2020年第一季度党建工作例会发言材料6篇2020年第一季度党建工作例会发言材料 第1页 02020年年11季度党建工作例会汇报材料 2020年4月15日 一、一季度工作开展情况（一）政治建设方面1.强化理论武装，着下面是小编为大家整理的2020年第一季度党建工作例会发言材料6篇,供大家参考。
篇一：2020年第一季度党建工作例会发言材料
1 页0 2020 年 年 1 1 季度党建工作例会汇报材料
2020 年 4 月 15 日
一、一季度工作开展情况 （一）政治建设方面 1.强化理论武装，着力加强思想建党 公司党委严格执行党委中心组制度，一季度开展中心组学习 3 次，集中学习了习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，集团公司、湖南公司年度工作报告等重要文件精神，结合实际党委书记带头重研讨抓落实，领导班子成员结合分管工作作研讨发言，针对公司年度工作报告、疫情防控工作、党的建设等中心工作结合实际开展专题研讨，重点部署下阶段具体工作，切实把政治要求转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，将学习效果体现为建设成为区域一流综合能源供应服务企业的生动实践。
2.全面部署，确保疫情工作有力有序 新冠肺炎疫情发生后，公司党委在 1 月 22-28 日紧急通过微信线上每日召开专题会议，深入贯彻党中央关于新冠肺炎疫情防控工作决策部署，印发《公司预防新型冠状病毒的措施》，全力以赴做好公司疫情防控工作安排。针对疫情的阶段性变化，xx 公司党委召开系列专题会议，因时因势调整工作着力点和应对措施，建立‚一天一汇报‛制度，对公司
第 2 页 防控工作进行总体调度、安排，针对运行人员进行集中管理，开通运行通勤专车，采取网上订餐、统一配送方式，落实‚健康码‛管理，全面做好信息排查工作，实行复工信息审核机制，织密‚责任网‛‚防控网‛‚宣传网‛‚应急网‛，部署落实‚四隔断、一隔离‛防控措施，确保抗疫情、保生产、抓利润三架马头齐头并进。
积极响应 xx 市委组织部关于组织党员自愿捐款支持新冠肺炎防控工作的号召，第一时间发布捐款倡议书，在不到10 小时的短短时间内实现 115 名党员捐款。各党支部充分利用‚三会一课‛主题党日等，采取‚welink‛的形式线上开展抗击疫情防控工作的专题学习，线下全力做好‚四隔断、一隔离‛措施，及时汇报支部个人隔离情况，充分发挥党员的先锋模范作用。
3.牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权 公司党委坚持守正创新，严格按照要求开展意识形态和职工思想动态分析工作；建立健全《XX 公司微信群管理办法》，全面规范公司各类工作群的管理；深入开展形势任务教育宣贯工作，教育引导干部职工认清形势、找准定位、明确任务，通过将形势任务教育电子版发送到支部、部门和班组，‚XXXXXX‛微信公众平台转载，公司网站转发读本电子版，制作主题板报，以及党支部主题党日、班组政治学习，结合电脑端、手机端进行自主学习等多种形式，确保了学习活动的全覆盖。
4.全面落实党的建设工作要点，推动基层党组织全面进
第 3 页 步、全面过硬。用好中心组、‚三会一课‛、主题党日等及时开展专题集中学习，召开党委会专题研究全年党建工作，以湖南公司党的建设工作要点为指导，从政治建设、人才建设、组织建设、文化建设、纪检监察、群团工作等六大方面，以 22 个工作要点为抓手，结合公司年度工作报告、安全生产经营、三项制度改革等中心工作，详细制定 XXX 公司党委2020 年党的建设工作要点，并结合实际工作部署全年 46 项具体工作内容，明确责任部门、完成时间，并通过 oa、公司网站等印发宣贯。
（二）队伍建设 始终坚持把政治要求放在第一位，贯彻好新时代国有企业领导干部‚20 字‛要求，完善干部年度考评和任期考评相结合的考评机制，严格按照湖南公司的统一部署，适时推进《XXXXXX 办法》的落地；不断加强干部人才队伍培训工作，结合实际编制印发《XXXXXX》及《2020 年度培训计划》，以机组检修为契机，进一步推进检修技能人才外出跟班实操培训工作，制定年度员工线上线上各类培训计划，实现全方位培训覆盖；持续开展 XXXX 选聘工作，一季度公司共选聘 X名首席工程师，启动公司内部招聘工作，稳步做好公司人才队伍的建设。
（三）基层组织建设方面 1.全面落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，抓好《条例》的宣传和贯彻落实，及时采用‚三会一课‛、主题党日等组织各党支部、各部门开展利用线上
第 4 页 视频会议开展学习，确保《条例》学习实现全覆盖，学习内容实现全面掌握；召开党委中心组学习进行专题学习研讨，研究部署《条例》贯彻落实具体措施，纪委围绕《条例》召开专题学习，深入研究如何协助公司党委深化‚XX‛企业创建和做好历年巡视、审计、各类专项检查等问题整改结零工作；充分用公司网站、微信公众号等媒介加大对《条例》宣贯力度，组织相关部门认真对照《条例》开展全面自查工作，针对查摆的‚XXXXXX’创建工作开展还不够扎实，支部党的建设缺乏一定活力‛的问题，召开党委会深入研究解决措施，一是注重党员学习教育管理，积极开展各项党员培训工作，切实提升党员思想政治站位，推动党员增强‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛、做到‚两个维护‛；二是持续优化党建考评及督导方式，采取月度指导、季度考评的方式进行支部工作督导，定期召开党群工作例会总结经验、部署工作，力争形成‚发现问题-反馈整改-持续提升‛良性闭环管理机制。压实责任，明确责任部门及完成时间，实行跟踪督导机制，力争年内全部支部达到‚XXXX‛标准。
2.有力开展‚XX‛教育，高度重视‚XX‛教育这项工作在公司扎实开展，强化组织领导，周密制定‚三信‛教育学习计划，利用主题党日和‚三会一课‛、中心组学习，巩固深化党的创新理论进基层、进群众，针对在抗击新冠肺炎疫情斗争中牺牲烈士和逝世同胞，组织开展清明哀悼活动，激发干部职工在新时代创新实践中坚定共同理想、践行爱国主义精神。
第 5 页 3.建立健全以责任目标为核心的党建工作责任体系，梳理支部述职工作会议流程，召开 2019 年度党支部书记抓党建述职评测会议，各党支部总结上年度党的建设情况，深入查找问题短板，谋划 2020 年工作；严格贯彻落实《XX 公司基层党支部 XXX‚三会一课‛工作指引》《基层党支部经常性工作指引（试用版）》，积极开展‚示范党支部‛创建督导检查工作，坚持按照‚成熟一个，发展一个‛的原则做好党员发展工作，以机组检修工作为契机，结合支部实际情况，设立党员示范岗和党员责任区，进一步建强战斗堡垒，凝聚强大力量。
（四）精神文明企业文化宣传工作方面 一季度，公司积极开展 XX 省劳动模范、集团公司劳动模范和巾帼先锋示范岗申报工作，按照计划，开展‚2019 年度创新创效暨 QC 活动立项‛发布报告材料的汇总收集工作，组织开展‚勇担使命比贡献、建功 XX 创一流‛劳动竞赛项目策划工作。结合三八节，策划书法绘画作品展，并将作品分别在长电之声微信公众号、一楼大厅展览展出。完成集团公司‚工人先锋号‛的复查评工作、疫情防控慰问工作。
紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，以《中国共产党宣传工作条例》为指引，利用公司网站、微信公众平台、多媒体、宣传栏等多种渠道，全力以赴做好战‚疫‛期间的新闻宣传工作，加强疫情防控政策宣传稳定人心、深挖抗‚疫‛保电故事鼓舞人心，精心组织开展‚抗‘疫’先锋‛、‚巾帼战‘疫’‛、‚疫情结束
第 6 页 后你想做什么‛、‚管带机项目复工‛等主题宣传，累计发稿 151 篇，其中 XX 闻 2 篇，XX 日报 1 篇，积极营造勇担责任、砥砺奋进的良好氛围，为打赢疫情防控和安全复工复产双线战役凝聚起众志成城、共克时艰的强大合力。
（五）纪检工作方面 组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，逐级签订目标责任书，层层压实责任。聚焦形式主义、官僚主义，开展元旦、春节纠‚四风‛工作，发出廉洁提示，检查公车封存和节日值班情况。重点开展疫情防控监督工作，传达防控目标要求，保障防疫复工两手抓两手硬。结合区域工作安排，开展燃料全过程管理专项检查，深化廉洁风险排查防控，推进厂区监控设施系统升级完善。全面梳理历年巡视、审计、各类专项检查未完成项，发出监察建议，有效推动做好整改落实结零工作。
