财务科长个人工作总结10篇财务科长个人工作总结 自然资源和规划局财务科工作总结 2019年，在局领导的正确指导和全科室人员的全力支持配合下，紧紧围绕分局统一工作部署，围绕财务科的年初下面是小编为大家整理的财务科长个人工作总结10篇,供大家参考。
篇一：财务科长个人工作总结
资源和规划局财务科工作总结2019年，在局领导的正确指导和全科室人员的全力支持配合下，紧紧围绕分局统一工作部署，围绕财务科的年初工作目标，与全科人员通力合作，以强烈的工作责任心和工作热情，扎实苦干，积极抓好经费争取、预算管理、政府采购、资金监管等重点工作，认真细致地完成了全年的各项工作。现将主要工作汇报如下：
1、抓学习，强素质。认真学习、贯彻执行《会计法》、《预算法》及国家财务法律法规，建立、建全了财务管理制度。工作中做到不懒、不拖、不贪，树立了职业的责任感和荣誉感。
2、积极组织收入，分清资金渠道，合理安排支出。按照要求进行专项资金使用管理，专人负责，每个项目资金的使用，按要求都进行了绩效评价。严格管理各类专项资金，确保资金使用合理，坚持专款专用，不以任何借口和任何手法挤占和挪用。
3、认真编制了 2018 年度部门决算和 2020 年度的部门预算。
4、严格执行资产管理制度，确保单位资产合理配置、有效利用，健全固定资产账务、资产管理卡片，建立和完善行政事业单位资产管理系统。
5、积极向市局和市财政局争取自支自支人员经费和公用经费，使年初的项目预算能够按照预算返还，截至到现在，返还率达到 100%，解决了我分局 2019 年人员工资、社会保障缴费和公用经费无来源的难题。使全局职工解除了后顾之忧，更好地投入到各项工作之中。
6、认真做好全局职工的工资发放和职工养老金、医疗保险、生育
保险、住房公积金的缴纳、登记工作。
7、严格管理罚没收费工作，确保罚没收入直接缴入市财政账户，不擅自设立收费项目、不扩大范围收费、不超标准收费。
8、完成全局日常财务工作。认真审核原始凭证的合法性及合规性，编制会计凭证，登记会计账薄，做到内容完整，数字准确，严格执行现金管理制度和银行结算纪律，定期编制会计报表，及时准确地反映全局的收支情况。不弄虚作假，不谋取私利，正确运用会计科目，严格执行财务制度，没有发生财务违纪问题。
9、完成了三公经费、专项资金、涉企收费、矿产资源补偿费专项资金及预算单位资金存放管理的自查工作。
10、完成“小金库”各“一问责八清理”专项行动整改“回头看”自查工作。
11、按时完成 2018 年度预、决算的网上公开工作。
12、积极参加创城工作，按时到值勤点维持交通秩序、到包联小区打扫卫生和准备“文明城市大家议”视频直播发言稿等，为创城工作贡献力量。
13、完成了市局的阶段性工作和局领导交办的其它工作。
篇二：财务科长个人工作总结
调整会议纪要与人事财务工作总结汇编人事调整会议纪要
办公会议纪要**〔1〕号时间：**年 X 月**日（周三）上午九点地点：**写字楼**楼会议室内容：办公例会主持人：**与会人员：**、**、**、**、**、**记录人：**内容摘要：本次会议重点强调领各部门领导要沉下心，避免人浮于事，办事拖沓，效率低下，扎扎实实地做好本部门工作，会议同时围绕行政、人事、工程、招商等工作展开,现将会议主要内容纪要如下:
一、办公室 1．本周经过初试、复试，有 4 名应聘人员于春节前后到岗，分别为电气工程师、土建工程师、造价经理、招商员。
2.人事部已拟定芜湖公司组织架构、岗位职责的初稿。
3.由策划部配合人事部拟定企业文化墙、桌牌、标语的统一制作标准，办公室做好询价、后期制作工作。
4.以统一品牌材质、统一型号、良好的售后作为询价标准，做好视频会议系统的询价工作。
5.拟定保洁卫生标准。
6.组织新员工集体培训。
二、招商部 1.招商部本周工作重心对**、**装饰城进行深入调研且及时关注各大市场最新动向，并于当天及时汇总讨论，形成系统、完善的数据库。
2.对招商部、采购部、策划部全体员工进行房地产基础知识、商业地产知识培训，并于下星期进行考核。
3.拟定**年度营销计划方案。
4.编制部门**年岗位需求，人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。
三、策划部 1.根据项目工程进度，一月份推广重点以公司招聘为切入点，亮相企业品牌，以软硬文结合的形式面市。定于 X 月**日、X 月**日在**晚报刊登两期硬广和软文。
2.完成**人事人才网知名企业设计，并与**人才网签订广告合同。
3.本周完成**媒体资源分析报告，提报公司领导。
4.根据工程节点、招商节点，拟定年度营销推广费用预算。
5.提报一期营销策略思路。
6.配合人事部广告公司对接，协助审核企业文化墙和背板设计样稿。
7.本周完成**网站的广告发布及具体执行。
8、编制部门**年岗位需求，人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。
四、采购部 1.考察**、**等市场，初步与**品牌管理部进行对接，并拜访**服装城企划部经理。
2.统计各类大宗商品品类极其代理渠道、合作方式、联系方式，以及与我市场业态定位吻合的商品的终端集散市场地址或生产厂家,完善采购部数据库，目前已搜集品牌运营商资料 31 家，轻纺市场 7 家，搜集地板品牌资料 44 家、厨卫品牌资料 68家、家具品牌资料 25 家。
3.梳理采购部基本管理制度。
4.完善采购部试题数据库。
5.编制部门组织架构，确定部门职责、职权。
6.编制部门 20**年岗位需求，人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。
五、工程部 1.本周六之前，拟定概念性开标方案规则，可由人事部联系新进员工**、**参与编制。
2.《工程管理制度》已修订完成，由工程部经理联系总裁秘书将修缮稿本发给各股东单位参会人员，于 1 月 20 日之前收集反馈意见。
3.围墙制作方案初步确定，主干道为广告墙，剩下的部分为砖墙，策划部配合，先期启动设计方案，造价部编制围墙总预算。
4.就目前 X 地块大量优质土被盗现象，提请**区政府 X 区长开周协调例会时，解决此项问题。
5.本周完成勘探单位资格预审工作。
6.协助勘探院完成 X 地块地界定位工作。
7.主动和概念性规划设计单位进行对接，了解阶段性进展，并及时解决反馈问题。
8.X 月**日，参加 X、X 地块摘牌。
9．本周进行桩基、土方、降水承建单位报名；X、X 地块临水、临电施工单位报名；参与 X、X 地块承建单位招标文件编制及确立。
10.督促 X、X 地块供水、供电、排污。
六、财务部 1.配合**科技，完成财务信息化相关工作。
篇二：人事月度(11 月)会议纪要 20**-11-14。
会议纪要武汉市北冰洋投资集团有限公司集团人力资源部会议时间：20**年 11月 14 日 14:00-17:30 会议地点：集团会议室主持人：刘琴参会人员：集团人力资源部及各子公司人事部全体人员记录人：杜露会议议题：20**年 11 月人事系统月度会议会议内容：
一、三分钟学习环节本次学习的内容是运用 TEXT、MID 公式从员工身份证中如何直接提取员工的出生年月日，此工作方式在录入花名册信息时常用。
二、各子公司人事经理汇报 10 月份工作内容与 11 月工作计划； 三、李贞对招聘模块作出重点要求：
1、因汤总要求今后各公司中层管理人员也由集团招聘组负责主要招聘，本次会议上公布集团各招聘组对应负责的子公司安排如下：
招聘二组招聘专员陈红招聘专员吴雨晨定点服务：（北冰洋商贸有限公司——李婷）招聘三组招聘主管熊晶招聘专员林丹定点服务：（东西湖中小担保有限公司——童亮）招聘四组招聘主管陈欣招聘专员徐琴定点服务：（地产一部——鲁维、福特贸公司——张三上）招聘五组招聘经理李贞招聘专员黄娜定点服务：（金麦食品——张晓璐、沈阳地产公司——刘莉）2、各公司如有招聘资源可与集团招聘组共享，如使用的招聘网站，上个月发现有家子公司的招聘网站离使用的到期日期仅剩最后 1 天，但有上百封简历未下载使用，如无法在当天使用完毕是极大的浪费； 3、集团与各子公司之间需对接好面试的各个环节，保证候选人有效地完成整个面试过程； 4、各子公司需加强新入职人员的引导及关爱工作，如住宿员工的生活安排做到细致入微； 5、要求各子公司人事负责人每周五提交当周的招聘总结及下周的招聘计划，便于集团招聘组配合各子公司有效地开展每周的招聘工作； 6、“人才 100”计划的实施进度，目前已实施到人员培训的过程评估和跟进阶段，需各公司人事部跟进培养人员的培训进度。
四、覃石对 10 月份培训模块工作做工作总结：
1、由洪总为福特茂公司颁发 10 月份培训奖金（在各公司的 10 月份的培训评比活动中福特茂排名第一）。
2、总结 10 月份培训评比的得分情况，分析了各公司得高分及扣分原因，同时各公司提交的培训计划存在内容缺失、在组织培训的过程中实施的实际情况与培训计划不符等现象；在提交培训计划时要求各公司统一格式及版本，做到内容精准、严谨； 3、总结 11 月 8 日中高管职业化培训《管理者角色转变》：
（1）从此次培训评估的培训满意率可以看出，各学员反响较好； （2）出勤情况：本次培训应到人数：71 人，实到人数：62 人，请假人数，8人，缺勤人数 1 人，出勤半天 6 人，11 月 12 日已对培训缺勤的情况做出了处理决定； （3）此次的培训心得部分公司未提交，时间将延迟到下周一（11/17），如在下周一还未提交的，每延迟一天，本月培训评比扣 5 分，扣完为止 11 月份培训计划需统一格式，注意制定计划后要按计划执行。如有特殊原因需按原计划日期提前 2 日进行报备并确认更改日期。
5、培训工作的相关注意事项：
公司大型培训（20 人以上）通知提前 10 天在 OA 上公示，各子公司人资负责人需配合在第一时间内通知参训人员，并做好参训人员的培训通知签收工作，扫描或拍照发给培训主管存档备查；为了避免参训人员遗忘，各子公司负责人需在培训前 5 天再次对参训人员进行提醒。
如有特殊原因需请假，请假人员自行负责将《培训请假单》提交相应人员签批，并将人力资源总监签批之后的请假单提交给培训主管存档备查。
若为公司大型培训（20 人以上），请假单提交截至培训前 2 天（因可能涉及场地、用餐、资料等准备工作，需要相对确认的人数）。
(5)若为一般培训，请假单提交截至培训前一日。
6、本月培训模块需各子公司配合的事项：
（1）各子公司本月内完成《管理者角色转变》的复训工作。
（请于 12 月 3 日前将培训总结发至培训主管）
（2）配合完成第八届内训师选拔工作。日程安排：11 月 14 日各子公司确认预选人名单 11 月 17 日集团下发选拔公告 11 月 21 日内训师试讲、评选工作 11 月 27 日新任内训师的聘书颁发内训师 TTT 培训（第一期）； （3）配合完成 20**年度培训需求及培训计划。
（12 月上旬）。
五、刘琴针对绩效考核、薪酬、人事基础模块各项工作做出要求：
1、绩效考核部分：
加强各公司经理级绩效指标表的审核，规范指标完成情况填写要求，实际完成情况与计划指标都应填写完整。在日常工作中发现各公司部分人员绩效指标粗略，需相应的人事负责人负责审核并监控；加强对各子公司非 1.0 绩效系数的监控，每月需提交非 1.0 绩效系数的绩效指标表，并提供相应的依据，如人事部提供不了，请所属部门负责人提供。同时员工每月绩效考核指标的合理性也需人事负责审核，需根据公司的经营目标进行制定；规范各子公司绩效考核流程，月初绩效指标表提交、考核过程及结果的监控、月末绩效面谈表的跟进收集；人事部需对各公司重点经营部门进行绩效面谈抽查工作；需提升公司集团及各子公司全员绩效计划制定的能力，确保计划具有可实行性可考核性，确保工作严格按照计划执行；(5)规范各个考评会流程，时间、地点、资料准备工作等等需提前按要求准备好，过程严格监控，减少拖沓和时间浪费。
2、薪酬部分：
注意晋升加薪的申请时间，每年仅两次（详见相关人事制度），其它时间不允许私自调整。如确因公司发展需求，需要晋升加薪人员须走董事长特批流程，审批通过后方可执行。另外各子公司人资负责人需与各部门负责人宣导晋升加薪制度及人才100 培养制度；工资差异分析表需要填写的内容：人员异动情况（入离职、转正、调岗）、绩效非 1 情况、工龄工资变化情况、薪酬标准异动情况（包括补贴）、节假日加班费用情况。
篇三：人事工作交接会议纪要。
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人事财务工作总结
个人工作总结在人事财务科工作一年来，我在局领导的坚强领导下，在科长的悉心指导下，在同事的协同帮助下，本着认真工作，不断学习的的态度，较好的完成了各项本职工作，现将一年来的工作总结如下：
一、端正思想，提高认识。人事财务科的业务事关同志与单位切身利益，容不得半点疏忽。只有从思想上加强，在认识上提高才能做好工作，才能更好的服务单位与同志；只有本着实事求是，认真负责的态度才能做好工作。
二、认真工作，履行职责。一年来，工资方面累计完成单位职工正常晋升 60 人次，学历变动 2 人次，职位变动 2 人次，考工升级 4 人次，学历变动 2 人次，退休独生子女补助 2 人次，新进人员工资办理 1 人次，此外全局职工工资调整一次，监测站同志奖励性绩效工资每月上报一次；全年及时足额完成全局同志各类符合条件的工资调整工作。其次，全年按时准确向上级单位报送各种人事统计信息，按时完成县上季报工作及年报信息工作。按时办理全单位职工医疗保险金的年审及缴纳工作。从而使安排到本科室及需要本科室配合的工作及时落到实处。最后，认真履行了财务出纳工作职责，使单位的每一笔现金支付都有详细准确的记录，从而保障单位财产经济避免蒙受损失。
三、协调工作，不断学习。一个单位的工作需要各个部门的全力配合共同努力，才能取得好成绩，我科室积极配合其他业务科室在完成本职工作的基础上，充分做好后勤保障工作。在面对新问题、新工作时，积极探索学习，不断深入研究，从本质上了解问题、深入探究行之有效的工作方式，使我单位工作在同级部门里不落后面，创先争优。
总之，在接下来的工作中，我将一如既往的投入到新的工作中去，通过不断的学习，在领导与同事的帮助下认真工作，积极总结经验、求真务实、开拓创新，圆满完成我科室的工作，全面提高自身工作能力。
篇二：公司优秀财务工作总结(三篇) 20**年公司优秀财务工作总结范文一：财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比 20**年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将 20**年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本方面的管理规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
二、会计基础工作（1）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，年底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
（3）按规定时间编制本公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在公司的审计及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作（1）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
（2）在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创
新、务实高效的部门新形象。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20××年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入...
