坚决整治形式主义、官僚主义有感6篇坚决整治形式主义、官僚主义有感 防治形式主义官僚主义心得体会范文010篇 防治形式主义官僚主义心得体会范文一近日，中共湖北省委印发了《关于防治形式主义官僚主义的若干措下面是小编为大家整理的坚决整治形式主义、官僚主义有感6篇,供大家参考。
篇一：坚决整治形式主义、官僚主义有感
形式主义官僚主义心得体会范文 0 10 篇防治形式主义官僚主义心得体会范文一 近日，中共湖北省委印发了《关于防治形式主义官僚主义的若干措施》，并发出通知，要求全省各地各部门结合实际认真贯彻执行。不到三千字的文件内容，言简意赅，直击问题，没有穿靴戴帽、没有冗长空洞，条条是“干货”。“不得”“全面清理”“一律取消”“坚决撤销”等硬杠杠、实举措充分展现了省委坚决向形式主义“开刀”，向官僚主义“亮剑”的坚定决心和勇气魄力，也体现全省上下牢固树立“四个意识”、坚持做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。实现党中央“基层减负年”任务目标，需要各地方、各单位和各部门同心同向、齐抓共管，形成合力，以较真碰硬姿态推动基层“减负松绑”落实落地落细。
破除形式主义、官僚主义，纪检监察干部要当“黑包公”，敢于亮剑。形式主义、官僚主义是党群干群关系的“离心墙”，严重威胁党的执政根基，“现在到了必须打一场力戒形式主义攻坚战的时候”。纪检监察机关要以高度的政治站位和政治担当主动出击、率先作为。既要把整治形式主义、官僚主义作为当前正风肃纪、反对“四风”的政治任务、首要任务、长期任务，做到常抓不懈、精准监督、严肃问责。又要做到率先把自己摆进去，坚持刀刃向内，
实事求是查摆问题，将监督执纪工作中出现的接待群众不耐心、摆架子、踢皮球，挖掘问题线索不及时、不深入、走过场，调查取证不合规、不细致、不严肃，审查调查浮于表面、草率随意，量纪量法不精准、处分执行不到位以及有案不查、查案不力、处分不严等形式主义突出问题进行全方位“扫描”、全面排查、全力整改、力求实效。同时，也要把集中整治形式主义、官僚主义与群众身边腐败和作风问题专项治理结合起来，紧盯基层“微腐败”、脱贫攻坚、环境保护、征地拆迁、教育医疗、民政民生、涉黑涉恶、营商环境、政商关系等重点领域形式主义和官僚主义问题，做到精准发现问题，精准追责问责，坚决防止用形式主义做法来解决形式主义问题，以切实行动不断增强人民群众的幸福感、获得感和安全感。
破除形式主义、官僚主义，党员领导干部要当“领头雁”，率先垂范。“牵牛要牵牛鼻子”“打蛇打七寸”。整治形式主义、官僚主义必须抓主要矛盾，靶向治疗，精准施策。既要督促和推动各级党委充分履行主体责任，加强源头治理，把力戒形式主义、官僚主义作为重要政治任务，拿出有效管用的整治措施与“四风”问题斗争到底。也要紧紧抓住领导干部这一“关键少数”，发挥“头雁效应”。“基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效”，所谓的“面子工程”“形象工程”往往是做给上级看、做给领导看的，甚至有的时候因得到某些领导干部的默许才让其大行其道、恣
意泛滥。领导干部要深刻认识形式主义、官僚主义问题的严重性和危害性，必须痛下决心，坚决加以反对和纠正，不仅自己坚决不搞形式主义，对于热衷搞形式、走过场、做虚功的领导、同事和下属也要严厉批评和及时制止，做到身体力行，以上率下、带头整改，求真务实。习近平总书记曾深刻指出，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位，责任心缺失。作为引领一方政治生态的领导干部任何时候都不能靠形式主义取得“政绩”，要力戒“把痕迹当政绩”“材料出政绩”的错误倾向，摒弃功利主义和“官本位”思想，树立正确的政绩观，坚持讲真话、办实事、出实招，以看得见摸得着的实际成效不断取得群众的信任和认可。
破除形式主义、官僚主义，广大基层干部要做“明白人”，锤炼作风。为基层“减负松绑”“宽衣解带”的初衷是为了解决困扰基层的形式主义突出问题，让广大基层干部从繁琐事务中解放出来，轻装上阵干事创业、一心一意服务基层。同时，必须明白减负不减“责”，减负不减“质”，减负求实干，减负促担当。“文山会海”“过度留痕”不是脱离群众的“托词”，“重复迎检”“考核泛滥”也不是工作不实的“挡箭牌”。基层有着干事创业的广阔舞台，广大基层干部可以大有作为，要坚持有为才有位，多做几次“热锅上的蚂蚁”，敢于啃硬骨头，多渉险滩、敢创难关，这样肩膀才会越来越宽，担子才会越挑越稳，走路才会越来越实。一分部
署，九分落实，基层事业发展最重要的还是一个“实”字。必须放弃以在办公室“机械造表”代替走村入户，必须放弃以“过度痕迹”代替服务基层，要时刻把群众的事情放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在实上。要坚持群众思想，走群众路线，深入基层、扎根人民，做到俯下身、仔细看、认真听，察民情、护民利、解民忧，始终相信和依靠群众，多一点实实在在的“里子”，少一点虚头巴脑的“招式”，以过硬本领、无私奉献、勇于担当和务实作风赢得群众的支持和赞誉。
“逆水行舟，一篙不可放缓;滴水穿石，一滴不可弃滞。”作风建设是攻坚战，也是持久战，整治形式主义、官僚主义来不得半点虚假，必须强化全过程监督，坚决防止出现“走过场”“做虚功”等以形式主义破除形式主义的问题。要将集中整治行动往深里抓，往实里做，让“官僚主义”人人喊打，让“形式主义”无处藏身。
防治形式主义官僚主义心得体会范文二 近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》(以下简称《通知》)，深化巩固“基层减负年”成果，持续解决形式主义突出问题，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。
形式主义是痼疾顽症，潜伏期长、传染性强、破坏性大。善除害者察其本，善理疾者绝其源。落实《通知》精神，就要从治理层面追根溯源，深化制度建设、强化制度执行，培植好杀灭形式主义的“疫苗”，让形式主义无处寄生。
清除形式主义“思想病源”。用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题。形式主义，表现在行动上，根子在思想上。病因在于放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，丢掉了为人民服务的宗旨，把对上负责与对人民负责对立起来了;丢掉了马克思主义的立场、观点、方法，脱离了实事求是的思想路线。让形式主义无处寄生，就要建立不 X 初 X、牢 X 使 X 的制度，固本培元、扶正祛邪，纠偏正向清除形式主义“思想病源”。要健全理论学习的长效机制，推动党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“案头书”，原原本本学、深入系统学，提神醒脑、补钙壮魂，以党的创新理论滋养初心、引领使命。要健全检视问题、抓实整改的长效机制，把力戒形式主义官僚主义作为重要内容，让党员干部在经常性政治体检中去杂质、除病毒、防污染，牢记人民利益高于一切，把对上负责与对下负责统一起来，让初心历久弥新，将使命永担在肩。
灭杀形式主义“政治病菌”。认认真真走形式、虚虚实实抓落实;执行政策像月亮，初一十五不一样;上有政策、下有对策，阳奉
阴违搞假把式。形式主义表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势，在贯彻党中央决策部署上往往打折扣、做选择、搞变通，充当起“传达派”“表态派”“留痕派”“推脱派”“两面派”。让形式主义无处寄生，就要在严明政治纪律和政治规矩上猛药除疴，动真碰硬灭杀形式主义“政治病菌”。要把“两个维护”的要求具体化，加强督促检查，形成长效机制，及时发现和纠正简单化、片面化、绝对化甚至功利化问题，让坚决做到“两个维护”成为党员干部的“政治底色”。要健全为人民执政、靠人民执政的制度，坚决杜绝多头重复向基层派任务、要表格的官僚作风，坚决刹住玩“花把式”、耍“花架子”的歪风，让党员干部在为人民谋幸福中走好群众路线，掌握推动工作、解决问题的“金点子”，永葆务实为民的政治本色。
切除形式主义“变异基因”。空耗精力的文山会海、名目繁杂的督察检查、流于表面的痕迹管理，形式主义躲进“青纱帐”，穿上“隐形衣”，演化成约定俗成的“套路”，就会形成劣币驱逐良币的路径依赖，把前进的方向给引偏，把实干的手脚给捆住。让形式主义无处寄生，就要健全抓落实、求实效的制度闭环，严字当头、实字着力，精准定位切除形式主义“变异基因”。要改进督查检查考核方式方法，坚决取缔检查考核中的花拳绣腿、表面文章，让走马观花四处瞧、正襟危坐听报告、检查台账对对表的“顾命钦
