下面是小编为大家整理的班子担当作为方面存问题及整改措施一（完整）,供大家参考。
班子担当作为方面存在的问题及整改措施一 加快调结构转方式促升级， 与我市建设精致淮北、 加快转型发展战略高度契合、 目标一致，是我市当前和今后一个时期的工作主线。
全市上下要以敢于担当的勇气、 求真务实的作风， 一件一件抓落实、 一项一项去推动， 以实干求发展， 以实干惠民生。
全市上下尤其是各级领导干部务必提高认识， 鼓足“精气神” ， 团结一致， 凝聚正能量， 更加满怀信心、 更加昂扬向上、 更加奋发有为地投入到加快“调转促” 的实践中去，既注重打好“阵地战” ， 一鼓作气， 攻坚克难， 又注重打好“持久战” ， 以科学的态度， 通盘把握， 稳步推进。任务面前不推诿， 强化责任抓落实。
按照市委、 市政府既定工作部署， 制定“路线图” “施工表” ， 明确工作内容、时序进度， 把目标任务分解到部门、 具体到项目、 落实到岗位、 量化到个人， 使各项工作和各个环节有人抓、 有人管、有人负责， 确保各项工作落实到位。
要加强督促检查， 特别是对重点工作落实情况要进行全程督查、 及时通报、 接受监督， 促进工作落实。
要进一步加大责任追究力度， 切实解决“干好干坏一个样” 的问题， 严肃处理不作为、 慢作为、 不负责任、 懒政怠政的干部， 让履职尽责、 干事创业在全市蔚然成风。
矛盾面前不回避， 勇于担当抓落实。
当前， 不同程度存在着一种不好的风气， 在少数干部身上存在着“ 好人主义” ， 怕得罪人不敢
坚持原则， 怕触及矛盾不敢改革创新，这会直接影响各项工作的开展。
抓落实必定会遇到这样那样的问题和矛盾， 如果都搞无原则的一团和气， 遇到矛盾绕着走， 工作肯定干不好。
如果任由这种风气蔓延下去， 损坏的是人民群众的根本利益， 影响的是淮北改革发展的大局。
每一个党员干部都要把立党为公、 执政为民作为自己的行动准则， 做到讲党性不徇私情、 讲原则不谋私利， 敢于面对各种矛盾、 解决各种问题。
要在全市上下倡导一种勇于负责、 敢于担当的精神， 弘扬一种不敷衍、 不推卸、 不回避的工作作风， 对作风建设方面存在的错误倾向、 错误言行、 不良风气要动真碰硬、 敢于批评、 敢于斗争。
困难面前不退缩， 严实作风抓落实。
在当前经济下行压力仍在持续加大的形势下， 推进会议精神落实、 促进各项工作开展， 必须要有良好的作风作保障。
要在过去转变作风取得明显成效的基础上， 持续在“严、 细、 实” 上下功夫。
所谓“严” ， 就是抓管理要严，推动工作要严， 抓班子带队伍要严， 做到严格要求， 严格考核， 严于律己; 所谓“细” ， 就是要有严谨细致的工作作风，从大事抓起， 从难事抓起， 从要事抓起， 把事情的表象看清、实质看透、 方法弄懂、 途径搞准， 选择最佳时机和最佳角度寻求突破; 所谓“实” ， 就是要说实话、 出实招、 办实
事，注重实际、 注重实干、 注重实效， 而不是拉“阵势” 、 摆“架势” 、 造“声势” ， 做“假大空” 的表面文章， 搞“花里胡哨” 的形式主义。
担当尽显本色， 实干终成大业。
加快精致淮北建设、 推动转型发展， 尽快把经济建设和人民群众生活搞上去， 是市委、 市政府对全市人民的庄严承诺， 来不得半点虚假， 容不得半点懈怠。
全市广大党员干部要进一步振奋精神、 真抓实干， 不断加快“调转促” 步伐， 奋力开创精致淮北建设新局面。
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