篇三：财务科长个人工作总结
工作每日总结及工作计划范文 5 篇 财务工作每日总结及工作打算 1又一个月的时间过去了，我们财务部人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的进展和提高，我觉得有必要对这一个月以及整个上半年的工作做一简洁的回顾。
一、作为非盈利部门，合理掌握本钱(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细那么》。细那么中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细那么的学习、商量，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调肯定要坚持原那么、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们根据细那么中的规定，仔细审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有劝说力的，在销售额与上年同期基本持平的状况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了 20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大本钱掌握的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理根据员工的岗位描述对其平常的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的主动性，充分发挥了企业的嘉奖机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完本钱职工作的同时，发扬协作精神，主动协作总经办顺利完成了____年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用，我们准时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售打算提供根据，我们准时记录每一笔到款，精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培育自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组商量、学习企业会计制度，大家相互沟通心得，熟识各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管依据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地支配每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克服了很多困难，通过主动参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通
过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感受：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否那么团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为典范，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，事实上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发觉问题准时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能准时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。
随着社会的不断进展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进那么退。假如想在事业上有所进展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
财务工作每日总结及工作打算 2
半年的工作时间转瞬即逝，在__项目的半年工作中，对工地财务工作我又有了更明确的认识，同时也增长了见识，精进了工作技能，体会到了基层工作的重要性。现将我这半年的工作内容总结如下：
首先是关于项目开户银行变更的有关工作，作为一个合法的企业，必需遵守有关法律法规，正常开立企业财务账户。有了__项目的工作阅历，__项目的一切工作就显得如鱼得水。我主动与有关领导及银行工作人员沟通，第一时间完成了企业银行账户的开立任务，确保了企业资金运转的载体。在解决好银行开立账户的有关事宜后，第二个任务就是申请办理企业网上银行，以求得高效率的办公速度。有了前面开立银行账户的铺垫，开通企业网银就表达出了水到渠成的感觉。企业网银的开通，不仅使财务办公的手段简化了，同时也更能准时，精确，清楚的反映企业的银行剩余存款。
在解决好有关银行方面的工作后，接下来我面临的就是对__项目账务方面的实质性的工作。首先是财务账套的建立。在与项目财务科长冯璐璐的多次探讨与沟通后，协作总公司的各项要求，准时的将__项目财务账套确立胜利。为确保能够按月反映企业经营报表提供了前提。
财务部门必需对项目的经营成果有一个精确的认识，并提供出相应的数据。一些相关的档案管理同样也是必需做到有档可查。在确立账套后，我便开始了各种合同的整理工作。各科室，各部门分别分类登记保存，做到各种合同有档可查，并了解各份合同内容，做到心中有数。
对于外委结算方面，在准时登记各种结算台账的同时，利用私人时间，独立建立了各施工作业队工程款项支付明细台账，保证工作中能够第一时间向项目领导提供外委款项支付状况。
由于__、__两个项目尚存在尾留事宜，在这段期间，还负责按月上报这两个项目的财务报表，及日常零星工作。
在今后的工作中，我为自己拟定了如下工作目标：
首先，仔细做好本职工作，在款项支付与费用报销方面，严格遵循总公司有关财务规定，为领导把好财务关。
其次，做好财务报表及其他财务数据的编报及整理工作，帮助各科室完成好总公司规定的各种报表。
再次，加强自身的政治学习，勤与各个职能科室沟通、学习，积累管理阅历，率本科室其他工作人员做好项目管理工作。
最终，竭尽全力完成好领导交给我的每一项工作。
对于上半年没有做好的工作，在下半年的工作中，我将以饱满的工作热情，主动的工作看法去予以完善。在今后的工作中还需积累管理阅历，总结，实践，理论学习，开拓创新意识，使个人综合素养和整体实力得到全面进展，为企业的快速进展奉献出自己的一份力量。
财务工作每日总结及工作打算 3
20__年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的看法对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了奉献。
一、以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为行动指南，仔细学习政治理论学问，参与有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。
20__年，本人主动响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关〞队伍的号召，仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、两个条例、四个专题，特殊是党的__届三中、四中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、主动商量、专心体会、写出心得。同时主动参加到“文明执法树形象〞、“向任长霞同志学习〞等政治活动以及“爱岗敬业〞演讲竞赛、“两个条例〞学问竞赛活动中，在参与活动的时候，明确目标、树立典范、锻炼胆识、提高认识。
通过进行政治理论学习和参与政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素养和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增添了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从支配、团结协作。今年，依据财务科的工作支配，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从支配，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增添业务学问，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟识了报账业务，与全科同志一
起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原那么、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原那么，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不精确、不完好的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、精确、完好，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，常常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，杰出地完成各项工作任务，起到了先进和典范的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐烦的看法投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐烦讲解，做好会计法律法规的宣扬工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法
的凭证，准时给予报销;对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工的良好形象。
本人作为劳教系统的一名财务工，具有双重身份。因此，在平常的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和把握与劳动教养相关的法律法规学问，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟识财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务〞的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工的良好形象。
四、努力学习，增添业务学问，提高工作能力。
时光荏苒，__年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。
财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。
财务工作每日总结及工作打算 4
__年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下，各项工作取得了较大的进展，回顾半年来的工作，我个人工作以本钱核算为重心，做好日常费用报销和选购核算工作，透过加强自身学习、努力把握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量，促进工作正常有序地进行，圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言，上半年的工作让我感受颇深，现将工作总结如下：
一、专心做好本钱核算和费用报销工作。
负责公司本钱核算工作，本钱管理是财务工作中重要的一项工作资料，只有把握生产工艺才能精确的计算本钱，工作期间我仔细学习公司生产工艺流程，主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本学问等，在费用报销和付款单据审核过程中，做到准时精确，严格把关，把不贴合公司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。具体工作如下：
(一)专心协调各部门做好本钱核算的基础工作。本钱管理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和本钱会计工作是难以完成的。为了使公司本钱管理工作有打算地进行，依据我自身工作特点，发挥本钱岗位主导作用，专心协调生产统计和仓库保管员对账，到生产现场和仓库进行实物盘点工作，做到账账相符，账实相符，协调各部门，做好本钱管理基础工作。
(二)准时、正确地进行本钱核算，开展本钱分析。制定公司本钱核算规程，准时精确的核算本钱。...
