政策贯彻落实情况汇报6篇

时间:2022-10-31 18:25:04 浏览量:

政策贯彻落实情况汇报6篇政策贯彻落实情况汇报 关于贯彻落实上级重大决策部署情况报告3篇 坚持领导带头自查自纠、带头改善作风、带头真抓实干,构成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。下面是小编为大家整理的政策贯彻落实情况汇报6篇,供大家参考。

政策贯彻落实情况汇报6篇

篇一:政策贯彻落实情况汇报

贯彻落实上级重大决策部署情况报告 3篇

 坚持领导带头自查自纠、带头改善作风、带头真抓实干,构成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。xxxx为大家整理的相关的,供大家参考选择。

 关于贯彻落实上级重大决策部署情况报告 1

 县委关于《进一步做好持续共-产-党员先进性长效机制有关工作的通知》下发后,我系统党委高度重视,及时转发了县委有关文件,并认真组织全系统党员干部学习了文件精神,使全体党员干部深刻认识到了贯彻四个长效机制文件的重要性,准确把握了四个长效机制文件的主要精神,把思想统一到了中央、省市委和区委的要求上来。各总支、支部也讨论制定了强化贯彻落实长效机制的具体措施,实现了党建工作的科学化、规范化、制度化,为持续共-产-党员的先进性带给了切实可靠的制度保证。

  一、强化领导、完善措施,确保长效机制落实到位

  一是召开专题会议,迅速学习传达。文件下发后,党委立即召开了党委工作会议,学习传达了文件的精神,并对文件及时向各支部进行了转发,使全局上下充分认识到做

 好先进性教育活动四个长效机制文件贯彻落实的重要性,把广大党员干部的思想认识统一到了落实四个文件的具体行动当中。

  二是采取多种形式,努力营造学习氛围。我局充分运用党务公开栏、专题讲座等多种载体,及时向广大党员干部和群众宣传四个文件的主要资料和精神实质,发放学习资料 200 多份,举办学习培训班 61 多场次,为学习和贯彻四个文件营造了浓厚的舆-论氛围。

  三是夯实领导职责,修订完善制度。结合今年年初全局作风集中教育活动的开展,局党委加强领导,强化措施,切实抓好中央四个长效机制文件的贯彻落实。系统党委及时修订完善了《先进性长效机制》,各支部详细制定了具体的落实措施。组织专门力量对党员先进性教育长效机制的建立、党员活动场所建设等工作进行了督查。

  四是坚持开拓创新,促进各项工作。把改善工作方法、创新活动载体作为有效激发党员活力的重要抓手,按照方便帮带的原则,动员党员与困难户结成联系对子,机关支部与 xx-xx 小学组成帮扶对子,xx 公司党员和困难学生组成帮扶对子。透过这些活动的开展,为广大党员作用的发挥搭建了新的平台,辐射带动我局党建工作进一步走向了科学化、规范化、制度化。

  二、健全制度、建立机制,确保长效机制长抓不懈

 先进性教育活动结束后,我委注重总结和汲取先进性教育活动的好措施、好办法,着眼于从根本上、制度上、机制上解决问题,抓紧建立健全持续共-产-党员先进性的长效机制,努力使先进性教育活动取得更大成效。

  (一)建立常抓不懈的党员学习教育机制。一是建立各项学习制度。建立和完善了党委理论中心组学习制度、党员学习日制度等相关制度。围绕提高党员自身素质,增强持续先进性的潜力等方面,在教育培训的途径、方式上,用心进行创新,探索适应形势发展和党员实际的教育培训模式,采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式,重点对党员进行六个方面的教育:马克思主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和三个代表重要思想;梦想、信念和宗旨观念教育;道德品质教育;组织纪律教育;执政潜力教育;履行岗位职责的潜力教育。二是建立和完善理论学习考核制度。我们把党员干部参加学习教育的情景和理论考核的成绩与党员评议、年终考核、评先评优、干部提拔结合起来,透过这些措施,切实改变了一些部门和干部学与不学一个样,学多与学少一个样,学深与学浅一个样的情景。

  (二)建立坚强的组织保障机制。先进性教育活动开展以来,为进一步健全完善组织保障制度,我们着力抓好查、整、带三个环节,对基层党组织中存在的活动开展不正常,作用不明显等问题,因地制宜,及时解决,抓好整顿工作。

 查,即派出调研组,结合机构调整,深入对全系统七个党支部逐一排队摸底;整,即根据每个软弱涣散党组织的具体情景,认真分析其主要原因,找准存在的突出症结,针对各自的问题,采取不一样的措施予以整顿。到目前,共调整基层党支部 6 个;带,即透过在全局系统党支部中开展一系列争先创优活动,树立一批党建工作先进典型,带动软弱涣散党组织整顿工作。2009 年全局共表彰优秀基层党支部 5 个,表彰优秀党员 10 多人。透过这些措施,建立起坚强的组织保障机制,促进基层党组织开展活动规范化。

  (三)建立完善的激励管理机制。一是进一步完善典型激励机制。在先进性教育活动中,我局高度重视选树先进典型工作,充分发挥典型示范带动作用,在全系统树立了 4名先进典型,全系统广大党员透过学习身边典型先进事迹,以实际行动体现先进性,极大激发了实践三个代表重要思想的自觉性。为此,在第三批先进性教育活动中,我们进一步健全典型激励机制,做好典型引路。我们透过各单的工作位简报对先进性教育活动中涌现出来的各类先进典型进行了广泛宣传,同时,将他们的先进事迹及时推荐到上级进行大力宣传。此举,为开展好先进性教育活动营造了良好的氛围,激励全局广大党员干部把优秀品质挖掘出来,可贵精神弘扬开来,切实把新时期共-产-党员的先进形象树立起来。二是进一步完善考核奖惩制度。为进一步完善考核奖惩制度,唤

 起党员内在动力,使党员在实现组织目标的同时也实现自身需要,我局在各企业窗口单位中推行了党员示范岗,从而有效地调动广大党员干部干事创业的用心性,充分激发了他们的创造性和工作热情,有效地持续了党员的先进性。此举不但有效地发挥作用,还得到了上级部门的肯定。

  (四)建立健全领导联系点制度。在先进性教育活动中,系统党委党员领导干部认真履行了第一职责人职责,坚持四个双重和六个带头,即履行双重职责、明确双重身份、过好双重生活、取得双重效果,带头学、带头讲、带头用、带头查摆、带头剖析、带头整改,党员领导干部在活动中切实发挥了表率作用。同时,进一步完善了领导干部联系点和包单位工作制度,每个领导干部都建立了 1-2 个联系点,每月到联系点不少于 3 次,构成了一级带一级、一级抓一级,层层有落实的工作机制。

  (五)建立全面的联系服务机制。进一步改善领导方式和工作方法,建立健全了各项服务群众的工作制度,近年来,我局的联系服务制度得到了很好的坚持,为对挂钩村带给资金、技术、信息、政策等方面的帮扶,仅 2009 年我局就为该村落实了 3 万元的帮扶资金,为全系统生活困难的职工发放了 1。8 万元的救济金。2009 年,全局系统帮忙群众解决各种困难 207 件,解决生活困难 57 件。

  (六)建立规范的监督制约机制。加强党员先进性长

 效机制建设,务必注重建立有效的监督管理、吐故纳新、自我纯洁的机制。一是加强入党用心分子培养,严把党员入口关。我们进一步加强对入党用心分子的教育培训,有组织、有计划地进行教育,认真把好政治审查、党员标准、入党手续、上报审批等关口。二是坚持从严党方针,疏通党员出口关。我们不断探索和改善方式方法,努力拓展评议途径,切实提高党员民-主评议工作的质量和实效。在坚持原则,规范程序的基础上,确保处置不合格党员工作落到实处。三是加强对党员的党内监督约束。强化对党员的党内外监督,个性对领导班子的监督。

  三、存在问题

  一是部分企业支部各项机制落实情景不好。部分企业主重视企业的经济效益,但对于加强党的组织建设和党员队伍建设不够重视,各项机制坚持和落实的不够好。

  二是在教育管理特殊类型党员方面缺乏长效机制。失去联系的党员,我们采取了多种途径、多种方式联系与党组织失去联系的党员,但这部分党员为了生计四处奔波,居无定所,不能象其他党员一样按时正常的参加组织生活,也在必须程度上影响了全局各项先进性教育长效机制的有效落实。离退休党员,这部分党员因身体原因参加组织生活、交纳党费都有困难。

  党员先进性教育长效机制的建立和正常运行,有效

 地推了全局系统党员干部作风的转变,真正到达了党员长期受教育、群众长期得实惠的目的,为做好全县交通工作工作,建设和-谐交通带给了坚强的组织保障。

  关于贯彻落实上级重大决策部署情况报告 2

 今年是十二五收官之年,也是全面深化改革的关键之年。20xx年下半年以来,党中央、国务院围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生出台的一系列重大政策措施,是否已在基层收到实效?目前已是年中,中央经济工作会议和《政府工作报告》对 20xx 年经济社会发展重点任务作出的重要部署,实施情况如何?