差”靠边站。要科学规范“属地管理”，健全权力清单、责任清单、负面清单，杜绝层层向基层转嫁责任，清理废除不接地气的“空中政策”和相互打架的“本位政策”，疏通真抓实干制度“埂堵”。要健全考核办法、问责机制，坚决放下“材料英雄”“盆景专家”“留痕高手”，把政治上过得硬、善于贯彻新发展理念、制度执行力和治理能力强、“愿作为、能作为、善作为”的干部选上来。
“蔓在基层，根在机关。”领导机关和领导干部既要当好持续解决困扰基层的形式主义问题的组织者、参与者，又要当好引领者、示范者，坚持刀刃向内，勇于自我革命，从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改，以上率下，层层立标杆、作示范，引领广大党员干部跟着学、照着做，以抓落实的实际成效践行共产党人的初心使命。
防治形式主义官僚主义心得体会范文三 当前，“不 X 初 X、牢 X 使 X”主题教育正在深入开展，明确指出要力戒形式主义、官僚主义。从习近平总书记明确要求“减轻基层负担”“把干部从一些无谓的事务中解脱出来”，到《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，无不体现着为基层减负，必须解决形式主义的突出问题。
尽职履责，拒绝指尖上的形式。“为政贵在行，以实则治，以
文则不治。”反对形式主义重点在“务实”。毋庸讳言，形式主义由来已久、积弊甚深，基层日常工作面对“上面千条线，下面一根针”的情形，更是难以避免工作群泛滥、宣传打卡等指尖负担。或许有人认为，作为基层一般干部的我们无能为力，这是上级决策和部署。的确如此，但是我们应意识到，很多工作初衷是好的，只是一级一级往下走就变样了。有时为了减少形式而设置更多新的形式，最终落入以形式反对形式的陷阱。如此一来，不仅导致工作被动，而且容易让干部脱离群众一线。因此，在基层工作中，来不得半点小聪明，要不得半点花架子。我们作为基层干部必须改变观念，调整心态，不能应付了事，在拒绝本末倒置的留痕主义的同时，真正做到抓落实、出实效。
脚踏实地，破除调研中的形式。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”还记得在主题教育期间看过一部微电影，讲述乡镇干部为了应付上级调研，占用农民种植时间，直至农民在座谈会上念错了乡镇政府给予的讲话稿，上级领导才察觉所谓的调研已成一场“调研大戏”。作为乡镇干部，我们能做的便是加强“深调研”“实调研”，不刻意安排路线、讲稿，让调研者真正做到了解民情、掌握实情。同时，更应深入基层、深入群众，实地开展调查研究，抓住群众最急最忧最怨的问题，解决好群众最直接最现实的问题，扎扎实实做好调研工作，促进调研成果转化。
久久为功，杜绝回潮后的形式。“治其本，朝令而夕从;救其末，百世不改也。”整治形式主义是一场刀刃向内的自我革命，要彻底解决形式主义，更需着力从根本上转变作风，防止永轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实。我们要以开展主题教育为契机，以咬定青山不放松的毅力和决心，对形式主义顽疾把脉问诊、对症下药，进行深度治疗，坚决防止不良风气反弹回潮。可以说，解决形式主义是攻坚战，更是持久战，这不是一朝一夕可以完成的，更需要广大干部久久为功。作为基层干部的我们，或许会认为单靠自己能改变的不多，但是当每个基层干部都拿出真抓实干的干事劲头，锤炼过硬作风，树立良好形象，将心力聚焦到主业上，用更多的时间和精力扑下身子，实实在在为群众谋福利，那也能焕发基层活力，推动主题教育走深走实。
防治形式主义官僚主义心得体会范文四 近日，古城西安因一段视频登上了微博热搜，视频显示陕西省西安市曲江新区的几名清洁工正在“扫灰称重”，当拍摄者问为什么这样做时，其中一位清洁工回答道，“量克呢，多了罚款，标准是 5 克。”“以克论净”现象背后暴露出的形式主义，仍是我们每一个党员干部值得深思和警惕的问题。
破除形式主义要从“源头”上“斩草除根”。“善除害者察其本，善理疾者绝其源”，形式主义归根结底就是官僚主义，两者就
如同“狼”和“狈”的关系一样，长期的发展已经形成了“你中有我，我中有你”的状态，官僚主义引发形式主义，反过来形式主义助推官僚主义。因此破除形式主义必须从根除官僚主义上下手。有些领导干部好大喜功，偏听“歪点子”“损点子”，定些高指标、“空中阁楼”式的任务，逼得下面不得不搞形式主义。鉴于此种情况，领导干部必须切实提高政治站位和政治觉悟，清醒认识形式主义的危害，聚焦突出问题，坚持以上率下，从根子上破除形式主义这一沉疴顽疾。
破除形式主义要从“思想”上“正本固元”。形式主义这种“陈年旧疾”，之所以久治不愈，难以根除，关键还在于思想上走了弯路、出了岔子，政绩观错位、权力观扭曲、脱离群众路线。习近平总书记曾说，“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。”因此，必须加强党员干部的思想建设，认真学习习近平总书记关于坚决整治形式主义的一系列重要讲话和批示精神。坚决摒弃“手电筒只照别人照不到自己”的坏习惯，从自身开始“排毒”，不忘“人民勤务兵”的身份，时刻牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，内外兼修、标本兼治，从根本上铲除形式主义滋生的土壤。
破除形式主义要从...
篇二：坚决整治形式主义、官僚主义有感
4 篇 整治形式主义官僚主义心得我们工程部作为集团安全生产管理的第一责任人，必须深刻吸取这次事件的教训，在举一反三的过程中，不能再有任何麻痹思想，不能为完成任务而开展检查，必须要以对自身职责高度负责的态度，以反映真实情况的数据，不拘形式去发现隐患，以最严格的措施进行整改，确保消除隐患，把安全责任制度真正落实到位。
从近年来发生的一些重大事故来看，安全生产中的官僚形式主义正是戕害人们生命的罪魁祸首。官僚形式主义的主要特征就是表面轰轰烈烈，实际上却是眼睛向上的“做秀”——声势造给领导看，文章写给领导读，口号喊给领导听。严肃的安全生产责任制度在官僚形式主义看来成了你好我好大家好的好人主义——安全检查走过场，治理整顿避重就轻，在实际工作中没有具体措施和要求，缺乏强有力的组织、制度保障。事故隐患在官僚形式主义的庇护下越埋越深，一旦爆发就对人民生命财产带来严重损害。这已是不真的事实。
官僚形式主义的具体表现就是不负责任的思想作风和工作作风。一些项目在安全生产上麻痹大意，不深入实际，官僚形式主义泛滥，表面上看来，该做的工作似乎都做了，实际上实质问题并没有得到解决。官僚形式主义满足于一般号召，做表面文章，而不是沉下心来花力气解决问题。
集团成立打击官僚主义办公室多年，多年来我们一直讲反对官僚形式主义，而官僚形式主义之风在一些项目和部门中却不见收敛呢?原因至少有三。
其一，个人主义是官僚形式主义的“助推剂”。一些领导干部之所以热衷于搞官僚形式主义，大多有自己的小算盘。有的从小团体的私利出发，争功诿过、虚报浮夸，图个“第一”、“最佳”的虚名;有的受私心杂念的驱使，急功近利。搞官僚形式主义不需真本事，不费真功夫，却往往能名利双收，何乐而不为呢?可见，个人主义与官僚形式主义是孪生兄弟，个人主义膨胀，官僚形式主义盛行;表面是官僚形式主义，实质是个人主义。
其二，官僚主义是官僚形式主义的“保护伞”。上有所好，下必甚焉。一些地方和部门官僚形式主义多，与领导机关、领导干部的官僚主义关系很大。有的领导机关好大喜功，提出不切实际的高指标，搞名目繁多的达标、评比活动，下面只好以官僚形式主义糊弄官僚主义。有的领导干部检查工作、考察干部缺乏深入细致的调查研究，喜欢唱功，不看做功;只图形式，不问效果，迷惑于表面现象。在这种情况下，实干者被埋没，搞假把式的人却被提拔重用，客观上助长了官僚形式主义的泛滥。可见，纠正官僚形式主义首先要打掉某些领导干部的官僚主义。
其三，机构职责不明，人浮于事，因人设事，只好变着法子搞形式，找事干。根除官僚形式主义还要从机制、体制入手，不仅要“精
兵”，而且要“简政”，使我们的机构、制度以及工作方式、工作方法，真正适应社会的发展。
整治形式主义官僚主义心得
身边的官僚主义以及我的感想 昨天 w 同学比较尽责地回答了需要补办早操卡的同学的疑问，我对他的看法刚刚有了一点好转，没想到他马上又觉得很不爽，原因只因为那个大一的同学对他直呼其名而没有称呼他学长，于是他就打算第二天去给负责补办早操卡的人打声招呼，给人使绊子。但是客观的说，虽然那同学的声音不怎么好听，但也没什么不妥，最后还很有礼貌地说了声“谢了啊”，这相比 w 同学让人帮忙从不带谢字丝毫不懂回报与感恩的处事作风已经有了质的飞跃。亏他还有脸挑人家的毛病。
s 同学对此的评价比较客观“不得不承认他的态度不是很好，但是事情按规定该怎么办还是应该怎么办”。我表示了赞同。
君子严于律己、宽以待人，小人则正好相反。
其实生活中的很多人都是这样，有智力却没智慧，有智商却没情商，有情商却没诚信……总之，各种悲剧。这可能也是二八定律通行世界的现实基础。
另一个例子