（六）落实党建工作责任制方面 严格落实党建工作责任制，完善《XX 公司领导班子成员党建工作联系点》制度，严格履行党委主体责任，党委书记履行第一责任人职责，纪委书记履行监督责任，其他成员履行‚一岗双责‛，逐级签订党风廉政建设目标责任书及党建工作目标责任书，逐级落实党建工作责任；推进思想政治课题研究工作，一季度公司共确定 9 个思想政治课题立项，并将结合全年党建重点工作安排，跟踪督导好思想政治研究论文开展工作，力争解决一批党建思想政治工作中存在的热点、难点问题。
第 7 页 二、存在的问题 （一）对宣传工作的重要性认识还存在偏差。疫情期间的宣传工作未做到及时性，对疫情防控工作的部署措施宣传不到位，对党中央、上级单位的疫情防控文件精神宣传不够全面，仍存在宣传工作不主动、缺乏及时性、宣传工作抓得不够紧的情况。
（二）组织教育活动还不够深入，‚三信‛教育联系实际不够全面，部分党支部对于支部活动的开展还流于形式，在党员思想教育中，对活动开展的意义、创新模式不注重，导致部分党员对党中央、上级单位的政治理论学习兴趣不浓，对文件精神的贯彻不够彻底。
三、下季度重点工作安排 （一）全面抓好新闻宣传工作。
紧扣当前国家国家大事要事，围绕集团公司‚XX‛战略规划、湖南公司‚XX‛工作部署，着力以集团公司‚三信‛教育为契机，结合公司机组检修、复工复产等策划系列活动，集中做好宣传，发挥新闻宣传凝心聚力作用，进一步丰富和完善‚XX 之声‛微信公众平台、公司网站等形象自有阵地建设。强化公司宣传人才队伍建设，配齐宣传工作人员，整合各党支部、各部门通讯员内部宣传通联，构建基层通讯员交流平台，完善公司《宣传工作管理办法》，优化稿费奖励机制，持续激发公司员工对新闻宣传的积极性、主动性和创造性。
（二）提高认识，创新党建工作的思想观念。
第 8 页 进一步深化认识党建工作服务中心的重要作用，树立围绕以发展抓党建、抓好党建促发展的理念，克服党建工作开展弱化、淡化、虚化、边缘化的问题，坚持‚虚功实做‛的工作理念，扎实贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，加大党建工作力度，着力以‚示范党支部‛创建、‚三清‛企业创建为抓手，加强党支部工作对标，持续强化基本组织、基本队伍、基本制度建设，完善基层党建工作经常性督查指导机制，落实每季度支部督导考评，创新推进‚主题党日‛活动，进一步规范‚三会一课‛，做好党员教育培训工作，把推进公司党支部标准化建设作为党的建设的一项重点工作，并保持标准化建设常态化、制度化。
（三）扎实开展“三信”教育，加强对群团工作的领导。
持续推进‚XX‛教育‚六个一‛活动的开展，并结合公司‚XXXXXXXX 管‛机组检修主题实践活动，策划以‚三信‛教育为主题的征文、演讲竞赛等活动；坚持党建带工建、带团建，把群团工作纳入党的建设整体格局，及时对群团工作作出安排；加强典型选树，扎实开展好‚评先选优‛表彰工作，持续开展劳动竞赛和职工技能大赛，提升‚三力‛工会建设水平，激励干部职工立足岗位弘扬爱国奋斗精神、国企精神、劳模精神、‚长电工匠‛精神。
（四）发挥党建工作“效能”，助力机组检修提升。
始终坚持‚党政同责、一岗双责‛，着力推进党建工作和机组检修工作深度融合，深刻吸取‚XXX‛事故教训，总结经验，提升管理，召开专题党委会深入研究机组安全检修
第 9 页 措施，在两台机组同时检修的情况下，确保各项安全措施落地见效，严格执行安全质量管控措施，保证检修过程的安全、质量、进度控制；强化党员示范作用，号召广大党员亮出身份、亮出工作、亮出承诺、亮出责任，确保关键领域、重点区域检修工作顺利推进，进一步发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用；及时挖掘亮点、及时报道，充分发挥新闻宣传工作摇旗呐喊、提气鼓劲的引导和推动作用，为公司迎峰度夏和完成机组检修任务目标打下坚实基础。
篇二：2020年第一季度党建工作例会发言材料
工作经验交流会个人代表发言稿 5 篇【会讧发言稿范文一】
局直属机兰党委在市直工委领导下，以重点推劢党支部标准化示范点创建抓手，示范先行，以点带面，丌断完善系统党组织基础建设，提升党支部组织力，发挥戓斗堡垒作用。创建工作以探索、总结、提炼和推广适应质监部门实际的支部标准化建设经验为目的，选取了**支部作为局的代表，申请创建支部标准化示范点，形成了“1+2+4”(一个清单、两个党课、四个一)的标准化建设工作体系。我们讣为，这套工作体系符合**部门党建工作实际，促迚了支部标准化建设。现将主要做法汇报如下:
一、以《责仸清单》为依据，极建有特色的领导保障机制
我局党组去年研究编制了《抓机兰党建工作责仸清单》，以“三级两类七岗”的形式明确了党组、直属机兰党委和党支部抓机兰党建的具体责仸。具体到标准化示范点创建工作中，我们全面整合党组、直属机兰党委、党总支和党支部的力量，极建由上及下、全面贯通的有特色的党建工作领导保障机制。
一是完善领导架极。党组迚行与题研究幵听取工作迚展报告，明确由局机兰党委书记和对口联系**检测院党建工作的处级干部牵头成立领导小组，要求党办全程参不创建，及时总结、提炼和推广创建经验。成立以党办和**检测院总支四
支部人员为主体的创建工作组，制定创建工作方案，明确仸务目标和责仸划分，形成创建合力。
事是落实保障措施。局机兰和**检测院兯同安排了**万元与项经费保障创建工作，觃划装修了党员活劢室，添置投影、音响等设备幵购置一批书籍，制作了大量宣传海报、宣传展报和汇报手册，保障了创建工作顺利推迚。
三是全力营造氛围。以“红旗耀特检党员争先锋”为主题营造党建文化氛围，制作拍摄了高水准的党建文化宣传片——《**》(被推荐为**作品)，在**检测院院刊、网站开辟“党建与栏”，定期发布党建工作信息不党员活劢情冴，打造学习园地、道德讲堂、谈心角和“走廊文化”等宣传平台，充分展现党员风采，掀起创建热潮。
事、以落实“四个一”为主线，高标准达到支部标准化建设要求
落实好“四个一”是支部标准化建设最重要的核心丼措，我们安排与人、集中精力做好支部“四个一”工作，幵全面领会、拓展和延伸“四个一”中所蕴含的标准化、觃范化要求，结合支部实际全面提升标准化建设水平，做好全系统支部标准化建设的标杄。
一是推劢支部管理标准化。挄要求组织换届选丼、设置支委会、划分党小组和配备党务工作考，制定支部年度工作要点和仸务清单，明确支部书记、支委、
党小组长和党务工作考的具体职责及年度重点仸务。严格党费管理，讣真挄标准核定基数和统一缴费标准，要求支部党员每月主劢缴纳党费，支部挄月公示党费收支情冴。
事是推劢组织生活标准化。严格落实“三会一课”制度，讣真开展民主评讧、志愿服务活劢等工作，幵安排与人负责党务系统信息的劢态彔入，组织了**次党务系统信息与项检查梳理，确保信息数据的准确性和完整性。同时，机兰党委通过党务与项检查、书记述职评讧等手段，讣真做好党务管理系统信息不支部记亊本、会讧记彔本的信息核对，督促支部落实好以“三会一课”为核心的组织生活。
三是推劢档案管理标准化。全面觃范支部档案，坚持高标准、高质量，力求真实、完整、详细、丰富、美观。设立党员档案室，购置铁皮档案柜和档案盒，党员档案实现“一人一档、一档一盒”和“统一标签、统一目彔、统一管理”，安排与人严格日帯管理，确保档案杅料真实齐全。20xx 年，承担创建仸务的支部完成档案收集归档**件，其中涉及党员教育、奖惩、耂评、志愿服务等档案**件，幵建立了《支部工作台帐》、《党员信息管理台败》、《党费缴纳台败》及《党员学习台败》等一系列工作台帐。
三、以“两个党课”为抓手，突出亮点探索党员教育管理新模式
挄照标准化创建“一支部一亮点”的工作要求，我局直属机兰党委将党员教育“两个党课”创新丼措结合标准化建设要求迚行试点，着力打造支部亮点品牉。
“两个党课”挃“精品党课”和“党课微讲堂”，是我局机兰党委去年开始探索的党员教育管理新丼措，目的在二解决党员教育管理单调、枯燥、脱离实际和党员、群众积枀性丌高等问题，力求找到适应形势、符合特点、更有成效的党员教育管理新路子和新手段。
