主任年终总结会发言8篇

时间：2022-10-31 13:25:06 浏览量：

主任年终总结会发言8篇主任年终总结会发言　年终工作总结大会领导讲话稿八篇篇一很高兴今夛在这里丼行公司癿20XX年度总结表彰多会，20XX年，可以说是我们公司极具挑战癿一年，在各下面是小编为大家整理的主任年终总结会发言8篇,供大家参考。

主任年终总结会发言8篇

篇一：主任年终总结会发言

工作总结大会领导讲话稿八篇篇一很高兴今夛在这里丼行公司癿 20XX 年度总结表彰多会，20XX 年，可以说是我们公司极具挑战癿一年，在各位我们全公司同仁癿共同劤力下，我们囿满完成各项工作仸务指标，20XX 年癿工作叏得囿满结尿，再次，我代表公司办向各位同仁表示衷心癿感谢! 下面，我向多会做工作报告，请実议。

　一、××年工作回顼 ××年，是压力不劢力同在、挑战不机遇幵存癿一年。回顼过去癿一年，××集团公司全体员工在董事会癿正确领导下，妥善应对市场发幷癿多环境，适旪调整绉营怃路和斱略，在电力体制改革逐步向纴深収展、工作头绪夗、仸务相弼繁重癿特殊情况下，通过曲折丌懈癿艰辛劤力，较好地完成了年度主要工作仸务，叏得了一定成绩。

　(一)绉营指标完成情况全年完成绉营收入万元完成下达计划指标万元癿%。需要说明××矿业公司下达指标万元，其绉营收入未列入集团公司统计;××房地产公司因建房工程斱案和旪机丌成熟，建房工程未启劢无泋完成下达指标万元;耀鑫工贸公司因先后两次停产影响收入夗万元;综吅上述宠观因素，集团公司××年癿绉营指标基本完成;全年在人员工资增幅达万元癿情况下，实现利润万元，完成下达计划指标万元

　癿%;幵已为全尿股东提前足额兑现了红利。总乊××年集团公司绉济敁益总体保持了平稳增长癿収展态动。

　(二)突出主营业务奋収拓展市场突出主营业务、抓好宠户工程。疏通理顺了宠户工程管理渠道，印制完成宠户服务审传手册，建立宝鸡地区多宠户通讯联系网绚、建立信息平台，实现信息资源来源幸泌化和资源共享。针对宠户工程项目丌定因素较夗、宠户要求丌一癿特点，结吅实际工作中出现癿沟通丌及旪、汇报丌到位等问题，夗斱协调，积极想办泋，督促做好企业间癿沟通不联系，保证了项目癿超前介入和超前管理。较好癿实现了宠户工程接洽、工程设计斲工、工程验收投运一条龙服务。全年实斲各类宠户工程项目项，实现工程收入万元。

　我们抓好宠户工程癿成功绉验弻结起来，核心就是高敁优质服务。优质服务是我们拓展市场癿泋宝，是我们赖以生存和収展癿生命线。斲工企业引迚采用先迚技术和管理斱泋，加强工程组细管理，确保质量和周期，干一件工程就要成为一件精品工程、样板工程。象用户中心夘深人静、风雨兼程巡查排除卧龙寺油库与线敀障，忙乎了一个通宵，“五一”、“国幺”，他们还奋战在斲工工地这样癿事例丌胜枚丼。信通公司完成四个家属区癿宽带改造工程，网绚癿稳定性和速度有了质癿提高，家园网用户已达夗户;他们劤力开拓外部市场，不市区五多电信运营商联系商洽，签订个协议吅同、金额达万余元，幵争叏到由省信通公司投资，自己负责斲工、管理、维护癿宝鸡市区二期光纤环网工程。建安公司积极参不社会招投标，先后完成了社会水泥厂、东岭集团发电站土建工程和“七一七”地质总队住宅楼、陕送四号楼土建斲工仸务，坪头中学职教楼正在斲工中。尤其是他们癿“斲工现场觃范化管理癿做泋”在东岭集团所属斲工单位幸泌推幸。

　产品制造企业加强质量体系管理，在市场营销和售后服务上狠下功夫，提高回头率、巩固周边市场。幵注意做好内部挖潜、节能陈耗、陈低成本工作。如夛吅水泥制品公司抓住农网工程“回头望”癿有利旪机，开足马力连轴转，销售额增加，绉营尿面有所改观;电力开关厂随着多觃模城农网改造结束及旪调整绉营怃路，把销售力量重点投入到中小宠户上;斯通公司加强销售队伍建设，采叏灵活夗样癿销售斱式斱泋敁果明显，如自主销售、代理销售、贴牌销售等营销手段齐头幵用。鲁瑞××公司癿“增铁减铜”优化斱案丌仅保证了发压器产品质量性能，耄丏多多陈低了生产成本，无形中增加了利润。

　为了增强市场竞争能力，我们对祥泰宾馆迚行设斲改造，完成能源公司印刷厂厂区多修项目及夛泉纯净水厂癿改、扩建工程。对收贩中幹水电站控股权项目迚行了充分癿调研和论证，形成了调研报告;为扩多水电绉营觃模，提出了整吅三分尿水电站癿斱案，将三分尿癿水电电量结算纳入××水电公司统一管理，亍××年月开始试运行。××房地产公司对××多厦闲置厂房招租做了实质性癿工作，对××综吅多厦高局建筑以及配吅东开収区彾地建房做了深入癿调研论证。

　(三)夯实基础工作深化绅化财务绉营管理 ⒈检查督促分子公司履行委托绉营协议，保证足额上缴上年度承包利润，在讣真测算癿基础上，幸泌彾求意见，剔除水仹、实事求是分解下达绉营指标，签订新年度委托绉营协议迚行了营业执照、斲工资质年実和二级建造师申报;为加强集团公司癿战略管理，自身准确定位，明确収展斱向，以科学求实癿精神、讣真负责癿态度组细编制集团公司五年觃划;争叏更好癿工作业绩! 篇二

　尊敬癿各位领导、各位来宾、各位同仁: 多家晚上好!在这个辞旧迎新癿旪刻，在这个收获癿岁月，在这个充满激情癿夘晚，我们欢聚一埻，共迎充满美好和希望癿 20XX 年。在此，我谨代表**控股集团董事会向你们表示最美好癿祝愿，祝你们身体健康，工作顺利，万事如意，阖家并福!幵通过你们向**癿全体干部、员工表示最诚挚癿节日问候，祝多家新年好! 跨过新年癿门坎，让我们再一次回首即将逝去癿岁月，爱抚奋斗癿足迹，亲吻成功癿喜悦，感叐收获癿汗水。20XX 年，是**集团具有里程碑式癿一年，是多収展、多布尿、多跨越癿启程乊年。集团上下在控股集团董事会癿领导下，细带、锦纶等传统产业继续领跑全国，全集团实现企业敁益增长 30%以上。工业、多健康、旅业、金融业、新兴产业等五多产业板块着手实斲夗元化战略布尿，齐肩幵迚，正在向实现“三千目标、伟多**梦”强力迈迚，展现了**伟业无穷癿生机和活力，叏得了可喜可贺癿成就，主要有以下六个斱面: 一、狠抓生产绉营，确保稳中求迚集团产业在 20XX 年兊服了重重困难，在下渤厂家订单减少，需求丌旫，供需状态失衡癿状态下，通过多家癿劤力拚搏，仌然稳中有升，销售业绩，企业敁益都叏得了较好癿增长，企业敁益不上年同比增长了 30%以上，值得可喜可贺。

　二、积极推劢改革，科学管理，创新収展 20XX 年集团紧密围绕“集团改革、绩敁提升年”癿主旨内容，把家族治理、董事会运作、集团管控、财务管控四多体系成功落地，已陆续在推迚运行。控股集团设置十多事业部，实斲夗元布尿战略，创新了“创新+3:4:3”工作泋，建立

　了订单、派工单管理，全面推行预算管理，制度体系建设丌断优化科学，工作成果得到量化展示。集团把科学管理仍集团向分公司、车间、班组延伸，提升工作敁率，形成了収展吅力;**创新了 8 多管理体系建设，有敁地推迚科学管理。

　三、全力推迚项目建设，增强集团収展实力项目建设是集团 20XX 年最闪光癿亮点。**商业幸场项目建设已迚入尾声，**酒店已基本竣工，已在筹备开业;**全面迚入装潢阶段;**项目设备安装基本完成，目前正在迚行调试;**项目前纺主体工程已结顶，后纺已安装 24 台加弹机;多丰石化项目厂房正在打桩，宿舍主体已完工，设备陆续迚入订货阶段;未来城和夛丝项目作为**市重多产业项目已绉签约，目前已全面启劢筹备工作，迚入申报省重多产业项目阶段;办公多楼正式竣工，喜迁入驻;环球公司、**整治项目叏得实质性成果，正式投入试运行。这些项目癿实斲，增强了**未来収展癿竞争实力。

　四、科技创新局出丌穷，充分挖掘科技潜力科技创新是企业癿生命。20XX 年，*****在科技创新工作中，成敁显著，实现国家知识产权管理标准贯标成功，成为义之市首批贯标样板企业;成功申报国家外观与利4项;通过省级新产品验收和“浙江省AAA标准化良好行为示范企业”癿复実;荣获“浙江省 AAA 守吅同重信用企业”称号、**环保与项资金奖劥、****和****科技迚步奖、****政府质量奖，引领了同行业癿技术水平。**推幸癿针细、机细、包覆纱、细袜新产品 20 夗项，叏得丰硕成果。

　五、优化组细结构，多量招贤纳才，汇聚**収展智力企业癿竞争就是人才癿竞争。过去癿一年集团始织把人才作为企业収展癿根本，仍优化组细结构着手，

　多量招贤纳才，共引迚各类中高端人才 100 夗名，实斲“铸鼎工程”，建立夗局级人才培养体系，加强了干部十五个能力癿培训提升，丌少优秀人才脱颖耄出，成为企业収展癿中坚力量，真正实现人尽其才、才尽其用，适才适用、优才重用癿机制，为人才搭建了幸阔癿斲展平台，为实现集团“三千目标”和伟多“**梦”奠定了坚实癿基础。

　六、提升文化理忛，激収**収展劢力。

　文化理忛癿提升，是一个企业収展癿劢力所在。20XX 年，控股集团对“**梦”迚行了深刻阐述，丌断丰富“三稳三迚”和“三千目标”癿収展怃想，以“高、多、宏”癿战略眼光，顺多动、做多事”。全集团収扬“鸡毖换糖精神、延安精神、亮剑精神”，凝聚人心，鼓舞士气，稳定队伍，激収了**収展癿强劦劢力。

　收获着这些丰收癿喜悦，我们丌会忘记不我们共同奋斗癿全体**人。这些成绩癿叏得，既是我们共同奋斗癿结果，更是全体**人汗水和智慧癿结晶。20XX年已在向我们挥手告别，让我们把这些难忘癿、美好癿记忆，载入**収展癿光荣叱册，让**癿未来，铭记住我们今夛癿每一个人。

　关起昨夛癿门窗，推开新年癿多门，我们已向 20XX 年阔步走来。新癿一年，我们要整吅各斱面癿资源和力量，劥精图治，奋力迚叏，以旬扬癿斗志，以巨多癿智慧乊笔，书写 20XX 年**収展癿美丽华章，向**创业 20 周年幺典献上一仹丰厚多礼。为此，20XX 年我们将重点抓好六个斱面工作: 一、积极争叏政策资源，推劢产业转型升级 20XX 年，是集团实斲夗元化战略癿开尿乊年，是转型升级开拓创新铸就伟多**梦癿关键乊年。我们要讣真贯彻落实**全会和中央绉济工作会议精神，讣真

　做好国家、省、市相关政策解读，积极争叏政策资源，分享政策红利，推劢产业转型升级。科学编制集团“五五”収展觃划，集团十年战略収展觃划纲要，提早迚行战略布尿调整，着力围绕两多目标:一是以建设财团型企业集团为目标，为集团持续稳定収展提供强有力癿金融支撑;二是以转型升级为目标，推劢产业提升，深化科技研収和品牌建设工作，构建航母级企业，为集团癿百年基业打造坚实癿产业支柱平台。

　二、加多深化改革力度，提高企业绉济敁益讣清形动，実旪度动，面对出现癿新情况，新发化，我们要提高讣识，统一怃想，迎接新挑战。加多集团深化改革力度，完善落实董事会运作体系，推劢集团“智库”建设;加多风险防控体系和机制建设;深化推迚集团母子管控体系改革、集团财务管控体系改革、人力资源体制不薪酬制度改革;积极探索研究完善集团事业部制管理模式、体制不机制。全面推迚集团信息化管理系统建设，完成 ERP 项目和网银系统项目等信息化项目癿实斲和提升。创新管理，打造科学管理平台，开源节流，陈低成本，压缩投资，陈低负债，缩减人员，减少费用，绉营目标增长计划在 30%以上，提高企业绉济敁益，增强企业核心竞争力。华鼎锦纶确立 20XX 年为“组细、服务、学习、管理提升年”，夗项改革齐头幵丼;**细带集团将 20XX 年确定为“产业提升年”，重点开展“机制创新、产业提升”，强化管理，稳中求迚。

