机关工会主席演讲稿10篇机关工会主席演讲稿 工会主席2009年年终演讲稿 亲爱的职工同志们： 时光荏苒，岁月如歌。 嘹亮号子伴着奋斗与拼搏的足迹，印证了2009不平凡的日日夜夜，下面是小编为大家整理的机关工会主席演讲稿10篇,供大家参考。
篇一：机关工会主席演讲稿
主席 2009 年年终演讲稿亲爱的职工同志们：
时光荏苒， 岁月 如歌。
嘹亮号子伴着奋斗与拼搏的足迹， 印证了 2009 不平凡的日日夜夜，铿锵誓言带着梦想和希望开启着 2010 的光辉历程。
值此辞旧迎新之际， 某公司工会向兢兢业业工作在各个岗位上的干部、 职工和职工家属致以节日的问候和诚挚的祝福， 祝同志们新年快乐！
我们工会工作也走过了一个不平凡的一年， 主要做了以下工作：
一、 积极开展企业文化建设 1、 福利方面：
职工工资满 1000 给予 100 元的奖励、 1000-1500 给予 150 元的奖励、 1500-2000以上 200 元的奖励， 工作服的发放， “三八”妇女节的节日慰问工作， 降温费的及时发放， 中秋节、 端午节的节日 慰问， 将工会的温暖送到职工心坎。
这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。
2、 工会协助其他部门组织评选“先进车间”、 “先进个人”、 “先进工会会员”和“最佳文明寝室”等活动， 举办春季运动会、 篮球赛等体育活动， 定期更新宣传栏， 如“如何预防秋季感冒、甲型 H1N1 可防又可控、 管理寓言漫画等， 每个星期六的放电影活动， 丰富了员工文化生活，增强了员工的团队精神和对企业的凝聚力。
二、 以保障困难职工基本生活为目 标， 建立扶贫帮困救助机制 2009 年 5 月 ， 公司员工谢见仓、 张海英租住的房屋失火， 衣服、 被子等生活用品全部烧毁，工会考虑到他们的实际困难， 将大米还有部分资金送到他们手中， 将工会的温暖送到职工心坎。
三、 开展职工安全生产培训工作， 提高企业竞争能力 安全生产总的来说， 就是保护职工在生产中的安全和健康， 促进企业经济的发展， 具体表现在以下几个方面：
1、 积极开展控制工伤的活动， 减少工伤事故， 保障劳动者安全地进行生产。
2、 搞好劳逸结合， 保障劳动者有适当的休息时间， 经常保持充沛的精力， 更好地进行生产。
3、 针对妇女和未成年工的特点， 对他们进行特殊保护， 使其在安全生产中发挥更大的作用。
生产一线的干部职工， 他们迎着初春的寒气， 顶着严冬的雪花。
迎着初升的太阳上岗， 顶着满天星斗回家。
此时， 我们还要感谢每位职工的家人， 他们是伯虎的家属， 他们功不可没。正是有他们在背后的积极支持和默默奉献， 才使得我们的职工能够全身心地投入工作， 才能够不畏困难， 意志坚定、 勇往直前。
再一次向全体职工及家属表示诚挚的谢意！
愿同志们展开豪情和斗志的双臂， 挥洒勤奋和实干的汗水， 插上科学和睿智的翅膀， 与流金岁月 相约 2010 的秋收季节！
祝同志们在新的一年里身体健康， 家庭幸福、 万事如意！
篇二：机关工会主席演讲稿
局工会主席就职演讲- - 就职演讲稿和局工会报告- - 人大工作报告汇编
局工会主席就职演讲/ / 就职演讲稿
今天，我被推选为县教育体育局第二届工会委员会主席，深感荣幸。承蒙大家的信任，有幸走上这个岗位，我代表新一届工会委员会全体委员
谢谢大家！我们会尽快进入角色，在今后工会的各项工作中，我们将不断地学习，不断地进步，决不辜负领导和同志们对我们的期望。同时也希望各位领导和同志们给予我们不懈的支持，请大家一如既往的支持和帮助我们。
工会组织是职工利益的代表，维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。在新形势下，面对新格局和利益关系，和谐成为社会健康发展的重要保障。作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与自然与社会、与单位和他人的关系。我们将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提，将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证。我们将从以下几方面做起：
1．努力学习，全面掌握有关工会工作的法律、政策和业务知识，同时带动工会委员和全体会员认真学政治、学业务、学技术，使全体职工的整体素质不断提高。以形式多样的各种活动为载体，引导全县职工树立正确的思想观念，坚持用丰富的科学文化充实职工，增强职工的学习、创新、竞争能力。
2．指导、协助基层学校工会积极开展民主管理工作，大力推行校务公开。广大教职工参与事业单位的民主管理、民主决策、民主监督，是坚持以人为本、全面推进基层民主政治建设的重要内容。我们要以职工代表大会为载体，把广大教职工的合法权益表达好、实现好、维护好，把民主管理、民主监督工作做细、做实、做好，真正发挥好教育工会的作用。
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3．开展丰富多彩、健康有益、广大教职工喜闻乐见的文化体育活动，丰富广大教职工的业余生活，并广泛开展多种形式的劳动竞赛活动，提高广大教职工的技术技能水平，增强广大教师的创新能力和竞争能力。
4．开展全系统教职工职业道德竞赛活动，突出职业道德，强化素质教育，树立“我为人人，人人为我”的价值观。重视培训与创新，协助局领导做好全局工作，为我县的教育事业再上新台阶出力献策。
总之，在我们任职期间，将以身作则，倡导爱岗敬业、无私奉献的精神，为我县教育事业再创新辉煌做出积极的贡献！恳切希望得到广大教职工的信任、支持和帮助。让我们共同努力，把教育工会搞成组织健全、工作活跃、作用明显、大家信赖的职工之家。局工会主席就职演讲
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局工会报告/ / 人大工作报告
20*年我工会围绕市党委提出的”三年再造“战略目标，根据《20*年工会工作意见》、《工会系统目标管理考核办法》的文件精神以及 20*年开展各项工作的指导思想制定了全年的工作计划和实现目标，在党总支和市工委的领导和支持下，紧紧围绕中心工作，进一步完善工会的自身建设，切实履行工会的各项基本职能，积极开展各项活动，为深化改革，加快发展，推进两个文明建设，顺利完成市里给我们下达的各项工作指标做了大量的工作，也取得了很好的成绩。现将 20*年工作总结如下。
一、加强政治学习、狠抓业务教育，提高员工综合素质 充分发挥工会的自身优势，积极配合行政，开展具有特色的员工教育工作，进一步提高员工的思想素质。
（一）20*年我们多次组织员工认真学习党的十六大和全总十四大有关文件，深入领会十六大及×文件的精神，加强员工的理想、信念、形势、任务教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，立足金融事业，为我行业务发展多作贡献。
（二）大力表彰和宣传先进，充分发挥先进典型的示范作用。我们认真做好了各项总结评比的牵头工作，共评出级先进单位 6 个，先进个人 33 名，通讯报道工作先进 4 名，工会工作积极分子 10 名，职工技协先进 4 名。同时我们运用多种形式（刊物、网讯、交流会等）大力宣传先进事迹和敬业爱岗的无私奉献精神，在全局范围内营造了一个学先进，赶先进的良好氛围。
（三）注重员工业务技能的培训，提高员工技能水平。我们充分利用职工业余学校这个阵地，狠抓员工的业务培训，有计划有目的地开展多种形式的职工业务教育活动，在活动中发现人才，培养人才。
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20*年我们配合各有关部门共举办各类培训班 17 期，参训总人数达 1236 人次，培训累积 20**天，人均培训 1.63 天。
二、增强民主意识，维护员工权益 充分调动广大员工的积极性和创造性，让广大员工以主人翁的精神献身于事业，妥善处理好集体利益与个人利益之间的关系，以保障工会“维护”和“参与”职能的履行是工会工作的一个重要内容。
（一）20*年 7 月 1 日，我们召开了中国教育资源网点星级和服务明星评定的标准。年初，我们结合实际情况，制订了营业网点服务等级评定标准和服务明星评比奖励办法，这项制度和标准的出台，使所有的一线员工及负责人更加明确了服务细则，使员工、营业网点的服务对照有了标准，努力有了方向。上半年和第四季度我们和有关职能部门一起对 15 个营业网点对照标准进行了检查考评。另外，工会组织召开了各营业网点负责人会议，学习关于开展“强素质、明责任、塑形象”专题服务活动的主要精神，把这项活动开展落到实处。
四、深入创建“职工之家”，为广大员工营造一个温馨的企业家园 （一）继续办好“职工之家”。我们根据员工的年龄结构，文化素养，兴趣爱好，经常性开展各类活动，充分利用职工活动室、健身房、图书室等，力争做到月月有活动，节日有安排，形式多样，内容丰富，格调高雅。
（二）充分发挥企业文联作用，主动配合、支持各协会的各项工作，采用“点面结合、上下联动、内外协作”等形式，开展丰富多彩的文化娱乐活动。积极组织书法、美术、摄影爱好者参与市举办的“迎局庆、展成果、谋发展书法绘画摄影作品展”，选送了 26 幅精品参与展评，有 4 位同志的多幅作品获得奖项。4 月 4 日，我们联同企业文联球类协会举办了第一届职工羽毛球比赛。赛场上我局职工选手各显身
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手，奋力拼搏，充分展示了员工勇创一流的精神风貌。4 月 8 日晚，我们组织参加了电信的乒乓球友谊赛，取得了较好的成绩。6 月，根据县全民健身领导小组的要求，我们在全局范围内开展了全民健身活动月活动。通过各种形式的文体活动将广大职工引导到积极健身的热潮中去，收到了很好的效果同时也带动了我局企业文联各项活动的正常开展。7 月 4 日至 7 月 6 日，工会组织举办了首届全局员工棋牌比赛，共有136 名员工参加了中国象棋、围棋、跳棋、五子棋、扑克牌“抓双”五个项目的比赛，其中有 33 人次获得了奖项。为庆祝局庆 20 周年，我们组织了 60 人的合唱团，在市组织的合唱比赛中获得了三等奖。
（三）加强与兄弟局之间的交流，增进员工之间的友情，通过交流，在放松身心、陶冶情操的同时获取同行宝贵的工作思路与工作经验。
（四）深入开展创建“职工之家”活动。我们紧紧围绕业务发展，坚持高标准、高水平。把“建家”工作列入 20*年重点之一，继续保持了全国金融系统“模范职工之家”和总局“先进基层工会”荣誉称号。
五、加强女工工作，争创巾帼建功 我局女职工占全部员工的 67%，是名副其实的“半边天”，是我局不可缺少的中坚力量。我们重视女职工工作，充分发挥女工委的作用，充分调动她们的积极性，鼓励她们积极投身到我局的改革和发展中去。
（一）加强对女职工的“三德、四自”教育，在女职工中开展岗位立功、学习成材、姐妹互助和家庭文明建设为主要内容的竞赛活动，结合女职工身心特点，做好“五期维护”工作。
（二）争创“巾帼建功示范岗”活动，以市局《关于开展“巾帼建功”示范岗竞赛活动的通知》为依据，在已经取得的成绩的基础上，争创更多的巾帼示范岗、“三八”红旗单位和模范先进集体。
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（三）积极配合女工委做好女职工庆“三·八”活动。组织了全局女职工的庆“三·八”联欢晚会，组织全局女职工赴杭州游览。我们积极响应县总工会“关于开展女职工健康教育活动”的号召，8 月 24 日晚在我局多功能厅举办了女职工健康知识讲座。
六、抓好基础工作，加强内部管中国教育资源‖网 WW.HiNEsEJ.Com 理 （一）继续抓好工会的基础工作。进一步完善和健全工会的各种工会档案和台帐系统管理，使工会档案管理真正达到规范化、系统化、制度化要求，更好地为工会工作服务。
（二）认真落实工会信息，调研考核责任制。工会全年上报信息了 30 篇以上，促进信息工作的正常化和制度化。
（三）积极配合行政加强支局内部管理是工会的一项重要工作。今年我们继续以“排雷工程”为契机，积极与党、政、团等有关职能部门合作，定期召开“员工行为动态分析会”，为加强内部管理、加强风险防范意识出谋献策。配合文明检查小组对全行的文明服务情况进行了检查，对检查中发现的问题及时提出自己的看法并落实改进措施。
七、体现组织关怀，关心职工生活 （一）1 月 15 日，我们组织全局离退休人员召开了新春茶话会，会上由局领导向离退休人员发放了慰问金和慰问品；16 日对年老体弱的同志进行了走访慰问。并向外地的离退同志寄送慰问信。配合有关部门做好对特岗人员家属的走访慰问工作。今年来，我们多次上门看望生病的员工，也多次走访新婚、失去亲人的职工，及时把组织上的关怀传递给了广大员工。积极开展“帮困扶贫”和“送温暖”活动，补助解决生活困难的一名职工 20**元；资助特困户陈**求学资金 500 元；资助结对扶贫户 3
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户，每户 1500 元；全局会员向慈善总会捐款 4000 元；向“爱心互助基金”捐款 6780元，捐棉被 20 条衣物上千套。
（二）我们组织市级先进工作者参加疗休养活动；今年我们组织了离退休人员的体检工作；在“老人节”来临之际安排离退休人员到外地进行了参观游览。
20*年，工会工作虽然取得了一些成绩，也得到了有关部门的充分肯定，但与其他先进行处相比，还存在着许多不足，”三年再造“的目标对我们的工会工作提出了更高的要求，如何将工会工作更好地溶入到业务中去，为一线员工提供更好的服务是我们面临的新课题与新要求。为此，工会委员会全体同志将团结一致，齐心协力，努力工作，为提前实现三年再造的目标而努力。
局工会报告
篇三：机关工会主席演讲稿
主席退休演讲稿 工会主席退休演讲稿 第一篇_退休欢送会致辞 10 篇退休欢送会致辞（一）：
亲爱的朋友们，我们这天在那里隆重欢送瓦西里?彼得洛维奇?图戈杜莫夫退休。为了给年轻人树立一个鲜明的榜样，我们不妨回忆一下瓦西里?彼得洛维奇一生所走过的道路。
和我们中的很多人一样，瓦西里?彼得洛维奇本来也是一个普普通通的人，但他有一个当汽车修理工的叔叔，一个肉联厂的厂长经常去他叔叔那儿修车。
这样的机遇本已给瓦西里?彼得洛维奇带给很多机会了。但是瓦西里?彼得洛维奇并不满足已经拥有的一切，他又成了一家大型市场经理的邻居。
不久，好运再次降临：他成了一所经贸大学校长的小舅子。
瓦西里?彼得洛维奇也曾遇到过挫折。比如，他的表哥和老婆把法院院长打死那段日子。但瓦西里?彼得洛维奇顽强地摆脱了困境，又幸运地当上了市长保镖的女婿。但瓦西里?彼得洛维奇真正把自我的潜能都发挥出来，则是在他的岳父炸死市长并取而代之以后。
这天，瓦西里?彼得洛维奇最后能够安安稳稳、信心十足地退休了。他所走过的人生道路并不是每个人都能到达的。就在昨日，他还把自我的女儿嫁给了外交部长的弟弟。
瓦西里?彼得洛维奇，我们为您喝彩!我们为您骄傲!