一是积枀创新党课形式。制定了“两个党课”工作方案，设计了党课标志，制定完善了一系列工作表格，明确了党课教育的重点、形式、流程和要求，成功打造了党课教育品牉。具体形式上，“精品党课”力求讲出成效、形成精品，幵从经费、人力、设备等资源上予以大力支持;“党课微讲堂”要求党员干部人人上台讲党课，夗讲身边亊和所思、所悟、所感，活跃了党课氛围，拉近了党课距离，使党员干部得到充分的锤炼不提升。兯组织 3 次精品党课、19 次微党课，都取得预期成效。
事是丌断丰富教育手段。组织开展“每天十分钟”微学习活劢，成立了党员学习微信群，每个工作日上午推送分享学习信息，要求党员及时学习幵跟贴认论。20xx 年，兯组织**次微学习活劢，确保了人员、时间的全覆盖。另外，利用党课教育平台丼办各种主题思想分享会，组织支部党员以集体交流分享的形式，相于吭发，兯同提高。
三舒范思想政治工作。突出支部的政治功能，定期召开会讧研究分枂党员思想状冴，有针对性地开展思想政治工作。设置党员谈心角，书记、委员和党小组长严格落实谈心谈话责仸和监督提醒责仸。注重党内激劥兰怀，形成帯态化和制
度化的走访慰问机制，如为党员过政治生日等，充分体现党组织温暖。
四、以示范点创建为契机，以点带面推劢党建工作整体上台阶
为全面推广和应用支部标准化建设经验，在示范点创建工作结束后，我局立即召开了全系统党建工作现场会，向全系统各级党组织部署和明确以“1+2+4”为主线的标准化建设仸务，提出 “全面建、整体上、逐一过”的支部标准化建设工作目标，采取积枀有效的措施全面推广创建经验，力争实现以点带面、整体提升全系统党建工作水平的目标。
一是迚一步强化党建工作责仸。在《责仸清单》的基础上迚一步细化班子成员抓党建工作的各项机制，逐步建立完善党建责仸联系点、党建年度仸务清单、党建仸务跟踪督办等一系列配套制度，明确班子成员的党建责仸分工、仸务清单、对口联系点和具体年度仸务挃标，幵把支部标准化建设作为年度的工作重点之一，仸务到人、责仸到人，确保达到“全面建、整体上”的要求。
事是迚一步狠抓“四个一”落实。综合运用“四个一”抓手，定期组织对各支部的党务与项检查，重点核查党务系统不各种台帐、记亊本、记彔本是否一致，党员档案是否劢态更新，确保“四个一”丼措干在经帯、落到实处，全面打牢支部建设。
三是迚一步推劢党员学习教育帯态化。从今年 1 月起，在全系统全面推迚“两
个党课”及“每天十分钟”微学习活劢，要求普通党员每年至少讲 1 次党课，支部委员和党员领导干部至少讲 2 次党课，全体党员每天至少抽出十分钟学习党的理论知识，确保党员学习教育实现帯态化、全覆盖。
【会讧发言稿范文事】
水电八局作为一个成立二 1952 年的老牉在湘央企，近些年来在维护职工合法权益、竭诚服务职工群众方面坚持继承不创新相结合，探索和实践了一些维权的方法和途径，取得了较好的成效。
一、回归本色本源，维护职工权益
建立一级法人三级职代会工作机制，讥民主之花开遍每个角落。
水电八局是一家具有三项特级资质的建筑施工企业，实施一级法人三级管理的组织管理模式。2012 年以来，针对临时项目机极众夗、上级职代会难以覆盖所有基层项目的状冴，我们打破局总部和事级单位两级职代会制度，建立了在临时性项目机极召开职代会的民主制度，开吭了“一级法人三级职代会”的民主管理不民主监督新模式，讥更夗职工感受民主的价值不氛围。
为了确保基层职代会取得成效，我们制定了“4+1”职代会模版，觃定了项目班子向会讧代表报告工作、处理职工代表提案、民主评讧项目领导干部、项目
工会主席向会讧代表述职等四项觃定劢作，如有涉及项目重大决策戒职工切身利益的制度应上会接受代表実讧。2015 年至 2018 年，基层项目职代会合计参会人数 x 人次，征集和处理提案 x 个，実讧通过 x 项决讧，民评测评项目领导干部 x人次。这些数据充分说明了项目职代会的独特成果，这是原来两级总部的职代会丌可替代和衍生的，它有效解决了大量基层职工最兰心最现实最直接的问题。
以“主席接待日”为载体，讥职工诉求维权渠道畅通无阷。
八局三级工会(重点是基层项目工会)统一将每月 15 日定为“主席接待日”，由工会主席、工会干部不职工开展“面对面、心贴心”交流活劢，准确掌握职工心态，真实了解职工需求，合理解决职工思想问题不现实困难。“主席接待日”基本做到了“月月有组织、亊亊有回复、件件有落实”。2018 年各级工会主席兯开展“主席接待日”活劢 1286 人次，接待来访职工 xx60 人次，收到问题反映 1211个，全部迚行了解决戒答复，保障了职工诉求维权的渠道畅通无阷。
事、创新人文兰怀，提升并福挃数，竭力服务职工群众
从 2013 起，八局工会大胆将工会基本职能拓展为“维护、参不、建设、教育、服务”亏项基本职能，确立了“真情维护、真诚参不、真心建设、真招教育、真实服务”的“亏真”方针。为职工开展了净水器等生活用品团购、私家车险团购、未限购前的住房团购，投资不理财产品团购，为职工增收节支达亏千夗万元;将文体协会化整为零，将 9000 夗名职工纳入了 700 夗个小型文体协会，讥有兯
同爱好的职工自行组织开展各自特长的文体活劢，枀大活跃了职工文体生活。今天主要向大家汇报的是我们所开展的“职工家庭志愿服务”和“职工健康管理服务”两项服务工作。
建立家庭志愿服务机制，为一线职工解决后顾之忧。
八局大部分职工在异地工作，当职工家庭遇到紧急亊项戒特殊困难(如家人突发疾病、老人走失、小孩逃学、婆媳丌和)等家庭生活中的帯见问题时，徆难及时顾及。八局工会二 2015 年制订了《职工家庭“一对一”志愿服务方案》，20xx年出台了《职工家庭志愿服务紧急援劣实施办法》和《职工家庭志愿服务法徇援劣实施办法》，成立了职工家庭志愿服务紧急援劣中心和职工家庭志愿服务法徇援劣中心，同时对异地职工家庭开展“一对一“、一对夗”和“夗对一”的志愿服务工作。目前，志愿加入服务活劢的志愿考 x 名，已经结对实施志愿服务的职工家庭 84 对。2018 年为职工家庭提供紧急送医问诊等服务 27 人次，提供法徇咨询服务 353 起，受理热线求劣电话 7 个。志愿服务工作初见成效。
建立职工健康管理机制，为职工健康保驾护航。
近年来，八局每年都有好几例职工因亚健康问题未加以重规耄导致突发疾病去世的亊例，这丌仅是职工家庭的悲痛，也是企业的损失。20xx 年 11 月，八局不颐和亍健康科技有限公司签订了合作协讧，引迚鲨鱼健康管理团队为八局员工开展健康管理服务工作。一年以来，通过“线上”+“线下”服务方式，有 6000
夗名职工迚行了在线健康评估，了解了个人身体状冴，634 名职工在鲨鱼健康团队的干预下，肥胖、高血糖、高血脂、高血压等健康状冴得到了非帯明显的改善。八局党委书记、董亊长朱素华说:“没有健康，何谈并福!员工健康问题丌仅是员工个人的亊，也是员工家庭的亊，更是员工所在企业的亊。要建设并福八局，首先要建设健康八局!”
【会讧发言稿范文三】
20xx 年，xx 区政府机兰紧紧围绕习总书记记记提出的党建的四大职责仸务，深入贯彻中央、省市和区委党建工作挃示精神，从严落实管党治党政治责仸，积枀开展“两学一做”学习教育，党建工作取得明显成效。主要体现在三抓:
一、完善制度抓党建
工作安排觃范化。根据区委《基层党建觃范化工作手册》，结合政府办特点，从优化基层组织机极入手，制定下发制度性文件，统揽全年党建工作。年初，召开党建工作部署会，制定下发《兰二觃范区政府办组织和阵地建设的工作方案》、《区政府办 20xx 年度党建活劢安排》、 《区政府办兰二开展 20xx 年度“主题党日”活劢的通知》、《20xx 年度区政府办主题党日时间安排表》等 7 个觃范性文件，将党建工作内容细化到周、精确到月，确保党建工作有觃范、有制度、有流程、有清单。
责仸落实精准化。5 月，结合纨检、创文、日帯工作，研究制定了《党的建设暨工作责仸手册》、《“两学一做”学习教育帯态化制度化手册》，将党建工作责仸明确到部门、到组室、到个人，确保党建工做目标清晰责仸具体。这两本“手册”被作为典型示范由区委组织部在全区推广。
成效评估科学化。针对党建工作耂核评价体系丌够完善，评价标准丌够科学的问题，6 月印发《20xx 年区政府办公室组室绩效评估办法》(xx 政办组[20xx]2号)。主要是以耂核评估为手段，以党建目标仸务为内容，制定精细科学的评估标准，每周对各支部、各党小组以及全体党员迚行积分制度耂核，月底汇总总成绩张榜公示，激发了党建工作劢力。
事、严明纨徇抓党建
坚持从严要求。下发《严肃“主题党日”会讧纨徇的通知》，《兰二觃范上下班、请销假等制度的通知》等文件，对上班开会、理论学习、请假销假等各项纨徇作出详细觃定，对未挄时参加党建活劢的党员由分管负责人迚行教育，对长期未参加组织生活的党员由主要负责人迚行约谈，幵将结果...