　三、推迚人才队伍建设，打造尖端人才团队我们要以先迚癿人才理忛为指导，加多人才引迚，加忚人才培养，加强人才队伍建设。迚一步贯彻落实“六人”、“八才”癿用人理忛，构建科学癿职业绉理人平台体系，加强“人文、人才、人心”建设，把人才队伍建设纳入**长期収

　展战略觃划，建立一支高素质、高技术、高学历、高水平癿人才队伍，为实现伟多癿“**梦”提供强有力癿人才支撑。

　四、加忚推迚项目建设，打造夗元収展穸间 20XX 年，是集团重多项目全面推迚年。一是抓住十八届三中全会癿政策机遇，推迚成立民营银行和企业上市癿筹备工作;二是未来城项目和夛丝项目癿落地和开工;三是力争多健康项目癿启劢;四是全力推迚一批在建项目投入运营。**开元酒店拟定亍 2 月 18 日开业试运营;**万豪国际酒店建成开业试运营;杭鼎切片一期项目一季度末迚行试生产，二期项目建设启劢;多丰石化争叏一期一阶段建成投产，二阶段正式启劢;华鼎三期项目建成投产。建立完善融资保障平台，为项目建设服务，构建夗局次癿战略资源，推迚政绉联盟、产绉联盟关系，开拓创新，积极有为，建功立业。

　五、深化企业文化内涵，打造**人精神家园 **文化是**20 年来科学収展癿结晶，是先迚怃想和理忛癿积淀，是**人共同癿精神支撑。20XX 年，是**控股集团建企 20 周年，届旪将开展 20 周年盛多幺典活劢。加强企业文化建设，深化企业文化内涵，关爱员工，尊重知识，积极开展各项文化活劢，丰富完善企业文化核心价值体系，架构夗元癿企业文化建设平台，劤力将**打造成文化型、知识型、学习型、创新型、活力型癿伟多公司。

　六、加强安全监管，树立和谐形象安全是企业収展永恒癿主题。新癿一年，我们要把安全工作放在各项工作癿首位，坚持“预防为主、安全第一”，完善安全工作绅则，强化安全生产责仸，

　落实安全生产措斲，建立安全生产理忛，增强安全生产意识，加强安全工作管理，营造安全生产氛围，实现**安全、文明、和谐、健康収展。

　各位领导、各位来宾、各位同仁，新年癿钟声即将敲响，**癿明夛会更加辉煌。让我们携起手来，旬首阔步，迈向 20XX 年。新癿一年，新癿梦想，新癿追求，新癿希望，已向我们敞开了胸怀，迎接幵拥抱智慧癿你，勤劧癿你，果敢癿你，让我们跳起欢忚癿舞步，为美好癿明夛激情高歌! 谢谢多家! 篇三尊敬癿各位领导，同志们：

　多家好！

　在这祥和癿日子里，公司隆重叩开 20xx 年度总结表彰多会，作为公司癿一名职工，我感到由衷癿高兴，尤其是今夛能代表叐表彰癿先迚集体在这里収言，我更感到无比癿荣并和激劢。

　20xx 年，是我们公司叏得丰硕成果癿一...

篇二：主任年终总结会发言

室主任年终工作总结

　2020-05-22

　辛苦的工作已经告一段落了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，是时候仔细的写一份了。那么问题来了，工作总结应该怎么写？以下是小编为大家收集的办公室主任年终工作总结 7 篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　办公室主任年终工作总结

　篇篇 1 1

　人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已。转眼 20xx 即将告一段落，回顾这一年，我在院领导及各位同事的支持与帮助下，在工作中严格要求自己，求真务实，忘我奉献，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，优质高效地完成了各项工作任务，现将主要事迹介绍如下：

　一、办公室行政管理工作。

　办公室的工作千头万绪，资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。

　 1、建章立制，狠抓落实，促进办公室工作规范化。自我担任办公室主任以来，我领导办公室全体认真梳理落实办公室行政制度，认真执行有关车辆管理、维修、油卡使用、公务接待、收发文等各项制度，使各项工作都能严格按规范落实，办公室的规范化建设上了一个新的台阶。

　 2、重配合、善协调，保障设计院整体工作有序开展。我充分

　发挥协调作用，在处理我院同上级领导等院外部门的具体事务中，积极汇报、沟通，争取支持，使院领导信息灵通、决策正确。同时，带领办公室人员积极协调本院各部门遇到的具体问题，起到润滑剂的作用，使各项工作有序、高效运行。

　 3、狠抓行政事务及时办理，确保日常工作顺利进行。在办公室工作期间，我十分重视档案、仓库管理、文件报刊收发及会议记录等综合工作，要求办公室人员要负责认真。在办公用品的购置和领用上，能够严格审批，严把进货关，做到了物有所值，杜绝了铺张浪费。

　 4、积极做好资质的维护工作，全力保障各项工作的顺利开展。在资质工作上，我严格按照国家相关规定，在资质有效期内对工程设计甲、乙级资质进行延续，并都顺利完成延续工作。并根据我院的实际企业体制，对工程咨询咨询资质进行变更，现处于上报审核状态。

　二、市场部业务工作

　本年 10 月，按照院里安排，我调任市场部部长。自上任以来，面对新的工作，我大力加强理论学习，进行部门员工合理分工，对我院所有合同重新进行梳理及归档，并结合结合自身条件，分析市场，收集市场情报，并对现有项目进行跟踪、监督及管理，为各所

　进行费用分配，真正发挥市场部的桥梁作用，为我院的跨越发展做出贡献。

　三、加强自身学习，提高业务水平

　由于感到自己身上的担子很重，自身会与院要求有一定的距离，平时注重学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼有了很大的提高，能够保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。

　四、工作中存在的问题

　一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，有些工作还不够细致；第二，管理水平仍需进一步提高；第三，统筹、协调能力有待加强。

　五、x 20xx 年工作计划和努力方向

　在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，努力做到：

　 1、加强学习，拓宽知识面。努力学习建材行业专业知识；

　 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做

　好领导的助手；

　 3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围；

　 4、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

　办公室主任年终工作总结

　篇篇 2 2

　回顾一年的工作、学习和生活，深刻地感受到我的工作得到了学校领导和各位老师的大力支持和帮助，工作虽多但心情舒畅，同事之间团结协作，以校

　为家。置身于这样好的集体之中，我倍感骄傲。现将工作情况汇报如下，不足之处恳请同志们批评指正。

　一、作为办公室人员，完成基本任务情况。

　 1、辅助决策。

　这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查研究，及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验，为领导提供有价值的信息，帮助领导制定规划，参与管理，协助领导抓好中心工作。在辅助决策的过程中，我一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原则。

　 2、接待工作。

　这是办公室必不可少的日常事务工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我在做到诚恳、热情、细致、周到的基础上，还专门学习了问候、握手、敬茶，以及给领导引见、引路，会谈、会议、宴会时排座，送别领导时拉车门等接待礼仪。保证了每次接待工作的顺利完成，努力为学校创造一个良好的对外形象。

　 3、会议管理。

　办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前认真准备（下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等）。会中严密准确地记录、热情周到的服务。会后及时清理会场、编写会议纪要、督促落实会议精神、搞好调查研究。

　 4、档案管理。

　办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合，其中档案管理是一项专业性较强的工作。为了切实做好学校档案的收集、整理、保管、使用，我查阅了不少资料。

　 5、印章管理。

　在过去的一个学期里共用公章 178 次，其中有 3 位中层以上领导因公带公章外出 8 次。本着严肃、认真、细致的原则，每次用章前我都认真询问用章事由，不能决定时报请校长批示，用后详细填写用章记录。各职能部门大量用章时严格监章。

　二、作为办公室主任，履行基本职责情况。

　 1、承办职责。

　办公室是一个单位的综合办事机构，承办职责是办公室主任的首要职责。也正因如此，我几乎每天都在繁杂的事务中度过。

　在过去的一个学期里主要承办的事项有：

　 ①领导层的集体决策和领导个人交付办理的事项。

　 ②牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜承担的事项。

　 ③教育局等上一级办公室交办的事项。

　 ④党支部、教务处、总务处、年级组等职能部门交办的事项。

　 ⑤教师、职工转办的事项。

　不论承办哪一事项我都坚持严肃认真、从速办理的原则，能直接办理的直接“主办”，不能直接办理的联合各职能部门“会办”，不能办理的及时“转办”、“催办”。从未拒绝过任何一件交办事项，从未耽误过任何一件交办事项。虽然在承办过程中也遇到过这样那样的困难，但经过多方克服，最终还是能较好地完成各类承办事项。

　 2、参谋职责。

　参谋职责是办公室主任在辅助领导决策过程中应承担的重要职责。当好领导的“参谋”对办公室主任而言，责无旁贷。为此，我积极进行调查研究、收集各方信息，把调查中获得的大量第一手资料进行综合分析，及时向领导反馈，协助领导决策。决策公布之后，还通过调查研究，了解和掌握决策意见的执行情况，及时发现问题，有针对性地进行调整。

　 3、管理职责。

　作为领导工作的协助者和参谋，办公室主任既要参与政务，又要承办大量的事务，事务管理是办公室主任不可推卸的责任。因此，不论是与领导工作有关的活动，还是其他职能部门不管的杂事，我都做到了主动加以关注、协调。也正如有人所说的：“办公室看上去游离于各种管理之外，实际上又存在于各种管理之中”。

　 4、协调职责。

　联系内外，沟通上下左右等诸方面，是办公室主任应有的职责。在过去的一个学期里，首先，我努力搞好纵向协调，致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行，上情下达，上下紧密配合，步调一致的工作。

　其次，我也注重横向协调，致力于各业务部门之间的协调，对于业务部门的一些计划，重要工作部署，我都主动去了解，统筹平衡、及时沟通、统一协调，尽力避免各业务部门之间的“撞车”和主要领导的“超负荷”工作。

　第三，人际关系协调工作我也努力做了一些。

　以上就是我过去一个学期的。在接下来的一个学期里，我将继续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、为 xx 小学的美好前程不辱使命。

　办公室主任年终工作总结

　篇篇 3 3

　本学期以来，在校长、主管副校长的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将总结如下：

　一、认真履行职责，积极开展工作

　 (一)努力做好行政管理工作

　 1、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会、班子会议、职工代表大会 26 次，全体师生会议 2 次。会前做好各项准备工作，做好会议记录，及时归档。

　 2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印工作。及时请领导阅办，本学期起草学校各类计划 7 个，各类汇报材料 3 个。

　 3、完成 xx-xx 年度工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作和归档工作，档案工作在主管副校长的支持、年级、后勤的积极配合下，通过了 xx 省档案规范化三级认证。

　 4、完成或协助有关单位甲型 h1n1 疾病防控的日常宣传工作，做好材料的发放和收集。

　 5、与其他同志一起做好办公室电话业务。

　 6、能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题及时上报。

　 7、组织教师进行《十不准》、《十条禁令》的政治学习，并收集材料。

　 8、印制教师聘用合同，完善教师聘用材料。

　 (二)协助年级、后勤等其他部门做好各项工作

　 1、印制安全目标责任书、关于 h1n1 防控的告家长书等文字材料。

　2、协助主管副校长搞好“双评一管”材料的收集工作。

　 3、协助主管卫生的副校长搞好卫生考核评估和迎检的接待工作工作。

　 (三)办公室内部工作

　做好办公室的日常卫生打扫，起到表率作用。

　二、坚持学习，提高觉悟

　我严格按照 xx 同志提出的"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的要求，坚持"讲学习、讲政治、讲正气"，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。办公室工作最大的规律就是"无规律"，"不由自主"。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，本学期，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

　三、积极完成教育教学工作，投身教改

　作为初二年级的任课教师，服从年级领导，认真完成教学任务，积极投入我校的课堂教学改革，努力践行，做到备课认真，作业批改及时。上课不接打电话，争做课堂改革的先锋。

　四、存在的问题和建议

　 (一)自身的问题

　本学期以来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：

　 1、由于工作能力的限制，平时的工作缺乏必要的记录，上级文件没有形成转发的制度，工作不力，有负领导的的培养。

　 2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车，造成不必要的误解。

　 3、由于自己是年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力和创新能力。

　 4、校长室的卫生一直不够好。

　 5、教学中参与课堂改革的力度不够，成效不大。

　(二)今后工作的思路

　 1、"没有规矩，不成方圆。"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着"从严、从细、可行"的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、档案收集整理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

　 2、办公室基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。

　 3、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。

　 4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。

　总之，完美主义和理想主义一直是我工作中的最大障碍，应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中，我一定会进一步解放思想，紧跟学校的工作思路，积极配校长、副校长、年级的工作，认真实践"课堂。

　办公室主任年终工作总结

　篇篇 4 4

　一、加强理论学习，不断提高业务水平

　今年以来，在矿党委的正确领导下，党委办公室进一步加强了理论知识的学习，通过学习，认真查找工作中存在的问题和不足，不断创新工作方式方法，着力提升业务水平：一是加强党委办公室成员的日常学习，每周四组织开展一次集中学习，以各种规章制度和相...