前一段时间的某天早上我盖早操卡时就遇到了类似的故意为难人的屎一样的人，那天我到那里后发现没带早操卡，按规定是可以先让那里执勤的同学开一张条子，然后第二天根据条子把章补上，但是那个副部死活不同意给我开，坚持让我回去拿，结果我回去后重新到那里时正好赶上他们收摊，我又一次找到那个副部，毕竟他让我回去取的，可是他还是不同意给我盖……唉，我真是无了奈了，这人是什么玩意儿，简直狗屁不通嘛!后来我又一次在上课时遇到了他，那时他正在追究查晚归被查到同学的责任，大意就是给通报批评、扣分、给予最严厉的处罚。本身这也没什么，是他职权范围内的事，但是看到他脸上那种以整人为乐
的快意我瞬间就明白了此人有多狗屎，这也不禁让我想起了官僚主义者为非作歹时脸上那种邪恶的表情。
但我还是要感谢他给了我书写《怎样对付屎一样的人》一文的灵感。
控制情绪、树立信念的重要性
高中我就已经意识到了控制自己情绪的重要，也有利于我保持正直客观的态度，高三我在当班长时我就更加注意了。比如，无论同学叫我名字还是“x 哥”“x 兄”亦或是“班长”，我都一视同仁，我决不允许自己的情绪影响自己理性头脑的判断，无论是请教我问题，
还是需要我履行班长的指责，我都十分认真正直地去对待，始终按照平等待人的原则办事。
从这点上说，也许我很有成为优秀公务员的潜质。
很显然我已经奋力摆脱了情绪导向的行列，挤身头脑导向和心灵导向的行列，不把自己完全划为心灵导向的原因是：理想主义和现实主义在我身上并存。我的最高理想是为人民服务、造福百姓。但是我也绝不会亏待自己，因为我深知：如果自己不强大，我就没有办法很
好地为人民服务，我也就没有什么好奉献的。借用俞敏洪的比喻，如果你是一棵小草，那么没有人会注意到你，即使别人把你痛苦地踩在脚下，他们也不会注意到你的存在;而如果你是一株参天大树，就没有人会忽视你，更没有人能够再将你踩在脚下，人们只会仰视你、崇敬你。
所以说，个人利益与社会利益是可以相辅相成的，你为社会提供的服务越多，收到的奖励(比如钱)就越多。
整治形式主义官僚主义心得
近期学习了中纪委、人民日报痛批形式主义、官僚主义、“指尖四风”的文章，文章中毫不留情地指出了当前存在的种种问题。这让我们看到党中央对抵制形式主义、官僚主义的决心。
令人深思的是典型案例：“一刀切”、照搬照抄上级材料、作风慵懒。身为内蒙古扶贫办党组书记、主任在建档立卡工作中，实行一刀切，一些真正贫困户不能入档，没有据实将扶贫工作落到实处，导致真正贫苦户不能接受扶贫。再说福建省莆田市海洋与渔业局，在临近检查才照搬照抄上级文件下发方案，实行突击迎检，暴露出形式主义、不实事求是，平时工作不扎实的工作作风;更令人不能理解的是湖北省黄石市不动产登记中心原负责人谌宏等人限号受理业务的做法，擅自用权不为民办事，不解决群众办证难等问题，全心全意为人民服务的宗旨意识相当淡薄;甘肃省财政厅农业二处原处长金中等人将中央下发的扶贫资金滞留在财政一百多天，可见为官不为民所急，工作懒散拖沓，办事效率低下。
以上工作中出现的种种问题，究其原因是少数党员同志的意志力受形式主义、官僚主义的侵蚀，工作热情和警惕性有所降低，工作效率受影响。形式主义、官僚主义犹如一颗毒瘤，它最终会影响着党的发展，影响党在人民群众的崇高威望。因此，我们必须坚决抵制形式主义、官僚主义和指尖四风。
作为一名党员，荣为一名人民教师，随身在一个平凡的岗位，但我深感肩负的责任重大。忠于党的教育事业，为祖国培养优秀人才是我们的历史使命。人才的培养必须循序渐进，不能一蹴而就，因此，我们务必提起“实干”的精神，从自我做起、从小事做起，防微杜渐，坚决摒弃官僚主义、形式主义、指尖四风的工作作风。在工作中应该
有担当，有所为;踏踏实实，落实好教育本质工作。都说教育是一个不断创新的职业。这就要求我们的老师多一些实干，少一些形式：多走进孩子，了解学生实际情况，因材施教，真正让学生有进步;多给家长反馈学生信息，与家长沟通，实现家校共育，让家长放心。有计划有步骤的开展教育教学，避免重工作计划，轻教育过程的现象;要勤思善学，时刻结合自身的问题进行自查自省，提高教师专业素养。要敢于担当，勇挑重担，创新教育实践，不要按部就班，墨守成规。对待孩子、对待家长多一分和蔼，少一分严肃，积极为学生、家长服好务。相信每一位教师都以精神饱满的状态投入工作，以积极热情的态度服务社会，一定会撑起一片纯净的天空，把形式主义、官僚主义、指尖四风等不良作风拦在教育大门之外。
要遏制形式主义、官僚主义的作风，在“真抓实干”的同时，还必须提高党员的思想认识，时时刻刻提高警惕性，保持终身学习的态度，摆正自己的心态;随时亮出党员的身份，接受学生监督、家长监督和社会的监督。走进群众，了解群众，做实事为群众解决问题，随时保持与党中央高度一致，才能不负党和人民的信任和期望。
整治形式主义官僚主义心得
接地气就是要广泛接触老百姓的普通生活，与最广大的人民群众打成一片，反映最底层普通民众的愿望、诉求、利益。用大众的生活
习惯、用语等，而不是脱离了群众的实际需求和真实愿望，浮于表面，而是踏踏实实，深入人心，就是要遵循自然规律，而不是盲目行事。形式主义、官僚主义不仅陡增基层负担、致使基层干部疲于应对，更为严重的是割裂了党同人民群众之间的血肉联系、败坏了党的优良作风。不管是作为普通党员还是党员领导干部都要坚持从群众中来到群众中去。
习近平总书记指出“要避免以新的形式主义反对旧的形式主义”，强调要克服形式主义的顽疾。从当前来看，作风不扎实、工作不落实是形式主义、官僚主义最突出的表现，在群众中间产生很坏影响，因此反对形式主义、官僚主义不仅非常必要，也非常重要，要从自身实际、从岗位实际、从工作实际做起，当一名名副其实的真党员、好党员。
我觉得反对形式主义、官僚主义，就是要在工作中做到如下几点:1、做事要扎实，抓工作立足于实际，不浮在表面，必须在了解真实情况和掌握一手资料的情况下开展，要把统战成员的满意不满意，干部同事认可不认可作为工作的出发点和归宿点，以务实的心态对待工作、以兢兢业业的态度做好本职工作。2、做人要亲民,工作中，不高高在上，不自以为是，耍官腔，要把自己的位置放低些，高调做事，低调做人，因为自己是人民的公仆。工作是一辈子的，感情是一辈子的，自己离开工作岗位后，还有多少曾经的工作对象愿意与自己联系，还有多少同事愿意和自己交流，金杯银杯不如大家的口碑。3、正确
看待自己，客观公正的看待得失，不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观
篇三：坚决整治形式主义、官僚主义有感
形式主义官僚主义心得悟 感悟 0 10 篇【篇一】
形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。纪检监察机关一定要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会、认真贯彻落实习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义一系列重要论述和指示精神，按照中央纪委二次全会的部署要求，切实提高政治站位和政治觉悟，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，无论是巡视巡察、执纪审查还是日常监督，都要把整治形式主义、官僚主义作为重要内容和长期任务，下更大的功夫持之以恒抓下去。
要从政治上看待整治形式主义、官僚主义问题。形式主义、官僚主义是不作为、不负责、不担当的表现，不仅贻误工作、劳民伤财，更从根子上背离了党性、丢掉了宗旨，最终会严重影响党的形象和公信力，像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔开，使党丧失根基。我们常讲，形式主义、官僚主义害死人，首先就是指政治上的危害大。习近平总书记对整治形式主义、官僚主义始终高度重视、要求一以贯之，党的十九大后又多次作出重要论述和指示，要求全党充分认识形式主义、官僚主义的长期性、复杂性、多样性、变异性，坚决与之作斗争。纪检监察机关必须从
政治上看待这个问题，牢固树立“四个意识”，坚持以人民为中心的发展思想，积极作为、履职尽责，严明政治纪律和政治规矩，坚决整治形式主义、官僚主义，确保党中央政令畅通，确保党中央的好政策真正落地见效。
要坚持抓重点、抓关键。当前和今后一段时期，重点是要整治贯彻党中央重大决策部署、落实党的路线方针政策包括十九大精神、新发展理念中的形式主义、官僚主义问题。比如，坚决整治脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义，对落实政策措施不坚决不到位问题严肃问责，对查处的典型案例通报曝光。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施扎扎实实地改。整治形式主义、官僚主义，关键是落实好党委（党组）的主体责任和纪委监委的监督责任。党委（党组）一把手负总责，主要对象是领导机关、领导干部。要全面了解情况，及时发现和督促解决阶段性、典型性问题，什么问题突出就集中整治什么问题，不搞“一刀切”，不能用形式主义反对形式主义、用官僚主义反对官僚主义。纪检监察机关要忠诚履职，加强对各级各部门传达学习、贯彻落实党中央重大决策部署情况的监督检查，督促和推动各级党委（党组）履行好主体责任，通过抓好“关键少数”带动大多数干部。