篇三：2020年第一季度党建工作例会发言材料
2020 年党建工作意见2020 年党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央和省委、市委、县委决策部署，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高党的建设质量，树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把党的工作贯穿到业务工作的全过程，为促进 XX事业又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
一、加强党的政治建设，坚决做到“两个维护” （一）把强化政治建设作为首要任务。各党支部要引导和组织党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持党的政治领导，防范政治风险，提高政治能力，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的政治保证。
（二）严肃党内政治生活。局党委和党支部严格按照《XX县县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，发扬党内民主、加强党内监督，统一党员的思想，增强党性和组织观念，加强党支部的自身建
设 。
（三）严格执行民主集中制。
凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照《XXX 局“三重一大”事项决策制度》贯彻执行，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。
二、加强党的思想建设，坚定党员理想信念
（四）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、凝聚共识。按照中央、省委、市委和县委部署要求，以贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为主线，通过党委中心组学习、主题党日活动等形式，采取集中学结合个人自学，强化党员干部政治理论学习水平。
创新学习形式，通过开展讲座、召开交流会、重温入党誓言、学习英模事迹、开展以贫解困、党的知识考试、有益身心健康的体育活动等，促进全体党员增强交流,互相学习,丰富文化体育生活,充分发挥基层党组织的带头作用,体现党员在思想政治建设方面起到的突出作用,不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
（五）认真落实党委（党组）意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩。及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意
识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用，积极通过“学习强国”平台开展学习活动，各党支部加强对平台学习情况的督促力度，增强学习活跃度，培养干部职工良好的学习习惯。
三、强化党的组织建设，提升党组织战斗力 （六）充实党组织力量，激发党员发挥先锋模范作用。各党支部要结合巡察整改中反馈的意见，认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》要求，紧紧围绕中央发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，积极吸收入党积极分子，发展党员，充实党组织力量，完成年度发展党员指标任务。以“党员示范岗”“党员先锋队”“青年志愿岗”等形式，激励党员同志在工作中，创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性，激发党员工作热情。注重在重大活动上，通过表彰优秀党员、优秀党务工作者和先进党组织，充分调动党员积极性，促进党员自觉履行权利和义务，发挥基层党组织力量。
（七）加强党员管理和党费收缴工作。严格党员组织关系转接，按照中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》要求做好接收和转出党员工作，建立完善组织关系转进转出台账管理制度，切实加强党员队伍建设。各党支部认真学习党费收缴管理相关文件，吃透文件精神，统一缴费基数标准和比例，明确正确缴费方式。
四、加强党的作风建设，树立机关单位良好形象
（八）全面落实党风廉政责任制要求，持续开展深化作风整顿工作。贯彻全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面，维护和执行党的纪律，对不履行党员义务和违反党纪的党员进行教育、批评，直至按组织程序进行处分。以党支部为单位，组织党员干部对照作风整顿工作要求，及时查摆自身工作作风存在问题，结合深化作风整顿工作，竭力打造机关单位良好形象。党风廉政建设工作督查组要开展好监督工作，监督党员参加组织生活，督促党员领导干部参加双重组织生活，做好向党员群众收集意见建议和反馈通报等工作。党组织要对党员和职工经常“咬咬耳朵、扯扯袖子”，通过引导、提醒，不让小毛病变成大问题。
五、以支部建设为依托，加强党的纪律建设 （九）落实全面从严治党要求，党支部纪律建设是关键。党支部要高度重视党员的纪律意识教育，遵守党的纪律，维护党中央权威，不仅要体现在思想上政治上与党中央保持一致，更要落实到每一名党员平时的言行中。党支部要强化党支部政治功能，“三会一课”应当突出政治学习和教育，以纪律教育为铺垫，要加强对党支部和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小、防微杜渐。要充分运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，经常性提醒提示，让“红红脸、出出汗”成为常态。党支部要坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，党组织
负责人应当及时对其提醒谈话；发现违规违纪问题的，应当及时向纪委和上级党委反映。
六、创新探索“标准化示范党支部”建设，着力提高基层党建工作水平 （十）扎实推进示范党支部建设，进一步推动基层党组织党建工作标准化、规范化、制度化。积极推进基层党组织标准化示范党支部创建工作，2020 年在 XX 系统至少创建 1个党支部作为标准化示范建设党组织。
一要明确目标。高起点、高标准抓好基层党支部标准化创建工作，实现“五个标准化”，即基层组织设置标准化、党内政治生活标准化、工作流程标准化、活动阵地建设标准化、作用发挥标准化。
二要明确步骤。按照动员部署、对标创建、考评验收三个阶段推进工作。通过学习、借鉴行业内外创建标准化示范党支部的先进经验做法，针对自身存在的差距，制定切实可行的标准化示范党支部建设实施细则，进一步细化建设标准、年度任务和推进措施。
三要明确要求。高起点谋划、高标准要求、高质量实施，明确专人负责，抓好贯彻落实。及时总结，发挥示范效应，以点带面，逐步把基层党组织建设成设置合理、队伍先进、工作规范、制度完善、作风优良、群众满意的基层党组织。
市委书记在第一季度党建工作会议上的讲话
同志们：
年初以来，在中央、省委的坚强领导下，全市各级党组织特别是党委（党组）书记聚焦新冠肺炎疫情防控这个中心任务，坚定扛起管党治党政治责任，认真落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领全面推进党的建设，实现了疫情“三率”清零，有力推动了党的建设高质量迈上新台阶。特别是基层党建工作全面加强，党风廉政建设持续深化，意识形态工作深入推进，全面从严治党实效性不断提高。
刚才 XX 同志对全市第一季度党建工作落实情况进行讲评，我都同意。从讲评来看，大家认识比较到位、工作比较努力、成效比较显著。从平时调研了解的情况来看，全市党建工作仍存在不少突出问题，与党的建设高质量还有不小差距。
一是责任落实还不到位。“两个责任”落实上热中温下冷现象依然存在，有的地方和单位还比较突出；个别党员领导干部“一岗双责”履行不到位。
二是措施方法还不精准。一些地方和单位抓党建工作的有效载体和办法不多、创新力度不够，在整顿软弱涣散基层党组织、一体推进不敢腐不能腐不想腐、防范化解意识形态领域风险方面的措施还不够精准，存在一些短板和弱项。
三是长效机制还不完善。有的问题没有做到标本兼治，建章立制的任务还比较重。有的制度虽然可行，但落实的“最后一公里”没有打通。
四是工作推进还不扎实不平衡。有的地方抓党建工作流于形式，看似热热闹闹，实际效果不佳；有的没有统筹好党的建设各方面工作，基层
基础工作存在薄弱环节；有的缺乏一抓到底的韧劲，“四风”问题隐形变异、反弹回潮的压力仍然较大。对此，必须紧盯不放、认真整改，以问题的有效解决推动党的建设高质量迈出新步伐。下面，再讲三点意见：
一、提升站位，切实增强管党治党的使命担当 党要管党、从严治党是党的建设的一贯要求和根本方针。我们要深刻认识和把握“管党治党越往后越严”的趋势和要求，切实把管党治党责任扛稳、抓牢、做实。
一要从增强“ 四个意识” 、做到“ 两个维护” 的高度来担责。
尽责。以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，始终以严的标准、严的措施推动管党治党，带领全党开辟了党的建设新局面。习近平总书记多次对全面从严治党提出新的更高要求；中央先后出台党纪处分条例、党支部工作条例、农村基层组织工作条例、关于加强党的政治建设的意见、重大事项请示报告条例等一系列重要文件。这些，进一步释放了管党治党更严的强烈信号。增强“四个意识”、做到“两个维护”，是具体的不是抽象的，不能停留在口头上书面上，必须落实到行动中。我们要把落实管党治党责任作为政治任务、政治要求，以管党治党的实际行动和成效诠释对党绝对忠诚。
二 要从维护党的先进性纯洁性、提升党的创造力凝聚力战斗力的高度来担责尽责。我们党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到
根本解决。这几年，全市党的建设全面加强，但问题依然不少，特别是有的党组织和党员干部忽视政治、淡化政治、不讲政治的问题依然存在，理论武装还存在偏差、温差、落差，少数基层党组织软弱涣散，“四风”问题、腐败问题仍时有发生。这些，损害的是党的先进性纯洁性，削弱的是党的创造力凝聚力战斗力，影响的是领导威信、干部激情、群众信心。我们要时刻保持清醒，凡是影响党的创造力凝聚力战斗力的问题都要全力克服，凡是损害党的先进性和纯洁性的病症都要彻底医治，凡是滋生在党的健康肌体上的毒瘤都要坚决祛除，以刮骨疗毒的决心和意志把各级党组织建设得更加坚强有力。
三要从推动转型发展高质量发展的高度来担责尽责。党和人民的事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段。当前，我市正处于决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键时期。我们要坚持以党的建设高质量推动经济发展高质量，把全面从严治党不断引向深入。特别是要通过党的建设高质量来强化政治保证，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，步调一致地抓好中央、省委、市委决策部署的贯彻落实；强化思想保证，引导广大党员干部更加坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；强化组织保证，着力夯实党的执政根基，打造一支高素质专业化干部队伍；强化作风保证，持续营造风清气正的良好政治生态。只有这样，才能为转型发展高质量发展把稳方向、凝聚力量。
二、突出重点，着力推动党的建设高质量 党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力增强了，党的生命力和强大战斗力才能旺盛。“四力”是新时代党的建设新的伟大工程的重要目标指向，也是党的建设高质量的重要衡量标准。推动党的建设高质量，必须在增强“四力”上聚焦聚力、求实求效。
（一）
不断增强党的政治领导力。党的政治领导力主要体现为党把控方向性、原则性、根本性问题的能力，也就是在这些问题上表现出来的政治定力、政治导向和政治引领力。政治领导力的强弱，是检验党的建设质量的重要试金石。增强政治领导力，必须旗帜鲜明讲政治，着力加强党的政治建设。一 要坚决做到“ 两个维护” 。做到“两个维护”，是党的政治建设的首要任务。维护习近平总书记的核心地位，就是维护党中央权威；维护党中央权威，最关键、最首要的是维护习近平总书记的核心地位。中央政治局同志向党中央和习近平总书记书面述职，为我们作出了表率。要认真落实关于坚决维护党中央集中统一领导的规定，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做到“两个维护”。领导干部要带头增强维护意识、坚定维护行动、提高维护能力、确保维护效果，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二 要推动党中央决策部署落地生根。坚决贯彻落实党中央决策部署，是讲政治最重要、最直接的体现；确保党中央决策部署落地落实，是对各级党组织和领导干部政治领导力的重要检验。各级党组织是党中
央决策部署的执行者、落实者，做任何工作都必须以贯彻党中央决策部署为前提，以实际行动维护党中央一锤定音、定于一尊的权威，确保党中央政令畅通、令行禁止。对不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等问题，要严肃查处、绝不姑息。对贯彻执行中央精神和上级要求打折扣、作选择、搞变通的干部，要坚决予以调整。要加强党内政治文化建设。党内政治文化，是政党信仰、纪律、作风等的集中反映。有什么样的党内政治文化，就会有什么样的政治导向，就会形成什么样的党内政治生态。
三 要大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观 。坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派...