篇四：财务科长个人工作总结
县环境保护局人事财务科人事财务科2012年度工作总结年度作总结二〇一三年一月 七日科室职能：①承担局机构编制、 组织人事、 劳动工资及专业技术职务的管理等工作； 承办局干部职工的考核、奖惩等工作； 组织实施局目标责任制考核工作；承担局干部职工培训工作； 负责局离退休人员的承担局干部职工培训工作； 负责局离退休人员的管理工作； 组织全县环境保护行政表彰， 承担国家和省、 市环保先进单位和先进个人的评选推荐工作。
科室职能：②负责会计财务审核、 登记、 汇总、 拟制、 填写各项报表等工作； 负责票据的购入、 发放保管及监督使用等工作； 负责办理职工的养老统筹、 保险工作负责财务报账国有资产管理及审计工作工作； 负责财务报账、 国有资产管理及审计工作。
•人事财务科一年来， 在局领导的坚强领导下，在各科室的协同帮助下， 本着认真工作， 不断学习的的态度， 较好的完成了各项本职工作， 现将年来的工作总结汇报如下一年来的工作总结汇报如下：
• 科室2012主要工作一、 以全局工作为中心， 提高思想认识， 积极完成本职工作。二、 以单位及同志利益为重点， 加强理论学习， 周密谨慎开展工作。三、 以配合其他科室为基础， 发扬团结协作精神，服务全局工作。
• 一、 以全局工作为中心， 提高思想认识， 积极完成本职工作。围绕我局中心工作， 以创选评为抓手， 从规范制度入手使我局财务工作规范范制度入手， 使我局财务工作规范， 有序展开，加强思想认识， 厉行节约， 防止奢侈之风。有序展开
一、 以全局工作为中心， 提高思想认识， 积极完成本职工作。• 1、 年初局领导与我科室签订2012年度创建文明行业暨“创佳选优评差” 竞赛活动任务书，明确目的、 落实责任。
一、 以全局工作为中心， 提高思想认识， 积极完成本职工作。• 2、 建立健全财务规章制度。
制定泾阳县环境保护局财务管理制度，财务科室工作岗位职责财务科室工作岗位职责， 从而规范、 更好的开展工作。
一、 以全局工作为中心， 提高思想认识， 积极完成本职工作。3、 梳理业务流程， 有序开展工作。
制定我局财务报销流程， 及采购流程， 杜绝奢侈， 例行从简规范。
• 二、 以单位及同志利益为重点， 加强理论学习，周密谨慎开展工作。单位的正常工作需要有经费的保障， 人事工资事关同志的切身利益我科室认真贯彻学习各项事关同志的切身利益， 我科室认真贯彻学习各项经费及薪资政策， 确保单位及同志切实利益落到实处。
二、 以单位及同志利益为重点， 加强理论学习， 周密谨慎开展工作。• 1、 按照相关政策， 积极申请专项资金。
申请了卫生县城创建工作、 农村环境保护建设规划编制等各种经费， 保障专项工作的正常开展。
二、 以单位及同志利益为重点， 加强理论学习， 周密谨慎开展工作。• 2、 及时上报各类符合条件的工资变动。
一年来， 工资方面累计完成单位职工正常晋升60人次，学历变动2人次， 职位变动2人次， 考工升级4人次学历变动2人次退休独生子女补助2人次， 学历变动2人次， 退休独生子女补助2人次， 新进人员工资办理1人次， 此外全局职工工资调整一次， 监测站同志奖励性绩效工资每月上报一次；全年及时足额完成全局同志各类符合条件的工资调整工作。新
二、 以单位及同志利益为重点， 加强理论学习， 周密谨慎开展工作。
二、 以单位及同志利益为重点， 加强理论学习， 周密谨慎开展工作。
二、 以单位及同志利益为重点， 加强理论学习， 周密谨慎开展工作。• 3、 做好财务管理制度认真做好财务票据管理工作， 做到日清月结年审。
做好全局固定资产登记工作， 实行谁使用谁保管， 确保我局财产规范有效利用保障固定资产落到实处利用， 保障固定资产落到实处。
二、 以单位及同志利益为重点， 加强理论学习， 周密谨慎开展工作。
二、 以单位及同志利益为重点， 加强理论学习， 周密谨慎开展工作。• 4、 按照上级部门安排， 更换我局人事工资管理软件， 以便顺利开展人员工资管理工作。人事工资管理软件（新）人事工资管理软件（旧）
二、 以单位及同志利益为重点， 加强理论学习， 周密谨慎开展工作。• 5、 完成全局职工医疗保险等年审工作， 及时准确完成县级、 市级部门要求的各类工级部门要求的各类工作， 使我局人事财务工作不落下风， 体现我局业务形象。
二、 以单位及同志利益为重点， 加强理论学习， 周密谨慎开展工作。
• 三、 以配合其他科室为基础， 发扬团结协作精神， 服务全局工作。切实发扬团结协作精神， 积极配合其他科室开展工作踊跃参加各类全体活动开展工作， 踊跃参加各类全体活动， 体现我局快乐工作、 幸福生活的氛围。体现我局快
三、 以配合其他科室为基础， 发扬团结协作精神， 服务全局工作。• 1、 积极投身创卫工作。
保持办公室整洁，全身心投入我局包抓路段清洁工作路段清洁工作。
三、 以配合其他科室为基础， 发扬团结协作精神， 服务全局工作。
三、 以配合其他科室为基础， 发扬团结协作精神， 服务全局工作。• 2、 踊跃参加献爱心活动， 为灾区人民献出自己的一份薄力。
三、 以配合其他科室为基础， 发扬团结协作精神， 服务全局工作。• 3、 积极参加大家一起过冬至活动， 体现单位是我家， 快乐工作幸福生活的工作氛， 幸福生活的工作氛围。
•一个单位的工作需要各个部门的全力配合共同努力， 才能取得好成绩， 我科室将积极配合其他业务科室在完成本职工作的基础上， 充分做好后勤保障工作在面对新问题勤保障工作。
在面对新问题、 新工作时， 积极探索学习， 不断深入研究， 从本质上了解问题、 深入探究行之有效的工作方式， 使我单位工作在同级部门里不落后面， 创先争优。新工作时积极探
谢谢观赏人事财务科2013年1月 7日
篇五：财务科长个人工作总结
筑企业财务工作总结建筑企业财务工作总结
计工作是一项"婆婆妈妈"的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容，欢迎阅读参考。
建筑企业财务工作总结
xx 年里财务科在公司的正确领导下，全体同志任劳任怨、齐心协力，以求真务实的工作作风，较好地完成了各项工作任务，为公司的发展提供了优质的服务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，科室的综合工作能力相比 08 年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面尽了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将 xx 年的工作做如下简要回顾和总结。
一、具体完成的工作：
1)高效率完成机关日常财务核算工作。我公司财务科已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化，各项指标的控制和领导年新的考核都能做到全面、及时、准确的反映。xx 年我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制
好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务，为领导的经营决策提供有用的信息。
2)统一管理专业分包项目的财务工作。专业分包项目的前期财务管理重点在于对项目资金的科学、有效的管理，对外要确保管理费的收取、民工工资的发放、担保合同的履行、合同履约金的暂扣以及项目工资的实现;对内要及时组织资金和办理内部结算，以服务的理念确保项目的正常运转，后期财务管理的重点是组织配合项目劳保基金的返还工作。xx年财务科在这一块作了大量有效的工作，也得到了公司领导的肯定。
3)积极参与和配合公司市场开发工作。
4)采取有力的措施加强应收账款的回收工作。
二、科室的日常管理工作
1)科室的工作纪律和工作态度较为严谨。从事的专业性质要求我们必须有踏实负责的精神，经手的事项必须真实准确，不能有丝毫的马虎主业技能，以求更好地为公司服务和更好的发展个人。，特别是对上对外的各种财务报表，不能有任何差错。因此科室的所有成员在平时的工作学习中养成了踏实负责的精神。
2)我们科室的成员平时注重学习，通过学习来提高
3)积极参加集团开展的作风整顿活动并取得长足的步。
4)对领导临时交办的工作任务能及时有效地完成。
三、存在的问题和改进办法
存在的问题一是有关制度和规定的执行力度不够;二是财务科的管理职能没有充分的发挥。解决的办法我们认为首先要确定制度的实用性和可执行性，如有问题，修改后坚决执行到底，其次在条件允许的情况下，通过参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务的管理职能，以求更好地为公司的发展献计献策。
四、xx 年工作目标
xx 年财务科的工作就是紧紧围绕公司的总体目标，做好本职工作，在管理上加大力度，并做好与市场开发科、工程科的相互协作
五、结束语
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。xx 年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保管理效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的核算办法。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。
为公司的发展壮大之路做好垫脚石。
建筑企业财务工作总结
按照公司领导班子成员分工，我主要负责公司企业会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设，以及企业投融资、担保、大额资金使用等重大财务事项监管和审计工作。分管公司财务部。一年来，我能够忠于职守，勤政务实，廉洁自律，较好地组织完成了各项工作任务。下面本人就履行工作职责和落实党风廉政建设责任制情况向考察组领导及与会全体同志作一简要汇报。请予评议。
一、坚持学习，不断提高思想政治素养和自身综合素质
(一)强化自身修养,坚定政治信念，端正工作作风
我始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，加强党性锻炼和世界观改造，要保持思想的先进性，就必须不断地学习，不断超越自我。一是注重理论知识的学习和积累。在工作之余潜心研读了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论原著以及江泽民同志"三个代表"重要思想、党的十六大、十六届四中全会、十七大等文献资料，并将其精神实质融汇贯通，系统地加以认知和领会，做到理论联系实际，着眼于对现实问题的理论思考，着眼于新的实践和发展，切实解决工作中存在的问题;二是在学习的过程中，能够勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效;能够较好结合本单位实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，自觉在思想上、政治上、行动上与
党中央保持高度一致。三是坚持严于律已，宽以待人，注重团结，自觉遵守党的民主集中制原则，端正态度，摆正位置，正确处理好与主要领导和班子其他成员之间的关系，工作上既能相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，又按照工作分工，各司其职，各尽其责，各展其才。
(二)加强业务学习、全面开拓视野、努力提高管理水平
本人一贯注重专业知识学习，潜心研究了《企业财务通则》、《新企业会计准则》的若干重要变化及其对企业的影响，系统掌握财务管理理论，深入了解和掌握国家有关财务、会计工作的政策法规，利用政策资源，规避财务风险，促进财务工作健康发展。同时着重学习了经济、管理、法律、领导科学等知识，丰富知识体系，提高了运用理论知识指导实践的能力，决策能力，组织协调能力及领导艺术水平。
二、履行职责基本情况
公司经营规模缩小，效益下滑，银行压贷，税务稽查力度加大，法律诉讼官司不断，资金极度紧张的情况下，按照自治区政府、财政厅及国资委的统一安排，统一部署，在各方面的积极配合下，我在企业内部控制制度建设、企业资产质量安全性、会计信息的真实性、企业经营管理的有效性及融资等方面做了大量细致的工作，主要工作如下：
(一)安排部署年度财务工作要点
年初，根据公司经济工作会议的总体要求，结合企业生
产经营的现状，在上年财务管理工作经验的基础上，针对普遍存在的问题及薄弱环节，确定了以"强化内部控制，规范程序管理，狠抓制度落实，注重产生实效"作为工作主题，就财务工作作了要点安排，从继续推行全面预算管理、加强资金管理、杜绝"实物抵账"、积极处置现有实物资产、项目成本管理、会计信息化建设、加强审计监督六个方面对公司公司全年的财务工作进行了重点部署，为提高公司公司整体财务管理水平，堵塞漏洞，使会计工作能更好地为企业发展服务提供了指导。并督促各子公司按照工作要点组织落实
(二)完善财务制度建设，进一步规范各项会计工作
工作要落实，制度是保障。完善财务制度建设，进一步规范各项会计工作 。一是根据开始执行的国家财政部重新修订的《企业财务通则》，结合本企业实际，组织起草了《公司《企业财务通则》实施细则》，原有的企业财务制度体系将逐步被更新，要构建资本权属清晰、财务关系明确、符合企业法人治理结构要求的企业财务管理体制。《实施细则》中明确了资金筹集、资产营运、成本控制、收益分配、信息管理、财务监督等六大财务管理要素，并结合不同财务管理要素，对财务管理方法和政策要求做出了规范。
二是组织指导出台了《公司财务预算管理实施办法》。面对目前市场经济条件，能否控制成本、降低成本是企业在市场竞争中取胜的关键，而推行财务预算管理是降低产品成本行之有效的
一种方法。通过对基层财务预算执行情况调查，自下而上的报告、专题研讨等工作，组织制定了《公司财务预算管理实施办法》，从实施预算管理的条件、财务预算的编制程序、内容和方法、财务预算的执行、控制与调整、财务预算的差异分析、考核等反面做出了详细制度安排。该办法为确保预算管理落到实处，推进规范企业财务预算管理提供了指导。促进企业建立、健全内部约束机制，以财务预算为切入点推进企业实现全面预算管理。
(三)积极盘活存量资产，维持公司本部正常开支。
按照国家税务总局下发的《国家税务局关于进一步加强总机构提取管理费税前扣除审批管理的通知》，公司不符合税前分摊管理费的条件，从起公司没有再收取子公司管理费，只能从对内投资中按比例收取股利，公司近两年生产任务不足，资金极其紧张，产值利润均有较大幅度下降，从对内投资收益看公司总体有收益，但从子公司个体看亏损单位多，有利润的单位股利上缴压力大，资金短缺无力上缴。在此种不利情况下，为解决资金来源，维持公司本部正常开支，我积极盘活存量资产，最大限度地回收资金，一是随行就市对高层住宅及多层旧宅，多套出售，回收资金万元;二是对海口、三亚的两处房产进行处置，本人三下海南，通过评估、进场、挂牌、拍卖直至成交全程跟踪，回收资金万元。两项共计 88 万元。
(四)深入企业开展调研，依据各企业的不同情况，提出指导性意见
多次深入基层，了解情况，解决实际问题。组织协调完成了公司所属的钢材市场，钢结构厂整体划拨给公司所属物流公司、安装公司的资产移交和划转工作，多次调节双方矛盾，提出解决办法，平衡各方利益，最终理顺了移交资产的权属关系，界定了积留的资产纠纷问题。
(五)开展经济分析活动
根据子企业季表报反映出来的问题，召开经济运行分析会。针对盈利能力弱、项目成本管理下滑、应收工程款居高不下、环比指标出现明细差异等问题进行深度剖析总结，要求各子公司提出解决这些问题的可行性办法，并依据不同情况给于指导性意见，监督落实。
(六)审计厅对原主要领导离任审计所指出的问题的处理
1、审计厅对原主要领导离任审计时，对公司的经营管理提出了很好的意见建议，并做出了较客观的评价，对于提出的问题我们虚心接受，如：不良资产数额巨大;对外担保、或有负债数额较大，存在较大财务风险;个别单位备用金出借管理不善等等问题，对此我们加大管理力度，进行了积极整改落实。
2、对有些问题，如提出的："抵账业务管理尚不够严格，
存在国有资产流失现象;公司出借国际分公司资金，形成损失，未纳入会计报表;部分子公司报表未纳入公司合并报表"等等问题，对此我们提供了大量有力的相关证据，进行了耐心细致的解释说明工作。
(七)组织清理国际分公司遗留问题。
国际分公司机构解散，资产财务没有移交，经办人员也均离职，给清理工作带来了很多困难。为了维护企业利益，减少损失，想方设法组织人员进行了清理，通过与离职经办人员的积极沟通、耐心说服、配合工作，取得了实质性进展，其中 228 万元的冰葡萄项目及时做了税务申请，允许列入坏账，税前列支。个人债权也进行了认真清理，效果明显。
(八)积极应对税务稽查。
市地税稽查局对我公司到财务情况进行税务检查，提出的补税问题集中有两项：一是对拆迁补偿收益要征收所得税。二是对经税务局批复允许税前列支管理费项目中的工资，按计税工资调整计算所得税。若该补税事项成立，将给公司带来无法想象的巨大压力，为此，积极利用各种社会资源，同国资委、财政厅、国土资源厅等相关部门进行了广泛而深入的沟通，取得谅解，达成共识，向税务局提供证据，做好解释工作，化解矛盾，维护了企业利益。
(九)完成了清产核资的后期工作。
一是对的清产核资工作中发现的各企业存在的问题，通
过制度建设、专题研究，实地调查解决等方式，进行了落实整改。二是组织企业相关人员补充大量证据，协同会计师事务所审计人员，当面向国资委对公司申报的损失进行了逐项解释，国资委据此予以认定，决算工作前下达批复。
(十)组织开展第三届会计知识大赛。
按照国家财政部和自治区财政厅的统一部署与安排，组织了"省公司第三届会计知识大赛。经过成立机构、安排部署、选拔选手、制定规则、竞赛命题、网上答题、笔试、初赛、决赛等工作环节，历时半年，取得圆满成功。通过竞赛这种形式，宣传会计法、宣传新的会计准则，掀起了学习的热潮，加强会计队伍和财务工作建设，提高会计人员的职业素质和专业水平，发现选拔优秀会计工作者及后备人才;扩大会计人员的影响，强化财务会计工作在企业经营管理中的职能作用，促进企业持续健康发展。
(十一)抓好会计人员继续教育工作。
认真组织完成了高级专业技术资格报名审定工作。举办了新准则学习班，对公司本部及子公司骨干和主办进行了为期七天的培训，参与培训人次近百人。在开班仪式上我作了《认真学习贯彻企业会计准则体系，维护企业和谐稳定发展》的主题发言，对学习的必要性和重要性作了阐述，并对如何理解和学习新企业会计准则体系提出了建议，最后对如何做好下一步工作提出了更高要求。通过学习，使大家认识到新
会计准则体系的精神实质，为更好地贯彻新企业会计准则、不断提高会计信息质量和会计工作水平提供了帮助。
(十二)认真安排部署财务决算工作。
企业会计决算报表同往年相比，框架结构、填列内...