  针对这些问题,国务院日前派出督查组赴部分省份进行督查。此前,各地开展了自查并向国务院上报了自查报告。自查时间虽短,但各地高度重视,摆事实、找差距、寻症结,积极推动重大政策落地生根,深化改革呈现次第花开的好局面。

  树立责任意识,重大稳增长工程加快实施初见成效

  去年下半年以来,我国经济增速、就业、物价等主要指标始终保持在合理区间。然而,经济结构调整的阵痛与新旧动力转换的拉锯,让不少地区感受到了三期叠加的压力,一些地区的部分经济指标回落幅度较大。

  适应新常态,各地把稳增长放在更重要的位置,树立责任意识,认真落实党中央、国务院稳增长政策措施,推

 动重大稳增长工程尽快实施。

  稳增长,增加合理有效投资,重在落实。今年一季度辽宁地区经济增速仅为 1.9%,全国垫底。面对经济下行压力,辽宁省委省政府把稳增长作为全省工作的重中之重,把扩大合理有效投资作为稳增长的重要抓手,建立项目推进责任制。为推动国务院重大政策措施落地生效,辽宁先后组织召开相关会议 68 次,实施重点督查 58 次。最新统计显示,今年 4 月,辽宁省固定资产投资降幅比 3 月已收窄 7.1 个百分点。

  稳增长,扩大国内消费需求,马上行动。北京立足消费结构升级和产业结构优化扩大内需,加快新能源汽车推广应用。今年新能源小客车配置指标比去年增加 1 万个,五环路内建成 5 公里半径充电网。前 4 月,北京推广应用新能源汽车 2006 辆,成为全国推广应用新能源汽车力度最大的城市。

  稳增长,促进外贸稳定增长,争分夺秒。湖南把发展开放型经济作为稳增长的重要方面,认真落实《中共中央国务院关于构建开放型经济新体制的若干意见》,主动参与一带一路、长江经济带建设,完善落实出口退税负担机制,支持湘企走出去。今年 14 月,湖南省进出口总额增幅高于全国同期平均水平 27.6 个百分点,其中出口额增长 50%,增幅高于全国 48.7 个百分点。

 稳增长,国有企业发挥主力军作用。江苏强化国有企业稳增长主体责任,完善经营考核制度,提高净资产收益率等权重,增加针对不同企业的分类指标,引导企业由注重规模向注重质量和效益转变。今年一季度,江苏省属企业完成营业收入 644 亿元,与去年同期基本持平;实现利润 87 亿元,同比增长 69.9%。

  坚持问题导向,重大改革政策迎难而上加速落地

  改革创新是保持经济平稳增长的不竭动力。去年以来,财税改革重磅推出,价格改革稳步前行,金融改革拉开大幕,户籍制度改革打破坚冰党中央、国务院着眼于涉及深层次利益调整、具有结构支撑作用的重头戏,发动改革攻坚战。那么各地是否及时制定贯彻意见、实施办法?打破利益藩篱,划清权力边界,究竟是马上就办,真抓实干,还是出现了中梗阻?自查坚持问题导向,各地及时发现问题、提出问题、纠正问题。

  下好简政放权先手棋,各地不拖时间。行政审批繁琐长期被企业诟病。去年 3 月,中央政府首次晒出权力清单,此后各地纷纷公布权力清单责任清单外商投资准入负面清单等,其中,四川加大清理力度,公布省、市、县三级行政许可项目清单,省级行政许可事项由过去的 700 多项精简至280 项,是全国精简力度最大省份之一。

  唱好财税改革重头戏,各地不打折扣。财政问题实

 质就是公共资源配置的体制机制问题。如何避免财政资金撒胡椒面?如何既利用税收杠杆激活经济,又不制造税收洼地?针对这些企业反映最强烈的问题,各地严格执行国家减税降费政策,提高财政资金使用效率,把有限资金用在刀刃上,让更多企业卸包袱、得实惠。自去年下半年以来,河北省出台了一批减免小微企业行政性收费的优惠政策。今年一季度,河北省小微企业受惠面已达 99.95%,减免税额 1.77 亿元。

  围绕服务实体经济推进金融改革,各地不搞变通。金融是现代经济的核心,融资难、融资贵一直令实体经济叫苦不迭。去年下半年以来国务院常务会议多次部署缓解企业融资难、融资贵问题,各地的具体实施细则也相继出台。以贵州为例,辖内银行业金融机构已累计取消收费 718 项,降低收费标准 178 项。在积极引导金融机构科学合理定价下,今年 4 月贵州省金融机构贷款加权平均利率水平为 7.73%,较去年同期、今年初分别下降 57 个和 22.4 个基点。

  自查总结进步,也发现不足。当前国家稳增长政策措施密集出台,对地方全面、及时、高效贯彻落实提出了更高的要求,不少地区自省还存在政策执行重布置、轻落实,配套措施操作性不强,部门之间缺乏有效衔接和协调配合,政策落实评估机制有待完善等问题,影响了政策落实的效果。

 增强攻坚信心,结构调整立足实际稳中有进

  今年的《政府工作报告》指出,实现较长时期的中高速增长,必须推动经济提质增效、迈向中高端水平。中国经济步入新常态,进入结构调整胶着期,各地增强攻坚信心,打出转型升级组合拳,列出转型升级时间表,力求经济发展稳中有进、稳中向好。

  结构调整,需要破旧立新,淘汰落后产能、消化过剩产能,刻不容缓。内蒙古自治区积极清理钢铁、水泥、电解铝违规项目 87 个,停建产能严重过剩项目 8 个,涉及钢铁产能 55 万吨、水泥熟料 ...

篇二:政策贯彻落实情况汇报

社区惠民政策落实情况汇报

 我社区认真贯彻落实中央惠民的一系列政策, 以构建和-谐社会、 加快新农村建设步伐为契机, 进一步规范财政财务管理, 严格按照规定做好居民最低生活保障、 城镇居民医疗保险、 惠民款发放等各项工作, 把党和政府的各项惠民惠农政策全面落实到群众手中。

 一、 相关政策落实情况 1、 2013 年社区 80 岁及以上老人补贴金发放情况。

 在落实高龄补贴工作中, 我们严格按照政策规定和实施方案办理, 社区把应补贴的居民资料、 补贴标准、 补贴金额在公开栏公示, 并抄送财政所存档。

 财政所根据公示期限及实施方案通知各社区开具票据, 并经专项资金专户会计、 分管领导、 财政所长、 主任签

 字后拨付资金。

 在资金拨付后, 社区把资金用现金形式支付给居民, 并经过居民签字后发放。

 2、 社区居民最低生活保障申报及落实情况。

 我社区严格按照城镇居民低保的标准、 条件和程序,认真核实家庭经济情况、 集中评议、 确定名单、 无异议后填报申请表, 呈报街道统一报县民政局审批, 再公示, 然后由县民政局、 街道民政办统一办理低保户存折, 直接发放到低保户手中。

 我社区的居民最低生活保障工作多次受市、 区有关部门的抽查, 得到充分肯定。

 今年我社区重新评定, 共有低保户 23 户, 43 人。

 没有存在挪用、 扣押、 滞留等问题。

 3、 社区居民医疗保险工作开展情况。

 我社区高度重视城镇居民医疗保险这一民生工程, 一是强化组织领导, 成立专门的工作小组, 认真做好城镇居民

 医疗保险的申报、 登记及参保缴费的组织、 动员工作;二是层层落实责任, 把任务作为基层组织为民办实事的主要指标考核;三是加大宣传力度, 通过张贴通知、 走街入户进行宣传,印发宣传材料 220 多份, 使广大农民群众了解政策, 知道好处, 参保的积极性非常高。