要在精准上下功夫。形式主义、官僚主义往往比享乐主义、奢靡之风难分辨、难定性。要聚焦突出问题，加强调查研究，充
分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现，把握共性、突出个性，强化“靶向治疗”。要坚持实事求是，一是一、二是二，精准监督发现问题，精准量纪执纪，精准运用监督执纪“四种形态”。在整治形式主义、官僚主义过程中，要坚持走群众路线，深入基层察实情寻实策，面对群众听真话找问题，整治效果最终由人民群众来评判。
“己不正，焉能正人。”抓作风的人自身要作风正。纪检监察机关一定要从自身做起，在学懂弄通做实、结合实际创造性贯彻落实党中央决策部署上作表率，在反对形式主义、官僚主义上作表率。要主动作为、把监督挺在前面，创新方式方法，对形式主义、官僚主义具体表现情形早发现、早治理，把问题解决在萌芽状态，不能视而不见，不能拖延应付。要脚踏实地、务求实效，一件事一件事做，咬住不放、持续用力，不达目的决不收兵。整治形式主义、官僚主义还在路上，我们必须用“在路上”的思维认识这个问题，把准事物的本质和规律，用“在路上”的执着解决这个问题，坚定不移、久久为功，实现标本兼治。
【篇二】
我觉得反对形式主义、官僚主义，就要做到以下几点：
一、做人要老实。社会的存在和发展，离不开法律体系和道德体系的维护与推动。作为社会的一分子，一个人的言行应当遵循共同的准则，符合社会的利益。老实，就是这种要求在做人上
的反映，它的核心是诚信。做人要老实，包括在道德上严守清白，精神上追求高尚，行为上坦荡磊落；在言与行的关系上，做到表里如一，言行一致，不矫饰，戒虚假；在对人对己的态度上，坚持严以律己，宽以待人。老实，是立身、立言、立行的基础。今天，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，人们的价值取向和行为方式发生了很大变化，怎样做人的问题更加突出。但不管历史条件和社会环境如何变化，做老实人这条原则不能变。
二、做事要踏实。人们面对各种各样的问题和矛盾，以什么样的态度和方式处理，反映着一个人的追求，也决定着事物的不同结果。踏实做事，就是要办实事、求实效，脚踏实地，远离浮躁，其目的是为了使主观认识与客观实际相符合，把事情办实办好。任何事物都有其自身的规律，只有按照事物的本来面目来认识事物，遵循事物的客观规律来处理问题，才能达到预期目的。事实上，人们认识事物、化解矛盾、解决问题的过程就是坚持实事求是的过程。踏实不仅是一种严谨的态度，也是一种科学的方法。以这样的态度和方法作保障，思想就可以找到现实的土壤，结出丰硕的果实。
三、工作要扎实。扎实工作，既是踏实做事的延伸，也是确保各种职业有效分工、相互协作和整个社会和谐有序、正常运转的前提和基础。扎实工作，就是要树立良好的工作作风，坚决反对形式主义和官僚主义，爱岗敬业、恪尽职责，遵章守纪、严谨
细致，精通业务、提高效率。只有扎实工作，一个人才能实现人生的价值，获得人生的乐趣。
【篇三】
将形式主义、官僚主义突出问题整治年活动融入“不忘初心、牢记使命”主题教育中，促进党外干部在新时代更好担当作为、干事创业。形式主义、官僚主义形影相随，互为表里，前者的要害是只图虚名，不求实效；后者的要害是脱离群众，当官做老爷。一旦沾染上这两种坏毛病，我们在日常工作中就会出问题，就容易思想麻痹、态度漠然，对人民群众的疾苦漠不关心；就容易大而化之、听之任之，调查研究走过场，基层情况不熟悉；就容易信念动摇、推卸责任，工作不求过得硬，但求过得去。作为年轻党外干部，必须深入实际、联系群众，把责任扛在肩上，把使命记在心中，正三观、修品行，在不忘合作初心、继续携手前行中，让服务更有温度、参政更有深度、监督更有力度。
【篇四】
市委统战部、市民主党派机关开展了形式主义、官僚主义突出问题集中整治活动以来，开展了系列活动。通过参加这些活动，我深入地理解了形式主义和官僚主义的表现及危害，认识到了反对形式主义、官僚主义的现实意义。形式主义是片面地注重形式而不管实质的工作作风，官僚主义也可以表现为人浮于事、默守陈规。
结合工作，我将从以下方面反对形式主义、官僚主义。一是要加强理论学习，提升政治业务素质，保持爱岗敬业的热情，积极投身于工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。二是改进工作作风，解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，在日常工作中要做到办实事、求实效，防止因形式主义、官僚主义造成工作失误。
【篇五】
通过学习，我觉得反对形式主义、官僚主义，就要在工作中做到如下几点：
一、做事要扎实 抓工作必须立足于实际，不能浮在表面，必须在了解真实情况和掌握一手资料的情况下开展。要把统战成员的满意不满意、干部同事认可不认可作为工作的出发点和归宿点，以务实的心态对待工作、以兢兢业业的态度做好本职工作。
二、做人要亲民 在工作中，不要高高在上，自以为是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高调做事，低调做人，因为你是人民的公仆。工作是一阵子的，感情是一辈子的，你离开工作岗位后，还有多少曾经的工作对象愿意与你联系，还有多少同事愿意和你交流，金杯银杯不如大家的口碑。
三、正确看自己
要客观公正的看待得失，不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观。
【篇六】
贯彻落实全面从严治党要求，加强和改进思想作风、工作作风，其中很重要的一条就是大力反对和纠正形式主义、官僚主义。当前，形式主义、官僚主义的表现发生了许多新变化，作为党员干部尤其是领导干部，应当始终保持清醒头脑，从苗头抓起，从细微处着手，从自身严起。当前，应着力防止和克服以下六个方面的不良倾向：
一是学不深。学习走过场、不走心，缺计划、没目标，少措施，缺乏系统性、全面性，缺乏深度阅读、深度思考，学以致用、学用相长效果不明显。二是责未尽。对主责主业领责认责分责不够，履职不认真，浮光掠影、被动应付、亦步亦趋，不主动想事、积极谋事、努力成事，能推则推、能躲则躲、得过且过。三是能不足。专业能力不足，综合素质不强，独挡一面不硬，导致核心能力不够，应知应会不过关，工作有盲区，调研、决策、执行力受限。四是标不高。工作图形式、简单化、走捷径，不讲究标准、质量、效率。基础性、经常性工作不落实，争先创优精益求精意识缺乏。五是风不实。缺乏紧张快干、亲历亲为、雷厉风行的作风，缺乏担当精神，回避矛盾困难，不接地气，竭诚服务群众的意识不牢。六是律不严。执行组织生活制度不严，思想言行游离
于组织纪律之外，走在前列、以身示范不够，自我要求放松，心态浮躁，患得患失。
无论形式主义、官僚主义的表现形式如何变化，其滋生的根源都离不开理想信念淡化、信仰缺失，离不开官本位意识、主观主义、个人主义的滋长。作为领导干部，只有坚持政治定力，坚持问题导向，坚持优良作风，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向内，始终保持政治警觉性，对标共产党人的先进性，解剖自我，谨言慎行，从严塑造，才能真正做到祛弊除害，内外兼修，身正行方。
【篇七】
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央“打铁还需自身硬”，全面从严治党从中央政治局立规矩开始，经过一段时间的整治，刹住了一些歪风邪气，攻克了一些顽瘴痼疾，形式主义在一定程度上有所收敛。但形式主义具有顽固性反复性，当前少数党员干部中仍然但还有树倒根存、隐形变异等问题，影响着党的声誉，危害着党群干群关系。
党的作风关系人心向背，关系党的生死存亡，作风建设始终是党的建设的重要课题。而今的形式主义更加隐蔽，时常隐匿在“政治正确”的面孔后面，看起来是马不停蹄地贯彻精神，大张旗鼓地落实要求，实质却是轰轰烈烈后只留下文件落实文件，会议落实会议。
一是贯彻落实流于形式。在全县掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮的当下，个别单位轰轰烈烈地开了学习动员大会，会
上说得热烘烘，会后就放松，再过几天就无影无踪，有的为了应付检查成立了学习小组，制定了年度学习计划，摘抄学习笔记，拍摄学习照片，下载心得体会，编撰学习报告，材料做了一摞又一摞，笔记抄了一本又一本，看起来学习氛围极佳，学习成果显著，但是这种“走过场”式的不加思考地学习，对于提升工作水平，用新思想推动新工作的作用微乎其微。