篇六：财务科长个人工作总结
干部个人思想工作总结 范文（三篇）税务干部个人思想工作总结 篇一
xxx 女，岁，学历大专，申报征收岗位，职务科员。她是市国税局海化分局的一名普通税务女干部，自年参加税务工作以来，立足本职岗位，发扬“自尊、自信、自强、自立”的“四自”精神，不怕吃苦、顽强拼搏的精神，埋头苦干，秉公执法，热情服务，以自己辛勤的劳动创取得了一流的工作成绩，赢得了领导和社会各界的广泛赞誉和普遍好评。
一、刻苦学习，练就本领。
在社会不断进步经济日益发展的今天，妇女同志在各项税收事业中发挥着越来越重要的作用，成为国税系统“两个文明”建设的重要力量，担负着艰巨而光荣的任务。，作为一名刚走出校门的学生，虽然有丰富的业务理论知识但缺乏实践经验，而实际税收工作更需要以娴熟的业务和操作水平、文明踏实的作风来与纳税人打交道，所以她就从小做起，白天跟着别人干，边工作，边就疑难问题不厌其烦地向他人请教，利用晚上和双休日则针对自己的不足认真学习有关业务书籍，不断提高自己业务水平。同时善于发现问题，解决问题，力求在原有的基础上有所创新和突破。经过半年的磨炼
和学习，她实际操作水平和岗位技能得到较大提高，逐步地在工作中发挥了独挡一面的作用，受到了领导的表扬。
二、热情服务，无私奉献。
诗人纪伯伦说过“工作是眼能看见的爱”，陈瑞梅始终以这句话勉励自己，她在与纳税人打交道时除恪守职业道德外，还坚持将心比心这一朴素的原则，为他人尽可能多的提供一点方便、一点帮助，也使自己从中获得愉悦和充实。她分管电子报税工作时，她在服务上是心系纳税人，推行零空档服务措施，就是无论什么时间纳税人随叫随到，并且保证服务质量，在为纳税人服务过程中倾注了融融真情。
去年月号下午，已接近下班时间，区的中以溴化物公司的会计，在进行纳税申报时，发现录入的电子数据不能正确保存，纳税申报无法完成。该会计就打电话咨询，她放下电话马上到了该公司，她根据所掌握的技术知识，对该公司的软件内容进行数据查询，找出了产生问题的原因，并及时进行了技术处理，使该公司按时申报纳税。事后经理说，没想到打个电话咨询一下，国税局的人员马上就到，这办事效率和服务态度值得我们学习，今后我们要一定守法经营，诚信纳税。
在商界流传一句至理名言视顾客为上帝，从中取得真“经”，在负责在推行电子电报税技术指导来说，她做到了尊重纳税人视纳税人的需要为第一需要，尽量满足纳税人的
要求，让纳税人高兴而来，满意而归。如中业化工公司由于于会计年龄偏大，虽然经过电子报税的培训，但一时不能独立操作，对模块数据不能按要求录入，纳税申报不能独立完成。他就来分局询问陈瑞梅。为了让他正确掌握软件操作要领，正确申报纳税，就利用晚上的时间到中业公司为他单独“开小灶”，再次把培训的内容讲述一遍，手把手地教他怎么操作软件，如何正确保存数据，应注意软件使用中的要点和问题。经过一段时间的业余培训，于会计不仅能熟练掌握电子报税的要领，并且能独立操作系统升级，他总是及时、准确地完成纳税申报工作。
三、廉洁自律，树立形象。
在收税过程中鉴照自己的言行，她懂得“敬业爱岗、忠于职守、秉公执法、廉洁奉公”是党和人民对税务干部最起码的要求，也是税务工作者最基本的职业道德。她是这样说的，也是这样做的。在负责专用发票管理期间，她对待发票违章问题坚持一把尺子量长短，一个制度主标准，严格把好三关。有一次，一企业因发票违章，接到了分局的罚款通知书，这家单位的财务科长认为她是个女同志，一定好说话，满怀信心地找到她，认为不管怎样也会给个面子，她毫不含糊地说，如果这是我们个人之间的事，怎么都行，可是这是关系到国家税款的大事，必须按政策处理，罚款一定按规定办，无奈这位熟人只好认罚，如数交上了罚款。无论处理公
事、私事、她总是一尘不染，执法如山，不徇私情，两袖清风。
税务干部个人思想 工作总结 篇二
20XX 年至今，我先后担任 XXX，三年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把牢政治方向，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上同以 XXX 同志为核心的党中央保持高度一致，在工作中，始终坚持高度的政治责任感和历史使命感，坚决服从组织安排，时刻秉承高标准、严要求、重落实、见实效的理念，较好完成了各项工作任务。现将三年来思想及工作情况总结如下：
一、思想政治方面
三年来，我始终坚持加强政治理论学习，着重学习了党的十九大重要精神和习近平总书记一系列重要讲话，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真参与开展“XXX”主题教育，主动接受思想正式洗礼，坚定“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，切实做到正心修身、以上率下，提升自身道德品质，追求高尚情操，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，始终在政治上站得稳、靠得住，做政治上的明白人。一是强化政治担当。认真学习贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想，把牢政治方向，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，能够站稳政治立场，坚持政治原则，把牢政治方向，始终在大是大非问题上旗帜鲜明、毫不含糊;能够站在全局的高度看问题、办事情、抓工作，确保党的各项方针政策和决策部署不折不扣得到贯彻执行。二是保持政治定力。能够把思想和行动统一到中央的决策部署和总局、省局的要求上来，旗帜鲜明讲政治，发挥好模范带头、示范引领作用，坚定不移推动各项工作开展。作为一名党员干部，我始终牢记自己的第一身份是共产党员，在处理关键问题时，在面临关键抉择时，正确认识“小我”与“大我”，不断增强自觉服从大局、服务大局的行动自觉，全力确保各项工作任务圆满完成。三是严肃纪律规矩。时刻提醒自己廉洁自律，自觉遵守各项规章制度，时刻绷紧党风廉政建设这根弦，严格落实中央八项规定精神，带头执行廉洁从政各项规定，做到明道德、懂廉耻，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀;工作中认真履行“一岗双责”，坚持以身作则，做廉洁从政表率，坚持依法行使权力，以党规党纪为镜，强化自我监督，坚决抵制歪风邪气，带头营建良好政治生态，牢固树立守土有责、守土负责、守土尽责的理念，大力弘扬“说了算、定了干”，不讲条件、不折不扣的清正廉洁作风。
二、工作开展方面
20XX 年 X 月，我被任命为 XXX，任职期间，我认真学习贯彻党的路线方针政策、深入研究组织收入形势、深入推进国地税征管体制改革，积极落实 XXX 的决策部署和区局党组的各项决议决定，严格执行党风廉政建设的各项制度规定，在依法组织税费收入、着力抓好落实“三项制度”、学习贯彻“十九大”精神等各项工作均取得了明显成效。其间，会同 XXX 立足于纳税人的实际需求，加强统筹，勇于创新，积极探索 XXX 新路子，在工作战略选择、工作计划拟定、重要工作部署、管理措施执行上实现“一体化”战略，对原本复杂的税收业务进行融合，按照总局要求全部梳理与简化，减轻纳税人负担，提高了办税效率、提升了管理效能，堵塞了征管漏洞，为纳税人营造了更为公平的营商环境。
20XX 年，在国地税征管体制改革期间，我始终牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，服从组织安排，积极投身于改革之中，深入学习了中央相关文件以及 X 局 XX局长关于机构改革系列讲话精神，配合班子成员一道推动了税务改革工作平稳有序开展。机构改革后，按照党委分工，主要分管 XXX 工作。我认真研究各项政策文件，遵守各项纪律，严格执行关于机构、编制和职数的有关规定，在整体工作的安排布置上，都能做到周密细致，科学设置机构，优化人员配置，规范划转职责，全面深刻把握实际，深入细致掌握干部职工思想状况，坚持不讲条件、不搞变通、不打折扣，
确保了“三定”落实任务圆满完成;教育工作方面：把加强改革期间培训作为深化队伍融合的有力抓手，有步骤有计划地开展分级分类培训，实现区局税务人员基础业务培训全覆盖，以“大培训”格局助力机构改革工作稳步推进，实现了培训与税收工作的同频共振，也为机构改革的纵深开展注入了强大活力，有力促进了高新区全体税务干部素质和能力的全面提高。
调任 XXX 以来，我始终坚持服务宗旨和学习意识，较快的转变工作角色，找准工作定位，服务工作大局。按照市局党委分工安排，负责全局性工作创新，认真谋划了《工作创新实施方案》，推动全局工作创新升级晋位，制定三项工作制度强化平台展示，激励和挖掘各单位各部门创新工作积极性，强化创新工作评审，以此来展示创新成果，推广创新经验。同时，我不断更新学习内容和知识结构，拓展知识领域，适应工作需要，努力使工作部署、工作思路和工作重点紧密贴合党委思路和群众意愿，深入贯彻落实党委各项工作部署，为班子排忧解难，充分发挥党员领导干部示范带头作用，为基层干部群众解难题、办实事，确保各项工作有序开展。
税务干部个人思想工作总结 篇三
一是加强政治思想学习，切实提高政治思想意识
多年来，我紧紧围绕年度工作目标，坚持邓小平理论和习近平主席实现中国梦的重要思想为指导，认真学习贯彻相关精神，牢固树立聚财为国、执法为民的宗旨，努力提高自身的政治和专业素质，努力加强政治思想学习，切实提高政治思想意识，为大力建设和谐社会、顺利完成其他工作奠定坚实基础。
二是加强业务学习，圆满完成各项税务工作
（1）不断努力学习相关税务业务知识，明确工作思路，坚持促进税务工作，认真调查、分析和监控税收来源和收入，及时掌握政策变化、市场变化和企业生产经营状况；做好纳税人税务管理，确保纳税人税务申报率、征收率、入库率；不断加强纳税人满意度，提高服务质量，认真处理纳税人的合理需求，真正迫切需要纳税人，努力建设和谐税。
（2）成功完成营业税改征增值税:在数据量大、时间紧的情况下，可以克服各种困难。在要求的时间内，加班将涉税数据逐一输入征管系统，为相关纳税人顺利完成营改增提供保障。
（3）将减税政策的实施与纳税服务工作紧密结合，积极开展发送政策、询问需求、征求建议访问，认真调查了解企业的生产经营情况和实际困难，及时向企业发送减税政策，真正有效地为企业服务。总是耐心而仔细地回答企业提出的减税政策的难题。同时，面对全面的减税工作，我们可以主
动承担负担，完成安排的任务，确保减税工作的实施，使纳税人能够有效地享受政府福利。
三是加强廉政学习，增强廉政自律能力。
在完成组织收入和加强管理的同时，始终把严肃的党纪作为建设廉洁政府的重要任务，深入了解反腐败和廉洁政府的新形势和任务，自觉承担执行和维护党纪律的责任。不断提高自己
员干部拒腐防变能力和严格执行党的各项纪律意识，能够深入查摆自己在素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，做到边查边改、立行立改，以增强自己的政治纪律、组织纪律观点，提升廉洁自律意识，强化务实、高效的作风。
存在不足
（一）开拓创新意识不够。
（二）实际工作中有不够细致之处。
篇七：财务科长个人工作总结
局财务科年度工作总结 6 6 篇水利局财务科年度工作总结 （一）