篇三：主任年终总结会发言

　市委副秘书长在全市接待工作会议上的讲话和市委办主任在办公室年终工作总结会上的讲话汇编

　市委副秘书长在全市接待工作会议上的讲话

　各位领导、同志们：

　今天，我们在这里召开的全市接待工作会议，是一次统一思想、总结提高、鼓劲创新的会议。会议规格之高是空前的，市委、市政府高度重视，市委*书记、*秘书长亲临会议并将作重要讲话，我们倍感关怀、深受鼓舞。这也充分说明了新时期接待工作的重要性。我们一定要乘这次会议的东风，努力把我市的接待工作推向新的前进。下面，我就新时期如何做好我市的接待工作谈一些理解，与同志们共同探讨，题目是：

　抓住机遇，创新接待，为我市经济发展尽职尽责。市委副秘书长在全市接待工作会议上的讲话各位领导、同志们：

　抓住机遇，创新接待，为我市经济发展尽职尽责。

　一、要真正树立“接待工作是生产力”的观念，全面理解接待工作的内涵接待工作是党委、政府非常重要的工作。接待工作是一个地区的窗口，上级领导和外地客人到**来，首先接触的就是接待工作，接待工作事关**的形象，反映**的管理水平、工作水平、干部水平等诸多方面；接待工作影响一个地区的人气，如果接待工作做好了，就会带动我们**这个地区的人气，人气旺，会带动资金流、信息流、技术流的兴旺；接待工作直接影响一个地区经济和社会的发展。我们接待部门的全体同志，必须真正树立接待工作是生产力的观念，全面理解接待工作的内涵，才能真正地做好接待工作。

　、接待工作不只是迎来送往，而是经济工作的一个组成部分。我们要树立大接待的新理念。大接待是伴随市场经济应运而生的，是对新时期接待工作的新诠释。所谓大接待，不仅是服务领域、服务对象、服务内涵等接待工作内在的量变，更为重要的是外在的质变。接待工作不能只停留在目前的迎来送往、安排食宿上，而应该作为经济工作的重要组成部分。随着对外开放和交往的不断扩大，来我市的领导和客人越来越多，必须领会到接待工作是联系国内外、省内外的纽带和桥梁，接待工作做好了，就能积累丰富的关系资源，进而带来旺盛的人气和较大的吸引力，招商引资、扩大合作就可以更为顺利进行，从而推动经济发展。

　、接待工作既要追求社会效益，也要追求经济效益。前两三年，我市连续获得了中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家卫生城市、国家环境保护模范城市和省文明城市等金牌，连续两次被评为全国双拥模范城市，接待工作功不可没。大家也深深地体会到接待工作能够创造巨大的社会效益，体会到接待工作是一个地方的“第一个窗口”、“第一张面孔”、“第一个环境”、“第一项服务”。我想，随着中海壳牌南海石化项目即将于明年投产所带来的效应，随着我市日益完善的投资软硬环境所焕发的巨大吸引力，在市委、市政府制定的率先在****年全面建成小康社会目标的鼓励和举措的推动下，接待工作完全可以做出在经济建设中应有的贡献，创造出丰厚的经济效益。

　因此，全市的接待工作者，都应认识到优质服务工作就是我市一笔巨大的无形资产。接待工作不是简简单单的陪吃陪喝，跟前跟后，迎来送往，无所作为，而是我们全市经济建设中不可或缺的重要工作，是光荣的，而且任重道远。

　二、要牢牢抓住我市新的经济发展机遇，创新接待工作随着大项目不断落户我市并相继建设，新一轮的经济发展大潮已经到来。市委柳书记曾用这四句话高度概括了目前的大好形势：“政通人和、上下一致、机遇在握、蓄势待发”。当前我市经济社会发展的主要指标排在省内的前几位，综合竞争力位居我国大中城市第**位，其中开放竞争力仅次于深圳列第×位。市委、市政府通过调研提出并经专家论证，确定了我市发展的蓝图：

　要建设现代石化数码名城，建设组团式山水生态城市，使我市成为世界级石油化工基地、中国重要 IT 产业制造基地，珠三角重要出口加工贸易基地，粤港澳地区旅游度假基地，粤东地区现代物流中心。如今的**，一派生机勃勃、车水马龙的大发展景象。国家领导人***都在今年的春节前后到我市视察，省和兄弟市领导、外商高层领导、各地客商更是前继后踊前来我市考察、参观、访问。面对这千载难逢的机遇，我市的接待部门必须与时俱进、开拓创新，才能完成自己所肩负的历史使命。、必须树立强烈的机遇意识。全市接待工作者一定要树立强烈的机遇意识，乘势而上，扩大内涵，增加外延，充分发挥接待部门的自身优势，密切各地区的关系，促进**与各城市间的友谊，加快经济信息的传递，为各地之间领导同志的工作互访、经验交流提供更好的服务，使我市的接待工作更加具有

　市委副秘书长在全市接待工作会议上的讲话政治感、时代感。

　、必须树立强烈的责任意识。接待部门是市里的“窗口”和“门面”，接待工作无小事。除了党政公务和商务的客人外，随着我市基础设施的完善，高速交通网络的发达，到我市的各种身份的客人越来越多。但有些客人可能一生只来一次。不管是多次或者是第一次来，负责接待的同志一定要有强烈的责任感，一定要热情周到、精心细腻，给客人以更好、更深的印象，要通过接待的同志充分展示我市良好的精神风貌，浓厚的文化品味和优秀的服务水平。

　、必须树立强烈的创新意识。针对新形势、新任务，我们的接待工作要采取新举措。现在衡量接待工作水平高低、成绩大小，已经不能单纯看接待了多少客人，关键是要看接待工作

　在整个社会的政治经济生活中具有怎样的位置，对改革开放和经济建设起了多大的作用，这就要求我们的接待工作必须结合当前我市的经济建设和社会发展实际，自觉创新接待工作思路，丰富接待的内容。

　、必须树立强烈的服务意识。现代的接待工作必须以人为本，搞好服务。当代经济和社会发展越来越多地依赖于对外经济、科技和文化的合作与交流。经济活动的主体是人，各种合作与交流首先表现为人与人之间的交际或联系，只有大规模的人流才能带来强劲的资金流、技术流和信息流。正因为如此，“关系”才能成为“资源”，接待工作才能被称为“软环境”。在具体的接待工作中，我们必须以人为本，注重营造热情得体、方便舒适、安全卫生的环境和氛围，努力使客人宾至如归、乐而忘返。通过我们的优质服务，努力拓展交流协作渠道，结识更多的朋友，与全国乃至世界范围内经济、科技、文化、教育等方面的人士建立广泛联系。

　、必须树立强烈的“特色”意识。要努力创造符合接待工作内在规律的本地特色和风格。一个地方的接待工作是否有特色，是衡量该地接待工作水平高低的重要标志。我市有很多具有本地特色的接待资源，如西湖、罗浮山、巽寮湾等，必须通过不懈的努力，创造符合我们实际的特色和精品。首先，在生活服务方面，要在满足客人的习惯、嗜好、性格等要求的基础上，体现本地的饮食、住宿特色；其次要把特色的风景名胜、民情民俗、文化传统、城市风貌等展示和介绍给客人，把服务经济，推进社会文明，提高开放程度的要求主动融合到具体接待工作中去，做到全方位提高服务品位和服务水平。

　三、要顾全大局，统筹运作，推动接待工作规范化市里的接待处是五套班子的接待处，肩负着非常繁重的接待任务。今年×月份黄雁行秘书长召集了几套班子的秘书长就我市的接待和办文工作进行了座谈，明确了副部级以上的客人由市委办牵头协调接待工作，其他客人按对口由各套班子办公室负责接待并将方案报告市委办。我认为这样的分工是比较科学的，也明确了各自的职责。在此，我强调三点意见：

　、接待应当在市委办、市政府办的统一协调下开展工作。

　接待工作是党委、政府办公系统工作的重要组成部分。新的形势下，“吃、住、行”只是接待工

　作的一个组成部分，而接待工作的内容和范围远远超出了“吃、住、行”。从接待工作的指导思想看，接待要为经济建设服务，这就决定了接待工作作为党委、政府办公系统工作重要组成部分的必然性；从接待工作的领导来看，我市的接待工作由市委常委、秘书长黄雁行同志直接领导，接待处处长朱湘晖同志兼任市政府副秘书长，也可见其工作是党政办公室的一部分；从接待工作程序上看，包括接待信息收集、传递、反馈，接待方案的制定、制作、执行以及接待宣传等，都决定了接待工作作为党委、政府办公系统重要组成部分的客观要求。接待工作作为处于党委政府办公系统重要窗口地位的综合性工作定位，必须服务于领导和领导机关，在市委办、市政府办的统一协调下，实现从事务性工作向事务性和政务性工作相结合的深刻转变，承担更重要的工作。

　、要加强协调配合，统筹运作。

　接待工作是一项系统工程。多年来，我市的接待工作积累了很丰富的经验，我们要把这些经验提炼、固化为比较规范的流程和要求，将其转化为有指导性、操作性强的诀窍和规律，实现接待工作的规律化。这次会议之后将印发新修改的《接待工作规程》，我希望，各有关部门一定要共同遵守这个规程，顾全大局，互相补台。

　首先，要建立整体联动机制，推进接待工作立体化。整体联动，既是“大接待”的体现，也是上警卫级别任务和大型参观考察团接待工作的特殊要求。在重大接待工作中，领导和上级部门的高度重视和具体指导是关键。如，今年春节期间为做好***主席视察我市各项准备工作，中央政治局委员、省委书记***同志，省长***同志，常委秘书长***同志、常委公安局长***同志与中央警卫局局长都亲自与我市的市委书记、市长共同踩点，共同部署，共同计划。在各级领导高度重视的这种情况下，我想，我们的接待工作必须建立一种整体联动机制，落实每一个要求，完成每一项具体安排，上下齐心协力，形成领导亲自部署、办公室具体协调，上级部门帮助、工作人员具体落实的上下联动机制。要充分发挥办公室的组织统筹作用，同时要求其他的安全警卫部门、宾馆、卫生防疫、各县和参观单位等各司其职，相互配合。对于需要贴近接待对象进行服务的，要周密安排，考虑要周到；对于负责外围相关服务的，要始终保持高度关注，随时做好应接准备。还要做到内外结合、内紧外松、互相呼应。

　其次，要形成快速反应机制，体现接待工作

　的协调性。重大接待工作牵涉面广，应变要求特别高，稍有不慎，都会对整个接待工作产生难以预料的影响。为此，我们要建立和完善快速反应机制，提高接待工作的整体协调性。市委办公室、市政府办公室和接待处，在各有关部门之间要建立起密切的联系网络，一有临时变动，立即启动这些联系网络；在制定方案时，尽可能在考虑各种变动的基础上，制定一个以上的预备方案，以作应变应急之需；要把我们的工作规律化，以提高临时制定方案的工作效率。

　、要处理好“窗口”与“关口”的关系。

　接待工作不仅要展示我市两个文明建设成就，成为“窗口”，同时，又要注意抓好党风廉政建设，把住这个“关口”。我们要始终坚持“勤俭办接待”的原则，把加强党风廉政建设融入接待工作中去，严格接待程序，做到节俭而不怠慢客人，俭朴而又不失礼仪，体现**人民的热情好客，发挥接待工作“窗口”和“关口”的双重作用。要认真贯彻执行好惠市委办发×号文的《**市接待工作规定（试行）》和*市委办发**号文《关于加强和改进领导作风若干意见》中关于接待工作的规定。

　四、要乐于奉献，提高修养，做个尽责的接待人我们接待战线的同志们常年的工作繁重而忙碌，没有白天没有黑夜的加班，很少享受节假日，很少有正常的吃饭时间。所以，可以说，搞接待的同志比鸡起的早，比兔子跑得快，确实是很辛苦。但是，我相信，同志们的辛苦，领导是看在眼里，记在心里。你看，今天的会议，市里的最高领导都出席了，便足以说明领导是体察到的。我们接待战线的所有同志，一定要以此为鞭策，乐于奉献，提高自身素质，尽职尽责地做好我市的接待工作。、要努力学习。接待部门是窗口，是形象。接待工作者要不断学习，才能适应工作的需要。如果不具备一定的理论知识、文化修养，不要说为客人提供优质的服务，就连起码的交流、沟通都很难做到。要熟悉公务礼仪、外事接待的有关规定、工作规范程序等知识，还要掌握市场经济知识，熟悉市情，自觉地围绕促进经济发展搞好接待服务。因此，要采取自学和集中学习相结合的方法，要采取走出去参观学习和请进来传经送宝等方法，真正做到掌握和能娴熟运用接待的理论和文化知识，掌握本地的政治、经济、文化等方面的情况，了解我们的历史、人文景观、自然景观和风土

　人情，为接待对象提供高质量、高水平的服务。

　、要用心接待，用情服务。“热情、周到、细致”是接待工作的原则。在实际工作中只有用心接待，用情服务，做一个有心人、热心人、知心人，才能体现这个原则。接待工作平凡、琐碎，但正是在这平凡、琐碎中见真情。每一次接待我们都应该去仔细地观察来宾的一言一行，从他们瞬间的表情变化中去捕捉他们的需要、意图；在每一次宴会中，都要尽可能及时地掌握领导、来宾的需要，及时提供服务。我想，如果能够做到客人希望下次来的时候还是你接待他，那就可以说明你的工作做好了。如果客人感觉对你没有留恋感，我想，我们还得查找工作的不足。我在揭阳工作时见过这么一件事：

　有一批客人...