二是检查考核疲于应付。检查考核本身是为了进一步提升工作实效，但是很多工作表面上都打着“党建”的口号，表态很多，调门很高，但行动很少，落实很差，虚多实少。甚至一些基层单位在具体工作中兵马未动，“材料”先行，主要工作成了“加工材料”，有的则是工作安排下去仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，没有沉下心去调研，结合地区实际来开展工作，如此华而不实，等到了检查考核时候必然发现工作都未落实到位，存在应付了事的现象。最终为了“过关”，只能费心费力补笔记，变得只求表面、不顾实效。
三是担当精神脱实向虚。“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”罗源正处于“爬坡过坎，滚石上山”的阶段，的确存在一些工作推动难度大。有一些干部时常暮气沉沉、愁眉不展，一张口都是抱怨，抱怨人少，抱怨任务多，抱怨工作难，一拿到工作总是考虑问题困难多，找原因对准客观因素，缺少了向内的自省，这样的态度必然导致能拖就拖，能躲就躲，想方设法逃避责任，被动地完成规定动作，进一步增加了工作的难度。
形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性，祛“旧疾新症”关键还是要除“病源”，纠正“四风”必须持之以恒。
一是补足精神之“钙”。作风问题本质上是党性问题。要深入学习贯彻落实党的十九大精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，毫不放松抓好理想信念教育，净化思想之源，教育引导广大党员加强党性修养，把中央八项规定和新修订的实施细则精神作为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中的重要内容，牢固树立“四个意识”，做到思想上高度统一、政治上清醒坚定、行动上坚决有力。
二是狠抓干部之“责”。领导干部要强化担当，身先士卒，以身作则，在带头转变作风的同时，积极发挥党组织牵头抓总作用，通过层层压实主体责任，充分发挥职能部门作用，督促其强化监管、健全制度，及时发现和纠正突出问题，形成齐抓共管的工作合力，坚决防止不良风气反弹回潮。
三是筑牢制度之“笼”。坚持把纪律和规矩挺在前面，始终树立“严管就是厚爱、治病为了救人”的思想觉悟，加大通报曝光力度，充分发挥约谈、诫勉谈话的曝光警示、震慑作用。对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”，该提醒的提醒，该批评的批评，该诫勉的诫勉，防止小问题造成大影响，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
“看似新表现，实则老问题”。对待形式主义的隐形变异要拿出“露头便打”的决心，保持“永远在路上”的韧劲，锲而不
舍刹歪风、驰而不息扬正气，把“马上就办，真抓实干”的...
篇四：坚决整治形式主义、官僚主义有感
集中整治形式主义官僚主义心得体会 5 5 篇第一篇 纠正‚四风‛不停步，作风建设永远在路上。***能源公司党委开展集中整治形式主义、官僚主义专项行动，党委书记万根玮作了专题党课报告。为确保有序有力有效推进集中整治，持续推进党员干部转作风，让我们一起聆听部分党员干部对党课的感受与体会。
***公司集中整治形式主义、官僚主义动员部署暨‚全员动起来、***更精彩，向集团公司第八次党代会献礼‛专题党课，令人振奋鼓舞，同时也感到压力和挑战并存。在当前公司各项工作正在紧锣密鼓地进行年终冲刺的关键时刻，公司党委专门开设此次党课意义深远，不仅对集中开展形式主义、官僚主义专项整治工作进行了动员部署，也对当前党员领导干部的作风状况、基层支部的党建现状、领导班子成员主体责任履行、‚一岗双责‛执行情况，以及公司安全生产、煤炭销售、经营管理等各项工作状况进行了剖析，既是鞭策、也是鼓劲，更是对下一步如何转变作风、凝心聚力，以‚五满引领‛、‚五观思维‛和‚三把三让‛的实际行动，向集团公司第八次党代会献礼指明了方向。作为一名纪检干部，要切实把干部的作风扭转与当前开展形式主义、官僚主义集中整治、与‚三讲‛教育常态化推进、与‚为官不为‛专项整治和公司‚两防、三抓、四推进‛等各项规定动作和自选动作结合起来，以勇于接受监督的‚自律‛做好带头示范，以永
远在路上、不松劲、不停步的‚执着‛和始终不变的‚担当‛履职尽责，正风肃纪、扶正祛邪，发声亮剑，把管党治党的纪律戒尺用起来，以维护党纪政纪、上级各项决策部署和公司党委各类重点工作安排的神圣和庄严。
第二篇 ‚在联系群众、服务群众方面，重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。‛中央纪委办公厅印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》中，列举了‚漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使‛‚便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低，政务服务热线、政府网站、政务 app 运行‘僵尸化’‛‚‘新官不理旧事’，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境‛等典型表现。
这些描述，如同一组或一脸漠然，或鼻孔朝天，又或翻脸不认账的群像素描，勾勒出少数大搞形式主义、官僚主义的党员干部的倨傲面貌。不难想象，其背后有多少群众的怒和怨。
中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。形式主义、官僚主义是不作为、不负责、不担当的表现，同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。把群众真正放在心上，哪里会有官老爷的臭架子、只作秀不做事的花样子、无动于衷的冷脸子呢？形式主义、官僚主义，不仅贻误工作、劳
民伤财，更从根子上背离了党性、丢掉了宗旨，最终会严重影响党的形象和公信力，像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔开，使党丧失根基。
整治群众身边的形式主义、官僚主义突出问题，要坚持走群众路线。形式主义、官僚主义往往比享乐主义、奢靡之风难分辨、难定性，但群众的眼睛是雪亮的，深入群众、深入基层调研排查，畅通监督举报渠道，就能听到真话、找准问题，就能掌握实情、找到实策。党员干部的为民意识、工作作风、办事效率、服务态度‚好‛还是‚差‛，是把群众放在心上还是骑在老百姓头上，群众最有发言权。要把党的群众路线贯穿整治工作始终，把维护人民群众利益作为根本出发点和落脚点，整治效果最终由人民群众来评判。
整治群众身边的形式主义、官僚主义突出问题，要着力发现和纠正特权思想特权现象，促进党员干部不忘初心、克己奉公、保持本色。形式主义、官僚主义问题之所以反复出现，究其根本是一些党员干部世界观、人生观、价值观这个‚总开关‛出了问题，特权思想、‚官本位‛思想作祟。习近平总书记指出，‚特权是一种危害极大的腐蚀剂，不仅割裂党同人民群众的血肉联系，而且直接侵蚀党和国家的制度根基，是毁堤蚀坝的蝼蚁之穴。‛集中整治形式主义、官僚主义的一个特殊意义，就是推动解决人民群众反映强烈、侵蚀党的执政基础的突出问题，让群众真正感受到从严管党治党就在身边、正风反腐就在身边。各级纪
检监察机关要强化监督执纪问责，抓住‚关键少数‛，充分发挥民主监督、群众监督、司法监督、舆论监督作用，形成监督合力，让官僚做派、特权现象无处藏身。
整治群众身边的形式主义、官僚主义突出问题，要与正在开展的专项治理扶贫领域腐败和作风问题工作、污染防治和环保问责工作、民生领域相关工作、扫黑除恶专项斗争等重要专项工作相结合。比如，坚决整治脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义，对漠视群众疾苦、损害群众利益问题严肃问责，对查处的典型案例通报曝光。紧盯涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈的重点地区、行业和领域，注重发现和查处因不敢管、不愿管、不会管等造成黑恶势力坐大成势以及工作中不担当、不作为、责任落实不力的形式主义、官僚主义问题，对工作推动不力、有黑不打、有恶不除、有乱不治、群众反映强烈、问题长期得不到解决以及对涉黑涉恶腐败和‚保护伞‛惩治不力的，要严肃问责。
‚凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正‛，决定了作风建设只能是‚永远‛而不是‚暂时‛，也意味着整治形式主义、官僚主义要打攻坚战和持久战。纪检监察机关必须坚持以人民为中心的发展思想，积极作为、履职尽责，努力以实际成效取信于民。群众高兴、满意，就是检验标准。
第三篇