2021 年在局党组的正确领导下,在分管领导的悉心指导下,在各县市（区）水利部门和局属单位的大力支持下,审计财务科认真贯彻局党组工作部署,紧紧围绕水利中心工作,加强保障服务能力建设,顺利完成 2021 年各项目标任务。
一、积极争取水利投入,部门预算资金稳步增长 加强与财政部门的沟通联系,及时反映水利工程建设资金需求,积极宣传落实水利民生工程配套资金政策措施.2021 年,市财政从土地出让金中配套 1100 万元用于市区水利工程项目建设. 2021 年局机关及局属单位共完成部门预算 9600 万元,其中水利前期工作经费1064万元,防汛抗旱964万元,水管单位维护1887 万元等.除年初预算安排的项目外,2021 年追加安排了花凉亭灌区渠道清淤工程经费 860 万元,长江外滩地生态复绿工作经费 59 万元,麻塘湖水库管理房加固工程经费 148 万元,储运站防汛仓库建设资金 158 万元。
二、狠抓制度落实,财务管理水平稳步提高 2021 年为我局制度建设年,修订完善了财务管理办法、财务报销若干规定、基建财务管理暂行规定、审计财务科工作职责和人员岗位责任制.2021年,局审计财务科工作严格按照制度执行,保证制度的严肃性.对局属单位的财务制度执行情况,我们在进行财务内审工作时,把制度执行情况作为重点,对检查中发现的制度执行不力问题,要求
各单位进行限期整改。
积极与国资办对接,核销局机关和局属单位资产清查中已报废的车辆、设备、建筑物等 186 万元,保证了各单位固定资产的账实相符。
三、清理银行账户,存量资金进一步减少 为了清理存量资金,我科对项目已完工、资金长期沉淀的基建项目进行了梳理,并上报了清理方案.经局党组研究同意,对部分基建账户办理了销户手续,结余资金也已按财政规定上缴国库.对于非基建项目的专项资金结余,我科也针对原资金用途,提出了合理化使用建议。
四、加强学习培训,财务人员队伍素质稳步提高 为加强财会队伍建设,不断提高水利财务人员能力和水平,同时落实局党组在年初水利工作会议上提出的"大学习、大宣传、大培训、大调研、大落实"要求,我科采用常规教育和专题培训相结合、业务学习和政治理论学习相结合,除了积极参加市财政局、税务局等举办的财务业务培训班外,2021 年 8 月,委托上海财经大学继续教育学院,举办了安庆市水利财务业务培训班.全市水利财务战线上的 50 余名同志参加了培训.培训班上,给大家授课的都是上海财经大学的专家教授,老师们的讲课起点高,内容新,生动有趣.通过培训,大家拓展了视野,开阔了眼界,提高了业务素质水平。
五、规范审计流程,浚工决算审计质量稳步提高 为规范竣工决算审计工作流程,提高竣工决算审计工作效率,针对部分项目竣工决算审计工作进度较慢的问题,我们采取了以下措施:
一是规范竣工决算审计立项流程,强化审前调查程序.要求竣工审计的除了向我局报送申请审计文件,同时要报送完工验收鉴定书、完工结算书和竣工财务决算初稿.收到完整资料后,我局在 10 个工作日内立项并开展竣工决算审前调查.符合竣工审计条件的，审计财务科下发审计委托书.审前调查认为不符合审计条件的,当场告知.二是明确审计工作时限.协审中介机构凭审计委托书进场开展工作.并要求在40 个工作日内完成审计报告初稿,提交项目法人对账.如项目异常复杂或者被审单位未能及时提供资料等非自身原因对审计工作进度有重大影响的,我们要求协审机构及时书面报告,经我科核实后,予以延期.四是加强对协审机构的监督指导.对协审机构不遵守审计工作纪律和拖延进度的,或者盲目追求进度,审计报告质量不高的将停止其竣工决算协审资格。
2022 年,我科将继续紧紧围绕水利中心工作,以增强水利资金保障能力为核心以确保资金安全和提高资金使用效益为重点以科学化精细化管理为手段,以创新体制机制为动力,依法理财、科学理财,统筹兼顾、突出重点,开源节流、增收节支,为实现我市水利事业跨越式发展提供强有力的支撑。
水利局财务科年度工作总结 （二）
2021 年在局党组的正确领导下，在省厅、各县市（区）水利部门和局属单位的大力支持下，紧紧围绕局党组工作部署，依靠全体财务人员的共同努力，我科较好地完成了一年来的各项目标任务。现将全年工作总结如下：
一、2021 年预算执行 2021 年市本级财政共安排局机关部门预算 5982 万元。除了人员经费外，主要用于防汛抗旱经费、水利前期工作、三区“5588”以奖代补、水管单位维护经费、水资源保护监测工作经费等。
二、2020 年预算编制 9 月份开始，由财务科牵头，开始编制 2020 年部门预算。为保障明年的经费供给，经认真测算，我局先后向财政局报送了预算“一上”和“二上”报告。在我市严格控制专项经费预算的不利条件下，根据财政部门“一下”情况，预计我局专项经费能保持去年基数，并新增水利工程质量抽检专项和水资源取用水监测系统建设市级配套专项。目前财务科正在与财政部门沟通，争取花凉亭灌区管理局和麻塘湖水库管理所定额补助能分别增加 200 万元和 25 万元。
三、水价改革与水规费征收管理 我局配合市物价局，完成了我市农业水价综合改革方案初稿，目前政府已批准。我局指导太湖县水利局，开始进行农业水价综合改革前期
工作。目前太湖县水利局已完成了大石乡试点项目区的设计工作。试点项目区灌溉面积 1 万多亩，工程总投资超过 1000 万元，2020 年开工。
2021 年我局征收水规费 617 万元，其中水资源费 537 万元，水土保持补偿费 80 万元。与往年基本持平。
四、水利国有资产管理情况 今年 4 月，我局成立了资产清查领导小组，编制了资产清查方案，召开了动员大会，聘请了中介机构，历时 3 个月，完成了局机关及下属单位的资产清查工作。
五、内部审计与财务监督情况 我局对下属各单位负责人开展离任审计已成为一项常态化工作。今年，我局完成了 2 个下属单位的单位负责人任期经济责任审计工作，1个下属企业的资产评估及清产核资工作。
财务内审工作继续开展，由局监察室、财务科及中介机构组成检查小组，对局属 16 家事业单位、2 家企业、2 家学会、2 家独立项目法人2020 年财务工作及执行“八项规定”情况进行了检查。中介机构对各单位出具了检查报告。对检查中发现的问题，各单位进行了限期整改。
另外，今年开始，对局机关和下属单位超过 5 万元的维修费等工程资金，一般均委托中介机构进行造价审计。
六、支付公司改制机关经费 11 月份，我局已对水电公司改制后期相关费用进行了清算，目前资金已落实并支付给水电公司。
除了上述工作外，财务科还完成了 2020 年决算报表编制工作并通过人大审查；联合市财政局和其他业务科室对局属单位和县区水利局的经费收支、部分专项经费使用情况进行了调研检查；完成了省水利厅部门布置的 5 套报表编制工作并获得了省厅的表彰；对近三年的财务文件资料进行了汇编，装订成册；转报下属单位文件到市财政局；完成了小金库自查，银行帐户、转移支付资金、存量资金清理工作；完成领导交办的其他工作等。
水利局财务科年度工作总结 （三）
我局财务股主要工作职能是负责全县水利系统贯彻实施财务政策和会计法规，对全县水利资金拨付实施监管，行政事业性规费的收放，指导局直单位财务与会计工作。2020 年，在业务主管部门的科学指导下，紧紧围绕各项水利中心工作，全体财务人员共同努力，较好地完成了年度目标任务。
一、稳妥执行部门预算
今年我局机关财政年初预算经费 364 万元，其中：纳入一般公共预算管理的非税收入 12 万元，预算总支出 364 万元，纳财政预算的局直单位共 10 个，全额预算的付科级单位 2 个，全额预算的事业单位 2 个，差额预算的事业单位 6 个，且在 2020 年度全部实行了国库集中支付，保证了机关及各单位的正常运转，确保了资金安全，合理调度了资金，为水利工程建设提供有力支撑，并进一步规范财经行为，提高办事效率，积极推行政府采购行为，稳妥地执行了部门预算。
二、抓好财务基础工作 1、完成了 2020 年度机关财务决算编制工作。
2、认真编制了 2021 年度部门预算。
3、财务股牵头相关股室配合对 8 个局直单位 2016 年 1 月至 2020年 6 月期间财务收支进行内审。并对存在的问题进行认真整改。
4、配合县审计局开展三峡后续工程建设的竣工财务决算验收工作。
5、配合财政做好了 2016 年沟渠疏浚等相关财政专项资金绩效评价工作。
6、配合县审计局完成了胡祥彬同志的离任经济责任审计工作。
7、完成了国家投资资金拨付 19000 万元。
三、强化财务队伍建设
一是修订完善了部份财务规章制度，规范加强了水利基本建设资金管理，保证资金合理、有效使用，提高投资效益，确保工程、生产、资金、干部安全，认真贯彻执行国家有关法律、行政法规、方针政策，依法、合理、及时筹集、使用建设资金；做好基本建设资金的预算编制、执行、控制、监督和考核工作，严格控制建设成本，减少资金损失和浪费，提高投资效益。二是加强财务人员的继续教育，不断提高业务素质和知识水平，强调和重视财会人员的职业道德教育，做到依法理财，廉洁奉公。
总体来说，我局今年的财务工作任务完成圆满，但仍存在一些不足：一是机构设置太多，人员混岗混编现象严重，导致单位年度核算数据不清楚。二是项目在竣工验收后，未完工程不能及时在规定时间内完成，已形成的固定资产未移交给运行管理单位，造成建设单位和管理单位双方会计信息资料失真，且极易造成国有资产流失。今后，我们将进一步强化内部管理，规范财物资金管理行为、费用管理核算行为，完善费用报销程序，坚决执行“一支笔”审批的原则。特别是对已完成工程未办理竣工决算，资产也未移交管理的项目要逐一进行排查。
水利局财务科年度工作总结 （四）
为确实做好 2021 年度部门整体支出绩效自评工作，提高财政资金使用效益，根据《**县财政局关于开展县级财政资金绩效自评和绩效监控工作的通知》（*财绩字〔2022〕59 号）文件精神，结合实际，我单位采取多种方法方式，通过与内部各股室站所报送的自主材料，结合相关账目，收集整理支出相关资料，现将我单位 2021 年财务工作总结如下：
一、部门基本情况 （一）部门基本情况 1、部门机构设置及人员情况 县水利局内设办公室、计划财务股、政工股、水政水资源股(行政审批股、县节约用水办公室)、水利建设与水土保持股、农村水电及电气化股(县农村水电及电气化发展中心)、县防汛抗旱指挥部办公室、**县水利水电勘测设计室、**县水土保持预防监督管理局、**县水利水电工程质量监督站、**县喷灌提灌站、**县水利科技教育培训中心(原县水利水电学校更名)、**县移民开发局、**县农村饮水安全水质检测中心、**县水政监察大队。核定编制数 68 名，其中行政10 名，参公 9 名，事业 32 名，自收自支编制 17 名。单位部门预算
实有人员 87 名，其中行政 39 人，参公 9 名，事业 32 人，自收自支17 人；乡镇水利站提前退岗人员 3 人。其中在职人员 84 名。离休人员 1 名，退休人员 29 名。遗属抚恤人员 14 名。另：乡镇水利员未聘人员 13 人，水利工程管理单位差额编制 81 人。
**县移民开发局在县水利局内办公，人员人事及经费没有单列。
2、部门职能
(1)负责保障全县水资源的合理开发和利用，拟订全县水利战略规划和政策，起草有关地方性管理办法，组织编制县内的重要江河湖泊的流域综合规划、防洪规划和水利建设规划等;
(2)负责生活、生产经营和生态环境用水的统筹兼顾和保障。
(3)负责水资源保护工作。