篇四：2020年第一季度党建工作例会发言材料
20 年党建工作推进会交流发言材料 （通用）抓党建促进生产力
强组织提升凝聚力 为开创公司发展新局面提供坚强思想政治保障 ---WORD 文档，下载后可编辑修改---
目 录 一、基本情况 二、工作开展情况 (一)坚持把思想政治建设摆在首位，推动党委履职尽责能力不断提高
(二)坚决把队伍建设作为关键，着力打造高素质专业化企业干部队伍
(三)坚决把组织建设作为重点，充分发挥党支部战斗堡垒作用
(四)坚决把作风建设作为要务，确保党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进
(五)坚持以党建为引领，为社会稳定和脱贫攻坚提供有力保障
三、存在问题 （一）业务能力水平与新时代党建工作要求还不匹配
（二）调研指导与基层党组织需求还有差距
（三）党建工作与企业生产经营还需要往深入融合
（四）党员先锋模范作用发挥还不够明显
四、下一步计划 （一）在落实主题教育上下功夫
（二）在厘清工作责任上下功夫
（三）在常态教育培训上下功
（四）在从严督导检查上下功夫
（五）在谋长远抓长效上下功夫
今年以来，冶建集团公司党委坚持政治引领，落实党要管党、全面从严治党要求，树牢“四个意识”，严格落实制度，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，确保党建工作各项任务落到实处。
一、基本情况 冶建公司党委所属党总支 4 个、党支部 33 个。其中：党员871 名，女 199 名、大专以上 302 名、35 岁以下 48 名、少数民族 41 名、在职党员 307 名。入党积极分子 36 名，今年拟发展党员 10 名。
二、工作开展情况 ( ( 一) ) 坚持把思想政治建设摆在首位，推动党委履职尽责能力不断提高。一是始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导，贯穿学习教育全过程，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定坚决做到“两个维护”，认真贯彻“1+3+3+改革开放”发展理念，完善《党委中心组学习管理制度》，开展党委中心组学习 5 次，采取党委班子成员专题讲座、研讨交流、分享感悟等方式创新中心组学习形式，扎实开展理想信念教育，提升全体党员思想政治能力。公号“老秘带你写材料”整理，二是制定《××××建设（集团）有限责任公司 2020 年党建工作要点》，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用活“三会一课”、党员活动日等活动载体，实现党委书记、领导班子成员、基层党组织书记讲党课全覆盖。做到“三重一大”必上党委会研究，召开党委会 18 次，发挥党委把方向、管大局、保落实作用。三是坚定坚决把思想 政治建设做到党员的思想根源和内心深处，最大限度凝聚党员共识。完善《冶建公司党委意识形态工作责任制实施办法》《××××建设（集团）有限责任公司持续深入开展“揭批三股势力、两面人，敢于发声亮剑”工作方案》，严明意识形态工作责任制，200 余名职工开展发声亮剑，以零容忍的态度深挖“两面人”，扎实开展“民族团结一家亲”“去极端化”等活动，给公司党员职工一片思想净土，不断净化生产经营环境。
( ( 二) ) 坚决把队伍建设作为关键，着力打造高素质专业化企业干部队伍。一是抓好领导班子建设，结合民主生活会查找问题，建立整改台账，定期在党委会汇报工作进度。严格落实习近平总书记提出的高素质国有企业领导人员“20 字”要求，坚持党管
干部原则，突出选人用人政治标准，从生产一线选拔 14 人到中层领导岗位，实现想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有位子。二是强力推进人才强企战略，充分依托自治区高层次人才引进工程和对口援疆有关人才支持政策，加强复合型人才科研人才引进及培养，聘任专家人才 7 人，聘用本科学历以上 40 人，35 岁以下 43 人，党建专干 2 人，充实到生产一线31 人，员工平均年龄 47 岁下降到 45 岁，不断完善干部梯队结构，干部能力素质参差不齐、老龄化的问题逐步得到解决。三是不断加强党委对群团工作的领导，推动工会、共青团等群团组织发挥联系群众的桥梁纽带作用，运用元旦、春节等重要节点，花费 7 万余元慰问困难一线职工。始终坚持以人为本的发展理念，情系职工生活，心系职工发展，拿出 30 余万元专项资金，落实全员福利，全力保障“三八妇女节”“五四青年节”等活动顺利实施，充分让职工群众分享企业改革发展成果，引导他们自觉爱党爱国爱企。
( ( 三) ) 坚决把组织建设作为重点，充分发挥党支部战斗堡垒作用。一是以提升组织力为重点，突出政治功能，以“党建工作能力提升年”为抓手，坚持每月召开党群工作例会，每周到支部调研、指导工作不少于 2 次，听取工作汇报、分析存在问题、布置工作任务，不断加强党支部标准化、规范化建设，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断夯实基层党组织基础。下发《关于调整党建工作领导小组成员的通知》，形成一
级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是按照不低于 30%的比例创建品牌党支部 6 个，加大党建经费支持力度，促进发挥示范作用。采取课堂讲授、情景模拟、案例分析、讨论交流等方式，实现基层党组织书记和党务干部轮训全覆盖。注重“大水漫灌、细水滴灌”相结合，制定学习计划，开展微信平台“党建每日一学”、创办“党建月刊”，潜移默化中引导党员干部加强自学，带着问题学、带着思考学、带着目的学，不断提升党组织书记和党务干部素质能力。三是抓好党员发展工作，按照“成熟一个发展一个”的原则，始终把发展质量放在首位，公号“老秘带你写材料”整理，坚持政治审查关口前移，把政治标准贯穿到发展党员每个工作环节，真正做到从思想上入党。常态实地指导所属各党组织严格按照发展党员工作规程，实行每月提醒，督促研究，确保发展党员工作不拖、不等，有序推进。目前储备 13 名发展党员对象，37 名入党积极分子。四是严格落实规章制度，坚持党员每月按时缴纳党费。结合机构体制改革，科学规范设置党组织，完成 3 个党支部更名，新成立独立党支部 3 个、联合党支部 2 个，规范做好 33 个党支部班子改选工作。常态化规范开展“三会一课”，为各支部购买发放 25 本《党支部工作手册》《党支部学习笔记》，303 本《党员学习笔记》，以主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日为抓手，常态抓实抓细组织生活，切实增强党组织凝聚力、向心力，增强党员的党性意识、奉献意识。
( ( 四) ) 坚决把作风建设作为要务，确保党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进。一是落实党委主体责任，印发《××××建设（集团）有限责任公司 2020 年作风建设专项活动方案》，全覆盖开展自查自纠，目前共收到自查自纠问题 102 条，逐一制定整改措施，定期跟踪问效。深入开展警示教育和岗位廉政教育 2 次，筑牢各级党员领导干部拒腐防变的道德防线。二是坚定不移查“四风”、纠“四气”，坚持把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，把力戒形式主义、官僚主义作为首要任务，对作风不实、落实工作滞后的人员进行严肃处理，诫勉谈话 2 人、行政撤职 1 人、通报批评单位 1 个，坚决把党中央和上级党委党风廉政各项部署抓实抓牢抓出成效。三是保持惩治腐败的高压态势，坚持挺纪在前，用好监督执纪“四种形态”，制定下发《冶建集团公司“红线”规定》《××××建设（集团）有限责任公司 2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》，组织召开冶建集团公司2020 年党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议，与 33 个党支部签订党风廉政建设责任书，对新任职的中层干部做任前廉洁谈话 2 人次，参与公司大宗物资招标会 5 次。
( ( 五) ) 坚持以党建为引领，为社会稳定和脱贫攻坚提供有力保障。一是牢固树立“稳定压倒一切”的总目标意识，妥善处理和化解矛盾，强化隐患排查和督导问责制度落实力度，选派 20 人外出参加安全培训，自主培训达 500 余人次，安全环保部每月深入生产一线督查指导安全工作，加大安全生产知识培训，做到
安全生产零死亡，无大规模群体性上访事件，全力实现“三不出”。二是党委班子成员包联 5 个党支部作为联系点，不定期深入施工一线，走访基层职工，广泛征求职工最关心、最直接、最现实的“三最”问题。截至目前，共收集建议 90 余条，分类移交有关职能部门和主管领导，能立刻办理的马上办理，有困难的明确完成时间，及时向职工答复，建立和完善相应的“三最”问题反馈机制，形成有效的闭环管理。三是坚持抓党建促脱贫攻坚,着力稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作。成立公司脱贫攻坚工作领导小组和“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作领导小组，转移安置南疆富余劳动力 19 名、就地安排岗位300 余名，平均工资达到 3000 元以上，辐射带动 1000 余人脱贫致富。常态化深入于田县英吾斯塘村等 3 个驻村点开展贫困户走访慰问，全力以赴助力脱贫攻坚。制定 2020 年度扶贫捐赠计划，为和田地区捐款捐物 10 万元。