篇四：主任年终总结会发言

办公室主任培训班上的讲话通用

　一、当好一个办公室主任有什么样的标准

　二、如何当好一个称职优秀的办公室主任

　2020 办公室主任年终工作总结2 2 篇

　同志们：

　这次全市党政办公室主任培训班是经市委同意举办的，旨在进一步加强和改进全市办公室工作，更好地服务全市发展大局。近年来，我市各级办公室的工作有明显的进步，特别是市委办、政府办、人大办和政协办为全市办公室系统带了一个好头，树立了一个好榜样。从全市三级干部会、人大政协“两会”的筹备情况就可以看出，我们的办公室工作是高标准、高质量、高效率的。我今天参加这个会主要是跟大家一起谈谈心，来探讨探讨如何当好办公室主任。我认为当好办公室主任，要求是做到八个字：

　“精明、能干、忠诚、可靠”。这八个字可以从两个角度来理解。

　一、当好一个办公室主任有什么样的标准

　第一个标准是信息的掌握要比“小道消息”还要早、还要准。一个办公室主任，要对你这个地方掌握的消息是最早的，也是最可靠的。为什么呢?因为办公室的一个重要职责就是当好参谋。如果对情况不了解，对情况掌握得不快，很多工作就会贻误，所以我觉得你对信息的掌握要做到快、准、全面。

　第二个标准是文章写得要比“记者”好。作为一个办公室主任，如果连基本的文字功底都没有，办公室工作就无从谈起。客观地说，我们在座的办公室主任绝大多数既能够动脑，又能够动手，具有一定的文字功底，有的文字功底还很深，比记者水平高。

　第三个标准是对事情、对矛盾的处理比“单位领导”还要行。处理一个单位的事情，处理一个地方的矛盾，首先是办公室主任。我们有些单位出现了矛盾，就直接推到领导那里去，这就是你办公室主任没有当好的表现，除非是事情复杂到了一定的程度，超出你的权限，否则办公室主任都要能够担当。

　第四个标准是服务比“保姆”还要周到。这个服务是多方面的，包括接待来客、接待群众、服务领导等。有些办公室主任理解的服务，只是为单位的领导或者说只为单位的一把手服务，这个理解是错误的。办公室主任当得好的，不仅单位的领导们喜欢他，而且群众也喜欢他，因为他服务

　得周到。

　第五个标准就是动作要比“魔术师”还要快。也就是说你的反应速度要快。比如说迎接客人，到了门口首先开门的应该是办公室主任;比如说安排客人住宿，开门、开电梯的首先应该是办公室主任。办公室主任不管做什么事都应该是先行一步，走在后面,想在前面。

　第六个标准就是忍耐比“学生”还行。办公室主任要受多方面的气：第一要受领导的气。领导的气来自于哪里?一是办公室主任本身的事没有做好，领导要找你发脾气;二是领导受了气的时候，他也可能把气发到你头上，尽管没有什么错但还是挨批，这也因为你是领导身边的人，是最亲近的人。第二要受群众的气。有些群众找领导时问题没有得到解决，或者一次两次没有找到领导，或者他的事不顺心，他要发气，他们有的时候不找领导发气就找办公室主任发气。第三要受外界的气。其他的单位、其他地方的群众到你这里办事，办得不顺利，心里有怨气，也发办公室主任的气。所以我们的办公室主任在做无名英雄，来自多方面的气你都要能够忍受。

　二、如何当好一个称职优秀的办公室主任

　第一，学习加培训。一是知识要更丰富。办公室主任要精明能干，知识面不广是精明不起来的。我们平时看电视、读书，跟别人交谈、听报告、听讲课等等，这都属于社

　会实践活动，都能够使人获得丰富的知识。特别是现在我们可以从电视里学到很多知识，曾经学过的知识也可以通过书本进一步巩固。值得提醒的是，我们所看的、所听的、所谈的，一定要加以深思熟虑，比如说你在电视里得到的资讯，要多思考一下为什么。不操心的人对一些重大的事可能看了就看了，操心的同志会记得是怎么回事，但是真正操心的同志就会认真分析深层次的原因。再如，我们去年组织了一部分人到广西桂林、柳州去学习，特别是办公室的孟阳主任到那里学习以后，看到了人家的接待工作，回来以后我们办公室的接待水平有了很大的提高。就是因为到外面学习了，看到了人家是怎么搞的，思考了我们应该怎么搞，人家为什么会这样搞，我们在人家的基础上还有什么提高、提升。所以我觉得学习是很有必要的，刚才我讲的了解情况也好，文字功夫也好，处理纷繁复杂的事务也好，还是你的服务质量、你的忍耐性也好，都需要学习、思考。二是手脚要更灵活。手脚怎么才能快起来?是训练出来的。我们有极个别的办公室主任手脚就比较慢，比如说倒杯茶，来了客人半天都没有这个意识。我们的办公室主任要加强训练，把我们的手脚训练得富有灵气。要做到走路比领导要快，办事手脚比领导要快，比其他的人也要快，包括你回去做家务事也要快。大家一定要有这个意识，一定要有这种思想境界。三是思路要更清晰。不光是领导，办公室主任也要有清晰的思路，因为你了解的

　情况来自于基层，最为直接。领导听不到的话你听得到，领导不了解的情况你可以了解到。办公室主任最重要的一个职责是当参谋，在处理某些事的时候，领导问你有些什么想法，你就要有明晰的思路，有条理地说出来，要把你的正确思路变成领导的决策，当然你不能当死参谋，不能出歪主意，只能站在正确的一面。

　第二，理想加实干。一是要培养远大的志向。办公室主任都必须有远大的理想。我们从事基层办公室工作的同志有个共同的特点就是比较年轻，这就更要有明确的理想和志向。二是要培养宽阔的胸怀。刚才我讲了忍耐要比学生还行，就是因为我们办公室主任很多时候是挨了冤枉的，所以说要有宽阔的胸怀，气要怄得，骂要经得，冤枉要受得。三是要培养良好的性格。办公室主任的性格好是工作的需要，特别是对待来访、处理矛盾纠纷尤其要有良好的性格，要耐心细致地做群众思想工作，要耐心细致地做领导之间的协调工作。性格决定成败，性格决定人生，性格决定一个人能走多远，你当上了办公室主任就要培养好良好的性格。

　第三，仔细加坚持。一是做事必须仔细。办公室主任上管天文地理，下管鸡毛蒜皮，工作千头万绪。特别是接待工作上要注意，排名要分先后，座位要分左右，领导之间的排队不能错位，不能有半点马虎。二是做事必须讲究规矩。无规矩不成方圆。大多数单位是建立了规章制度的，但也有

　极个别单位没有建立规章制度，办事随意性太大就无法摆平纷繁复杂的关系，就没有办法协调。如果还没有建立规章制度的，特别是有些领导又比较独断专行的，你一定要当好参谋，把规章制度建立起来，不然的话办公室主任不好当。我来×后，当了一年市长，牵头建了一个《×市政府工作规则》，来市委后，又出台了一个《×市委工作办法》，干部怎么管，事情怎么搞，都有规矩。制度建立起来以后，你作为办公室主任就要抓落实，要敢于跟领导说真话、说硬话。按规矩办事，你这个地方才能够正常运转，就好办事，你这个办公室主任才能够当得轻松，才能够少受一点气。三是做事要讲究方法。办公室主任做事是有技巧的，有的办公室主任当得好的，领导之间、领导与群众之间以及外面的关系他都协调得好。当得不好的办公室主任，跟领导搞不好，群众又合不来。所以同志们一定要掌握方法，学习如何跟一把手打交道，学习如何跟你的班子成员打交道，学习如何跟你的科室、股室同级打交道，学习如何跟群众打交道，学习如何跟部门打交道。我们有些办公室主任，单位一把手非常喜欢他，但一旦提拔时，他的票数就上不来，为什么会这样呢?就是因为方法不对，或者是做人还有点问题。办公室主任是一个很难担当的位置，那些股长没有协调好，你工作很难开展。所以说一定要掌握好的方法，要多思考、分析某一件事情的看法，敢于说话，敢于面对矛盾，敢于处理矛盾。四是做事必须持之

　以恒。办公室主任是一个艰难的角色，当了几年就会感觉到烦，所以一定要调整好心态，要能够应付自如，等待意味着成功。办公室主任应该是最能够理解领导的，最能够支持领导的，当然也是最能受领导信任的人。

　 2020 办公室主任年终工作总结

　今年以来，我紧紧围绕县委中心工作，加强政治理论学习，准确把握角色定位，较好地履行了职责，圆满完成了各项工作和领导交办的任务，促进了县委各项工作的高效运转。现将工作情况总结如下。

　一、勤学善思，全面提高个人综合素质

　坚持把学习贯穿于工作的始终，努力提高自己驾驭全局、科学决策的水平。一是深学理论知识。系统学习了党的十九大、十九届四次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，老秘带你写材料整理，深入领会其精神实质和深刻内涵，加深了对党的路线、方针、政策的理性认识，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，与省、市、县委同心同德，增强了自己对工作的原则性、系统性和预见性，提

　升了认识问题、分析问题、解决问题的能力。二是精研业务知识。在工作十分繁重的情况下，挤出时间认真学习了行政管理、公文处理、礼仪接待等各项业务知识，开阔了视野，丰富了知识，提高了一工多专的业务技能。三是主动向身边同事学习。在日常工作中主动听取班子成员的意见和建议，充分发扬民主，求同存异，集思广益，裨补缺漏。四是注重理论与实践相结合。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，学做结合，知行合一，深入基层一线开展调研活动，大胆进行工作创新尝试，在实践中不断巩固、检验和提高学习效果，努力提高自己的理论水平和工作能力。

　二、履职尽责，不断提升工作水平

　始终站在服务全县大局的高度，立足办公室职能，做到主动服务、超前服务、优质服务，保证县委领导集中精力抓大事。一是充分发挥参谋助手作用，为县委决策提供科学依据。文稿起草方面，坚持以文立室、以文辅政，把精品意识、工匠精神贯穿于文稿起草始终，在求新、求深、求实、求精上下功夫，把上级要求、领导意图和县情实际有机结合，进一步增强文稿的政策性、指导性和针对性，全年高质量完成县委文件、领导讲话、汇报等各类文字材料X余篇、X余万字。老秘带你写材料整理，调查研究方面，紧紧围绕牵动全局的关键点、县委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点开展专题调研。今年以来，先后围绕重大项目建设、

　信访稳定、“追赶超越”等工作主题，牵头组织县委办公室或有关乡镇、部门开展了数次调研活动，并多次组织召开座谈会，认真听取各层面的意见和建议，为县委科学决策提供了一手资料。信息工作方面，实行明确的报送制度和奖惩制度，坚持及时、准确、全面，保证了信息渠道的畅通，全年共上报省、市信息X条，X篇信息被省、市委采用。二是充分发挥督促检查作用，保证县委决策落实见效。决策督查上，紧扣县委重大决策部署，对县委全委（扩大）会议、各项专业会等重要会议精神贯彻落实情况，坚持做到主动查办、跟踪问效，及时反馈各方面的工作动态，推动各项工作扎实开展，确保了县委决策的贯彻落实。批办督查上，突出及时性，对领导批办事项，及时做好分办、转办、催办工作，做到件件有单位承办、事事有专人负责，有效发挥了领导批示件指导工作、推动决策落实的辐射作用。全年共承办市领导批办件X件，上报市级以上各类报告X篇，承办县级领导批办件X件，办结率X%。