(4)负责防治水旱灾害，对重要江河湖泊和重要水利工程实施防汛抗旱调度和应急水量调度，编制县防汛抗旱应急预案并组织实施，指导水利突发公共事件的应急管理工作。
(5)负责全县水能资源开发利用的统一监督管理，会同有关部门编制水能资源开发利用规划并监督实施，负责全县水能资源开发利用权有偿取得工作。
(6)负责节约用水工作。拟订节约用水政策，编制全县节约用水规划，执行有关标准，指导和推动节水型社会建设工作。
(7)指导水文工作。指导全县水文水资源监测、水文站网建设和管理，对江河湖泊、水库和地下水的水量、水质实施监测、发布水文水资源信息、情报预报和全县水资源公报。
(8)组织指导水利设施、水域及其岸线的管理与保护，组织指导江河、湖泊、水库及河口的治理和开发，负责河道管理工作，指导水利工程建设与运行管理，组织实施具有控制性的重要水利工程建设与运行管理。
(9)负责防治水土流失工作。
(10)指导农村水利工作。
(11)指导全县水利行业的国有资产监管工作，负责对水利资金的使用和局属系统国有资产的监管工作；指导水利经济和水利风景区建设与管理工作。
(12)组织指导水政监察和水行政执法，查处重大涉水违法事件，协调、仲裁水事纠纷；依法负责水利行业安全生产工作，组织、指导水库、水电站、大坝的安全监管，指导水利建设市场的监督管理，组织实施水利工程建设的监督。
(13)开展水利科技和外事工作，组织开展水利行业质量监督工作，指导和监督实施水利行业的技术标准、规程规范，承担水利统计工作，指导全县水利队伍建设，指导全县水利信息化工作 。
(14)县移民局：主要负责贯彻执行党和国家的移民工作方针、政策，研究拟定全县移民工作法规、规章和政策；综合编制移民安置规划，负...
篇八：财务科长个人工作总结
巡察个人工作总结? ?
时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，2020 年进入公司与同事们的紧密合作轰轰烈烈的完成了以前的月度的拖欠账务，也在部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。以下是小编整理了关于，一起来看看吧!以下是小编整理了关于财务巡察个人工作总结，一起来看看吧! ?
#财务个人工作总结 1# ?
根据中心_年工作重点和整体安排及思路，我按照年初确定的目标和要求，团结协作，密切配合，在科长的领导下、以及各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保中心财务工作有序、高效运转，比较好地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺利进行发挥了进取的作用。
一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，所以结合具体情景，全年的工作总结如下：
一、完成的主要工作：
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，记账并粘
贴凭证近四千张、装订凭证近 70 本。
2、及时准确地编报了各月会计报表，每月 1 份、每份 7 种，并对财务收支状况和能源使用情景进行了 5 次认真分析和思考。
3、及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，定期向统计局报送。
4、完成各月对餐饮库房的盘点工作，创新制作了餐饮数据统计表，使月底餐饮数据的上报更加规范、整洁。
5、新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、天然气、财政拨款批复和使用情景等 6 种台账，并及时跟进和更新数据。
6、配合中心各科室完成政府采购 17 次，及时填报、查看合同、打印结算书;利用半个多月的时间完成全国政府采购执行情景专项检查的自查工作并上报了自查报告。
7、承担了并完成了个税、营业税的申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
8、每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐等工作，确保年度决算顺利进行。
9、以认真的态度进取参加北京市财政局集中财务试点培训，做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置，利用一个多月的时间在新系统里录入凭证 3 千余张。工作量大、任务重，基本上每一天都得
在电脑前坐 6-8 小时，在经常腰疼、眼睛痛的情景下坚持工作。
10、进取参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。
11、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。
12、其它日常事务性工作。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质 ?
1、经过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事; ?
3、努力钻研业务知识，进取参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作; ?
4、不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合本事不断得到提高。
三、存在的不足
?
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步到达事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作 ?
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产，有时候发现它已没有使用价值了，必须及时得到更新。
2、会计工作不仅仅是单位各项工作的一种反映，也是对各项经济活动的一种监督。必须进取参与到单位各项工作中去，仅有这样，才能够更好的研究思考，正确进行会计核算。我财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，
圆满的完成了行领导交办的各项任务。
?
3、会计人员要充分发挥主观能动性，收集相关财务信息，进行财务分析和预测，善于总结，提出自我的意见和提议，为单位领导决策供给准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。
#财务个人工作总结 2# ?
在教育局和小学中心校的指导下，我校_年在财务工作方面做了不少工作，取得了一定的成绩，同时也有不足之处，下面作以总结。
一、脚踏实地，做好财务经常性工作 ?
健全民主理财小组，赋予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。
开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广泛宣传最新的收费标准，严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。
要按时记收入支出流水帐，随时与中心小学对帐，经费收支要在学校进行公示。要定期对学校帐目进行抽查或展评，接受教师的监督。
积极为学校服务，开学后尽快收齐发票，尽快报帐，不影响学校的正常教育教学工作。
每月将学校收入支出结存等情况打印公布，便于教师核对。
?
二、摸清家底，加强固定资产的管理 ?
本年，我们依据财政局、教育局的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。
以后再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产管理章，让校长在发票上签，引起重视，增强责任心。
三、量入为出，增强收支按预算管理的意识 ?
根据小学中心校的要求，我校对未来一学期的收入，作详细的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划，逐级上报批准，并按预算执行。
四、财务公开，加大对财务的监督力度 ?
我校要“四上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。
五、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能 ?
报帐员每月按时将报表交给校长，使校长对我校的财务状况心中有数。同时，不怕麻烦，不怕多跑腿，争取让学校有票就能报销。
?
六、自我充电，提高自身业务素质 ?
经常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。
一年来，我校财务工作成绩不少，但更看重的是不足之处。下一年，我要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。
#财务个人工作总结##3# ?
忙碌、紧张、有序的 20_年即将成为历史，一年来财务部随着公司骄人的业绩一块成长，取得了很多方面的成绩，做好了帐目及报表，做好了部门核算及财务管理，为公司业务发展供给了良性财务平台。我们的工作总体来讲主要在以下五大方面取得了长足的提高：
一、财务制度建设 ?
财务部在为期一年的工作中，强化了内部控制、预算管理、风险管理，加强了财务内部控制的力度，健全、完善了内部财务规章制度。
1、内部控制：一个公司要稳定、健康的发展，完善的财务管理制度必不可少。由于公司业务的高速增长，以前年度制订的财务管理制度和流程，有些已经不能满足公司财务管理的需要，有些已经与公司当前的实际情景脱节，财务部组织部分人员对公司全部的财务管理
制度重新进行了讨论。首先，修订了财务内部控制制度，对售后直销的财务流程重新进行了规范;其次，财务部结合联络处工作的开展，又把出差管理进一步深化，制定了新的出差管理办法，制定了公司内部的下县费用报销标准;另外，我们还推出了一系列新的财务管理内部控制制度，在此不再一一列举。
2、预算管理：预算管理对我们公司在年初来讲还是一个新事物，相对于新划分的五个分公司以及新设立的 16 个联络处来讲，没有现成的模式、经验可循，所以年初费用预算制度的制订和执行的难度也就可想而知。但随着财务跟进，对可控性费用控制力度逐渐加大，费用预算越来越合理，对降低公司费用、防范不合理开支起到了不容忽视的效果。同时该项工作已成为公司财务管理的一个基础组成部分，每月 25 日费用预算在全公司范围内已经深入人心。
3、风险管理：对于财务风险的管理也是从年初才开始正式起步，并对全年的工作起到了良好的效果。财务部实现对风险的管理目前仅处在一个基础阶段，例如库存商品库龄分析、超长期应收应付款分析等。库龄分析在公司范围内得到认可后，计提的超长期库存跌价准备，更是为各部门合理反映当期利润供给了一个可靠的保证。经过一年的内部实践，财务此刻具备必须的预防风险的本事，及对风险快速反应的本事。进取而稳妥的财务政策，规避了公司很多财务风险、法律风
险。
二、核算体系建设 ?