 全社区实参保 228 人。

 4、 联合工会金秋助学工作落实。

 我社区严格执行古城区总工会转发的, 关于对贫困学生帮助的相关文件, 帮助工会会员家庭户贫困学生 3 人。

 二、 主要做法 1、 认真落实领导责任。

 我社区一直对惠民的政策高度重视, 把它作为执政为民的主要工作抓好落实。

 社区坚持领导亲自抓, 认真按照上级部门的要求,切实把各项惠民惠农政策落到实处,不打折扣。

 2、 进一步规范财政财务管理 严格按照文件规定执行, 不得挤占挪用, 随意改变用途;拨付上级专项资金时, 须提供相关文件, 并经经办人、 分管领导、 财政所审核、 办事处主任签字后支付。

 并将经过居民签字后的发放花名册复印加盖社区公章后送财政所存档。

 3、 全面推行公示制度 我们坚持对每一项惠民政策坚持按照要求, 全部实行公示, 做到事前公示、 事中跟踪、 事后检查, 严格把好每一个关口, 增加办事的透明度, 让群众共同参与监督, 严格责任追究制, 杜绝出现以权谋私和讲人情等现象, 坚持把好事办好。

  新华社区

 2013 年 11 月 20 日

篇三:政策贯彻落实情况汇报

***银行支持实体经济发展政策贯彻落实情况汇报

 近年来,银监会出台了一系列引导银行业金融机构支持实体经济发展的政策措施,包括支持小微企业和“ 三农”、支持产业结构调整、缓解企业“ 融资难、融资贵” 问题、支持“ 大众创业、万众创新” 等多方面的政策措施。我行按照这些政策措施,坚持支微、支小、支农的宗旨,大力开展各项支持实体经济的工作,取得了一些成效,也还存在一些不足和困难,现将情况汇报如下:

 所谓“ 实体经济”,从一般意义上讲,是指涉及物质产品、精神产品和服务的生产和流通的经济活动。实体经济包括农业、工业、交通运输业、商贸物流业、建筑业等提供实实在在物质产品生产和服务的部门,制造业当然包含在其中。另外,也包括教育、文化、信息、艺术等精神产品生产和服务的部门。实体经济是与虚拟经济相对应的概念,我行长期以来,没有支持虚拟经济,一直都在坚定地支持实体经济。截至***5 年 3 月底,我行全部贷款余额*3*7**. **万元,没有一分钱是支持虚拟经济,除于个人房产按揭贷款*****. **万元为个人消费类贷款,其余共计******. *万元全部为支持实体经济贷款。

 一、 统一员工思想,支持实体经济工作。为了更好地开展好支持实体经济的工作,我行召开了专门会议,进行安排布置,统一全体员工思想,并要求各分支机构抓好落实,要把重视支持实体经济

  的工作一抓到底,思想精神要传达布置到每一个员工。为此,每个网点在每天晨会上进行通报,提升我们支持实体经济的工作效能。每天利用晨会将前一天的工作进行总结,对当天的工作进行安排和布置,使我们的工作一环紧扣一环,加快我们的工作速度,提高我们支持实体经济的工作效能。

 二、 加强培训,提升素质,支持实体经济。我行客户经理都是刚毕业不久的大学生,参加工作时间较短,工作经验少,社会知识面窄,人生阅历浅,需要培训与锤炼。为了提高客户经理队伍支持实体经济的整体素质,我们在多个方面对他们加以引导和训练。

 首先是加强思想培训,让大家意识到支持实体经济工作的重要意义;其次加强业务培训,不断提升全体客户经理的整体能力。

 在培训的方式上我们有多种形式,一是集中培训。先后从各个地方抽调人员集中到总行进行专业培训。主要是利用中午休息时间开展业务培训,先后集中人员***多人次,培训总时间***多小时。二是以考试带培训。我们对全行客户经理,举行了业务考试,以考试带动全体客户经理学习业务,先后举行两次业务知识测试,全行共有**人参加了业务考试,我们并取前*名进行了表彰。三是注意实践学习。全行的客户经理基本上都是新人,最需要的就是在实践中摸索,对每一名客户经理都要求他们迅速熟悉业务,同时要求他们在业务办理过程中要迅速成长,学会从业务实践中好好学习,提高个人业务技能,促进支持实体经济工作开展。

 三、完善激励机制,支持实体经济。我行对支持实体经工作设

  立激励机制,奖优罚劣,让在支持实体经济工作中的客户经理多劳多得。通过激励机制,客户经理通过积极办理各种业务支持实体经济,个人绩效收入得到了提高,同时也极大地调动了其他员工拓展贷款、维护客户、支持实体经济的积极性。

 四、不断创新贷款业务,支持实体经济。在贷款业务品种上,我们结合本地本行实际情况,多方参考与借鉴他行成功经验,创办新贷款业务品种来支持实体经济发展。

 一是开办最高额抵押贷款业务。目前我行实体经济申请贷款的,如果采用房地产抵押的,我行均可以向客户提供最高额抵押登记业务办理贷款,一次性评估和登记,可以连续使用三年信用额度,保证客户在到期归还后,可以迅速续贷,减少客户在第二年和第三年评估与登记的麻烦,帮助客户解决评估与抵押贷款中的一些难题,目前我行多数支持实体经济的房地产抵押贷款均已采用最高额循环贷款方式。

 二是推出了几个新贷款业务品种,支持实体经济。主要有联保贷款业务、农户小额贷款业务、质押贷款业务等,制定了以上几种贷款业务管理办法,制定了相关贷款业务流程和操作规程,完善了相关贷款业务制度,以此推动支持实体经济。

 三是推出了中长期贷款业务。****年以前我行均是一年期以内短期贷款,现在我们推出了中长期贷款业务。贷款业务品种的不断创新,使得我行在支持实体经济上有了更多选择,使得客户更愿意选择我行为合作伙伴,促进了我行支持实体经济工作的开展。

  四是优化贷款流程。相对以前,我们在支持实体经济贷款业务上减少了一些不必要的中间程序,对贷款流程图进行了细化和优化,在贷前调查、贷中审查、审批、贷后检查等各环节设定时效管理。要求每名客户经理在收到实体经济贷户申请时,要在*个工作日内完成初审,对能贷或不能贷要及时给予客户回复;对能贷的贷款要给予客户*张贷款材料清单,让客户一次性准备齐全材料,减少客户来回周折;不能贷的贷款要给予客户明确回绝,不让客户产生其他误解,减少与客户之间的误会;客户贷款材料送齐后,要求客户经理*个工作日内完成调查并上会,不给客户经理拖、懒、散的机会;贷款审查、审批完成后,要求客户经理加快投放贷款速度,早投放、早收益。以上各种革新完成后,我行贷款速度大大加快,目前在广大实体经济客户中,我行贷款办理速度最快已经成为共识,我行最快的单笔贷款速度在*日内完成,其中还包含了周日的一个休息日。贷款流程的革新,贷款速度的加快,贷款品种的更多可选择性,极大提高了我行在实体经济客户中的声誉和扩大了我行在实体经济客户中的影响力。

 五、科技支持实体经济 科技支持实体经济,让实体经济享受现代金融改革发展的成果,我们接入了“ **农金” 这一高科技银行金融平台,我行发行的银行卡是银联识别卡,一卡在手走遍全球;我行为实体经济安装的网银可以通过人民银行大小额支付系统与国内各银行相互转账汇款;我行为实体经济安装的 POS 机业务通过银联标识,随时刷卡、即时到账;短信

  通业务,账户余额变动即刻通知;转账电话,把银行搬到家。实体经济所需要的现代金融服务,我行目前都能够提供。

 六、减费让利,切实降低实体经济融资成本 与国有商业银行、其它股份制银行相比,我们的收费项目少、费率低,****年我行中间业务收入仅**. **万元,占总体收入比例约*. *%左右,****年我行中间业务收入仅**. **万元,占总体收入比例约 *. **%左右,与他行相比几乎可以忽略不计。同时我行多数存款产品在基准利率上一浮到顶,上浮**%,同时不开设保险、基金、贵金属、理财等高风险产品,让客户真正存款、放心存款;银行卡(折)免收工本费、年费、小额账户管理费,网银汇款、短信通知等免费,贷款除了利息,没有公证费、保险费等,对一些开展土地复垦的“ 三农客户” 和实体经济贷款执行基准利率,对具有专利证书等市场发展前景较好的实体经济,贷款利率相对于其他企业优惠**%以上。近三年多来,我们减费让利于实体经济至少****多万元。

