施好总体工作方案和“十大专项行动整治方案”，尽快出台任务清单、责任清单，排出时间表，划出路线图，明确各部门工作职责，制定优化方便企业办理审批手续的各项具体措施，最大限度简化审批流程。
2 2 ．是系统把握政策
我县出台的政策和方案要与省、市形成体系，避免“碎片化”，通过进一步完善相关配套政策，搭建好优化营商环境的制度框架。
3 3 ．是强化综合研判
建立健全涉企问题综合研判机制，通过征求意见、政府网站、电话专线等形式，梳理总结企业、群众提出的意见建议和困难问题。特别是，对此次市优化办督查发现的问题，县优化办要迅速建立台账，组建工作专班，分解细化任务，确保每一项任务有措施、有标准、有时限、有责任主体，通过领导包抓专题研究解决。
三 、完善部门联动机制，统筹上再加力 每项改革的牵头单位要切实负起责任，相关单位要服从统一调度，加强协调配合，形成强大合力。
1 1 ．是做好营商环境监测评价工作
县优化办要加强对统计、税务、工商等部门的协调，建立信息共享机制，提高监测质量和效率；要加大对县级部门的业务培训和指导，及时向调查对象答疑解惑，确保各项数据的客观性和准确性；要重视对监测评价结果的运用，查找并解决突出问题，倒逼相关部门采取措施，更加有力有效地推进各项工作。
2 2 ．是切实提升政务服务水平
相关责任单位要加强与上级部门和各乡镇改革事项的
沟通对接，有效疏通改革堵点，坚持“纵向压缩”与“横向整合”同步发力，在整合审批事项、精简申请材料、压缩审批时间、优化审批流程上多做文章、多下功夫，推动政务服务提速增效，今年要确保办理时限比法定时限平均提速 60%以上。要持续深化企业开业“110”、不动产登记“160”、工程领域审批“170”“全域通办”“村镇办”等改革，坚决消除制约审批提速的瓶颈掣肘，全面提高审批效能和服务质量。
3 3 ．是强化案件查办
大力推行信用监管、“双随机、一公开”监管、包容审慎监管、“互联网+监管”等监管模式，充分发挥专项巡视和督察的“利剑”作用，将市场主体最困扰、群众最反感、制约发展最突出的问题，作为“亮剑”惩戒的重点，“零容忍”查处一批不作为、乱作为的典型案件，“出重拳”打击一批强买强卖、强装强卸、强包强揽等犯罪行为。
四 、完善效能监督机制，监管上再加强 1 1 ．是加强督查督导
要采取明察暗访、随机抽查等方式，对重点单位、服务窗口、施工现场、园区企业以及关联单位优化营商环境工作开展情况，进行全面深入的督导检查，坚决把要害问题、关
键堵点挖出来。
2 2 ．是严格考核奖惩
去年，我们进行了“最多跑一次”改革满意度测评工作，目的就是要树立奖优罚劣的鲜明导向。要及时对督查结果进行反馈交办和整改约谈，对党员干部违反纪律规定、影响发展环境的，特别是问题整改没有起色，搞形式主义、敷衍应付的，顶着不办、拖着不改的，要严肃问责、决不手软；对在优化提升营商环境工作中成绩突出的单位和个人，给与表彰奖励。
3 3 ．是加强诚信社会建设
对在招商引资中的违约失信行为，要进行集中清理、集中督办、集中规范，依法保护投资者合法权益，推动全县经济社会持续健康发展。
同志们，优化营商环境，贵在坚持、贵在深入、贵在动真碰硬。我们将借这次市调查组调研督查东风，继续深入贯彻落实好市委、市政府的部署安排，全力打造高效便捷的营商环境，增创...发展新优势！
谢谢大家！
篇四：县级督查工作调研
乡村振兴大督查工作调研报告为规范乡村振兴工作开展，加快推进贫困群众乡村振兴摘帽，，由县人社局副局长 XXX 同志带队，带领乡村振兴工作督查组先后赴 XXX 镇 XX 个村开展乡村振兴专题调研，现将调研情况汇报如下：