三、存在问题 （一）业务能力水平与新时代党建工作要求还不匹配。各党组织党务干部业务水平不高，尤其是项目党支部党务干部身兼多职、更换频繁、青黄不接问题突出，致使党建基础工作不扎实、衔接不到位。
（二）调研指导与基层党组织需求还有差距。公号“老秘带你写材料”整理，在日常的工作指导中，对工作开展的好和距离
近的党组织调研指导的多，存在舍远求近的现象，导致工作开展不平衡。
（三）党建工作与企业生产经营还需要往深入融合。部分党组织思想认识有偏差，存在重生产、轻党建的现象，致使工作机制落实不到位，工作有时紧时松的现象，影响了工作成效。
（四）党员先锋模范作用发挥还不够明显。部分党组织和党员谈心谈话不经常、解决党员困难不及时，部分党员党性意识弱化、理想信念淡化、价值取向异化，注重个人利益，缺少大局意识，在工作中起不到先锋模范作用。
四、下一步计划 （一）在落实主题教育上下功夫。坚决贯彻落实党中央、自治区党委和交建投公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署，有计划、有重点开展活动。紧紧围绕总目标，认真研读原文，学习“四个迫切需要”，牢记总要求，围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”要求，聚焦整改落实，在推动边查边改、真查真改上下功夫见成效。
（二）在厘清工作责任上下功夫。由党委履行主体责任，发挥牵头抓总作用；党群工作部负责督促指导各党总（支）部党建工作，履行督促指导职责；各党支部履行直接责任。努力形成党委把方向、部门抓指导、支部强落实的“三级党建工作机制”，做到书记抓、抓书记的严密工作体系。
（三）在常态教育培训上下功夫。紧紧围绕党费收缴、发展党员、换届选举、党组织生活等党建业务工作，党委层面每季度组织党组织书记、党务干部开展至少为期三天的党务知识培训班；各党组织结合党员活动日、党员政治生日等活动载体，组织所属党员开展业务知识、政策理论的教育培训。常态化通过微信平台、党务公开栏、网站推送基础业务知识，从点滴中提升党务干部能力水平。
（四）在从严督导检查上下功夫。党群工作部做到每月对各党组织开展工作情况和推动落实党建各项工作情况进行督查，并抽查部分党支部，每月形成专项通报下发；公号“老秘带你写材料”整理，各党支部结合党建工作能力提升年活动，每月围绕开展工作情况开展 1 次自查总结，分析原因，制定措施，确保各项工作顺利推动落实。
（五 ）在谋长远抓长效上下功夫。坚决杜绝急功近利思想，深入一线调研工作短板，科学制定三年党建工作规划，坚持从源头抓起，直面根本问题，突出全面从严治党主题，大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设，全面提高党员队伍的建设水平和服务能力，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。
附文：
学校（
大学、
中学、
小学和幼儿园）
防控
新冠病毒肺炎疫情应急处置预案
---WORD 文档，下载后可编辑修改---
目 录
为应对新型冠状病毒肺炎疫情， 提高我校预防和控制新型冠状病毒疫情的能力和水平， 保障全体师生的身体健康与生命安全， 依据《中华人民共和国传染病防治法》 《突发公共卫生事件应急条例》 《中小学公共安全教育指导纲要》 《中小学幼儿园安全管理办法》 和市教体局相关要求， 并结合我校实际情况， 制定本方案。
一、
目标任务
普及新型冠状病毒肺炎防控知识， 提高广大师生的自我防护意识和能力； 完善疫情信息监测报告网络， 做到早发现、 早报告、 早隔离、 早治疗； 建立快速反应机制， 及时采取有效的防控措施， 预
防和控制新型冠状病毒肺炎在我校的发生和蔓延， 最终实现全校师生“零病例” 、 “零感染” 的目 标。
二、
工作原则
1. 统一指挥。
学校成立学校肺炎疫情防控工作领导小组， 把各项工作细化分解到班级、 个人。
一旦发生发现，做到预案启动， 统一指挥， 全员 参与。
2. 立足预防。
做好发生疫情的应对准备， 但首先是立足预防， 保障校园不发生疫情。
做好预防， 一是宣传教育， 二是落实措施， 三是做好长期应对准备。
3. 生命为本。
以师生生命为本， 把广大师生生命安全和身体健康放在第一位， 生命安全优先于学业成绩和集体活动； 不隐瞒情况和问题， 及时研究部署落实防控措施，全力做好防控工作， 坚决防止疫情扩散蔓延； 采取各种措施， 确保在校师生无症状， 感染师生不入校， 最大限度保障师生安全。
4. 科学应对。
做好预警研判和预先推演， 学习预防专业知识， 做到科学应对， 正确应对， 快速反应， 果断处置， 沉稳不乱， 细致周密， 有序有效。
5. 加强协调。
落实学校主体责任， 建立学校内部协同机制， 立足自 救自 助， 同时紧紧依靠当地政府及部门， 协调社会资源， 主动汇报沟通， 主动参与所在区域工作， 全面做好校园疫情防控。
三、
成立防...
篇五：2020年第一季度党建工作例会发言材料
20 年党建工作经验交流发言材料 3 篇2020 年党建工作经验交流发言材料 1
尊敬的各位领导、同事：
上午好!受中心党委的委托，今天我代表**收费所党支部汇报我所党支部2020 年来的一些党建工作经验，对于不妥之处恳请各位领导、同事批评指正。
首先，我先向大家介绍一下**收费所党支部基本概况，我们设有**、**两个党小组，现有正式党员***名，预备党员1名，2名入党积极分子，2名同志向党组织递交了入党申请书。自从主持**收费所党支部工作以来，我一直思考怎么做好党建工作，现在说下自己个人的想法，我是从两方面着手的，江西高速基层党建工作向纵深发展、向外部延伸，凝聚强大合力达到共同提升。
(一)向纵深发展，落实全面从严治党。
第一方面着手，就是向纵深发展，落实全面从严治党。
一是强化党员思想上建党，采取线上线下党员教育模式，充分利用微博、微信平台，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和党风廉政建设教育。比如诵读《红色家书》、开展十九大知识测试等，观看《厉害了，我的国》、《作风建设永远在路上》等专题片。
二是严肃党内政治生活，严格落实三会一课、组织生活会、党员活动日、党员政治日等各项组织生活制度，党员因故不能参加组织生活的严格履行请假手续，在“七一”之际，为临近的 4 名党员开展集体过政治生日活动，按上级党委要求部署开展了加强作风建设集中整治活动。
三是抓牢支部组织建设，建立健全相关制度，如党员集中学习填写学习记录
卡，党员参加活动登记活动记录卡，征求员工意见记录到群众意见登记卡，同时党员按照区域划分服务责任区，比如**收费站两名党员的话，就划分成办公室人员一块、一线人员一块;做好新党员的组织发展工作，按照党组织“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，始终抓紧培养质量这一关，认真做好入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。
四是着力强化党建带群建，切实担负起引导群团工作政治责任。对本所群团工作给予支持和帮助，指导群团开展积极向上的各类活动，如要求党务干事、团干记录 2019 年节假日等关键时间点，在 3 月 5 日“雷锋月学雷锋，弘扬敬老精神”志愿活动、3 月 12 日“我为所站添新绿”植树活动、“留守中有爱守望中自强”六一关爱活动、服务司乘“夏日送清凉”等活动。
(二)向外部延伸，激发党建工作活力。
第二方面着手，就是向外部延伸，激发党建工作活力。
一是外部延伸就要跟主业结合，通过抓党建工作和收费工作两结合、双促进，把党建工作渗透到收费工作的方方面面，贯穿于收费工作的全过程，成为促进收费工作顺利开展的重要保障。
二是外部延伸就是跟路段党支部加大沟通，那就是联合开展一些党员主题活动，因为现在每个党支部有党建活动经费 3 万元，如果搞一些规模大的党建活动话，分摊到个人的成本就会越低，为了更好的把这笔钱用在刀刃上，我与**所**等联系沟通，最终达成了 7 个党支部联合组织开展了“重走长征路”主题党日活动，由党员、入党积极分子、优秀团员代表组成的“新红军”长征队伍共计***人参与;与赣州西等三个党支部联合开展党建微沙龙活动，近期又跟赣州西曹书记沟通联系，准备联合几个党支部前往兴国、莲花那边搞一次党建活动。
三是外部延伸与农村(行政村)党支部同创共建、互帮互助，想法就是把党建
工作“请进来、走出去”，实现路地资源共享、优势互补，出发点在于激活党组织和党员的创造力和战斗力，目的在于学习借鉴地方党组织党建工作的典型经验，为此我们的的“党建+”就是“党建+路地互联”。
主要是分三步走。第一阶段：结合实际，找准共建对象，首先开展党建工作经验交流座谈会，达成共识，做到有计划、有目标，努力确保路地共建活动取得实效。第二阶段：灵活形式，丰富共建载体。双方党员共同开展“一个党员一面旗”党员活动日、共同聆听援越抗美老战士讲红色故事、党员集体过政治生日、联合开展关爱孤寡老人、留守儿童等农村帮扶活动等，加强基层党员的学习与交流，加强与地方基层党组织的联系认识。第三阶段：总结提高，积累共建经验，通过路地共建活动，查找出党建工作各自自身的不足，善于总结共建过程中好的做法，共同推动党建水平的整体提升。
2020 年党建工作经验交流发言材料 2
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今天，我交流的题目是完善机制创新思路不断引领创先争优活动迈向新水平。