 七、相关案例 **市**农业机械有限公司,成立于****年*月**日,位于**镇,公司法人代表**,先后被授予“ **市十大杰出青年”、“ **市优秀民营科技工作者” 等称号,获“ 实用新型” 发明专利六项,在**北地区享有“ 农机发明大王” 之称。

 ****年由**市中小企业担保中心担保,该企业第一次在我行获得贷款***万元,我行在贷款调查中,了解到客户反担保措施是企业自己的房地产,于是我行建议客户第二年贷款到期后,可

  以用房地产直接抵押给我们银行,省去客户反担保费用。****年我行为该客户贷款***万元;****年,我行又为该客户贷款***万元,连续两年计为客户节省担保费用约**万。

 同时,我行逐年为该客户下调和优惠贷款利率, 为客户节省贷款利息*****元。同时我行为客户安装了企业银、个人网银、发放银行卡等现代银行金融产品,目前正在为客户安装 POS 机、电话便民宝等,使客户足不出厂,就能办理好各项银行业务。

 **农机公司在我行的支持下,企业得到了较好发展。企业****年、****年、****年分别实现销售收入****万元、****万元、****万元,净利润分别为***万元、***万元、***万元。该企业销售收入、营业利润呈逐渐上升趋势。目前该客户获得有效专利六项、其中在免烧茬、破茬式多功能精良播种机的发明生产上具有自主知识产权,为当地解决烧麦茬造成的环境污染治理做出了一定的贡献。

 八、 我行在支持实体经济发展存在的问题和困难 我行在支持实体经济工作中,存在的困难很多。

 1、我行成立时间晚,网点布局不完善,员工整体比较年轻,工作经验缺乏。我行成立于****年**月,至今仅三年;目前只在四县一区和**区**镇有物理网点,全市**%以上的乡镇我行还没有布设网点,辐射能力明显不足;同时全行**%的员工都是新招聘的大学生,从业经验不足,员工的整体从业素质还有待提高,他们服务实体经济、支持实体经济的能力需要在实践中进行锻炼和提升。

 2、本地区实体经济发展较快,大额贷款需求逐渐增多,我行受

  资本金限制,有些实体经济支持起来力不从心。经过近几年的发展,我国民营实体经济已经逐渐形成规模,各行各业的民营实体经济都在做大做强。在民营的实体经济逐渐发展的过程中,他们的资金需求也在逐渐增大。而我行注册资本仅仅*亿元,单笔贷款额度最大****万元,一些实体经济企业对我行的支持力度不满意,我行自身在支持的过程中也能感觉到资本金对我行的发展形成了一定约束。

 3、多数新发展的现代实体经济,会计资料和会计账务不健全,银行支持过程中,难以把握贷款需求与贷款风险。民营实体经济企业多数是从个体工商户发展起来的,所谓的董事长、总经理都是以前的“ 小老板”,家族管理的理念较重,走现代公司结构治理的理念缺乏,没有真正的财务部门,没有规范的会计资料和会计账务是这些企业的通病,而银行的风险就会在不健全的会计制度下被隐藏,形成实质风险。

 我们本地区是农业大市,存在很多涉农的实体经济,而这些涉农的实体多数没有固定资产抵押,贷款办理难度大。银行也是市场竞争相对比较充分的行业,银行的经营目的也是效益,同时最害怕风险,银行经营的是货币,资产的安全是第一位。我国对商业银行的要求是“ 三性”,流动性、安全性、效益性,其实归根结底还是要求在安全的状态下实现效益。所以针对农业实体经济相对可供抵押和担保的东西少,银行也有苦难言,银行现在绝对不可能走上世纪八十年代的路子,大面积地对涉农的实体经济发放信用贷款,这里边双方必须找到共同的理念,才能够把支持涉农的实体经济的工作做得更好。

  九、下一步工作措施 一是加大宣传力度,打造“ ********银行就是支持实体经济的银行” 的品牌理念。继续加大在广播电视、报纸、网站等媒体的宣传力度;利用展板、宣传折页、电子屏等宣传本行金融产品,增强实体客户对我行的了解,扩大我行知名度和影响力,赢得实体经济客户的支持。

 二是强化宗旨,加大贷款支持实体经济力度。我们********银行的宗旨之一就是切实承担起金融支持实体经济的责任,将有限的信贷资源重点投放到实体经济,择优支持实体经济,对实体经济的信贷需求优先安排信贷资金,充分发挥信贷资金对实体经济发展的推动作用。

 三是积极创新,全力探索服务“ 实体经济新途径。目前,我行金融产品比较单一,支持实体经济的服务渠道较窄,为了加大服务实体经济力度,我行计划积极开展产品创新,拓宽服务实体经济渠道,对现有金融产品不断完善更新,更好的服务实体经济客户。

 四是增点招员,拓宽服务实体经济半径。****年计划在农村集镇新增*家营业网点,新增**台以上自助设备。

 ****年*月**日

篇四:政策贯彻落实情况汇报

关于贯彻落实《文明行为促进条例》情况汇报 3 篇

  政策关于贯彻落实《文明行为促进条例》情况汇报

  《荆州市文明行为促进条例》自 2018 年 1 月 1 日实施以来,在县委、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的关心和监督下,县委宣传部认真履行推进精神文明建设的工作职能,督促各地各单位全面学习宣传贯彻《荆州市文明行为促进条例》(以下简称《条例》),经过全县上下共同努力,我县在推进文明行为促进上取得了一定成效,主要从三个方面作汇报:

  一、贯彻落实基本情况

  (一)加强宣传氛围

  1.机关学习深入推进。各地各单位利用每周学习日开展学习《荆州市文明行为促进条例》活动。坚持将学习宣传《条例》纳入党委(党组)中心组理论学习内容,对条例内容进行解读学习,采取集中学习、自学研讨等多种形式,形成领导干部带头学、原原本本集中学、学用结合深入学的浓厚氛围。

  2.社会宣传广泛开展。一是组织动员各地各单位利用电子显示屏、宣传栏、微信工作群、QQ 群等载体和平台,及时宣传条例内容,对条例出台的背景、目的、依据、文明行为界定、鼓励与促进措施、保障与实施举措、法律责任等进行深刻解读。二是扩大学习宣传覆盖面,印发到各地各单位《条例》共 16000 本,引导广大党员干部群众认真学,提升《条例》知晓率和参与率,真正理解内涵,切实规范言行,做到内化于心、外化于行。

  (二)开展系列活动

  1.志愿服务形成常态。为加强对全县志愿服务活动的规范管理,组建了县志

 愿服务中心,已入驻 8 个社会公益组织,2 个志愿服务工作室。目前,全县各地各单位组建志愿服务团队达 150 多个,志愿者 19***人,成立了蓝天下妇女儿童维权协会、一米爱心社、绿叶志愿者协会、蒲公英爱心协会等一批优秀社会志愿服务团队。各志愿服务团队开展了形式多样的志愿服务活动,蒲公英助学项目惠及全县***个乡镇管理区,受助留守儿童达八百多人;蓝天下妇女儿童维权协会的“万家无暴”项目,创新性地设计“妇联+公安+社会组织+”模式,直接服务家暴受害人 1200 余人,助 6 名自杀者放弃轻生,70 余名想自杀或杀死施暴者的受害人恢复平静,帮数百家庭修复受损关系。

  2.立德树人全面推进。县教育局重点突出文明校园创建,将文明行为养成纳入教学计划、纳入课堂教育、纳入教师考评,帮助青少年扣好人生“第一粒扣子”。

  在各类新闻媒体开辟专栏、专题,大力宣传推介先进典型,在全社会形成了好人有好报的价值导向,今年 6 月,我县带领群众致富的黄歇口镇毕利霞被评为省荆楚楷模,入选中国好人 7 月份候选人;多年来坚持 5 元钱理发的柘木乡王章林被评为市荆州楷模;我县四位“90 后” 街头爱心接力,救治心脏病男子的救人群体被评为荆州雷锋帮。

  3.移风易俗成效显著。县文明委制定印发《监利县推动移风易俗、树立文明乡风实施方案》,狠抓主体责任落实,成立工作专班,制订工作措施,并以发倡议书、广播村村响、流动宣传车、“贴门神”、签订承诺书等多种形式开展全覆盖立体化宣传,同时利用电视台、电台、报刊、政府门户网等媒介开展推动移风易俗、树立文明乡风公益广告宣传,让移风易俗、树立文明乡风家喻户晓、人人皆知。全县各村(社区)已成立了红白理事会,省财政拨付我县村红白理事会奖励经费***万元,我县按照每村 464.5 元的标准平均拨付到各村。每个节假日前,县委宣传