一、XXX 镇乡村振兴工作总体情况 XXX 镇地处 XXX，东距 XXXXXX 公里，西距 XXXXXX 公里，是 XXX 省重要 XXX 镇和 XXX 县域副中心。镇域面积 XXX.X 平方公里，辖 XX 个村、XX 个自然小组，总人口 X.X 万人。XXX镇现有建档立卡农户 XXXX 户、XXXX 人。截至 XXX 年底已乡村振兴 XXXX 户、XXXX 人（XXXX 年乡村振兴 XXX 户、XXX 人，XXXX 年乡村振兴 XXX 户、XXXX 人，XXXX 年乡村振兴 XXX 户、XXX 人，XXX 年乡村振兴 XXX 户、XXXX人），未乡村振兴农户 XXXX 户、XXXX 人（XXX 年计划乡村振兴XXX户、XXXX人，XXXX年计划乡村振兴XXX户、XXXX人）。全镇重点村 X 个，其中 XXX 年乡村振兴出列 X 个，XXX年乡村振兴出列 X 个。全镇搬迁户 XXXX 户、XXXX 人，建设XX 个安置点（XXXX 年安置 XXX 户、XXXX 人，XXX 年安置XXX 户、XXXX 人）。主导产业有 XXXXX 亩，茶叶基地 XXXXX亩，核桃基地 XXXXX 亩，蔬菜 XXXX 亩，药材 XXXXX 亩。
二、大督查工作开展情况
X 1 1 、坚持督查责任明确到位。一是加强对督查工作的组织领导。制定了《XXX 镇乡村振兴攻坚重点工作督查方案》，对督查工作进行了全面安排部署。以各联村领导为主，成立了 XX 个村的督查工作专班。X 月 XX 日上午，XXX 镇召开了 XXX 年乡村振兴攻坚重点工作动员会，迅速启动督查工作。X 月 XX 日，县委常委、常务副县长XXX同志亲自赴XXX督办乡村振兴大督查工作，安排部署指导。二是坚持清单式查摆问题。通过 XX 个督查组进村入户，针对“九有”项目、乡村振兴搬迁等存在的问题，形成问题清单，汇总问题 XXXX 余条。三是全面压实工作责任。建立了由党委书记主抓责任落实、镇长主抓整改督办、分管领导主抓全面落实的三级工作责任制，XX 个专班全面担负督查责任，各村明确 X 名村干部专门配合，为督查工作提供了全面的保障。
2 2 、对贫困对象再次识别。充分发挥 XX 个村督查组的督查作用，督办全镇
名县、镇、村包联责任人再一次进村入户，落实“四双帮扶”责任制，对农户基本信息开展识别，反复核准贫困对象，完善建档立卡，通过核查，共核实校正贫困人口信息
户、
人，将调出
户、人，新补入
户、
人。通过包联人再一次进村入户，摸清帮扶底数，帮助农户制定巩固产业发展项目，为后续帮扶、施策和乡村振兴提供有力支撑。
3 3 、加快推进乡村振兴产业发展。坚持以产业乡村振兴为重点，以市场主体、专业合作社、能人大户带动农户乡村振兴，大力发展乡村振兴产业。建 X 加工厂一个，种植 XXXXX 余亩；成立
X 茶叶专业合作社 X 个，发展茶叶基地 XXXX 余亩；辣椒种植专业合作社 X 个，种植辣椒 XXX 余亩；成立红薯种植专业合作社 X个，发展红薯种植基地 XXXX 余亩；建核桃、药材基地 XXXX 余亩。培育黑毛猪养殖大户 X 个，总投资 XXXX 万元，养猪 XXXX余头；新建 XX 兆瓦光伏发电站一个、XX 千瓦光伏发电站 X 个。在 X 村建立了藤编产业车间，在 X 村建立了 X 产业车间，带动农户 XXX 余人实参与就业培训。通过产业的多样化发展，促进农户创收，增加村集体经济收入，实现乡村振兴摘帽。
4 4 、加快乡村振兴搬迁步伐。XXX 镇 XXX 年共建设乡村振兴搬迁安置点
个，安置农户 XXX 户、XXXX 人，当前已经全部完成建设任务，在督查整改工作中，按照“四个一”的原则，进一步落实安置点基础设施配套。同时，集中人力物力，由各村联村领导具体负责督办，进一步加大拆旧复垦工作力度，按照时间节点，明确拆迁任务，坚持专班推进，确保应拆尽拆。