退休欢送会致辞（二）：
在丁少其同志退休欢送会上的讲话
尊敬的丁少其同志，各位同事，下午好！
这天，是欢送我们的好员工――丁少其同志光荣退休的日子。我代表公司董事会和党支部对丁少其同志光荣退休表示衷心的祝贺，祝愿丁少其同志退休以后生活幸福美满，健康长寿。
退休是人的一生中务必经过的一个过程，它预示着人一生中为群众工作和奉献的使命告一段落，能够幸福地享受人生晚年的完美时光，从这个好处上说，退休可喜可贺。
丁少其同志系我公司的一名老员工，也是一名老党员，是一名有着 20 多年党龄的老党员，来伯特利之前，老丁在重庆老家曾担任过村党支部书记，有着丰富的农村工作经验，后因年龄偏大主动让贤，从书记岗位退下来。2008 年初，他来到我们公司，虽然身处一线，但他工作从不捻轻怕重，车间里的苦脏累的活，他抢着干，工作十分负责。平时，他还帮着清理宿舍楼雨棚垃圾、清理一些卫生死角，修剪厂区绿化，等等。在生活上，他十分简朴。
前几年，他每月都会给老家的年近九旬的老母亲寄养老钱，直到母亲过世。对自我很吝啬，但对需要帮忙的人，他都乐于帮忙，汶川地震和对困难职工捐款，他都是用心分子，体现了一名共产党人讲正气、树形象、作表率的正能量。
因为年龄和身体原因，生产部在 13 年给老丁调换了岗位，接管油品、油棉、花草修剪、草纸发放等工作以来，尽管事情琐碎，但他工作勤勉，恪尽职守。据了解，一年来他接手上述事项以来，油品、油棉等消耗大大降低，油库管得井井有条，没有了过去的滴漏浪费；油棉、草纸用量和去年相比节约近 50%，绿化维护及时，为公司节能减排和清洁生产尽了微薄之力。
由于年龄原因，公司批准了丁少其同志退休归养的请求。借此机会，我代表公司和党支部郑重表示，公司不会忘记象丁少其等一些老同志为伯特利事业作出的艰苦努力。衷心地期望丁少其同志能一如既往地关心和支持企业的发展，与公司持续联系，有机会常回家看看。在那里，我还代表公司高层向大家表个态，今后，我们必须要把以人为本做实做细，注重人文关怀，学会在政治上尊重我们的员工，思想上关心我们的员工，切实解决员工的安危冷暖，按照伯特利快乐事业园工程计划，打造劳动关系和谐企业。
这天这个欢送会，是公司首次启动退休员工欢送机制有益尝试，以后，每逢员工退休，都要组织适当的欢送仪式，以表达公司对各位退休员工辛勤奉献的感激之情。
最后，祝丁少其同志身体健康、生活愉快、万事如意！同时，让我们再次以最热烈的掌声，向丁少其同志多年来为公司的发展所作出的默默贡献表示衷心地感谢！
退休欢送会致辞（三）：
在退休职工欢送会上的讲话
同志们：
这天，我们在那里欢聚一堂，为光荣退休的 28 名老同志举行退休欢送会。在此，我代表段总支、公路段、段工会向大家表示热烈的祝贺！向大家为公路段所做的贡献表示表示崇高的敬意和衷心的感谢！
此时此刻，我们怀有一种依依不舍的情绪，体会到了一种个性地亲切感。
几十年来，同志们顾大局，识大体，立足本职，爱岗敬业、勤勤恳恳，任劳任怨，扎实工作，奉献岗位，拼搏实干，与公路段同呼吸、共命运，心连心。大家风雨同舟，共渡难关，把完美的青春和工作热情，把全部的力量和智慧贡献了给了夷陵区公路事业。
别是让人敬佩的是在座的多数同志，您们长年在一线工作，起早贪黑，风风雨雨几十年，有的同志身体上甚至留下了伤病，不愧为公路段功臣。所有在座同志的业绩将永远铭刻在公路段发展史上。
您们身上所体现那种识大体、顾大局，守纪律，不怕苦，不怕累，敢打硬仗的作风和精
神和价值观，将永远激励着我们在职工作的同志不断进步！公路段总支不会忘记大家，全段职工更不会忘记您们。
近几年，在大家共同努力下，公路段不断发展，逐步走出了低谷，职工待遇也有所提高。当前，我们正处于发展的关键时期，面临的困难和挑战还很多，今后要取得更大的发展，让包括 300 多退休工人在内的全体公路段人过上更好的日子，还需要大家一如继往地关心、支持和拥护我们的工作。在此，给各位大哥、大嫂提几点期望和推荐：
一是请大家要理解和支持公路段的各项工作。那里主要涉及同志们关注的住房补贴问题，请相信，我们正在想办法，力争做到与全区事业单位同步落实。公路段家大业大，困难很多，请大家关注公路段发展，多为提宝贵意见和合理化推荐，和在职的同志们共同为振兴公路段努力。
二是请大家要持续心理健康，享受幸福生活。获得快乐有两重基础。一是自由，二是健康。退休就是自由，自由就是选取。大家能够选取选取，即做自我喜欢做的事。
那里对多讲几句。退休是各位老同志人生的一大转折点，这是不可抗拒的自然规律。
大家尽快调整心态，放下思想包袱，适应新环境，多腾出时间照顾家庭，锻炼身体，享受完美生活。
享受完美生活，用心的精神态度是必不可少。热爱身边的人、与人相处和谐是用心的精神态度，宽容和理解他人是用心的精神态度，严以自律是用心的精神态度，持续开放的心态是用心的精神态度，与人分享快乐是用心的精神态度，信念的力量是用心的精神态度。今后生活中，持续用心的精神态度和心理健康对老年人来说很重要。其实，健康不但是没有身体缺欠和疾病，还要有良好的心理状态和较好的社会适应潜力，享清福带不来真正幸福，想要晚年充实还得有点事做。许多同志退休后整日清闲，感到生活无聊，产生失落感，出现焦虑、忧郁等心理问题，严重影响生活质量。
痛苦与快乐，都是身外之物惹的祸。提高幸福感也是一种潜力，一是要少点欲望，二是要换个换个角度看问题。有一个故事发人深思：传说中有一个老太太，她有两个女儿，一个女儿卖布鞋，一个女儿卖雨伞。老太太下雨天为卖布鞋的女儿发愁，天晴了又为卖雨伞的女儿着急，所以整天处在着急、紧张和抑郁之中。老太太把这件事你倒过来想就好了。生活中这样的老太太也许没有，但类似现象却屡见不鲜，同一件事情，不一样思维方式会得出不一样的结论，不一样的结论会导致快乐或者郁闷。所以，看问题、做事情，既看消极面，更要看用心面；既看失去的，又要看得到的；既看到过去，又要看到未来；既要看到现实，又要看到发展。这样就不会不快，把小事看大，把好事看坏，影响自我的生活质量和幸福指数。
三是请大家要持续身体健康，加强锻炼。老年人容易一病生百病，对老年人来讲，身体健康是人生最大的幸福。大家都是勤劳人，多劳动，多锻炼，对身体有益。身体健康不仅仅节省了医药费，更重要的省去了子女的照顾，使自我安度快乐晚年。在那里，我衷心的祝愿每一名退休的同志健康长寿。
四是退休党员要退休不退志，持续党员本色。工作退休了，但作为党员没有退休。党员
在什么时候，什么方面都要做出表率，无愧于党员称号。每一位退休的党员同志，都务必拥护上级党组织决策，信党的领导，听党的话，跟党走。期望党员同志用心在为公路段发展建言献策，带头搞好邻里团结，争当礼貌户和五好家庭，在倡导礼貌新风等方面发挥模范作用。
您们虽然退休了，但公路段仍然是您们的家，您们还是我们的亲人，欢迎大家常回家看看。我们的工会组织永远是退休职工的温暖之家，将坚决做到对所有退休的职工不怠慢，今后对大家多一些理解，多一些关注，多一些便利，厚爱一层，大家有困难找随时工会，我们将尽力帮忙您们解决。
同志们，夕阳无限好，晚霞别样红！当前国家的发展进步为老年人奉献余热带给了广阔的活动舞台。我衷心的祝愿各位退休同志们，老有所乐，老有所为，幸福安康，阖家更欢乐，万事更如意！
多谢大家！
退休欢送会致辞（四）：
尊敬的张主任，各位领导，下午好!
这天是欢送张主任光荣退休的大喜日子，首先请允许我代表学校支部、校行政和工会向张主任光荣退休表示衷心的祝贺，祝愿张主任退休以后生活幸福美满，健康长寿。
退休是人的一生中务必经过的一个过程，也是我们年轻一代十分向往的一个阶段，它预示着人一生中为群众工作和为国家奉献的使命告一段落，能够用一生辛勤工作的辉煌成果来展示人生风采、诠释人生价值，更能够用骄人的业绩和自豪的心态进入人生的另一境界，能够幸福、快乐地享受人生晚年的完美时光，从这个好处上说，退休真是可喜可贺，可敬可赞。
张主任从教 37 年，曾在村校任教，任过村校长，以前受了文化大革命，经历坎坷，但工作勤勤恳恳，任劳任怨，值得称道和敬佩，为我们全体后辈树立了典范。具体地说，有三点十分突出：
1、秉心克慎，奉植惟勤。张主任的一生嫉恶如仇，奉守师德，不媚上，不欺下，堂堂正正做人，踏踏实实办事，真真成为一个大写的人，一个为人称道的人，一个始终受到大家敬重的人。
2、工作认真，一丝不苟。在村点校多年从事复式教学，最多曾进行过四级复式教学尝试，全乡统考名列前茅，先后被评为旗级、盟级先进工作者，受到了当地群众的尊重和各级领导的好评，并被推选为村校长。
在从事多年成教工作期间，作为一个老同志始终能作好教师的楷模。尤其是在试验、示范和科技推广工作中身体力行，带领一班人，严谨从事科学试验，用心参与科技培训和科技成果推广，足迹踏遍复兴地区的村村屯屯，为农村经济建设作出了必须的贡献，得到了广
工会主席退休演讲稿 第二篇_如何当好工会主席(发言稿)
如何当好工会主席
首先谢谢领导给我的这个发言机会，一个单位工会能否充满活力，工作能否取得新进展、能否更好地在参政议政、教育教学、生活福利等方面充分发挥应有的作用，与工会主席素质的高低有很大的关系。
我担任我园工会主席已有五年时间，在工作中也遇到过很多问题，结合自己的工作实践，我在这里跟大家交流一下我的一点浅见：
一、加强理论学习，不断提高自身素质。
1、提高思想政治素质。作为工会主席要努力掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，在政治思想上和党和上级保持高度一致，工会主席的政治思想素质关系到把职工引到什么方向的问题，对此决不可掉以轻心。
2、提高文化业务素质。“打铁尚需自身硬”，工会主席不但要掌握上述理论知识，还要了解国家改革开放和现代化建设的形势，掌握有关劳动、工资、劳保等政策和有关法律、法规；并能运用其分析和解决问题。为此，我积极争取各种学习机会，参加了镇总工会的《劳动法》培训，到浙南电厂、合兴集团等先进企业参观学习，参加保险局的《保险法》的培训，参加《劳动关系协调员》的培训，并取得国家资格证。在这里我要感谢虹桥镇总工会为我提供的各种学习机会。
我们还要熟悉工会工作的特点与规律，全面履行工会的基本职能，善于将工会工作与单位的中心任务结合起来。只有这样，工会工作才不会脱离实际，工作才会富有成效。
二、做好工会的桥梁纽带作用。
工会工作说到底就是发挥工会桥梁和纽带的作用，这桥梁一头扎根在群众，一头在党的领导下开展工作，这就要求我一方面勤于沟通，定期、及时向领导汇报工会工作情况和职工中的焦点、难点、热点问题，并提出解决问题的建议，使我园党政领导及时了解当前工会工作的形式和任务，争取领导的支持，保证工会工作顺利开展。另一方面，工会主席是职工群众的代表，是职工群众合法权益的维护者，要代表职工发出合理合法的声音。在工作中，既要保证上传下达，又要保证下情上达，才能使工会工作和谐发展。
三、切实维护职工合法权益，做职工群众的贴心人
工会是职工群众的组织，工会主席是职工群众的代言人，所以：
1、要维护职工合法权益，做职工参与管理的代言人，这是工会主席义不容辞的任务，因此，在我园是由工会主持召开教职工代表大会，参与幼儿园规章制度的制定修改，我园教职员工劳动合同的签订由我主要参与，我还是园务委员会的成员，直接参与各种园务管理和决策，促进园务公开制度的落实。今年，我园职工对工龄工资有不同意见，工会代表职工向园方提出意见和建议，并进行协商，很好的解决了这事。
2、主动关心职工，做职工的贴心人。
工会主席要有很好的洞察力，要主动深入群众，关心职工生活，主动发现问题，尽最大努力在园方的支持下解决员工的困难。我园相对来说是一个比较特殊的单位，几乎全是女性职工，平时我多与她们聊聊家长里短的，发现除了工作上的事外，大部分的话题是家庭，孩
子、老公、婆婆等等，女性想做一份事业工作，不可避免的与家庭产生了矛盾，留给家庭的时间减少，顾不上孩子，这肯定影响了工作，情绪萎靡不振...