 部印发《文明过节倡议书》,通过电视、网站、报纸等媒介开展文明过节宣传活动,通过系列举措,进一步净化社会风气,文明新风逐渐深入人心。

  (三)文明创建有序推进。一是开展了省、市文明单位届中测评。组织专班对已申报省、市文明单位开展届中测评,对测评分数较低的单位予以取消考评资格,采取优胜劣汰的方式分别向省、市文明委申报***个省级文明单位和***个市级文明单位。二是开展了县级文明单位、村(社区)的创建申报工作。印发了县文明办《关于做好 2018-2019 年度县级文明单位、村(社区)申报工作的通知》文件,截止目前,已向县文明办申报的单位***个,村(社区)***个。三是开展新一轮全省县域文明指数测评迎检准备工作。为夯实省级文明城市创建成果,县委宣传部坚持以常态化模式推进文明城市创建工作,制定印发了《2018 年监利县文明指数测评问题清单》的通报,督促各相关责任单位进行自查自纠、逐条整改,认真对照《湖北省县域文明指数测评体系》和《监利县创建全国文明县城 2019 年工作实施方案》上的要求对标创建,进一步强化工作责任,细化工作目标,加大宣传力度,加强督办指导。

  二、贯彻落实中存在的问题

  尽管在推进《条例》落实的工作中,我们做了一些工作,取得了一定成绩,但依然存在不容忽视的问题,主要表现在:一是综合联动有待进一步提升,各地各单位虽然围绕工作职责尽力开展工作,但工作联动和工作合力还有待进一步提高;二是执法管理标准还不严格,对禁烟控烟、乱涂乱画、乱闯红灯、乱停乱放、违规使用车灯等不文明行为的处罚,失之于宽、失之于软;三是文明行为先进人物的激励机制尚未建立等。下一步,我们将进一步再加责任,再强措施,确保《条例》在我县落地生根。

  三、下一步工作计划

 (一)明确目标,制定规划。社会文明程度的提升,既需要攻坚期的强力推进,也需要长时间行为养成,我们将根据《条例》规定,逐项细化行为养成的具体实施步骤,明确长远和年度工作目标,形成既放眼长远、又注重当下的可操作、可实施的工作路线图,同时,我们将督促相关责任单位,围绕工作规划,制定贯彻落实《条例》的工作目标、实施步骤,推动我县社会文明程度有效提升。

  (二)注重引导,加强宣传。我们将进一步加强《条例》的学习宣传,坚持将其纳入各地各单位每周学习日的重要内容,同时,联合县公安局、县融媒体中心办好不文明行为曝光台,依托各类宣传平台,做好《条例》的宣传解读、文明行为和先进典型的宣传推介,全面推进《条例》宣传进乡村、进校园,形成全社会“讲文明、树新风”良好氛围。

  (三)健全机制,长效推进。建立县委宣传部与相关职能部门联席会议制度,协调文明行为促进各项工作。建立道德模范和文明行为先进人物的激励机制,强化对文明村镇、文明社区、文明家庭的表彰和奖励,鼓励各地各单位对本单位文明行为工作人员进行表彰,设立志愿服务星级评定工作机制,落实道德模范、见义勇为等先进典型的优惠待遇,引导广大干部群众崇尚、学习、捍卫、关爱模范,营造德者有德、好人好报的价值导向。

  (四)强化建设,补齐短板。加大对基层公共文化体系建设力度,全力推进乡风文明建设,持续办好文化惠民和文化、科技、卫生“三下乡”等系列活动,全面推进市民文明素质提升工程,不断增强文明提升的承载力、凝聚力和引领力,确保《条例》在我县落地落小落细。

  政策关于贯彻落实《文明行为促进条例》情况汇报

  自《天津市文明行为促进条例》全面施行以来,西营门街坚持高站位、高标准、下实功、求实效,以创建全国文明城区工作为契机,将广泛宣传、全面动员与强

 化措施、严格执法相结合,坚持做到“三个全面”,扎实推进《条例》落细落小落扎实。现将工作落实情况汇报如下:

  一、贯彻落实情况

  (一)全面动员部署,明确目标任务

  《条例》出台后,西营门街高度重视,及时召开专题工作会议,组织党政领导班子、科室人员学习的基础上,就如何贯彻落实《条例》进行研究部署。同时制定下发《西营门街关于学习贯彻落实工作实施方案》和《西营门街关于迎接市、区人大常委会对贯彻实施情况开展检查的工作方案》,做好统一规划部署,理清职能职责,细化落实措施,从新闻宣传、执法培训、强化落实等方面进行了任务分解。按照统一领导、分工负责,政府主导、社会共治,突出重点、协同推进,引导、鼓励、教育与处罚相结合的原则,各司其职、各尽其能、齐抓共管做好文明行为促进工作。

  (二)全面宣传覆盖,营造浓厚氛围

  充分发挥传统载体和新媒体矩阵作用,广泛、深入宣传文明行为,传播文明理念,努力营造全社会促进文化行为的氛围。一是强化社会宣传,迅速占领主阵地。在重点点位、农村社区及街边绿地等区域,利用户外广告、楼宇电视、电子显示屏、广场展板、建筑围挡、宣传栏等各种宣传载体,充分使用视频、动画、板报、墙报、招贴画、标语等宣传方式,发布公益广告,张贴宣传海报,播放视频资料。着力发挥各村、社区宣传主阵地作用,组织发动各村居将宣传页张贴到小区每一栋楼内,做到街域内全覆盖,提升宣传力度。二是强化宣传覆盖,推动“六进”行动。开展《条例》进机关、进学校、进乡村、进企业、进社区、进商铺“六进”集中学习宣传活动等,着力提高了社会公众对《条例》的知晓程度,切实增强创建文明城市的责任感和使命感。三是强化宣传创新,增强宣传多样性、群

 众性。面向群众征集涵盖小品、双簧、评剧、三句半等多种形式的各类宣传《条例》文艺节目,即将在全街范围内开展巡演。线上通过微博、微信等媒体资源积极宣传,制作 H5《我践行,西营门街在行动》,发动全域居民积极参与,了解学习,践行承诺,累计转发 500 余次,线上签名 4***人次。举办《条例》知识竞赛。四是强化志愿服务,引导全民参与、全民共建。充分发挥“志愿西营门”志愿服务品牌作用,广泛发动文明志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者、党员志愿者、平安志愿者等各类志愿队伍走上街头,深入社区开展《条例》宣传工作,为广大居民群众讲解《条例》相关知识。截至目前,西营门街共发放《条例》单行本 7000 余本;开展《条例》宣传活动 42 场;张贴宣传海报 473 张;发放《致居民的一封信》和宣传折页 10000 余份;悬挂宣传条幅 48 套;建设《条例》宣传栏 44 处;村居 LED 大屏幕播放《条例》宣传内容 500 余次,共发动近万名群众投入到文明建设工作中。

  (三)全面监督执法、推动习惯养成

  全街相关执法部门充分发挥职能作用,坚持依法惩戒与教育宣传并举,确保责任落实到位。街派出所、执法队、市场监管所等执法部门强化执法人员培训,细化执法标准,明确执法程序,开展了一系列的学习活动,提高文明执法的能力和水平。一是加强巡查检查。深入农村、社区、道路等进行巡查,针对不文明养犬、随地吐痰、喜丧搭棚等不文明现象进行劝导;对主次干道、河道、集中绿地等公共区域卫生环境加强监管,对路面散落垃圾、随手乱扔垃圾等现象进行制止并及时清理;对商贸城内消防安全通道是否顺畅、商户经营里空外卖现象、摆摊占用公共通道等行为进行检查,发现问题及时下达整改通知并督促整改;在全街所有村居成立“红白理事会”,专门针对红白喜事中出现的不文明行为进行劝导。二是畅通投诉渠道。在街道办事处开展不文明行为监督举报信箱,开放监督投诉电话,安排专人值守接听电话,对群众反映的问题予以积极响应,确保第一时间为居民

 排忧解难,将不文明行为的恶劣影响缩减到最小。三是建立联动机制。变单一部门执法为多部门联动,相关执法部门与各村、社区实行信息共享,主动出击,及时互通消息,第一时间了解各小区内的动态并对不文明行为及时进行劝阻治理治理,取得良好成效。自《条例》实施至今,全街共出动执法人员 1***人次、执法车 192 辆次、检查各类市场主体***户次、治理劝导占路经营、乱堆乱放、噪音扰民等违法行为 100 余次,拆除违建私搭乱建 36 处、治理乱涂乱画随意张贴广告 9处、整治拆除面积996平方米、清理乱停放的共享单车500余辆、志愿者劝导各类不文明现象百余次。