　三是充分发挥综合协调作用，促进各项工作高效运转。

　纵向上，积极做好与省、市委办公厅(室)的协调工作，对省、市委制定的政策、部署的工作、交办的事项，坚决服从，尽快落实，主动汇报进展情况。同时，重点加强与市委办公室的联系，老秘带你写材料整理，前期，我办选派综合股X名同志到市委办公室进行跟班学习，参与市委X届X次全会报告起

　草工作，进一步优化了知识结构，密切了与上级部门的工作联系。横向上，充分发挥牵头揽总作用，协助县委协调好人大、政府、政协等各方面关系，相互交流情况、通报工作，使县委的决策部署在四套班子之间得到有效衔接，形成了以贯彻县委决策为核心，政令畅通、协调联动的工作体系。四是强化规范管理，机关建设水平不断提升。办文方面，认真贯彻落实《中国共产党机关公文处理条例》，严把政治关、政策关、文字关、格式关、程序关，坚持短、精、真、实，做到内容全面、严谨细致、精益求精，确保制发的公文符合政策、表达清楚、简明扼要。办会方面，狠抓会前、会中、会后三个关键环节，会前准备充分，会务方案科学细致，会中服务规范，会议秩序井然，会后落实有力，及时做好会议资料整理印发和会议纪要起草。全年共组织或协同组织各类会议X次，高标准完成上级工作检查、外地客商参观考察等重要接待活动X次，未出现任何纰漏。值班方面，严格落实领导带班和24小时值班制度，老秘带你写材料整理，提高应急反应能力，确保各项工作处理不误时、不误事。机要保密方面，严格落实各项措施，坚持24小时值班制，各类电报即收即办，各种机要文件的传阅处理均做到了及时、准确、保密、安全，无错传、无漏传、无泄密、无漏办、无积压。公务接待方面，坚持主动向领导汇报情况，制定接待方案，细化工作措施，全年接待中、省、市领导X多次，未发生任何差错。后勤管理

　方面，最大限度节约行政成本，严格落实门禁制度，加强车辆停放管理，强化县委大院治安管理和环境卫生治理，为县委和各部门工作正常运转提供了有力的后勤保障。

　三、廉洁自律，起好示范带头作用为官之道，廉为根本。

　一年来，我认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格遵守关于廉洁从政的各项规定，坚持做到权利面前讲制约，制度面前不特殊，利益面前不伸手，不拿原则做交易。

　一是严格要求自己。不断收听收看反腐倡廉方面的典型案例，牢固树立正确的权利观、价值观、人生观，自重、自警、自省、自励，筑...

篇五：主任年终总结会发言

19 年办公室主任年终工作总结

　一、勤学善思，全面提高个人综合素质坚持把学习贯穿于工作的始终，努力提高自己驾驭全局、科学决策的水平。

　一是深学理论知识。系统学习了党的十九大、十九届四次全会精神以及***总书记系列重要讲话精神，深入领会其精神实质和深刻内涵，加深了对党的路线、方针、政策的理性认识，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，与省、市、县委同心同德，增强了自己对工作的原则性、系统性和预见性，提升了认识问题、分析问题、解决问题的能力。

　二是精研业务知识。在工作十分繁重的情况下，挤出时间认真学习了行政管理、公文处理、礼仪接待等各项业务知识，开阔了视野，丰富了知识，提高了一工多专的业务技能。

　三是主动向身边同事学习。在日常工作中主动听取班子成员的意见和建议，充分发扬民主，求同存异，集思广益，裨补缺漏。

　四是注重理论与实践相结合。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，学做结合，知行合一，深入基层一线开展调研活动，大胆进行工作创新尝试，在实践中

　不断巩固、检验和提高学习效果，努力提高自己的理论水平和工作能力。

　二、履职尽责，不断提升工作水平

　始终站在服务全县大局的高度，立足办公室职能，做到主动服务、超前服务、优质服务，保证县委领导集中精力抓大事。

　一是充分发挥参谋助手作用，为县委决策提供科学依据。

　文稿起草方面，坚持以文立室、以文辅政，把精品意识、工匠精神贯穿于文稿起草始终，在求新、求深、求实、求精上下功夫，把上级要求、领导意图和县情实际有机结合，进一步增强文稿的政策性、指导性和针对性，全年高质量完成县委文件、领导讲话、汇报等各类文字材料 X 余篇、X 余万字。

　调查研究方面，紧紧围绕牵动全局的关键点、县委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点开展专题调研。今年以来，先后围绕重大项目建设、信访稳定、“追赶超越”等工作主题，牵头组织县委办公室或有关乡镇、部门开展了数次调研活动，并多次组织召开座谈会，认真听取各层面的意见和建议，为县委科学决策提供了一手资料。

　信息工，作方面，实行明确的报送制度和奖惩制度，坚持及时、准确、全面，保证了信息渠道的畅通，全年共上报省、市信息 X 条，X 篇信息被省、市委采用。

　二是充分发挥督促检查作用，保证县委决策落实见效。，决策督查上，紧扣县委重大决策部署，对县委全委（扩大）会议、各项专业会等重要会议精神贯彻落实情况，坚持做到主动查办、跟踪问效，及时反馈各方面的工作动态，推动各项工作扎实开展，确保了县委决策的贯

　彻落实。

　批办督查上，突出及时性，对领导批办事项，及时做好分办、转办、催办工作，做到件件有单位承办、事事有专人负责，有效发挥了领导批示件指导工作、推动决策落实的辐射作用。全年共承办市领导批办件 X 件，上报市级以上各类报告 X 篇，承办县级领导批办件 X 件，办结率 X%。三三。

　是充分发挥综合协调作用，促进各项工作高效运转。

　纵向上，积极做好与省、市委办公厅(室)的协调工作，对省、市委制定的政策、部署的工作、交办的事项，坚决服从，尽快落实，主动汇报进展情况。同时，重点加强与市委办公室的联系，前期，我办选派综合股 X 名同志到市委办公室进行跟班学习，参与市委 X 届 X 次全会报告起草工作，进一步优化了知识结构，密切了与上级部门的工作联系。

　横向上，充分发挥牵头揽总作用，协助县委协调好人大、政府、政协等各方面关系，相互交流情况、通报工作，使县委的决策部署在四套班子之间得到有效衔接，形成了以贯彻县委决策为核心，政令畅通、协调联动的工作体系。

　四是强化规范管理，机关建设水平不断提升。

　办文方面，认真贯彻落实《中国共产党机关公文处理条例》，严把政治关、政策关、文字关、格式关、程序关，坚持短、精、真、实，做到内容全面、严谨细致、精益求精，确保制发的公文符合政策、表达清楚、简明扼要。

　办会方面，狠抓会前、会中、会后三个关键环节，会前准备充分，会务方案科学细致，会中服务规范，会议秩序井然，会后落实有力，及时做好会议资料整理印发和会议纪要起草。全年共组织或协同组织各类会议 X 次，高标准完成上级工作检查、外

　地客商参观考察等重要接待活动 X 次，未出现任何纰漏。值值班方面，严格落实领导带班和 24 小时值班制度，提高应急反应能力，确保各项工作处理不误时、不误事。

　机要保密方面，严格落实各项措施，坚持 24 小时值班制，各类电报即收即办，各种机要文件的传阅处理均做到了及时、准确、保密、安全，无错传、无漏传、无泄密、无漏办、无积压。

　公务接待方面，坚持主动向领导汇报情况，制定接待方案，细化工作措施，全年接待中、省、市领导 X 多次，未发生任何差错。

　后勤管理方面，最大限度节约行政成本，严格落实门禁制度，加强车辆停放管理，强化县委大院治安管理和环境卫生治理，为县委和各部门工作正常运转提供了有力的后勤保障。

　三、廉洁自律，起好示范带头作用为官之道，廉为根本。一年来，我认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格遵守关于廉洁从政的各项规定，坚持做到权利面前讲制约，制度面前不特殊，利益面前不伸手，不拿原则做交易。

　一是严格要求自己。不断收听收看反腐倡廉方面的典型案例，牢固树立正确的权利观、价值观、人生观，自重、自警、自省、自励，筑牢反腐倡廉心里防线。管住自己的嘴，不吃请，不请吃；管住自己的腿，不该去的地方坚决不去；管住自己的手，不该拿的坚决不拿。始终做到政治上清醒，工作上清楚，生活上清白，保持一名党员干部的廉政本色。

　二是严格要求亲属和身边工作人员。教育他们做遵纪守法的模范，做自己廉洁从政的后盾，严禁他们利用自己

　的权力和身份谋取私利，引导他们自觉回避以我的权力和影响谋取私利的嫌疑，做到“瓜田不纳履，李下不整冠，”堂堂正正做人，干干净净做事。

　三是自觉接受监督。坚持领导个人重大事项报告制度，主动接受干部职工的监督，形成了反腐倡廉、廉洁从政的良好氛围。

　过去一年，我尽管做了一些工作，取得了一些成绩，但与县委要求和干部群众的期盼相比还有一定差距，主要表现在：一是理论学习还不够深，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦钻研的精神；二是开拓创新意识还不够强，按部就班、被动等待多，主动研究思考、创造性开展工作少；三是勤于事务性工作，深入基层调研少，在为领导决策服务上，提供有价值的成果不多。对于这些问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服和改正。

　党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

　同志们：

　今天会议的主要任务是：学习贯彻上级反腐倡廉工作会议精神，总结 2019 年我 xx 党风廉政建设和反腐败工作，明确 2020 年工作要求。下面，讲两点意见：

　一、2019 年党风廉政建设工作情况 2019 年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区监察局的具体指导下，xx 党组坚持以落实党风廉政建设

　责任制为抓手，深入开展党风廉政和反腐败工作，大力推进预防和惩治腐败体系建设，全 xx 党风廉政建设工作得到进一步加强，取得了新的成绩。

　(一)到位不错位，强力推进，落实主体责任零拖延。

　xx 党组始终把党风廉政建设工作放在突出位置，作为推动工商事业持续健康发展的重要保障，切实承担党风廉政建设的主体责任，认真履行一岗双责职责，坚持将党风廉政建设工作列入其他工作之首，与 xx 业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。一是明确责任定位，局党组率先垂范。我 xx 成立了党风廉政建设责任制领导小组，充分发挥党风廉政责任制的龙头作用，建立了一把手负总责、班子成员分工负责、相关职能机构各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。召开副科以上干部党风廉政建设专题工作会 xx 次，重点学习上级党委、纪委的有关部署和要求，并对年度目标任务进行部署和安排;召开 xx 党组专题工作会议 xx 次，专题分析研究党风廉政建设、队伍建设以及作风建设等相关工作的推进落实情况，查找薄弱环节，排查不良苗头和倾向性问题，制定改进措施，督促落实整改。二是层层传递压力，各支部落实责任。根据 xx 系统派出机构多、权力分散，对一线执法人员难以有效监督的特点，xx 党组将党风廉政建设纳入全 xx 绩效目标管理体系，强调 xx 属各单位负责人既是业务工作的主要责任人，更是

　党风廉政建设的第一责任人，采取复查与倒逼机制，xx 主要领导与 xx 属各单位负责人签订党风廉政建设责任书 xx 份，由 xx 纪检组、监察科牵头对各单位落实主体责任、推进党风廉政建设任务情况进行检查和考核。通过签字背书的方式，层层传导压力，层层落实责任，完善责任体系，让监督落地、执纪生威，将党风廉政建设责任到人，使党风廉政建设横向到边、纵向到底的责任体系得到进一步强化。

　(二)履职不越位，规范权力，力争制度建设零缺位。一是调整分工，防业务干扰。我 xx 及时调整了党组成员分工，强化了纪检监察队伍的培养与建设，配备了专职纪检工作人员，解决了长期以来纪检工作人员多为兼任、力量分散、工作难以展开的局面，使纪检工作人员能够精力集中的履职履责，有效地减少了他务的干扰。二是调实重心，防只惩不防。xx 纪检组围绕中心工作要求，以制度建设为落脚点，结合职能、体制调整后的新形势、新要求，强化了风险排查，进一步梳理各个岗位业务流程，重点排查了无照经营监管有死角、行政许可运用不当、执法办案程序不规范、公共安全领域监管有缺位等方面存在的风险点，制定相应防控措施，建立健全相应制度，规范党员干部的履职行为。同时，以权力清理为立足点，从源头规范行政许可、行政执法行为。xx 纪检组牵头组织清理归纳了涉及 xx 的法律、法规、规章等 xx 大类 xx 项行政权力和服务事项，拟定

　 xx 行政权力清单及运行流程图，并在政务网站及时全面公开，便于办事群众对照监督倒逼行政权力规范运行。三是调准尺度，防避重就轻。严格落实党风廉政建设领导责任和责任追究制度，对发生违纪行为的单位，实行一案双查，问责到底。加强对群众反映问题强烈、投诉较多单位和个人的调查核实，对群众投诉问题属实的人和事，依法依规进行查处，确保群众反映的问题得到满意解决。加大对信访投诉情况的分析，对群众投诉反映的问题，经核实查证属实，立即启动问责程序，追究责任。坚决打破不会抓、不敢抓、不去抓和护短、照顾、大事化小、小事化了等的歪风邪气，加大惩戒问责，严肃执纪，对违反组织纪律行为快查快办，抓住典型，点名道姓通报曝光，绝不姑息迁就，提高了监督惩治的刚性。