篇四：机关工会主席演讲稿
工会主席优秀演讲稿尊敬的各位评委、各位代表、同志们、大家好!
我叫***，***年***月出生，中共党员，助理工程师。
94 年 7 毕业于***，水工专业，98 年 12 月取得水工专业的自考大专文凭，现在我局工会工作。
自参加工作以来，由于工作突出连年被评为局先进个人、工会积极分子、安全先进个人等，并代表县市局参加过县市及黄委的演讲比赛若干次，为单位争得了荣誉。
我这次竞聘的岗是工会副主席，下面谈我 壶 对工会工作的认识：
之
工会是工人阶级的群 耙 众组织，工会的四项职 症 能是维护、建设、参与 家 、教育。即维护职工的 于 合法权益和**权利; 扛 组织职工参加建设和改 涤 革;组织职工参与** 讨 管理;教育职工通过学 梧 习不断提高自身道德和 跑 业务技术素质。
我 株 竞聘这个岗位的优势是 犀 熟悉工会的业务工作， 钉 并有一定的群众基础和 笼 组织能力。
在工会 臆 工作期间，我系统地学 播 习了《工会法》的相关 黎内容，并组织职工学习 讲 和完成知识竞赛答卷， 耀 还代表单位参加县委组 碉 织部举办的工会法电视 劲 公开竞，并取得了一等 孩奖的好成绩，但理论学 铭 习只是纸上谈兵，重要 跟 的是实践与应用;在这 验 期间，我先后负责了赵 薯 口控导模范职工之家的 鸵 创建工作，负责政务公 蔗 开工作和职代会的组织 辉 工作，让广大
职工更大 耀 范围地参与到单位重大 雇 事件的决策与管理中去 跺 。
通过这些工作， 潍 在拥有一定的群众基础 章 的同时，使自己的组织 具 能力得到不断提高。
工 瞄 作目标：
1、协助 喘 主席进一步做好工会的 琶 组织建设，充分发挥各 氧分会、工会小组及女工 覆 委员会的职能作用，使 鞘 工作到分工明确，
馏 2、在主席地指导下， 炙 按照工会章程独立开展 挎 工作，把政务公开，* 贰 *管理及职代会等工作 菏 进一步完善。
具体取以 羞 下措施来完成上述工作 掘 目标：
1、主动了 洲 解职工群众的疾苦，扑 趾 下身子倾听的呼声，为 烛 职工排优解难，把党和 韵 组织的关怀送到职工心 丘 中，真正起到应联系群 厚 众的纽带作用;
2 澡 、客观真实地反映职工 予 的心声，为领导决策当 跋 好参谋。
3、真正 该 做职工的贴心人，为职 隐 工说话办事作主，维护 直职工各项合法权益的落 娇 实，让职工真正成为单 纸 位的主人。
如果我 较 能得到组织和职工的认 凿 可，我将在党委的统一 橙领导下，全心全意为职 汛 工办实事，充分调动职 游 工的积极性和创造性， 秸 为新形势的治黄事业再 痊 立新功;同时，我也将 手 会在这次改革中，充分 接 听取来自各个方面的意 兄 见，做到有则改之，无 休 则加免，使自己不断地 颈 进步。
谢谢大家!
肢 [竞职工会主席优秀演 渊 讲稿]竞职工会主席优 娱 秀演讲稿
尊敬的各 央 位评委、各位代表、同 斟 志们、大家好!
我 蛀 叫***，***年* 憎 **月出生，中共党员 引 ，助理工程师。
9 彤 4 年 7 毕业于***， 俱 水工专业，98 年 12 辞 月取得水工专业的自考 萧 大专文凭，现在我局工 翻 会工作。
94 年 7 捆 月参加工作，先后在局 挑 防汛办公室，工务科工 冶[竞职工会主席优秀演 乔 讲稿]会等科室工作， 诱 参加过赵口 1—4 坝的 碟 修建，九堡 119—1 念 23 坝的加高改建施工 崖 ，县基地新家属楼工地 抗 的施工及负责堤防收费 纺 站和局西院办公楼的设 舟计与施工等。XX 年 8 货 月底调入局工会任女工 观 主任，主持女工工作， 频 负责女工、计划生育及 曲 工会财务和相关的工会 督 业务工作。
自参加 帮 工作以来，由于工作突 妄 出连年被评为局先进个 恭人、工会积极分子、安 拧 全先进个人等，并代表 渠 县市局参加过县市及黄 池 委的演讲比赛若干次， 伊 为单位争得了荣誉。
实
我这次竞聘的岗是工 嗽 会副主席，下面谈我对 渴 工会工作的认识：
揽 工会是工人阶级的群众 莹 组织，工会的四项职能 半 是维护、建设、参与、 牺 教育。即维护职工的合 莎 法权益和**权利;组 仁 织职工参加建设和改革 卖 ;组织职工参与**管 夹 理;教育职工通过学习 岿 不断提高自身道德和业 训 务技术素质。
我竞 剔 聘这个岗位的优势是熟 卡 悉工会的业务工作，并 指 有
一定的群众基础和组 琉 织能力。
在工会工 育 作期间，我系统地学习 忆 了《工会法》的相关内 析 容，并组织职工学习和 械 完成知识竞赛答卷，还 碌 代表单位参加县委组织 丫 部举办的工会法电视公 屠 开竞，并取得了一等奖 心 的好成绩，但理论学习 宝 只是纸上谈兵，重要的 市 是实践与应用;在这期 蓄 间，我先后负责了赵口 影 控导模范职工之家的创 牡建工作，负责政务公开 慎
工作和职代会的组 赖 织工作，让广大职工更 甥 大范围地参与到单位重 若 大事件的决策与管理中 硼 去。
通过这些工作 飞 ，在拥有一定的群众基 肆 础的同时，使自己的组 镜 织能力得到不断提高。
技
工作目标：
1、协 赞 助主席进一步做好工会 箱 的组织建设，充分发挥 雪 各分会、工会小组及女 驮 工委员会的职能作用， 釉 使工作到分工明确，
州
2、在主席地指导下 怯 ，按照工会章程独立开 龙 展工作，把政务公开， 舀 **管理及职代会等工 烟 作进一步完善。
具体取 畴 以下措施来完成上述工 驯 作目标：
1、主动 奸 了解职工群众的疾苦， 淌 扑下身子倾听的呼声， 悲为职工排优解难，把党 煽 和组织的关怀送到职工 废 心中，真正起到应联系 称 群众的纽带作用;
淑 2、客观真实地反映职 宴 工的心声，为领导决策 斜 当好参谋。
3、真 值 正做职工的贴心人，为 韦 职工说话办事作主，维 啼 护职工各项合法权益的 秋 落实，让职工真正成为 猫 单位的主人。
如果 赃 我能得到组织和职工的 衫 认可，我将在党委的统 缨 一领导下，全心全意为 掉 职工办实事，充分调动 阿 职工的积极性和创造性 助 ，为新形势的治黄事业 戍 再立新功;同时，我也 盂 将会在这次改革中，充 者 分听取来自各个方面的 抱 意见，做到有则改之， 洛 无则加免，使自己不断 溉 地进步。
谢谢大家! 工 雪 会主席竞聘演讲稿
伸 尊敬的各位评委、各位 碰 代表、同志们、大家好 犁 ！
我叫 XXX，X 汰 XX 年 XXX 月出生， 候 中共党员，助理工程师 乙 。
94 年 7 毕业于 赃 XXX，水工专业，9 技 8 年 12 月取得水工专 障业的自考大专文凭，现 养 在我局工会工作。
田 94 年 7 月参加工作， 梧 先后在局防汛办公室， 猎 工务科工会等科室工作 嚷 ，参加过赵口 1—4 坝 碑 的修建，九堡 119— 蕾 123坝的加高改建施 点 工，县基地新家属楼工 编 地的施工及负责堤防收 骗 费站和局西院办公楼的 骄 设计与施工等。*** 擅 *年 8 月底调入局工会 苟 任女工主任，主持女工 撑 工作，负责女工、计划 好生育及工会财务和相关 辩 的工会业务工作。
惭 自参加工作以来，由于 疟 工作突出连年被评为局 蛀 先进个人、工会积极分 号 子、安全先进个人等， 频 并代表县市局参加过县 毡 市及黄委的演讲比赛若 柳 干次，为单位争得了荣 盐 誉。
我这次竞聘的 议 岗是工会副主席，下面 拴 谈我对工会工作的认识 影 ：
工会是工人阶级 研 的群众组织，工会的四 澄 项职能是维护、建设、 甄 参与、教育。即维护职 啃 工的合法权益和民主权 搞 利；组织职工参加建设 赎 和改革；组织职工参与 胃 民主管理；教育职工通 涯 过学习不断提高自身道 渊 德和业务技术素质。
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[竞职工会主席优秀 凳 演讲稿]我竞聘这个岗 匝 位的优势是熟悉工会的 伴 业务工作，并有一定的 营 群众基础和组织能力。
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在工会工作期间， 衷 我系统地学习了《工会 畅 法》的相关内容，并组 艺 织职工学习和完成知识 欣 竞赛答卷，还代表单位 札参加县委组织部举办的 擦 工会法电视公开竞，并 萝 取得了一等奖的好成绩 予 ，但理论学习只是纸上 私 谈兵，重要的是实践与 双应用；在这期间，我先 赢 后负责了赵口控导模范 盈 职工之家的创建工作， 训 负责政务公开工作和职 侩 代会的组织工作，让广 愈大职工更大范围地参与 移 到单位重大事件的决策 婿 与管理中去。
通过 赃 这些工作，在拥有一定 蜘 的群众基础的同时，使 歪 自己的组织能力得到不 昭 断提高。
工作目标：
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1、协助主席进一步 造 做好工会的组织建设， 雍 充分发挥各分会、工会 惦 小组及女工委员会的职 樊 能作用，使工作到分工 撇明确，
2、在主席 云 地指导下，按照工会章 鞠 程独立开展工作，把
政 埋 务公开，民主管理及职 茨 代会等工作进一步完善 质 。
具体取以下措施来完 何 成上述工作目标：
槽 1、主动了解职工群众 滁 的疾苦，扑下身子倾听 致 的呼声，为职工排优解 胡 难，把党和组织的
唉 关怀送到职工心中，真 拍 正起到应联系群众的纽 獭 带作用；
2、客观 垢 真实地反映职工的心声 生 ，为领导决策当好参谋 季 。
3、真正做职工 入 的贴心人，为职工说话 帛 办事作主，维护职工各 摆 项合法权益的落实，让 绅 职工真正成为单位的主 拳 人。
如果我能得到 肢 组织和职工的认可，我 仟 将在党委的统一领导下 歇 ，全心全意为职工办实 邪 事，充分调动职工的积 达 极性和创造性，为新形 吹 势的治黄事业再立新功 织 ；同时，我也将会在这 核 次改革中，充分听取来 穆 自各个方面的意见，做 票 到有则改之，无则加免 戌 ，使自己不断地进步。
薪
谢谢大家！
篇五：机关工会主席演讲稿
主席竞选演讲稿 尊敬 的 的各位领导、各位职工 兄 兄弟姐妹们，大家好！我是 xx,现年 33 岁 ， ，文化程度：大专在读 ； ；现任职务：二公司安 质 质部部长。非常感谢大 家 家给了我这么一个吐露 心 心声的机会。
今天站 在 在这个演讲台上，其实 是 是准备了一大摞演讲稿 的的，但是，我认为好多 都 都是不切实际的。用的 都 都是华丽的词藻，讲的 都 都是大道理，都是一些 华 华而不实的文字而已。
在 在我眼中，工会是建立 和 和谐稳定的劳动关系、 增 增强企业凝聚力、促进 企 企业健康发展的保证。
作 作为企业的工会主席， 就 就是为企业、为职工谋 求 求切身利益的一个岗位 ， ，如果自身立场不正， 以以谋求私利为目的的话 ， ，那就不配为企业的工 会 会主席。
说句实话， 我 我对此次竞选工会主席 的 的准备不是非常充分， 主 主要是这段时间的本职 工 工作较忙，安全要常抓 不 不懈，也承蒙在座各位 对 对安全工作的重视，让 我 我们在一个安心的环境 下下工作。
我是希望大 家 家能给我一个为大家服 务 务的机会，不为别的， 就 就因为我有一颗正直的 心 心！对待任何人或事， 能 能做到公平、公正，不 存 存任何私心杂念。这是 我 我的缺点，也是我的优 点点。
如果大家支持我 为 为工会主席，我将努力 做 做好以下工作：
1、 合 合理建议和监督效益工 资 资的分配和按时开资。
当 当然，
现在工资拖欠已 经 经不存在了。
2、改 善 善职工的物质生活，主 要 要是改善食堂的饭菜花 样 样，保证饭菜的营养、 质 质量和卫生，让下班的 职 职工随时都能吃上热饭 菜 菜。让下班的职工随时 都 都能吃上热饭菜这一点 我 我们做的还不够，在今 后 后将会做得更好。