‚在履职尽责、服务经济社会发展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题。比如，不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为；弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。‛中央纪委办公厅印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，将不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等顽疾作为整治重点，亮出了利剑。
应当看到，不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等问题，本质上都是宗旨意识淡漠、‚四个意识‛缺失、作风不正。但细分来看，几者之间却有所不同。不担当、不作为、慢作为，是‚在其位，不谋其政‛，或者敷衍塞责、行动迟缓、推进不力。现实中，一些党员干部抱着‚不求有功，但求无过‛‚多一事不如少一事‛的心态，庸政怠政懒政，对职责范围内的工作该拍板不拍板，‚三重一大‛事项议而不决、决而不行，处置矛盾回避问题、推诿扯皮，接受任务拈轻怕重、挑肥拣瘦。今年 7 月，xx市通报了 8 名市管干部不作为不担当问题。这其中，有的对高科技型生产项目不重视，挫伤了企业家的投资热情；有的在与企业的上百次沟通中推诿应付、作风拖沓，导致项目长期无法开工建设；有的怕出纰漏、怕担责任，工作不积极，导致中央补助资金被收回……凡此种种，都是政治站位不高、责任意识不强、不抓落实等不作为不担当的典型表现。
此外，一些党政机关和党员干部的乱作为、假作为，也是人民群众深恶痛绝的。所谓乱作为，往往是不顾实际情况、不经科学论证，乱决策，瞎指挥，盲干蛮干；或者热衷于追求政绩工程、面子工程，打造领导‚可视范围‛内的项目，‚不怕群众不满意，就怕领导不注意‛。如前段时间媒体披露的，湖南省汝城县脱贫攻坚工作不力，罔顾作为国家级贫困县实际，盲目举债，大搞城市开发和城市建设，追求‚阔面子‛，但在培植财源、促进产业发展方面却相当‚抠门‛，一些基本民生问题长期得不到重视和解决。再来说说假作为，有的领导干部，落实上级决策部署‚轮流圈阅‛‚层层转发‛，就是不见实际行动；个别基层党组织，为塑造党建活动‚坚持开展‛‚丰富多彩‛的形象，竟让本支部党员一天内换上 4 套服装，轮番‚摆拍‛。
不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等，危害甚烈，必须大力整治。要抓住‚关键少数‛，强化各级领导干部的责任担当，带动大多数党员干部履职尽责、做有为之人。要用好问责利剑，敢抓敢管，对不作为、慢作为、乱作为、假作为的党员干部进行严肃问责。要厘清权力边界，建立责任清单，形成权责对等机制。要贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，做到优者上、庸者下、劣者汰，让有为者有位、无为者无位…… 近日，《人民日报》‚新思想从实践中产生‛系列报道提及，早在 1991 年，时任 XX 市委书记的习近平同志就明确提出，‚要
大力提倡‘马上就办’的工作精神，讲求工作时效，提高办事效率，使少讲空话、狠抓落实在全市进一步形成风气、形成习惯、形成规矩。‛对照当前一些党员干部的歪风邪气，整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等顽疾，‚马上就办、真抓实干‛的工作精神，无疑是一剂良方。
第四篇 在中央纪委办公厅印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》中，明确了重点整治的四个方面 12 类突出问题，排在首位的是‚在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面，重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题‛。
维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策贯彻执行、党中央决策部署落实，事关党和国家前途命运所系。如果搞‚认认真真走形式、虚虚实实抓落实‛‚执行政策像月亮，初五十五不一样‛‚上有政策、下有对策‛等假把式，何谈牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识？ 毋庸讳言，现在仍有一些单位，对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达。须知，传达与落实之间，不能简单地画上等号。如果贯彻中央精神不在‚具体化‛‚针对性‛上下功夫，出
真招、办实事、求实效，而是满足于当‚二传手‛‚收发室‛，照本宣科、生搬硬套，岂能让好政策真正落地惠民？正因此，毛泽东同志专门批评过这种现象：‚这不是真正在执行上级的指示，这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。‛‚党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做‛，必须拿出坚定不移做到‚两个维护‛、不折不扣落实中央政令的行动来。
有些党员干部，习惯在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势。如，对于中央要求，‚表态派‛三下五除二，先摆出个‚落实不过夜‛的姿态，可后来是什么样呢？过夜不落实！对于这些人，‚落实‛大多是嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂。落不落实，那要看是否触动了他们的利益，合意的就执行，不合意的就不执行，在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
还有一类突出问题就是，单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施。文山会海问题由来已久，其久治不愈的一个重要原因就在于‚软钉子难碰‛。有的人把开会发文等同于‚高度重视‛，提些冠冕堂皇的要求，作些大而无当的指示，还自诩‚政治正确‛，因而处之泰然。在这样的逻辑之下，形式主义、官僚主义不仅潜滋暗长，还被‚合理化‛了。殊不知，这无异于拿着指令当‚纸令‛、拿
着‚令箭‛当‚鸡毛‛，让中央精神‚在落实声中落空‛，危害不可小视。
随着‚打虎‛‚拍蝇‛不断深入，有的党员干部自认为只要不贪污受贿，就可以当‚太平官‛了。真是想得太美了！新版《中国共产党纪律处分条例》中有明确规定，对‚贯彻党中央决策部署只表态不落实的‛‚热衷于搞舆论造势、浮在表面的‛‚单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，在实际工作中不见诸行动的‛，给予相应纪律处分，其中情节严重的，甚至会被开除党籍。由此可见，‚形式主义、官僚主义的突出问题‛不是橡皮泥，而是高压线，碰不得，撞不得。如果党员干部对贯彻落实中央政令有口无心、有名无实，后果是可想而知的。
党的十九大擘画了新时代新征程的宏伟蓝图，中央的‚一分部署‛，归根结底要靠各级的‚九分落实‛。实现既定目标，任务非常艰巨，时间非常紧迫，容不得花拳绣腿、虚头巴脑。由此就不难理解，为什么要把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，把‚严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通‛列为当前形式主义、官僚主义的突出问题，强调‚特别是贯彻落实党的十九大精神，落实新发展理念，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，以及思想政治、宣传舆论和食品药品安全等工作和领域中发生的形式主义、官僚主义问题‛ 第五篇
形式主义、官僚主义流弊已久、根深蒂固，严重背离我们党的性质宗旨，严重影响党的事业发展，人民群众深恶痛绝、反映强烈。我们党一直坚决反对形式主义、官僚主义。毛泽东同志在《反对本本主义》一文中指出，‚形式主义害死人‛。1950 年，毛泽东为东北地区领导干部题词，‚不要沾染官僚主义作风‛。他还说过，‚官僚主义的领导方式，是任何革命工作所不应有的，经济建设工作同样来不得官僚主义。要把官僚主义这个极坏的家伙抛到粪缸里去，因为没有一个同志喜欢它。‛ 党的十八大以来，从中央八项规定出台开始，全党上下纠正‚四风‛取得显著成效，但形式主义、官僚主义积习难改。如，工作中的‚不怕群众不满意，就怕领导不注意‛；文风里的‚照抄照搬、抄袭拼凑‛；决策时的‚层层往上报、层层不表态‛；政绩上的‚兵马未动...