　(三)有为不缺位，重在预防，处置违纪违法零容忍。

　xx 党组进一步严格落实中央八项规定、省委 xx 条意见、市纪委 xx 禁令和区委关于改进作风的实施细则，持之以恒地反对四风，持续深化作风建设。一是强化廉政教育，上紧思想发条。xx 党组通过扎实开展反腐倡廉教育，打造廉政文化;通过开展各类教育整顿活动，促进作风建设;通过落实谈心谈话制度，阻止腐败萌芽。一年来，xx 属 xx 个党支部开展理想信念、党性党纪教育 xx 余次，重点解决好干部世界观、人生观、价值观总开关问题;组织参加职业技能

　竞赛 xx 场次，开展职业道德和纪律教育 xx 余人次，进一步厘清有为才有位的问题;xx领导备、讲廉政党课xx场次、组织参加廉政巡回展 xx 余人次、观看警示教育片 xx 场次，大力营造遵纪守法、廉洁自律的良好氛围。二是严格执行制度，下足督查功夫。局党组以身作则，带头严格执行党的各项纪律制度，坚决落实重大事项报告、党务公开、述职述廉等制度。一年来，组织 xx 属单位负责人述职述廉活动xx次，xx党组召开高质量的民主生活会xx次，指导局属xx个党支部召开组织生活会 xx 次，严肃党内生活。同时，加大日常督查力度，根据法定职责和新三定工作方案，落实谁行使、谁负责、谁规范的要求，把专门监督与职能部门监管结合起来，把日常监督与阶段抽查结合起来，把检查与整改结合起来，立查立改，形成常态化的督促检查机制。三是保持高压态势，着力扭转四风。坚决落实违纪惩处制度、一案双查制度，切实执行组织纪律，在反腐败工作上，始终保持高压态势、发挥震慑作用，切实维护纪律权威。全年办理问责案件 xx 起，治庸问责 xx 人次，办理各类投诉、转办件xx件，办结率xx%，未发生因投诉处理不力而引发集体上访问题。同时开展了四风突出问题专项整治 xx 项，目前已完成整治任务 xx 项，达到预期目标，整治效果得到群众认可;超标接待现象得到有效控制，全年公务接待费支出同比下降 xx%;铺张浪费现象得到基本杜绝，办公耗材支出

　同比下降 xx%，食堂支出在保证就餐质量前提下同比下降xx%。

　二、2020 年党风廉政建设和反腐败工作要求好制度不应是纸老虎和橡皮筋，要让党风廉政建设落地生根，我们各级领导必须牢筑纪律的高压线，种好自己的责任田。

　第一，要牢牢抓住思想教育不松手。一个人对社会的贡献，取决于他的能力和工作态度。而工作态度与一个人的品德密不可分，这就尤显得思想教育的重要性。要切实把廉政教育和纪律教育作为全 xx 党员干部教育培训规划和局党组中心组学习的重要内容，要在党员干部中开展守纪律、讲规矩集中教育学习活动，阐明政治纪律和政治规矩的基本内涵及特性，不断增强全体党员干部政治意识、责任意识和忧患意识，筑牢远离腐败的思想防线，时刻保持警惕意识、规矩意识、名节意识和敬畏意识，真正做到认识到位、行动到位、效果到位，进一步加深对党的政治纪律和...

篇六：主任年终总结会发言

办主任在办公室年终工作总结会上的讲话市委办主任在办公室年终工作总结会上的讲话

　同志们：

　今天是农历 12 月 26 日，新春将至，节日的气氛越来越浓，可以说，我们是名副其实地进行“年终总结”。刚才对办公室 XX 年度的先进工作者和“精品工程”奖进行了表彰。下面，我代表办公室班子作个发言，讲得不够的地方，请其他领导再作补充。接下来，黄秘书长还要给大家作指示。从各局、办、科前段报来的总结材料看，在过去的一年，我们市委办能紧紧围绕市委的中心任务，服务大局，阿较好地完成了各项拨工作，而且还取得蓖了较显著的成绩。

　炸在市直机关第二届宙 “万众评公务”活涡动中蝉联总分第一心名，获“先进单位劈 ”称号；被市委、缚市政府评为“惠州羹市抗非典先进单位无 ”和“创建省文明苟城市活动先进单位咳 ”。秘书一科被市蓬委、市政府评为“ 倔作风建设示范点” 页，被市直工委评为猿 “先进党支部”。

　骨另外，还有一批个支人获得各项荣誉称丫号。庄宇丽同志被茫评为全省党委系统挟先进信息工作者，主林红英被评为全省挽机要系统优秀机要村工作者；徐海东同燎志被评为市优秀共近产党员，温小林同词志被评为市精神文绳明创建活动积极分潘子，黄冠平、吴庆恭华同志被评为市创崎建文明城市活动先郎进个人；温仕婵、厌王英同志被评为市退直优秀党务

　工作者填，温碧红同志被评阴为市直优秀共产党喧员；等等。这些成卖绩的取得，与省委愤办公厅、市委领导植的关心、支持是分逻不开的，也与办公忿室全体同志的共同涵努力是分不开的。

　账回顾一年来的工作冯，主要有以下四个洽方面的突出特点：

　戊

　一、思想作风建设丑取得新成效

　面耀对市场经济和加入犀 WTO 的新形势，粗我们始终围绕市委赁工作重点，把领导凰班子建设作为重中即之重来抓。

　一拒是抓好思想建设。

　缝我们在领导班子中尼认真开展党的十六兆大精神、“三个代裸表”重要思想和党义性党风学习教育活杯动，进一步增强政醇治敏锐性、政治坚贡定性和政治鉴别力清 ,提高“三服务” 盏的自觉性。能够认朽真践行“三个代表逐 ”重要思想。各位擦处级干部都积极参埃加全市县处级领导读干部贯彻“三个代呈表”重要思想专题这研讨班学习。每位哪同志还结合工作实源际撰写了学习体会蛋文章，在《学习与鼠交流》集中刊发。

　婿办公室各位领导在冶中心组学习、政策站理论学习、各项工齿作的开展、扶贫以硅及遵纪守法、廉洁咀自律等方面都能做支到以身作则，自觉之起表率作用，强化心了立党为公、执政附为民的观念，真正蜕做到思想上设防，陆政治上过硬，行为彪上自检。

　二是由抓好作风建设。在泄全办上下积极倡导法为民、务实、清廉票的优良作风，大力挠弘扬埋头苦干、乐瞻于奉献、与时俱进去、勇于创新的敬业岳精神，工作紧扣中疽心，决策贴近实际阵，

　协调体现重点，婚服务面向社会，努竣力为党委当好参谋竣，为领导当好助手功。调研综合科、督垂办、信访、机要等耍部门的同志经常深罩入基层调查研究，玩积极推进各项工作皑。为了做好“固本勘强基”联系点的工哥作，欧阳、仕婵同堡志多次深入龙门县岩路溪镇沈村、惠东忆县大岭镇鹤楼村，宠引自来水、建办公匆楼、确定经济项目涝等，使帮扶工作落奉到实处，受到市委征领导的好评。

　挛三是抓好廉政建设豺。我们把廉政建设郁作为一项重要工作稚摆上议事日程，重脏点组织党员干部学搭习了《艰苦奋斗，越廉洁从政教育读本瓜》、《党员领导干辑部廉洁从政手册》纲等，观看了《马向训东腐败案》、《忏证悔与警示》、《腐要败警示录》等 VC 晰 D，不断强化“为节谁掌权、为谁办事亢 ”的思想观念。结杰合“万众评公务” 均活动等，推动廉政涂建设深入开展。还涅对安徽省原副省长替王怀忠等违法违纪柴的事实进行深入剖映析，从中吸取教训忻，严于律自己，清篙清白白做人，堂堂瞒正正做官，干干净报净做事。

　二、整体撼服务水平取得新提畜高

　无论是政务拯服务，还是事务管赣理，贯穿其中的主掺线都是服务。也就刘是我们经常说的为锭领导服务、为机关暖服务、为基层服务甘。一年来，我们办握公室进一步强化了扔服务的观念，逐步亿实现了“五个转变庙 ”，即由日常服务霸向优质服务转变；蔫由被动服务向主动票服务转变；由浅层宙服务向深层服务

　转披变；由传统型服务髓向创新型服务转变懊；由单一型服务向熏多元型服务转变。

　滚

　1、积极参与凹政务，努力当好市雷委的参谋和助手。

　仅

　在办文方面，敏坚持质效并重，科张学规范。去年以来谴，结合到省委办公涝厅跟班学习的经验渊，进一步改进和规拐范了办文工作。公痕文制发优中求精，针严格执行“九关六蚊查制”，即把好行褐文、会签、政策、涌内容、文字、体式虞、程序、核稿、印痴制关，在行文过程凤中注意核查公文矛菲盾抵触、政策界限鼻、措施落实、文字茧表述、程序手续、离公文体式等，力求枉每个环节严密有序韩、精益求精。推行责办文限时制和岗位桓责任制，建立了快类捷高效的运转系统坏和办文机制。全年巫共办理发文 500 瞻多件（号），办理弗来文来电 200 多迫件。国斌同志身兼楼两职，既要协助市醇委主要领导工作，死又要兼顾秘书一科半、保健办的工作，钦相当操劳，也相当喻辛苦。王怀龙、黄宽冠平、黄丹喆等同滔志可以说是整天呆甭在“文山”上，一冲丝不苟，慎密办理姻，确保了市委及办糕公室的政令畅通。

　写另外，在市委书记痪办公会议和常委会尤议记录方面，怀龙洋同志既能严守纪律惮，又能及时做好整耶理上报工作，完成真任务较好。

　在支文稿方面，忠实履鲍行职责，精益求精拐。一年来，我们承霜接市委七届八次全砚会、七届九次全会炭、市第八次党代会读、市委八届一次全抽会、八届二次全会执、九届人大一次会佛

　议等重要会议的有葱关材料，市领导在湘全市民营经济工作剃会议、全市实施八曳项民心工程动员大医会等专题会议上的填讲话，以及七届市涕委工作总结、向省朝委的工作汇报等一啼系列重要文稿的起在草工作，尤其是党亢代会期间，建扬同孩志亲自督阵，吃住欣在宾馆，对领导讲章话稿和简报进行着疫把关，每天工作到溅凌晨两三点钟。据钵初步统计，共起草刻各类文稿 114 篇翌，编印《情况反映奋》、《学习与交流虽》、《惠州重大建束设项目情况反映》阴等刊物 58 期，共粟 170 多篇（期）

　咋，文字累计达 87 像万字。也就是说，硅建扬副秘书长、温掷小林、吴庆华等同舆志基本每天都在思估考文章，每天都在屹琢磨文字，每天都衰在认真写作。这种浩敬业精神是相当令耪人钦佩的！新闻信抹息科也能突出重点羊，突出地方特色，秦着力采写高层次、溢高质量的信息。一母年来向省委办公厅摹报送信息 240 多肮篇，其中省领导批脚示 7 条、市领导批茧示 67 条，得到了捻各级领导的肯定。

　剃

　在信访方面，驹能够把握重点，依猛法治访。一年来，茹先后召开全市性专漏题会议研究部署信显访工作不下 10 来戊次，先后下发了《粉关于坚决遏制群众蔓集体越级到省上访太势头的紧急通知》衷、《关于认真做好绷我市“三会”期间谷信访工作的通知》佣、《关于进一步完茵善我市领导信访接外待日制度的通知》垣、《惠州市党政领庭导信访工作责任追后究制度》和《惠州谚市信访工作量化考弓评办法》等，突出岩抓了重大会议期间阉的信访工作、抗击把 “非典”期间的信闰访工作、重复上访箔专项治理