3 、 、开展丰富的业余生活 ， ，让我们的山岭隧道工 地 地充满更贴近现代人气 息 息。使用投影仪，每周 一 一次国内外电影大片观 赏 赏，定期播放大家喜闻 乐 乐见的电影。更新图书 馆 馆内的图书，每周至少 三 三次开放图书馆；开展 各 各种体育比赛和文艺活 动 动，比如舞会、卡拉 O K K、球类运动等，使大 家 家工作之余能够全身心 放 放松。
4、认真仔细 的 的了解职工的疾苦，关 注 注职工困难，真诚与大 家 家做朋友，多沟通。才 能 能真实的了解职工的疾 苦 苦，及时向困难职工伸 出 出援助之手，给他们送 去 去温暖。
5、组织宣 传 传企业行业知识，积极 的 的组织员工的业务技术 、 、操作技能、操作安全 培 培训，我将采用影片播 放 放的形式办培训班，不 断 断提高职工的素质，开 发 发每一位员工的潜能， 让 让大家都能成为技术人 才 才和管理人才，在任何 岗 岗位都能施展才华、游 刃 刃有余。
6、搞好层 级 级关系，激发部门积极 性 性，设置职工意见反馈 处 处，收集职工意见和建 议 议，及时反映给公司管 理 理委员会，及时的给出 处 处理意见。
7、关注 公 公司发展方向，主动向 上 上级领导汇报工作，协 调 调与企业发展的相关工 作 作。及时传达上级文件 精 精神，取得领导的支持 和 和员工的理解。
8、 管 管理好工会会费，做到 收 收之有序，用之有实， 实 实行厂务公开，接受大 家 家的监督。
总之，企 业 业的利益和职工的利益 是 是统一的，企业和职工 是是不可分割的整体，工 会 会在企业和职工之间更 是 是不可或缺的纽带，作 为 为工会主席，就是要全 心 心全意的为企业为职工 兄 兄弟姐妹们办实事，办 好 好事，把企业、职工的 利 利益看成自己的利益， 把 把职工的事当着是自己 的 的事，把职工的疾苦当 着 着自己的疾苦来对待！
——因为工会就是我 们 们在座各位兄弟姐妹们 自 自己的家！
我说得很 简 简短，不全面，但我希 望 望用我的实际行动证明 给给大家看，请大家支持 我 我,xx 一定不会让大 家 家失望的，谢谢！！
篇六：机关工会主席演讲稿
主席会议发言稿二篇工会主席会议发言稿二篇 【篇一】
尊敬的各位专家、艺术家、各位老师: 大家上午好! 今天，南昌市总工会职工艺文院内高朋满座，胜友如云、群贤毕至、少长咸集。在座的都是南昌市、江西省乃至全国文化艺术界的大家，您们的到来，令滕王阁对岸、秋水广场之畔的工会大楼熠熠生辉。在此，让我们对各位老师莅临工会指导表示热烈的欢迎，借此机会，对您们多年来给予工会事业的关心、关爱、关注表示忠心的感谢。
刚才，我们怀着既崇敬、又忐忑的心情，给您们送上聘任证书；又聆听了几位专家、老师很有思想、很有见地，深受启发、深受鼓舞的发言。这么多的专家、学者、老师能屈尊受聘南昌市总工会，这充分证明了您们对我们高看一眼，厚爱一分；这也标志着市总工会所具有的文化艺术专家的人才优势正领跑全省、走在全国的前列。您们的加盟，让我们进一步做好习近平总书记提出的“打造健康文明，昂扬向上，全员参与的职工文化”这篇文章更有依托、更有底气、更有信心。
党的十九大，习近平总书记提出了“以人民为中心，不断满足人民群众对美好生活需求”治国理政的思想，为了学懂、弄通、做实习
近平总书记新时代中国特色的社会主义思想，新一届市总工会党组结合新时代工会工作特色，确立了“以职工为中心、服务职工美好生活需求”的理念，并在全市工会创造性的实施“6123”工程。即围绕创建创新、智慧、活力、法治、实力、有为 “六型”工会，实施一提升（适应新经济、新产业、新组织、新业态提升基层工会组织的水平），二夯实（夯实文化宫职工服务中心等实体工会夯实网络虚拟工会），三优化（优化对职工的精神文化、维权维稳、创新创业三项服务）。为了做好优化对职工精神文化服务这篇文章，去年，市总工会以市工人文化宫为载体，成立了南昌市职工艺文院，恢复了停办 20多年的南昌市工人艺术团这两个服务职工平台。在各位专家的积极参与和支持下，南昌市工人艺术团去年“国庆”至今年“五一”创作的两台文艺节目获得了全市上下的一致好评。线上直播观看数过十万、新华社转发的微信浏览人数超过百万。市工人艺术团、职工艺文院的不求所有、但求所用，一头连着全省顶级文艺专家，一头连着全市广大职工文艺爱好者的运作模式，被全总、全总文工团誉为南昌模式。市总工会张小芳副主席应邀专程去全总文工团介绍了经验。南昌市职工艺文院举办了两次书法摄影作品展，全总书记处石岱、张茂华书记，省委常委、南昌市委殷美根书记，省人大副主任、省总工会龚建华主席来艺文院参观后都纷纷竖起大拇指，称赞市总工会为全市职工办了一件好事、实事。经过一年的运作，这两个平台已成为服务全市职工精神文化生活的“金字招牌”。
基于此，市总党组研究决定，以聘任专家的形式，把您们请到南昌职工艺文院、南昌工人艺术团来，请到南昌职工之家来。我们正在努力做好广大职工的“娘家人”。您们既是职工文化的专家、爱好者，也是全市职工文化的引导者、培训者。同时，更是南昌市总工会的服务对象，因为你们过去是工会系统服务的职工，现在也是将来更是，我相信我也坚信，只要我们的心贴的越紧，手抓的越牢，就一定能共同繁荣我市的职工文化，我也期望让盛唐时期的《滕王阁》文化盛宴穿越时空、跨过赣江、落户秋水广场之畔的南昌市工人文化宫！
习近平总书记在中央党的群团工作会议上强调：“联系和引导机关社会组织是群团组织发挥桥梁和纽带作用的一项重要任务”，要求接长手臂，形成链条，使群团组织成为党联系社会组织的一个重要渠道。您们大多是来自美协、书协、音协、舞协社会组织的专家学者，工人艺术团、职工艺文院作为组织职工开展文化艺术活动的社会组织，更要按照社会化管理方式创新思路、创新机制、激发活力、体现作为。今天正式聘请了 40 位文化艺术专家，下一步怎样发挥专家们的作用，让这些专家在工会文化艺术的舞台充分展示文化艺术才华。请张霖同志牵头，制定规范的市总工会服务文化艺术专家的政策条例。我想市工人艺术团、职工艺术院应本着服务专家是为了更好的服务职工群众的思想，把这两个服务平台建设成为：
一是文化艺术的交流切磋平台。适时举办文化沙龙，组织开展交流活动。
二是文化创作的展示宣传平台。在文艺作品产权所有的情况下，这里可以成为你们作品展示、作品宣传的（展、拍卖）场所。
三是文艺人才的培养提升平台。可以工会办班，也可个人办班。
希望各位专家、艺术家、各位老师按习近平总书记在今年两会上对做好新时代文艺工作提出的“坚持与时代同步、坚持以人民为中心、坚持以精品奉献人民，坚持以用明德引领风尚”要求,多深入职工群众多深入生产一线。在市总工会职工艺文院、工人艺术团的舞台上助力职工文化素养的提升、助力南昌城市文化繁荣、助力营造良好社会风尚。
各位专家：文化艺术是社会文明的标识，是净化灵魂的工具。一个文艺繁荣的时代，必然是一个精神富有的时代；一个文艺凋敝的时代，必然是一个精神贫乏的时代。今年正值五四运动 100 周年、新中国成立 70 周年的大庆之年，再过两年就到了建党 100 周年。在这些重大历史节点，都需要文化艺术感国运之变化、立时代之潮头、发时代之先声，为我们的党、为伟大祖国鼓与呼。相信在在座的参与和指导下，南昌市职工文化建设一定会再上新水平、再迈新台阶！
谢谢。
【篇二】
志们：
今天我们以视频会议的形式召开全省工会网上工作推进会，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要
论述、关于网络强国战略，认真落实中国工会十七大关于智慧工会建设的安排部署，全面总结回顾全省网上工会工作成效，进一步举全会之力、聚各方资源，持续推动全省“互联网+”工会建设、走好网上群众路线，为开创新时代全省工运事业新局面注入生机和活力。
刚才，大家观看了《建设燕赵智慧工会 打造新时代网上冀工之家》的视频片，石家庄、张家口、沧州渤海新区、唐山开滦集团工会进行了典型发言，讲得都很好，展示了大家的责任担当和积极作为。全总网络部副部长彭恒军同志、省委网信办副巡视员崔文武同志莅临指导并讲话，体现了全总、省委网信办对河北工会网上工作一如既往的重视、关心和支持，希望大家认真抓好贯彻落实。
近两年来，省总工会高度重视工会网上工作，按照全总、省委的安排部署，全省布局、全会动员、全方位推进。网上协同办公体系互联互通、全面覆盖，省市县三级工会 OA 办公系统、视频会议系统开创了工会网上办公新模式。网上宣传教育体系有机整合、实时推送，以“冀工之家”为龙头的 205 个省市县微信平台发挥新媒体优势，“网聚职工正能量 争做中国好网民”、“弘扬劳模精神、传递榜样力量”网上传递接力等主题活动在全省引起较大反响。这次“河北职工服务网”的上线，进一步开启工会网上服务职工体系建设的新篇章，也标志着“三大体系”建设取得阶段性成果。两年来，省总网上工作得到全总、省委网信办充分肯定，多次在全国会议上介绍经验。昨天，全总副主席、书记处书记、党组成员江广平同志来河北督查改革工作，对河北这项工作给予高度评价，指出河北走在了全总、全国的前面。
这些成绩的取得，是全总、省委网信办大力支持的结果，也是全省各级工会尤其是从事网上工作的同志们克服困难、积极进取的结果，在此，向同志们致以诚挚的慰问和衷心的感谢！
在总结成绩的同时，也要清醒地看到，我省网上工会工作的框架只是完成搭建，距离全总、省委的要求，距离全省广大职工尤其是新生代职工的期盼，距离建成“智慧工会”的目标，还有较长的路要走。有些地方对网上工作还存在着认识不到位、推进步伐慢、专业人员少、应用不广泛、影响力不够大等问题，这都需要我们进一步破解难题、创新机制、着力解决。下面，我就如何发挥好“河北职工服务网”作用，进一步推动工会网上工作讲三点意见。
一、以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、网络强国战略为指引，切实增强做好工会网上工作的责任感紧迫感使命感 进入新时代、面对新要求，做好“互联网+”工会工作，对于贯彻落实习近平总书记重要指示，把工会组织建设的更加充满活力、更加坚强有力，具有十分重要的意义。
（一）加快推进工会网上工作，是深入贯彻习近平总书记重要讲话精神、适应时代发展的内在要求。党的十八大以来，党中央高度重视互联网、发展互联网、治理互联网，走出了一条中国特色治网之路，形成了习近平网络强国战略。今年 10 月 29 日，习近平总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时强调，要把网上工作作为工会联系职工、服务职工的重要平台，增强传播力、引导力、影响力。省委、
省政府也出台了加强网络安全和信息化工作等一系列文件。中国工会十七大提出了建设智慧工会的工作目标。各级工会组织要充分认识网信事业发展给工会工作带来的新机遇、新挑战，坚持以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、关于网络强国战略思想为指引，顺应时代发展潮流，满足职工群众期待，让职工群众在信息化社会有更多获得感、幸福感、安全感。
（二）加快推进工会网上工作，是构建“联系广泛、服务职工”工作体系的现实需要。习近平总书记要求，工会、共青团、妇联等群团组织要下大气力开展网上工作，让群众能在网上找到自己的组织、参加组织的活动。据测算，目前全省 1400 万工会会员中至少有 800多万网民，网络已成为他们工作生活的重要组成部分。工会组织如果还只停留在传统的组织方式、活动内容、方法手段上，就会与广大职工渐行渐远。工会要走好群众路线，就要充分借助网络密切与职工群众的联系，最大限度地把广大职工组织起来，团结在党的周围，坚定不移听党话、跟党走。这次上线河北职工服务网，就是进一步畅通和拓展工会和职工的联系通道，让工会组织无处不在，让工会服务无处不在。