  二、存在的问题

  一是宣传教育深度、广度有待增强。宣传方式仅限于传统媒体宣传,对群众喜闻乐见的线下活动宣传方式创新力度不够,群众的知晓率有待进一步提高,文明素质有待进一步增强,宣传效果有待进一步巩固。

  二是管理长效机制有待健全。各单位、各部门多方位、多角度管理程度有待提高,共建、共治、共享的长效机制还不健全,精细化管理程度有待加强。

  三是执法查处力度有待加大。执法部门的巡查、执法力度还不够强,“发现一起、处置一起”做得还不够到位,执法信息共享机制有待完善。

  三、下一步打算

  下一步,西营门街将立足长效、补齐短板。一是进一步巩固完善现有的宣传阵地,建立长效机制,推进落实《条例》工作常态化。二是夯实基础、进一步营造浓厚氛围。在入户率和群众满意率上做足文章,制作发放《条例》主题宣传“礼包”,确保群众知晓率有更大幅度的提升。三是严格执法、全速推进全域综合整治工作。加强民政办、司法所、执法队等职能部门的沟通协调,密切配合,落实综合治理措施,形成对不文明行为治理工作的合力,对发现的违反《条例》的行为

 及时处理;对抗拒、阻碍执法的,坚决依法处理,全力确保《条例》顺利有序实施。

  政策关于贯彻落实《文明行为促进条例》情况汇报

  为培育和践行社会主义核心价值观,引导和促进文明行为,提升全体干部职工的文明素质,按照市民政局的统一安排,市福彩中心积极组织全体干部职工学习《文明行为促进条例》(以下简称《条例》),抓好贯彻落实,现将有关情况报告如下。

  一、扎实开展学习教育

  市福彩中心高度重视《条例》的学习教育工作,10 月 23 日召开全体职工大会进行安排部署。会上,组织全体职工学习了市文明办《关于深入学习宣传贯彻的通知》精神,要求全体干部职工要通过原原本本学习《条例》全文,深刻理解《条例》制定出台的背景、意义、亮点和作用,全面掌握《条例》内容,知晓文明行为基本规范。党员领导干部要成为学习、贯彻、...

篇五:政策贯彻落实情况汇报

第 1 篇: 党内法规贯彻执行情况报告

  为深入贯彻落实党的十八大精神,充分认识到党内法规制度知识学习与掌握的重要意义,结合贯彻落实新《党章》,紧密联系工作实际,精心部署安排,采取有力措施,狠抓任务落实,以实现党风廉政建设的新格局。为此,认真组织学习贯彻党内法规制度的基础上,通过测试形式,进一步推动全校党员特别是党员领导干部学习贯彻党内法规制度知识活动的深入开展。组织部、宣传部联合下发了《关于在党员干部中组织开展党内法规知识测试的通知》,对在党员干部中组织开展党内法规知识测试方式和时间做了具体安排。

  《通知》要求全体共产党员和党员干部必须原原本本地学习“两个条例”全文,做到熟读牢记、入脑入心,全面、准确、深入地学习领会。为了便于学习和掌握,更好的完成此次测试活动的学习任务,接到《通知》后,我们认真学习传达贯彻《通知》精神,及时召开党委会,进一步统一了思想,提出具体要求,提高了全体党员干部的对测试活动和对党内法规制度知识学习的重视。竞赛内容以《中国共产党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容,同时包括《中国共产党章程》及《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。

  我部门对于此次测试活动给予了高度重视,加强领导,严格要求,精心组织。共有两位同志代表我部门参加了这次党内

 法规知识测试活动。笔试答卷完整、干净正确率均达 95%以上,取得了优异的测试成绩,体现了我部门的党内法规知识学习成果,较好地达到了宣传教育的效果。

  通过本次测试活动,加强了党员干部的自身素质建设,加强党性修养、树立良好作风作为学习实践科学发展观开展创先争优活动的重要内容,切实把党内法规制度做为廉政工作的正确思路、服务科学发展的政策措施。认真学习党的路线方针政策以及法律法规知识,不断提高思想政治素质、组织协调能力、依法执纪能力和创新能力,进一步建立健全各项内部管理制度,完善制约监督机制,严格工作纪律,提高依法办案水平,不断适应形势发展和新任务的要求,更好地维护改革发展稳定大局。

  本次测试活动达到了预期的目的,收到了良好的教育学习效果。全体党员干部进一步强化了监督和接受监督的意识,增强了遵守党的纪律观念和自觉遵纪守法的责任感,从而为今后认真而全面地贯彻落实两个条例营造了良好的舆论氛围,为推动党风廉政建设进一步深入开展奠定了坚实的基础。

 第 第 2 篇: 党内法规贯彻执行情况报告

  对近期的工作情况进行了梳理,现将有关情况报告如下:

 一 一.贯彻落实情况 贯彻落实情况

  (一)推进党内法规制度贯彻落实情况。

 1.组织机关全体学习《中国共产党重大事项请示报告条例》,请示报告制度是党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律,是执行民主集中制的有效工作机制。机关党员干部要切实承担重大事项请示报告工作主体责任,准确把握重大事项请示报告的重要意义、基本原则、主要内容和工作要求。本单位要做好重大事项请示报告工作。领导干部要带头严守政治纪律和政治规矩,认真执行民主集中制,坚持和落实好请示报告制度。

  2.为进一步深入学习贯彻党内法规的科学内涵、主要内容和精神实质,进一步增强贯彻实行《中国共产党党内法规执行责任规定(试行)》的思想自觉和行动自觉,市台联要求全体党员干部认真学习党内法规,要求各党员干部严格履行党风廉政建设主体责任。同时,要把学习贯彻党内法规作为当前乃至今后一个时期的重要政治任务,确保学习活动取得实实在在的成效。

  3.精心组织,深入开展学习、宣传、贯彻和执行《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党党内法规制定条例》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党内法规执行责任制规定(试行)》《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》和党中央新制定出台的其他党内法规文件。把学习贯彻《条例》和《规定》作为重要政治任务,切实落实到每一名党员头上,全面协调推进学习贯彻工作的开展,针对学习重点任

 务进行细化分解,明确目标,靠实责任,确保学习贯彻推进有力。领导干部以身作则,自觉学习、主动学习,理解其要义、吃透其内涵、掌握其重点。

  (二)贯彻落实中央八项规定精神,整治形式主义、官僚主义问题,为基层减负情况。

  制定和完善了走访台胞制度和台胞学习制度,定期组织台胞学习,宣传党的方针政策,尤其是两岸发展形势,努力促进祖国统一。进一步转变会风,开短会,讲短话,提高议事效率。会议要切实解决问题,力戒议而不决;减少文件数量,提高文件质量,提高文件运转时效,严格精简各种简报,无实质性工作部署的、照搬照抄照转的、能通过电话或者微信通知的,一律不行文;改进宣传报道,要按照精简务实原则,尽量压缩宣传报道数量、字数和时长。

 二 二.存在的问题和不足 存在的问题和不足

  一是部分党员在思想上还缺乏重视,学风不踏实。思想上对法规制度的学习不够深入,平时学习的自觉性、主动性不强,学习内容不系统不全面,联系实际不够深入;二是缺乏对党内法规制度的深入理解和详细解读,对于新的党内法规的具体内容还缺乏详细的解读与理解,工作上、认识上还多停留在初级阶段。对法规中的内容未能及时、准确把握,尤其是其中的一些新变更内容掌握得不够全面、深入。

 经核查,我单位无贯彻落实党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、慢作为乱作为等方面突出问题;无考核过多过滥、重复考核,文山会海,过度留痕等,增加基层负担问题。

 三、整改方向

  强化组织学习,认真组织学习宣传,熟练掌握、严格遵循,认真研究部署,大力推进落实,切实统一党员干部思想,坚决践行“四个服从”,坚决做到“两个维护”,把旗帜鲜明讲政治体现到工作全过程。强化党内法规的学习贯彻落实,通过党员领导干部率先学、分类指导重点学、结合实际常态学、灵活方式全员学等多种途径,不断创新学习方式,掀起学习的新热潮。