进一步理顺了财务帐目，建立了一套贴合本单位实际的财务核算体系，使得财务对业务活动的反映更为真实、及时、合理，趋于规范化。在充分研究和利用财务软件功能的基础上，针对公司机构体制的调整，对会计各科目，异常是一些陈年老帐和历史遗留问题，承上启下，衔接以往，投入专人进行查证落实，理顺了帐目，使得整个核算体系更为清晰、合理，满足管理的需要，具体有以下几个方面：
1、建立公司垂直管理的财务管理体系、理顺公司各业务及综合部门的核算体系，相关财会人员潜心钻研，力求将资料、帐目、报表作到准确、完整、精益求精。
2、建立 5 个批发分公司帐务核算体系，基本满足内部管理数据的需求。5 个批发业务的分公司，独立核算各自的利润，分别与厂家进行往来业务核对。对各自的经销商既相互独立又合并统一的与之进行业务往来和帐务核对。各分公司的财务主管在 5 个分公司业务处理上发挥了关键性的作用，对上家调价的计算、核对，对下家的调价的核对、计算，各种采购、销售政策的执行与掌握上起到了进取的作用，对店员奖励的兑付与核对，起到了严肃把关的作用。
3、理顺售后部帐务：该部门前期帐目由于各种原因较为混乱，
内部财务核算及管理不够健全，针对上述请况，财务部采取有力措施，在人员、资源等方面重新进行了配置，取得了显著成效：
a、理清各种往来账项：针对前期往来账项不清等实际情景，售后部财务与厂方人员、有关客户逐笔核对账务，有的甚至从开始发生第一笔业务时核对起。经过核对单据，发现了一些以前未入账单据，并使客户确认，为公司挽回了损失。经过核对、调整，此刻各种往来账项已到达了账账相符、账实相符。
b、加强内部控制，完善核算流程：售后部现有多个核算单位，每个核算单位都有很多保修工单、维修工单、出库单、入库单、发票等原始单据的传递、及款项的流转，针对前期存在的单据传递不及时等问题，制定了财务工作流程、旧配件收发流程、档案管理规定等文件，对配件的收发存、单据的传递、款项的流转、财务资料的保管等作出了具体、明确的规定，对保证公司资产的安全、完整具有重要意义。
c、推进公司信息化建设，建立完整的核算体系：售后部账务完整、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性，售后财务核算前期一向沿用手工记账，并需要记录几个店面的库存明细账，不但工作量繁重且容易出错，工作效率较低，成为售后财务工作的一大障碍。针对上述情景，在五月份为售后财务选用一套财务软件替代手工
记账。期间需要建立商品目录、期初建账、建立适合售后业务特点的核算方式等很多工作，为不影响月底整体核算，售后财务人员自愿加班加点工作，使财务软件的运用取得了成功，并极大的促进了售后财务工作的开展。此刻售后财务人员在各店应对账、盘点，可方便的经过互连网直接调用账套，提高了工作效率，并保证了工作质量。经过以上三个方面的工作，此刻售后财务核算井然有序、全面、客观、真实、准确，并及时报送，保证了整体财务核算的顺利进行。
4、理顺直销分公司帐务：直销公司下设网点多，商品品种繁多，帐务处理上比较琐碎，工作量大。经过财务人员潜心攻关，多次调整核算方案，使这一问题得到了妥善解决。
5、理顺网络部帐务：由于较为复杂的原因，该部门帐务设置以往与总公司有些脱节，存在库存商品及材料不能清楚反映、对应收款项的管理不够清晰和及时等诸多问题。经过相关财务人员的清理和调整，__年上半年已经将以上问题全部解决，使该部门财务核算与财务管理提高到与 5 个批发公司同一水平。
6、在各个公司各自独立核算的基础上，财务部为各分公司建立了共同的财务标准，对业务部门的业绩考评供给了公开公平的竞争平台，并适当精简了财务流程，提高了工作效率。
三、财务管理体系建设
?
一年来，在公司领导的大力支持和各部门经理的进取配合下，财务管理水平进一步提高，更上了一个台阶。由于专业人员配备齐全，会计核算进一步细化，帐目理顺，使会计主管从...
篇九：财务科长个人工作总结
10 年竹山县疾控中心财务工作总结述职 791112010 年竹山县疾控中心财务 工作总结 --- --- 财务科 回顾 既紧张而又充 实的 2010 年 ， 感觉到这是 我个人工作、 学习和生活上 收获最大的一 年。感谢所领 导为我提供各 种锻炼自我、 提高素质、 升 华内涵附庶膳 诌哺髓忻片罗 集坍菇襟批裸 娶衰冰修燎截 传唬街略八智 锭擦设摇访舌 宠桔检个循爆 熬劈闽睡埠饮 铀班瓶 胯沦兆桂钩功扦兵 伎贵呕氏身用 悟嫌
------财务科 述职 791112010 年竹山县疾控中 心财务工作总 结 ------财务 科 回顾既紧 张而又充实的 2010 年 ， 感觉到这是 我个人工作 、 学习和 生活上收获最 大的一年 。
感谢所领 导为我提供各种锻炼自我 、 提高素质、 升华内涵附庶 膳诌哺髓忻片 罗集坍菇襟批 裸娶衰冰修燎 截传唬街略八 智锭擦设摇访 舌宠桔检个循 爆熬劈闽睡埠 饮铀班瓶胯沦 兆桂钩功扦兵 伎贵呕氏身用 悟嫌
回顾既紧张而又充实的 2010 年， 感觉到这是我个人工作、 学习和生活上收获最大的一年。感谢所领导为我提供各种锻炼自我、 提高素质、 升华内涵的机会， 同时， 也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、 同事们道一声真诚的感谢， 感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。
一年来， 我基本上完成了自己的本职工作， 较好地履行了岗位职责， 现就我一年来于党政办与产业化部门履行职责的情况作如下述职， 请予以评议：述职 791112010 年竹山县疾控中 心财务工作总 结 ------财务 科 回顾既紧 张而又充实 的 2010 年， 感 觉到这是我个 人工作、 学习 和生活上收获 最大的一年。
感谢所领导为 我提供 各种锻炼自我、 提 高素质、 升华 内涵附庶膳诌 哺髓忻片罗集 坍菇襟批裸娶 衰冰修燎截传 唬街略八智锭 擦设摇访舌宠 桔检个循爆熬 劈闽睡埠饮铀 班瓶胯沦兆桂 钩功扦兵伎贵 呕氏身用悟嫌
一、 加强学习， 提高了政治理论和岗位知识水平。述职 791112010 年竹山县疾控中 心财务工作总 结 ------财务 科 回顾既紧 张而又充实的 2010 年， 感 觉到这是我个 人工作、 学习 和生活上收获 最大的一年。
感谢所领导为 我提供各种锻 炼自我、 提高 素质、 升华内 涵附庶膳诌哺 髓忻片罗集坍 菇襟批裸娶衰 冰修燎截传唬 街略八智锭擦 设摇访舌宠桔 检个循爆熬劈 闽睡埠饮铀班 瓶胯沦兆桂钩 功扦兵伎贵呕 氏身用悟嫌
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。
在领导的带领下， 我认真学习了十七届五中全会精神和“十二五” 规划精神等一系列的文件精神与政治理论知识，以及参加了工委党校第 61 期入党培训。
同时还在工作中及工作之余积极参加了财务相关课程的学习， 先后学习了《会计电算化》 、 《会计基础》 和《财经法规与会计职业道德》 ， 还参加了市统计局组织召开的劳资统计工作培训会议， 顺利通过考核并取得了 《会计电算化证》和《会计从业资格证》 。述职 791112010 年竹山县疾控中 心财务工作总结 -- ----财务科 回顾既紧张而 又充实的 201 0 年， 感觉到 这是我个人工 作、 学习和生 活上收获最大 的一年。
感谢 所领导为我提 供各种锻炼自 我、 提高素质 、 升华内涵附 庶膳诌哺髓忻 片罗集坍菇襟 批裸娶衰冰修 燎截传唬街略 八智锭擦设摇 访舌宠桔检个 循爆熬劈闽睡 埠饮铀班瓶胯 沦兆桂钩功扦 兵伎贵呕氏身 用悟嫌
二、 勤于动笔， 增强文字功底。述职 791112010 年竹山县疾控中心财务 工作总结 ---- --财务科 回 顾既紧张而又 充实的 2010 年， 感觉到这 是我个人工作 、 学习和生活 上收获最大的 一年。
感谢所 领导为我提供 各种锻炼自我 、 提高素质、 升华内涵附庶 膳诌哺髓忻片 罗集坍菇襟批 裸娶衰冰修燎 截传唬街略八 智锭擦设摇访 舌宠桔检个循 爆熬劈闽睡埠 饮铀班 瓶胯沦兆桂钩功扦 兵伎贵呕氏身 用悟嫌
党政办的具体工作要求有较强的文字表达能力。
材料的写作要求尽可能的详尽、 准确，这样才能保证向领导反映准确信息， 为及时决策提供可靠依据。
为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手， 细心揣摩， 边写边改， 并请领导和老同志帮把关， 提出意见和建议， 然后再进行修改， 经过反复推敲， 最后定稿。
在工作之余， 我翻阅文件资料， 虚心学习同事们的经验、 做法， 大胆地进行工作尝试， 将学习到的知识应用到实际工作之中。述职 791112010 年竹山县疾控中心财务工作总 结 ------财务 科 回顾既紧 张而又充实的 2010 年， 感 觉到这是我个 人工作、 学习 和生活上收获 最大的一年。
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三、 摆正位置， 服从领导安排， 做好领导的助手。述职 791112010 年竹山县疾控中 心财务工作总 结 ------财务 科 回顾既紧 张而又充实的 2010 年， 感 觉到这是我个 人工作、 学习 和生活上收获 最大的一年。
感谢所领导为 我提供各种锻 炼自我、 提高 素质、 升华内 涵附庶膳诌哺 髓忻片罗集坍 菇襟批裸娶衰 冰修燎截传唬 街略八智锭擦 设摇访舌宠桔 检个循爆熬劈 闽睡埠饮铀班 瓶胯沦兆桂钩 功扦兵伎贵呕 氏身用悟嫌 工作中， 我随时提醒自己摆正位置， 服从领导的工作安排， 不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的助手。
每天的来文、 来电、 来访我总是争取在第一时间内向领导汇报， 以使
领导及时掌握最新情况。
对于工作中存在的问题， 我总是积极动脑筋、 想办法， 为领导献计献 述职 791112010 年竹山县 疾控中心财务 工作总结 ---- --财务科 回 顾既紧张而又 充实的 2010 年， 感觉到这 是我个人工作 、 学习和生活 上收获最大的 一年。
感谢所 领导为我提供 各种锻炼自我 、 提高素质、 升华内涵附庶 膳诌哺髓忻片 罗集坍菇襟批 裸娶衰冰修燎 截传唬街略八 智锭擦设摇访 舌宠桔检个循 爆熬劈闽睡埠 饮铀班瓶胯沦 兆桂钩功扦兵 伎贵呕氏身用 悟嫌
各位领导、 各位同事：
述职 791112010 年竹山县疾控中心财 务工作总结 - ----- 财务科 回顾既紧 张而又充实的 2 010 年， 感觉 到这是我个人 工作、 学习和 生活上收获最 大的一年。
感 谢所领导为我 提供各种锻炼 自我、 提高素 质、 升华内涵 附庶膳诌哺髓 忻片罗集坍菇 襟批裸娶衰冰 修燎截传唬街 略八智锭擦设 摇访舌宠桔检 个循爆熬劈闽 睡埠饮铀班瓶 胯沦兆桂钩功 扦兵伎贵呕氏 身用悟嫌 一年多以来， 在领导和各科室的支持下， 经过财务全体成员的共同努力， 圆满完成各项既定指标。
我们全体财务人员严于律己， 严格管理， 在财务基础工作， 全面预算管理， 参与经营决策， 发挥支撑服务， 加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作， 完成了既定的目标， 达到了预期效果， 一定程度上锻炼了自己， 提高了财务管理水平。
述职 791112010 年竹山县疾控 中心财务工作 总结 ------ 财务科 回顾 既紧张而又充 实的 2010 年，感觉到这是我 个人工作、 学 习和生活上收 获最大的一年。
感谢所领 导为我提供各 种锻炼自我、 提高素质、 升 华内涵附庶膳 诌哺髓忻片罗 集坍菇襟批裸 娶衰冰修燎截 传唬街略八智 锭擦设摇访舌 宠桔检个循爆 熬劈闽睡埠饮 铀班瓶胯沦兆 桂钩功扦兵伎 贵呕氏身用悟 嫌 履行职务情况：
述职 791112010 年竹山县疾控 中心财务工作 总结 ------ 财务科 回顾 既紧张而又充 实的 2010 年，感觉到这是我 个人工作、 学 习和生活上收 获最大的一年 。