篇五：坚决整治形式主义、官僚主义有感
整治形式主义、官僚主义心得感悟 3 篇【篇一】
2 月 3 日，习近平总书记主持召开中央政治局常委会会议研究下一步疫情防控工作，明确提出“要坚决反对形式主义、官僚主义，让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线”。各级党委和政府必须认真贯彻习近平总书记重要讲话精神，着力解决形式主义、官僚主义突出问题，才能把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，让他们集中精力广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，全面落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线。
“明明是同一件事，却有六七个部门要求报六七个不同的表格”“走访花了 6 小时，填表却要 2 小时”……最近，疫情防控阻击战中出现的少数不良现象，暴露出形式主义官僚主义的问题，给身处疫情防控一线的党员、干部带来了困扰，必须引起高度重视。当前疫情防控正在全面推进，防控力度持续加大，但疫情仍处于扩散阶段，形势复杂严峻，要求基层党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，构筑群防群治的严密防线。越是这个时候，越要坚决整治形式主义、官僚主义，确保党中央政令畅通，确保党中央各项防疫决策不折不扣地落实到位。形式主义、官僚主
义是打赢疫情防控阻击战的大敌。要打赢这场人民战争，最需要的是务实、扎实、落实，越是兵临城下，越不能乱指挥、乱调度，越要政令统一。一级有一级的任务，一层有一层的责任。只有各司其职、各负其责，才能形成协同作战的强大合力。
习近平总书记强调：“现在，最关键的问题就是把落实工作抓实抓细。”基层干部肩负抓落实的责任，直接决定着疫情防控工作能否落地见效。让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线，我们就能更好筑牢疫情防控的铜墙铁壁，早日打赢这场事关全局的阻击战。
【篇二】
从 1 月底新型冠状病毒肺炎疫情全面爆发以来，全国迅速进入了“战备”状态。党中央习总书记于大年初一便针对疫情做出了超强部署，明确表示“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”，无论从思想上、行动上都给全国上下的防疫工作竖立了一个明确和强有力的方向。
在本次疫情防控工作中，涌现出了一大批坚守一线、无私奉献的先进人物与集体，同时也暴露除了很多不谋其政、逃避责任的反面案例。而在这些奖惩臧否的过程中，“形式主义”的屡屡冒头值得尤为关注。
譬如疫情全面爆发后，多地市委市政府发紧急通知，要求所有公务人员提前结束假期。诚然，这样的通知初衷不错，公务员也理应在国家大事面前付出更多。但是超强的动员能力绝对不是通过一刀切的强制通知实现的，超强的动员能力首先要尊重科学、讲究专业。非常时期更需要精准调配资源，绝不是一哄而上，造成更大的风险与浪费。
又如目前不少基层反应的“每天十几个报表，表格一会一变”、“防控进展、督查汇报、总结、先进事迹，各种材料应接不暇”。正值春节假期，不少基层干部本身人员存在相对短缺，但各种汇报材料的任务却增加不少甚至还有重复现象。对于这场势必为“持久战”的全国战役而言，杀敌一千自损八百。
形式主义的背后，总有官僚主义的影子。疫情防控工作中的形式主义，根本上，是部分领导干部对于责任的逃避，对于特殊情况不考虑实际做出相应变通，将个人“政治利益”放在了疫情防控的“群众利益”之上。
另一方面，形式主义的背后，是治理能力和治理体系不精细的反映。所谓“一套模板走天下，一篇文章各处抄”。正是在日常工作中过于僵化，遇到了紧急情况时，第一反应不是分析问题的本质，思考行动产生的附加效应，而是直接按照惯性思维一股脑全做，反而多做多错。
形式主义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌。形式主义之所以在疫情防控工作中屡屡出现，归根结底还是因为没有真正做到“始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”，在政治立场和使命情怀上没有做到以人民为中心。因此，在本次战“疫”中，领导干部必须率先垂范，身体力行，深入一线，在全面了解群众的需要和疫情的实际发展的基础上，因地制宜开展相应的工作，并且适当摒除非紧要的形式化工作，以解决实际问题尤其是紧迫问题为工作导向，推动防控落到实处。同时，本次疫情结束后，必须对防控工作中暴露的形式主义的进一步深刻反省，同时对标检查日常工作，对于治理体系的精细化作进一步提升，如此方能避免“疫情”灾难的再次爆发。
【篇三】
中共中央政治局委员、中组部部长陈希在日前召开的电视电话会中强调，要坚决防止高高在上，浮在表面，空喊口号；坚决防止以会议落实会议，以文件落实文件，简单把工作往下推，不解决实际问题；坚决防止盲目乐观、推诿扯皮、管理混乱，贻误防控时机。“三个坚决”既是警醒，也是方向。
要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。打赢疫情防控阻击战，核心就是要保障人民群众的生命安全，全力维护广大群众的根本利益。一些党员干部离不开奔波“亮
相”、开会“面授”、文件“部署”，一些地方脱不开发通知、填表格、报信息的“老三样”，陷入形式主义、官僚主义的怪圈，根本原因就是“群众观念”不牢，没有把以人民群众为中心的防控理念根植心中，打赢疫情防控阻击战，必须切实杜绝形式主义、官僚主义的思想源头。
在疫情防控的关键时期，能不能靠前指挥、以身作则，是对党员干部政治素质和治理能力的重大考验。守土有责、防控有效不等于做好“信息简报”。形式主义贻害无穷，注重形式不重实效，在形式上“较劲”，必然在过程中蹉跎。这就需要各地在疫情防控中，多一些实在性的里子，多一些高效率，给基层干部腾出更多的防控精力，把工作做在实处。
习近平总书记强调，各级党委要科学判断形势、精准把握疫情，统一领导、统一指挥、统一行动。疫情防控是一场阻击战、攻坚战，“联防联控、群防群控”形成工作合力至关重要，当前，基层抗疫工作任务重、时间紧、人手少，宣传防疫知识、摸排发热病人、帮助解决困难等，需要大量的人力物力，严防工作上的“加码”，如此，才能打赢疫情防控阻击战。
篇六：坚决整治形式主义、官僚主义有感
4 篇 坚决整治形式主义、官僚主义体会 有的机关干部热衷于“下乡”指导工作，有的扶贫干部热衷于入户“打卡”，有的上级干部热衷于为基层干部设计一套套繁琐的表格„„看起来大家都很忙，也都很努力工作，可是，群众来办事找不到人，贫困群众有困难迟迟得不到解决，基层干部将大部分精力用在填表而不是落实工作上，这种干部辛苦受累、却没什么工作实效的“瞎忙”实在要不得。“瞎忙”背后是干部政绩观的扭曲。有的干部每次总结汇报时，凸显自己开会多少次、调研多少次，以表达对工作的重视，让领导和同志们看到自己“夙夜在公”“呕心沥血”，实则工作浮于表面，规避矛盾问题，不敢动真碰硬，整天忙于杂事，而不是真正研究谋划工作，解决难点问题，他们“为官避事”，得过且过，用“瞎忙”遮掩不担当、不作为的庸政懒政怠政。
“瞎忙”背后是干部自身能力的不足。有的干部对于组织交办的工作不熟悉，自身工作能力有限，为了掩饰自己的工作方法陈旧、单一，蛮干苦做地忙，试图以“苦劳”代替“功劳”，结果工作有时事倍功半，收效甚微，有时反而会“帮倒忙”，适得其反。有的扶贫干部每天起早贪黑入户走访，对贫困群众“嘘寒问暖”，将驻村帮扶的主业约等于每天串门走户，上级检查时却说不清贫困群众基本情况、看不到帮扶成效，浪费了扶贫资源，辜负了组织对他的信任。
“瞎忙”背后是干部工作作风的不实。近日一篇《填表村医：填表倒比看病多》引起了笔者的思考，基层干部成为“表哥”“表姐”
的现象屡禁不止，问题不全出在基层。“弄材料是为了应付检查”，账册表成为上级检查的一项重要指标内容，基层就不得不在这方面“下功夫”。上级各单位之间沟通较少，信息不畅，需要的材料、数据都向基层要，一项工作涉及的表格、材料基层要填报数次，上级做的表格稍有改动，加一行、减一列都要基层重新填报，要台账、要数据、要报告，导致基层忙于“迎检”“报表”，极大压缩了开展具体实际工作的时间。
让干部走出“瞎忙”的怪圈，将更多的精力用于开展工作、服务群众，势在必行，刻不容缓。
找回从政初心，树立为民排忧的信念，让自己忙得有价值、有意义。习近平总书记说：“无论我们走得多远，都不能忘记来时的路”。党员干部要牢记自己的初心使命，坚定理想信念，摆正自身站位，真正将群众放在工作首位，要转变工作作风，克服自身的浮躁之气，让自己成为“服务员”。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”要牢记情为民所系、利为民所谋、权为民所用，真正到基层找问题、想办法，而不是敷衍走过场，草草应付了事。到基层调研指导时，多听听基层干部和群众的声音，多了解掌握基层和群众的困难和诉求，想群众之所想，急群众之所急，以这份初心和思路指导工作实践，忙出质量，忙出群众更美好、更幸福的生活，我们的忙才有意义，才不是“瞎忙”。
以提高质量为导向，忙出效率，忙出效益。从实事求是，到求真务实，群众需要的是干部担当作为，“造盆景”造不出群众口碑，糊
弄群众最终糊弄的是干部自己的人生和前途。要避免“瞎指挥”，涉及每项工作的相关部门单位，要形成一致、达成共识，再去安排部署工作，避免将时间和精力耗费在大量重复工作上。要追求效率，在充分领会掌握相关精神后，迅速果断落实，不拖泥带水，不拖拖拉拉，一项工作迅速完成后，腾出更多的心神进行下一项工作，避免“拉饥荒”。要忙得有质量，尤其对于基层干部而言，“上面千条线，下面一根针”，忙是不可避免的工作状态，但是，不能有畏难情绪，要坚持察实情、说实话、办实事、求实效，履职尽责，真抓实干，切实提高群众的获得感、幸福感、安全感，忙出效率、忙出效益。