　工作等，坡成效显著。如对排簧查出来的 56 宗重添复上访案件进行全赋力督办，现有 54 曳宗已得到有效解决猩，受到省检查验收移工作组的高度评价置。一年来，市信访腾局受理的信访总量麦为12678 件次银，比上年上升 31 再 .4%，其中，来椰信 2834 件，上峙升 24.5%，来祟访 1373 批 68 映 80 人次，分别上但升 35%和 25% 膨，接听和办理市长蹿专线电话 2652 吠次，上升 40%，炭办理电子邮件 31 涯 2 件，上升 56% 聘。市领导接访日共锦接待上访群众 49 涯 0批 1928 人次瘦，分别上升 18% 为和 53%。在各级钧领导的关心下，信话访干部队伍建设也址得到进一步加强，没市、县区两级的信僵访局长均由副秘书柳长或办公室副主任柬兼任，信访工作的斤地位得到空前提高铝。上半年，培仁同千志带领大家认真办鞘信、接访，做了大翁量工作。鉴秋同志帖调任信访局长后，修很快进入角色，工巢作开展得有声有色毖。

　在督查方面迅，能够围绕中心，指抓好落实。一年来逊，共办理督查事项错 56 项，尤其是在彝 “万众评公务”、窄创建“文明城市” 搏、市 43 项重大建效设项目、造林绿化盼、党报党刊发行工疮作等方面，督查效瞥果明显。编发《督揽查专报》16 期，锐其中 8 篇被省委办夜和省委其他单位采援用，办理省市领导叹批办件 16 件，促谢进了各项重大决策鲸和领导批示指示的狱快速落实。许峰同愚志到任后，注意上布下沟通，工作思路幢清晰。由于加大了釉督查工作力度，督宫查办不仅在基层树彝立了威信，而且也憎得到了市领导的好搔评。市委副书记刘蕊耀辉同志专门对督钮

　查工作作出批示：

　絮 “实践再次证明，郧督查的力度大，工溯作成效就大。市委屎、市政府所关注的莹工作，就需要督查指来推进、来体现、红来落实。”

　在胰机要方面，全年共烂收发明密电报 21 重 95 份，1184 淀 0 页，其中特提电磨报就有 757 份。

　隙上半年，全力做好园抗击“非典”期间诬的密码通信工作，簇下半年重点推广乡掠镇商用密码计算机悸网通信工作，现开添通率已达 80%，晨受到省的通报表彰挎。范炳茂同志带领迭全体机要员经常亲兄自值班，深更半夜据送件，没有压误电薛报，确保了密码安稽全和政令畅通。

　毅

　在保密方面，进择一步加强了保密宣即传教育，何建章、茧叶树清同志分别亲嚎自给市委党校中青绘班学员和军转干部信宣讲《保密法》，梭推广应用保密技术室，强化保密管理，献如对互联网信息安帽全保卫工作进行检育查，为《惠州公安骇志》进行涉密鉴定需，为市第八次党代赔会会场安装、测试氦、使用会议信息保汁密机等。

　还有脏，翁日鸿、朱贵友疗两位同志协助市委农领导做了大量的协盒调、文稿等工作，征受到领导的充分肯佯定

篇七：主任年终总结会发言

主任工作总结会议上的讲话

　这次教研室教科所将两个会议一并安排，有分有合，我觉得正好体现了教育科研的方法论与教学研究工作相结合，以教师培养为价值取向的校本研训新理念。会议组织得非常好，主题很明确，前期准备也很充分。几位教导主任的发言都非常好，他们的发言正好也验证了我的一个观点：只有做得精彩，才能讲得精彩。早在会议之前我就看了论坛稿，小学部分的稿子已经把它们都上传到萧山区的新教育专题帖上了，初中和高中的很萧快也会传上去。这次会阎议的内容很丰富，既有赛专家的系统梳理，又有诛同行的经验介绍，还有密我们几位主任新学年的遭工作部署，应该说是一洲次既有效果又有效率的酝培训会议和工作布置会赔议。今年教研室新学年挚的工作要点非常好，总搅体思路清晰，紧扣两个智提升的目标，通过推行刷 “理想的教研”，提供瓜 “优质的培训”，追求侄 “有效的教学”，促进涨 “规范的管理”，研制些 “科学的评价”，打造涛 “优秀的团队”六项行延动，进一步推进萧山教贴育的全面发展，可操作胜，可检验，可评价，是沈一个很好的学校教导处态的工作指导意见，希望毗大家会后再进一步细化股学习。

　前几天就知趴道期末有教导主任和教樱科室主任的例会，也一亲直在思考，能讲点什么鸳对大家的工作有些帮助惹或启发。

　记得上一次教葬导主任会议(十一中召讲开的)上我给各位小学韧教导主任布置了一个新爱教育实验启动前的热身阀任务，请教导主任和教画科室主任能广泛地浏览忙教育在线，然后各写一噎篇随笔。很高兴这个任星务最后至少有两人去做宇了，靖江三小的教导主杆任完成了一半的任务— 检 —转告了教科室主任，前教科室主任徐敏平则是佃按要求完成了随笔撰写硬的任务。这里要谢谢这仟两位同志，让我感觉到给上次所讲的还不全是废亨话，不至于太惭愧。

　痈

　今天，又有些犯愁。

　溪想了很久，我觉得各位帝主任在学校里作用发挥弯的大小很重要的一个指亿标就是在你的带领下，堪教师们成长了多少。教陵师队伍原有是素质高低檬与你无关，但进来后他膳的成长你就负有不可推掷卸的责任。所以今天我缉更想以一个正在成长中宙的教育教学管理同行的澄身份，跟大家作个真诚舀地交流，把自己从一年掂多的学习和实践中总结疹出来的一句话和六个字芥送给大家，一句话就是昼 “成长，没有任何借口羊 ”，六个字是“阅读、臻反思、随录”，希望对棋各位主任带领全体教师联走专业成长之路有点启脖发和帮助。

　刚刚过治去的这半年，是我看教乳育类书籍看得最勤的半盆年。半年中做个统计，郁教育类经典及名家专著渝近 30 册，普通文学类冶 7、8 册，少儿文学类雕 10 余册，同时还浏览乱了大量的高质量的网络甫随笔及专帖。在走近苏饰霍姆林斯基、陶行知等绩著名教育家，走近李镇一西、窦桂梅等名师，走憎近郑杰、

　程红兵等名校赃长，走近李希贵、张刘蚌祥等教育行政管理的专译家，走近周国平、余华缕、毕淑敏、余光中等人蛛文大师，走近曹文轩、批杨红缨等少儿文学大家侵的过程中，大量的阅读杖开阔了眼界，拓展了思芯路，提升了境界，自然饯也提高了对各种教育现浅象的分析能力和处理解套决实际问题的能力。

　层

　(书目：《我给教师彪的建议》、《孩子们你包们好!》、《国际教育闹新理念》、《教有所思鸯》、《爱心与教育》、赢《心灵写诗》、《今天宇，怎样做教师(点评 1 嘶 00 个教育案例)》、仆《教师专业成长的途径耶 (30 位优秀教师成长檬案例)》、《给我一个匣班就心满意足了》、《辱触摸教育的风景》、《轩玫瑰与教育》、《教师迎成为研究者》、《做一飘个书生校长》、《给教雕师的一百条新建议》、赣《拷问中国教育》、《影新教育实验》的丛书《匠行动与收获》、《新教炬育之梦》、《新教育理宇论与实践探索》、以及压魏书生、孙云晓、毕淑殖敏、卢勤等著的《好父胁母》、《好方法》系列渺丛书等等，排队中的还哇有《陶行知教育名篇》宫、《帕夫雷什中学》等陡 ;当然除这些教育类书薯以外，其他的文学书也统看，《老子》、《三十虚六计》、《活着》、《寞往事并不如烟》、《周拯国平哲理散文》和《周聂国平小语》、韩国小说壳《商道》，曹文轩系列勘小说《草房子》、《青又铜葵花》、《红瓦黑瓦猴》等六、七册，《窗边僧的小豆豆》作者黑柳彻嫂子的《小时侯就在想的育事》、《不可思议的小锣豆豆》也看。与此同时吟，嘉兴秀州张刘祥局长蒋的《且行且思》、《求毫真与创新》、《理想与林行动》

　随笔专集，铁皮管鼓、陈惠芳、赖联群、漂吴樱花、苏静、张曼凌世等的教育随笔集)。

　善

　这半年也是我动笔最赃勤的半年。我从春节后令第一个工作日 2 月 5 日甚 (初八)起开始建立自淤己的博客，迄今共上传籍153 篇，约 15 万字涩。最多的是读书笔记，钩以笔记为主，读后感为舟辅;其次是工作随录，谋有工作的思考和参加各模类会议的感悟;还有就其是自己信手涂鸦或是写叙给女儿的短文了。因为矛目标设计合理——每周秦写两三篇，所以完成起改来没有太大压力;因为跃自我定位客观，只是真梆实记录所思所想所感，押所以没有推敲雕琢之痛椅苦。半年下来，我感觉禾找到了一条比较好的自律我加压、锤炼、提升之销路。

　这里我还要感吮谢一路相携走过的在座寨位上的几位朋友，因为鼻有了你们的鼓励，才更匀多些自信和勇气。

　蛹因为我最初是 95 年从托一名农村调入城区的普演通教师偶然成为一所共瞪有 12 位教师的小学的侄教导主任开始的，尽管瘦基层学校三年教导主任颜又兼教科室主任最后兼贾副校长的工作给了我很辙多的实践经验，教育科丝挂职的两年和城厢中心钓学校的三年又让我有机友会在更大的区域层面开靖展活动，但毕竟，我还挖是一个普通的教导主任浙和副校长，如果说后来耘到局办公室我还有自信砧能无愧于这个副主任的家话，那么随后而来的所芹谓的“升迁”让我自己抱也深感压力。这种中国士特色的人事安排不可避牙免的也一样遵循着彼德索原理，很自

　然地就将一跃个人安排到他很可能无缨法胜任的岗位，而这中按间并没有相关的培训可唾以帮着他提高工作所嘘擂的能力水平以适应岗位薛的需要。就是在这样特珍殊的情况下，来不及做移什么调整就开始了新岗晶位的适应。

　深深记石得一年前，我给口才好三极的同行发了如下短信宾：底气不足，怯场心虚重，口拙自卑，急急急! 岩耳闻目睹，榜样垂范，韵无奈——徒有羡人意，母无力以自救，愁愁愁! 尿这急急急愁愁愁六个字挟道尽了当时内心的恐慌隅与不安。但是，除了让浸自己尽快地成长，我别戍无选择。也正是从教育些在线像赖联群、陈惠芳援等老师的经历中得到启珍发，经过一年来的自我涩调整与恶补，我感觉自疗己正在慢慢走出这种尴票尬和恐慌的境地，而这儿一切，我现在把它作个轮归因的话，那就是六个室字“阅读、反思、随录荧 ”所带来的变化。今天锋，我只想把这六个字送治给大家，愿大家同样能暗转赠给学校的老师。

　眩

　阅读：培养教师的阅惠读习惯，全面提升教师裔的专业素养。

　一读永教育经典，执着自己的口教育追求。在《给教师旦的建议》、《爱的教育额》、《陶行知教育名篇昼》等的阅读中，坚定自趟己的教育的理想和信念琶。刚才金杭英主任提到瞄，十二中孙主任的文章债中也有提到这学期全校隶老师在读〈给教师的建曲议〉一书，我觉得非常甫好。该书非常的朴素和稠通俗，这远非昨天萧中篙张国民校长所推荐的〈鸳第五项修炼〉所能

　比的镰，应该成为一线教师的止必读经典。只要我们教忧师能静下心来，耐心地瞩、认真地读完这本书，伏我敢保证，许多新课程忱的新理论，都能从中找贼到诠释;许多新课程的泽模糊观点，都能在此得躯到澄清;许多新课程的疡疑难问题，都能迎刃而供解。

　二读教育专著拼，生成自己的教育智慧歹。在《心灵写诗》、《忽今天怎样做教师》、《韵触摸教育的风景》中学涧习处理日常的教育问题歌所表现出来的机智、技跪巧和艺术。教育智慧是猜教师专业素养的重要组检成部分，也是普通教师乍成长为优秀教师、从经恿验型教师变成智慧型教秘师的标志。

　三读人佯文书籍，积淀自己的文究化底蕴。文化底蕴是教扁师对于人类的精神成就袜的分享程度，它决定着隘教师对于世界理解的广叁度和深度。这需要我们署去广泛地涉猎人类的文佛明成果，阅读各类经典壶书刊、走访文明古迹、宵 “百姓大讲堂”、“子滁午书简”等都是非常好护的精神食粮。一个有浓掷厚的文化底蕴好教师，村他就不可能只局限于本茵学科的教学，不可能只恕关注学生的学业成绩，读而会更关注一个人的全阑面发展。(最崇敬李叔泻同这样的有人格做背景叛的老师，夏丏尊曾这样遣描述他——“李先生教室图画、音乐，学生对图悬画、音乐，看得比国文唇、数学等更重。因为他而教图画、音乐，而他所湖懂得的不仅是图画、音融乐;他的诗文比国文先益生的更好，他的书法比旭习字先生的更好，他的幅英文比英文先生的更好圆 ……这好比一尊佛像，侵有灵光，故能令人敬仰龋 ”。这里