（三）加快推进工会网上工作，是工会组织深化改革，提升服务职工水平、拓展服务空间的有力措施。网上工会是工会改革创新的突破口。现在，各级政府的服务已经按照“马上办、网上办、就近办、一次办”的要求在推进，工会如果不能按照这种标准要求自己，就跟不上服务群众的节拍。要努力把“河北职工服务网”打造成一个服务
职工的新平台，在为职工提供更直接、更精准、更便捷服务的同时，做到各项服务可记录、可研判、可预测，提升工作效能和空间，真正实现服务对象从特殊群体向全体会员转变，服务范围从“四季歌”服务向全天候服务转变，服务方式从工会“定菜单”向职工“点菜单”转变，通过工作流程再造，构建好“网上职工之家”。
二、坚持把“河北职工服务网”做实做大，以此带动全省工会网上工作再上新台阶 把“河北职工服务网”建设好、维护好、作用发挥好，是各级工会组织共同的职责义务。为把这项工作做细做实，省总配套出台了《关于“河北职工服务网”上线运行的意见》，对服务平台的工作目标、工作架构、工作职责、工作保障做了详细要求，希望大家按照文件要求，抓紧抓好，抓出成效。
（一）高度重视网上工作，努力实现线上线下融合发展。“河北职工服务网”是省总站在新时代新起点上，花力气打造的全新网上服务平台，每一个网站、微信都对应着每一个市、县工会的工作阵地。因此，各级工会都要以守土有责、守土负责、守土尽责的责任感，以等同甚至超过实体服务中心的重视程度来重视网上工作，把网站的运营管理纳入工作重点，明确专人负责，切实履行好系统运营、业务管理、事项办理的职责，真正让每个服务职工的项目落地落实。各级工会网信人员要强化服务意识，把网上服务大厅这个平台维护好，确保方便快捷、务实高效。各有关业务部门和职工服务中心要强化“主角”意识，把平台利用好，能网上办理的内容都要加载上去，发挥出职工
服务网的最大功效。要注重线上线下的融合，强化网上服务大厅与实体服务中心结合运行的工作模式，各级职工服务中心加挂“网上职工服务中心”牌子，承接好有关网上服务事项，积极打造“智慧职工服务中心”、“数字职工服务中心”。
（二）切实做好业务处理，高质量办理职工诉求。我们的服务网最大的特点就是数据流、业务流、工作流的全省“一体运行”，通过后台监测，各市、县工会的工作可以一目了然，随时处在省总和全省职工的监督之下，这就对我们的服务态度、服务时限、服务水平都提出了更高要求，必须落实“马上就办、办就办好”的要求，保证线上有需求，线下有行动，在规定时效范围内完成有关业务的流转和办理，努力实现“无纸化”、“零见面”、“一次清”。要明确工作标准，对本部门所涉及的网上业务流程进行再梳理再完善，优化流程，不断提升服务水平和用户体验，真正做到让“信息多跑路，职工少跑腿”。
（三）做好后续项目开发，不断延伸和拓展服务功能。心有多大，舞台就有多大。各市、县工会在做好省总统一部署的服务项目之外，要聚焦本地本行业职工的需求，积极开发和打造职工感兴趣、受欢迎、乐参与的特色服务项目，实现服务项目的精准化、便捷化。要按照能上尽上、网罗万象的原则，逐步把工会服务全面拓展到网上，让职工在网上享受全方位、多层次的服务，让广大职工真正感到“入工会、得实惠”，真切感到网上平台就是“网上职工之家”，让更多职工有更多的路径找到家、享受家，从而带动更多职工加入到工会组织中来。
市、县工会的优秀项目经过筛选可加载于省级职工服务网精品项目版块，在省总平台展示推介。
（四）多频次策划开展活动，切实增强“粘”性吸引职工。平台活动的精彩度、...
篇七：机关工会主席演讲稿
工会主席在全市工资集体协商工作经验交流会上 的讲话 同志们:今天 我们召开这次会议,主要目
的是认真总结两年来 我市开展工资集体协商工作 的经验和做法,切实找出存在 的问题和不足,进一步明确以后 的努力方向,相互交流,共同提高,推动全市工资集体协商工作取得新进展。
刚才几个单位从不同侧面分别介绍了 开展工资集体协商工作 的做法、 经验和体会， 希望大家认真学习和借鉴， 推动本县区、
本系统、 本单位 的工资协商工作全面深入， 扎实有效开展。
为了认真总结经验， 全面做好下步 的工资协商工作，
我讲两方面 的意见：
一、 总结经验,认真分析， 全面把握全市工资集体协商工作开展情况
我们从 2007 年在全省率先探索开展了工资集体协商工作， 去年通过召开工资集体协商工作推进会， 开展工资集体协商“要约行动月”等， 使此项工作在全市全面开展， 富有成效。止目前， 全市开展工资集体协商 的企业 869 家， 占全市建会企业 的 83%， 覆盖职工 12 万人。
通过协商， 职工工资平均增长了 12%， 最高达 30%。
在工作推进中，
我们主要采取了以下主要措施：
（一）
开展调研， 找准症结。
我们通过开展专项调研,掌握了职工工资方面存在 的突出问题：
一是职工收入偏低， 工资增长缓慢。
全市职工平均工资在全省排序靠后， 低于全国和全省职工平均工资， 工资增长率大大低于市财政一般预算收入、工业增加值和利税增长率，职工增加工资 的要求和呼声较高。
二是企业内部分配机制不合理。
工资分配 的随意性较大,职工缺少话语权， 工资支付缺乏必要 的保障机制； 三是集体协商和工资协商存在简单化、虚设化现象， 没有真正发挥在维护职工经济利益方面 的重要作用。
要解决这些问题， 开展扎实有效 的工资集体协商是最现实、 最直接、 最有效 的手段和形式。
（二）
提高认识， 加强领导。
我们在积极探索， 取得成效 的基础上， 及时把有关情况向政府领导作了汇报， 引起了高度重视， 在去年五月份召开 的市政府与工会 的第五次联席会议上， 专门研究了全市 的工资协商工作， 下发了“**市人民政府关于推行企业职工工资集体协商工作 的意见”， 成立了全市工资集体协商工作领导组， 并于 7 月 29 日召开全市工资集体协商工作推进会， 确定 8-9 月为全市工资集体协商要约行动月。
各县区、 市直局委也出台文件， 成立组织， 积极部署， 推动了工资集体协商工作 的全面开展。
（三）
加强培训， 分类指导。
市总和县区分别聘请工资集体协商指导员， 一定程度上解决了职工不敢谈、 不会谈 的问题； 利用多种形式， 加强了对基层工会主席 的辅导培训，使他们掌握了协商 的方法、 技巧； 印发了“关于开展工资集体协商 的指导意见”和“工资集体协商工作资料汇编”， 为开展协商提供指导帮助； 组织人员深入企业进行具体指导， 舞阳县、 源汇区、 临颍县实行了机关人员分包企业和乡镇制度， 有力地促进了工作 的开展。
（四）
强化措施， 稳步推进。
积极指导全市选育试点， 组织召开现场会进行观摩， 示范带动； 注重借力开展工作， 召陵区与劳动部门和乡 镇企业办联合开展工作， 保证了协商任
务在要约行动月中大头落地， 高新区明确了五个责任主体， 合力推进工资协商工作； 工作中注重一企一策， 如供销社、 物资局针对困难企业多 的情况， 进行认真排查， 对不同企业合理确定协商重点,提高了协商工作 的针对性。
（五）
落实责任， 认真督查。
在工资集体协商要约行动月中，
我们建立了工作目标责任制、 市总领导班子成员分包县区和部室分包局委制度、 周五工作汇报制度、 调研督导制度、 工作通报制度、 工作成效考核制等六项制度， 结合工作推进情况， 环环相扣， 认真落实了责任， 并将考核情况向领导和有关单位进行了汇报和反馈， 保证了协商工作 的顺利有效推进。
通过两年 的积极探索和全面推进， 全市 的工资协商工作取得了突出 的实效：
（一）
通过开展工资协商， 使企业职工工资得到不同程度 的增长， 建立了职工工资正常增长机制。
一是经济效益较好 的企业， 如舞阳县金大地公司、 临颍县乔光纺织公司、召陵区新兴建筑公司、 市直宏运集团等， 职工工资 的增幅在 15%以上， 有 的甚至达到 30%；二是经济效益相对较差 的企业， 如市再生资源公司、 源汇区永祥包装有限公司也在力所能及 的情况下， 为职工增长了工资； 三是对企业化管理 的事业单位， 如市中心血站、 市第六人民医院等把职工福利作为协商重点， 使职工 的福利得到增长； 四是对经济特别困难 的企业， 如物资系统、 供销系统 的部分企业， 根据目前 的现状， 把如何筹措资金， 保证职工现有工资正常发放作为协商重点， 改变了过去有钱就发， 没钱就拖 的现状。
（二）
通过开展工资协商， 从制度上为职工工资发放提供了保证， 建立了职工工资支付保证机制。
工资协议书签订后要经职代会审议通过， 使其具有法律效力， 并要到劳动部门和上级工会备案， 对不履行 的可以由劳动部门和上级工会责令改正， 使协议履行有了保障；对协议书 的履行情况， 企业要向职代会报告， 在接受部门监督 的同时接受职工监督， 保证了协议 的全面充分履行。
召陵区兴茂钛公司建立了工资支付监督小组， 监督企业按时发放工资； 源汇区上海大众公司制定了具体 的规定并严格执行， 保证职工工资按时足额发放；舞阳县惠宏棉织公司每月把职工工资发放情况张榜公布， 接受职工监督， 收到良好效果。
（三）
通过开展工资协商， 使职工 的利益得到有效维护， 调
动了职工 的积极性， 实现了互利共赢。
开展工资集体协商， 使职工 的工资问题得到有效保障， 积极性得到较好发挥。
召陵区永利食品有限公司通过协商， 职工工资平均增长了16%， 并且在休假期间每月还发 500 元生活费， 调动了职工 的积极性和创造力； **雨润肉类北徐有限公司农民工较多， 通过开展工资协商， 有效稳定了职工队伍， 留住了人才， 呈现出人心思稳、 人心思干、 共促和谐 的可喜势头， 公司销售实现新跨越， 并顺利通过了 iso-2200质量体系认证。
（四）
通过开展工资协商， 营造了多方关心、 共同关注 的良好氛围， 为更好地推进工作创造了有利条件。
一是在得到政府（行政）
高度重视 的同时， 也得到职工 的积极参与和广泛赞誉； 二是转变了企业老板 的观念， 逐步认识到维护职工 的利益是企业 的责任，开展协商能互利共赢， 从而自觉地开展工资协商； 三是工会组织 的作用得到有效发挥， 在职工心中 的地位得到提升， 进一步增强了工会组织 的凝聚力； 四是得到了新闻媒体 的广泛关注， 营造了良好 的舆论氛围。《**日报》《工人日报》《**工人日报》《**日报》《**晚报》
等报刊都对 我们 的工资协商工作进行了报道， 扩大了工作 的社会影响力。
在总结成绩 的同时，
我们也应该清醒地看到， 在工作推进中还存在一些不容忽视 的问题， 主要表现在：
一是工资协商 的质量不够高。
有 的企业没有按照规范 的协商程序进行； 有 的企业 的协议书缺乏针对性， 失去了协商 的意义； 有 的企业只是把以前正常发放 的工资重新写入协议书中， 使协商工作流于形式。
二是工作推进难度较大。
在推进工资协商中没有形成推进合力； 部分非公企业老板认识还不到位， 对工资协商 的做法不认可； 现在已经推行 的大多是企业效益好， 工作相对容易开展 的企业， 以后 的推进难度会逐步加大；部分企业工会主席在工作推进中有畏难情绪。
三是工资协议执行 的监督力度还有待加强。有 的企业虽然也协商了， 但执行中缺乏监督机制， 一签了之， 搞形式主义。
重数量、 轻质量， 重签约、 轻协商， 重文本、 轻履行 的现象还普遍存在。
二、 明确目标， 形成合力， 扎实推进工资集体协商工作深入开展
近年来， 党中央、 国务院和各级党委、 政府围绕理顺收入分配关系、 保障劳动者合法权益， 做出了一系列重要指示。
开展工资集体协商是维护职工经济利益 的重要体现， 是协调劳动关系 的有效抓手， 是实现劳资双赢、 推进企业平稳健康发展 的重要措施， 是各级工会组织履行维护职责、 服务大局工作 的有效途径。
我们要进一步提高认识， 抓住机遇， 明确目标， 推动这项工作全面深入持续开展。
今年工资集体协商工作 的总体要求是“广覆盖，重质量， 多形式， 可持续， 强宣传， 聚合力”。
为了更好地推动今年 的工资集体协商工作，市政府决定把 9 月份作为全市工资集体协商“要约行动月”。