严格干部考核监督机制，整治“形式主义”作风问题，严肃问责“瞎忙”现象。通过科学制定、严肃执行干部考核监督机制，旗帜鲜明地为实干担当的干部撑腰，在干部中形成崇尚担当、真抓实干的良好氛围，鞭策“瞎忙”干部随时“自我体检”，及时“自我修复”。在干部选任方面，在坚持政治首位的同时，突出“事业为上”的导向，使“能者上、庸者下、劣者汰”成为干部的普遍共识，倒逼干部“忙”出“意义”、“忙”出“实效”。在干部考核方面，要强化结果运用，把考核情况与干部的选拔任用、评先评优、问责追责等挂起钩来，用好考核“指挥棒”，着力解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。在干部监督方面，要从严整治形式主义，从严“治庸治懒”，对那些消极避事、看摊守业、患得患失的干部，该提醒的提醒，该调整的调整，该免职的免职，让干部形成“能上能下”的机遇意识和危机意识，营造风清气正的干部生态环境。
坚决整治形式主义、官僚主义体会 当前，发展不平衡不充分的一些突出问题尚未解决，就业、教育、医疗、居住、养老等民生领域还有不少短板，社会矛盾和问题交织，国家安全等面临新情况。但是有的地方干部“承平”日久，思想麻痹，风险意识低下，工作不扎实，不敢啃硬骨头，习惯于在办公室、会议室里“整文件”，成了不折不扣的“文件干部”。
经历了一轮又一轮形式主义、官僚主义专项整治，却还有干部整天忙于制发文件，一个科级单位年收文件 3000 余份，足以印证“文山难削”之痼疾，根治行动任重而道远。为“文件干部”把脉问诊，不难发现“病症”仍在思想上，把文件发放当工作推动、通过文稿写作拔高工作成绩、用文件工作稀释责任担当，如此种种，令干部“身陷其中，难以自拔”。对症备足“三味药”，方能标本兼治，取得实效。
转观念，督促基层“止虚风、重实干”。对许多基层干部来讲，领导干部整天都扎在会场上、文件中，谁来研究、部署、带头实干？必要的文件不可或缺，但基层是落实政策、服务群众的“经办人”，应该将主要精力用于了解群众、关心群众、帮助群众，推动地方发展。如果“文件干部”多了，实干行动随之少了，很多工作必然停留在纸面上，悬挂在半空中，没有人落实，没有精力兑现，令利好政策变“画饼”，群众烦忧变“老大难”。思想问题还得用“心药”，要从抓实基层党建入手，校正广大干部的为民初心、干事方向，迅速转向一线
实干，方能逐步缓解文件依赖思想，将更多精力用于办实事、解难事，关心发展大事。
重实绩，引导基层“戒浮夸、诚信干”。“工作不够，材料来凑。”在一些基层干部看来，工作能否出彩，得到上级领导的认可，一半靠实干，还有一半靠材料，为此，才会花大量时间精力提炼典型、总结经验，老酒也要换“新瓶”装，把原本很普通的东西点缀得“高大上”。这种“钻空子”思想，源于一些糊涂上级疏于下基层，对工作实绩了解不够，给“文件政绩”提供可乘之机。如果领导干部热衷于实地考察，强调眼见为实，这些浮夸行为也就失去了生存“土壤”。由此可见，只要日常调研实起来，考核检查严起来，凡事看现场、看实绩，了解群众获得感，“文件加工”现象也就自然会退出历史舞台。
纠作风，倒逼基层“不推诿、带头干”。“为官一任，造福一方；在岗一日，尽责一天。”然而，有的干部奉行“干多错多，不干不错”，巧借属地管理、工作安排为由，把责任下压、任务下放，当起了名副其实的文件“二传手”。对这种无端的任务，基层往往只想有个“交待”，在纸面上简单应付，看似“文来文往”频繁，却没有实际动作。对这种文件“空转”现象，一方面要厘清部门之间、上下级之间权责关系，从源头破除推责避事思想，确保“自己的事情自己干”；另一方面，要坚持作风建设永远在路上，加强明查暗访，严肃惩治不担责、不做事、不尽力行为，倒逼每一级干部主动履责，打扫自家“门前雪”，减少发文推责的冲动。
坚决整治形式主义、官僚主义体会
形式主义是侵害我们党健康肌体的病毒。党的十八大以来，各地在铲除形式主义毒瘤上出实招、见实效，但还有不少地方形式主义之风依然盛行。破除形式主义，摸清“病理”尤为重要。
寻“病根”，破除“思想坚冰”。思想是行动的先导，思想上松一寸，行动上就会散一尺。一些党员干部只想当官不想干事，只想出彩不想担责，满足于做表面文章，止步于形象工程......产生这些问题的背后是功利主义、实用主义在作祟，根源在于思想根基不牢、党性不纯、政绩观错位。《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》第一条就要求“以党的政治建设为统领加强思想教育，着力解决党性不纯、政绩观错位的问题”。铲除形式主义，首要任务是破除思想坚冰。一方面党员干部要加强政治理论学习，坚定政治信仰，树立正确的政绩观。另一方面，要强化对基层党员干部的思想引导、压力疏导，倡导工作抓质量、重实效，不耍花招、多出实招，坚决遏制搞形式的思想冲动。
溯“病源”，靶向“开方用药”。习近平总书记强调，“基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效。”一些领导干部好大喜功、缺乏担当，遇风险责任绕道而行、出问题层层甩锅。形式主义就像偏斜的轨道，会将前进的方向引偏。基层为迎合上级、应付检查，以“痕迹管理”代替工作落实，大搞政绩工程，看似形式主义受害者，实际也是推波助澜者。破除形式主义，要搞清楚问题是出在“上”还是出在“下”，或是“上下”都有问题。问题的根源找到了，对“上”要开好以上率下破解“上行”的“药方”，对“下”要靶向用好“下效”
治病的“良药”，坚持以上率下、率先垂范，实事求是，坚决反对调研走马观花、遇矛盾绕道而行、出问题层层甩锅等形式主义做派。坚决遏制文山会海、材料政绩等繁文缛节，充分调动广大干部担当作为、真抓实干的积极性。
建“章制”，打好“持久硬战”。“仁圣之本，在乎制度而已。”形式主义顽症痼疾，极易反弹回潮，若无长效的制度机制来制约，下再大力气也只能隔靴搔痒，解决表面性问题，必须做好打持久战的准备，绵绵用力，久久为功。要健全完善形式主义的甄别研判机制，聚焦善用群众的眼光审视评判工作成效，让形式主义无所遁形。要加强调查研究，建立有效管用的长效机制，巩固整治成果，细化权责清单，避免产生职能交叉、权责不清、推诿扯皮等问题。要坚持严管与厚爱并重，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，让热衷于搞形式主义“第一个站起来”“盲目跟风”的人受责罚、有代价，让勇于负责、勇于担当、敢抓敢管的干部有为有位，让求真务实在基层蔚然成风。
形式主义顽疾具有顽固性反复性，破除形式主义不能止步，摸清病理、对症下药、长治不休方能抓准问题、抓出习惯、抓出长效。
坚决整治形式 主义、官僚主义体会 “学习不深入、理解不透彻、落实不到位，学习停留在只言片语，指导和推动工作的效果不明显。”“政治理论学习抓得不实，在学懂、弄通、做实上做得还不够”，近日，云南昭通市各县（区）委组织部领导班子分别召开了“工作提标、落实提劲、效果提质”专题民主生
活会，聚焦问题，深入查摆，纷纷对思想学习方面查找了问题。的确，一些党员干部缺乏对党的路线方针、国家政策等系统全面地学习，写材料、想对策、找方法不从深入学习思考、调查研究中找答案，工作开展、材料撰写流于形式、浮于表面，存在形式主义，终究是经不起推敲的。
笔者认为，形式主义的根源在于思想认识，思想上的形式主义会导致行动上的形式主义。在工作中，党员干部要主动克服形式主义的思想政治根基，从源头上铲除滋生形式主义的土壤，秉承“是金子要主动发光”的思想，主动学习、深入思考、积极作为，把“思想水分”拧干，才能进一步增强党员干部防范克服形式主义的自觉性。
拧干照搬照抄的“懒脑子水分”。我们每个人都有自己的思想、自己的见解，要用思想武装头脑，用创新开辟天地。如果不结合实际、不加以思考，一味照搬照抄，以文件落实文件，以会议贯彻会议，以复制代替书写，是一种极不可取的方式，是形式主义的表现。“他山之石，可以攻玉。”别人的思想理论的确可以让我们有所收获，但前提是要融入自身的学思践悟。想要文件产生效果、材料写得出彩，就要多一些调研，多一些学习，结合理论实际，深入思考，提出有思想高度、有理论深度的见解，而不是为了完成任务而完成任务。要摒弃耍小聪明蒙混过关的思维，多在下笔前下功夫，才能让文件、材料等真真切切发挥作用。
拧干学而不深的“半吊子水分”。“没有金刚钻，揽不了瓷器活。”如果自身能力不够硬，那么写出来的材料必定也不能让人信服。新时
代赋予党员干部新的使命，这就要求党员干部增强学习的自觉性和坚定性，才能够在新时代展现新作为。党员干部要坚持问题导向，原汁原味地学习党的理论政策，深刻领会、准确把握其中的深刻内涵，并不断增强脑力、笔力、脚力。要切实加强业务能力锻炼，提高自身本领，在学习调研中掌握第一手资料，力求文章既能接地气，又能够揽全局，在不断修改与打磨中练就扎实的文字功底。要“温故而知新”，做到学思践悟环环紧扣、常学常新，不断将学到的理论用于指导实践，实现学以致用、知行合一。
拧干敷衍了事“做样子水分”。抓实思想建设不是为了装门面做样子，而是为了守门户补脑子。为了让党员干部在前进路上不混日子、打幌子，就要不忘初心，认清来时的路，要端正态度，实事求是，坚持党的思想路线的重要要求，要大力倡导求真务实、真抓实干的作风，做到言必信，行必果。在思想上彻底解决“低、难、怕”的现象，找准切入点，解放思想、创优创新，高标准定位，要开拓视野，拓展思路，知难而进，敢于担当。在行动上雷厉风行，解决“散、庸、梗”的问题，要严肃纪律、讲究实效，要有大局意识，增强党性，提高执行力，高标准严要求，不能得过且过，要以扎实的作风干出成绩。
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