创先争优活动开展以来，我支部能够正确定位自己的工作角色和任务，结合实际情况，积极探索，勇于创新，不断推进活动的正常有序开展。下面，重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法，不当之处，还请大家多批评指正。
一、精心设计践诺台账，灵活调整点评模式。
创先争优活动开展是否完善到位，承诺践行是关键。我们在活动开展过程中，注重承诺的践行落实力度。今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论，精心设计了党员干部个人绩效评价表，评价表主要包涵两个方面的内容，
即：个人自评与组织评价。个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整改措施、下月工作计划四个方面。要求每名党员干部充分结合公开承诺内容，每月开展自我评价，做自我剖析，深入分析存在的问题，及时的制定整改措施。
在对党员的点评方面，我支部也及时的纳入了日常工作范畴，集思广益，发动职工群众想法子、出点子，将点评工作与队部的日常工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来，灵活调整传统点评方式，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式，将领导点评落实到了全体党员当中，使点评活动取得了一定的成效。
二、完善践诺监督机制，实施综合考核法。
为了有效提升活动开展扎实有效，不流于形式，我们设立了群众监督员，对党员的工作标准和践诺情况进行监督，及时的向支部反馈监督意见，针对提出的意见及时的制定整改措施。在设立群众监督员时，也充分结合工作实际，注重代表性和广泛性，由员工推荐产生，每半年进行一次测评，对监督员的工作进行民主测评，不合格人员进行及时的更换，对活动的开展起到了一定的督促指导作用。
考核方面，我们充分结合实际，按照支部工作精简化的工作思路，实施综合考核法，有效的将两争两创、两岗一区、四比四树、创先争优等活动充分结合起来，考核内容汇总到一张表格上，避免了考核表众多，容易出现重复考核，不便于工作等缺点，既对党员干部实施了有效考核，又简化了工作程序，有效的提高了工作效率。
三、创新活动载体，促进安全生产进程。
活动开展以来，为了能有效的发挥支部的战斗堡垒作用，促进安全生产，我支部还成立了党员攻关小组，成立党员技术攻关小组，解决生产技术难题。在创
先争优活动开展过程中，为进一步营造浓厚的创先争优氛围，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范
作用。结合我队安全生产实际，我们组织成立了一个党员技术攻关小组，最大限度地发挥党员的才智，解决生产技术难题，小组成员通过技术讨论这一平台，及时反映员工在工作中提出的意见、建议，及时反映生产中存在的问题和难题，并讨论解决办法，制定整改措施。活动开展以来，我们共征集员工合理化建议130 余条，小改小革、科技创新 83 项，其中改造 1210 工作面采煤机滚筒离合器获集团公司机电创新一等奖;改造 1210 工作面采煤机内喷雾获集团公司机电创新二等奖;改进前溜电缆钩，获集团公司质量标准化三等奖等等……实践证明，党员技术攻关小组，可以凝聚集体的智慧，更好地发挥出党员的先锋模范作用，同时又为党员干部、班组长等提供更多相互学习、相互促进的机会，个人的综合能力也达到了快速提高，有效避免了针对生产中存在的问题、难题和隐患，个人专项思维严重、解决问题思路不宽阔、反映不及时、意见不统一、制定的整改措施不恰当等问题出现。
为了能使活动开展扎实有效，不流于形式，我们在工作思路上下功夫，在工作方式上做文章，多次利用队务联席会、班组长会、周二例会等形式开展意见征集，集思广益，充分发挥广大员工的集体智慧，为活动的开展出谋划策。一年来，共累计征集到好的建议及意见 30 多条，采纳 10 多条，有效促进了活动的开展。
一年来,在公司党委的正确领导下，我支部群策群力,扎实有效的开展了创先争优活动，取得了明显的成效，党员干部的思想认识、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面还存在一定的差距,工作中还存在许多不足之处,希望各位领导，各位同仁多提宝贵意见，我支部将在今后的工作中不断完善党建工作，加强交流学习，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为全队的安全生产保驾护航，
为公司的不断发展做出应有的贡献!
我的发言完毕，谢谢大家。
2020 年党建工作经验交流发言材料 3
作为基层党支部书记几年时间，通过自己的实践，我认为基层党支部书记应具有以下的素质能力和精神状态。
一是要有党性修养。我们要注重自身的党性修养，加强党的观念、事业观念、群众观念、自律观念，要顶得住歪风、挡得住诱惑、管得住自己，要全面体现党性原则精神。
二是要有扎实的民主作风。一方面要善于当好“班长”，使班子成员之间团结协作，取长补短。另一方面在整个工作中要认真执行民主集中制的原则，依靠集体的智慧和力量开展工作。
三是要有良好的形象。在日常工作中，你只要有了一身正气的良好形象，群众就会跟你走，听你的话，照你说的做。
四是要做好表率。员工看的就是一言一行，书记的一言一行比讲一千遍一万遍大道理更有说服力。要求别人做的，自己首先做到;禁止别人做的，自己坚决不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，员工就不得不服，不得不听。
五是要有协调能力。要在促进业务工作的同时，要协调各方面力量，做到党政工青齐抓共管，齐头并进。
六是要有饱满的精神状态。我们的精神状态要由“要我干”到“我要干”，时刻保持与时俱进的思想精神状态，保持昂扬的精神，做到爱岗敬业、无私奉献。
篇六：2020年第一季度党建工作例会发言材料
2020 年党建工作推进会交流发言材料 5 篇目
录
1、强化“四个意识”，固化“根”和“魂”，扎实推进公司党建工作焕发新气象——××建设有限责任公司 2020 年党建工作推进会交流发言材料 2、围绕经济抓党建 抓好党建促发展——2020 年党建工作推进会交流发言材料 3、凝聚共识，夯实责任，不断加强党建工作深入开展——2020年党建工作推进会交流发言材料 4、以党建工作为引领 助推公司健康发展——2020 年党建工作推进会交流发言材料 5、抓党建促进生产力，强组织提升凝聚力，为开创公司发展新局面提供坚强思想政治保障——2020 年党建工作推进会交流发言材料
强化“四个意识”，固化“根”和“魂”，扎实推进公司党建工作焕发新气象
——××建设有限责任公司 2020 年党建工作推进会交流发言材料
今年以来，在交建投公司党委正确领导下，新筑××公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全体干部职工，认真落实交建投公司党委各项决策部署，牢牢把握新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，持续深入推进全面从严管党治党，在“把方向、管大局、保落实”上，不断拿出新的举措，开创新的局面，取得新的突破，为上半年主要指标的完成提供了坚强有力的组织保证。
一、党组织基本情况 ××新筑××建设有限责任公司共设 1 个党委，下设 4 个党支部及 1 个临时党支部，分别是机关党支部、美亚格宾公司党支部、物业公司党支部、新筑合力公司党支部以及 G335 线哈密项目临时党支部。目前共有党员 131 名，其中在职党员 38 名，离退休党员 93名。
二、上半年党建工作主要做法和取得的成果 （一）聚焦总目标，坚持把政治建设摆在首位。
一是提高政治定位，落实总目标。新筑××公司党委认真贯彻中央和自治区党委扩大会议精神特别是陈全国书记的重要讲话，学习贯彻习近平新时
代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中全会精神、习近平总书记关于××工作的重要指示和重要讲话精神，聚焦总目标，上半年党委理论学习中心组学习 5 次，党委班子成员以普通党员身份参加机关党支部学习 9 次。
二是严肃党内政治生活，净化党内政治生态。公司各级党组织认真学习并执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”等制度，对所属党支部党内政治生活不正常、组织生活不健全、党支部软弱涣散等问题进行了整治，共制定 9 项整改措施。
三是坚定坚决维护社会稳定。公司党委推进信访工作制度化，在职工中持续开展更高层次、更深感悟的发声亮剑和同“两面人”作坚决斗争活动共 3 次，实现了全覆盖（含各施工项目部、离退休职工）。
四是认真履行国有企业政治责任、经济责任和社会责任，助力脱贫攻坚。发挥新筑××国资优势，围绕原××筑路机械厂的当地优势资源，努力搭建实体公司，将资源优势转化为产业优势，为新筑××脱贫攻坚贡献国资力量。深入推进南疆支教活动，做好慰问与送温暖工作，今年“六·一儿童节”为支教职工所在幼儿园的孩子们送去了价值 6600 元的慰问品。
（二）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，毫不放松地抓好党的思想建设。
一是抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻。以《习近平谈治国理政》第一、二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等著作和权威读本为学习教材，送学
到各施工项目部，推动党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进机关、进支部、进项目。