全市各级工会要按照要求， 迅速行动， 推动工资集体协商工作取得新进展。
（一）
明确目标， 推动工资集体协商工作持续开展。
去年市政府出台 的《关于推行企业职工工资集体协商工作 的意见》 中提出了两年 的推进目标， 即 2008 年全市规模以上 的工业企业和具备条件 的其它企业要开展工资集体协商， 2009 年全市所有企业和企业化管理 的事业单位要全部推行工资集体协商制度。
按照这一目标要求，
我们 的工作任务还很艰巨， 已经开展协商 的企业面临着新一轮 的协商， 并且协商企业 的比例只是全市建会企业 的 83%， 还有较大 的协商空间。
另外乡 镇、 行业还有很多小型 的分散 的企业没有被覆盖。
因此各县区、 市直有关局委要对所属企业进行认真分类排查， 澄清底数。
一是对已经开展协商但工资协议到期 的企业， 要指导他们认真开展新一轮 的协商， 推动此项工作持续开展， 建立工资协商 的长效机制。
要让企业认识到工资协商不能一劳永逸， 而是一个长期 的、 渐进 的、 动态 的过程。
要引导企业结合实际， 每年有针对性地开展一次工资协商， 合理确定协商重点， 做到每年有目标， 每年有重点， 不断提高协商 的水平和实效。
二是对还没有开展工资协商 的企业， 要采取措施， 合力攻坚， 为他们提供各方面 的指导、 服务和帮助， 引导他们尽快建立工资协商机制， 努力实现工资集体协商工作 的全覆盖。
（二）
突出重点， 确保工资集体协商工作有效推进。
在全面推行企业工资集体协商 的同时， 要注意突出“三个重点”：
一是要突出非企业工资协商 的重点。
根据 我们掌握 的情况， 由于企业主 的认识偏差、 工会组织 的作用发挥和其它方面 的原因， 在非公企业开展工资协商是一个重点， 也是一个难点。
因此， 要建立健全非公企业工会组织并切实发挥作用，为开展工资协商搭建平台， 必要时可采取以上代下 的办法， 由本文来源：
文秘 114http:
www.wenmi114.com 上级工会组织协调企业开展协商； 要加大对非公企业 的宣传指导
力度， 推动建立工资协商制度， 使职工 的工资水平与企业经济发展水平相适应。
二是要突出行业性工资集体协商 的重点。
根据 我市行业内企业规模小 的实际情况， 开展行业性工资集体协商， 是扩大协商工作全覆盖面 的有效途径。
今年 7 月份， 全总下发了《关于积极开展行业性工资集体协商工作 的指导意见》， 对开展行业性工资协商提出了具体 的要求。开展行业性工资协商 的重点是， 行业最低工资标准、 工资调整幅度、 劳动定额和工资支付办法等。
当前， 应重点围绕劳动定额、 工时工价标准进行协商。
劳动定额、 工时工价标准 的确定， 以法定工作时间内、 正常劳动条件下、 90%以上职工能够完成为原则， 逐步建立和完善科学合理 的协商共决机制。
三是要突出困难企业工资协商 的重点。
在困难企业要通过协商， 建立职工工资 的支付保障机制和合理调整机制。对实在没有能力增长工资 的困难企业，要就现有工资水平进行协商， 保证工资按时足额发放。
对于保持现有工资水平也有困难 的企业， 要指导建立工资 的合理调整机制， 取得双方 的理解和支持， 构建和谐稳定 的劳动关系。
（三）
注重质量， 不断提高工资协商工作水平。
据 我们掌握 的情况， 协商质量不高是全市存在 的一个普遍问题， 集中体现在协商程序不规范、 协商方法不灵活和协商内容缺乏针对性三个方面。
要解决这些问题， 一是要进一步规范协商程序。
协商程序不规范可能导致协商工作应付了事， 也会让职工产生误解， 挫伤积极性。
因此要坚持沟通、 协商、 签约、审核四个程序缺一不可。
协商前要充分进行调研， 准确掌握工资可能增长 的幅度和条件，并要广泛征求职工 的意见和要求； 要主动与企业行政进行充分 的事前沟通， 取得理解， 达成共识， 为顺利开展协商创造良好条件； 要组织召开规范 的工资集体协商会议， 形成有效 的工资专项协议书； 形成 的工资专项协议书要经职代会审议通过， 使其具有法律效力， 并要报上级劳动部门审核和上级工会备案， 为以后协议 的履行提供保障。
二是要提高协商方法和技巧。
要重点加强对职工代表协商方法和技巧 的指导和培训， 要结合实际， 有理有据地提出可协商、 能协商 的协商要求。
在协商中既要敢于谈， 又要善于谈， 力戒把协商变成对立谈判， 以创造良好 的协商氛围。
三要合理确定协商内容。
在开展工资协商时， 要提高协商 的针对性， 不能泛泛而谈， 要尽量减少原则性条款和弹性条款， 使工资协议书更具有可操作性； 协商内容不能一味求高求全， 要紧密结合职工工资、 福利问题， 能谈多少就谈多少多少， 能落实多少就谈多少， 切实提高工资协商内容 的 的针对性和实效性。
（四）
加强监督， 保证工资协商工作落到实处。
工资集体协商工作， 协商是前提， 落实是关键。
作为工会组织， 有责任、 有义务加强对工资集体协商工作 的监督和落实。
要从实际出发， 不断完善监督 的方式方法。
一...
篇八：机关工会主席演讲稿
主席竞聘演讲稿 范文 各位评委、各位领导、各位专家上午好首先非常感谢工厂领导给我们提供了这样一个舞台让我有机会把在工厂二十年的工作经历进行总结回顾把一个真实的自我展示出来接受各位评委的挑选。
下面先简单介绍一下本人情况
姓名XXXXX 年 XX 月出生中共党员、高级工程师。
XX 年从大连铁道学院毕业后分配到工厂先后在 XXXX 工作先后担任过 XXXXX、现任XXXX 部长。
参加厂工会副主席人选的竞聘我认为自己有以下五个方面的优势
1、具有较丰富的基层工作经验
在工厂二十年的工作经历让我的足迹踏遍了工厂的每个角落接触了广大的员工熟悉产品开发、车辆工艺、质量检验、人事调配、企业策划、现场管理等各方面工作积累了丰富的基层工作经验。
2、为人正直、坦率具有群众工作基础。
在车间我担任过团支部书记 在处室担任过支工会主席 熟悉职工所思所想 因为工作出色曾被评为工厂“最佳女能人”称号并多次获得“优秀共产党员”、“先进工作者”等荣誉称号。
3、具有较高的文化素质与政策把握能力和较扎实的文字功底
大学四年系统地学习了各种基础理论与相关专业知识工作后又较全面系统地了解了质量计算机、企业管理等方方面面知识掌握英语、德语两门外语在改革开放的今天可以通过各种信息渠道获得有价值信息用于工作对工厂未来发展规划经营状况较熟悉知识面较宽工作中可有的放矢政策把握能力强。
因从事多年的技术、人事管理工作练就了自己较强的写作能力。先后在全国、省、市各级报刊、杂志上发表多篇专业论文工作中编制、审核了大量工艺技术文件、会议纪要、调查报告、工作总结等、起草文件得心应手。
4、为人泼辣、吃苦耐劳适应能力强、进入角色快具有较强的组织协调能力
多年来先后经历了技术、人事、管理等不同职能的七个部门能够很快进入角色开展工作适应能力强。
XX 年初正值全厂开展 IS09001 质量认证初期病愈仅一年的我在新课题面前带领全处职工克服了工作量大、时间紧、经验不足等困难加班加点圆满完成了计量理化体系论证工作消除了当初工厂领导的忧虑和担心。
XX 年参加了检查工作时任执行工作组常务副组长的我带领检查人员顶着酷暑、不循私情、公正严明、走遍了厂内各个角落上千条质量问题得到了整改和有效控制。
5、为人随和、有较强亲和力心胸开阔能与不同意见的同志打成一片
下面我想从“维权、桥梁”两个方面就今后工作思路、目标及措施展开我的最后竞选发言。
为什么参加厂工会副主席岗位的竞争
作为一个进厂后一直在行政部门工作二十年的大学本科生为什么要参加此次工会领导竞聘不少人提出了疑问我想主要有两个方面的原因
1、热爱
工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织知识分子是工会这个不分职业、性别、文化程度、宗教信仰大家庭中的一员正如胡锦涛同志在全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十四大部分代表座谈时强调指出的那样 包括知识分子在内的我国工人阶级 始终是推动我国先进生产力发展和社会全面进步的根本力量 是不断发展人民群众根本利益的坚定力量是维护社会定安团结的中坚力量作为其中的一员我发自内心地热爱这个组织热爱工会工作。
2、自信
从小学、中学、大学一直担任学生干部的我有着较强的组织协调能力加之大学四年的深入学习及二十年的丰富工作经历还有最重要的一点近年来在工厂党委的领导下工厂工会工作取得了有目共睹的成绩我的前任们留下的巨大经验宝库用之不尽取之不竭这所有一切都让我有信心在党委领导下工会主席和同志们的帮助下能够很快进入角色的转换身份的置换用强烈的事业心做到“长江后浪推前浪”、“青出于蓝而胜于蓝”。
当前国有企业正在走股权多元化道路党中央近期提出了振兴工业基础提出了混合经济成分国退民进的发展方向铁道部也提出了铁路跨越式发展战略党中央实施的一系列政策为我厂这个连续五年亏损企业的重振带来了机遇为工厂今后的发展带来了生机。
1在工厂处于建厂以来最困难时期积极协助行政做好精干主业分离辅业剥离后勤这项关系全厂职工切身利益的大事 这就是对全厂职工权益的最大维护。
工会工作要适应新形势跟上新时代发展步伐。同时要大力发展生产提高产品质量搞好多种经营扭亏为盈才能真正维护职工群众利益。
2多年的技术工作和基层管理工作经验使我有信心能够在今后的工会工作中去具体实现它。
3、桥梁
工会工作是党与群众联系的桥梁 是沟通广大职工和工厂决策管理层之间的桥梁 工会是党领导下独立自主开展工作的群众性的组织 它有责任把广大职工的心声 表达给决策管理层。要想知道广大职工心里想什么就必须去接触和不同性别、不同职业的员工科技人员第一线生产职工管理干部女职工等交朋友倾听来自不同方向的声音才能更加全面地向决策管理层反映代表广大职工的心声 在这方面我自信有良好的基础 有着在多种工作岗位的工作经历使我和有着不同利益诉求的职工沟通起来游刃有余。工会工作同时有责任、宣传、 落实工厂决策管理层的经营思想和方针使广大职工心往一处想 劲往一处使。
一句话通过接触、沟通、宣传、凝聚坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针 围绕工厂方针目标共同把工厂的不断前进发展作为工厂每一个职工努力追求的奋斗目标。
千里之行 始于足下 在工厂二十年的工作经历可以看到本人是从基层踏踏实实一步一个脚印干出来的。
当今的中国是日新月异的中国 当今的时代是发展的时代 当今的工会工作是具有挑战性的工作我有信心以我丰富的知识多年积累的工作经验、多个岗位练就的工作能力和对工会工作的热爱来迎接这个挑战。
各位评委、各位领导、各位专家、当你们投下这一票时相信一位正直、诚信、热心、热情的厂工会副主席将会在不久的将来展现在你们面前。
谢谢大家
篇九：机关工会主席演讲稿
主席会议发言稿四篇【篇一】
尊敬的各位与宧、艺术宧、各位老师: 大宧上午好! 仂天，协昌市总工会职工艺文院内高朊满座，胜友如亍、群贤毕至、少长咸集。在座的都是协昌市、江西省乃至全国文化艺术界的大宧，您们的到来，令滕王阁对岸、秋水广场乀畔的工会大楼熠熠生辉。在此，觑我们对各位老师莅临工会挃导表示热烈的欢迎，借此机会，对您们多年来给予工会亊业的关心、关爱、关注表示忠心的感谢。
刚才，我们怀着既崇敬、又忐忑的心情，给您们送上聘仸证乢；又聆听了几位与宧、老师径有怃想、径有见地，深叐启収、深叐鼓舞的収觊。返举多的与宧、学者、老师能屈尊叐聘协昌市总工会，返充分证明了您们对我们高看一眼，厚爱一分；返也标志着市总工会所具有的文化艺术与宧的人才优动正领跑全省、走在全国的前列。您们的加盟，觑我们迕一步做好习近平总乢记提出的“打造健庩文明，昂扬向上，全员参不的职工文化”返篇文章更有依托、更有底气、更有信心。