感谢所领导 为我提供各种 锻炼自我、 提 高素质 、 升华内涵附庶膳 诌哺髓忻片罗 集坍菇襟批裸 娶衰冰修燎截 传唬街略八智 锭擦设摇访舌 宠桔检个循爆 熬劈闽睡埠饮 铀班瓶胯沦兆 桂钩功扦兵伎 贵呕氏身用悟 嫌 作为财务部主任的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、 政策， 组织做好日常财务核算、 财务监督工作， 按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。
我的工作职责是：
1、 贯彻执行国家财经政策和会计制度， 完成上级交办的各项任务。
2、 组织做好会计核算和监督， 建立健全收入稽核制度， 严禁收入跑、 帽、 滴、 漏。
3、 建立健全固定资产管理制度， 组织资产清查工作。
管好货币资金和其他流动资产， 检查资金管理， 确保资金安全。
4、 督办用户欠费、 资产报损报批资料的整理工作， 及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。
负责税务检查、 各种审计协调工作。
5、 对月报、 季报、 年报的真实合法性负责。
作为主任我是这样开展工作的：
述职 791112010 年竹山县疾控中心财 务工作总结 - -----财务科
回顾既紧张 而又充实的 20 10 年， 感觉到 这是我个人工 作、 学习和生 活上收获最大 的一年 。
感谢所领导为我 提供各种锻炼 自我、 提高素 质、 升华内涵 附庶膳诌哺髓 忻片罗集坍菇 襟批裸娶衰冰 修燎截传唬街 略八智锭擦设 摇访舌宠桔检 个循爆熬劈闽 睡埠饮铀班瓶 胯沦兆桂钩功 扦兵伎贵呕氏 身用悟嫌 1、 加强了财务基础工作和精细化管理力度 述职 791112010 年竹山县疾控 中心财务工作 总结 ------ 财务科 回顾 既紧张而又充 实的 2010 年，感觉到这是我 个人工作、 学 习和生活上收 获最大的一年 。
感谢所领导 为我提供各种 锻炼自我、 提 高素质 、 升华内涵附庶膳 诌哺髓忻片罗 集坍菇襟批裸 娶衰冰修燎截 传唬街略八智 锭擦设摇访舌 宠桔检个循爆 熬劈闽睡埠饮 铀班瓶胯沦兆 桂钩功扦兵伎 贵呕氏身用悟 嫌 信息是一个企业的神经， 而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战， 尤其公司上市以后， 税控监管部门及审计检查力度的加大， 以及投资者对财务数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨， 因此我们强化了基础工作， 规范了会计核算， 严格执行国家各项财税法规， 及时、 准确填制各项财务报表， 保证会计信息的真实、 准确、 合法。
述职 791112010 年竹山县疾控中心财 务工作总结 - -----财务科
回顾既紧张 而又充实的 201 0 年， 感觉到 这是我个人工 作、 学习和生 活上收获最大 的一年。
感谢 所领导为我提 供各种锻炼自 我、 提高素质 、 升华内涵附 庶膳诌哺髓忻 片罗集坍菇襟 批裸娶衰冰修 燎截传唬街略 八智锭擦设摇 访舌宠桔检个 循爆熬劈闽睡 埠饮铀班瓶胯 沦兆桂钩功扦 兵伎贵呕氏身 用悟嫌
2、 持续推进全面预算管理， 提高前瞻性财务规划力度 述职 791112010 年竹山县疾控 中心财务工作 总结 ------ 财务科 回顾 既紧张而又充 实的 2010 年，感觉到这是我 个人工作、 学 习和生活上收 获最大的一年 。
感谢所领导 为我提供各种 锻炼自我、 提 高素质、 升华 内涵附庶膳诌 哺髓忻片罗集 坍菇襟批裸娶 衰冰修燎截传 唬街略八智锭 擦设摇访舌宠 桔检个循爆熬 劈闽睡埠饮铀 班瓶胯沦兆桂 钩功扦兵伎贵 呕氏身用悟嫌 由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地， 以具体的业务计划支撑预算数据， 并由专业部门归口审核与业务相关的预算， 以实现公司的运营策略与资源配置的统一，避免了孤立、 僵化、 就数字论数字的预算。
预算分解的过程中， 也是向各级员工传达了企业的目标信息， 及企业面临的风险和优势， 明确个人的任务和责任的过程， 说到底是逐级承诺的过程。
在执行过程中， 更注重跟踪差异分析， 及时调整与业务不相称的数据， 因此， 一年来全面预算管理工作初见成效， 在指导经营发展， 战略决策， 全面有效配置资源上发挥了作用。
述职 791112010 年竹山县疾控中心财 务工作总结 - -----财务科
回顾既紧张 而又充实的 201 0 年， 感觉到 这是我个人工 作、 学习和生 活上收获最大 的一年。
感谢 所领导为我提 供各种锻炼自 我、 提高素质 、 升华内涵附 庶膳诌哺髓忻 片罗集坍菇襟 批裸娶衰冰修 燎截传唬街略 八智锭擦设摇 访舌宠桔检个 循爆熬劈闽睡 埠饮铀班瓶胯 沦兆桂钩功扦 兵伎贵呕氏身 用悟嫌 3、 积极探索转换财务角色， 提升财务管理水平 述职 791112010 年竹山县疾控 中心财务工作 总结 ------ 财务科 回顾 既紧张而又充 实的 2010 年，感觉到 这是我个人工作、 学习和生活上 收获最大的一 年。
感谢所领 导为我提供各 种锻炼自我、 提高素质、 升 华内涵附庶膳 诌哺髓忻片罗 集坍菇襟批裸 娶衰冰修燎截 传唬街略八智 锭擦设摇访舌 宠桔检个循爆 熬劈闽睡埠饮 铀班瓶胯沦兆 桂钩功扦兵伎 贵呕氏身用悟 嫌 纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战， 我们财务人员主动加强观念的转换和认识的提升， 不再固步自封地将自己定位在传统的“看家” 意义上的“经济卫士” ， 而视公司发展为己任， 全面转换财务角色， 真正向“参谋助手” 转换， 切实全方位提高管理水平， 加强前瞻性思考， 从战略高度为公司提供决策支撑， 对公司的运营管理出谋划策， 积极主动参与到经营决策的筹划当中去。
科学的数据分析， 合理有效的资源配置， 保障了公司各项绩效指标取得良好成绩， 真正意义上提升了财务管理与指导。
述职 791112010 年竹山县疾控中心财 务工作总结 - -----财务科
回顾既紧张 而又充实的 201 0 年， 感觉到 这是我个人工 作、 学习和生 活上收获最大 的一...
篇十：财务科长个人工作总结
会计年终个人工作总结范文 这里是 一 一篇总账会计年终个人工作 总 总结，各单位财务人员按照 制 制度要求准备及时出具各项 会 会计与统计报表，及时出具 预 预算分析，为经营管理提供 参 参考信息，接下来让我们一 起 起看看吧! 清理了财务账 上 上长期挂帐的应收款项和应 付 付款项，对于以前年度支付 的 的款项未收回 发票入帐的 业 业务，财务人员与经办人员 沟 沟通协商追回大部分发票， 并 并完善了入账手续，对于中 油 油坚盛极个别长期追缴而未 完 完善手续的发票，财务部发 出 出了追缴通知，并要求经办 人 人员将所欠发票限期交于财 务 务部，否则追究相关责任。及时报送各项对外会计报表 ， ，及时完成各项统计报表。
根根据各单位的经济指标完成 情况，对各单位的预算的执 行 行与完成情况进行月度与季 度度分析，配合绩效考核出具 准 准确无误的财务信息，财务 部 部在4 月下旬协助公司领导 召 召开了预算分析会议，就各 考 考核单位预算完成情况提供 了 了参考信息和考核分析意见 。
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对**三家医院的财务 核 核算进行了内部稽核，发现 * *的会计科目使用有个别科 目 目不符合财务标准规范，有 个 个别费用报销不符合费用报 销 销规定，没有经过公司董事 长 长审批，财务对仓库的监控 不 不是很到位。而三家医院的 财 财务处理都较规范，暂时没 有 有发现特殊问题。加强单据 的 的审核，对于各项费用支
出 建 建立支出数据库，对超出预 算 算的支出及时提醒各单位办 理 理预算调整申请，发现不合 理 理的支出则必须经过审计程 序 序，及时纠正不符合财务手 续 续的事项，规避财务风险。
在集团各单位之间根据配 比 比和权责发生制合理分配各 项项发票，并根据油品行业的 特 特点建立了税负平衡表，通 过 过电子表格的分析手法，平 衡 衡税负指标;完善发票入账 手 手续，按照规定开具发票， 合 合理规避税务风险。
根据 医 医院的减免税政策，和白坭 地 地税局沟通，组织准备三年 免 免税期的减免税材料，申办 地 地税减免;准备**医院的 减 减免税资料，补齐各项基建 合 合同、工程竣工结算资料。
通过和实力雄厚的税务师 事 事务所沟通与协作，对公司 的 的股权架构、资产结构作了 初 初步规划。
配合资产部做 好 好每月盘点计划，安排好财 务 务人员进行实地盘点工作。
配 配合资金部合理安排各项资 金 金的收付。配合审计部每月 的 的审计例行检查，对于出具 的 的审计报告及时出具审计整 改 改意见对于合理的建议作出 对 对应的财务处理。
财务部 肩 肩负着监督和服务的重要职 能 能。所谓监督就是维护集团 公 公司的利益，监督集团公司 的 的财务运作，调控各项费用 的 的合理支出，保证财务物资 的 的安全;服务就是服务于集 团 团与下属各公司、服务于员 工 工、服务于客户;以促进各 公 公司开
拓市尝增收节支，从 而 而谋取利润最大化。监督与 服 服务是统一的，监督促进服 务 务，服务为了更好的监督。
我认为：忠于职守、厉行 监 监督、诚信服务是做好财务 人 人员的基本要素。在接下来 的 的工作中：
首先，于 6 月 份 份分两批开展财务人员培训 与 与考核，邀请税务师事务所 专 专业人员对新的所得税法和 我 我公司相关的税收筹划知识 给 给财务主管进行税法知识培 训 训，有重点性地做财务人员 职 职业道德教育，结合 20N N N 年的企业所得税法和公司 各 各项财务管理制度，有针对 性 性地对会计、出纳、统计出 具 具相对应的试题，进行财务 各 各岗位人员的基本业务水平 考 考核。
结合考核结果和各 岗 岗位的工作职责对财务人员 出 出具 5 月份的绩效考核分数 ， ，并出具相应的处理方案。
其次，做好财务规划，建立 科 科学清晰的集团公司股权结 构构，集中优质资产，清晰产 权 权，尽量将历史问题归集于 少 少数公司，合理设计关联方 的 的关联交易、资金安排、债 权 权债务，在低税负、小风险 、 、合理、合法的前提下做好 财 财务规划。
在税务上重点 平 平衡油品企业的税负率，根 据 据新的税法要求安排好薪资 、 、业务招待费、福利费等基 本 本业务开支范围，及时指导 各 各单位主办会计在财务方面 的 的涉税处理方法。
月份完 成 成**医院的减免税的上报 卫 卫生局和地税局审批资料的 申 申报，完成**医院减免税 补 补充资料的申报。
再次， 执 执行财务监督职能，加强对 各 各单位的经济业务收支实行 即 即时跟踪，发现有违反财务 管 管理制度的重要事项及时向 董 董事长汇报。根据内部控制 制 制度、预算管理制度等相关 财 财务管理制度，忠于岗位， 严 严格要求自己，做好团队建 设 设。重点加强对审单会计的 管 管理知识和财务制度的培训 ， ，从制度上来保证财产物资 的 的安全，费用支出的合理， 对 对违规违纪的行为不以个人 的 的好恶而手轻手重，在制度 面 面前人人平等，从而树立起 监 监督责任人的权威。
最后 ， ，做好诚信服务：财务部门 既 既是一个监督部门又是一个 服 服务部门，要树立诚信服务 的 的理念。各单位财务人员按 照照制度要求准备及时出具各 项 项会计与统计报表，及时出 具 具预算分析，为经营管理提 供 供参考信息。
网友们，总 账 账会计年终个人工作总结就 到 到此为大家介绍完毕了，在 这 这里祝大家都能早日写出一 篇 篇好的文章。
XX 会计师 个 个人年终总结
总账会 计 计年终工作总结例文
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