 第 第 3 篇: 党内法规贯彻执行情况报告

  **县委中心组、各党委(党组)高度重视学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于制度治党、依规治党重要论述,全面深入抓好党内相关法规制度等的学习贯彻落实,做好党内相关法规制度的宣传教育,严明政治纪律和政治规矩,逐项对督查内容进行了自查,现将自查情况报告如下:

  一、学习贯彻落实情况 一、学习贯彻落实情况

  (一)学习贯彻落实执行情况

  1、学习情况:一是抓原文学习。组织党员干部对相关党

 内法规进行原原本本进行研读,对规定逐章逐条进行学习,深刻理解、全面把握精神实质和丰富内涵,把握好问责工作的核心要义,准确把握问题的依据与原则、主体与对象、内容与情形、方式与程序等主要内容;二是抓日常自学。将相关法规书籍印发到每一位党员干部手中,要求自学,并作好学习笔记。通过日常自学,学思践悟,对贯彻执行好相关法规制度起到了积极的推动作用;三是抓学习动员。学习领会从严治党、制度治党、依规治党的原则,释放了有责必问、问责必严的强烈信号,提高每一位党员干部的政治意识、规矩意识。

  2、贯彻落实督导情况:坚持在学习领会、建章立制、宣传引导上下功夫,推动管党治党要求落到实处、见到实效;注重学习教育,领会精神到位。把习近平新时代中国特色社会主义思想列入党委中心组学习的重要内容、第一议题学习内容,2019 年集中学习 25 次,涉及法规制度等内容 11 次。认真履行监督职责,坚决克服事不关己、高高挂起的思想,认真履职,各负其责,主动适应在监督下工作。坚持从我做起,从现在做起,经常开展批评和自我批评,敢于正视问题,积极改正缺点错误,敞开胸怀,以闻过则喜的态度,主动接受来自方方面面的监督,努力把自身的工作做好、做到位。

  (二)宣传教育的主要举措

  通过理论中心组(扩大)学习会、党员干部大会、党员活动日等形式,专题学习党内法规;邀请实现宣讲团成员法治专题

 讲座;组织党员参观各类红色教育基地、反腐教育基地等,充分发挥正面典型倡导和反面案例警示作用,运用身边事例、现身说法,将党内法规学习宣传与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统教育和作风教育相结合,有效增强了党内法规学习宣传的感染力和实效性。

  (三)督查落实及追责惩处情况

  始终把严明政治纪律和政治规矩的学习放在首位,通过组织加强学习,把政治纪律严起来,把政治规矩守起来,争做表率和践行者。定期不定期开展意识形态工作的督查检查,让广大干部要时刻保持清醒的头脑,绷紧严守政治纪律和政治规矩的弦,不断增强政治归属感和看齐意识,始终听党话,跟党走,自觉与党中央保持高度一致,发现问题做好提醒和追责,根据相关制度严厉追责。

  二、存在问题 二、存在问题

  1、学习习近平总书记重要论述和相关党内法规制度深度还不够。

  2、抓日常学习和教育监督还不够。

  3、各项制度的落实有待加强。

  三、下一步工作打算 三、下一步工作打算

  1、进一步加强学习的自觉,把学习引向深入。把学习贯彻法规制度与工作有机结合,对照检查是否存在“四风”反弹、“不严不实”问题;对照检查是否达到了合格党员的标准,是

 否与先锋模范还存在差距;与贯彻落实中央八项规定、政风行风要求有机结合,对照检查是否存在“不作为、乱作为”、违反“六个严禁”的行为;对照检查是否严格履行责任义务,是否廉政勤政,是否违反党纪党规,着重破解党建工作存在的突出问题,解决干部责任落实不力,作风不实等问题。

  2、严明政治纪律和政治规矩,作风建设永远在路上。通过开展领导班子民主生活会、党支部组织生活会,开展自查自纠和批评与自我批评;通过党性教育、警示教育等活动,确保党纪党规入心入脑,发挥震慑警示效应,唤醒责任意识,激发担当精神。

  3、党组班子成员带头学,带头遵守执行。党委(党组)班子领导集中学习《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,深刻领会。

  4、制定学习计划,经常性学习,常态化学习,确保人人参与学习、人人知晓内容,并把学习与全县中心、重点工作有机结合。

  5、加强日常监督,完善相关制度。对党员干部学习、遵守、执行法规制度情况定期不定期进行督促检查,发现问题及时提醒纠正,并根据工作建立健全相关制度。

 第 第 4 篇: 党内法规贯彻执行情况报告

 今年以来,市商务局党组高度重视党内法规的贯彻执行和制度建设工作,在强化学习的同时,制定了一系列切实可行的本部门规章制度,并对相关规范性文件进行了清理,现将有关情况汇报如下:

  一、强化学习

  结合“两学一做”学习教育,将党内法规、xx 重要指示以及省市党内法规工作会议精神融入到日常学习内容,制定了详细的学习计划,明确具体学习时间、学习内容和学习方式,做到了年度有安排、月月有计划、次次有主题。坚持每周五下午集中学习制度不动摇,定期开展集中研讨、学习交流。局党组以理论学习中心组学习等制度为主要抓手,深入开展学习讨论和交流互动,中心组学习每月至少安排 1 次。党支部以“三会一课”制度为基本载体,健全完善了“三会一课”相关制度,制定了“三会一课”和党内法规学习计划,完善了“三会一课”计划报备、活动纪实等做法,细化了“三会一课”时间、内容、主题和程序、步骤,推进制度发挥实效。截至目前,对于党内法规工作,主要负责人批示 5 次,组织召开传达会议 4 次,集体学习研讨 4 次。

 二、健全组织

  局党组高度重视党内法规和依法行政工作,将其纳入重要议事日程和领导班子责任目标,并明确了专门的领导及办事机

 构。成立了 XXX 市商务局法治机关建设暨“七五”普法工作领导小组,党组书记、局长任组长,各分管副局长为副组长,各有关科室负责人为成员。领导小组下设办公室,负责领导小组日常性工作。使党内法规和依法行政工作有领导抓、有机构管、有专人办,从组织机构上保证了依法行政工作的实施,依法行政工作逐步进入规范化、制度化的轨道。我局每年将依法行政经费纳入财务预算,确保了依法行政及普法宣传教育活动的正常开展,使依法行政资料征订、网站正常运营、法治培训班等工作落到实处,为依法行政工作提供了有力的经费保障。

 三、完善机制

  为使依法行政工作规范化、制度化,根据依法行政的总体要求,结合商务局管理工作的职能和特点,不定期召开领导小组会议,研究计划,通报工作开展情况,分析矛盾纠纷隐患,研究排查措施,征求意见和建议,制定相关制度。今年,根据XXX 市人民政府法制办公室《XXX 市人民政府法制办公室关于印发 XXX 市规范性文件清理工作方案的通知》(聊府法办字﹝20xx﹞12 号),对 20**年 1 月 1 日至 20**年 12 月 31 日期间制定的政府规范性文件和部门规范性文件进行了清理,共清理规范性文件 8 件,继续有效 3 件、废止 5 件。将规范性文件“三统一”有关要求和流程在局机关门户网站上进行了主动公开,并严格遵照执行;梳理上报了我局权力清单和责任清单;对行政许可和行政处罚实行“双公开”。集体研究讨论通过并印发

 了《XXX 市商务局党组贯彻落实了“三重一大”制度实施细则》、《XXX 市商务局重大行政决策程序制度》、《关于推广商务领域“双随机”抽查规范事中事后监管的实施方案》。

 四、提升素质

  为打造一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明”的行政工作人员队伍,局领导把学习依法行政知识纳入重要工作日程。坚持周五学习日制度不动摇,组...