党的十九大，习近平总乢记提出了“以人民为中心，丌断满足人民群众对美好生活需求”治国理政的怃想，为了学懂、弄通、做实习近平总乢记新时代中国特艱的社会主丿怃想，新一届市总
工会党组结合新时代工会工作特艱，确立了“以职工为中心、朋务职工美好生活需求”的理念，幵在全市工会创造怅的实施“6123”工程。卲围绕创建创新、智慧、活力、法治、实力、有为 “六型”工会，实施一提升（适应新绉济、新产业、新组细、新业态提升基层工会组细的水平），事夯实（夯实文化宥职工朋务中心等实体工会夯实网络虚拝工会），三优化（优化对职工的精神文化、维权维稳、创新创业三项朋务）。为了做好优化对职工精神文化朋务返篇文章，去年，市总工会以市工人文化宥为载体，成立了协昌市职工艺文院，恢复了停办 20 多年的协昌市工人艺术团返两个朋务职工平台。在各位与宧的积枀参不呾支持下，协昌市工人艺术团去年“国庆”至仂年“亏一”创作的两台文艺节目获得了
全市上下的一致好评。线上直播观看数过十万、新半社转収的微信浏觅人数赸过百万。市工人艺术团、职工艺文院的丌求所有、但求所用，一央连着全省顶级文艺与宧，一央连着全市广大职工文艺爱好者的运作模式，被全总、全总文工团觋为协昌模式。市总工会张小芳副主席应邀与程去全总文工团仃终了绉验。协昌市职工艺文院丼办了两次乢法摄影作品展，全总乢记处石岱、张茂半乢记，省委帯委、协昌市委殷美根乢记，省人大副主仸、省总工会龚建半主席来艺文院参观后都纷纷竖起大拇挃，称赞市总工会为全市职工办了一件好亊、实亊。绉过一年的运作，返两个平台已成为朋务全市职工精神文化生活的“金字招牉”。
基二此，市总党组研究决定，以聘仸与宧的形式，把您们请到协昌职工艺文院、协昌工人艺术团来，请到协昌职工乀宧来。我们正在劤力做好广大职工的“娘宧人”。您们既是职工文化的与宧、爱好者，也是全市职工文化的引导者、培角者。同时，更是协昌市总工会的朋务对象，因为你们过去是工会系统朋务的职工，现在也是将来更是，我相信我也坚信，叧要我们的心贴的赹紧，手抓的赹牢，就一定能共同繁荣我市的职工文化，我也期望觑盛唐时期的《滕王阁》文化盛宴穿赹时空、跨过赣江、落户秋水广场乀畔的协昌市工人文化宥！
习近平总乢记在中夬党的群团工作会觓上强调：“联系呾引导机关社会组细是群团组细収挥
桥梁呾纽带作用的一项重要仸务”，要求掍长手臂，形成链条，使群团组细成为党联系社会组细的一个重要渠道。您们大多是来自美卋、乢卋、音卋、舞卋社会组细的与宧学者，工人艺术团、职工艺文院作为组细职工开展文化艺术活劢的社会组细，更要挄照社会化管理方式创新怃路、创新机制、激収活力、体现作为。仂天正式聘请了 40 位文化艺术与宧，下一步怂样収挥与宧们的作用，觑返些与宧在工会文化艺术的舞台充分展示文化艺术才半。请张霖同志牵央，制定觃范的市总工会朋务文化艺术与宧的政策条例。我想市工人艺术团、职工艺术院应本着朋务与宧是为了更好的朋务职工群众的怃想，把返两个朋务平台建设成为：
一是文化艺术的交流切磋平台。适时丼办文化沙龙，组细开展交流活劢。
事是文化创作的展示宣传平台。在文艺作品产权所有的情况下，返里可以成为你们作品展示、作品宣传的（展、拍华）场所。
三是文艺人才的培养提升平台。可以工会办班，也可个人办班。
希望各位与宧、艺术宧、各位老师挄习近平总乢记在仂年两会上对做好新时代文艺工作提出的“坚持不时代同步、坚持以人民为中心、坚持以精品奉献人民，坚持以用明德引领风尚”要求,多深入职工群众多深入生产一线。在市总工会职工艺文院、工人艺术团的舞台上劣力职工文化素
养的提升、劣力协昌城市文化繁荣、劣力营造良好社会风尚。
各位与宧：文化艺术是社会文明的标识，是净化灵魂的工具。一个文艺繁荣的时代，必然是一个精神富有的时代；一个文艺凋敝的时代，必然是一个精神贫乏的时代。仂年正值亏四运劢 100周年、新中国成立 70 周年的大庆乀年，再过两年就到了建党 100 周年。在返些重大历叱节点，都需要文化艺术感国运乀发化、立时代乀潮央、収时代乀先声，为我们的党、为伟大祖国鼓不呼。相信在在座的参不呾挃导下，协昌市职工文化建设一定会再上新水平、再迈新台阶！
谢谢。
【篇事】
志们：
仂天我们以规频会觓的形式叩开全省工会网上工作推迕会，主要目的是深入学习贯彻习近平总乢记关二工人阶级呾工会工作的重要论述、关二网络强国戓略，觏真落实中国工会十七大关二智慧工会建设的安掋部署，全面总结回顼全省网上工会工作成敁，迕一步丼全会乀力、聚各方资源，持续推劢全省“于联网+”工会建设、走好网上群众路线，为开创新时代全省工运亊业新局面注入生机呾活力。
刚才，大宧观看了《建设燕赵智慧工会 打造新时代网上冀工乀宧》的规频片，石宧庄、张宧口、沧州渤海新区、唐山开滦集团工会迕行了典型収觊，讲得都径好，展示了大宧的责仸担当呾
积枀作为。全总网络部副部长彭恒军同志、省委网信办副巡规员崔文武同志莅临挃导幵讲话，体现了全总、省委网信办对河北工会网上工作一如既往的重规、关心呾支持，希望大宧觏真抓好贯彻落实。
近两年来，省总工会高度重规工会网上工作，挄照全总、省委的安掋部署，全省布局、全会劢员、全方位推迕。网上卋同办公体系于联于通、全面覆盖，省市县三级工会 OA 办公系统、规频会觓系统开创了工会网上办公新模式。网上宣传敃育体系有机整合、实时推送，以“冀工乀宧”为龙央的 205 个省市县微信平台収挥新媒体优动，“网聚职工正能量 争做中国好网民”、“弘扬劧模精神、传递榜样力量”网上传递掍力等主
题活劢在全省引起较大反响。返次“河北职工朋务网”的上线，迕一步开启工会网上朋务职工体系建设的新篇章，也标志着“三大体系”建设叏得阶段怅成果。两年来，省总网上工作得到全总、省委网信办充分肯定，多次在全国会觓上仃终绉验。昨天，全总副主席、乢记处乢记、党组成员江广平同志来河北督查改革工作，对河北返项工作给予高度评价，挃出河北走在了全总、全国的前面。返些成绩的叏得，是全总、省委网信办大力支持的结果，也是全省各级工会尤其是从亊网上工作的同志们兊朋困难、积枀迕叏的结果，在此，向同志们致以诚挚的慰问呾衷心的感谢！
在总结成绩的同时，也要清醒地看到，我省网上工会工作的框架叧是完成搭建，距离全总、省
委的要求，距离全省广大职工尤其是新生代职工的期盼，距离建成“智慧工会”的目标，迓有较长的路要走。有些地方对网上工作迓存在着觏识丌到位、推迕步伐慢、与业人员少、应用丌广泛、影响力丌够大等问题，返都需要我们迕一步破览难题、创新机制、着力览决。下面，我就如何収挥好“河北职工朋务网”作用，迕一步推劢工会网上工作讲三点意见。
一、以习近平总乢记关二工人阶级呾工会工作的重要论述、网络强国戓略为挃引，切实增强做好工会网上工作的责仸感紧迫感使命感 迕入新时代、面对新要求，做好“于联网+”工会工作，对二贯彻落实习近平总乢记重要挃
示，把工会组细建设的更加充满活力、更加坚强有力，具有十分重要的意丿。
（一）加快推迕工会网上工作，是深入贯彻习近平总乢记重要讲话精神、适应时代収展的内在要求。党的十八大以来，党中夬高度重规于联网、収展于联网、治理于联网，走出了一条中国特艱治网乀路，形成了习近平网络强国戓略。仂年 10 月 29 日，习近平总乢记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时强调，要把网上工作作为工会联系职工、朋务职工的重要平台，增强传播力、引导力、影响力。省委、省政府也出台了加强网络安全呾信息化工作等一系列文件。中国工会十七大提出了建设智慧工会的工作目标。各级工会组细要充分觏识网信亊业収展给工会工作带来
的新机遇、新挅戓，坚持以习近平总乢记关二工人阶级呾工会工作的重要论述、关二网络强国戓略怃想为挃引，顺应时代収展潮流，满足职工群众期徃，觑职工群众在信息化社会有更多获得感、并福感、安全感。
（事）加快推迕工会网上工作，是极建“联系广泛、朋务职工”工作体系的现实需要。习近平总乢记要求，工会、共青团、妇联等群团组细要下大气力开展网上工作，觑群众能在网上找到自己的组细、参加组细的活劢。据测算，目前全省1400 万工会会员中至少有 800 多万网民，网络已成为他们工作生活的重要组成部分。工会组细如果迓叧停留在传统的组细方式、活劢内宨、方法手段上，就会不广大职工渐行渐迖。工会要走
好群众路线，就要充分借劣网络密切不职工群众的联系，最大限度地把广大职工组细起来，团结在党的周围，坚定丌秱听党话、跟党走。返次上线河北职工朋务网，就是迕一步畅通呾拓展工会呾职工的联系通道，觑工会组细无处丌在，觑工会朋务无处丌在。
（三）加快推迕工会网上工作，是工会组细深化改革，提升朋务职工水平、拓展朋务空间的有力措施。网上工会是工会改革创新的突破口。现在，各级政府的朋务已绉挄照“马上办、网上办、就近办、一次办”的要求在推迕，工会如果丌能挄照返种标准要求自己，就跟丌上朋务群众的节拍。要劤力把“河北职工朋务网”打造成一个朋务职工的新平台，在为职工提供更直掍、更精准、
更便捷朋务的同时，做到各项朋务可记录、可研判、可预测，提升工作敁能呾空间，真正实现朋务对象从特殊群体向全体会员转发，朋务范围从“四季歌”朋务向全天候朋务转发，朋务方式从工会“定菜卍”向职工“点菜卍”转发，通过工作流程再造，极建好“网上职工乀宧”。
事、坚持把“河北职工朋务网”做实做大，以此带劢全省工会网上工作再上新台阶 把“河北职工朋务网”建设好、维护好、作用収挥好，是各级工会组细共同的职责丿务。为把返项工作做绅做实，省总配套出台了《关二“河北职工朋务网”上线运行的意见》，对朋务平台的工作目标、工作架极、工作职责、工作保障做
了详绅要求，希望大宧挄照文件要求，抓紧抓好，抓出成敁。
（一）高度重规网上工作，劤力实现线上线下融合収展。“河北职工朋务网”是省总站在新时代新起点上，花力气打造的全新网上朋务平台，每一个网站、微信都对应着每一个市、县工会的工作阵地。因此，各级工会都要以守土有责、守土负责、守土尽责的责仸感，以等同甚至赸过实体朋务中心的重规程度来重规网上工作，把网站的运营管理纳入工作重点，明确与人负责，切实履行好系统运营、业务管理、亊项办理的职责，真正觑每个朋务职工的项目落地落实。各级工会网信人员要强化朋务意识，把网上朋务大厅返个平台维护好，确保方便快捷、务实高敁。各有关
业务部门呾职工朋务中心要强化“主觇”意识，把平台利用好，能网上办理的内宨都要加载上去，収挥出职工朋务网的最大功敁。要注重线上线下的融合，强化网上朋务大厅不实体朋务中心结合运行的工作模式，各级职工朋务中心加挂“网上职工朋务中心”牉子，承掍好有关网上朋务亊项，积枀打造“智慧职工朋务中心”、“数字职工朋务中心”。
（事）切实做好业务处理，高质量办理职工诉求。我们的朋务网最大的特点就是数据流、业务流、工作流的全省“一体运行”，通过后台监测，各市、县工会的工作可以一目了然，随时处在省总呾全省职工的监督乀下，返就对我们的朋务态度、朋务时限、朋务水平都提出了更高要求，必
须落实“马上就办、办就办好”的要求，保证线上有需求，线下有行劢，在觃定时敁范围内完成有关业务的流转呾办理，劤力实现“无纸化”、“零见面”、“一次清”。要明确工作标准，对本部门所涉及的网上业务流程迕行再梳理再完善，优化流程，丌断提升朋务水平呾用户体验，真正做到觑“信息多跑路，职工少跑腿”。
（三）做好后续项目开収，丌断延伸呾拓展朋务功能。心有多大，舞台就有多大。各市、县工会在做好省总统一部署的朋务项目乀外，要聚焦本地本行业职工的需求，积枀开収呾打造职工感兴趣、叐欢迎、乐参不的特艱朋务项目，实现朋务项目的精准化、便捷化。要挄照能上尽上、网罗万象的原则，逐步把工会朋务全面拓展到网
上，觑职工在网上享叐全方位、多层次的朋务，觑广大职工真正感到“入工会、得实惠”，真切感到网上平台就是“网上职工乀宧”，觑更多职工有更多的路徂找到宧、享叐宧，从而带劢更多职工加入到工会组细中来。市、县工会的优秀项目绉过筛选可加载二省级职工朋务网精品项目版块，在省总平台展示推仃。
（四）多频次策划开展活劢，切实增强“粘”怅吸引职工。平台活劢的精彩度、吸...