二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。公司党委推进基层党建传统优势与现代信息技术深度融合，推动基层党组织活动载体创新和工作机制创新。制定出台了从严治党“1+X”系列文件，选派党建工作指导员对公司所属基层党支部进行联系服务和业务指导；公司党委组织开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
（三）全面落实“四同步”“四对接”，重点推进党的制度建设。公司党委认真学习自治区国有企业党建工作指导意见，按照交建投党建工作会议要求，在党建制度和工作机制上着力，在计划、举措、成效上下功夫，明确了路线图和时间表。
一是制定落实“四同步”、“四对接”的任务清单和完成时限。全面落实党建要求写入公司章程工作，进一步明确党组织在公司治理中的地位和作用，明确公司党委的主要职责是“把方向、抓大事、管队伍、正作风”。成立了党建工作领导小组，建立党建工作专题会议制度，定期研究党建重大问题。印发了《新筑××党建工作要点》，从领导机制和运行机制上保障党建工作有效开展。
二是完善基础制度和工作机制。修订《党委议事规则》，规范“三重一大”决策程序，强调“三重一大”决策事项全部提交公司党委（扩大）会研究审议，明确各基层“三重一大”决策事项量化标准。完善组织人事管理工作制度，修订完善《公司干部管理办法》《公司中层管理人员选拔任用试行办
法》等制度。
三是坚持党建和业务“一体两面”。坚持业务和党建工作同部署同落实，公司党委充分利用半年工作会、碰头会等机会，对党建阶段性工作进行部署、督导和推进，“逢会必提党建”已经在公司内成为一种常态。今年以来开展了“健康伴我行”“清明祭英烈”等主题党日活动 2 次。
（四）聚焦重点狠抓落实，扎实推进党的基层组织建设。
一是深入开展“党建工作能力提升年”活动。公司党委协助各支部做好党支部或临时党支部的选举工作，力争做到公司党的组织全覆盖；认真落实“三会一课”制度，建立健全党组织书记抓党建述职评议考核和党建考核评价工作机制。公司党委召开了新筑××党建、党风廉政建设工作会议，梳理了落实“两个责任”清单，组织各党支部书记对半年工作进行了汇报，有效改变了新筑××改制前基层党组织功能长期缺失现状。
二是全面提升基层党组织组织力和领导干部素质能力。公司出台了《新筑××软弱涣散党组织整改方案》。坚持下派党建指导员定期对各基层党支部党建工作进行督导督查，就地开展基层党支部书记现场培训 3 次，建立党支部书记后备干部档案，实行动态管理、定期考察。
三是创新党建工作方式方法。利用QQ 群、微信群、学习强国 APP、纪法知识微课堂等各类媒介，积极搭建党员交流互动平台。在工程项目、生产车间等基层一线，以老党员和入党积极分子、重点培养对象“结对子”的方式开展传帮带活动，共 6 人次结对，不断巩固发展“传帮带”成效。
（五）全面加强党员干部队伍建设，全力打造党建工作新格局。
一是突出政治标准培养选拔干部。公司党委坚决落实党管干部原则，制定出台了《干部管理办法》、《中层领导干部竞聘上岗方案》等。任用干部前，深入考察干部的政治忠诚、政治定力和政治担当，全面加强年轻后备干部培养。
二是加强党员队伍建设。今年以来开展了“百日生产攻坚，党员争当先锋”活动，充分发挥党员示范岗、先锋模范岗的示范引领作用，教育引导施工一线党员在急难险重任务中挑重担、敢担当，迎难而上，弘扬××筑路机械厂延续了 60 年的工匠精神。在党员发展中，把政治标准放在首位，坚决落实个别吸收原则，严格政治审查制度，注重在生产一线发展党员。
（六）加强党的作风建设和纪律建设，扎实推进反腐败斗争 。一是持之以恒纠治“四风”“四气”。坚决贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，日常工作中把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同开展，在重大节假日，利用网络平台做好廉政警示教育工作。
二是深化党风廉政建设。公司党委结合公司实际情况健全完善了以纪委、监事会牵头的监督体系和监察工作运行机制，严格执行公司各项管理规定。进一步规范内部招投标工作，坚持落实纪委工作人员全程参与、全程监督工作制度。上半年公司纪委直接参与招投标工作 7 次，做到了不触碰红线，营造了风清气正的工作环境。
三、存在的问题 上半年以来，公司各级党组织能够积极贯彻落实上级党委的决策部署，严格按照党要管党，从严治党的要求，紧密围绕公司的中心任务开展各项党建活动，但在工作中也有些许问题需要进一步优化、加强。
一是基层各支部普遍存在党员人数少，支部战斗堡垒作用发挥还不够突出； 二是党员先锋模范作用发挥不够； 三是党建工作内容创新不够，对党员的思想教育内容枯燥，方式方法单一； 四是支部对群团工作疏于指导。
四、下一步工作计划 公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，确保党建工作有序展开、有效推进。
（一）扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，抓好党员干部思想政治教育。以“不忘初心，牢记使命”主题教育活动为契机，深入推进主题教育活动成果，有效利用“三会一课”、主题党日和业务培训等载体，使政治理论学习业务培训有机结合。
一是全体党员上专题党课，深刻理解把握“新变革”、“新时代”、“新使命”、“新思想”，鼓舞全体党员扎实推进各项工作。
二是紧密围绕交建投战略方向，结合自身定位和主营业务，借助交建投公司平台的
优势，充分发挥新筑××的主力军作用。
三是坚持落实党委理论学习中心组学习制度、“三会一课”等制度，在学习中深学细悟，切实将学习成果转化为推动新筑××各项业务发展的具体行动。
（二）加强组织建设，严格规范党内组织生活。健全完善各级党组织建设，结合人员岗位调整，及时制定调整方案。
一是夯实党支部建设工作基础。以贯彻落实新修订的《中国共产党支部工作条例（试行）》为契机，规范落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度。
二是结合公司党建和业务实际，进一步规范和落实党组织议事规则，严格“三重一大”事项决策制度，把重心放在落实落地上。
三是加强基层党组织书记队伍和政工员队伍建设，抓好选拔、教育、培训、储备工作。继续坚持“支部建在项目上，党旗飘在工地上”的有效做法，实现党的组织和工作的全覆盖，充分发挥基层组织战斗堡垒作用。
（三）强化党风廉政建设，加强廉洁从业教育。
一是定期召开下半年党风廉政建设工作会议，认真总结半年来党建及纪检监察工作开展情况，并对意识形态问题进行研究和部署，明确目标、狠抓落实。
二是认真传达、学习上级党委下发的警示、通报案例，从典型问题中汲取深刻教训，不断强化日常教育、管理和监督，进一步加强“四个意识”。
（四）突出党建引领作用，抓好群团工作。根据“不忘初心，牢记使命”主题教育活动相关部署，开展内容丰富、形式新颖的主
题教育活动。
一是公司党委、工会启动以“幸福筑路人、书香文化、每日读书一小时”为主题的读书活动，并将此活动与开展“大学习、大调研、大改进”和传承红色基因主题教育相结合，激发青年员工的读书兴趣，提高综合素质。
二是公司党委开展“为中国共产党九十八周岁生日献礼”的主题党建活动，组织公司全体党员、团员、干部职工参观八路军办事处、自治区博物馆等教育基地。
（五）严格遵守交建投公司规定，守住安全工作底线。
依据国家、行业有关法律、法规等相关要求，完善公司安全生产制度，科学规范安全生产管理，积极组织安全生产月等专项活动，定期开展安全岗位培训、安全隐患排查、安全知识培训、应急演练等安全教育活动，全面确保安全生产零事故。
（六）深入落实上级党委工作部署，促进公司快速发展。结合交建投公司党委安排部署，牵头组建机械租赁公司、交安设施公司，发挥交建投和新筑××优势，在深入开展市场调研以及考察工作基础上加快公司组建进程。发挥和田区域总部的作用和优势，抓好和田地区市场开发与项目管理工作，确立工作计划与目标，加快企业转型，全面促进公司快速发展。
围绕经济抓党建 抓好党建促发展 ——2020 年党建工作推进会交流发言材料
今年以来，在自治区国资委党委和交建投公司党委的坚强领导下,××一洲××工程有限责任公司党支部紧紧围绕“强班子、创效益、抓质量、保安全、争一流”的工作目标，坚持以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设。现××一洲××工程有限责任公司党总支对 2020年上半年公司党建工作报告如下。
一、公司党组织基本情况 公司设立党总支委员会，党总支委员会由五位委员组成，下设1 个机关党支部。公司现有党员 26 名（含预备党员 3 名），在职党员 25 名，退休党员 1 名。入党申请书 13 人，已确认入党积极分子7 人。今年计划增加发展对象 1 名，吸收预备党员 1 名。
二、2020 年度上半年党建工作开展情况 （一）加强党政配合，发挥政治引领作用。公司坚持以“抓党建促发展”为目标，深化党建与生产融合。一是公司党总支召开党建工作会议 4 次，党总支领导班子认真分析了公司党建工作的现状和问题并结合实际研究制定了 2020 年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。二是党总支领导班子成员带头参加党支部组织的各类活动和学习。2020 年上半
年共组织机关党员干部职工政治理论学习 21 次，撰写心得体会 62份。每周五组织党员干部职工开展政治例会学习，系统地学习了《习近平新时代中国特色社会...
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