5、 加强各类乡村振兴政策落实。针对问题，结合实际，坚决落实“九有”乡村振兴项目，确保重点村如期出列。在扶智乡村振兴上，选派 X 名业务骨干到 XXX 学习藤编技术，并在 XXX村建立藤编车间，扩大培训范围，近一个月来，培训人次达 XXX余人。选派 X 名业务骨干到 XXX 学习刺绣技术，刺绣车间建设正在积极谋划中。今年以来，共开展种植、养殖技术技能培训 X 次，培训人数达 XXX 余人，力争实现“培训一个、带动一片、致富一片”的目标。在落实社会保障政策上，对农户为享受到低保政策
X 对象再次进行核查，做到“应保尽保”；完成了 XX 个村村级卫生室建设，进一步提高了贫困地区医疗卫生水平。
三、当前存在的问题。
1 1。
、产业基础比较薄弱。XXX 镇产业虽然较以往有了很大发展，但是还是存在着产业种类单一、产业附加值不高、市场大户引领带动不够、产业抵御市场风险能力较弱等问题。目前农户虽然做到了加入产业协会全覆盖，但如何发挥协会作用规范发展产业、壮大产业方面还存在着短板。
2 2 、实现稳定乡村振兴的压力大。从目前乡村振兴、乡村振兴和返贫的趋势看，部分农户在乡村振兴后因病等因素返贫仍然不少，现有乡村振兴对象中，短期内还会出现新的贫困人口。贫困人口的素质与技能提高也需要一个过程，部分农户等靠要的思想较为严重。少数农户对享受乡村振兴政策存在攀比现象，其中少数非搬迁户和兜底保障户表现较为突出。
3 3 、“四双”帮扶不够。受农村工作经历、工作方式和工作变动的限制，还有部分帮扶人落实帮扶责任，只是停留在与农户见面沟通、填写档案资料层面，为农户实地解决问题，破解生活难题不够，导致少数群众对帮扶工作认同度不高。
4 4 、生产生活条件改善难度大。XXX 镇处于 XXX 山区，基础设施建设水平相对较低，近年来虽然实施了一些项目，但饮水、农田水利、交通等基础设施还没有从根本上得到改善，各类公共服务设施建设都还需投入大量的资金，建设任务重、压力大。
X 四、相关建议 为全面推进乡村振兴工作，促进区域整体乡村振兴，如期实现“一有、两不愁、三保障”的乡村振兴工作目标，现提出如下建议。
1 1 、进一步强化工作责任。紧紧围绕习近平总书记提出的“四个切实”“六个”“五个一批”总要求，充分发挥各级乡村振兴工作领导小组的作用，采取力度更大，针对性更强，作用更直接，效果更明显的工作措施，不断加大乡村振兴工作力度。选好配强支村“两委”班子，选派好驻村工作队员，充分发挥驻村工作队的作用。认真贯彻落实中央及省市县各类乡村振兴政策，不断增强全体党员干部的使命感、责任感和紧迫感，有效解决乡村振兴攻坚的各类问题和困难。
2 2 、进一步强化帮扶措施。坚持政府主导与群众主体相结合，充分结合实际，支持和促进村找出路、建项目、筹资金，鼓励贫困群众学技术、强能力，从根本上克服“等靠要”思想，自觉发展产业，实现乡村振兴工作变“输血”为“造血”帮扶。全面落实教育乡村振兴政策“四个覆盖”，加强对农户的技能培训，通过“两后生”“人人有技能”“雨露计划”等培训，提高贫困对象的生产技能和外出务工能力。
3 3 、进一步促进产业发展。结合实际，统筹推进产业乡村振兴，通过培育新型农业经营主体、农民专业合作社和种养大户等，大力发展特色农业，促进产业规模发展，并加强对新型农业职业
X 农民的培育力度，鼓励贫困农户加入新型农业经营主体，通过结合自身实际，实现产业乡村振兴。
4 4 、进一步加强队伍建设。严格落实监管制度和考评标准，建强乡村振兴队伍，充分利用省市县三级乡村振兴力量，明确镇级乡村振兴专职人员，配齐配强村支“两委”班子，全面提高乡村振兴工作水平。根据乡村振兴攻坚“一有、两不愁、三保障”的目标任务和“六个”“五个一批”的工作要求，进一步健全乡村振兴工作机制。加强资金监管，严禁截留、挪用乡村振兴资金，建立村、户资料和乡村振兴资金数据库，增强乡村振兴资金使用监管的透明度，提高资金使用效率。