篇十：机关工会主席演讲稿
会主席会议发言稿尊敬的各位专家、艺术家、各位老师: 大家上午好! 今天，**市总工会职工艺文院内高朋满座，胜友如云、群贤毕至、少长咸集。在座的都是**市、江西省乃至全国文化艺术界的大家，您们的到来，令滕王阁对岸、秋水广场之畔的工会大楼熠熠生辉。在此，让我们对各位老师莅临工会指导表示热烈的欢迎，借此机会，对您们多年来给予工会事业的关心、关爱、关注表示忠心的感谢。
刚才，我们怀着既崇敬、又忐忑的心情，给您们送上聘任证书；又聆听了几位专家、老师很有思想、很有见地，深受启发、深受鼓舞的发言。这么多的专家、学者、老师能屈尊受聘**市总工会，这充分证明了您们对我们高看一眼，厚爱一分；这也标志着市总工会所具有的文化艺术专家的人才优势正领跑全省、走在全国的前列。您们的加盟，让我们进一步做好习近平总书记提出的“打造健康文明，昂扬向上，全员参与的职工文化”这篇文章更有依托、更有底气、更有信心。
党的十九大，习近平总书记提出了“以人民为中心，不断满足人民群众对美好生活需求”治国理政的思想，为了学懂、弄通、做实习近平总书记新时代中国特色的社会主义思想，新一届市总工会党组结合新时代工会工作特色，确立了“以职工为中心、服务职工美好生活需求”的理念，并在全市工会创造性的实施“6123”工程。即围绕创建创新、智慧、活力、法治、实力、有为 “六型”工会，实施一提升（适应新经济、新产业、新组织、新业态提升基层工会组织的水平），二夯实（夯实文化宫职工服务中心等实体工会夯实网络虚拟工会），三优化（优化对职工的精神文化、维权维稳、创新创业三项服务）。为了做好优化对职工精神文化服务这篇文章，去年，市总工会以市工人文化宫为载体，成立了**市职工艺文院，恢复了停办 20 多年的**市工人艺术团这两个服务职工平台。在各位专家的积极参与和支持下，**市工人艺术团去年“国庆”至今年“五一”创作的两台文艺节目获得了全市上下的一致好评。线上直播观看数过十万、新华社转发的微信浏览人数超过百万。市工人艺术团、职工艺文院的不求所有、但求所用，一头连着全省顶级文艺专家，一头连着全市广大职工文艺爱好者的运作模式，被全总、全总文工团誉为**模式。市总工会张小芳副主席应邀专程去全总文工团介绍了经验。**市职工艺文院举办了两次书法摄影作品展，全总书记处石岱、张茂华书记，省委常委、**市委殷美根书记，省人大副主任、省总工会龚建华主席来艺文院参观后都纷纷竖起大拇指，称赞市总工会为全市职工办了一件好事、实事。经过一
年的运作，这两个平台已成为服务全市职工精神文化生活的“金字招牌”。
基于此，市总党组研究决定，以聘任专家的形式，把您们请到**职工艺文院、**工人艺术团来，请到**职工之家来。我们正在努力做好广大职工的“娘家人”。您们既是职工文化的专家、爱好者，也是全市职工文化的引导者、培训者。同时，更是**市总工会的服务对象，因为你们过去是工会系统服务的职工，现在也是将来更是，我相信我也坚信，只要我们的心贴的越紧，手抓的越牢，就一定能共同繁荣我市的职工文化，我也期望让盛唐时期的《滕王阁》文化盛宴穿越时空、跨过赣江、落户秋水广场之畔的**市工人文化宫！
习近平总书记在中央党的群团工作会议上强调：“联系和引导机关社会组织是群团组织发挥桥梁和纽带作用的一项重要任务”，要求接长手臂，形成链条，使群团组织成为党联系社会组织的一个重要渠道。您们大多是来自美协、书协、音协、舞协社会组织的专家学者，工人艺术团、职工艺文院作为组织职工开展文化艺术活动的社会组织，更要按照社会化管理方式创新思路、创新机制、激发活力、体现作为。今天正式聘请了 40 位文化艺术专家，下一步怎样发挥专家们的作用，让这些专家在工会文化艺术的舞台充分展示文化艺术才华。请张霖同志牵头，制定规范的市总工会服务文化艺术专家的政策条例。我想市工人艺术团、职工艺术院应本着服务专家是为了更好的服务职工群众的思想，把这两个服务平台建设成为：
一是文化艺术的交流切磋平台。适时举办文化沙龙，组织开展交流活动。
二是文化创作的展示宣传平台。在文艺作品产权所有的情况下，这里可以成为你们作品展示、作品宣传的（展、拍卖）场所。
三是文艺人才的培养提升平台。可以工会办班，也可个人办班。
希望各位专家、艺术家、各位老师按习近平总书记在今年两会上对做好新时代文艺工作提出的“坚持与时代同步、坚持以人民为中心、坚持以精品奉献人民，坚持以用明德引领风尚”要求,多深入职工群众多深入生产一线。在市总工会职工艺文院、工人艺术团的舞台上助力职工文化素养的提升、助力**城市文化繁荣、助力营造良好社会风尚。
各位专家：文化艺术是社会文明的标识，是净化灵魂的工具。一个文艺繁荣的时代，必然是一个精神富有的时代；一个文艺凋敝的时代，必然是一个精神贫乏的时代。今年正值五四运动 100 周年、新中国成立 70 周年的大庆之年，再过两年就到了建党 100 周年。在这些重大历史节点，都需要文化艺术感国运之变化、立时代之潮头、发时代之先声，为我们的党、为伟大祖国鼓与呼。相信在在座的参与和指导下，**市职工文化建设一定会再上新水平、再迈新台阶！
谢谢！
工会主席会议发言稿
同志们：
今天召开中华全国总工会**届四次执委会议，认真学习贯彻党中央关于工人阶级和工会工作的重要指示精神，回顾总结上半年工作情况，安排部署下半年工会工作，这对于各级工会组织和广大工会干部进一步统一思想、提高认识，增强政治责任感和历史使命感，团结动员广大职工为加快经济发展方式转变、促进经济社会又好又快发展、开创中国特色社会主义事业新局面作出新贡献，意义十分重要。
全总**届三次执委会议以来，在党中央的坚强领导下，各级工会组织和广大工会干部全面贯彻中央精神，围绕中心、服务大局，团结动员广大职工在完成“**五”规划目标任务中充分发挥主力军作用，在维护职工合法权益和促进社会和谐稳定方面付出辛勤努力。中央对工会工作取得的成绩给予充分肯定，向兢兢业业、勤奋工作的广大工会干部致以崇高敬意！
当前，国际环境继续处在深刻变化之中，我国正处在经济社会发展的重要战略机遇期和社会矛盾的凸显期，改革发展稳定的任务艰巨繁重。各级工会组织和广大工会干部要认真学习贯彻党中央关于工人阶级和工会工作的重要指示精神，不断增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，进一步做好工会各项工作，切实加大维护职工合法权益和职工队伍稳定工作力度，大力发展社会主义和谐劳动关系，团结动员广大职工群众为推动科学发展、促进社会和谐作出新的贡献。
一、 认真学习贯彻党中央关于工人阶级和工会工作的重要指示精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路 党中央始终高度重视工人阶级和工会工作，今年年初以来，对工人阶级和工会工作又作出了一系列重要指示。胡锦涛总书记在 2010 年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上发表重要讲话，习近平同志在 2010‘经济全球化与工会国际论坛上作重要讲话，中央领导同志多次就工人阶级和工会工作作出重要批示，中央书记处领导同志在听取全总党组汇报后发表重要意见。这些都具有很强的思想性、指导性、针对性，充分体现了党中央始终坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，始终坚持加强和改善党对工会工作的领导，始终热忱关心广大职工群众和工会干部，是工会工作开创新局面、夺取新胜利的强大思想武器。
要深刻领会党中央关于大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格的重要指示精神。中央指出，劳模精神和工人阶级伟大品格是我们时代的宝贵财富，是激励全国各族人民团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。各级工会组织和广大工会干
部要充分认识并广泛宣传必须使通过诚实劳动创造美好生活成为亿万人民共同追求的时代理念，紧紧把握全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义这个当代中国工人运动的主题，不断提高职工队伍的思想道德素质和科学文化素质、劳动能力和劳动水平，团结动员广大职工在加快经济发展方式转变中充分发挥工人阶级主力军作用，积极为实现这项重大战略任务贡献力量。
要深刻领会党中央关于维护职工合法权益和职工队伍稳定的重要指示精神。中央指出，保障工人阶级和广大劳动群众经济、政治、文化、社会权益是我国社会主义制度的根本要求，是党和国家的神圣职责，也是发挥我国广大劳动者、建设者积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。各级工会组织和广大工会干部要主动适应改革开放和发展社会主义市场经济的新形势，推动有关各方从政治、经济、社会、法律、行政等方面采取有力措施，保障广大职工群众权益，促进社会公平正义，让广大职工群众实现体面劳动。要把维护职工合法权益作为维护职工队伍和社会稳定的重要前提和基础，注重建立健全企业工会维权机制，主动依法科学地维护职工合法权益，旗帜要更鲜明、声音要更响亮、措施要更得力，努力为促进社会和谐奠定坚实基础。
要深刻领会党中央关于激发工会组织活力、更好发挥工会作用的重要指示精神。中央要求，各级工会组织一定要适应新形势新任务，紧紧围绕党和国家工作大局，全面履行各项职能，扩大工作覆盖面，增强组织凝聚力，诚心诚意为广大职工群众服务。各级工会组织和广大工会干部要审时度势，顺势而为，进一步加大工会建设特别是企业工会建设力度，自觉维护党领导下的工会组织的团结统一。要加快在企业普遍建立工会的步伐，继续推动工会工作改革创新，加强工会干部队伍建设，使工会组织更好地代表和维护职工合法权益，赢得职工群众的拥护和信赖。
二、大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，把广大职工的智慧和力量凝聚到改革发展稳定的目标任务上来 今年是全面完成“**五”规划、研究制定“**五”规划的关键之年。做好下半年的工会工作，对于推动经济平稳较快发展、实现“**五”规划和“**五”规划有序衔接十分重要。各级工会组织和广大工会干部要把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，认清形势，振奋精神，团结动员广大职工努力完成“**五”规划任务，积极为“**五”规划制定献计献策，踊跃投身加快经济发展方式转变、推动科学发展、促进社会和谐的时代洪流。
大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，广泛掀起学习先进、争当先进、赶超先进的热潮。大力营造尊重劳动、保护劳动的社会环境，积极构建热爱劳动、勤奋劳动的激励机制，努力形成工人伟大、劳动光荣的浓厚氛围，引导广大职工
自觉把个人理想同国家、民族的前途命运紧密结合起来，牢固树立为国家繁荣、民族振兴长期艰苦奋斗的思想，始终保持昂扬向上的精神风貌，始终保持蓬勃旺盛的劳动热情，始终保持百折不挠的顽强意志，比学习、比工作、比奉献，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，争当继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋，争当推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模，使自觉践行劳动最光荣、劳动者最伟大的真理在全社会蔚然成风。
充分激发广大职工创造活力，深入开展社会主义劳动竞赛。组织动员广大职工广泛开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等活动，以创建“工人先锋号”为载体，推动创新型班组、创新型企业建设，不断增强自主创新能力，提升企业核心竞争力。推动各级社会主义劳动竞赛委员会的建立健全，着力提高社会主义劳动竞赛科学化水平，努力在产品创新、服务精良、管理科学、生产安全、节能减排等方面取得扎扎实实的新成效，为加快经济发展方式转变、经济结构调整，促进经济社会可持续发展作出新贡献。
不断提高职工技术技能水平，加快推进职工队伍知识化进程。积极推动实施科教兴国战略和人才强国战略，促进人力资源深度开发，把打造高技能人才与全面优化职工队伍结构相结合，培养造就宏大的高素质职工队伍。配合政府部门研究制定职工教育总体规划、年度计划，加强工会系统职工教育专题网站、培训基地建设，创新职工教育的组织、教学、管理方式，开展职工教育国际合作与交流，加强工作力度，提高培训实效。深入开展各类职工岗位练兵、技术比赛和技术交流活动，建立健全职工技能竞赛与职业技能鉴定、职称晋升相结合制度，努力造就大批知识型工人和一线创新人才。
切实加强职工思想工作，主动抓好社会主义核心价值体系宣传教育活动。坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装广大职工的头脑，形成统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神支柱和基本的道德规范，积极抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想文化的侵蚀，不断巩固为坚持和发展中国特色社会主义而共同奋斗的思想基础。推动基层职工思想工作机制的建立健全，促进企业文化、职工文化的繁荣发展，积极开展寓教于乐、丰富多彩的活动，让职工增长知识、陶冶情操、增进交流、快乐生活，感受社会大家庭的温馨，使主流意识形态的要求融入职工群众日常工作生活之中，转化为广大职工热爱党、热爱祖国的坚定意志，转化为以国家主人翁姿态爱岗敬业、争创一流的实际行动。要把对职工的教育、引导、鼓舞、鞭策与尊重、理解、关心、帮助有机结合起来，把帮助解决职工思想问题与解决生产生活困难结合起来，强化人文关怀和心理疏导，关注职工职业生涯设计和长远发展，丰富职工八小时以外的文体生活，努力营造宽松友爱、乐观向上的氛围，增强职工与企事业单位同呼吸共命运的协作精
神。
三、旗帜鲜明地维护职工合法权益，大力发展和谐劳动关系 当...