篇六:政策贯彻落实情况汇报

重大政策落实及行风建设情况的汇报

 尊敬的各位领导:

 根据督查调研要求,现将我局贯彻落实国家和自治区重大惠民政策及行风建设有关情况汇报如下,不妥之处请批评指正。

 一、落实国家和自治区重大政策、重点任务落实情况。

 (一)扎实落实被征地农民参加养老保险工作。截至2018 年 5 月,我区共有 96 名被征地农民办理了参保手续,其中,参加城镇职工养老保险 43 人,参加城乡居民养老保险 53 人。累计筹集资金 427.7 万元(个人缴费 113.9 万元,财政补贴 313.8 万元),筹集率 100%。达到领取待遇年龄 25人(其中,已按月领取城镇职工养老保险 20 人,月均领取养老金 839 元;已按月城乡居民养老保险 5 人,月均领取养老金 575 元。)。

 (二)执行阶段性调整费率政策。根据人社部《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》(人社部发〔2018〕25号)文件精神,自 2018 年 5 月 1 日起继续阶段性降低社会保险费率至 2019 年 4 月 30 日,截至 5 月底,失业保险降费率及降低缴费基数下限后为各类企业减免基金 252.9 万元,养老保险降费率及降低缴费基数下限后为各类企业减免基

  2 金 42.5 万元。有效的减轻了企业负担,增加企业竞争力,同时,可以增加工人收入、就业岗位,有助于促进社会和谐。

 ( ( 三) ) 积极推进医疗、医保、医药联动改革实施 及诚信医师管理 工作 。一是以医保支付方式改革为抓手,积极落实医保支付方式改革,根据《吴忠市人民政府办公室关于印发吴忠市进一步深化基本医疗保险支付方式改革实施方案的通知》(吴政办发〔2018〕31 号)文件精神,确定了**区 2018年度城乡居民基本医疗保险住院医疗费用总额分配指标和创新支付门诊包干经费分配指标,经政府常务会议研究,印发了《吴忠市**区 2018 年度城乡居民基本医疗保险住院医疗费用总额控制及门诊医疗费用包干实施方案》。根据床位数、医师数、医院级别及近三年的住院总费用统筹支付报销比例,对统筹区内 8 家医疗机构住院费用进行包干付费,包干 15760 人次,包干总额 2971.99 万元。提高乡、村两级的门诊包干次均费用及人次,并按照门诊包干预付制度给予支付,确保包干费用。目前,城乡居民 2018 年参保 16.5 万人,包干 33 万人次,包干总额 699 万元。

 二 是认真开展诚信服务医师管理工作,对辖区内协议医疗机构医师信息完成采集、录入工作,将医保监控稽核结果与医师诚信测评挂钩管理,通过医保监控系统对我区医保服务医师诊疗行为进行监督检查和诚信管理,全力保障了辖区参保人员的合法权益。

 ( 四 )跨省异地就医备案和医院前端改造 有序 推进。自全区启动跨省异地就医直接结算以来,我经办机构认真学习相关政策,并对业务进行积极宣传,按照区局统一安排,及

  3 时接入跨省异地就医直接结算平台,并顺利实现跨省异地就医直接结算。截止目前,异地备案 81 人,跨省异地备案 23人。

 二、深化“放管服”改革,推进全区人社系统“不见面”审批服务落实情况。

 (一)推进不见面审批情况。**区社会保险事业管理局在全区行政审批和公共服务系统中共录入事项 51 项,其中可不见面办理事项 40 项,占全部事项的 78.4%。

 (二)落实“放管服”社会保险全区通办。按照《自治区社会保险事业管理局 自治区政务服务中心关于做好部分社会保险业务全区通办的通知》(宁社保发[2017]36 号)文件要求,我局联合政务中心开展“社保业务下沉乡镇”,将“6+1”项社保业务(即城乡居民社会保险参保登记、城乡居民社会保险特殊人员申报、城乡居民社会保险缴费、参加社会保险人员待遇资格认证、参加养老保险人员定期待遇资格申报、参加社会保险人员领取死亡待遇申报以及对申请人提供查询服务)下沉到**辖区 5 个乡镇,实现社会保险全区通办,做到网上办、集中批、不见面,方便参保群众。

 (三)

 网上申报工作开展情况。为进一步优化政务服务环境,打造“最多跑一次”和“不见面审批”社会保险服务品牌,我局率先联系自治区信息处在**区开展人社网上服务大厅的推广工作。抽调养老股和医疗股的骨干成立了以海万昌同

  4 志为组长的“网上申报”业务推进工作小组,制定了《**区关于推进社会保险网上申报相关工作的计划安排》,将网上申报业务作为重点工作开展。同时我局安排专人负责“网上人社”系统管理和电子签章,并将加密钥匙存放在财务室保险柜专门保管,上报《**区社会保险网上申报系统管理员及电子印章管理员名单》给自治区社保局信息处, 根据计划安排,我局在 2017 年 10 月 12 日制订并上报了培训计划,2017 年 10 月 23 日召开了社会保险网上申报业务培训和掌上“12333”应用推广培训会议,编制印刷宣传材料3000 余份;2017 年 11 月 15 日,我局在**区第一中学微机教室进行了第二期“网上人社”培训班,开通社会保险网上申报的 50 家企业单位参加了培训;2018 年 3 月 16 日在人社局四楼微机室举办第三期“网上人社”培训班,累计培训参保单位112家;2018年5月15日人社局四楼微机室举办第四期“网上人社”培训班,累计培训参保单位 150 家。

 截至目前,**区实际参保单位 178 家,其中:五险没有统一在我区参保的单位有 12 家,可实现网上申报业务的单位有166家,已开通网上申报业务153家,覆盖率达到92.2%,成功实现网上核定单位 153 家,占已开通网上申报单位的100%,开通率全区第一。为随时解决参保单位网上申报中的各类问题,我局安排专人专岗专门对已开通网上申报业务的单位进行一对一指导,对于不能解决的问题积极与区局和软件公司进行联系,第一时间为参保单位进行解答。

  5 三、2018 年上半年重点工作任务落实情况。

 (一)落实参保扩面,强化基金征缴。

 一是社会保险参保扩面有序推进,截止 2018 年 6 月,全区城镇职工养老、机关事业养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达 3824 人、3683 人、6247 人、5023 人、6597 人和 6119 人,完成目标任务的 106.2%、104%、118%、103%、131.9%和122%。城乡居民养老、医疗保险参保人数分别达到 64739人和 165884 人,完成目标任务的 107%和 104%。建档立卡户城乡居民基本医疗保险参保数达到 64155 人,参保率为100%。建档立卡户未脱贫人员参加城乡居民养老保险 16031人占未脱贫建档立卡户应参保人员的 98.7%。住建项目在建项目参保 64 个,新建 16 个,参加工伤保险 3200 余人;交通公路按在建项目参保数 8 个,新建项目 11 个,参加工伤保险 174 人;水利在建项目参保 6 个,新建项目 0 个,参加工伤保险 477 人。已开发项目参保率均达到 95%以上。

 二是严格经办规程,确保基金征缴,截止 2018 年 5 月,全区城镇职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、失业保险征缴金额(含清欠)分别达到 1856 万元、2905 万元、139.9 万元,完成目标任务的 70%、61%、48%。

 (二)落实惠民政策,推进社保改革。

 一是严格落实养老金待遇调整政策,确保养老金接时足额发放,社会化发放率达到 100%。

 二是严格落实医疗工伤生育保险政策,严格按照统一的政策标准和经办规程落实医疗工伤生育保险政

  6 策,加强工伤保险待遇支付管理;加强“两协”机构管理,签订协议医疗机构 17 家、零售药店 26 家,协议签订率和落实率均达到 100%。依托自治区医保监控系统,采取实地稽核为主、日常稽核与专项稽核为辅的方式,对医疗保险外伤、大病 113 人进行稽核,涉及医疗费用 450 万元,不予报销 7人,涉及金额 20.3 万元。

 三是落实城乡居民大病保险制度和建档立卡大病补充保险“一站式”结算工作,贫因患者精准支付率达到 100%。

 四是做好区内异地就医直接结算工作,跟进做好农民工和“双创”人员跨省异地就医住院医疗费用结算工作,按照区局统一安排,及时接入跨省异地就医直接结算平台,并顺利实现跨省异地就医直接结算。截止目前,异地备案 81 人,跨省异地备案 23 人。

 四、“互联网+人社”推进应用情况。

 (一)推广应用掌上“ 12333 ”。2017 年 10 月 23 日召开社会保险网上申报业务培训和掌上“12333”应用推广会议,完成辖区内参保企业单位的培训工作,编制印刷了宣传材料3000 余份。通知辖区内所有单位注册网上人社系统,积极引导参保单位使用网上申报系统和掌上“12333”手机 APP 应用,已经开通网上申报的 50 家企业单位已全部通过网上人社系统进行申报核定。

 (二)深入 拓展社会保障卡综合运用工作。**区自启动以“一卡多用”为目标的社会保障卡综合运用工作以来,已累计制卡 18.8 万张,激活卡 16.55 万张,激活率 88%,已实

  7 现辖区“三支一扶”工资、“公益性岗位”工资、各险种所有待遇通过社会保障卡支付。农村低保涉农资金等通过社保卡发放率达到 70%以上,目前已在全区率先实现机关事业单位工资待遇通过社会保障卡发放。

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