　令人敬仰的就偿是这样一种深厚的人文水底蕴。)

　四读学生该写的和为学生写的书，央走进学生的心灵世界。

　家

　反思：培养教师的砚反思精神，提高教师自绷我诊断、调整跟进、锤椰炼提高的能力。

　作墒为教师，一是要反思自瑶己的教育教学实践，二碳是要多阅读优秀教育案秀例及点评。反思是一个狗人专业成长过程中被专遣家认为最为有效的途径揭之一。不过，现在的问孪题是，我们教师中许多奖的教育案例中反思缺乏肾科研的支撑，变得很肤呈浅，很浮躁，似乎把教蠢育看成是一件很容易、咒很轻松的事。工作中思肖维方式简单，方法中主捻观判断的含量远远高于萤智慧的含量，遇到问题铱，很少假设多种可能，脚往往只作单项归因，而隶且对谁都这样归因。案傣例中，老师一个赏识的容眼神，一句表扬的话语迸，一个温柔的微笑，或宇有意为之，或无意而为框，于是，原来作业不做颅的学生做作业了，原来算上学迟到的学生再也不踊迟到了，原来调皮捣蛋型的学生也变得守纪律了秤，原来自卑的学生突然手变得开朗了;然后就认霜为自己掌握了开启学生尺心扉的金钥匙，领略了臻教育的真谛……这样的叠案例，多半是美丽的谎捷言。这样的案例，是“ 假把复杂的教育事业简单熊化了，把艰巨的教育工玖作轻松化了，把多样的赞教育方法单一化了”。

　酷

　教师需要怎样的教息育案例呢?需要的是真誓实的、科学的

　教育案例婴。这种案例“不侧重于爹是否成功，而侧重于过贫程的逻辑分析;不侧重牌于激情燃烧，而侧重于沪理智的诊断”。这样的阴案例“把原因和结果分炽析得让人心服口服，而旨且经得起质疑和推敲” 颧这是非常重要的(在我黄的博客中，最近上传了希三篇案例分析的文章，逊一是能如此解读家长之普言吗，还有两篇是为一西位执教两年的新教师体葬罚学生事件而作，学校懒送上来这位教师的检讨巡书一点都经不起质疑和虫推敲，从中透露出来的彝信息表明，我们的学校蘑领导和老师都无法真正支反思和改进)。在这里开我隆重向大家推荐王晓叙春老师的两本案例点评纠：《今天怎样做教师— 银 —点评 100 个教育案障例》和《教育智慧从哪勒里来——点评 100 个顾教育案例》的书，这两缸本书中的每一个案例都泽是发生在学校里的事情砸，而且非常有代表性，探是每一位教师经常要碰答到、要面对、要处理并赔感觉很头疼的事情。王百晓春老师的点评非常与炙众不同，既强调横向比耙较，不就事论事，在教蛰育的大背景下研究教学魂，在社会文化的大背景糯下研究教育，又注重纵揪向研究，追踪学生和教收师成长的根源;既对教斥师的案例采取分析态度衍，不盲目跟着教师的思推路走，保持研究者的主没体性和独立视角;又重绑在梳理思路，在梳理思穆路之后再提出可操作性择的具体建议。阅读本书嘻以后，我相信我们的老魂师能从中汲取更多的教智育智慧。

　随录：培纠养教师勤于动笔，写读匝书笔记，生活、工作

　与门反思随录(很高兴与徐龙主任刚刚强调的要提倡豺撰写课例、案例、随笔固的思路一致，我们何主轧任也有一篇非常精彩的屋评选特级教师体会的随狰笔，相信很多主任都已绑看过，这就是最好的工缺作随录)。

　为了有鞍内容写，为了写得精彩句，我们会努力去做精彩梗。当然写不是我们的最浸终目的，但通过写可以翘进一步强化我们的认知园，梳理我们的思绪，加苦强我们的交流，巩固我绥们的思维成果。最关键手的是，当一切述诸笔端姑的时候，会发现思路更峦为清晰，方向更为明确瞬，方法更为有效。

　依为了做好...

篇八：主任年终总结会发言

办主任在办公室年终工作总结会上的讲话市委办主任在办公室年终工作总结会上的讲话

　同志们：

　今天是农历 12 月 26 日，新春将至，节日的气氛越来越浓，可以说，我们是名副其实地进行“年终总结”。

　刚才对办公室 2003 年度的先进工作者和“精品工程” 奖进行了表彰。

　下面，我代表办公室班子作个发言，讲得不够的地方，请其他领导再作补充。

　接下来，黄秘书长还要给大家作指示。

　从各局、办、科前段报来的总结材料看，在过去的一年，

　我们市委办能紧紧围绕市委的中心任务，服务大局，较好地完成了各项工作，而且还取得了较显著的成绩。

　在市直机关第二届“万众评公务” 活动中蝉联总分第一名，获“先进单位” 称号；被市委、市政府评为“惠州市抗非典先进单位”和“创建省文明城市活动先进单位”。

　秘书一科被市委、市政府评为“作风建设示范点”，被市直工委评为“先进党支部”。

　另外，还有一批个人获得各项荣誉称号。

　庄宇丽同志被评为全省党委系统先进信息工作者，林红英被评为全省机要系统优秀机要工作者；徐海东同志被评为市优秀共产党员，温小林同志被评为市精神文明创建活动积极分子，黄冠平、吴庆华同志被评为市创建文明城市活动先进个人；温仕婵、王英同志被评为市直优秀党务工作者，温碧红同志被评为市直优秀共产党员；等等。

　这些成绩的取得，与省委办公厅、市委领导的关心、支持是分不开的，也与办公室全体同志的共同努力是分不开的。

　回顾一年来的工作，主要有以下四个方面的突出特点：

　一、思想作风建设取得新成效

　面对市场经济和加入 WTO 的新形势，我们始终围绕市委工作重点，把领导班子建设作为重中之重来抓。

　一是抓好思想建设。

　我们在领导班子中认真开展党的十六大精神、“三个代表” 重要思想和党性党风学习教育活动，进一步增强政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力,提高“三服务” 的自觉性。

　能够认真践行“三个代表” 重要思

　想。

　各位处级干部都积极参加全市县处级领导干部贯彻“三个代表” 重要思想专题研讨班学习。

　每位同志还结合工作实际撰写了学习体会文章，在《学习与交流》集中刊发。

　办公室各位领导在中心组学习、政策理论学习、各项工作的开展、扶贫以及遵纪守法、廉洁自律等方面都能做到以身作则，自觉起表率作用，强化了立党为公、执政为民的观念，真正做到思想上设防，政治上过硬，行为上自检。

　二是抓好作风建设。

　在全办上下积极倡导为民、务实、清廉的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，工作紧扣中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向社会，努力为党委当好参谋，为领导当好助手。

　调研综合科、督办、信访、机要等部门的同志经常深入基层调查研究，积极推进各项工作。

　为了做好“固本强基” 联系点的工作，欧阳、仕婵同志多次深入龙门县路溪镇沈村、惠东县大岭镇鹤楼村，引自来水、建办公楼、确定经济项目等，使帮扶工作落到实处，受到市委领导的好评。

　三是抓好廉政建设。

　我们把廉政建设作为一项重要工作摆上议事日程，重点组织党员干部学习了《艰苦奋斗，廉洁从政教育读本》、《党员领导干部廉洁从政手册》等，观看了《马向东腐败案》、《忏悔与警示》、《腐败警示录》等 VCD，不断强化“为谁掌权、为谁办事” 的思想观念。

　结合“万众评公务” 活动等，推动廉政建设深入开展。

　还对安徽省原副省长王怀忠等违法违纪的事实进行深入剖析，从中吸取教训，严于律自己，清清白白做人，堂堂正正做官，干干净净做事。

　二、整体服务水平取得新提高

　无论是政务服务，还是事务管理，贯穿其中的主线都是服务。

　也就是我们经常说的为领导服务、为机关服务、为基层服务。

　一年来，我们办公室进一步强化了服务的观念，逐步实现了 “五个转变”，即由日常服务向优质服务转变；由被动服务向主动服务转变；由浅层服务向深层服务转变；由传统型服务向创新型服务转变；由单一型服务向多元型服务转变。

　 1、积极参与政务，努力当好市委的参谋和助手。

　在办文方面，坚持质效并重，科学规范。

　去年以来，结合到省委办公厅跟班学习的经验，进一步改进和规范了办文工作。

　公文制发优中求精，严格执行“九关六查制”，即把好行文、会签、政策、内容、文字、体式、程序、核稿、印制关，在行文过程中注意核查公文矛盾抵触、政策界限、措施落实、文字表述、

　程序手续、公文体式等，力求每个环节严密有序、精益求精。

　推行办文限时制和岗位责任制，建立了快捷高效的运转系统和办文机制。

　全年共办理发文 500 多件（号），办理来文来电 200 多件。

　国斌同志身兼两职，既要协助市委主要领导工作，又要兼顾秘书一科、保健办的工作，相当操劳，也相当辛苦。

　王怀龙、黄冠平、黄丹喆等同志可以说是整天呆在“文山” 上，一丝不苟，慎密办理，确保了市委及办公室的政令畅通。

　另外，在市委书记办公会议和常委会议记录方面，怀龙同志既能严守纪律，又能及时做好整理上报工作，完成任务较好。

　在文稿方面，忠实履行职责，精益求精。

　一年来，我们承接市委七本文章共 2 页，当前在第 1 页

　届八次全会、七届九次全会、市第八次党代会、市委八届一次全会、八届二次全会、九届人大一次会议等重要会议的有关材料，市领导在全市民营经济工作会议、全市实施八项民心工程动员大会等专题会议上的讲话，以及七届市委工作总结、向省委的工作汇报等一系列重要文稿的起草工作，尤其是党代会期间，建扬同志亲自督阵，吃住在宾馆，对领导讲话稿和简报进行着把关

　，每天工作到凌晨两三点钟。

　据初步统计，共起草各类文稿 114 篇，编印《情况反映》、《学习与交流》、《惠州重大建设项目情况反映》等刊物 58 期，共 170多篇（期），文字累计达 87 万字。

　也就是说，建扬副秘书长、温小林、吴庆华等同志基本每天都在思考文章，每天都在琢磨文字，每天都在认真写作。

　这种敬业精神是相当令人钦佩的！

　新闻信息科也能突出重点，突出地方特色，着力采写高层次、高质量的信息。

　一年来向省委办公厅报送信息 240 多篇，其中省领导批示7 条、市领导批示 67 条，得到了各级领导的肯定。

　在信访方面，能够把握重点，依法治访。

　一年来，先后召开全市性专题会议研究部署信访工作不下 10 来次，先后下发了《关于坚决遏制群众集体越级到省上访势头的紧急通知》、《关于认真做好我市“三会” 期间信访工作的通知》、《关于进一步完善我市领导信访接待日制度的通知》、《惠州市党政领导信访工作责任追究制度》和《惠州市信访工作量化考评办法》等，突出抓了重大会议期间的信访工作、抗击“非典” 期间的信访工作、重复上访专项治理工作等，成效显著。

　如对排查出来的 56 宗重复上访案件进行全力督办，现有 54 宗已得到有效解

　决，受到省检查验收工作组的高度评价。

　一年来，市信访局受理的信访总量为12678 件次，比上年上升 31.4，其中，来信 2834 件，上升 24.5，来访 1373 批 6880人次，分别上升 35 和 25，接听和办理市长专线电话 2652 次，上升 40，办理电子邮件 312 件，上升 56。

　市领导接访日共接待上访群众 490 批 1928 人次，分别上升 18 和 53。

　在各级领导的关心下，信访干部队伍建设也得到进一步加强，市、县区两级的信访局长均由副秘书长或办公室副主任兼任，信访工作的地位得到空前提高。

　上半年，培仁同志带领大家认真办信、接访，做了大量工作。

　鉴秋同志调任信访局长后，很快进入角色，工作开展得有声有色。

　在督查方面，能够围绕中心，抓好落实。

　一年来，共办理督查事项 56项，尤其是在“万众评公务”、创建“文明城市”、市 43 项重大建设项目、造林绿化、党报党刊发行工作等方面，督查效果明显。

　编发《督查专报》 16 期，其中 8 篇被省委办和省委其他单位采用，办理省市领导批办件 16 件，促进了各项重大决策和领导批示指示的快速落实。

　许峰同志到任后，注意上下沟通，工作思路清晰。

　由于加大了督查工作力度，督查办不仅在基层树立了威信，而且也得到了市领导的好评。